北九州市若松区にhitした求人一覧

【1986年創業の老舗企業／アットホームな雰囲気／将来的に社長の右腕を担っていただきます！／キャリアパス◎】 鋼材加工および鉄屑等のリサイクルを行う当社にて、ルート営業の幹部候補としてご活躍いただきます。 ■職務概要： 新設する営業職のポジション（代表者直轄）でお取引先へのルート営業を主に担当していただきます。頑張りや実績次第では経営幹部への昇進もあります。お取引先は、短納期の依頼や難しい案件に対して「松木産業なら何とかしてくれるのではないか」との思いで依頼されることが多いです。可能な限りお取引先のご要望にお応えすることで信頼を獲得してきました。まずは代表者に帯同して当社の強み、顧客折衝を学び、徐々に一人立ちしていただきます。 ■業務内容： ・既存お取引先を訪問し、受注対応やお困りごとを解決しながら信頼関係を構築していきます。 ・受注に際しての、数量／価格／納期などの顧客折衝および提案を行います。 ・受注金額やお取引先の新規開拓などの営業ノルマはありません。（当社はこれまでお取引先と永年構築してきた信頼関係による受注や、お取引先からの紹介による新規取引の開始がほとんど） ・将来的には、会社全体の受注や工場の稼働状況なども踏まえて顧客との折衝を行うことを想定しています。 ■入社後の流れ： ・まずは工場で当社製品の知識を身に付けていただきます。（例…鋼材加工1つにかかるコストや時間など）あわせて工場内の方々と人間関係を構築します。 ・代表者と帯同してお取引先を訪問し、当社がお取引先に提供する価値・強みを学び、徐々に1人で営業できるお取引先を増やしていく想定です。 ・将来的には代表者の右腕（幹部候補）として営業全体を担っていただきます。 ■社内の雰囲気： ◎アットホームな雰囲気で、しっかりと社員間でコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ◎福利厚生で年1回ある社員旅行は、家族同伴で（会社で費用負担）行われています。家族同伴は必須ではありませんが、社員だけでなく家族も含めた一体感を醸成する場となっています。（コロナ期間中は見合わせており、今年より再開予定） ■所属組織： ・会社全体：48名 ・管理部門：経理・総務3名／一般事務6名 ・鋼材加工部門：工場33名／生産管理5名 ・鉄屑等リサイクル部門：1名

産業廃棄物の処理やリサイクルを手がける当社の工場にて、工場業務をお任せ。3人1チーム体制なので、未経験の方でも安心です！ 【具体的には…？】 ◆設備の点検 業務開始のタイミングで、機器や設備を点検。点検項目に沿って確認します。機器や設備の状態に合わせて注油したり、消耗品を交換したりすることも。 ◆稼働状況の確認 機械を運転し、廃棄物を焼却して処理します。機械や設備が正しく動いているか、異常がないか、中央操作室でモニターを見ながらマニュアルに沿ってチェックします。 ◆廃棄物の準備 燃やす廃棄物を準備し、手作業やフォークリフトで移動します。 【何から始めるの…？】 ▼3人チームの中に新人として入り、ラインに廃棄物を補充するなど、簡単な業務からお任せ ▼徐々に知識を身につけ、扱える専門機械の種類を増やし業務の幅を広げていきましょう ▼半年～1年かけ、ゆくゆくは中央操作室で全体を把握し指示を出せるような存在を目指しましょう (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> フォークリフトの資格をゲットし、将来の生活も安心！ 入社後には全員会社費用でフォークリフトの資格を取得していただきます。計5日ほどの講習も仕事の時間を抜けて行ってきていただくので、負担なしで資格を取得することが可能。建築現場や倉庫内、工場や空港など、様々な業界で活用できる資格なので、もしこの先引越しやライブイベントの都合などで転職することになっても、安心して手に職をつけることが出来ますよ。 <注目ポイント2> 未経験から高収入&その後もしっかり収入UPできます◎ 各種手当や賞与を合わせると、1年目から想定年収は420万円！ゆくゆくは指導員、班長、とキャリアアップが可能。年1回昇給もありますので、2年目で【420万円～】、3年目で【500万円～】と、確実に収入UPしながら長く働いていただけます。福岡は物価がそれほど高くないので、かなりゆとりを持った生活ができます。しっかり貯金しながら生活できるため、将来の結婚資金や子育て費用に充てることができるはず。ゆくゆくは郊外にマイホームを建てる、なんてこともきっと夢じゃありません！

産業廃棄物の処理やリサイクルを手がける当社の工場にて、工場業務をお任せ。3人1チーム体制なので、未経験の方でも安心です！ 【具体的には…？】 ◆設備の点検 業務開始のタイミングで、機器や設備を点検。点検項目に沿って確認します。機器や設備の状態に合わせて注油したり、消耗品を交換したりすることも。 ◆稼働状況の確認 機械を運転し、廃棄物を焼却して処理します。機械や設備が正しく動いているか、異常がないか、中央操作室でモニターを見ながらマニュアルに沿ってチェックします。 ◆廃棄物の準備 燃やす廃棄物を準備し、手作業やフォークリフトで移動します。 【何から始めるの…？】 ▼3人チームの中に新人として入り、ラインに廃棄物を補充するなど、簡単な業務からお任せ ▼徐々に知識を身につけ、扱える専門機械の種類を増やし業務の幅を広げていきましょう ▼半年～1年かけ、ゆくゆくは中央操作室で全体を把握し指示を出せるような存在を目指しましょう (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ほぼ全員未経験スタート！充実した研修で安心して始められる★ 最初から一人で業務を任せることはなし！ 3人チームの中に新人として入り、先輩2人についてもらいながら 少しずつ業務を学べます◎ 最初は常に先輩が一緒にいるので、 誰に質問すればいいか悩むこともありませんよ。 班長が育成スケジュールに基づきあなたの育成計画を立て、 半年～1年ほどかけてじっくり知識を学べます。 更に、入社後には全員会社費用でフォークリフトの資格を取得可能！ 計5日ほどの講習も仕事の時間を抜けて行くので、 負担なしで将来も安心の資格が手に入るんです◎ <注目ポイント2> 未経験から高収入をゲット！その後もしっかり収入UPできます◎ 各種手当や賞与を合わせると、1年目から想定年収は420万円！ ゆくゆくは指導員、班長、とキャリアアップが可能です。 年1回昇給もありますので、確実に収入UPしながら長く働けます◎ 福岡は物価がそれほど高くないので、かなりゆとりを持った生活ができるはず。 しっかり貯金しながら生活できるため、 将来の結婚資金や子育て費用に充てることもできますよ。 ゆくゆくは郊外にマイホームを建てる、なんてこともきっと夢じゃありません！

＜鉄塔・橋梁・特殊構造物を扱うインフラ事業で安定性抜群／JSTグループで盤石な経営基盤★九州にある9割の鉄塔を手掛ける鉄塔製作のパイオニア＞ 国の生活インフラに欠かせない<鉄塔、橋梁、特殊鋼構造物>を扱う当社。今回は当社の土木施工管理職として、橋梁の架設工事をメインに下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・発注者、協力会社との打ち合わせ　・現地の調査 ・各種管理（工程、安全、品質、予算）・材料、資材の発注業務（設計書をもとに実施）等 ■出張について：基本的には九州エリアの案件がメインとなりますが、全国に橋梁があるため案件によっては全国出張もございます。 橋梁の施工の場合は1年間程度の出張もございますが、その間はホテルやアパートなどを借りながら、月に1回の帰省代の支給があるためご家族がいる方でも安心して働ける環境が整っています。（実際にご家族がいらっしゃる方も複数働いています） ■これまでに関わったプロジェクト事例：県道大牟田川副線沖端川大橋（福岡県）、新北九州空港連絡橋（福岡県）、都市モノレール（北九州市）、浦島橋（九州地方整備局） ■組織構成：施工管理職は7名在籍。平均年齢は40~50代です。 ■人財育成方針：会社のチカラの源泉は「人」です。JSTグループでは、社員一人ひとりを、会社の手足である「人材」ではなく、財産としての「人財」ととらえて、「人財」の育成に多大な投資を行っています。そして、社員の能力向上を通じて、会社の繁栄はもちろんのこと、社員自身や家族の充実した生活につなげたいと考えています。人財育成方針は、社員一人ひとりの適性や希望を踏まえて、各人に最適なプランが立案されます。これにもとづき、たとえば、入社以降さまざまなタイミングで実施される社内研修や、質の高い社外講習を提供しています。種々の充実したプログラムを通じて、ステップ・バイ・ステップで育成を進めていきます。 ■企業魅力：当社は日本で初めて鉄塔をつくった鉄塔メーカーです。鉄塔は、電気や電波の通り道として生活に欠かせません。ニッチな業界ではありますが、100年続く歴史の中で業界のパイオニア的存在として最先端の技術を身に着け、お客様との信頼関係を構築してきました。

== 昭和10年創業/鐵一筋88年の老舗企業/鉄鋼事業を展開/落ち着いた社風/土日祝休み※土曜日年間5日ほど出社あり == ●業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大型の建築物、橋梁、造船、プラント関連、産業機械、建設機械、土木製品など幅広い分野で使用される金属製品の加工メーカーです。例えば、関門海峡大橋、九州国立博物館などで使用されています。 今回の募集は、営業部に所属いただき、営業事務をお任せいたします。 ●具体的には： ≪営業担当者が受注した製品のシステムへの入力作業≫ 受注から製造がスタートする入口の業務となります。自社の専用システムへの入力ですが慣れれば問題はございません。 ≪営業担当者に代わって、法人顧客とのやり取り≫ 納期の調整、受注の追加・変更などの応対を行います。専門性の高い技術的なお話などはございません。こちらも対応を重ねることでご要望の内容など理解は深まりますので、ご安心ください。 ≪担当する案件の売掛金の管理≫ 自身の担当する案件の実績を目にすることができます ●業務の特徴： ・1人あたり4〜5社ほどの顧客を担当し複数の案件が並行して進みます。 ・営業担当に代わっての対応があり、顧客とのやり取りをすることで、責任感やよりよくしていこうとする意欲にもつながり、成長を実感できます。 ・著名な案件や億単位の案件に、営業担当者と一緒に携わるので、達成感・充実感を得られます。 ＼こんな方にお勧め／ ◎ルーチン業務ではなく、臨機応変な対応が求められる業務に、やりがいや充実感を得られる方 ◎人と話すことが得意、好まれる方 ◎PC基本操作ができる方 ※参考までの目安 ≪Excel≫ フォーマット入力・修正／文字サイズ変更・列・行幅の変更／並べ替え・オートフィルタ利用／SUM・AVERAGE関数・四則演算/グラフ作成やグラフウィザードの活用／VlookUP関数／IF関数 ≪Word≫ 既存資料への入力・修正 ●オフィス環境： オフィス全体：18人/就業部署：7人 ◎全社員33％/営業事務は90％が女性となります。 ◎女性の主任・係長・課長もおり、評価制度が充実！ ◎産休復帰後は、家庭事情などから時短勤務のご相談可能です。 ◎服装：制服あり

◆◇鉄塔・橋梁・特殊構造物を扱うインフラ事業で安定性抜群！JSTグループで盤石な経営基盤◇◆ 〜九州にある9割の鉄塔を手掛ける鉄塔製作のパイオニア／創業100年の安定企業／転勤当面なし〜 国の生活インフラに欠かせない＜鉄塔、橋梁、特殊鋼構造物＞を扱う当社。今回は、工場での鉄塔や橋梁の製造管理業務とそれに付随する業務をお任せします。 ■職務詳細： 鋼構造物の工場管理者・鉄塔技術管理者として、製作計画、外注計画、安全衛生管理等の業務を行っていただきます。 当社は鉄塔や鋼製橋梁を中心に、様々な鋼構造物の設計、鋼材加工・溶接、溶融亜鉛めっき、建設に至るまでの一貫サービスを展開しています。 ■配属先： 製造部 鉄塔製造グループあるいは、鉄構製造グループに配属となります。製造部全体では50名程度の組織です。 ■これまでに関わったプロジェクト事例： ・東京スカイツリー・海ほたる（東京湾横断連絡橋）・レインボーブリッジ ・関西国際空港連絡橋・福岡都市高速・北九州モノレール・本州四国連絡橋・九州電力をはじめとする各電力会社の海峡横断鉄塔 ■当社の魅力： ＜日本初の鉄塔メーカー＞100年続く歴史の中で、業界のパイオニア的存在として最先端の技術を身に着け、お客様との信頼関係を構築してきました。 ＜安定性＞取引先が官公庁や通信会社など硬いところが多く、不況にも強いです。（コロナ禍も売り上げは落ちていません） ＜ニッチ業界＞鉄塔の技術がある会社は当社含めて数社のみ。新規参入がしにくい分野です。

●業務概要： 当社は福岡県北九州市に本社を置き、約50年に渡り主に鉄鋼・化学メーカー様向けに大型ステンレス製缶品の製造・販売を行っています。全てがオーダーメイド製品であり、高品質且つ納期遵守で顧客から高い信頼を得ています。今回は、法人向けルート営業をお任せします。 ●業務詳細： 鉄鋼・化学メーカー向け製缶品(タンク・ダクト等)の技術営業職として業務に携わっていただきます。お客様のお困りごとに対して、当社の技術で解決する提案型の営業です。(※メンテナンス業務はありません。) ・顧客を訪問し、図面にて打ち合わせを実施後、見積りを行い、顧客へ提出の上、受注していく流れです。(材料/加工費/運搬費などの見積もりの実施。) ・受注営業活動、納期調整などの顧客窓口業務。 ・製品の素材は、ステンレス及びCS(鉄)になります。 ・主となる1件あたりの受注金額は、数十万円から数千万円単位です。 ・業務に慣れてきたら、既存取引先の紹介や商談会等をきっかけとした顧客の新規開拓も行っていただく予定です。 ※毎日外出というスタイルではなく、1件づつアポイントを取ったうえで顧客訪問します。ご自身でアポイントを取得することもあれば、顧客から呼ばれるようなケースもあります。 ※最初にご担当いただくエリアは福岡県とその近郊となりますが、今後関西や関東など、2〜3日の遠方出張の可能性もございます。 ●入社後の流れ： 入社後はまず先輩社員について営業同行を回っていただきます。案件相談の流れ、顧客から見積もり依頼をいただいた時のヒアリング範囲(材料支給の有無、塗装の有無、配送の有無、納期、等)を覚えていただき、入社半年以内程度を目安に基本的な見積もりヒアリングが出来るようになっていただきます。加工費の積算等については経験も必要になる為、先輩社員のフォローを受けながら徐々に習得していただきます。習熟度に応じて最大で1年間程度先輩社員がついて丁寧に指導しますので、営業経験がなくても安心です！ ●組織構成： 営業部は営業部長とメンバーの2名体制です。 ●特徴： 1件あたりの受注金額が大きく、また顧客のニーズが形になっていくプロセスを間近で見ることができるので、大変興味深く、完成したときには大きな喜びを感じられます。大型案件の完成品はかなりの迫力です。

【非常用発電機・ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップクラスの優良企業／ヤンマーグループの中核企業／夜間・休日対応無／長くても出張２−３日程度働き易さ◎】 ■ヤンマーグループの中核・エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である空調機に関するメンテナンス・定期点検等の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 基本的には弊社社員１〜２名と協力会社で業務を行います。 協力会社の方へ指揮命令を行い、メンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。 ・１日に回る件数 内容によって異なりますが、最長２週間、最短数時間となります。 ・メンテナンス以外の業務 大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務、社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。 ・担当エリア ⇒全国それぞれ各拠点がある為、広い範囲を網羅的に対応はしません。 ■採用背景：公共案件など需要対応にかかる募集となります。 ■組織構成：２０−３０代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です 入社後は基本的に配属拠点でのOJTを通し入社後半年を目途に独り立ちとなります。　 ■働き方： ・残業月平均20時間　 ・出張対応も長くても２、3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能 ・夜間、休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。 ・完全週休二日制　年間休日１２８日と働き易い環境となります。 ■スキルアップ：基本的にはメンテナンス職として、管理職やエキスパートを目指して頂きます。 社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、部署異動や開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。 ■同社の特徴・魅力： ・ヤンマー100％出資会社である同社は、ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ、非常用発電機を扱っている会社です。受注〜施工〜メンテナンス迄一貫して対応しております。 ・非常用発電機は国内シェア約40%　/　全国メンテナンス協力会社含め１２１社で高い網羅率を誇ります。

〜創業大正6年／鉄鋼業界向けの圧延ロール・射出成型機メーカー向けのシリンダー製造において国内シェアトップ〜 ■業務内容： 鉄などの素材に圧力をかけて、薄くのばしていく加工に欠かせない「圧延用ロール」や、ビルやマンションなど建物の基礎となる「建築部材」、アルミ鋳造技術などを支える「セラミックス製品」、プラスチック製造に不可欠な「射出成型機用シリンダ」といったモノづくりの現場を支える産業用インフラ製品などの保全業務に従事して頂きます。 業務内容については、当社内の生産設備の安定稼働を支える存在として、機械・電気それぞれの担当毎に分かれて、各種設備の点検・メンテナンスを行います。 当面の業務内容は、下記を想定しております。 ・設備の異常・トラブルなどのフォロー ・新しい設備デザインのベースとなる図面作成 ・各設備の定期点検、報告（法定自主点検・法定検査など） ・修繕計画に基づいたメンテナンス業務 ・工事計画書（工程表）作成 ・安全管理 ・工事完了確認、試運転立会い、性能検査 定期点検などは、あらかじめスケジュールが分かっているため、日々の業務を調整しやすいのが特徴。 担当毎に部署のメンバーみんなで助け合いながら、仕事をしています！ ■当社の魅力： 当社は大型圧延用ロールを製造できる世界有数のメーカーです。要素技術を基に製品開発しており、これまでに業界のデファクトスタ ンダートとなる製品も複数開発してきました。今後事業成長の核はアジアとなると捉えており、諸外国からの受注増に伴い生産体制強化のため設備投資も行っております。高度な知識・スキルを必要とする資格の取得を支援しており、幅広く知識・経験が積めます。 【仕事の取り組みやすさは？】 　入社後はまずは先輩社員と共に各種設備の仕様を学び、時間をかけて覚えていただきます。 　機械や電気に関する知識は入社後に各種研修をご用意しておりますので、他業界未経験の方も十分ご活躍できる環境です。また、過去3年間で中途入社した社員の約6割が20代、30代です。そして、未経験からの入社で活躍している社員も多数！同年代も多数活躍している職場となりますので、安心してご応募ください。

■募集概要： 当社は福岡県北九州に本社を置く総合物流企業の鶴丸海運株式会社のグループ企業です。自社で船舶を保有しており、一般貨物やセメント等の貨物を九州~全国に輸送しています。 ■業務詳細： 内航船舶の海務業務全般を予定しております。 ・セメント船、一般貨物船の配乗業務（船員とのコミュニケーションがメイン） ・船員管理業務（船員の船舶乗船スケジュール調整） ・船員採用業務（中途募集の採用業務） ・船舶への訪船業務 ・安全運航支援や安全指導業務　など ※船舶のトラブル等が発生した際は呼び出しが発生するケースもございますが、基本は発生致しません。別部署の担当に1次連絡になりますので、直接報告が入る事はありません。 ■組織構成： 配属部署は5名（24代1名、40代2名、50代1名、60代1名の社員5名）の組織構成です。 ■特徴： ・親会社の鶴丸海運株式会社は創業100年以上の総合物流企業です。親会社とのシナジーで顧客紹介を受けるといった事例もございます。 ・将来的にはグループ会社横断の人事異動等も検討しており、会社全体の生産性UPの為の取り組みを今後強化し、より一層の成長を目指しています。

【マイカー通勤可能！日本で初めてIH技術を工業化した高周波熱錬グループ/IH技術は無公害（エコロジカル）かつ省資源（エコノミカル）／残業時間10程度】 ■業務内容： ・製品を機械にセットし、高周波誘導加熱で製品に熱を加えます ・工場TQM活動等の参加および実行 ■製品 自動車やロボットアームのパーツ、産業機械で使用される設備の交換部品を製造いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで先輩社員が1名つき、作業方法を間近で見ながら、業務を習得いただきます。分からないことがあった際には周囲に質問にしやすい環境です。 ■過去の入社事例： アパレルの方や倉庫業、営業職、建設業の方など、未経験の方にもご入社いただいています。 ■同社について： ・高周波焼入加工や一般熱処理加工、肉盛再生加工を通し、同社の製品は様々な場面で使われております。例えば自動車やロボットアームのパーツなどに使用されており、地球にやさしい技術・ゼロカーボンで製品の製造をしております。 ・同社の理念は、「かけがえのない地球の環境保全が人類共通の最重要課題の一つである事を認識し、経営活動の重点課題としてとらえ、地球、地域社会の環境保全を積極的に推進する。」を掲げております。 ■親会社高周波熱錬株式会社について： IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力： 【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。工作機械、産業機械、ロボット部品に使用される機械部品の熱処理を通じて幅広い業界に貢献しております。一般的にはあまり目に触れる事はありませんが当社で加工した製品が、あらゆる所に数多く使われています。

■業務内容： 同社の生産技術担当として、以下の業務を行っていただきます。 ・生産現場で高周波焼入れ部品を生産する金属部品の高周波焼入れに付随した整備および保全。 ・生産担当課とタイアップした製造方法の改善・変更トライおよび評価実施。 　また、上記を円滑に行う能力を習得するために、生産課での生産研修を受けていただく場合もあり。 ・工場TQM活動等の参加および実行。 ■同社について： ・高周波焼入加工や一般熱処理加工、肉盛再生加工を通し、同社の製品は様々な場面で使われております。例えば自動車やロボットアームのパーツなどに使用されており、地球にやさしい技術・ゼロカーボンで製品の製造をしております。 ・同社の理念は、「かけがえのない地球の環境保全が人類共通の最重要課題の一つである事を認識し、経営活動の重点課題としてとらえ、地球、地域社会の環境保全を積極的に推進する。」を掲げております。 ■親会社高周波熱錬株式会社について： IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力： 【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。工作機械、産業機械、ロボット部品に使用される機械部品の熱処理を通じて幅広い業界に貢献しております。高周波焼入はクリーンなエネルギーの電気による加熱で必要なに箇所に硬さと強度を加えます。一般熱処理は加熱により鋼（ハガネ）を軟らかくしたり硬くしたりしています。一般的にはあまり目に触れる事はありませんが 当社で加工した製品が、あらゆる所に数多く使われています。

■業務概要： 大手鉄鋼メーカーを主要取引先とする当社で、経理業務をお任せします。ご経験に応じて係長（あるいは課長）としての役割をお任せします。 メンバーを指導・育成しながら次の業務を取りまとめていただきます。 ■業務詳細： ・資金管理 ・データ管理 ・日次業務の管理、監督 ・月次決算、年次決算 ・財務会計業務、管理会計業務 変更の範囲：会社の定める業務 ■配属先情報: 部長（1 名 50 代） 主任（50 代） メンバー3名（40代1名・30 代2名） ■企業詳細・将来性: 当社の創業は大正7年。金属スクラップを取り扱う資源再生事業で、歴史と実績を重ねてきました。創業以来、長期的な視野に立った堅実経営を続け、現在は大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした、盤石の基盤を確立。グループ全体の社員数も150名に迫り、今後も堅調な成長を続けています。 使わなくなった鉄スクラップを購入して、鉄資源として再利用するという鉄のリサイクルビジネスおいて、世の中に、建物や車等の鉄がある以上は、無くならないニーズのある資源の為、今後のさらなる企業発展に貢献いただける人材を募集しております。

<未経験応募歓迎/インセンティブ制度充実・頑張った分だけ還元あり/若手社員活躍> ■募集背景： 当社は、au販売代理店として北九州に5店舗を運営しています。2023年4月より新事業として人材紹介事業を立ち上げており、より事業を大きくしていくためにキャリアアドバイザーを増員したいと考えています。 ■業務内容： 当社のキャリアアドバイザーとして、転職希望者様のカウンセリング、求人紹介をお任せします。慣れてきたら、法人企業様の開拓もお任せしたいと考えています。 ■職務詳細： ・個人の転職希望者様のカウンセリング ・自社で保有している案件のご紹介 ・推薦状作成〜面接への同行 ・法人企業様の開拓 ■インセンティブ制度： 基本給とは別途販売実績に応じたインセンティブがございます。現在整備をしている最中ですが、頑張りに見合う報酬を支給したいと考えています。 ■特徴： ・組織構成は人材派遣営業経験者の専任1名と、店舗業務との兼任2名の、合計3名です。30代後半〜40代前半のメンバーで構成されています。 ・社内には20代前半で新卒入社し、現在30代で取締役までキャリアアップした社員もいます。実績に応じて、インセンティブだけでなくキャリアアップも叶う社風です。社員のチャレンジは大歓迎している会社です。

「限りある資源の再生」を推進する企業として、リサイクルの最先端エリアである北九州エコタウンにて設立した当社。 国内トップクラスのシェアを誇る再生木材メーカーであり、国内や海外のトップレベルの施設でも多数の導入実績があります。 ■実務内容： ・木材チップ、プラスチック原料、添加剤等の原料の使用準備 ・加工機械（押出機）等の設定 ・機械への原料投入業務 ・製品の検査・次工程への引渡し ・生産データ入力業務など ■キャリアアップ： 入社後、研修を受けていただき、生産管理課へ配属されます。当社のものづくりの基礎から学び、生産に関わる技術を習得していただきます。 その後は、当社のものづくりを極め、さらに、班長、グループ長と段階的に、生産を管理するポジションへとステップアップしていただきたいと考えています。 ■モデル年収：過去のケースでは、3年で班長、5年後、グループ長に任命された人もいます。班長で+3万円/月、グループ長で+4万円/月の昇給イメージです。 ■当社の魅力： ・環境をキーワードに急速に広まっていった再生複合材の開発／生産を早くから手掛けたパイオニア的会社です。建設現場や工場から排出される 　廃木材を粉体化して、そこに不要材料として出た廃プラスチックを配合し成形した100％リサイクル素材の生産を行い、安全安心、快適性能を顧客に届けています。 ・東京スカイツリー下展望デッキなど、全国各地の有名観光地など沢山の施設に施工実績を持っています。 　そのような中でシェア1位を目指すため、当社の生産技術を習得し、生産性の向上に一緒に取り組んでいただける方を求めています。 ・当社では毎年昇進のチャンスがあり、進路、評価についてじっくり話できる面談制度をもって評価が決まります。社長との距離も近いのが特徴です。

【スポンジチタンの需要増に伴い、生産能力の増強に着手。2023年、創業70周年を向かえ、100年企業を目指し更なる飛躍を目指し事業拡大中】 ■業務内容： 当社が手掛ける航空機のエンジン部材となる素材「スポンジチタン」及び「ニッケル粉」を安定的に供給する為、設備技術部に所属し、電気・計装設備の管理/予知保全業務に携わります。 ■業務詳細： 設備増設に伴う電気、計装設備のエンジニアリング、及び既設設備の保全業務をお任せします。 ・工場の設備診断の実施（各種予知保全の提案、展開、推進） ・保全要員への設備診断スキルの指導、各種設備診断手法に関する情報収集と展開の検討 ・積算、見積引合、評価、査定作業、工事管理（安全、品質、工期、その他全般） ・中長期計画及び予算の策定並びに全体予算管理 ［変更の範囲］会社の定める業務 ■教育体制： 教育プログラムはOJTとOOff-JTがあります。OJTでは、配属後の職場において、一人ひとりに対してカスタムメイドの指導育成計画を作成し、それに基づき、計画的に皆さんに必要とされる知識・技能を習得して頂く事としてます。Off-JTでは、語学や専門知識の習得を目指したテーマ別研修や、階層別教育などを実施して、社員個人のレベルアップを図っています。 ■社風： 定修の時期等、繁忙のタイミングによりますが、残業は月平均20時程度とメリハリをつけて働くことができる環境です。福利厚生も充実しており、長期就業可能な環境です。また、若手社員も上司を「さん」付けで呼んだり、上司や先輩社員も若手社員にどんどん意見を求める等、社員の自主性を尊重する社風です。 ■当社特徴： 当社はJX金属グループの総合チタン・化学メーカーです。（1）金属チタン事業（2）触媒事業（3）化学品事業の大きく3つの事業を展開しています。化学品事業の中でも積層セラミックコンデンサ(MLCC)の電極材として用いられる超微粉ニッケルは、IoT/AI化の進展や5Gの拡大・高度化の中でスマートデバイスの急激な普及や自動車の電装部品増加という市場ニーズを捉えており、大きく成長しております。同社グループの海外売上高は約50%であり、高度な技術力・開発力を強みとしたグローバルメーカーです。

【スポンジチタンの需要増に伴い、生産能力の増強に着手。2023年、創業70周年を向かえ、100年企業を目指し更なる飛躍を目指し事業拡大中】 ■業務内容： 当社が手掛ける航空機のエンジン部材となる素材「スポンジチタン」安定的に供給する為、設備技術部に所属し、機械設備、各種生産設備の設備管理/予知保全業務に携わります。 ■業務詳細： 設備増設のエンジニアリング、及び既設設備の保全業務をお任せします。 ・工場の設備診断の実施（各種予知保全の提案、展開、推進） ・保全要員への設備診断スキルの指導、各種設備診断手法に関する情報収集と展開の検討 ・積算、見積引合、評価、査定作業、工事管理（安全、品質、工期、その他全般） ・中長期計画及び予算の策定並びに全体予算管理 ［変更の範囲］会社の定める業務 ■教育体制： 教育プログラムはOJTとOOff-JTがあります。OJTでは、配属後の職場において、一人ひとりに対してカスタムメイドの指導育成計画を作成し、それに基づき、計画的に皆さんに必要とされる知識・技能を習得して頂く事としてます。Off-JTでは、語学や専門知識の習得を目指したテーマ別研修や、階層別教育などを実施して、社員個人のレベルアップを図っています。 ■社風： 定修の時期等、繁忙のタイミングによりますが、残業は月平均20時程度とメリハリをつけて働くことができる環境です。福利厚生も充実しており、長期就業可能な環境です。また、若手社員も上司を「さん」付けで呼んだり、上司や先輩社員も若手社員にどんどん意見を求める等、社員の自主性を尊重する社風です。 ■当社特徴： 当社はJX金属グループの総合チタン・化学メーカーです。（1）金属チタン事業（2）触媒事業（3）化学品事業の大きく3つの事業を展開しています。化学品事業の中でも積層セラミックコンデンサ(MLCC)の電極材として用いられる超微粉ニッケルは、IoT/AI化の進展や5Gの拡大・高度化の中でスマートデバイスの急激な普及や自動車の電装部品増加という市場ニーズを捉えており、大きく成長しております。同社グループの海外売上高は約50%であり、高度な技術力・開発力を強みとしたグローバルメーカーです。

■概要： 社内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、コーポレート業務全般業務を推進して頂きます。 ■職務詳細： （1）担当部署のマネジメント（2）中期経営計画の進捗管理、営業支援 （3）月次業績管理（4）社内管理会計の全般管理 (予算管理、経営分析 等) （5）決算業務（連結含む）（6）採用活動、ジョブローテーションの推進 （7）人事考課、昇進昇格対応（8）人事企画、人事制度の立案 （9）就業規則や社内制度の整備、労務管理　（10）その他、管理部門に付随する業務　等 ■当社の魅力 ・創業100年以上の総合物流企業です。長い歴史の中で、海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。 　また、麻生セメント株式会社や日本製鉄株式会社などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。 ・これまでの物流ノウハウを活かして、さらなる新規事業の多角化展開を進めております。 ・近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。 ・新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。残業も30Ｈという環境です。若手からベテランまで活躍できる環境です。

◆◇未経験から人事へ／100年以上続く老舗企業ながら、今もなお攻めの姿勢で変革中！海運事業に強み／残業月20H／年休127日◆◇ ■募集背景： 中長期を見据えた組織強化のため、コーポレート本部にて人事（当面は採用メイン）に携わって頂ける方を募集します。 社内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、採用業務全般を推進して頂くことや現状の各種改善の提案等、積極的に行っていただくことを期待しております。 ■仕事内容（詳細）： ＜メイン業務：5割＞ 主業務としては採用活動全般（面接対応、エージェント折衝、採用要件定義等）をお任せしたいと考えております。 ＜その他業務：5割＞※下記業務に関してはこれまでのご経験や入社後の成長度合いに応じて徐々にお任せしていく予定です。 ジョブローテーションの推進／人事考課、昇進昇格対応（制度設計、評価制度、労務ルール整備等） 就業規則や社内制度の整備、労務管理／教育研修や福利厚生の整備／総務事務　etc. ■魅力／特徴： ・これまでのご経験よりも仕事へのスタンス、社風マッチを重視した採用のため、未経験から人事職へチャレンジ出来る求人です。 　業務マニュアルも整備しており、OJTにてしっかり教育フォローをしていきます。 ・現状当社の年間採用人数としては、新卒約30名、中途約10名、合計40名程度となります。 ■組織構成：人事部は3名、経営企画室は4名の組織構成です。実務上互いの領域の業務を行う事がございます。 ■当社について： ・創業100年以上の総合物流企業です。麻生セメントや新日鐵住金などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。 　近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。 ・新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。残業も20時間程度という環境です。若手からベテランまで活躍できる環境です。

◆◇人事（採用）経験者歓迎（年収500万円〜）／100年以上続く老舗企業ながら、今もなお攻めの姿勢で変革中！海運事業に強み／残業月20H／年休126日◆◇ ■募集背景： 中長期を見据えた組織強化のため、コーポレート本部にて人事（当面は採用メイン）に携わって頂ける方を募集します。 社内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、採用業務全般を推進して頂くことや現状の各種改善の提案等、積極的に行っていただくことを期待しております。 ■仕事内容（詳細）： ＜メイン業務：5割＞ 主業務としては採用活動全般（面接対応、エージェント折衝、採用要件定義等）をお任せしたいと考えております。 ＜その他業務：5割＞※下記業務に関してはこれまでのご経験や入社後の成長度合いに応じて徐々にお任せしていく予定です。 ジョブローテーションの推進／人事考課、昇進昇格対応（制度設計、評価制度、労務ルール整備等） 就業規則や社内制度の整備、労務管理／教育研修や福利厚生の整備／総務事務　etc. ■魅力／特徴： ・これまでのご経験よりも仕事へのスタンス、社風マッチを重視した採用です。業務マニュアルも整備しており、OJTにてしっかり教育フォローをしていきます。 ・現状当社の年間採用人数としては、新卒約30名、中途約10名、合計40名程度となります。 ■組織構成：人事部は3名、経営企画室は4名の組織構成です。実務上互いの領域の業務を行う事がございます。 ■当社について： ・創業100年以上の総合物流企業です。麻生セメントや新日鐵住金などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。 　近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。 ・新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。残業も20時間程度という環境です。若手からベテランまで活躍できる環境です。

◆◇未来を創るレアメタル製造/安定の土日休み/転勤無しで生活の安定/化学・機械工学の知識を活かす/環境改善に貢献するリサイクル技術◆◇ 【未来を創る】当社はレアメタルの製造とリサイクルに取り組み、未来の競争力を支える存在です。あなたもその一端を担い、世界に影響を与える仕事に関わることができます。 【スキルアップ】当社の製品は様々な産業で使用されます。そのため、製造ラインの開発・改良を通して幅広い知識と技術を身につけることが可能です。 ■職務内容：レアメタル原料の製造やリサイクルを行っている当工場にて、担当製品・開発案件の製造ライン改良、新規製造ライン開発、製造ライン立ち上げその他開発事項を担当していただきます。工法開発のほか設備設計や工程設計など製造フローまで行い製造部門に引き渡すところまで担当します。 ・小規模実験から製造ラインの開発・改良 ・顧客からの問い合わせに関する技術的な内容の回答・提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】現在当工場では3品種のレアメタル(タングステン/クロム/レニウム)を中心とした製品の製造を行っていますが，今後の金属原料の需要拡大を見込み，新たな金属製品の研究開発を進めてきました。本ポジションでは新製品の研究開発並びに，量産化に対応するための製造ラインの設計業務をメインミッションとします。また，(1)海外事業の検討 (2)フレコン事業(ベトナム，フィリピン)における技術改善もお任せ致します。 ■最終製品事例：クライアントの手によって超硬工具、液晶ディスプレイの部材、ハードディスク等などの工業製品に使用されています。 ■入社後の流れ：入社後の1週間程度は工場にて製品説明などがありますが、その後は担当製品や案件を持ち、先輩社員殻の引継ぎやOJT指導のもと開発実務を進めていくことになります。 ■組織構成：技術開発課リーダー1名、メンバー3名の体制です。 ■配属部署詳細：北九州工場ではレアメタルスクラップのリサイクル、新規原料の精製を通して高純度の金属を製造しています。産出量が少なく、単価の高い金属の安定供給を通じて顧客獲得、利益向上を目指し、新規ライン開発を積極的に行っています。 海外勤務候補地の一つとなるフィリピン，ベトナムではフレコンの製造を行っています。こちらの製造技術改善もお任せします。

◆◇未来を創るレアメタル製造/安定の土日休み/転勤無しで生活の安定/化学・機械工学の知識を活かす/環境改善に貢献するリサイクル技術◆◇ 【未来を創る】当社はレアメタルの製造とリサイクルに取り組み、未来の競争力を支える存在です。あなたもその一端を担い、世界に影響を与える仕事に関わることができます。 【スキルアップ】当社の製品は様々な産業で使用されます。そのため、製造ラインの開発・改良を通して幅広い知識と技術を身につけることが可能です。 【ワークライフバランス】土日休みで、転勤もありません。定期的な休日を確保し、プライベートを大切にしながら働くことができます。当社では仕事と生活のバランスを重視しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 レアメタル原料の製造やリサイクルを行っている当工場にて、担当製品・開発案件の製造ライン改良、新規製造ライン開発、製造ライン立ち上げその他開発事項を担当していただきます。工法開発のほか設備設計や工程設計など製造フローまで行い製造部門に引き渡すところまで担当します。 ・小規模実験から製造ラインの開発・改良 ・顧客からの問い合わせに関する技術的な内容の回答・提案 ※現在当工場ではタングステン、クロム、レニウムの3品種をメインに取り扱っており、そのいずれかを担当頂く予定です。また、新しく別の金属原料の開発も行っています。 ※問い合わせは国内外問わずございますが、営業担当を介してになりますので海外顧客と直接会話することはありません。 ■最終製品事例：クライアントの手によって超硬工具、液晶ディスプレイの部材、ハードディスク等などの工業製品に使用されています。 ■入社後の流れ：入社後の1週間程度は工場にて製品説明などがありますが、その後は担当製品や案件を持ち、先輩社員殻の引継ぎやOJT指導のもと開発実務を進めていくことになります。 ■組織構成：技術開発課リーダー1名、メンバー3名の体制です。 ■配属部署詳細：勤務地となる北九州工場ではレアメタルスクラップのリサイクル、新規原料の精製を通して高純度の金属を製造しています。産出量が少なく、単価の高い金属の安定供給を通じて顧客獲得、利益向上を目指し、新規ライン開発を積極的に行っています。また、新製品の開発、製造能力の増強に伴い、顧客開拓を積極的に行っています。

【「不可能を可能に！」特許取得実績300件以上/創業71年の老舗企業/モノづくりを通して若手でもたくさんの挑戦が出来る社風/資格取得支援制度◎/充実した福利厚生！】 ■業務内容：民間及び官公庁発注による建設工事の管理業務です。※郊外や県外の出張工事も一部あり。管理業務全般、建設工事に係る法的対応業務（書類作成及び管理など）工事着工や進捗における官庁申請などをお願いします。 ■一部公共工事事例紹介 ・市立学校屋内運動場バスケットゴール更新業務委託（北九州市） ・浄化センターにおける各種工事（配線ピット、配管、ポンプ、等、修繕）（北九州市） ・北九州PCB処理事業所サンプリング室スチールドア改修工事（環境省） ・戸畑工業高校建築科実習棟解体工事（福岡県） ・交番庁舎新築（福岡県警） ※工事での出張は年間トータル2〜3ヶ月、九州・西日本地域中心、週末は社有車で帰宅可能。出張先は福岡・佐賀県内が5割以上を占めています。出張先での残業は大体1〜2時間内です。休日出勤は4〜5日/月あり、代休取得対応します。 ■組織構成： ・部長1名、副部長1名、室長2名、工事管理顧問1名、リーダー1名、サブリーダー1名、課長1名、係長1名、主任5名 ■フジコーについて： 当社は1952年「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得て参りました。今後も、溶接/溶射/特殊鋳造などの金属表面処理技術を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業の他、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発、それらを支える本社部門とそれぞれが相乗効果を発揮する「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献して参ります。 最近では高度な金属圧着技術が評価され、宇宙航空研究開発機構（JAXA）との共同研究により、宇宙空間における消臭・殺菌・有毒ガスの除去にも挑んでいます。当社の優れた成膜技術が、制約の多い宇宙空間での課題解決に大きく貢献するなど、常に新しいフィールド、新しいチャレンジを行っています。

【「不可能を可能に！」特許取得実績300件以上/創業71年の老舗企業/モノづくりを通して若手でもたくさんの挑戦が出来る社風/資格取得支援制度◎/充実した福利厚生！】 ■業務内容：民間及び官公庁発注による建設工事の管理業務です。※郊外や県外の出張工事も一部あり。管理業務全般、建設工事に係る法的対応業務（書類作成及び管理など）工事着工や進捗における官庁申請などをお願いします。 ■一部公共工事事例紹介 ・市立学校屋内運動場バスケットゴール更新業務委託（北九州市） ・浄化センターにおける各種工事（配線ピット、配管、ポンプ、等、修繕）（北九州市） ・北九州PCB処理事業所サンプリング室スチールドア改修工事（環境省） ・戸畑工業高校建築科実習棟解体工事（福岡県） ・交番庁舎新築（福岡県警） ※工事での出張は年間トータル2〜3ヶ月、九州・西日本地域中心、週末は社有車で帰宅可能。出張先は福岡・佐賀県内が5割以上を占めています。出張先での残業は大体1〜2時間内です。休日出勤は4〜5日/月あり、代休取得対応します。 ■組織構成： ・部長1名、副部長1名、室長2名、工事管理顧問1名、リーダー1名、サブリーダー1名、課長1名、係長1名、主任5名 ■フジコーについて： 当社は1952年「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得て参りました。今後も、溶接/溶射/特殊鋳造などの金属表面処理技術を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業の他、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発、それらを支える本社部門とそれぞれが相乗効果を発揮する「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献して参ります。 最近では高度な金属圧着技術が評価され、宇宙航空研究開発機構（JAXA）との共同研究により、宇宙空間における消臭・殺菌・有毒ガスの除去にも挑んでいます。当社の優れた成膜技術が、制約の多い宇宙空間での課題解決に大きく貢献するなど、常に新しいフィールド、新しいチャレンジを行っています。

〜創業大正6年／鉄鋼業界向けの圧延ロール・射出成型機メーカー向けのシリンダー製造において国内シェアトップ〜 ■業務内容： 世界トップレベルの品質性能を持つ鉄鋼圧延ロールの設計開発業務です。 鋳造や粉末製ロールの圧延における使われ方などの負荷状況を確認して、よりよい製品へと結び付けるための設計などを行っていただきます。 材料からの新製品開発、製品強度などの設計、技術サービスを行う開発企画課の業務です。 圧延機でのロール耐用などを考慮しFEM・CAEを用いて設計、使用状況を国内外の鉄鋼メーカーにて確認・製品へのフィードバックなどが主業務となります。 将来はロール設計スペシャリストとして圧延ロールの品質性能・開発に寄与いただきます。 職場ではCAEやAIなどの利用、学会(含む海外)への発表なども行っています。 ■当社の魅力： 当社は大型ロールを製造できる世界有数のメーカーで す。要素技術を基に製品開発しており、これまでに業界のデファクトスタ ンダートとなる製品も複数開発してきました。今後事業成長の核はアジアとなると捉えており、諸外国からの受注増に伴い生産体制強化のため設備投資も行っております。材料、加工方法、生産方法共に幅広く知識・経験が積めます。材料をベースとした製品のため、生産環境の変化を安定させることが難しいゆえの面白さがあります。