◆◇機械系プラントEPCを一気通貫／大手グループ基準の好待遇・働きやすさ◇◆ ■採用背景： 生産能力の増強と設備更新に伴い、プラント新設・改造・保全案件が増加しています。機械系プラントエンジニアを増員し、生産技術部・施設グループの体制強化を図ります。 ■業務内容： 自社製品（機能性シリカ）を製造する北九州工場にて、機械系プラントエンジニアとして設備新設・改造・保全プロジェクトのEPCを一気通貫で担当いただきます。企画・基本構想から設計、施工管理、試運転、既存設備のメンテナンスまで、一連の流れを担うポジションです。 【主な業務】 ・設備新設・改造の企画、基本構想の立案 ・必要資材・設備の仕様検討、選定、調達業務 ・協力会社への詳細設計発注、図面の検図・技術確認 ・工事計画の策定（工程・安全・コスト）、工事・工程・外注管理 ・試運転計画の立案、現地試運転、性能確認、立上げ対応 ・既存設備の保全計画立案、メンテナンス対応・改善提案　など 電気・計装担当エンジニアや製造部門、機械メーカーと連携し、社内外の関係者を取りまとめながらプロジェクトを推進していただきます。詳細設計は協力会社が担うため、社内側では上流設計・仕様決定・マネジメントに比重を置き、プラント全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント力を高められる環境です。 ■魅力ポイント： ・企画〜試運転までEPCの全工程を経験でき、プラントエンジニアとしての総合スキルを磨けます。 ・平均残業時間10時間以内と、働きやすい環境です（定期修繕期のみ20〜30時間程度／労組管理のもと30時間以内）。 ・家賃補助・住宅利子補給・退職金制度・共済会・各種手当など、安定した待遇と福利厚生が整っています。 ■組織構成： 配属先は生産技術部 施設グループです。マネジャークラス2名、担当者9名の計11名体制で、そのうち機械担当4名、電気担当2名が在籍しています。年齢層は20代後半〜50代後半まで幅広く、30〜40代が中心です。入社後は1週間程度、各部門・製品・プラントの概要説明などの座学を行い、その後は担当者レイヤーの先輩社員によるOJTで業務を習得いただきます。プラントや工場でのエンジニアリング経験を生かしつつ、より上流からプロジェクトをリードしていきたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼再生可能エネルギーを支えるバイオマス発電所の保全業務です／ ◎東証プライム上場×創業70年以上の安定企業で長期キャリアを築ける！ ◎年間休日122日・夜勤なし・完全週休2日制・残業月20時間程度で働きやすい環境！ ◎設備保全・整備士・サービスエンジニア経験を活かせる！発電所・プラント未経験者も歓迎！ ■業務内容： ・バイオマス発電設備の保全員の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・保全点検計画、実施及び軽微な修理作業 ・潤滑油管理業務 ・故障対応 ・定期事業者検査計画並びに工事依頼、立会、検収業務 ・定期事業者検査工事、一般補修（監督業務） ・在庫管理、報告書作成　など ■ 組織構成 男性23名／女性1名 ＼20代から60代まで幅広い社員が活躍しております／ ■当社の特徴： 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 ■次世代育成の取り組み： 当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業60年以上の安定経営／日本製鉄グループとの取引あり／設備保全・製缶・配管のプロフェッショナル集団／マイカー通勤OK◆◇ 当社のプラント設備や産業機械設備整備工事・メンテナンス、機械部品製作などの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 日本製鉄株式会社などの既存取引先を中心に、ローラー（設備）に付帯する肉盛溶接や機械加工、機械装置部品（ロール）などの商品・工事提案を行います。 定期訪問を通じて設備状況や課題をヒアリングし、補修・改善提案から見積作成、受注後フォローまで担当いただきます。 長年取引のある顧客が多く、信頼関係を大切にする営業スタイルです。 ■業務の特徴： 日本製鉄グループなど既存顧客へのルート営業からスタートしていただきます。 顧客との関係構築や課題ヒアリングを通じて提案・受注を行います。 将来的には新規開拓も担当しますが、飛び込み営業ではなく紹介や業界ネットワークを活用した営業活動が中心です。 設備課題に対し最適な工事や加工方法を提案する課題解決型の法人営業です。 営業エリア：北九州がメイン 出張：ほとんどありません。 個人ノルマ：ノルマなどはなく、目標達成に応じて賞与へ反映されます。 ■教育体制について： 業界未経験の方も先輩の営業同行やOJTを通じて業務を習得いただきます。 設備メンテナンスや製缶・配管、機械加工などの専門知識も現場との連携を通じて学べます。 製造業や設備業界未経験の方も、営業経験を活かしながら専門性を身につけられます。 ■組織構成：全体34名 少数精鋭の組織のため、顧客との関係構築から受注、フォローまで幅広く経験できる環境です。 培った提案力や顧客折衝力を発揮していただけます。 ■当社について： 機械設備工事、製缶品・配管、機械部品制作・補修の3事業を主な柱としています。 自社工場および現地プラントにおける一貫施工体制のもと、設計から施工、仕上げまで対応しています。 東京製鐵株式会社九州工場様をはじめ大手製造業との取引実績があり、創業60年以上にわたり安定した経営基盤を築いています。 高い技術力と対応力を強みに、北九州のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業界や鉄鋼業界を支える◎未来を創るレアメタル製造技術開発／製造ラインの最適化やスケールアップに携わる／レアメタルを扱う専門商社】 ■職務概要： 北九州工場にて、レアメタル（タングステン・クロム・レニウム等）の製造およびリサイクルに関わる技術開発業務を担当します。研究段階から量産化までを自社工場内で一貫して担う、現場密着型の技術開発職です。 ■職務詳細： ◆製造ラインの改良・最適化 ・既存製造ラインの工程改善、条件見直し ・歩留まり向上、品質安定化、コスト低減の検討 ・原料特性や製法に応じたプロセス調整 ◆新規製造ラインの開発・立ち上げ ・新規レアメタル原料・新製品の量産化に向けたライン設計 ・小規模実験 → スケールアップ → 実ライン導入までの推進 ・設備仕様検討、工程設計、製造部門への引き渡し ◆工法・プロセス開発 ・リサイクル原料を用いた新しい製造手法の検討 ・金属の精製・粉砕・粉末化プロセスの開発 ・クロム微粉末など、高付加価値製品の製法開発 ◆技術的問い合わせへの対応（営業連携） ・営業担当を介した顧客からの技術的な問い合わせ対応 ・製品特性・製造条件に関する技術説明、提案 ※海外顧客を含む問い合わせはありますが、直接の海外対応・海外勤務はありません ＼こんな方におススメです！／ ・現場に近い技術開発をしたい方 ・改良・改善をコツコツ積み上げるのが得意な方 ・研究〜量産まで一貫して関わりたい方 ■入社後の流れ： 入社後の1週間程度は工場にて製品説明などがありますが、その後は担当製品や案件を持ち、先輩社員殻の引継ぎやOJT指導のもと開発実務を進めていくことになります。 ■組織構成： 技術開発課リーダー1名、メンバー6名の体制です。 ■就業環境について： 当社は、従業員が快適に就業できる環境づくりに積極的に取り組んでおり、季節ごとの対策を通じて働きやすさの向上を図っています ・空調服とヒーター付き作業服を全従業員に支給し、熱中症予防・寒さ予防に努めています。 ・工場内には送風機を設置し、機械周辺にも風を当てることで、夏でも暑さ対策を強化しています。 ・飲料はすべて無料で支給されており、こまめな水分補給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇化学工場・発電所など社会インフラを守る施工管理/元請け中心で安定受注/資格取得は費用全額会社負担＋祝い金あり◆◇ ■業務内容： ＼「工場を止めない」縁の下の力持ちポジション／ 当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。 ・お客様・協力会社との折衝 ・材料などの手配及び原価・見積り積算 ・工程指示や工事日程調整等の工期管理 ■具体的には ◎担当する案件のエリア：近隣の工業地帯です。及び遠方の現場などは直行直帰や出張の対応となります。 ◎一人当たりの担当案件数：レベルや状況に応じて配置します。 ◎一現場あたりの施工管理者の人数：定例会議などで適正な配置が検討されます。 ■取引先・規模について ・主要な取引先：西日本数十社 ・規模：大手企業様構内の日常メンテナンス（保全）を中心に１件１万~1000万円の工事を行い、年間約6000件の工事を対応します。 ・年数件程度の建設工事１~3億円規模の工事を対応することもあります。工事期間は3-6カ月です。 ■働き方・社風 ・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。 ・夜勤や休日出勤は、工場の稼働停止に合わせた繁忙期（春・秋）や突発トラブル時に発生しますが、頻度は高くありません。 ・中途入社が約6割です。協力会社も長年の顔なじみが中心のため、相談・連携がしやすい雰囲気です◎ ・入社後は、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。 ■資格手当について ◇建築施工管理１級 合格祝い金２０万※ 手当 月2,000円 ※新規合格者のみ ◇建築施工管理２級 合格祝い金１０万※ 手当 月1,000円 ※新規合格者のみ ■企業魅力： 同社は、確かな技術力と実績を強みに、安定した案件を継続的に手がけてきた企業です。 腰を据えて施工管理に向き合い、次のキャリアステージを築きたい方、お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇U・Iターン歓迎！新設部署のプラントマネージャー/「腰を据えて働きたい」という方にもピッタリの好待遇と高収入をご用意◎◇◆ ◎こんな方にお勧め ・排水処理プラントのサブマネージャーで、プラントマネジャーとして給与UPかつスキルUPをしていきたい方 ・排水処理の化学プロセスを理解されている研究職の方 ※現場の作業は発生しません ●募集背景： 当社は、公共下水道の維持・管理・清掃、タンク・ピット類の清掃、産業廃棄物の運搬などを手掛けています。2020年には、社名を「前田興業株式会社」から「前田環境株式会社」へと変更し、より幅広い環境保全事業に着手。より売り上げを拡大してくためにこの度、新たに工業廃水処理プラントを立ち上げます。 ●職務概要 新施設の工業廃水処理プラントマネージャーをお任せします。 開設予定の新施設の立ち上げ責任者です！ ●組織構成 3名が在籍しており、うち1名は別会社への外注を行っているため、ゆくゆくはその者に変わりプラントの維持管理・運転監視・改善提案・マネジメントを行っていただきます。 ●職務詳細 ◎メインの業務は指示出しやマネジメント業務になります。 ・プラントの維持管理・運転監視・改善提案 ・処理能力・法令遵守の最適化 ・部下（作業員・技術者）のマネジメント、教育指導 ・関係官庁や顧客との技術折衝・報告書作成 ・各種許認可（例：産廃法・水質汚濁防止法）に基づく管理対応 ●当社の特徴： 働く環境、待遇・福利厚生面の整備には特に力を入れています。 ◎ワークライフバランスの充実 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は121日。残業もほとんど発生せずで、メリハリを付けた働き方ができます。 ◎U・Iターン歓迎 U・Iターンの方については引っ越しの費用についても検討可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆海外顧客の対応メイン（7割）/既存顧客と長期的な関係構築ができる/需要安定のレアメタルを取扱う専門商社/自社開発で企業のニーズに応える/環境に配慮した事業/転勤なし/充実した育成環境/マイカー通勤可◇◆ ■職務内容： 当社の営業として、レアメタルの営業及び原材料の調達業務を行って頂きます。メインミッションは既存顧客の売上最大化・関係強化となります。 ・ 既存顧客の課題発掘（アカウントプランニング） ・技術・製品に基づく提案活動 ・受注・納期・品質のトラブル対応（カスタマーサクセス的業務） ・ 中長期の取引戦略構築 ・市場・競合動向の把握 ・製品原料の調達（国内外）、価格交渉※仕入れ先は製品により全世界にわたります。現地の商社、メーカーなど顧客は様々です。 ・工場製品の販売、工場との調整 ・上記業務に付随する貿易（輸出入）業務、出荷業務 ※一人で価格交渉を行うのではなく、社内で調整された金額を提示するため、価格交渉の経験がない方でも安心して業務に取り組むことができます。 ※営業先：超硬工具メーカー、特殊鋼メーカー、電子材料メーカー（海外７割、国内3割） ※担当者数：仕入れ先販売先共に10~20社 ※9割既存顧客のご担当となります。 ※主に社内でのメール、電話を中心とした業務がメインとなります。 ■組織構成： 6名（営業3人、アシスタント3名）の体制です。 ■当社の強み ◆独自自技術による差別化： 当社にしかない特殊な加工技術を持ち、ミクロン単位での測定が可能な検査設備を保有しています。主にリサイクル方法、原料の購入・生成方法、精錬方法の技術を確立しています。この独自の技術により、多重下請け構造に巻き込まれることなく、大手企業と直接取引できる体制を築いています。 ◆安定した原料供給： 当社は資源を循環させるシステムを持ち、資源生成の過程で廃棄されていた成分をリユースしています。また商社のシステムを活用して、輸入が困難な場合でも原料調達が可能です。

■職務内容 土木施工管理業務をお任せいたします。少数精鋭のチームをお任せしますので、PDCAを意識し、業務遂行をお願いします。北九州市で公共工事を中心に様々な基盤づくりや施設整備などのお手伝いをいたします。 道路の整備をはじめインフラ造りに貢献でき、やりがいも十分です。現場監督としての経験を活かせます ■主な対応工事 ・土木工事：公共工事を中心に様々な基盤づくりや施設整備など快適で魅力ある地域づくりのお手伝いを行っています。物流、交流全ては「道」が必要不可欠です。道路はまさに私たちの生活の基盤となります。そんな道路の整備をはじめインフラ造りを幅広く承ります。様々な工事で培った高度の技術や豊富な経験さらに蓄積されたノウハウを活し、 皆様のご要望に応じた構築物を安全施工で速やかにご提供できるよう努めています。 ・上下水道工事：生活環境の向上と河川の水質保全を目的とした、公共下水道の整備は環境保全の第一歩です。下水道工事を行うことにより、トイレの水洗化が広がり、街が衛生的になります。河川への汚水流入も防ぐことができ環境対策につながります。当社は、下水道工事に携わることで、街の環境保全に努めます。 ・外構工事：多くの人が生活する公共施設などでの外構工事をお任せください。公園整備や街路樹の維持管理など幅広く対応いたします。地域のコミュニケーションと快適な街づくりをお手伝い致します。 ■社員の声 ・勤続10年目社員より：水道工事や道路工事の監督員として現場へ出ています。当社は仕事中も含めメリハリがあり、他の建設業に比べて休日が多く働きやすい会社です。仕事は途切れることなく安定しています。現場が重なったときは大変ですが、1件の仕事をしっかり終えることでやりがいを持てます。 ・勤続9年目社員より：私は監督員として現場の写真管理や作業、書類作成を行っています。知人の勧めもあり自分に合った社風や福利厚生の充実さから入社を決め現在9年を迎えています。一つの現場を社員全員で取り組み竣工に至ったときは達成感も感じられます。それぞれの現場で状況が異なるので臨機応変の対応が必要となり大変ですが、努力をしっかり評価してもらえ、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■学生時代や趣味の電気の知見を活かせる／将来的に生産技術や設計などの豊富なキャリアパス有／新製品企画において欠かせない重要業務／水素やリチウムといった新エネルギーに関われる／新工場竣工で裁量◎■□ ■業務概要： 非常用発電装置の新製品の開発における開発テスト・評価を担当いただきます。 開発試験がなければ新たな製品のリリースができないため、重要な役割を担うポジションです。 ■業務詳細： ヤンマーエネルギーシステム（親会社）の社員とともに新製品の開発試験業務に携わっていただきます。 ＜開発試験＞ 新製品に対し世の中にとって意義があるか、様々なデータ分析やマーケティング分析も含め複合的に”試験”を行います。 完成した試作品に対し、運転のチェックや動作チェック、騒音、振動、ソフトなど中にはIoTと掛け合わせた確認など、新製品に関わる関係上、様々なアイディア・機能を持つ製品の試験を行います。 ■ミッション： 現状、開発試験業務はヤンマーエネルギーシステム（親会社）の力を借り行っております。 一方、組織の拡大に伴い、自社でも開発試験組織を立ち上げ、よりスピーディな開発や新製品の企画を進めていきたいと考えております。 既存製品のカスタマイズが中心でしたが、今後は全く新しいエネルギー機構をもつ発電機を積極的に開発することが重要であり、本ポジションは全社でも非常に重要な位置づけとなります。 ■試験テーマ例： 水素電池、リチウム電池などバッテリー機構の発電機 ■キャリアパス： 開発試験の経験をもとに、当社全体の製造部全体のとりまとめ（生産技術）や製品設計・開発（機構設計）など多様なキャリアがございます。 開発試験で得た経験をもとにあらゆる技術業務の底上げを期待しております。 ■勤務地について： 2027年4月から福岡の新工場での勤務予定ですが、それ以前にご入社をいただいた場合は岡山工場にて勤務いただきます。 ※その際の住居や帰省費用はすべて会社が負担いたします。 ■製品について： 様々な施設の常用・予備発電やプラントの原動力に使われており、あらゆる非常事態での停電に備えて不可欠な電源装置です。 AIの需要の高まりから常用発電機の更なる拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇鉄塔・橋梁・特殊構造物を扱うインフラ事業で安定性抜群！JSTグループで盤石な経営基盤◇◆ 〜九州にある9割の鉄塔を手掛ける鉄塔製作のパイオニア／転勤当面なし〜 〜未経験入社多数活躍中！出張や身体を動かすことが好きな方ぜひご応募ください〜 国の生活インフラに欠かせない＜鉄塔、橋梁、特殊鋼構造物＞を扱う当社にて、鉄塔メンテナンス職を募集します。 ■業務内容 全国に設置している送電線鉄塔等のメンテナンスをお任せいたします。 ・街中や山地に建設されている送電線鉄塔の点検調査 ・協力会社による点検作業の地上監視・安全管理　※必要に応じて実際に登る業務も発生します（高い鉄塔は200M程度） ・調査結果の取りまとめ・顧客への展開 ※基本的には社用車で移動（2名ペア）現地で電気工事会社の方5〜6名と合流し、チームになって業務に取り組みます。 ＜工場勤務の場合＞ ・出張準備・出張後の報告書作り、メンテナンス機材の整備、故障機器の対応など ■働き方 官公庁や電力・インフラ大手企業との取引がメインのため、出張先は全国津々浦々。基本的に２週間前後の出張を定期的に行っています。 仕事を通して各地での仕事を楽しめる方、また鉄塔は山奥に建設されていることも多く、山登り等好きな方も活躍できる環境です ■お休みについて 休みを取りたい場合は、1か月前であれば調整可能です。工期終了後、まとめてお休みを取っている社員がほとんどです ■出張について エリア：関東や東北地方も一部ありますが、基本的には九州・山口エリアの出張がメインで、車で行ける距離です 遠方の場合は飛行機移動になりますが、点検に関わる機材などの関係で荷物が比較的多いため、車で行くことが多いです ■需要が高い鉄塔メンテナンス 高度成長期に全国で建設された送電線鉄塔の多くが老朽化が進んでいます。日本は災害も多いため、送電鉄塔や通信鉄塔はメンテナンスは定期的に発生し、需要が高いです 当社は鋼構造物の長寿命化・メンテナンスについて他社に先駆け着目し、独自の「NT-鋼構造物の長寿命化システム」の開発に成功・活用しています ■配属先（メンテナンスグループ） 15名在籍中。元自衛官出身の方や、異業界からの中途入社の方も活躍されています。他にも機械・鉄鋼系の業界出身者も多いです 変更の範囲：会社の定める業務

【ミドル層活躍中◎ヤンマーグループ中でエネルギー事業を支える◎／設計経験、保全経験など幅広く経験を活かせる／年休125日土日祝休み／新工場の立ち上げに伴い新たな生産ラインの樹立】 ■担当業務： 岡山工場、福岡工場、福岡新工場と3つの生産拠点を抱える当社の生産技術をお任せします。 当社の製品は市場シェア45％を誇り、かなり影響力のある生産ラインを担当することが可能です ・工程設計、工程改善、設備導入、治工具設計など幅広く対応します。（実際の保全や設計は外部業者へ依頼） ・製品特性に基づき効率的な製造工程を構築し、現行プロセスを分析して改善策を提案します。 ・製造現場と連携し、新設備の導入や治工具の設計等を行い最適な工程を共に作り上げます。 ・新工場の設備導入や検討、ライン構築 ■募集の背景 新たな拠点の生産ラインに向けて最適な生産ラインの構築が急務である為。 当社の生産体制はライン作業ではなく1品1品オーダーメイドで組み立てを行っていきます。 AIの発達や南海トラフといった防災関連の意識の高まりから、発電機に求められる性能は非常に高くなっております。 1品ごとに異なる生産方法をとることから、均一の生産方法では難しく、柔軟かつ効率的な生産ラインが求められます。 ■組織構成について： 福岡：9名、岡山：3名　30代〜50代まで活躍中です 中途入社の方も多く、異業種の方も活躍中です。ヤンマーHDの研修を受けることも可能です。 他部門との連携は非常にしやすく、円滑な環境です。親会社との関係性も一方的ではなく対等な立場で建設的に進めることが可能です。 ■当社の製品について 病院や商業施設・官公庁などいろいろな施設の常用・予備発電やプラントの原動力に使われており常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。AIの需要の高まりから常用発電機の更なる拡大が見込まれております。 ■働き方について： ・残業時間：20時間程度 ・出張について：約1年間は岡山工場を行き来しながら業務を行っていただく可能性がございます。 ・年休125日で土日祝休み　長期出張の方には帰省手当も一部支給有

【ヤンマーグループ中でものエネルギー事業を支える◎／未経験歓迎◎電気の知見を活かせる／年休125日土日祝休み】 ■担当業務： 福岡工場、福岡新工場と３つの生産拠点を抱える当社の生産技術をお任せします。 当社の製品は市場シェア45％を誇り、かなり影響力のある生産ラインを担当することが可能です ・工程設計、工程改善、設備導入、治工具設計など幅広く対応します。（実際の保全や設計は外部業者へ依頼） ・製品特性に基づき効率的な製造工程を構築し、現行プロセスを分析して改善策を提案します。 ・製造現場と連携し、新設備の導入や治工具の設計等を行い最適な工程を共に作り上げます。 ■募集の背景 新工場設立に向けて最適な生産ラインの構築が急務である為 ＩＴやＤＸを活用し、効率的でワクワクする未来型工場の実現を目指し、最新技術を取り入れ、生産性向上を図ります。 ■組織構成について： 福岡：9名、岡山：3名　30代〜50代まで活躍中です 中途入社の方も多く、異業種の方も活躍中です。ヤンマーHDの研修を受けることも可能です。 ■当社の製品について 病院や商業施設・官公庁などいろいろな施設の常用・予備発電やプラントの原動力に使われており常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。AIの需要の高まりから常用発電機の更なる拡大が見込まれております。 ■働き方について： ・残業時間：20時間程度 ・出張について：約1年間は岡山工場を行き来しながら業務を行っていただく可能性がございます。 ・年休125日で土日祝休み　長期出張の方には帰省手当も一部支給有 ■当社の強み 弊社では、主に非常用発電装置の設計・製造を行っています。また、来るべきカーボンニュートラル社会への実現に向け、水素や再生可能エネルギーやなどの蓄電設備など環境に配慮した設備のシステム設計を推進しようとしています。 国内最小（業務用）のコージェネレーションパッケージを開発。インテリジェントビル、リゾートホテル、集合住宅等でエネルギーコストの低減に大きな役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【鉄塔・橋梁・特殊構造物を扱うインフラ事業で安定性抜群！JSTグループで盤石な経営基盤】 ■業務内容： 当社では近年情報システム部門を拡充し、現行社内システムを改修してデータベースを統合し、各部門のシステム同士を連携させ、新たな業務環境を作り出そうとしています。 担当業務としては社内SEとして、下記のような社内システム開発および情報システム維持に関する業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・データベースを用いた社内システムの開発 ・サーバーやPCまた情報セキュリティの維持管理 ・各部門の情報システムに関する課題の協議と解決策検討 ■開発環境： 使用言語：VB, VBA, C#, C++, Python, Java, Fortran 等 データベース：Oracle, SQL Server, Access OS：主にWindows, Windows Server ソースコードバージョン管理：Git 等 コミュニケーションツール：Teams 等 ■組織： 8名（東京3名、若松5名／半数が当部発足前後の中途採用／30〜50代、65歳以上1名）エリアで対応業務を分担しており、若松は社内システムの改修や開発、東京はSaaSの導入と保守をメイン業務とし、共通の業務として社内システムの保守やユーザー対応、情報設備投資計画を協議しています。 ■評価制度： 当社JSTグループでは、全ての社員の評価を公正・公平に行うために、「人材マネジメントシステム」を採用。具体的には、社員一人ひとりが上司とのディスカッションを行いそれぞれの身の丈に合った課題と目標を設定し、その目標について達成状況を的確に評価に反映させます。この評価制度は、評価される社員の納得感が高く、また短期と長期の課題と目標を意識したうえで着実に成長していける仕組みのため好評です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヤンマーグループ中でものエネルギー事業を支える◎／未経験歓迎◎電気の知見を活かせる／年休125日土日祝休み　日勤のみ】 ■担当業務： ※検査工程にメインに携わっていただきます。 ・非常用発電機の製品検査工程・管理体制の構築 ・品質改善のためのデータ分析・対策推進 ・ＩＳＯなどの品質基準に基づく管理業務 ・お客様立会検査業務 ■業務のミッション： ・製品特性に基づく効率的で漏れの無い検査工程を構築し、製造現場と連携しながら、最適な検査体制を作り上げる。 ■組織構成について： ・品質管理部：福岡10名 中途入社の方も多く、未経験の方も多く活躍中です。ヤンマーグループの工場で実地研修を行うことも可能で、1〜2年かけて研修を行います。未経験の方も多く活躍している環境です。 ■当社の製品について 病院や商業施設・官公庁などいろいろな施設の常用・予備発電やプラントの原動力に使われており常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。AIの需要の高まりから常用発電機の更なる拡大が見込まれております。 ■働き方について： ・残業時間：20時間程度 ・出張について：現状なし ・年休125日で土日祝休み、夜勤も無く働きやすい環境です　空調も完備されており安全面も考慮しております。 ■当社の強み： ・パナソニックとの合弁会社を親会社であるヤンマーエネルギーシステム（株）が設立し、グループとして更なる拡大を予定しております。新工場の設立も予定しり更なる組織の強化を図る予定です ・来るべきカーボンニュートラル社会への実現に向け、水素や再生可能エネルギーやなどの蓄電設備など環境に配慮した設備のシステム設計を推進しようとしています。 ・国内最小（業務用）のコージェネレーションパッケージを開発。インテリジェントビル、リゾートホテル、集合住宅等でエネルギーコストの低減に大きな役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミドル層活躍中◎ヤンマーグループ中でエネルギー事業を支える◎／０ベースで品質体制を構築できる／年休125日土日祝休み　日勤のみ】 ■担当業務： 検査工程にメインに携わっていただき、よりよい検査工程の考案や効率改善、メンバー教育を行い組織のボトムアップをお任せいたします。 ・０ベースでの非常用発電機の製品検査工程・管理体制の構築 ・品質改善のためのデータ分析・対策推進 ・ISOなどの品質基準に基づく管理業務、ISOの体制樹立 ・お客様立会検査業務 ・親会社品質部との連携 ■業務のミッション： ・製品特性に基づく効率的で漏れの無い検査工程を構築し、製造現場と連携しながら、最適な検査体制を作り上げる。 他部門との連携は非常にしやすく、円滑な環境です。親会社との関係性も一方的ではなく対等な立場で建設的に進めることが可能です。 ■募集の背景 当社の生産体制はライン作業ではなく1品1品オーダーメイドで組み立てを行っていきます。 AIの発達や南海トラフといった防災関連の意識の高まりから、発電機に求められる性能は非常に高くなっております。 品質管理部として、1品ごとに異なる製品の品質基準を保つ事が重要なミッションとなります。 また、新たに工場を設立する背景から更なる増産体制をとる関係上、マンパワーも不足しているのが現状です。 ■組織構成について： ・品質管理部：福岡10名 中途入社の方も多く、異業種の方も活躍中です。ヤンマーHDの研修を受けることも可能です。 ■当社の製品について 病院や商業施設・官公庁などいろいろな施設の常用・予備発電やプラントの原動力に使われており常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。AIの需要の高まりから常用発電機の更なる拡大が見込まれております。 ■働き方について： ・残業時間：20時間程度 ・年休125日で土日祝休み　長期出張の方には帰省手当も一部支給有 ■当社の強み： ・国内最小（業務用）のコージェネレーションパッケージを開発。インテリジェントビル、リゾートホテル、集合住宅等でエネルギーコストの低減に大きな役割を果たしています。

【中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス/ 年間休日128日/フレキシブルタイム制導入】 ■担当業務： ・ヤンマー舶用ディーゼルエンジンの据付、試運転立ち会い、整備、定期点検、調査分析等をご担当いただきます。 ■詳細： (1)エンジン据付・試運転の立合い 造船所でのエンジン据付・試運転に立ち会います。据付・運転計測値が基準値を満たしていることを確認し、お客様に引渡します。 (2)定期点検・整備 整備を実施するだけでなく、最適な整備を提案します。整備では校正管理された計測器具を使用しています (3)緊急対応 顧客の要望に応じスーパーバイザーを迅速に派遣します。乗船工事による迅速な復旧対応もいたします。 (4)調査分析 特殊計測・解析技術により、難解なトラブルを解決します。(振動・騒音解析、磁気探傷調査、硬度検査、燃焼解析、ファイバースコープを用いた機関内部調査など) ※案件によって1〜2週間の出張が発生いたします（国内外） ◎協力会社様と連携しながら、チームで様々な案件に従事いただきます。 ◎船上では経験し難い大規模なメンテナンスも行っていただくため、 スキルの向上・やりがい・面白味を実感いただけます ■配属部署について： ・20代、30代の同業界から来られた中途社員の方も多く、中途入社の方もなじみやすいのが特徴です。 ■研修制度について： ・ヤンマーグループと情報共有を密にし、エンジンの新製品についても学ぶ勉強会などにも参加できます。 ・入社後国内拠点において3〜6ヶ月間（通例3ヶ月）の現場研修の後 　本配属となります。（本配属後も案件によって国内外へ出張可能性有） ■特徴・魅力： ・担当顧客をもち、基本的に仕事を完結するまで一人にお任せしております。弊社が行う幅広いサービスの全工程に関わっていただくことができます。 ・また、現場で技術的な指導を行う機会もあり、多くの方に携わることができる業務です。 ■やりがい： 基本的には１案件に1名の社員がつき、協力会社のメンバー数名を加えたチームでメンテナンスを実施します。また、船上とは異なり、陸上では大規模なメンテナンスを手掛けられる面白さがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇成長機会◎／働きやすさ抜群／地域貢献◇◆ 公共・民間の建設プロジェクトにおいて、工程管理や品質管理、安全管理を担当し、現場のスムーズな進行を支える役割を担っていただきます。基本的に残業は少なく、週休二日制でプライベートも充実しています。公共事業案件での実績が豊富で、地域社会の発展に貢献できるポジションです。 ■採用背景： 〜増員による組織拡大のための採用〜 会社のキャパを大きくするため、経験者を積極的に採用を行います。即戦力として活躍できる方を募集しています。 ■業務内容： ・工事計画の策定・管理：建設プロジェクトのスケジュールや予算を管理し、円滑な進行を実現します。 ・品質管理・安全管理の徹底：施工の品質を維持し、労働安全基準を遵守しながら現場の安全を確保します。 ・関係者との調整・折衝：施主・行政・協力会社との打ち合わせを行い、円滑な工事進行をサポートします。 ・現場監督業務：施工チームを統括し、図面通りの施工が行われるよう指導・管理します。 ・技術的な問題解決：施工中に発生する技術的課題に対応し、工事の品質と効率を最適化します。 ■仕事の魅力： 施工管理技士として培った知識と経験を活かし、高品質な施工を提供することで、地域社会の発展に貢献できます。また、OJT形式で丁寧に指導を行い、将来的に独立を目指す意欲のある方にとっては大きな成長機会です。 ■組織構成： 現在、6名のチームで活動しており、20代から50代までの幅広い年齢層が在籍しています。全員が男性の組織です。取引先との信頼感も高く、安心して業務に取り組める環境です。 ■就業環境： 基本的に残業は少なく、会社方針としても残業を抑えています。週休二日制で、基本的には土日が休みですが、土日に業務が入った場合は必要に応じて振替休日を取得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅・家族手当など福利厚生充実／特許多数の電熱機器メーカー／完全週休2日制（土日祝）〜 ■業務内容： 独自の熱技術を持つ当社にて、開発エンジニアとして新技術開発、解析ソフトを用いた熱シミュレーション、設計前の温度実験などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・新しい熱技術の開発…独自の熱技術を活かした新技術・新製品の開発を行います。 ・熱シミュレーション…解析ソフトを使用し、熱の挙動や効率をシミュレーション・分析します。 ・設計前の温度実験…顧客から依頼されたワークを用い、設計前の段階で温度実験や評価を行います。 ※入社後は6ヶ月間の丁寧な研修期間を設けており、実務にスムーズに馴染める環境が整っています。 ■働き方について： 年間休日は121日（昨年度実績）あり、完全週休2日制（土日祝）のため、プライベートも大切にしながら働けます。バースデイ休暇や各種休暇制度も充実しています。 ■当社の強み： 独自の熱技術を強みに、顧客の課題に対して実験から開発までトータルに対応できる基盤があります。 ■研修期間について： 入社後6ヶ月間は研修期間が設けられています。職場体験の例にあるように、3DCADを用いた設計体験、組立体験、温度評価、解析PCを用いた熱シミュレーションなど、実務に即した内容を体系的に学べる環境があります。 ■選考について： 興味を持たれた方は会社見学や職場体験（交通費・宿泊費支給あり／最大2万円）への参加が可能です。3DCADでの設計体験や熱シミュレーション体験、座談会を通じて入社後のイメージを具体的に掴んでいただけます。 ■企業の特徴： 【独自の熱処理技術多数】【オーダーメイド製品を一気通貫で担当】 ・さまざまな分野の製造工程で貴重な役割を果たす「加熱工程」に特化したニッチ企業です。数十件の特許を取得する同社独自の「均熱技術」は世界にも通用する技術開発型の企業です。また毎年新卒採用を行いながらも、平均勤続年数が約10年と、充実した福利厚生もあり、長く働かれる方が多い点も特徴の企業です ・当社では、営業と技術がタッグを組み、顧客が抱える課題解決に取り組んでいます。社員一人ひとりが「全員営業・全員技術」という意識を持ち連携しながら業務を遂行することで、ベストな成果を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社〜 ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管理業務をお任せいたします。将来的には保守管理業務もご担当いただく可能性もございます。※電気職配属を予定しておりますが、場合によっては別分野の配属になる場合もございます。 具体的には… （1）発電所の運転管理業務（24時間発電所を動かし続ける役割です） ・発電設備の運転：主機(ボイラ・タービン・発電機)の運転、環境対策設備(排煙脱硫装置・排水処理設備・楊運炭設備・灰処理設備)の運転 ・発電設備の維持管理 ・燃料管理、石炭灰処理 （2）発電所の保守管理業務（安定して発電所を動かすためのメンテナンスを行う役割です） ・火力発電設備の保全計画の立案・維持管理、ボイラ・タービン・発電機の定期点検（巡視・日常点検・補修）、設備の新増設・改良工事（火力・地熱発電設備） ※運転管理業務の中で発電設備の運転に携わる方は2交替勤務制となります。詳細は下記参照ください。 ●シフトサイクル：8日サイクル（1直→1直→休み→2直→2直→休み→休み→休み） ●就業時間：1直→08：00〜20：10/2直→20:00〜8:10 ●実働：10時間10分 ■就業環境について： 平均の有給休暇取得日数は18.7日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について： ◎手厚い福利厚生 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。 ◎Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 技術系総合職としてプラント製造技術および溶射、肉盛溶接をはじめとした表面開発の技術開発に携わっていただきます。 ■当社について： 当社は本社を構える北九州を中心に大分、姫路、名古屋で事業を展開し「ものづくりのスペシャリスト」として創業から安定した経営を続けています。溶接や各種溶射法によるコーティングをはじめとする独自の技術を有しており、表面改質事業・プラントエンジニアリング事業・鉄鋼関連事業を展開しています。 今回募集する北九州工場は日本では数少ない大型ボイラーメーカーとして長年にわたり大手鉄鋼メーカーの生産設備製造に取り組んでいます。 ■技術力の高さで国内市場を独占 これまでお客様が抱えるものづくりの課題を技術力で解決してきました。 中でも国内製鉄所の精錬工程に欠かせない転炉排ガス処理設備（OG設備）製作においては、９割以上のシェアを占めています。2021年には独創的な製品や技術、サービスを提供する優れた企業の証とされる「北九州オンリーワン企業」にも認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇鉄塔・橋梁・特殊構造物を扱うインフラ事業で安定性抜群！JSTグループで盤石な経営基盤◇◆ 〜九州にある9割の鉄塔を手掛ける鉄塔製作のパイオニア／創業100年の安定企業／転勤当面なし〜 ■業務内容： 山中や町中にある大型の送電用鉄塔や、県庁舎、警察等に個別に設置される無線鉄塔等の構造詳細図や制作データの作成をお任せします。 ■職務詳細： ・構造詳細図の作成（新規：既存＝５：５程度）・製作に関する工場の窓口業務（社内、社外） ・仕様確認のため、顧客との打ち合わせ・現場確認（鉄塔に昇っての業務） 送電用鉄塔をメインに、その他の構図物（照明塔、景観製品、太陽光架台含め）も慣れてきたら同時に担当いただきます。 立地や環境によって、一つ一つ要求事項が違っており非常に奥の深い業務です。 ■これまでに関わったプロジェクト事例： ・東京スカイツリー・海ほたる（東京湾横断連絡橋）・レインボーブリッジ ・関西国際空港連絡橋・福岡都市高速・北九州モノレール・本州四国連絡橋・九州電力をはじめとする各電力会社の海峡横断鉄塔 ■当社の魅力： ＜日本初の鉄塔メーカー＞100年続く歴史の中で、業界のパイオニア的存在として最先端の技術を身に着け、お客様との信頼関係を構築してきました。 ＜安定性＞取引先が官公庁や通信会社など硬いところが多く、不況にも強いです。（コロナ禍も売り上げは落ちていません） ＜ニッチ業界＞鉄塔の技術がある会社は当社含めて数社のみ。新規参入がしにくい分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラント設備や構造物の設計を専門とするプロ集団〜 ■業務内容： ・プラント設備の設計業務を中心に、配管・鋼構造物・圧力容器などの設計を担当します。 ・CADを用いた製図から積算まで幅広く携わり、将来的には設計部門を牽引する幹部候補として活躍いただくポジションです。 ・大手メーカー案件を中心に、基本設計から詳細設計まで一貫して関わることができます。 ■業務詳細： ＜設計業務＞ ・各種プラント設備（配管・鋼構造物・圧力容器など）の設計 ・基本設計・詳細設計・製図（AutoCAD 2D、T-Fas／Rebro 3D、E3D） ・3Dスキャナを用いた現場計測および図面反映 ＜積算業務＞ ・設計図面に基づく必要部材の数量算出 ・材料メーカーへの見積依頼 ・材料費の集計および見積資料の作成 ■組織構成： ・設計部門には現在9名（20代〜70代）が在籍しており、幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ・年齢に関係なく相談しやすい雰囲気があり、経験豊富な先輩から学べる環境が整っています。 ■特徴： （1）大手メーカー案件に上流から関われる環境 ・ブリヂストン、日本コークス工業、日立プラントサービス、丸紅プロテックス、日鉄エンジニアリング、月島機械といった、国内大手メーカーのプラント設備案件を多数手がけており、基本設計から詳細設計まで一貫して携わることができます。 ・幅広い案件に関わることで、設計者としての総合力を着実に高められる環境です。 （2）最新技術を活用した実践的なスキル習得 ・AutoCADやT-Fas／Rebro、E3Dといった3D CADに加え、3Dスキャナによる現場計測など、先端ツールを活用した設計スキルを身につけられます。 実務を通じて市場価値の高い技術を習得できます。 （3）将来の幹部候補としてキャリアアップできるポジション： ・設計部門の中核を担う人材として育成されるため、マネジメントやプロジェクト推進など、キャリアの幅を広げられます。経験を積むほど裁量が増え、自分の設計思想を形にしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし/大正7年創業・年商150億円・グループ全体で150名の従業員をかかえる安定企業/九州の鉄スクラップ業界トップクラス！〜 ■募集背景： 使わなくなった鉄スクラップを購入して、鉄資源として再利用するという鉄のリサイクルビジネスおいて、世の中に建物や車等の鉄がある以上は無くならないニーズのある資源の為、今後のさらなる企業発展に貢献いただける人材を募集しております。 ■業務概要： 大手鉄鋼メーカーを主要取引先とする当社で、現場での事故やヒヤリハットの原因分析、作業手順の見直し、教育・改善提案など、「安全」から現場の質を高めていく新設ポジションです。 ■業務詳細： ◇現場での事故・トラブル発生時の要因分析、レポート作成 ◇作業手順・マニュアルの見直し、改善提案 ◇作業員への安全教育、研修の実施 ◇危険箇所の見回り、安全パトロールの仕組みづくり ◇安全文化の定着に向けた社内の巻き込み、推進活動 ※安全管理の専任担当は初めての設置。形がない中で、自分で考え、行動していく立場です。 ■働き方について： ◎現場の「なせ事故が起きたのか？」を見過ごさず言語化し、対策につなげていく安全管理という仕事です。 ◎作業効率や納期だけでなく、「人の命・安心」を最優先にする文化を育てていく。その中心となるポジションの立ち上げになります。 ◎決まったマニュアルも、成功事例もないからこそ、誰かの指示を待つのではなく、自分から現場に入り込み、周囲を巻き込む力のある方にぜひ挑戦していただきたいと考えています。“やる気”と“考えて動く力”を重視する会社です。役職や年次に関係なく「こうしたほうがいい」と思ったことを自分の言葉で伝え、動かしていける人が活躍しています。 ◎ワークライフバランスを第一にした職場ではありませんが、その分「会社をつくっている実感」が強いポジションです。 ■企業の特徴： 当社の創業は大正7年。金属スクラップを取り扱う資源再生事業で、歴史と実績を重ねてきました。創業以来、長期的な視野に立った堅実経営を続け、現在は大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした、盤石の基盤を確立。グループ全体の社員数も150名を抱え、今後も堅調な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇環境エネルギー×二次電池装置/自社製品の機械設計/土日祝休み・年休125日/転勤無/新社屋で働き方改革推進中◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼世界的成長市場の二次電池分野×自社装置の上流から下流まで一貫して設計◎／ ・リチウムイオン電池など二次電池の「充放電検査装置」「サイクル試験機」といった自社製品の機械設計をお任せします！ ・顧客との仕様打ち合わせ〜構想設計・詳細設計〜協力会社との折衝〜出荷前確認まで一連のプロセスに関われるため、装置・設備設計エンジニアとしてスキルの幅を広げたい方に最適です◎ ・土日祝休み、年休125日、新社屋勤務、転勤なしと、働きやすさも抜群！！ ■職務内容： 充放電検査装置やサイクル試験機など、自社製品の機械設計業務をお任せします。 ■業務詳細(変更の範囲：会社の定める業務) ・顧客と仕様打合せ(製品に関する仕様・納期等の打ち合わせ) 　↓ ・CAD設計(製品の構想設計を含むCAD設計を行います) 　↓ ・協力会社と仕様打ち合わせ(顧客との打合せ内容を製造メーカーの協力会社と打ち合わせ) 　↓ ・協力会社にて製造した製品の確認作業(協力会社へ出向き、製品の確認・調整等) 　↓ ・製品を出荷 　↓ ・プロジェクト完了　※完了後は、製品の改造に携わる場合もあります。 ■事業・製品の魅力： ・二次電池はスマートフォン、PC、電気自動車など幅広い分野で活用されており、今後も世界的に需要拡大が見込まれる成長市場です。 ・当社装置は、電池製造の最終工程で電池にエネルギーを送り込み、性能を確認する重要な役割を担っており、国内外の大手メーカーと直接取引を行っています。 ・中国・シンガポール・韓国など海外拠点も保有し、グローバル案件にも携わるチャンスがあります◎ ■社風・働き方： ・当社は充放電技術者が中心となって立ち上げた背景があり、熟練エンジニアが多数在籍する技術志向の組織です。風通しが良くアットホームな雰囲気で、相談・質問もしやすい環境です。 ・全社で働き方改革プロジェクトを進めており、新社屋への移転も含め、設備面・制度面の両方から働きやすさ向上に取り組んでいます。 ・転勤はなく、土日祝休み・年間休日125日で、プライベートも充実◎ 変更の範囲：本文参照

〜創業100年超／自社製品の特許登録90件／医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮／利益を社員へ大きく還元／基本土日祝休み／手当充実◎／有給取得平均14.9日〜 ■業務内容： ・当事業部は化学工場をメインとして、プラントエンジニアリング事業を行っております。 　また、今後は化学工場以外への拡大も予定しております。 　初めは化学工場で経験を積んでいただき、ゆくゆくは製鉄所や公共工事の工事監督業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工程管理 ・施工品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・上記の関係者との調整 ＼充実した福利厚生／ ■通勤手当：通勤距離が30キロ以上ある方については、特急料金又は高速道路料金を支給いたします。(支給規定あり) ※高速代・特急料金含めて支給上限は15万円となります。 ■住宅手当： ・既婚の世帯主または独身で同居の扶養家族のある者：10,000円 ・寮、社宅以外の独身者の世帯主：5,000円 ■借上げ社宅：家賃補助50万円/年 ■財形貯蓄制度、企業年金基金、確定拠出年金 ■結婚祝い金/小学校/中学校入学祝い金 ■社員割引サービス ■独身寮完備：独身者向けワンルームタイプ(月5,000円〜で入居可) ■当社の魅力： ◎創業から100余年、人間力で鉄・化学・自動車産業を支える 人生の中で家族の次に多く時間を過ごすのが会社生活。会社生活が充実すると個人として成長でき、家族や会社、そして社会の発展に繋がると考えます。当社では人財育成を一番大切にしてます。地域に根ざしお客さまと苦労を共にしてきてきましたが根底にあるのは、誠実であること、技術を磨くこと、人を大事にすることです。当社は上司が部下の面倒を見て仲間がフォローしあい現場第一線で活躍する社員が輝ける舞台を作ることを心がけています。努力している社員を見出し輝ける舞台を準備すれば人はやらされ感でなく自ら輝いてきます。 変更の範囲：会社の定める業務