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株式会社山口木型
福岡県三潴郡大木町横溝
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450万円~599万円
受託加工業(各種加工・表面処理), CADオペレーター(機械) 組立・その他製造職
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
◆◇CADスキルを活かせる!転勤なく腰を据えて働ける◎/オーダーメイド製品でやりがい大!/最新機械設備で働きやすさ◎100年以上の歴史と信頼◇◆ 同社は鋳物用(鉄製品)・耐火煉瓦用(溶鉱炉等に使用される煉瓦)・FRP用(遊具、浴槽)の木型を製作しています。 ■業務内容: ・最新機械と職人の技を組み合わせることで、お客様から厚い信頼を得ている当社で、工場内作業員およびCADCAM機械オペレーターとして活躍いただきます。 ・全て依頼品が特注品となるため、やりがいのある仕事です。 ■業務詳細: ・CADCAM機械オペレーター:設計図面を基に機械を操作し、部品を製作します。 ・組立て・仕上げ・塗装:各部品の組立てや仕上げ、最終的な塗装作業を行います。 まずは簡単な加工や組立てからスタートし、先輩がそばでサポートするので安心です。OJT形式で社員全員が優しく指導します。 ■組織構成: ・社長を含む7名が在籍しています。 ・従業員は20代、40代、70代と幅広い年齢層が揃っています。 ■教育体制: ・OJT形式での教育を行っており、中途入社でも安心して働ける環境です。 ・入社後は先輩社員が丁寧に指導します。 ■就業環境: ・平均残業時間:25時間 ・週休二日制(日・祝日・その他会社カレンダーによる) ・評価制度:頑張った分が給与に反映される評価規定が整っています。 ■魅力ポイント: ・未経験大歓迎:簡単な加工や組立てからスタートし、先輩のサポートが受けられるため、未経験でも安心して働けます。 ・やりがいのある仕事:全て依頼品が特注品のため、形に残るものを作り上げる達成感を感じられます。 ・評価制度充実:頑張った分が給与に反映される評価制度が整っており、努力が報われる職場です。 ■求める人物像: ・モノづくりが好きな方 ・コツコツと取り組める方 ・形に残るものを仕事にしたい方 ■メッセージ: ・当社は新工場を立ち上げ、業績を順調に伸ばしている企業です。最新の機械設備と職人の技術を活かし、特注品の製作を行っています。 ・工場内作業員およびCADCAM機械オペレーターとして、やりがいを感じながら働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイズコーポレーション
福岡県三潴郡大木町三八松
400万円~549万円
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), 商品企画・サービス企画 購買・調達・バイヤー・MD
〜売上好調なECサイト/年間休日114日/1万以上の商品を取り扱い/市場調査や商品コンセプトの立案〜メーカーとの折衝などを担当/キャリアアップが目指せます!〜 ■採用背景: 売り上げ好調により、インテリア・家具・雑貨商材の品群拡大における商品企画・商品開発・仕入れ業務経験者の募集です。取扱品群を拡大することにより更なる売上のUPを図りたいと考えております。 ■ミッション: 更なる売り上げの拡大と、取扱い品群を増やすため力をお貸しください! ■配属部署: 商品部:イケヒコ商品や他社メーカーの仕入れ、アイズオリジナル商品の企画を行っています。 ■業務内容: ・市場調査 ・商品コンセプトの立案、デザイン ・各メーカー、工場との折衝 ・他部署との調整業務 ・販売施策の検討 ■業務の割合: ・商品の企画・開発・商談:5割 ・マーケティング・市場調査:2割 ・発注業務:1割 ・商品ページ作成依頼とページ配信:1割 ・その他、クレーム(品質問題対応)や現場作業応援が若干発生する場合があります。 ■組織構成: 男性3名(30代2名・40代1名)/女性3名(20代1名・30代1名・40代1名) ■魅力: 海外直仕入れ(PB商品の開発)、国内メーカーからの仕入れ等のルートは多種多様です。ご自身が開発した商品、仲間と共に作り上げた商品を販売しお客様の声(レビュー)を聞くことができるので、やりがいのあるお仕事です。 ■社風: 比較的20代30代女性社員が多く、非常にアットホームな雰囲気な職場です。活気があり、働きがいのある会社づくりに積極的に取り組んでいます。新たな分野への挑戦、チャレンジは比較的しやすい環境で各社員自発的に業務に取り組んでおります。 関連会社の株式会社イケヒココーポレーションは、福岡県筑後地区を拠点に全国の小売店(GMS,HC専門店等)、テレビ通販、WEB通販を行っています。イ草の取扱は全国トップレベルの会社です。 「アイズインテリアショップ」は10,000商品以上の取扱を誇る雑貨・インテリアの専門店であり、置き畳、ラグ、寝具、こたつ布団、カーテン、のれん、家具、雑貨を中心に、玄関から寝室周りまで、センスの良い品々が多彩に揃い、当社サイトでしか購入できない商品も多くファンが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
杉プラスチック工業株式会社
福岡県三潴郡大木町上牟田口
400万円~699万円
機能性化学(有機・高分子), 設備保全 メンテナンス
〜転勤なし/ほぼ定時退社/空調設備完備/設立50年超の安定企業/九州トップクラスの業績/エネルギー管理士としてプラスチック製品工場の電気設備導入・管理/有休取得しやすい/男性も育休取得実績あり〜 ●業務概要: ペットボトルや調味料の容器など、プラスチック製品に特化した製造を行う当社の生産技術部門を統括する部署において、当社が保有する工場設備(建物、生産機械等々)全般の電気設備導入・管理を担っていただきます。 ●業務詳細: 設備の保守に関する指示、現場指導はもちろん、今後新設する工場の電気関係打合せにも加わって頂きます。 今後、生産設備の入替等々、大型設備投資案件などにも携わる機会が想定され、やりがいは大きいです。 また、工場の運行計画を行政へ報告する際の書類作成・計画の運用にも携わっていただきます。 ●入社後の流れ: 入社後は10日〜2週間のOJT研修の後、現場に入っていただきます。 分からないことがあったらなんでも質問し丁寧に教えていただける環境があります◎ ●働く魅力: ◎快適に取り組める、空調設備完備の職場! ◎残業ほぼなし!プライベートも充実OK! ◎髪型自由で自分らしく働けます! ●当社の特徴: ジュースのペットボトルや、醤油などの調味料の容器…暮らしの中のあちこちで見かける<プラスチック製品>を製造しています。 全国1,000社以上のお客様とお取引があり、業界内でも豊富な実績を誇っています。 創業から50年以上の歴史がありますが、現在も安定成長中!この先もニーズが安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), 販売促進・PR Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【インテリア・家具・収納関連のECモール「アイズインテリアショップ」/1万商品以上/売上好調のECサイトの運営を担うポジション】 ■採用背景: 当社事業として、楽天やyahoo、amazonなどのECモール運営を推進しています。我々に共感していただき、これまでの知見を活かしてチームを引っ張っていただけるメンバーを募集します。 ■ミッション・期待すること: 運営戦略立案・実行、業務フローの改善など、ECモール出店店舗の運営マネジメントを期待しています。将来的には、自社サイト構築なども検討しており、Webマーケティングに興味がある方、知識のある方を期待しています。 ■業務内容: (1)楽天やAmazon等ECモールの店舗運営、運営戦略立案・実行 ・売上分析/管理 ・SEOやサイトの改修、広告運用と管理 ・掲載メンテナンス ・バナー作成、新店舗企画、商品登録と指示 (商品の登録に伴う画像修正および撮影の指示) (2)業務フローの改善、整備 ■部署内構成: 管理職6名/一般職37名/その他7名:計50名 ■社風: 比較的20代30代女性社員が多く、非常にアットホームな雰囲気な職場です。活気があり、働きがいのある会社づくりに積極的に取り組んでいます。 関連会社の株式会社イケヒココーポレーションは、福岡県筑後地区を拠点に全国の小売店(GMS,HC専門店等)、テレビ通販、WEB通販を行っています。イ草の取扱は全国トップレベルの会社です。 ■当社運営のECサイトについて: 「アイズインテリアショップ」は10,000商品以上の取扱を誇る雑貨・インテリアの専門店であり、置き畳、ラグ、寝具、こたつ布団、カーテン、のれん、家具、雑貨を中心に、玄関から寝室周りまで、センスの良い品々が多彩に揃い、当社サイトでしか購入できない商品も多くファンが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社イケヒコ・コーポレーション
家具・インテリア・生活雑貨, 人事(採用・教育) 人事(労務・人事制度)
学歴不問
〜イ草取り扱い全国トップレベル/社長と距離が近くアットホームな環境/研修・教育制度の発展のため/土日休み〜 ■募集背景 1886年創業、総合インテリアメーカーである当社は社員数350名近くの規模に成長し、毎年2桁の新入社員を採用しています。現在の企業規模と今後の企業成長のためには、これまで以上に社員一人ひとりの育成を重視し、主体性の向上や生産効率のアップ、時代に即した商品開発や販売等の販売力強化を図っていかなければなりません。今回ご入社いただく方には、教育研修制度の立案・実行をお任せします。 ■業務内容 これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案(カリキュラムの作成)・実行を行って頂きます。主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。 ■組織構成 配属となる人事部は社長直下となり、現在50代の部長が1名で新卒/中途採用・人事制度企画・社内教育等を一手に担っています。※メイン業務はもちろん教育・研修制度の企画立案となりますが、新卒採用などで部長の補助を行って頂く場合もございます。同じ事務所内には経営管理部(経理・総務)も業務を行っており、15名程度の管理部門社員と就業いただく事となります。 ■業務・会社の特徴/魅力 ・ゼロから中心人物として教育・研修制度の企画立案実行に携わることが出来ます。 ・社長直下の部門だからこそ、裁量権を持って業務に取り組みながら、様々なことにチャレンジすることが出来ます。 ・イ草の取り扱い全国トップレベルです。現在、国内販売以外に海外へ向けた販路開拓も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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