〜自分のスキルやアイデアを老舗インテリアメーカーで活かしませんか？／イ草取り扱いたインテリアで全国トップレベル／社長と距離が近くアットホームな環境／研修・教育制度◎〜 ■業務内容： 社内デザイナー（インハウスデザイナー）として、さまざまなデザイン制作を手がけます。商品撮影を始め、動画、CG、SNS、ウェブ制作など、制作物は多岐に渡ります。 ■業務詳細： ◇自社商品の商品撮影（メイン業務） ◇動画撮影、編集（メイン業務） ◇Web広告、SNS販促物作成 ◇CGによる商品イメージ作成 ◇Web広告、SNSの運営 ■組織： 管理職を含めて3名の組織です。 （20代1名、30代2名） ■当ポジションの魅力： ◇自分がかかわったデザインやコンテンツがどれだけお客様の満足度やビジネスに貢献できたか、実感しながら学び成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イ草取り扱い全国トップレベル/社長と距離が近くアットホームな環境/研修・教育制度の発展のため/土日休み〜 ■募集背景 1886年創業、総合インテリアメーカーである当社は社員数350名近くの規模に成長し、毎年２桁の新入社員を採用しています。現在の企業規模と今後の企業成長のためには、これまで以上に社員一人ひとりの育成を重視し、主体性の向上や生産効率のアップ、時代に即した商品開発や販売等の販売力強化を図っていかなければなりません。今回ご入社いただく方には、教育研修制度の立案・実行をお任せします。 ■業務内容 これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修　 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。 ■組織構成 配属となる人事部は社長直下となり、現在50代の部長が1名で新卒/中途採用・人事制度企画・社内教育等を一手に担っています。※メイン業務はもちろん教育・研修制度の企画立案となりますが、新卒採用などで部長の補助を行って頂く場合もございます。同じ事務所内には経営管理部（経理・総務）も業務を行っており、15名程度の管理部門社員と就業いただく事となります。 ■業務・会社の特徴/魅力 ・ゼロから中心人物として教育・研修制度の企画立案実行に携わることが出来ます。 ・社長直下の部門だからこそ、裁量権を持って業務に取り組みながら、様々なことにチャレンジすることが出来ます。 ・イ草の取り扱い全国トップレベルです。現在、国内販売以外に海外へ向けた販路開拓も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／正社員・事務／残業ほとんどなし、1日7h就業／基本土日祝休み、年休125日※月１〜2回休日出勤あり（代休取得）／研修は充実で安心／フレックスタイム導入／産休育休の復帰実績あり〜 ■業務内容： 保険代理店にて、保険のご提案を含むオフィス業務をお任せします。 （久留米支店の配属予定） ◇営業スタッフのフォローや書類作成 ◇保険の更新等の営業事務業務 ◇電話照会応答、事故受付 ◇お客様来店時の対応・電話応対 ※月1〜2回程度土曜日の出勤がございます。その場合は平日に必ず代休・振替休日を取得いただきます。 ■コツコツレベルUP！安心の教育体制： ◇2か月間、本店（大木町）にて当社の育成プログラムにご参加いただきます。 ◇研修後も定期的に商品の勉強会に参加したり、資格取得支援制度があったりと、学び続ける環境が整っています！ ■当ポジションの魅力： ◇保険の知識だけではなく、お金に関わるさまざまな疑問にお応えできるようにスタッフ一同いろいろな資格を取得しています。 ◇自分自身の人生にも役立つ知識を習得することが出来ます。 ◇働きやすい環境を整え、残業もほとんどありません。 ◇フレックスタイム制を導入しているので、都合に合わせて柔軟に対応可能です。 ■組織構成：※本社と支店合わせて５名在籍　30代〜40代活躍中 変更の範囲：当社が定める業務（但しオフィス内業務に限る）

〜マーケティングや分析の経験を活かす／イ草取り扱いたインテリアで全国トップレベル／顧客のEC事業を成功させる注力事業の中核メンバー／社長と距離が近くアットホームな環境／研修・教育制度◎〜 ■業務内容： BtoBプラットフォーム事業において、会員顧客（得意先）のEC事業成功をサポートするためのコンサルティング業務を行います。 ■業務詳細： ◇BtoBプラットフォームの会員顧客のECサイト運営支援 （商品掲載やマーケティング、売上向上の提案） ◇IKEMARTなど自社プラットフォームの運用支援・改善提案 ◇顧客データ分析による課題発見と解決策の提案 ◇顧客ニーズに合わせたマーケティング戦略の立案と実行支援 ◇マーケティングオートメーション（MA）ツールやCRMを活用したデジタルマーケティング活動 ◇リアルタイムでのサポート及びチャット機能等を使った顧客との円滑なコミュニケーション ■組織・風土： ◇メンバーは管理職含めて7名の組織です。 ※20代5名、30代〜40代が各1名ずつです。 ◇チーム内では、勤務時間で学習20%ルールを推奨し皆でスキルアップの時間を確保し学び合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆冠婚葬祭を支援する『互助会』の会員様の、ライフイベントに寄り添っていく仕事です。 ◆定時は9時半～17時で残業なし。賞与年2回。私生活を大事にしながら安定収入が叶います。 ◆40代～50代の女性スタッフが活躍中。あなたの人生経験が、お客様の信頼に繋がります。 『互助会』とは一度に大きな出費を伴う「結婚式」や「葬儀」に備えて積み立てを行ない、いざという時の負担を大きく軽減できる仕組み。あなたには当社の運営する互助会『セリエンス』の会員様フォローをお任せします。会員様ご本人やご家族のライフイベントに関わるため、町に家族が増えていく様な魅力があります。 ＜具体的には＞ ◆イベント案内：葬儀会館の『草苑』の展示会、見学会の案内に当たります。 ◆会員様宅への訪問：契約内容の確認や、新サービスのご案内をしていきます。 └担当エリアを自家用車で回ります。 ＜どんな提案をするの？＞ ◎会員様ご本人は、ご自身の葬儀に備えて加入されている方が多いです。「家族葬がいい」「好きな花を使ってほしい」など、葬儀の要望への対応はもちろん、終活や介護施設の紹介といった支援もできます。 ◎会員様とお話を重ねる内に、お孫さんなどの成人式や結婚式の話題が出ます。そこでも互助会はお役に立てるので、サービスのご案内や、それに伴う毎月の積立額の見直しなどもしていきます。 ◎会員様の支援をする中で、自分自身や家族のライフイベントに関して知識が増えていくのも、隠れた魅力です。価格相場・具体的な段取りなど、一度経験しておくと将来の不安が無くなる仕事でもあります。 ※経験や知識は問いません。入社後に研修や先輩のOJTでイチからお教えします。 └1ヶ月ほどは先輩と一緒に訪問や会場での案内を行なう形なので、ご安心ください。

結婚式場『創世』・葬儀会館『草苑』を先々でご利用いただけるようにＰＲ活動を行い、会員募集をしていただきます。 〇展示会や見学会などのイベント案内 〇商業施設でアンケート調査 〇個人宅に訪問して契約手続き 社用車で送迎がありますので運転免許は必要ありません。 １日30件程度の訪問 ノルマはありません。 アンケートやリピートのリストで訪問 ＜1日の流れ＞ 9：30　 出勤・朝礼・訪問の予定作成 10：00 出発→現地まで送迎 12：00 お迎え後、昼食 13：00 現地まで送迎 15：00 お迎え→帰社・中礼 15：30 アポに合わせて訪問 17：00 終礼・退勤 ●未経験の方も、入社後丁寧に研修をしますので、安心してご応募 ください。 入社後数日は座学、その後は先輩社員と同行、ひとり立ち後は何かあったらいつでも相談できる環境です。 ～おすすめポイント～ ・入社後は丁寧に研修あり ・転勤なし！長く安心して働ける環境 ・年齢不問／学歴不問 ・残業無し ・交通費支給 家事や子育てと両立しながら働けます 休みも多く、働きやすい時間帯で家庭も大切にしながら働けます。 お子様の発熱や体調不良、ご家庭の事情等での 急なお休みにも柔軟に対応しています。

■採用背景： 売り上げ好調により、インテリア・家具・雑貨商材の品群拡大における商品企画・商品開発・仕入れ業務経験者の募集です。取扱品群を拡大することにより更なる売上のUPを図りたいと考えております。 ■ミッション： 更なる売り上げの拡大と、取扱い品群を増やすため力をお貸しください！ ■配属部署： 商品部：イケヒコ商品や他社メーカーの仕入れ、アイズオリジナル商品の企画を行っています。 ■業務内容： ・市場調査 ・商品コンセプトの立案、デザイン ・各メーカー、工場との折衝 ・他部署との調整業務 ・販売施策の検討 ■業務の割合： ・商品の企画・開発・商談：5割 ・マーケティング・市場調査：2割 ・発注業務：1割 ・商品ページ作成依頼とページ配信：1割 ・その他、クレーム（品質問題対応）や現場作業応援が若干発生する場合があります。 ■組織構成： 男性3名（30代2名・40代1名）/女性3名（20代1名・30代1名・40代1名） ■魅力： 海外直仕入れ（PB商品の開発）、国内メーカーからの仕入れ等のルートは多種多様です。ご自身が開発した商品、仲間と共に作り上げた商品を販売しお客様の声（レビュー）を聞くことができるので、やりがいのあるお仕事です。 ■社風： 比較的20代30代女性社員が多く、非常にアットホームな雰囲気な職場です。活気があり、働きがいのある会社づくりに積極的に取り組んでいます。新たな分野への挑戦、チャレンジは比較的しやすい環境で各社員自発的に業務に取り組んでおります。 関連会社の株式会社イケヒココーポレーションは、福岡県筑後地区を拠点に全国の小売店（GMS,HC専門店等）、テレビ通販、WEB通販を行っています。イ草の取扱は全国トップレベルの会社です。 「アイズインテリアショップ」は10,000商品以上の取扱を誇る雑貨・インテリアの専門店であり、置き畳、ラグ、寝具、こたつ布団、カーテン、のれん、家具、雑貨を中心に、玄関から寝室周りまで、センスの良い品々が多彩に揃い、当社サイトでしか購入できない商品も多くファンが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！基本土日祝休／家を建てるためのお金の相談を行う仕事／充実の研修で安心！／働きやすさ◎／子育て中の方も活躍〜 ■業務内容： ◇久留米支店に来店されるお客様に対し、お家を建てるための資金計画や家計の見直し等、お客様のサポートを行う仕事です。 ◇「おうちの買い方相談室」本部の研修に参加できるので、未経験でも安心です ■業務詳細／ポイント： ◇お客様の希望を伺い、住宅にかけられる予算について、ライフプランニングを用いて算出します。 ◇予算の中で、どのエリアで住みたいか、どんなおうちのこだわりがあるのかを伺った上で、提携の中から、お客様に合う住宅会社をピックアップして紹介します。 ◇お客様と住宅会社の間に立って中立な立場としてお手続き等のサポートを行います。 ◇休日（主に土曜日）に住居や家計管理に関するセミナーを開催することがあります。（代休や振替休日で対応いたします。） ■働き方： 【プライベートの時間を大切にしてほしい！という考えのもと、働きやすい職場を目指しています！】 ◇お客様対応で土・日出勤した場合は、代休や振替休日で対応 ◇研修生卒業後、希望すれば5日以上の連続休暇が取得可能 ◇子育てをしながら活躍中の方も多く、中抜け等を活用しながら子育てとの両立 ◇月に1日程度有給休暇を使う方が多く、半休の取得可 ■安心の教育体制： ◇入社後は「おうちの買い方相談室」本部の研修に参加 ◇他にも、商品の勉強会や社外研修を実施し、資格取得の際の支援も積極的に行っており、個人のスキルアップを応援する風土 ※資格手当あり！ ■当ポジションの魅力： ◇外部コーチを招いてのシステムコーチングも行っており、より良い組織づくりに取り組んでいます。 ◇社員の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風です！ （バースデー休暇は社員の希望を受けて導入しました！） ◇お客様に提案する保険の良さを体感してほしい！という思いから、会社負担でがん保険・所得補償保険等に加入いただけます。 ■部署構成： ＜本店＞ 営業職4名（男性1名、女性3名） 事務職5名（女性5名） ＜久留米支店＞ 営業職1名（男性1名） 事務職1名（女性1名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！基本土日祝休／充実の研修で安心／働きやすさ◎／子育て中の方も活躍〜 ■業務内容： ◇お客様（契約者）の更新・更改業務や、ライフステージに合わせた保険の提案、事故の際の書類作成フォローを担当します。 ※エリア／久留米市を中心として筑後地区、福岡市 ◇研修期間は提携する保険会社である東京海上日動火災株式会社（福岡県内の支社に勤務）に在籍出向します。 ■業務詳細／ポイント： ◇東京海上主催の研修に最長2年間参加できるので、未経験でも安心です。 ※研修出向帰任後は、OJTを通して業務を習得 ◇担当は8割〜9割が先輩から引継いだお客様、1割〜2割がHPなどからの新規のお客様です。 ◇1日2〜3件程度、主に来店されるお客様の対応を行います。 （来店が難しいお客様の場合には訪問で対応をする場合あり） ◇事故が起きた際には、代表番号もしくはフリーダイヤルに電話がかかります。状況のヒアリング等の受け付けや後日、請求書類を作成する際のフォローをお願いします。 ◇個人の損害保険から始め、将来的には法人営業へのチャレンジも可能です！ ■働き方： ◇お客様対応で土・日出勤した場合は、代休や振替休日で対応 ◇研修生卒業後、希望すれば5日以上の連続休暇が取得可能 ◇子育てをしながら活躍中の方も多く、中抜け等を活用しながら子育てとの両立 ◇月に1日程度有給休暇を使う方が多く、半休の取得可 ■安心の教育体制： ◇東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、２年間の出向勤務を想定 ◇希望に応じて、研修期間・サポート体制についても個別にフォロー ※当面は東京海上日動支社にて研修を受講し、保険の商品知識・代理店業務の流れを学び、出向期間についても個別にサポートを実施 ◇入社時の研修の他にも、商品の勉強会や社外研修を実施 ※資格取得の際の支援も行い、個人のスキルアップを応援する風土あり ■魅力： ◇外部コーチを招いて、より良い組織づくりを実施 ◇社員の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風 （バースデー休暇は社員の希望を受けて導入） ◇保険の良さを体感してほしいという思いから、会社負担でがん保険・所得補償保険等に加入 ■部署構成： ＜本店＞ 営業職4名（男性1名、女性3名） 事務職5名（女性5名） 変更の範囲：会社の定める業務

【インテリア・家具・収納関連のECモール「アイズインテリアショップ」／1万商品以上／売上好調のECサイトの運営を担うポジション】 ■採用背景： 当社事業として、楽天やyahoo、amazonなどのECモール運営を推進しています。我々に共感していただき、これまでの知見を活かしてチームを引っ張っていただけるメンバーを募集します。 ■ミッション・期待すること： 運営戦略立案・実行、業務フローの改善など、ECモール出店店舗の運営マネジメントを期待しています。将来的には、自社サイト構築なども検討しており、Webマーケティングに興味がある方、知識のある方を期待しています。 ■業務内容： （1）楽天やAmazon等ECモールの店舗運営、運営戦略立案・実行 ・売上分析／管理 ・SEOやサイトの改修、広告運用と管理 ・掲載メンテナンス ・バナー作成、新店舗企画、商品登録と指示 （商品の登録に伴う画像修正および撮影の指示） （2）業務フローの改善、整備 ■部署内構成： 管理職6名／一般職37名／その他7名：計50名 ■社風： 比較的20代30代女性社員が多く、非常にアットホームな雰囲気な職場です。活気があり、働きがいのある会社づくりに積極的に取り組んでいます。 関連会社の株式会社イケヒココーポレーションは、福岡県筑後地区を拠点に全国の小売店（GMS,HC専門店等）、テレビ通販、WEB通販を行っています。イ草の取扱は全国トップレベルの会社です。 ■当社運営のECサイトについて： 「アイズインテリアショップ」は10,000商品以上の取扱を誇る雑貨・インテリアの専門店であり、置き畳、ラグ、寝具、こたつ布団、カーテン、のれん、家具、雑貨を中心に、玄関から寝室周りまで、センスの良い品々が多彩に揃い、当社サイトでしか購入できない商品も多くファンが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■優遇資格 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・深夜勤務があるため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ・車・バイク免許必須 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ 訪問介護のコーディネーター候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■優遇資格 ・介護福祉士 ・深夜勤務があるため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ・車・バイク免許必須 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ 訪問介護のコーディネーター候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：好待遇・キャリアアップ】 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇は充実！ 入社後早くて半年でキャリアアップ、あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務があるため18歳以上 ・車・バイク免許必須 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ 訪問介護のマネージャー候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務があるため18歳以上 ・車・バイク免許必須 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ ホームヘルパーのお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■優遇資格 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・深夜勤務があるため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ・車・バイク免許必須 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ サービス提供責任者候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪