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◆◇＜未経験歓迎＞商品企画にも携われる！／残業10時間以内、有給取得率：高、働きやすい環境◎◆◇ モリタインテリアは、大川家具の老舗メーカーとして延べ面積1,500坪のショールームを展開しています。 年に4回、シュールームで行われる展示会には全国各地から家具の小売店の方にご来場いただいております。 今回は家具の営業職として、下記業務を担当していただきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・家具販売店、家具取扱い企業、ハウスメーカーなどへの営業活動（BtoB） ・大川家具展示会(年4回）を起点に、新製品紹介や導入提案・計画立案などを行う ・顧客は全国のため、月2〜3日の出張あり（※出張手当支給有り） ・業務習得状況に応じ、新規顧客対応も実施 ・インテリアコーディネート（インテリアコーディネーター資格優遇） テレビボードやダイニングボードなどの「箱物」から、椅子やテーブルなどの「脚物」までラインナップは様々。 お客様の人生に寄り添う家具、「そのための確かな品質」を掲げ、家具を制作しております。※製品紹介：http://www.moritanet.com/product/index.html ■組織構成： 現在営業職は、管理職（50代1名）、一般職4名（20代1名、40代2名、50代1名）の5名体制となっており、大川市周辺にお住いの方が車で通勤している方が多いです。 日常的にメンバー同士でフォローをしあう、チームワークが非常に優れています環境です。 ■当社の特徴： 創業70年の歴史を持つ、木工家具製造会社です。テレビボードや書棚などの収納、チェアやテーブルなどの脚物家具を製造しております。 全て自社で企画、製造しており、長く寄り添う家具を作ることを念頭に企業活動を行っております。

■採用背景： 売り上げ好調により、インテリア・家具・雑貨商材の品群拡大における商品企画・商品開発・仕入れ業務経験者の募集です。取扱品群を拡大することにより更なる売上のUPを図りたいと考えております。 ■ミッション： 更なる売り上げの拡大と、取扱い品群を増やすため力をお貸しください！ ■配属部署： 商品部：イケヒコ商品や他社メーカーの仕入れ、アイズオリジナル商品の企画を行っています。 ■業務内容： ・市場調査 ・商品コンセプトの立案、デザイン ・各メーカー、工場との折衝 ・他部署との調整業務 ・販売施策の検討 ■業務の割合： ・商品の企画・開発・商談：5割 ・マーケティング・市場調査：2割 ・発注業務：1割 ・商品ページ作成依頼とページ配信：1割 ・その他、クレーム（品質問題対応）や現場作業応援が若干発生する場合があります。 ■組織構成： 男性3名（30代2名・40代1名）/女性3名（20代1名・30代1名・40代1名） ■魅力： 海外直仕入れ（PB商品の開発）、国内メーカーからの仕入れ等のルートは多種多様です。ご自身が開発した商品、仲間と共に作り上げた商品を販売しお客様の声（レビュー）を聞くことができるので、やりがいのあるお仕事です。 ■社風： 比較的20代30代女性社員が多く、非常にアットホームな雰囲気な職場です。活気があり、働きがいのある会社づくりに積極的に取り組んでいます。新たな分野への挑戦、チャレンジは比較的しやすい環境で各社員自発的に業務に取り組んでおります。 関連会社の株式会社イケヒココーポレーションは、福岡県筑後地区を拠点に全国の小売店（GMS,HC専門店等）、テレビ通販、WEB通販を行っています。イ草の取扱は全国トップレベルの会社です。 「アイズインテリアショップ」は10,000商品以上の取扱を誇る雑貨・インテリアの専門店であり、置き畳、ラグ、寝具、こたつ布団、カーテン、のれん、家具、雑貨を中心に、玄関から寝室周りまで、センスの良い品々が多彩に揃い、当社サイトでしか購入できない商品も多くファンが多いです。

〜インテリア商品（自然素材・ファブリック等）を製造販売／イ草取り扱い全国トップクラス／残業少なく働きやすい環境◎／日本の文化を世界へ発信する老舗企業／変革期に社内から支えてくれる方を歓迎〜 ■業務内容： 主にRPA／BIツールを使用した、業務改善を行います。B2B向けEC・営業業務を円滑に、効率的に運用していく為にRPAツールを中心とした業務の自動化や、業務上の課題改善を企画・実行を担当します。 ■業務詳細： ◇業務改善、最適化から全体利益の創出を行っていく事が主なミッションとなります。属人的な作業や、非効率な作業を提起・立案し、運用の変更や改善を実施していきます。 ◇RPAツールでは、ルーチンワークの自動化を行い日々の作業工数を削減します。BIツールでは、KPI指標の可視化を行い、データ面から課題発見を行っていきます。 ◇また、今後ご希望であればB2B向けのサービス開発やWEBエンジニア、WEBマーケティング、WEBデザイン、デジタルマーケティングへの挑戦も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 業務拡大する中でEC・営業事務作業の業務改善が進んでおらず、RPA／BIツールを使った業務改善を実施したいと考えております。システム知見を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。 ■組織風土： チーム内では、勤務時間で学習20%ルールを推奨し皆でスキルアップの時間を確保し学び合える環境です。 ■組織構成： 配属先には管理職1名、メンバー6名が在籍、20代〜40代までの幅広年代の方が活躍しています。 ■当社について： 福岡県筑後地区を拠点に全国の小売店（GMS、HC専門店等）、テレビ通販、WEB通販を行っています。イ草の取扱は全国トップクラスレベルの会社です。現在、国内販売以外に海外へ向けた販路開拓も行っています。

〜インテリア商品（自然素材・ファブリック等）を製造販売する老舗企業／イ草取り扱い全国トップクラス／自社ECサイトの魅力化を目指す◎／残業少なく働きやすい環境◎／将来的にWebマーケティングなどに挑戦可能〜 ■業務内容： WEBページ、バナー制作・撮影・B2B向けECサイト・動画編集・WEBメディアの運営を担当します。ゆくゆくは、ディレクション・WEBマーケティング・デジタルマーケティング・WEBサービス開発等WEBエンジニアやWEB解析などへも挑戦可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 業務量拡大に伴いシステム部門強化が課題となっています。問屋／小売りを通した従来の販売チャネルから消費者への直販比率を増やしたいと考えております。さらに、自社ECサイトの魅力を高め、集客力を高めていただける方を歓迎いたします。 ■組織風土： チーム内では、勤務時間で学習20%ルールを推奨し皆でスキルアップの時間を確保し学び合える環境です。 ■組織構成： 配属先には管理職1名、メンバー6名が在籍、20代〜40代までの幅広年代の方が活躍しています。 ■当社について： 福岡県筑後地区を拠点に全国の小売店（GMS、HC専門店等）、テレビ通販、WEB通販を行っています。イ草の取扱は全国トップクラスレベルの会社です。現在、国内販売以外に海外へ向けた販路開拓も行っています。

【インテリア・家具・収納関連のECモール「アイズインテリアショップ」／1万商品以上／売上好調のECサイトの運営を担うポジション】 ■採用背景： 当社事業として、楽天やyahoo、amazonなどのECモール運営を推進しています。我々に共感していただき、これまでの知見を活かしてチームを引っ張っていただけるメンバーを募集します。 ■ミッション・期待すること： 運営戦略立案・実行、業務フローの改善など、ECモール出店店舗の運営マネジメントを期待しています。将来的には、自社サイト構築なども検討しており、Webマーケティングに興味がある方、知識のある方を期待しています。 ■業務内容： （1）楽天やAmazon等ECモールの店舗運営、運営戦略立案・実行 ・売上分析／管理 ・SEOやサイトの改修、広告運用と管理 ・掲載メンテナンス ・バナー作成、新店舗企画、商品登録と指示 （商品の登録に伴う画像修正および撮影の指示） （2）業務フローの改善、整備 ■部署内構成： 管理職6名／一般職37名／その他7名：計50名 ■社風： 比較的20代30代女性社員が多く、非常にアットホームな雰囲気な職場です。活気があり、働きがいのある会社づくりに積極的に取り組んでいます。 関連会社の株式会社イケヒココーポレーションは、福岡県筑後地区を拠点に全国の小売店（GMS,HC専門店等）、テレビ通販、WEB通販を行っています。イ草の取扱は全国トップレベルの会社です。 ■当社運営のECサイトについて： 「アイズインテリアショップ」は10,000商品以上の取扱を誇る雑貨・インテリアの専門店であり、置き畳、ラグ、寝具、こたつ布団、カーテン、のれん、家具、雑貨を中心に、玄関から寝室周りまで、センスの良い品々が多彩に揃い、当社サイトでしか購入できない商品も多くファンが多いです。

〜イ草取り扱い全国トップレベル/社長と距離が近くアットホームな環境/研修・教育制度の発展のため/土日休み〜 ■募集背景 1886年創業、総合インテリアメーカーである当社は社員数350名近くの規模に成長し、毎年２桁の新入社員を採用しています。現在の企業規模と今後の企業成長のためには、これまで以上に社員一人ひとりの育成を重視し、主体性の向上や生産効率のアップ、時代に即した商品開発や販売等の販売力強化を図っていかなければなりません。今回ご入社いただく方には、教育研修制度の立案・実行をお任せします。 ■業務内容 これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修　 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。 ■組織構成 配属となる人事部は社長直下となり、現在50代の部長が1名で新卒/中途採用・人事制度企画・社内教育等を一手に担っています。※メイン業務はもちろん教育・研修制度の企画立案となりますが、新卒採用などで部長の補助を行って頂く場合もございます。同じ事務所内には経営管理部（経理・総務）も業務を行っており、15名程度の管理部門社員と就業いただく事となります。 ■業務・会社の特徴/魅力 ・ゼロから中心人物として教育・研修制度の企画立案実行に携わることが出来ます。 ・社長直下の部門だからこそ、裁量権を持って業務に取り組みながら、様々なことにチャレンジすることが出来ます。 ・イ草の取り扱い全国トップレベルです。現在、国内販売以外に海外へ向けた販路開拓も行っています。