■職務内容： 同社が取り扱う、業界トップシェアのログハウスブランド“BESS”の展示場での営業接客対応をお任せします。完全反響型営業（カウンター営業）となっており、販促や集客は別部署が全て行うため、営業はご予約のお客様の来場後の対応に専念できます。 来場者に住まいに対する要望や相談ごとをヒアリングし、展示しているモデルルームを案内しながら、設計内容の計画を立てていきます。商談後は、見積もりや企画書を作成し、具体的な提案を行い契約を獲得していきます。 ビジネスモデルの特性として、展示場来場者は、BESSのログハウスへの興味が高い方であるケースが多く、営業の入りも、商談といった形式ではなく、率直にお客様の趣味嗜好を話していただきながら新たなライフスタイルやご予算をヒアリングし、数回の再来場ののちに資金計画を含めたプランをご提案いただきます。 ■待遇・就労環境： ・売上実績に応じたインセンティブが支給される仕組みとなっており、現在在籍している営業の半数は年収1000万円以上を実現しています。 ・水曜・木曜が店休日となるため、完全週休週2日休日が確保されており、かつお客様との約束を自身で管理し、やり取りの妨げにならないよう調整していただければ、自由に有給を取得していただけます。 ・所定時間内で効率良く業務にあたることを求めており、18時には退社する社員がほとんどでライフワークバランスを整えやすい環境です。 ・【戸建て住宅＝お客様の暮らし】と捉え、より快適な居住空間を満たすための提案や工夫を追求するマインドが社員に浸透しています。 ・BESS本部による導入研修および社内ロープレ等のOJT体制も充実しています。 ■同社の特徴： “BESS”はログハウス業界のパイオニアであり、トップシェアの実績を誇っておりますが、同社は九州の“BESS”の取り扱い店の中でも最大の販売実績を誇る総合建築企業です。そのため引き合いが多く、お客様は九州各県からお越しなります。BESSのログハウスは、シリーズ化しているものの中からパッケージ商品がベースとなるため、お客様との認識違いなどが起きにくく、建設イメージも共有しやすい特徴があります。すべてのモデルがそろった展示場は九州内では3拠点で、その内2拠点を中村建設が運営しています。

■職務内容： 同社が取り扱う、業界トップシェアのログハウスブランド“BESS”の展示場での営業接客対応をお任せします。完全反響型営業（カウンター営業）となっており、販促や集客は別部署が全て行うため、営業はご予約のお客様の来場後の対応に専念できます。 来場者に住まいに対する要望や相談ごとをヒアリングし、展示しているモデルルームを案内しながら、設計内容の計画を立てていきます。商談後は、見積もりや企画書を作成し、具体的な提案を行い契約を獲得していきます。 ビジネスモデルの特性として、展示場来場者は、BESSのログハウスへの興味が高い方であるケースが多く、営業の入りも、商談といった形式ではなく、率直にお客様の趣味嗜好を話していただきながら新たなライフスタイルやご予算をヒアリングし、数回の再来場ののちに資金計画を含めたプランをご提案いただきます。 ■待遇・就労環境： ・売上実績に応じたインセンティブが支給される仕組みとなっており、現在在籍している営業の半数は年収1000万円以上を実現しています。 ・水曜・木曜が店休日となるため、完全週休週2日休日が確保されており、かつお客様との約束を自身で管理し、やり取りの妨げにならないよう調整していただければ、自由に有給を取得していただけます。 ・所定時間内で効率良く業務にあたることを求めており、18時には退社する社員がほとんどでライフワークバランスを整えやすい環境です。 ・【戸建て住宅＝お客様の暮らし】と捉え、より快適な居住空間を満たすための提案や工夫を追求するマインドが社員に浸透しています。 ・BESS本部による導入研修および社内ロープレ等のOJT体制も充実しています。 ■同社の特徴： “BESS”はログハウス業界のパイオニアであり、トップシェアの実績を誇っておりますが、同社は九州の“BESS”の取り扱い店の中でも最大の販売実績を誇る総合建築企業です。そのため引き合いが多く、お客様は九州各県からお越しなります。BESSのログハウスは、シリーズ化しているものの中からパッケージ商品がベースとなるため、お客様との認識違いなどが起きにくく、建設イメージも共有しやすい特徴があります。すべてのモデルがそろった展示場は九州内では3拠点で、その内2拠点を中村建設が運営しています。

【工場内の設備保全／夜勤無し／家族手当有り◎／マイカー通勤OK（駐車場無料）／研修充実でステップアップできる環境／残業平均20ｈ／賞与実績3.2か月】 ■担当業務：工場内設備の保全業務に従事していただきます。主に稼働している生産設備から、配電盤等の工場内設備全般の保全業務をお任せします。 ■業務詳細： ・定期点検 ・故障個所の修繕 ・メーカー対応になった場合の指示連絡等 ■担当設備： ・インフレーション成形機械 ・製袋機 ・印刷機 ※配電盤等の工場内の設備全般をお任せいたします。 ■研修サポート：ご経験があまりなくても、社内外研修や勉強会を通して学んでいただくため、しっかり学びながらスキルを身につけることができます。※社外研修は埼玉県で実施する可能性があり、宿泊を要する場合もございます。 ■働き方：残業時間は平均20hほどで、夜勤対応もないため、ワークライフバランスが保たれる環境です。※製造機器のトラブルが発生した場合は、夜勤や休日出勤していただく可能性がございます。 ■工場の組織構成：全35名（20代8名、30代8名、40代7名、50代12名）で、年齢は20代30代が多く在席しております。 ■当社の差別化： 弊社では直販システムを取り入れており、間に商社など挟まず、受注先と直接取引をしております。そのため余計なコストがかからず、適正価格で納品できるため既存顧客から高い信頼をいただいております。 ■当社の魅力： 製品を袋状に加工する作業を行っており、この加工は競合他社はほとんど下請けに依頼しています。しかし、当社は全て自社工場で行っているため、他社と比べより速い納期を実現させております。また同社では、各工程毎に品質検査を行うシステムを採用しており、確実な製品を製造することができております。 【教育体制充実】 入社後はまず福岡本社工場にて研修を受けて頂きます。工場のレイアウトや、機械の操作方法に関して1ヶ月ほど研修を行います。 【当社の今後】 ポリエチレンフィルムの原料は現在、石油を主に使用しており、環境問題やコストのことを考え、今後は原料のバイオ化を研究チームを編成し、進めております。また、経常利益率を5%以上の推移で実現することを目標としており、今期は7%を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「便利さは程々に」感性や自然機能を重視して、吹き抜けや薪ストーブなど、暮らしをとことん楽しむ家づくりを行っています〜 完全反響型営業！お客様のライフスタイルに寄り添い、深く関わる営業/業界トップシェアのログハウスブランド“BESS” ■業務の詳細/特徴 ・「完全反響型営業」となっており、販促や集客は別部署が全て行うため、個人宅への新規飛び込み営業等はなく、ご予約されたお客様の来場後の対応に専念できます。 ・来場されたお客様にはまずご自身で展示場をぐるっと巡回いただいたのちに、営業が要望や相談ごとをヒアリングし、設計計画を立てていきます。 ・ログハウスという住宅業界では“ニッチ”な商材である分、「ログハウスに住みたい」という興味が高い方の来場が多く、来場後の受注率の高さが特徴です。 ・商談後は見積もりや企画書を作成し、具体的な提案を行い契約を獲得していきます。 ■同社の特徴 “BESS”はログハウス業界でトップシェアの実績を誇ります。なかでも同社はこれまで四半世紀に渡り、九州を代表する外部パートナーとして多くの販売実績・施工実績を誇り、福岡エリアを独占しているため、お客様も九州各県からお越しなります。 BESSのログハウスは、シリーズ化している5つのパッケージ商品がベースとなるため、お客様との認識違いなどが起きにくい特徴があります。全モデルがそろった展示場は九州内では3拠点で、その内2拠点を中当社が運営しています。 家づくり、お客様への想いを持って寄り添える方を歓迎しております。 ■待遇・就労環境 ・時間内で効率良く業務にあたることを求めており、18時に退社する社員がほとんどでライフワークバランスを整えやすい環境です。 ・水曜・木曜の店休日に加え、お客様との約束を自身で管理し、やり取りの妨げにならないよう調整していただければ、自由にお休みや有給休暇を取得していただけます。 ■給与条件 ・販売ノルマはなく、お客様に喜んでいただき成果をあげることができれば、直接自身の給与に反映されます。 ・現在在籍している営業の半数は年収1000万円以上を実現。20代で年収1000万円も夢ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

企画・設計・施工・販売まで一貫した総合建設業を行う当社にて、ログハウスを対象とした施工管理担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・施工業者の選定／手配から進行の管理や調整など ・品質／安全／コスト 管理に加え、お引渡しまでの顧客対応、出来方管理、計測データ集計／検査 ・社内外資料の作成（施工計画書・申請書等） ■職務内容： ご購入頂いたお客様物件の施工管理を担当いただきます。技術担当者は複数物件を担当いただくイメージです。施工内容は一般の建築に沿う工程です。【基礎工事→1階床組み→ログ組み上げ（概ね3日前後）→小屋組み→垂木取り付け】が一連の流れです。一方で、全シリーズ木材を主軸としたログハウス住宅であることで通常の建築物よりも特殊な工法を学べ、施工管理技師として幅を広げられる環境です。また、引き渡し後の建築物のアフターメンテナンスを継続して行います。10年スパンなど定期的にお客様先へ訪問し、建物の状態のチェックや、随時リフォームの提案も発生します。 ■当社の特徴： ・“BESS”はログハウス業界のパイオニアであり、トップシェアの実績を誇っておりますが、当社は九州の“BESS”の取り扱い店の中でも販売実績トップクラスを誇る総合建築企業です。そのため、引き合いが多く、担当エリアは九州各県と非常に広いです。スケジュールなどは各施工管理技師に裁量が与えられており、直行直帰など計画的に取り入れるなど効率のよい働き方が叶えられる環境です。 ・BESSのログハウスは、シリーズ化しているものの中からパッケージングされたものをお選びいただき、カスタマイズを加えていくものとなるため、お客様との認識違いなどが起きにくく、建設イメージも共有しやすい特徴があります。 ・すべてのモデルがそろった展示場は九州内では3拠点で、その内2拠点を中村建設が運営しています。来場することで、より快適な暮らしを思い描ける点でお客様からご好評いただいています。 ・評価項目を満たすことで“BESS”“中村建設”双方からインセンティブが支給される仕組みとなっており、顧客満足値の高い仕事を行うことで自らの収入を獲得することが可能です。

〜＜15連休の夏季休暇＞＜社員専用キャンピングカー無料レンタル＞など嬉しい制度あります◎ニーズの多様化により右肩上がりで成長中のキャンピングカー業界／学歴不問〜 ■業務概要： キャンピングカー業界においてトップクラスのシェアを誇る当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： 営業スタッフが納車した後を引き継ぎ、アフターサービスを担当します。 点検や修理、定期的なメンテナンスが主な業務です。 また、お客様が希望するオプションを提案することもあるので、お客様の喜ぶ顔を見ることができるやりがいがあります。 ＼こんな方が入社しています／ ・ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知っていただきたいと思った！ ・社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った！ ・キャンプや、アウトドアが大好きで、その魅力をキャンピングカーを通して多くの方に知っていただきたいと思った！ ・社員同士の繋がりが強く、団結力のある社風に惹かれた！ ＼特徴／ ・国内外で3つの「自社直営工場」で高い品質の管理を実現！（年間1000台以上のキャンピングカーを生産） ・社員専用のレンタルキャンピングカーを35台保有しており、社員が自由に使える環境があります。休みの日にはキャンピングカーを使って“くるま旅”や“車中泊”を満喫できるため、車好きにはたまらない特典です。 ・製造台数も毎年過去最高を更新、たくさんのお客様が今も納車を心待ちにしているお客様が多数いらっしゃいます ＼働き方について／ ・年間休日115日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能！ ・社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます！ ＼5t限定準中型免許について（普通免許を持たれている場合）／ ・技能13時限、学科１時限を行い、その後検定受験後取得となります。 2017年3月12日以前に普通免許を取得していただいた方は、追加取得の必要はありません。 ※参考資料※ https://first-drivingschools.com/quasi-medium-sized/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜15連休の夏季休暇＞＜社員専用キャンピングカー無料レンタル＞など嬉しい制度あります◎ニーズの多様化により右肩上がりで成長中のキャンピングカー業界／学歴不問〜 ■業務概要： キャンピングカー業界においてトップクラスのシェアを誇る当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： 営業スタッフが納車した後を引き継ぎ、アフターサービスを担当します。 点検や修理、定期的なメンテナンスが主な業務です。 また、お客様が希望するオプションを提案することもあるので、お客様の喜ぶ顔を見ることができるやりがいがあります。 ＼こんな方が入社しています／ ・ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知っていただきたいと思った！ ・社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った！ ・キャンプや、アウトドアが大好きで、その魅力をキャンピングカーを通して多くの方に知っていただきたいと思った！ ・社員同士の繋がりが強く、団結力のある社風に惹かれた！ ＼特徴／ ・国内外で3つの「自社直営工場」で高い品質の管理を実現！（年間1000台以上のキャンピングカーを生産） ・社員専用のレンタルキャンピングカーを35台保有しており、社員が自由に使える環境があります。休みの日にはキャンピングカーを使って“くるま旅”や“車中泊”を満喫できるため、車好きにはたまらない特典です。 ・製造台数も毎年過去最高を更新、たくさんのお客様が今も納車を心待ちにしているお客様が多数いらっしゃいます ＼働き方について／ ・年間休日115日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能！ ・社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます！ ＼5t限定準中型免許について（普通免許を持たれている場合）／ ・技能13時限、学科１時限を行い、その後検定受験後取得となります。 2017年3月12日以前に普通免許を取得していただいた方は、追加取得の必要はありません。 ※参考資料※ https://first-drivingschools.com/quasi-medium-sized/ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／国内シェアNo.1のキャンピングカー専門メーカー】 ■ミッション： キャンピングカーの魅力を伝えるお仕事です。 購入をすることによって、お客様のライフスタイルが変わったり、小さいころからの夢を叶えることができます。お客様の夢を叶えるサポートができるやりがいのある仕事です。 ■業務の流れ： （1）店舗に来店されたお客様への接客業務 （2）展示会への出店 （3）購入後の事務業務、サポート ＼こんな方が入社しています／ ・ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知って頂きたいと思った！ ・社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った！ ・キャンプや、アウトドアが大好きで、その魅力をキャンピングカーを通して多くの方に知っていただきたいと思った！ ・社員同士の繋がりが強く、団結力のある社風に惹かれた！ ＼特徴／ ・国内外で3つの「自社直営工場」で高い品質の管理を実現！（年間1000台以上のキャンピングカーを生産） ・社員専用のレンタルキャンピングカーを35台保有しており、社員が自由に使える環境があります。休みの日にはキャンピングカーを使って“くるま旅”や“車中泊”を満喫できるため、車好きにはたまらない特典です。 ＼働き方について／ ・年間休日115日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能！ ・社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます！ ＼5t限定準中型免許について（普通免許を持たれている場合）／ ・技能13時限、学科１時限を行い、その後検定受験後取得となります。 2017年3月12日以前に普通免許を取得していただいた方は、追加取得の必要はありません。 ※参考資料※ https://first-drivingschools.com/quasi-medium-sized/ ＼インセンティブ制度・フォロー体制／ ・1台成約毎にインセンティブ（2〜5万円）が支給されるので、自分の頑張りが給与に反映され、やりがいを持って働くことができます またOJT制度を通じて経験豊富な先輩社員から学び、ひとり立ちまでのサポートが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 同社が取り扱う、業界トップシェアのログハウスブランド“BESS”の展示場での営業接客対応をお任せします。 来場者に住まいに対する要望や相談ごとをヒアリングし、展示しているモデルルームを案内しながら、設計内容の計画を立てていきます。商談後は、見積もりや企画書を作成し、具体的な提案を行い契約を獲得していきます。 ビジネスモデルの特性として、展示場来場者は、BESSのログハウスへの興味が高い方であるケースが多く、営業の入りも、商談といった形式ではなく、率直にお客様の趣味嗜好を話していただきながら新たなライフスタイルやご予算をヒアリングし、数回の再来場ののちに資金計画を含めたプランをご提案いただきます。 完全反響型営業（カウンター営業）となっており、販促や集客は別部署が全て行うため、営業はご予約のお客様の来場後の対応に専念できます。 ■待遇・就労環境： ・水曜・木曜が店休日となるため、完全週休週2日休日が確保されており、かつお客様との約束を自身で管理し、やり取りの妨げにならないよう調整していただければ、自由に有給を取得していただけます。 ・所定時間内で効率良く業務にあたることを求めており、18時には退社する社員がほとんどでライフワークバランスを整えやすい環境です。 ・売上実績に応じたインセンティブが支給される仕組みとなっており、現在在籍している営業の半数は年収1000万円以上を実現しています。 【年収例】 入社1年目/下限目標値達成者（月1棟ペースで受注）：年収700万円（月額固定給：30万） 入社3年目/計画目標値達成者（月1.5〜2棟ペースで受注）：年収1000万円（月額固定給：50万） ■同社の特徴： “BESS”はログハウス業界のパイオニアであり、トップシェアの実績を誇っておりますが、同社は九州の“BESS”の取り扱い店の中でも最大の販売実績・施工実績を誇る総合建築企業です。そのため引き合いが多く、お客様は九州各県からお越しなります。 BESSのログハウスは、シリーズ化しているものの中からパッケージ商品がベースとなるため、お客様との認識違いなどが起きにくく、建設イメージも共有しやすい特徴があります。すべてのモデルがそろった展示場は九州内では3拠点で、その内2拠点を中村建設が運営しています。

◇◆自社工場もある為、企画〜制作まで一貫して対応／自己資本率80％越え／自社商品であるアメニティグッズ（歯ブラシ、かみそり、シャンプー類等）をホテル、旅館、スポーツ施設、温浴施設様等へ販売◆◇ ■採用背景： 地球温暖化に伴い、昨今環境問題が注目をされています。 ホテル業界でも、循環型の資源環境を促進しており、環境に配慮したアメニティ製品を一気通貫で制作できる同社にニーズが増えています。今後、更なる価値提供・販路拡大を目指した増員募集になります。 ■業務概要： 既存顧客への環境に配慮した自社商品やアメニティグッズ（歯ブラシ、かみそり、シャンプー類等）をホテル、旅館、スポーツ施設、温浴施設様等へ提案がメインミッションとなります。 ■営業の魅力： 既存商品のカスタマイズやオリジナル商品の開発も積極的に提案することが期待されます。商品の企画・開発にも携わることが可能です。 顧客のニーズに合わせて企画から製造、提案を行うことができ、商品をただ提供するだけではなく、日用品から高級品まで顧客のニーズに合わせた単価で提供する等、幅広いニーズに応えることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は、同社概要や業界について研修を受けることができます。商品知識も工場見学を通して身に付けます。その後は先輩社員に同行し、商談フローや提案の仕方を学びますので、業界未経験の方でも安心してスタートすることが可能です。 ■今後の展望： 国産竹のバイオマスアメニティ製造を行い、化石燃料の削減を可能にした環境対策事業の拡大を行っていきます。国内の放置竹林解消の一助となり、社会貢献にも寄与して参ります。 他にも自治体と協力した環境問題への事業展開など幅広い事業を展開や、自社バイオマスアメニティ製品を回収、リサイクル原料化し再度アメニティとして生まれ変わらせる「循環型マテリアルリサイクル」を、2024年5月の工場稼働を機に本格的に開始していきます。 ■組織構成： 3名の経験豊富な社員で形成されています。 ■働き方： 残業時間は基本10h~20h程、直行直帰も可能です。 ■評価制度： 成果に応じた人事制度においては、定年まで中期的なキャリア形成をすることができますので、頑張りは給与に反映される環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短相談OK／転勤なし／安定して長く働く！／6期連続黒字経営◇社員が仕事に誇りが持てるようスキルアップを図ると同時に、女性・高齢者等も働きやすい職場を実現します◇福岡県「エコ事業所」最優秀賞受賞〜 ■概要： ◎営業事務＝技術アドバイザー業務の補佐　(受発注・出荷管理、情報保管、プレゼン補佐)　　 ◎事務全般　 (備品管理・一般事務・IT管理・総務人事・経理) ■詳細： 【受発注・出荷】注文に応じ仕入先や委託先へ発注し出荷調整をします。社内のサンプル等出荷や簡単な見積作業もします。 【顧客情報管理】サーバーに情報を体系的に保管管理します。 【客先訪問同行・WEB会議補佐】同席しプレゼン・議事作成等をサポートします。 ※能力・適性に応じ【備品管理】【一般事務】【IT管理(WEBサイト含む)】【総務事務】【経理】等をローテーションで担当していただきます。 ■当社の特徴： ＼ニーズ拡大する分野で圧倒的強み／ 工場における「コスト」「作業環境」「CO2削減」について、遮断熱や潤滑の分野で具体的で効果大、かつ実務経験がないと難しい２つの分野に特化し、事業を展開しています。 ＼スキルアップ出来る環境／ ◎毎月の経営会議に全員参加、損益情報も社員にフルオープン：役員と共に会社の方針を制定可能です。 ◎社内勉強会：月1回以上、外部セミナー受講：年1〜2回/人 ◎国家試験等(簿記含む)受験合格時に受験費全額会社負担 ◎豊富な教材、マニュアル類完備、改善提案制度、多能化 ◎副業も可能です！ ＼ワークライフバランスの追及／ ◎子育てや介護をする方でもスムーズに働けるよう、フレックス（認定制）テレワーク制（認定制）、短時間正社員制度の導入などを実施。多能化・相互バックアップで、急な休暇も取りやすい環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／技術知識を活かし、反響営業スタイル、販売代理店サポート／遮断熱、潤滑分野で圧倒的な強み／CO2・コスト削減、作業環境改善の具体的効果で大手メーカー中心に多数実績◎／各種表彰多数／専門知識やビジネススキル向上のバックアップもしっかり◎〜 ■概要： ◎メーカー、工場向けの自社エコ支援商品、サービス（高性能濾過装置、断熱材）について、顧客からの問い合わせへの回答、提案活動や、販売パートナー（代理店）の後方支援を担当します。 ◎反響営業がほとんどであり、WEBサイト、メール、TEL等からの引き合いが多く、その他展示会実施や直販があります。WEB会議のデスクワーク中心ですが、外出や全国出張も月数日あります。 ◎担当製品：「熱まもーれ」遮断熱ソリューション２１（省エネ・熱中症・機器保護対策）や工業用オイル高性能濾過装置　「ミラクルボーイ」（動機械のトータルコストダウン）など ■詳細： 【商品プレゼン】主に、（1）お客様の口コミ、（2）WEBサイトからの問合せ、（3）販売パートナー様の営業活動による新規顧客に商品紹介。 【課題検討】上がってきた課題に対して、現状把握・改善方法や期待効果(省エネ試算等)の提案。 【販売パートナー支援】商品知識やビジネスの進め方等を指導助言し営業活動をバックアップ。 【技術管理】技術資料・事例資料作成 【技術開発】商品改良や新商品開発検討等 ■当社の特徴： ＼ニーズ拡大する分野で圧倒的強み／ 工場における「コスト」「作業環境」「CO2削減」について、遮断熱や潤滑の分野で具体的で効果大、かつ実務経験がないと難しい２つの分野に特化し、事業を展開しています。 ＼スキルアップ出来る環境／ ◎毎月の経営会議に全員参加、損益情報も社員にフルオープン：役員と共に会社の方針を制定可能です。 ◎社内勉強会：月1回以上、外部セミナー受講：年1〜2回/人 ◎国家試験等(簿記含む)受験合格時に受験費全額会社負担 ◎豊富な教材、マニュアル類完備、改善提案制度、多能化 ◎副業も可能です！ ＼ワークライフバランスの追及／ ◎子育てや介護をする方でもスムーズに働けるよう、フレックス（認定制）テレワーク制、短時間正社員制度の導入などを実施。多能化・相互バックアップで、急な休暇も取りやすい環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： メイン業務として、加工動作分析を行いデータ化し、CNC研削盤で無人化します。熟練者と一緒に加工しながら加工分析ができる方を求めています。 ■組織構成： 配属先となる製造部門には14名の社員が在籍しております。 ■特徴： 同社では、精密加工を自動機により無人加工が可能です。また、通常加工精度1.5μでゼロ狙い加工を行っており、面粗さをRa0.06に仕上げることが可能です。ワークをセットしCAD、CAMデータで加工を行うため、CNC加工機において人的加工はありません。金型は独自構造と面精度によりロングライフ（プレスコストダウン）となり、プレス部品の品質アップが可能です。 ■同社の魅力： 同社は、自動工作機器だけを使い精密加工仕上までを行うことに徹底的にこだわっており、加工技術や加工ノウハウをプログラムデータとして蓄積していきながら事業発展を続けています。また、水素エネルギーに関する開発など先端ものづくりにも関わっています。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 同じテキストで大勢を一度に教える…ビジネスとしては効率的かもしれません。でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか。私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 ■教室内掲示やイベント、教室運営の企画・実行　など カリキュラムや進捗をもとに「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、柔軟な指導内容の調整が重要です。 生徒となるのは小学生・中学生・高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。 2名の講師で約40名の生徒を指導。授業形式ではないので、担当生徒を長期的に支援できるのが魅力です。 全教室、アルバイトスタッフはゼロ！全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 過去の学習振り返りから、丁寧にサポートします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後は約3ヶ月間の研修にて、学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身をキャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート！先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織なので研修終了後も安心です！ ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。

◆◇国内だけでなく海外営業にも挑戦できる／ワークライフバランス◎／転勤なし／残業10h以内／マイカー通勤OK◇◆ ■業務内容： 自社ブランドの国産牛肉の新たな市場（マーケット）、商流、販路拡大のため様々な企画と営業活動をご担当いただきます。 今後、国内外を問わず、皆様に当社のお肉をお届け出来るための市場開発や商流開発、販路開発を担当いただくポジションとなります。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■具体的には： 以下のような業務を想定しています。 ・国内外の展示会への出店 ・商談会への参加 ・関連企業や組織とのパイプ、人脈作り　など ■業務の特徴： ◇商材…自社ブランドの国産牛肉 ◇想定顧客…食肉を百貨店に卸す、食肉加工工場など ◇エリア…日本全国・海外 ■当社の特長： 国産牛肉を通じて、お客さまが要望する「安全・安心・美味・新鮮」そして「本物」の実現に取り組んでいます。 「福永ブランド」の牛肉は、国内はもとより、海外へも輸出されています。 ■自社ブランドを展開： ◇食肉卸業者の当社では国産ブランド牛肉「鹿児島黒牛」をはじめ、産地直送 当社のオリジナルブランド牛「曽於さくら牛、佐藤さんちの神居牛、枕崎牛、坊津黒牛、備前牛」を取扱っています。「安心」「安全」「美味、新鮮」な国産最高級牛肉をお探しのお客様に、ご贈答やイベント時に提供する際などでご利用いただいています。 ■当社について： ◇創業昭和36年（1960年）、設立昭和63年（1981年）の食肉卸売業者として安定した基盤を築いています。 ◇ブランド牛肉は、産地の見える安心、肥育環境の安定した美味しさ、衛生環境の整った安心をベースに、卸売、小売、通販サイト等の手段により発信及び認知に強みを持っています。 ◇所在エリア内はもちろん、首都圏、中部関西圏などにも幅広く取引があり、業界内では知名度も高く、多くの企業から厚いご支持をいただいています。 変更の範囲：本文参照

〜車両部門の配車・倉庫管理（事務職員）／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集〜 ■募集背景＜カリツーについて＞ 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。 Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエ　リアに新拠点の立ち上げを実施。70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。 さらに今後も計画があり、そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 【具体的には】 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■カリツーの強み （1）安定性 愛知で売上５位、全国７１位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務