福岡市中央区にhitした求人一覧

【業務未経験歓迎/安定のNEXCO西日本グループ/名神高速など社会インフラを支えるお仕事/全国指折りの技術力/働きやすい労働環境/福利厚生充実】 ■担当業務：土木施工管理／高速道路の「安全」を守る技術職です！ ■業務内容：橋梁補修工事を中心とした土木工事現場の施工管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工事施工に関わる協力工場との連絡・調整 ・工事施工の安全性・工期・品質の管理 ・協力工事会社への指示等の現場管理 ■就業環境：同社の魅力の一つは働きやすさです。残業は月30H程度、休日出勤は月1回です。（※振休取得可能） また夜勤もほとんどなく、日中の作業がメインになります。 【1日のスケジュール例】 ▼7:40 出社 ▼8:00 朝礼 ▼8:30 現場巡回・自主検査 ▼12:00昼食・昼礼 ▼13:00 現場巡回・出来形確認 ▼17:00 現場対応終了 ▼17:30 書類作成業務 ▼18:00 退社 ■出張について： 出張が発生いたします。（頻度や期間は案件によって異なります）現場が自宅から60km以上離れている場合は、マンスリーマンションやライトバンなどを支給しております。ガス・水道・電気代もすべて会社負担でございます。 ■資格補助： 一級施工管理技士の資格取得を推奨しております。全額企業負担でございます。 ■案件期間： 1案件につき約1年程度でございます。 ■同社について： NEXCO西日本グループであり橋梁を中心とする改良・補修・施工管理会社です。 名神高速道路や北関東自動車道、中国自動車道など主要な道路で業務をされています。橋梁のメンテナンス専門会社としてスタートした同社ですが、その後数々の経験と研究を重ね、今日では橋梁のみならず、道路全般に関するあらゆる維持補修のための調査・設計から新設工事まで、一貫して手掛けられる企業に成長しました。 ■その他： 金属溶射を施した橋梁における連結部においては、従来は亜鉛めっき高力ボルトの使用が標準でしたが、、溶射材料のアルミニウムとめっき材料の亜鉛との異種金属接触腐食が懸念されることから、同社はAl-Mg溶射橋梁に適用する高力ボルトの開発を行っています。

【経験者歓迎/NEXCO西日本グループ/名神高速など主要な道路で社会貢献性ある業務に従事できる/全国指折りの技術力/働きやすい労働環境/福利厚生充実】 ■就業環境：同社の魅力の一つは働きやすさです。残業は月30H程度、休日出勤は月1回です。（※振休取得可能） ■働きやすい環境： 同社は入札ではなく、グループであるNEXCO西日本から案件をいただく為、無理な工期設定などがございません。現場や従業員の健康・働きやすさを尊重し、同社規模で請け負える工事現場をグループ会社NEXCO西日本と選定しております。そのため、工期が迫り、過度な残業や出勤が増えることもございません。 また夜勤もほとんどなく、日中の作業がメインになります。 ■業務内容：橋梁補修工事を中心とした土木工事現場の施工管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工事施工に関わる協力工場との連絡・調整 ・工事施工の安全性・工期・品質の管理 ・協力工事会社への指示等の現場管理 ■出張について： 出張が発生いたします。（頻度や期間は案件によって異なります）現場が自宅から60km以上離れている場合は、マンスリーマンションやライトバンなどを支給しております。ガス・水道・電気代もすべて会社負担でございます。 ■資格補助：一級施工管理技士の資格取得を推奨しております。全額企業負担でございます。 ■案件期間：1案件につき約1年程度でございます。 ■同社について： NEXCO西日本グループであり橋梁を中心とする改良・補修・施工管理会社です。 名神高速道路や北関東自動車道、中国自動車道など主要な道路で業務をされています。橋梁のメンテナンス専門会社としてスタートした同社ですが、その後数々の経験と研究を重ね、今日では橋梁のみならず、道路全般に関するあらゆる維持補修のための調査・設計から新設工事まで、一貫して手掛けられる企業に成長しました。 ■その他： 金属溶射を施した橋梁における連結部においては、従来は亜鉛めっき高力ボルトの使用が標準でしたが、、溶射材料のアルミニウムとめっき材料の亜鉛との異種金属接触腐食が懸念されることから、同社はAl-Mg溶射橋梁に適用する高力ボルトの開発を行っています。

【行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント／行政機関のIT部門出身者やSierでのPM/PL経験者など、多様なバックボーンの方が活躍！／テレワーク中心】 ■業務内容： 行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など)に対するITコンサルティングに従事して頂きます。 案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」「IT基盤の構築支援」「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。一つのプロジェクト参画人数は3-5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。「自らの動き次第で自分の成長速度を高められる」環境です。 ■入社後の流れ： OJT/Off-JTを通して業務理解をいただきながら、幾つかの案件を経験いただいた後、プロジェクトリードの役割を担っていただくことを期待しており、一定規模のIT関連プロジェクトでのPMやPL経験を重視しています。 ■当社について 当社は公共公益事業部だけでなく、一般事業会社をクライアントとするビジネスイノベーション事業部もあります。そのため、会社としては中期的に、公共領域だけでなく「官民あわせて地域、ひいては日本全体を活性化させていく」存在を目指しています。その中で、個々には「公共領域における高い線専門性を有するコンサルタント」や「官民問わず課題解決ができるコンサルタント」として、社会に対して価値を出せる存在になることを期待しています。 ■福岡事務所について 福岡事務所は2020年4月に立ち上げ、順調に拡大をしております。現在は公共領域のみに絞って事業推進しておりますが、中長期的には、民間領域への展開も視野にあり、組織を一緒に立ち上げ作っていくことが可能です。

〜ナショナルクライアントを中心に様々なシステム開発を行い、「勝てるサービス」を創作する技術者集団！ご活躍いただける方を募集致します〜 ■具体的な仕事内容 サーバーサイドエンジニアとして、まずはPHP/Laravelを用いた実装をお任せし、適正によっては開発プロジェクトにおけるサブリードエンジニアとして開発に携わっていただきます。 ゆくゆくは要件定義やサービス全体の設計などの上流工程などもに担っていただけるリードエンジニアとしてのポジションを目指していただきます。(マネージャーへの転向も可能です) ■具体的な業務内容： ・サーバーサイドエンジニアとしての開発業務 ・場合によって、インフラ・フロントエンドの開発業務 ・DB設計やアーキテクチャ設計の補佐 ・PJメンバーのPRレビュー ・PJ進行に即した技術上の調査及び提案のためのPOCなど ※案件ごとに7〜15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 ■特徴 ・社員の9割はエンジニアで、技術好きなメンバーが多い環境です。また営業は代表が行いますので、エンジニアは技術に集中することが可能です。 ・平均年齢が20代で若手社員が多く、個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が集まっています。 ・ゆっくり11時出社が可能です。従業員の働きやすさ向上のため、基本出社時間を遅めに設定しています。（10時出社も可能） ■開発環境： 【メインスキル】 ◆開発言語：PHP(サーバーサイド), Javascript/TypeScript(Webフロント) ◆フレームワーク：Laravel(サーバーサイド), React.js,/Vue.js(Webフロント) ◆インフラ：AWS, Terraform, Docker ◆ツール：Git/Github, GitHubActions, CircleCI 【サブスキル】 ◆開発言語：Go, Python, Java, Server Side Kotlin ◆フレームワーク：Gin、FastAPI、SpringBoot、Node.js ◆インフラ：GCP, Firebase

〜ナショナルクライアントを中心に様々なシステム開発を行い、「勝てるサービス」を創作する技術者集団！ご活躍いただける方を募集致します〜 ■概要： サーバーサイドエンジニアとして、まずはPHP言語を用いた実装をお任せします。ゆくゆくはサービス全体の設計~運用まで一気通貫に担っていただけるポジションです。 当社は案件ごとに7〜15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。そのため、同じ所属のサーバーサイドエンジニアだけでなくデザイナーやフロントエンドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。 ■具体的な業務内容： ・PJ要件に応じた機能実装 例） ・認証機能実装 ・検索機能実装 ・API設計/実装 ・外部サービス連携（決済サービスの利用、外部APIとの連携） など ※ご自身の経歴やご希望に応じて、以下のような業務にチャレンジできます。 ・より難易度の高い機能実装 ・機能詳細設計 ・上流工程（要件定義/基本設計）への参画 ■開発実績について： 各種SNS系メディア開発／オンラインクレーンゲームシステム開発／ライブ配信、ライブコマース技術システム開発／金融系取引アプリ開発／航空券予約アプリの開発 ■研修／サポート体制： ・概要：入社から1ヶ月程度は研修座学＆擬似プロジェクト ・流れ：入社日〜3or4日間で座学。それ以降は擬似プロジェクトを行い、 擬似プロジェクト後は案件にアサイン ・内容：座学はDocker&PHP/Laravel＆DB＆Git・GItHub 　　　　擬似プロジェクトは画像を含むPost処理...etc ■特徴 ・社員の9割はエンジニアで、技術好きなメンバーが多い環境です。また営業は代表が行いますので、エンジニアは技術に集中することが可能です。 ・平均年齢が20代で若手社員が多く、個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が集まっています。 ・ゆっくり11時出社が可能です。従業員の働きやすさ向上のため、基本出社時間を遅めに設定しています。（10時出社も可能）

◇◆◇◆ 「守り」から「攻め」への事業変革期/攻めの事業運営により2023年売上目標150億円！/発想と主体性を評価する会社/当社の売上に係る重要ポジション/充実の評価・福利厚生制度 ◆◇◆◇ ■業務内容： （1）広告表現チェック、改善提案 商品パッケージ・ウェブサイト・パンフレット等の表示について、薬機法、健康増進法、景品表示法などの関連法規に準じた表記、表現になっているかのチェック、また、代替表現を提案する （2）リスクマネジメント 広告表示に関する法律の最新情報の収集、法改正や行政動向を踏まえて、必要に応じて社内勉強会等を実施する ■当社の特徴： 当社は、自社オリジナルの美容健康食品を開発し、販売する通販会社です。リピート率の高い商品力と、顧客視点で考え抜く販促企画力で急成長を遂げています。社長自らが商品企画、開発、販促企画まで一貫して直接携わっていることが同社の強みであり、特徴でもあります。元メーカーの営業社員であった社長は「自分が作った納得のものを、自分の売り方で売りたい」という想いから同社を立ち上げ、独学で通販・企画・制作について勉強し、顧客ターゲットごとに効果的な広告を作り上げています。同社の急成長の背景は確かな「商品力」と「広告力」と言えます。 ■就業環境： 大胆な取り組みや大きなチャレンジなどを歓迎する風土があり、フランクで風通しの良い社風もあります。独自の人事評価制度を導入しており、社員一人一人がやりがいを感じて働ける環境です。会社の理念と目指すべき方向性に合わせて、わかりやすく明文化された評価基準のもと、半年単位で部署・個人目標を設定し、定期的な個人面談と評価後のFB面談を実施しています。

【薬院駅から徒歩3分の好立地/出張・転勤無し/大正8年創業の安定基盤/現場の掛け持ちなし/チーム配置で質重視の施工/ISO認証も取得/福岡県立総合プールや済生会病院なども担当】 RC造建物建設現場の管理・監督・指導を担当いただきます。 【仕事詳細】 事務所ビル、共同住宅などがメインとなります。最近は福岡県の施工数自体も増えている関係からマンション工事が多くなっております。 担当エリアは福岡市内、近郊となります。出張はありません。 当社は品質を大切にしているため1つの現場に5〜6名の人員をかけております。一人一人の担当者は他案件との掛け持ちはせずに、一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して対応しています。そのため集中して現場の担当をすることができます。 直行直帰が可能ですので、おおよそ工期の1年間は現場に赴いて頂き、現場管理をお願いいたします。専用PCソフトを用いて現場の工程管理を行います。 ■組織構成：現在福岡本社には約15名の施工管理が在籍しています。 新卒入社〜5年目の18歳〜2０代前半の社員と50代以上の社員が在籍しており、中間層の人材が不足している状況です。そのため今回ご入社いただきましたら部下の育成も担って頂き、当社の中核を担って頂きたいと考えております。 ■当社の魅力： ・当社は創業から100周年を迎えました。地場のお客様に支持をいただき長年施工業務に携わらせて頂いております。 ・当社は「実意をこめる」ことをいつも心がけています。RCの現場においては、一人の担当者が掛け持ちをせずに一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して施工監理しています。長年、お客様に喜んで頂けている磯の一つだと感じています。 ■建築実績 福岡県立総合プール/福岡済生会病院/宗像高校/修悠館高校/糟屋警察署/福岡中央労基署/その他分譲マンションなど

【自社での開発6割／プライム案件多数で上流工程に携われる／スタンダード上場／Apaman Networketworkグループ・シェアオフィス『fabbit』運営】 ■業務概要： 幅広い選択肢からご経験や適性を見て適切なポジションをご案内いたします。現在、福岡拠点の人数拡大を目指しています。今までの経験を活かしながら早期にキャリアアップをしていただけるフェーズです。 ＜募集ポジション＞開発エンジニア／PL／開発部門マネージャー ■主な開発： ・Web系開発（AWS／PHP／HTHL） ・ECサイト開発（AWS／ECcube／PHP） ・スマホアプリ（iOS／ Android-Java） ・空調機向け組み込み開発（C言語） ・パッケージ開発支援（TypesScrlpt） ・金融向けシステム開発支援（Java） ・RPA開発支援（Uipath） ・電力システム開発支援（Java） ・生産管理システム開発支援（.net） ・新事業（組込事集）立上げ（C言語） ■プロジェクト例： ・Android／iOSのスマートフォン向けアプリケーション開発（コンシューマー向けスマートフォンやタブレットアプリの設計〜導入支援） ・Web開発クラウドファウンディングサイト構築、不動産向けDX、小売・販売業向けECサイトのシステム開発、一般ユーザー向けWebサービス開発（MPA／SPA) ・パッケージシステムの開発：顧客の基幹システムのパッケージについての改修、分析、設計、結合（TypeScript） ・生産管理システム開発エンジニア：大手製造メーカーの生産管理システムの開発・改修（.net） ・金融・信販システム開発エンジニア：大手信販系企業のシステム保守・開発（Java） ・電力システム開発エンジニア：大手電力企業のシステム改修・開発（Java） ■特徴： ◎天神ど真ん中にある本社（開発者増に伴い博多地区に増床計画中！） ◎風通しがいい職場雰囲気 ◎スポーツを応援（アビスパ福岡の筆頭株主） ■モデル年収： 29歳／メンバー／年俸426万 37歳／メンバー／年俸494万 41歳／リーダー／年俸535万 30歳／リーダー／年俸491万 45歳／マネージャー／年俸770万 57歳／マネージャー／年俸690万

【福岡拠点の組織拡大フェーズを牽引／プライム案件多数で上流工程に早期に携われる／東証スタンダード市場上場／Apaman Networketworkグループ・シェアオフィス『fabbit』運営】 ■業務概要： ・営業と連携し直接お客様へ受注獲得への推進役として活動し、結果に結びつけるための戦略の立案と実施 ・チームをマネージメントしプロジェクトの品質・コスト・納期の管理 ・自チームの事業計画達成のためのやータルマネージメント及び部下の育成 ■主な開発： ・Web系開発（AWS／PHP／HTHL） ・ECサイト開発（AWS／ECcube／PHP） ・スマホアプリ（iOS／ Android-Java） ・空調機向け組み込み開発（C言語） ・パッケージ開発支援（TypesScrlpt） ・金融向けシステム開発支援（Java） ・RPA開発支援（Uipath） ・電力システム開発支援（Java） ・生産管理システム開発支援（.net） ・新事業（組込事集）立上げ（C言語） ■プロジェクト例： ・Android／iOSのスマートフォン向けのアプリケーション開発（コンシューマー向けスマートフォンやタブレットアプリの設計から導入支援まで） ・Web開発クラウドファウンディングサイト構築、不動産向けDX、小売・販売業向けECサイトのシステム開発、一般ユーザー向けWEBサービス開発（MPA／SPA) ・パッケージシステムの開発：顧客の基幹システムのパッケージについての改修、分析、設計、結合（TypeScript） ・生産管理システム開発エンジニア：大手製造メーカーの生産管理システムの開発・改修（.net） ・金融・信販システム開発エンジニア：大手信販系企業のシステム保守・開発（Java） ・電力システム開発エンジニア：大手電力企業のシステム改修・開発（Java） ■特徴： ◎天神ど真ん中にある本社（開発者増に伴い博多地区に増床計画中！） ◎風通しがいい職場雰囲気 ◎スポーツを応援（アビスパ福岡の筆頭株主）

【自社での開発6割・在宅2割／プライム案件多数で上流工程に早期に携われる／東証スタンダード市場上場／福岡拠点は組織拡大フェーズ／早期キャリアアップ◎／Apaman Networketworkグループ・シェアオフィス『fabbit』運営】 ■業務概要： 開発チームのとりまとめ役（3〜5名程度）として活動し、結果に結びつけるための戦略の立案と実施を行います。チームをマネージメントしプロジェクトの品質・エ数・納期の管理を行います。 ■主な開発： ・Web系開発（AWS／PHP／HTHL） ・ECサイト開発（AWS／ECcube／PHP） ・スマホアプリ（iOS／ Android-Java） ・空調機向け組み込み開発（C言語） ・パッケージ開発支援（TypesScrlpt） ・金融向けシステム開発支援（Java） ・RPA開発支援（Uipath） ・電力システム開発支援（Java） ・生産管理システム開発支援（.net） ・新事業（組込事集）立上げ（C言語） ■プロジェクト例： ・Android／iOSのスマートフォン向けのアプリケーション開発（コンシューマー向けスマートフォンやタブレットアプリの設計から導入支援まで） ・Web開発クラウドファウンディングサイト構築、不動産向けDX、小売・販売業向けECサイトのシステム開発、一般ユーザー向けWEBサービス開発（MPA／SPA) ・パッケージシステムの開発：顧客の基幹システムのパッケージについての改修、分析、設計、結合（TypeScript） ・生産管理システム開発エンジニア：大手製造メーカーの生産管理システムの開発・改修（.net） ・金融・信販システム開発エンジニア：大手信販系企業のシステム保守・開発（Java） ・電力システム開発エンジニア：大手電力企業のシステム改修・開発（Java） ■特徴： ◎天神ど真ん中にある本社（開発者増に伴い博多地区に増床計画中！） ◎風通しがいい職場雰囲気 ◎スポーツを応援（アビスパ福岡の筆頭株主） ■募集背景： 2023年10月より新しい期となり、今期は福岡拠点の人数拡大を目指しています。そのため中途入社いただく方には今までの経験を活かしながら早期にハイクラスへキャリアアップをしていただけるフェーズです。

【自社での開発6割・在宅2割／プライム案件多数で上流工程に早期に携われる／東証スタンダード市場上場／福岡拠点は組織拡大フェーズ／早期キャリアアップ◎／Apaman Networketworkグループ・シェアオフィス『fabbit』運営】 ■業務概要： プロジェクトリーダ指示のもと、品質と納期を意識し、お客様へより良いものを提供します。チーム内の効率化を意識したコミュニケーションや協調性も重要な要素です。 ■主な開発： ・Web系開発（AWS／PHP／HTHL） ・ECサイト開発（AWS／ECcube／PHP） ・スマホアプリ（iOS／ Android-Java） ・空調機向け組み込み開発（C言語） ・パッケージ開発支援（TypesScrlpt） ・金融向けシステム開発支援（Java） ・RPA開発支援（Uipath） ・電力システム開発支援（Java） ・生産管理システム開発支援（.net） ・新事業（組込事集）立上げ（C言語） ■プロジェクト例： ・Android／iOSのスマートフォン向けのアプリケーション開発（コンシューマー向けスマートフォンやタブレットアプリの設計から導入支援まで） ・Web開発クラウドファウンディングサイト構築、不動産向けDX、小売・販売業向けECサイトのシステム開発、一般ユーザー向けWEBサービス開発（MPA／SPA) ・パッケージシステムの開発：顧客の基幹システムのパッケージについての改修、分析、設計、結合（TypeScript） ・生産管理システム開発エンジニア：大手製造メーカーの生産管理システムの開発・改修（.net） ・金融・信販システム開発エンジニア：大手信販系企業のシステム保守・開発（Java） ・電力システム開発エンジニア：大手電力企業のシステム改修・開発（Java） ■特徴： ◎天神ど真ん中にある本社（開発者増に伴い博多地区に増床計画中！） ◎風通しがいい職場雰囲気 ◎スポーツを応援（アビスパ福岡の筆頭株主） ■募集背景： 2023年10月より新しい期となり、今期は福岡拠点の人数拡大を目指しています。そのため中途入社いただく方には今までの経験を活かしながら早期にリーダーへキャリアアップをしていただけるフェーズです。

◆◇正社員登用前提/充実の研修制度/評価タイムリーに賞与反映/スキルアップとキャリアアップの機会提供◆◇ 【スキルアップ】当社は未経験者でもご安心の充実した研修制度を整備。コミュニケーション力・提案力をつけることが可能です。 【キャリアアップ】セールスプロモーションで基本のヒューマンスキルが身につき、その能力に応じたポジションにステップアップする機会があります。 【正社員登用】正社員登用前提の募集です。さらに、直近4ヵ月の評価をタイムリーに賞与に反映。安定した生活を送ることが可能です。 ◎組織強化に伴い家電量販店での「営業販売職/セールスプロモーション職」を募集しております。 ■業務詳細： ・家電量販店でインターネット回線の販売を促進、契約 （取り扱う回線は、大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、BBIQ（九州エリア）、TOKAI（プロバイダ）等） ・インターネット回線販売の接客、説明、契約業務 ・店舗営業、交渉、折衝 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成） ・コールセンター・カスタマー業務 ■教育制度： ・入社後は商材の知識研修を行います。 その後、店舗でのOJT研修がありますので、未経験の方でもご安心ください。 ・定期的にフォロー研修、コミュニケーションスキルアップ研修、報告会、ミーティングを開催。 ■キャリアパス セールスプロモーションで基本のヒューマンスキルが身につくと、その人の能力に応じたポジションにステップアップします。例えば以下のようなキャリアパスがあります。 ・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー ・メディアコンテンツ事業部／経営企画管理室 ・ICTソリューション事業部（関連会社） ・A1市街地グランプリ（関連会社） ・経理／総務部など また当グループでは新規事業のプロジェクトが開始することも多いため、 新規プロジェクトに配属されることもあります。

〜青汁で有名！キューサイのクリエイティブ統括／グループ売上245億円の老舗安定企業〜 ■業務内容： 新規集客媒体（TVインフォマーシャル、紙媒体）についてのクリエイティブ統括をお任せします。 具体的には、各担当のディレクションのホウレンソウ対応、レスポンスの最大化を優先最大としたコスト意識を持った現場指示などです。全社状況を鑑みた、部門方針に則った業務遂行＆必要他部門折衝をお願いします。 ■業務詳細： ・テレビインフォマーシャル制作スケジュール管理及びコスト管理 ・実施結果に基づいたPDCA運用の現場推奨及び管理 ・制作方針の立案適宜変更案の提示（部門長、本部長向け） ・新規集客商品ラインナップのチャレンジ（企画とクリエイティブ） ・以上の必要に応じたドキュメント作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ◎1982年からケール青汁の製造・販売を始めた当社は、人々のカラダとココロの健康や健康寿命延伸に貢献したいと、ヘルスケア・スキンケア・医薬品・食品分析など事業の領域を広げ、数多くの価値ある商品・サービスを世の中に送り出してまいりました。 ◎安全・安心はもちろん、「効果を実感できること」。それが当社のモノづくりのこだわりです。「ケール青汁」から始まったキューサイは、そのこだわりを活かし、ヘルスケア事業そしてスキンケア事業と、社会のニーズに合わせた事業を展開しています。

★2024年5月本社機能の拡充及び基幹業務の強化のため、「福岡本社」を新設し、「東京本社」（東京都品川区）と二本社制に移行いたしました。 〜★直近2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実！★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】〜 ■業務内容： 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて個人の求職者を担当するキャリアコンシェルジュ（キャリアアドバイザー）としてご就業いただきます。 ■詳細： 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫　 ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)　◇応募書類の添削◇応募企業への書類推薦　◇書類選考の結果連絡　◇面接の日程調整　◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)　◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有　◇求人の再提案　◇進捗管理　◇求職者と企業のマッチング　◇各種雇用条件の交渉 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇RA：リクルーティングアドバイザー◇ 採用企業様のパートナーとなり、経営者、人事に対して採用戦略を提案します。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。

★2024年5月本社機能の拡充及び基幹業務の強化のため、「福岡本社」を新設し、「東京本社」（東京都品川区）と二本社制に移行いたしました。 ★昨対比141%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実！★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容： ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 ◇CC：キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA：リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。

〜創業以来15年間で管理戸数は倍以上の20,000戸超へ拡大実績あり／管理物件の入居募集を効率化するシステム「GoWeb!」も業界ニーズ高／残業9時間〜 基本的な業務としては既にお取引のあるオーナー様所有物件の入居促進のために、様々な提案をし、大切な資産管理をご担当いただきます。新規の取引もございますが、お取引のあるオーナー様からのご紹介等がほとんどです。 当社は福岡でも管理戸数4位の実績を誇っていることから非常に安定した売り上げがあり、顧客からの信頼も得られている状況です。 また、内勤外勤の割合は7:3です。専用アプリを利用し、募集条件の確認や工事のお見積など、提案を実施しています。未経験の方は、入社後〜半年程度は、オーナー様やお取引先様等の担当を持たず、先輩社員の同行の元、不動産管理業を学んでいただく予定です。他部署の業務も学んでいただいた後、独り立ちを予定しておりますので、未経験の方も安心してご入社が可能です ■業務内容： ・入居促進のための提案 ・現状報告業務 ・建物の修繕、営繕、維持に関する業務 ・工事の際の調整業務、進捗管理等 ※工事実務は行いません。 ※組織構成：配属の資産運用のチームは12名です。男女比は7：3ほどで、30代が一番多い構成です。業務整理やシステム化に非常に力を入れており、外出等を減らしたことから月の残業時間は9時間ほどです。 ■当社の特徴： ・平均年齢も若く、アットホームな雰囲気の為、働きやすい環境が自慢です。当社は個人の負担が多くなる「複雑な業務やルール」をAIやシステムで解決することを積極的に行い、日々改善に取り組んでいます。 ・長くお付き合いいただくオーナー様との信頼関係も厚く、業界での基盤は確固たるものです。これまでに培った実績やノウハウが高く評価され、着実に成長を続ける当社では、事業拡大に伴い次世代を担う人材を増員募集しています。 ■当社社長について： 49歳。厳しくもありますが、社員のことはもちろんのこと社員の家族のことまでも想ってくれる優しい人柄です。 ・より良い職場環境になるよう規程改定に取り組んでくださる ・社員旅行の際は、「家族にお土産を買うように」とおこづかいの支給までしてくれます（旅費：全額会社負担）

【大手プライム案件を手がけ14期連続黒字決算／裁量権を持ちながらスキルアップを図りたい方へ】 コンシューマ向けのWebサイト開発やスマートフォン、タブレット向けアプリ開発を強みとする当社にて、プライム案件を中心とした、BtoC向けWebシステムやスマホアプリの受託開発案件に携わっていただきます。 ■採用背景 2020年に立ち上げた大阪事業所、静岡事業所に続き、今回新たに福岡サテライトオフィスを立ち上げることとなりました。土台づくりを一緒に手伝ってくれるコアメンバーを募集しています。 ■業務詳細： ・要件定義、アーキテクチャ設計／設計書作成、開発、テスト ・各種レビューなど ＜開発環境＞ OS：Linux、Windows DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server ※企画から開発〜保守運用まで一貫して担当している案件多数あり ＜言語＞ Java／PHPでの開発を最も得意領域としており、Ruby／Swift／Kotlin／AWSなど最先端技術を取り入れています。 ■エンジニアとしての成長を後押しする文化： 代表がエンジニア出身ということもあり、スキルアップに貪欲な文化が根付いています。【資格によってトータル100万円支給】【隔月で1回、会社主催の勉強会を実施】など、社員の成長を後押しし、その結果、2017年にはAWSの実績が認められ【AWS認定パートナー】となりました。 ■当社の魅力： ・創業以来黒字決算継続・プライム案件9割。クライアント企業と対等な立場でサービス企画を検討するチャンスもあり！ ・大手企業の大規模Webサービスも多数手がけるため、最先端技術を用いたインパクトを与えるサービスを実現できます。 ■当社の特徴： 当社はものづくりに専念し技術を追求していける環境を大切に、設立当初からコンシューマー向けのWEBシステムの受託開発を中心に事業を展開してきました。自社内で、要件定義、設計、開発、運用まで一貫して手がけているため、全ての工程を把握することが可能で、業務もスピーディーに行うことができ、達成感も大きいです。自らのアイディアを形にすることも可能なので、積極的に仕事を進めていきたい方には最適な環境です。

〜創業70年／大手ゼネコンとの取引多数で安定性抜群！担当エリアは福岡市内のため出張転勤なし！〜 ■業務概要： 当社は現在、事務所ビル、教育施設、医療・福祉施設、共同住宅をはじめとする建物の電気工事を主力に、交通信号機や街路灯の設置、近年では太陽光発電設備の設置など幅広い分野で電気工事を行っております。 今回は電気工事における施工管理職の方を募集します。 ■仕事詳細： 電気工事における施工管理業務をお任せいたします。 ・基本的にはひと現場に１人担当としてついて頂きます。 ・エリアは福岡市内ですので出張はありません。転勤もありませんので福岡市内に腰を据えてお仕事をされたい方にはぴったりです。 ・工事はゼネコンからの依頼が8割、官公庁からの依頼が2割程で、1億円以下の規模の工事が多いです。 ■組織構成： 電気施工管理技士：20名弱 20代〜40代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。

〜創業以来業績右肩上がり／グッドデザイン賞受賞／自社の設計部門・広告PR部門あり／営業も参加する「ペルソナ設定会議」／誰に対してどうデザインしてどう販売するのか徹底したブランディングが強み！／完全週休2日制・年休120日〜 リノベ再販事業における営業担当の募集です。 物件の仕入れ、自社でのリノベーション、施工管理担当との調整・工程の管理、販売店への委託まで一貫して担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・物件の情報収集（主に既存業者訪問） ・仕入れ検討、購入 ・リノベーション検討 ・施工管理担当との調整、工程の管理 ・販売店への情報公開、販売促進活動 ■ポジションの魅力： 仕入れた物件をどうリノベーションするか、自社内で「ペルソナ設定会議」を実施。営業・自社デザイン担当が参加し、“どのようなターゲットに”“どのような価値（住まい）を提供するのか”を徹底的に考え抜きます。 街を知り、物件を知っている営業だからこそ出来る価値創造を、自身の個性をブレンドしながら行うことが可能です。まだまだ小さい組織だからこそ裁量大きく活躍可能です。 ■組織構成： 福岡支店は10名（支店長・副支店長・リノベ事業責任者・仕入れ・土木設計・施工管理・営業・事務 各1名、プランナー・販促・CAD2名）で構成されています。 ■当社について： 【挑戦を歓迎する文化】 1988年の創業以来、業績を伸ばし続けてきましたが、そこに甘んじることなく、常に「挑戦」し続けることが当社の基本方針です。挑戦の方法は千差万別なはず、自らで考えたやり方を実現することが可能です。 【デザイン性の高い街づくり事業を展開】 当社はこれまでに「オオソラモ野田みずき」「モリニアル都賀」など5つのプロジェクトでグッドデザイン賞を受賞しています。非常に高いデザイン性を誇り、他社と差別化された街づくりに取り組んでいます。

〜平均残業5時間・土日祝休／創業以来業績右肩上がり／グッドデザイン賞受賞／営業も参加する「ペルソナ設定会議」／誰に対してどうデザインしてどう販売するのか徹底したブランディングが強み！〜 これから立ち上げる「分譲部門」の責任者を募集します。 入社後まずは、用地仕入れ部門のプレイヤーとして業務に慣れていただき、その後分譲部門責任者として、事業立ち上げに携わって頂きます。 ■主な仕事の流れ： ・用地仕入れ営業として業者訪問、大手や地場の仲介業者から土地情報を収集 ・土地情報の詳細を知るために役所調査 ・開発、建築のプロジェクト進捗管理 ・物件のマーケティング、販売 ※仕入先は福岡県内を想定しています。 ■ポジションの魅力： ◎『平屋の街をつくる』をコンセプトにプロジェクトを始動。本社のある千葉では市や県とも連携した事業も取り扱い、2021年にはグッドデザイン賞受賞するなど『毎日が特別な時間になる』街づくりで地元に愛されています。 ◎強豪ひしめく首都圏で千葉という限られた地域に特化しながら直近5年で売上を倍増させた経営の原動力となった、住みやすい街づくりのノウハウを活かして、福岡に『平屋』という形で新たな街をつくります。プロジェクトの立ち上げ責任者として、裁量権大きく、自らがつくりたいと思う街並みを実現できる魅力があります。 ■就業環境： 平均残業5時間と、働きやすい環境です。 本社の経営幹部として子持ちの女性が大活躍しており、子育てをしながら働くことへの理解があります。福岡支店では4割程度が女性社員です。 ■組織構成： 福岡支店は10名（支店長・副支店長・リノベ事業責任者・仕入れ・土木設計・施工管理・営業・事務 各1名、プランナー・販促・CAD2名）で構成されています。 ■当社について： 【デザイン性の高い街づくり事業を展開】 これまでに「オオソラモ野田みずき」「モリニアル都賀」など5つのプロジェクトでグッドデザイン賞を受賞しています。非常に高いデザイン性を誇り、他社と差別化された街づくりに取り組んでいます。

〜平均残業5時間・土日祝休／創業以来業績右肩上がり／グッドデザイン賞受賞／自社の設計部門・広告PR部門あり／営業も参加する「ペルソナ設定会議」／誰に対してどうデザインしてどう販売するのか徹底したブランディングが強み！〜 主力事業である街づくりを福岡でも発展させるべく、そのはじまりとなる「土地」の仕入れをお任せします。 土地情報を取得し、地価などのマーケットの動きを正確に把握しながら調査／分析を行い、購入まで担当します。 ■主な仕事の流れ： ・用地仕入れ営業として業者を訪問 ・大手や地場の仲介業者から土地情報を収集 ・土地情報の詳細を知るための役所調査 ※宗像市、古賀市、福間町、糟屋郡、篠栗町エリアを強化中です。 ■ポジションの魅力： 『平屋の街をつくる』をコンセプトにプロジェクトを始動し、本社千葉での街づくりのノウハウを活かしながら、福岡に『平屋』という形で新たな街をつくります。 プロジェクトの立ち上げメンバーの募集となるため、裁量権大きく、自らがつくりたいと思う街並みを実現することが可能です。 ■組織構成： 福岡支店は10名（支店長・副支店長・リノベ事業責任者・仕入れ・土木設計・施工管理・営業・事務 各1名、プランナー・販促・CAD2名）で構成されています。 ■当社について： 【挑戦を歓迎する文化】 1988年の創業以来、業績を伸ばし続けてきましたが、そこに甘んじることなく、常に「挑戦」し続けることが当社の基本方針です。挑戦の方法は千差万別なはず、自らで考えたやり方を実現することが可能です。 【デザイン性の高い街づくり事業を展開】 当社はこれまでに「オオソラモ野田みずき」「モリニアル都賀」など5つのプロジェクトでグッドデザイン賞を受賞しています。非常に高いデザイン性を誇り、他社と差別化された街づくりに取り組んでいます。

~PMやPL、リーダー経験が生かせます/UIターンも歓迎！ 地方創生をテーマに、新規事業企画のプロジェクトマネジメント・ディレクションを担当していただきます/地方創生事業立ち上げコアメンバー/”自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ~ ■業務内容 新会社設立と事業拡大のため、事業立ち上げメンバーとなり、政府・地方公共団体の情報プラットフォームの企画・開発プロジェクトマネジメント（PMO）を担当いただきます。最初は、PMOから担当いただき、次第に推進役・PMとなって、新規事業プロジェクトを推進いただきたいと考えております。 また、将来的には上記以外の新規事業プロジェクトにも参画していただく予定です。 志向・適正を判断の上、チームビルディング、メンバー採用等の組織面や経営面にも携わっていただく予定です。 ■詳細 ・プロダクト・サービスの企画・戦略策定 ・プロダクトの利用調査・利用分析 ・事業・サービスのロードマップの策定 ・開発プロジェクトのマネジメント ・データ収集・解析プロジェクトのマネジメント ・デザイナー・エンジニアと協力しながらの開発要件（デザイン、要件・仕様定義、アーキテクチャ設計等）の策定 ・システム開発（一部サポート） ※志向・適正を判断の上、以下もご担当いただけます（挑戦も大歓迎です！）。 ・組織マネジメント ・組織の成長のための体制・制度構築・改革 ■魅力 ・新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。 ・事業・プロダクト・サービスのコンセプト設計・企画から、アーキテクチャ設計、開発ロードマップ策定など幅広くプロダクトを企画・開発〜運用の一気通貫の経験を積めます。 ・新規事業・新サービスを会社に提案することができる。 ■当社の社風・環境 ・「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる（大企業においては出る杭となるようなこと）を大事にしています。

〜自然言語処理のご経験をいかせます/ビジネス企画からプロダクト開発まで一気通貫して携わることができます/”自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ〜 ■事業内容 〇クライアントの新規事業立ち上げ支援 支援内容としては、ビジネス企画や事業計画、技術調査、新規事業のMVP開発、ユーザーグロースなど多岐にわたります。 マーケター、データアナリスト、データエンジニア、BIアナリスト、AIアナリストなどの役割でクライアントに伴走し、 考えるだけでなく、率先して行動し事業を成功に導く役割を担います。 〇自社新規事業立ち上げ支援 プライマル社内で立ち上げ中の新規事業をIT面で支え、また、ITスキルを活かして自身の新規事業を生み出して立ち上げていただきます。 事業を立ち上げる過程でチームを作り、データ業務を中心に事業企画からプロダクト開発まで一気通貫して携わり、会社設立後はCxOとして経営にも携わります。 〇プロダクト開発 ・データハンドリング方向：ウェブ情報の自動収集、データベースAPI連携、データクリーニング、統計分析、レポート自動化 必須スキル：Python（Pandas、Selenium）、JupyterNotebook 推奨スキル：SQL、Python（statsmodels）、GCP、PowerBI/Tableau、Elastic API ・自然言語処理方向：テキスト分類、感情分析、検索エンジン、レコメンドエンジン、LLM（GPT）に関する企画、プロトタイプ開発、大規模開発 ・必須スキル：Python（Pandas、Mecab）、JupyterNotebook ・推奨スキル：Python（scikit-learn、Matプロジェクトリーダーotlib）、GPT API ・その他データ利活用方向：空間情報データ、位置情報データ、画像データなどの利活用についての企画、プロトタイプの開発、ウェブアプリケーションの開発 必須スキル：Python（Pandas、Flask）、JupyterNotebook ■当社の社風 ・「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる（大企業においては出る杭となるようなこと）を大事にしています。

＜ネットインフラ事業で業界No.1／事業の安定性◎／年休125日／土日祝休／全社平均19.5時間程度／法人営業＞ (1)集合住宅向けの全戸一括型インターネットサービスのご提案(大手ハウスメーカー様や地場の中小企業様への深耕営業)：マンションやアパートなどの不動産物件に付加価値を提供するべく、インターネットサービスのご提案を行います。新築建物であれば、「無料インターネット付き」のマンションとして、設計段階で標準設備として導入いただくよう営業を行い、既存建物ではリフォームの一環として、築年数の経った物件の価値向上に繋がるような提案を行います。 (2)スマートロック機器、クラウドカメラ(防犯カメラ)などのIoT商材のご提案：インターネットサービスだけではなく、入居者様がより快適な暮らしを行うためのIoT商材やEV充電器などのご提案を行います。 (3)プロジェクト進行管理：受注後は工期までにサービス導入工事を完了するため、社内の営業アシスタントや施工部隊と連携を図りながら進行管理を行います。 ■配属先：西日本営業部　九州営業グループ ・部長：40代男性　・リーダー：40代男性1名　・メンバー：4名（男性2名、女性2名　※派遣スタッフ含む） ■キャリアパス：入社後は、OJTにて業務を学んで頂きますが、しばらくは先輩社員に同行し、同社が扱う商材や営業手法を学んで頂きます。その後既存顧客を徐々に引き継いでいく予定です。営業職としてご活躍いただいた後は、営業の責任者としてご活躍いただく、また本社・別の拠点でご活躍いただくなど、多岐に渡るキャリアがございます。評価も実績を重視しており長期的にキャリアを築いていくことが可能です。 ■モデル年収例：・26歳 シニアスタッフ：414万円以上　・29歳 サブリーダー：488万円以上　・34歳 リーダー：641万円以上　・39歳 マネージャー：777万円以上　・45歳 部長以上：990万円以上 ■同社の特徴：インターネットが第4のインフラと呼ばれる現代で、同社は大手ハウスメーカー、不動産管理会社、個人オーナー様に対し、住まいに向けたインターネットサービスを提供しています。また、サービスの提供戸数に応じて月額の利用料金が積み上がるストック型のビジネスモデルにより、安定した収益基盤を確立しています。

＜ネットインフラ事業で業界No.1／事業の安定性◎／年休125日／土日祝休／全社平均19.5時間程度／法人営業＞ (1)集合住宅向けの全戸一括型インターネットサービスのご提案(大手ハウスメーカー様や地場の中小企業様への深耕営業)：マンションやアパートなどの不動産物件に付加価値を提供するべく、インターネットサービスのご提案を行います。新築建物であれば、「無料インターネット付き」のマンションとして、設計段階で標準設備として導入いただくよう営業を行い、既存建物ではリフォームの一環として、築年数の経った物件の価値向上に繋がるような提案を行います。 (2)スマートロック機器、クラウドカメラ(防犯カメラ)などのIoT商材のご提案：インターネットサービスだけではなく、入居者様がより快適な暮らしを行うためのIoT商材やEV充電器などのご提案を行います。 (3)プロジェクト進行管理：受注後は工期までにサービス導入工事を完了するため、社内の営業アシスタントや施工部隊と連携を図りながら進行管理を行います。 ■配属先：西日本営業部　九州営業グループ ・部長：40代男性　・リーダー：40代男性1名　・メンバー：4名（男性2名、女性2名　※派遣スタッフ含む） ■キャリアパス：入社後は、OJTにて業務を学んで頂きますが、しばらくは先輩社員に同行し、同社が扱う商材や営業手法を学んで頂きます。その後既存顧客を徐々に引き継いでいく予定です。営業職としてご活躍いただいた後は、営業の責任者としてご活躍いただく、また本社・別の拠点でご活躍いただくなど、多岐に渡るキャリアがございます。評価も実績を重視しており長期的にキャリアを築いていくことが可能です。 ■モデル年収例：・26歳 シニアスタッフ：414万円以上　・29歳 サブリーダー：488万円以上　・34歳 リーダー：641万円以上　・39歳 マネージャー：777万円以上　・45歳 部長以上：990万円以上 ■同社の特徴：インターネットが第4のインフラと呼ばれる現代で、同社は大手ハウスメーカー、不動産管理会社、個人オーナー様に対し、住まいに向けたインターネットサービスを提供しています。また、サービスの提供戸数に応じて月額の利用料金が積み上がるストック型のビジネスモデルにより、安定した収益基盤を確立しています。