福岡市中央区の求人情報の検索結果一覧

《ケアマネジメントセンター 煌奏館》 ・綺麗な施設で勤務が可能 ・定休日：土曜、日曜 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給（上限40,000円/月） ・駐輪場あり（自転車、バイク通勤可能） ・リフレッシュ休暇（年間最大6日） ・有給休暇法定通り ・定年制あり（65歳） --------------------------------------------- ■ 介護支援専門員のお仕事 ケアマネジメントセンター 煌奏館にて居宅ケアマネジャーの募集です。 【主な仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 ・給付管理業務　など ▼ケアマネ体制 現在2名のケアマネで業務しています。 1人当たりの件数は35件程度です。 ▼移動方法 社用車、バイク、自転車など 土日休みのためプライベートも充実します。 5年以上の実務経験をお持ちで主任ケアマネを目指している方への 研修サポートも行います。 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車免許 【学歴】 不問 月給 201,130円〜 【月給】201,130円〜217,000円 ▼給与詳細 基本給：191,130円~207,000円 固定残業代：10,000円 ※7〜8時間分の固定残業代として支給します。 残業が全くない場合も金額は変わらず支給します。 手当額を超える残業が発生した場合は、追加分に対し支払います。 ▼別途支給 オンコール手当：1,000円/日 住居手当：10,000円 家族手当：5,000円（子ども1人につき） 　　　　　10,000円（2人以上） 交通費：上限40,000円 賞与：年2回（計3.6ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

《特別養護老人ホーム煌奏館》 ・綺麗な施設で勤務が可能 ・日勤のみ ・駅近 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給（上限40,000円/月） ・駐輪場あり（自転車、バイク通勤可能） ・リフレッシュ休暇（年間最大6日） ・有給休暇法定通り ・新人研修 ・定年制あり（65歳） --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 特別養護老人ホーム煌奏館にて看護スタッフの募集です。 ユニット型特養にて看護業務をお願いします。 <仕事内容> ・入居者の状態管理 ・服薬管理 ・医療処置 ・緊急時対応 ・医師との連絡調整 ・オンコール対応　など ▼開設 平成28年1月 ▼概要 入居定員：100名（ショートステイ10名） 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 196,420円〜 【月給】196,420円〜212,635円 ※3ヶ月の試用期間あり（同条件） ▼別途支給 オンコール手当：1,500円/回 こども手当：1人5,000円/月 　　　　　　2人以上10,000円/月 住宅手当：10,000円/月 精勤手当：5,500円/月 交通費：上限40,000円/月 賞与：年2回（前年度実績：3.6ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

《ケアマネジメントセンター 煌奏館》 ・綺麗な施設で勤務が可能 ・定休日：土曜、日曜 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限40,000円/月） ・退職金制度あり※勤続3年以上 ・社会保険完備 ・駐輪場あり（自転車、バイク通勤可能） ・リフレッシュ休暇（年間最大6日） ・有給休暇法定通り ・新人研修 ・定年制あり（65歳）※再雇用　70歳まで --------------------------------------------- ■ 管理者のお仕事 ケアマネジメントセンター 煌奏館にて、 管理業務および居宅ケアマネジャーのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 ・給付管理業務 ・介護保険申請代行、介護認定の訪問調査、相談対応 ・在籍ケアマネのサポート、指導や育成 ・サービス利用時の苦情や疑問の受付対応 ・ご利用者獲得のための営業活動　など ▼エリア 福岡市内および近郊 ▼移動方法 社用車、バイク、自転車など 土日休みの働きやすい環境があります。 【応募資格】 主任介護支援専門員 普通自動車免許 【学歴】 不問 月給 329,500円〜 【月給】329,500円 ▼月給内訳 基本給：278,000円 業務手当（20時間分のみなし残業）：40,500円 ※残業が20時間に満たない場合も固定として支給。 残業代が業務手当を超える場合は、超過分残業費支給 オンコール手当：11,000円（1回1,000円×11回の場合）

《特別養護老人ホーム煌奏館》 ・施設の顔として働くやりがいのある仕事 ・最寄駅から徒歩10分で好アクセス 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給（上限40,000円/月） ・駐輪場あり（自転車、バイク通勤可能） ・リフレッシュ休暇（年間最大6日） ・有給休暇法定通り ・新人研修 ・定年制あり（65歳） --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 特別養護老人ホーム煌奏館で生活相談員の募集です。 施設の「顔」としてやりがいのある仕事です。 <仕事内容> ・入居者様やご家族の相談対応 ・入居、退去手続き、介護保険手続き ・地域との連携、調整 ・病院との連携、調整 ・ケアマネジャーとの連携、調整　など 【応募資格】 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 月給 195,500円〜 【月給】195,500円〜207,000円 ▼給与詳細 基本給：195,500円〜207,000円 ▼別途支給 精勤手当：10,000円 住居手当：10,000円 家族手当：5,000円（子ども1人につき） 　　　　　10,000円（2人以上） 交通費：上限40,000円 賞与：年2回（計3.6ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

《特別養護老人ホーム煌奏館》 ・未経験や無資格の方もOK ・残業の月平均時間10h以内 ・有給取得率100％に近い！ ▼PR 当事業所では、無資格・未経験でも、ご自身のペースに合わせたサポートを実施しています。 あえて担当をつけず、先輩スタッフが交代でサポートしており、誰にでも相談しやすい環境を 構築しています。なお、資格取得支援制度を利用しているスタッフも多く、自身のペースで スキルアップする事も可能です。 【待遇】 ・昇給 ・社会保険完備 ・駐輪場あり（自転車、バイク通勤可能） ・リフレッシュ休暇（年間最大6日） ・有給休暇法定通り ・新人研修 《入職定着一時金最大30万円支給》※規定あり （勤務継続1ヶ月後、3ヶ月後、9ヶ月後に支給） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホーム煌奏館（ユニット型）にて介護スタッフの募集です。 <仕事内容> ・入浴、排せつ、食事介助 ・レクの企画、実施 ・入居者様の生活支援　等 ＜概要＞ 開設：平成28年1月 入居定員：100名（SS10名） 夜勤体制：介護職5名 ※緊急時：看護師オンコール ※夜勤者のうち1名はリーダーとして、他の夜勤者の安否、業務中の相談、 　緊急時の応援などサポート体制をとっており安心です。 ▼ある1日の流れ 07:00　出勤（早出）、申送り、起床介助 07:30　配膳 08:00　食事介助 09:00　出勤（日勤）、申送り、バイタル測定 10:00　入浴・排泄介助 11:30　配膳 12:00　出勤（遅出）、申送り、食事介助、休憩（早出） 13:00　入浴介助、休憩（日勤） 14:00　おやつ配膳、レク 15:00　排泄介助、休憩（遅出） 16:00　清掃、退勤（早出） 17:00　記録作業、配膳 17:30　食事介助 18:00　退勤（日勤） 19:00　就寝介助 20:00　排泄介助、記録作業、清掃 21:00　退勤（遅出）、申送り 21:00〜7:00　夜勤業務 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 239,000円〜 【月給】239,000円~264,000円 ※夜勤5回計算 ※給与は年俸制です ▼給与内訳 基本給：189,100円~212,400円 処遇改善手当：15,000円 夜勤手当：4,000/回 業務手当：14,900円~16,600円 ※10時間分の固定残業代として支給します。 残業が全くない場合も金額は変わらず支給します。 手当額を超える残業が発生した場合は、追加分に対し支払います。 職務給制度：等級表に基づく ※給与は資格・経験等により異なります。

クライアントのサービスや商品を世に広めるために、 各メディアへの露出戦略、PRプランを企画提案する業務をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ———————————— ■コンサルティング業務 クライアントに向けた 「コミュニケーション戦略立案」 「コミュニケーション設計プランニング」 「情報コンテンツ開発」　など クライアントへのデイリー報告や、新たなPRプランの企画提案・実行など、コンサルティング業務の全てを担い、契約継続のための営業活動を行っていただきます。 ■アカウント業務 プロジェクトのディレクションを担当していただきます。PRプロジェクトの進行管理担当となり、企業との交渉、企画書作成、プレゼン、プロジェクト管理など幅広く対応します。 ■メディアプロモート業務 TV、新聞、雑誌、Web媒体などあらゆるメディアに向けた情報提供を実施。クライアントの商材に関わるさまざまな情報（商品・サービス・キャンペーン等）を提供します。 ＜組織体制について＞ いち部署あたり5～10名程度が在籍。通常、1案件ごとに3～5名のチームで案件を担当しています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 多種多様な企業規模・業種のお客様とお取引しており、年間2,700件以上のプロジェクトが進行しています。 ◆企業 食品・菓子・飲料／化粧品／アパレル／スポーツ／ゲーム／自動車／家電／住宅／通信／ネットワーク／アプリ／電子部品／医療／百貨店／アミューズメントパーク／エンタメ／ホテル／金融／旅行／IT／コンサルティング／美容　等 ◆団体 政府／官公庁／地方自治体／教育機関／観光局／NPO　等 <注目ポイント1> 当社がPRを手掛けた案件例をご紹介 ●有名フリマアプリのPR 『捨てるを減らす』ための取り組みとして、年末年始の大掃除の前に、自宅・実家にある「不要品が持つ価値」に気づきを与える、まるで“ウチの実家”のような没入型施設を期間限定でオープン。当社がこのコミュニケーション全体を担当し番組・記事などのメディアへアピールしました。 ●新卒採用サービスのPR 就活生向けに「#視線が上がる広告」をテーマとした屋外広告を展開。SNSで爆発的に話題化し、担当企業の“就活生に寄り添うブランド”というイメージが大学、就活生、企業の中で浸透しました。 ●ヘアケアブランドのPR 某世界的ガールズグループとコラボをして、PR・AD・SNS・店頭を絡めたプロモーションを展開。ブランドメッセージを伝えるコピーの開発にも携わり、多くの反響を獲得しました。 <注目ポイント2> 若手のうちから「創意」を存分に発揮！2倍速での成長が可能 総合PR会社としてアジアNo.1、世界ランク6位の実績ベクトルを誇る当社。より大きなスケールのもと、クリエイティブで人の心を動かす仕事の面白さを体感いただけるはずです。 Webマーケティング、クリエイティブ、動画、アドテクノロジー、タレント・インフルエンサーキャスティングetc...複数のソリューションを体系化させた「統合型コミュニケーション」を展開している当グループ。 大規模なプロジェクトも自社グループでゼロから一貫して動かすのが基本のため、若手のうちからダイナミックなPR戦略に挑戦できるチャンスがあります。企画・提案においても、実現できることの幅が広く、クライアントに寄り添いながら存分に創意を発揮できる環境です。 【入社後の成長サポート】 ＜入社後＞ まずは入社後研修（5日間）からスタート。ここで動画研修、手を動かすライティングワーク、ロープレ、PR・メディアに関する基礎知識のインプットなどを行います。その後は配属部署でのOJT研修に移行。実践的なノウハウを上司・先輩社員が寄り添い、レクチャーしていきます。 ＜スキルUP支援＞ プロフェッショナル研修 マネジメント研修　など

クライアントのサービスや商品を世に広めるために、 各メディアへの露出戦略、PRプランを企画提案する業務をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ———————————— ■コンサルティング業務 クライアントに向けた 「コミュニケーション戦略立案」 「コミュニケーション設計プランニング」 「情報コンテンツ開発」　など クライアントへのデイリー報告や、新たなPRプランの企画提案・実行など、コンサルティング業務の全てを担い、契約継続のための営業活動を行っていただきます。 ■アカウント業務 プロジェクトのディレクションを担当していただきます。PRプロジェクトの進行管理担当となり、企業との交渉、企画書作成、プレゼン、プロジェクト管理など幅広く対応します。 ■メディアプロモート業務 TV、新聞、雑誌、Web媒体などあらゆるメディアに向けた情報提供を実施。クライアントの商材に関わるさまざまな情報（商品・サービス・キャンペーン等）を提供します。 ＜組織体制について＞ いち部署あたり5～10名程度が在籍。通常、1案件ごとに3～5名のチームで案件を担当しています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 多種多様な企業規模・業種のお客様とお取引しており、年間2,700件以上のプロジェクトが進行しています。 ◆企業 食品・菓子・飲料／化粧品／アパレル／スポーツ／ゲーム／自動車／家電／住宅／通信／ネットワーク／アプリ／電子部品／医療／百貨店／アミューズメントパーク／エンタメ／ホテル／金融／旅行／IT／コンサルティング／美容　等 ◆団体 政府／官公庁／地方自治体／教育機関／観光局／NPO　等 <注目ポイント1> 当社がPRを手掛けた案件例をご紹介 ●有名フリマアプリのPR 『捨てるを減らす』ための取り組みとして、年末年始の大掃除の前に、自宅・実家にある「不要品が持つ価値」に気づきを与える、まるで“ウチの実家”のような没入型施設を期間限定でオープン。当社がこのコミュニケーション全体を担当し番組・記事などのメディアへアピールしました。 ●新卒採用サービスのPR 就活生向けに「#視線が上がる広告」をテーマとした屋外広告を展開。SNSで爆発的に話題化し、担当企業の“就活生に寄り添うブランド”というイメージが大学、就活生、企業の中で浸透しました。 ●ヘアケアブランドのPR 某世界的ガールズグループとコラボをして、PR・AD・SNS・店頭を絡めたプロモーションを展開。ブランドメッセージを伝えるコピーの開発にも携わり、多くの反響を獲得しました。 <注目ポイント2> 早期キャリアアップも目指せる 20代のうちから課長、部長クラスへ昇進した社員も多数。なかには25歳で当社へ入社、そこから1年後にはマネージャー（6名を管理）→3年後には部長に昇進…と飛躍的にステップアップを遂げた社員の例もあります。 【多彩なキャリアパスを選択可能！】 —————————————————— 社内にはコミュニケーションプランニングやSNS運用など業務に特化したプロフェッショナル部隊があるため、ここで「スペシャリスト」としてのキャリアを歩むこともできます。 その他、「アカウント業務」「コンサルティング業務」「メディアプロモート業務」のいずれかに特化した人材を目指す選択肢もあります。 キャリアパスは一様ではありません。 自分の特性・意欲を踏まえさまざまなスタイルを模索できる環境です。 【入社後の成長サポート】 ＜入社後＞ まずは入社後研修（5日間）からスタート。ここで動画研修、手を動かすライティングワーク、ロープレ、PR・メディアに関する基礎知識のインプットなどを行います。その後は配属部署でのOJT研修に移行。実践的なノウハウを上司・先輩社員が寄り添い、レクチャーしていきます。 ＜スキルUP支援＞ プロフェッショナル研修 マネジメント研修　など

2級建築施工管理技士をお持ちの方歓迎！〜原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業〜【変更の範囲：無】 ■職務内容： 元請けの施工管理業務全般をお任せします。 ◆工期・規模 基本は3か月〜 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円〜2億円規模。 ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。 現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。 ＜元請け案件がメイン＞ 官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ■働き方・福利厚生について： 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30〜40時間程度。 社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。

1級建築施工管理技士をお持ちの方歓迎！〜原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業〜【変更の範囲：無】 ■職務内容： 即戦力として元請けの施工管理業務全般をお任せします。 ◆工期・規模 基本は3か月〜 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円〜2億円規模。 ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。 現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。 ＜元請け案件がメイン＞ 官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ■働き方・福利厚生について： 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30〜40時間程度。 社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 ■入社後のフォロー体制： 即戦力採用ですが経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。

2級管工事施工管理技士をお持ちの方歓迎！〜原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業〜【変更の範囲：無】 ■職務内容： 元請けの設備施工管理業務（空調・衛生）全般をお任せします。 ◆工期・規模 基本は3か月〜 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円〜2億円規模。 ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。 現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。 ＜元請け案件がメイン＞ 官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ■働き方・福利厚生について： 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30〜40時間程度。 社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。

〜建設業界経験者歓迎／自由な発想と大きな裁量を持って活躍できる／ノルマ無し／IUJターン補助有／転勤無しで地元に貢献できる／創業60年を誇る、社員とその家族を大事にする社風が根付いた企業／土日祝休み／残業20h程〜 【変更の範囲：無】 ■仕事内容： 建物のオーナーのお客様が抱える課題解決のためのリノベーションを提案する営業をお任せします。お客様は福岡エリアの事業法人で、1人当たりの担当数は10~20社です。基本的に出張は無く、近隣県からのお問合せを頂いた際のみ発生する場合がございます。 ご入社後はまず、新規営業と既存営業を半々にお任せします。元請けとして直接案件を受注することが目標です。 ＜幅広い商品×ノルマ無し！裁量を持って営業できる＞ 商品は外装や内装、設備と幅広く、お客様の課題に合わせて自分で裁量を持って提案していくことができます。また、ノルマが無く個人の裁量を活かして営業をすることができます。 ＜元請け案件メイン＞ 元請け案件メインのため、業界の中でも工程の上流に位置しています。そのため、営業自身の自由な発想と大きな裁量を持ってお客様へご提案することが可能です。 ■案件事例： ・人手不足の企業に対し、採用成功や定着率向上に向けてのオフィスのリノベーション提案 ・カーボンニュートラルの設備更新提案 ・官公庁の建物リノベーションご提案 ※主なクライアント様は工場や倉庫をお持ちの法人企業、中規模ビルオーナー、高齢者福祉施設などになります。 ■当社の魅力： 【充実の福利厚生×社員に思いやりのある会社】 IUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 ■組織構成： 支店長1名（営業+施工管理）・営業1名・施工管理2名・事務1名の計5名体制で業務を行っております。 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。

■業務概要： 当社は長野県に本社を構え、レンズを始めとする光学部品・Siや化合物などの半導体用基板の加工設備・消耗品の販売を行う商社です。 2023年1月に開所した福岡営業所にて国内・海外の主要光学メーカー、半導体用基板メーカーへの装置・消耗品等の営業・販売や、新商品開発のプロジェクトの企画・営業に携わって頂く業務となります。 ※営業スタイル：ルート40％、新規開拓60％ ※営業対象範囲：西日本 　但し、業務上の対応エリアとしては日本全国および海外が含まれます。 ■業務詳細： ・ 既存のお客様のニーズに合わせた商品の提案、販売、紹介 ・ 新商品提案(国内製品、海外製品)や顧客潜在需要に合わせた検討および開発業務 ・ サプライヤとのコミュニケーション（設備仕様・納期・価格交渉 等） ・ 生産稼働中設備の予備部品販売やアフターサービス ・ 市場ニーズに合わせた商品提案の為のマーケティング〜商品発掘および商品開発 ■やりがい： 企業と企業、人と人を繋げる仕事であり、人との繋がりを広げられ、普通なら出会うことのなかった人が自分の手によって繋がり、かつ双方が利益を得られることが仕事の面白さです。 多くの人と関係する仕事のため、人間関係が複雑化しやすいですが、ハードルが高い分、やり遂げた時の達成感も大きいです。 人を結びつける仕事のため、多くの人に出会うことができ、出会いを通して成長を実感できます。 業績好調に伴い、ここ3〜4年で社員数が大幅に増加しました！『20〜30代』の入社も多く、若い力が加わり急成長しています！ 社員間のコミュニケーションも活発で中途入社でもすぐに馴染める環境です。 ■働き方の魅力： ・グローバルな経験を積むことができます。 ・有給休暇が取得しやすく定時退社を推奨しています。 ・自ら大きな案件を獲得するともちろんのこと業務量も増加しますが、自らの裁量も活かし業務遂行できる点が魅力です。 ・将来は多様性な働き方の制度を導入していきます。

〜プレキャストPC工法や耐震補強工法で国内トップクラス特殊技術／"給料が高くて新卒も辞めない中堅企業"でランクイン／無借金経営〜 ■業務内容： プレストレストコンクリート建築の施工管理業務をお任せします。 主に1次請けとして、マンションや学校、ビルなどの梁や柱等の組み立て工事・耐震補強工事などを担当します。 当社はプレストレストコンクリート製造だけでなく、施工においても独自のノウハウを持っているため、コンクリートに関する知識も身につけることができます。 高い性能や美しい外観を保ちながら短工期で施工できることから、お客様からも高評価です。 基本的に1人で1現場を担当し、複数案件を掛け持ちいただきます。 ■研修制度・資格取得サポート： 初めは先輩の現場に同行いただきます。経験豊富な先輩が丁寧に1から教えますので、知識があまりない方も安心してくださいね。その他コンクリート研修など、幅広い研修をご用意しています。 会社をあげて資格取得サポートにも力を入れており、社内には建築士や1級建築施工管理技士が多数在籍しております。 ■働き方や福利厚生 完全土日祝休で年休120日と働きやすい環境です。直行直帰も可能で、残業削減も積極的に行っています。 社員寮や住宅手当など福利厚生も充実しており、社員の生活を徹底的にサポートしているため、技術者としてのキャリアを安心して歩むことができます。 ■施工実績： https://www.orsc.co.jp/res/con11.html ■企業の魅力： ＼橋や高速道路・建築物など人々の生活を支える『何十年も残る仕事』／ ◎NEXCO橋梁補修受注件数（舗装・塗装除く）国内シェアトップクラス ◎ニューマチックケーソン国内シェアトップクラス ◎特化技術 身近な場所では福博であい橋・弁天橋など施工実績多数です。そのため、よりやりがいをもって働くことができます。 ◎働きやすさ断トツ 定着率90％／平均勤続年数19.5年！社員が働きやすい環境が整っている会社です。完全土日祝休み／年休120日 また、社員研修なども手厚く社員のつながりも強いので、社内でのフォロー体制が整っています。

〜約9割が未経験・異業界出身／20代で年収800万目指せる・明確な評価で稼ぎたい方歓迎／圧倒的な情報量を武器に営業が可能〜 ■採用背景・業務内容： 不動産テック、DXを武器に、毎年120％成長を続けております。今後の成長拡大に向け中途採用強化を図るべく、募集をスタート致します。 「マンションを売りたいオーナー様」と「マンションを購入・運用して収入を得たい方」をつなぐお仕事です。投資用にふさわしい物件を見つけ、投資家の方へご案内、契約までをご担当いただきます。 ■営業手法： 営業戦略立案の時点から、自身のアイデアを活かすことが可能です。データベースを駆使して、さまざまな提案をすることができ、商談は電話・オンラインが中心のため、自分の目標に合わせて、効率よく幅広い営業力を身に付けられます。 ■未経験でもキャッチアップしやすい環境： (1)不動産売買の契約においては、契約金額も大きく、また確認事項や必要書類も多くなります。 同社システムでは契約時に必要な項目のフォローもあるため、業界経験・知識がない方でも安心です。スムーズな手続きでお客様とのさらなる信頼関係を構築可能。 (2)チーム内、他拠点メンバーも含め、困ったこと・聞きたいことがあればすぐに相談できる社風です。 (3)営業は全体で約200名超が在籍。内、大阪では約30名が在籍中。1チーム7〜8名に分かれ、チームで営業活動に取り組みます。 ■同社の強み： 【（1）圧倒的情報量を保有】同社データベースは、社長自らが要件定義を行い、社内の専門部署で開発・リアルタイムで更新をしています。これまでの実績によるデータの蓄積に加え、不動産のプロ視点で必要とするデータが集約されているため、商談でリアルに使える情報がスピーディに取得できます。 【（2）IT技術のフル活用】VRやIoTなどAIを活用した不動産テック舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。また同社が運営する資産形成を「不動産」を通じて学ぶメディア『Redia』のアクセス数が2021年4月に月間20万PVを超えるなど多くのお客様から好評をいただいております。

〜未経験歓迎／営業未経験から不動産×営業のスペシャリストを目指せる／商談は電話・オンラインが中心／圧倒的な情報量を武器に営業が可能〜 ■採用背景・業務内容： 不動産テック、DXを武器に、毎年120％成長を続けております。今後の成長拡大に向け中途採用強化を図るべく、募集をスタート致します。 「マンションを売りたいオーナー様」と「マンションを購入・運用して収入を得たい方」をつなぐお仕事です。投資用にふさわしい物件を見つけ、投資家の方へご案内、契約までをご担当いただきます。 ■営業手法： 営業戦略立案の時点から、自身のアイデアを活かすことが可能です。データベースを駆使して、さまざまな提案をすることができ、商談は電話・オンラインが中心のため、自分の目標に合わせて、効率よく幅広い営業力を身に付けられます。 ■未経験でもキャッチアップしやすい環境： (1)不動産売買の契約においては、契約金額も大きく、また確認事項や必要書類も多くなります。 同社システムでは契約時に必要な項目のフォローもあるため、業界経験・知識がない方でも安心です。スムーズな手続きでお客様とのさらなる信頼関係を構築可能。 (2)チーム内、他拠点メンバーも含め、困ったこと・聞きたいことがあればすぐに相談できる社風です。 (3)営業は全体で約200名超が在籍。内、福岡では約10名が在籍中。1チーム7〜8名に分かれ、チームで営業活動に取り組みます。 ■同社の強み： 【（1）圧倒的情報量を保有】同社データベースは、社長自らが要件定義を行い、社内の専門部署で開発・リアルタイムで更新をしています。これまでの実績によるデータの蓄積に加え、不動産のプロ視点で必要とするデータが集約されているため、商談でリアルに使える情報がスピーディに取得できます。 【（2）IT技術のフル活用】VRやIoTなどAIを活用した不動産テック舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。また同社が運営する資産形成を「不動産」を通じて学ぶメディア『Redia』のアクセス数が2021年4月に月間20万PVを超えるなど多くのお客様から好評をいただいております。

【業界未経験歓迎/SBI新生銀行グループ/住宅補助充実/既存顧客への営業メイン/反響営業メイン/在宅制度あり】 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。 ■業務詳細： 決まったお客様の元へ伺うだけではなく、新規開拓もお任せします。BtoBかつ、様々な業界の方と働けるのが特徴です。お客様の事業はカーディーラーや歯科医院、宝石店など多種多様になります。 ■営業スタイル： 新規と既存の割合は３:7と既存顧客への営業がメインとなります。また反響営業型へ移行中のため新規営業のご経験がない方でも安心して業務を開始できます。 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月間は育成期間となり、OJTでの研修を実施しています。OJT指導員が商品についての知識や事務処理をサポートします。また先輩に同行し、実践形式で仕事内容が学ぶことができる環境もあるため、早期に業務のキャッチアップができます。育成期間終了後もサポートは続きますので、業界未経験の方でも安心して業務に従事できます！ ■就業環境： 住宅手当が充実しており、仮に転勤となった際も手厚い補助が得られるため安心して長期就業できる環境です。 ■キャリアパス： 自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジはもちろん、会社の垣根を超えて様々なフィールドにチャレンジ可能です。 ■ショッピングクレジットの詳細： 販売店さま（貴社）とお客さまの間に立って、商品の購入代金を一括立替払いするシステムです。自動車販売、宝石・貴金属店、家具店、電気店、楽器店、スポーツ用品店など、どんな商品を扱っている加盟店でも原則取扱可能です。

〜サイン（看板）業界トップクラスの実績／土日祝休み／学科卒歓迎／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実／著名な店舗建築や看板の設計事業を展開／ファーストフード、コンビニ、ショッピングセンター等〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築工事の施工管理業務をお任せいたします。全国各地に展開するガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食レストランなどのロードサイド商業店舗の建築工事施工管理をご担当頂きます。 ■具体的には： ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・施工管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計〜製造〜施工〜工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。

■募集背景： フランス語で「健康に（sain）」「明るく（clarte）」という意味を持つ当社の社名。1人でも多くの人が健康な生活を送れるように、健康食品や美容商品、医薬品等を取り扱ってきました。1992年に設立して以来、品質の高い商品を提供してきたことが評価され多くのお客さまにご愛用いただいています。 2022年には設立30周年を迎え、さらなる事業拡大に向け新商品も続々と開発しています。それに伴い新たなメンバーをお迎えします。 ■業務内容： 「当社の商品を知らないお客様に、自社商品の魅力を伝え購入していただくこと」をミッションに、広告代理店様と戦略を練りながら、WEB広告を通して自社商品の販促を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎自社商品のWEBマーケティング戦略立案 広告代理店と立てた戦略を元に出稿したWeb広告の効果について集計・分析を実施。年代・性別、などを踏まえ改善提案や新しい企画を考案・実行します。 ◎広告のチェック、販売ページ改善 広告の記事やバナーについて、薬事法・景表法の違反はないか、興味を惹く表現かなどを確認します。販売ページ（LP）の改善もデザイナーと一緒に随時行っていきます。 ◎計測パラメーターの発行 どの広告・ページから購買に繋がったのかを判断するためのタグ・URLを発行します。 ■業務の魅力： お客様の声や市場動向などを参考に、新商品についての意見出しにも携われるチャンスもあります。実際に商品サンプルのお試しができることもあります。 ■入社後の流れ： 入社から1〜2日間は座学研修を実施。商品のことからシステムの操作方法などをお教えします。 まずは先輩社員と共にURL発行やタグ設置などから始めて、徐々に業務に慣れていってもらいます。最終的には代理店と戦略を練ったり、LP改修なども行いながら新規獲得数の増加に貢献してもらいます。 ■組織について： 入社後はWEB課の新規チームへ配属します。WEB課は、ほとんどが未経験の中途入社のメンバーで、年代は20代6名、30代5名、40代2名、60代1名の計14名（女性11名、男性3名）で構成されています。未経験から入社して20代で役職に就くメンバーがいたりと、未経験でも活躍できる風土があります。

■仕事内容 地域の中核病院から大学病院など大小規模に関わらず手術映像記録配信システムの提案営業を行っていただきます。 医療従事者や情報システム担当者とヒアリングを重ね最適なシステムをプランニング、最終的には現地導入打合せまで行い、信頼関係・やりがいを感じる仕事です。 商談には営業だけではなく技術者も同席することが多く、会社全体として活動しています。また開発部門を自社で持ち、高い技術力と迅速な対応力が強みです。 現在【チーム医療を支える】をキーワードに、『映像』をネットワーク経由でリアルタイム「ライブ配信」、その映像を記録保存「ライブラリ化」する当社システムは全国450を超える施設でご利用頂いております。 ※全国出張や顧客都合による休日の機器納入立ち合いなどが発生する可能性がございます。 ■組織構成 同営業所に営業部員０名、SE/サポート担当2名 　（神戸本社に西日本エリア担当6名在籍） ■勤務地 福岡営業所：福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-11 福岡フコク生命ビル （ただし入社後1〜3年は実務スキルを身に着けて頂くために神戸本社勤務となります）

■仕事内容： 当社のシステムを導入いただくお客様（主に病院）に対して、導入前のお客様ニーズ聞き取り〜機器選定〜導入設置まで幅広くお任せします 　　導入前…医師や看護師、病院のシステム部の方との事前確認や機器の選定 　　導入時…機器の事前準備作業、設置、調整、使用方法説明、運用立ち合い 　　導入後…（稼働後しばらくの間）顧客サポート、点検　※安定稼働後はサポート部門に引き継ぎ。 ■詳細： 　・当社のシステムは全国に導入されているため、九州および中国・四国地方の西部へシステム導入等の出張が発生します。 ■呼出 　・夜間呼び出しはありません。 ■勤務地 　・福岡営業所（福岡） ただし、入社後１〜3年間は業務に必要なスキル習得のために本社（神戸）勤務となります。 ■出張頻度 　・週１〜3日 ■エリア 　・九州および中国・四国地方の西部 ■出張期間 　・日帰り〜最長5日間 ■直行直帰 　・可能（現地対応開始時刻、事務所への帰着予想時刻による） ■休日出勤 　・月2~3回（時期による） ■組織構成 　・非管理職２名。 　　※本社（神戸）に西日本エリアを管轄する8名在籍

〜東証プライム上場のスターツコーポレーショングループ（従業員数8000名以上、世界22か国・35拠点）／離職率も4.6％と非常に低く働きやすい環境が整っています／〜 ■概要： 当社の経理業務全般をご担当いただきます。 ・月次決算、四半期決算（３か月ごと）、年次決算 ・支払処理（週１回程度銀行へ） ・経費精算 ・連結決算補助（単体決算をメインで行います） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後、現場の先輩社員のサポートを受けながら、業務レベルを高めていただきます。その後に独り立ちしていただきますが、同グループ企業の経理担当等とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきますので、自律性を持ち、自ら行動できる方を募集いたします。 ■組織構成： 配属先組織は社長と担当者１名で構成されています。 ■魅力： ・グループ間や、社員間での協働のカルチャーがあるため、周りを巻き込み、主体的に行動できる方にはぴったりです。 ・残業をできる限り削減できるよう、生産性に拘る文化があります。スピード感を大切に経理業務に取り組んで頂きます。 ・離職率は一桁台と非常に低く、長期的に働かれる方が非常に多い環境です。ノルマはなく、目標はポイントで設定されます。グループ企業への紹介等にもポイントが加算され、社内ではなく、お客様を向いた提案ができるような制度となっています。

■業務詳細：ビジネスサイドと連携の上、金融システムの運用・管理や、各システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・システム構築・更改・機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務 ・品質管理やリスクマネジメントを含む、各種システム開発支援 ・ステークホルダーとのリレーション構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。銀行の「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を進めるなかで、IT管理・統括部門におけるスペシャリストとして即戦力でご活躍いただける方を募集しています。 ■福岡銀行のIT統括部のミッション：守り（安定性・堅牢性）、攻め（スピード・柔軟性・コスト）を高度に料率するシステムインフラならびにITガバナンスを実現し、グループの成長に貢献する ■組織構成：IT統括部には現在約70名が在籍しており、キャリア採用が約17％、社内での異動が20％、20代15％、30代30％、40代28％ほどで幅広い人材が活躍しています。 ■仕事の魅力：地方銀行ながら、時代の潮流に合わせ2018年頃からDX推進に力を入れているため、金融DXを牽引できる面白さがあります。また、先進的なアジャイル開発と伝統的な金融システムとが共存した環境で、他にはない経験を積んでいただけます。積極的に開発の内製化を推進しているため、PMの仕事以外にも関わることが可能です。 ■キャリア形成 ご志望に合わせて、マネジメント／スペシャリストなど幅広いキャリアの選択肢があります。 ・マネジメントルート：グループ長などで全体のマネジメントに挑戦するキャリア ・スペシャリストルート：システムアーキテクトとして技術を追求するキャリア また、一部領域のプロジェクトマネジメントだけでなく、システム全体の管理に携わるキャリアへと進むことも可能です。

■□銀行として新しい事業への挑戦／九州エリアへの地域貢献／新しいことに挑戦したい方へ／フレックスあり／年休120日／一部リモート可□■ ■業務内容： 製造業領域においてFFGインダストリーズおよびふくおかフィナンシャルグループの強みを活かして、新しい事業を企画遂行していただきます。 ※FFGインダストリーズ株式会社へ在籍出向となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 例えば、機械商社や工場／設備投資コンサルティングなど、今回の領域においてまだまだビジネスとして新しいチャンスがあります。事業企画として新しいアイデアや新しいビジネスにつなげることを企画実行いただくことがミッションとなります。 また、新事業／新会社の露出を上げる広報戦略などもお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・新規事業の創出においては、企画、営業に対する裁量があり、様々なトライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスの開発に積極的にチャレンジできる環境です。 ・銀行の取引先企業の声を聴きながら、本当に必要とされ、世の中の役に立つサービスを企画出来ます。 ・サービスを1から立ち上げることが多く、自分たちの手で育てていける面白さがあります。新しい技術を取り入れる環境があるため、新しいことに挑戦したい積極性の高い人材が多く集まっています。 ・国内最大クラス地銀グループの規模を活かして九州エリアへの地域貢献に関わることが出来ます。 ■組織構成： 現在銀行社内異動から10名が在籍。製造業の専門知見がある外部パートナーと協力して営業、新規事業企画など幅広く行っています。 ■出向先（FFGインダストリーズ株式会社）について： 金属加工を中心とした製造業界において発注企業様と製造加工に対応可能な協力工場様をつなぐ商社事業です。ふくおかフィナンシャルグループの九州エリアにおける取引先ネットワークを最大限活用し、商社として地域の様々な協力工場と協業することで発注企業様のあらゆる外注ニーズに応えます。現在協力工場は約400社に拡大しています。 直近の銀行業の業務範囲規制緩和に伴い、これまでの間接的支援ではなく、より事業者の商取引に踏み込んだ本質的な支援が必要と考え設立しました。

■□銀行として新しい事業への挑戦／九州エリアへの地域貢献／／フレックスあり／年休120日／一部リモート可□■ ■業務内容： FFGインダストリーズ株式会社において、業界知見に基づく対顧客交渉、新規企画、受発注業務における案件差配をお任せします。 企画メンバーと共同して、金属加工業を営む法人を中心としたお客様への新しい価値提供に向けた企画を立案します。また、実際のお客様の図面を基に発注企業様と受注企業様のビジネスを繋ぎ、様々なニーズ調整を行います。 ※FFGインダストリーズ株式会社へ在籍出向となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 協力工場へのリレーション営業 ※製造を行う400社を超える工場経常的に訪問し、各工場の強みを把握。リレーションを構築し、製造を依頼できる関係を構築いただくことがミッションです。 ■当ポジションの魅力： ・新規事業の創出においては、企画、営業に対する裁量があり、様々なトライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスの開発に積極的にチャレンジできる環境です。 ・銀行の取引先企業の声を聴きながら、本当に必要とされ、世の中の役に立つサービスを企画出来ます。 ・サービスを1から立ち上げることが多く、自分たちの手で育てていける面白さがあります。新しい技術を取り入れる環境があるため、新しいことに挑戦したい積極性の高い人材が多く集まっています。 ・国内最大クラス地銀グループの規模を活かして九州エリアへの地域貢献に関わることが出来ます。 ■組織構成： 現在銀行社内異動から10名が在籍。製造業の専門知見がある外部パートナーと協力して営業、新規事業企画など幅広く行っています。 ■出向先（FFGインダストリーズ株式会社）について： 金属加工を中心とした製造業界において発注企業様と製造加工に対応可能な協力工場様をつなぐ商社事業です。ふくおかフィナンシャルグループの九州エリアにおける取引先ネットワークを最大限活用し、商社として地域の様々な協力工場と協業することで発注企業様のあらゆる外注ニーズに応えます。現在協力工場は約400社に拡大しています。 直近の銀行業の業務範囲規制緩和に伴い、これまでの間接的支援ではなく、より事業者の商取引に踏み込んだ本質的な支援が必要と考え設立しました。

■□銀行として新しい事業への挑戦／九州エリアへの地域貢献／新しいことに挑戦したい方へ／フレックスあり／年休120日／一部リモート可□■ ■業務内容： FFGインダストリーズ株式会社において、業界知見に基づく対顧客交渉、新規企画、受発注業務における案件差配をお任せします 企画メンバーと共同して、金属加工業を営む法人を中心としたお客様への新しい価値提供に向けた企画を立案します。また、実際のお客様の図面を基に発注企業様と受注企業様のビジネスを繋ぎ、様々なニーズ調整を行います。 ※FFGインダストリーズ株式会社へ在籍出向となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 発注企業への企画営業 ※メーカーなどを訪問し、お客様との面談、ニーズ把握、企画提案を行います。お客様の課題解決を図る提案を行い案件を受注いただくことがミッションです。 ■当ポジションの魅力： ・新規事業の創出においては、企画、営業に対する裁量があり、様々なトライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスの開発に積極的にチャレンジできる環境です。 ・銀行の取引先企業の声を聴きながら、本当に必要とされ、世の中の役に立つサービスを企画出来ます。 ・サービスを1から立ち上げることが多く、自分たちの手で育てていける面白さがあります。新しい技術を取り入れる環境があるため、新しいことに挑戦したい積極性の高い人材が多く集まっています。 ・国内最大級地銀グループの規模を活かして九州エリアへの地域貢献に関わることが出来ます。 ■出向先（FFGインダストリーズ株式会社）について： 金属加工を中心とした製造業界において発注企業様と製造加工に対応可能な協力工場様をつなぐ商社事業です。ふくおかフィナンシャルグループの九州エリアにおける取引先ネットワークを最大限活用し、商社として地域の様々な協力工場と協業することで発注企業様のあらゆる外注ニーズに応えます。現在協力工場は約400社に拡大しています。 直近の銀行業の業務範囲規制緩和に伴い、これまでの間接的支援ではなく、より事業者の商取引に踏み込んだ本質的な支援が必要と考え設立しました。