福岡市南区の求人情報の検索結果一覧

〜店舗運営の経験をお持ちの方歓迎／薬学や看護など医療を志す学生を食の立場から応援◎／福利厚生充実〜 ■魅力ポイント： 【都築学園グループ】幼稚園から大学院まで全国規模で展開するグループの一員として貢献していただきます！ 【福利厚生充実】通勤手当・家族手当・住宅手当等手当類が充実しており、残業なしを推奨しております。また社会保険類も完備しております。 ■業務内容： 第一薬科大学学生食堂の管理業務全般を担います。 ＜具体的には＞ （1）売上集計等の管理業務 （2）パート従業員の管理業務 （3）グループの幼稚園への弁当配達など ※調理は基本発生しません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 食堂には、調理師２名、管理栄養士１名、パート１７名合計２０名が在籍しております。 ■雇用形態： 入職者は当初３年の有期雇用です。3年間の有期雇用終了後、７名中６名（過去３年実績）が無期雇用の契約を結んでいます。 ■学校法人都築学園について： ◇都築学園グループの関連校である都築学園は、大学・高等学校・専門学校・幼稚園まで、広く人々の教育におけるサービスを展開してきました。 ◇創設時より、都築学園グループは、「個性の伸展による人生練磨」を一貫して建学の精神とし、生徒の健やかな成長を見守りつづけます。

■業務内容： 中期経営計画の中でも重点施策として掲げている次世代省エネ・創エネ技術研究・開発に関連した、次世代空調設備の企画・開発業務を担当頂きます。 世界的トレンドの脱炭素社会の実現に向け、事業領域拡大分野として、次世代空調設備開発を挙げており、技術的知見を活かして様々なテーマに取り組んで頂きます。 具体的には下記のような業務内容です。 ・新機能搭載の新型空調機の企画（深紫外線の活用など） ・開発空調機メーカーとの技術的仕様やコスト、納期などの各種調整 ・完成品の品質管理 ※技術開発部全体では24、5名の人員体制です。現在1名のメイン担当者と共に業務を行って頂きます。 ※同社が得意とする大型ビルなど向けを使用用途にした製品開発です。0からの空調機そのものの開発、よりは、新技術や既存技術を組み合わせた製品開発が中心の予定です。 ■活かせる経験： “空調”をキーワードに、営業活動されてきた方や、エンジニアとして開発業務をご経験の方、また施工の立場で取り扱いのご経験がある方は活かせる環境があります。 まずは現在進めている開発プロジェクトに参加頂きつつも、ゆくゆくは外部企業・大学などとの空調設備全体の企画・開発に携わって頂きます。 ■中長期ビジョン： 省エネルギーやクリーンエネルギーに関連する施設や災害に強いインフラ設備の施工など、総合設備工事会社としての技術力を生かして、サステナビリティをめぐる様々な社会課題の解決に取り組んでいきます。 省エネルギーおよび創エネルギー関連工事に関する新技術の開発や技術力の向上を加速していくにあたり、需要拡大に対応可能な組織・体制を構築しており、既存の事業領域に留まらず、脱炭素・低炭素化、循環型社会の形成に向けた新たな事業領域の開拓に取り組んでいます。

■□国内最大地銀グループのM&Aファーム／地場の企業成長サポートをお任せ□■ ■業務内容： 下記のM&Aアドバイザリーに係る全工程を一貫してご担当いただきます。 （1）ディールソーシング ・FFG取引先を始めとした主に地域有力企業の事業承継・各種経営課題解決・業界再編・カーブアウト・MBO等のニーズ、地域有力企業に加え全国大手／上場企業、PEファンド等の買収ニーズの収集および発掘を通したディール組成 ・外部の金融機関やM&Aファームとの情報交換を活用したディール組成等 （2）ディールエクゼキューション ・ディールプロセスマネジメント、交渉サポート／利害調整、バリュエーション、各種ドキュメンテーション、ストラクチャリング等 ※株式会社福岡銀行へ入社後、株式会社FFG Successionへ出向していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・銀行在籍となりますが、株式会社FFG Successionへ出向する形を取ることにより、M&Aプロフェッショナルとして長期的なキャリア形成が可能です。 ・地域におけるFFGの高いプレゼンス、FFGの広範な顧客基盤の下、顧客および地域社会や経済への高い貢献意識を持つ方が当該実現しやすいフィールドです。 ・自主性とチャレンジ意識を尊重し、メンバーの成長と働き甲斐を追求することで組織成長を目指す企業文化があります。 ・世界的M&Aファームであるフーリハン・ローキーグループのHLサクセション（旧GCAの事業承継型M&A部門、GCAが2021年のフーリハン・ローキーにグループインしたことにより商号変更）と当社で包括業務提携し、クロスボーダーや大型案件への取り組み体制が強化されたことで、チャレンジングな成長環境も提供可能です。 ■出向先の株式会社FFG Successionについて： 九州を中心に幅広いネットワークを有し圧倒的な信頼を頂いているふくおかフィナンシャルグループが、 M&Aアドバイザリーに特化したプロフェッショナルファームとして設立した会社です。 地域金融機関として確立した地場企業や専門家等との関係性を受け継いでいるだけでなく、M&Aアドバイザリー専門の会社として、国内のみならず海外にもネットワークを持つM&A会社との連携を積極的に推進しています。

【昨年賞与実績5か月分／対象エリアは基本九州圏内／平均月20〜30ｈ程度／社会インフラ整備に欠かせない事業】 ◎完全週休2日・土日祝休、残業月20~30h程度！ワークライフバランス〇 ◎前職自衛官の方や、建設業界未経験の中途入社者も活躍中！ ■職務概要：【変更の範囲：無】 道路舗装事業に関する様々なアスファルト製品の販売を行う当社にて営業のお仕事をお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・扱う商材…アスファルトをメインとした資材が中心です。 ・顧客…既に取引のある道路会社（大手〜ローカルまで幅広く）やプラント工場などが対象です。また、取引先担当者への定期的な接点では情報交換や競合の情報収集などのやり取りなどで関係性構築を行うことが重要です。既存顧客が９割のため飛び込みなどは発生しません。 ・エリア…担当エリアは配属後に決定しますが、九州圏内、四国エリアまでが営業範囲です。担当エリアによっては鹿児島や宮崎、四国などの場合は宿泊をともなう出張の可能性もあります。（2泊3日程度、月に2回程度） ・目標…個人だけでなく課内でも目標を追いかける社風です。年間を通して昇給にて評価しています。 ・顧客訪問時は車での移動がメインですが、四国など遠方の場合は船＋車での移動もあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は数ヶ月は先輩社員と同行した後に、担当エリアを決めお客様を訪問していただきます。 ■魅力： ・取引先様からの長年の信頼と実績があなたの営業活動を後押しします。さらに先輩社員によるOJTなどサポート体制や研修制度があるため、業界経験がない方もご安心ください。 ・会社単位で国内外への慰安旅行、秋のレクリエーションなどを積極的に行い、コミュニケーションを深めています。 ■組織構成： 配属先には現在４名の社員（30代、50代男性）が活躍しています。今回4月に1名の異動があるため、新たに営業担当を募集しています。 ■モデル年収： 35歳：500万前後

【接客・販売経験が活かせる（価格勝負ではなく製品力・接客力重視）／安心のフォロー体制で営業職への初挑戦も大歓迎／業界未経験者も多数活躍されています】 ■業務内容： 当社のセールス（営業）として、ご来店・試乗予約されたお客様に対して、新車や認定中古車の購入のためのアドバイスを行っていただきます。 ご成約後はローンやナンバー取得のための手続きを行い、納車後は点検や車検などのアフターサービスの窓口としてお客様をフォローをしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実した研修： 価格勝負ではなく製品力・接客力を重視しています。入社後はOJTやメーカー研修に参加していただき、営業職としての基礎を身に着けていただきます。 また社内勉強会などを行い全員の成長を会社をあげてバックアップをしています。 現在活躍中の営業のメンバーはほとんどが異業種からの転職です。アパレルの販売員や飲食店の店長など様々で、未経験の方でもご活躍いただけます。 ■プラスアルファの喜びの提供： 移動手段としての車だけではない、人生の新しい楽しみ方を見つけてくれる、そんな車のご提案をして頂きます。 ご来店されたお客様へのカーライフに対するお考えをじっくりヒアリングしてから、様々なモデルからベストマッチのお車をご提案します。

〜整備士のご経験をお持ちの方・車が好きな方歓迎／年休116日／退職金・社員割引など充実の福利厚生〜 ■業務内容： アウディ正規ディーラーのパーツ管理スタッフとして、部品の発注・在庫管理・検品をお願いします。 【具体的には】 ・パーツの発注／検品／在庫管理 ・パーツの入荷確認 ・パーツを倉庫の部品専門棚に格納 ※パーツの在庫や発注に関しては、PCにて専用のシステムを使います ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業からのメッセージ： 身体よりも頭を使った仕事がしたい方、残業時間などのワークライフバランスの改善をお考えの方はぜひご応募ください。 お客様に信頼と安心をお届けする為に当社ではなくてはならない頼れる存在となります。 車が好きな方、縁の下の力持ちとして誰かの役に立ちたい方や、問題分析をすることが好きな方は特にご活躍いただけると思います。

【創業115年を迎えた信頼と実績で堅調成長企業、福岡市内案件9割の施工管理業務】 ■担当業務：マンション、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設等の改修工事、修繕・補修工事、リフォーム工事等を担当いただきます。 改修、修繕、リフォーム等から新築工事までいろいろな経験をされた方々から多くの方を募集します。 ■詳細：基本的な4つの管理(予算管理、工程管理、品質管理、安全管理)を中心に、着工〜引き渡しまでの一連の施工管理を行って頂きます。ほとんどの場合は現場への直行直帰となりますが、月に2〜3回ほどの頻度で本社にご出社頂く機会があります。施工エリアの大部分(当社案件の9割)は福岡市内となり自宅から通える範囲での現場がアサインされます。 ■配属部署について：今回募集対象の施工管理の配属先は工事部となります。こちらの部署は約60名ほどの現場所長と担当員で組織構成されています。その中でもマンションなどの案件を手掛ける建築工事課(40名ほど)と戸建て住宅案件を手掛ける住宅工事課(5名ほど)と改修・修繕を行う営繕課(5名ほど)で構成されています。違う現場でも工事部同士で交流もあり、雰囲気の良い職場環境です。 ■特徴・魅力：・創業より115年のノウハウによる実績から、地場中小企業からの信頼が厚く安定的な経営基盤を誇ります。 ・同部署の8割は中途入社の方で受け入れ態勢は万全です。中途の方が多いため気兼ねなく相談できる環境が整っています。

■職務概要： 自社製品である建築設備見積ソフト「プラネストシリーズ」を建設業や建設業関連の企業に販売していきただきます。 主にユーザーからの紹介先やDM・HPなどからの問い合わせ先への営業（デモンストレーションを含む）のため、既存顧客のフォローがメインです。 ■福岡営業所： 本社と同じ自社ビルにあり、営業２名、インスト２名で九州全域、沖縄、広島、山口、愛媛、高知を担当しています。 スケジュール調整は個人に任せられていますので、社用車や公共交通機関を利用して効率よく営業活動がおこなえます。 ■求める人材： 全社的に90%が異業種からの中途入社です。 入社後にコミュニケーション能力を発揮していただければ必ずや活躍していただけます。 ■入社後： OJTや研修にてシステムの知識や操作スキル等を取得して頂くため、未経験からでも安心して取り組めます。 入社後の1年間は、業界や製品知識をつけていただくためにインストラクター業務を行っていただきます。 インストラクター業務とは、1社あたり平均2〜4回足を運び、3ヶ月を目処にソフトに慣れて使いこなしていただけるようにサポートすることです。 ■自社製品の特徴： 『プラネストシリーズ』とは設備業の積算業務を効率化させ、制作時間の短縮など働き方改革を実現させるソフトウェアです。 導入先には、業界上位のサブコン（大手企業）から地場大手、中小企業など幅広い企業様に導入頂いており、2000社以上の導入実績が有ります。 当社を導入頂く理由には、導入実績と同業他社にはない稼働までをお手伝いするサポート体制（インストラクター業務）を高く評価して頂いています。

■求人のポイント： ・第二新卒歓迎！教育充実、直行直帰可能、基本土日祝休みの働きやすいサービスエンジニア職の求人です。 ・POSレジを発明！世界初、業界初の製品を流通小売／食品製造・加工／製造・物流／飲食分野に提供する優良メーカー ・年休122日／世界150ヶ国以上にグローバル展開／社食充実 ■業務内容： ・取引先を訪問し、レジシステム・電子はかり・飲食店の券売機など、自社製品の電子機器のメンテナンス、修理を行います。 ・不具合がある場合にはその原因を調べ、対応します。 【顧客】スーパー、飲食チェーン店、食品加工センター等 【就業スタイル】社用車、iPad・iPhoneを貸与しますので、直行直帰の就業も可能です。 【働き方】緊急の対応に備え、土日の出勤に関しては、全員でシフトを回して行います。宿泊を伴う遠方への出張はございません。 ■業務詳細： ＜メンテナンス＞ ・取引先を回り定期メンテナンスを実施します。 ・所要時間は1件当たり60〜90分程度です。 ・製品ごとに定められた確認項目に従って検査します。 ＜修理＞ ・お客様からコールセンターへ修理の依頼が入り、近隣の営業所に在籍するサービスエンジニアをアサインします。 ・1日平均2〜3件、多い日で5件の修理を担当します。 ・細かな修理はなく、不具合がある箇所全体を取り換えることが多いため、高度な技術は求められません。 ＜見積・施工内容のレポート＞ ・次の修理担当者が困らないよう、修理の内容を全てレポートして管理します。 ・貸与されているタブレットにて実施できるため、帰社後の業務を減らすことができます。 ■入社後の教育制度： ・入社後は本社にて3ヶ月間の集合研修を行います。 ・配属後は、スマートフォンとタブレットが貸与され、製品や修理方法が分からない場合は、タブレットで確認が可能です。本社の製品部や営業所で待機する先輩社員に質問できる体制も整っています。 ■キャリアパス： ・将来的にはキャリアアップして責任者になっていただくことが多いですが、他の職種へのキャリアチェンジも可能です。 ・年に1回公募制度を設けていますので、他職種へのチャレンジの機会も全社で創っています。

■仕事内容： グラウンドや競技場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 各種スポーツ施設建設時の工程、品質、予算、安全管理などをお任せします。工程管理、品質管理、予算・原価管理、安全管理など、 「現場のトータルマネージメント」業務に取り組んで頂きます。 土木、造園工事の経験がある方は経験が活かせる環境です。 雨天時はデスクで、撮影した写真の整理や工事書類の作成等もを行います。 ＜案件一例＞ ・学校のグラウンド ・テニスコート ・陸上競技場 ・野球場 ・サッカー場 　・スタジアム 等 ※上記施設の新設工事の他、メンテナンスや改修工事もあります。 ＜工期＞平均3・4ヶ月程度（最長1年程度） ＜エリア＞九州〜広島＋四国（山陰・九州も可能性あり）の為出張が発生します。その際には会社負担でマンション契約いたします。基本的に当初は大阪居住を想定しています。 ＜必要なスキル＞ スタジアム等の改修・新設には、部分・分野ごとに複数の企業が関わるため、自社および協力業者だけでなく、他企業とも連携する必要があります。 そのため、コミュニケーション力・調整能力も大切です。 ■魅力：グラウンドや球場は使用時間や頻度は、ある程度定まっているため、変則的な勤務が少なく、働きやすい環境です。 ■組織構成：当社の施工管理者は20代新卒が多く、29-30代が活躍しています。30~40代の管理者が不足している不足しているため、ご入社いただく方には将来的にはマネジメントの役割を期待します。 ■特徴： 当社はスポーツ文化の発展に貢献し続けて50年。 スポーツの歴史的瞬間、アスリートの足元の安心と安全を守り、パフォーマンスの最大化に貢献してきました。世界レベルの品質と精度、技術力が評価され、現在、陸上競技場やサッカー場、野球場、テニスコート等、プロ・アマチュア問わず、様々なスポーツ・レクリエーション施設の建設や管理をお任せいただいています。

〜資格補助制度あり！未経験から建築士などの資格取得を目指せる！／天神ビックバン等の都市開発により今後ますます成長していく企業！ 残業10h程度／充実の福利厚生〜 ■業務内容： 当社にて、特定建築物（学校、病院、ホテルなど）の建築基準法で定められた点検をご担当いただきます。エリアは、主に福岡県内です。 ※九州全域への出張が発生します。(2日〜1週間程度の短期出張) ■業務詳細： 各エリアに点検に行った際には、建物の劣化等を写真に撮り、報告書にまとめ行政に提出する流れとなります。 点検業務のために外出しているだけではなく、オフィスでの資料作成もあるため、業務比率は半々のイメージです。 点検する建物は九州を代表する建物から身近なマンションまで多岐に渡ります。 ≪魅力点≫ 災害や地震が起こる地域の重要建物・設備に携わることができる社会貢献性◎ 地域に根付いて事業展開しているため、九州での長期就業可能です。 ※天神ビックバン等の都市開発が進んでいるため今後ますます成長していく企業です。 ・残業は基本的に1日30分程度です。 このような事が可能な背景には、管理職の方の考え方が社内に浸透しているということが挙げられます。 ■主な実績： 福岡タワー、マリンワールド、マリンメッセ福岡、福岡市総合体育館、福岡市役所、など ■同社でのやりがい： 特定建築物の点検業務は、種類によっては毎年または3年毎に実施するよう法律で定められています。 ※建築士登録をしている会社しかできない業務なので、全ての企業ができるという訳ではありません。 特定建築物の点検業務は陰ながら世の中を支えているやりがいのある仕事です。 ■本ポジションの特徴： 同社では建築基準法で定められた建物の定期検査を通じて、お客様の建物をより適性に維持・管理していただく為に、 プロの立場からアドバイスを行い、お客様の大切な資産を事故や災害から守るための手助けを致します。 主に、九州エリア（福岡県・長崎県・佐賀県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県）を中心とした西日本全域の実績が多数ございます。 ■育成体制： 先輩社員の同行補助からお任せし、実際に作業を見て覚えて頂きます。 入社半年〜1年後にはご自身が主となって点検を行えるよう育成を行ってまいります。

■□ドライバー業界の人材不足解決に貢献／未経験の方も安心の研修制度◎／年休120日以上／子育て中の社員も活躍中□■ ■業務内容： お電話での求職者対応や事務手続きをお任せします。 求職者の希望をヒアリングし、最適な職場をご紹介したり、面接や入社までのフォロー等をトータルでサポートいただきます。 ■具体的には： ・求職者へのお仕事紹介 ・面接の日程調整 ・電話対応 ・入社手続きのサポートなど ※面接同行・外回り業務はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一日の流れ（一例）： ・09：00　出社→求職者対応 ・10：00　新規登録者のサポート ・12：00　ランチ ・13：00　既存登録者のフォロー・サポート ・17：30　事務作業 ・18：00　退社 ※残業は月25時間程度で、プライベートの時間も大事にできます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修で業界や会社のことを学ぶことからスタートし、まずは出来ることから始め、徐々に仕事の幅を広げていただきます。1〜2ヶ月ほどで一通りの仕事をマスターする方がほとんどです。 求人業界・ドライバー業界の知識やオフィスワークの経験がない方でもご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ・当社はドライバー業界の人材不足を解決するために事業を展開しています。ニーズに合わせた提案をもとに企業と人をマッチングさせることで、人材不足に苦労するクライアントからも、転職先でお悩みの求職者からも感謝される業務です。誰かの人生を支えられているというやりがいを大きく実感することができます。 ・社長との距離も近く、普段の頑張りをしっかり見て評価してもらえる環境です。男女問わず、意欲次第で早期にリーダーや管理職として次のキャリアへのステップアップを見据えることができます。現在事業拡大中なのでポストチャンスも増え続けています。

◆◇品質管理、パッケージソフトなどのカスタマーサポート経験者募集！残業はほとんどなく定時退社／ワークライフバランス整えて就業可能！◇◆ ■業務概要： ・当社商品『プラネスト』シリーズの品質管理 　（製品仕様の調査、プログラムチェックなど製品開発 支援）及び、付随して社内ヘルプデスク業務を担当します。主に社内問合せ内容に対応をするお仕事です。 ・弊社が開発しているパッケージソフト「プラネスト」シリーズの品質計画（テスト設計）、動作テスト、改善提案等の開発支援業務。 ・お客様への使用方法を指導するインストラクターや、各部門からの問い合わせの対応をお願いします。 ■具体的な業務内容： ＊一日に対応する問い合わせは多くて3−4件です。 （1）開発サポート業務…開発製品のテストやヘルプ作成などの開発支援 （2）社内ヘルプデスク…社内インストラクター（当社製品を導入されたユーザーへお客様サポートをしている担当）や、営業担当からの機能問い合わせ対応 ■組織体制： システム開発部全体13名、その内本ポジションに該当するメンバーは3名在籍しております。年齢層は30〜40代で長期就業されている方も多い環境です。 ■同社の特徴： 「PLANEST（プラネスト）シリーズ」とは：サブコンほか全国3800社以上の導入実績とIT業界トップクラスの売上シェアを持つ積算見積りパッケージで、建設・設備業の領域で有名な独自ブランドです。パソコン初心者でも簡単に積算業務ができるソフトとして支持を得ており、設備業者向け積算システムではシェアトップの製品です。 ■特徴／魅力： ・100％自社開発のため、仕様変更やスケジュール等お客様からの圧迫が無く進められます。 ・残業はほとんどなく定時退社しています。土日祝休みでプライベートとのバランスを取りやすい環境です。

◆◇未経験歓迎！味噌もつ鍋発祥の店「やま中」の店長候補/未経験から接客・調理の基礎を教えていきます/増員募集/月残業10時間程度/週休2日◇◆ 博多もつ鍋『やま中』を福岡市に3店舗運営している当社にて、キッチン・ホール等の業務をお任せします。 未経験の方もしっかりサポートいたします。誠実でやる気溢れる方大歓迎です。 ■業務詳細 ご希望と状況に応じてキッチンとホールの両方を担当します。 将来的には店長を目指していただきます。 ・キッチン 簡単な調理・盛付、食器・調理器具の洗浄 など ・ホール 接客業務(案内、オーダー、配膳、電話受付)、精算(レジ打ち)、店舗の清掃、準備・片付け など ■組織構成 各店舗に正社員8名〜9名、アルバイトが50名程度在籍しています。正社員のほとんどは中途入社者のため、サポート体制が充実しています。 弊社は正社員採用・アルバイト採用ともに力を入れているため、シフトを組みやすい体制が整っています。 ■働き方 社員の半数以上は年次有給休暇を5日以上取得しており、また、育休や産休からの復帰も可能です。安心して長期就業可能できます。 また、勤怠は静脈認証を使用した管理をしており、1分単位での勤怠管理を行っております。 ■当社について 当社は食材や盛り付けにこだわりながら1984年の創業当時から味を守り続けています。また、味だけでなく空間やスタッフからのコミュニケーションにも気を配りお客様に満足いただけるよう心がけております。そんな当社にてともにお客様が心行くまで楽しんでいただける空間をともに作り上げてくださるホスピタリティのある方をお待ちしております。

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンションギャラリーに来場したお客様への対応をお任せいたします。モデルルーム内での設備、間取り、価格の説明などを行います。テレアポや飛び込み、キャッチセールスは一切なく、100％反響営業です。販売しやすい魅力的な物件を精査して販売しているので、ご成約いただきやすい環境です。 ■組織構成 現在7名で構成されております。 ■入社後に関して トークマニュアルがありますので早期の立ち上がりもしやすい環境です。また、業界業種未経験で入社した社員がほとんどであり、未経験で始める気持ちがわかるからこそしっかりサポートいたします。新しい環境、職種に挑戦したい方大歓迎です。 ■当社の魅力 ・10時〜18時がモデルルームの営業時間なので、ほとんど残業が発生しません(月10時間程度)。そのためプライベートと仕事の両立が可能です。 ・社員間の仲が良く、和気藹々としており、ノルマはないためストレスなく働けます。モデルルーム近くのランチ ・JR西日本不動産開発様や大英産業様、穴吹興産様、穴吹工務店様などの大手企業とお取引があり、魅力的な物件を取り扱っていますのでご成約いただきやすい環境です。

■求人のポイント： ・世界初、業界初の製品を流通小売／食品製造・加工／製造・物流／飲食分野に提供するPOSレジメーカー ・直行直帰可能／フレックスタイム制も積極的に活用中！ ・土日祝休み／年休122日／社食充実／世界150ヶ国以上に展開 ■業務内容： ・スーパーマーケット等小売業界のお客様に対し、POSレジ・商品ラベルを貼る包装機などを提案営業、既存のお客様への深耕営業を行います。 ・既存顧客向け営業がメインとなりますが、顧客の新店舗拡大等の状況によって、製品の提案を行います。 【顧客先】製造加工業、専門店、医療施設、飲食店、農協、スーパーマーケット ■業務魅力： ・昨今、レジ業務全てをお客様が行う「セルフレジ」や、バーコードの読み取りだけを店員が行う「セミセルフレジ」の需要が高まっており、時代のニーズに沿った多様な製品群での営業が可能です。 ・顧客の拡大／転換期に製品の提案を行えることから、事業を支える実感も得られます。 ・当社は「POSレジ」のパイオニア企業であり、業界内でもトップシェアを誇ります。 ■就業環境： ・直行直帰の働き方が可能なだけでなく、フレックスの活用等、社員の働きやすさを重視しています。 ・社内教育制度も充実しており、業界未経験でもキャッチアップできる体制が整っております。中途入社者も半数を占めます。 ■当社の魅力： 【★世の中に新しい常識を創る／売上高2,000億円を目指す／従業員3000名を超える優良メーカー】 当社は創業80年超の老舗メーカーです。創業より常に新しいものの開発に従事しており、今では当たり前になった「セルフレジ」を日本で初めて発明したのも当社です。その革新性と高い技術力が評価され、世界150カ国以上に当社製品が展開されています。堅調に売上が伸びており、中・長期的な目標として2034年度の「連結売上2,000億円達成」を掲げています。 【★働きやすく社員が定着する会社へ】 当社の牽引する業界は成長マーケットであり、ありがたいことに多忙な時期でもあります。だからこそ社員の方が、長く働ける仕組みづくりを積極的に取り入れています。フレックス制を導入・活用しており、また残業過多にならないように残業が多い方には上司にアラートを送り、社員に負荷がかかり過ぎないようにしています。

■業務内容： 中期経営計画の中でも重点施策として掲げている「環境に配慮したまちづくりの推進」の一貫として、コンセッション/PPP・PFI事業への取り組み強化を計画しており、事業を推進頂ける方の募集です。なかでも特にPPP・PFI事業及び都市開発事業（コンセッション・公有地利活用・都市再開発等）に関する業務を行って頂きますが、これまでのご経験に応じて下記、営業/事業推進/事業管理/現場管理いずれか業務に取り組んで頂きます。 〇営業活動 官公庁発注の公募対応、コンサル対応、ゼネコン・設計事務所協議、工事見積書作成、集金管理　など 〇事業推進 コンソーシアム組成、事業性検証、キャッシュフロー作成、事業契約対応、金融機関との融資調整　など 〇事業管理 運営維持管理段階の事業推移確認、SPCによる株主総会、取締役会等の実施、契約変更等の対応　など 〇現場管理 設計、施工中の現場訪問、現場定例会議出席、モニタリング等による現場品質管理　など ■中長期ビジョン： 省エネルギーやクリーンエネルギーに関連する施設や災害に強いインフラ設備の施工など、総合設備工事会社としての技術力を生かして、サステナビリティをめぐる様々な社会課題の解決に取り組んでいきます。省エネルギーおよび創エネルギー関連工事に関する新技術の開発や技術力の向上を加速していくにあたり、需要拡大に対応可能な組織・体制を構築しており、既存の事業領域に留まらず、脱炭素・低炭素化、循環型社会の形成に向けた新たな事業領域の開拓に取り組んでいます。

■職務内容： 土木施工管理担当として、土木工事現場における以下の業務を行います。 ■詳細： ・管理監督（鉄骨、鉄筋造が主） ・現場管理、工程管理 ・顧客との打ち合わせ ※福岡県内・佐賀県内が担当エリアとなります。公共工事が主になります。 ■組織構成： 同社は全40名（うち女性8名）で、土木施工管理1級4名、2級4名となっています。 ■働き方： 現場には直行直帰を基本としており、残業時間の削減・3密回避を行っております。 また、竣工時に現場評価を行い特別手当を支給しています。頑張りをその場で評価する制度があります。 社員研修旅行で社員間の親睦を深めています。また、社員の家族にも参加していただき、ぶどう狩りやバーベキューを行い、社員と家族、家族同士の交流を図っています。 ■同社の特徴： 1946年に創業した同社は、創業以来、「お客様第一主義」を貫き、総合建築業（建築工事業、管工事業等）を行っています。「どんなに技術力が優れていても、人が主役でなければ、決してよい建物ではない」と考える同社は、心が通いあい、あたたかい空気の流れが生まれる「人が主役の建物」を目指し、顧客にはもちろん、地域社会の方々に心から満足してもらえるよう、すべての仕事に真心をもって取り組んでいきます。

■職務概要： 不動産売買、仲介、管理などの不動産営業をお願いします。今回は当社の不動産投資部門を拡大するための増員です。 ＜業務の特徴＞ ・営業においては売買や管理がメインで、どちらかというと売買の割合の方が多くなります。 ・売買の資料作成などもお任せします。 ・自社で管理している物件の管理もお任せします。 ・対象物件は社長と相談して自ら購入物件等を決めていきます ・エリア：福岡県内（福岡市内、鳥栖、久留米、北九州、大野城） ・現在当社では１４０〜１５０戸を管理しています。管理会社がバラバラであるため自社管理を考えていることから、管理の経験がある方歓迎します。 ・担当物件は福岡市内の単身物件がメインです。 ・現状は個人のノルマなどはありませんが、ゆくゆく予算が付く可能性はあります。 ■組織構成： 現在、不動産営業業務は社長の1名で行っております。今後の事業拡大による増員ですが、その後もさらに増員予定です。現状では社長の裁量で業務を行っている部分が多いですが、ご入社いただく方のこれまでの経験次第でステップアップしていただくことも可能です。社長のパートナーのような役割を担っていただくことを期待しています。

【外構造園の設計・施工や緑化事業に特化／競合よりも協業により案件獲得／公共から民間まで幅広い案件多数】 ■仕事内容：外構造園や緑地化の提案、現場管理 【業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ ・庭全体のデザイン・設計・図面作成 ・樹木選定 ・提案・見積もり作成・提出 ・協力会社・資材等の発注 ・現場の工期や品質など全体管理 ※全部を一人が担当するわけではありません。 ■業務の特徴 民間工事から公共工事まで、工事規模の大小や期間も様々です。一担当者に豊富な案件があります。毎日違う案件を担当したり、お客様と打合せをしたり、現場管理をお任せします。長期案件は常駐ではなく保守やメンテナンスの為、現場管理に定期的に訪問する運びとなります。 ■当社の特徴 創業から庭園や緑化事業に特化。競合よりは協業で案件を獲得したり、これまでの実績から大手ハウスメーカー様より独占的に案件を紹介いただいています。 ■組織構成 以下3つの部署がございます。 ★住環境緑化事業部：個人宅の造園・外構工事を担当する部署 ★環境緑化事業部：公共施設や公園等都市計画を担当する部署 ★緑化管理事業部：緑化管理を担当する部署 配属は面接の際のご希望や適性を見て判断します。 また就業開始後の配属変更も可能です。とは言え同じオフィス内の部署ですので転勤などの心配は不要です。

■業務内容： デジタル技術で業務自体や企業風土を変革するDX（IT）推進部でのプロジェクトリーダーを担当頂きます。 生産性向上のためのデバイスやネットワークの整備から始まり、業務プロセスの見直し・業務基幹システムの再構築など対応業務は多岐に渡っています。 これまでのご経験に応じて、要件定義や基本設計などの上流工程を担当頂く予定です。 主には下記の業務を予定しています。 ・システムの要件定義 ・システムの基本設計（製造）、テスト、保守 ・外部協力企業の案件管理（進捗管理や品質管理）、導入pjtのプロジェクトリーダー ・システム導入に向けた説明会の実施、意見集約など ※これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきます。 ※現段階での今後の主な取り組み項目は下記のようなものです。 短期）基幹系システムの刷新、全社共通DB構築、勤怠システム導入、安全現場管理デジタル化　など 中期）メール・ファイルサーバクラウド化、ペーパレス化、配電/電気/空調システム再構築　など 　　　 ■魅力／求められる姿勢： 1944年創業の歴史ある企業ですが、DXに取り組むなど時代のニーズに合わせた経営を行っています。 最終的にはデジタル技術を活用して生産性の向上、業務効率化、新サービスの展開も行っていきますが、現段階ではまだスタートしたばかりの取り組みですので、 １人1人の裁量が大きく、積極的に推進いただける方の募集としています。

総合自動車ディーラーである当社において、イギリスの自動車ブランド（ジャガー・ランドローバー）の車両発注から登録までを一元管理、またそれに付随する業務をお任せします。 ■具体的に： ・関係各所との調整、担当セールスとの打ち合わせ、車の受注、登録管理。 ・車両の発注については、お客様注文分の発注と会社在庫（展示車）などの発注があります。発注後は、発注車両の生産進捗を確認して拠点に情報を共有 ・製造国から日本到着時のPDI早期依頼 ・日本国内での配送依頼（製造国から船で愛知県の港に車が到着し、配送依頼をかけると福岡のお店まで届けてくれます） ※PDIとは：「出荷前点検：Pre-Delivery Inspection。以下、PDI」 日本の港に陸揚げされた輸入車は、ディーラーに搬送される前に、インポーター（輸入元）各社の専用施設で独自の品質検査や、日本の保安基準などへの適合確認を行います。 ■評価制度： 頑張りが給与に反映するため、モチベーション高く業務に取り組むことができます。 ■当社について： （1）製品力の高さ：制限速度のない国で規格され製造された車は頑丈に作られています。 （2）充実した研修：ブランドメーカーのトレーニングや社内勉強会などを実施し社員全員の成長を、会社をあげてバックアップをしています。

〜電気を安全かつ快適に利用するための電設資材専業メーカー／ブレーカーや配電盤業界でシェアトップクラス／土日祝休み／家族手当など福利厚生充実〜 ■業務概要： 既存顧客をメインに代理店や電材商社、電気工事店などに対し、製品PR活動や売上を伸ばせるようにサポートを実施いただきます。顧客の要望に応じた製品のカスタマイズも多く、営業として関係性構築だけではなく顧客への提案要素も大きい仕事です。場合によっては数億円単位の企画を提案する時もあり、やりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ◇電気の安定供給に必要なブレーカーや分電盤の提案営業。創業100年を超える電設資材メーカーとしてトップクラスのシェアを確立。社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ◇安定したインフラ業界の老舗企業ですが、中途入社者も多く活躍しており、中途・新卒の垣根もありません。 ■しっかりとした研修体制： ご経験に応じて、当社の内勤営業として製品の発注や見積もりなど当社の製品を学んでいただく可能性もあり、しっかりと業務について理解いただくことが可能です。今までも多くの業界の未経験者の方が中途入社でご入社・ご活躍されており、安心してご入社いただける職場です。 ■事業の魅力： 電気の安定供給を支えている、創業100年を迎える全国規模の電設資材メーカーです。電力インフラの供給に欠かせない電設資材を数多く開発しています。代理店や電気工事店との協力のもと、住宅、商業施設、工場等幅広い場所で当社製品が取り扱われており、業界内ではトップクラスのシェアを誇ります。ゼロハウスエネルギー等の需要に応じ、一層の成長を目指して日々取り組んでおります。

〜20〜30代前半が活躍中◎／幅広い不動産の知識・経験が身につく／年休120日〜 ■仕事内容： 収益不動産の売買仲介事業を担当するチームにおいて、収益不動産の売買仲介業務をメインにお任せします。 ■具体的には： ・収益不動産の所有者や関係者へのアプローチ ・収益不動産の売買仲介および仕入に関する契約、引渡し業務の一切 ・自社ブランドアパート『ジラフシリーズ』の企画開発 ・買取再販物件のバリューアップ企画、再販戦略の立案と管理運用 ・不動産クラウドファンディング『ビギナーズクラウド』の商品開発と管理運用　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずはOJTを通して収益不動産の売買仲介の流れを学んでいただき、その後、親会社である株式会社Good不動産が行うアセット事業（アパート、マンションの企画開発、自社保有物件の仕入、管理運用、再販など）の業務にも携わっていただきます（兼務）。その後ご希望や適正をみて、Good不動産が行う不動産クラウドファンディング事業における商品開発や管理運営にも携わっていただき（兼務）、将来的にはアセット事業のメイン担当または責任者として事業を率いていただきます（その場合はGood不動産への転籍もありうる）。 ■仕事の特徴： ・すべてを自分だけで担当するのではなく、関係部署やグループ会社や取引先と協調して業務を進めます。アセット事業は企画立案とマネジメントがメインです。 ・お客様とは対面での接点がメインです。 ・個人宅へのテレアポや飛び込み営業などは一切なく、提携先や既存取引先からのつながりが主な情報源です。 ■はたらく魅力： 不動産の0→100を学べる、幅広く挑戦できる環境です◎ ◇当業務に携わっている社員は現在2名（内1名は取締役）。若くしてコアメンバーとして参画できるため、営業や企画が好きな方や新たなことへのチャレンジを希望される方は、お持ちの営業力や企画力を存分に発揮できます。 ◇不動産の取得から資産運用まで、多様な顧客ニーズに確かなソリューションでお応えするのが私たちの仕事。投資を目的とした収益不動産から自身の住まいである実需不動産まで、不動産全般の幅広い相談にワンストップで対応できる環境は、お客様にとっても働く私たちのキャリアにとっても魅力的な要素の1つです。

■業務概要： 全国的に普及している再生可能エネルギー発電所建設に伴う連系線工事や、電力地中線工事の設計・積算・工事施工などを担当頂きます。 これまでの中心だった電気/空調/通信設備に加え、近年ではこうした電力関連工事を推進しており、下記のような業務内容です。 ・太陽光、風力、バイオマス発電所等からの連系線工事 ・地中配電線用管路の建設及び高・低圧配電線ケーブル（22kV含）工事、改修工事 ・全地中化工事（電力管路、電線共同溝工事等） ・一般地中化工事（22kVスポットネットワーク、消防対策、供給力増強工事等） ・架空ケーブル工事、配電線をコルゲートケーブルで建設 ・特別高圧（66kV）ケーブルの端末工事 など、多岐にわたる安定した電力供給を担う工事を行っています。 ※地中化工事 市街地や観光地において「安全で快適な歩行者空間の確保、都市災害の防止、都市景観の向上等」の観点と社会的要請から電線の地中化が推進され、近年の防災意識向上によりライフラインの維持として地中設備が注目されています。また、2021年5月に国土交通省から今後5年間の「無電柱化推進計画」が策定され、更なる地中化工事の 増加が予想されます。当社は無電柱化工事や、一般地中化設備の管路工事やケーブル入線及び接続工事などを施工しており、これまでの豊富な地中線技術を活かして、 人々が安全・安心を感じる環境作りに努めています。 ■直近のテーマ： 2020〜2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月 （技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。