【〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤／土日祝休み／年休120日／平均残業15〜20時間／ワークライフバランス◎／退職金制度有り／教育体制充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■業務概要： 水処理プラントにおいて更新・改修工事の現場代理人、監理技術者業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・上下水道プラント内に設置されている「遠心脱水装置」「寄装置」「回転濃縮装置」など自社製品（一部他社製品の 取扱有り）の更新・改修・修繕工事 ・設計・積算・予算管理・施工管理・試運転・引渡し等同時に複数の業務を担当していただく場合もありますが、同社のやり方に慣れていただくため当面は現場代理人の補佐として業務に入る形となります。豊富な経験と実績を持つ上司や先輩方がしっかりサポートしますので、これまでのご経験を生かしつつ就業可能です。 ■担当案件に関して： ・工期は数日〜半年程度の期間 ※小規模工事も多いため、短期間の出張も多く発生します。面接の中でご経験等を確認いただきながらおまかせする工事を決定いたします。 ■就業環境： 土日祝休みで年間休日120日、残業も官公庁から依頼のある工事が多いため、平均15時間〜20時間と少なく、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■同社について： ・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合水事業会社です。 ・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。 ・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。 ・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が各地で施工する空調管に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー設備などの水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計、積算などの業務を行って頂きます。 主な業務内容は下記となります。 ・現場の施工管理 ・設計・積算 ・工事進捗/品質/安全/協力会社管理 ■直近のテーマ： 2020〜2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月 （技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。 ※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★実働時間7時間・完全週休2日制・年間休日125日・平均残業月20時間程度・ノー残業デーありとワークライフバランス◎ ★勤務扱いでの資格取得研修や資格手当あり ★新技術の特許取得など、先進的なことにも挑戦 土質・地質調査の計画立案、現場管理、サンプル採集、調査結果の解析・報告書作成・原価管理の実務を一気通貫で担当いただきます。 〈入社後の研修・業務〉 経験・知識に応じて、最長3か月の研修期間を経てから現場に配属となります。研修においては「地質とは何か？」「地質の調査方法」といった業務上必要な知識から、 具体的な業務における「報告書のまとめ方」「現場での具体的な業務内容」などを座学およびOJTによって学んでいただきます。 現場配属後に関しても、２〜３名のチームにおいてご経験などによって、お仕事を分業いただきます。 ■業務詳細 （1）受注から地質調査プロジェクトメンバーの確定（管理者1名と現場責任者1名、現場スタッフ数名〜10名前後でチームを組みます。） （2）プロジェクトのための計画、段取りを決めます。（調査の日程決め、工事の下請け担当とのやり取り、調査費用の見積もり等） （3）調査（現場での調査です。数名〜10名の現場スタッフを取りまとめながら調査を進めます。） （4）報告書の作成（クライアントへの調査報告書をまとめます。） （5）報告書の納品 ■スキルアップ ・計画から調査、レポートに至るまで一貫して一人で担当することができ、全ての流れを把握することで、更に専門性を追求できます。 ・資格取得制度も整っており、取得する資格によって一定の金額が支給されます。（資格手当：技術士20,000円、RCCM10,000円、地質調査技士5,000円など） ■働き方 完全週休2日制・年間休日125日（土日祝）・残業平均月20時間程度と働き方を整えられます。 水曜日はノー残業デーとなっているなど、社内においては残業をなるべくしないようにする仕組み／風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東証スタンダード上場、金属加工製品の製造を主として、建築／環境／半導体／農畜産等、幅広い業界へ製品を提供している当社で、中長期的な育成を見据えた経理ポジションの育成枠を募集します。 経理基礎から学ぶとともに、グループ会社ローテーションを通じ、グループ全体の業務プロセスを習得いただきます。 将来的な当社の経理チームへの配置を目的に人材育成を行います。 ■業務詳細： （1）日創本社への配属（6か月〜1年程度） 経理業務の一部業務を担当しながら、経理業務を習得していただきます。 （2）グループ会社ローテーション（1年程度） 福岡県外に所在している当社グループ会社に6か月程度長期出張をいただき（6か月間×2社で1年程度の想定）、経理業務の一部を担当しながら、グループ会社の経理業務を習得していただきます。 （3）日創グループ(株)経営管理部　経理チーム配置 経理メンバーとして、個社決算のチェックや税金計算及び連結決算・開示業務などの業務に従事いただきます。 ■組織構成： 経営管理部　9名（部長40代、係長1名、主任4名、一般社員3名） 経営陣との距離が非常に近く、役員との日常的なやり取りや、意思決定に関わる機会もあります。スピード感のある業務や、経営視点を養える環境で働きたい方にとって大きな成長機会が得られる職場です。 ■当社の魅力： ・連結230億円規模の東証スタンダード上場企業であり、製造業を中心にM＆Aを積極的に実施している拡大志向の高い企業です。 ・経営陣との物理的、心理的な距離が近く、業務改善提案や新規事業提案なども前向きに評価されやすい環境です。 ・太陽電池アレイ支持架台は九州トップクラス、全国でも上位のシェアを誇り、今後もさらに拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業や医療従事者のご経験活かす／残業平均月20h／社員の8割は未経験スタート◎研修やフォロー体制で安心】 ☆本求人のポイント☆ ・土日祝休／年休125日／残業平均月20h程度／転勤無など働き方◎ 　ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます！ ・社員の8割は未経験からの挑戦で、20〜30代が働きやすい環境です 　研修などのフォロー体制も充実◎基本複数名体制で、困った時はメンバーに相談ができます ・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です！ 【募集概要】 当社が提携している訪問診療クリニックの運営を多方面からサポートしていただきます！クリニックの医師が診療行為に集中できるよう、さまざまな支援を行っていただく社会貢献性の高いポジションです。一日のスケジュールなどもご自身で決め、裁量をもって病院のサポートができます！ 【サポート業務の例】 ■患者様集め（患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等） ■ドクターの往診スケジュール作成 ■患者様へのサービス説明 ■往診先施設とクリニックの連携サポート ■経営運営補助（売上や患者数等の管理） ※直行直帰でクリニックに常駐。 【入社後】 半年〜1年間は先輩に同行し業務を覚えていきます。最初は訪問診療にお申込みのご家族へ診療説明をすることから始めます。 【キャリアパス】 将来的に希望があればコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員採用など開院時のサポート）などにも挑戦が可能です。 【業界魅力】 ■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です ■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています 【同社の魅力】 ■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。 ■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東証スタンダード上場、金属加工製品の製造を主として、建築／環境／半導体／農畜産等、幅広い業界へ製品を提供している当社で、中長期的な育成を見据えた経営企画ポジションの育成枠を募集します。 経営企画への配属に向けては、財務経理の知識が不可欠となるため、当社にて経理基礎から学ぶとともに、グループ会社ローテーションを通じ、グループ全体の業務プロセスを習得いただきます。 将来的な当社の経営企画チームへの配置を目的に人材育成を行います。 ■業務詳細： （1）日創本社への配属（6か月〜1年程度） 経理業務の一部業務を担当しながら、経理業務を習得していただきます。 （2）グループ会社ローテーション（1年程度） 福岡県外に所在している当社グループ会社に6か月程度長期出張をいただき（6か月間×2社で1年程度の想定）、経理業務の一部を担当しながら、グループ会社の経理業務を習得していただきます。 （3）日創グループ(株)経営管理部 企画チーム配置 経営企画メンバーとして、機関運営、予算・中計策定、新規事業サポートなどの経営企画業務に従事いただきます。 ■組織構成： 経営管理部　9名（部長40代、係長1名、主任4名、一般社員3名） 経営陣との距離が非常に近く、役員との日常的なやり取りや、意思決定に関わる機会もあります。スピード感のある業務や、経営視点を養える環境で働きたい方にとって大きな成長機会が得られる職場です。 ■当社の魅力： ・連結230億円規模の東証スタンダード上場企業であり、製造業を中心にM＆Aを積極的に実施している拡大志向の高い企業です。 ・経営陣との物理的、心理的な距離が近く、業務改善提案や新規事業提案なども前向きに評価されやすい環境です。 ・太陽電池アレイ支持架台は九州トップクラス、全国でも上位のシェアを誇り、今後もさらに拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜100％元請け案件！転勤なし／残業時間月平均20時間・ワークライフバランス良好／資格取得支援充実／多岐にわたる設計業務に従事〜 ■職務内容： 公共工事を中心とした設計および建設コンサルタント業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： 主に道路や橋梁の補修工事に携わりながら、河川、農業土木、下水道の設計にも関与することができます。具体的には、事業の企画・立案、調査・計画、設計、評価、維持管理・更新などの業務をお任せします。また、必要に応じて地質調査業務も担当いただくことがあります。 ■業務の特徴： ◇官公庁からの元請け案件が主な業務です。 ◇福岡県内を中心に、年間5〜6件の案件を担当していただきます。入社2年目の社員も活躍中で、職場に早く馴染んでいます。 ◇中途入社の方も安心して働ける環境が整っています。 ■組織構成： 設計部は、男性7名、女性3名の計10名で構成されています。 ■就業環境： ◇平均勤続年数は18年で、社内の風通しが良く、長期的に働ける環境です。 ◇働き方改革を推進し、人事制度の改善にも取り組んでいます。 ■当社の魅力： ◇大手企業では設計の一部分しか担当できないことが多いですが、当社では設計に関する幅広いコンサルティング業務に携わることができるため、スキルアップに繋がります。 ◇資格取得支援制度が充実しており、受験費用は会社が負担します。合格した場合、資格手当として月3,000円から月100,000円を支給します。当社の福利厚生を活用し、多くの技術士やRCCMの合格者を輩出しています。努力が給与に反映される仕組みが整っています。 ■会社の特徴： 1961年に航空写真測量を主業とする株式会社九州写真測量所として創業し、1969年に株式会社アジア建設コンサルタントに社名を変更しました。「融和」「研鑽」「誠実」をモットーに、総合コンサルタントとして技術の拡充と業務の拡大を図り、今日に至っています。

◇◆ワークライフバランス整えて、長期的安定を店舗出来る環境／バグ・クレームも少なく、突発的な業務が発生しにくいので残業少なめ◎定時退社可能／100％自社内による開発体制・積算ソフト業界実績No.1◇◆ ■職務内容： ・建築・設備業向けパッケージソフト「PLANESTシリーズ」の開発業務。 ・年1〜2回の大規模バージョンアップに向けた新機能の企画・設計・開発・テスト・納品などを担当します。 ・顧客との打ち合わせや仕様設計など、上流工程にも関われます。 ・QAチームや導入サポート部門との連携による品質向上 ・入社後3か月間で「積算×システム」の基礎を徹底学習 <開発環境> 言語：C++　OS：Windows　DB：Oracle、SQLSeve ◇◆魅力◇◆ ・安定した経営基盤： 東京商工リサーチ高評点、借入ほぼなし、創業39年の老舗安定企業。 ・落ち着いたカルチャー：定時退社が基本、残業月10時間程度。 ・ワークライフバランス◎：完全週休2日（土日祝）、年間休日120日以上 着実にスキルを積める：積算知識＋プログラミングで市場価値UP ・長期キャリア形成：派手な新規開発より、既存機能を理解し改善する姿勢を評価 ・積算などの知識も身に付く： 希少性高い積算における理解もユーザー目線で重要です。開発のみならず、周辺の知識習得も可能です。 ■開発システムについて： 「PLANEST（プラネスト）シリーズ」はサブコンほか全国3800社以上の導入実績とIT業界トップクラスの売上シェアを持つ積算見積りパッケージで、建設・設備業の領域で有名な独自ブランドです。パソコン初心者でも簡単に積算業務ができるソフトとして支持を得ており、設備業者向け積算システムではシェアトップの製品です。導入はヘルプデスクの専任スタッフがいるので業務に集中できます。

◇◆積算ソフト実績No1/土日祝休／残業月10h程／手当充実／未経験からITスキルを身に着けられる／TSR評点67点の健全経営企業／業界大手企業多数導入◇◆ ■業務概要： ・当社商品『プラネスト』シリーズの品質管理 　（製品仕様の調査、プログラムチェックなど製品開発 支援）及び、付随して社内ヘルプデスク業務を担当します。主に社内問合せ内容に対応をするお仕事です。 ・弊社が開発しているパッケージソフト「プラネスト」シリーズの品質計画（テスト設計）、動作テスト、改善提案等の開発支援業務。 ・お客様への使用方法を指導するインストラクターや、各部門からの問い合わせの対応をお願いします。 <詳細> 1日に対応する問合せは多くて3−4件です。 ・開発サポート業務…開発製品のテストやヘルプ作成などの開発支援 ・社内ヘルプデスク…社内インストラクター（当社製品を導入されたユーザーへお客様サポートをしている担当）や、営業担当からの機能問合せ対応 ■魅力： ・100％の独自＆社内による開発体制： お客様都合の仕様変更やスケジュールの圧迫がなく、アイデアや意見を出し合いながらつくりあげていくやりがいがあります。 ・東京商工リサーチの高い評点… 高い評点を獲得しており、借入もほぼなく健全かつ安定経営企業です。 ・ワークライフバランス… 土日祝休、残業も月10H程と少なくプライベートとの両立もしやすいです。 商品に対するクレームも少なく、急な残業等も発生しにくいため計画的な業務設計がしやすい背景です。 ■組織体制： システム開発部全体13名、その内本ポジションに該当するメンバーは3名在籍しております。年齢層は30〜40代で長期就業されている方も多い環境です。 ■当社の特徴： 「PLANEST（プラネスト）シリーズ」とは：サブコンほか全国3800社以上の導入実績とIT業界トップクラスの売上シェアを持つ積算見積りパッケージで、建設・設備業の領域で有名な独自ブランドです。パソコン初心者でも簡単に積算業務ができるソフトとして支持を得ており、設備業者向け積算システムではシェアトップの製品です。

◇◆うどんスープでおなじみの老舗食品メーカー／3,500種類を展開／提案営業・ルート営業／営業未経験者も応募歓迎◆◇ ■業務概要 約3,500種類の各種調味料・加工食品類の提案営業を担当いただきます。福岡市やその近郊の量販店、飲食店、病院、学校の食堂など、さまざまなジャンルのお客様に対して活動していただきます。 ■具体的な業務イメージ ・スーパーなど量販店のバイヤーに向けた商品提案 ・担当エリアへの定期訪問 ・顧客に合わせたオリジナル商品の製造提案（OEM） ・商品の配送 ・売上管理や請求管理 ■魅力 このポジションでは、個人向け商品だけでなく、業務用加工食品や調味料、OEM生産受託など、幅広い提案を行うことができます。創業140年を超える歴史を持ち、しょうゆやみそから始まり、現在ではソース、ドレッシング、つゆ、だし、焼き肉のたれ、スパイス、麺スープ、鍋物スープ、レトルト食品、冷凍食品など、多岐にわたる商品を取り扱っています。 ■入社後イメージ 入社当面は先輩社員に同行しながら、徐々に仕事の流れを学んで頂きます。 OJTを通じて1つずつ業務習得頂きますので、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ※実際には「量販店チーム」、「業務用・OEMチーム」いずれかに配属になり、現在は両チームあわせて10名前後の人員体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間15時間以内／既存メイン／ノルマ無し◎異業種の方活躍中／安定性抜群〜 ■業務内容： 建築、エネルギー、プラント、農畜産など、幅広い業界に向けて金属加工製品を営業します。 一例を挙げると、建物の屋根・壁材となる建材、太陽光発電所に使われる太陽光パネル支持架台、 倉庫やプラントで使用される不燃・断熱パネル（壁材）などがあります。 ■詳細： 既存顧客（8割）新規取引顧客（2割）を両軸で担当頂きますが 基本的には、既存の＜大手ゼネコン・建設会社・住宅メーカー・建材商社・建材店など大企業から地域の中小企業＞がメインになります。 外出もありますが、社用車を使用しお客様訪問、打合せを実施、その後、見積書や提案資料の作成、受注売上管理、顧客からの電話、メール対応が発生します。 ■ご入社後の流れ： 弊社はオーダー加工がメインになるので、専門分野の知識必要になります。 先輩社員がOJTとして１から教えていく環境を整えておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 本社営業部には5名在籍、西日本をエリアごとに分けて担当しています。 まずは先輩社員と既存顧客の引き継ぎによるリレーション強化から進めて頂き、将来的には少しずつ新規開拓もお任せしていきます。 当社の強みは設計から製造、販売まで一気通貫で対応できる点です。お客様が必要とされるものを提案していく営業がやりがいにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリコン顧客満足度ランキング１位／20:30PC自動シャットダウン／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／完全週休二日制／転居を伴う転勤なしで働き方改善◎／実働7.25h〜 ■業務内容 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当して頂きます。 ・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検） ・急な不具合への対応（訪問、補修の実施） ・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当） ■業務の特徴 ・１日2〜4件に訪問し、メンテナンスを行います。 ・直行直帰可能です。 ・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力 ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。 ・中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。 ■特徴 （1）就業環境 ・20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。 ※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。 ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。 ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。 （2）リフォーム工事だからこそのやりがい ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。 ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中でのリフォームのため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な対応の結果がリピートに繋がるケースも多く、大きな励みになっています。

〜オリジナル開発している業務系システムは全国43都道府県で稼働中／地元長崎から九州の官公庁・自治体・文教・民間など地域貢献を中心に、全国でも事業を拡大中〜 ■業務内容： 官公庁、文教、民間企業へITソリューションを提供する当社にて、顧客先の要望に応じた情報通信ネットワークの設計・設置・保守・運用支援業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・サーバ／クライアントの選定 ・ネットワーク設計／設定 ・サポートを中心にサービスを提供します。 ※お客様のシステムを効率よく且つ安全に運用する為に最適な環境を構築いたします。 ※仮想化環境の設計・構築・運用や無線LAN環境の設計・構築など ※コンサルティングからシステム設計、導入、システムメンテナンスまでワンストップで対応し、お客様が抱える問題点を素早く解消します。 ■お客様先： ・官公庁、文教、民間企業（地域の中小企業から全国展開企業まで） 入社後は、スキルやご経験、適性に応じた製品やお客様をご担当いただきます。 長崎県内や九州のお客様だけでなく、業界最大手のゼネコンなど全国的な知名度を誇る民間企業とも取引がございます。 ■教育体制と評価制度： ＜教育＞ 期間や内容は入社時のスキルやご経験に応じて異なりますが、数か月〜1年ほどのOJTをベースとした研修を想定しており、入社タイミングに関わらず、4月には新卒と同じ基礎研修にて、企業文化から製品理解など当社についての基礎から学んでいただきます。 ＜評価制度＞ 個人の目標を半期ごとに設定し、毎月の1on1面談にて進捗状況に関する振り返りを行っています。振り返りの中で目標の修正は可能であり、定量面と定性面などをいくつかの項目にて達成状況を評価いたします。 ■当社の強み： ◇官公庁・教育分野での圧倒的実績：売上の約8割が官公庁・自治体向けです。 ◇GIS・GPS技術に特化し、地理情報を活用したシステム開発に強みがあり、土木技術とIT技術を融合したソリューション（例：車両運行管理、G&G-PLAIN）など最先端の技術開発がございます。 ◇長崎を拠点に地方自治体や民間のDX推進に貢献しながら、全国への事業展開にも挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！／資格取得支援あり／地域みらいグループ所属／地場の電気施工企業／完全土日休み／月平均残業20時間〜 ■業務概要： 主に九州の電気施工工事を請け負う当社で電気工事施工管理者として業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ビル・マンション、工場、商業施設などの電気設備工事において、施工管理業務を担当いただきます。 ※配線では色識別の判断力が必要です ■業務詳細： 建築物に付帯する下記の電気設備工事の管理業務をご担当いただきます。 ・照明設備 ・コンセント設備 ・配線工事　※配線作業では色識別の判断が必要です ・工程管理・品質管理・安全管理 ・施工会社や関係各所との調整 ■担当エリア： 主な対応エリアは福岡県・大分県です（社用車あり）。 ※福岡中心となりますが、案件により県外業務をお願いする場合もあります。案件は数日〜半年規模のものがございます。 ■研修制度：地域みらいグループに所属しているため、グループ内研修が充実しております（階層別研修、職種別研修など） ■当社の特徴： 「明るく、つながる　みらいのために」というコーポレートメッセージのもと、当社は単に工事を行うだけでなく、設計・計画段階から将来の電気・通信技術の進化を見据えた提案を行っています。これにより、安全で安心な電気・情報化社会の実現を目指しています。 ◇自治体向けICTインフラの構築 地域みらいグループの一員として、以下のようなICTインフラの構築・運用支援を行っています。 ・ローカル5G、WiFi6などのネットワーク構築 ・24時間365日の保守サポート 地域特性に合わせたICT環境を提供し、自治体の課題解決や住民サービス向上に貢献しています。 ■会社の特徴： 当社は地域みらいグループ（RFG）の一員として、電気・通信インフラの設計から施工、保守までを一貫して提供する専門企業です。 グループ全体では建設・設備・環境・教育・福祉など多岐にわたる事業を展開し、地域社会の発展に貢献しています。 公共施設・企業・一般家庭まで幅広い施工実績があり、電気・通信の両分野で高い専門性を磨ける環境が整っています。 「幅広い知識や技術を身につけたい」「地域のインフラを支える仕事がしたい」という方に最適なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【福岡市/高宮駅】資格保持者歓迎！地質コンサルタント業務/年間休日123日・住宅手当・転勤無など充実の福利厚生/福岡の地域に根差して長期就業できる環境◇◆ 地質/建設/測量/地下水/環境部門においてコンサルタント業等を行っている当社にて、地質コンサルタントとして従事頂きます。 ■業務内容： まずは地質コンサルタントとしての調査業務全般について担っていただくことになります。スキルアップしていくと、解析業務を担うことになります。 お客様の要求事項の解決に向けて、見えない地盤の情報を入手し、それをわかりやすくお客様に伝える。それがその後の設計や工事に反映され、結果、便利で安心・安全な生活ができる公共施設が出来上がるところが仕事の魅力です。また、その業務中での自然との対話、お客様との対話も仕事の魅力の一つです。 ■具体的には： お客様との打合せ、関係機関・作業場所地元等との調整、現場管理、資料管理、報告書作成について主担当者の補助的業務です。 ※お客様は官公庁8割（福岡県、県内市町村、国交省等）、民間2割（建設コンサルタント会社）です。出張は稀にあります（大分、熊本、宮崎) ■仕事の特徴： 日本建設産業分類で土木建築サービス業に分類される専門性の高い業種です。 自然災害現場等過酷な自然環境下でも能動的に活動出来る精神力と体力が必須となります。 しかしながら、自然災害現場等の対応では、地元住民との直接的なやり取りもあり、業務完了時には「地域への貢献」を肌で感じ取れることとなります。 ■組織構成： 配属先人数7名　うち20代1名、40代2名、50代3名、60代以上1名（女性2名） ■キャリアパス・資格について： 信頼される技術者となるために、目指すところは国家資格の技術士です。具体的には応用理学部門（地質）、建設部門（土と基礎）が主な分野です。この技術士を受験するためには、まずは技術士補を獲得する必要があり、加えてRCCMがあります。 地質調査業務を行う上で地質調査技士、地質情報管理士、さらには解析業務には応用地形判読士や地質リスクエンジニアなども大切な資格です。 これらの資格の獲得に向けては、社内に多くの有資格者もいますし、会社としてもできるだけのバックアップをしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆地域密着型不動産会社／未経験でもOK！OJTで丁寧にレクチャーします／働きながら資格取得◎／手に職を付けてスキルアップ／転勤無◆◇ ■業務内容： 不動産管理業務を中心に、賃貸・仲介・売買などの不動産業務全般をお任せします。 ■業務詳細： まずは物件管理を通じて業務の基礎を学び、将来的にはオーナー対応や相続相談など、より専門性の高い業務にも挑戦していただきます。 ・管理物件の巡回・点検・入居者対応 ・契約手続き・退去手続きなどの管理業務 ・賃貸物件の紹介・契約サポート ・売買物件の案内・契約補助 ・オーナー様との打ち合わせ・提案 ・相続に関する物件相談（希望・経験に応じて） ■組織構成：5名：30代3名、40代1名、50代1名 ■入社後について： 入社後は先輩社員の同行からスタートいただき、徐々に業務を習得いただきます。 未経験からでも丁寧に指導しますので、安心して入社いただけます◎ ■特徴： ・物件の巡回や修繕対応など、実際に現場に足を運ぶ機会が多く、机上では得られないリアルな判断力が養われます。 ・管理業務からスタートし、賃貸・仲介・売買・オーナー対応・相続相談などへステップアップ可能！自分の成長に応じて業務領域が広がります。 ・人ひとりの役割が大きく、意見やアイデアが反映されやすい職場です。 ■企業概要： 同社は福岡市南区に本社を構える不動産会社です。 福岡地場に根差し、賃貸から売買まで幅広い不動産サービスを展開。地元に貢献できることも大きな魅力です。 社員数は少ないながらも定着率が高く、個人競争ではなく協力して成果を出す文化が根付いているため、チームワークを重視する社風です。 年間休日120日、残業も比較的少なく、社長の方針として「終業後は自分の時間を大切にしてほしい」という考えがあるため、プライベートの充実を推奨しています。 設立は1992年、不動産業（宅地建物取引業）の許可を持ち、長年地域で事業を継続している安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休み／転勤無し／キャリアパスあり◎〜 ■業務内容 ・採用担当として以下業務に従事頂きます。 1.中途採用：年間おおよそ年間70-80名程度の採用を実施しています。採用対象は様々ですが、調剤薬局の運営のための薬剤師、医療事務、また関連会社の訪問看護ステーションの看護師・理学療法士・作業療法士等多岐に渡ります。主に業界に特化した有資格者を人材紹介会社を活用して採用活動を行っています。採用計画の立案、手法の選定、紹介会社とのコミュニケーション、採用面接の同席等の業務にも従事して頂きます。その他、新卒採用における母集団形成のための企業説明会等の企画関連業務にも従事して頂きます。現場感を養って頂くため、対面での面接の同席を行って頂くケースもありますが、採用の現場である店舗は全国で98あり、福岡県内が50店舗程、熊本が30店舗ほどとなっています。リモートでの面接同席などと組み合わせて実施頂きます。 2.パート・アルバイトスタッフの採用：年間おおよそ150-200名程度の採用を行っています。採用の主体は各店舗ではありますが、母集団形成のための媒体選定や発注業務等に従事頂きます。 ■キャリアパス 入口としては採用担当としてご入社頂きますが、その後は採用における制度の企画・立案や、教育研修の別部門とも連携しながらの研修制度の企画等にも従事頂き、徐々に人事担当としての仕事の範囲を広げて頂きます。 ■組織構成 部長（50代）、課長（40代後半）、担当（20代）の3名で運営しています。 ■リモート業務について 社内の規定上、入社後1年が経過すればリモート業務が利用可能となります。現在の組織では週に1-2度はリモート勤務で運営しています。 ■魅力 (1)経営に採用が直結する事業モデルです：同社は調剤薬局やドラッグストアを運営していますが、同社の事業成長を考えた際に、出店と採用が大きなドライバーになっています。経営層の採用に対する興味関心度合いも非常に高いため、同社の中でも非常に重要な部門となっています。 (2)広がるキャリアパス：採用のみならず、その先の企画等にもキャリアパスを広げて頂ける求人です。直近でも応募者を増加させるために入社祝い金の企画を行う等、採用強化のために様々な取組を行っています。採用のみならず、企画業務等にも担当範囲を広げて頂く業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間15時間以内／既存メイン／ノルマ無し◎異業種の方活躍中／安定性抜群〜 ■業務内容： 建築、エネルギー、プラント、農畜産など、幅広い業界に向けて金属加工製品を営業します。 一例を挙げると、建物の屋根・壁材となる建材、太陽光発電所に使われる太陽光パネル支持架台、倉庫やプラントで使用される不燃・断熱パネル（壁材）などがあります。 ■詳細： 既存顧客（8割）新規取引顧客（2割）を両軸で担当頂きます。 基本的には、既存の＜大手ゼネコン・建設会社・住宅メーカー・建材商社・建材店など大企業から地域の中小企業＞がメインになります。 外出もありますが、社用車を使用しお客様訪問、打合せを実施、その後、見積書や提案資料の作成、受注売上管理、顧客からの電話、メール対応が発生します。 ■ご入社後の流れ： 弊社はオーダー加工がメインになるので、専門分野の知識必要になります。 先輩社員がOJTとして１から教えていく環境を整えておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 本社営業部には5名在籍、西日本をエリアごとに分けて担当しています。 まずは先輩社員と既存顧客の引き継ぎによるリレーション強化から進めて頂き、将来的には少しずつ新規開拓もお任せしていきます。 当社の強みは設計から製造、販売まで一気通貫で対応できる点です。お客様が必要とされるものを提案していく営業がやりがいにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理／メーカーの立場から建設プロジェクトに関与／離職率1.9％／リフレッシュ休暇・年間24日の有休を付与／日立グループの充実した福利厚生】 ■職務概要： 当社の成長戦略でもある半導体向け及び再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫などの低温設備をはじめとした空調システムの事業拡大に向けて施工管理業務を担っていただける方を募集します。 ■職務詳細： 空調システム工事の施工管理、工事安全・品質管理等、工事業務全般取り纏めをお任せ。 ・現場代理人／監理技術者として、現地施工監理業務の実施 ・現地へ常駐し、顧客/社外/社内関係各所と連携し現地工事の遂行 ・工事ソリューション提案や工事エンジニリング ■業務特徴 ・基本、担当エリア内の現場の施工管理業務をご担当。 ・プロジェクト期間は小規模なもので1-2カ月、大規模なものでは12カ月以上になる場合もあります。自宅から通えない長期のプロジェクトに従事する場合は、会社が宿舎を準備いたします。 ・商流としては元請けの案件が多くなりますが、ゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。 ・年間休日126日、完全週休2日制、フレックス制度有り。 ■特殊空調の特徴 ・快適性はもちろん、省エネ性や耐久性など様々なニーズに対応する【空調制御システム】、先端産業や医療の発展を支えるクリーンルームをはじめとした【環境制御システム】、高品質で安全な食品の製造保存を支える【低温制御システム】など温度・湿度・気流・清浄度・気圧の５つの要素を調和させ、お客様の要求にお応えするシステム提案、設備設計、施工管理を行っています。 ■やりがい・魅力： ・当社の先進技術は、医療・医薬業界(人々の未来)や食品業界・製造業(人々の生活)など多様な分野で活躍する企業を陰ながら支え、その成長と発展に貢献しています。専門性の高い環境に関わることで、貴重なノウハウと知識を身に着けることが可能です。工事作業そのものではなく、その設備工事全体をトータルエンジニアリングすることができる魅力的な仕事です。 ■当社の特徴： ◇日立グループ内で家電領域における開発〜メンテナンスまで全てを一括して担っております。競争の激しい国内市場で磨いた技術力や商品力を基盤にグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型の建設コンサルタント／未経験からスキルが身につく／平均勤続年数11年／残業月平均30時間／平均有休取得日数10日／土日祝休み】 ■業務内容 当社の建設コンサルタントとして、道路・橋梁・上下水道・河川砂防などの幅広い業務に携わって頂きます。 入社後、1週間程度は研修でCADの操作方法や測量機器の使い方を学んでいただくので、未経験でもしっかりとスキルを身につけることができます。 入社後2〜3ヶ月は先輩社員からCADの使い方を実際の図面で学んでいきます。その後はOJTを通して経験を積んでいただき官公庁への提出資料の作成などをお任せしていきます。 ＜担当現場について＞ 現場の9割が福岡県内です。※日帰り出張あり（福岡・佐賀・長崎・熊本） ■配属部署 技術部は新卒1年目の若手からベテラン社員まで、幅広い年齢層のメンバーで構成されています。１つのプロジェクトに約３〜４人のチームで役割を担います。お客様との打合せも行い、感謝の言葉をいただくことの多い部署です。 ■社風・風土 当社は20〜30代の若手社員が中心となっています。若手社員も上司と共に、お客様との打ち合わせに同席することで、設計の最前線で経験を積みながら、確かな技術力、コミュニケーション能力を高めていくことが可能です。河川・橋・道路など設計分野ごとに部署が分かれている会社もありますが、当社は、1つの部署で設計を行っています。全員が協力して様々な業務を並行して進めるため、コミュニケーションがより重要な職場です。また、仕事の中で様々な分野の経験を積むことができるため、多分野の資格を複数持つ技術者も多いのが特徴です。わからないことは互いに教えあうなど人間関係も良好。やりがいや成長、チームワークが感じられる環境です。 ■当社の特徴： 仕事は官公庁からの直接受注した業務です。道路設計や上下水道設計、河川・橋粱設計など内容は幅広く、社会基盤整備の要を担う仕事があなたを待っています。また、当社は社員21名のうち20代から30代までの社員が約半数を占めており、普段から若さと活気に満ち溢れています。 ■企業方針： 企業方針は、正確な業務をモットーに誠心・誠意・誠実に取り組むことです。これら三つの「セイ」を掲げ、顧客から満足、信頼、高い評価を獲得し、当社はさらなる成長を目指します。

＜1902年創業120年超の歴史を持つ総合建設業／福岡に根差した事業展開で案件の殆どが建築主からの特命受注／賞与実績年2回＋決算賞与支給実績あり＞ ■業務内容 福岡市内を中心にマンション／オフィスビル／病院／福祉施設／商業施設など様々な建築を手掛ける当社にて、建築現場での安全管理・品質管理の業務を担当いただきます。 ※自分の関わった建物が街に残るというやりがいが感じられるお仕事です ■具体的な業務内容 建築の新築、改修工事の現場を訪問して下記のような業務を担当いただきます。 ◇安全、品質面でのチェックの実施 ◇問題の防止や是正に向けた指導の実施 ※担当する現場は福岡市内が中心です。 ■配属先情報 工事部60名程度　 ※今回、安全・品質面の体制を強化するため、専任のポジションで新規で募集します。 ■ポジションの魅力 ◇大手地場ゼネコンとして徹底した労務管理・コンプライアンス管理を実施し、ワークライフバランスの向上に力を入れています。 ◇社員の多くが中途入社のため、入社年次等にかかわらずキャリア形成が可能です。 ◇長年築いてきた信頼に基づく特命の受注がほとんどのため、安定的な業績が見込る当社で長期就業が可能です。 ◇資格取得助成や家族手当など福利厚生制度も充実しています。 ■当社について ＜変わった名前の会社の変わらない約束＞ より快適な住環境、安心な資産活用、豊かなシニアライフ… お客さまが思い浮かべる理想の未来くイメージ〉を 具体的な未来図くプラン〉として緻密に描き、的確に実現する一 「未来図」とは、私たちの使命をありのままに表した名前でありさまざまな約束の原点でもあります。 ＜「建設」・「福祉」の両輪をベースに未来を切り拓く＞ 『未来図建設』では創業以来、常にチャレンジを続けることによって、さまざまな建築物と新たな価値を生み出してきました。 当社の特長は「建設」・「福祉」を両輪とした事業の展開。 事業の要となる建築全般をはじめ、今後ニーズが高まる分野である建物再生、屋上・壁面緑化、そして医療・高齢者施設の設計施工などの事業を各グループ会社と密に連携して行っています。 変更の範囲：無

■業務内容：当社が各地で施工する水処理プラントの施工管理業務（監理技術者や現場代理人として）を担当頂きます。 下水処施設・集落排水処理施設・浸出水処理施設・し尿前処理施設施設や浄水場・配水池施設施設などの公共施設や民間工場向けの産業廃水処理施設等の水処理プラント設備工事の施工管理の業務を行って頂きます。 この他にも水資源循環（中水）システム/各種ろ過設備やバイオマス資源化システム等の受注・施工にも注力しており、『水の安全・安心』、『CO2排出量削減』、『資源循環』をキーワードに低炭素社会、資源循環型社会の形成に努めております。 主な業務内容は以下となります。 ・現場の施工管理（工事進捗/品質/安全/協力業者管理） ※入社後は、これまでの経験に応じ担当業務を行っていただきますが豊富な経験と実績を持つ上司や先輩社員がしっかりサポートします。 また社内教育も充実しており更なるスキルアップが可能です。　 ■直近のテーマ： 2020〜2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月 （技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。 ※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京・福岡を拠点として全国で活動する一級建築士事務所／創造性を存分に発揮できる職場／多様な建築プロジェクトに携わるチャンス】 ■業務内容： インテリアデザイナーとして、建築設計におけるデザイン業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・内装デザイン（仕上げ材のコーディネート等） ・グラフィックデザイン（カーペット・クロス・シート等のオリジナル建材のデザイン、CI／VIのデザイン等） ・3Dイメージ作成（3Dパースデザイナーと協働してイメージを作成） ■本ポジションについて： 将来的な事業拡大に向けて、建築設計におけるデザイン提案を向上させるために新規でグラフィックデザイン部門を立ち上げるため、本ポジションの募集を開始いたしました。 ■案件： 大型アミューズメントだけにとどまらず、ホテル、スポーツ施設、医療福祉施設等のカーペットなアドのデザインを担当いただきます。 受注規模は500万円から20億円のものまで、ご依頼クライアントは当社のこれまでの実績を評価してくださる方々が多く、当社ならではの柔軟な設計に挑戦できます。 ■入社後： まずは、デザインを担当する管理職者の下でプロジェクトに携わっていただきます。デザインの方針はデザイン担当の管理職者及びプロジェクトの担当者とディスカッションして策定致します。 過去の事例や参考事例などの資料が閲覧できる環境が整っており、また、建築設計の知識がない方でも建築設計に関わることをサポートし、建築知識も身につけることができますので、安心して働くことが可能です。 ■社内環境： 従業員数9名と少数精鋭ですが、フレンドリーな環境で、上下関係にとらわれず自由な社風が特徴です。基本的に各案件に対し、チームで協力するスタイルです。 これまで小規模施設の設計経験をお持ちの方であれば、大型施設等の設計経験がなくともご経験は活かしていただけます。 実際に、小規模施設の設計のみの経験で入社したメンバーも、入社後にノウハウを学んで活躍しています。 ■働く上での魅力・得られるスキル： 多様な挑戦ができる環境や、努力に応じた評価が得られる職場です。

〜第2新卒〜ミドルシニアまで幅広く歓迎！／大橋駅から徒歩8分で通いやすい◎／車通勤可／土日祝休み　年間休日123日／残業月平均20時間／福岡県内の案件／1棟1億円以上の高級住宅に携わる／75歳まで再雇用制度有／即戦力募集／転勤なし〜 ■業務内容 ・新築・リフォームの現場管理 ・施工業者、内装業者とのやり取り ・工事等に関する顧客対応 ・その他雑務（現場の手伝い等） 工期は5か月〜1年のものまで様々あります。 ※エリア：福岡県内（社用車あり） 地元福岡に根差して今後も売り上げを拡大させていく予定です。 ■魅力ポイント： 先輩社員が丁寧に指導しますので、管理の経験がなくても現場経験があれば大丈夫です。実際に大工出身の社員も活躍しています。 ■組織構成 工務専門1名、工務兼設計1名で業務を行っております。 ■代表的なプラン例： 「プレミアムな分譲住宅」をコンセプトに「アーバンテラス」シリーズ等を手掛けており、お客様からのお問い合わせやこれまでのクライアント様からのご紹介で受注しております。 詳しくはこちらをご確認ください。 https://kyowa-jyutaku.com/plan/ ■当社について： 当社は、木造住宅建築工事請負業、リフォーム工事全般、不動産取引業を行っております。創業以来「スピード」「確実」「ご満足」をモットーに地域の皆様と共に歩んでまいりました。 福岡市のステータスを向上させ、優秀な人々が集まる基盤を作るため、高級分譲住宅の提供に挑戦しています。高額で煌びやかなだけでなく、心豊かで安寧な時間を過ごせる空間の設計を心がけています。福岡市内でも1、2を争う高級分譲住宅を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループで高い社員定着率／Goodグループで提案できる幅が広い／顧客に寄り添ったリノベーションを届ける／土日祝休み／年休125日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜 ■仕事内容： マンションや戸建等様々な用途のリフォーム・リノベーションに対し、お客様に要望に応じた提案書（設計図・パース）を作成し、契約後は、工事完了までの全体的な進行管理などをおこなっていただきます。 ■具体的な業務内容例： ◇ヒアリング・現地調査 お客様のライフスタイルや希望を確認し、リノベーションの目的や予算をヒアリングします。 ◇リノベーションプランの提案 聞き取った情報をもとに、提案書やプランを作成。デザインや機能性など、お客様のニーズに合わせた設計を行います。 ◇作業工程の管理 ご契約が完了したら、工事に必要な資材や職人と連携し、作業工程の組み立てや、スケジュール管理を行います。施工中に変更点が発生した場合にも柔軟に対応し、お客様に納得いただける仕上がりを目指します。建物が完成した後、実施設計図通りにできているかなど最終チェックを行い、お引渡しいたします。 業務はOJTのような形で先輩社員と相談しながら進めていきます。 設計図を作成するにあたり、CADやPhotoshop、Illustrator等を使用しておりますので、このツールの使用経験がある方は特にご活躍いただけると考えております。 面接でお伺いしたご経験やスキルに応じて最初に担当するフェーズや案件を決め、徐々に業務の幅を広げていただきます。様々な方と連携を取りながら進めていく仕事になりますので、チームワークを大切にする方とご一緒したいと思っています。 ■ポジションの魅力： お客様や提携工務店や設備業者など様々な人との関わり合いを通じ、提案力やプロジェクトの進行マネジメントなど様々なスキルを身につけ・磨いていくことができます。 特にリノベーションについては、決まった型がないためお客様の要望や建物の条件など「やってみないとわからない」部分も多くあり、その変化を楽しみながらひとつのものを作り上げるのが醍醐味です。 また、そうやって工夫しながらリノベーションしたものをみて、お客様から別のお困りごとをご相談いただいたりと次につながるお話をいただくことも多く、やりがいが大きい仕事だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務