糟屋郡宇美町の求人情報の検索結果一覧

〜第二新卒歓迎／ヤンマーのエネルギー事業を支える／非常用発電装置の構造設計〜 ■担当業務： ・お客様要求に応じた非常用発電装置の構造設計（筐体設計）、キュービクル板金設計をお任せ致します。 ・ご経験に合わせて、将来的に非常用発電システムパッケージ商品開発やカーボンニュートラル（水素・バッテリ）システムパッケージ商品開発などもお任せ致します。 ■担当製品： ・非常用発電装置 ※いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。 ★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております！ ■技術部について： ＜技術部のスローガン＞ ・楽しく、チームで儲ける！〜未来に向けて新たな領域へ〜 ＜技術の在り方＞ ◆失敗を経験へ：「謙虚」「素直」「感謝」を念頭に、チャレンジで成長 ◆全体最適：職場や部署、立場を超えた連携、自ら考え、自律的行動 ◆チーム力：チームで仕事を前提とし、チームで課題解決、チームで成果 ◆前へ外へ：お客様に近い領域で、お客様、市場、を意識し自ら行動 ■スキルアップ環境／教育体制： ・勉強会を開催し、社員個々人のスキルアップの機会を提供しております。 ・親会社や社外研修などもご用意しております。 そのため、経験にご不安な方も安心してご入社し、活躍していただけます。 ■採用背景： ・ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社福岡工場（以下YESM福岡）では、主に非常用発電装置の設計・製造を行っています。来るべきカーボンニュートラル社会への実現に向け、水素や再生可能エネルギーやなどの蓄電設備など環境に配慮した設備のシステム設計を推進しようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルアップの環境有／ヤンマーのエネルギー事業を支える／非常用発電装置の電気設計〜 ■担当業務： ・お客様要求に応じた非常用発電装置の電気設計をお任せ致します。 ・ご経験に合わせて、将来的に非常用発電システムパッケージ商品開発やカーボンニュートラル（水素・バッテリ）システムパッケージ商品開発などもお任せ致します。 ・主に、ヤンマーエネルギーシステム株式会社からの製品のカスタマイズ設計（フルオーダー設計も割合としては少ないですがあります） ※製品企画〜設計〜評価・試験まで ■担当製品： ・非常用発電装置 ※いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。 ★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております！ ■技術部について： ＜技術部のスローガン＞ ・楽しく、チームで儲ける！〜未来に向けて新たな領域へ〜 ＜技術の在り方＞ ◆失敗を経験へ：「謙虚」「素直」「感謝」を念頭に、チャレンジで成長 ◆全体最適：職場や部署、立場を超えた連携、自ら考え、自律的行動 ◆チーム力：チームで仕事を前提とし、チームで課題解決、チームで成果 ◆前へ外へ：お客様に近い領域で、お客様、市場、を意識し自ら行動 ■スキルアップ環境／教育体制： ・勉強会を開催し、社員個々人のスキルアップの機会を提供しております。 ・親会社や社外研修などもご用意しております。 そのため、経験にご不安な方も安心してご入社し、活躍していただけます。 ■採用背景： ・ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社福岡工場（以下YESM福岡）では、主に非常用発電装置の設計・製造を行っています。来るべきカーボンニュートラル社会への実現に向け、水素や再生可能エネルギーやなどの蓄電設備など環境に配慮した設備のシステム設計を推進しようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤンマーのエネルギー事業を支える／非常用発電装置の電気設計〜 ■担当業務： ・お客様要求に応じた非常用発電装置の電気設計をお任せ致します。 ・ご経験に合わせて、将来的に非常用発電システムパッケージ商品開発やカーボンニュートラル（水素・バッテリ）システムパッケージ商品開発などもお任せ致します。 ・主に、ヤンマーエネルギーシステム株式会社からの製品のカスタマイズ設計（フルオーダー設計も割合としては少ないですがあります） ※製品企画〜設計〜評価・試験まで ■担当製品： ・非常用発電装置 ※いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。 ★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております！ ■技術部について： ＜技術部のスローガン＞ ・楽しく、チームで儲ける！〜未来に向けて新たな領域へ〜 ＜技術の在り方＞ ◆失敗を経験へ：「謙虚」「素直」「感謝」を念頭に、チャレンジで成長 ◆全体最適：職場や部署、立場を超えた連携、自ら考え、自律的行動 ◆チーム力：チームで仕事を前提とし、チームで課題解決、チームで成果 ◆前へ外へ：お客様に近い領域で、お客様、市場、を意識し自ら行動 ■スキルアップ環境／教育体制： ・勉強会を開催し、社員個々人のスキルアップの機会を提供しております。 ・親会社や社外研修などもご用意しております。 そのため、経験にご不安な方も安心してご入社し、活躍していただけます。 ■採用背景： ・ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社福岡工場（以下YESM福岡）では、主に非常用発電装置の設計・製造を行っています。来るべきカーボンニュートラル社会への実現に向け、水素や再生可能エネルギーやなどの蓄電設備など環境に配慮した設備のシステム設計を推進しようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤンマーのエネルギー事業を支える／非常用発電装置の構造設計〜 ■担当業務： ・お客様要求に応じた非常用発電装置の構造設計（筐体設計）、キュービクル板金設計をお任せ致します。 ・ご経験に合わせて、将来的に非常用発電システムパッケージ商品開発やカーボンニュートラル（水素・バッテリ）システムパッケージ商品開発などもお任せ致します。 ■担当製品： ・非常用発電装置 ※いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。 ★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております！ ■技術部について： ＜技術部のスローガン＞ ・楽しく、チームで儲ける！〜未来に向けて新たな領域へ〜 ＜技術の在り方＞ ◆失敗を経験へ：「謙虚」「素直」「感謝」を念頭に、チャレンジで成長 ◆全体最適：職場や部署、立場を超えた連携、自ら考え、自律的行動 ◆チーム力：チームで仕事を前提とし、チームで課題解決、チームで成果 ◆前へ外へ：お客様に近い領域で、お客様、市場、を意識し自ら行動 ■スキルアップ環境／教育体制： ・勉強会を開催し、社員個々人のスキルアップの機会を提供しております。 ・親会社や社外研修などもご用意しております。 そのため、経験にご不安な方も安心してご入社し、活躍していただけます。 ■採用背景： ・ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社福岡工場（以下YESM福岡）では、主に非常用発電装置の設計・製造を行っています。来るべきカーボンニュートラル社会への実現に向け、水素や再生可能エネルギーやなどの蓄電設備など環境に配慮した設備のシステム設計を推進しようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤンマーのエネルギー事業を支える／工場で製造する製品の生産計画業務をお任せ〜 ■担当業務： 工場で製造する製品の生産計画業務を担当頂きます。 具体的な業務内容は以下の通りです 1.生産計画の策定および管理 2.製造部門との連携を通じた生産計画の調整 3.材料の調達計画の策定 4.生産ラインの効率化および生産性向上のための提案 ■担当製品： ・非常用発電装置 ※いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。 ★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております！ ■生産管理体制・システム： ・基幹システム＋SAPやセールスフォース、MES ■配属部署・組織構成： ・業務部は受注~出荷までの製造・検査以外の業務プロセスを監視する組織です。受注・契約、生産計画、調達・物流、出荷で構成されています。 ・50代の課長がおり、その配下に24名の課員が所属しています。 内、受注・契約は現在4名で業務遂行しています。 ■特徴・魅力： ・予測できないトラブルへの対応が必須な業務です。そのような環境で挑戦することで、自己成長や専門知識の向上が期待できます。 ■キャリアパス： ・将来的にはマネジメント職への昇格を期待しています。 ■採用背景： ・経済環境の変化により、発電ビジネスの需要増加や分散エネルギー事業(水素・電池)の急拡大が進んでします。当社としては、製品だけの供給だけにとどまらず、お客様に頼りにされる総合的な発電システムメーカを目指しています。お客様の要求へフレキシブルに対応するため、営業部門と連携した受注活動とスタッフ対応力の強化を目的に増員を計画します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤンマーのエネルギー事業を支える／工場の受注・契約の窓口業務をお任せ〜 ■担当業務： 工場の受注・契約の窓口としての業務を担当頂きます。 具体的な業務内容は以下の通りです 1.顧客からの受注業務の受け付けと社内展開 2.納期管理および顧客への納期連絡 3.顧客からの見積依頼(仕様、価格、納期)への対応 4.顧客とのやり取りや問い合わせ対応 ■担当製品： ・非常用発電装置 ※いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。 ★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております！ ■生産管理体制・システム： ・基幹システム＋SAPやセールスフォース、MES ■配属部署・組織構成： ・業務部は受注~出荷までの製造・検査以外の業務プロセスを監視する組織です。受注・契約、生産計画、調達・物流、出荷で構成されています。 ・50代の課長がおり、その配下に24名の課員が所属しています。 内、受注・契約は現在4名で業務遂行しています。 ■特徴・魅力： ・予測できないトラブルへの対応が必須な業務です。そのような環境で挑戦することで、自己成長や専門知識の向上が期待できます。 ■キャリアパス： ・将来的にはマネジメント職への昇格を期待しています。 ■採用背景： ・経済環境の変化により、発電ビジネスの需要増加や分散エネルギー事業(水素・電池)の急拡大が進んでします。当社としては、製品だけの供給だけにとどまらず、お客様に頼りにされる総合的な発電システムメーカを目指しています。お客様の要求へフレキシブルに対応するため、営業部門と連携した受注活動とスタッフ対応力の強化を目的に増員を計画します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事業務を幅広く携われる！／ヤンマーのエネルギー事業を支える／年休127日〜 ■担当業務： ・人事業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細：※業務割合の多いものから上から順に記載しております。 ・採用業務（新卒／中途） ・人事制度 ・給与計算・社会保険業務 ・労務関係 ※ご経験に合わせて、業務をお任せ致します。 ■組織構成について： 配属先：企画管理部 ・福岡管理グループ10名（うち人事業務1名） ■スキルアップ環境／教育体制： ・研修等を本社（福岡県）以外で実施する可能性もございます。 ■採用背景： ・当社は、ヤンマーグループのエネルギーシステム事業の中核生産拠点で、ガスヒートポンプ室外機（業務用エアコン室外機）、マイクロコージェネ（小形発電機）、常用発電機の組立を行っている工場です。自社製品による冷暖房完備された快適な環境で、経理管理業務全般を担っていただきます。 ■ヤンマーグループについて ・創業100年を迎えた2012年には、ヤンマーグループの社会的存在意義と使命を表したミッションステートメントを策定し、以降も「食料生産」と「エネルギー変換」の分野でさまざまな課題解決に貢献し続けています。 ・ヤンマーが誇る最大の価値は、創業から受け継がれてきた開拓者精神によって進化する技術の力です。人がいつまでも豊かに暮らせること。自然がいつまでも豊かでありつづけること。「最大の豊かさを、最少の資源で実現すること」をコンセプトに、ムダのないエネルギー循環、多様な産業の省力化など、次の100年を見据えた技術開発を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！キャリアチェンジした先輩社員も活躍中！／転勤なし！／食品包装の専門商社のルート配送兼営業職／売上700億規模の業界大手折兼グループ〜 ■仕事内容 食品トレーを中心とした包装資材の配送および提案営業を行います。お客様へ定期訪問する中で日々の会話から包装資材に関する困りごとをヒアリングし、その解決のための商品を提案します。新商品の販売や、既存商品の売上拡大、コスト削減などの課題の解決に繋がる提案を行います。 ※入社しばらくは既存取引先への配送営業中心となります。 【具体的には】 ・担当先：約15〜30社、食品スーパーや食品工場や飲食業界など。 ・訪問件数：一日5〜8件の訪問配送。 ・行動範囲：福岡県南部中心・佐賀・熊本北部　※最大片道1〜2時間程度の範囲。担当エリアにより異なる ・商談相手：スーパーや飲食店の店長や資材調達の方 【ゆくゆくは】 ・知識経験を身につけていき徐々に提案営業や新規開拓にも取り組んでいきます。ノルマはございませんので安心ください。 ■魅力ポイント！ （1）営業未経験でも取り組みやすい！ 食のインフラを支える商材を扱います。有形の商材なのでイメージしやすく、安価な商品となるので、お客様が購入の障壁も高くありません。初めての営業にチャレンジしたい方にピッタリの商材です！ （2）お客様と蜜なコミュニケーションがとれる！ 配送も伴う営業となるためお客様と直接顔を合わせる、蜜なコミュニケーションをとることが可能です。お困りごとがあった際にお問い合わせをいただけるまで深耕いただき、お客様と信頼関係を築いてください！きっとやりがいを感じていただけるはずです！ ■組織構成（未経験でも安心の環境） 同じポジションの先輩社員が約25名在籍しております。（30代~50代）OJTとして先輩との同行を2〜3ヵ月かけてしっかり行います。業界10年以上の社員もいますので分からない事は遠慮なく聞いてください。 ■折兼グループについて※将来性・安定性◎ 年商748億円（2024年6月実績）／創業135年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期連続黒字決算／フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型企業◎まごころの家づくり／戸建ての注文住宅事業が強み◎／マイカー通勤可〜 ■本求人の募集背景： 福岡県外の総合展示場出展、YouTuberとのコラボハウス企画など、攻めの事業展開を行って参りました。 その反響もあり、当初の予想を大きく上回るご期待をお客様からいただいております。 お客様へのご期待に応え、今後も更なる事業拡大に向けて、新たなメンバーをお迎えし、体制強化を図りたいと考えております。 ■業務概要： 展示場にいらっしゃるお客様に対して、弊社の住宅を提案する営業を行っていただきます。 ヒアリング・提案・成約・設備仕様の打合せ・引き渡し・アフターサービスまでご担当いただきます。 1日あたり、主に20〜40代世帯主のお客様（1〜5組）が来場されます。 メインは注文住宅の販売になります。（8-9割が注文住宅、1〜2割が建売住宅） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・住宅展示場の来場客へのモデルハウス案内・アドバイス ・HP等よりお問い合わせ頂いた見込み客への提案 ・顧客ニーズのヒアリング ・融資関係の相談対応 ・各種契約業務 ・アフターフォロー　等 ■入社後のフロー： 入社後1週間程は、社内での工法やサービスなどの座学研修を想定しています。その後3か月間、展示場でのOJTにて実業務を学んでいただきます。習熟具合に応じ、具体的な接客業務を開始していただきます。ご経験状況に合わせ、研修内容も調整いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 基本的な健康管理業務（バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置など）看護と介護のお仕事は基本的に分かれております。 ※事前に職場見学ができますのでご安心ください！ 【おすすめポイント】 ・業界TOPクラスの高時給！ ・日払い、週払いがスマホで簡単申請でお給料をスグに受け取れる ・土日休みやWワークなど希望のシフトが叶う！ 資格や経験によって、昇給もあります。また、人間関係や勤務シフトなど、営業担当を通して相談することができ無理なく働けます。就業前には職場見学がありますので、職場の雰囲気や業務内容をしっかり確認した上で決められるのも安心ポイントです！

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

【正社員】栄養士【学校給食】 学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務を お願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよい か、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな 改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらっ たとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 【相談できる環境】 分からないことだらけで不安に感じる場面も多くある1年目です が、些細なことでも気軽に相談できる環境があります。 自分のペースで成長していきましょう！ 【個々に寄り添った面談】 あなたらしく働ける環境がきっとある。見つけるためのお手伝い をさせていただけたらと思っています。自分自身が一番輝くこと ができるのはどんな仕事か、面談時からお話ししながら、皆さん の想いを実現できる環境を一緒に探していきましょう！ 【ハーベストの目指す姿】 性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の 「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域 社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が 豊かになっていくことを目指しています。その為職場環境の整備 や人材育成にも力を入れています。

〜東証プライム上場グループの安定基盤／急成長中の物流アウトソーシング事業を展開／マイカー通勤可／キャリアアップ◎ライフイベントの変化があっても働きやすい環境づくりを目指しています〜 ■業務概要： 物流センターでのカスタマーサポート事務として、インターネット通販で取り扱う化粧品やヘアケア商品に関する注文処理や出荷手続き、伝票の発行業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・在庫管理や入出庫管理などのシステム処理 ・配送伝票などの印刷 ・取引先とのメールや電話対応 ■組織構成： 配属予定の物流管理部　戸原営業所には50名、宇美営業所には37名が在籍しています。 ■働き方： ◇未経験の方でもExcel・Wordの簡単な操作ができれば大歓迎です。分からないことがあれば、すぐに先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 ◇スキルアップできる環境です。明るく前向きにコツコツと取り組める方を歓迎します。またスタッフ同士の仲が良く楽しい職場イベント（BBQやハロウィンなど）も盛りだくさんです。 ■当社について： ◇化粧品・健康食品などをメインとした物流アウトソーシング、物流クラウドソーシングを手掛けております。 ◇福岡から関東まで拠点となる倉庫があり、物流加工（所謂3PL事業）に強みを持っています。 ※3PLとは Third Party Logistics（サードパーティ・ロジスティクス)の略で、荷主でも運輸会社でもない第三者である物流企業が荷主となる企業の物流業務を “一括して” 受託する物流形態です。荷主企業が事業を営む上で発生する輸送や保管、荷役などの物流業務を物流のプロである3PL事業者に委託することにより荷主企業は本来の事業に経営的資源を充てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループの安定基盤／急成長中の物流アウトソーシング事業を展開／マイカー通勤可／キャリアアップ◎ライフイベントの変化があっても働きやすい環境づくりを目指しています〜 ■業務概要： 化粧品やヘアケア商品を扱う物流センターの現場の管理業務を担当いただきます。大手通販会社様の商品を扱い、商品の仕分け、梱包、出荷の業務を管理・指導するポジションです。 ■業務詳細： ・入出荷作業（フォークリフト使用含む） ・商品のピッキング、梱包作業 ・現場管理（人員配置や業務進行の管理） ・パート、派遣スタッフへの指示、指導、教育 ・取引先との打合せ、交渉 ・生産性や収支の管理、各種資料や見積作成 など ■組織構成： 配属予定の物流管理部　戸原営業所には50名、宇美営業所には37名が在籍しています。 ■働き方： ◇フォークリフト免許所持者、マネージメントの経験がある方は大歓迎です。 ◇スキルアップできる環境です。明るく前向きにコツコツと取り組める方を歓迎します。またスタッフ同士の仲が良く楽しい職場イベント（BBQやハロウィンなど）も盛りだくさんです。 ■当社について： ◇化粧品・健康食品などをメインとした物流アウトソーシング、物流クラウドソーシングを手掛けております。 ◇福岡から関東まで拠点となる倉庫があり、物流加工（所謂3PL事業）に強みを持っています。 ※3PLとは Third Party Logistics（サードパーティ・ロジスティクス)の略で、荷主でも運輸会社でもない第三者である物流企業が荷主となる企業の物流業務を “一括して” 受託する物流形態です。荷主企業が事業を営む上で発生する輸送や保管、荷役などの物流業務を物流のプロである3PL事業者に委託することにより荷主企業は本来の事業に経営的資源を充てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場グループ・環境問題に取り組むダイセキグループの一員／年間休日123日／有休取得率70％以上〜 ■仕事内容： 会社全般の管理業務をお任せいたします。 ◇売上計上、請求事務 ◇仕入、発注（社内システム入力）事務 ◇入出金管理 ◇仕訳の入力 ◇出納事務 ◇拠点資金の管理 ◇拠点月次決算、予算管理 ◇メンバーのマネジメント ◇総務庶務業務 ■組織構成： 従業員数38名となっており、管理部には5名が在籍しております。 ■求人の魅力： ◇親会社があり、両社上場しているという安定性は魅力の一つです。親会社の自己資本比率は60％以上と潤沢な資金があります。 ◇親会社・子会社関係なく、グループ全体で幅広い関わりを持ちながら仕事を進められます。 ◇働き方は柔軟で、フレックスタイムを導入しています。年間休日123日（完全土日休み）かつ、有休取得率も70％以上です。 ◇目指すのは、「環境リバリューストラクチャー」創造企業です。 └積極的なM&Aを行い、事業の幅をどんどん広げています。 └土壌以外にも、社会的に不要なものや環境にマイナスなものに対して、再び価値を付ける“新しい仕組みの構築”に取り組んでいます。 ■当社について： 環境問題に取り組むダイセキグループの一員として、土壌汚染対策に関する業務をワンストップで行っています。 ◇コンサルティング：年間1,000件を超える土壌調査および土壌処理を実施しており、顧客の予算・土地活用ニーズに応じた最適な方法をご提案しています。行政対応の実績が多数あります。 ◇土壌調査：資料等調査／調査計画／現地ガス・表層・ボーリング調査まで、自社の設備／機器を用いて、専門的な知識と経験をもつ自社スタッフで対応しているため、低コストで迅速な調査が可能です。 ◇環境分析：当社は多くの分析スタッフと最新の機器を揃えたラボをかかえ、計量証明事業認定を受けています。そのため、低コストで迅速な分析が可能です。地下水や廃棄物リサイクルのための成分分析等、高度な分析も行うことができます。 ◇対策／措置：洗浄、セメント原料化、加熱・抽出処理、オンサイト処理と幅広いソリューションを携えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ハイブランドショップで使われているディスプレイなどを手掛ける会社◆金属加工経験者優遇◆土日祝休み ■職務概要： 装飾金物製品の製作及びパーツの組立 ＜具体的な業務＞ 金属加工業務全般【溶接・切断及び切り曲げ加工等】 ＜手がけている製品＞ ・ハイブランドショップ・ホテルの家具・ショーケース、ディスプレイ金物など様々な装飾金物を製作しています。 ・当社では世界的有名ハイブランドの店舗など多数実績を持ち、当社の技術が求められています。 ・自身が手掛けた商品が店舗のショーウィンドウなどに装飾されているのを見たときには特にやりがいを感じていただけるはずです！ ＜施工実績ブランド＞ Dior・BVLGARI・HERMES・FENDI・LOUIS VUITON・MONCLER・ROLEX・Chopard・Berluti など多数 ■組織構成： 現在当社には9名の社員が在籍しており、工場には5名（20代1名、30代1名、50代1名、60代2名）が活躍中です。今回は業務拡大による増員募集で、金属加工の経験をお持ちの方を採用します。金属加工技術をお持ちの方には、即戦力としてこれまでの経験を活かしながら多彩な案件を手がけていただきます。また、現在のメンバーは、それぞれが特殊な技術・スキルを持っていたり、入社後に磨いたりなどバックグラウンドは様々です。 ■職場の雰囲気： ・仕事を一緒にしていく内に、たわいもない会話で盛り上がったり、温かい雰囲気の職場です。 ・時には、社内レクリエーションしたり、コロナ禍前は、社員旅行を開催したりと交流の機会もあります。 ・製品を納品するまで、社員みんなで一つのものを手がけています。また、少数精鋭だからこそ、お互いがカバーし合いながら、日々業務に取り組む文化が根付いています。 ■会社の特徴： 当社は高級ブランドや百貨店等のショーケースを彩る装飾金物を製造している会社です。高級ブランドに特化したハイレベルな内装工事技術を持っています。

◇◆業界知名度抜群！外壁工事での受注増加を目指す！/既存顧客へのフォローと新規シェア獲得を担う営業部署/長い関係性構築を行いながら、新規工事受注を目指す◆◇ 福岡支店が現在、若手中心であり経験者が不足している現状があります。 ・若手メンバー育成 ・チーム戦略作り　など管理職として、支店全体の運営に携わって頂きます。 ■業務内容： 現状、既存顧客の工事現場での現場管理も兼務しており、営業以外の業務も行っている状況です。 既存顧客へのフォロー・再営業や、新規顧客へ新商品の提案を行い、営業利益を伸ばしていきたいと考えています。 現場管理は収まり工事等を行っています。 内装は材料卸が中心、外装は工事含め受注を行い、工事が完了するまで担当します。工事自体は外注をしています。 【ご入社後の働き方】 まずご入社後、当社営業業務について、OJTを中心に業務をお任せします。その中で、既存顧客へのフォローなどを中心に実施していただきながら、、少しずつ新規顧客獲得に向けた営業を行っていきます。 ※飛込営業は行いません。 ■特徴： ・担当エリア：福岡県を中心に、福岡〜山口〜長崎となりますが、タイミング・顧客によりばらつきがあります。顧客ごとに営業担当を割り当てています。 ・取り扱い商材：住宅・戸建メインに顧客展開しています。 ■組織構成： 福岡営業所は営業5名、配送2名、事務パート1名（営業事務）の計8名で構成されております。年齢は60代以上3名、40代1名（女性）、30代1名、20代1名です。

【お仕事内容詳細】 介護業務の概要 ●身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備などのサポート） ●レクリエーションと趣味活動の支援 ●自立生活のための訓練サポート ●外出時の付き添い ●生活と介護の記録と報告 ●施設の清掃やシーツの交換 施設概要 定員: 入所50名 居室: 2人室7室 / 4人室9室 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＝あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です＝ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ 〇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー〇 福岡県糟屋郡宇美町にあるアットホームな雰囲気の「特別養護老人ホーム同行園」で 介護職員の新しい仲間を募集しています！ 社会福祉法人同朋会が運営する当施設は、快適な環境と安全を重視した設計で、 定員50名の利用者様一人ひとりに合わせたきめ細やかなケアを提供しています。 地域との密接な協力のもと、入居者の皆様が安心して、そして活力ある毎日を過ごせるようにサポートしております。 研修制度やキャリア開発プログラムが整っており、 プロフェッショナルとしての成長を実感できる、モチベーションの高い職場環境です。 働くスタッフのメリットとして、賞与年2回（4ヶ月分）、住宅手当、扶養手当など各種手当が充実しており、 残業も少なく、プライベートとのバランスを大事にしながら仕事を続けられます。 また、駅チカでアクセスも良好、マイカー通勤も可能で、あなたのライフスタイルに合った通勤方法が選べます。 資格や経験がある方はもちろん優遇します☆ 夜勤を含むシフト制で4週8休、週40時間程度の勤務が基本です。 一人ひとりの利用者様と深いつながりを持ち、その家族の方々の支えとなりながら、 社会に対しても貢献するやりがいのあるお仕事を始めませんか？ 気になる点や調整事項は、私たち専門コンサルタントにお任せください。 あなたの転職を全力でサポートいたします！ あなたのご応募、心よりお待ちしております♪

〜取引社数約3,300社以上！『第36回優秀経営者賞』受賞（日刊工業新聞社主催）／業界最先端を進むIT×製造メーカーです〜 ■業務内容： 当社のレーザー加工技術のPR活動、お客様（取引先）より新たな加工依頼（オーダー）をお預かりするお仕事です。日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えて頂き、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます！ ※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。 ■業務詳細： ・お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成 ・受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整 ・そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤） ※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート！図面を読むのは難しいですが、周囲の方に聞いて解消をしていってください。 ■入社後について： 入社後は、九州営業所で会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長度合いにあわせてきっちりサポートしていきます。 大体、4ヵ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長してください。 ■当社のおすすめポイント： 営業補助システムがポイントです。通常上司や熟練の営業に教育を受けなければ難しい『納期計算、見積、値段交渉』を図面データを入力するだけで瞬時に計算。結果、営業個々人に裁量権を持って提案・開拓を任せる事が可能になりました。※当システムは県から表彰されました。

〜未経験から手に職をつけられる！災害時に重要な非常用電源メーカー／半オーダーメイドで国内需要多数〜 当社は福岡県に本社を置く発電機メーカーです。競合大手の既製品とは異なり、顧客の要望に合わせた“半オーダーメイド”の発電装置の製造をしているため、長く顧客満足が高い状態を維持しています。近年豪雨災害等が増えていることもあり、当社の「小型-非常用発電装置」は一層引き合いが強まっています。 ■業務詳細： ・機械装置筐体・部品の設計 ・図面作成業務 ・鉄板を加工し、装置筐体・部品とする過程での設計業務 ・資料作成などの付随する業務 ・将来的には顧客との仕様打ち合わせもご対応をお願いいたします。 ■組織構成：設計グループは、管理職2名、メンバー3名にて構成されております。（男性4名、女性1名：設計事務）そのうち機械設計担当者は2名。 入社後はメンバーの方がスキルに応じて丁寧に教育していきますのでご安心ください。積極的にスキルを身に着けていきたい方については、外部のセミナー案内や資格取得の補助も完備しています。 ■魅力点： ・災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要は今後もより一層高まっていくことが見込まれます。 ・ただ決められた設計を行うのではなく顧客の要望を踏まえ半オーダーメイドで作成するからこそやりがいがあり、設計者としてのスキルが磨かれます。 ・客先との打ち合わせを行えるレベルまでスキルを磨いていただければ、官公庁や大手企業の担当者と肩を並べ仕事に取り組みことができます。 ・組織として20〜50代で構成されており、意見も言いやすく風通しの良い職場環境です。 ■特徴：他社では実現できない燃費性能や停電対応時間を兼ね備えています。既設の他社品との入れ替えにおいても問題なく入れ替えられる親和性や、現場の意向を汲んだカスタマイズ性を実現しており、高い顧客満足を得ています。 導入事例：桜島の火山活動管理カメラ用非常電源、岩手県の道路標識用非常電源（県内約100カ所）等

◇◆耐火工事や築炉の現場管理業務に携わったことのある方大歓迎/経験を存分に生かせる環境があります/残業少・手当充実・資格取得補助あり◆◇ ■魅力 【働きやすい環境】8時から17時勤務で第1,3,5土曜日・日曜・祝日休みです。夜勤もよほどの突発工事が発生しない限りはないです。 【手に職をつけれる】ベテランの社員（40代）から直接マンツーマンでの指導を受けるができます。耐火工事や築炉の現場管理業務に携わったことがある方であれば、ブランクがあったとしても安心して就業できる環境があります。 ■仕事内容： ごみ処理場やバイオマス発電所などの焼却炉に、熱が外に漏れないように耐熱レンガや耐熱材を用いて耐火工事の監督及び技術指導を行っていただきます。メンテナンス業務が主ですが、近年ではバイオマス発電所の増加に伴い新設の工事も増えてきています。 主な業務内容は、 ・見積書、予算書、決算書の作成 ・資機材の準備、手配 ・現場の方への作業内容説明、技術指導 ・作業中の状況確認（安全、進捗、調整） ・客先および社内での工事打合せ　など ■出張について：九州エリア・山口への出張が発生することがあります。（約1週間〜3か月程度）もちろん出張手当はございます。 工事管理の責任者としてゆくゆくは一人で10名程度の職人を率いて仕事を行います。 ■組織構成 メインで監督業務を行っている方は3名です。（40代1名・50代1名・60代1名） 最初は40代の方について、業務を学んでいただきます。

福岡県内でスーパーマーケットや精肉店を運営する当社において、直営精肉店舗の運営管理をご担当いただきます。 ■業務内容： スーパーマーケット「JOINT」、ショッピングモール併設の直営精肉店舗の管理や精肉加工、陳列などに関わるお仕事です。 精肉加工職（本社工場内） ・本社工場内にてカッティングやパッケージングなどの精肉加工業務や、衛生管理、商品管理などに携っていただきます。 ■キャリアパス ・部門長→工場長（課長・部長）など。現在30代〜40代の方も少なくポストを目指しやすい環境でもあります。 ■当社の特徴： ・食肉加工卸をメインに、スーパー、精肉事業、飲食店舗運営、移動販売など事業拡大中であり、ステップアップが図れる会社です。 ・九州でいちばんお肉が自慢のスーパー「JOINT」 おいしいお肉をご家庭に届けたい。私たちはスーパーマーケット「JOINT」を地元福岡を中心に８店舗の直営展開しています。自社工場にて加工した精肉はもちろん、青果や鮮魚、日用品まで様々な商品をお客様に提供しています。さらにはイオンやマックスバリューなど大型ショッピングモールとも提携し、精肉店舗のテナント展開も積極的に行っています。 １．直営直送だからできるこだわり 自社工場にて加工したお肉はすぐに弊社が運営するJOINTや、精肉店舗に運ばれます。地場に根付いたコンパクトなネットワークだからこそ、鮮度を保ったまま、輸送コストなどを最小限に抑えたコストパフォーマンスの高い商品提供を可能にしています。 ２．明るく綺麗で快適な空間 食肉や食品を取り扱う店舗にとって重要なことは清潔感のある店舗であること。お客様に快適な空間でお買い物をしていただくため、定時の店内清掃や商品陳列など常に新しく綺麗な状態を保つことができるよう全従業員で店舗管理を行っています。

== 非常用発電装置で業界シェアトップクラス！縁の下の力持ちとなり社会インフラを守り続けるやりがいのある仕事/「半オーダーメイド」の製品づくりで高い顧客満足を獲得 == 弊社は病院や通信施設など停電が許されない場所で非常時に活躍する、発電装置を製造しているメーカーです。近年、地震や台風による被害が深刻化していることから、非常用発電装置の存在についても見直しが進んでおり、多くのお客様からお問い合わせをいただいている状況です。今後もこのニーズに応えながら一台でも多くの非常用発電装置をお届けするために、生産部門の体制強化を行います。 ●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存図面を流用した電気回路設計・製図 ・新規電気回路設計・製図 ・資料作成などの付随する業務 ・将来的には官公庁、大手企業、工事元請け企業の担当者など、顧客との仕様打ち合わせもご対応いただく予定です。 ●入社後の流れ： 入社後は先輩のOJTにて丁寧に教育していきますのでご安心ください。積極的にスキルを身に着けていきたい方には、外部研修に参加いただき設計の基礎を身に付けていただくことも可能です。 (1)初めは単品の部品や類似品の一部変更等を行い、業務の流れ・製図方法・機器構造・部品等を習得(数ヶ月) (2)類似設計：類似品と異なる部分をカスタマイズ(〜1年) (3)類似設計を行いながら、必要な知識の習得＜鋼材・加工機・曲げ・溶接・電気等＞(〜2年) (4)新規設計：仕様や規格に沿っての設計、法的及び技術的な検討(〜3年) ●キャリア形成： メンバー→主任→係長→課長へキャリアアップすることが可能です。 おおよそ3年〜5年、5年〜7年ぐらいのスパンを想定しています。 ●組織構成： 電気設計は3名(男性)が担当しています。(50代2名、30代) 風通しの良い環境が整っており、様々なことに挑戦できます！ ●魅力点： ◎災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要は今後もより一層高まっていくことが見込まれます。 ◎ただ決められた設計を行うのではなく、顧客の要望を踏まえ半オーダーメイドで作成するからこそやりがいがあり、設計者としてのスキルが磨かれます ◎今後事業拡大のために、非常用発電装置以外の新製品開発も行っています。 変更の範囲：本文参照

== 非常用発電装置で業界シェアトップクラス！縁の下の力持ちとなり社会インフラを守り続けるやりがいのある仕事/「半オーダーメイド」の製品づくりで高い顧客満足を獲得 == 弊社は病院や通信施設など停電が許されない場所で非常時に活躍する、発電装置を製造しているメーカーです。近年、地震や台風による被害が深刻化していることから、非常用発電装置の存在についても見直しが進んでおり、多くのお客様からお問い合わせをいただいている状況です。今後もこのニーズに応えながら一台でも多くの非常用発電装置をお届けするために、生産部門の体制強化を行います。 ●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・機械装置筐体・部品の設計 ・図面作成業務 ・鉄板を加工し装置筐体・部品とする過程での設計業務 ・資料作成などの付随する業務 ・将来的には官公庁、大手企業、工事元請け企業の担当者など、顧客との仕様打ち合わせもご対応いただく予定です。 ●入社後の流れ： 入社後は先輩のOJTにて丁寧に教育していきますのでご安心ください。積極的にスキルを身に着けていきたい方には、外部研修に参加いただき設計の基礎を身に付けていただくことも可能です。 (1)初めは単品の部品や類似品の一部変更等を行い、業務の流れ・製図方法・機器構造・部品等を習得(数ヶ月) (2)類似設計：類似品と異なる部分をカスタマイズ(〜1年) (3)類似設計を行いながら、機械設計に必要な知識の習得＜鋼材・加工機・曲げ・溶接・電気等＞(〜2年) (4)新規設計：仕様や規格に沿っての設計、法的及び技術的な検討(〜3年) ●キャリア形成： メンバー→主任→係長→課長へキャリアアップすることが可能です。 おおよそ3年〜5年、5年〜7年ぐらいのスパンを想定しています。 ●組織構成： 機械設計は2名(男性)が担当しています。(40代1名、30代1名) ●魅力点： ◎災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要は今後もより一層高まっていくことが見込まれます。 ◎ただ決められた設計を行うのではなく、顧客の要望を踏まえ半オーダーメイドで作成するからこそやりがいがあり、設計者としてのスキルが磨かれます ◎今後事業拡大のために、非常用発電装置以外の新製品開発も行っています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から手に職をつけられる！災害時に重要な非常用電源メーカー／半オーダーメイドで国内需要多数〜 当社は福岡県に本社を置く発電機メーカーです。競合大手の既製品とは異なり、顧客の要望に合わせた“半オーダーメイド”の発電装置の製造をしているため、長く顧客満足が高い状態を維持しています。近年豪雨災害等が増えていることもあり、当社の「小型-非常用発電装置」は一層引き合いが強まっています。 ■業務詳細： 受注した案件について顧客との打ち合わせを重ねながら顧客に合わせたオーダーメイドの製品を作り上げていきます。今回はその工程の中で設計の業務をお任せいたします。既存の図面を改良したり、新たに書き起こしたりして製図を行います。設計によって製品のコストの大部分が決まりますので、非常にやりがいのあるポジションとなっております。 ■組織構成：設計グループは、管理職2名、メンバー3名にて構成されております。（男性4名、女性1名：設計事務）そのうち電気設計担当者は2名。 入社後はメンバーの方がスキルに応じて丁寧に教育していきますのでご安心ください。積極的にスキルを身に着けていきたい方については、外部のセミナー案内や資格取得の補助も完備しています。 ■魅力点： ・災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要は今後もより一層高まっていくことが見込まれます。 ・ただ決められた設計を行うのではなく顧客の要望を踏まえ半オーダーメイドで作成するからこそやりがいがあり、設計者としてのスキルが磨かれます。 ・客先との打ち合わせを行えるレベルまでスキルを磨いていただければ、官公庁や大手企業の担当者と肩を並べ仕事に取り組みことができます。 ・組織として20〜50代で構成されており、意見も言いやすく風通しの良い職場環境です。 ■特徴：他社では実現できない燃費性能や停電対応時間を兼ね備えています。既設の他社品との入れ替えにおいても問題なく入れ替えられる親和性や、現場の意向を汲んだカスタマイズ性を実現しており、高い顧客満足を得ています。 導入事例：桜島の火山活動管理カメラ用非常電源、岩手県の道路標識用非常電源（県内約100カ所）等