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■概要： 当院において受付及び事務業務全般を担当していただきます。 ■詳細： ・入院、外来レセプト作成 ・在宅、介護施設への訪問診療準備 ・受付業務（電話対応、会計、窓口対応） ・医師、看護師の補助業務 ・各種書類作成業務 ／一般事務業務全般 ※レセコンにはHOPEを使用します。 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）： ・平均年齢（医事課）…29歳 ■就業時間補足： ・1か月単位の変形労働制　※週平均労働時間40時間 ・交代制勤務（シフト制）…平日8：30〜17：30 ※遅番9：00〜18：00勤務あり（休憩60分）／土曜日は8:30〜12:00(休憩なし) ・残業時間：10時間（月平均）

賃貸マンションや商業ビル、ホテルなど多様な施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・品質管理…法定基準を満たし、設計書に基づいた工事を進める。 ・コスト／原価管理…人件費や材料費の削減に努める。 ・工程管理…進行状況に合わせて調整し、工期短縮を考える。 ・安全管理…作業員が事故を起こしたり、ケガをしたりしないように対策を行う。 ・環境管理…自然環境、周辺環境、職場環境に配慮する。 ■業務詳細： ・建築設計業務をしています ・県営住宅や市営住宅などの官庁発注の新築工事をしています ・賃貸マンションや商業ビルなどの民間発注の新築工事をしています。 ・新築工事の他にも。改修工事や解体工事などもしています。 ・現場で必要な生コンや、埋戻土は自社で納入しており、掘削土や発生汚泥、解体ガラなどは自社で中間処理します。自社一貫することにより、打ち合わせ等のやり取りがスムーズになり、美しく環境に優しい現場を実現させます。 ・基本的に1つの現場を数名の施工管理で担当するので安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず現職と現場に同行し、仕事の流れを学んでいただきます。独り立後は、1000万円規模の案件から担当してもらうなど、段階を踏んでお任せいたしますのでご安心ください。

〜資格取得サポートあり／創業60年以上の老舗／タイルやヌリ壁材などを扱う建築資材卸売販売と施工／業績好調による増員／納品から施工管理まで一貫して行う差別化にて需要増〜 ■当社について： 当社は販売事業と工事事業を2本柱としてレパートリーを展開しています。それぞれの事業において、上村らしさを追求しつつ他社との差別化をはかり、困ったときは上村建陶とお客様からお声掛け頂けるほど長らくご愛顧頂いています。住宅だけでなく、商業施設やオフィスビルなどに広く利用されています。 【販売事業】約300社から卸売を行い、タイル、湿式建材からエクステリア、住宅設備機器へ拡充してきた販売事業は、当社が創業以来、営々と築き上げてきた主力事業です。 【工事事業】当社が取り扱っております建築資材を使用した各種工事を承ります。資材の大部分を自社で直接仕入れ、工事を行います。多様な商品の特徴を熟知した販売スタッフと経験豊富な工事スタッフ並びに常用作業員が連携して、材工一貫で高品質の施工を実現します。 ■就業環境： アットホームな雰囲気が自慢です。チームワークで仕事を進め、定着率も高く、九州で長く働ける安心の職場環境です。入社後は先輩にサポートもありながら数年かけて業務を習得いただきます。「先義後利」「中長期的視点」「人を大切に」などの考えが根底にあり、社員同士周りを気に掛ける人が多くアットホームで中長期に働きやすい職場環境を実現しています。 ■業務内容： ・請負元や世帯主様、職人との折衝／打合せ、資材搬入、管理業務など ・積算見積、作業員や材料の手配／施工管理（技術／工程／品質／安全管理など）、収益管理、代金請求／支払など ※固定の顧客数社との対応が主になります。 ※案件規模：1件当たり100〜200万円が中心で同時に数件担当していただきます。 ※主要顧客：大手ハウスメーカー、地場ハウスビルダー、工務店、ゼネコン、外構店　等

≪お任せするお仕事≫ 自社グループ企業が作っているドア、パーティション（間仕切）などを 取り付ける工事の品質や安全の管理をお任せします！ オフィスビルやマンション、競技場など…携わる建造物は様々です。 ≪具体的には≫ ◇ゼネコンとの打ち合わせ ◇施工図のチェック ◇人員手配 ◇コスト管理 ◇工程管理 ◇安全管理　など ≪入社後の流れ≫ 当社が取り扱っている製品や施工の進捗管理方法や ビジネスマナーなど、現場で必要な知識を学んでいきます。 その後は先輩のサポートから現場デビュー！ お手伝い業務を通じてお客様や職人さんとのコミュニケーションや 工事の進め方などを学んでいきます。 【手がける商品・サービス】 ■シャッターやドア、パーティション（間仕切）等の自社商品 国内No.1のシェアを誇る、シャッターとスチールドアだけでなく、窓まわり製品、エクステリア製品、ステンレスフロントなど扱う商品は多彩です。総合建材メーカーとして、高い知名度とシェア率で多くのお問い合わせをいただいています。 <注目ポイント1> 人柄重視の採用◎これまでの経歴やブランクは不問です！ 今回の採用で重視しているのは経歴ではなく、あなたの人柄や思いの部分。「安定した環境で長く働きたい」「経験はないけどコミュニケーションには少し自信がある」などどんな志望動機でも大丈夫。まずは応募してもらえればと思っています！ 実際に、元営業、販売サービス、飲食業など…様々な経歴のスタッフが未経験から活躍中。「建設に関する知識はゼロだった」という方や「施工管理は全くの未経験だった」という方も、入社後に知識を身につけているのでご安心ください！ <注目ポイント2> 安定企業だからこそ、働きやすい環境づくりにも注力しています！ ■年間休日125日 ■土日祝休み ■年末年始、夏季休暇有り ■直行直帰OK 正社員登用前提の採用なので、将来的なワークライフバランスをしっかり整えられます！ 現場業務は行わないので、体力的にも無理なく、長くご活躍いただけます。 【入社後の成長サポート】 ■OJT研修 配属後、指導計画に従い、上司や先輩社員がその達成度を傍で確認 実践的なノウハウとスキルをマンツーマンで研修 ■基本研修 三和シヤッターの概要・制度やビジネスマナー・商品知識・施工の基礎知識研修・施工実習 ※定期的に開催されている研修については、そのタイミングで受講頂くことになります

＜未経験歓迎／定着率90％以上／新築住宅を購入している方に、インテリアなど住宅オプション商材のご提案をお任せします＞ ■業務内容： 親会社の東栄住宅で戸建住宅をご購入されたお客様に対し、ご入居までに必要なカーテンやエアコン、キッチン食器棚などのインテリア・オプション全般のご提案をお任せします。 ※研修の関係上、独り立ちできるようになるまで（1年以上を想定）は首都圏での勤務が必須となります。 〇具体的には… ・オプション商材の提案 ・提案した内容の見積作成 ・業者への発注対応、工事手配 ・工事完了確認 ・顧客への完了クロージング ■業務の特徴： ・住宅購入時にオプション商品のカタログをお客様に渡しており、お電話での問い合わせやカタログから申し込みを頂く反響営業スタイルで、８割以上のお客さまより反響をいただいております。 ・お電話やメールでいただいた反響内容について説明や提案をし、その後は見積作成〜工事手配までを行い、ご入居までのサポートをお任せします。 ・一人あたりの担当案件は20件前後です。新居で快適にお過ごし頂く為のお手伝いをする中で、お客様からアンケートや手紙等で直接感謝の言葉をいただく場合が多く、とてもやりがいのあるお仕事です。工事完了後の顧客満足度93％以上（2023年4月現在）あり、一人一人のお客さまのご要望に寄り添った提案を心掛けております。 ■中途入社・未経験者多数活躍/入社後のフォロー充実 〇新卒未経験者、業界未経験者も多く在籍し、活躍しております。入社後は、管理職によるロールプレング研修や現場OJTも充実しており、独り立ちした後もエリアメンバー同士でフォローします。また、エリアの異なるメンバー同士で共有し合う風土が根付いております。 〇男女問わずやりやすい業務となります（男女比　6：4） 〇資格手当が充実しています。努力しただけ評価される会社です。 ■入社後フォロー充実： ・業界未経験の方も多数入社しておりますが、メンバーでフォローしあう風土が根付いており、早期に業務のキャッチアップが可能です。これまでの顧客折衝スキルを活かし、お客様の希望に応じたご提案をしていただけることを期待しています。 ・資格手当（当社規程に定めた該当資格対象）が充実しており、努力した分だけ評価される環境です。

〜国内トップシェアの安定メーカー／AI・ロボティクスで自動化・省人化を推進ー〜 ■業務内容： 国内の建機・仮設のレンタルリース会社及びゼネコン等に対して、仮設材整備関連装置をはじめとする産業機械のメンテナンスを担当頂きます。関東圏のユーザーのメンテナンス依頼に対応して頂く為、当面はユーザー先へ出向きメンテナンス対応を実際にして頂きながら業務を覚えていきます。主力製品は仮設材整備関連機器、その他省力化搬送装置などラインナップは30種類以上です。取引先は建機や仮設材のレンタルリース会社です。 ■就業環境 ・月に1回程度（1〜2泊）の出張があります。 ※仮設整備関連装置とは繰り返し使用する仮設材（建設用の足場等）に付着したコンクリート等の汚れを洗浄したり変形・歪みを修復する機械のことです。 ・急な出張・夜間呼び出しはありません。 ※24時間体制を敷いている取引先がないため。 ■今後の事業展開： 仮設材整備機器や建機の自動化・遠隔操縦の開発により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、既に多数の大手のゼネコンやリース会社から注文や問い合わせが入っています。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。

== 世界にひとつのモノづくり/地域密着地場老舗の建築築物メーカー/ららぽーとや福岡空港、羽田空港も、豊洲新市場も、街のランドマークは私たちの作品が彩っています == ●募集背景： キャナルシティ博多やららぽーと、福岡空港といった地元の建物から、羽田空港や豊洲新市場まで、建物のデザインに関わる建築金物を設計から製造、施施まで、貫してて掛けるモノづくり企業です。全てがオーダーメイドのモノづくりで、世界にひとつの作品ををみ出し続けています。5年後、10年後の中心メンバーになっていただける新しいスタッフを募集しています！ ●業務概要：【変更の範囲：無】 CAD(AutoCAD、CADPAC)を使用して、施設や工場などの全体建築設計図等をもとに、当社で担当をする部分の金属工事全般(主に製作金物)の施工図を作成します。当社ではその施工図に従って、自社工場で加工製造をしています。また、必要に応じ現場との打ち合わせにも携わります。 ＼仕事のやりがい／ 当社の強みは、設計から製造、塗装、施施まですべてオールインワンでで掛けられること。工場がすぐ隣にあるため、設計・製造の連携もスムーズです。自分が図図に描いたものが、形になり製品となる過程を最初から最後まででれるので、達成感やモノづくりをしている実感も得やすいです！ == 施工実績 == ●九州・中国エリア ・TERASOビル(博多区) ・広島国際際学 呉キャンパス ・福岡PARCO ・ヨドバシカメラ博多 ・博多駅前2丁丁複合ビル ・キャナルシティ博多 ・各県・市などの庁舎新築築事　など ●関東エリア ・駒澤澤学 ・西新宿6丁目計画 ・KDDI多摩センタービル ・東京国際空港第2ターミナル ・豊洲新市場 ・六本本7丁丁計画 ・虎ノ門2丁目計画 ・大手門1丁目計画 ・渋谷駅プロジェクト ●同社の特徴： ◎多様なニーズに応えるオールインワンの技術力！ ◎建築金物加工において「設計〜製作〜取付」まで対応できる一貫したトータルシステム！ ◎携わった物件を街中で見る事ができます。(福岡空港やららぽーとなど) ◎幅広い対応実績による安心感！(公共施設から民間企業まで幅広い実績があります) ◎営業エリアも九州から関西、関東まで幅広くとてもやりがいの有る仕事です！

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプト「住まいの健康」である戸建て木造注文住宅をご契約いただいたお客様の外構部分（お庭・外壁・駐車場）の施工管理（現場監督）職です。 ・外構関連に関する現場においての品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 ・その他外構の設計（CAD）等 ※外構部部門の着工・完成・引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。 ※当社のメイン事業は戸建て注文住宅となり、年間約450棟を受注しています。 その年々の受注増に伴い、エクステリア外構も一緒にお任せ頂けるケースが増えていることから今回の増員募集です。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■就業の魅力： ・やりがいとスキルアップ：完全自由設計、注文住宅、建売住宅等様々な規格の製品に関わることが可能です。また、住宅施工管理の経験を活かして将来的には中・大規模建築物(保育園・幼稚園・老人ホーム・集合住宅など)へのチャレンジも可能です。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ・資格取得支援制度あり！将来的に1級建築士を目指せるポジション！ ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。

◆◇【福岡】未経験歓迎◎窓口スタッフ（内勤) ／正社員採用／契約件数やシェアは九州でトップクラス／定時に電話が繋がらなくなるので残業無し／仕事と家庭の両立◎◇◆ ■POINT： 【友人ご家族への勧誘なし】当社は保有契約件数や新契約件数がトップクラスのため、友人やご家族への勧誘はございません。 【訪問営業なし】内勤業務になるため、個人宅に訪問はありません。ショップへ来店頂いた方への接客のため、すでにニーズがある状態から始まり提案しやすい環境です。 【安定の就業環境】転勤無し、原則定時退社、産休育休制度取得実績もありますので、福岡に腰を据えて長く就業できる環境です。 【未経験でも安心】当社社員はほとんど異業種からの入社のため、未経験でも安心して活躍・相談できる環境が整っております。 ■業務内容： 下記業務をお任せします。 ・来店されたお客様に対しての新規の保険提案や見直しの提案 ・給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 ・お客様が保険に入る背景をじっくり丁寧にお話しを伺うことでニーズを明確にし、それに対して最適な提案を実施いただくお仕事です。 ・お客様目線の手厚いサポートを行ってほしいのでノルマはありません。「このくらい頑張ろう！」という目標と到達度に応じて、ボーナスが支給されます。 ※大橋駅前店・イオン大野城店・イオンスタイル笹丘のいずれかの店舗へ配属となります。 ■組織構成： 大野城：50代店長と30代スタッフ、20代スタッフ 笹丘：30代前半の店長と、50代スタッフ ほとんどが女性でメリハリをつけてお仕事をされています。質問もしやすい環境です。 ■未経験者でも安心の万全の教育体制： アフラック本社の教育チームによる研修、OJT・座学があり、半年~1年程フォローが就きます。アフラック管轄のショップですので、独り立ちしたその後も継続的にスキルチェックやフォローアップ研修などがあり、未経験者の方でも安心して活躍できる環境が整っています。 ■同社について： 同社はCMでおなじみ『アフラック』の代理店で、1981年に設立以来、地元密着型の経営を続けてきました。がん保険が一般的でなかった30年前から、地元の教育関係や自治体とのお付き合いの中で信頼をいただき、現在、契約件数やシェアは九州でトップクラスを誇っています。

【一般病棟・療養病棟を併せ持つ総合病院の事務職／働きやすい職場を皆で考える風土／外部研修の受講費用負担制度あり／自動車通勤OK】 ■業務概要： 経理事務の業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・受付、来客、電話対応 ・各種書類作成、管理／勤務表、データ入力 ・会議資料、議事録等の作成 ・請求書確認、仕分入力、支払い業務 ・小口現金管理 ・会計システムへの入力、確認 ・管理会計システムの入力、確認 ・月次、年次決算業務 ・人事、労務手続き ・伝票作成 ・外出用務（銀行など） ・他 付随業務 ■当院について： 当院は昭和4年に秦内科外科病院として開設し、平成19年より「医療法人 社団 扶洋会 秦病院」と組織名称を変更しました。 ■当院の特徴： （1）チームワークの実現 医師、看護師、放射線技師、検査技師、薬剤師に加え、理学療法士、作業療法士が勤務しており、全ての職種が医師と協力してその専門性を発揮しながら早期治療に努めています。 （2）他医療機関や福祉施設との連携強化 当院で治療が難しい症例については、早期診断・初期治療を行ないつつ、他医療機関との連携を図っています。また福祉施設との連携も強化しており、地域に根差したサービスを提供し、地域の皆さまの住みやすい環境づくりに努めています。

◆◇【ツマラナイを面白く】学習意欲UPのためのアニメ教材やドローン教習の提案／入社後はOJTでしっかりフォロー◇◆ アナログ運営が多い自動車教習所業界の課題を、新しいシステムや教材で解決することがメインミッション！ アニメを取り入れた学科教材や人材不足を補う教習所向け求人サイトの運営、ドローン教習所のFC展開など様々な新しい取り組みで注目を浴びる同社。そのグループ会社へ出向いただき、営業担当として最新商材の提案を担当頂きます。 ■仕事内容＜全国の自動車教習所の経営層へオンラインで提案＞ ・教習所向けオンライン学科サービス・アニメを用いた学科教材・教習所向けナビサイト（教習所求人ナビ）・ドローン教習所の開校などを提案します。一度提案したら終わりではなくアフターフォローや関係性づくりも行っていきます。 ・営業エリアは全国（西…沖縄〜近畿地方の一部／東…近畿地方の一部〜北海道）で、顧客割合は既存6割、新規4割程度です。（商品毎で異なります） ・一日の訪問件数は、訪問先にもよりますが、基本的には1件〜多くても2件です。コロナ禍に伴いオンラインでの打ち合わせも増えております。 ・ゆくゆくは、チームリーダーとしてメンバーのマネジメント、チーム管理運営をお任せする予定です。 ■当社の特徴＜つまらない自動車教習から楽しい教習へ／全国の各教習所から多くの反響＞ （例）アニメ教材「DON!DON!ドライブ!」の開発 自動車教習所＝ただ免許を取るためだけの場所という考え方から見直し開発。アニメを見て楽しんでいたら勝手に学科の知識が身についてしまった、というカリキュラムが人気です。 その他にも、ドローン教習所のFC展開、オンライン学科システムの開発・運用を行っています。 ※全国の約1,300校の指定自動車教習所がターゲットです。DON!DON!ドライブ!は全国約90校に、教習所求人ナビ（教習所向け採用求人サービス）は全国約150校に導入いただいています。 ■組織構成：19名（20代12名、30代4名、40代3名） ■出向先について： 勤務地として、株式会社教習所サポート（本社住所：〒816-0952　福岡県大野城市下大利3-2-20）様の方へ出向していただきます。 ※事業内容：オンライン学科教習システム「ドンドラオンライン」の開発と提供　等

■担当業務： ウイルプラスホールディングスが運営している店舗にてエンドユーザー向けに整備・保全のメカニック業務を行って頂きます。 詳しくは下記の業務を行って頂くことになりますのでご確認ください。 ・車検および定期検査 ・事故時の修理・板金業務 ・一般修理およびパーツ交換等 ■業務フロー： 基本的な流れとして、修理を求めご来店されたお客様にフロントアドバイザーと呼ばれる担当が接客し、修理部分の確認やお客様の相談を受けます。 その後の実際の修理は作業指示書によりメカニックが行うこととなります。 ■店舗構成： メカニックは1店舗につき平均的2〜4名配置しており、シフト制で日々の業務を行っていただきます。 ■魅力 残業も20時間程度と過度に発生することは無く安定して働くことが出来ます。 ■業界特徴： 人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計や、ブランドバックのようにニッチですが、 確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。 ■会社特徴： 今後も輸入車ディーラーのM&Aを重ねる予定です。取扱いブランドを増やし、当店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。

〜販売スタッフからキャリアチェンジも歓迎！／化粧品の販売・営業・イベントの企画まで幅広く携われます！／創業60年以上の化粧品メーカーで安心できる自社ブランド化粧品／年休120日・正社員〜 ■業務内容： 自社ブランドである＜デルメッド・IROIKU・yameKAGUYA＞の認知拡大・売り上げ向上を目的とした販売店への営業・ポップアップイベントのマーケティング・企画運営をお任せします。 ■業務詳細： ・販売店への営業 ・ポップアップ等のイベントの企画と運営 ・販売店でのプロモーション・イベント等の企画・運営 ・イベントや直営店での対面接客 ・直営店の運営　 ※出張は月２〜３回程度。イベントの間は1〜2週間の出張が発生致します。 ■当社について： 1960年創業、福岡県大野城市に本社を構える、自社ブランド、OEM・ODM化粧品メーカーです。 国内外の企業様と、美容成分（化粧品原料）の供給や化粧品原料OEM、化粧品OEMの取引実績があります。（年間約60社との取引実績） ■当社の特徴： ・自社ブランドであるデルメッド化粧品は、「成分開発を一から手がけてきた強みを活かした化粧品で、ユーザーに美しさを届けたい」との思いから生まれました。洗顔料から化粧品まで幅広い製品を、開発から製造、販売まで一貫して行っている、化粧品業界でもとても珍しい会社です。 ・日本初の医薬部外品の有効成分として承認を取得した美白成分「コウジ酸」をはじめ、開発した美容成分は130種類以上。成分開発から行うからこそ、成分特性を生かした化粧品開発が可能です。 ・国際基準の品質管理で、高品質な製品づくりを行っています。「化粧品の製造工場は、化粧品製造の国際規格「ISO22716」（化粧品GMP）および、品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」の認証を受け、厳格な管理を実施しています。また、国際的なオーガニック認証「COSMOS」対応製品の製造も可能です。 ■トピックス： ・2023年（令和5年）には福岡県薬事功労賞を受賞しています。 ・売上高は、24億3,420万円（2023年3月期現在）です。

【100％内勤業務／完全週休2日制／年間休日115日／残業月10時間程度／飯田グループHD／賞与4か月支給・社員定着率90％以上】 当社は飯田グループホールディングスの一員である東栄住宅のアフターサービス部門から独立しております。安全安心の住宅環境を維持しながら、お客様のライフスタイルの変化に応え、住宅のリフォームやメンテナンスを中心に事業展開しています。 今回は以下の業務をお任せしたいと考えております。 ■業務内容 九州事業所にて、事業所内の事務全般を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・一般顧客からの電話一次対応／取り次ぎ ・上記内容を基幹システムへ入力　 ・小口精算、現金／金庫管理 ・備品管理　 ・来客時の案内対応　 ・書類ファイリング、郵送対応 〇未経験の方へ〇 上記業務内容複数記載しておりますが、 最初は電話の一次対応／取り次ぎから始めていただき、 丁寧に教えながら少しずつ様々な業務に挑戦いただくのでご安心くださいませ。 パソコンを使った業務にご抵抗がなければご挑戦可能ですので、ぜひご応募ください。 ■業務の魅力 ○完全週休2日、残業も10時間程度と少なく充実した労働環境です。 福利厚生や労務面の充実度は同業他社と比べても抜群ですので、公私のバランスを取りながら働くことが可能です。 ○明確な人事評価制度 社内では成績も人事評価制度もオープンにしているため、思うように進まない時は1人で抱え込まず即フォローを行います。また、昇格についても数字はもちろん、何をクリアすると次のステージとなる、といったことも明確化し、入社年次などは関係なく、誰もが生き生きと働ける環境づくりを意識しています。 ■同社の特徴 「飯田グループホールディングス」の一員である「株式会社東栄住宅」の100％出資子会社です。親会社からの紹介案件がほとんどのため、安定した供給があります。また、社員旅行やクラブ活動等は、株式会社東栄住宅と同等の待遇があります。

【未経験からOK◇ハーレーダビッドソン◇アフターフォロー、修理やカスタムの相談◇ハーレーライフのご提案でやりがいのあるお仕事】 ◎働きやすさ 知識がない方でも安心して働けるよう先輩社員からのサポートがあります！興味があるという方大歓迎です。また、年休120日・残業月20時間以内など働きやすい環境が整っています。 ◎やりがい・スキルアップ お客様の大切なバイク生活をサポートできるお仕事です。購入だけではなく、修理やカスタムなどのご相談にも乗っていただくこともあるので、お客様の役に立つ実感があります！ また、営業スキルも身につきます。インセンティブ制度も導入されており、個人目標に向け切磋琢磨できる環境です。 ■業務概要 バイクのハーレーダビッドソンを販売する店舗にて、購入や修理・カスタムを考えているお客様に提案やフォローをしていただきます。 ■業務詳細： 平均的に平日では10人、土日は2,30人程度ご来店いただくお客様に対する販売接客をお任せいたします。 商品や業界知識はOJTやお客様との会話の中で学んでいただきます。 その他、購入いただいたお客様からのオイル交換や修理の依頼を受けることもございますので、それらに対する受付対応や修理提案、修理予定の管理なども行っていただきます。 ■業界未経験者の方へ： バイクの知識が無くても大丈夫！1から優しく教えていきます。 メーカーから驚かれるくらいの店舗や従業員同士の雰囲気の良さのため、分からないことは気軽にご相談できる環境。 基本的に店舗全体でサポートしていく体制ですので、ご安心いただければと思います。 業界未経験から営業トップになっている人もいます！ ■組織構成 ハーレーダビッドソン福岡には、7名（内営業は3名）の社員が在籍しています。営業には40代・50代・60代の社員が1名ずついます。 ■強み 何と言っても他の販売店には無いチームワーク力です。 メーカーの営業担当者からも驚かれるほどの仲の良さで新しい仲間が増えた際も快く受け入れる体制ができております。 店内にはライディングギアのみならず普段着にもご利用いただける多彩なアパレル・アクセサリー商品も多数取り揃えており、免許をお持ちでないお客様でもお気軽にお立ち寄りいただける空間です。

◆◇残業月20〜30時間程度／転居を伴う転勤無し／東証スタンダード上場／売上高400億円を突破／全国39店舗11ブランドを展開する輸入車正規ディーラー◆◇ ■概要：〜お客様に直接接する重要なポジションであり、店舗ごとの顔にもなるお仕事〜 BMW、VOLVO（ボルボ・カー）、MINI（ミニ）、Jeep（ジープ）、ジャガー・ランドローバー、BYD（ビーワイディー）等、サービスアドバイザー業務をお任せ！ ■仕事内容（詳細）：【変更の範囲：会社の定める業務】 エンドユーザー向けに整備・保全のアドバイスおよび提案、メカニック（整備士）への作業依頼業務を行って頂きます。詳しくは下記です。 ・車検および定期点検時の見積りや部品交換の提案 ・来客時の受付および車検整備等の予約管理 ・メカニック（整備士）への作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配 ・見積書、請求書の作成　等 ※基本的な流れ…修理を求めご来店されたお客様に接客を行い、修理部分の確認やお客様の相談をお受けします。実際の修理自体はメカニックが行います。 ■本ポジションの魅力／特徴について： ・店舗に来て頂くお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応することにより、お客様にご満足頂く根幹の業務です。 ・残業も月平均時間20〜30時間程度と、過度に発生することは無く安定して働くことが出来ます。 ・原則平日休みで土日祝はお客様の来店が増えるため、基本は出勤となりますが、冠婚葬祭や家族イベントがある場合は土日祝でもお休みを取ることができます。 ・育休後復帰率94％、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年等、安心して長期就業出来る環境です。 ■業界／当社の特徴： 人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計やブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材のため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。今後も輸入車ディーラーのM＆Aを重ね、取扱いブランドを増やし、多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。

＼ハイブランドショップで使われているディスプレイなどを手掛ける会社◆土日祝休み ■職務概要： 高級ブランドや百貨店等のショーケースを彩る装飾金物を製造している当社にて、装飾金属製品の営業業務をお任せします。 内装工事会社との打ち合わせ、社内調整業務がメインですので、既存のお客様とのやり取りがメインです。 ＜納品までの流れ＞ 【海外】ブランド店舗デザイナーから、設計会社へ ↓ 【国内】設計会社から内装工事会社へ ▼打合せ(当社営業) ▼社内打ち合わせ・手配(当社営業) ▼製作・仕上げ(当社加工スタッフ・協力業者) ▼組立・最終チェック(当社加工スタッフ・工務部) ▼納品（当社工務部） ＜手がけている製品＞ ・ハイブランドショップ・ホテルの家具・ショーケース、ディスプレイ金物など様々な装飾金物を製作しています。 ・当社では世界的有名ハイブランドの店舗など多数実績を持ち、当社の技術が求められています。 ・自身が手掛けた商品が店舗のショーウィンドウなどに装飾されているのを見たときには特にやりがいを感じていただけるはずです！ ＜施工実績ブランド＞ Dior・BVLGARI・HERMES・FENDI・LOUIS VUITON・MONCLER・ROLEX・Chopard・Berluti など多数 ■組織構成： 現在当社には9名の社員が在籍しており、営業担当が4名、工場には5名（20代1名、30代1名、50代1名、60代2名）が活躍中です。今回は業務拡大による増員募集です。 ■職場の雰囲気： ・仕事を一緒にしていく内に、たわいもない会話で盛り上がったり、温かい雰囲気の職場です。 ・時には、社内レクリエーションしたり、コロナ禍前は、社員旅行を開催したりと交流の機会もあります。 ・製品を納品するまで、社員みんなで一つのものを手がけています。また、少数精鋭だからこそ、お互いがカバーし合いながら、日々業務に取り組む文化が根付いています。 ■会社の特徴： 当社は高級ブランドや百貨店等のショーケースを彩る装飾金物を製造している会社です。高級ブランドに特化したハイレベルな内装工事技術を持っています。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■業務内容： 悠悠ホームのリノベーション事業部においては、当社で建てて頂いたお施主様からのリフォーム増築等のご依頼やご紹介 HPやSUUMO等にて新規の問合せ、電話・訪問からアポイント取得したお客様へのリフォーム提案営業を行っています。 また、古民家を買取りリノベーションし展示場として展開しており、リフォーム・リノベーション事業に力を入れております。 このリノベーション事業部を先導し、更なる事業拡大・展開をリードして頂ける事を期待しております。 日本のリフォーム業界全体として、年々人口減に伴う新築戸建て住宅着工棟数減に反比例して、リフォーム業界は、高齢者社会や格差社会により、リフォームの需要が年々増加しております。それに伴い、各エリア拡大（弊社が展開しているエリア北九州・福岡・大野城・久留米・佐賀・熊本エリア）を図っていきたいと考えております。この部署を先導していただく責任者候補のポジションです。 ■変更の範囲：当社業務全般 【「悠悠ホーム」のリフォームの３つの特徴】 （1）新築住宅を熟知したリフォーム （2）小規模〜大規模リフォーム迄迅速に対応 （3）機能性、デザイン性、快適性を高めるリフォーム YUYUリノベなら建て替えの2/3の価格で、耐震・耐熱・収納２倍を実現可能。 小さな工事から古民家の大改修、マンションフルリノベーションまで多くの実績でお応えしてきたからこそ自信があります。 リフォ—ム・リノベーションには新築住宅とはまた違った喜びがあふれています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。

〜薄板で国内最大級の取扱量を誇るステンレスコイルセンターのリーディングカンパニー／大手鉄鋼商社の子会社のため福利厚生◎／年間休日125日〜 ■業務詳細 ステンレス鋼材の薄板でトップクラスのシェアを誇る当社の営業担当としてステンレス鋼材の提案営業をお任せします。 顧客先は大手電機メーカーや住宅設備メーカーで、そういった企業の資材購買部門に対しての営業活動になります。 既存顧客約20〜30社を担当し、顧客要望に合致する鋼材の提案（ステンレスの種類／寸法／重さ等）、価格や納期交渉を行います。 一方で、鉄鋼メーカー様が独自で開発した製品を売りたいというご相談を受け、新たなビジネスチャンスを模索することもあります。 商材の種類は100種類を超えますが、顧客ごとに用途が決まっているため半年程度で全体像や流れを覚えていただくことが出来ます。 社用車での営業活動がメインになります。 入社後は製品の知識を身に着けていただくにあたり、研修やOJTを通じて1から指導していきますので、業界未経験の方でも活躍できる環境です。 ■評価制度： 営業部全体の予算から、各個人の目標（販売量・粗利など）を上司と相談して、ご自身で決めます。 また、数値目標だけでなく、拡販目標や自己啓発目標（TOEICの学習など）も設定し、達成度合いをご自身と上司で査定します。 ■業務のやりがい ・自動車や住設機器、半導体、建築金物、器物や洋食器などに至るまで幅広い業界のものづくりに関わることができます。 ・顧客の業界によって課題点も求められる材料も異なるため、お客様のご要望に合わせた提案をし、感謝の声を直接いただくことができます。 ・個人プレーではなくチームで仕事をしているため、行き詰まってもみんなで知恵を出し合い、失敗してもフォローをし合える環境です。 ■当社の魅力： 当社は三菱商事系列の大手鉄鋼商社株式会社メタルワンの100％子会社として、安定した基盤の元、堅実な成長を遂げてきた老舗企業です。 旧態依然とした業界イメージとは異なり、社長以下、変革・挑戦を続ける社風があり、24年度4月より新しい人事評価制度が適用されました。頑張りを評価し、年次にしばられず若手でも昇給・昇格する機会を創出しようとしています。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■業務内容：当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造注文住宅（マンションも対応）のリフォーム設計業務全般。 １．お客様との打合せ 設計図をもとにお客様との打ち合わせを行います。お客様とお話をしながら具体的な間取りや内部構造の相談をおこなっていきます。 最近ではSNSの画像をもとに「こんな内装にしたい」という方もいらっしゃるので、ご希望をより詳しくヒアリングし、どのように表現していくかを考えていきます。 ２．図面の製図 土曜日や日曜日に打ち合わせを行い、平日の業務時間にお客様からお伺いした、ご要望・ご希望を設計図に盛り込んでいきます。 お客様のご予算以内で最も最適な設計を目指し、内装具や素材の試行錯誤を繰り返し、設計図を完成させていきます。 ３．法律の確認 リフォームにあたって、細かなルールがたくさんあるため、必ず役所での確認を行いながら設計を行っていきます。 法律に照らし合わせて、問題にならないかということをしっかりと確認し、許可を取りながら設計を行っていきます。 ■変更の範囲：当社業務全般 【「悠悠ホーム」のリフォームの３つの特徴】 （1）新築住宅を熟知したリフォーム （2）小規模〜大規模リフォーム迄迅速に対応 （3）機能性、デザイン性、快適性を高めるリフォーム YUYUリノベなら建て替えの2/3の価格で、耐震・耐熱・収納２倍を実現可能。 小さな工事から古民家の大改修、マンションフルリノベーションまで多くの実績でお応えしてきたからこそ自信があります。 リフォ—ム・リノベーションには新築住宅とはまた違った喜びがあふれています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。

■当社の魅力： 〜社員の「やりたい！」が実現できる会社です！！〜 当社の理念は…社員の「やりたい！」と、社会の「ほしい！」を、両思いにする。 建助事業部は人材不足に困る建設業界に対して何とかしたいという当社社員の声を形にサービスを開始。サービス開始以来、建設現場の小さな声を拾い上げ、付帯業務のサポートに尽力してきたことで、多数のお客様からの引き合いを受け累計35000件以上。当社の主力事業となりました。 「子供がいるから働くことを諦めてきた人達を救う環境を創りたい」と言う社員の声を基にVreJob（ヴィレジョブ）と言うママさんワーカー主体のチームも組成しました。今では50名を超えるママさんが育児をしながら当社で活躍しています。 当社ではより良い社会を作るための社員の「やりたい！」をとても大切にしています。「社会の為に●●をやりたい!!」そんな想いのある方は是非当社で貴方の「やりたい！」を形にしてみませんか。 ■職務内容： ITソリューション事業、メディア事業、建助事業を中心に、幅広い事業を運営している当社。今回は建助事業の営業並びに導入いただいたお客様へのサポート業務をお任せいたします。※メインは建設サポートとなります。 具体的には、建築現場で必要となる短期駐車場の調査、手配業務をメインにお任せ！どこに相談したらよいか、建築業界のプロも困る既存サービスにない相談も多々あるため、断ることなく柔軟に対応する力を身に付けられます。 ■基本的な仕事の流れ： ・大手ハウスメーカー様などから依頼を受注 ・現地を視察 ・広さや期間、価格など顧客の条件に沿って抽出 ・土地の管理者と交渉 ・成立後、提案資料作成チームへ連携 最初は先輩の同行からスタート！ 完全反響営業なので未経験でも働きやすい！ 他業界出身者も多く、自由度と勢いのある職場です！ ■当社について： 建設現場の助っ人として立ち上がった建助事業が会社業績を大きく牽引しています。国策として働き方改革が迫られる建設業界。深刻な人材不足問題を抱える建設業界。当社の建助業部の需要は今後益々伸長をして行きます。 2018年当時、8億円規模だった売上高は前年実績で19億円規模まで拡大しています。

■当社の魅力： 〜社員の「やりたい！」が実現できる会社です！！〜 当社の理念は…社員の「やりたい！」と、社会の「ほしい！」を、両思いにする。 建助事業部は人材不足に困る建設業界に対して何とかしたいという当社社員の声を形にサービスを開始。サービス開始以来、建設現場の小さな声を拾い上げ、付帯業務のサポートに尽力してきたことで、多数のお客様からの引き合いを受け累計35000件以上。当社の主力事業となりました。 「子供がいるから働くことを諦めてきた人達を救う環境を創りたい」と言う社員の声を基にVreJob（ヴィレジョブ）と言うママさんワーカー主体のチームも組成しました。今では50名を超えるママさんが育児をしながら当社で活躍しています。 当社ではより良い社会を作るための社員の「やりたい！」をとても大切にしています。「社会の為に●●をやりたい!!」そんな想いのある方は是非当社で貴方の「やりたい！」を形にしてみませんか。 ■職務内容： 建設現場における付帯業務のアウトソーシングの実務をお任せいたします。サービスの内容は多岐に渡りますが、先方からの小さな相談事や声に耳を傾けて、建築現場、建設現場のトータルサポートを担っています。 ■基本的な仕事の流れ： ・大手ハウスメーカー様などから依頼を受注 ・現地を視察 ・広さや期間、価格など顧客の条件に沿って抽出 ・土地の管理者と交渉 ・成立後、提案資料作成チームへ連携 完全反響営業なので未経験でも働きやすい！ 大手ハウスメーカー様からの案件例としては駐車場の手配、道路許可証の取得などの案件がございます。 ■サポート体制： 約1ヶ月での一人立ちを目指して社員がサポート！入社後は1ヶ月間、先輩とマンツーマンで同行いただくため営業の基礎が積めます！まずは建設サポートがメインですが、ゆくゆくはクライアント折衝業務もお任せいたします。 ■当社について： 建設現場の助っ人として立ち上がった建助事業が会社業績を大きく牽引しています。国策として働き方改革が迫られる建設業界。深刻な人材不足問題を抱える建設業界。当社の建助業部の需要は今後益々伸長をして行きます。 2018年当時、8億円規模だった売上高は前年実績で19億円規模まで拡大しています。

◇◆100％既存営業／建機業界でシェアトップクラスの株式会社ワイビーエムのグループ企業／完全週休2日(土日祝)／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： ・セールススタッフとして環境適応型機械、土木建設機械、鉱山機械、水質汚染調査機、浄化装置等の営業、販売、提案業務全般を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ・土木、建設関連企業に対し、地盤改良、土壌・水質浄化装置や土木建設機械といった当社製品のご提案を行っていただきます。会社に持ち帰って見積もり等を出す場合もあれば、簡単な商材であれば出先からの電話で発注したりなど、柔軟な営業活動を行います。 ・飛び込みの新規開拓等は無く、100％既存営業であり、製品をご利用いただいているお客様や従前より当社をご存じのお客様に対し、新製品や製品メンテナンス等のご案内を行っていただきます。 ・YBMグループで出展する製品展示会対応、広報やPR活動についても営業活動と合わせて行っていただきます。 ※担当エリアは九州全域及び一部中国地方です。県別に担当を分けており、各県2名程度の複数名体制を敷いています。 ※営業活動先は公共交通機関が無いエリアになる為、社用車で移動します。事前にアポイントメントを取り、計画立てて営業活動を行います。 ■組織構成： 本社・福岡あわせて16名 (30代７名.40代4名,50代以上5名) ■魅力POINT： 【教育体制】入社後は先輩社員と同行訪問を行い、営業手法等を学んでいただきます。入社後3〜6か月程度でお客様を引継ぎ始めます。担当先については、最初は支社近隣の中堅メーカーを少数程度担当。徐々に先数、地区を拡大していく予定です。教育訓練制度(カリキュラム)制度あり 【評価制度＆キャリアステップ】売上実績+人事考課制度でポテンシャル評価、プロセス営業活動、実績の3指標で評価します。評価は賞与と昇給に反映します。メンバー→主任→係長→課長代理→課長→次長→支店長・部長　といったフローでキャリアアップできます。 ■会社の特徴： 当社は佐賀県唐津市本社の株式会社ワイビーエムの子会社として、建設現場で取扱う資材を調達する商社事業を行っております。建設機器の部品〜コンテナハウス・簡易トイレまで幅広い商材取扱いがあるのが特徴です。

■業務概要： 大型複合施設や百貨店、全国展開するアパレルショップ、量販店などの商業施設、オフィス、ホテル、飲食店などに用いられる、照明器具のルート営業をお任せします。 ■業務詳細： 施工会社やインテリア会社、ショップオーナーなどから受けた依頼を元に、見積書の作成・提案、在庫管理、商品発注などを担います。【変更の範囲：会社の定める業務】 【営業スタイル】ルート営業(飛び込みなし) 【商材】照明器具 【取引先】施工会社（一部施主） 【担当数】15〜20社程度（日々やり取りのある重点得意先は各自5社前後） 【取り扱いメーカー】大光電機株式会社、株式会社遠藤照明、パナソニック株式会社、三菱電機照明株式会社　など ■ポジションの魅力： ◇社内研修やメーカー研修などを通し、ゼロから知識を習得する環境が整っています。 ◇商品を売るだけでなく、空間デザインも含めたトータル提案を行うことができます。 ◇経験を積むうちに、お店に合わせたどんなライティングが相応しいか、角度・光量はどれくらいが適当かなど照明のプロになることができます◎ ■一日のスケジュール ・9:00〜12:00：得意先からの注文に対する発注作業や入荷商品の検品など ・12:00〜13:00：休憩 ・13:00〜17:00：現場納品や得意先にて打ち合わせ ・17:00〜18:00：見積作成、伝票処理等 ■入社後の流れ： 業務に必要な知識やノウハウはイチから教えますのでご安心ください。先輩の指導を受けながら、基本的な知識、お客様とのコミュニケーションのはかり方などを、習得いただきます。 ■当社の魅力： ◇当社は全国に7拠点を構える照明器具の商社として、これまで人気観光地の商業施設や百貨店、落ち着いた雰囲気の美術館や博物館など、照明によってさまざまな空間演出に携わってきました。関西においては、京都タワーなどに私たちが提案したダウンライトやスポットライトが用いられています。 ◇照明はただ暗い空間を明るくすることだけではなく、灯りの強さ、色味、角度などを計算して、魅力的な空間を生み出す効果があります。また、LEDなどの新技術を用いることで、ランニングコストの軽減も求められるなど、実は照明の世界は想像している以上に奥が深いのです。

本間ゴルフ直営店にて、アパレル、ギアなどのゴルフに関わる商品の販売をお願いいたします。顧客層は様々です。ご来店いただいたお客様へお茶出しから接客などを行ってもらいます。 対応記録、購買記録などへ入力等の業務、その他店舗内清掃業務などをお任せいたします。空いている時間には、店舗商品に実際触れてみたり、試打など行っていただき、商材知見アップ に努めていただきます。 【こんな方はピッタリです】 ・コミュニケーション力を活かして活躍したい方 ・聞き上手で、丁寧な対応を心がけられる方 ・お客様の要望に対して真摯に対応できる方 ・好奇心を持って学べる方 ・明るく、笑顔で接客できる方 出来ることから始めていただき、経験に見合った責任ある業務をお任せしていきます。年齢や性別などによるハンデは一切ございません。正当な評価体制のもと、キャリアアップが叶います。社員の意見をしっかりと取り入れていく風土が根づいており、主体的に活躍できるフィールドです。 ◆求める人物像 ・変化に柔軟に対応する力を保持している方 ・執着せず目的・目標に対し生産性高く対応する方 ・柔軟な思考を持っている方 ・決めた事をやり抜く実行力のある方 ・ゆくゆくは組織の中核として活躍したい方 ・誠実に仕事ができる方 ・キャリアアップを目指す方 ・多角的な視点で考えられる方 ・安定した会社で活躍したい方 ・チームワークを重視して、誠実に仕事をすることができる方 ・自分の専門領域に限らず、幅広いサービスに積極的に従事する意欲のある方