500坪程度の商業店舗が主な案件です。新規出店向け、建築工事の工程や品質・安全管理をすることが施工管理の役割となります。また、予算管理や見積り・発注・作業員への指示出し等もあります。 【具体的な業務内容】 ■建築工事の工程や品質・安全管理 ■予算管理 ■見積り・発注 ■作業員への指示出し等

＼☆大野城市に新たに児童発達支援事業所がOPEN☆／ 4月の新規OPENに伴って正社員の《児童発達支援管理責任者》さんを募集しています！理学療法士さんが立ち上げた児童発達支援事業所です --☆----------☆☆------------------------☆-----☆----- 医療・保育・療育の3つの側面からアプローチ！ すべての活動で根拠のある療育を目指します。 新規立ち上げの児童発達支援施設で一緒に働きませんか？ --☆----------☆☆------------------------☆-----☆----- ◇募集要項◇ ・正社員 ・児童発達支援管理責任者 ・月給250,000円〜350,000円（面接後に経験等加味して確定させていただきます） ・年俸制　年間2,800,000円〜4,200,000円 ・8:30〜17:30の中で8時間　固定時間勤務 ・平日のみ　基本土日祝休み ※3月〜勤務出来るかた大歓迎！4月〜でももちろんOKです♪ ◇仕事内容◇ ・個別支援計画等の立案 ・会議 ・療育支援 　集団療育、個別療育 ・送迎業務 ・事務作業 ・請求作業

【大城保育園】/栄養士・管理栄養士 ◇保育園にて保育業務全般をお任せします！ 調理だけでなく栄養指導教育など イベントにも参加してもらいます☆彡 園児さんとの関わりも多いので 「美味しかった♪」等の声も届きやりがいもしっかり感じられるお仕事です♪ 経験も不問です！ 一度見学に行ってみませんか？☆彡 〈勤務条件〉 ■雇用形態　正社員 ■勤務時間　8:00～17:00 ■出勤日数　月～土曜日でシフト制 ■通勤方法　車通勤OK（駐車場完備） 【園の住所】 〒816-0904 福岡県大野城市大池2丁目10−1 まずは一緒に見学に行ってみませんか？ アクセス：西鉄　春日原駅より徒歩20分 【大城保育園】/栄養士・管理栄養士 【大城保育園】/栄養士・管理栄養士

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプトである「住まいの健康」となる木造注文住宅の設計業務全般をお任せします。 ・お客様との打合せ ・プランニング〜設計図面確定 ・施工管理への引渡し ※場合によっては契約前の営業同行もあります。 ※完全自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度、他社に比べ打合せ回数も多く、毎週1回のペースで10〜12回程度の打ち合わせを重ねます。お客様のニーズをじっくり引き出し具現化する為、悠悠ホームの住宅のデザインはお客様毎に全く異なります。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■就業の魅力： ・やりがいとスキルアップ：建物毎にデザイン、設計の特徴が全くと言って良いほど異なる為、「画一的なデザインではない」点が悠悠ホームの特徴と呼ばれます。建築士として様々なバリエーションの建築に関わり、お客様の大切な人生の1ページを一緒に創造するやり甲斐と、キャリアアップ出来る環境がございます。 ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜住友Gの安定企業★／業界知識は一切不問／国内シェア拡大に向けた増員募集／安定した給与体系&福利厚生で働き方を見直しませんか？＞ 当社はフォークリフト業界3位のシェアを占めておりますが、今後さらなるシェア拡大を目指すために新しい仲間を募集しています。 ■業務概要： フォークリフトをメイン商材とした営業活動をお任せします。ただ商品を販売するだけでなく、顧客の課題に対して解決策を考え、最適な提案を行うソリューション型の営業です。初めは新規顧客メインに担当いただき、徐々に既存顧客の割合が増えていきます。 ◇顧客：物流会社/製造メーカーなど ◇販売製品：フォークリフト、検査や点検、関連部品、安全講習等。親会社の住友重機械工業の物流システム等も一緒に提案可 ◇目標例：3年目での販売台数4台/月 ＜1日の流れ＞ 8：45 メール・電話対応 10：00 新規顧客先への訪問 12：00 昼休憩 13：00 顧客先にて安全講習会を実施 15：00 顧客先にて新車の仕様についての打ち合わせ 16：30 営業所へ戻り発注や見積もり書の作成 18：45 退社 ■ポジションの魅力： ◎開発〜販売〜アフターメンテナンスまですべて自社で行っていることから、お客様との定期的な接点も多く、販売につなげやすいです！ ◎メーカーごとで性能や価格に大きな差はなく、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要です。そのため自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です！ ◎残業は少なく20h/月程度、土日祝休みで、プライベートと仕事どちらもバランスよく充実させることができます！ ■入社後の流れ： オンラインでの全体研修や、愛知本社での対面研修などのカリキュラムを用意。中途同期との研修もあり、全国の仲間とのネットワークが広がります。 営業所への配属語は、OJTにてフォークリフトや仕事の進め方の知識をつけていきます。まずは先輩から引き継いだ既存のお客様＋自身で開拓したお客様を担当顧客として進めていきます。 変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある

【国内シェアトップクラスの老舗フライヤーメーカー「アサヒ装設」/ニッチトップ/大手顧客との深耕営業活動/年間休日124日】 ■なぜトップシェアなのか： 創業時より顧客に向き合い日々改善することによって培われた技術力により、耐久力・美味しさの提供を実現しており、競合会社より価格が高くてもリピートも多く選ばれ続けています。また食文化の移り変わり・省人化に伴ってマーケット拡大と受注増大中です。 ■職務詳細： 同社 福岡営業所にて、法人営業をお任せ致します。 【取扱商材】食品加工調理機…あらゆる調理法、調理工程に対応。設計から開発、納品まで全てを自社内で行っています。現場ニーズや他国の文化に合った食品加工調理機をプランし、ご提案しております。 ◎販売単価は、300万円〜1000万円が中心ですが、大規模な取引では億を超えることもあります。 【営業・納入先】大手食品メーカーやコンビニ各社、外食チェーンなど ※新規・既存割合は2:8で既存顧客がメインとなります ■仕事の流れ： 1ヶ月の取引先訪問件数は、20件ほどです ＜営業活動＞大規模案件の場合は、商談に2〜3年を要するケースも。 ▽仕様確認　1時間あたりの生産量や焼き色、味など、細かな要望を確認。 ▽設計・製造　仕様に従い製造を開始。完成まで約2〜3ヶ月。 ▽設置・導入　操業の開始まで数日〜1週間、工場で調整作業を行ないます。 ＜メンテナンス業務＞ 操業開始後も、修理や消耗品入れ替えなどアフターフォローを行ないます。 顧客からの電話依頼に対して図面を見ながら対応方法の回答や部品の手配などが日々ありますが、現場で職人と稼働の立ち合いやメンテナンス業務をすることも多くあります。 ■働き方： 1週間の内、1〜2日が内勤処理、3〜4日が顧客先への直行直帰となります。泊りがけの出張は多くて2週間に1回程あります。週休土日制ですが、土日に顧客に出向くこともあります。その際は土曜日、祝日は振替休日は基本取得せずに休日出勤手当の支給となります。また日曜日は振替休日取得となり、休日出勤手当も支給となります。 ■組織構成： 福岡営業所には計6名、50代が2名、40代が2名（所長が1名）です。また、30代女性事務2名在籍しています。安定性や待遇のいい環境であることから、20年以上在籍している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／福利厚生充実／賞与年3回／自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド〜 ※本ポジションは、株式会社Lib Workにて採用後、リブサービス株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： 全国の住宅会社・工務店の経営者向けに、niko and ...が展開する住宅ブランド「EDIT HOUSE 」のライセンス販売を行っていただきます。 ■入社後に期待すること、ミッション： ・ライセンス営業全体の目標達成に向けた取り組みを積極的に引き受け、リードできるようになること ・業界初の住宅ライセンスビジネスの特徴を理解し、FCとの差別化と優位性をクライアントへ提案できるようになること ・クライアントと伴走し、成功事例を輩出すること ■当社の魅力： ◎働き方 完全週休二日制（土日）と、ワークライフバランスを考えた働き方です。 ◎充実した福利厚生 頑張りを即時反映し、年3回のインセンティブ賞与の支給がございます。 ■株式会社リブサービスについて： 株式会社Lib Workのグループ会社であり、「価値あるモノ・コト・サービスの化学反応を連鎖させ、循環経済と企業業栄に貢献する」というミッションを掲げ、IPライセンス事業、婚活事業等を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／福利厚生充実／賞与年3回／自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド〜 ■業務概要： 「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指し、ITやVRを活用する新しいビジネスモデルを生み出した当社にて、住宅営業（店長候補）としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 ・営業企画等の企画立案 ・部下のマネジメント ■当社の魅力： ◎安定的に売れる仕組み作りができています 集客に注力しているため、飛び込み訪問などの営業はございません。 現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月10〜20組の新規名簿をお渡しています。 ◎働き方 完全週休二日制（水・木）と、ワークライフバランスを考えた働き方です。 ◎充実した福利厚生 頑張りを即時反映し、年3回の営業報奨金の支給がございます。 ◎VRを使ったお客様提案 図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており 「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん、完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。 ■当社の特徴： 「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。環境重視の時代にインターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／福利厚生充実／賞与年3回／自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド〜 ■業務概要： 「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指し、ITやVRを活用する新しいビジネスモデルを生み出した当社にて、住宅営業としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 ・営業企画等の企画立案 ■当社の魅力： ◎安定的に売れる仕組み作りができています 集客に注力しているため、飛び込み訪問などの営業はございません。 現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月10〜20組の新規名簿をお渡しています。 ◎働き方 完全週休二日制（水・木）と、ワークライフバランスを考えた働き方です。 ◎充実した福利厚生 頑張りを即時反映し、年3回の営業報奨金の支給がございます。 ◎VRを使ったお客様提案 図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており 「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん、完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。 ■当社の特徴： 「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。環境重視の時代にインターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実した育成環境！業界未経験者が活躍中！東京を拠点に長期就業を実現したい方へオススメ／クレーン用カメラでは国内シェア70%超え／同社唯一の技術で右肩上がりの成長／平均年齢37歳で風通し◎〜 ■業務内容： ゼネコン・建機リース業者・建機メーカーに向けて、同社製品である映像機器や無線機器の提案営業を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ＜商材について＞ 建設クレーン用吊荷監視カメラ、周辺監視カメラなどの建設現場で必要となる映像機器、多人数連携を可能とする同時通話型の無線通信機器 ＜営業スタイル＞ 基本的にはお客様のご依頼をもとに最適な製品をご提案・納品後のアフターフォローをいたしますが、顧客からの紹介により、新規開拓も行います。 ■入社後・教育体制： ・目指して頂きたいのは、1番頼りになる営業です。製品知識だけではなく、技術・モノづくりの流れ・品質などあらゆる知識が必要になります。 ・入社後はブラザーシスター制で約半年間、大阪本社で研修を実施します。 ・その後、1〜3年間エンジニアとしてご活躍頂きます。時間をかけてさまざまな知識を身に着けてから営業活動をスタートすることができます。 ・過去入社実績：保険・商社の営業など無形、有形また個人、法人経験は問いません。 モノを作ることが目的ではなく、モノを通して、お客様がより安全に快適に仕事できるようにすることがミッションのため、この考えにご理解いただける方が活躍しています。 ■働き方： ・完全週休2日制、土日祝休み残業は月平均27時間程度であり働きやすい環境です。 ・有給休暇を取得しやすい雰囲気です。有給休暇消化率70.29%と日本の会社平均を大きく上回ります。 ■同社の強み： ・建設現場の『安心・安全』を支える重機用カメラや無線機器にてトップシェアを誇る企業です。 ・スカイツリーや新国立競技場にも導入実績があり、大手ゼネコンや建機メーカーも同社の製品を長く採用しています。 ・クレーン用カメラの国内シェアは7割超と圧倒的なシェアを誇り、直近9年間で売上実績4倍増と右肩上がりで成長中。 ・40才社長の下で急成長！社員の成長＝企業の成長であり、その結果、各社員の待遇も向上するという価値観の元、手厚い福利厚生を両立させることを経営方針としています。 変更の範囲：本文参照

〜働き方改善したい方！在宅OK／社有車で直行直帰可！〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 お菓子の箱などに賞味期限等を印字する産業用インクジェットプリンターの提案営業をお任せします。 ■具体的に 社有車でものづくりの工場へ赴き、顧客の潜在的なニーズを引き出し、製造ライン全体の提案をします。 〇新規と既存はおよそ半々（入社後は既存多め）で、関係構築ができていないお客の元を訪ねることが多いです。直行直帰、リモートも可能です。 〇担当企業は始め30〜50社程度、後々100社程度となります。業界は様々で、例えば冷凍食品の袋やコンビニのお菓子のフィルム等を取り扱っておられます。 ■教育環境 半年間ほどOJTにて先輩と同行しつつ、座学などで商材知識を学びます。座学ではデモ機を使って実際の機械の説明なども行います。一人前になるには約3年ほどかかるので焦らずゆっくり成長できます。慣れていくと日々のスケジュールは個人に委ねられ、目標達成の為に自由に予定を組んでいただけます。 ■組織構成 九州支店　営業30代1名　支店長40代も営業活動を行っております。※中途入社割合：会社全体の95％以上。 ■当社の魅力 （1）サポート体制：クラウド接続する事でマシンの状況を常に把握する事ができ、エラーが発生してもリモートにて対応できます。 （2）高い技術：創業以来一貫して産業用印字機器を提供しているため、これまで培ったマーキング技術のノウハウを活かし、競合他社に負けない高性能な商品を取り扱っています。 （3）商品ラインナップ：豊富な機種から最も顧客のニーズに合ったものを提案できるため、課題解決力や営業力アップが向上します。 ■業界魅力 ・印字は目に見える消費期限だけでなく、製品識別用の番号や印など目に見えない部分にも利用されており、その需要はまだまだあります。何か製品に問題発生時に追跡調査ができるようトレーサビリティの観点でも重要とされており、さらに印字自動化のニーズも相まって今後益々成長する業界です。 ・専門商社のため業界や製品に関する知識を深く学ぶことができ、スキルアップできます。 ・業界の垣根を超えて、ものづくりをしている工場であればどこでもお客様となりえる幅広い商材を扱っています。業界全体の知識を吸収できる環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っている当社にて、電気設備工事・施工管理として業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 【対象物】ドラッグストア・スーパー・商業施設・百貨店・オフィス 【エリア】福岡エリアメイン 【出張】当面は日帰りできる近隣エリアを中心に、慣れてきたら1泊〜2泊での出張もお任せします。 【体制】現場は2名〜10名程で担当。社員2名で行う場合もありますが、大規模な現場では、長年工事をお願いしている職人さんたちに協力頂きます。 【業務】 ・電気設計 ・見積・協力会社の職人や資材の手配 ・現地での現場管理全般 ＊先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください ■組織構成： 工事部では30代を中心に仕事に真面目な6名のメンバーが活躍中です ■入社後の流れ： 入社後は先輩のサポート業務をしながら、現場管理や設計、積算などついて学んでいただきます。 工事部は5年と歴史が浅い部署です。だからこそ今後当社の柱にしていきたい事業であり、すぐに昇格・昇給が可能です。 ■はたらく環境： ◇年休116日/週休二日制 ◇1日の平均残業時間は1時間以下で定時退社！※出勤時間の調整なども可能なのでワークライフバランスを取って働くことができます。 ◇男性の産前産後、育児休暇や各種手当など働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の魅力： ◇当社は全国に7拠点を構える照明器具の商社として、これまで人気観光地の商業施設や百貨店、落ち着いた雰囲気の美術館や博物館など、照明によってさまざまな空間演出に携わってきました。関西においては、京都タワーなどに私たちが提案したダウンライトやスポットライトが用いられています。 ◇照明はただ暗い空間を明るくすることだけではなく、灯りの強さ、色味、角度などを計算して、魅力的な空間を生み出す効果があります。また、LEDなどの新技術を用いることで、ランニングコストの軽減も求められるなど、実は照明の世界は想像している以上に奥が深いのです。 変更の範囲：本文参照

〜土日祝休み／サービスエンジニア職のほとんどが中途／研修体制充実で業界未経験歓迎！〜 【業務内容】 病院や施設等へ訪問し、同社製品（介護用特殊入浴装置等）の設置及び修理、保守点検を担当いただきます。また、お客様の為に同社製品以外のメンテナンスを行ったり販売活動等を行う場合もございます。現場を訪問した際に、直接利用者様から感謝の言葉をいただくことも多く非常にやりがいのある仕事です。 【業務詳細】 ■担当エリア：愛知県、岐阜県、三重県　※詳細は入社後に決定 ■出張頻度：週1日〜4日 ※出張は基本入社1年後以降となりますが、入社1年目の間も先輩社員との同行出張となる場合もございます。 ■1週間の訪問件数例（社有車を使用し、直行直帰を推奨） （1）据付1件&修理１件 （2）保守点検1件&修理2件 （3）修理2件〜5件 【ポジション魅力】 ■電気工事士2種の資格取得支援制度があり、手に職をつけられます。 ■豊富なキャリアパスがあり、サービスエンジニアとしてマネジメントまたはプロフェッショナル職を選択いただけます。また、希望があれば管理部門（全国のサービスエンジニアを管轄する部門）への異動も可能です。 【組織体制】 各営業所にサービスエンジニア1〜4名配置（全国で40名程）です。少数精鋭　の為、社員間の距離が近く個人の裁量が大きい環境です。 【働き方の魅力】 土日祝休み、残業は月平均20時間以内とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。また、緊急性が低いことに加え、サポートセンターが一次受けとなっているため、緊急での呼び出し・対応は少なくなっております。 【研修・教育】 約1年間の充実した研修教育制度を設けており、業界未経験者でも安心してご入社いただけます。 ・工場研修を計3回（2ヶ月毎） ・現場OJT担当やサポートグループスタッフ、他営業所のスタッフとの同行 ・各種マニュアルを活用し、自主的に学習も可能 【製品の魅力】 当ポジションで取り扱う「介護用特殊入浴装置」は同社主力製品の一つであり、国内におけるニーズは高齢化により年々高まっています。人手不足が大きな問題となっている介護業界において同社の入浴装置は多大な貢献をしており、今後も日本の介護業界にとって欠かせない製品になると予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】概要 認可保育園 対象年齢：0歳児から5歳児 定員数：165名 園の特徴 特別保育事業として、延長保育や一時保育、障がい児保育を実施している 音楽指導や英会話教室、食育活動、エコ活動などに力を入れています。 ＊業務内容＊ 保育士さんサポート 子供達の身の回りのお世話・掃除・お食事・おむつ替え・遊び等 　未経験でもご相談ください！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ○満足度の高い研修制度を完備 ○先輩からのサポートが充実！ 実績多数のマンパワーグループなら 様々な条件を叶える求人が多数＊ 未経験でも安心して就業できる環境が整っています。 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

放課後等デイサービスの児童指導員業務（小学生～高校生） 障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的とした療育支援を行って頂きます。（定員10名/日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 放課後等デイサービスWING：10事業所、心和の家デイサービス：2事業所、相談支援事業所スマイル：3拠点 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 無理なく働ける環境 残業は多くても月10時間程度。 日曜・祝日休みの上、年末年始や夏季休暇、希望休制度もありますので、仕事とプライベートの充実が出来る環境です。 基本1ヶ月9日休となります。 職員間の人間関係も良く、気持ちを一つにして楽しく業務に取り組めます。 明確なキャリアパス制度があり、あなたの頑張りや成果は昇給・賞与というわかりやすい形で評価されます。 有資格者は得意分野で活躍して頂きます！ 努力をして取得された「資格」を活かして頂ける職場です。 貴方の得意分野での業務を主に行って頂きますので、やりがいを持てる毎日となります。 資格を取得して日が浅い方、結婚や出産等で一度仕事から離れられた方の職場復帰も大歓迎です。 資格や専門知識が活かせる社会的意義の大きいお仕事です！ 主な対象資格：児童発達支援管理責任者、保育士、教員免許、幼稚園教諭、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士など 受動喫煙対策：屋内禁煙 必要な資格： 保育士資格、普通自動車運転免許 年齢： 不問、20代～60代の幅広い層が活躍中 雇用期間について： 期間の定め無し 放課後等デイサービスの保育士/未経験OK/週休2日/交通費支給/大野城市 誇りを持って働く仕事。 毎日会社に行くことが楽しく思える仕事。 志を共有して仲間と成長できる仕事。 分かち合える、仲間と共に。 人生は笑顔で楽しく過ごすことが大切です。 当社は仕事も笑顔で楽しむことが必要だと考えています。 そして、働く本人が仕事にやりがいを感じ充実した日々でなければ、そこに来られるお客様も満足されないと思います。 私たちは、お客様・職員・関わる全ての人たちが、笑顔で楽しく過ごせる環境つくりを全員で心掛けています。 当社は、キャリアパス制度を設けており、仕事に対する姿勢と成果を評価します。 年二回、評価シートに応じて数値評価を行い、昇給ならびに賞与を決定します。 役職へ昇進をして頂くかは昇進会議にて決定します。 頑張る人が正当に評価される会社づくりをしています。 また、産休育休制度や提携保育所があり、安心して働ける環境を整えさせていただいております。 私たちは、責任ある仕事であることを強く自覚し、誇りを持って、プロとして、日々邁進しています。 土日祝日も面接可能となっております。 ご連絡お待ちしております。 勤務地： 福岡県大野城市つつじケ丘1-3-20 勤務先： 放課後等デイサービスWINGつつじヶ丘 アクセス： 西鉄バス 緑ヶ丘より徒歩3分

【ブルーミングケア福岡大野城】 ▼大野城市で高水準の給与（生活相談員） ▼2024年9月にリニューアルオープン！ ▼未経験者OK！ ▼入社6ヶ月後は原則正社員登用！（条件あり） ▼髪型、髪色自由！（条件あり） ▼子育て世代にも理解ある職場！ 子育て中のスタッフも在籍しております！お子さんの体調不良等、急なお休みも スタッフでサポートする体制がございますのでご安心ください！ ご利用者様の自立度が高く、見守りやサポート中心です。 毎月季節に合ったイベントを通して、ご利用者様をはじめ、 スタッフも楽しみながらが働ける職場です！ ご応募お待ちしております！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・定年60歳 ・勤務延長（65歳まで） ・インフルエンザ予防接種補助 ・定期健康診断 ・資格取得サポート（業務に関する資格は全額会社負担） ・制服支給（ポロシャツ） ・髪型、髪色自由（ご利用者様への配慮必須） ・無料駐車場あり ※試用期間なし ※入社6ヶ月は有期雇用となります（ただし、原則正社員登用） --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 「ブルーミングケア福岡大野城」での生活相談員の募集です。 介護職員の業務も兼務していただく予定です。 【主な仕事内容】 ・介護スタッフの統括 ・ご利用者様やご家族様からの相談業務 ・ケアマネへの対応 ・通所介護計画書の作成等 ・食事、入浴、排せつの介助 ・季節イベントやレクリエーション ・送迎業務　など 【季節イベント例】 ・12月：おでん会、クリスマス会 ・1月：初詣、野菜類や花壇の植え替え 【勤務環境】 ・定員：20名（夜間対応型：夜間は9名） ・送迎エリア：大野城市、春日市、太宰府市 ・送迎車：軽自動車（ドラレコ搭載） ※慣れるまで、先輩スタッフの同乗サポートありなのでご安心ください。 ご入職後は、業務別に専任担当とのOJTを実施いたします。 半年を目途にひとり立ちしていただく予定です。 業務におけるマニュアルも完備しておりますが、 先輩たちがきちんとサポートしますので、ご安心ください！ 生活相談員業務が初めての方もご応募お待ちしています！ 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】224,000円〜266,000円 ▼月給詳細 ・基本給：201,595円〜211,595円 ・資格手当：2,000円〜6,000円 ・処遇改善手当：2,000円〜30,000円 ・固定残業手当：18,405円（12時間分） ▼別途支給 ・通勤手当：24,500円（上限/月） ・送迎手当：100円（1往復） ・賞与：年1回（6月） ※給与は資格・経験等により異なります。 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず12時間分を支給。 ※12時間を超える時間外分は別途支給。 月給 224,000円〜 【月給】224,000円〜266,000円 ▼月給詳細 ・基本給：201,595円〜211,595円 ・資格手当：2,000円〜6,000円 ・処遇改善手当：2,000円〜30,000円 ・固定残業手当：18,405円（12時間分） ▼別途支給 ・通勤手当：24,500円（上限/月） ・送迎手当：100円（1往復） ・賞与：年1回（6月） ※給与は資格・経験等により異なります。 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず12時間分を支給。 ※12時間を超える時間外分は別途支給。

【ブルーミングケア福岡大野城】 ▼大野城市で高水準の給与（デイサービス看護職） ▼2024年9月にリニューアルオープン！ ▼介護業界未経験者OK！ ▼入社6ヶ月後は原則正社員登用！（条件あり） ▼髪型、髪色自由！（条件あり） ▼子育て世代にも理解ある職場！ 子育て中のスタッフも在籍しております！お子さんの体調不良等、急なお休みも スタッフでサポートする体制がございますのでご安心ください！ ご利用者様の自立度が高く、見守りやサポート中心です。 毎月季節に合ったイベントを通して、ご利用者様をはじめ、 スタッフも楽しみながらが働いています。 職種の垣根を超えて、協力し合う職場です！ ご応募お待ちしております！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・定年60歳 ・勤務延長（65歳まで） ・インフルエンザ予防接種補助 ・定期健康診断 ・資格取得サポート（業務に関する資格は全額会社負担） ・制服支給（ポロシャツ） ・髪型、髪色自由（ご利用者様への配慮必須） ・無料駐車場あり ※試用期間なし ※入社6ヶ月は有期雇用となります（ただし、原則正社員登用） --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 「ブルーミングケア福岡大野城」での看護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様の健康管理 ・看護スタッフの統括 ・食事、入浴、排せつの介助 ・季節イベントやレクリエーション ・送迎業務（場合による）　など 【勤務環境】 ・定員：20名（夜間対応型：夜間は9名） ご入職後は、OJTを実施いたします。 業務におけるマニュアルも完備しておりますが、 先輩たちがきちんとサポートしますので、ご安心ください！ 職種の垣根を超えて、協力し合う職場です！ ▼送迎について 基本的にドライバーさんなどで対応しますが、 状況によってはお願いする可能性がございます。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】242,100円〜280,100円 ▼月給詳細 ・基本給：220,140円〜230,140円 ・処遇改善手当：2,000円〜30,000円 ・固定残業手当：19,960円（12時間分） ▼別途支給 ・通勤手当：24,500円（上限/月） ・送迎手当：100円（1往復） ・賞与：年1回 ※給与は資格・経験等により異なります。 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず12時間分を支給。 ※12時間を超える時間外分は別途支給。 月給 242,100円〜 【月給】242,100円〜280,100円 ▼月給詳細 ・基本給：220,140円〜230,140円 ・処遇改善手当：2,000円〜30,000円 ・固定残業手当：19,960円（12時間分） ▼別途支給 ・通勤手当：24,500円（上限/月） ・送迎手当：100円（1往復） ・賞与：年1回 ※給与は資格・経験等により異なります。 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず12時間分を支給。 ※12時間を超える時間外分は別途支給。

〜営業未経験歓迎／競合が少ないニッチな業界／転勤なし／腰を据えて働ける環境〜 ■仕事の内容： 自社製品ブランドの空調関連部材（被覆銅管、ダクト）や電設資材（配線部材等）の配送を含む営業をお任せします。 ・既存取引先への商品の配送業務・および受注対応　※社用車使用（ワンボックスカー） ・既存取引先への提案営業 ・荷受及び配送出荷　※重い荷物を運ぶ場合もあります。 ・倉庫管理業務 ＜詳細＞ ・既存顧客9割以上 ・担当社数 ／30社程度 【入社後】 基本的には営業所長のOJTにて業務を徐々に覚えて頂きます。 入社後も同業務の担当者が営業所内におりますので、不明点や困った場合はすぐに聞いて頂けます。 最初は先輩に同行し、発注から配達、納品までの流れを習得します。 お客様にどんな需要があって、どんな商材を提案しているのかなどを吸収していきましょう！ 業界や商品知識については、同行中に教えてもらいながら身に付けていきます。 独り立ちは早ければ4ヶ月目からとなりますが、一人ひとりの習熟度を先輩が見て判断しますので、OJT期間には個人差があります。 ★人によって実施するタイミングは異なりますが、商材が作られる様子や納品までの流れなどを学ぶため、1週間程度工場や配送センターなどに 行って実際に現場を見る研修も行います ■当社について： 当社は1953年の創業以来、空調関連部材の製造・販売をメインに事業展開を行い、お客様のニーズをカタチにしてまいりました。日本国内に7つの営業所、2つの工場、2つの商品センターを構え、家電メーカーや家電量販店、空調資材業者や管材卸業者など多くのお客様のご要望に応えています。 ■当社の特徴 1.ワークライフバランス◎ 年間休日は120日、残業は月10時間！有給も希望のタイミングで取得しやすい雰囲気があるので、気兼ねなく休んでリフレッシュできます。 2.競合が少ないニッチな業界だから営業しやすい 世の中に必ず必要な商材でありながら、競合が少なくニッチな業界とされているため、営業しやすいのが魅力！営業先も明確なので、やみくもにアプローチする必要もありません。また当社はメーカーですが、商社としての機能も持ち合わせいるため、営業の幅が広がります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験歓迎／競合が少ないニッチな業界／転勤なし／腰を据えて働ける環境〜 ■仕事の内容： 自社製品ブランドの空調関連部材（被覆銅管、ダクト）や電設資材（配線部材等）の配送を含む営業をお任せします。 ・既存取引先への商品の配送業務・および受注対応　※社用車使用（ワンボックスカー） ・既存取引先への提案営業 ・荷受及び配送出荷　※重い荷物を運ぶ場合もあります。 ・倉庫管理業務 ＜詳細＞ ・既存顧客9割以上 ・担当社数 ／30社程度 ■評価制度 期初の面談で、自分の等級に応じたミッションを上司と確認した上で設定。そのミッションに対しての評価を、上長・部長・社長で実施するしくみとなっています。自分の目標や役割が明確な状態で仕事を進めていけるのでモチベーションアップに繋がるほか、様々な立場の者が多面的に評価を行うので、公平で納得感のある制度となっています。 ■コンパクトな組織だからできる、スピーディーな意思決定 会社の規模が大きすぎないので、小回りがきくことは大きなメリット。例えば営業先のお客様から、新たな事業の取組みの話や案件の依頼が舞い込んだ時、当社は現場の声をすぐに上げることができるため、上長たちの意思決定も速いのが特徴。自分のアイディアや意見が反映される面白さを感じながら働くことができます。 ■働き方 年間休日120日で残業も月10時間程度と少なめ！無理なく働けてプライベートの時間もしっかり確保できます。また有給は希望のタイミングで取 得可能！申請しやすい雰囲気があるので、気兼ねなく休んでリフレッシュしていただけます♪ ■当社について： 当社は1953年の創業以来、空調関連部材の製造・販売をメインに事業展開を行い、お客様のニーズをカタチにしてまいりました。日本国内に7つの営業所、2つの工場、2つの商品センターを構え、家電メーカーや家電量販店、空調資材業者や管材卸業者など多くのお客様のご要望に応えています。 ■当社の特徴 世の中に必ず必要な商材でありながら、競合が少なくニッチな業界とされているため、営業しやすいのが魅力！営業先も明確なので、やみくもにアプローチする必要もありません。また当社はメーカーですが、商社としての機能も持ち合わせいるため、営業の幅が広がります！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプト「住まいの健康」である戸建て木造注文住宅をご契約いただいたお客様の外構部分（お庭・外壁・駐車場）の施工管理（現場監督）職です。 ・外構関連に関する現場においての品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 ・その他外構の設計（CAD）等 ※外構部部門の着工・完成・引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。 ※当社のメイン事業は戸建て注文住宅となり、年間約450棟を受注しています。 その年々の受注増に伴い、エクステリア外構も一緒にお任せ頂けるケースが増えていることから今回の増員募集です。 ■就業の魅力： ・やりがいとスキルアップ：完全自由設計、注文住宅、建売住宅等様々な規格の製品に関わることが可能です。また、住宅施工管理の経験を活かして将来的には中・大規模建築物(保育園・幼稚園・老人ホーム・集合住宅など)へのチャレンジも可能です。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ・資格取得支援制度あり！将来的に1級建築士を目指せるポジション！ ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■業務内容：HP・WEB(SUUMOやHOMES等)・チラシ等からの問合せ、掲載している賃貸ポータルサイトからの問合せ対応やご来店して頂いた方に対するアパート・マンション等の賃貸仲介の反響型営業です。 ・来店者に対する物件紹介、物件案内 ・内見案内、物件説明 ・賃貸契約対応 ・物件情報の資料作成　など ※当社で管理する賃貸物件に関する問い合わせ〜賃貸契約を担当するポジションです。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■就業の魅力： ・頑張った分だけ還元/キャリアアップ：昇格・昇給を目指しやすい環境のため、入社後数年で大幅な年収UPを目指すことも可能です。 ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： 完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のSAKURA TECHNOLOGYによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。「お客様満足のためには、社員満足が第一」との考えから、評価制度、福利厚生もしっかり整え、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境も魅力の一つです。お客様に理想の住宅を提供し、幸せを叶える。また同時に、社員とその家族にも幸せになってもらう。そんな経営方針を掲げる当社では、腰を据えて働き続けることができます。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■業務内容：当社では商品力を活かした100％反響営業のもと新築住宅販売を行っておりますが、多様化するニーズへ対応するため不動産営業部門も強化中です。用地仕入れや、土地・中古物件等(マンション・戸建て問わず)の売買仲介、賃貸物件の仲介、仲介物件の新規獲得等、不動産に関わる全般の業務となります。 □不動産売買や用地の仕入れ 過去のご購入頂いたお客様のライフスタイルの変化（ex：転勤など）に伴う物件売買のお手伝いや、土地の仕入れなど。 □物件仲介：同様にライフスタイルの変化に伴い、賃貸経営される方も増加中です。 地元の大野城市を中心に福岡市近郊での物件開発が中心ですが、お客様の増加に伴い北九州、久留米、佐賀、熊本、広島、横浜エリアなどにも徐々に拡大中です。また当社としても川上から川下の一貫したサービス体制を強化しておりますので、用地の仕入れや不動産売買といった業務から、建築頂いたお客様物件の仲介業務など、トータルにサポート出来る体制をより整えていく方針です。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■就業の魅力 ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力 完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のSAKURA TECHNOLOGYによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気があります。「お客様満足のためには、社員満足が第一」との考えから、評価制度、福利厚生もしっかり整え、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境も魅力の一つです。お客様に理想の住宅を提供し、幸せを叶える。また同時に、社員とその家族にも幸せになってもらう。そんな経営方針を掲げる当社では、腰を据えて働き続けることができます。

◆◇ノートPC用コネクタ世界シェア60％ほか、直近では自動車向けも伸長中/自動車関連でのご経験者歓迎/東証プライム上場企業/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆ ■業務内容：自動車向け成型部品（センサなど）の部品受託製造や顧客との共同設計で開発した製造品の品質保証を担当していただきます。 現在主流の回転センサ、車輪速センサ、圧力センサなどの各種センサ類を中心に、今後新規開発予定の高電圧製品なども手掛けていくための増員募集です。 自動車関連でのご経験を活かして、下記のような業務内容です。 ・顧客窓口対応 ・品質安定化に向けた社内/社外の不具合に対する改善活動 ・IATFやQMS等、各種法令の運営/管理/教育 ■活動イメージ：品質保証として、完成車メーカー/サプライヤーとの窓口対応ほか、社内では生産技術部門や設計部門とのコミュニケ—ションが多いポジションです。 国内のみならず海外メーカへも納品しており、国内・海外の自社工場（アメリカ・アジア・山梨等）、顧客対応などで年0〜3回程度の出張もお任せします。 （基本はデスクワーク中心ですが、工場とのやり取りも多く、現場で対応いただくケースもあります） ■人員体制：今回配属の品質保証課は10名前後の人員体制で、20代半ば〜50代前半までまんべんなく在籍しています。 ■当社の特徴：精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカーとしての特徴があります。 【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえており、自社での製品開発と設備製造力を保有することで、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給しています。 また、コア技術として精密金型技術を有している事で、幅広い産業へ展開し事業リスクの分散も実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界初の科学技術庁長官奨励賞を受賞・特許多数！コンクリート2次製品に欠かせない装置を手掛ける岡山のグローバルメーカー・コロナ禍でも業績好調の安定企業／ 同社の手がける、コンクリート製造設備、環境・リサイクル関連設備、自動化・省力化設備のサービスエンジニアをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務概要： コンクリート製品製造設備等のサービスエンジニアを担当します。消耗品の営業はありますが、ノルマ等はありません。 ・既存顧客を中心としたアフターメンテナンス・トラブル対応 ・新規設備の組立、事務所における作業報告書の作成 ・部品の受発注処理など ・古い設備の選定並びに新設備の提案 変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後の流れ： 先輩に同行しながら実務研修を行い、当社設備の基礎を学んで頂きながら、徐々に知識・スキルを深め、独り立ちしていくイメージです。業務上必要な資格等は入社後会社負担にて取得していただけますので、費用等もご不安に思われる必要はございません。 ■働く環境： 機械・電気どちらの技術も現場実戦で早く身につきます。慣れてくれば仕事のペースをコントロールできるようになりますので、自立して働きたい方にはぴったりの環境です。夜間対応は基本的にございません。有休も取得しやすく、頑張れば頑張った分だけ報われる職場環境を整えています。 ■当社のおススメポイント： ◎コンクリート製造設備業界では国内最大手であり、競合も少ないニッチトップ企業です。売上げシェアは70％を誇り、国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っております。また、使用済み紙おむつを補助燃料へ転換する設備を開発し、全国各地から注目されており、今後更なる事業成長が見込めます。 ◎厚生労働省から労務管理が徹底されている事を理由に『若者応援宣言企業』に認定されております。また、有給は取得しやすく、年間平均14日。昇給率は1月あたり平均２％（前年度実績）となっており、人事考課により頑張った人が報われる給与体系となっています。そのため、会社全体で離職率2~3％と非常に働きやすい環境です。 ※会社の概要はyoutubeにて（https://www.youtube.com/watch?v=aTe1fJIg7R8） 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験から法人営業に挑戦できる／三菱商事系列の大手鉄鋼商社株式会社メタルワン子会社のため福利厚生◎〜 ■業務詳細： 薄板でトップクラスのシェアを誇る当社にてステンレス鋼材の提案営業をお任せ ●顧客先：大手電機メーカー、住宅設備メーカーの資材購買部門 ●既存顧客：約20〜30社担当 ●仕事内容：上記顧客の要望に合致する鋼材の提案（ステンレスの種類／寸法／重さ等）、価格や納期交渉 鉄鋼メーカー様が独自で開発した製品を売りたいというご相談を受け、新たなビジネスチャンスを模索することも 商材種類は100種を超えますが、顧客毎に用途が決まっているため半年程度で全体像把握可能 ●九州の担当エリア例：北九州・佐賀・長崎・山口・大分・熊本・鹿児島・宮崎（社用車での営業活動がメイン） ●研修：入社後は製品知識を身に着ける研修やOJTを通じて1から指導するため、業界未経験の方でも活躍可能 ■評価制度 営業部全体の予算から、各個人の目標（販売量・粗利など）を上司と相談して、ご自身で決定 数値目標だけでなく、拡販目標や自己啓発目標（TOEICの学習など）も設定し、達成度合いをご自身と上司で査定 ■業務のやりがい ・自動車や住設機器、半導体、建築金物、器物や洋食器などに至るまで幅広い業界のものづくりに関われる ・顧客の業界によって課題点も求められる材料も異なるため、お客様の要望に合わせた提案をし、感謝の声を直接いただける ・個人プレーではなくチーム仕事であるため、行き詰まってもみんなで知恵を出し合い、失敗してもフォローをし合える環境 ・ステンレス薄板分野では国内トップクラスのシェアを誇り製造部門にも力を入れているので、商材に自信をもって提案可能 ■魅力 ・三菱商事系列の大手鉄鋼商社メタルワンの75％子会社として、安定した基盤の元、堅実な成長を遂げてきた老舗企業 ・旧態依然とした業界イメージとは異なり、社長以下、変革・挑戦を続ける社風があり、24年度4月より新しい人事評価制度が適用。頑張りを評価し、年次問わず若手でも昇給・昇格する機会を創出 ・新卒入社3年以内の定着率80％(国内平均約70％)、平均勤続年数15.7年、育休取得率90％以上の数字が示すワークライフバランスも兼ね備えております 変更の範囲：会社の定める業務