重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 --------------------------------------------- ■ コーディネーター候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

賃貸マンションや商業ビル、ホテルなど多様な積算としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・費用算出…工事に必要な材料や、作業員の人件費など、総合的な工事費を算出する業務です。また、設計図書や仕様書を読み解いたうえで、仮設工事費や作業に必要な電気代など、すべての諸経費を洗い出すことも積算業務の1つとしています。 ・金額設定…工事で得る利益の算出する業務です。積算業務の担当者がお金の管理を一括しておこなうことで、より確実な金額を設定しています。 ・価格交渉…下請け工事を請け負う業者と価格交渉し、より多くの利益を残す業務です。当社だけではなく、工事に関わる業者双方に利益を得られるように交渉を行います。 ・情報収集…新技術の導入、特に環境に配慮した工法の取入れを積極的におこなっいます。時にメーカーの説明会や勉強会、技術展示会等に足を運んでもらうことがあります。 ■業務詳細： ・建築設計業務をしています。 ・県営住宅や市営住宅などの官庁発注の新築工事をしています。 ・賃貸マンションや商業ビルなどの民間発注の新築工事をしています。 ・新築工事の他にも。改修工事や解体工事などもしています。 ・現場で必要な生コンや、埋戻土は自社で納入しており、掘削土や発生汚泥、解体ガラなどは自社で中間処理します。自社一貫することにより、打ち合わせ等のやり取りがスムーズになり、美しく環境に優しい現場を実現させます。 ・基本的に1つの現場を数名の施工管理で担当するので安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ： 入社後まず、現職と積算業務について頂きます。興味があれば自社保有プラントの見学なども行い、技術面でもいろいろと学んでいただきます。独り立後は、単独で費用の算出や、業者様とのやり取りを行っていただきます。改修工事などから担当してもらうなど、段階を踏んでお任せしますので、ご安心下さい。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■業務内容：悠悠ホームのリフォーム営業が契約してくる案件(以前悠悠ホームで建てたお施主様のリフォーム案件や新規リフォーム案件等)の監理業務です。 ・建設現場においての現在営工一貫での体制を取っております。 ・この営業を補助するため、現場の清掃や資材撤去などをしていただきます。 ※キャリアパスとしては多岐にわたると考えており、リノベーション部門が大きくなれば監理の部門としてのキャリアアップ、また希望に応じ営業やリノベーションの施工管理へ進める可能性もございます。 ※案件の規模は、数十万から1,000万以上の大型リフォーム案件など様々。 ▼住宅再生専門　YUYUリノベ▼ https://www.yuyurenovation.jp/ ■就業の魅力： ・頑張った分だけ還元/キャリアアップ：昇格・昇給を目指しやすい環境のため、入社後数年で大幅な年収UPを目指すことも可能です。 ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： 完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のSAKURA TECHNOLOGYによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。「お客様満足のためには、社員満足が第一」との考えから、評価制度、福利厚生もしっかり整え、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境も魅力の一つです。お客様に理想の住宅を提供し、幸せを叶える。また同時に、社員とその家族にも幸せになってもらう。そんな経営方針を掲げる当社では、腰を据えて働き続けることができます。 変更の範囲：本文参照

〜創業82年、地場に根差した経営／休みを大切にする社風／商業施設・店舗の設計から施工までをワンストップで手掛ける〜 ■概要： 商業施設、医療モール、物流倉庫等の店舗の施工管理業務をお任せいたします。ご経験・スキル・保有資格に応じたプロジェクトにアサインいたします。 ■詳細： 建築工事のスケジュール管理／安全管理／作業員への指示／品質管理／工事予算管理／発注者や下請け業者との調整／見積書や施工図作成（CAD）／資材の発注　etc. ■特徴／魅力： ・現場への直行直帰も可能です。各個人にスマホとPCを支給しているので、事務所に寄らずに仕事ができる環境です。 ・基本土日休ですが、休日出勤の場合もあります。その際はきちんと代休を取得して頂きます。また有給も取りやすい職場風土があり、予定は自分で調整可能。オン・オフのメリハリをつけたい方に理想的な環境です。 ■当社について： 商業施設・店舗の設計から施工までをワンストップで手掛ける当社。医療モールをはじめ、カフェチェーンのコメダ珈琲、 ドコモショップ、やよい軒など、大手企業との直接取引で実績を築いてきました。受注案件は日常生活において、目にすることの多い施工案件が多く、 自分の携わった仕事にやりがいを感じやすい環境です。今までの経験を活かし、即戦力として活躍できる方を歓迎いたします。

【自分のやり方で成果を上げられる！100坪~1000坪を超える商業施設・チェーン店の店舗施工開発】 ■業務概要： テナント、地主、設計事務所、工事発注者、不動産業界者への土地活用や建設工事などの提案営業をしていただきます。 ■業務詳細： ・テナント向け企画営業は、地方部（郊外）で多い手法の一つ。飲食業・サービス業等が出店希望を考えているエリアで当社がグリップしている地主様へのマッチングが行えます。地主様との関係を活かして、特命業者として工事受注を行います。 ・テナントニーズの把握により、地主様へも働きかけ易くなります。エリアの賃料相場等を把握し、具体的な提案営業が可能。また、地主様のニーズに沿ったリーシングを行います。 ・施工業者不足の中、信頼が出来る建設会社が求められています。限られた建設費で工事計画を組むにあたり設計協力もできる当社と互いに協力しあって計画を進行させて施主から特命業者として工事受注に繋げていきます。 ・建物を建てたい、改修したいがどこに頼めば良いかわからない。「依頼する設計事務所は知っているが、工事業者がいない。」などの問題を補います。設計からファイナンスまでアテンドして総合プロデュースを行います。 ・テナント営業とも連動して、テナント出店希望地の用地対応を行います。互いに業務範疇を明確にして土地の有効活用、コストを算段しながら、特命業者として建設工事受注に繋げています。 ・建設工事を請負うにあたり、相場賃料（マーケット）の把握と、工事費用（建設費予算）から利回りを計算し各営業先に建設・建築の企画提案営業を行っています。 ※施工実績やノウハウを活かし、クライアントに対する店舗開発の提案や秦営業所の開設・マネジメントもお任せします。 ■組織構成 営業部：15人が在籍しています。うち7名が福岡の営業メンバーとして在籍しています。全員男性で30代後半〜50代前半が多い。 ■仕事の特徴 ・商業施設や医療モール、物流倉庫、事業用施設、オフィスビルなどの施工もお施主様より評価いただき、工事依頼が多くいただいております。 ・顧客属性の転換を図り、飲食店の店舗開発のノウハウを衣料販売店やドラッグストアなどコロナの影響を受けない事業に展開。 大手衣料販売店等から高い評価を得ています。

〜 高機能開口部のグローバルリーダーへ ／22年度は過去最高の売上と利益を記録〜 気候変動やデジタル化などで変化する 社会のニーズに応える高機能な開口部ソリューションをグローバルに提供している当社の営業に挑戦してみませんか？ ■採用背景： 都市部の再開発や工場/倉庫などの着工が大幅に増えており、同社として22年度は過去最大のドアやシャッターの出荷量で最高益を更新しましたが、23年はそれを上回る販売数を見込んでおり、組織力強化の為の増員採用となります。 また当社は6分野で国内マーケットシェアNo1であり、多様化するニーズに応えるべくIoT機能を備えた「リモシマシリーズ」や近年災害も多く発生しているため、業界初の高耐風圧シャッター等など業界のリーディングカンパニーとしても収益を伸ばしています。 ■職務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 ご入社後はご本人の適性や能力に応じて業務をお任せ致しますので、未経験の方でも安心して就業頂けます。 業界内での更なるポジション及び各種取り扱い商品シェアの向上を目指して、組織一丸となって取り組んでおります。 また、将来的には部署の責任者となって頂くことも期待しております。 ■詳細： 施工会社、広域法人企業、同社商品のユーザー等に対して製品PR、見積作成 現場打合せ、製品手配、納期管理等や管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。 ■就業環境： 完全週休2日の土日祝日休みで、年間休日は126日です。 残業時間は月平均20〜40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 【企業について】 ■国内だけでなく、グローバルにも積極的に展開しており、売上比率の約5割は海外となります。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス（東証プライム上場）の中核事業会社となりました。

〜創業66年の安定基盤/シャッター・ドアで国内No1シェア/グローバルに展開/売上好調/年間休日125日〜 ■職務内容： 建物に設置されるシヤッター・ドア・間仕切製品を、受注条件や建設会社及び設計事務所の要望を考慮して図面作成・打合せ・発注を行う業務となります。実務未経験の方は、ご本人の適性や能力に応じて業務をお任せ致しますが当面は先輩社員の指導によるデスクワークが中心となります。使用CADはアルファテック社のブリックスCAD（操作性はオートCADに近いものです） 事務所内での設計業務を主に行いますが、技術者として製品知識、QCDを向上していくことを要求される部門です。顧客打合せは営業部門が主体となって行うため、設計者は営業との打合せを主に行い、必要に応じて顧客打合せします。設計職という立場から、同社の業界でのポジション及び各種取り扱い商品シェアの向上に寄与頂くことを期待しています。 ■詳細： 営業の受注後、顧客要望・図面提出期限を考慮して製品の納まり設計を行い、製品の納入・取付時期迄に間に合うよう製造部門・工事部門・CADオペレーター等との納期調整も行います。実際に図面を作成する作業はCADオペレーターがメインで行います。 ■組織構成： 配属先の営業所によりますが10〜20名で構成され、ドア・シャッター・間仕切と製品毎に担当が分かれております。 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、残業時間についてはしっかりと管理されています。（協定時間は年間最大720時間） 【企業について】 ■《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ■シャッター、ドア、間仕切、住宅用製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼幼稚園の正社員の先生募集／ ＊1クラス20名程度です！ ＊外部講師の先生による 　クラス活動多めです！ ＊明るい先生が多く 　楽しくお仕事できますよ◎ ★ピアノは苦手でもOKです☆彡 ★クラスのサポートの先生もいるので 　安心してスタートできますよ◎ ★夏休み期間中は勤務は5日程度です♪ ★賞与は最大4.5ヶ月！ 　忙しい時期には繁忙期手当あります！

＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未経験の方も安心！ 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を実施。保険の基礎知識、保険業界の仕組み、当社が扱う50社の保険会社のプラン、保険会社ごとの特徴などをイチから学べます。ひとり立ち後もいつでも先輩社員を頼れるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをお伺いします。そのうえで、お客様に最適なプランを考えていきます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱っているため、細かなご要望にもお応えすることが可能です。複数の保険会社の商品を組み合わせてのご提案もできます。 ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や契約の手続きを行ないます。 【魅力ポイント】 ◎頑張りは収入に還元！ 当社では、個人単位でインセンティブを支給。評価指標もさまざまなので、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ◎幅広いキャリアパス！ 年次・年齢に関係なく、キャリアアップが可能です。実際、入社2年目でチームリーダーへ昇格した先輩もいます。また希望があれば、「集客部門」や「店舗開発部門」など他部門へのキャリアチェンジも大歓迎。あなたの意欲に最大限応えていきます。

◇◆未経験OK＊点検調査業務＊住宅のアフターフォローとして巡回しお困りごとを解決していくお仕事です★コミュ力や観察力が活かせる！◆◇ ■業務内容：悠悠ホームが施工した戸建て住宅物件のアフターフォロー・メンテナンス業務など、お施主様宅を巡回し、アフターサービスとして点検・補修等のメンテナンス業務＋課員のマネジメント業務を行います。 ・定期点検(3ヶ月・1年・2年・5年点検) ・問題のあった箇所の補修または外注業者への手配、点検以外のイレギュラーな不具合の対応 ・お客様からの問合せに対する対応　等 ※住宅の品質確保の促進等の関する法律にて、企業側は最低10年間の保証が義務付けられております。当社としても安心して住んで頂けるために、最長60年の様々な長期保証制度を提供しております。お施主様に満足のサービスをするためにアフターサービスはとても重要なお仕事です。 ※細かな異変にもいち早く気付ける観察力や技術力はもちろん、お施主様の立場に立って物事を考えられるスキルを大いに活かせるポジションです。 ※社用車で１日２〜４程度の訪問を行います。対象のエリアは福岡市内を中心に北は北九州市、南は大牟田市と幅広いです。 　社用車での移動が伴う為、運転好きな方にはフィットしているお仕事かもしれません。 ■組織構成： 6名（20代2人・30代2人・40代2人）がいます。 先輩社員に同行しながら、徐々に仕事を覚えていただきます。 実際に異業界からご入社された方も活躍中です！ ■就業の魅力： ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプト「住まいの健康」である戸建て木造注文住宅の施工管理業務全般を担当いただきます。 ・現場協力業者への指示や品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 ・住宅工事の着工〜お引渡し迄の全体の管理を担って頂きます。 ※業務効率に注力しています。「ANDPAD」を導入し、移動時間を減らす取り組みを行っています。 ※注文住宅の施工となるため担当施工件数は一人あたり年間20棟〜30棟程度です。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■組織構成：若手社員〜熟練社員も多く在籍する組織。同組織部長は30代後半、メンバーも20〜30代社員も多く、若い社員の多い組織です。男性だけではなく、女性施工管理担当等も在籍する職場です。 【過去入社事例/入社者の声】 40代中盤：現職でなかなか休みが取れず、子供との時間を増やしたい。かつ、大型工事が多くお客様の顔の見える戸建住宅でかつ“健康”をキーワードにしている悠悠ホームの商品では、お客様のニーズに応えることができる商材だと感じた。日曜日も調整次第で休みを取ることもできるため、平日固定ではない働き方に自由度を感じた。 ■就業の魅力 ・やりがいとスキルアップ：完全自由設計、注文住宅、建売住宅等様々な規格の製品に関わることが可能です。また、住宅施工管理の経験を活かして将来的には中・大規模建築物(保育園・幼稚園・老人ホーム・集合住宅など)へのチャレンジも可能です。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力 ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気があります。

〜ほぼ100％が元請けの案件！コンビニ建設で安定需要有！／有資格者が多数在籍！フォロー体制が整っております〜 創業100年、福岡県内に3拠点を構える当社の、福岡エリアの建築施工管理職をお任せいたします。 ■職務詳細： 公共・大手民間企業との取引がメインの当社にて、建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・規模：セブンイレブンのコンビニ建設が主になります。 ・担当エリア：福岡案件8割、それ以外の熊本・大分・佐賀・長崎は2割程 県外案件に関しては、場所によっては宿泊の手配もいたします。 基本1人1案件をご担当いただき、複数の案件を並行して担うことはほとんどございません。また、施工期間中は現場常駐での勤務となります。 ■就業組織： 同ポジションを担うのは、30〜60代の男性9名です。 一級建築士が2名、一級建築施工管理技士が5名、他にも宅地建物取引士2名含む、多くの有資格者が会社を支えています。 ■入社後のフロー： ご入社後、当人のご経験に合わせ1〜3件程の施工管理をOJTで経験いただき、徐々に案件を御一人で担っていただきます。また、当社は、木造・鉄骨など幅広い案件を取り扱うため、これまでの経験や適性を活かる、案件を中心にお任せします。 ■企業の特性： (1)歴史ある当社は、創業当初より街の発展に関わる重要な建築物の建造に寄与してきました。その積み重ねにより、自治体内での認知と確かな信頼を築き、現在もインフラやランドマークとなりうる建造物の施工にて、その技術が発揮され続けています。福岡銀行・九電・幼稚園など大手地場企業や自治体などの案件ラインナップを担当することが大半であり、取引案件数、ひいては経営状況も安定的です。 (2)社員一人ひとりが社長にも自分の意見を発することができる風通しの良い環境です。また、担当する案件に対しても、裁量を持ち計画を立てることができるため、残業が少なく、健康的な働き方を叶える社員が大半です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆過去の事務経験をベースにスキルUP／制度設計などにも将来はチャレンジ／創業60年以上『困ったときの上村建陶』卸売業者として大手企業等と安定取引あり／バックオフィス業務を幅広くお任せ◆◇ ■業務概要： ◇当社にて総務職を担当します。 ◇営業事務、総務、経理のうち、過去のご経験やご希望を踏まえてできる業務からスタートします。 ◇将来は事業企画として各種制度設計などへのチャレンジできます。 ■業務詳細： ◇営業や配送関連の事務処理（伝票処理）や電話対応 ◇勤怠管理などの労務や社内イベントの運営、企画 ◇領収書、請求書の管理、決算処理、各種事務 ■教育やスキルUP支援 ◇先輩が業務知識や不明点しっかりフォロー （研修やOJT） ◇業務に関わる資格や専門知識に関して研修費用を負担 （インテリアコーディネーターなど） ■当ポジションの魅力： ◇年休110日ですが、隔週土曜日は有休を推奨 ◇気さくな代表の下、社員が仲良く、中途入社の方もなじみやすい社風 ◇マネジメントや管理、企画部門など幅広いキャリアパス ■当社について： ◇タイルや塗壁材、住設機器、エクステリアなど、住宅・建築物に関わる資材や設備を扱う同社。住宅からオフィスビル・マンション等　幅広い場所で使われる商品を取り扱っております。 ◇販売事業はタイル、湿式建材からエクステリア、住宅設備機器へ拡充してきた販売事業は、当社が創業以来、営々と築き上げてきた主力事業です。 ◇工事事業は当社が取り扱っております建築資材を使用した各種工事を承ります。資材の大部分を自社で直接仕入れ、工事を行います。多様な商品の特徴を熟知した販売スタッフと経験豊富な工事スタッフ並びに常用作業員が連携して、材工一貫で高品質の施工を実現しております。。 ■就業環境 ＜働きやすい環境＞ ◇年休110日ですが、隔週土曜日は有休を推奨しています。 気さくな代表の下、社員が仲良く、中途入社の方もなじみやすい社風です。 ＜意欲重視の育成環境＞ ◇意欲を重視した人材育成で「資格取得、スキルアップ」を全面的に支援しています。 ◇「先義後利」「中長期的視点」「人を大切に」などの考えが根底にあり、中長期に働きやすい職場環境を実現しています。チームワークで仕事を進め、定着率も高いです。 変更の範囲：当社業務全般

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■業務内容：住宅展示場へのご来場、WEB・SUUMOでの問合せ、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して、当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造住宅の魅力を伝え、営業として提案・販売・引渡しまで全面的にサポート頂きます。 ※プレイングマネージャーとして、もちろん個人としての実績も必要ですが、メンバーそれぞれ、店舗全体での目標達成、そのために部下のマネジメント・教育・商談同席なども行って頂きます。 ・対面またはWEBツールを用い、お客様とのお家づくりのお打合せ ・設計同行の元、詳細設計お打合せ ・納期調整、コスト調整 ・お引渡しまでの顧客フォロー ※お客様のニーズに合った展示場へお連れしたり、弊社の家づくりを体感できるVR展示場へ案内しています。入居体験、宿泊体験を通じて多くのお客様に好評いただいております。 ※マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が非常に重要なやり甲斐のあるお仕事です。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■就業の魅力： ・頑張った分だけ還元/キャリアアップ：平均受注棟数は年間約5棟で、1棟につき約30〜50万円のインセンティブを支給し、昇格には明確な達成基準(棟数)があります。昇格・昇給を目指しやすい環境のため、入社後数年で大幅な年収UPを目指すことも可能です。 ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。

〜創業160年の老舗メーカー/転勤無し/大手企業との取引有/中途入社者の割合が9割程度/手当充実/年間休日120日〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に自社製送風機、真空ポンプの保守・メンテナンス業務となっております。 ・送風機、真空ポンプが納入されている企業・団体を訪問し、機械を分解 して点検し、必要に応じて部品交換を行います。 ・お客様の設置場所へ出向いての作業がメイン業務となります。 ・作業報告書、点検修理報告書の作成、その他周辺付帯作業 ※堅牢な回転機械ですが、10〜15年で更新需要が見込まれますので、お 客様との信頼関係が重要視されます。 ※機械いじりの好きな方、自動車整備経験者は優遇します。 ■特徴・魅力： ・当社の設計部門は、ディーゼルエンジン設計のDNAを継承し、ブロワの大型化、高圧化、特殊材質対応に強みを持っています。大型ブロワ業界トップクラスの実績を誇り、特殊・大型含め生産累計100,000台超の納入実績があります。日本国内他、世界各国への輸出実績があり、南極以外の大陸全てで当社のブロアが使用されています。 ・創業元治元年（1864年）以来、150年以上の歴史と実績を有しています。回転機械に対する開発実績は長年の技術蓄積やノウハウにより業界で確固たる地位を確立しています。 ・有休消化50％以上、年間休日120日以上の働きやすい環境です。人間関係はフラットで横のつながりが強くあります。社長、営業、技術者の距離が近く、いつでも話が出来る関係です。 ・30年以上のベテランから新入社員の若手までのロータリブロワ専任技術者を擁し、社内で専門知識を共有しています。社内で技術研修もあり、しっかりと技術を磨きながら就業できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【ブルーミングケア福岡大野城】 ▼2024年9月にリニューアルオープン！ ▼ご利用者様増加に伴う増員募集！ ▼介護業界未経験者もご応募可！ ▼入社6ヶ月後は原則正社員登用！（条件あり） ▼髪型、髪色自由！（条件あり） ご利用者様の自立度が高く、見守りやサポート中心です。 毎月季節に合ったイベントを通して、ご利用者様をはじめ、 スタッフも楽しみながらが働いています。 職種の垣根を超えて、協力し合う職場です！ ご応募お待ちしております！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・定年60歳 ・勤務延長（65歳まで） ・インフルエンザ予防接種補助 ・定期健康診断 ・資格取得サポート（業務に関する資格は全額会社負担） ・制服支給（ポロシャツ） ・髪型、髪色自由（ご利用者様への配慮必須） ・無料駐車場あり ※試用期間なし ※入社6ヶ月は有期雇用となります（ただし、原則正社員登用） --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 「ブルーミングケア福岡大野城」での看護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様の健康管理 ・看護スタッフの統括 ・食事、入浴、排せつの介助 ・季節イベントやレクリエーション ・送迎業務（場合による）　など 【勤務環境】 ・定員：20名（夜間対応型：夜間は9名） ご入職後は、OJTを実施いたします。 業務におけるマニュアルも完備しておりますが、 先輩たちがきちんとサポートしますので、ご安心ください！ 職種の垣根を超えて、協力し合う職場です！ ▼送迎について 基本的にドライバーさんなどで対応しますが、 状況によってはお願いする可能性がございます。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】242,100円〜280,100円 ▼月給詳細 ・基本給：220,140円〜230,140円 ・処遇改善手当：2,000円〜30,000円 ・固定残業手当：19,960円（12時間分） ▼別途支給 ・通勤手当：24,500円（上限/月） ・賞与：年1回 ※給与は資格・経験等により異なります。 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず12時間分を支給。 ※12時間を超える時間外分は別途支給。 月給 242,100円〜 【月給】242,100円〜280,100円 ▼月給詳細 ・基本給：220,140円〜230,140円 ・処遇改善手当：2,000円〜30,000円 ・固定残業手当：19,960円（12時間分） ▼別途支給 ・通勤手当：24,500円（上限/月） ・賞与：年1回 ※給与は資格・経験等により異なります。 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず12時間分を支給。 ※12時間を超える時間外分は別途支給。

【ブルーミングケア福岡大野城】 ▼2024年9月にリニューアルオープン！ ▼ご利用者様増加に伴う増員募集！ ▼生活相談員未経験者もご応募可！ ▼入社6ヶ月後は原則正社員登用！（条件あり） ▼髪型、髪色自由！（条件あり） ご利用者様の自立度が高く、見守りやサポート中心です。 毎月季節に合ったイベントを通して、ご利用者様をはじめ、 スタッフも楽しみながらが働ける職場です！ ご応募お待ちしております！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・定年60歳 ・勤務延長（65歳まで） ・インフルエンザ予防接種補助 ・定期健康診断 ・資格取得サポート（業務に関する資格は全額会社負担） ・制服支給（ポロシャツ） ・髪型、髪色自由（ご利用者様への配慮必須） ・無料駐車場あり ※試用期間なし ※入社6ヶ月は有期雇用となります（ただし、原則正社員登用） --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 「ブルーミングケア福岡大野城」での生活相談員の募集です。 介護職員の業務も兼務していただく予定です。 【主な仕事内容】 ・介護スタッフの統括 ・ご利用者様やご家族様からの相談業務 ・ケアマネへの対応 ・通所介護計画書の作成等 ・食事、入浴、排せつの介助 ・季節イベントやレクリエーション ・送迎業務　など 【季節イベント例】 ・9月：敬老会、ドライブ ・10月：運動会、BBQ 【勤務環境】 ・定員：20名（夜間対応型：夜間は9名） ・送迎エリア：大野城市、春日市、太宰府市 ・送迎車：軽自動車（ドラレコ搭載） ご入職後は、業務別に専任担当とのOJTを実施いたします。 半年を目途にひとり立ちしていただく予定です。 業務におけるマニュアルも完備しておりますが、 先輩たちがきちんとサポートしますので、ご安心ください！ 生活相談員業務が初めての方もご応募お待ちしています！ 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】224,000円〜266,000円 ▼月給詳細 ・基本給：201,595円〜211,595円 ・資格手当：2,000円〜6,000円 ・処遇改善手当：2,000円〜30,000円 ・固定残業手当：18,405円（12時間分） ▼別途支給 ・通勤手当：24,500円（上限/月） ・賞与：年1回（6月） ※給与は資格・経験等により異なります。 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず12時間分を支給。 ※12時間を超える時間外分は別途支給。 月給 224,000円〜 【月給】224,000円〜266,000円 ▼月給詳細 ・基本給：201,595円〜211,595円 ・資格手当：2,000円〜6,000円 ・処遇改善手当：2,000円〜30,000円 ・固定残業手当：18,405円（12時間分） ▼別途支給 ・通勤手当：24,500円（上限/月） ・賞与：年1回（6月） ※給与は資格・経験等により異なります。 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず12時間分を支給。 ※12時間を超える時間外分は別途支給。

◇◆創業60年以上、『困ったときの上村建陶』として大手との安定取引多数／業績好調による増員採用／既存顧客への営業中心で飛び込み・ノルマなし／資格取得サポート◆◇ タイルや塗壁材、衛生陶器など、住宅・建築物に関わる資材や設備を扱う同社にて、取扱い商品の法人向けルート営業をお任せします。訪問先は建材店・金物店・工事店・工務店・ハウスメーカーなどになります。飛び込みやノルマはありません。各営業所でチームでの目標設定を行っています。 ■業務内容 ＜個人宅からビル・マンション、外構など幅広い場所で使われる商品を扱います＞ ・顧客より引き合いのあった商品の見積／値決め／仕入れ／配送／代金回収までの一連の業務を担当するルート営業となります。 　基本は顧客からコンスタントに発注が来る商材を扱うことが多く、比較的定型業務が多く安定した業務を行うことができます。 ※入社後は先輩社員と同行し、商品知識や仕事の流れを学んでいただきます。 　半年程度で習得した後、自分の担当ルートを持ってエリアの顧客を前任から引き継いでいきます。 ■就業環境 ＜意欲重視の人材育成環境あり！＞ 営業所単位で業績目標を持ち、チームで目標達成を目指します。個人のノルマは設けていません。 （鹿児島営業所は約10名の組織です） 意欲を重視した人材育成を行い「資格取得、スキルアップ」を全面的に支援しています。「先義後利」「中長期的視点」「人を大切に」などの考えが根底にあり、アットホームで中長期に働きやすい職場環境を実現しています。チームワークで仕事を進め、定着率も高く、九州で長く働ける安心の職場環境です。 ■当社について： 【販売事業】タイル、湿式建材からエクステリア、住宅設備機器へ拡充してきた販売事業は、当社が創業以来、営々と築き上げてきた主力事業です。 【工事事業】当社が取り扱っております建築資材を使用した各種工事を承ります。資材の大部分を自社で直接仕入れ、工事を行います。多様な商品の特徴を熟知した販売スタッフと経験豊富な工事スタッフ並びに常用作業員が連携して、材工一貫で高品質の施工を実現しています。

当社にて自動車の整備をお願いします。取扱い車種は、トラック、コンクリートミキサー車、バス（観光バス・幼稚園バス等）、冷凍車、特殊車両などです。 ■具体的な仕事内容： ・大型車両を中心とした自動車の車検・整備 ・トラックの車検・点検修理 ・納車・出張点検　など ■組織構成： 勤務先となる本社には整備士が13名います。20代2名、30代1名、40代4名、50代2名、60代2名、70代2名の年齢構成です。 ■特記事項： ・自社整備と客先整備どちらもあります。客先は福岡県内が殆どです。 ・フロント社員が複数名おり、お客様との打ち合わせなどを対応していますので、整備士の方は基本的には整備業務に集中できる環境です。 ・入社後、会社から大型免許取得の支援があります。資格を取得するとその分手当もつくようになります。

〜住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力／自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」／女性管理職も活躍／福利厚生〇／長く働ける職場制度〇〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅営業及びマネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ◇住宅展示場での接客業務 ◇SUUMO紹介のお客様対応 ◇部下マネジメント・教育 ◇営業戦術立案・実行　など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上。結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能。 【（2）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力： ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

【 転勤なし！残業月20h程度で働き方◎／ブロワや真空ポンプ等の営業担当／創業160年の歴史／国内外大手プラントメーカーと取引 】 ■業務内容： 送風機及び真空ポンプの海外プラントメーカーへの営業 環境改善や省エネ対応の提案営業 既存取引先へメンテナンスやオーバーホールなどの受注営業業務 ■詳細業務：【変更の範囲：会社が定める業務】 法人向け営業（既存顧客がメイン） ・送風機及び真空ポンプの海外プラントメーカーへの営業 ・環境改善や省エネ対応の提案営業 ・工場向け製作手配書の発行 ・既存取引先へメンテナンスやオーバーホール等の受注営業 ※堅牢な回転機械ですが、10〜15 年で更新需要が見込まれますので、お 客様との信頼関係が重要視されます。 ※業種を問わず、明朗快活な方を求めています。 ※回転機械関連の営業経験がある方は優遇します。 ■やりがい・強み： ・堅牢な回転機械ですが10〜15年で更新需要が見込まれますので、お客様との長期的な信頼関係が重要視されます。機械を快適に使い続けていただくために、様々な提案活動を行うことができます。 ・多くの競合他社がメンテナンスを外部委託する中、当社は社内にメンテナンス担当部署があることも特徴です。 ■特徴/魅力： ・創業元治元年（1864年）以来、160年の歴史と実績を有しています。回転機械に対する開発実績は長年の技術蓄積やノウハウにより業界で確固たる地位を確立しています。 ・完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日あり、有給消化率50%以上とワークライフバランスをかなえられる環境です。また、社長、営業、技術者の距離が近く、いつでも話が出来る風通しの良い組織です。 変更の範囲：本文参照

■担当業務の概要： 同社が設計、施工を行なう社寺・仏閣、民間施設の内装施工などの施工管理業務を担当頂きます。 施工図の作成等、建築物の建築施工管理全般が想定されておりますが、 同社では「設計は設計のみ」「施工は施工のみ」と画一的に業務を線引きしているわけではなく、見積・予算・工程・品質・安全管理・発注まですべてを担当しています。 同社の特徴的な考え方は1物件担当＝1事業主としておりますので、複数物件を担当する”量”ではなく、1物件にしっかりと責任をもつ”質”で勝負しております。 九州の有名な寺社・茶室・数奇屋などの伝統建築工事を元請で受注おり、現場管理として高品質の木工事・内装・家具工事を中心した施工図設計・施工管理及び打ち合わせ業務をお任せします。 ほとんどの物件は1年ほどかけて完成しますが、重要文化財の修復などは長期で5年かけて行う場合もあります。 ■就業スタイル: 朝、本社に出勤しその後現場に常駐していただきます。直帰はほとんどなく日々の業務終了時に日報を提出し、報告を行います。 日報には社長自らが目を通しコメントづけを行い、日々社員全員が成果を出すような取り組みを行っております。 ■特徴・魅力： 木の特性を生かした建築の方法により、長年先にも伝わる建築に携わることができます。数年後の木の変化を見据えた使い方をすることで 何年先でも強い建築物を建てます。九州でも数少ない、社寺の設計、施工管理を1事業主として担当できることも同社の魅力です。

◆◇上流（企画）から携われる提案型営業（営業が納品まで担当）／ゼネラリストとして幅広くスキルが身に付く◇◆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 福岡本社にて、OEM製品の企画・提案営業を担っていただきます。お客様との会話や市場を踏まえ、何もない状態から自分たちが考えた新商品を提案する仕事です。営業活動だけでなく、製品企画や実際の製品開発プロジェクト管理もあります。 代表直下で、メンバーと共に（アシスタントが1名以上つきます）協力しながら進めていただきます。 ■詳細： ・既存顧客へのフォローアップ ・新規開拓のため、新商品の開発や、新たな提携先の開拓など企画営業・ドラックストア、バラエティショップに対しての営業活動 ・卸会社、代理店に対しての営業活動・製品開発プロジェクトの管理（基本的には営業活動に集中していただけます） ■関西酵素の強み： 当社の強みは製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。 各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。 ■関西酵素について： 当社は1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。 化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。また企業理念として「自然との共存」を掲げており、生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。 変更の範囲：本文参照

"○法人・病院・官公庁・金融等対象のルートセールス・新規開拓 印刷物の中でも伝票製品に特化した事業方針です。企業運営の消耗品の為、繰り返しの需要がある安定商品です。生産力増強と販売エリア拡大により、継続して競争力を高めており、抜群の安定経営を継続しています。お客様へ定期的な訪問活動が主体の為、「誠実に仕事に取り組むこと」と「お客様への情報提供力」が求められます。 当社の商材として伝票やシールなど様々な印刷物の取り扱いがあり、お客様のニーズに対して多様な形でお応えできる、やりがいのある仕事です。既存のお客様の需要に対応することに加え、新規で法人のお客様に営業するときにも提案できる幅が広いので、様々な方法を模索できる方にぴったりです。 また、休日出勤や持ち帰り仕事は無いので、メリハリをつけて働くことができます。

【注文住宅の販売を主軸に「住まいづくり」に関する幅広い情報の提案を行っていただく営業職をお任せします】 当社は新卒採用は毎年順調に採用できています。この度は中堅の少しご経験のある方が入社いただくことにより会社全体のモチベーションを上げ良い空気の循環になることを期待しています。 ■主な仕事内容： ・トヨタグループ企業で働く社員様への住まいづくりのご提案 ・展示場に来場されたお客様への接客、ニーズのヒアリング ・住まいづくりのプラン作成、及びお客様への説明 ・資金計画、敷地調査 ・住まいづくりに関する各種セミナーの企画・運営 ・ご契約およびご契約後のアフターフォロー　など ※福岡エリアには2か所の住宅展示場があります。（福岡市西区、福岡県大野城市）これまでの経験を考慮し配属初任地を決定いたします。 ■教育・研修：OJTで先輩にしっかりついて仕事を覚えていってもらいますので、アットホームな社風のなか、着実にスキルアップが可能です。また、トヨタホームグループ全体で行う名古屋での研修にも参加していただきますので、トヨタホームの住まいづくりについてしっかり学ぶことができ、キャリアを見据えた働き方が可能です。 ■トヨタホーム体制について 販売拠点を全国に展開するトヨタホーム販売会社グループ。九州エリアの販売店として、地域に密着した事業展開を行っています。転勤のない、勤務地を限定した採用になりますので、地元で働きたい方、UIターンされたい方も働きやすい条件です。 変更の範囲：会社の定める業務