◆◇地場優良ニッチトップ企業！／大手企業と取引実績多数／板金加工に強み◎／電車内のごみ箱やエスカレーター外装部分など◇◆ 〜福岡空港・JR博多駅・銀座シックス等、大手百貨店等にも導入あり！ものづくりに興味がある方大歓迎！〜 〜みんな笑顔で挨拶する穏やかな社風が自慢／働き方◎／残業少なめ／転勤なし／会社の隣に企業型保育園・ナサの森保育園完備〜 ●職務内容： 配電盤などの電機設備関係、昇降機の板金部材、医療機器の板金部品、車輛の部品などの板金製品のコンサルティング営業をお任せいたします。お客様に十分なヒアリングを行い、コスト、機能、その他様々な面を考慮した上で最適な解決策を探り出す営業スタイルです。その他の様々なご要望に対しても対応し、様々な製品をお納めしています。そのため、企業様の課題やご要望に対し、トコトン向き合う事ができます。 ●職務の特徴： ・お客様は主に配電盤メーカー、昇降機メーカー、医療機器メーカーなどです。一人当たり10〜20社を担当いただきます。九州県内(特に福岡メイン)をお任せいたします。 ・既存顧客への営業が中心となりますが、企業からの紹介など新規営業もございます。配電盤等の依頼だけでなく、時には金属製品に関係のない相談をされることもありますが、取引のある企業や他の企業を紹介したりするなど、「どうすればお客様の依頼をカタチにできるか」ということを大事にしています。 ・出張は日帰りがメインで、宿泊を伴う出張はありません。 ・入社後、どのような部材から加工されていくのか流れを習得する為、1ヶ月間工場にて実習を行います。午前は工場での実習、午後は営業同行を行います。一つ一つ丁寧に教えていきますので、業界経験がない方でも十分な知識をつけることができます。 ●同社の特徴／魅力： ◎エレベータ、エスカレータなど昇降機関連部品において九州トップクラスのシェアを誇ります。昇降機メーカー以外にも医療機器メーカー、電車車両製造メーカーとの取引も増えており、直近ではPCR検査の部品製造も請負っております。 ◎年1回社長との面談があり、社員とのコミュニケーションを非常に大切にしています。 ◎女性社員の発信をきっかけに、2018年に企業型保育園を会社横に設立。風通し良く社員想い、まさに「日本で最も憧れられる会社」を体現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地場優良ニッチトップ企業！／大手企業と取引実績多数／板金加工に強み◎／電車内のごみ箱やエスカレーター外装部分など◇◆ 〜福岡空港・JR博多駅・銀座シックス等、大手百貨店等にも導入あり！ものづくりに興味がある方大歓迎！〜 〜みんな笑顔で挨拶する穏やかな社風が自慢／働き方◎／残業少なめ／転勤なし／会社の隣に企業型保育園・ナサの森保育園完備〜 ●職務内容： 配電盤などの電機設備関係、昇降機の板金部材、医療機器の板金部品、車輛の部品などの板金製品のコンサルティング営業をお任せいたします。お客様に十分なヒアリングを行い、コスト、機能、その他様々な面を考慮した上で最適な解決策を探り出す営業スタイルです。その他の様々なご要望に対しても対応し、様々な製品をお納めしています。そのため、企業様の課題やご要望に対し、トコトン向き合う事ができます。 ●職務の特徴： ・お客様は主に配電盤メーカー、昇降機メーカー、医療機器メーカーなどです。一人当たり10〜20社を担当いただきます。九州県内(特に福岡メイン)をお任せいたします。 ・既存顧客への営業が中心となりますが、企業からの紹介など新規営業もございます。配電盤等の依頼だけでなく、時には金属製品に関係のない相談をされることもありますが、取引のある企業や他の企業を紹介したりするなど、「どうすればお客様の依頼をカタチにできるか」ということを大事にしています。 ・入社後、どのような部材から加工されていくのか流れを習得する為、1ヶ月間工場にて実習を行います。午前は工場での実習、午後は営業同行を行います。一つ一つ丁寧に教えていきますので、業界経験がない方でも十分な知識をつけることができます。 ●同社の魅力： ◎エレベータ、エスカレータなど昇降機関連部品において九州トップクラスのシェアを誇ります。昇降機メーカー以外にも医療機器メーカー、電車車両製造メーカーとの取引も増えており、直近ではPCR検査の部品製造も請負っております。 ◎年1回社長との面談があり、社員とのコミュニケーションを非常に大切にしています。 ◎女性社員の発信をきっかけに、2018年に企業型保育園を会社横に設立。風通し良く社員想い、まさに「日本で最も憧れられる会社」を体現しています。 ・過去、経理職や、ガソリンスタンドの店長が入社し活躍しています！

【働きやすさ◎転勤無し／土日祝休み／週休2日制／残業ほぼ無し◎いか塩辛・松前漬等の生鮮珍味約150種類を製造】 ■職務内容： いか塩辛・松前漬け等の水産加工製造販売を行う当社の福岡営業所にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： お取引のある問屋やスーパーマーケット・百貨店など小売店向けのルート営業です。 ・問屋、小売店向けのルート営業 ・商品受注、見積もり作業、提案書、仕様書作成 ・倉庫在庫のピッキング、出荷作業※繁忙期や急務対応時 □営業エリア ・九州、中国、四国が営業範囲です。 ・営業所を構えている福岡が中心ですが、宿泊を伴う出張は月に１、２回程度ございます。 ■組織構成、採用背景： ・各営業所はいずれも営業として、現在営業所長1名体制です。（事務員1名が別に居ます） ・組織力強化と世代交代を見据えた増員採用です。 ■会社・求人の魅力： ・豊かで快適な食文化の創造のために、北海道の地の利を活かし、価値ある水産資源の魅力を最大限 に引き出した製品造り。「安心、安全、高品質」な布目ブランドの向上に努めています。 ・国内外から選び抜いた素材を伝統を踏襲した加工技術と最新の設備を揃えた工場でこだわりの品質と創造的な商品づくりを追求。 美味しさ・安心の領域を絶えず高めることで、2013年には国際的な食品安全マネジメントシステム「FSSC 22000」の認証を取得。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験活かして地元で長期就業したい方へ／産業用刃物で国内トップクラス企業〜 ■業務内容： 当社の経営管理グループでの経理業務をお任せします。 決算以降の申告、資金関係を中心としたミドルクラス（中核メンバー）としての増員募集を行っていますが、将来的には管理職として部署をまとめる事が出来る方を求めています。 入社後には主には下記業務を予定されています。 ■業務詳細： ・決算業務…月次決算／年次決算、予算管理等（会計システムを活用） ・税務関連業務…税務申告書／別表、納税処理／税計算、納税額の予想 ・資金関連業務…資金繰作成／管理、銀行システム対応（入出、振込操作）、予実管理、銀行折衝 ■組織構成： 配属先の経営インフラ部は以下メンバー9名での体制です。 30代〜60代と各年代まんべんなく在籍しております。 ■求める人物像： 「会計業務を極めたい」などのある1つの業務／分野に特化したスペシャリスト志向の方よりも、ある程度のゼネラリスト志向の方がマッチします。 また待ちの姿勢ではなく、どんどん改善していく柔軟性に期待されており、会社としてもそういう姿勢はバックアップ。 各セクションとのやり取りが発生する為、相手に立場に立って考える事ができる方。 人事理念に「自ら学び、考え、そして主体的に行動できる人財を創る」という理念のもと、同社では社員への「学ぶ機会」の提供に取り組んでおり、 そのひとつに自己啓発費（図書費）があり、社員が読書をするための費用を会社が負担する仕組みも設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地場優良ニッチトップ企業！／大手企業と取引実績多数／板金加工に強み◎／電車内のごみ箱やエスカレーター外装部分など◇◆ 〜福岡空港・JR博多駅・銀座シックス等、大手百貨店等にも導入あり！ものづくりに興味がある方大歓迎！〜 〜みんな笑顔で挨拶する穏やかな社風が自慢／働き方◎／残業少なめ／転勤なし／会社の隣に企業型保育園・ナサの森保育園完備〜 ●職務内容： ・お客様の注文をもとに外形図・配線図を製図 ・制御プログラムのプログラミング ・作図した図面をお客様へ提出、承認、作図 ・工場内、施工現場での製品検査及び試運転の立ち合い ・半導体製造工場の配電盤入れ替え 物件により仕様や内容が変わるオーダーメイドの制作の為、営業と密なコミュニケーションを交わし取り組んでいただきます。また、営業とともに顧客との打ち合わせを行うことがあります。 ●職務の特徴： 電機設計は6名が在籍しています。(管理職：30代1名、40代1名 / メンバー：20代2名、30代1名、50代1名) ＼電気制御設計の面白み／ ◎最新の設備を導入し、設計〜成形〜組立〜塗装〜配線まで一貫作業で品質向上を実現しております。 ◎オーダーメイド製品の為、必要とされる設計ができ自由度が高い仕事ができます。 ◎少数精鋭で幅広い仕事ができ、営業と同行するといった設計の域を超えた経験を積むことが可能です。 ●同社の特徴／魅力： ◎エレベータ、エスカレータなど昇降機関連部品において九州トップクラスのシェアを誇ります。昇降機メーカー以外にも医療機器メーカー、電車車両製造メーカーとの取引も増えており、直近ではPCR検査の部品製造も請負っております。 ◎年1回社長との面談があり、社員とのコミュニケーションを非常に大切にしています。 ◎女性社員の発信をきっかけに、2018年に企業型保育園を会社横に設立。風通し良く社員想い、まさに「日本で最も憧れられる会社」を体現しています。

◆◇地場優良ニッチトップ企業！／大手企業と取引実績多数／板金加工に強み◎／電車内のごみ箱やエスカレーター外装部分など◇◆ 〜福岡空港・JR博多駅・銀座シックス等、大手百貨店等にも導入あり！ものづくりに興味がある方大歓迎！〜 〜みんな笑顔で挨拶する穏やかな社風が自慢／働き方◎／残業少なめ／転勤なし／会社の隣に企業型保育園・ナサの森保育園完備〜 ■業務概要： 当社品質保証部における品質保証およびマネージャー業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・製品の品質検査／管理、不具合製品対応／不良品の分析および改善提案 ・品質基準書、手順書の作成、管理、教育、ISO管理、社外監査対応 ・メンバーマネジメント（社員1名、パート1名） ・製品の出荷前検査／報告書作成、内部品質監査の実施／改善策の立案 ・社内教育（測定器具、材料、加工、仕上げなど）、社外問い合わせ対応 ■当社の魅力： ◎当社は精密機械部品の製造と販売を主力とし、多くの業界から信頼を得ています。特に品質保証においては厳格な管理体制を整え、高い品質基準を維持しています。中小企業ならではの柔軟な対応力と迅速な意思決定が強みであり、顧客の多様なニーズに応えています。 ◎エレベータ／エスカレーター関連部門のシェアは九州でTOPクラスを誇ります。パートナー会社とのネットワークにより、当社単体の解決力の拡張に成功。お客様の要望に、幅広いソリューションを提供できることが当社の強みです。 ◎また、東芝エレベーター（株）や三菱電機（株）など、大手企業との取引があり、安定した収益基盤を確保しています。1969年（昭和44年）の創業以来、半世紀以上にわたり培ってきた経験やノウハウが認められた当社は、精密板金業界の「優秀板金製品技能フェア」にて、2年連続で大臣賞を受賞しました。 ◎女性社員の発信をきっかけに、2018年に企業型保育園を会社横に設立。風通し良く社員想い、まさに「日本で最も憧れられる会社」を体現しています。 ■社内交流： ・社員親睦会／レクリエーション／社員旅行（1〜2泊） ・新入社員歓迎会：BBQ・腕相撲大会 等 ・忘年会：ホテルで豪華ディナー ・スポーツ大会：参加費会社負担 ※年1回社長との面談があり、社員とのコミュニケーションを非常に大切にしています。 変更の範囲：当社業務全般

＼求人の魅力ポイント／ （1）未経験歓迎！様々な業界経験者が在籍し未経験から活躍しています！ （2）年休126日(土日祝)/残業時間10〜20hとワークライフバランス◎ （3）人の生活に不可欠な衣食住の「住」の創造に携わることができます！ ■建築資材とは？？： 住宅を建てる際の建築工事に使われる材料のことで、当社では屋根材・外壁材・雨とい等を扱っています。人々の生活に欠かせない必需品のため、安定した継続受注があり、依頼は絶えません。 ■業務概要： 関東・近畿・九州に展開する建築資材卸商社である当社にて、既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。 ■仕事の流れ： （1）担当の建築板金店や屋根工事店、リフォーム店に対してアポイント獲得／問い合わせ対応 （2）工事の情報をお伺いしながら、必要な建築資材のニーズをキャッチし、お客様の必要な商品をヒアリング・ご提案 （3）メーカーへの仕入・発注・納品 ★ポイント★ ◇お客様と定期接点をとっていただき、長く関係構築いただくことがポイントです！ ◇リピートも多数いただいており、お客様との関係構築や顧客志向を大事にする営業をしたい方にピッタリのポジションです。 ◇お客様は幅広い年齢の方ですので、分け隔てなくコミュニケーションをとれる方大歓迎です◎ ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の営業・配送業務への同行を実施し、仕事の流れや商品知識を習得いただきます。 慣れていただくと、担当のお客様を持っていただきながら、顧客進行を進めていただきます♪ 中途入社の社員も多く、営業に必要なスキルや知識をつけていただくなど、手厚いサポート体制が整っています！ ■はたらく環境： 営業4名／営業事務5名が在籍しています。 携帯販売経験者や製造業経験者など異業種・異業界の方が未経験から入社し活躍しています！ 先輩社員との接点も豊富あり、質問しやすい雰囲気で着実にスキルアップできる環境があります◎ ＼ワークライフバランスを整えていただけます／ ◇年休126日(土日祝) ◇月平均残業10〜20h程度 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人の魅力ポイント／ （1）未経験歓迎！様々な業界経験者が在籍し未経験から活躍しています！ （2）年休126日(土日祝)/残業時間10〜20hとワークライフバランス◎ （3）人の生活に不可欠な衣食住の「住」の創造に携わることができます！ ■建築資材とは？？： 住宅を建てる際の建築工事に使われる材料のことで、当社では屋根材・外壁材・雨とい等を扱っています。人々の生活に欠かせない必需品のため、安定した継続受注があり、依頼は絶えません。 ■業務概要： 関東・近畿・九州に展開する建築資材卸商社である当社にて、既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。 ■仕事の流れ： （1）担当の建築板金店や屋根工事店、リフォーム店に対してアポイント獲得／問い合わせ対応 （2）工事のニーズをキャッチし、お客様の必要な商品をヒアリング・ご提案 （3）メーカーへの仕入・発注・納品 ＊営業のポイント※ ◇お客様と定期接点をとっていただき、長く関係構築いただくことがポイントです。 ◇お客様は幅広い年齢の方ですので、分け隔てなくコミュニケーションをとれる方大歓迎です◎ ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の営業・配送業務への同行を実施し、仕事の流れや商品知識を習得いただきます。中途入社の社員も多く、営業に必要なスキルや知識をつけていただくなど、手厚いサポート体制が整っています！ ■組織構成： 営業4名／営業事務5名が在籍しています。 ■社風： 異業種・異業界の方が未経験から入社し活躍しています！ 先輩社員との接点も豊富あり、質問しやすい雰囲気で着実にスキルアップできる環境があります◎ ■働く環境： ◇年休126日(土日祝) ◇月平均残業10〜20h程度 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地場優良ニッチトップ企業！／大手企業と取引実績多数／板金加工に強み◎／電車内のごみ箱やエスカレーター外装部分など◇◆ 〜福岡空港・JR博多駅・銀座シックス等、大手百貨店等にも導入あり！ものづくりに興味がある方大歓迎！〜 〜みんな笑顔で挨拶する穏やかな社風が自慢／働き方◎／残業少なめ／転勤なし／会社の隣に企業型保育園・ナサの森保育園完備〜 ●職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 エスカレーター外装、エスカレーター及びエレベーター附帯製品・医療・機械装置向け精密板金部品・車輛部品などを中心に、AutoCAD、3DCADを使用し、設計・製図を行います。板金設計の30%が昇降機(エスカレーター・エレベーター)分野となり、その内50%以上がエスカレーター外装パネルの設計となります。近年では医療分野・鉄道分野などにも広げ、多岐に渡る設計へと業務が広がっていきます。 ◎1日5〜6部品の設計を行います。 ◎1チーム3名で、3チーム体制で設計を行っています。昇降機チーム、医療機器チーム、それ以外の精密板金部品・車輛部品チームに分かれています。 ◎昇降機の設計は、エスカレーターを設置する建物や場所にマッチするように顧客のお好みに合わせたフルオーダーで行っている為、計画図から作成します。 ◎医療機器の設計は、顧客からこれを作って欲しいと要望されるものがすでにあるケースが多い為、すでにある図面をカスタマイズすることが多いです。 ●組織構成： 設計は10名が在籍しています。(20代2名、30代6名、40代1名、50代1名、うち女性は3名います。) マネジメントは女性です。 ●同社の魅力： ◎エレベータ、エスカレータなど昇降機関連部品において九州トップクラスのシェアを誇ります。昇降機メーカー以外にも医療機器メーカー、電車車両製造メーカーとの取引も増えており、直近ではPCR検査の部品製造も請負っております。 ◎年1回社長との面談があり、社員とのコミュニケーションを非常に大切にしています。 ◎女性社員の発信をきっかけに、2018年に企業型保育園を会社横に設立。風通し良く社員想い、まさに「日本で最も憧れられる会社」を体現しています。 変更の範囲：本文参照

〜物流の安心を支える／大型自動車の修理・架装・メンテナンスに関して高い評価と信頼を得る創立70周年以上の企業／転勤なし／家族手当あり〜 ■概要： 福岡支店長（候補）として福岡支店業務全般の運営管理責任者を担っていただきます。 ■業務内容： ・年間収支計画策作成 ・営業担当月別売上計画書作成 ・支店・営業・現場売上実績管理 ・経営会議出席（実績報告等） ・経営会議等会社方針の社員への伝達 ・ユーザー訪問 ・振替伝票検印 ・営業日報作成・検印 ・人事考課　等 ■配属先組織構成: ・会社全体：58名（役員除く） ・福岡支店：28名（クルー除く、男性26名、女性2名）支店長0名、課長2名、係長2名、主任1名、クルー（専属外注）12名、 ・平均年齢47.8歳（クルー除く） ■当ポジションの特徴： ・現場での経験を活かしてマネジメントをしていただます。現場と管理部門をしっかりとまとめることがミッションです。 ・将来的には、本人のスキル経験を考慮して、役員を目指すことも可能なポジションです。 ■当社について： 『株式会社イーエム九州』は1950年、合名会社甲木自動車ボデー工場として事業をスタートしました。 その後1999年、現在の社名へ商号変更し糟屋郡と久留米市の2ヶ所に拠点にて大型自動車の修理・部品販売を行っています。 ■当社の特徴： ・当社では、中古車を含め車両の販売を一切行っていません。指定（民間車検） 工場でありながら、車検もほとんどやっていません。得意分野である、事故修理・新車架装・メンテナンスに特化することで、他の追随を許さない高いレベルのサービス・品質を維持することができると思うからです。車の総合商社（ジェネラリスト）ではありませんが、大型自動車の修理・架装・メンテナンスの専門店（スペシャリスト）として、その存在感をますます高めて参ります。 ・そんなイーエム九州の組織は非常にシンプルです。本社総務部を中心に福岡支店・久留米支店があり、それぞれの支店では整備部が中心となって、お客様個別のニーズをしっかり把握し、迅速・確実に対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

鉄骨建築における設計業務（図面・原寸）を担当していただきます。 ■具体的な職務内容： ・鉄骨建築の設計業務（図面・原寸） ・打ち合わせ、現場確認 ※庁舎や倉庫、スタジアムなど大規模物件が中心です ※専用CADである「S/F REAL4」及び汎用CADを使用します ■職務の特徴： ・事務所でのCADを用いた設計業務が大半です。 ・顧客（鉄工所）との打合せ（基本は来社）や現地確認（1案件あたり2回程度）もあります。 ・1件当たりの設計期間は4ヶ月程度ですが、実質的な業務としては2ヶ月程度です。 ・福岡、長崎などが案件が多いですが、鉄工所が受注すれば全国の案件も対応します（遠方の場合は現地には基本的に行きません） ■受注の流れ： 発注者→設計事務所（建物全体の設計）→ゼネコン→鉄工所→当社 ※建物建築にあたり、ゼネコンより鉄工所へ鉄骨部分の製作・施工について、依頼を行います。当社は鉄工所より、その内の設計業務を請け負います。 ※当社の設計をもとに、鉄工所は鋼材加工を行い鉄骨を製作し、当社設計をもとに、施工・組立を行うため、当社が担う役割は大きいものです。 ■組織構成： ・社長（73歳）、ベテラン2名（71歳と70歳／男性）、社長ご子息（31歳／男性）、事務1名（70代／女性／週1回のみの出社）が在籍しています。 ・社長とベテラン2名、ご子息の4名が設計業務を担当しています。 ※ベテラン2名については雇用ではなく、業務委託としています（お2人とももともと個人で同業務をしており、当社に加わった経緯あり／社長と長い付き合いです）。 ■通勤手当・社用車支給について： ・マイカーを所有し、通勤や業務（ほとんど通勤）に使用することが可能な場合は、通勤手当を支給します。 ・公共交通機関を利用した通勤は難しいため車通勤です。マイカーを所有していない方であれば、社用車を支給し、通勤に使用していただきます。※現状、社用車は余っていないので、購入し貸与します。