◆◇安定した企業／若手が活躍する職場／スタンダード市場上場企業／賞与4.5か月実績／環境に優しい製品製造／残業少なめ／充実した教育体制／福岡県鞍手郡勤務◇◆ ■採用背景： 組織体制強化のため、1名の機械オペレーターを募集しています。組織が3交代制で運営されているため、早めに入社いただける方を歓迎します。 ■業務内容： フィルム事業部の製造部樹脂成型工場において、以下の業務を担当していただきます。 ・原料、材料の準備 ・機械の操作および関連業務 ・機械の保全 ・製品の検査、梱包および出荷 ・工場間の異動（打ち合わせ、部品調達、研修等） ■魅力ポイント： ・安定した企業で働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ・若手が多く活躍している職場で、チームワークを重視した働きやすい環境です。 ・OJT形式で先輩社員から一対一の指導を受けることができ、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成： フィルム事業部の製造部樹脂成型工場は、26名体制で運営されています。A班、B班、C班の3交代制で、各班が7名程度で構成されています。若い方が多く、20代を中心に20代〜60代まで幅広い年齢層が働いています。 ■就業環境： ・残業時間は月平均16時間と比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・職場はチームワークを重視しており、若い社員が多い活気のある環境です。 ■キャリアパス： 機械オペレーターとして経験を積んだ後、チーフや機長など、機械全体をお任せする責任者を目指すことが可能です。将来的には管理職としてマネージャーになることもできます。 ■会社の魅力： 当社は1925年に創業し、2025年4月に創業100年を迎える包装資材メーカーです。2022年に東京証券取引所スタンダード市場に上場し、物流に欠かせない包装資材を供給することで社会を支えています。フィルム事業部では、ポリスチレンやポリオレフィンなどを原料に、食品包装や産業資材向けの高機能フィルムを製造・販売しています。ポリスチレンフィルムで国内トップシェアを誇っており、環境対応型製品の開発にも積極的に取り組み、幅広い分野で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自分の仕事が街の一部として形に残る／裁量の大きいポジション／地域密着型施工◇◆ ■採用背景： 当社は福岡県内での公共工事を中心に手掛ける建設会社であり、地域密着型の施工を行っています。事業拡大と組織強化のため、新たに営業・現場管理担当を募集します。 ■業務内容： 営業活動から現場管理までを一貫して担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 - 官公庁や民間企業への情報収集および営業活動 - 景観をこうしたいという要望をくみ取り、実現するための提案を行います。 - 案件発注時の入札対応、見積書作成、契約手続き - 協力業者への営業・打ち合わせ・発注業務 - 工事現場の工程管理、安全管理 - 現場での指示出しや進捗管理 - 案件ごとのスケジュール調整と全体進行の管理 ■仕事の魅力： - 福岡県内の公園や河川、街路など、日常の風景に自分の手がけた仕事が形として残ります。街を歩けば、自分の実績が目に見える仕事です。 - 経営者自身が現場経験者であり、現場の苦労ややりがいを深く理解しているため、実力次第で会社の中核を担うチャンスもあります。 - 営業から現場管理までを一貫して任されるため、裁量が大きく、仕事の幅も広いポジションです。成長意欲のある方には最適な環境です。 - 福岡市、北九州市、筑豊、京築エリアを中心に、地域に根ざした公共工事を多数手掛けています。地元に貢献したい方にぴったりの環境です。 ■企業概要： ランアップ株式会社は、福岡県鞍手郡に本社を構える、主に石材を用いた景観整備を専門とする建設会社です。2002年の設立以来、地域の公共工事を中心に、河川護岸や公園整備、街路などの施工を手がけてきました。御影石・宝満石・日田石・国東石など、多様な石材を扱いながら、自然と調和した美しい景観を創り出すことを得意としています。国土交通省や福岡県、福岡市、北九州市など、官公庁との取引実績も豊富で、安定した事業基盤を築いています 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日/年休115日/転勤無し/考えながらの作業が好きな方歓迎/未経験から手に職/夜勤業務あり/キャリアップ可能求人/1回面接】 ■業務概要： 自動車、船舶、半導体製造装置メーカー向け、金属の熱処理や加工などを行っている当社にて、HIPまたは電子ビーム溶接(EBW)の製造に関する機械オペレーションをお任せします。 具体的には、（1）様々な前処理を行い材料を機械にセット、（2）機械へ加工仕様のセッティング入力、（3）加工、（4）加工後の後処理 を行っていただきます。場合によってはメンテナンス業務が発生することもあります。 ※設定には三角関数といった数学知識を用いますが、数学に抵抗が無い方であれば歓迎いたします。 ■就業環境 工場内は、完全空調完備のため快適な環境下で作業に集中できます。平均年齢は41.6歳で、20代の若手社員から勤続15年以上の高い技術を持つベテラン社員まで年齢は幅広い年齢層が在籍しています。中途社員も多くなじみやすい環境です。中途社員者の前職は様々ですが、工場関係の業務をされていた方の割合が一番高いです。 1週目は日勤、2週目は夜勤など週ごとによるシフト制です。月に1~2回夜勤シフトの週があります。機械は24時間稼働なため残業時間は次シフト担当者が来るまでの機械の監視業務になります。 ■魅力 HIP・EBW装置の技術を身に付け一流のオペレーターになれます。国家資格の取得支援も行っており、会社の費用負担を受けて様々な資格を取得できます。また、完全週休2日制を採用し、年間休日は115日。有給の取得平均日数は12.3日です。 ■特徴： 日本全国で多くの金属加工の企業ありますが、（1）HIP（熱とガスで異金属を圧着する加工機）、（2）EBW（真空内でビームで溶接する加工機／膨張率が低い）、（3）一般的な金属加工の3つをこなせる企業は、全国でもまれです。技術力により、取引先の大半が日本を代表するメーカーとの取引が可能となっており、エンジンや船、半導体製造装置、人工衛星などの部品加工・表面処理を行っています。コロナ禍でも変わらず製造依頼を頂いており、売上高拡大を予定しているため新しい技術者を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・当社は主に砕石・砕砂及びリサイクルプラントの設計・施工メンテナンスをトータルに行うエンジニアリング会社です。今回は、当社の中核人材に今後なっていただく若手社員の採用になります。 ■詳細： 顧客：砕石・砕砂事業者（インフラ整備の建設に欠かせない砂利や砂を生産）を中心に担当していただきます。 業務：部品交換や新規設備導入などの提案から、メンテナンス業務・施工に伴う監督業務など幅広い業務を行います。クライアントとの打ち合わせ・提案・見積書作成※補助金や行政手続きのサポートを行うこともあります。クライアント先での各種機械のメンテナンス（点検・修理・部品交換等）新規機械の販売及び組立て等。施工にともなう協力会社の手配・安全管理・工程管理・コスト管理（元請業務） ■組織構成／補足： ・本社には17名（男性14名、女性3名）が在籍しています。 ・5〜10の事業所を担当し、各種提案やメンテナンス業務を行います。その他定期点検もあります。大規模案件については、４〜５名でチームを組み、連携して工事を行います。九州・山口各地にクライアントはいるため、定期的に出張が発生します。※多い時で、月の勤務日数の半分程度出張となる場合があります。 ■入社後の流れ： ・まずは、先輩技術者と一緒に現場を回り必要な知識・技術・仕事の流れをマンツーマンで教わります。その後、お客様の各工場へ出向き機械の点検・修理・部品交換を通して、プラントの在り方や各種機械の仕組みを学んでいただきます。知識・経験のない方でも安心して仕事をスタートしていただけます。※入社後研修は3ヶ月間を予定しています。 ■代表の一言： 長くお付き合いをいただいているお客様への価値提供はもちろん、当社は社員の年収も上げていくために、事業としては収益を上げていきたいと考えています。当社に入社することでキャリアだけでなく、人生のライフプランにおいても豊かな人生を歩んでほしい、という気持ちで日々事業運営することを心がけています。 変更の範囲：無

〜機械に興味がある方必見◎／マイカー通勤可／残業ほぼなし／転勤なし／自分のペースで仕事が行え、裁量大〜 ■業務内容： 当社にて、製造業務をお任せします。 お客様の要望に沿った加工をご提案・具現化する業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ 単品加工や製造中止となった部品の修理・製作など 同じ製品を流れ作業で行う仕事ではありません。 リピート品もありますが、一つ一つ製品が異なり状態も変わるので考えながら作業していきます。 マニュアルが無いので「考えて行動する力」が必要になります。 ■業務詳細： ◇機械加工での設計、制作 ◇油圧シリンダーのメンテナンス ◇機械の整備、メンテナンス ◇3次元測定器での現物の測定や図面作成・設計など ■ポジションの特徴： ◇お客様より連絡をもらったら、訪問し、そこで打ち合わせ・引取りを行います。 ◇現場作業はありません。 ◇引取りはトラックで行います。 ◇幅広い業務に携われるので、経験を積むことができる環境です。 ◇基本的には、自分のペースで業務を行えますので、裁量をもって働くことが可能です。 ■事業・サービスの特徴： ユーザー様と直接取り引きを行うこともありますが、基本的には修理会社様から当社へ修理依頼があり、当社にて修理・制作を行い、納品をします。 ■当社について： 当社は、建設機械や産業機械に欠かせない油圧シリンダーの修理・製作を中心に、機械部品の補修や製作を行っています。さらに、硬質クロームめっきの再生や溶射補修については、外部の専門業者と連携し、幅広いニーズに対応しています。 油圧シリンダーは多くの現場で使用されますが、メンテナンスには高度な知識が必要で、構造が分からなければ分解や修理は困難です。メーカーに依頼しても「古すぎて対応できない」「部品供給が終了している」「納期が未定」といった理由で、修理を諦めざるを得ないケースが少なくありません。 当社は、こうした課題を解決するため、製品をトータルでお預かりし、修理から製作まで一貫して対応します。図面のない部品や製造中止となった部品でも、長年培った技術力と柔軟な対応力で再生を実現し、機械の稼働を支えています。職人不足が進む中、当社はこの領域に新たな可能性を見出し、再生技術のさらなる向上に日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦できる、新素材技術開発の最前線へ！まだ世にない素材を生み出す、ワクワクする仕事◎〜 ■業務概要： お客様の多様なニーズにお応えすべく、社内各部門と連携した迅速な対応力をいかし、製品の設計・開発から製造までをサポートいただきます。 未経験の方でも、製造業での経験や知識を活かして活躍できる環境です◎ ■業務詳細： ◇航空・宇宙・自動車・半導体・医療業界などのお客様から、機械部品の特殊溶接や加工のご依頼をいただき、社内部署と連携をしながらテストや試験を行い決められた納期までに完成させます。 まずは、先輩社員と同行しながらアシスタントとして仕事を一つ一つ覚えていってください。 ■製品開発の具体例： ◇金属複合部品の開発・試作 ◇HIP(熱間等方圧加工)・電子ビーム溶接などの特殊設備の特性を踏まえた接合・熱処理のプロセス検討　など ■働く環境： ◎夜勤なし。平日日勤のみの勤務！ ◎技術課として開発の設計や管理は担当しますが、実際の製造は製造部門が担います。 ◎工場は空調完備で、工場内でも快適に業務ができます。 ◎年間の一人当たりの平均有休取得日数は14.9日で、ワークライフバランス抜群です。 ◎従業員は、北九州市内、中間市、遠賀郡、宗像市、直方市、飯塚市方面から通勤している方が多く、ほぼマイカー通勤です。(駐車場無料) ◎社内のしがらみがなく「こうやったらおもしろいのに」といったことも挑戦させてくれる環境です。 ◎安定した仕事量を持つため、従業員も設立当初より増え、手狭になった工場を増設。HIP装置の増設を含め、福島県いわき市に新工場建設！ ■当社の魅力： 日本全国で多くの金属加工の企業ありますが、（1）HIP(熱とガスで異金属を圧着する加工機)、（2）EBW(真空内でビームで溶接する加工機)、（3）一般的な金属加工の3つをこなせる企業は国内2社のみ。 最先端テクノロジーを必要とする業界へ部品等を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス／約61万棟の施工実績あり／週2日ノー残業デー／住宅手当・家族手当有／資格支援制度充実◇◆ ■業務概要： 自社製品「ユニットハウス」等の工場において、製造管理業務をお任せします。 製造業等ですでに製造管理・生産管理等のご経験がある方も大歓迎！また、未経験でも職人としてのご経験や工場内で働かれていた方も大歓迎です！ ■業務詳細： ＜工程管理＞ ・受注時の営業・施工担当との打ち合わせ ・図面作成・修正 ・職人さんへの指示だし ・納期までのスケジュール管理　など ＜品質管理＞ ・完成品の検査工程の管理　など ＜原価管理＞ ・資材の発注・管理　など ＜安全管理＞ ・工場内パトロール　など ★ゆくゆくは積算など、業界ならではの専門的な分野も担っていただきます！ ■製品について： 当社のユニットハウスは、工場で製造した建物あるいは建物パーツを建設現場で組み立てる方式です。 建物自体はある程度規格化されているため、設計や製造がシンプルです。ただ、外壁や内壁、サッシ、照明、断熱材などは顧客要望に合わせカスタマイズが可能で、オーダーメイド性も兼ね備えています。 ■当社の強み： 事業競合が少ないのが特徴です。また、当社は全国展開しておりますが、全国に工場を構えたり物流網を確保する難易度が高いため、新規参入も難しい業界であり、優位性の高い事業です。 また、オーダーメイド性が高いことも特色です。 ■入社後の流れ： ユニットハウスは規格化されており、設計や製造はシンプルなため未経験でも安心してご活躍いただけます。はじめは先輩社員とOJTから学んでいただき、入社1年後を目安に一通りの業務を身に着けられるよう、先輩社員や上司がサポートしていきます。 ■キャリアステップ： ◎フォローアップ研修実施 若手向け・中堅向け・工場長など、階層的にフォローアップ研修を実施。スキルアップを後押しします。 ◎キャリアアップ 早い人は5年程度で工場長に昇格！マネジメントや他の部署への挑戦も可能な環境です。さらに将来的には本社製造部に就くことも狙える環境です。

【成長機会／新規拠点立ち上げに関わる／安定企業でのキャリア構築】 ◆◇福岡での研修を経て、広島での新規拠点立ち上げに関わるポジションです◇◆ ■採用背景： 〜拠点拡大に伴う組織強化のための増員〜 ◇当社は創業50年以上の歴史を持つ鉄鋼製品の加工・販売会社であり、九州・山口地区では初めての極厚溶断に成功した企業です。広島に新規拠点を立ち上げるにあたり、営業メンバーを募集します。 ■業務内容： ◇既存顧客（建設機械・造船業界、二次加工会社など）に対して、メール・電話で定期的にフォローし、関係性を構築します。顧客の生産計画に応じて案件を受注し、納期に合わせて配達業務も行います（中型自動車免許の取得支援あり）。 ◇福岡での研修（半年〜1年）を経て、広島での新規拠点にて営業活動を行います。拠点立ち上げに関わる業務にも携わることができます。 ■具体的な業務内容： ◇顧客フォロー・関係性構築 ◇案件受注・納期管理 ◇配達業務（中型自動車免許取得支援あり） ◇新規拠点立ち上げに関わる業務 ■組織構成： ◇福岡本社：営業担当20名（20代6名、30代5名、40〜50代9名） ◇広島拠点：所長1名、事務3名 ■当社の特徴： ◇1969年の創業以来、鉄鋼製品の総合デパートとして、九州・山口地区において確固たる地位を築いてきました。独立系溶断業者として、国内外の鋼材を取り扱い、社員の海外研修や最新設備の導入を通じて、常に最先端の技術を追求しています。 ◇鉄鋼業界の厳しい環境下でも、品質管理の向上や確実な納期内納入を原則とし、提案型営業に力を入れています。 ■キャリアパス： ◇福岡での研修を経て、広島での新規拠点の立ち上げに関わり、その後のキャリアアップも見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安定した企業／若手が活躍する職場／スタンダード市場上場企業／賞与4.5か月実績／環境に優しい製品製造／残業少なめ／充実した教育体制／福岡県鞍手郡勤務◇◆ ■採用背景： 組織体制強化のため、1名の機械オペレーターを募集しています。組織が3交代制で運営されているため、早めに入社いただける方を歓迎します。 ■業務内容： フィルム事業部の製造部樹脂成型工場において、以下の業務を担当していただきます。 ・原料、材料の準備 ・機械の操作および関連業務 ・機械の保全 ・製品の検査、梱包および出荷 ・工場間の異動（打ち合わせ、部品調達、研修等） ■魅力ポイント： ・安定した企業で働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ・若手が多く活躍している職場で、チームワークを重視した働きやすい環境です。 ・OJT形式で先輩社員から一対一の指導を受けることができ、安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成： フィルム事業部の製造部樹脂成型工場は、26名体制で運営されています。A班、B班、C班の3交代制で、各班が7名程度で構成されています。若い方が多く、20代を中心に20代〜60代まで幅広い年齢層が働いています。 ■就業環境： ・残業時間は月平均16時間と比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・職場はチームワークを重視しており、若い社員が多い活気のある環境です。 ■キャリアパス： 機械オペレーターとして経験を積んだ後、チーフや機長など、機械全体をお任せする責任者を目指すことが可能です。将来的には管理職としてマネージャーになることもできます。 ■会社の魅力： 当社は1925年に創業し、2025年4月に創業100年を迎える包装資材メーカーです。2022年に東京証券取引所スタンダード市場に上場し、物流に欠かせない包装資材を供給することで社会を支えています。フィルム事業部では、ポリスチレンやポリオレフィンなどを原料に、食品包装や産業資材向けの高機能フィルムを製造・販売しています。ポリスチレンフィルムで国内トップシェアを誇っており、環境対応型製品の開発にも積極的に取り組み、幅広い分野で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から、溶接・接合技術を実務で支えるプロフェッショナルを目指しませんか？〜 ■業務概要： 当社の技術研究所で、研究員のアシスタントとして試験準備やデータ整理などを担当しながら、少しずつ研究テーマに関わっていく育成ポジションです。 製造現場での経験を活かしつつ、材料や溶接の“なぜそうなるか”を理解しながら技術を磨けます。研究職に興味があるけれど、専門的すぎる環境は不安…という方にも挑戦しやすい内容です。 ■業務詳細： 研究職として、まずは次のような研究支援業務に携わっていただきます。 ◇技術サポート業務：技術的な課題や依頼に対し、原因の分析やデータの収集、解決策の提案 ◇試験・実験のサポート：新しい材料や溶接方法に関する試験/実験、そして実用化までのサポート ◇研究資料・データの整理：研究に必要なデータの管理や資料作成、各種研究資料の管理 ※そして、段々と溶接・結合技術の具体的な課題を設定して研究開発に携わっていただきます。 ■技術研究所で取り組んでいる主要研究テーマ： ◇機械部品の長寿命化に寄与するライニング材料の開発(HIP、溶接技術) ◇EBW、レーザー、ホットワイヤを用いた高効率・高品質溶接法に関する研究 ◇放電プラズマ焼結(SPS)による特殊製品製造の研究 ◇3Dプリンターを用いた革新的な構造物の製造技術の研究 ■業務の魅力： 金属の違いや溶接の方法によって結果がどう変わるのか、目で見て理解できるため、ものづくり経験者にとって馴染みやすい環境です。現場と研究の間に入り問題解決の手助けをする仕事のため、製造経験も強みとして活かせます◎ ■入社後の流れ： 最初に担当するのは「研究員の作業を支えるサポート業務」です。 作業は研究員が横について進めるため、専門知識が少ない状態から始めても安心できる環境です。次第に「試験の段取りを自分で整える」「試した結果を簡単にまとめる」といった役割を担い、研究全体の流れを理解しながらステップアップできます。 ■評価制度： 評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり、頑張った分だけ着実に昇格を望めます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦できる、新素材技術開発の最前線へ！まだ世にない素材を生み出す、ワクワクする仕事◎〜 ■業務概要： 新しい金属素材を使った部品の開発や、製造設備の管理・改善をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇新素材を使った部品の開発・試作 ステンレスと銅など、異なる金属を組み合わせて新しい部品を作る技術開発を行います。 粉末状の金属を組み合わせて、強度や耐久性を高める技術を検討します。 「まだ世の中にない素材を使った部品を作る」ことが目標です。 ◇製造設備の管理・改善 金属部品を熱処理する炉の温度を均一に保つための課題を改善・調整を行います。 ◇調査・提案資料の作成 顧客の要望に応えるため、文献を調べたり、過去の類似事例を確認します。 技術的な検討結果をまとめ、提案資料を作成します。(PowerPointやWordを使用) ◇顧客・営業・製造部門との連携 顧客の要望を営業担当と共有し、技術的な解決策を検討します。 月1〜2回程度、打ち合わせで取引先へ訪問することがありますが、基本オンラインにて実施しています。 ■働く環境： ◎夜勤なし。平日日勤のみの勤務！ ◎技術課として開発の設計や管理は担当しますが、実際の製造は製造部門が担います。 ◎工場は空調完備で、工場内でも快適に業務ができます。 ◎年間の一人当たりの平均有休取得日数は14.9日で、ワークライフバランス抜群です。 ◎従業員は、北九州市内、中間市、遠賀郡、宗像市、直方市、飯塚市方面から通勤している方が多く、ほぼマイカー通勤です。(駐車場無料) ◎社内のしがらみがなく「こうやったらおもしろいのに」といったことも挑戦させてくれる環境です。 ◎安定した仕事量を持つため、従業員も設立当初より増え、手狭になった工場を増設。HIP装置の増設を含め、福島県いわき市に新工場建設！ ◎幅広い分野に関われる 造船、半導体装置、航空宇宙、医療(人口骨やMRI)など、最先端の産業に関わる案件が多いです。身近な例として、空港保安検査で通る金属探知機の内部に複合金属の焼結品が使用されています。 ◎新素材の研究に携われる ステンレスや銅などの金属を組み合わせた新しい素材の開発に挑戦できます。世に出ていない素材を扱うため、研究開発に興味がある方に最適です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇成長機会豊富／業界未経験歓迎／残業月平均15時間／安定企業でのキャリア構築が可能です◇◆ ■採用背景： 当社は創業50年以上の歴史を持つ鉄鋼製品の加工・販売会社であり、九州・山口地区で先駆けて極厚溶断に成功した企業です。現在、福岡本社において案件受注が増加しており、営業人員の確保が急務となっています。このため、法人営業担当者を増員募集しています。 ■業務内容： ◎既存顧客への営業活動 ∟ 一日3〜4件の取引先を訪問し、価格や物件の動向などをヒアリング・提案 ∟ メールや電話での定期フォローも行いながらコミュニケーションを取ります ◎受注業務・製品の手配 ∟ 顧客からの注文に対して、社内での手配や納期調整を行います ∟ 必要に応じて製品の発送準備や処理も担当します ◎新規取引先の開拓 ∟ 既存顧客中心ですが、状況に応じて新規開拓も行うことがあります ◎配達業務 ∟ 納期によっては自ら製品を配達することもあり、中型自動車免許の取得支援制度もあります ■やりがい・魅力： ◎鉄鋼製品は建設・造船・精密機器など多くの産業に関わるため、社会貢献度が高いです。 ◎地元のインフラ整備（例：水門工事）に関わることもあり、地域に貢献できる実感が得られます。 ◎モノづくりの現場に近く、技術や製品知識が身につく環境です。 ■スキルアップ・支援制度： ◎資格取得支援制度：中型自動車免許など業務に必要な資格取得を会社が支援 ◎海外研修制度：海外メーカーへの研修もあり、グローバルな視点を養える ◎異動希望申請制度：勤務地や職種の希望を申請できる柔軟な制度もあり ■組織構成： ◇福岡本社：営業担当20名（20代6名、30代5名、40〜50代9名） ■当社の特徴： ◇1969年の創業以来、鉄鋼製品の総合デパートとして、九州・山口地区において確固たる地位を築いてきました。独立系溶断業者として、国内外の鋼材を取り扱い、社員の海外研修や最新設備の導入を通じて、常に最先端の技術を追求しています。 ◇鉄鋼業界の厳しい環境下でも、品質管理の向上や確実な納期内納入を原則とし、提案型営業に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

◆◇設備自動化の立ち上げから携われる／工場全体を支える生産技術◇◆ ■採用背景： 全社的な自動化・設備投資、安全・環境対策を一層推進するにあたり、次世代の中堅技術者層を強化するための増員募集です。理系人材が不足している中で、将来は各事業部の製造技術部門を支えるコアメンバーとなることを期待しています。 ■業務内容： 生産設備の自動化や新設備導入支援を中心に、工場全体の技術面での支援をお任せします。現場部門や外部業者と連携しながら、設備導入の上流から立ち上げ、運用改善まで一貫して関わるポジションです。 【主な業務】 ・生産設備の自動化に向けた検討、企画立案、導入支援 ・新設備導入に関する仕様書作成、見積もり依頼・評価、外部業者との調整 ・工場内の安全パトロール、安全対策の立案・フォロー ・環境対策（環境負荷低減や法令順守に関する取り組み） ・知的財産管理（特許関連の情報整理・社内調整 など） ・各製造部門からの技術相談対応、改善提案の検討・実行 設備自動化については、同社としてこれから本格的に強化していく段階であり、「整った仕組みの維持」ではなく「これから作っていく側」として関われるのが特長です。仕様検討やレイアウト検討といった上流工程から携わり、導入後の改善まで含めて経験できます。 ■魅力ポイント： ・自動化や設備導入、安全・環境、知財まで工場技術を幅広く経験でき、将来の中核エンジニアとして成長できる環境です。 ・月平均残業10時間程度、夜間呼び出しなしの常駐勤務で、ワークライフバランスを保ちやすい点も魅力です。 ・本ポジションで経験を積んだのち、3〜4年を目安に同一事業所内の製造技術部門への異動を想定しており、現場に近い立場でキャリアの幅を広げていけます（転居を伴わない異動が基本です）。 ■組織構成： 技術部門は11名体制で、20代が3名、50〜60代が8名で構成されています。ベテランのもとでOJTにより業務を習得できるため、生産技術未経験の方でも、理系の知識や今までのご経験を活かしながら段階的にスキルアップできます。今後の工場づくりに主体的に関わりたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お惣菜店「むすんでひらいて」を全国400店舗以上展開／社員を大切にする企業！／定着率87％超！／家族手当・子供教育手当・出産祝・住宅購入祝など待遇◎】 ■会社の特徴： MHフーズは、MHホールディングスグループの中で工場でのお惣菜製造・配送管理を担っています。「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」というブランドで店舗を展開していますが、その特徴は、お惣菜の店内調理です。店内で出来立てのお惣菜をお客様に提供していますので、工場では、店舗調理に必要な食材の仕込み（2種の唐揚げ・とり天・照り焼きチキンなど）を行い、毎日店舗に向けて配送を行っています。 ■業務詳細： 食品製造業務を中心に行って頂きます。具体的には、製造調整、食材発注、ライン製造業務を行います。鞍手工場では唐揚げなどの揚げ物の仕込みが中心です。 未経験の方でもコツコツと業務に取り組める方であれば早期にキャリアUPできる環境です。 ■仕事の魅力： 成長企業のため、将来的なキャリアアップを目指すことが出来ます。製造業務だけでなく工場の仕組みの改善や商品開発にも関われることから、自らの考えを反映させるチャンスが多くあります。 ・成長企業でキャリアアップ可能 ・製造だけでなく工場改善や商品開発にも関われる ・未経験歓迎、多くが未経験入社で活躍 ・安定企業で長期キャリア形成が可能 ■魅力ポイント： ＜「ここで働いて良かった」と感じられる社内環境を目指しています＞ パートさんや社員そして自分の家族を大事にしながら就業継続することをモットーに社内制度を整えています。残業時間の徹底管理などもあり過度な残業をしなくてよい仕組みを設け、公休の管理も会社側でモニタリングし取得漏れを防いでいます。またキャリアとともに転勤が選べる制度も導入しています。 ■出向先： 株式会社ＭＨホールディングス雇用、入社後「株式会社MHフーズ（本社：福岡県糟屋郡新宮町下府2丁目12番24号、事業／食品製造販売）」に出向になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日115日／土日休み・週休二日制／実務未経験歓迎／手に職つけて働きたい方へ／シャワー室完備／作業着、エンカン服、安全靴など現場作業に必要なものは基本すべて会社支給です】 当社は主に砕石・砕砂及びリサイクルプラントの設計・施工メンテナンスをトータルに行うエンジニアリング会社です。 今回は、当社の中核人材に今後なっていただくような方を募集します。 ■詳細： ・砕石・砕砂事業者（インフラ整備の建設に欠かせない砂利や砂を生産）を中心に担当していただきます。 ・部品交換や新規設備導入などの提案から、メンテナンス業務・施工に伴う監督業務など幅広い業務を行います。 ・クライアントとの打ち合わせ・提案・見積書作成※補助金や行政手続きのサポートを行うこともあります ・クライアント先での各種機械のメンテナンス（点検・修理・部品交換等） ・新規機械の販売及び組立て等 ・施工にともなう協力会社の手配・安全管理・工程管理・コスト管理（元請業務） ■組織構成／補足： ・熊本営業所には2名（男性2名）が在籍しています。 ・5〜10の事業所を担当し、各種提案やメンテナンス業務を行います。その他定期点検もあります。 大規模案件については、４〜５名でチームを組み、連携して工事を行います。九州・山口各地にクライアントはいるため、定期的に出張が発生します。 ※多い時で、月の勤務日数の半分程度出張となる場合があります。 ■入社後の流れ： ・まずは、先輩技術者と一緒に現場を回り必要な知識・技術・仕事の流れをマンツーマンで教わります。 その後、お客様の各工場へ出向き機械の点検・修理・部品交換を通して、プラントの在り方や各種機械の仕組みを学んでいただきます。知識・経験のない方でも安心して仕事をスタートしていただけます。 ※入社後研修は3ヶ月間を予定しています。 ■代表の一言： 長くお付き合いをいただいているお客様への価値提供はもちろん、当社は社員の年収も上げていくために、事業としては収益を上げていきたいと考えています。当社に入社することでキャリアだけでなく、人生のライフプランにおいても豊かな人生を歩んでほしい、という気持ちで日々事業運営することを心がけています。 変更の範囲：無

【年間休日115日／土日休み・週休二日制／実務未経験歓迎／手に職つけて働きたい方へ／シャワー室完備／作業着、エンカン服、安全靴など現場作業に必要なものは基本すべて会社支給です】 当社は主に砕石・砕砂及びリサイクルプラントの設計・施工メンテナンスをトータルに行うエンジニアリング会社です。 今回は、当社の中核人材に今後なっていただくような方を募集します。 ■詳細： ・砕石・砕砂事業者（インフラ整備の建設に欠かせない砂利や砂を生産）を中心に担当していただきます。 ・部品交換や新規設備導入などの提案から、メンテナンス業務・施工に伴う監督業務など幅広い業務を行います。 ・クライアントとの打ち合わせ・提案・見積書作成※補助金や行政手続きのサポートを行うこともあります ・クライアント先での各種機械のメンテナンス（点検・修理・部品交換等） ・新規機械の販売及び組立て等 ・施工にともなう協力会社の手配・安全管理・工程管理・コスト管理（元請業務） ■組織構成／補足： ・南九州支店には１１名（男性１０名、女性１名）が在籍しています。 ・5〜10の事業所を担当し、各種提案やメンテナンス業務を行います。その他定期点検もあります。大規模案件については、４〜５名でチームを組み、連携して工事を行います。九州・山口各地にクライアントはいるため、定期的に出張が発生します。※多い時で、月の勤務日数の半分程度出張となる場合があります。 ■入社後の流れ： ・まずは、先輩技術者と一緒に現場を回り必要な知識・技術・仕事の流れをマンツーマンで教わります。 その後、お客様の各工場へ出向き機械の点検・修理・部品交換を通して、プラントの在り方や各種機械の仕組みを学んでいただきます。知識・経験のない方でも安心して仕事をスタートしていただけます。 ※入社後研修は3ヶ月間を予定しています。 ■代表の一言： 長くお付き合いをいただいているお客様への価値提供はもちろん、当社は社員の年収も上げていくために、事業としては収益を上げていきたいと考えています。当社に入社することでキャリアだけでなく、人生のライフプランにおいても豊かな人生を歩んでほしい、という気持ちで日々事業運営することを心がけています。 変更の範囲：無