仕事内容

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい! 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進!  上場後も事業の成長を加速させる中で、  生鮮売場のクオリティ向上は、  お客様の信頼を得るために不可欠。  地産地消を重視し、地域の食文化に対応した  売り場作りを推進するために、  生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、  生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり  社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇管理職登用後も!  1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、  生鮮など各部門のマネージャーと、  複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、  連携して運営することができます。 ◆会社について <成長性>  AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】  1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、  小売事業を展開しています。 <全国展開とIoT技術の活用>  全国352店舗を展開する『TRIAL』は、  IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、  効率的な運営を実現しています。

働き方

勤務地

スーパーセンタートライアル鞍手店 福岡県鞍手郡鞍手町小牧2232-5 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。

交通

JR鞍手駅から 徒歩約13分

雇用形態

正社員

給与

月給 246000円 ~ 310000円 (※想定年収 3600000円 ~ 8000000円) ◆給与 月給246,000円~310,000円 ※上記はローカル(転勤なし)勤務の給与になります。 ※リージョナル勤務(ブロック内転勤あり):月給250,000円~  全国勤務:月給260,000円~ 【カテゴリーマネージャー採用の場合】 月給282,000円~400,000円 【バイヤー経験がある方】 月給380,000円~ ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、 前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) ◆給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下) 試用期間あり 試用期間の長さ:2ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1ヶ月あたり167時間 9:00~18:00 *勤務時間の調整可能(店舗の状況により異なります) 月の平均残業は13.25h以下  ⇒業務効率化等を図り、さらに減らしていきます ◎基本は定時退社 ◎固定残業・みなし残業ナシ。残業分は1分単位で支給

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1ヶ月あたり167時間 9:00~18:00 *勤務時間の調整可能(店舗の状況により異なります) 月の平均残業は13.25h以下  ⇒業務効率化等を図り、さらに減らしていきます ◎基本は定時退社 ◎固定残業・みなし残業ナシ。残業分は1分単位で支給

休日

週休2日制 年間休日:112日 2026年7月~年間休日122日(リフレッシュ休暇含)  ※当社規定に準ずる 【休日】 ・週休二日制(シフト/月8~10日) ※固定曜日での休日も相談可  例:水曜と日曜、木曜と土曜など 【休暇】 ・年次有給休暇(入社半年経過後に 10 日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他) ※リフレッシュ休暇(年10日)2026年7月スタート 5日以上の連続取得を推奨し、心身のリフレッシュを支援する制度になります。

特徴

待遇・福利厚生

◆昇給 年1回(評価審査) ※昇給・昇格の明確な基準を設けており、内容は全社員に公開されています ◆賞与 年2回 決算賞与あり ※会社規定による ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります ◆福利厚生 ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険:完備 ・育児時短勤務制度 ・慶弔見舞金 ・産休・育児休業制度 ・介護休業制度 ・寮・借上社宅 ・転勤による引越し費用負担※会社規定による ・旅館・ゴルフ場あり ・確定拠出年金制度 ・GLTD保険 ◆研修制度 ・マンツーマン教育制度 ・店舗マネージャー教育研修 ・生鮮エキスパート研修制度 ・登録販売者取得サポート制度 ・アメリカ流通セミナー ・Eラーニング

選考について

対象となる方

◆必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK ◆歓迎 ・食品スーパーや小売店経験者 ・中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 ・レストランなどフード業界経験者 ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に詳しい方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方

会社概要

会社名

株式会社トライアルカンパニー

所在地

福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル

事業内容

■事業内容: 流通小売事業/リテールAI事業/不動産事業/飲食事業/リゾート事業など多岐にわたる事業を展開。グループ会社約20社。店舗数全国約270店舗。社員5629名(2022年6月グループ合計)

従業員数

5,629名

資本金

2,123百万円

売上高

597,400百万円

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明光義塾の教室長◆東証プライム上場企業の子会社◆面談がメイン業務◆完休2日(土日)◆残業月5h以下

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株式会社クース・コーポレーション

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

308万円~525万円

業種職種

その他 スクール長・マネジャー

教室のマネジメントを行ないます。授業は担当せず、生徒や保護者との面談がメイン。数ヶ月は副教室長として先輩のもとで学べますので、未経験の方もご安心ください。 【教室について】 1校舎平均70~80名の子どもたちが通っており、6~7名ほどの講師がサポートしています。受験対策やテスト対策、勉強を習慣づけるなど、通塾の目的はさまざま。個別指導だからこそ、1人ひとりのなりたい姿に合わせて柔軟に学習計画を立て、寄り添ったアドバイスができます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒との面談 授業の様子を見て、モチベーションが下がっていないか、授業メソッドに問題がないかといった部分をチェック。1日平均3~4件の生徒面談を行ない、進路指導相談に乗ったり、将来の目標について話し合ったりします。 ■保護者対応 年3~4回ほど面談時期にお越し頂き、日頃の学習状況のご報告や今後の目標の共有、学習プランの提案、ご家庭での学習状況のご相談をさせて頂いています。 ■学習計画の作成 生徒1人ひとりの個性に合わせて担当となる講師を選びます。「○○大学を目指している生徒には○○大学を卒業した講師を」「大人しい生徒だから話しやすいよう同性の講師を」など、最適な組み合わせを考えましょう。 ■教室運営 講師の採用・育成や、生徒数を増やすためのプロモーション、売上管理、授業計画の作成などを担当。目標はありますが、ノルマはありません。 【当社で働く魅力!】 残業月平均5時間! 授業後のMTGは必ず業務時間内で。また、明光義塾のコールセンターで問い合わせを対応するなど、業務効率化にチカラを入れています。 挑戦できる社風! 年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを歓迎。採用広報や業務改善など、得意を活かして新しい役割に挑戦できます。

【教室長】久留米/佐賀/長崎に展開!教育関係経験者(学習塾・予備校・学校・家庭教師)年休120日

【教室長】久留米/佐賀/長崎に展開!教育関係経験者(学習塾・予備校・学校・家庭教師)年休120日

株式会社CA

勤務地

福岡県久留米市

年収

420万円~600万円

業種職種

その他 スクール長・マネジャー

久留米校・佐賀校・長崎校・長崎住吉校・諫早校でも募集中です。 現在、マネージャーが教室長を兼務している校舎があるため、新たに教室長を募集しています。 生徒数増加中の「武田塾」だから、待遇も労働環境も安定しています。 学習塾業界が縮小傾向にあると言われる中でも、武田塾はここ数年、生徒数を伸ばし続けており、安定した事業基盤を築いています。その結果、給与や各種手当も充実し、家族を支えながら長く働ける環境が整っています。これまで培ってきた教育経験を、成長を続ける武田塾で活かしてみませんか。 職場は、39歳の統括教室長を中心に、20~30代のスタッフが多く活躍しており、「明るさ」「前向きさ」「チームワーク」を大切にしています。 教室長の主な業務は、受験相談、生徒面談、講師指導、教務チェック、広報活動など、校舎運営全般です。教室長自身が個別指導を行うことは基本的になく、講師が行う個別指導が円滑に進むよう、マネジメントを行う役割が中心となります。対象となる生徒は、既卒生および高校生です。 武田塾は、「授業をしない」独自の勉強法で注目を集めている予備校です。授業に頼らず、参考書を使った自学自習を基本とし、生徒一人ひとりの学習進捗を徹底的に管理します。週1回の確認テストと1対1の個別指導を通じて理解度を確認し、レベルに合わせた個別カリキュラムで学力向上をサポートします。参考書の進め方を示す「ルート」があるため、計画立案も安心です。

【農協の総合職】女性活躍中◆未経験歓迎

【農協の総合職】女性活躍中◆未経験歓迎

JAふくおか八女

勤務地

福岡県八女市

年収

~224万円

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 農林水産関連職 その他 販売・サービス職

地域に密着し、信用(金融)・共済(保険)・営農・販売など、さまざまな方面から地域住民の暮らしを支えるお仕事です。総合職は、下記の各事業部門の知識やノウハウを把握する必要があります。ローテーションで経験しながら少しずつ覚えましょう。 ■信用(金融)事業 貯金の受付、各種ローン・農業資金の融資など ■共済(保険)事業 組合員やそのご家族の病気や災害など、保障を提供 ■営農販売事業 ◯営農/農畜産物の生産指導 ……生産者や生産部会への営農に関するアドバイスや研修会、サポート全般 ◯販売/農畜産物の集出荷・販売 ……農畜産物の集出荷業務や生産管理、農産物直売所「よらん野」の運営 ■購買事業 アグリセンター・農機センター・ガスセンター・SS(ガソリンスタンド)の運営 ……農産物に必要な肥料・農薬・出荷資材などの販売 ■介護福祉事業 介護福祉センター(デイサービスセンター)「茶と花の里」の運営 ……居宅介護支援(ケアプラン作成)・通所介護(デイサービス)のサービス提供 ■葬祭事業 葬祭センター「まごころ会館」の運営 ■宅建事業 不動産情報の提供 ☆将来は各事業部門のリーダーやエリアを統括・管理する役職者を目指してください。 <入組後、定期異動あり> 例1)金融・共済:A支店窓口⇒金融・共済:B支店窓口⇒金融・共済:A支店渉外 例2)販売事業:なすの出荷業務⇒経済事業:生活資材の販売⇒販売事業:いちごの販売営業 例3)金融・共済:A支店渉外⇒金融・共済:C支店渉外⇒営農事業:農業者の営農支援 ◎業務内容の変更範囲:変更なし

【理学療法士歓迎】臨床経験を活かせる|ピラティスインストラクター|未経験9割◎資格取得支援50%

【理学療法士歓迎】臨床経験を活かせる|ピラティスインストラクター|未経験9割◎資格取得支援50%

株式会社ZEN PLACE

勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

330万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

理学療法士としての経験を、 “予防”という新しいステージで活かしませんか? 当社には、病院・クリニック・整形外科などで 臨床経験を積んだ元理学療法士(PT)が多数在籍しています。 PTとして培った解剖学・運動学・評価力を土台に、 ピラティスを通じて「治療」だけではなく、 不調を繰り返さない身体づくりや健康をサポートできる仕事です。 【仕事内容】 1回55分のグループ・プライベートレッスンを担当します。 お客様一人ひとりの身体の状態や生活習慣を丁寧にヒアリングし、 最適なプログラムをご提案。理学療法士として培った知識や評価力を活かし、 お客様が「自分で身体を整えられる状態」を目指してサポートします。 【教育体制】 ◎未経験スタート9割・理学療法士出身者も多数活躍中 ◎基礎解剖学・姿勢分析・心理的アプローチまで学べる研修をご用意 ◎資格取得費用は会社が50%支援(規定あり) 【先輩インタビュー】 浅草スタジオ/Minami.Oさん(入社2年目) 「病院勤務では、自分が本当にしたい関わり方との違いに悩んでいました。自身がピラティスで腰痛やメンタル面の変化を実感し、予防に携われる仕事に魅力を感じて入社。周囲の学ぶ姿勢に刺激を受け、PTとして培った姿勢を見る力を活かし、『ピラティスとしてどう伝えるか』を日々学んでいます。」 【働く環境】 ◎年間休日120日以上 ◎平均有給取得11日(取得率100%) ◎産休取得率100% ◎人間関係の良さが定着理由の1つ 教育担当、プログラム開発、地域イベントの企画など、 インストラクターにとどまらないキャリアが描けます。 あなたが培ってきた知識と経験は、 「治療」だけでなく、その先の人生を支える力になります。 私たちと一緒に、新しいキャリアをスタートしませんか。

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仕事内容

社員の平均年齢

AI・IoTを積極導入の小売企業!基本日中勤務のみ!精肉スタッフ

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