◆イタリアを代表する高級家具「カッシーナ」の販売 ◆家具だけにとどまらずお客様のお部屋のトータルコーディネートが可能 ◆勤続年数は平均10年程／年間休日123日／賞与年3回 当社は、イタリア高級家具・カッシーナをはじめモダンファニチャーを扱うインテリア会社です。 家具を中心に、セレクトしたオブジェやアートなどを組み合わせ、顧客の生活・住空間を満足させるトータルな空間提案を得意としています。今回募集する方には福岡の直営店における接客業務をお任せします。 ■業務詳細： ・直営店には、ソファやチェアなどの家具をはじめとして、カーテン、ラグ、照明器具、アート、生活雑貨などインテリアアイテムを幅広く揃えています。ご来店いただいたお客様のお話をじっくりお聞きし、お客様の理想の生活空間を実現させる為、コーディネートのお手伝いをします。 ・商品をご購入いただいたお客様宅への訪問、打ち合わせ、現地確認作業、商品の納品立ち合い、搬入指示を行っていただきます。 ・店頭ではレイアウト変更などにも携わっていただきます。 ※店頭：お客様先への外出の割合は6：4程度です。 ■業務の魅力： ◎当社では、カッシーナの取り扱いだけではなく、オリジナル家具の生産や他ブランドの取り扱いもございますので、家具の単品販売ではなく、カーテンやアートなどインテリア商材を幅広く取り扱いトータルコーディネートの提案ができます。 施工例：https://www.cassina-ixc.jp/shop/r/r6300/?srsltid=AfmBOorkEmidmB1AZey0nDpTLQj4kDTMs6D3qZ2RbY263Co_7DJzJaVP ◎1件1件異なる物件、取引形態で、同じ仕事の繰り返しということがありません。あなたのアイディアを活かせる環境です。 ◎じっくりとお客様のお話をお聞きして提案する販売ができるため、信頼関係を築きお客様と長いお付き合いができることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1940年の創業以来の老舗企業／既存顧客への営業中心／直行直帰可、車通勤OK！／UIターン歓迎〜 ■職務概要：創業80年以上、地元農家を支える肥料の卸・小売販売を行う当社にて営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・主に既存顧客に対しての肥料の営業活動：具体的にはおいしく安全な野菜や米、花作りのために育ちやすい土壌つくりに資する、商品の提案、土壌分析および改良アドバイスをして頂きます。 ・主な顧客：ゴルフ場・ホームセンター・JA、農家さん等 ・担当エリア：千葉、茨城のお客様が中心で一部埼玉のお客様も担当いただくことがあります。基本的に泊りがけの出張はありません。 ■入社後の流れ： ・まずはお得意先へ先輩社員と一緒に同行して業務の流れを少しずつ覚えていただきます。また先輩のフォローや勉強会等でサポートいたします。ほとんどの社員が未経験からのスタートし育っております。 ・メーカーの勉強会や視察会への参加もいただきながらより知識を深めていただきます。 ■組織構成： ・営業部長、営業担当5名、営業事務3名、ドライバー2名　計8名在籍しております。 ■当社の事業について：どんなに豊かな栄養を含んでいても、土の状態はその花や野菜にあったものでなければ、おいしい安全な作物は育ちません。それぞれの育ちやすい土壌をアドバイスしながらサポートすることが、私たちの役目になります。良い土壌や作物ほど虫が沢山よってきます。こうした虫から作物を守ってあげなければなりません。できるだけ作物に影響のないものを、そして野菜なら安全に食べられるように、その状況に応じた対処を的確に行わなければなりません。こうした状況に合わせた製品をアドバイスするのが私たちの役目になります。おいしく安全な花や米、野菜作りのために、一緒により良い土壌づくりを提案していきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎、営業の第一ステップ〜幅広いキャリアパスを望める ◎正社員登用制度、資格給あり ◎ノルマではなく顧客満足度によって評価 ◎連続休、土日を含むシフトも調整可 ■業務概要： KDDI直営店、auショップ・UQスポットの店舗などで携帯をはじめ様々な商材を販売やスマートフォン教室や展示・イベントの運営企画も行っていただきます。 顧客満足度によって評価されるため、顧客志向を追い求められる環境です。 ■商材： スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・auでんき・金融商品(保険・銀行)等 ■就業環境： 週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入。連続休を推奨しているほか、月３回は土日のどちらかを休めるよう調整しています。残業は昨年度16時間ですが、時期によっては定時退社も可能です。（繁忙期９、12、3月） ■研修体制： 入社後は４週間程度、集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識からOJT研修までしっかりサポートさせて頂きます。 ■キャリアパス： 社内資格がPL2になったうえで、面談を行い、本人の希望があればそのまま正社員に転換可能（平均入社後１年半〜2年） 正社員転換後は賞与が年2回になるほか、「総合職」の試験の合格すれば本社勤務等、幅広いキャリアが待っています。 例：フロアマネジャー、店長、運営スタッフ、営業、販売スタッフ、教育、管理スタッフ等 ■社内資格制度 ※資格取得ごとに資格給を月額支給 PL0（入社時）　…幅広い商材の知識を習得している状態/10000円 PL1（早くて半年ほど）…お客様の顕在化されたニーズに対して的確に商材の提案が可能/15000円 PL2（早くて1年〜2年ほど）…お客様の潜在的なニーズも引き出して幅広い商材の提案が可能/30000円 ※社内試験は年1回受験可能ですが、PL2については8割の方が1発合格しています。 PL3（早くて2年~3年ほど）…自身の接客だけでなく、店舗の改善提案であったり、店舗マネジメントも可能/35000円 【PL３時の年収想定】3,573,328〜4,372,496円※役職や地域により異なります 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制導入済み／最新のIoTや人工知能を実装、デザインとテクノロジーを巧みに融合させ、社会が抱える「耳の聞こえ」の問題解決に向けて革新的な製品を開発する企業】 会話サポートイヤホン『Olive Smart Ear』等の開発、製造、販売を行う当社にて、管理部業務を取りまとめていただく管理部長候補を募集します。 ■職務概要： 日本法人及び海外子会社の管理業務全般、幅広い業務に従事いただきます。 ■業務イメージ： ◎経理、財務、人事、総務、法務等管理部業務の取りまとめ ◎月締めや連結決算とりまとめ ◎仕分、入出金など一般経理業務 ◎会議体運営（取締役会・株主総会等） ◎証券会社・監査法人対応 ◎財務、経営企画業務サポート ◎海外子会社管理業務（韓国、アメリカに100%子会社が2社あり） ※会計ソフト：freee会計 ※取締役会運営においては英語が公用語となりますが、通訳者も出席しております。 ■募集背景： 市場規模12兆6,000億円を超えるブルーオーシャンにて、順調に事業成長を続け、拡大フェーズにある当社はユニコーン上場を目指しており、時価総額1,000億円の事業に成長させていく計画で動いています。事業拡大を受け、国内でのIPOに向けた準備に入っており、IPO実現を目指す中で、管理部門のトップとしてバックオフィスを支え、IPO推進を担う管理部長又は管理部長候補としてジョイン頂ける方を求めています。 ■組織体制 管理部門において人事１名の他、出納業務および総務事務担当としてアルバイト１名、経理業務担当において業務委託２名（１名が販管費等の仕訳業務を担当、会計士１名が連結決算業務等を担当）が勤務しております。 ■業務の魅力 ・管理部の運営方法や業務フロー、権限規定などの改善においても裁量権を持って取り組んでいただけます。 ・部署を超えサポートし合う風土が根付いているため、軋轢なく働いていただける環境です。 ■当社の魅力： 価格面等がボトルネックとなり、日本国内の難聴者の補聴器や集音器の着用率は約15%にとどまっているという社会課題がある中で、スマートフォン連携を組み込むことにより安価で高品質、スタイリッシュな新しい聴覚サポートデバイスを生み出し、社会課題解決に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜街で見かける有名店の内装を手掛ける/内装×什器で創る空間デザイン/完全分業制で現場作業なし/休日121日/退勤18〜19時目安＞ ■業務概要 当社グループ「株式会社店研創意」において店舗空間の施工営業をお任せします。 同社は全国の小売店の発展に寄与する事業を軸に複数の事業体を展開。「株式会社店研創意」は店舗什器・備品の販売から店舗の設計・施工まで行い顧客の売り場づくりに貢献しています。 ■業務詳細 ＜社外への対応＞ ・既存顧客へのヒアリングとご提案 ・新規顧客へのリレーション構築と新規取引のためのご提案 ＜社内、協力会社様への対応＞ ・メンバーマネジメント ・入札、受注、施工から引き渡しまでのスケジュール管理と全体調整 ・見積り確認・予算管理（積算担当が別にいます。） ・施設を管理している担当者との交渉 ・施工管理、設計担当者との打ち合わせ ■組織構成 部長1名、メンバー4名 ■本ポジションの特徴と魅力 〇ワークライフバランスで保って働くことができます！ ・本ポジションは営業、設計、積算、施工管理などの分業制です。1つ1つの仕事に集中して進めることができます。またワークライフバランスも整えることができ長く働くことができます。 ・出張は月２〜３回程度、1回あたり出張は1泊2日ほどになります。営業エリアは東と西で分かれています。 メインはチェーン店の本社本部との商談になるため深夜、土日の呼び出しなどはございません。稀に店舗の営業終了後（21時以降）に打ち合わせを希望される場合がございます。 〇働き甲斐充分！自分の仕事が形になります！ ・一人当たり10社程度を担当いただきます。有名チェーン店や大規模商業施設などに店舗を入れているお客様が多く、自分の仕事でお客様が盛り上がっている姿を見ることができます。 ・主に営業は新店舗４割、リニューアルオープンなどが6割になります。物販系の仕事が7割。飲食系の仕事が３割になります。 ・同社は内装と什器分野で店舗支援を行っております。自社一括で自由度の高い提案をすることができます。 ■求める人物像 ・多様な業務に向上心を持って取り組める方 ・新しいことにも挑戦していけるような方 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆リユース業界のリーディングカンパニー◎ウォッチニアングループ／年休123日／残業15h程度／キャリアパス柔軟／風通し良くフラットな組織◆◇ ECを中心としたWEBマーケティング担当を募集します。デジタルマーケティング、SNS運用、顧客分析など、幅広いスキルを活かして、新しいチャレンジも提案、実行しやすい風土です。腕時計、ブランド品が好き。ECに携わりたい、国内外へのマーケティング経験をしていきたい。色んな想いを持った20代、30代を中心とした職場環境です。 ■業務内容： ・デジタル広告企画、運用、管理 ・SNS戦略設計、運用、分析 ・プロモーション企画、進行 ・数値分析 ・企画進行 ・外部パートナー（WEB広告代理店など）との連携 ・社内関係部署との連携 ※入社後はご経験に応じて順に上記業務をお任せします ■業務の特徴： ウォッチニアングループは全6社で構成されています。その中でも当社は持株会社として位置付けています。 各社と連携を取りながら、ECサイト集客のためご自身の強みを活かして業務をいただきます。 グループ各社や社外パートナーと連携して業務遂行をいただいたり、国内はじめ海外にも販路を持つ当社だからこそ業界へ大きな影響力を与える手触り感のある仕事が可能です。 ■キャリアパス： ・Webマーケティング部に配属です。スキルを極めていただき昇進いただくキャリアはもちろんのこと、ECサイト展開や海外市場展開など、仕入れから販売まで一貫した機能を持つウォッチニアングループだからこそ、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。 ・グループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。 ■事業について： ・高級腕時計リユース市場の世界規模は急成長を遂げています。 腕時計そのものの潜在的な資産価値の高さ、世界標準の価値の安定性、“持ち運べる資産”としての魅力など… SDGsやESGの観点からも“リユース”という考え方に多くの人の共感が集まる中、グローバルスタンダードな価値基準を持つ腕時計を世界中で循環させるというビジネスモデルは、まさに世界の新しい潮流にマッチしています。仕入れから販売扱う循環型ビジネスモデルのため、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【PhotoShopやillustrator、InDesignスキル歓迎／名古屋有数の成長ベンチャー／ヘア・メイク自由／提携フィットネスジム・セルフエステ無料利用可／産前・産後休暇、育児休暇取得率100％／年休120日】 ■業務内容： Webデザイナーとして、WEBサイトやLPのデザイン、店舗ポップ・チラシ等のデザインをお願いします。 自社サイトやLP、SNSのデザイン制作および修正、ユーザーから求められるサービスの質を向上させる重要な仕事なのでやりがいも抜群。代表やエンジニア、マーケティングチームと協力して業務を進めていきます。 また、ご希望に合わせてWebマーケティングの業務にも携わっていただく予定です。 ＜業務の詳細＞ ・WEBサイト（事業、コーポレート、採用）のデザイン制作 ・LP、バナー、SNSのデザイン制作 ・店舗POP・地域に配るチラシ作成 【部署】来期に新設されるIT部に配属予定 ※IT部の立ち上げまでは代表直下で動いていくことになります ■当社の魅力： ・現在東海地方に50店舗を展開 ・来期もすでに20店舗の新規オープン予定の成長企業 ・空き家の増加や断捨離・終活ブーム等を追い風に国内のリユース市場は加速度的に増加。2020年から2023年で市場規模約2.5倍。 ■募集の背景： モノ・ループは東海〜北陸を中心にビジネスを行っている、リユース企業です。SDGsやESGといった社会トレンドの追い風もあり、毎年2桁成長をしている勢いのある会社です。広告宣伝に関しては、テレビCMや新聞広告、チラシなどのメディアに加えて、WEBマーケティングにも力を入れています。現在はWEBサイトの制作やデザイン、WEB広告の運用やSEO対策などのWEBマーケティングは、外部パートナーと共に行っています。今後は外部パートナーとの協働は継続しながらも、インハウス化を進めることで、成長・改善のスピードを上げていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【TBSのライフスタイル領域を担うグループ企業／「PLAZA」など運営／グループ事業積極拡大中／グループ各社と連携しながら財務全般をお任せ】 ■募集概要： 当社では、「ALWAYS NEWS」をグループスローガンとし、いつも新しいライフスタイルを提供し続けるグループとして、新しいことやユニークなことへ挑戦する姿勢を大切にしています。 お客様のライフスタイルに貢献し、業績は好調。コロナ禍を乗り越え、化粧品事業、雑貨小売事業ともに急成長中の当社で、今回、財務担当マネージャーとして活躍いただける方を募集いたします。 社内カンパニー、子会社、事業がすべて異なり、業務は多岐に渡りますが、 資金繰りや資金調達、予算・実績の管理等、その基盤を支える役割となります。 財務経験を成長企業で活かしたい、そんな方のご応募をお待ちしております。 ■主な仕事内容 ： グループ各社と連携をとりながら、財務担当マネージャーとして財務全般をお任せいたします。 ・資金繰り（借入金残高管理、手形割引、入金予定確認、資金繰り表作成） ・資金調達（金融機関との折衝、銀行提出資料作成） ・予算・実績の管理 数値分析 ※ご本人の希望、適性により財務以外の業務領域（管理会計、経営会議等の事務局など）をおまかせすることがあります。 ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ■配属先：グループ経営管理部 部長-課長-担当（担当部長1名、担当課長1名） ※財務を担当しているのは担当部長と課長です。定年退職する担当部長の後任をお任せします。 ※ご経験に応じて、部長格、次長格、課長格で入社いただきますが、ゆくゆくは担当部長としてチームのけん引をお任せいたします。 ■StylingLife Groupについて スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグのD2C事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大福、どら焼き、たい焼きなどの商品開発／設立62年超・タイを中心に海外でも業績を伸ばす／全国のセブンイレブンに商品を展開中／小豆の名産地十勝にこだわり、自社製餡工場から世界に製品を提供／グローバル展開で事業拡大中／退職金制度あり／年休120日（土日祝休み）】 ■業務概要： 当社の定番商品である和菓子（大福やどら焼き等）の商品開発をお任せします。NB商品だけでなく、大手小売店に並ぶPB商品の開発も行います。商品企画から製造部門への落とし込みまで、一貫してお任せします。 ■具体的な業務： ・大福、どら焼き、たい焼き、団子、おはぎ等の和菓子。常温が主ですが、チルドやEC向け等の商品開発を行うこともあります。 ・顧客打合せ、市場調査、商品コンセプト立案、予算管理等の企画業務だけでなく、製造部門への工法落とし込みや改善等も行います。アイデアを形にするために、ものづくりの現場と深く関わりながら業務を進めます。 ・その他全体の進捗管理や営業などの他部門との協業も発生します。 ■配属先： 広域事業本部　開発部…総勢13名 ■当社の強み： ・高品質商品…小豆の名産地である十勝にこだわり高品質な商品を提供しております。近年は大手小売店との共同企画も推進しており、和菓子のメーカーとして堅実に経営を行っている成長中の企業です。 ・グローバル展開…海外マーケット（タイに工場を設立）にも注力しており、安定的に業績を伸ばしています。現在、タイ国内のコンビニエンスストアをはじめ地元スーパーでも当社商品が販売されています。タイ国外では韓国やシンガポールでの販売実績があります。 ■当社について： ・今から60年ほど前、十勝大福本舗は小さなパン屋からスタートしました。その後「十勝の自然から生まれる美味しさを日本中に届けたい」という思いから、十勝産の小豆を使った大福などをつくり始めました。様々な挑戦と工夫と繰り返し、時には失敗もしながら、今、十勝大福本舗のお菓子は日本中に届けることができるようになりました。 ・2017年4月から、当社は世界へ向けて挑戦しています。日本だけでなく、世界中の人々へ、当社のお菓子を食べてもらい、笑顔になってもらうことを目指し活動を進めています。

〜経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい！学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております！/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！/地元に根差して働けます！/年休120日、残業月20h以内〜 ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給： 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境： 全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【美術工芸品の通信販売事業展開／創立100周年超／残業平均月10時間程度／土日祝休み】 ■業務内容： 制作物（カタログ、媒体など）のコピーライティングをお願いします。デザイナーや企画担当者と協力し、情報収集をしながら、売るためのコピーを書いていただきます。 基本的にはカタログのライティングとなりますが、新聞に落とすことがあるため一部付随して業務が発生します。 ※当社ではコピーライターもMACで作業をしていただきます。 ※カタログは30頁前後を月1本ペース。媒体は月1〜2本程度。証書、レターなどを作成。 ■当ポジションの魅力： ・残業平均は月10時間程度。有給休暇取得率8〜9割と働きやすい環境です。 ・当社の商品は絵画、仏像仏具、貨幣切手、陶磁器、稀石・化石、刀剣、各種模型のほか、骨董品や人間国宝の一点物など多岐にわたって取り扱います。実物を目にしてコピーライティングできるのも魅力です。 ■組織構成： 広告制作管理課には、コピーライター2名、デザイナー2名が在籍しております。 ■当社の特徴 1918年から100年以上の歳月のなかで、多彩な教養講座の開講から書道関連品の販売という道程を経て、「伝統と匠の技を守り伝える」はばひろい通信販売事業へと発展してまいりました。そして2003年6月、通信販売事業を独立させ、新たな組織としてスタートをきるはこびとなりました。当社が次代に伝えたいと願うもの、それは、先人の夢と先達の技です。穏やかな気候と美しい山河にめぐまれたこの国で、人々は自然を敬い四季を愛でるこころを祖先から受け継ぎました。こうした環境のもとで、土地の恵みをいかした工芸品が生まれ、四季の姿を写した品々が愛されてきたのです。長い歴史の中で先人の知恵は磨かれぬかれ、いま世界に誇る独特の文化を咲かせるにいたりました。脈々と受け継がれてきた伝統の火を絶やすことなく後生に伝えていくことが「芸術と文化の殿堂　東京書芸館」の使命であると当社は考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上の米菓老舗！設備保全はもちろん機械などのメンテナンス業務経験者歓迎／基本定時の17時退社／転勤なし／プライベートとの両立◎〜 ■職務概要： 米菓（あられ）製造ラインで使用される各機械や設備設備の保全・保守および製造業務をお任せします。設備担当の世代交代を見据えた募集となります。 ■具体的な仕事内容： ・工場は本社(本巣市下真桑)、谷汲工場(揖斐郡揖斐川町谷汲名礼)、安八工場(安八郡神戸町)の3拠点あります。基本的には谷汲工場での勤務ですが、機械の故障やメンテナンスの際は社用車で20〜30分かけて、本社工場や安八工場へ出向きます。 ・基本的に故障などが発生した際に対応します。機械の状況をみて、自社で対応できるのか、メーカーに対応依頼する内容なのかその場で判断します。自社対応であれば、自身で部品調達から行い、修繕・メンテナンス作業をします。 ・細かい修繕であれば毎日、大掛かりな修繕は月1回程度です。夜間対応はございませんが工場が稼働していない土日に対応する場合もあります。 ・米菓(あられ)の製造業務にも携わっていただきます。 ■仕事の魅力： ・製造工程ごとに様々な機械がありますので、幅広い技術知識やトラブルシューティング能力を身につけることができます。 ・機械や設備の正常な動作を維持することで、生産ラインの停止や品質低下を最小限に抑えることができます。生産性向上に貢献するやりがいを感じられる業務です。 ■組織構成： 配属部署社員数：86名、設備保全は60代の男性1名で行っています。 ■入社後について： まずは1か月程度、週単位で各製造部署を回って、社員とのコミュニケーションを取りながら、製造現場にて機械の動きなどを見ていただきます。その後は、先輩社員に付いて回り、実務を行いながら、習得していただきます。米菓の機械設備に携わって40年以上の大ベテランの先輩ですので、しっかり技術・スキル・ノウハウを学んでください。ゆくゆくは現在の設備担当者の後任として工場全体の保守・保全をお任せしたいと考えています。 ■働く環境： ・通常時期であればほとんどの社員が定時の17時で退社しています。贈答用の受注が増える11月・12月、年度末、お盆などの繁忙期は月10時間程度の残業時間と少なく、メリハリのある職場環境です。

【未経験歓迎！教育充実／パリ本社・創業75年以上の老舗ブランド／ノルマ無し／賞与あり】 ■担当業務：「LONGCHAMP」での販売・接客業務を担当頂きます。 具体的には以下の内容を行います。 ・店頭での接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ・商品管理 ・数値（予算・売上）管理 ■詳細： お客様一人ひとりとの会話を楽しみながら、ブランドの伝統やクラフトマンシップ等、ロンシャンの魅力をお伝えすることがミッションです。取り扱う商品は、ナイロンや革のバッグや小物が中心で、プレタポルテ、シューズ、アイウェア等、多岐にわたります。店内は、パリのお家に大切な人をお迎えするようなイメージで作られており、お店の空間からもブランドの世界観やコンセプトを体感していただきます。そこに加え、販売スタッフとして接客でのおもてなしをすることで、様々な要素からお客さまにブランドのファンになっていただくことを目指していま す。店舗では毎日目標を設定し、全員で達成できるようチームワークを大事にしながら動いています。 当社はまさに今がブランドの変革期であります。新しいことに対して先入観を持たずに、創造的好奇心をもって取り組んでいくことを重要視しています。 このような歴史に彩られたロンシャンの一員となり、あなた自身のストーリーをここで描き出してみませんか。 ■スタッフ年齢層： 店長30代〜50代・スタッフ20代〜 当社のスタッフは社員間の距離が近いのが特徴です。長期に勤務している方も多く、働き方はもちろん、一緒に働くメンバーに魅力を感じて長期就業が叶っている社員が多いです。 ■制服： 貸与があり、お洋服代がかかりません。 ■教育体制について： パリの本社にて開発された社内独自のアプリがあり、そこにe-learningが定期的に配信され、歴史・商品・お客様対応・社内用語など、様々なことを勉強できる体制が整っています。また、トレーニングマネージャーによる対面やオンラインでの教育の機会もあり、数値管理の考え方、おもてなしなどを習得できます。 ■キャリアアップについて： 販売スタッフからストアマネージャーや本社へキャリアアップされた事例もあります。そのほか、トレーナー・MD担当・営業・PRアシスタント等でポジションチェンジしたケースもあります。

【未経験歓迎！教育充実／パリ本社・創業75年以上の老舗ブランド／ノルマ無し／賞与あり】 ■担当業務：「LONGCHAMP」での販売・接客業務を担当頂きます。 具体的には以下の内容を行います。 ・店頭での接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ・商品管理 ・数値（予算・売上）管理 ■詳細： お客様一人ひとりとの会話を楽しみながら、ブランドの伝統やクラフトマンシップ等、ロンシャンの魅力をお伝えすることがミッションです。 店内は、パリのお家に大切な人をお迎えするようなイメージで作られており、お店の空間からもブランドの世界観やコンセプトを体感していただきます。そこに加え、販売スタッフとして接客でのおもてなしをすることで、様々な要素からお客さまにブランドのファンになっていただくことを目指しています。店舗では毎日目標を設定し、全員で達成できるようチームワークを大事にしながら動いています。 当社はまさに今がブランドの変革期であります。新しいことに対して先入観を持たずに、創造的好奇心をもって取り組んでいくことを重要視しています。また、ファミリー企業ならではのアットホームな環境も魅力の一つです。 このような歴史に彩られたロンシャンの一員となり、あなた自身のストーリーをここで描き出してみませんか。 ■スタッフ年齢層： 店長30代〜50代・スタッフ20代〜 当社のスタッフは社員間の距離が近いのが特徴です。長期に勤務している方も多く、働き方はもちろん、一緒に働くメンバーに魅力を感じて長期就業が叶っている社員が多いです。 ■制服： 貸与があり、お洋服代がかかりません。 ■教育体制について： パリの本社にて開発された社内独自のアプリがあり、そこにe-learningが定期的に配信され、歴史・商品・お客様対応・社内用語など、様々なことを勉強できる体制が整っています。また、トレーニングマネージャーによる対面やオンラインでの教育の機会もあり、数値管理の考え方、おもてなしなどを習得できます。 ■キャリアアップについて： 販売スタッフからストアマネージャーや本社へキャリアアップされた事例もあります。そのほか、トレーナー・MD担当・営業・PRアシスタント等でポジションチェンジしたケースもあります。

《1944年創業の堅実経営》《木材加工〜不動産事業まで幅広く事業展開》《木材加工のプロフェッショナルとしてのスキルアップ可能》 ■業務内容について： １９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行う当社にて木材加工技能担当として担当いただきます。 ■想定される役職： ◎木材プレカット工場に勤務、通常のCAD加工ラインでは対応が難しい、オフラインで特別仕様の木材加工作業等を担当いただきます。 顧客から頂いた図面を元に、住宅の構造部材の柱、梁材などの木材加工作業　　 を工場内にて手作業で対応頂きます。 ■組織体制について 業務委託にて1名就業されておりますが、専任は不在となります。 ■当社の特徴 ・１９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行っております。 ・建築物にかかわる木材・新建材などを中心に販売しており自社プレカット工場を持ち、設計・建築まで一貫して行える体制を取っております。

《1944年創業の堅実経営》《木材加工〜不動産事業まで幅広く事業展開》《プレカット加工従事》 ■業務内容について： １９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行う当社にて木材加工オペレーターとして担当いただきます。 ■具体的には ◎プレカット工場の木材加工・梱包作業 ◎使用する機械の確認・整備対応 ※将来的には幹部候補としてマネジメント等を担当いただきます。 ■業務の流れについて CADデータを元に、加工機で加工を行い、加工後のチェックや梱包作業を行う。上記業務を行う中で、使用する機械の確認や整備を担当していただきます。 ■組織体制について 工場約15名で運営しております。 ■当社の特徴 ・１９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行っております。 ・建築物にかかわる木材・新建材などを中心に販売しており自社プレカット工場を持ち、設計・建築まで一貫して行える体制を取っております。

《1944年創業の堅実経営》《木材加工〜不動産事業まで幅広く事業展開》《プレカット加工従事》 ■業務内容について： １９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行う当社にてCADオペレーターとして担当いただきます。 ■具体的には ◎プレカット工場のCADオペレーター ◎顧客から頂いた図面を元に、住宅の構造部材の柱、梁材などの架構入力 ◎打合せ、修正作業、加工データ作成などの業務 将来的には木材プレカット工場にて建築部材加工用CAD（※）を使用した部材加工のリーダーとして進捗管理やメンバー指導等を担当いただきます。 ※宮川工機（株）製プレカットCADシステム・構造材加工マシンを使用 ■組織体制について 現状8名体制にて運営しております。 ■当社の特徴 ・１９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行っております。 ・建築物にかかわる木材・新建材などを中心に販売しており自社プレカット工場を持ち、設計・建築まで一貫して行える体制を取っております。

【新規事業：Happy Socks（ハッピーソックス）事業のPR担当／立ち上げから携わることができる◎】 ■概要： TBSグループvision2030にも掲げている「ライフスタイル事業の拡大」へ向け、弊社では新規事業の展開を進めています。その一つであるアパレル事業のPR担当者を新規募集することになりました。 PR立案、実行のご経験を新規事業で存分に試していただけるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： Happy Socks（ハッピーソックス）の日本での展開にあたり、そのブランドの周知とファンの獲得をするためにPR活動を行います。 ・広報活動として、各種メディアの対応及び活用 ・ニュースレター、プレスリリース、イベント情報の作成と、自身のスキル（デジタル、メディアとのリレーションなど）を活用した拡散 ・Instagramなど、各種SNSの活用 ・店舗での販促イベントの企画と運営 ■配属先： NBD事業運営本部-Happy Socks（ハッピーソックス）事業準備室 本部長-担当（※本ポジション） ※新規事業のため、立上メンバーとしてジョインいただきますが、同じ本部にある別事業部や同じグループのプラザスタイルカンパニーと協力して業務に当たることができます。 ■スタイリングライフグループについて： TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「(株)CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「(株)KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

【「サボリーノ」「乾燥さん」などを展開する当社で、SNS運用を中心にプロモーション業務をお任せします！】 ◎年間休日125日・フレックス制・在宅制度あり◎ ■主な業務： ・市場や競合企業の調査や分析 ・ブランド全般のプロモーションプランの立案、実行（WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等） ・メディア対応全般（キャラバンの実施、原稿校正、取材対応、貸出対応、商品発送等） ・プレスリリース、メディア向け資料の作成 ・プロモーション実施後の効果検証、分析 ・代理店/制作会社/各種メディアとの折衝や調整　など ※詳細は、面接で説明します。 ■組織構成： マーケティング本部　広報宣伝部　プロモーション室 部長1名-担当部長1名−課長1名-担当課長1名-(★募集ポジション)-メンバー3名 ■魅力： 「サボリーノ」「乾燥さん」など話題のセルフ流通コスメを多く展開している当社にて、既存ブランドや新ブランドのメディア露出・情報発信のPR業務とプロモーション施策の企画立案〜実施まで一貫して担当いただきます。企画プランナーやデザイナー、ブランディングチームなどと密にコミュニケーションをとりながら、オンライン・オフラインを絡めたマーケティングの戦略策定・推進をお任せします。 ■会社についての詳細： ・スタイリングライフグループは、2006年ソニーグループから独立し創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。 雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う「BCL カンパニー」「ＣＰコスメティクス」様々な業態でビジネスを展開しているユニークな事業体です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外300店舗以上展開の「メガネのZoff」／全体の7割が中途入社／店舗数拡大中！】 ■業務内容：店舗内装の設計の、社内デザイン提案、機能、品質、安全、予算管理などの設計業務をお任せします。 ＜図面設計・什器提案＞ ・眼鏡販売業務を理解し店舗の図面作成業務、最適なプランニング実施 ・VMDに基づく什器設計、顧客を魅了する店舗装飾の提案。 ・インストアMDチームや店舗オペレーション改善チームと連携しながら、オペレーションの効率化が図れる内装設計の作成・提案。 ＜設計監理＞ ・各プロジェクトの進行管理、ディベロッパーとの打ち合わせや工事引渡し立ち合いなど。 ■組織構成 営業統括本部インストアMD部の内装設計グループは全4名(施工管理担当と内装設計担当)で構成されております。 ※一部業務は外部業者へ委託しているため、進捗管理などをメインでお任せする予定です。 ■当社について ・当社は国内外300店舗以上を展開する「メガネのZoff」を運営しております。 ・運営母体となっているインターメスティック社は、2024年にプライム上場を果たし、今後さらに出店数・改装店舗数を増やしていく予定です。 ・店舗数増加への対応と並行して、店舗オペレーションの効率を考慮した内装レイアウトなど、お客様やスタッフに寄り添った提案をより強化していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幸せなリゾートウエディングを最高の形で想い出に残すお仕事／インセンティブ有／年休121日／若手活躍／とことん「人」にこだわる社風で福利厚生、評価制度、研修制度等が充実しています◎〜 ■業務内容： 「旅×ウエディングを心ゆくまで」をコンセプトとした、沖縄リゾートでのウエディングフォトグラファーを募集します。 沖縄本島・宮古島・石垣島にあるウエディング施設や、沖縄でしか味わうことのできない雄大な自然と解放感に溢れたなロケーションで撮影を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ウエディングロケーション撮影（ビーチ、グリーン、サンセットなどの撮影） ・挙式撮影、パーティ撮影 ・ドローン撮影、動画撮影 ・撮影当日お客様対応、ご案内など ・撮影データ編集作業（Lightroom、Photoshopなど使用） ・動画制作 ・写真修正やデータ加工 ・撮影データ検品、納品、管理 ■ご入社後の流れ： ご入社後はOJTで先輩社員から業務を学んでいただきます。また入社時研修もご用意しております。入社時研修はブライダル基礎知識や会社理解という内容で研修となります。ご入社後しっかり学んで頂けますので業界未経験でもご安心ください！ ■社風： ◎従業員の輝ける場としての各種制度が充実しています。インセンティブ制度や、MVP賞、新人王、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰する『DBAWARD』賞等、成果を正当に評価し、社員がモチベーション高く働ける環境を整えております。 ◎元リクルート出身の社長が立ち上げた会社。裁量権も大きく、幅広いキャリアを目指せるため、ご自身の努力次第で活躍の幅が広がります。業界未経験でも充実した研修体制があるため、未経験からでもチャレンジできます。 ■当社について： ◎ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 ◎「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ、そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材をお待ちしております。 変更の範囲：当社業務全般

◇既存商品の販促・CRMを行うSNS担当 ◇QVCベストセラーのスキンケア化粧品／累計販売440万本以上 ◇女性社長のもと子育てに理解ある環境で長期就業◎ 社長直下にて注力しているマーケティング部署にて、SNSを活用したインフルエンサーマーケティングの担当者を募集します。 ■募集背景 現在マーケティングポジションには若手の成長過程の方が多いため、即戦力として業務を推進できる方を増員したく、採用を行うこととなりました。 ■ミッション 現状同社の商品は芸能人など著名人に愛用されていますが、今後はもっと若手の方にも使ってほしいと考えています。そのため、SNSを使って若手の顧客を獲得するのがミッションです。 会社としてインフルエンサーマーケティングに力を入れていく方針のため、主担当として業務を前進させることが求められます。 ■業務内容 SNSの運用やコンテンツ制作を中心に、協力会社と連携し業務を進めていただきます。SNSは、X・Instagramをメインに、将来的にはPR戦略立案に携わることも可能です。 【具体的には】 ・SNS戦略の企画立案、運用 ・インフルエンサーの選定 ・コンテンツの制作、投稿 ・効果測定・数値分析と改善 ・競合他社の調査、分析　等 ■メンバー 社長直下にて部長（40代男性）、メンバー3名（20代女性）とともに働きます。 部長はベテランですがSNSマーケティングの経験が少ないため、SNS担当として、マネジメントよりもご自身の手を動かしていただきます。 ■キャリアパス 将来的にはマーケティングの戦略立案やマネジメントもお願いし、マネジメントと業務を半分の割合でお任せすることも考えています。 ■商品 ・自社商品エレクトーレは累計販売440万本の人気スキンケア商品で、獲得するのが難しいQVCベストセラーに選ばれています。 ・顧客満足度98.8%！10年以上ご愛用の方も多く、著名芸能人も多数愛用しています。 ■働きやすさ ◎年間休日124日・土日祝休み・残業月15Hほどでプライベートも充実できる就業環境！ ◎産休、育休復職率100%・時短制度あり！ 経営層・社員が子育てに理解があり、ワーキングマザーが働きやすい環境づくりを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴不問／経験者優遇／要普免／入社後に要玉掛技能者を取得／未経験スタート◎／正社員〜 ■職務概要： 朝日工業株式会社の100％出資のグループ企業として、同社の埼玉事業所内の業務受託を行なっている当社にて、倉庫内での鋼材の積込・出荷作業をご担当いただく方を募集しています。今回は欠員補充のための募集です。 ■具体的な仕事内容： 倉庫内で鉄筋、構造用鋼などの鋼材を出荷するための下記の業務をご担当いただきます。 ・鋼材のトラックへの積込 ・鋼材の本数確認と出荷本数毎の結束 ・鋼材の倉庫内の移動、横持ち　など ※最初は覚えることがいくつかありますが、慣れてしまえばそう難しい仕事ではありません。 ■朝日ビジネスサポート株式会社について： ・資源循環型社会の構築を目指している朝日工業グループの一員として、グループの社員食堂、寮などの福利厚生施設の管理、運営を行うとともに、技術や経験を有する高齢者および障がい者のグループ雇用窓口としての役割を担っています。 ・グループ会社である朝日工業では、ビルや自動車の解体、様々な工場から発生する鉄スクラップから鉄鋼製品を造りだしており、その製品を倉庫から出荷しお客様にお届けするための業務です。 ・30代〜60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ・入社後に資格取得を目指すため、未経験からの入社でもスキルアップ・キャリアアップが目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

《1944年創業の堅実経営》《木材加工〜不動産事業まで幅広く事業展開》 ■業務内容について： １９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行う当社にて木材加工技能担当として担当いただきます。 ■具体的には ◎5〜6社のハウスメーカー・工務店に対して深耕営業活動を通して、要望の確認や紹介企業の対応を中心に対応頂きます。 ◎土地取引等や紹介経由の顧客拡大を目指して、様々ニーズを引き出す立場として定期訪問等を実施いただく予定となります。 ◎マーケットや、顧客ニーズの情報収集を中心としてノルマ等は特に設けないポジションとなります。 ◎本社へ日々の業務報告と情報共有 ◎顧客管理 ※情報収集を通して、代表取締役と事業成長につながる提言や取組みを進めることを期待しての採用となります。 ※オールラウンドプレイヤーの役割を果たし、将来の所長候補として期待しての採用となります。 ■組織体制について 専任1名体制です。 ■当社の特徴 ・１９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行っております。 ・建築物にかかわる木材・新建材などを中心に販売しており自社プレカット工場を持ち、設計・建築まで一貫して行える体制を取っております。

■業務内容について： １９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行う当社にて構造設計として担当いただきます。 ■具体的には ◎木造住宅等の構造設計 ◎顧客から頂いた図面を元に、住宅の構造部材の柱、梁材などの架構入力 ◎打合せ、修正作業、許容応力度計算により構造計算書を提出 ◎各審査機関と打合せ 将来、木材プレカット工場にて、構造設計業務リーダーとして進捗管理やメンバー指導等を担当いただきます。 ■組織体制について 現在１名専任体制となります。 ※その他兼務体制の社員が一部フォローしております。 ■当社の特徴： ・１９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行っております。 ・建築物にかかわる木材・新建材などを中心に販売しており自社プレカット工場を持ち、設計・建築まで一貫して行える体制を取っております。