〜毎年130％の成長企業/取引店舗は4000店舗超え/コーヒーゼリーはTVで紹介され日本一位を獲得〜 ■採用背景 私たちは食品を通じてお客様へ「ワクワク」を提供することでより社会を元気にすることをミッションに事業拡大を続けて参りました。今では弊社主力商品である「INIC coffee」は広く認知されており様々なお客様から引き合いをいただいております。今回さらに多くのお客様へ商品をお届けするため一緒に働いていただける仲間を増員募集いたします。 ■職務内容：自社ブランドのパウダーフーズ（コーヒーパウダー、フルーツパウダー）、製菓、ドリンクなどの企画から製造、販売までを一括で行う当社の商品企画〜開発を行います。 商品のお取扱い店舗数は全国で約4,000店に達し、メディアにも多数掲載実績がございます。 近年ではOEMのご依頼も増えており、飲料・菓子ジャンルにとどまらず幅広い分野にチャレンジしています。 ＜具体的には＞ ・新商品立案・商品開発 ・OEM商品開発（顧客ニーズを顕在化した商品開発） ※新商品開発5割、OEM製品開発5割の割合となります。 具体的な商材：粉末領域のコーヒーパウダー、フルーツパウダー、スープ 健康食品、焼き菓子などの商品開発をお任せいたします。 ■組織構成：配属となる商品開発部には3名が在籍しています。 内訳：20代2名（男性・女性各1名）、40代1名（男性） ■業務のやりがい： ・アンケートやSNS投稿で「美味しい」「かわいい」などお客様からの声をダイレクトに感じることができます。 ・ルーティーンではなく、日々様々な商品やプロジェクトに携わることができます。 ■当社について： パウダーコーヒー「INIC coffee（イニック・コーヒー）」が人気の同社は、2012年の創立以来業績も右肩上がり。中途入社社員も6割を超えています。また、産育休の取得実績もあるなど、働きやすさの整備に力を入れています。 美味しく、簡便な粉末食品（パウダーフーズ）を通じて社会に笑顔と安らぎ、そして心のゆとりをお届けすることをミッションに、お客様に笑顔と安らぎ、心のゆとりを提供し、永く愛され続ける商品を築いてまいります

◎コーヒーの魅力を伝える営業職を新規募集／販路拡大のため東京へ進出◎ 当社は連年130％以上の成長を見せており、新しいチャレンジをお待ちしています。積極的な行動をとる方を歓迎します。 営業未経験の方も、OJTを通じて必要なスキルを身につけていただけます。 ■採用背景 私たちは食品を通じて「ワクワク」をお届けし、事業拡大を続けています。今回の募集は、主力商品「INIC coffee」（イニックコーヒー）をより多くのお客様に提供し、喜びを分かち合うための増員募集です。 予算的な面もありますが、それ以上に自社製品を全力で推進できる方を求めています。主体的に行動したい方は、ぜひ応募してください。 ■入社後： １〜３カ月ほど名古屋の本社にて研修を実施し。同社のイロハを一からお伝えしますので未経験でもご安心ください 研修期間の間は弊社にて用意したアパートから通勤をいたします。 東京営業所は8月下旬に勤務地が確定する予定で、現在都内沿線にて調査中 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 雑貨店や百貨店、リゾートホテルなどへの営業活動 商品提案を通じた仕入れ担当者とのコミュニケーション 既存取引先への営業活動と共に、新規訪問や新規開拓も行います（新規訪問先は事前調査を行った上で訪問します） ■業務のやりがい 商品の特性やお客様の理解から、笑顔を引き出す喜びを味わえます。 当社のコーヒーを使って商談を行い、香り高く深みのある味をお試しいただくこともあります。 お取引先からの情報をもとに、企画・開発にも関与できます。 全ての業務の目標は「結果を出すこと」です。年齢・年次を問わず、優秀な成果に対しては適切に評価します。 ■営業本部の組織構成 内訳：課長代理2名（30〜40代男性）、一般男性1名（30〜40代）、一般女性3名（20代） 変更の範囲：本文参照

【創設70年以上の有名老舗文具メーカー／誰かにとっての嗜好品を生み出す／フレックス／年休125日】 ■職務概要： 同社の代表的商品「ミドリブランド」の販路拡大に向けた営業活動全般をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・問屋への商品提案 ・小売店舗への販売提案/売り場演出/新商品提案 ・売上予実管理 ・クライアントとの折衝　等 ■担当商材 ・ミドリ（ノート、手帳、便箋、はがき、カード、シール、筆記用具等） ※デザインフィルのすべてのプロダクトデザインを繋ぐキーワードは「デザインと紙」。 オリジナル用紙の生産から、レターやノートなど紙を通じたコミュニケーションをお手伝いする製品の提供、さらにそれを使用するシチュエーションをより深く掘り下げたプロダクトの開発までを支えるグローバルコンセプトです。 デザイン賞受賞歴：http://www.designphil.co.jp/style/prize.html#prizes ■配属部署 西日本営業グループ（大阪 / 九州）の九州オフィス （担当エリア：九州全般、山口、沖縄） ■営業スタイル： ・既存顧客9割（前任からの引継ぎ）、新規顧客（WEB問合せ、展示会）1割 　※テレアポなど、非効率なプッシュ型の新規開拓はありません。 ・担当エリアにより九州内出張の可能性はあります。 ■取引先企業 ロフト・ハンズ・インキューブ・コンビニ各社・量販店・文具専門店・書店など ■当ポジションの魅力： ・ミドリブランドの製品は2,000点ほどありますが、その無数にある商品の中から、客層や立地、お店のイメージに合った商品をおすすめできる仕事です。 ・商品を紹介して売場への導入を図ったり、季節に合った売り場を提案したり、展示会の企画・提案もお任せする裁量の大きい仕事です！ ■働く環境： ・九州オフィスは1階に商品サンプルを収納する倉庫があり2階がオフィスになっています ・不要不急の残業は是としない文化でご自身でアポイントの時間調整をして頂き、効率的に業務を行っていただくことが出来る環境です ■組織構成：5名 統括マネージャー1名、マネージャー1名、営業2名、店舗ラウンダー2名 男性3名：女性3名　少人数でアットホームな部署です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライベートブランドの商品企画の経験・実績のある方へ／新ブランド商品の企画から携われる／裁量大きく働ける環境／服装自由〜 ■業務内容： 新たに立ち上げるプライベートブランドの商品企画職を募集します。 既存プライベートブランドでは、スポーツ用品やアウトドア用品を中心に商品開発を行い、大手ショッピングモールでも数多く受賞し、芸能人やスポーツ選手等にも愛用頂いております。そして、今回新たに「日々の余暇をスタイリッシュに楽しむライフスタイル」 を提案する新ブランドを立ち上げます。新ブランドの商品企画を担う人材を募集します。 ■業務詳細： （1）新ブランド商品の企画 （2）当社提携の外部プロダクトデザイナーと連携し、コンセプトデザイン、プロトタイプの制作 （商品の製造は当社提携のサプライヤーに委託をしております。） （3）最終デザイン作成、仕様書、副資材作成 ※具体的な業務内容やプロジェクトの展望については、面接時に詳しくお伝えします。 ■ポジションの魅力： 新たなブランドの立ち上げに商品企画職として参画いただきます。 ブランドがお客様に認知され企画した商品が市場に広がっていくダイナミズムを体感することができます。 今までのご経験やアイデアを活かし、より良い商品作りへお力添え頂けたらと思います。 女性をメインターゲットとしたブランドであるため、あなたの共感力と発想力、そしてトレンドを捉えるセンスを活かせる機会があります。 女性の企画職の方も歓迎いたします。トレンドへの意識をお持ちの方であれば、ブランドの成長に貢献いただけるものと考えております。 ■当社について： 岐阜×スポーツ＆アウトドア×EC×自社ブランド 当社はITコンサルティング大手、プライム市場上場企業であるフューチャー株式会社の子会社で【スポーツ／アウトドア／健康用品】の総合ショッピングサイトと販売実店舗を運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎/インハウスで働き方安定◎！/転勤無し/年休125日/長期での就業が叶う〜 当社は商品企画〜マーケティング〜カスタマーサポートまで、ワンストップで良い商品・サービスをお届けする健康食品企業。 今後も安定成長を続け、お客様に健康を届けるために、長年の実績を吸収し多くの顧客に届けるデザインを制作するWEBデザイナーを募集します。 ■職務概要： 自社製品（健康食品）の販促を目的としたWEB広告や通販関連サイトのランディングページのデザイン・コーディングをご担当頂きます。 〜具体的な業務〜 ・ランディングページのデザイン・コーディング ・WEB広告デザイン・コーディング ・自社HPの制作・運用 ・広告の効果集計・分析、改善案の考案 ・SNS（Facebook・Instagram等）を使用した広告戦略の策定 ■金氏高麗人参株式会社： http://kouraininjin.com/index.html 高麗人参関連商品の通信販売を行っています。 ■働き方 ・完全週休2日制、土日祝休みで仕事とプライベートのメリハリをつけながら働いていただけます。 ・月平均残業時間は14時間程度、全従業員が18:30には退社するように業務量を調整しております。 ■同社の特徴 金氏高麗人参グループとして、金氏高麗人参株式会社、ペン株式会社、ハッピー・ライフ株式会社の3社を運営しております。長年蓄えてきたノウハウを活かしながら、グループ間で相互に連携し発展し続けている企業になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通販業界未経験OK/年休125日/働き方◎長期での就業が叶う〜 自社商品である高麗人参を使用した健康食品の、広告デザイナーとしての業務全般をお任せします。 ■具体的には 主にチラシやカタログなど紙媒体のデザイン業務です。 ・既存顧客に向けた定期情報誌、ＤＭ、チラシ制作 ・新規顧客獲得のための広告制作 ・パッケージ等関連アイテムのデザインなど 通販広告で追求するのは「美しさ」ではなく「反響」です。 誰もが持つ消費者目線を活かしながら、確かな検証結果に基づいたデザインを、ラフ案から制作します。 通販業界未経験の方、大歓迎です。 基礎から丁寧にお教えします。 ■入社後について： 入社後の導入教育を経て、配属部署でのOJT教育が始まります。社内外のセミナーなどにも参加し、必要な考え方や知識を体系的に学ぶことができます。 ■当社の特徴： （1）販売当初から多くの方の支持をいただきリピーターも増え、毎年売上を伸ばし続けて右肩上がりに成長しています。お客様に『健康』という満足を提供するために、日々商品の品質とサービスの向上に努めています。 （2）2千年もの昔から神秘とされてきた高麗人参のパワーを科学の力で解き明かしていく。当社は、「安心・安全」を第一に考え、長年の研究成果を活かした高品質な商品で顧客の信頼を得ることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライベートブランドにおけるコンテンツ撮影・編集経験のある方へ／自らの手で新ブランドの成長を体感できる／裁量大きく働ける環境／服装自由〜 ■業務内容： 当社は今春「日々の余暇をスタイリッシュに楽しむライフスタイル」 を提案する新ブランドを立ち上げます。 SNSで新ブランドの世界観や魅力を発信するコンテンツクリエイターを募集しております。 ■業務詳細： （1）新ブランド商品および利用シーン（一部モデルやインスタグラマーを活用）のコンテンツ（静止画・動画）の撮影・編集（イベントやロケでの撮影もあります） （2）SNS投稿用コンテンツ（静止画・動画）編集・配信 SNS： Instagram、Youtube中心 ※具体的な業務内容やプロジェクトの展望については、面接時に詳しくお伝えします。 ■ポジションの魅力： 新たなブランドの立ち上げに伴うクリエイター職として参画いただきます。 ブランドがお客様に認知され企画した商品が市場に広がっていくダイナミズムを体感することができます。 今までのご経験やアイデアを活かし、新ブランドの世界観をお客様へお届けしていくためのお力添え頂けたらと思います。 ■当社について： 岐阜×スポーツ＆アウトドア×EC×自社ブランド 当社はITコンサルティング大手、プライム市場上場企業であるフューチャー株式会社の子会社で【スポーツ／アウトドア／健康用品】の総合ショッピングサイトと販売実店舗を運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「ドモホルンリンクル」の処方開発/処方検討と製品化、安定性の検査など広く携われる/地場企業◇◆ 2024年度、50周年を迎えた主力商品「ドモホルンリンクル」の更なる進化、より良いモノづくりのための増員と、新たな知見を取り入れるため募集をします。 ■職務内容■ ・処方検討と製品化 ・処方の過程での安定性、安定性の検査 ・会員様へのキャンペーン品やプレゼント品の処方開発 ・部内チーム（製品評価・原料探索チーム等）との連携 ・部外チーム（ドモホルンリンクル事業部、工場、品質管理部 等）との連携 ・製造スケールへの移管　　等 経験や希望に応じて、商品コンセプト〜容器・パッケージのデザインや安定性（容器メーカーと共に）まで携わっていただくことや リーダーとして活躍していただくことも可能です。 ■魅力■ 【人気商品に携われる】商品リピート率94％（2022年4月実績）・海外発送数49か国、多くの方の手に届く商品です。 【働きやすさ◎】有給取得率87%（2022年度実績）で残業も少ないためワークライフバランスを整えやすい環境です。 また時短勤務をしている社員も多く、社員専用保育園もあるため、子育てしやすい環境です。 【福利厚生◎】社員食堂は一食およそ350円　トレーニング設備は無料で使えます。 ■UIターン歓迎■ 対面面接では交通費の支給がございます。 また引越し費用補助もあり、費用の半額/上限20万を負担します。 社員専用の送迎バスもあるため、お住まいによっては車がない方も通勤することが可能です。 ■企業概要■ 主力商品である基礎化粧品「ドモホルンリンクル」、原点である医薬品「痛散湯」など独自の自社製品を製造から販売、発送まで一貫しています。 目指すのはお客様にいかに喜んでいただけるか。「お客様になりきる」という高い視点のもと、社員が様々なアイディアや提案を行い実行していくことを推奨しています。 お客様の声が即反映される風土を生んでいるのはそのような意識と、「壁のないワンフロア」のオフィス。役割職責に関係なく全員が見渡せる環境の中で業務を行っています。 人生100年時代といわれる昨今、誰にもおとずれる老化に対して年齢を重ねることが楽しみになるようなサービスを提供し続け選ばれ続ける会社を目指しています。

＜テレビ通販業界売上トップクラス実績「ショップチャンネル」を展開＞ ■業務概要： ■概要：テレビ通販専門チャンネル【ショップチャンネル】におけるCG/テロップ送出を担当いただきます。特番などでは、素材提案など番組企画から関わっていただきます。売上1600億円を超えるダイナミックなフィールドで、多くのお客様に感動を与えられるやりがいのあるポディションです。 ■詳細： お客様の反応を見ながら自身の判断でCG／テロップを送出する仕事です。裁量が大きく、前線で売上をつくる中核メンバーの一人です。 ・生放送中のテロップ、その他グラフィックの送出業務 ・グラフィックの最終確認、生放送準備 ・放送中の機材トラブル対応 ■組織構成： セールスエンターテインメント部130名 うち音声チーム11名 ■働く環境について： ・入社後6ヵ月程度で一人で番組担当業務ができるようしっかりとした研修体制があります ・女性も多く活躍しています ■勤務時間詳細： A番　6：30〜14：45／朝タクシー出社 B番　8：15〜16：30 　 C番　14：15〜22：30　 D番　16：15〜 0：30／帰りタクシー帰宅 E番　22：15〜6：30 F番　0：15〜8：30 ・体調管理を考え、同番を1.5〜2カ月続けていただき休日を挟み別の番に変更となります ・残業平均：月10時間程度 ■当社の特徴・社風： ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務（可能性は少ないですが、異動する場合もございます。）

〜通販業界を牽引するジャパネットグループ／グループ連結売上2600億円超／売上好調で事業も拡大／働く環境◎／ランチ補助など福利厚生充実〜 ■業務内容： ジャパネットたかたのショッピングサイトの制作業務において、コーダーとしてサイト設計をメインにお任せします。商品の特性やよさを理解した上で自身で考えて表現や改善を行っていただきます。 ■業務詳細： ・商品ページのコーディング ・ページ改善やABテストの立案、実施、検証 ※上記の業務を一人で行うのではなく、複数名のメンバーで進めていきます。 ■配属部署について： ジャパネットのインターネット制作部門では、通信販売のショッピングサイトの企画から制作、運用まで一貫して自社で行っています。当社の通信販売ではエアコンや掃除機などの家電製品、グルメ定期便、ウォーターサーバー、豪華客船のクルーズ旅行など多様な商品を販売しています。取扱商品の良さを理解し、お客様へ伝え、ご購入いただくため、商品一つひとつの専用ページの制作から企画ページ・トップページ、メルマガ・LINEなどの集客用制作物まで幅広い業務を担当いたします。 ■ジャパネットならではの福利厚生： ◎社員販売制度 テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可 ◎自社理解ポイント ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給 ◎ランチ補助制度 毎月5食分ランチ無料 ◎ハピめし 誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる ◎慶事お祝いカタログ 結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント ◎スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント

〜毎年130％↑の成長企業/2022年新オフィスへ移転/昼食補助有〜 ■採用背景 私たちは、食品を通じてお客様へ「ワクワク」を提供することで、社会を明るく元気にすることをミッションに事業拡大を続けて参りました。 創業10年目を迎えた今、主力商品「INIC coffee」（イニックコーヒー）はおかげさまで広く認知されており、様々なお客様から引き合いをいただいております。 今回は、ECサイトを通じてより多くのお客様へダイレクトにワクワクを届けるために、一緒に働いていただける仲間を増員募集いたします。 ■職務内容： 自社ブランドのパウダーフーズ（パウダーコーヒー、フルーツパウダー、青汁等）、製菓、ドリンクなどの企画から製造、販売までを一括で行う当社のECサイト部門をお任せいたします。 〈具体的には〉 ・自社ECや他社モールの運営、改修 ・新規顧客獲得やCVRアップに向けた企画・実行 ・LP、バナー等クリエイティブの効果測定、改善企画 ・ネット広告の効率的な運用 ・SNS運用 ・写真加工、編集 ※ネット広告・SNS広告を活用した集客に知見とご経験がある方を歓迎いたします。 ※デザイナーが別途在籍しているため、1からデザインを行うことはありません。 ※顧客対応は別部署で行っています。 ■業務のやりがい： ・ルーティーンではなく、日々様々な商品やプロジェクトに携わることができます。 ・成長企業で、時には部署の壁を越えて協力＆ディスカッションしながら、より良いECサイトや商品を作り上げていくことができます ■組織構成：配属となるDM（デジタルマーケティング）部には3名が在籍しています。 内訳：20代男性1名、20代女性1名、30代女性2名 ■当社について： 2012年、イニックコーヒーの誕生とともに愛知県名古屋市で創業しました。このコロナ禍においても前年比130％以上の成長を継続中で、中期経営計画では、5年後の売上を現在の約350％見込みとなり、従業員も80〜110名に増員する計画です。(3年前に描いた中期経営計画とも合致、予定通り進む見込み)。今を第二創業期と考え、将来を担っていく意欲溢れるスタッフ（将来役員候補）と一緒にワクワクを生み出していけることを心から楽しみにしてます。

〜通販業界を牽引するジャパネットグループ／グループ連結売上2600億円超／売上好調で事業も拡大／働く環境◎／ランチ補助など福利厚生充実〜 ■業務内容： ジャパネットたかたのテレビショッピングの番組制作全般の業務です。 厳選された商品の良さをお客様に伝えるため、制作部門やバイヤーなどの仲間と議論を重ね、より商品の魅力が伝わる内容にブラッシュアップしていきます。 ■業務詳細： ・テレビショッピングのディレクター、アシスタントディレクター業務 ・商品紹介の構成・企画作成、バイヤーとの制作議論 ・ロケの実施、映像編集（動画編集は主にEDIUSを使用） ・テロップ、パネルの発注 など商品制作業務全般 ■配属部署について： ジャパネットのテレビショッピングは、商品を手にしたお客様の生活の変化を想像し、それを伝えることを大切にしています。 そのために、バイヤーが発掘した「商品の素晴らしさ」をとことん勉強し、MCや技術スタッフと協力して「その商品を通しての生活の変化」をどうやって伝えるかを細部に至るところまで徹底的に議論しています。 テレビを通じて全国へ商品をご紹介するため、一度に多くの人にアプローチができ、お客様の反応がリアルタイムでわかる非常にやりがいのある仕事です。毎日の生放送を繰り返しながら短いスパンでPDCAを回し、商品の良さを理解し売上にこだわった番組作りができる仲間を募集します。 ■ジャパネットならではの福利厚生： ◎社員販売制度 テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可 ◎自社理解ポイント ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給 ◎ランチ補助制度 毎月5食分ランチ無料 ◎ハピめし 誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる ◎慶事お祝いカタログ 結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント ◎スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント

【出版編集経験者歓迎／基本土日休み／服装自由／音楽好きが集まる／離職率5%以下】 ディスクユニオンの出版部門「DU BOOKS」における部門長として営業責任者の業務お任せします。 同部門は音楽書を中心に多岐にわたる書籍を刊行しており、編集している書籍やイベント・書店フェアなど、様々な関連情報を発信しています。 ■職務内容詳細： ・DU BOOKS全体の管理・マネジメント（方針策定、各種経営指標策定、人事評価、経費・利益管理　等） ・音楽やその周辺のカルチャーに関連する書籍の新規企画、復刊、洋書翻訳本等の立案〜販売計画の管理 ※ご自身もプレーヤーとして、編集・出版の活動を進めていただきます ・書店・各種媒体向けの営業活動 ■就業環境 年間休日108日とありますが、有給と合わせると実質120日以上休むことも可能です。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 変更の範囲：会社の定める業務

【Web業界であればジョブチェンジ可能/広告代理店営業からディレクターになりたい方必見！】 ■業務概要： 自社化粧品ブランドの新規獲得・WEBプロモーション全般をお任せします。今後、注力をしていく商品の拡販を推進していただき、自社ECサイトの売上を最大化させるための業務となります。 ■業務詳細： ・新規顧客獲得の広告運用 ・クリエイティブディレクション業務 ・クリエイティブ作成 ・導線、シナリオ考案 ・キャッチコピー制作 ・商品プロモーションの企画立案 ・自社データ、市場トレンド、顧客特性のマーケティング ■仕事の流れ： 自社で運営している化粧品のブランドにつきまして、WEB上で定期会員の新規獲得を推進していただきます。 ABテストを繰り返して行い、CPOが合うように広告媒体を選定していきます。その他バックオフィス等の業務や　CRM業務、お客様への会報誌等の作成もあります。 ■魅力： マーケティングに強い会社で売り方を学べる：同社は自社でプロモーションまで手掛けています。売れるためのメディア露出の仕方を熟知した同社で商品企画としてのノウハウはもちろんのこと、どう見せたら売れるのかといいうプロモーション戦略の考え方も学ぶことができます。 お客様のニーズに合わせた商品の提供、ＴＶ通販に対してどうしていくか 時代やお客様のニーズに合わせて媒体や商品も変えてきた当社。今後もお客様の生活が豊かになるよう変化できる体制のため、新しいアイデアや意見なども取り入れていただきやすい環境です。 ■社風： 社員数はアルバイト含めて26名、社員の平均年齢も29歳とフレッシュな会社です。そのため、社長も同じフロアで仕事をして開発ミーティングにも参加するなど社長や役員との距離も非常に近く、自分のアイデアや思いをすぐに伝えられたり、意見も通りやすい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立70年以上のデザイン文具メーカーでのバックオフィス担当／ 働きやすくチャレンジできる環境です◎〜 ◇自社ブランドを持つ文房具メーカーです！ ◇海外からの文房具ニーズも高まっており事業拡大中です！ ◇フレックス×残業月10時間程度と働き方◎ デザインステーショナリーで新たな価値や文化を創ってきた弊社にて、バックオフィスとして幅広く業務をお願いします。 最初は庶務業務を中心にお任せしますが、ゆくゆくは総務チームのマネージャーを目指していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・日次業務 ∟備品管理、施設管理、押印管理、名刺管理、環境整備、秘書業務、来客、電話、荷受け対応 ・福利厚生管理 ・社内外の慶弔対応 ・契約書管理 ・文書管理、作成 ・福利厚生管理 ・保険管理 ・社内行事の企画、運営 ・メンバーの教育、育成 ■配属チームの人員構成 20代〜60代までの計7名（男性2名、女性5名）で構成されたチームで、 総務・人事・労務・知財の担当に分かれています。 アットホームで居心地の良い環境です。 ■働きやすい環境◎ 残業少なめ/フレックス制度/年休125日とワークライフバランス保ちながら腰を据えて働ける環境です。 総務の仕事柄、出社での勤務（状況によって在宅も可）をお願いしております。 ■当社の特徴： ◇設立70年以上の総合文具メーカーならではの品質：素材、加工にこだわり、メーカー基準の徹底した検査・検品、品質管理を心掛けています。 ◇優良顧客基盤と高いリピート率：幅広い業界の優良企業・団体との取引割合が高く、また代理店経由ではなく大半が直接取引でリピートが多いことも特徴です。 ◇文具に留まらない製品開発にチャレンジ：紙製品をメインとした文具だけでなく、自社ブランド・一般商品にはない、生活雑貨にまで範囲を広げた企画開発を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バイオマス発電に関わる新規事業を開始／美と健康に特化した通信販売・再生医療関連・サスティナブル事業を展開する子会社を束ねる企業／転勤なし／所定労働時間7.5H〜 ■業務内容： 通信販売を主軸とした子会社5社を束ねる当社にて、2024年7月に循環資源ホールディングス社と提携をスタートしたバイオマス発電事業の法人営業をお任せします。 ■具体的には： 新たにバイオマス発電を導入したい企業へ向けて、以下営業業務をお任せいたします。 ・再生可能エネルギー関連の設備(発電のための設備や炉)の営業 ・循環システム関連の販売 ・その他、不動産関連事業、機械装置販売 ※東京以外のお客様も担当しますので、お客様先への訪問や、設備を配置する森林への視察などで月に数回出張の可能性もあり。 ■営業先： 大企業や投資会社など。売り方は確立されていないため、直販の場合もあれば代理店を通した営業の場合もございます。 ■魅力ポイント： ・会社の軸となる業務を担当できます。 ・達成感ややりがいを感じられるお仕事です。 ・少数精鋭組織の為、裁量を持って活躍できます。 ・東証スタンダード市場上場会社でありながらベンチャーマインドを忘れずに、積極的なチャレンジ・変革を行っております。 ■当社の特徴： 当社は女優肌ファンデーションで知名度の高い「EX:BEAUTE（エクスボーテ）」ブランドやスキンケアを開発する株式会社マードゥレクス、アスリートや著名人の持論を商品化したウェルネス器具、ウェルネス家電、補整下着などのビューティー製品を企画、開発を行う株式会社ジヴァスタジオ、研究・技術開発事業を行う株式会社アルヌール、株式会社ＲＭＤＣを子会社に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲームが好きな方歓迎！／ECサイト、家電量販店でも必ず見かける液晶モニターに携わりませんか？／週1在宅可〜 【当社について】 液晶モニター・エレクトロニクス製品の計画、製造、販売を行っています。ユーザー側の立場で設計されたディスプレイ開発に特化し、「いいモノを最高のコストパフォーマンスで提供すること」「他のメーカーが作れない製品を提供すること」を大切にし、製品を提供しています。現在事業も好調に伸長しています。 「他社がつくれないものをつくる」、「ユーザ側の立場で設計する」をモットーに事業展開しているベンチャー企業としてPCゲーマ等のコアファンに向けた製品等を低価格でコストパフォーマンスが発揮できるものづくりをしています。 【仕事の内容】【変更の範囲：なし】 ECでの製品販売に関する業務をお任せします。 ＜対象サイト＞ 自社サイト（Shopify）、Amazon、楽天、Yahoo ※将来AU Ｐａｙモールも追加可能性あり ＜業務詳細＞ ・各ECサイトへの製品登録業務 ・登録用フォーマット作成 ・画像登録 ・動画制作依頼（Amazonに対してなど） ・SEO用のキーワード設定 ・バナー制作 ・代理店とのやり取り ・ＥＣ管理ツールの設定、管理（テンポスター） ・在庫情報の管理 ・価格コムへの在庫情報の更新、修正 ・レポーティング業務（売上） ・メルマガ作成、配信 ・受注関連業務（不正取引のチェックなど） ・問い合わせ対応 ※基本的にメールかシステム経由ですのでお客様と電話でやり取りするようなことは原則ございません。 【働き方】 ・現在30代の男性が1名で対応しているためその方と伴走して業務を行っていただきます。 ※東京オフィスの人数は9名（男女比7：2）です。 ・業務に慣れてきたら週１〜２日は在宅勤務が可能です。 ※モニターを用いて業務を行うため在宅勤務用のモニターをご自宅においていただくことになります（会社支給） ・残業はほとんどございませんので基本的に定時の18時で退勤可能です。 【募集背景】 売り上げ増加の要でもあるセット商品の登録をより増やしていく予定です。 また現在、製品登録業務は外部に委託しており、新商品が多く出る業態だからこそ今後は自社体制に移行したいと考えております。 変更の範囲：本文参照

〜ゲームが好きな方歓迎！／ECサイト、家電量販店でも必ず見かける液晶モニターに携わりませんか？／週1在宅可〜 【当社について】 液晶モニター・エレクトロニクス製品の計画、製造、販売を行っています。ユーザー側の立場で設計されたディスプレイ開発に特化し、「いいモノを最高のコストパフォーマンスで提供すること」「他のメーカーが作れない製品を提供すること」を大切にし、製品を提供しています。現在事業も好調に伸長しています。 「他社がつくれないものをつくる」、「ユーザ側の立場で設計する」をモットーに事業展開しているベンチャー企業としてPCゲーマ等のコアファンに向けた製品等を低価格でコストパフォーマンスが発揮できるものづくりをしています。 【仕事の内容】【変更の範囲：なし】 ECでの製品販売に関する業務をお任せします。 ＜対象サイト＞ 自社サイト（Shopify）、Amazon、楽天、Yahoo ※将来AU Ｐａｙモールも追加可能性あり ＜業務詳細＞ ・各ECサイトへの製品登録業務 ・登録用フォーマット作成 ・画像登録 ・動画制作依頼（Amazonに対してなど） ・SEO用のキーワード設定 ・バナー制作 ・代理店とのやり取り ・ＥＣ管理ツールの設定、管理（テンポスター） ・在庫情報の管理 ・価格コムへの在庫情報の更新、修正 ・レポーティング業務（売上） ・メルマガ作成、配信 ・受注関連業務（不正取引のチェックなど） ・問い合わせ対応 ※基本的にメールかシステム経由ですのでお客様と電話でやり取りするようなことは原則ございません。 【働き方】 ・現在30代の男性が1名で対応しているためその方と伴走して業務を行っていただきます。 ※東京オフィスの人数は9名（男女比7：2）です。 ・業務に慣れてきたら週１〜２日は在宅勤務が可能です。 ※モニターを用いて業務を行うため在宅勤務用のモニターをご自宅においていただくことになります（会社支給） ・残業はほとんどございませんので基本的に定時の18時で退勤可能です。 【募集背景】 売り上げ増加の要でもあるセット商品の登録をより増やしていく予定です。 また現在、製品登録業務は外部に委託しており、新商品が多く出る業態だからこそ今後は自社体制に移行したいと考えております。 変更の範囲：本文参照

〜組織作りフェーズ／持続可能な社会実現に向け中古端末へのニーズは強く業績好調／上場を目指す成長企業〜 ■採用背景：営業の役割の再定義、組織作りをしていくことで更なる事業拡大を目指しています。1人目のインサイドセールスとして、現在の営業メンバーと連携を進めながら、組織作り、仕組み作りに関わることができます。 ■仕事内容：営業部に配属となり、営業担当が獲得した案件の受注対応がメインミッションです。現在営業責任者とメンバーが中心となり、これまでの顧客情報などをもとに、顧客管理、営業活動などの仕組化を進めています。 入社後は受注対応はもちろん、インサイドセールスの仕組化や顧客管理の仕組化にも携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：SDG’sへ向け、同社はICTを通じたイノベーションを起こすことを目的にDX支援事業や、スマートフォンやタブレットなどを中心とした中古端末の買取・販売を行っています。同社の中でも中核事業となる中古端末売買は「安く状態が良い」との認知が広がり、法人・個人問わず年間10万台以上販売するまで成長しました。 ■配属先：現在営業部には執行役員のもと、40代、30代、20代の3名の社員が所属しています。今回1人目のインサイドセールスとしてご入社いただいた後は、10名くらいの組織に拡大していくことを想定しています。 ■キャリアパス：当社はドラッカーのマネジメント手法を軸に経営に取り組んでいます。そのため、社員1人1人の強みをどう生かすかを常に考えています。今回のポジションにご入社後は、その方の強みやご志向性に合わせて、インサイドセールスのリーダー、フィールドセールス、営業企画などに挑戦できる可能性があります。 ■当社の強み：年間45万台を超える売買の実績データをもとにマーケットに合ったモバイル端末の仕入・受注、不良率0.05％を誇る検品スキル、きめ細やかなクリーニングを行い、適正な価格でリユース（再販）を行っています。仕入から販売、レンタルまでに流通する端末の健康状態をアプリ「トリスマ」で管理することで、これまでに無い新しいサービスで顧客の不便を解消することができます。

〜組織作りフェーズ／持続可能な社会実現に向け中古端末へのニーズは強く業績好調／上場を目指す成長企業〜 ■採用背景：営業の役割の再定義、組織作りをしていくことで更なる事業拡大を目指しています。1人目のインサイドセールスとして、現在の営業と連携を進めながら、組織作り、仕組み作りに関わることができます。 ■仕事内容：営業部に配属となり、営業担当が獲得した案件の受注対応がメインミッションです。現在営業責任者とメンバーが中心となり、これまでの顧客情報などをもとに、顧客管理、営業活動などの仕組化を進めています。 入社後は受注対応はもちろん、インサイドセールスの仕組化や顧客管理の仕組化にも携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：SDG’sへ向け、同社はICTを通じたイノベーションを起こすことを目的にDX支援事業や、スマートフォンやタブレットなどを中心とした中古端末の買取・販売を行っています。同社の中でも中核事業となる中古端末売買は「安く状態が良い」との認知が広がり、法人・個人問わず年間10万台以上販売するまで成長しました。 ■配属先：現在営業部には執行役員のもと、40代、30代、20代の3名の社員が所属しています。今回1人目のインサイドセールスとしてご入社いただいた後は、10名くらいの組織に拡大していくことを想定しています。 ■キャリアパス：当社はドラッカーのマネジメント手法を軸に経営に取り組んでいます。そのため、社員1人1人の強みをどう生かすかを常に考えています。今回のポジションにご入社後は、その方の強みやご志向性に合わせて、インサイドセールスのリーダー、フィールドセールス、営業企画などに挑戦できる可能性があります。 ■当社の強み：年間45万台を超える売買の実績データをもとにマーケットに合ったモバイル端末の仕入・受注、不良率0.05％を誇る検品スキル、きめ細やかなクリーニングを行い、適正な価格でリユース（再販）を行っています。仕入から販売、レンタルまでに流通する端末の健康状態をアプリ「トリスマ」で管理することで、これまでに無い新しいサービスで顧客の不便を解消することができます。

【通販サービス事業／楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー受賞／土日祝休／年休120／月残業10h程度】 ■業務内容： 幅広い商品を取り扱っている総合通信販売サービス企業の当社にて、ECサイトのクリエイティブチームの一員として、サイトのページをはじめとしたクリエイティブ制作業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 最初は、Webサイト修正やバナー製作対応から行い、レベルに応じて新規サイト製作などをお任せしていきます。無理のない範囲でご自身のレベルにあったお仕事ができますのでご安心ください。 ※研修期間中は姫路本社へ出社していただきます。 ※月に数回程度、姫路本社へ出社していただく場合があります。 ■具体的な業務： ・ページのデザイン ・バナー制作 ・コーディング ・商品撮影ディレクション ・企画・ブランディング ・新規プロジェクト立ち上げのサポート ・広告クリエイティブ制作 ・コンサルティング業務 【使用ツール】 ・Illustrator ・Photoshop ■組織構成： 8名で構成されております。(20〜40代の男女がご活躍しております。) 楽天市場やYahooショッピングなどで多くの賞を受賞しているECサイトのクリエイティブチームです。 ■当社の事業例 「いきいき通販」：https://iki-iki-online.jp/ 食料品から日用品まで約3,000アイテムを取り扱いがあり、通販サービスをご利用いただくことで、福祉施設スタッフ様のご負担を大幅に削減でき、入居者様も欲しい商品を選べるショッピングの楽しみを感じられると、大変ご好評いただいております。 変更の範囲：本文参照

【新規事業開発や海外事業、M＆Aなどにも関わることが出来、経理としてのスキルアップが可能/攻めの事業運営により2026年度売上目標180億円/企業成長を支える基幹部門ポジション】 ■ミッション 年商130億円から2026年度180億円を目標に攻めの事業運営を行っています。その中で経理としてのミッションは主に「各部門の会計情報の管理」と「会社全体の現状・実績を数値化して経営層に提示すること」です。経営に近いポジションで会社の重要な数値に関われますので、経営陣や経営企画と連携しながらより事業を拡大、成長させることがミッションとなります。 ■採用背景：中期的に既存事業の分社化やM＆Aなどで新会社が増える予定の為、経理部門の強化の為の増員募集となります。正社員メンバーを将来的には3名体制にする予定です。 ■業務内容：以下様々な業務がありますが、これまでのご経験を元にご本人様の希望を踏まえ、どの業務からお任せするか、は面接内でお話させていただきます。 ・経理・会計事務（現金出納、仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金）の最終チェックと管理 ・資金収支管理（資金繰表作成） ・月次、四半期、年次決算業務 ・税務申告、税理士や会計士とのやり取り ・月次で行う取締役への会計報告 ・業務全体の合理化・効率化の推進 ※定型業務は派遣社員が対応する体制です。ツール導入による業務の合理化とペーパーレスが進んでいるので、入力実務はほぼありません。 ※経理から始めて、将来は管理会計・財務・M＆Aなどの関連分野に進むことも可能です。 ■組織構成：責任者、正社員1名（30代男性）、派遣社員2名となります。提携業務は派遣社員の方にお任せしている為、経理の上流業務をお任せする予定です。 ■就業の魅力： ・ペーパーレス化の進んだ経理 ・海外事業や新規事業、M＆Aなどに関われるのでスキルの幅が広がる ・経理の上流工程やコア業務に集中できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【Growth Next 2027／2027年度売上520億を目指すべく事業拡大をして行く中でEコマース課は重要なポジションとなります／ギネス世界一（※1）のオールインワンスキンケア”パーフェクトワン”で事業拡大中】 【採用背景】 当社の中期経営計画「Growth Next 2027」では、EC売上高が＜重要経営指標＞となっており、166億円の売上を目指し、日々取り組んでおります。 更なる成長戦略を推進するための、WEB広告のクリエイティブや各種施策の企画制作担当者を募集します。今後、チームメンバーを取りまとめ、リーダーを目指したいという方も、心から歓迎します。 【チーム・組織構成】 20〜40代のメンバーが在籍しており、年齢関係なく、若手でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく文化があります。 「やってみたい」と思う事があれば、周りからのフォローは惜しみません！ 失敗を恐れず、そこから得た学びを、次に活かしていける姿勢で取り組んでいただければと思います。 【主な業務内容】 ・当社オンラインショップの新規顧客獲得のための企画立案、実施、効果測定 ・当社オンラインショップの既存顧客に向けた販促施策（DM、メルマガ、LINEなど）の企画立案、実施、効果測定 ・顧客満足度、ＬＴＶ向上の為の企画立案、実施、効果測定 ・社内関連部署や制作会社や広告代理店との調整、スケジュール進捗管理、ディレクション ※1：ギネス世界記録認定内容／記録名：最大の顔用保湿ジェルブランド 記録対象商品：パーフェクトワン オールインワン美容液ジェルシリーズ 調査対象期間：2023年1月〜2023年12月、認定機関：ギネスワールドレコーズ ※2：TFCO株式会社調べ「最大の顔用保湿ジェルブランド」（パーフェクトワン オールインワン美容液ジェルシリーズ 2023年１月〜12月販売実績） 変更の範囲：会社の定める業務

企業の電話・インターネットなどの通信コストの削減、OA機器の設置提案などを行う当社にてIT機器の設置をお任せします。電話やネットワーク回線、IT機器などの簡単な工事・修理や点検等が中心です。 ■業務の流れ： ▽訪問 営業担当やお客様から、ITにかかわる点検や修理、工事の依頼が入ります。お客様先へ訪問したらご挨拶し、依頼内容を確認します。 ▽実行 電話、ネットワーク、IT機器などの通信にかかわる作業や修理を実施。作業する中で、さらに改善できる箇所や向上できる箇所を発見された際は営業へ報告します。 ▽対応完了 作業終了後、お客様に確認のサインを頂き対応完了です。見積もりのご依頼などを頂いた場合は、営業担当へパスします。 ※工事は1日2〜3件で、1〜3名程度で社用車で向かいます。 ■入社後の流れ： 入社後1週間程度は、先輩からの座学やOJTで基本的な知識、工具の名前や使い方を実践で学びます。（例：LANケーブルを正しい手順で作る練習）先輩と現場を訪問し、仕事の流れや作業も覚えて頂きます。 入社後3〜6ヶ月後にはお任せできる作業から経験を積んで頂きます。一つの作業に慣れたら新しい研修に参加。商品知識も少しずつ増やすことで、お客様にお勧めできるようになります。 会社として資格取得支援もしており、スキルが身についてくると最大月6万円の『技術手当』が固定給に加え手に入ります。 ■業務のポイント： 【報奨金を支給】 機器の設置や点検中に、買い替えた方が良さそうなものがあれば、報告書へまとめ営業から提案をしてもらいます。買い替えが決まれば、報奨金を支給します。報奨金には2種類あり、「スポット式」は大きな機器を導入した際に支給され、1度に支給される額が大きめとなっております。そして「積み上げ式」は1度導入すれば、ランニングコスト分が毎月支給される仕組みです。 【働きやすい】 転勤なし、完全週休2日制（土・日）で年間休日は120日以上。有給の消化率はほぼ100％です。残業も20時間程度で直行直帰も可能なため柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成： テクニカルサポート部は全国で42名で構成されています。本社以外の1拠点当たりの人数は5名程度で、20〜30代が中心に活躍しています。（本社は10名程）中途入社の割合が高めです。

◎接客・営業デビューにピッタリ♪ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪未経験歓迎です♪ ◎残業時間は平均5.5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容： ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』のショップスタッフをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10〜30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■残業が少なく働きやすい！ ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5.5時間とかなり少ないです。 ■身につくスキル ・お客様に寄り添う力 ・悩み事（ニーズ）を引き出す力 ・ニーズに合わせて提案する力 ・チームワーク（協調性） ■広がるキャリア 一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもありますし、希望次第では法人営業にも挑戦できます。 組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事（人事や育成など）にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成 １店舗５〜７名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点： 研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社〜独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪ 変更の範囲：会社の定める業務