◎コーヒーの魅力を伝える営業職を新規募集／第二創業期／販路拡大のため東京へ進出◎ 当社は連年130％以上の成長を見せており、新しいチャレンジをお待ちしています。積極的な行動をとる方を歓迎します。 ■採用背景： 主力ブランド「INIC coffee」は、全国5,000店舗以上での展開に加え、海外進出も加速しています。 今回、東京エリアでの販路拡大・取引拡張を目的とした営業体制強化のため、営業経験者を募集します。 単なる人員補充ではなく、これからの営業組織を一緒につくっていくコアメンバーとしての採用です。 ■職務概要； 自社ブランド「INIC coffee」を中心とした粉末食品の法人営業をお任せします。 雑貨店・百貨店・リゾートホテル・ライフスタイルショップなどを対象に、 既存取引先の拡販提案と新規取引先の開拓の両方を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存取引先への定期訪問、売場拡大・導入商品の提案 ・新規取引先のリサーチ、アプローチ、商談 ・バイヤー・仕入れ担当者との条件交渉 ・展示会や商談会での製品提案 ・市場や顧客ニーズのフィードバック（商品企画・開発への連携） ※新規開拓については、事前調査を行った上での訪問が基本です。 ■この仕事の特徴・やりがい： ・「売る」だけでなく「ブランドを育てる営業」 ・商談時に実際にコーヒーを提供し、体験価値で提案できる ・営業のアイデアや顧客の声が、商品改良・新商品開発に直結 ・成果は年齢・年次に関係なく正当に評価 ■営業本部の組織構成 内訳：課長代理2名（30〜40代男性）、一般男性1名（30〜40代）、一般女性3名（20代）

コーヒーやお茶の通販事業を行う当社の商品企画をご担当いただきます。国内、海外で幅広い層の支持を受ける当社商品をプロデュースする、非常にやりがいのある仕事です。 ■業務内容： ・新商品の企画（コーヒー・紅茶・お茶など） ・既存商品の改善・生産部門との調整 ・営業部門やECなど流通セクションとの連携　等 ■職務の魅力： ・既存商品の改善や新規開発において、顧客ニーズに合わせた商品の企画から流通・販促まで一貫して携わることができます。 ・国内だけでなく、海外向けや新たに立ち上げている未病をテーマにした施設ビオトピア向けの商品開発まで、幅広い業務をお任せします。 ・協働推進が定着しており、チームで仕事をすることが求められます。 ■社風： アットホームな組織風土が魅力です。子育て世代の女性も多数活躍中です。お花見や餅つき大会などの社内行事が活発で、社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら業務を進めています。また、10時と15時にはコーヒータイムを設けて、コミュニケーション活性化や商品理解の促進にも繋げています。 ■当社の特徴：当社は、高品質・低価格を実現するだけではなく、さらなる可能性を求め続けている会社です。 （1）心の安らぎとアメニティを顧客に…当社経営理念、それは「双方向性情報事業の展開を通じて、心の安らぎとアメニティを提供する。」ことです。顧客の顔を見失いがちな通信販売という形態も当社は「双方向性事業」と捉え、一方通行でない商品・サービス作りに注力してきました。「心の安らぎとは、アメニティとは何か」を顧客と共に考え創造して行きたいという思いが込められています。 （2）毎日の生活に潤いをもたらす商品を届ける…商品の特徴、それは「高品質」・「低価格」です。これまでも「直輸入・自社焙煎」により中間マージンのカットを実現し、「店頭販売」から「通信販売」への移行による物流コストダウンを行うことで、「お客様の満足」と「お客様の利便性」を追求してきました。今後も、通信販売のメリットを再大限に生かし、生活に潤いをもたらす商品提供を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Webを中心にリユース事業を展開／上流からの施策提案◎／年間休日125日／土日祝休〜 ■業務内容： 自社リユース事業におけるデザイングループのリーダー候補として、部門運営をお任せします 。 より自律したデザイン組織を目指し、将来的にはコーポレートや各サービスのコンセプトに基づき、デザイン領域全体を統括・牽引していただく役割です。 他部門と主体的に連携し、協力体制を構築しながら組織運営を円滑に進めていただくことを期待しています。 ■具体的には： ◇マネジメント └チームメンバーの育成、スキルアップ支援、業務差配や進捗管理、方針決定 ◇組織・文化 └会社カルチャーや部門目標の浸透 ◇デザイン戦略 └ブランドコンセプトの理解とデザインによる体現、デザイン体制や業務プロセスの改善提案、実行 ◇攻めの提案と変革 └ブランド理解に基づき、デザイナー起点で最適な施策を提案・具現化する ◇業務改善 └従来のやり方を踏襲するだけでなく、その時々で最適な手法を検証し、柔軟に取り入れることで業務改善等に率先して切り込む ■主なプロダクト： ・各サービスのWEBサイト ・サービスに関わる紙媒体 ■制作環境 ・OS：Windows ・デザイン：Figma、Adobe系ツール ・コーディング言語：HTML、CSS（SCSS） ・コーディング環境：VS Code ・ツール：Github Copilot、Gemini Pro ■ポジション魅力： ◎上流からの施策提案と、専門家同士の協同 他部門からの依頼を形にするだけでなく、自ら情報の上流にアクセスし、デザイン視点の施策を提案・牽引する裁量があります。マーケターやエンジニア等、各領域の専門家と対話を重ねながら施策を突き詰めていける環境は、当社ならではの醍醐味です。 ◎事業へのインパクトが数字でわかる 広告バナーの成果やABテストの結果はデザイナーと共に分析し、データに基づく効果測定を行っています。感覚に頼らず、定量的な事実をもとにロジカルに突き詰めることで、誰もが「なっとく」できるPDCAを回せます。根拠ある結果の積み重ねは、事業貢献の手応えと確かな経験に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／化粧品・健康食品で急成長企業／2027年度売上520億を目指すべく事業拡大！Eコマース課は重要なポジション／オールインワンスキンケア売上NO.1の”パーフェクトワン”やヘルスケア商品"Wの青汁"等のブランド力・広告力が強み】 【採用背景】 当社の中期経営計画「Growth Next 2027」では、EC売上高が＜重要経営指標＞となっており、EC売上高拡大に日々取り組んでおります。現在次長が在籍していますが、他部署と兼務となっている為、専任として係長の募集をすることになりました。 【チーム・組織構成】 通販事業部には新規獲得チーム／既存CRM／デザイン／オフライン広告／事業企画のチームがあり、全体で30名が所属。チームは数名程度を見ていただくことになります。20〜40代のメンバーが在籍しており、年齢関係なく、若手でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく文化があります。 【主な業務内容】以下業務をプレイングマネージャーとしてお任せします。 ・当社オンラインショップの新規顧客獲得のための企画立案、実施、効果測定 ・当社オンラインショップの既存顧客に向けた販促施策（DM、メルマガ、LINEなど）の企画立案、実施、効果測定 ・顧客満足度、ＬＴＶ向上の為の企画立案、実施、効果測定 ・社内関連部署や制作会社や広告代理店との調整、スケジュール進捗管理、ディレクション ・チームメンバーのフォローや育成、相談などチーム運営全般 【同ポジションのミッション】 新規獲得チームのミッションは新規獲得数の拡大ではありますが、いかに効率よく顧客獲得が出来るか、もミッションとなります。WEB効率化の為に新しい広告や手法は積極的に取り入れている為、今のトレンドをいち早く察知し、新しいことにもどんどんチャレンジできる環境です。高いブランド力と広告力でここまで成長してきました。 ※1：ギネス世界記録認定内容／記録名：最大の顔用保湿ジェルブランド 記録対象商品：パーフェクトワン オールインワン美容液ジェルシリーズ 調査対象期間：2023年1月〜12月、認定機関：ギネスワールドレコーズ ※2：TFCO株式会社調べ「最大の顔用保湿ジェルブランド」（パーフェクトワン オールインワン美容液ジェルシリーズ 2023年１月〜12月販売実績） 変更の範囲：会社の定める業務

◆メニュー開発に挑戦できる環境／地域活性に貢献 ■□未病改善をテーマにした商業施設で、メニュー開発に挑戦しませんか。 □■ 神奈川県大井町でブルックスグループが運営する複合施設「ビオトピア」では、新たな事業の取り組みとして、 お客様に「未病」の考え方を発信し、健康につながるコンテンツやライフスタイルを提案しています。 現在、施設内のレストランで、調理業務・メニュー開発を担当できるスタッフを募集しています。 ビオトピアは、「食・運動・癒し」の3つを柱とし、それぞれの分野で未病改善に役立つ商品やサービスを提供しています。なかでもレストランは、施設のコンセプトをお客様に直接体験していただける重要な発信の場として位置づけられています。 メニューの開発では、あなたのアイデアを形にしお客様へ届けることができます。「もっとこうしたい」「新しい料理を出してみたい」想いを実現できる、チャレンジ歓迎の環境で働いてみませんか。 ■ 業務内容 未病改善をテーマにしたレストランにて、以下の業務をお任せします。 ・調理業務 ・新メニューの企画、開発、組立て（季節メニュー、イベントメニューなど） ・在庫管理、発注、原価計算 ・調理スタッフの教育、衛生管理 ・保健所対応、行政申請・対応　ほか ■ 担当予定店舗 ・和食レストラン 瑞穂ノ里 ・フレンチレストラン Cafe Saint-Jacques 和食・洋食どちらにも関われるため、スキルの幅を広げたい方にも最適です。 ■ この仕事の魅力 ・ メニュー開発に深く関われる 　自分のアイデアが実際にお客様に提供されるやりがいがあります。 ・ チャレンジを歓迎する風土 　新しい取り組みや改善提案を積極的に受け入れる文化があります。 ・ スキルアップできる環境 　和食・洋食双方の技術を学べるほか、スタッフ育成や店舗運営にも携われます。 ・ アットホームで働きやすい 　子育て世代も多数活躍。助け合う文化が根付いており、定着率も高い職場です。 ・情報共有（報連相）ができる環境 相談や報告を気軽に行える体制があり、困りごとを早期に共有できる環境です。 情報を抱え込まずに共有できるため、業務がスムーズに進みます。 変更の範囲：会社の定める業務

【楽天ショップオブザイヤー3年連続受賞店舗／「Maison　Margiela」「JIL　SANDER」など有名海外ブランドのECサイト運営】 ■メインミッション： 今回インポートブランドECサイトのLPのコーダー兼デザイナーを専任で行っていただける方を募集します。 ※お任せ可能な範囲からお任せしていきます。ですのですべてを担当できないといけない、という訳では一切ございません。スキルを伸ばしたいという方も歓迎でございます。 ■業務詳細： 具体的にはECサイトのレイアウト設計や、バナーを含むデザイン設計と制作を行います。また、在庫数や商品価格の変更などのサイト運営業務も業務としてお任せします（サイト内のイベント企画〜実行〜運営） ・サイトのバナー作成／更新 ・CSVを使用した商品情報の更新 ・メルマガ制作＆配信／LINE配信 ・効果分析、EC戦略の企画立案 ・サイトデザイン、コーディング業務 ・ページの改修、コンテンツの新規作成 ■配属部門： 計3名（リーダー1名、webデザイナー1名、更新作業（アルバイト）1名） ※今回は増員での募集のため協力・相談できる環境です。 ※バナー作成、イラスト作成についてお任せできる方は歓迎です。 ■組織体制： 正社員、契約、アルバイトの方含め総勢50名程度でございます。正社員は11名おり、それぞれweb、撮影、カスタマーサポート、出品の4チームに分かれて在籍しています。 会社全体として女性割合が多く、産休・育休についてはほとんどの方が取得・復帰されています。 また状況に応じて時短勤務も可能、有給消化率100％のためご家庭の事情に合わせて柔軟な働き方の相談が可能な環境です。 ※有給消化の目標日数は年次ごとに定められており、その数値に対しての消化率が100％となります ■特徴： 今後は、「インポートファッションといえばマークス＆ラン」とすべてのお客様に思ってもらえるよう、あらゆるブランドをご提供できるインポートセレクトショップを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主な業務内容】 自社関連商品(コーヒー、紅茶等)の分析機器を使用した残留農薬分析・栄養成分分析等の業務管理、各種分析機器の精度調整および保守管理、品質検査業務の管理、化粧品・医薬部外品の製造・販売管理(自社製品) 【やりがい】 ・検査をして結果を出すだけでなく、分析・検査業務全体が潤滑に機能できるための管理を任せます。 ・ISO22000/ISO9001 を取得しているので、規格を理解して業務システムの改善を（ある程度）主体的に行うことが出来る。 ・食品安全について精通していくことができる 【歓迎】 ・他部署と連絡を取って業務を進めることがあるため、コミュニケーションを取ることに抵抗がなく協調性のある方 ・生産現場との密な連携のできる方 ・分析機器の調整やメンテナンスの対応経験がある方 ・実験操作が好きな方 ・周囲との協調性や自分なりの考えを持ちながら物事を進められる方 ・立場に関係なく相手を尊重でき、謙虚な姿勢で業務に取り組める方 ・主体性を持ちながら、積極的に行動できる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜通販業界を牽引するジャパネットG／＜グループ連結売上2600億円超＞売上好調で事業も拡大／生放送のバラエティ番組を支えるポジション／週休2日制／年1回最大16連休も◎〜 ■概要 「BS10」と「BS10プレミアム」の番組放送を支えるスタジオスイッチャーを募集いたします。各種番組のスイッチャー業務をお任せします。カメラ経験を経て、生放送のバラエティ番組などで複数台のカメラを扱うスイッチングご経験・スキルのある方を募集します。 ■業務詳細 ・スタジオSWの運用・保守 ・番組ごとのSWファイル作成 ・スタジオ・ロケCAM業務 ・番組制作におけるスタジオ・ロケのカメラ業務 ・商品撮影等のインサートカメラ業務 ・クルーズロケ ・LIVE−U、Zoomなどを使用した中継カメラ業務 ■募集背景 ジャパネットグループは2022年にBS放送局「BSJapanext」を開局。世の中に埋もれているモノや考え方、スポーツやエンターテインメント等のコンテンツ、地域の魅力を広めていくことで、社会に貢献していく放送局を目指し、さまざまな番組にチャレンジしています。 さらに2024年6月には映画専門の有料チャンネル「スターチャンネル」の全株式を取得。映画に特化した充実のラインナップを有し、視聴者の皆さまから広く支持されているチャンネルです。 BSJapanextをより多くの方に届けたい、ジャパネットグループの強みを活かしてスターチャンネルを磨き、伝えていきたいという想いから、このたび2025年1月からは「BS10」として新たに始動し、衛星放送史上初の無料放送と有料放送のハイブリッド運営を通じて、視聴者にこれまで以上のワクワクを提供することを目指しています。 ■社風 ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し管理職として活躍できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通販業界を牽引するジャパネットグループ／＜グループ連結売上2600億円超＞売上好調で事業も拡大／週休2日制／年に1回最大16連休も◎〜 ■概要： 「BS10」で放送される様々な番組（バラエティ、スポーツ中継、旅番組など）の音声業務をお任せします。 今年1月にチャンネルポジション変更をし、新たな体制に合わせたパワーアップに向けて、あなたのアイデアやスキルを番組制作に活かせる環境です。 ■業務詳細： ・BS10 の生放送、収録番組における音声ミキサー業務 ・番組使用VTRの事前確認 ・事務業務（機材保守や不足機材のレンタル処理など） ■オフィス紹介： 2025年に「BS10」として新たにスタート。 ジャパネットブロードキャスティングでは、2022年にBS放送局「BSJapanext」を開局後、世の中に埋もれているモノや考え方、スポーツやエンターテインメントなどのコンテンツ、日本の各地域の魅力を広めていくことで、「社会に貢献していく放送局」を目指し番組づくりにチャレンジしています。 さらに、BSJapanextをより多くの方に届けたいという想いから、チャンネルポジションの変更を経て「BS10」として今年1月に新たにスタートしました。 衛星放送史上初の無料放送と有料放送のハイブリッド運営。 「BS10」として新たにスタートすると同時に、映画専門の有料チャンネル「スターチャンネル」を新たに仲間に迎えいれ、衛星放送史上初の無料放送と有料放送のハイブリッド運営という前例のない体制で放送を行っています。 ■社風： ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。 また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

◆◇累計販売本数4,000万本／輸入タイヤ・ホイールネット通販業界大手／国内独占販売海外ブランドのタイヤ・ホイール直輸入販売◆ 今回募集するのは「法人営業」の仕事です。 全国の大口取引先、各業界団体等を中心に訪問し、AUTOWAYタイヤ・ホイール取扱いの提案・促進を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・法人取引先への提案営業および顧客管理 ・中古車販売店、整備工場、レンタカー会社、タクシー会社等への新規取引提案 ・既存取引先への企画・新商品のご案内 ・受注対応、出荷手配などの営業事務業務 ・展示会・イベントでのPR活動（東京オートサロン等） 当社は輸入タイヤ通販市場におけるリーディングカンパニーであり、 価格、商品力の優位性と、高いユーザー満足度をもとにした営業展開を行っています。 ■特徴： イギリス・ドイツ・ベルギー・タイ・インド・中国・米国など海外ブランドの低価格タイヤを直輸入、台湾のNANKANG以外は国内独占販売ブランドは高品質で、購入者の評価も高く、ネット通販実績で国内トップクラスの実績の認定を受けています。『AUTOWAY LOOP』が取り扱うタイヤ・ホイールを大手企業やタイヤを販売するプロショップ管理営業及び新規開拓していく仕事です。 ■会社概要：当社は自社通販サイト「AUTOWAY LOOP」及び外部ＥＣ（楽天市場・ヤフーショッピング、ＡＭＡＺＯＮなど）で海外メーカー・サプライヤ-から直輸入したタイヤを販売、購入したユーザーには直送したタイヤが統一料金で交換が可能な「タイヤピット店」を紹介しています。全国3,640店を超えるタイヤ取付店との全国ネットワークを活用し、加盟店を利用したユーザーから高い評価と満足を得ています 変更の範囲：無

■募集背景 AIの進化に伴い、Web広告の内製化が急速に進んでいます。 当社でも広告運用の内製化を推進しており、その中心メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容 当社は、累計販売数300万箱を突破したマウスウォッシュ「ゴッソトリノ」をはじめ、健康食品・美容商品を自社で企画・販売しています。 Webセールスライターとして、広告配信用の記事LPの企画・ライティングを中心にご担当いただきます。広告成果を見ながら改善にも取り組んでいただくポジションです。なお、必要に応じて画像・動画などのクリエイティブ制作にも関わっていただきます。 ■具体的な業務 ・市場リサーチ（競合他社調査、自社商品の差別化ポイント整理など） ・記事LP構成・企画 ・ライティング（記事制作） ・必要に応じたクリエイティブ制作（画像・動画など） ・広告数値分析 ・改善施策の策定・実行 ※月あたり4〜5本（週1本）の制作を想定しています。 ■組織構成 全体：40名 詳細：WEBデザイナー3名（正社員：60代1名・40代1名／派遣社員：20代1名） ■このポジションの魅力 ・自社商品を扱うため、自分の制作した記事LP・クリエイティブの成果がダイレクトに売上として可視化されます ・記事LPの企画・ライティングを中心に、画像・動画制作や改善にも関わることができ、スキルの幅を広げられます ・広告運用チームと連携しながら、数字をもとにした改善を繰り返すことで、再現性のあるスキルを身につけることができます ・正解が決まっていないからこそ、自分の仮説やアイデアを試しながら、成果をつくっていく面白さがあります ・正社員での募集です！正社員として安定的な長期就業を希望する方などの募集もお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ECサイト運営幹部候補】年商100億を目指す自社アパレルブランドの幹部候補／年間休日125日／WLB充実／賞与年2回◎ 自社レディースアパレルブランド『HUG.U』のECモール店舗運営責任者候補として、売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、売上管理、そして後々はメンバーマネジメントなどにも期待しており、まずは、チーム長とともに戦略設計や施策の企画・実行に携わっていただきます。 HUG.Uでは「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー レディースファッションジャンル賞」を受賞しており、着実にブランド認知を広げ、売上も2023年が年商26億円・2024年が31億円・2025年が42億円と成長を続けております。中長期的には年商100億円を目指しています。 ■業務詳細： ・担当ECサイトの売上管理（必要なKPI設定、進捗管理） ・現状のECサイトや店舗システムの課題分析/戦略立案のための市場データ収集 ・Web広告/コンテンツ/販促を活用した新規市場開拓、既存顧客の売上拡大につながるマーケティングの企画立案、実行 ・販売計画を元に、各SKUごとの販売予測数を策定し発注 ・クリエイティブ戦略（ディレクターへの指示、最終確認等） ・業務フローの改善、最適ベンダーの選定支援 ・チームマネジメント バックエンド（発送やお客様対応）業務は別部署が担当します。 ■当社の運用するECサイト： ・楽天市場 ・Yahoo!ショッピング／ZOZOTOWN ・au PAYマーケット・SHOPLISTなど ※国内ECモールのみ ・自社サイト（ショッピファイ） ■当社の特徴について： ・方針を決定するまでの判断が早い： 柔軟で挑戦心を評価する社風であるからこそ、企画から実行までのスピード感が早くPDCAも回しやすいです。新企画を起こすために、管理職へのプレゼンや社内折衝に時間がかかるといった無駄な労力を割く必要がなく、機会損失を防ぐ「攻めの姿勢」で仕事に取り組むことができます。 ・経営陣との距離が近いポジション： 年次に関係なく活躍できる当社。新規事業への積極的なプレゼンも大歓迎です。既存事業についても、経営者に近い目線で組織をマネジメントし、主体性をもって取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆◇TVなどメディア露出多数の成長企業／20〜30代女性が主要顧客の家具・インテリアECサイト「LOWYA」／自社ECサイト運用担当／年間休日125日◇◆ ■業務内容： 自社ECサイト「LOWYA」の運用メンバーとして、日々のアクセス流入数や顧客行動データに基づき、公式サイトの販売促進、保守運用・運営業務を担当いただきます。 主には下記の業務内容です。 ・保守運用、運営業務 ・店舗数値管理（売上、広告費、販促費など） 　予算作成、達成度に応じた改善策の立案・実行 ・業務改善、効率化業務 ・季節ごとの特集企画、進行管理 ・サイト内UI/UX改善提案 ・メルマガ、LINE、実店舗と連携したCRM施策 ■入社後にお任せする業務 入社後はまず、ECサイトの運営実務（特集記事施策の補助、実店舗との連携業務など）をご担当頂きます。 業務に慣れていただいた後に、売上データ分析や顧客行動分析を行い、転換率向上の為の施策や推進にチャレンジして頂きます。 ■やりがい・身につけられるスキル 自社ブランドの成長戦略に直接関わり、公式サイトを中心とした施策の企画・実行に挑戦できます。成果は数字として明確に表れるため、大きな達成感を得られる環境です。 SNSや自社内のシステム開発チームとも連携することが非常に多く、マーケティング観点だけでなく全体に関わる施策の経験を積むことが出来ます。 ■企業紹介： 当社はEコマースを中心としたIT事業を展開しており、2016年6月28日東証マザーズ(現：東京証券取引所グロース市場)に上場しました。 国内家具通販事業「LOWYA」を主軸に連続成長を続けてきた当社ですが、新規事業のグローバルECプラットフォーム「DOKODEMO」への事業投資も行っており国内外におけるEC事業を展開しています。 また、当社はこれまでECを専業としておりましたが、2023年4月には創業以来初のLOWYA実店舗をオープンいたしました。今後は、店舗とECを連携したスキームを構築し「OMO型D2C企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎接客・営業デビューにピッタリ♪ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪未経験歓迎です♪ ◎残業時間は平均5.5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容： ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』のショップスタッフをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10〜30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■残業が少なく働きやすい！ ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5.5時間とかなり少ないです。 ■身につくスキル ・お客様に寄り添う力 ・悩み事（ニーズ）を引き出す力 ・ニーズに合わせて提案する力 ・チームワーク（協調性） ■広がるキャリア 一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもありますし、希望次第では法人営業にも挑戦できます。 組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事（人事や育成など）にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成 １店舗５〜７名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点： 研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社〜独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪

□■誰もが知る化粧品を取り扱う化粧品卸会社／PLAZA・ロフト・アットコスメストア等と取引／リモート応相談■□ バラエティショップ、ドラッグストアの本社で、コスメを売るための提案をお任せします。 PLAZAやロフト、アットコスメストアなど当社が取引を行うお客様へ、コスメやヘアケア商品の提案を行います。 実際に本社に訪問したり、売り場担当者と話したりしながら 「売れる売り場」を提案していくお仕事です。 ■業務内容　具体的には、以下のような仕事をお任せします。 ・本部担当者やバイヤーとの商談 ・商品メーカーとの事前打ち合わせ ・商談資料作成 ・POS分析、競合商品分析（商談に使用します） ・店舗へ陳列業務 ・店舗へ商品の展開確認 ・取引先からの問い合わせ対応　等 ■担当や訪問頻度 担当は取引先、エリアごとに分かれています。 バラエティショップ、ドラッグストア企業の本社を回り、商品の提案を行います。 スケジュールによっては直行や直帰も可能です。ブランド別で担当を分けていないため、当社が取引をするブランドすべてに携わる機会があります。 ■ポジションの魅力 ◇小売店とメーカーの間に立ちながら自分の手でお店作りに関われる、やりがいのある仕事です。 化粧品メーカーのトレンド商品を、小売店様にご提案します。 ご提案内容は、商品はもちろんのこと、販促やイベント企画etc… 自分の手でお店づくりに関わることで、エンドユーザー様の生活に彩りを添えられる、やりがいのある仕事です！ ◇自分の裁量でスケジュールが決めやすい 会社ルールの範囲内で商談の時間や業務量に合わせて、就業時間や就業場所は柔軟に決められます。早い時間から商談があれば、直行も可能。メリハリ付けて働けるのが特徴です！ ◇自分のアイディアが商品化するかも！ 「取引先がこういう商品を求めている」といった商談中の会話が 実際の商品化につながることも。当社営業職ならではの魅力です。 ■入社後の仕事 先輩の商談同行をしながら、商談スタイルを掴んでいただき、入社3か月〜6か月頃に担当企業を持てるようOJTで仕事を教えていきます。 分からないことは何でも聞ける環境なので、遠慮せず質問してくださいね。 ひとり立ち出来たら、複数社担当頂くことになります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社では、工場の設備保全を担当する技術者を募集しております。 経験とスキルを活かし、工場の生産設備の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・定期点検業務・機械メンテナンス 工場内を巡回し、各生産機器の異常チェックや改善点の情報収集 ・修理業務 製造スタッフからの修理依頼への対応、点検中に見つかった異常箇所の修理、必要に応じた協力会社の手配 ・機械コンディション不良の改善点収集、報告 ■組織体制： 設備保全チームは現在3名体制です。 経験豊富なベテラン社員もおり、チーム全体で協力しながら業務を進めています。 チームワークを重視しており、意見交換や情報共有をを積極的に行っています。 ■企業の特徴・魅力： 社員の成長を大切にしており、工場環境や働き方の改善も積極的に行っています。 働きやすい環境と充実した福利厚生が整っており、長期的に安心して働ける職場です。 ■当社製品の特徴： 王子サーモンでは、ロシア、ノルウェー、ニュージーランド、チリなど世界の海から厳選された鮭を使用しており、同社が誇る職人の手で、独自の製法で作り上げています。 「原料にこだわり、品質の高い製品を造る」このこだわりが同社の「オンリーワン」です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇多角化グループ本社経理/宿泊・ゴルフ・EC・不動産・金券事業を展開/株式公開を目指す成長企業/会計事務所出身部長のもと月次・年次決算を通じて経理キャリアを高め、将来は経営幹部として数値面から経営に参画◇◆ ■業務概要 当社グループが運営するホテル、ゴルフ場、金券ショップ、ECサイト、不動産など多岐にわたる事業の経理業務全般をお任せします。まずは現経理部長の補佐として日常の経理実務を学び、将来的には経理部門の責任者や経営幹部としてのキャリアを目指していただきます。 ■業務詳細 ・日常の会計伝票処理、請求書発行や支払業務、入出金管理 ・月次・年次決算業務（グループ各社で時期が異なり、3月・5月・10月・12月など） ・納税申告業務 ・財務関連資料や営業部門が必要とする分析資料の作成 ・各事業部やグループ会社との連携、数字の管理・報告 ・業務フローの改善や効率化の提案 ・経理部長の補佐業務全般、ノウハウの継承 ■扱うサービス ホテル事業、ゴルフ場運営、金券ショップ、ECサイト、不動産賃貸など多彩な事業に関わる経理です。 ■組織構成 経理部は8名体制（パート含む）、幅広い世代が在籍し、部長のもとで協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 グループ全体の経理実務を網羅的に経験でき、事業拡大や新規プロジェクトの立ち上げにも関わる機会があります。実務を通して経営視点も養えます。 ■教育体制 現経理部長が長年の経験をもとに丁寧に指導しますので、経験の浅い方も安心して成長できます。 ■就業環境 残業は月平均30時間、年間休日102日。日祝休みで土曜は隔週休み、各種休暇制度や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス まずは補佐からスタートし、ゆくゆくは経理部門の責任者や経営幹部として経営に参画できるポジションです。 ■企業の特徴/魅力 多角的な事業展開で安定成長を続け、現場主義・お客様第一を大切にする社風です。組織の拡大と共に自身の成長も実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【発酵食品において日本最大級の売上／発酵技術と発酵食品で「人と地球の健康に貢献する」リーディングカンパニー／NO残業デー実施有／有休取得率90％以上！／転居費用補助有・UIJターン歓迎◎】 ■業務内容： 当社の営業推進部において、通販事業に伴うデータの管理、数値の抽出、係数の管理分析業務をお任せいたします、 ■具体的業務 ・データベースからのデータ抽出（SQLクエリ作成・実行） ・抽出要件のヒアリングと仕様書作成 ・抽出データの整形・加工・フォーマット変換 ・抽出結果の検証・品質チェック ・抽出ジョブのスケジューリング・運用管理 ・データベースのパフォーマンスチューニング（抽出効率化） ・抽出データのセキュリティ管理（アクセス権・暗号化） ・抽出業務に関するドキュメント作成・報告業務 ※マーケティング部との連携業務が多い部署です。一部役員会議に利用するデータの分析業務もお任せいたします。 ■組織構成： 現在、ダイレクトマーケティング部全体では23名（男女比は半々）、20〜40代と幅広い方がご活躍されていらっしゃいます。 将来的には、実務担当者としてマーケティングを極めることも組織のマネジメントを目指すことも可能です。あなたの志向に合わせたキャリアステップをご用意しています。 ■当社について： 果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、発酵により生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、当社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけた類似商品はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／全国7万件の歯科医院と取引で国内最大級のシェア／プライム上場のアスクルグループ／年休125日／歯科業界でのDX化を推進する】 ■業務概要： EC推進チームにおける制作マネージャーとして、社内デザイナー・コーダー（計10名）および外注制作会社の制作ディレクションを担い、ECサイト制作の品質・スピード・安定運用を実現していただきます。 これまではすべて内部で制作が完結しておりましたが、これから外注も視野に入れているため、その知見を活かしていただける方を募集しております。 ■業務詳細： 入社後すぐに、メンバーの進捗管理と政策物のレビューお任せし、ゆくゆくはマネージャーとして以下業務をお任せします。 ・ECサイトにおける各種制作物（LP、商品ページ、バナー等）の 制作ディレクションおよびクオリティ管理 ・制作スケジュールの設計、案件ごとの優先順位判断 ・メンバーのアサイン決定、工数・負荷の可視化 ・社内デザイナー／コーダー、外注制作会社への制作指示・進行管理 ・デザインレビュー、実装レビューを通じた品質の標準化 ・属人化の解消、制作フローの改善 ・チームメンバーの育成・スキル底上げへの関与 ※ご自身が常に手を動かすポジションではありませんが、制作物を適切にレビュー・判断できる制作理解は必須となります。 ※ECサイト：cloud環境+パッケージ製品(Java+PosgresDB) ■組織構成： デザイナー・コーダー計10名（メンバー7名＋リーダー3名）の上位に立つマネージャーポジション。制作全体を統括します。 制作マネージャーとして成果を上げることで、部長代理（管理職）→部長へとキャリアアップが可能。制作組織全体を統括するポジションを目指せます。 ■魅力： ・国内最大級の歯科ECで、制作組織の要となる裁量の大きいポジションです。 ・内製と外注をハイブリッドで運用する新体制をつくりあげるフェーズであり、制作品質・組織設計・運用フロー改善など“制作の基盤づくり”を主導できます。 ・全国約7万件の歯科医院の8割と取引する業界トップクラス企業であり、プライム上場・アスクルグループとして安定性と成長性を両立。 ・週2在宅可、本社はみなとみらい駅直結・クイーンズタワーの19階という好立地です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SEOによる流入拡大のため大幅増員！／総合リユース事業を展開・業界成長率トップクラス！／裁量大◎／土日祝休み・年休126日／服装・髪型・ネイル自由◎〜 『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』や『BRING（ブリング）』などリユース事業を展開する同社にて、SEO担当〜ディレクターを募集致します。 SEOによる流入拡大を目的に、施策の立案から実行、効果分析までを担っていただくポジションです！ ■具体的には： SEO戦略の立案・KPI設計、進行管理、社内開発チームやデザイナーとの連携、短期・中長期の計画立てとその遂行など、SEO施策を全体設計から運用までリードしていただきます。 ・SEOプランニング（施策立案や実行・分析、KPI管理など） ・SEOディレクション（社内開発チーム・デザイナーへの指示・均衡　etc...） ・短期的・中長期的な計画・スケジュールの策定 及び進捗の管理 ※最初からすべての業務に対応できなくても問題ございません！徐々に業務幅を広げて頂ければと思います。 ■組織体制： 1名体制 ※『BRAND REVALUE』、『BRING』の各ブランドを2名体制で運営するための増員採用となります。組織体制を整え、さらに流入拡大を目指していきます！ ※コンテンツ制作やコーディングは社内の専門チームが担当するため、主な役割は企画・ディレクション業務となります。 ■魅力ポイント： ◎裁量を持って様々なチャレンジができる環境です。急成長をしているため、チームの役割や業務の幅もどんどん広がっていく予定で、ご自身のスキルを広げたい方にはピッタリです！ ◎経営層との距離が近く、事業の全体感やビジネスの視点も日常的に学べます。 ◎会社全体として、Webマーケティングに対する理解が高く、SEOも重要なポジションとして体制構築に動いてます。 ◎変化のスピードが速く環境の変化を前向きに楽しんでいただけます。 ■キャリアプラン： SEO領域をリードするマネージャーやチームリーダーとして、戦略設計やメンバー育成にも関わっていただくことを期待しています！ 実績や意欲次第では、部門を横断してマーケティング全体の戦略に携わる機会もあり、自らの意思でキャリアを広げていける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎／土日祝休／年休120日以上／ワークライフバランス◎〜 ヘルスケア事業のECモールにおける企画・運用をご担当いただきます。 自社商品はもちろんのこと、お取引先の様々なヘルスケア商材の販促企画をプロデュースする、非常にやりがいのある仕事です。 ■業務内容： ・出品先のベンダー管理とやり取り ・商品登録、管理 ・既存商品の改善・物流部門との調整 ・販促企画、制作、サイト管理 ■職務の魅力： ・既存商品の改善や新規開発において、顧客ニーズに合わせた商品の企画から流通・販促まで一貫して携わることができます。 ・協働推進が定着しており、チームで仕事をすることが求められます。 ・将来的に企画職としてキャリアアップすることも可能です。 ■URL： ビオトピアマルシェ　セレクトモール https://shop.biotopia.jp/home ■社風： アットホームな組織風土が魅力です。子育て世代の女性も多数活躍中です。餅つき大会などの社内行事が活発で、社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら業務を進めています。また、10時と15時にはコーヒータイムを設けて、コミュニケーション活性化や商品理解の促進にも繋げています。 ■当社の特徴： 当社は、高品質・低価格を実現するだけではなく、さらなる可能性を求め続けている会社です。 （1）心の安らぎとアメニティを顧客に…当社経営理念、それは「双方向性情報事業の展開を通じて、心の安らぎとアメニティを提供する。」ことです。顧客の顔を見失いがちな通信販売という形態も当社は「双方向性事業」と捉え、一方通行でない商品・サービス作りに注力してきました。 （2）毎日の生活に潤いをもたらす商品を届ける…商品の特徴、それは「高品質」・「低価格」です。これまでも「直輸入・自社焙煎」により中間マージンのカットを実現し、「店頭販売」から「通信販売」への移行による物流コストダウンを行うことで、「お客様の満足」と「お客様の利便性」を追求してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【2027年度売上520億を目指すべく事業拡大をして行く中でEコマース課は重要なポジション／オールインワンスキンケア売上NO.1の”パーフェクトワン”やヘルスケア商品"Wの青汁"等のブランド力・広告力が強み】 【採用背景】 当社の中期経営計画「Growth Next 2027」では、EC売上高が＜重要経営指標＞となっており、EC売上高拡大に日々取り組んでおります。現在次長が在籍していますが、他部署と兼務となっている為、専任として課長の募集をすることになりました。 【チーム・組織構成】 通販事業部には新規獲得チーム／既存CRM／デザイン／オフライン広告／事業企画のチームがあり、全体で30名が所属しています。十数名のマネジメントのお任せする予定です。20〜40代のメンバーが在籍しており、年齢関係なく、若手でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく文化があります。 【主な業務内容】以下業務と組織マネジメントをお任せします。 ・当社オンラインショップの新規顧客獲得のための企画立案や予算策定、実績や数値の管理など ・当社オンラインショップの既存顧客に向けた販促施策（DM、メルマガ、LINEなど）の策定など ・ミッションである顧客満足度、ＬＴＶ向上の為の施策立案 ・経営陣への報告、調整など戦略に関してのやり取り等 【同ポジションのミッション】 新規獲得チームのミッションは新規獲得数の拡大ではありますが、いかに効率よく顧客獲得が出来るか、もミッションとなります。WEB効率化の為に新しい広告や手法は積極的に取り入れている為、今のトレンドをいち早く察知し、新しいことにもどんどんチャレンジできる環境です。高いブランド力と広告力でここまで成長してきました。 ※1：ギネス世界記録認定内容／記録名：最大の顔用保湿ジェルブランド 記録対象商品：パーフェクトワン オールインワン美容液ジェルシリーズ 調査対象期間：2023年1月〜2023年12月、認定機関：ギネスワールドレコーズ ※2：TFCO株式会社調べ「最大の顔用保湿ジェルブランド」（パーフェクトワン オールインワン美容液ジェルシリーズ 2023年１月〜12月販売実績） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 贈り物の総合プロデュースカンパニーの当社にて、適性やご経験に応じて仕事をお任せ致します。 【職種例】商品企画・デザイン・カタログ制作・オペレーター・商品調達・生産管理・物流管理・ＤＸ推進など ※人物評価、能力を重視して採用をいたします。 数字管理、デザインセンス、クリエイティブな発想力、改善のための理論構築、ＩＴ知識など。何か自信がある事がございましたら、その能力を活かす働き方を一緒に考えましょう！ ■当社について： 私たちは、心を届けるギフト商品を扱う会社です。スイーツを中心とした商品の企画・開発からデザイン、その魅力を引き出すカタログの制作。 注文受付から・商品調達・入出庫管理・ギフト加工・商品のお届け。ギフトに関わる物流・カタログ制作・システム・エントリーなどの受託業務を行っています。 あらゆるニーズに対応する私たちの事業は「総合プロデュースカンパニー」という他に類を見ない独自のポジションにあります。お客様の持つ強みや魅力を最大限に引き出すクリエイティビティを含めた提案サービスは、多くの企業や自治体に採用されており、時代が変化していく中で自ら変化をつくり、新しいギフトの形を生み出し続けています。 ■認証・受賞： やまぐち男女共同参画推進事業者　認証／やまぐち女性の活躍推進事業者　認証 やまぐち障害者雇用推進企業　認定／やまぐち健康経営企業　認定 経済産業省　地域未来牽引企業　選定／第57回グットカンパニー大賞　特別賞受賞 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ブランドの世界観をWebで発信／EC・SNS・広告など多彩なデザイン業務／働きやすさ抜群】 ★あなたの得意分野から入っていただき、一緒に作り上げていきます！ ■業務概要 当社が展開する自社ブランド「INIC coffee」を中心に、WebサイトやECサイト、SNS、デジタル広告といった多様なオンラインチャネルを通じて、ブランドの魅力や世界観を発信するWebデザイナー職です。ブランドイメージを一貫して表現しながら、ユーザーとの最適なコミュニケーション設計、ブランドの成長を担う重要なポジションとなります。 ■業務詳細 ・自社ECサイト・ブランドサイトにおけるデザイン設計、UI/UX改善、改修ディレクション ・InstagramなどSNS、デジタル広告におけるブランド価値を高めるビジュアル制作 ・新商品・キャンペーンに合わせたLP（ランディングページ）の企画・デザイン・改善 ・ブランドトーンおよびガイドラインに基づいた一貫性のあるクリエイティブディレクション ・マーケティング・商品企画担当と連携した施策立案、デザイン観点からの企画提案・改善提言 ・Photoshop、Illustrator等を用いた高品質な画像編集・素材制作 ・HTML/CSSを活用したサイト更新、軽微なコーディングおよび構造理解を踏まえたデザイン設計 ■組織構成 制作部に所属し、チームで協力しつつマーケティング・商品企画担当と密に連携します。 ■業務の魅力 ブランドの世界観を自ら発信できるため、クリエイティブ力や提案力を最大限に活かせます。 ■教育体制 業界未経験でもOJTや先輩社員のサポートが充実し、安心して成長できます。 ■就業環境 残業月平均20時間以内・年間休日120日以上。 ワークライフバランスを重視できます。 ■当社について： 2012年、イニックコーヒーの誕生とともに愛知県名古屋市で創業しました。このコロナ禍においても前年比130％以上の成長を継続中で、中期経営計画では、5年後の売上を現在の約350％見込みとなり、従業員も80〜110名に増員する計画です。今を第二創業期と考え、将来を担っていく意欲溢れるスタッフ（将来役員候補）と一緒にワクワクを生み出していけることを心から楽しみにしてます。

〜業界・職種未経験歓迎／土日祝休／年休120日以上／ワークライフバランス◎〜 ヘルスケア事業の通販領域にて販促企画をご担当いただきます。自社商品だけでなく、お取引先の様々なヘルスケア商材の販促業務もお任せします。 ■業務内容： ・掲載商品（ヘルスケア関連）の選定 ・既存商品の改善・生産部門との調整 ・自社の物流センターや食品安全セクションとの連携　等 ■職務の魅力： ・顧客ニーズに合わせた商品の企画から流通・販促まで一貫して携わることができます。 ・国内だけでなく、海外向けや新たに立ち上げている未病をテーマにした施設ビオトピアとの連携など、幅広い業務をお任せします。 ・協働推進が定着しており、チームで仕事をすることが求められます。 ■URL： ビオトピアマルシェ　セレクトモール https://shop.biotopia.jp/home ■社風： アットホームな組織風土が魅力です。子育て世代の女性も多数活躍中です。BBQや餅つき大会などの社内行事が活発で、社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら業務を進めています。パート社員含め定着率が高いのが当社の特徴です。また、10時と15時にはコーヒータイムを設けて、コミュニケーション活性化や商品理解の促進にも繋げています。 ■当社の特徴： 当社は、高品質・低価格を実現するだけではなく、さらなる可能性を求め続けている会社です。 （1）心の安らぎとアメニティを顧客に…当社経営理念、それは「双方向性情報事業の展開を通じて、心の安らぎとアメニティを提供する。」ことです。顧客の顔を見失いがちな通信販売という形態も当社は「双方向性事業」と捉え、一方通行でない商品・サービス作りに注力してきました。「心の安らぎとは、アメニティとは何か」を顧客と共に考え創造して行きたいという思いが込められています。 （2）毎日の生活に潤いをもたらす商品を届ける…商品の特徴、それは「高品質」・「低価格」です。これまでも「直輸入・自社焙煎」により中間マージンのカットを実現し、「店頭販売」から「通信販売」への移行による物流コストダウンを行うことで、「お客様の満足」と「お客様の利便性」を追求してきました。 変更の範囲：会社の定める業務