【恵比寿】文具の新市場開発・営業◆ブランド価値向上・認知拡大に挑戦|EC・雑貨・コンビニ販路を創る株式会社デザインフィル
情報提供元
募集
仕事内容
◇既存顧客9割以上の高いリピート率を持つブランドでデザイン賞受賞歴もある自社商材の営業をお任せ! ◇残業平均10時間程度、リモート勤務可能で直行直帰可能と働き方◎ ◇単なる営業ではなく、「どの販路なら売れるか」「どんな売場なら手に取ってもらえるか」を考えながら市場拡大を担います。 ■募集背景: 営業所の基盤を担ってきたベテラン層の定年に伴い、営業即戦力人材を新規獲得することで、組織全体の底上げを図るとともに、持続的な成長を支える営業基盤を構築する。 ■業務概要: 弊社の代表的なブランドである「ミドリ」を中心にブランドに応じた価値向上(認知獲得・販路拡大)に向けた営業活動全般をご担当いただきます。特に既存の文具店ルートに留まらず、コンビニ、EC、ライフスタイル雑貨店など、既存の枠にとらわれず、生活者との新たな「日常の接点」を切り拓く営業をお任せいたします。 ■業務詳細: ・ご入社後、適性に合わせてコンビニ・ネット通販、ライフスタイル系店舗のいずれかを担当いただきます。前任から引き継ぎを行い、本部や小売店への提案営業を行います。 ・新規開拓および既存顧客への製品提案、商談、折衝、販促提案/売上予実管理 ・ほぼ既存顧客でありながら、新たな「日常の接点」を切り拓く新規開拓も行っていただきます ※担当によってはOEMなど別製品の制作に携わる場合もあります。 ■担当商材: ・ミドリ(ノート、手帳、便箋、はがき、カード、シール、筆記用具等) ※「デザインと紙」をコンセプトに、レターやノートなど紙製品を中心とした、コミュニケーションを豊かにするアイテムの開発をしています デザイン賞受賞歴:http://www.designphil.co.jp/style/prize.html#prizes ■組織構成 3名(統括MGR1名/MGR1名/メンバー1名) ■働き方 ・フレックス制度あり ・残業月15~20時間程度 ・リモート勤務可能 ・直行直帰あり 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー9F 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,100円〜369,300円 <月給> 334,100円〜369,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:9:00〜11:00、15:00〜17:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※月平均残業時間:月10時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※有休は時間単位で取得可能(年5日分まで)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に則り全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 全層対象:eラーニングによる研修受講体制、資格・技能取得支援制度、自己啓発補助制度 <その他補足> (育児・介護)時間短縮勤務制度、社員持ち株制度、社員割引販売制度、レクリエーション補助、テレワーク、直行・直帰可、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」(Netflix見放題)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・有形商材の法人営業経験(2~3年以上) (特に消費財、雑貨、アパレル、食品などのリテール営業経験) ・バイヤーや本部に対する商談・折衝経験 ・売上数値(予実)の管理・分析経験 ■歓迎条件: ・サプライチェーンの構造や商売の仕組みを理解することに、強い関心を持って深掘りできる方 ・こだわりのあるモノの魅力を伝えていくことに興味のある方 ・文具やデザインなどに興味のある方 ・消費財の営業経験がある方/OEM営業経験がある方
会社概要
会社名
株式会社デザインフィル
所在地
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー9F
事業内容
■ビジネス概要: 同社は「デザインによって生活を豊かにする」をコンセプトとして、デザイン性の高いプロダクトを企画、デザイン、製造、販売までを一気通貫で自社で手掛けております。事業としては、①自社ブランドによるライフスタイル提案のためのプロダクト製造販売、Webショップ・リアル店舗の運営②OEM(企業や商品のブランディンググッズの製造販売)を行っております。ものづくりに主眼を置いた“文具製造業”ではなく、ものづくりを通じて人々の生活そのものを変える“文化創造”企業と言えます。
従業員数
182名
資本金
80百万円
平均年齢
38歳
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