◆◇全国約2,000店舗の売上を動かす中核ポジション｜見守りカメラなどスマートホーム関連のIoT製品メーカー◇◆ 日本市場におけるオフラインチャネルの責任者候補として、家電量販店本部との商談、販売戦略立案、売場展開の企画実行までを一貫してリードしていただきます。 既存の仕組みを守る営業ではなく、成長中ブランドの拡大戦略を自ら描き、実行できる裁量の大きなポジションです。 ■職務概要 家電量販店向けオフライン販売の戦略立案・推進に関する業務をお任せします。 成長中のスマートホームメーカーで、日本市場の売上拡大をリードできるポジションです。 日本市場のオフライン事業強化のための採用です。 ＜具体的な業務＞ ・家電量販店・代理店向けの年間販売計画・目標設定 ・売場展開・販促施策の立案と実行、売上・KPI管理 ・主要取引先との中長期的な関係構築・定例商談対応 ・全国店舗への出張訪問（月0〜1回目安）と売場フォロー ・社内（マーケ・企画・開発）との連携による商品展開調整 ・東京オフィス所属営業メンバーの育成・マネジメント ■サポート体制 入社後2週間は、会社概要・制度・製品知識などの研修を実施します。 その後は市場責任者のもとでOJTとして主要製品や既存取引先の状況を学びます。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきた後は日本市場オフラインチャネルの年間売上目標達成の責任者として、戦略立案から実行・検証まで一連のプロセスをリードしていただきます。 また、新規チャネル開拓や新製品ローンチ時の売場戦略立案など、裁量の大きいミッションも順次お任せします。 中国本部との連携や海外出張（年1回程度）に関わる機会もあります。 ■組織体制 配属は日本事業部のオフライン営業チームです。部門全体で約11名在籍しています。CEOを含め多国籍なメンバーで構成されており、平均年齢は30代前後。 フラットに意見を出し合える環境で、行動力と実行力のある方が活躍しやすい組織です。 ■企業の特徴 当社は2020年設立と若い会社ながら、スマートホームという成長市場で存在感を高めているIoTメーカーです。 全国約2,000店舗での展開などオフライン販売が重要な役割を担っており、本ポジションはその中核を担うやりがいの大きな役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年超の業界のリーディングカンパニー／既存顧客メイン＜BtoB提案営業＞／ワークライフバランス充実／働き方改革関連認定企業】 ■職務概要 ホテルなどの宿泊施設、福祉施設、保育所、官公庁、病院に対し、寝具リースの営業をお任せします。長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。 ＜業務＞ 取引先からご発注いただいた寝具やリネンを中心に積み込み＆ニーズをお伺いいただきます。1日あたり３〜５件のお客様先へ訪問します。 ＜商材＞ 寝具やリネンを中心に幅広い商材を扱っています。会話の中で、例えば家具やカーテンなど、お客様のニーズに沿ったものであれば自由に提案することができます。 ■働き方 働き方改革に積極的に取り組んでいます。残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ・残業時間も10時間以下で、社内でITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。 ■入社後の流れ 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、医療福祉業界特有の専門知識や商品知識を習得していきます。意欲を持って取り組めばすぐにやりがいを見つけることができます。 ■入社者の決め手 お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方を大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます。 ■特徴 ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎老舗企業：既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 ■競合優位性 ・一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。 ・最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手活躍中/アルバイト経験のみの方も歓迎/ビジネスの基礎を学びながら高収入がめざせる環境〜 【仕事内容】 商業施設内のイベント会場をお借りし、お客様の暮らしに合った商品やサービスを提案するプロモーション営業です。現在は主にウォーターサーバーを取り扱っています。 【魅力ポイント】 ☆毎日成功体験が積める！ └積み重なったノウハウ×必要とされる商材を扱うことから1日に何件も契約が取れるようになるため、毎日成功体験を積むことができます ☆1年目から年収500万円を目指せる！ └透明な評価制度・昇格基準を設け、自身の結果が正当に給与や役職に繋がります。営業未経験×入社後3ヶ月目で月給45万円の実績もあり。 ☆生活費用に不安のある方は社員寮の利用可！ └希望者は家賃・光熱費など会社負担での共同生活も可能です ☆出張も楽しめる！ └月2回（5日〜12日間）程度の全国出張は旅行気分で楽しめます 【具体的な業務内容】 ・商業施設内のイベント会場にブースを設営 ・2〜6名のチームでブースを盛り上げ、お客様へのお声がけ・プラン提示・契約まで対応 ・終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有　など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイルです。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心です 【教育環境】 （1）会社の圧倒的実績 全国代理店売り上げランキングにて、参加代理店約100社中、同社は例年トップ3内にランクイン。 個人成績としても参加者約1000人中トップ15に8人の同社の社員がランクイン。そういった社員が各支店に在籍しているのでレベルの高い営業スキルを身につけることができます。 （2）教育制度の充実 社内の教育専門組織あり＋現場上長は育成に専念する環境から、未経験でも早期にキャッチアップが可能となります。 アルバイト経験のみの方がSVやマネージャーを目指せる世界です。 【キャリアアップ】 MGR（組織運営）やSV（専門職）を経て、将来的には社内ベンチャーで「社長」を目指す道も用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸のリーディング企業／世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要： 福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。 介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動をお任せします。 ■業務内容： ・得意先への商品提案営業 ・福祉用具貸与事業者（介護ショップ）に対する商品案内 ・販促活動、ルート配送及び指定先への配送 ・商品出荷積込みや返却品入荷の作業 ・レンタルの受注手配及びそれに伴うシステム入力 ■入社後の流れ・教育体制： 入社初日は、オリエンテーションを実施いたします。 2日目以降は、OJTを通じて、先輩社員の営業活動に同行しながら、実務を段階的に習得していただきます。 お一人で顧客を担当いただくまでの期間は、入社からおおよそ3〜6か月を想定しておりますが、これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に調整いたしますので、ご安心ください。 ■業務のやりがい・魅力： ◎お客様へ商品のみならず、商品知識・業界情報を提供することで良好な関係を築き、それが当社の売り上げにつながるような営業活動となります。新商品が出る頻度が高く、スペックや特徴など覚えることは多いですが、その分お客様からの信頼獲得へと繋がり、結果として福祉用具を利用する方のお役に立てるやりがいのある仕事です。 ◎身につく福祉用具・介護業界の知識は、今後の高齢化社会でのパーソナルスキルに繋がります。 ◎当社の営業職は「人として、人のために」働く喜びがあります。「社会に貢献する仕事に就きたい」という志の高い方を求めています。 ■当社の特徴・魅力： パラマウントベッドホールディングス100％出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2020年創業ベンチャー企業／若手活躍／第二新卒歓迎／小嶋陽菜がプロデューサーをつとめる「Her lip to」展開／レディースアパレルブランドで企画の進捗管理をお任せ／OEM営業生産経験者歓迎／フレックス〜 『Her lip to』のサービス・商品をより計画的に多くのお客様に届けるために、企画進行担当として商品企画〜リリース全体を推進していただける方にご入社いただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・企画からリリースまでのスケジュール管理 ・商品企画会議の設定、進行 ・メーカー、OEMとの商談及び交渉 ・商品情報詳細の全社共有 ・上記に伴うデータ作成、分析業務 など ■ブランドについて： 『Her lip to』 小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランドです。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者！化粧品好き歓迎！パッケージ企画〜製品完成まで一貫して関わる営業／国内トップのマスカラブラシをつくるメーカー／年休124日・長期休暇◎】 ■業務内容 化粧品メーカーを中心とした既存クライアントおよび新規顧客に対し、化粧品パッケージ（容器・資材）の提案営業をお任せします。 ■こんな方にぴったり ・化粧品やパッケージに興味がある ・メーカー営業に挑戦したい ・形のある製品づくりに関わりたい ・お客様と長期的な関係を築く営業がしたい ■詳細 ・既存顧客への定期訪問・新規開拓営業 ・新製品受注に向けた企画提案およびプレゼンテーション ・取引先と自社工場の間に入り、製品完成までの調整・進行管理 ・コスト管理、納期管理、生産スケジュール調整 ・化粧品業界および競合商品の情報収集 ・展示会・商談会などへの参加 ■配属先組織構成 営業部：部長1名、課長代理2名、メンバー３名、事務2名、20代後半〜30代のメンバーを中心に活躍しています。 ■担当企業数 約200社と取引のある中で、営業1名あたり 20〜30社 を担当 ■教育体制 半年〜1年かけてOJTで業務を覚えていただきます。 丁寧なフォロー体制が整っています。 ■働き方 ・「オンとオフとつける」という社長の考えのもと、有給休暇を推奨する文化が根付いております。 ・残業は月平均で20時間程度を想定しています。 ■当社について ・国産のマスカラブラシにおいては国内トップシェアを誇ります。自社生産のマスカラブラシと容器を設計から一貫製造できるのは当社を含めてわずか。ステンレスとナイロンを顧客の要望に応じて組み合わせる高い技術力と特許30件以上の開発力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様のお困りを助ける当社の顔！／身近な存在であるパソコン・スマホなどの周辺機器メーカー〜 ■業務内容： 主に家電量販店の本部商談を通じて、販売促進の企画・提案を行っていただきます。 ＜取り扱う商品＞ 主にiPhoneケース等のスマートフォンのアクセサリやPC周辺機器といった身近なものになります。 ＜お任せする仕事＞ 主に家電量販店の本部商談を通じて、新商品の提案・既存商品の拡充・企画・販促提案を行っていただきます。 ＜キャリアステップについて＞ まずは商品知識を身に着けていただき、未経験者の場合はラウンダーからのスタートになります。その後法人本部を担当していただきます。 ＜その後＞ 商品企画も手掛けていただきます 「お客様のこんな商品がほしい」をかたちにしてください ■株式会社オウルテックについて： ・当社は1992年に設立のスマホ・PCのケースや周辺機器を中心に、カー用品、スピーカー・イヤホン・ドライブレコーダーといった家電などの幅広い製品を、社員のアイデアで企画販売するメーカーです。 ・自作パソコンの周辺機器メーカーとして、自社ブランド中心に多様な商品を市場に投入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★プロポーションづくりの総合コンサルティング企業／美容コンサル・イベント企画運営をお任せ ★6年連続『ホワイト企業』認定／平均勤続年数13年〜／残業ほぼなし ★美容グッズが好きな方歓迎！ ■業務内容： 直営店舗でのアパレル・下着・化粧品・栄養補助食品販売 ＰＯＰ作成 等 （今までの経験をフル活用できます！） ■教育制度： ・入社後研修で基礎的な知識からしっかり身に着けることが可能です。研修後はOJTを通じて徐々にスキルを磨いていただきます。入社後研修以外に、月一程のペースで研修を実施し、着実なスキルアップが可能です。 ・入社時商材等の知識がなくても大丈夫です。 ■キャリアパス： ・まずは店舗販売としてキャリアを歩んでいただき、当社の「顔」になっていただくことを期待しています。その後、ご本人の希望と社内状況によっては営業やマーケ等に移動できる可能性もあります。 ■働き方について： ・髪型服装自由 ・出産・育児支援制度（小学校1年生まで時短勤務可能）が充実で10人以上が取得中。※復職率100% ■当社の特徴： ・『女性美の原点はプロポーションの美しさにある』という理念を掲げるプロポーションづくりの総合コンサルティング企業です。 ・多くのお客様が気軽に来店し、きめ細やかなサービスをうけられるフランチャイズサロンを全国で展開しています。 ・女性の美をサポートする商品の通信販売（ダイアナショップ）、ゴールデン・プロポーションコンテストの開催等も手掛けています。 ・子育てや家庭生活と仕事の両面の充実をサポートするため、産休／育休制度や介護休業制度はもちろんのこと、人間ドックの費用補助、資格支援制度等を設けています。また社員の誕生日には、特別休暇プラス誕生日プレゼントも用意しています。 ＜取り扱い商品＞ ・体型補整下着 ・化粧品 ・栄養補助食品 ・ウィッグ 変更の範囲：会社の定める業務

◇歯間ブラシでトップクラスのシェア/創業96年の老舗オーラルケアメーカー◇ 1927年の創業。長きにわたり歯ブラシ・歯間ブラシのメーカーとして発展を遂げてきた、大平工業株式会社の販売会社である当社において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： 業界では中堅的な立ち位置を占めており、徐々に売上シェアを伸ばしています。順調に成長を続けていますが、今後もより組織基盤を強化するべく、新たに営業メンバーを増員することになりました。 ■仕事内容： ドラッグストアなどに並ぶ「当社製歯ブラシ・歯間ブラシ」の魅力を伝える提案営業です。 ＊入社後は先輩のOJTにより仕事について学んでいただきますので、未経験の方もご安心ください。入社後は半年~1年程度、先輩スタッフの営業活動に同行し営業について学んでいただきます。業務に慣れてきたら独り立ちしていただく予定です。 《取り扱う商品》 歯垢除去に優れた当社独自の黒の特殊毛と、フッ素配合の毛でツルツルの歯を実現する看板商品の『ブラック歯ブラシ』 《営業先》 当社の商品を取り扱っていただいている、卸店がメインです。商品の拡販に協力していただく為にもこまめに小売店にも足を運び、新商品の説明や販売データの確認、売上を伸ばすためのキャンペーンを提案。 また、ドラッグストアなどの販売店に直接提案を行うこともあり、新店舗のオープンなどにあわせて、開店準備などのサポートを行うこともございます。 《提案のポイント》 単に商品を紹介するだけでなく「こんな売り方をしてみては」など、販促企画についても積極的に提案できます。その際、蓄積された販売実績のビッグデータ（顧客層、時間帯、売れ行きの傾向、立地など）を活用することも可能。 ■ある一日のスケジュール例： 08：50　出社 （直行直帰も可） 09：00　始業、メールのチェック 10：00　顧客に説明する資料のデータ集め 12：00　昼食 13：00　外出（商談） 14：30　外出先でそのままサプライヤーと電話交渉 17：30　帰社/顧客へ電話による定期フォロー　 18：00　翌日の準備を終えたら退社 ■組織構成： 所属営業チーム：男性10名・女性4名 20代（3名）・30代（6名）・40代（4名）・50代（1名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日／未経験から営業職チャレンジ！／ご契約から顧客フォローまで一気通貫／エステサロン向け化粧品大手〜 当社の営業職として、化粧品販売先の既存先フォロー営業と新規開拓をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 サロン向け化粧品メーカーとして、化粧品の開発から販売、サロン経営のサポートまで行っている当社にて、自社ブランドの拡販営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お取引のあるサロン様向け化粧品の提案営業 ・問い合わせやご紹介いただいたサロン様への新規拡販営業 ・見積作成 ・導入後のフォロー ・担当サロンが成長するための店づくりのサポート ・美容インストラクターと協業して販売トレーニングの実施等 顧客の状況や要望に合わせてご提案を行い、顧客のパートナーとして信頼関係を築いていくことがミッションとなります。 ■担当するお客様： お客様先はエステサロン、美容室など、美容脱毛サロン等の「美」にこだわりのあるお客様です。製品のアフターフォローからお客様のエステサロンのサポートまで、サロン経営者のパートナーとして業務に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。 ■商品詳細： ・ラメラモードやラメラベール等のサロン様専用化粧品がメインとなっております。 ■当社の魅力： エステティックサロン業界にてトップクラスのシェアを誇る化粧品メーカーです。世界初の特許技術を用いた化粧品を企画開発しており、商品力に自信があります。 変更の範囲：本文参照

【働く環境の良さが魅力です◎／17時終業／全国転勤なし／平均勤続年数19年／大手家具文具メーカーとの取引が業界TOP３など安定性や信頼性◎】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィス空間をデザイン・プロデュースする当社にて、取引企業が日常的に使用する事務用品・事務機や防災用具等のオフィス消耗品をメインに販売・ご提案いただきます。また付加価値として発注ツールのご提供やお客様フォローの営業を担当します。日々変わるオフィスワークニーズをキャッチし、幅広い提案が出来る部署となります。 ※商材例：文具、プロジェクターやシュレッダー等 ※担当企業：20〜30社 既存のお客様をチームでフォローします。また新規案件においても既存のお客様からご紹介をいただくことが多いです。 ※配属先： 営業推進部４名 安定して長期的なキャリアが築けます。 ＜入社後のフォロー＞ まずはOJTで先輩と一緒に業務を学んでいただきます。過去には薬局の店長やホテルマンなどの営業未経験者も入社し活躍いただいております！ ■職種魅力： ・多くのノウハウ・バイプを持っており、顧客のニーズに応じて広い提案ができるので法人営業として高い経験値が積めます。 ・独立系企業のため縛りなく多様なメーカーの商品を販売できます。そのためどんな顧客の要望にも基本お答えすることが可能です。 ■働く環境： ・年休124日・土日祝休み・所定労働時間7時間15分と短い(8：45〜17:00) ・働くオフィスもモデルオフィスとしてお客様に見学頂ける様に作られており、最新の機能性、デザイン性を兼ね備えています。 ・社内は部署を問わずコミュニケーションが盛んで、課題解決に向けて周囲へ気軽に相談が出来る環境です。スポーツ等のサークル活動を通した交流もあり、仕事中と違う社員の一面を知る機会もあります ■当社の特徴： 70年の実績、約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークを有する「オフィス環境のプロ集団」です。オフィス空間プロデュースの一環として、デジタル機器やネットワーク、アプリケーションの企画提案を行います。 富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。 変更の範囲：本文参照

【誰でも知っている有名アニメ・アイドル・キャラクターのグッズ制作の受注多数！／まだ誰も知らない商品の製造に関わり、世に送り出すお仕事です！】 ■仕事の内容：商品企画・制作を行っている当社にて、OEM製造営業担当として、顧客との商談、企画提案、自社工場、中国工場との仕様等の打ち合わせをしたうえで、生産管理までお任せします。 ■インセンティブ制度が始まりました！ 2025年度下期よりインセンティブ制度の運用が開始されました。 4半期ごとに支給となり ３Q支給実績として 1位：125万円 2位：45万円 となっております。 ■具体的には： ・顧客との折衝、仕様打ち合わせ （大手メーカー・ルート営業が中心） ・国内外の協力工場との仕様に関する打ち合わせ、仕入れ ・商品開発と生産におけるQCD（品質・コスト・納期）管理 ・現場視察、管理、顧客同行による工場出張 ・工場への指示出しなど ※商品製造の全工程に携わり、企画考案から実際に商品化され、全世界へ届けられるまでを見届けられるポジションとなります ■入社後の流れ：まずはモノづくりの全体像や業務フローを理解するため、先輩社員によるOJT研修からスタートします。最初は顧客対応や協力工場とのやり取り、サンプルチェックなど、各工程を丁寧に学んでいきます。 実際の業務は、先輩がしっかりサポートしながら進めるため、分からないことや不安な点もすぐに相談できる環境です。 ■ある1日の流れ： 8:30始業、メールチェック、ミーティング 10:00 クライアントと打ち合わせ 12:00ランチ 13:00資料作成 14:00 工場からサンプル着チェック 16:00クライアントへサンプル提出 17:30退勤 ■組織構成：入社後は商品開発部に配属となります。 営業職：１０名（男性４名、女性６名） デザイナー：2名 海外調達：１名 が所属しています。20代後半〜30代前半のメンバーが中心に活躍中です！ ■当社の魅力： 創業63年の歴史ある会社です。 企画から実現まで、あなたの発想が活かされ、 成果に応じたインセンティブ制度で、頑張りがしっかり報われます。 他部署には外国籍の方も多数在籍し、外国語や異文化に触れるチャンスも。日常の中でグローバル感覚が磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社コーヒー・食品の営業／将来的なキャリアアップを目指せる／自由度の高い営業／社内の風通し、コミュニケーション◎／お客様との長期的な関係性を築ける／業績好調・過去最高売上を記録】 ■業務内容 同社の営業兼配送担当として、自社製造コーヒーや仕入品の食材、消耗品の提案をお任せします。コーヒーメーカーと食品商社の二つの顔を持ち、お客様ニーズに合わせて様々な商品を提案可能です。 ■具体的には、 ・既存顧客ニーズに基づいたコーヒー、仕入食品の提案営業 ・受注商品の納品、配送業務 ※週1〜2回は配送と提案で取引先に伺います。お客様との距離感が近く、関係の深さや親密度が高いです。長期的な関係性を持ち、仲良くなると新出店や新メニュー開発等で頼って頂くことも多く、非常に介在価値の高い営業ができます。 ※その他、新規顧客開拓などを行うメンバーもおり、営業スタイルに関しては自由度高い環境です。 ■担当顧客 アジアでトップのレストラン、5つ星ホテル、個人経営の喫茶店などのオーナー、料理長、仕入担当といったお客様と商談を行います。 ■将来のキャリアパス ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ３〜５年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■同社の魅力 創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けています。 競合他社は価格で勝負をしている中、同社は価格ではなくお客様のコンセプトに合った商品を提案し続けているため、お客様から「三本珈琲が一番話を聞いてくれた」とお言葉をいただくこともあり、お客様からの信頼も非常に厚いです。更なる成長に向けて一緒に進んでいける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《未経験歓迎！プライム市場上場・王子HDグループ／自社パッケージ製品の提案営業／グローバルにも展開／直近10年の退職者無しで定着率◎》 代理店を通さず、直接大手の販売元とやり取りを進めていただくため、自分がお客様と手がけた商品が棚に並び、愛着が湧く。そんな体験してみませんか？ ■入社後の流れ 入社後すぐは既存の求人お客様をアシスタントとして担当していただき、一人立ちしてもらった後で新規開拓に従事頂く可能性あります。お客様同士のご紹介が多いためテレアポ営業はありません。 ■業務内容： ・取引先訪問…国内の既存顧客をメインに、深耕営業を実施します。 ・受発注対応 ・見積書作成 ・その他資料作成 ■取り扱い製品： スーパーやドラッグストアに行けば、誰もが一度は目にしたことがあるものばかりです。アイスやお菓子箱、レトルト食品の箱、ティッシュ箱、お酒や調味料の箱から、ゴルフボールのパッケージ等多岐にわたります。 ▼製品情報 https://www.oji-pkg.co.jp/products/ ■出張について： 顧客先の本社や工場への出張がございます。 担当内容により、自社工場（富士・愛知事業所）の出張及び、客先工場への出張があります。多いときは1〜2回/月程度の頻度です。 ■キャリアパス： 年功序列というよりも、実績次第で管理職となる可能性もございます。 現在、営業成績が良いため42歳で部長の代理を担当している社員も在籍しています。 ■配属部門の組織構成： 本社・東京事業所　22名 60代6名、50代11名、40代4名、30代１名 ■入社後の流れ： 入社後すぐは既存の求人お客様をアシスタントとして担当していただき、一人立ちしてもらった後で新規開拓に従事頂く可能性あります。お客様同士のご紹介が多いためテレアポなどの営業はございません。 ■同社の魅力： プライム市場上場王子HDグループは売上高1.3兆円であり、安定した財務基盤です。従業員数はグループ連結で35,608名（2022年3月末現在）在籍しております。またグローバルにも展開をしており、アジア諸国、 豪州、北米、南米、欧州など世界各地でさまざまな事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ティシューペーパーやトイレットペーパーでおなじみのエリエールの提案営業／シェアトップの製品／将来的にマーケティング、海外勤務のキャリアもあり！／在宅勤務可】 ■求人概要： 当社は段ボール原紙や印刷用紙などあらゆる種類の紙製品をはじめ、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代の人々の暮らしを支えるパーソナルケア用品まで、様々な分野で社会に貢献する、国内トップクラスの総合製紙メーカーです。本ポジションでは、ホーム＆パーソナルケア用品（エリエール）を扱う営業としてご活躍いただきます！ ■業務内容： ティシューペーパーやトイレットペーパーのほか、ベビー用紙おむつや大人用紙おむつ、フェミニンケア用品など、毎日の生活に欠かせない商品を商材の量販店営業をメインにお任せします。「今後伸長する介護市場に向けた事業拡大」、「コンシューマ向けの新規事業の立ち上げ」など今後の事業成長を見据えた増員採用です。 ＜具体的な業務例＞ 既存顧客のルート営業としてティシューや紙おむつ、生理用品などのエリエ ール製品をより多くのお客様に買っていただけるよう新商品提案や棚位置の提案、販促提案を行っていただきます。 ＜担当製品＞ 「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品になります。その他にも「Goo.N(グーン)」「elis(エリス)」「アテント」等の紙おむつや生理用品などの製品もご担当いただきます。 ＜1日の流れ＞ 9:00 出社、メールチェック 、チームMTG 10:00 販売状況の確認、物流対応、資料作成 11:00 外出、代理店担当者との打ち合わせ 13:00 店舗視察 15:00 販売店バイヤーとの月次商談 17:00 帰社、翌日の準備 17:30 退社 　 ※リモートワークは週1〜2日取得をしております。 ＜社員インタビュー＞ https://www.daio-paper.co.jp/saiyou/mission/office/12.html ■当社について： 当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から96年の歴史ある会社／寝装具のリースサービスで神奈川県トップクラスのシェア率で知名度◎／多事業展開で安定性抜群／基本土日祝休み・所定労働時間7.5h〜 ■業務内容： 在宅介護向けの福祉用具を扱い、福祉用具専門相談員として、ケアマネージャーさんへの営業活動や利用者様のご自宅への納品や提案営業等をお任せいたします。 ■具体的には： ・居宅介護支援事業所のケアマネージャーさんに対して、介護保険に対応した福祉用具レンタル・販売を行なっていただきます。 ・取り扱っている用具は、車いす、介護用ベッド、床ずれ防止用具、リフト、歩行器、杖、リハビリシューズ、紙おむつ、ポータブルトイレ、入浴用品、バリアフリー住宅改修等があります。 ・主に、既存のお客様先を対応していきますが、既存顧客からの紹介などで新規開拓を行なっていただくこともあります。件数と金額の目標はありますが、ノルマはありませんのでご安心ください。 お客様やケアマネージャーさん、との絆・信頼関係第一に安心安全な体制でメンテナンスをした福祉用具を提供します。 ■配属組織： ・全7拠点営業43名（うち女性9名）※事務の方も同人数ほどいます。 ・年齢20〜30代がほとんどで、40〜50代も複数名います。 ・1拠点には営業担当は5名〜10名在籍しており、中途採用の方が多数活躍している職場です！ ・休日に希望者で体育館を借りてバスケットボールやフットサルを企画している営業所もあり、仕事以外の楽しみもございます！ ・温厚でやわらかい雰囲気の方が多く、お互いに助け合い協力し合う風土が長年根付いており長期就業者も多数の職場です。 ■働きやすさ： ・過去5年毎年昇給、前期実績賞与4カ月分など、安定性はもちろん、働きやすさや待遇面もばっちりです！ ・基本土日祝休み、有休も取得しやすい環境で、不安を解消するための定期面談も実施しています。 ■当社の魅力： ・病院や老人ホーム等への寝装具リースで神奈川県トップシェアのため、業界では「柴橋商会」を認知いただいている方が多く、新規のお客様ともお話がしやすいです。 ・定期的にメーカーさんを招いて研修を行うので商品知識がブラッシュアップ・スキルアップできる環境を用意しています。外部研修にも積極的に参加可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品メーカーのルート営業担当／40年のノウハウを元に美容・医療領域のD2C事業も拡大中！／安定基盤がありつつチャレンジングな社風／在宅可】 生協は全国3000万人の会員と3兆円の市場規模があり、今後も更なる拡大が見込まれる成長マーケットでありながら参入障壁が高い分野です。 そんな生協市場でトップシェアを誇る当社にて、全国の生協に向けた、カタログ等への商品提案営業をお任せします。 ■業務概要 POSなどのデータ分析をベースに、「どの商品を、どのページで、どう魅せるか」を自ら企画していただきます。営業でありながら、マーケティング・紙面制作にも関わる裁量の大きいポジションです。 ■業務詳細 ・生協との本部商談（既存中心）…新商品導入、企画テーマ設計、紙面上での見せ方・価格設定・販促案などの提案と交渉 ・紙面掲載枠の獲得及び商品選定…生協ごとの売上目標・課題を把握し、ページ構成や効率を考慮した商品提案 ・データ分析・戦略立案…POS等の定量データや生活者ニーズをもとに、掲載商品の選定と改善提案 ・商品学習会の実施（年1〜2回）…地域により日帰りまたは宿泊出張有 ・社内業務…担当生協の売上・利益・費用の管理、販売予測、稟議書作成、クリエイティブとの紙面調整・校正チェック ■業務魅力 ・商品理解、顧客理解、マーケティング視点「売るための戦略家」が身につく ・通常のB2B営業と比較し扱う数字が大きく、提案の影響範囲も広い ・「点」ではなく「面」、そして「未来」を見据えた中長期的な提案が可能 ・単なる自社の商品営業ではなく、コンサルタントとしてクライアントの一事業の創造/発展に深く関与できる ・売上/利益/販促施策まで一貫して携わることで、PLやMDに強くなれる ・自分の提案が紙面に反映され、売上という“結果”で反応が見える、手応えのある仕事 ・定量・定性の両方を駆使して結果につなげる、総合的なマーケティング力が獲得可能 ■身につくスキル ・PL・予算管理、販売予測・データ分析力 ・生活者視点をふまえたマーケティング力・MD力 ・対法人・社内関係者との調整力・プレゼンスキル・企画力 ・化粧品・健康食品に関する商品知識 ■部署構成 配属予定の部署は現在12名が在籍中（役職1名、課員11名／男女比3：7） 変更の範囲：会社の定める業務

★フレックス制度有！残業ほぼ0／完全週休二日制で自分らしい働き方〇 ★住宅設備業界トップクラス「LIXIL」のグループ会社で将来性・安定性バツグン〜 ★営業未経験歓迎！業界職種バラバラの先輩社員が活躍しています！ ■仕事内容： ・大手メーカーや商社に対して、洗面器や手洗い器などを、マンションやホテルに導入いただくため、既存販売先や設計事務所などに営業活動をしていただきます。 ＼飛び込みや架電・テレアポなどの新規営業は一切なく、既存の顧客への営業活動がメインとなります！／ ■具体的な仕事内容： ・担当顧客数：約20〜30社 ・担当エリア：北海道から沖縄まで全国各地に取引先があります。 ＜未経験でも活躍できるPOINT＞ ＼提案品に関しては、カタログ掲載の提案が基本となりますので、商品を写真で見せながら営業活動をすることが出来るため、専門的な知見がない方も大歓迎です！／ ■入社後の流れ： ・遊び心満点な洗面器や手洗器などの商品を、カタログや展示会に参加し、徐々に覚えていただきます。 ・15人程度のお客様へ商品説明の勉強会を開催して頂くこともあります。 ・先輩の商談に同席し、OJTという形で業務を学びます。 ※多種多様の業界職種出身者が活躍しており、教えることが好きな先輩が多くいるため、わからないことを聞きやすい環境です！ ■組織構成： ・営業は全国を4名で回っています。内訳は、九州事業所1名、本社事業所（愛知）3名です。 ■働き方に関して： ・完全週休二日（土日祝休）／年間休日125日！ ・残業時間ほぼ0。 ＼働き方を整えたい方や、営業デビューしたい方からのご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【販売サービス職の方活躍中／化粧品ケースや鍋〜道路標識まで様々なアルミ製品を製造／中途入社・未経験者多数活躍中／大手企業との取引多数】 ■職務内容 法人営業担当として商社、メーカーを中心に顧客ニーズに沿った自社アルミ素材を提案・販売していただきます。 具体的には、加工メーカーのニーズヒアリングや製造部門との打ち合わせ等をお任せします。 担当いただく顧客は8割が既存顧客で50〜80社ご担当いただきます。 商品一覧： https://www.akao.co.jp/manufacturing/ ex)ナンバープレート、リップや香水などの化粧品ケースなど ★商品の魅力ポイント！ 大手同様の高品質な材料を小ロット、短納期で対応できる ・お仕事の流れ 週に4日は社外で営業活動：午前に1件客先訪問、午後に2件客先訪問など、 問い合わせをいただいた顧客への対応（見積依頼対応、品質指摘対応など） 週1回の新規客先へのテレアポを実施 ■魅力ポイント ★営業未経験の方も活躍中！ ★多業界での取引有 ・大手商社、大手製造メーカー（自動車、家電など）関われる業界が多岐に渡ります。エンドユーザーとの商談もございます。 ★ワークライフバランスを整えたい方大歓迎！！ ・残業10h以内 ・ノー残業デイあり ・産休育休制度の活用による復職率は100％ ■組織構成 20代〜60代の男性3名、女性6名計9名で構成されています。 営業職は中途入社がほとんどで、前職は営業職以外の業種経験者が在籍しています。 ■手厚いサポート体制 入社後は数カ月ほど先輩社員の営業に同行するOJT研修がございます。その後は1.2か月間工場での研修があり、取扱製品への理解を深めることが可能ですので営業未経験の方も安心して就業出来ます。また、教育担当がつく為すぐに周囲に頼れる環境です。 ■キャリアステップ 将来的にはマネジメントとしてもご活躍いただくことが可能。 ex)入社2年程度で主任に昇格、その後3年で係長に昇格 キャリアに関する面談を定期的に実施しており、長期的に活躍いただけるよう会社として後押ししています。 ■就業環境 宿泊を伴う出張は国内を中心に月に1回程度ありますが、長期に及ぶことはなく直行直帰も可能ですので柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験・第二新卒歓迎＞〜自動車免許があればOK！完全未経験から営業に挑戦したい方歓迎/販売職や製造職、元アスリートなど多様な社員が活躍/国内で2社のみの高い技術力で事業安定性◎/残業月20時間程度で基本18時半退社/家族手当・住宅手当等福利厚生充実〜 ■採用背景： 当社は日本で初めて三層ダンボール（トリプルウォール）を製造することに成功した、老舗ダンボールメーカーです。老舗メーカーであり技術力も高いことから大手取引先が非常に多く、安定的に事業が成長しています。 事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。 ■業務内容： 工場を持つメーカーや商社に対して、当社のダンボール製品（包装容器、高耐久ダンボール等）をご提案いただきます。 営業スタイルは既存顧客を中心に、車での営業活動となります。まずは、既存顧客が梱包材を必要としたタイミングで、当社のダンボールを想起いただけるように、顧客と関係構築いただくことがミッションとなります。 ゆくゆくは既存製品のみならず、オーダーメイド製品で案件ごとに顧客のニーズを聞き取り、お客様に合った当社製品を提案することが可能です。 ※当社製品：https://www.yamada-cc.co.jp/information.html ■提案事例： ・複合機メーカーが新製品を出す際に、新製品専用の梱包材・段ボールが必要となるため、寸法の合った段ボールの提案を行う ・製品を効率的に輸送するための段ボールを顧客と一緒に設計し、耐圧試験などを経て製品化し提案する　など ■入社後の流れ： 入社後三か月程は、当社の滋賀工場にて紙からダンボールが作られるまでの工程を学んでいただきます（宿泊場所、通勤用社有車は会社支給）。その後は大阪営業所にて、座学と先輩社員との営業同行を通じて、OJTで業務を学んでいただきます。 ■働く環境： 残業月20時間程度で基本的に18時半には退社するよう制度を整えています。住宅手当、家族手当等福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。 ■予算、インセンティブについて： 予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。三か月に一度営業実績に応じてインセンティブを支給しており、全員インセンティブを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎全国の様々な企業のユニフォーム製造。取扱い製品がCMや映画でも登場！ ◎自社商品を売るだけじゃない、売り場づくりのできる提案営業 ◎年休120日／残業月10H程度 ■職務内容： DCMやビバホームといった既存顧客であるホームセンターに対して自社商品（ユニフォーム等）の企画・提案活動を担って頂きます。 ・担当企業の店舗売り場づくりの提案、商品補充等のフォロー（エンドユーザーにとって手に取りやすい売り場づくりを心がけます） ・ホームセンターのバイヤーとの商談 ・自社商品の企画（軍手や靴下等の自社商品の企画も行います） ・営業会議への参加（月1回程度、マーケット状況やニーズの共有） ■教育体制： 入社後１週間：本社にて基礎研修（発注操作や在庫確認等の社内システムの説明） ２週間後〜：配属先にて先輩社員の同行。まずは、現場（ホームセンター）での商品補充・売り場づくりから習得 半年後〜：担当企業を持って営業活動 すぐに担当をお任せするのではなくまずは同行からのスタートいただきます。 ■担当エリア、数： 北海道から愛知まで東日本を担当いただきます。 また1人あたりの担当数は10店舗ほどです。 営業範囲は日帰り圏内・宿泊を伴う範囲どちらもございます。 ■組織構成： 東日本営業所50代以上5名、30〜40代6名、20代4名 ■貸与物：共有の社用車、PC、携帯電話、必要に応じてiPad、制服貸与あり ■当社の特徴： ・業務用ユニフォームの業界では高いシェアを誇っており、LIXILビバ、DCM等、全国のホームセンターやワークショップに当社の製品が納品されています。 ・日本全国の様々な企業のユニフォームを製造しています。当社製品がアサヒもぎたてのCMで起用されるなどCMや映画のワンシーンで登場することもしばしばあります。 ・SDGｓへの取り組みを行っております。当社の手掛ける製品は、売れなければ廃棄される大量消費製品ではなく、売れなければ倉庫に保管し、次年度販売するといった業務用ユニフォームを手掛けております。一つ一つの製品を大事に取り扱っていくものになります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 創業130年以上の歴史を誇る老舗化粧品メーカーである当社のグループ企業「コスメテックジャパン」で、営業職として担っていただける方の募集です。 ※雇用元は株式会社桃谷順天館となり、同オフィス内にある株式会社コスメテックジャパン所属として勤務いただきます。 ■業務内容： ・化粧品、健康食品をはじめ、美と健康に関する製商品、サービスを提供するOEM事業の企画提案営業です。 ・HP等WEB媒体や展示会からの問い合わせから顧客に対して、提案活動を行います。 ・創業130年以上のノウハウと商品企画力から多くのクライアントから引き合いがあります。 ・トレンドの移り変わりが早く、多様化する顧客のニーズに合わせて企画提案から、開発、デザイン、製造、販売戦略立案までトータルでサポートしています。 ・新製品提案だけではなく、発売後の販促提案や追加商品のご提案などのフォローを行います。 ■キャリアパス： 将来的には経営幹部候補として、当社が直面する経営課題を客観的に把握し、現状打破に向けた具体的な営業戦略の立案と実行を期待しています。美と健康の分野での事業戦略を、さまざまな視点に立ってアイデアを創出し、お客様に喜ばれる・意味ある高付加価値な製商品・サービスの提供を行っていただきます。 ■組織構成： 配属先「コスメテックジャパン」は、総勢約30名。桃谷順天館グループ（約400名）の中で、研究所・工場の完璧なバックアップ体制のもと、成長できる環境が整っています。 ■出向先： 株式会社コスメテックジャパン（https://www.cosmetecjapan.com/） 勤務地：大阪府大阪市中央区上町1-4-1 事業内容：化粧品、健康食品の企画・処方開発から、製造・充填・包装・販売・薬事対応まで化粧品、健康食品のOEM事業全般 ■職場環境： ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75％が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル業界で何かしらの経験をお持ちの方へ◆インナーウェアの法人営業◇第二新卒歓迎！土日祝休み／教育体制充実◎プライム上場・創業130年のグローバル素材メーカー◎転勤なし／年間休日124日】 ■職務内容： 同社ブランドB.V.D.のメンズ及びレディースのインナーウェア製品における法人営業をお任せいたします。 アパレル製品の企画・製造・販売に関するご提案をメインでお任せしますが、顧客の要望に応じて製品のカスタマイズを提案する可能性もございます。 ・既存顧客メインとなり、入社後は商品知識を身に着けていただき、ゆくゆくは新規開拓も一部お任せいたします。 ・営業先：既存は大手・中小量販店向け（一部代理店営業） ・顧客数：ひとり10社ほど（量販店が３〜５社。残りは代理店） 代理店とは発注依頼のやり取りが多いため、量販店との関係構築や商談がメインとなります。 ※入社後はすぐにフジボウアパレル（富士紡ホールディングス 100%子会社）に出向となります。 ■組織構成： 東京の営業課：役員・部長・次長（50代）・メンバー3名（40代、30代、20代）で構成されております。 ■就業環境： ・年間休日124日・土日祝日休み ・出張：多くても月1ほどで、休日出勤は基本ございません。 ・外出頻度：内勤と外出半々ぐらい ■商材魅力：150年近く続く歴史ある肌着ブランド「B.V.D.」＊リンクはこちら　https://store.fujibo-ap.jp アメリカからライセンス取得し、「誰もが知る肌着ブランド」に愛着とプライドを持っております。 襟元がよれにくく、肌ざわりが良いため、親子代々使用いただく方も多く、「高品質」の商品を展開しております。 ■同社について： フジボウグループは、技術力あるメーカーとして繊維から総合化学事業まで幅広く展開し、現在は非繊維事業の売上が8割超となっております。 グループをけん引する主力事業は研磨材事業であり、ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材は、昨今のAI・IoT・５G・半導体関連のニーズを受け、黒字経営・安定基盤のもと、日本の産業発展に寄り添うかたちで新規事業開発を行い事業形成をしていきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 一人ひとりにあった化粧品をお届けすることをコンセプトにした桃谷順天館の自社ブランドである明色化粧品部門にて、営業をご担当いただきます。 ※株式会社明色化粧品への出向となりますが、評価・給与体系など全てグループ統一をしておりますので相違はございません。 ■業務内容： ・卸会社、代理店に対しての営業活動 ・ドラックストア、スーパー、バラエティショップに対しての営業活動 ■業務例： ・新商品、既存品、企画等の提案・導入…同社の開発担当が同行し、商品の詳細を説明をする事もあります（提案に説得力が生まれます）。 ・売場拡大や売場入替の交渉…「どのような顧客を動員できるか」「どのように売上に貢献できるか」など、メリットを説明するのがポイントです。 ・棚割りデザイン…自身のアイデアとセンスを発揮していきます。 ■業務魅力： ドラッグストアやバラエティショップで販売し、数々のヒット商品を生み出している明色化粧品。その商品をお客様に知っていただくための企画を提案する重要なお仕事です。会社の代表として、商品をお客様に知っていただくための店頭プロモーションを考え提案していくのが、自社ブランドの営業職のお仕事です。 ■組織構成： 東京支社は6名構成となっており、男性2名・女性4名となります。2024年度の新卒採用者からベテラン社員まで幅広い層のメンバーがいます。 ■出向先： 株式会社明色化粧品（https://www.meishoku.co.jp/） 勤務地：東京都中央区銀座7-9-17 銀座ヤマトビル4F 事業内容：化粧品等（セルフ展開）の販売 ■職場環境： ・残業は月10時間ほどとなりますが、現在働き方改革によりノー残業に努めております。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポートし、育児休業対象の女性社員は100％、男性社員も75％が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手活躍中/アルバイト経験のみの方も歓迎/ビジネスの基礎を学びながら高収入がめざせる環境〜 【仕事内容】 商業施設内のイベント会場をお借りし、お客様の暮らしに合った商品やサービスを提案するプロモーション営業です。現在は主にウォーターサーバーを取り扱っています。 【魅力ポイント】 ☆毎日成功体験が積める！ └積み重なったノウハウ×必要とされる商材を扱うことから1日に何件も契約が取れるようになるため、毎日成功体験を積むことができます ☆1年目から年収500万円を目指せる！ └透明な評価制度・昇格基準を設け、自身の結果が正当に給与や役職に繋がります。営業未経験×入社後3ヶ月目で月給45万円の実績もあり。 ☆生活費用に不安のある方は社員寮の利用可！ └希望者は家賃・光熱費など会社負担での共同生活も可能です ☆出張も楽しめる！ └月2回（5日〜12日間）程度の全国出張は旅行気分で楽しめます 【具体的な業務内容】 ・商業施設内のイベント会場にブースを設営 ・2〜6名のチームでブースを盛り上げ、お客様へのお声がけ・プラン提示・契約まで対応 ・終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有　など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイルです。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心です 【教育環境】 （1）会社の圧倒的実績 全国代理店売り上げランキングにて、参加代理店約100社中、同社は例年トップ3内にランクイン。 個人成績としても参加者約1000人中トップ15に8人の同社の社員がランクイン。そういった社員が各支店に在籍しているのでレベルの高い営業スキルを身につけることができます。 （2）教育制度の充実 社内の教育専門組織あり＋現場上長は育成に専念する環境から、未経験でも早期にキャッチアップが可能となります。 アルバイト経験のみの方がSVやマネージャーを目指せる世界です。 【キャリアアップ】 MGR（組織運営）やSV（専門職）を経て、将来的には社内ベンチャーで「社長」を目指す道も用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務