〜スポーツ好きの方歓迎！/年間休日142日（土日祝・連休多数）/残業ほぼ無し/有名アパレルブランドとライセンス提携〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 同社で展開している『FILAGOLF』や『マリクレールスポーツ』などのゴルフウェア・アパレルの法人営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・スポーツ店に対しての訪問・提案 ・本社バイヤーとの来期の商品構成の商談 ※新規営業は殆どなく、既存の得意先バイヤーとの商品構成などの打ち合わせ、担当店舗への訪問・売り場作り提案、営業に伴う資料作成がメイン業務です。 ・商品手配、フォロー ・予算管理　 ・商品撮影同行、ゴルフ大会の運営・補佐業務 ・企画会議、生産会議、物流会議に出席 ・資料作成、出荷業務、台帳作成、値札付などの事務作業 ＜顧客先＞：ゼビオ、ヴィクトリア、ムラサキスポーツ、丸井、アルペン、全国有名ゴルフショップ、カジュアルショップ、ECサイト等 ＜担当社数＞：大手スポーツチェーン1社、中規模ゴルフショップ3〜4店舗 ※大阪本社への出張が年数回ございます。 ＼魅力点／ ・年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境 ※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス ・世界トップブランドとライセンス提携 「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等 ・自社工場ならではの高い縫製技術 ＼キャリアップ／ 一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格。 実績や成果に応じて早期キャリアアップが可能です。 ■企業の特徴 ・安定・堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 ■弊社取り扱いブランド一覧：KAPPA、FILA、REEBOK、RUSTY、OP、マリクレールスポーツ、LOUDMOUTH、repipi、BEAMS SCHOOL　他 変更の範囲：無

■職務内容： 介護保険での福祉用具貸与・販売、住宅改修等をお任せします。 （営業エリア：人吉・球磨地域が主となります。） （1）介護施設への訪問。福祉用具利用者宅へ訪問して納品組立、契約、点検等 （2）福祉用具の貸与商品（介護ベッド）等重置物の運搬 （3）住宅改修：手すり等の取り付けを行う作業がメイン ■入社後の流れと評価制度： 中途採用の新人研修をはじめ、動画による研修、資格取得支援等の充実したサポートがある為、安心して業務に取り組めます。 また、当社の評価制度は法人全体でクレドカードに基づいた行動基準を設け、人事評価に活かしています。 ■組織構成： 当該ポジションは、３名(60代1名/40代2名）在籍しています。 ■特徴： 清風薬局は処方箋調剤/一般薬販売/介護保険関連事業など 地域密着型の薬局として、様々な業務に取り組んでおり、熊本県下で初めて認定された「基準薬局」のひとつです。 患者様一人一人と、親身になって向き合える『かかりつけ薬局』として、地域より頼られる存在として従事しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日・フルフレックス・服装自由で働きやすさ◎／ナノバブル発生装置シェアNo.1「marbb」の営業☆製品力が高いので未経験から挑戦可能！／5年連続売上右肩上がり／全国導入サロン8,000店舗以上〜 ■担当業務： 同社が開発した美容サロン向けのナノバブル発生機「marbb」について、美容系ディーラー向けに販売促進を頂きます。 ・店舗への同行営業/顧客ニーズヒアリング/体験会の実施/クロージング ・受注〜納品：外注業者の手配を含む/メンテナンス対応 ・営業管理：システムへの入力など/他部門との連携 美容ディーラー等販売店経由での販売がメインのため、販売店の営業担当者とともに美容業界やペット業界の店舗を訪問して営業を行います。 今後は直販やデジタルセールスも展開予定です。また約20kgの商材marbbを美容室へ運ぶ機会もあります。 ■marbbとは： marbbとは驚くべき洗浄力、ドライ時間の短縮、トリートメントやカラーの浸透サポートを実感頂けるナノバブル発生システムです。美容業界での認知度は高く、お客様から多くのお問い合わせを頂いています。 ■組織構成： 大阪の営業は男性のみの組織です。未経験から入社した方も多く活躍しています。 ■働き方： ・オフィスへ出社するのは機材や資料を取りに行くタイミングなどで、基本的には客先訪問と直行直帰の営業スタイル。フルフレックスも活用しながら自由な働き方ができます。 ・毎月数回の出張があります。頻度は月によって異なりますが出張可能な方を歓迎します。 ■魅力： ・「marbb」は美容業界で非常に有名で、かつ製品を体験してもらった際に大きな効果を感じていただける製品のため、導入してもらいやすく営業しやすい商品です。 ・急成長中の企業のため大きな裁量のもとチャレンジが可能！あなたの成果が会社拡大に貢献する実感を感じながら、将来的には会社の中心人材を目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

★当社のデザイナーがEXPO2025大阪・関西万博のアテンダントスタッフユニフォームデザイン優秀賞も受賞！ ★完全週休二日（土日祝）／年間休日126日／平均残業10時間 ★TOYOTAのトップブランドであるレクサスのユニフォームもお任せいただいております。 ■業務内容： ・営業として、新ユニフォームの企画・提案から納品〜追加発注対応等を、取引先に訪問して行って頂きます。 （1）ユニフォームのリニューアルや着心地、カスタマイズ等のニーズを聞き取るため、定期的にお客様への訪問を実施 （2）素材からデザインや機能性を考慮し、新ユニフォームを企画、提案 （3）新入社員が入社した場合の追加注文の対応 （4）季節ごとのカスタマイズや、帽子やベスト等、派生商品の拡販等 ※お客様からのご要望が明確な場合は、お1人でアポイントに行きますが、明確でない場合は、デザイナーと共に訪問します。 ■組織構成： ・男性12名、女性12名 ■営業スタイル： ・自主性、行動力を尊重し、東京を拠点にまずは既存のお客様対応をお願いします。 ・慣れてきたら少しずつ新規営業にもチャレンジしていけるようサポートします。 ※無作為なテレアポや飛び込みは行いません。 ＼教育体制としては、マンツーマンで上司が付き、ひとり立ちするまでは約1年〜2年を想定しています！／ 上司や先輩からアドバイスを受けつつ自主的に行動できるので、仕事の喜びはひとしお。お客様の喜びも直接感じられる場面が多く「やりがい」「自信」「成長」に繋がりやすい環境です。自分らしく働ける当社でイキイキとイイ仕事をしませんか。 ■当社について： ・長年にわたり、トヨタグループ各社様のユニフォームを数多く手がけてきた実績こそが、私たちにお寄せいただく信頼そのものであると自負しております。 ・国内外のグループ関連企業のネットワークにより、ご注文の数量や納期等の条件に基づいた最適な生産・供給体制を構築しております。 ・商品の品質において、独自のTQM（Total Quality Management）を導入し、絶え間ない改善を行っております。 ・営業・企画・生産部門の社内連携と外部ネットワークへ連携した管理体制をとり、確かな品質をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週１〜２リモート可・直行直帰可能／年休125日・残業月平均10h程度／既存営業で深い関係構築ならではの価値発揮がやりがい／国内上位シェアを誇るSEIKOブランド／老若男女、全ての人々の日常のファッションの一部である眼鏡〜 当社のSEIKOブランドの眼鏡レンズの眼鏡小売り店への営業、販売活動をお任せいたします。女性営業も活躍中です。 ■業務内容： ・製品：眼鏡レンズ・フレームの販売　（レンズ9：フレーム1程度の販売比率） ・顧客：小売店・問屋　（担当店舗は100〜200店舗ほど） ・営業スタイル：ルート営業となります。すでにお取引、引き合いのあるお客様を対象に、1営業マンあたり一日3件の顧客折衝、訪問を取っていただくイメージです。顧客先へは直接訪問いただくことが多いです。 ・営業スタイル：基本的には顧客先へ訪問して頂き、関東近郊のお客様を担当して頂きます。 ・担当顧客のエンドユーザー向け販促活動の支援（POPの作成など）もお任せいたします。 ■働き方：月に2日〜3日程度の出張が1回程度発生いたします。顧客先の販促イベントの際に土日出社の可能性がございますが、頻度は非常に少ないです。また直行直帰可能、時差出勤、在宅勤務も可能と各種制度は取りそろっており、腰を据えて働いていただける環境がそろっております。 ■入社半年〜1年程度：社内研修、先輩社員への同行、少人数で丁寧にお教えいたします。 座学やOJTを通してご本人のスピードに合わせて、安心のフォロー体制を敷いております。 ■働き方：残業時間は多くて10時間程度、年間休日125日と安心して長期就業が叶う環境です。業務効率を鑑みて柔軟な働き方が可能です。 ■同社の魅力・特徴： ◇同社はSEIKOのメガネ用レンズ・フレーム・その他眼鏡関連商品の企画及び国内販売会社です。長い歴史と実績を誇り、日本および世界のメガネマーケットで広く認知されている企業です。世界初・国内初の商品など、メガネレンズの歴史に名を刻んだ商品も多数あります。レンズとフレーム双方を扱う世界に数少ない会社として、最高・最適なパフォーマンスを実現するメガネをお客様にお届けすることがミッションです。

〜@cosme受賞のヒット商品を持つ少数精鋭企業／ドラッグストアやバラエティショップでの人気商品『ululis』の営業マネージャー候補／土日祝休み／年休125日〜 ■業務内容 当社の営業マネージャー候補として、チームを率いて売上目標の達成と事業成長に貢献していただきます。 顧客との関係構築から、市場分析、戦略立案、チーム育成まで、幅広い業務を通じてリーダーシップを発揮していただきます。 ・市場動向、競合分析に基づいた営業戦略、戦術の立案と実行。 ・売上目標達成に向けたKPI設定と進捗管理。 ・他部署（企画、開発、PRなど）との連携強化 ・主要顧客とのリレーション構築、ニーズの把握、課題解決への貢献。 ・チームマネジメントと育成 ■組織構成 組織構成は、営業、営業サポート、受発注担当、商品PR担当、商品企画開発担当と社長を含め31名になります。営業は現在4名在籍しております。サロンヘアケアメーカー出身の社長のもと、経歴をいかした新商品の企画を行っています。また、小規模である分お互い助け合う雰囲気のため、業務量や進め方について困った際には気軽に相談できる環境です。 ■同社製品のブランドホームページ https://www.ululis.jp/　 変更の範囲：会社の定める業務

◎SNS戦略や美容の展示会で効率的な集客 ◎男女関係なくご活躍いただけます ◎4000種類以上のラインナップで順調に拡大 ■概要 革新的な商品で美容市場をリードする総合美容メーカーを目指している同社で自社商品の商品プロモーションやお客様対応を頂きます。 ■仕事内容 （1） SNS／Web運用（中心業務） ・Instagram・YouTubeなどのSNS企画・運用 ・投稿内容の企画、撮影ディレクション、制作部門との連携 ・外部パートナーのディレクション（自社運用でも可） （2）PR・プロモーション企画 ・PR施策の企画（メディア連携、キャスティング、販促企画） ・新商品の打ち出し方やキャンペーン戦略の企画〜実行 ・ブランドごとのトーンに合わせた情報発信の設計 （3）ブランド・代理店コミュニケーション（営業色は弱めです） ・国内代理店への商品説明・商談（オンライン中心） ・新商品発売やキャンペーン時の取引先訪問 ・代理店教育・商品勉強会の実施 ・営業アシスタントによる実務サポートあり ■働きやすさ 業務の進め方には裁量があり、スケジュール調整もしやすいため、私生活や子育てとの両立も実現。ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩の営業活動に同行し、業務の流れや商材について学びます。 スキルや経験に応じて、徐々に取引先を引き継いでいきます。 ■ 自分のアイデアで“美容の新しい流行”をつくれる環境 創業以来「最高品質で女性を美しくしたい」という想いを大切に、特許技術や新色設計など独自の商品を生み出してきた総合美容メーカーです。主力ブランド「Miss eye d’or」はBtoB市場で国内トップクラスのシェアを誇り、まつげエクステを中心とした自社ブランドの企画開発と連動した発信に携われます。 ■主体性を発揮でき、挑戦が“正当に評価”される文化 月間MVP表彰や報奨金など、結果だけではなく取り組み姿勢も評価される環境。自分の提案が商品や施策に反映されやすく、やりがいを感じながら成長できます。 ■美容好きがワクワクできる職場 SNS運用・PR・企画など、ブランドの世界観づくりに深く関わる仕事が中心。美容が好きな方、自分の発信でブランドを育てたい方に理想的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本新規開拓はなし／「しみチョココーン」「アスパラガス」などのロングセラー商品多数・1930年創業のお菓子メーカー／スーパーやコンビニ向けに自社商品を提案／直行直帰可／残業30時間程度】 ■職務内容： お菓子の代名詞ともいえる定番商品を多数手掛ける当社にて、営業職をお任せします。主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けに当社の伝統ある商品から、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、基本的に新規開拓での営業はございません。 車での移動がメインになりますが、取引先や業務によっては電車での移動もございます。 ■具体的な業務： 【入社後について】入社後はまず、１〜2週間程工場にて研修を受けていただきます。その後に先輩の営業同行研修が2週間程度あり、現場配属となります。 ■同社について： 同社の製品である、「アスパラガスビスケット」や発売から47年の「たべっ子どうぶつ」、発売から22年の「しみチョココーン」の3種は、全てモンドセレクション金賞を受賞しています。同社の代表商品でもある「たべっ子どうぶつ」は、食品業界の中で最も権威ある賞、日本食糧新聞社主催、第34回食品ヒット大賞「ロングセラー賞」を受賞しています。また、近年はアジア圏でも人気が高まり、海外からの引き合いも増えています。現在は約20カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界のギンビスと呼ばれる地位の確立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2030年までに倍以上の拠点増を計画/離職率6.45％/最短4年で所長へ昇格/1日で完結する選考会です＞ ■業務内容 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。 ・ケアマネジャーさんとケアプランの作成 ・ご自宅を訪問し、お困りごとのヒアリング、福祉用具の選定、納品 ・納品後のアフターフォロー ※ケアプラン…身体の状態、ご家族や住居状況を考慮し、どのような環境であれば生活しやすいかをまとめたもの ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■選考フロー ・オンライン1回面接 書類選考→面接→内定→オファー面談 （枠数に限りが有るので先着順とさせて頂きます） ※事前にご希望の営業所をお伺いします ■研修制度 入社後は、1週間の座学・実技の集合研修があり、営業所ではOJTにて先輩社員と同行をしながらじっくりキャッチアップができます。「ひとりだちガイドブック」が用意されている等、計画的な成長支援が仕組化されており、早期成長が可能です。(実際に、早い方は3か月、通常6か月程度でひとりだちされています。) ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をする為、休みの日に対応が発生することはありません。 ■業界動向 今後さらに高齢者比率が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。福祉用具のレンタルサービスは在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／企画開発にも挑戦可能！／20代活躍中〜 ■業務概要： ホームセンター・100円均一・ドラッグストア・アウトドアショップ・アパレルショップ等で、法人向けの企画提案営業をお任せします。 ※飛び込み営業なし ■業務詳細： ◎取引先バイヤーとの商談 →既存の各種取引先のバイヤー様への商品提案や商談を進めていただき、受注獲得までをお願いいたします。また、新規取引先の開拓にも取り組んでいただきます。 ◎マーケットリサーチ →隙間時間はリアルな店舗へ足を運び、売れ筋や流行などのリサーチをしていただき、実際に販売されている商品をサンプルとして購入し、営業活動に活かしていただきます。 ◎商品の企画、開発提案 →個人のご経験値に合わせてお任せしていく予定です。新たな商品の企画・開発のご経験者、今後チャレンジをしてみたい方は歓迎いたします。 ◎海外展示会への参加 ＜製品例＞ DIY用品／インテリア、収納用品／エクステリア、ガーデニング用品／日用雑貨／アウトドア用品／キッチン用品／ステーショナリー　など ＜営業スタイル＞ 東海地方に加え、首都圏のお客様を担当頂く可能性があります。 ※出張あり ■ポジションの魅力： ・営業だけでなく企画開発にもチャレンジできるため、ご自身が企画された商品が実際に販売される喜びを得られるポジションです。 ・幅広い商品を扱っているため、提案の幅も広く、営業・商品企画としても魅力的なポジションです。 ■組織構成： 営業メンバー9名（20代4名、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名） ※トップ営業メンバーは、週1日オフィス出勤、それ以外は出張に出ていることが多いです。 ■当社について： 【事業内容】 生活雑貨、アイデア雑貨、キッチン家電、文具用品の製造卸 【企業の特徴】 輸入・企画・商品提案・物流提案の一貫体制が当社の強みです！ 主な取引先は大手家電量販店、ホームセンター、100円均一の専門店で、家庭用品・アイデア雑貨・100円均一の卸営業を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 商業施設内のイベント会場をお借りし、お客様の暮らしに合った商品やサービスを提案するプロモーション営業です。現在は主にウォーターサーバーを取り扱っています。 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです！ 【具体的な1日の流れ】 （1）商業施設内のイベント会場にブースを設営 （2）2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング （3）商品の特徴をご案内し、最適なプランを提案 （4）契約手続きまで対応 （5）終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有　など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイルです。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心。 【実績】 全国代理店売り上げランキングにて、参加代理店約100社中、同社は例年トップ3内にランクイン。 個人成績としても参加者約1000人中トップ15に8人の同社の社員がランクイン。 そういった社員が各支店に在籍しているのでレベルの高い営業スキルを身につけることができます。 【キャリアの拡張性】 MGR（組織運営）やSV（専門職）を経て、将来的には社内ベンチャー制度で「社長」を目指す道も用意されています。 【当社の魅力】 ◯営業未経験から高い年収帯を早期に実現！ (実例：営業未経験入社。入社後4ヶ月目の給与45万。1年目の年収約500万円) ◯早期キャリアアップが可能！ (入社後4ヶ月目にリーダー昇格。入社後1年以内にアシスタントマネージャー昇格。) ◯アジア太平洋地域における急成長企業2022トップ500に選出！第三者からも高く評価されているベンチャー企業 ◯透明な評価制度・昇格基準を設け、自身の結果が正当に給与や役職につながる。 【モデル月収】 入社1年目41万円~(メンバー) 入社4年目56万円~(マネージャー) 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外の有名ブランドやホテルのアメニティなども担当／オーガニックコスメのリーディングカンパニー／日本初！エコサート認証の取得！〜 オーガニックの基礎化粧品を多くご依頼いただいている当社にて、製品の企画・提案から納品までトータルで管理するOEM営業です。 ■仕事内容： ・クライアントへの製品の企画と提案 ・社内や外注先との製品化までの連携（サンプル試作や納品スケジュール管理） ・納品業務 取引先：ブランドや化粧品代理店（法人） 出張：日帰り〜1泊2日／週1回程度、月5回以内／長期出張はあまりございません。 静岡がメインではありますが、一部東京や大阪のお客様先を担当いただくこともございます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織体制： 営業職は3名（30〜50代）＋東京支店に2名 営業アシスタント5名 ■当社の特徴・やりがい： ・当社では、国内外のブランド商品や有名ホテルのアメニティをOEM製造しております。ドラッグストアやデパートに並ぶものもあり、企画から携わった製品が店頭に並ぶことはやりがいにつながります。 ・当社では、”多品種少量生産”が可能です。オーガニックコスメを昔から担当している当社に、ご依頼をいただくことが多いです。 ・「ひとの肌はもちろん、環境にもやさしく」を信念に、天然成分を主体とした製品開発、使う人と環境にやさしい”品質重視のモノづくり”を創業以来継続して行っています。 ■入社後： 入社後、製造現場の見学や職場体験をしていただきます。また、入社後1〜2年程度は先輩社員について、勉強していただく予定で、営業部は全員中途入社の社員ですので、ご安心いただければと思います。（前職、機械の飛び込み営業経験者も活躍中） ■働き方： ・ノルマなし、目標なし、評価は前年対比の営業実績や行動評価で判断いたします。 ・直行直帰OK、営業先には新幹線や社用車などで向かうことが多いですが、最近はオンラインや電話でのやりとりも多いです。 豊富な処方実績をもとにクライアントとのコミュニケーションを通じて、何を求めているか、ニーズに合わせた化粧品を提案します。また、生産に関わる社内や外注先と折衝を重ねて製品を形にすることで、クライアントから満足いただき安心して任せていただけるような”つながり”をつくる仕事です。 変更の範囲：本文参照

【国内の大手企業と多数取引の有/業界知名度抜群なブランド/長期で安定して働きたい方におすすめ】 ■業務内容 院内感染や食中毒防止、水質の衛生維持に不可欠な殺菌消毒剤ピューラックスや飲用水減菌装置（消毒剤注入装置）の提案・販売から、食中毒予防等の衛生に関するコンサルティング業務をお任せいたします。 〈提案先〉 当社は「医療福祉」「飲食」「水道事業」の3つの業界のお客様に対して事業を展開しています。 折衝先は病院・学校・幼稚園・保育園・介護施設・養護施設や 食品業界・大型商業施設・ホテル・レストラン 官公庁（水道局）・プール・浴槽施設など多岐にわたります。 〈業務詳細〉 ◇殺菌消毒剤ピューラックスの提案営業 ◇飲食店・ホテルに向けた厨房関連衛生用品の販売、及び衛生マニュアルの作成など食中毒事故防止に関するコンサルティング ◇飲用水減菌装置と水の消毒に関する機器の提案営業、及び水の衛生に関するコンサルティング業務 ◇薬液注入装置と周辺機器の提案営業 ■ピューラックスについて 主成分は『次亜塩素酸ナトリウム』で、確実な殺菌力と優れた安定性を有する殺菌消毒剤です。病院やその関連施設、幼保施設、大手チェーンの飲食店の厨房や食品工場、水道事業施設、ホテル等で、感染症対策、食中毒対策、飲用水や浴槽水等、水の殺菌等に使用されています。 特に医療関係者の中で「ピューラックス」の知名度はほぼ１００％ともいえる状況で、業務用の衛生用品として圧倒的な業界知名度と安定的実績がある製品です。 〈周辺機器については下記をご参照ください〉 https://www.oyalox.co.jp/products/ ■業務の特徴 営業スタイルとしては、既存顧客７〜８割、新規顧客２〜３割です。（エリアによって多少異なります）新規営業は飛び込みは行わず、問い合わせ等からの反響営業がメインとなります。 ピューラックスの営業のほか、薬液注入装置の営業も行います。水道管に直結して使用するもので、浄水場で一次滅菌された水をご家庭に届くまでに再度滅菌を行うためのものです。薬液と注入機の双方を手掛けるメーカーは稀であり当社の強みです。 他社メーカーの注入機を利用するお客様に当社の薬液を導入いただき、機械交換のタイミングで同社製品に乗り換えていただく活動も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内の大手企業と多数取引の有/業界知名度抜群なブランド/長期で安定して働きたい方におすすめ】 ■業務内容 院内感染や食中毒防止、水質の衛生維持に不可欠な殺菌消毒剤ピューラックスや飲用水減菌装置（消毒剤注入装置）の提案・販売から、食中毒予防等の衛生に関するコンサルティング業務をお任せいたします。 〈提案先〉 当社は「医療福祉」「飲食」「水道事業」の3つの業界のお客様に対して事業を展開しています。 折衝先は病院・学校・幼稚園・保育園・介護施設・養護施設や 食品業界・大型商業施設・ホテル・レストラン 官公庁（水道局）・プール・浴槽施設など多岐にわたります。 〈業務詳細〉 ◇殺菌消毒剤ピューラックスの提案営業 ◇飲食店・ホテルに向けた厨房関連衛生用品の販売、及び衛生マニュアルの作成など食中毒事故防止に関するコンサルティング ◇飲用水減菌装置と水の消毒に関する機器の提案営業、及び水の衛生に関するコンサルティング業務 ◇薬液注入装置と周辺機器の提案営業 ■ピューラックスについて 主成分は『次亜塩素酸ナトリウム』で、確実な殺菌力と優れた安定性を有する殺菌消毒剤です。病院やその関連施設、幼保施設、大手チェーンの飲食店の厨房や食品工場、水道事業施設、ホテル等で、感染症対策、食中毒対策、飲用水や浴槽水等、水の殺菌等に使用されています。 特に医療関係者の中で「ピューラックス」の知名度はほぼ１００％ともいえる状況で、業務用の衛生用品として圧倒的な業界知名度と安定的実績がある製品です。 〈周辺機器については下記をご参照ください〉 https://www.oyalox.co.jp/products/ ■業務の特徴 営業スタイルとしては、既存顧客７〜８割、新規顧客２〜３割です。（エリアによって多少異なります）新規営業は飛び込みは行わず、問い合わせ等からの反響営業がメインとなります。 ピューラックスの営業のほか、薬液注入装置の営業も行います。水道管に直結して使用するもので、浄水場で一次滅菌された水をご家庭に届くまでに再度滅菌を行うためのものです。薬液と注入機の双方を手掛けるメーカーは稀であり当社の強みです。 他社メーカーの注入機を利用するお客様に当社の薬液を導入いただき、機械交換のタイミングで同社製品に乗り換えていただく活動も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手有名ブランドとの取引◎／創業100年以上のアパレル企業／服装自由／フレックスタイム制有】 レディスアパレルメーカー向けのOEM・ODM営業として、クライアントへの提案営業をお任せします。 今回ご入社頂く方には、営業経験を活かして、新規のお客様の獲得にも尽力いただきたいと考えております。 ◆各ブランドの特色と現在のファッショントレンドを加味し、商品コンセプトを立案してください。 ◆社内のデザイナーと共に、企画段階からしっかり入り込み、スタイル画やマップから提案する形になります。 ■業務詳細 ・当社デザイナーと協力して商品の企画・開発 ・お客様への提案・商談 ・中国（上海）にある生産工場への発注 ・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝（日本語でOKです。） ※生産工場の視察のため、年2回ほど中国への出張があります。 ・サンプル品のチェック ・納品 ■担当ブランド SM2／INGNI／ナイスクラップ／anysis/JUN 等 ※担当数は3〜5社です。 ■配属部署 取引先毎にチームが分かれており、適性を見て配属します。 部署毎に独立採算性になっているのでやりがいがある職場環境です。 ■職務環境 とてもフレンドリーでアットホームな職場環境です。元気な方が多いので、自然と楽しく仕事が出来るような雰囲気が自慢です。 ■評価制度 年齢に関係なく、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価するのが当社のポリシー。成果をあげた社員にはインセンティブの形で賞与に反映します。平均でいくと50万円〜100万円となっており、過去には100万円・200万円の事例や最大年間500万円のインセンティブ実績があります。 また、リーダーシップを発揮できる方は、課長、部長など責任あるポジションに登用。実際に、30代で課長に抜擢された社員もいます。 ■同ポジションについて 当社では企画から生産、販売まで一貫して行っているため、デザイナーやパタンナーとチームを組んで、新しい生地や素材、デザインなどをお客様にご提案するところからはじまります。 そして、お客様のご要望やブランドにあった工場をコーディネートし、品質や納期の管理を行います。様々な経験を積むことが出来るため、非常にやりがいのある仕事になります。 変更の範囲：本文参照

【清瀬駅南口から2分◎/安定企業×ワークライフバランス◎/土日祝休み◎】 ■職務内容：化粧品、はみがき等のOEM営業活動に関わる業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・化粧品などの営業活動業務 ・既存、新規の顧客へ商品の企画開発提案等による営業活動 ※営業責任者及び営業チーム全員がノウハウ・知識をしっかり指導します ■魅力・特徴： ◎残業は残業10〜20h程度と働きやすい環境です！ ◎有給消化率は70%以上を目指しています。半日なども取得可能です。誕生休暇や自己啓発のためのステップアップ休暇もございます ◎5年に1回海外に社員旅行も実施しています ■当社について： お客様のニーズに合わせ、化粧品・歯磨きからペット用品までトータルに企画開発から製造を行うOEM開発専門会社です。ドラッグストアから通販など様々な業界に幅広い製造実績があり、３0年の培われたノウハウで、お客様のニーズに合わせ、オンリーワンの製品を形にしていきます。ボーダレスで、新しい分野の製品の開発を行い、時代のニーズをキャッチし常に開発領域を広げるクリエイティブ集団です。モノづくりへの情熱とスピード感を持ち、主体的に動いていただける方を募集いたします。 変更の範囲：会社の指示する業務

■ブランドについて： La Villa Vita（ラ・ヴィラ・ヴィータ）は大手ドラッグストア「ツルハグループ」と共同開発しているツルハ専売のヘアケアブランドです。 「トイレタリーからヘアコスメティックへ」という志を掲げ、ドラッグストアで日用品として扱われてきたヘアケアプロダクトの常識を覆し、ワンランク上のカテゴリーをツルハグループと共同で作り出しています。 ■業務概要： POSデータや店舗状況・店舗スタッフ様の声から売上不振の問題や課題を抽出し、課題解決に向けた施策提案をしていただきます。 提案した施策が店頭で実施され結果が出ているか状況を確認し、スピーディーにPDCAを回して行くこと、 担当する事業会社や店舗のキーマンとパートナーシップ築き、日々きめ細やかなコミュニケーションを図ることが目標達成には重要です。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ツルハグループ担当企業との本部商談 ・SV及び店長への具体的な施策提案 ・各店舗への売場レイアウト／販促フォロー ・店舗向け商品勉強会／講習会の企画・調整等 ・店頭での推奨販売サポート　など ■働き方： 直行直帰スタイルです。 アポがない場合は、自宅でテレワークもしくはオフィスにて事務処理や打ち合わせ等があります。 ※担当先によって遠方への宿泊を伴う出張もあります。 ■チーム構成： 全8名（男性1名、女性7名） 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！／残業ほぼなし／創業60年以上・国内外から信頼される独自技術と国内独占素材を多数有するクッション材のパイオニアメーカー／家族手当・退職金制度など福利厚生◎】 ■業務内容： 同社はウレタン、スポンジ、クッション材の総合メーカーです。例えば野球ベースやクッションフェンス、ソファなど、スポーツ施設から医療機関や介護施設、インテリアといった様々なアイテムに使用されています。 同社の営業担当として、スポンジを中心とした各種発泡商品とその加工品、ゴムなどの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・営業スタイル…既存顧客中心の営業です。顧客先へ定期的に出向き、ニーズやご要望を聞き出し、製品の提案を行います。 ・顧客先…医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があります。 ・担当エリア…大阪を中心に京都、神戸などの関西圏が主です。社用車を使って顧客先へ訪問します。 ■業務の魅力： ・ニッチな業界で競合他社も少なく、幅広い業界との取引があります。景気に左右されにくく安定的な受注があり、顧客深耕に専念できる環境です。独自技術と国内独占素材を多数有する点を強みに多くの顧客から信頼を得ています。 ・医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があるため、自身が提案した製品が生活の身近な場所で使用されているのを見ると非常にやりがいを感じます。 ■安心の教育体制： 入社後、今までの経験やスキルを考慮の上、先輩社員からのOJT方式にて、同社の営業手法や商品知識等について学んでいただきます。入社当初はOJTと並行して総計8〜10回程度の座学の研修や工場見学、作業研修なども準備しており、豊富なサポートで成長をバックアップします。着実に営業としてのスキルを身に着けることができる環境です。 ■キャリアパス： 同社では昇進基準が明確にあり、確実にステップアップできる環境です。部署別必要スキル表、社内研修制度、資格取得支援制度などがあり、社員が意欲を持って働ける環境を整えています。 ■配属先構成： 大阪営業部門は現在20〜60代の8名（管理職1名、営業5名、アシスタント2名<派遣社員含む>）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【知育玩具・雑貨・キャラクターグッズを展開】〜主に大手玩具メーカーのブレーンとして、知育玩具から男児・女児向け玩具、マニア向け玩具まで幅広いカテゴリーに対応！時代が求める「遊びの文化」を創る〜 ■業務内容： キャラクター玩具・雑貨の企画・販売を行う当社のライセンスイン営業として、今後流行しそうなキャラクター・作品を見つけ出し、商品企画書を持ってライセンサーへ許諾交渉を行っていきます。 市場のトレンドを捉え、ファンのニーズに応える製品をライセンサーと協力して開発します。漫画やアニメやゲームが好きで、日常的に触れている方は自分の「好き」を活かし、情熱を持って取り組める環境です。 ※企画書作成は別部門が行っています。 ■自社オリジナル商品： 自社商品は、グループ会社の(株)アイアップから発売されます。 https://www.eyeup.co.jp/ ■当ポジションの魅力： ・キャラクター商品の企画開発の一連の流れに携われる ・裁量労働制で柔軟な働き方が可能 ・好きを仕事にできる ■組織構成： 配属先は40代部長とメンバー6名（30〜40代）で構成されています。 ■会社概要： 主にキャラクタービジネスを根幹とし、商品の企画開発からマーケティング、パッケージや広告・販促の企画制作、各種コンテンツやWEB制作に至るまで、トータルなクリエイティブ・パワーを推進しています。特に玩具の企画開発やキャラクターの企画を中心としたクリエイティブには40余年の実績を持ち、「感性の時代」の今、「遊び心」いっぱいに夢と楽しさを発信しています。また近年では、自社独自の新しいブランド「LDL」を立ち上げ、雑貨や玩具の企画開発にも力を入れ、ファッション性を感じる、遊んで飾れる「インテリアトイ」をはじめ、デザイン性とアイデアにこだわった「雑貨」など、オリジナル性の高い商品を展開しています。 ■当社の特徴： ・大手玩具メーカーのブレーン企業としてクオリティの高い玩具企画・開発事業を行うとともに、自社オリジナル商品の開発も行っております。 ・女性メンバーも多く、業界柄様々な専門知識を持った方やユニークな前職・経歴を持つ方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜35万人の顧客基盤/定期購入率90％/高い顧客満足度＞ ＜未経験歓迎/デジタルマーケティング/新規事業開発＞ ＜自由度の高い働き方/経験豊富なスタッフから学べる環境＞ ■企業からメッセージ 薬剤師の代表が、実体験や顧客の声を反映した独自性のある商品開発を進め、高い満足度を獲得、35万人の安定基盤を築いてまいりました。 しかし、近年の環境の変化により従来のビジネスモデルから事業構造の転換が求められている状況です。 そこで、2025年にデジタルマーケティング・システムの専門家を業務委託で2名採用。様々なプロジェクトが、6カ月〜2年以内の実現に向け推進されています。本ポジションは、当社のメイン事業である通販事業を盛り上げるプロジェクト推進に貢献いただける人材の募集です。 デジタルマーケティングや新規事業の構築などに興味があり、チャレンジしたい方を採用したいと考えています。 ■業務内容 【メインミッション】 通信販売の既存顧客の”ファンダム化”を推進していただきます！ 当社は自社製品を購入いただくお客様に以下に当社のファンになっていただけるかを重要視しているため、当社のビジョンを推薦する上で非常に重要なポジションです。 提案の幅は無限大！マーケティングを学びながら自分の提案をすぐに形にできる環境がここにはあります。 【まずお任せすること】 当社の通信販売事業とはどんな事業なのかをサイトの運営や顧客対応（メールや電話での問い合わせ対応）を通して学んでいただきます。 ※OJT体制で先輩社員が2か月程度つき、丁寧に教育します。 ■組織構成 役員2名/スタッフ7名（20代2名・40代5名/男性1名：女性6名） ■業務/会社の特長 ・少数組織になりますので、当事者として経営層に近い立場で経験を積み、ノウハウを学びながら自己成長も実感できる環境です。また安定した顧客基盤があるため安心してチャレンジができるため、長期的なキャリアを築くことが可能です。 ・人間としての成長を本気で支援する社長の方針から、中小企業ならではの風通しの良さにより、新しいアイデアや改善提案を積極的に歓迎します。失敗を恐れずチャレンジできる環境があり、若手でも大きな裁量権を持って業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。 また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業マネージャー候補／土日祝休・年休120日・土日祝休み／海外にも拠点を展開！／綺麗なオフィス〜 スーパー、コンビニなどの小売店に対してフルーツゼリー・お菓子・おつまみ・水産加工品などの営業をお任せします。 ゆくゆくはチームのマネジメントや管理をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客：大手スーパー、飲食店、食品専門商社など ・お客様のニーズヒアリング ・提案資料作成 ・新商品の提案・既存商品のPR ・市場動向を調査(最新トレンドの把握を行いながら、顧客のニーズに応じた商品を提案) ・商品企画(加工法や商品名、売り方の企画を担当し、魅力的な商品を開発) ・資材調達(原料となる水産物の仕入れ、品質の高い商品を確保。仕入れ先との交渉や調整を行い、安定した供給を実現する) ・見積書作成 ・チームの業績管理 ・メンバー育成 ・戦略立案 ※メンバー管理や育成などは営業に慣れてきたら行っていただきます。 ■キャリアップ： 一般・マネージャー・営業所長への早期昇進も可能です。 また、営業職以外にもキャリアチェンジ可能。国内グループ2社、海外子会社も中国に2社を設立。今後も積極的な事業展開を図って行く予定です。 ■組織構成： 8名(60代1名、50代6名、40代1名／男性6名、女性2名)が在籍しています。未経験の方には先輩が丁寧にフォロー致しますのでご安心ください。 ■同社で働く魅力： ・年齢や在籍期間に関わらず、活躍に応じてスピード感持って昇給 ・年休120日とワークライフバランス◎遅くとも19時には退社 ・裁量権も多くお客様へ柔軟に提案が可能 ■当社の強み： "一貫体制"の強みを活かして成長中！ （1）グループ内で研究・開発から物流まで一貫して行っているのが当社の特徴 （2）漁船も所有してマグロやサバを直接仕入れすることでコストダウンを実現（3）社長との距離も近くスピード感のある経営でお客様のニーズにも柔軟に対応できる （4）大手食品商社との取引や、大手小売企業のPB商品製造で着実に成長している環境(例：三菱食品株式会社/株式会社マルイチ産商/カナカン株式会社/三井食品株式会社 等　食品業界を代表する企業が多数！) 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさ◎／創業50年以上／取引社数約230社／提案の幅が広く営業力が身につく】 ■概要：化粧品・医薬部外品のOEM（受託生産）営業をお任せします。 老舗OEMメーカーとして歴史・実績から多くの大手有名化粧品メーカーとの取引があり、安定的な顧客基盤を形成しています。 日焼け止め、ベースメイク、目元化粧品、スキンケア、ヘアケア等の商品を取り扱っております。 ■具体的なお仕事内容 ・顧客要望をヒアリングし、製品化に向けた企画提案（含新規開拓） ・試作品提案と処方決定 ・資材調達（選定と価格交渉） ・製造生産から納品までのスケジュール ・売上管理 ・内容物、パッケージ提案　等 ■同社の強み： ・化粧品OEM事業と、直販営業の2つの事業を主力に展開しています。化粧品OEMで培ったノウハウを活用し、自社のプライベート製品を製造・販売しております。 ・本社内に研究スペースが併設している為、研究と営業との垣根がなく、顧客のニーズを柔軟にかつ迅速に取り込める体制を整えております。 ・男女比率が男性４割女性６割、女性管理職も複数おり、女性が活躍できる職場です。 ・育休復帰後の時短勤務も長期間取得が可能で、ほとんどの社員が産休育休を取得された後に復帰しております。 ■同社の特徴： 同社は、1971年に化粧品の製造を開始して以来約半世紀にわたり、「美の創造」をテーマに、豊かな社会生活の実現に向け企業努力を続けてきました。 自社工場の福島工場は、化粧品GMP（ISO22716）の認証工場であり、品質管理、衛生管理、安全管理を徹底し、「丁寧なモノづくり」を追求しております。2007年には、生活協同組合での化粧品販売を開始し、以来約1500種の商品を展開してまいりました。 一方で、OEM会社として、約230社とお取引があり、自社工場や協力会社とを合わせて、年間約1千万個の生産を行っています。2021年9月には創業50年の節目を迎え、あらたな気持ちで、この先の「100年企業」を目指して、常にお客様目線で商品をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外営業未経験も歓迎！年休126日／自社製品・自社生産で安定基盤／入社時有給付与／有給消化10日以上取得実績あり／福利厚生充実〜 ■業務内容 東南アジア市場の海外代理店営業担当として、自社ブランドである「HONMA」製品の営業活動全般をお任せします。 ■業務詳細 自社工場（山形県）や親会社チーム（中国・上海）と連携し、以下の業務を推進して頂きます。 ・海外代理店からの問い合わせ対応業務 （納期、製品、修理等） →英語によるメール、電話、オンラインMTGでの対応となります。（英語比率は7割程度） ・海外代理店の月間、四半期、年間売上ターゲット進捗管理、追加売上交渉 ・各市場の製品売上トレンド/競合分析、自社商品のPR ・海外出張による現地業務 (現地イベント、会議への参加、市場調査) ・海外取引来日時対応、アテンド業務など ※既存代理店担当で新規開拓はありません。 出張は2〜3ヶ月に1度、1回あたり数日程度です。 契約書対応はフォーマットと法務チェックがございます。 ■キャリアイメージ ・ご入社後は、今までの営業経験を活かし、ゴルフ業界の特徴や自社情報のキャッチアップを行っていただき、業界やお客様の特性の把握を進めていただきます。担当顧客を引き継ぐ中で、業務活動全般を把握いただきます。 ・ご入社後半年をめどに、自身の担当を持つ中で営業活動を推進いただき、自社ブランドの営業/販売強化に貢献いただきます。 ・ゆくゆくは、海外営業部全体のマネジメントに関わっていただくご活躍をいただけるよう、期待しています。 ■組織体制 ・東南アジア営業部：3名体制 （Senior Manager：1名【40代男性】、Manager：1名【30代男性】、スタッフ：1名【40代女性】） ■特徴 ・国内のゴルフメーカーとして自社工場を国内（山形県酒田市）に保有しており、匠の職人の技術に基づく高精度のクラブやボールの製造販売を行っております。 ・自社の直営店舗を運営しており、全国にある計29店舗において、自社の社員が直接お客様へ商品販売を行っております。 ・大手のスポーツ用品販売店にも自社の商品を卸売りしており、店舗の在庫状況に応じて追加の商品が行き届くよう手配をしております。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【業種未経験歓迎！／東証プライム上場飲料メーカー／中途入社者多数活躍中／裁量高い営業スタイル】 ■業務概要： 同社は東証プライム上場の飲料メーカーで、水やお茶、炭酸飲料を製造販売している会社です。同社の営業として、大手量販店、総合スーパー、GMSをはじめとする小売各社様に対して、自社製品を中心に顧客ニーズに合わせた提案営業をお任せいたします。高い競合優位性をもった製品を取り扱っていただくため、取引高も多く、中長期のお取り引きに発展するお客様が大半であるため、カウンターパートとして堅い信頼関係を築ける営業力が求められるお仕事です。営業として、顧客の懐に入り込み、真摯な姿勢で粘り強く対応いただける方を求めています。 ＜具体的には…＞ ・営業スタイル…新規開拓をメインミッションとしてご担当いただきます。 ・担当エリア…関東周辺がメインとなります。 ■業務の魅力： ・「Max生産Max販売」を基本戦略に本社・工場が一体となって事業を推進しております。顧客ニーズや商況踏まえた戦略立案・アプローチなど、営業個人の裁量が高い点も特徴の一つです。交渉力や提案力をより磨ける環境です。 ・同社だからできる低価格を武器に、大手企業と真っ向勝負ができることも、大きなやりがいの一つです。市場をひっくり返す。そんな気概をもって一緒に新規開拓営業に取り組んでいただける方の応募をお待ちしております。 ■配属先組織構成： 東京支店 営業本部：15名が在籍しております。(うち女性２名／全員が中途入社です) 平均年齢：40代 ■当社の魅力： ◇過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。 縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人ひとりが多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 ◇2021年4月には休日数を変更（122日）、2023年4月より3年連続のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務