日用品・化粧品営業（国内）の求人情報の検索結果一覧

【介護・福祉業界に携わりたい方へ／プライム市場上場のトイレタリーメーカーで社会貢献度の高いお仕事／Ｕ・Ｉターン歓迎！／転勤無し／福利厚生充実◎】 ◆職務内容： 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細： 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・講演会の企画／立案、実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆入社後の研修について： ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境： ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1〜2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について： ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6〜7割くらいが女性の方です。20代〜30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。 変更の範囲：本文参照

【介護・福祉業界に携わりたい方へ／プライム市場上場のトイレタリーメーカーで社会貢献度の高いお仕事／Ｕ・Ｉターン歓迎！／転勤無し／福利厚生充実◎】 ◆職務内容： 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細： 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・講演会の企画／立案、実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆入社後の研修について： ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境： ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1〜2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について： ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6〜7割くらいが女性の方です。20代〜30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。 変更の範囲：本文参照

【介護・福祉業界に携わりたい方へ／プライム市場上場のトイレタリーメーカーで社会貢献度の高いお仕事／Ｕ・Ｉターン歓迎！／転勤無し／福利厚生充実◎】 ◆職務内容： 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細： 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・講演会の企画／立案、実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆入社後の研修について： ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境： ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1〜2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について： ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6〜7割くらいが女性の方です。20代〜30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。 変更の範囲：本文参照

【介護・福祉業界に携わりたい方へ／プライム市場上場のトイレタリーメーカーで社会貢献度の高いお仕事／Ｕ・Ｉターン歓迎！／転勤無し／福利厚生充実◎】 ◆職務内容： 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細： 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・講演会の企画／立案、実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆入社後の研修について： ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境： ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1〜2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について： ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6〜7割くらいが女性の方です。20代〜30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。 変更の範囲：本文参照

【介護・福祉業界に携わりたい方へ／プライム市場上場のトイレタリーメーカーで社会貢献度の高いお仕事／Ｕ・Ｉターン歓迎！／転勤無し／福利厚生充実◎】 ◆職務内容： 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細： 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・講演会の企画／立案、実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆入社後の研修について： ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境： ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1〜2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について： ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6〜7割くらいが女性の方です。20代〜30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。 変更の範囲：本文参照

【インセンティブで稼げる/年間休日108日/残業平均10時間/東証スタンダード上場/反響営業/研修充実/育休産休取得率100％】 カウンセラーとして、提案営業を実施していいただきます。具体的には、髪の毛に対する悩みを持ち始めた方を顧客とし、商品力と研修にて培ったヒアリング力にて、顧客に最適な提案を実施して頂きます。提案後、髪の毛に悩みを持ち始めた方が、明るく自身を取り戻される様子はやりがいにつながります。 ■業務内容：髪の悩みに関するカウンセリング及び、それを解決する為の最適な商品プランの提案をお任せします。ただモノを売るのではなく、お客様の人生を豊かにする提案をする仕事です。 商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に当社サロンにご来店いただきご提案をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： ◎テレビCMなどをご覧になり、問合せを頂いた膨大な反響データを基に、お客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得 ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。 ◎サロンにお越し頂くかご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング→お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案 ◎商品が完成した後、納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー） ■研修について：1ヶ月間程度を研修期間（東京本社または大阪）とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員としての育成を行わせていただきます。 ■魅力:業績結果に応じ、奨励金（歩合)があります。営業部の平均インセンティブとしては145万/年程度なので、中途入社2年目以降は平均的な活躍をしていれば年収400万以上（300万+145万）を見込むことができます。 頑張りが賞与に反映される環境です。 ■身に付くスキル：カウンセリングは1回（約2時間）にて完結することが多いため、1度でのヒアリング能力や、営業提案能力、クロージング能力を身につけることが可能です。 変更の範囲：本文参照

★営業・経営を学びたい未経験の方歓迎です★ 専務取締役の右腕として国内海外の営業同行をいただき、営業ノウハウを学びながら将来的には弊社の経営に参画していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 弊社は奈良の地場産業である履物（サンダル）を中心に自社ブランドのサンダルの輸入販売や和履きである「雪駄」のオリジナルブランド「大和工房-YAMATOKOBO」を企画・販売している同社にて、国内営業および海外事業展開をお任せします。 ＜業務詳細＞ 国内（80％）：北海道から沖縄まで全国のルート営業と新規開拓です。それぞれエリアごとの担当を持ち対応します。各エリアごとに年間予算があり達成すると賞与にしっかり反映されます。 海外（20％）：海外（ヨーロッパ・北米）への事業展開に際して、専務取締役と同行の元、海外への営業並びに国内の取り扱い店舗や商社へのルート営業の業務を担っていただきます。 ＜出張＞ 国内はエリア次第ですが月に2回程度、長いと1週間ほどの出張が発生します。 海外は販売で年に3〜4回程度、また仕入れ業務次第でも発生します。 西日本エリアであれば社用車で、その他のエリアであればレンタカーや、新幹線、飛行機を使って移動します。 海外への出張の際は、専務取締役と共に同行頂きますので1から丁寧に指導いたします。 ＜お客様＞ 履物を取り扱われている場所であれば、商社や有名ホテルなど、多岐にわたるお客様がいらっしゃいます。 ＜活躍できる方＞ コミュニケーション能力が高い方は、力を発揮しやすくおすすめです。 また人脈を繋げることが出来る方も活躍できる環境です。 ■組織構成： 現在国内の営業担当者は4名が在籍しており、そのうち1名は海外事業展開も担っています。 変更の範囲：本文参照

≪創業103年の老舗耐熱ガラスメーカー／約80の国で製品を展開し、海外販路は今後も拡大／基本土日祝休み≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社製品（耐熱ガラス食器）の提案営業をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・提案…百貨店や量販店、ECといった業態へ製品を流通させる代理店へのルート営業が主体です。季節に応じて企画書を用意し、3ヵ月〜半年先の製品を提案していただきます。営業1名につき既存のお客様10〜20社を担当し、各社月1〜2回のペースで訪問します。 ・導入フォロー…製品の導入確定後、店舗での陳列方法の考案や、改装のサポートを行なうこともあります。その他、実演販売として、顧客の担当者へコーヒーの淹れ方のレクチャーなどを行なうこともあります。 ■業務の特徴： ・店舗や売り場に顔を出すことも多く、1日1〜2件の外出があります。 ・年間20〜30件ほどの新製品を発表しており、社員全員がアイデア出しから携わることも可能です。 ・「社内で協力し合いながら製品を生み出そう」という文化が根付いているため、大型案件の場合など、部門を越えてサポートを行ないます。 ■配属先について： 営業部門は11名で構成されており、そのうち営業担当は約8割を占めています。 ■働き方： 年末年始休暇（昨年実績8日）、夏季休暇（昨年実績9日）、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ■当社の特徴： ・当社は、ビーカーなどの理化学用ガラス製造販売からはじまり、創業103年を迎えます。時代の変化に合わせて、コーヒー器具やティー関連器具、キッチンウェアなど、取扱製品を拡大してきました。その拡大してきた状況を支えていただのは営業メンバーです。顧客の声を聞き、製品開発を支えてきました。百貨店や量販店、カフェチェーンなどの取引先と商談を重ね、社内の各部門と連携しながら新しい製品をカタチにしています。 ・当社は日本を代表するような耐熱ガラス量産工場を持っています。現在では約80の国々で製品を展開し、海外販路は今後も拡大していきます。歴史ある長く愛される製品から、近年ではアウトドア向けのコーヒー器具まで、新しいジャンルの製品づくりにも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

≪創業103年の老舗耐熱ガラスメーカー／約80の国で製品を展開し、海外販路は今後も拡大／基本土日祝休み≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社製品（耐熱ガラス食器）の提案営業をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・提案…百貨店や量販店、ECといった業態へ製品を流通させる代理店へのルート営業が主体です。季節に応じて企画書を用意し、3ヵ月〜半年先の製品を提案していただきます。営業1名につき既存のお客様10〜20社を担当し、各社月1〜2回のペースで訪問します。 ・導入フォロー…製品の導入確定後、店舗での陳列方法の考案や、改装のサポートを行なうこともあります。その他、実演販売として、顧客の担当者へコーヒーの淹れ方のレクチャーなどを行なうこともあります。 ■業務の特徴： ・店舗や売り場に顔を出すことも多く、1日1〜2件の外出があります。 ・年間20〜30件ほどの新製品を発表しており、社員全員がアイデア出しから携わることも可能です。 ・「社内で協力し合いながら製品を生み出そう」という文化が根付いているため、大型案件の場合など、部門を越えてサポートを行ないます。 ■配属先について： 大阪支店は全体で5名で構成されており、営業は3名在籍しています。 ■働き方： 年末年始休暇（昨年実績8日）、夏季休暇（昨年実績9日）、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ■当社の特徴： ・当社は、ビーカーなどの理化学用ガラス製造販売からはじまり、創業103年を迎えます。時代の変化に合わせて、コーヒー器具やティー関連器具、キッチンウェアなど、取扱製品を拡大してきました。その拡大してきた状況を支えていただのは営業メンバーです。顧客の声を聞き、製品開発を支えてきました。百貨店や量販店、カフェチェーンなどの取引先と商談を重ね、社内の各部門と連携しながら新しい製品をカタチにしています。 ・当社は日本を代表するような耐熱ガラス量産工場を持っています。現在では約80の国々で製品を展開し、海外販路は今後も拡大していきます。歴史ある長く愛される製品から、近年ではアウトドア向けのコーヒー器具まで、新しいジャンルの製品づくりにも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【衣料品メーカー／経営安定企業／転勤無】 自社製品の企画提案営業を行って頂きます。通販カタログや生協チラシに自社製品をより多く掲載してもら対法人営業活動となります。 同社の主要顧客は全国の生活協同組合・通販事業者などが中心。出張ベースでの営業活動も多くあります。 長い取引関係がある顧客が多いです。 既存顧客への定期的なご訪問がメインですが、新規開拓も積極的に行っており、新規テレマーケティングも行って頂きます。 【主な業務】 生協、通信販売会社、百貨店(通販部門)を顧客として、自社商品を通販カタログ等への掲載を提案営業しています。 顧客からの要望をもとに、製品開発を伴う提案となる事もあり、製品開発の部署と連携しながら、季節ごと売れ筋商品を顧客と共に企画をしながら提案していくマーケティング営業もあります。掲載方法や商品構成の企画提案、冊子(カタログ)に折込むチラシ作成企画の提案等を行います。 ※主に関西を中心に関東・関西・東海・九州を担当していただきます。週3日は顧客訪問を行い、2日は内勤にて提案資料の作成や事務処理を行います。出張頻度は月に2 〜3回程度(1〜2日滞在)。月平均残業時間は20時間程度です。営業先は全国の生協が最も多いです。 ■取り扱い商品：衣料品が中心で、靴下類、インナー、サポーターなどを展開しています。 ■営業の組織構成：9名で構成されております。 内訳としては営業が全員男性の7名／２０代２名、3０代1名、4０代１名　50台1名、６０代１名＋営業アシスタント女性2名となっております。 ■入社後について：先輩営業との同行により業務の流れを学んだ後、1人立ちしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！キャリアチェンジした先輩社員も活躍中！／転勤なし！／食品包装の専門商社のルート配送兼営業職／売上700億規模の業界大手折兼グループ〜 ■仕事内容 食品トレーを中心とした包装資材の配送および提案営業を行います。お客様へ定期訪問する中で日々の会話から包装資材に関する困りごとをヒアリングし、その解決のための商品を提案します。新商品の販売や、既存商品の売上拡大、コスト削減などの課題の解決に繋がる提案を行います。 ※入社しばらくは既存取引先への配送営業中心となります。 【具体的には】 ・担当先：約15〜30社、食品スーパーや食品工場や飲食業界など。 ・訪問件数：一日5〜8件の訪問配送。 ・行動範囲：福岡県南部中心・佐賀・熊本北部　※最大片道1〜2時間程度の範囲。担当エリアにより異なる ・商談相手：スーパーや飲食店の店長や資材調達の方 【ゆくゆくは】 ・知識経験を身につけていき徐々に提案営業や新規開拓にも取り組んでいきます。ノルマはございませんので安心ください。 ■魅力ポイント！ （1）営業未経験でも取り組みやすい！ 食のインフラを支える商材を扱います。有形の商材なのでイメージしやすく、安価な商品となるので、お客様が購入の障壁も高くありません。初めての営業にチャレンジしたい方にピッタリの商材です！ （2）お客様と蜜なコミュニケーションがとれる！ 配送も伴う営業となるためお客様と直接顔を合わせる、蜜なコミュニケーションをとることが可能です。お困りごとがあった際にお問い合わせをいただけるまで深耕いただき、お客様と信頼関係を築いてください！きっとやりがいを感じていただけるはずです！ ■組織構成（未経験でも安心の環境） 同じポジションの先輩社員が約25名在籍しております。（30代~50代）OJTとして先輩との同行を2〜3ヵ月かけてしっかり行います。業界10年以上の社員もいますので分からない事は遠慮なく聞いてください。 ■折兼グループについて※将来性・安定性◎ 年商748億円（2024年6月実績）／創業135年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期連続黒字決算／フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！キャリアチェンジした先輩社員も活躍中！／転勤なし！／食品包装の専門商社のルート配送兼営業職／売上700億規模の業界大手折兼グループ〜 ■仕事内容 食品トレーを中心とした包装資材の配送および提案営業を行います。お客様へ定期訪問する中で日々の会話から包装資材に関する困りごとをヒアリングし、その解決のための商品を提案します。新商品の販売や、既存商品の売上拡大、コスト削減などの課題の解決に繋がる提案を行います。 ※入社しばらくは既存取引先への配送営業中心となります。 【具体的には】 ・担当先：約15〜30社、食品スーパーや食品工場や飲食業界など。 ・訪問件数：一日5〜8件の訪問配送。 ・行動範囲：北九州市を中心に福岡県北部、下関　※最大片道1〜2時間程度の範囲。担当エリアにより異なる ・商談相手：スーパーや飲食店の店長や資材調達の方 【ゆくゆくは】 ・知識経験を身につけていき徐々に提案営業や新規開拓にも取り組んでいきます。ノルマはございませんので安心ください。 ■魅力ポイント！ （1）営業未経験でも取り組みやすい！ 食のインフラを支える商材を扱います。有形の商材なのでイメージしやすく、安価な商品となるので、お客様が購入の障壁も高くありません。初めての営業にチャレンジしたい方にピッタリの商材です！ （2）お客様と蜜なコミュニケーションがとれる！ 配送も伴う営業となるためお客様と直接顔を合わせる、蜜なコミュニケーションをとることが可能です。お困りごとがあった際にお問い合わせをいただけるまで深耕いただき、お客様と信頼関係を築いてください！きっとやりがいを感じていただけるはずです！ ■組織構成（未経験でも安心の環境） 同じポジションの先輩社員が約20名在籍しております。（30代~50代）OJTとして先輩との同行を2〜3ヵ月かけてしっかり行います。業界10年以上の社員もいますので分からない事は遠慮なく聞いてください。 ■折兼グループについて※将来性・安定性◎ 年商748億円（2024年6月実績）／創業135年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期連続黒字決算／フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／食肉業界のリーディングカンパニー／在宅勤務可／フレックス／年休121日・土日祝休・福利厚生充実で長期就業が叶う環境】 ◆職務内容： 同社にてスーパー・CVS・問屋・専門店等向けの法人営業をお願いします。 すべて既存顧客向けの営業となります。提案書作成からプレゼンテーション、メニュー提案ほか、一部共同商品開発などにも携わって頂きます。未経験業務も含め、すべてOJTで丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ◆就業環境： 東日本支店のメンバーは50名程度です。 担当エリアは首都圏＋福島南部、長野、静岡東部となります。ほぼ日帰りの 出張です。 残業は月平均20〜30時間程度となっております。年休121日・土日祝休、　寮・社宅（単身／世帯）や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期就業し易い環境が整っています。 ◆業務の魅力〜高いワークライフバランスを実現〜 働きやすさを重視しており、基本は直行直帰で在宅勤務可能です。週１・２日事務所へ出社します。一方でチャットを使用して気軽に連携が取れる環境です。 また、顧客に対してはチーム制を敷いており、メイン担当とサブ担当が付きます。すぐに相談できる環境であり、休みも取りやすいです。 また、年度初めに一年の大まかな休日のスケジュールを設定いただき、積極的にお休みを取っていただきます。 日々の残業時間についてもパソコンのログで管理しており、月36時間を超えた場合には、業務量の調整やサポートに向けた取組を実施します。 加えて提案書・見積書は大枠を他部署が作成するため、営業に集中できる環境です。 ◆同社について 1931年創業、ハム・ソーセージの製造はもとより、食肉事業・加工食事事業を展開し、日本の食肉文化を支える同社。一貫生産体制を敷き、徹底した品質管理と未来を見据えた研究開発に取り組み、安心安全な商品を消費者へ提供しています。今後は、同社の目指す姿”おいしさと感動で、食文化と社会に貢献”に向け、プリマハムグループの重要課題（マテリアリティ）に対し、 それぞれの目標・活動計画を掲げ、食の安心・安全の確保、地球環境保全、 アニマルウェルフェアへの対応、働きがいの向上など、グループの持続的な成長と社会課題の解決に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手コンビニ・スーパー、飲食チェーン等への導入実績多数／一人一人が裁量を持ち柔軟な働き方が可能◎／社用車で直行直帰OK／年休120日以上（土日祝休み）】 ■業務概要： 当社が製造・販売を行っている業務用衛生製品や清掃サービス等を既存顧客へのルート営業、もしくは代理店を通して営業活動を行って頂きます。 ■業務詳細： ・大手食品メーカーの工場や大手飲食チェーンへの直販 ・当社販売代理店を通じ、業務用洗剤・床用ワックス・アルコール除菌剤等の製品や衛生検査・清掃作業などのサービス提案 ・業務効率化・コスト最適化・感染症対策の強化など多角的な提案 ※これまでのご経験や適性に応じて上記からメイン業務をお任せしていきます。 ＜担当エリア＞首都圏エリア ■一日の流れ／スケジュール例： ◎09：00：A代理店 定期訪問（直行） ◎10：00：B管理会社 商談 ◎13：00：製品デモ／管理会社新規提案／病院管理会社への定期訪問＆ニーズ確認／新規訪問 ◎16：00：提案書作成／製品デモ準備 ◎17：25：退社（直帰） ■入社後の教育体制： 半年〜1年間はOJT研修でしっかりサポートします。先輩がトレーナーとなり、業務に必要な知識・スキルを顧客訪問同行や座学を通してレクチャーしていきます。 ■働き方： 基本的には直行直帰でお客様先への訪問は社用車を使います。社用車は、ご自宅付近の月極駐車場を借りて頂きます。（駐車場やガソリン代は会社負担） 独り立ち後には、スケジュール調整含めて自身の裁量で調整可能となりますので、プライベートとの両立も可能。周囲メンバー・上司へもいつでも相談できる環境です。 ■当社について： 当社は設立以来、フードチェーン・ヘルスケア・ホテルなど様々な分野で、業務用清掃洗浄剤や飲料／食品工業用洗浄剤、清掃用機器等の製造・輸入・販売、ならびに清掃／衛生管理等に関するサービスとコンサルティング業務等を手がけています。 業務用洗剤・床用ワックスではトップクラスの実績を誇り、清潔や美観の追求だけでなく排水・騒音・臭気等の削減等、環境配慮や安全性にもこだわった開発力の高さが評価を受けています。現在当社製品は、大手スーパーをはじめ有名カフェチェーン等にも納入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： お客様先となる100円均一やカー用品店から商品の依頼を聞き、企画した商品を提案するお仕事です。自分の提案した商品が時には10万個も売り上げるヒット商品になり、多くの人に使っていただくことができるのはこの仕事の大きなやりがいです。 ■仕事の流れ： ・お客様先となる100円均一やカー用品店から「こういう商品が欲しい！」という依頼が入る ※1人当たりの担当企業は2〜3社程度です。 ・仕入れ先（中国やベトナム）から企画商品を作る為に必要な商品を輸入 ※仕入れ先は、日本語対応可能なので語学力は不要です。 ※英語力を活かしていきたい方は、活かしていただくことができる場面もございます！ ■業務詳細： ◎輸入した商品を元に商品の企画 どうデザイン性や機能性を保ったまま予算内で商品を作ることができるのか、改良しながら試行錯誤できるのが大きなやりがいです。 ◎お客様先となる100円均一やカー用品店へ商品の提案 頻度：月に3回〜5回程度 ※普段のやり取りはメールや電話となりますが、商品の提案時のみ直接お客様先へ訪問して商談となります。 ※スケジュール通りにお客様先に商品を届ける必要がある為、スケジュール管理も大事な仕事です。 ※商品の企画から実施に店頭に並ぶまで、3か月〜半年の期間のイメージです。 ■輸入する商品例： ・文房具（ペン、マーカー、鉛筆、定規、ダイアリー等） ・カー用品（ハンドルカバー、車内用縫製品等） ■配属先の組織構成： 営業は3名（男性2名、女性1名）在籍しており、30〜60代と幅広いメンバーが活躍しています。 ■入社後の流れ： ◎OJT制度 入社1か月後まで、先輩社員に同行し業務の流れなどを学んでいただきます。 ◎独り立ち お客様先は、当社との長期的な信頼関係構築がある為安心して最初から業務に臨んでいただけます。 ■魅力： 貿易業務で培った海外の調達ルートを活用しつつ、新商品の開発・提案を行うなど商品の企画段階からお客様と積極的に関わり、多くの海外の生産委託工場の協力も得ながら、商品の輸入から企画まで一貫して行うことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手コンビニ・スーパー、飲食チェーン等への導入実績多数／一人一人が裁量を持ち柔軟な働き方が可能◎／社用車で直行直帰OK／年休120日以上（土日祝休み）】 ■業務概要： 当社が製造・販売を行っている業務用衛生製品や清掃サービス等を既存顧客へのルート営業、もしくは代理店を通して営業活動を行って頂きます。 ■業務詳細： ・大手食品メーカーの工場や大手飲食チェーンへの直販 ・当社販売代理店を通じ、業務用洗剤・床用ワックス・アルコール除菌剤等の製品や衛生検査・清掃作業などのサービス提案 ・業務効率化・コスト最適化・感染症対策の強化など多角的な提案 ※これまでのご経験や適性に応じて上記からメイン業務をお任せしていきます。 ＜担当エリア＞首都圏エリア ■一日の流れ／スケジュール例： ◎09：00：A代理店 定期訪問（直行） ◎10：00：B管理会社 商談 ◎13：00：製品デモ／管理会社新規提案／病院管理会社への定期訪問＆ニーズ確認／新規訪問 ◎16：00：提案書作成／製品デモ準備 ◎17：25：退社（直帰） ■入社後の教育体制： 半年〜1年間はOJT研修でしっかりサポートします。先輩がトレーナーとなり、業務に必要な知識・スキルを顧客訪問同行や座学を通してレクチャーしていきます。 ■働き方： 基本的には直行直帰でお客様先への訪問は社用車を使います。社用車は、ご自宅付近の月極駐車場を借りて頂きます。（駐車場やガソリン代は会社負担） 独り立ち後には、スケジュール調整含めて自身の裁量で調整可能となりますので、プライベートとの両立も可能。周囲メンバー・上司へもいつでも相談できる環境です。 ■当社について： 当社は設立以来、フードチェーン・ヘルスケア・ホテルなど様々な分野で、業務用清掃洗浄剤や飲料／食品工業用洗浄剤、清掃用機器等の製造・輸入・販売、ならびに清掃／衛生管理等に関するサービスとコンサルティング業務等を手がけています。 業務用洗剤・床用ワックスではトップクラスの実績を誇り、清潔や美観の追求だけでなく排水・騒音・臭気等の削減等、環境配慮や安全性にもこだわった開発力の高さが評価を受けています。現在当社製品は、大手スーパーをはじめ有名カフェチェーン等にも納入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手コンビニ・スーパー、飲食チェーン等への導入実績多数／一人一人が裁量を持ち柔軟な働き方が可能◎／社用車で直行直帰OK／年休120日以上（土日祝休み）】 ■業務概要： 当社が製造・販売を行っている業務用衛生製品や清掃サービス等を既存顧客へのルート営業、もしくは代理店を通して営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： ・大手食品メーカーの工場や大手飲食チェーンへの直販 ・当社販売代理店を通じ、業務用洗剤・床用ワックス・アルコール除菌剤等の製品や衛生検査・清掃作業などのサービス提案 ・業務効率化・コスト最適化・感染症対策の強化など多角的な提案 ※これまでのご経験や適性に応じて上記からメイン業務をお任せしていきます。 ＜担当エリア＞九州エリア ■一日の流れ／スケジュール例： 09：00：A代理店 定期訪問（直行） 10：00：B管理会社 商談 13：00：製品デモ／管理会社新規提案／病院管理会社への定期訪問＆ニーズ確認／新規訪問 16：00：提案書作成／製品デモ準備 17：25：退社（直帰） ■入社後の教育体制： 半年〜1年間はOJT研修でしっかりサポートします。先輩がトレーナーとなり、業務に必要な知識・スキルを顧客訪問同行や座学を通してレクチャーしていきます。 ■働き方： 基本的には直行直帰です。お客様先への訪問は社用車を使います。社用車は、ご自宅付近の月極駐車場を借りていただきます。（駐車場やガソリン代は会社負担） 独り立ち後には、スケジュール調整含めて自身の裁量で調整可能となりますので、プライベートとの両立も可能。周囲メンバー・上司へもいつでも相談できる環境です。 ■当社について： 当社は設立以来、フードチェーン・ヘルスケア・ホテルなど様々な分野で、業務用清掃洗浄剤や飲料／食品工業用洗浄剤、清掃用機器等の製造・輸入・販売、ならびに清掃／衛生管理等に関するサービスとコンサルティング業務等を手がけています。 業務用洗剤・床用ワックスではトップクラスの実績を誇り、清潔や美観の追求だけでなく排水・騒音・臭気等の削減等、環境配慮や安全性にもこだわった開発力の高さが評価を受けています。現在当社製品は、大手スーパーをはじめ有名カフェチェーン等にも納入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手コンビニ・スーパー、飲食チェーン等への導入実績多数／一人一人が裁量を持ち柔軟な働き方が可能◎／社用車で直行直帰OK／年休120日以上（土日祝休み）】 ■業務概要： 当社が製造・販売を行っている業務用衛生製品や清掃サービス等を既存顧客へのルート営業、もしくは代理店を通して営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： ・大手食品メーカーの工場や大手飲食チェーンへの直販 ・当社販売代理店を通じ、業務用洗剤・床用ワックス・アルコール除菌剤等の製品や衛生検査・清掃作業などのサービス提案 ・業務効率化・コスト最適化・感染症対策の強化など多角的な提案 ※これまでのご経験や適性に応じて上記からメイン業務をお任せしていきます。 ＜担当エリア＞九州エリア ■一日の流れ／スケジュール例： 09：00：A代理店 定期訪問（直行） 10：00：B管理会社 商談 13：00：製品デモ／管理会社新規提案／病院管理会社への定期訪問＆ニーズ確認／新規訪問 16：00：提案書作成／製品デモ準備 17：25：退社（直帰） ■入社後の教育体制： 半年〜1年間はOJT研修でしっかりサポートします。先輩がトレーナーとなり、業務に必要な知識・スキルを顧客訪問同行や座学を通してレクチャーしていきます。 ■働き方： 基本的には直行直帰です。お客様先への訪問は社用車を使います。社用車は、ご自宅付近の月極駐車場を借りていただきます。（駐車場やガソリン代は会社負担） 独り立ち後には、スケジュール調整含めて自身の裁量で調整可能となりますので、プライベートとの両立も可能。周囲メンバー・上司へもいつでも相談できる環境です。 ■当社について： 当社は設立以来、フードチェーン・ヘルスケア・ホテルなど様々な分野で、業務用清掃洗浄剤や飲料／食品工業用洗浄剤、清掃用機器等の製造・輸入・販売、ならびに清掃／衛生管理等に関するサービスとコンサルティング業務等を手がけています。 業務用洗剤・床用ワックスではトップクラスの実績を誇り、清潔や美観の追求だけでなく排水・騒音・臭気等の削減等、環境配慮や安全性にもこだわった開発力の高さが評価を受けています。現在当社製品は、大手スーパーをはじめ有名カフェチェーン等にも納入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手コンビニ・スーパー、飲食チェーン等への導入実績多数／一人一人が裁量を持ち柔軟な働き方が可能◎／社用車で直行直帰OK／年休120日以上（土日祝休み）】 ■業務概要： 当社が製造・販売を行っている業務用衛生製品や清掃サービス等を既存顧客へのルート営業、もしくは代理店を通して営業活動を行って頂きます。 ■業務詳細： ・大手食品メーカーの工場や大手飲食チェーンへの直販 ・当社販売代理店を通じ、業務用洗剤・床用ワックス・アルコール除菌剤等の製品や衛生検査・清掃作業などのサービス提案 ・業務効率化・コスト最適化・感染症対策の強化など多角的な提案 ※これまでのご経験や適性に応じて上記からメイン業務をお任せしていきます。 ＜担当エリア＞大阪周辺エリア ■一日の流れ／スケジュール例： ◎09：00：A代理店 定期訪問（直行） ◎10：00：B管理会社 商談 ◎13：00：製品デモ／管理会社新規提案／病院管理会社への定期訪問＆ニーズ確認／新規訪問 ◎16：00：提案書作成／製品デモ準備 ◎17：25：退社（直帰） ■入社後の教育体制： 半年〜1年間はOJT研修でしっかりサポートします。先輩がトレーナーとなり、業務に必要な知識・スキルを顧客訪問同行や座学を通してレクチャーしていきます。 ■働き方： 基本的には直行直帰でお客様先への訪問は社用車を使います。社用車は、ご自宅付近の月極駐車場を借りて頂きます。（駐車場やガソリン代は会社負担） 独り立ち後には、スケジュール調整含めて自身の裁量で調整可能となりますので、プライベートとの両立も可能。周囲メンバー・上司へもいつでも相談できる環境です。 ■当社について： 当社は設立以来、フードチェーン・ヘルスケア・ホテルなど様々な分野で、業務用清掃洗浄剤や飲料／食品工業用洗浄剤、清掃用機器等の製造・輸入・販売、ならびに清掃／衛生管理等に関するサービスとコンサルティング業務等を手がけています。 業務用洗剤・床用ワックスではトップクラスの実績を誇り、清潔や美観の追求だけでなく排水・騒音・臭気等の削減等、環境配慮や安全性にもこだわった開発力の高さが評価を受けています。現在当社製品は、大手スーパーをはじめ有名カフェチェーン等にも納入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラボウグループ・不織布製造のパイオニアメーカー◆丁寧なOJTで業務習得いただけます◎ノルマ無し／家族手当・住宅手当・社宅有り(会社9割負担)／平均勤続年数15年以上／残業10時間以下】 ■ご担当いただく製品について： ◎同社は、多様な用途を持つ繊維製品(不織布)の製造販売を行っています。クラボウグループの一員として、国内不織布製造の先駆者メーカーとして知られています。 ◎今回ご担当いただくのは、「キッチンクロス」「ボディタオル」「活性炭シート」「機能化シート(抗菌・防カビ等)」など、快適な空間を創造するための生活資材商品となります。業務用としてバックヤードなどでも使用されています。 ◎性能と価格の良さやメイドインジャパンという安心から、業界優位性も高く長年信頼を頂いています。また、顧客ニーズに応じた細やかな製品設計や柔軟な対応が可能であるため、競合との差別化を実現しています。 ■業務内容： （1）既存顧客を中心としたルート販売になります(在庫管理・納期管理なども含む)。長くお付き合いのあるお客様が多いため、顧客深耕をメインに行っていただきます。既存製品の継続利用案内や新製品の提案が基本となります。 基本的に関西エリアのメーカーがお客様になります。訪問先は、大阪や和歌山がメインとなります。 （2）一通りの業務を習得頂いたあと、ゆくゆくは、新規顧客の獲得もお任せしたいと考えています。 （3）営業だけでなく、お客様からのニーズに応えた新商品の企画や開発に携われる機会もございます。 ■充実した教育体制： 入社後は、社内研修や開発部での実習などを経て、同社製品の知識を身に付けていただきます。営業課へ配属後は、先輩社員のOJTのもとで受注入力など営業部の社内システム処理業務を習得していただきます。少しずつ学びながら、担当顧客を設定し営業活動を開始します。 習得状況に応じて、独り立ち出来るまでフォローをしていく方針のため、営業経験がない方・専門知識をお持ちでない方も安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 営業部には10名在籍しており、長期就業されている方が多いです。中には40年以上働いているベテラン社員もいます。部内は和気あいあいとしており、穏やかな社員が多く気軽に話しやすい雰囲気の職場ですので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手コンビニ・スーパー、飲食チェーン等への導入実績多数／一人一人が裁量を持ち柔軟な働き方が可能◎／社用車で直行直帰OK／年休120日以上（土日祝休み）】 ■業務概要： 当社が製造・販売を行っている業務用衛生製品や清掃サービス等を既存顧客へのルート営業、もしくは代理店を通して営業活動を行って頂きます。 ■業務詳細： ・大手食品メーカーの工場や大手飲食チェーンへの直販 ・当社販売代理店を通じ、業務用洗剤・床用ワックス・アルコール除菌剤等の製品や衛生検査・清掃作業などのサービス提案 ・業務効率化・コスト最適化・感染症対策の強化など多角的な提案 ※これまでのご経験や適性に応じて上記からメイン業務をお任せしていきます。 ＜担当エリア＞大阪周辺エリア ■一日の流れ／スケジュール例： ◎09：00：A代理店 定期訪問（直行） ◎10：00：B管理会社 商談 ◎13：00：製品デモ／管理会社新規提案／病院管理会社への定期訪問＆ニーズ確認／新規訪問 ◎16：00：提案書作成／製品デモ準備 ◎17：25：退社（直帰） ■入社後の教育体制： 半年〜1年間はOJT研修でしっかりサポートします。先輩がトレーナーとなり、業務に必要な知識・スキルを顧客訪問同行や座学を通してレクチャーしていきます。 ■働き方： 基本的には直行直帰でお客様先への訪問は社用車を使います。社用車は、ご自宅付近の月極駐車場を借りて頂きます。（駐車場やガソリン代は会社負担） 独り立ち後には、スケジュール調整含めて自身の裁量で調整可能となりますので、プライベートとの両立も可能。周囲メンバー・上司へもいつでも相談できる環境です。 ■当社について： 当社は設立以来、フードチェーン・ヘルスケア・ホテルなど様々な分野で、業務用清掃洗浄剤や飲料／食品工業用洗浄剤、清掃用機器等の製造・輸入・販売、ならびに清掃／衛生管理等に関するサービスとコンサルティング業務等を手がけています。 業務用洗剤・床用ワックスではトップクラスの実績を誇り、清潔や美観の追求だけでなく排水・騒音・臭気等の削減等、環境配慮や安全性にもこだわった開発力の高さが評価を受けています。現在当社製品は、大手スーパーをはじめ有名カフェチェーン等にも納入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜加熱式タバコの利用シェア7割の「IQOS(アイコス)」の販促営業／完全フルフレックス制度で自由な働き方が可能！／男女ともに中途入社者多数活躍中！〜 ■業務詳細：加熱式タバコ「IQOS」の販促活動を法人企業・個人へ行い、喫煙者をIQOSユーザーに切替えること、「煙のない社会」の実現がミッションです。販売だけでなく、企業や飲食店に「IQOS」の使用環境を提案する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める職務内容】 ▼営業活動の流れ （１）個人向け… 個人の喫煙者に対しての営業活動 また、コンビニ・たばこ販売店・商業施設にてイベントブースを出店して「IQOS」を紹介します。喫煙所にいる成人喫煙者に声をかけて「IQOS」を紹介していただくこともあります。 有力商品である「IQOS」をおすすめすることによって、「煙のない社会」実現へのいったんを担っていただきます。 1人の営業で、法人・個人双方への営業活動を行います。法人向けの営業スケジュールの間で、個人向けの販促活動のスケジュールを組んでいくイメージです (２)小売店向け… 「IQOS」や自社たばこ製品を取り扱っている店舗には、仕入れ個数・新シリーズ・売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案します。 既存のお取引先（たばこ屋さんやコンビニエンスストアなど）との関係をより深くし、弊社のシェア拡大へむけての営業活動を行ってください。 (３)法人向け… 企業が抱える課題解決のために、社内の喫煙環境を改善するための提案を行っていただくこともあります。 企業の課題に合わせて商品だけでなく環境改善の提案も行います。案件によってはチーム体制で行うことも。 ■業務の特徴： （1）完全フルフレックス制度：コアタイムなどの規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。そのため、業務後にプライベートのお時間を確保することも可能です。 （2）自由な営業方法：対法人・個人双方への営業を行います。ですが、活動方法に関して決まりは無いため、ご自身が得意とする営業方法で活動いただくことが可能です。 （3）研修制度：60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 変更の範囲：本文参照

【裁量が大きく自由で顧客目線の提案が可能／創業60年以上の老舗コーヒーメーカー・黒字経営を続ける安定企業／年休122日・土日祝休み／多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集／お客様の商品開発にも携われる】 ■業務内容 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや仕入品の食材の提案をお任せします ＜入社後お任せしたい業務＞ ・既存顧客ニーズに基づいた提案営業 ・受注商品の配送業務 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、顧客課題に合わせた裁量をもった提案営業が可能です ■キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、顧客への提案活動に携わっていただきます。経験や実力次第で最短２年程度で支店長となることもあります。支店長になった場合は以下業務もお任せし、営業と人材（採用・教育）両面の戦略を描き、実行いただくことを期待しています。 ・支店の営業戦略の立案、実行 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント、育成 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はございません。注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています ■組織風土／求める人物像 各社員のチャレンジ、アイディアを応援し、歓迎するフランクな社風、組織風土です。各社員が大きな裁量を持ちながら、良い意味で自由に顧客目線で責任感をもって営業活動を行っております 「どんどんチャレンジしたい」「自分で考えたことを実現したい、提案したい」「顧客目線で様々な提案したい・課題解決したい」「自由と責任を持ちながら仕事・営業がしたい」などにピンときましたらぜひご応募ください！ ■同社の魅力 創業以来60年以上黒字経営を続けている老舗企業で一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量が大きく自由で顧客目線の提案が可能／創業60年以上の老舗コーヒーメーカー・黒字経営を続ける安定企業／年休122日・土日祝休み／多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集／お客様の商品開発にも携われる】 ■業務内容 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや仕入品の食材の提案をお任せします ＜入社後お任せしたい業務＞ ・既存顧客ニーズに基づいた提案営業 ・受注商品の配送業務 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、顧客課題に合わせた裁量をもった提案営業が可能です ■キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、顧客への提案活動に携わっていただきます。経験や実力次第で最短２年程度で支店長となることもあります。支店長になった場合は以下業務もお任せし、営業と人材（採用・教育）両面の戦略を描き、実行いただくことを期待しています。 ・支店の営業戦略の立案、実行 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント、育成 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はございません。注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています ■組織風土／求める人物像 各社員のチャレンジ、アイディアを応援し、歓迎するフランクな社風、組織風土です。各社員が大きな裁量を持ちながら、良い意味で自由に顧客目線で責任感をもって営業活動を行っております 「どんどんチャレンジしたい」「自分で考えたことを実現したい、提案したい」「顧客目線で様々な提案したい・課題解決したい」「自由と責任を持ちながら仕事・営業がしたい」などにピンときましたらぜひご応募ください！ ■同社の魅力 創業以来60年以上黒字経営を続けている老舗企業で一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量が大きく自由で顧客目線の提案が可能／創業60年以上の老舗コーヒーメーカー・黒字経営を続ける安定企業／年休122日・土日祝休み／多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集／お客様の商品開発にも携われる】 ■業務内容 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや仕入品の食材の提案をお任せします ＜入社後お任せしたい業務＞ ・既存顧客ニーズに基づいた提案営業 ・受注商品の配送業務 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、顧客課題に合わせた裁量をもった提案営業が可能です ■キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、顧客への提案活動に携わっていただきます。経験や実力次第で最短２年程度で支店長となることもあります。支店長になった場合は以下業務もお任せし、営業と人材（採用・教育）両面の戦略を描き、実行いただくことを期待しています。 ・支店の営業戦略の立案、実行 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント、育成 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はございません。注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています ■組織風土／求める人物像 各社員のチャレンジ、アイディアを応援し、歓迎するフランクな社風、組織風土です。各社員が大きな裁量を持ちながら、良い意味で自由に顧客目線で責任感をもって営業活動を行っております 「どんどんチャレンジしたい」「自分で考えたことを実現したい、提案したい」「顧客目線で様々な提案したい・課題解決したい」「自由と責任を持ちながら仕事・営業がしたい」などにピンときましたらぜひご応募ください！ ■同社の魅力 創業60年以上、黒字経営を続けている老舗企業で一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており、「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です 変更の範囲：会社の定める業務