~創業40年以上！キウイ流通のパイオニアである当社での青果物の営業／ 創業44年の輸入青果物販売の商社である当社にて、果物や野菜、バナナチップなどの加工食品の営業として従事していただきます！ ■担当業務： 世界中さまざまな国とのルートを持ち、多品種の青果物（バナナ、マンゴ、グレープフルーツ、キウイ、オレンジ等々）を輸入しています。それぞれの産地・品種等商品知識を活かして、お客様の要望に応じた、安全で高品質な果物や野菜をタイムリーにそしてスピーディーに、日本に安定供給して頂きます。 ・販売先：全国の中央卸売市場や量販店（総合スーパーなどの小売店） ・商　材：青果物（バナナ、マンゴ、グレープフルーツ、キウイ、オレンジ）、加工食品（ドライフルーツやレトルトコーン、ゼリー等）、ナッツ類など ・営業手法：既存顧客との商談（既に取引実績のある総合スーパーなどの小売店や食品卸売りの企業様） ■組織体制： 男性2名（50代、40代）、女性3名（50代、40代、30代）の合計5名体制で 運営しております。※幅広い年代の方がご活躍中です。 ※会社全体としては土日完全週休2日制ですが、北海道事務所では、お客様からの注文対応が発生するため、休日はシフトにて対応しております。 ※年間休日は122日で変わりなく、振替休日等で休みを確保しております。 ■同社について： 同社は世界各国から300種以上の青果物の輸入し、日本国内に販売を手がける食品商社です。近年の青果物に対する需要の多様化に合わせ、レモン・グレープフルーツなどのシトラスフルーツや、マンゴー・アボガドなどのトロピカルフルーツ、アスパラガスやブロッコリーなど多種多様な青果物の輸入・国内流通を展開しています。 グローバルな視野、専門的な商品知識等、青果物に対する幅広い知識を得ることができるやりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆20〜30代が活躍中！最新の農業技術に挑戦/土日祝休み/全国出張あり/スタートアップ企業で活躍/アグリテックに興味がある方歓迎◆ ・農業スタートアップ企業で新しい技術を提案し、農業者の利益最大化を目指すポジションです。 ・有機米や環境負荷を低減したお米の販売を通じて、日本の農業を世界に繋げるプロジェクトに参加できます。 ・全国の農業者と直接関わり、物流体制の構築や新しい農業技術の提案を行います。 ■求める人物像： 農業者の立地や経営状況に応じて、様々な提案をし、農業者の利益の最大化を目指せる方 好奇心があり、新しい栽培技術に対して学ぶことができる方 ■業務内容： 日本初となるお米の収量保証型サービス「xarvio(R) HEALTHY FIELDS for RiTA（ザルビオ(R) ヘルシーフィールド フォー リタ）」の提供を2025年開始しており、こちらのプロジェクトに参画いただきます。 今回募集するポジションが扱うのは、世界最先端の技術を使った、世界初のお米の収量を保証するアグリテックサービスです。 世界最大の総合化学メーカーであるBASF社の栽培管理システム「xarvio(R)」と土壌改善AI技術と、当社のノウハウを掛け合わせ、リスクの高い「節水型乾田直播栽培」への転換をテクノロジーとファイナンスの力で支援する画期的なソリューションです。 ■職場環境 ・30代中心の若手メンバーが活躍 ・経営陣も30代世代 ・農業×ITの急成長フェーズで、事務でも裁量を持ちやすい環境 【募集ポジションと期待役割】 ◯期待役割 ・日本の稲作を「高コスト・重労働な従来型」から「低コスト・省力化・環境配慮型」へと構造改革する事業開発がミッションです。　 ・世界最先端のサービスを用いて、農家と共に新しい農業経営のスタンダードを創り上げる「0→1」「1→10」のフェーズをリードしていただきます。 ◯業務内容 ・アグリテックソリューション事業開発に関わる業務全般 ・農家へのITソリューション提案営業・コンサルティング ・マーケティング・プロダクト・サービス改善 ※全国出張があります 変更の範囲：会社の定める業務

【業務未経験からでも意欲があればチャレンジできます！】〜有名ブランドやキャラクターとのタイアップ商品多数！空港・百貨店・商業施設等で展開される洋菓子を自ら企画・大手商社等へ自らの企画を持ち込み実現させていくポジションです〜 ■採用背景 同社の社長はこれまで多くの企業・キャラクターとのタイアップを実現させ、東京のお土産としても一度は目にしたことがあるような有名な商品を数多く手がけてきました。以後事業継承を長期的に見据えると共に案件増加に対応できるよう管理職候補として増員する運びとなりました。 ■職務内容 営業と企画双方の要素があるポジションとなります。 クライアント様へ洋菓子案件の依頼を獲得するため、自ら企画案を作成し、大手商社等を中心に企画案を持ち込み、企画が通ったのちには、製造（OEM製造）をし、販売しております。 クライアントに自らかけあい、自社商品をいかに展開していくかという企画要素がとても強い営業職となります。 具体的には… ・タイアップ先の想定と商品の企画 　∟有名キャラクター製品でどのような仕様にしてどういう展開を行っていくのかなどを検討し企画案に落とし込んでいきます。 ・企画案作成 ・クライアントニーズの聞き取り ・開発部門や製造部門と連携し、商品の企画提案 ・サンプルの制作をし、お客さまと打合せ ・受注後は製造ラインの確保、数量調整 ・納期管理、出荷手配 ■メンバー 社長のほか、営業はもう1名若手の方がいらっしゃいます。業務を2名で牽引しているため、自ら開拓し創造性高く取り組める新しいメンバーを求めています。 ■やりがい 同社自体は少数精鋭ですが、相手先となるのは大手ばかりのため、自ら飛び込んでいくという大変さはあります。一方取り組んだことが大きく跳ね返ってくる企画・営業ポジションで一連の流れを自ら動かしていくため、世の中に有名商品を生み出すことや店舗に自身が企画した商品が並ぶといった大きなやりがいが得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆子どもの頃の“おやつ”を、大人になっても選ばれる商品に。その橋渡し役を求めています！！◆ ■ミッション 誰もが知っている「ベビースター」というブランド。 子どもの頃はよく食べたけど大人になると離れていく人もいる。 異業種とのコラボや食材としての食べ方提案など、限界値を決めずどんどんチャレンジする会社で老若男女「ベビースター」のファンを増やしてくお仕事です。 ■業務内容 担当エリアの顧客(問屋)へ定期的に訪問し関係構築を行い、定番商品から新商品の受注拡大を行っていただきます。 ・得意先（問屋、小売）に対して商談 ・月次、四半期の販売目標に営業活動の立案・実行・検証 ・毎月の売上レポート作成 ・マーケティング部門と連携した販促企画、実施 ・その他、営業活動に伴う業務 担当顧客（問屋）数は、多くて20社ほどで既存顧客100％の為、前任が築いた関係を維持・向上していただきます。 訪問頻度は2週間から1か月に1回ほど、問屋に同行し小売店へ訪問も行います。 ■目標について 定番商品での売上が安定して昨対比100％＋＠をどこまで伸ばせるかが肝になります。シーズナル商品や新商品を多く納品できるよう顧客と関係性を築くことが重要です。 ■組織構成 中四国営業課（岡山）には営業が3名（男性／マネージャー・課長・課員）、派遣社員が1名が所属しております。 ■働き方 ・年間休日120日・基本土日休み（年2回土曜出社）・残業月平均22時間程度と、メリハリある働き方が可能です。 ・UIターン歓迎。引越費用全額補助、家賃55％会社負担（社内規定有）など、地方で長く働きたい方を支える制度を整備しています。 ・将来的なマネジメントや拠点長など、成果に応じてキャリアアップできる機会が豊富です。 ■当社の思い 当社はひとつひとつの商品に深い愛着を持ち、商品そのものの価値を大切に育てていく姿勢を何より重視しています。 人口が減少する日本市場においても、ベビースターを「おやつ」だけでなく食材としての新たな価値に進化させることで、国内市場にはまだ大きな可能性があると考えています。 ロングセラーブランドを守りながら、新しい使い方・新しい需要を生み出していくことこそが当社の強みであり、共に未来を切り拓く仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プライム上場グループ／「大阪王将羽根つき餃子」などで知られる過去最高益を更新中の同社にて法人提案営業をお任せします／既存顧客の深耕メイン◆◇ ■担当業務： 餃子、から揚げ、チャーハン、肉団子など中華をメインとする冷凍食品の提案営業をお任せします。今回は量販店・生協に対しての売場・棚卸・販促企画の提案などを行い、売上アップを図ります。同社では「身近なおいしさを家庭に広げる」企画提案力の高い営業を行っています。 <具体的には> 量販店・生協・業務用の企画提案営業を担当頂きます。担当エリアの顧客に対し販売促進方法の紹介や特売のご提案を行います。また、店頭用の販促物提案やキャンペーン企画等、営業担当自ら販売促進企画を行うことができます。 ■キャリアパス： 実績次第でどんどんキャリアアップできる社風です。そのため、同社では20代でマネジメントを任せられている方もいます。 ** 主な一例 ** 20代後半 入社1〜3年目 関東支店担当 → 入社4年目 東京支店長代理 → 入社5年目 東京支店長 30代半ば 入社1〜6年目 関東支店担当 → 入社7年目 東北支店長 30代半ば 入社1〜2年目 関西支店／(異動)中四国支店担当 → 入社3年目 中四国支店長代理 → 入社4年目 中四国支店長／6年目九州支店長 その他、挙手制のプロジェクトへの参加など自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。 ■評価制度： 半期に1度実施されるMBO評価シートによる評価を実施しています。営業職では、数値目標・定量・定性に項目が分かれており目標設定内容はすべて同様の目標のため、チームワークをもって取組んでいただけます。また、評価基準も一律のため公平な評価制度となっております。 ■配属部署： 現在、同本部に所属する社員は営業社員約30名、事務社員約10名で市販営業（量販店）生協担当・業務用に分かれます。社内は非常に結束力が強く、職場は和気あいあいと上下の関係なくお互いの意見を言いあう風通しの良い社風です。 ■魅力点： 同社の営業の特徴は、顧客に何を提供するべきか自分自身で考えて同社の商品企画やマーケティングとも協力しながら営業を行っていく点です。広い視野で部署を横断した仕事ができ、営業としての幅を拡げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【◎完全未経験歓迎／◎第二新卒歓迎／週33時間勤務／◎日本1の取扱量を誇る当社での野菜の販売営業／◎社会貢献性や公共性が高い／原則転勤なし／自己資本比率82％の安定経営／週休2日】 ■業務内容： 〇野菜の集荷・販売営業（メンバークラス） 毎日の食生活に欠かせない「野菜」の集荷・販売を手掛けていただきます。 野菜の担当品目を受け持ち、毎日産地から仕入れをし、場内の仲卸業者や売買参加者に対して、せりまたは相対取引（商談）によって販売します。 近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■やりがい ・日本一の取扱量・卸売高を誇る当社での野菜の販売営業 L日々の生活に欠かせない野菜におけるトップシェアを誇る当社の営業として活躍することは、社会貢献性が非常に高い業務であるといえます！ ・個人の農家から大規模な企業までを顧客として品目を仕入れる L大規模な取引でありながらも、個人〜法人までのニーズを幅広く充足でき、地域振興に大きく貢献できる ■組織構成： 野菜事業部（1部〜4部）　全体163名 その中で品目ごとにチームが分かれています。 ■キャリアアップについて 近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■働きやすさについて ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の所定労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間） ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと時間外労働手当が出ます。 ・所定労働時間は月〜火、木〜金は6:30~14:30、土曜日は6:30~12:30となります ■一日の仕事の流れ（例）： ・6時〜6時半出社：担当品目の検品作業、セリの準備 ・7時：せり（市場内） ・8時：場内のお客様と商談/産地に販売報告 ・9時〜12時：事務所にて販売内容のデータ入力（事務作業） ・昼休憩〜14時半くらいまで：事務所で業務するか、一旦帰宅しリモートワークに切り替えるか？時間外自己申請→上長承認のうえ決定。 ・17時：産地からの出荷連絡が入り、顧客からの注文状況との整理・調整を行う　→事務所又は在宅 東京青果ホームページ（採用情報をご覧ください） https://www.tokyo-seika.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのイオンG／／残業10h・年休121日(基本土日祝）／イオンならではの充実した福利厚生完備◎〜社員数5000名で安定◎ノルマ無し ■業務内容 当社法人ルート営業担当として、食品トレイなどの店舗用資材、プライベート商品等の包装資材の営業をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・イオンのプライベートブランド商品に関わる包装資材（ペットボトルのラベルや、缶、フィルムなど）や、食品トレイなどを、イオンや食品メーカーへ販売していただきます。 ・商品開発担当者から情報を収集し、取引先と商談を重ね、商品化にむけて関係各所と調整を行っていただきます。 ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・年休121日（基本土日祝） ・在宅ワークなども一部利用可 ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■入社後について 入社直後の研修にくわえ、半年間はメンター制度を設けており、未経験の方でもしっかりフォローしますので、ご安心ください！ ■雰囲気について ・20代30代の社員も多く、和気あいあいとした部署です！ ・目標はございますが、ノルマとしての設定はしておらず、またチームとして助け合いながら目標を追う社風のため、協力しながら営業活動に取り組むことが可能です！ ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・年休121日（基本土日祝） ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています

【「きえちゃうキャンディー」などロングセラー人気商品多数／業界未経験歓迎・商材不問／既存顧客への深耕営業／リーダー候補として長期キャリア形成／残業10h程度／土日祝休み／年休122日】 〜こんな方におススメ！〜 ◇お菓子が好きで商品に自信を持って営業したい方 ◇既存顧客中心の営業スタイルで安定的に働きたい方 ■事業内容 当社は創業120年以上の歴史を持つ老舗菓子メーカーです。代表商品には「きえちゃうキャンディー」「ライオネスコーヒーキャンディー」「ナタデココグミ」などがあり、スーパーやコンビニ、ドラッグストアを中心に全国で愛されています。独自の製法や風味を大切にしながら、時代に合わせた新商品開発を続け、幅広い世代に親しまれています。 ■業務内容 既存取引先を中心にキャンディー・グミなど自社商品の提案営業を担当していただきます。 ◎業務詳細 ・卸問屋や小売店に対する商品案内や販促提案 ・スーパー、コンビニ、ドラッグストア等への営業活動 ・見積もり作成、価格交渉、契約手続き ・納品確認やアフターサポート ・販促イベントや展示会での商品説明 ※取引先との信頼関係を深め、1品でも多く店頭に並ぶよう提案する営業スタイルです。飛び込み営業はなく、長期的な関係構築が中心です。 ◎特徴 1か月に1回、商品開発メンバーとミーティングをおこない、現場の意見を取り入れたパッケージ修正等もおこなっております。 部署間の距離が近く、現場の意見を柔軟に取り入れながら開発をおこなっているため、「自分が商品をよりよくしている」ことを実感でき、非常にやりがいのあるポジションです。 ■東京本社組織構成 ・営業部：6名（部長1名、主任2名、メンバー3名） ・年齢層：20代3名、30代1名、30代中盤〜40代がリーダー層 ・教育担当：主任。若手が多いためリーダー層を担える方を採用予定 ■魅力 ◎創業120年超の信頼と実績 長年培ったブランド力により、多くの問屋や小売と安定取引を実現。価格競争に依存せず、製品の魅力で勝負できる環境です。 ◎人気商品を扱える誇り 「きえちゃうキャンディー」「そのまんまレモン」など、誰もが知る商品を提案できます。自信を持って営業でき、消費者の笑顔を直に感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問！大手食品メーカーとの取引多数/厳しいノルマなどは無/商品の開発なども経験できる！】 ■業務概要： 食品の製造メーカーへ営業を行い、商品および調味料の開発案件を受注することがミッションです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・お客様とのお打ち合わせ ※包装する調味料や包装する際の形態、製造の規模等の希望をお客様よりヒアリングします。 ・見積書の作成 ※生産の計画やコストの計算を行い、お客様に見積を提出します。 ・包装の具体的な形態やサイズ、デザイン性等の設定 ・外注先に一部の製造工程を依頼 ※その際に発生する監査業務などもお任せいたします。 ■営業方法について： 新規と既存顧客の割合：新規顧客が4割、既存顧客が6割ほどです。 新規顧客についてはHPからの問い合わせやテレアポが中心です。 担当顧客数は20〜30社ほどとなり、関東一円の企業を中心に営業活動を行います。 ただ、地方での商談は基本的に代表が担当しますので、出張は原則発生しません。また当社からお客様先へ伺うケースより、お客様が当社の製造工場を見学するために来社されるケースの方が多いため、そもそも出張が発生しにくいです。 ■働き方について： 直行直帰可能でございます。 また営業目標については入社後2年ほどは、営業目標は設けず、活動していただく予定です。 ■当社の魅力について： （1）営業経験を活かすことができる！ 当社の営業ではお客様のニーズを１からヒアリングしお客様と共に形にしていく経験を積むことができるため、営業をされていた方は過去のご経験を十分に発揮することができます。 （2）大手メーカー様との取引よる安定性◎ 当社は開発〜製造まで一貫して行っているため、たくさんの企業様からご依頼をいただけております。中には大手食品メーカー様などもいらっしゃるため長期にわたり就業することができます。 （3）製造したものが身近なところで販売されるやりがい 当社で製造を行った商品は大手コンビニ様などにも使われて普段目にするようなところで製品を見ることができるためやりがいなどを感じやすい仕事となっております。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／北海道で腰を据えて働ける◎モイストラボや美顔シリーズなど有名化粧品多数／４０代活躍中◎働き方よくフレックス有　年休１２９日】 ■概要： 一人ひとりにあった化粧品をお届けすることをコンセプトにした当社の自社ブランドである明色化粧品部門にて、営業をご担当いただきます。※営業範囲としては北海道・東北エリアのご担当となります。 ■業務内容： ・卸会社、代理店に対しての営業活動 ・ドラックストア、スーパー、バラエティショップに対しての営業活動 ■業務例： ・新商品、既存品、企画等の提案・導入…同社の開発担当が同行し、商品の詳細を説明をする事もあります ・売場拡大や売場入替の交渉…「どのような顧客を動員できるか」「どのように売上に貢献できるか」など、メリットを説明。 ・棚割りデザイン…自身のアイデアとセンスを発揮していきます。 医薬発想の“効果実感型コスメ”と、手に取りやすい価格帯により、代理店営業として提案のしやすさ・売上の再現性が高い点が特徴です。提案がそのまま売場や売上に反映される実感を得られ、達成感を味わえます。 ■入社後 製品の理解や業界の勉強を進めます。OJTを通して少しずつ実務をキャッチアップ頂きます ■組織構成： 札幌営業所は現在女性1名、フィールドスタッフとなります。随時、所属部門と連携して業務を行っております。 当社全体で業界未経験で入社される方も多く、小売業やブライダルなど多種多様な業界の方が活躍中です。 ■職場環境： 年間休日１２９日、完全週休二日制で夏季休暇や連続休暇制度など働きやすい環境を整えております。 残業は月10時間ほどで有給の相談もしやすく、フレックス制度もありワークライフバランスを整えやすい環境です ■当社について １０〜４０代向けまで幅広い年齢層をターゲットに持つ総合化粧品メーカーです。 ニキビケアの「美顔シリーズ」、ピーリングの「DETクリア」、毛穴ケアの「ケアナボーテ」、ベースメイクの「モイストラボ」、高機能スキンケアの「RF28」など130年以上の歴史を持つ老舗化粧品メーカーでありながら、常に新しい美容価値の創造に挑戦している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【8割の先輩が未経験入社／飲食店・ホテル等と二人三脚で「お客様に喜ばれるのは？」「この料理を引き立てるには？」を考える営業職／残業月20〜30h／正社員／退職金制度・住宅手当あり】 ■業務内容： ・既にお取引のある飲食店を訪問する、ルート営業がメインになります。1日の訪問数は10〜15店舗程度です。 ・お店の立地・ターゲット層・提供する料理などから最適なお酒をお客様にご提案頂きます。お酒はトレンドも非常に関わる商材となっており、卸売りである同社からの情報が期待されています。どんな商品が人気なのか、どういった商品をラインナップすれば、顧客に喜ばれるのか？という活きた情報を提供しながら顧客と関係構築頂きます。 ■ご入社後の流れ ・入社〜約2週間／会社を知るための導入研修の実施。 入社日は入社手続き・各拠点の見学・評価制度の説明等を行います。手続き後は、各部署での研修を実施します。各部署の業務を知ることで、どういった流れでお酒がお客様のもとへ届いているかを学び、会社への理解を深めます。自身とは異なる他部署の業務もご理解頂く事で、営業の業務との『繋がり』等もご理解頂く事が重要です。 ・就業体験後／営業部への配属研修がスタートとなります。先輩社員の訪問に同行しながら、商品の知識や提案方法・会話の仕方を学びます。配属後すぐに一人で動く…というわけではございません。先輩との同行から開始し、少しずつお客様の引き継ぎを始めます。 ■一日の業務のイメージ： ・9：00　出社。注文確認。訪問店舗確認・ ・10：00：チームMTG：前日の依頼案件処理 ・12：00　休憩 ・13：00　外回り　※訪問件数は10〜15店舗ほど ・17：00　帰社・案件整理 ・18：00　退社 ■仕事の魅力： 飲食店等と二人三脚で「お客様に、どんな酒類を準備すれば喜ばれるのか」や「この料理を引き立てるにはどの様にすれば良いのか」等を考えながら関係構築をしていく仕事です。飲食店舗にとっても、酒類は売上や利益の源泉になる非常に重要度の高い製品となっています。そうした重要な部分を共に考えながら仕事を進められる点が大きな仕事のやりがいです。また、テストキッチンの設備も保有：キッチン、バーカウンター、打合せスペース等の様々な設備を揃え、料飲店様のお手伝いをいたします。

【創業100周年目前・ロングセラー商品と若者中心に人気の新商品等で現在も売上拡大中◎／映画やイベント、グッズ等で自社キャラクターも話題／直行直帰可・新規開拓なし／残業30H程度・基本土日祝休】 ■業務概要： 『たべっ子どうぶつ』『アスパラガスビスケット』等のお菓子の代名詞ともいえる定番商品を多く手掛ける同社にて、小売り店向けの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・主にスーパー、ドラッグストア向けに『たべっ子どうぶつ』等のロングセラー商品から新商品、リニューアル商品、キャンペーン企画等を幅広くご提案いただきます。 ・量販店のバイヤーとの商談・提案のみでなく、店舗内の売り場作りにも携わる事がございます。 ・基本的にルート営業となるため、新規での顧客開拓はございません。 ・車での移動がメインになりますが、取引先や業務によっては電車での移動もございます。訪問のタイミングによっては直行直帰も可能です。 ■ご入社後の流れ： ご入社後はまず本社にて約1週間、古河工場にて約2週間ほど研修を受けていただき、同社にて扱う製品への理解を深めて頂きます。東北支店に配属後は先輩社員への同行を通じて、実際の業務の流れを一つひとつ着実に習得していただく予定です。 ■育成・サポート体制： ご入社後は東北支店の課長を中心に、業界のこと・営業のこと・製品のことなど様々な観点からサポートを行います。入社直後から一人前になるまでの育成体制や社員一人一人のサポート・協力の意識も高いため、安心してご入社頂ける環境です。 ※組織体制：所長1名、課長1名の計2名体制 ■同社について： ・同社の製品である、「アスパラガスビスケット」や発売から48年の「たべっ子どうぶつ」、発売から23年の「しみチョココーン」の3種は、全てモンドセレクション金賞を受賞しています。同社の代表商品でもある「たべっ子どうぶつ」は、食品業界の中で最も権威ある賞、日本食糧新聞社主催、第34回食品ヒット大賞「ロングセラー賞」を受賞しています。 ・近年はアジア圏でも人気が高まり、海外からの引き合いも増えています。現在は約25カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界のギンビスと呼ばれる地位の確立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆世界トップクラスのシェアを誇るUCCグループの一員として、1964年の設立以来60年以上にわたってコーヒーマシンの販売・アフターフォローを手掛ける会社◆】 ■業務内容： UCCグループの一員として、全国のカフェ・レストラン・ホテル・オフィスなどへ業務用コーヒーマシンを提供する当社。 今回募集する広域営業部では、大手外食チェーン企業を中心に、コーヒーマシンや関連機器の提案営業を担当いただきます。単に機器を販売するだけではなく、お客様の店舗運営やサービス品質向上に貢献する「コーヒーソリューション営業」として活躍できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・大手外食チェーン企業への法人営業 ・業務用コーヒーマシン・関連機器の提案 ・メンテナンス契約の提案およびアフターフォロー ・ナショナルチェーン企業の新規開拓・深耕営業 ・ショールームやお客様先でのデモンストレーション ・展示会・セミナー・イベント運営サポート ・各種事務業務・営業資料作成 など ■求人ポイント： ＜業界トップクラスのブランド力＞ 世界トップクラスのコーヒー企業であるUCCグループの一員として、お客様から高い信頼を得ながら提案活動を行えます。 ＜幅広い商材提案が可能＞ UCC製品だけではなく、他メーカーのコーヒーマシンや器具も取り扱うため、お客様に最適な提案ができます。 ＜大手企業と直接取引＞ 全国規模で展開する大手外食チェーン企業のビジネスに携わることができ、営業として大きな達成感を得られます。 ＜コーヒーの知識を深められる環境＞ コーヒー好きの方はもちろん、業界未経験からコーヒーの専門知識を身につけることも可能です。 ■会社のミッション・目標： ・飲食機器のトータルソリューションサービスの実現 ・売上高100億円、営業利益10億円の実現 変更の範囲：会社の定める業務

【DyDoグループ／アリナミン・エスカップでお馴染み／年間休日120日／当社の営業の最前線を支える／住宅手当あり】 ■業務内容： 医薬品・医薬部外品・清涼飲料水のOEMメーカーとして60年以上の実績を持つ大同薬品工業にて、既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。 お客様の商品企画段階から入り込み、処方設計・資材選定・製造部門との調整を行いながら、「まだ世の中にない商品を一緒につくり上げる営業」です。 ・既存取引先への提案営業・関係構築 ・新商品の開発相談および企画提案 ・開発部門と連携した処方・機能検討 ・製品の受発注管理 ・既存顧客の与信管理 ※担当エリアは東京近郊となります。 ★栄養ドリンクのアリナミン、エスカップ、アスパラドリンクなど、多くのロングセラー商品を製造しています。消費者として見たことのある商品に携わることができ、仕事の成果を日常で実感できます。 ★東京はお客様が集中し新製品の動向もすぐキャッチ出来るため、同社の最前線を支えています。同社は受託製造であるため、単なる「モノ売り」ではなく「製品をお客様とともに作っていく」スタンスです。 ★自分が携わった商品がドラッグストアやコンビニの店頭に並び、多くの人の手に届くやりがいを実感できます。 ■目標・評価について 目標設定は業績評価と行動評価の2つです。業績評価は自身で目標を立て、行動評価についてはプロセスを見られ、顧客との向き合い方などが重視されます。数値達成ではなく顧客と真に向き合い関係構築が出来る方が求められます。 ■組織構成： 約9名(部長、課長、課長代理、係長、主任、メンバー社員) メンバークラスが3名、ベテラン社員が5名でそれぞれ30歳〜40歳の年齢構成です。 ■当社に関して： 当社は、OEM（受託製造）事業を主に行っており、医薬品・医薬部外品・清涼飲料水の製造を行っています。多くのメーカーから技術、品質、実績を評価され、多種多様な委託を受ける当社は、60年以上にわたり事業を展開しています。例えば、栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、実は当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界最大級の食品飲料メーカー・ネスレ日本◇◆ — キットカット・ネスカフェなど、誰もが知るブランドを担う営業 — ■ポジション概要 本ポジションは、ネスカフェ、キットカット等の家庭用製品を担当し、量販店・小売店・卸店に向けた営業活動を行います。 営業方針に基づき、製品の露出最大化と需要創造を目指し、販促費用を効果的に活用しながら、担当領域の売上目標達成に取り組みます。 POSデータ分析や棚割提案、売場企画の立案・実行を通じて顧客の課題解決を図り、短期的な成果にとどまらず、顧客との信頼関係を築きながら継続的なビジネス成長につなげていく営業ポジションです。 ■部署紹介 営業本部は、ネスレ日本の家庭用製品事業を支える中核部門です。当部署では、自社ブランド・製品の成長だけでなく、カテゴリーリーダーとして市場全体の拡大を見据えた営業活動を行っています。 顧客の経営課題や売場課題に向き合い、最適な打ち手を自ら考え、提案し、実行する。営業でありながら、マーケティングや事業視点を自然と身につけられる環境です。 ■職務内容 ・担当顧客（量販店・小売店・卸店）との商談、関係構築 ・本部商談における棚割提案および売場/販促施策の調整 ・売場展開やスポット企画の実行管理、店頭フォロー ・POSデータや販売実績をもとにした効果検証と改善提案 ・販促施策の進行管理、社内関係部署との連携 ※顧客の状況や売場の変化を踏まえ、自ら仮説を立て、提案内容や施策を調整しながら、顧客と協働して成果をつくっていく役割です。 ■募集背景 家庭用製品事業のさらなる成長に向け、顧客と中長期的なパートナーシップを築きながら、主体的に営業活動を推進できる人材の強化を目的とした募集です。短期的な増員ではなく、将来的にネスレ日本の営業を支え、牽引していく存在としての活躍を期待しています。 ■この仕事の魅力 ◎ネスカフェ、キットカットなど、国内で高い認知と実績を持つブランドを担当できる ◎カテゴリー全体の成長を見据えた、視座の高い営業経験が積める ◎POS分析や売場提案を通じ、データに基づく営業スキルが身につく ◎営業でありながら、マーケティング的な思考力や企画力を磨ける環境 ◎成果と成長次第で、営業にとどまらないキャリアの可能性が広がる 変更の範囲：会社の定める業務

◎土日基本休み！単身寮完備（月額２万５千円）残業ほぼなし ◎未経験歓迎！OJTでしっかりサポート・新規営業なし ◎外国籍の方も多数活躍中！ ■仕事内容 当社が加工したカット野菜や輸入食材の営業を担当していただきます。 外勤内勤割合は５：５となっており、お客様訪問のほかに工場内での品質管理やパートメンバーの管理、試作品における業務などもございます。 【具体的には、、】 ・大手スーパー、食品製造工場、外食チェーンなどへの商品提案・販売 ・お客様のニーズをヒアリングし、社内の商品開発部門と連携して提案 ・既存顧客中心の営業（長年のお取引先が多く、提案しやすい環境） ・惣菜向けの提案が多く、肉・魚など幅広い食材を組み合わせた提案が可能 ・工場管理（品質管理やパートメンバーの管理等） ■ご入社後の流れ ・約1か月間、製造部門で研修（加工方法や取扱商品を学習） →その後、営業担当と同行しながら提案方法や顧客対応を習得。 →半年〜1年程度で独り立ちを想定（状況により前後あり） ■組織構成 現在営業担当は２名（４０代男性と代表）です。 工場のパートメンバーは外国籍の方が多数活躍しています。 未経験からでもしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ■働き方 ・週休二日制（基本土日休み） ・残業ほぼなし ・転勤なし ・単身寮完備 ■当社の特徴・魅力 ・国産・輸入ともに直接仕入れ、自社栽培もあり安心・安全な素材を安定供給 ・カット・加熱などの設備を自社で保有し、一貫対応が可能 ・共働き世帯や健康志向の高まりにより、カット野菜・惣菜の需要が拡大中 ・提案の幅が広く、売上を立てやすいポジション 変更の範囲：会社の定める業務

2023年に創業100年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の企画営業としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 家庭用または業務用のいずれかの企画営業職として下記の業務をお任せ致します。 適性と希望に応じて配属先を決定致します。 入社後は1〜3か月程度を目安に現場でのOJTを中心に商談やプレゼンなどサポート致します。 【家庭用営業】 スーパーマーケットや小売店などへの営業活動をお任せ致します。 ・新商品のご案内、販促の企画提案 ・イベントやキャンペーンの企画立案 ・店舗の陳列やPOPの飾りつけ、店舗改装の手伝いなど売り場作り ご自身が提案した商品がスーパーマーケットなどで並べられるなど目に見えるやりがいのある業務です。 お客様からの信頼を得ることで店舗全体の売り場作りを任せられることもあるため達成感も得られます。 【業務用営業】 飲食店やコンビニ、給食センターなどへの営業活動をお任せ致します。 ・店舗のコンセプト提案 ・自社商品を生かしたメニュー提案 ・新規顧客の獲得　など 自社商品を生かしたメニュー提案などクリエイティブな業務もやりがいの一つとなります。店舗全体のコンセプト立案など自社商品以外の提案要素もあります。 ■組織構成： 家庭用営業は300名、業務用営業は100名 ■就業環境： 営業スケジュールに応じて直行直帰が可能です。 ■キャリアパス 他職種への異動（営業企画、人事などの管理部門） または営業部門のリーダーとして所長や、支店長としてご活躍いただくことを期待しています。 ■同社の想い： 「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。 そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのイオンG／／残業10h・年休121日(基本土日祝）／イオンならではの充実した福利厚生完備◎〜社員数5000名で安定◎ノルマ無し ■業務内容　 当社法人ルート営業担当として、食品トレイなどの店舗用資材、プライベート商品等の包装資材の営業をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・イオンのプライベートブランド商品に関わる包装資材（ペットボトルのラベルや、缶、フィルムなど）や、食品トレイなどを、イオンや食品メーカーへ販売していただきます。 ・商品開発担当者から情報を収集し、取引先と商談を重ね、商品化にむけて関係各所と調整を行っていただきます。 ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・年休121日（基本土日祝） ・在宅ワークなども一部利用可 ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■入社後について 入社直後の研修にくわえ、半年間はメンター制度を設けており、未経験の方でもしっかりフォローしますので、ご安心ください！ ■雰囲気について ・20代30代の社員も多く、和気あいあいとした部署です！ ・チームで目標設定！「個人のノルマ」としての設定はしておらず、チームとして助け合いながら目標を追う社風のため、協力しながら営業活動に取り組むことが可能です！ ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・年休121日（基本土日祝） ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■組織構成 営業10名（20代2名/30代5名/40代1名/50代2名＋トレイの営業）/サポート8名 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています

〜「しずおか茶コーラ」や「富士山サイダー」などのご当地ドリンクの製造・販売企業〜 ■募集背景： すでに営業所長クラス、次長クラスがいらっしゃいますが、年齢等を加味すると、「共に経営していく」には物理的に難しい状況です。 そのため、外部から部長クラスをお任せできる方をお招きし、将来的にはともに経営まで携わっていただけないかと考え、募集いたします。 ■業務内容： ・売上マネジメント、売上拡大のための販売計画の立案から実行 ・不採算事業、原料等の価格改定スピードからビハインドしている商品のリソース削減やその判断 ・人員マネジメント ※現在営業が2名と、営業事務スタッフが5名の体制ですが、事務が行う注文処理などの質の向上もお願いしたいです。 ・お取引先ではあるが関係の薄い先との深耕 ・直販として強めているEC戦略の構築 ■補足： 海外との取引は基本的には代理店を通しており、国内との取引は商社との折衝がメインとなります。拡販のために各国に赴き、営業活動や販売プロモーションをすることもあります。 ＜主要海外取引先の所在地＞アメリカ、フランス、イギリス、香港、台湾、オーストラリア ※すべて英語で対応。通訳も同行できます。 ■当社について： 1953年に設立し、ビン入り清涼飲料水を中心に製造・販売している老舗企業です。「飲料に楽しさを」をスローガンに、時代にマッチした商品の研究開発を進め、意表を突いた味の商品や、ユニークなパッケージの商品を生み出しています。独創的なだけでなく、斬新な商品が話題となり、マスコミなどに取り上げられる機会も急増。出荷数も大幅に増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1666年創業の老舗グループ！食品用天然系色素、発酵調味料、バイオ関連原料、機能性食品等の製造販売や食品バイオ研究を手掛けている当社！事業安定性◎〜 ■業務概要： 当社の営業マネージャー候補として下記業務をお任せします。 ・食品着色料、健康食品原料を販売する当社にて、営業担当 └食品着色料・健康食品原料ともに、大手食品メーカーがエンドユーザーであり、普段私たちが口にする食べ物の大半に当社の製品が使われています。 ・チームメンバーの売上管理 ・チームメンバーのマネジメント業務 └将来的に、2〜3名のメンバーのプレイングマネージャーを想定しております。 ■業務内容詳細 【取引先】 商社、ディーラーへのルート営業ならびに大手の食品、化粧品、健康食品メーカーなどへの提案営業となります。 【商材について】 人の健康や食生活を豊かにするために開発された、発酵や有用微生物から得られる素材や天然物由来の素材が商材です。また、様々な企業とのコラボレーションに至る技術提案も商材となります。 【営業スタイル】 新規:既存＝1：9 ■組織体制 神戸オフィス 2名（30代2名） 東京オフィス 3名（20代1名,40代2名） 本社営業部 1名（50代1名） ■当社の目指す方向性： 同社は長年培った技術力、研究開発力を駆使し、色素やキノコ菌糸体、乳酸菌等、安心、安全、健康的な食品、化粧品、医薬品作りに寄与する素材作りによる社会貢献を目指します。 ■当社の他社優位性： 当社には、圧倒的な商品開発力がございます。 全従業員の40％は開発職に従事しており、人的資源・資金面の両面で研究開発に投資しております。 これにより、お客様からの微細なニーズをくみ取り、商品化につなげることが可能。結果として、商品力の高さに繋がり、営業しやすい環境です。 ■当社について： 酒造りで培った「発酵」技術を基盤に、最先端バイオテクノロジーを活用した研究開発を行い、食品・ヘルスケア分野へ事業を展開。当社は発酵に特化した国内でも希少な企業です。麹菌など微生物を半世紀にわたり研究し、安全管理体制と豊富な知見を強みに独自の発酵技術を創出。江戸初期創業の経験を活かし、世界に先駆ける技術開発を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇化粧品製品開発をトータルデザイン／経験業界不問／企画・提案要素大／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務概要 東京営業部に所属し、法人顧客向けの化粧品ODM・OEMの企画提案営業をご担当いただきます。 当社は健康食品・化粧品分野において業界トップクラスのODM・OEMメーカーとして、商品企画から研究開発、製造、販促支援までを一貫して手掛けています。 本ポジションでは、基礎化粧品を中心にUVケア商品、ヘアケア商品、医薬部外品など幅広い商材の企画提案を担当いただきます。 完成品を販売する営業ではなく、お客様のブランドコンセプトや販売戦略に合わせてゼロから商品を企画する提案型営業です。 ■具体的には ・既存顧客とのリレーション構築／新規顧客の開拓（活動の大半は既存企業向けです） ・顧客ニーズの発掘、ご要望のヒアリング ・ターゲット、ネーミング、処方内容、容器、パッケージ、販売方法等の打合せ ・企画プレゼン、サンプルワーク ・見積作成、契約関連業務 ・製造の進捗管理、納品までの一連業務 マーケット調査はもちろん、商品の処方内容、容器、パッケージ、商品名、販売方法など、商品が世に出るプロセスすべてを提案していきます。初回商談から商品のローンチまでは1年以上に渡ることも多く、深く長期的な関係構築力に期待しています。 ■お客様について 化粧品メーカーをはじめ、通販会社、美容関連企業、小売・流通企業、インフルエンサー・プロデュースブランド、新規参入企業など幅広い企業と取引しています。「独自性の高い商品を開発したい」 「新たなスキンケアブランドを立ち上げたい」といったニーズに対応しています。 ■営業スタイル 案件によっては商品企画から発売まで1年以上かかることもあります。顧客との商談を重ねながら、研究開発・製造部門と連携し、一つのブランドや商品を形にしていく営業スタイルです。 ■キャリアパス 当社では健康食品・化粧品分野で事業展開しており、将来的には特定保健用食品（トクホ）や機能性表示食品など健康食品分野で営業活動いただく可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜まずは取扱い食品を覚えるところからスタート／職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！営業活動のがんばりはボーナスで還元／残業少なめ／週休2日制／転勤なし〜 ■仕事内容： 地元の料理屋、ホテル、居酒屋や仕出し屋などへ食材のルート営業・配達業務をお願いします。 ・エリアは遠くても車で片道1時間以内の先で、30件ほどの既存先をご担当いただきます ・1日あたりの訪問件数は10数件です ・お客様は飲食店ですので、やり取りする方は板前さんが多いです ※納品して終わりではなく、新規取引先の開拓を意欲的に取り組んでいただきたいです。 ■入社後の流れ： まずは倉庫（冷凍庫）での商品の出し入れ業務からスタートします。冷蔵庫は7つあり、食品ごとや担当者ごとに分かれています。まずはどの冷蔵庫にどの商品があるのかを覚えていただきます。その後、先輩社員に同行し、配送業務を行います。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働きやすさ： ◎休み：名古屋市場のカレンダーに沿った休日となります。基本的には水曜、日曜、祝日がお休みの週休2日制です。 ◎残業：配送状況によって、帰社時間が18時になることもありますが、基本的には残業は発生せず、メリハリをつけた働き方が可能で、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■人員体制： ルート営業・配送業務は30代1名、50代2名、60代1名の4名体制です。 ■当社について： 当社は食品問屋として、岐阜県内の食材を中心に全国各地の食品を取り扱っています。地元の料理屋、ホテル、居酒屋や仕出し屋などへ食材の卸売、インターネットでの食材の販売を行っています。 変更の範囲：無

〜選考1回完結！◇土日祝休み／配送・運送経験ある方歓迎/プライベートと両立しながら働ける／個人のノルマなし／食肉製品と質の高いフードサービスを提供するフードサプライヤー〜 ■業務内容： 神奈川事業所を拠点とし、食肉製品のルート営業をお任せします。既存顧客との関係構築が主となり、顧客の使用状況をお伺いしニーズ特定〜提案まで幅広く行っていただきます。 ■具体的な業務： ・商品の納品 ・お客様先への商品提案 ・見積書など各種書類作成 ・工程管理、納期管理 ※取引先訪問数：日／6〜8件（変動有り） ※営業事務の方と事務手続等は分担しつつ、主にフロントとしてご活躍いただきます。 ■魅力 ・個人のノルマはなく、前年比と比較しての営業所全体の売上目標にむけて、チーム全体で戦略を立てながら業務にあたっていただきます。 ・年間休日120日でプライベートと両立しながら営業活動ができます。 ■配送エリア： ・八王子周辺 ・都心部周辺 ・山梨・埼玉・千葉周辺（週に1日程度） ■組織構成：営業部は現在計7名所属しています。 所長1名、課長1名、課長代理1名、主任2名、他一般職（契約社員を含む）。 ※中途採用でご入社された方が多く、現場で実際に見て学べる充実のフォロー体制の元、安心して働ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後約3か月程度、先輩社員のトラックに同乗して仕事の流れを学んでいただきます。取り扱う商品（食肉）の知識やお取引先での営業活動に関するノウハウなどは現場で先輩の業務を見ながら覚えていける環境です。 ■1日の流れ（例）： 8時〜：出社・商品の受注状況の確認 10時〜：箱詰めされた商品をトラックに積めてからお取引先へ出発 11時〜：納品・お取引先での新商品提案など 17時〜：帰社・売上集計、翌日の配送準備 17時半以降：業務終了・退社 ※各々のタイミングで一日1.5ｈ休憩をお取りいただけます。 ■主な取引先： 株式会社すかいらーく、株式会社サイゼリヤ、株式会社成城石井 など ■将来のキャリアパス： 年に数回、上司による人事考課が行われます。 営業としての実績のほか、日々の業務態度などを包括的に評価し、課題も発見しやすく、納得のいく評価を受けてキャリアアップすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／世界シェアトップクラス◎世界177ヶ国以上で年間121億本以上の売上／「翼をさずける」でお馴染みRed Bullの売上最大化に貢献／大手外資系企業／強みにフォーカスする企業カルチャー、ボトムアップ文化】 ■業務概要： ・Musketeerはレッドブルの歴史を創ってきた原点のチームであり、レッドブル・オンプレミス哲学を象徴する存在です。 ・名古屋中心エリアのパチンコホールやケータリング先（大学・企業内の売店や食堂）を中心としたオンプレミスチャネルにおいて、売上とブランド浸透の最大化を図ります。 ■業務内容： ・担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチし、ただレッドブルの缶を売るのではなく、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。 ・主要業界関係者とネットワークを構築していくのも大切な役割です。 ■業務詳細： ・オンプレミスのノウハウとレッドブルカルチャーを伝え、プレミアムブランドとしてのイメージをデリバーする ・ストラテジーに基づく、エリアの拡大 ・競合の動向やイニシアティブの把握 ・販促品や予算管理 ・長期的な関係構築と強化、顧客への付加価値の提供 ■研修制度： 現場OJTによる研修を行ないます。業界未経験であってもスキルアップが可能な環境です。 ■当社の魅力： ・強みを活かす：強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。その為、自社で研修、性格診断のツールを開発し社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。 ・社員への投資：人間性を大事にしています。人それぞれ成長のスピードも異なると考え、目先の利益より長期的な成長に重点を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／残業10~20h／土日祝休み／賞与4.12ヶ月／ウォーターサーバー業界トップクラス〜 ■業務内容： 日本全国に展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の営業、又はルート配送スタッフをお任せ致します。 ご本人の適性とご希望により、ポジションをご相談させて頂きます。 ＜クリクラ営業＞ ”クリクラ”の利用者を増やすことをミッションとし、個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 ▼具体的には… ・担当エリアのお客様にクリクラの良さを紹介します。 ・サーバーと水を無料で提供し、3日〜1週間のサンプル期間を設けます。 ・再度訪問して気に入った場合に契約となります。 ※実績は翌月の給与にインセンティブとして反映されます。 ＜ルート配送スタッフ＞ ご家庭やオフィスへ宅配水「クリクラ」のお届け、空ボトルの回収、ウォーターサーバーの交換を行って頂きます。 ▼具体的には… ・1日40〜50軒ほど担当顧客へ配送となります。 ・2週間に1回の頻度で、同じお客様へ訪問し2〜4本ほどのボトルを配送を行います。 ※1日の配送時間は5〜6時間（走行距離は40kmほど）で、夜間配送・長距離配送はございません。 ■入社後の流れ： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■働き方： 残業は月10~20時間程度、基本土日祝休みとなり、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■キャリアパス： クリクラ営業・イベント営業へ異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。また当社その他事業部へ異動し他職種を経験することもできます。 ■当社の魅力： クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1も獲得し、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務