〜未経験歓迎！千葉県下総にて170年以上の歴史を誇る醤油メーカー／年休110日／転勤無し／商品企画・開発にも挑戦できる！◎〜 1854年の創業から約170年に渡り醤油醸造及び加工調味料の製造販売をおこなっている当社にて、法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： 当社取引先との連携を強化しより良い商品を提供することで、お客様、取引先様、当社それぞれが満足する商品を提供することがメインミッションです。 ・既存得意先への商品の提案や案内（メイン業務） ・新商品の企画開発　 ・新たな取引先の開拓　など 新商品の企画開発、法人向け既存顧客への提案が主な業務となります。大手コンビニで販売されている商品や、有名ラーメン店の専用たれなど、全国の様々な場所で当社の製品が使用されています。 自分が関わった商品が形になって消費者の元に届くため、非常にやりがいのあるお仕事です。醤油のみならず、「食」に興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ ■入社後のフォロー： 入社後はOJT形式で丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 ■製品例：『下総醤油』はじめ、こいくちしょうゆ・さいしこみしょうゆ・しろしょうゆの醤油醸造。麺つゆ、ラーメン返し、ぽん酢、鰻、納豆をはじめとする各種たれ、つゆ、加工調味料など ■会社・求人の魅力： ・ちば醤油はPB商品が多いのが特徴です。ミシュランのお店、高級スーパー、海外のお寿司店、和菓子、カップラーメン…その人気の味を支えています。下総醤油や下総生醤油というブランドは受賞歴も多数あり、匠の味としてTVや雑誌の取材も受けています。 ・手当や福利厚生が充実しており、また残業は月5時間程度とほとんどなく非常に働きやすい環境です。有給も取りやすく、産育休の取得実績もありますので、安心して長く働き続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【農業・食品業界に最新技術を提供／業績好調のため増員／土日祝休】 ■募集概要 最先端技術【ゲノム編集】を活用し、世界初販売を行う「青果ミニトマト　ハイギャバ」の販売を中心に、今後予定している加工食品の営業を担当頂きます。営業先となる小売店様(スーパーマーケット、ドラッグストア等)、外食チェーン様等への提案営業としてご活躍いただきます。 ■業務概要 ・現在、当社商品をお取り扱いいただく青果仲卸店様と連携し、小売店様（スーパーマーケット、ドラッグストア等）との商談 ・業務用商材の卸店様開拓と外食店舗様を中心とした商談 上記、配荷実現に向け、商流の整理・構築 ・各種展示会（年4回程）出店の企画〜準備、運営全般 -以下はご経験に合わせてゆくゆくはご担当頂きたい業務になります- ・店頭プロモーション（販促物、試食販売等）の企画・商談・実行・レビュー及び、マネキン会社様との連携 ・販売計画の作成 ・自社プロモーション人員（現在3名）のマネジメント（リーダーポジションの場合） ・自社ECサイト運営サポート ■「ハイギャバRトマト」とは たった1粒に一般的なミニトマト12個分のGABAを高含有しており、ノーベル賞受賞のゲノム編集技術によって開発されたトマトです(※1) 生鮮食品にて４つの機能性表示同時訴求（機能性表示食品）した商品を日本初受理！ ハイギャバトマトを毎日の食生活の中で食べるだけで、無理せずGABAを摂ることが出来、気になる健康課題の対策が出来るトマトです。 ※1 2020年ノーベル化学賞：マックス・プランク感染生物学研究所 エマニュエル・シャルパンティエ所長、カリフォルニア大学バークレー校のジェニファー・ダウドナ教授「CRISPR-Cas9」による受賞 ■組織構成 サポート含め7名の組織です。 事業部長が営業を行っておりますが、ＯＪＴを中心に慣れて頂き、ゆくゆくは営業統括ポジションを担っていただく事を期待しております。 ■当社について 当社は米国コルテバ社のとうもろこし種子やサイレージ用乳酸菌製品を輸入／販売を中心に、土壌や水質・樹液分析に基づいた栽培提案をする等、様々な事業を展開。最新のテクノロジーを駆使して時代に先駆ける新たな価値の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「生もみじ」も手掛ける広島銘菓もみじ饅頭メーカー／観光需要で売上増加中／更なる売上拡大に向けた増員です／UIJターン歓迎／引っ越し費用全額負担あり】 ■業務概要： 営業販売部門のプレイングマネージャーとして、営業活動、店舗売上管理およびマネジメントをお任せいたします。今後の売上拡大に向けた増員での採用となり、将来的には経営幹部としてご活躍いただくことを期待しております。 ■職務詳細： ・自社店舗の売上・営業管理 ・百貨店、量販店向けの法人営業 ■組織構成： 計6名が在籍、部長（60代男性）副部長（40代男性）、課長4名（40代、男性3名、女性1名） これまでのご経験やスキルに応じて、課長または係長での配属を予定しております。他の食品業界、飲料業界から中途採用の実績もあります。 ■事業状況： 当社の製品はお土産などで利用されることが多く、コロナ禍の影響は少なからずありましたが、直近はインバウンド需要も回復しており、コロナ前に比べても売り上げは伸長しております。EC事業や従来の販路拡大だけでなく、全国のショッピングセンター向けに商品展開を拡大、売り上げに貢献しています。また、10年前からスタートした「生もみじ」の定着など、広島を代表するもみじ饅頭のメーカーとして、現在もプレゼンスを高めております。 ■福利厚生・評価体制： ・6か月に1回評価面談を実施、体系的な人事制度を導入しておりますので、実績に対してしっかり評価が反映されます。 ・広島県働き方改革推進企業にも認定されており、休日日数を年々増やす取り組みをしております。2023年6月度からは6日増加の101日となり、今後も社員の働き方改革を進め、顧客だけでなく従業員の満足度を高めていきたいと考えております。 ・福利厚生も充実しており、退職金共済や財形貯蓄制度もあります。また県外からご入社の方は引っ越し費用を全額会社負担いたします。 ■当社の特徴： 「もみじ饅頭」「生もみじ」「せとこまち」をはじめ、広島を代表する銘菓を多数生み出し、手土産の定番として圧倒的なブランド力を誇る「にしき堂」。1951年に創業して以来、長きに渡って愛され続けており、全国で多数の賞も受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜2024年で90年目を迎えた老舗企業／住宅資材である「ポスト」や「手すり」などの『建築金物』の専門商社／長期的就業が可能な環境／年間休日122日＞＞ ■業務内容： ・住宅用資材、ビル用建材、建築金物（例：鍵／集合ポスト／自転車ラックなど）のルート営業をお任せします。 ・営業先は既存得意先の金物販売店や建材商社などへ豊富な商材を活かしたBtoBの提案型営業が主な仕事です。 ■業務詳細： ・約9割が既存・長年の取引がある地域のお客様です。 ・お客様のニーズのこアリング、商品提案、見積もり、請求書作成など。 ・経験に合わせて担当顧客や、扱う商材が変わり裁量が広がっていきます。 ・充実した自社の物流機能を有し全11ヶ所の流通センターから「今日間に合う」をモットーにスピーディーな対応が営業の強みです。 ■教育制度について： 現場でのOJT他、研修プログラムを通じて社会人としてのスキルアップを図ることが出来ます。 ■評価制度： 毎年目標が設定されチームでフォローする体制があります。成果を残せば、社歴関係なく評価され（表彰制度有）、早期に昇格をしていくことが可能な環境です。中途入社多数。中途入社後6年、30代前半で所長になった方もいます。 ■会社について： 当社は創業から80年以上の建築金物や建材全般を扱う専門商社です。住宅用の金物商品を金物販売店、建材商社、金属工事業者に販売しています。 建築現場のあらゆる要望に対応するため、スピーディーな商品供給と豊富な商品調達力にこだわってきました。 一方、情報コミュニケーションの発展や建築への需要の変化によって、販売チャネルの多様化が進む等、時代の変化とともに商社に求められる役割も変化しています。 当社は「お客様」「仕入先様」の新たなニーズに応えるべく、新規事業の開発にも挑戦してきました。 現在ではバリアフリーや環境対応商品の販売、オリジナル商品の企画や様々なニーズに合わせた設計、施工にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

※未経験歓迎！≪北海道千歳市／転勤ほぼ無し／食品営業事務／土日祝休み／月残業3時間／福利厚生充実／北海道空港グループ≫ ■業務内容： ・受注業務 お客様からの注文を受け付け、システムに入力します。 ・出荷業務 商品の出荷手続きと在庫管理を行います。 ・書類作成 請求書や納品書などの書類を作成します。 ・電話対応 お客様からの問い合わせに対応します。 営業事務として営業担当のサポート業務を行います。 内勤での事務作業が中心ですが、年に数回程度営業担当の代わりにお客様先に訪問し、ご依頼内容の確認やご提案も行っていただくことも期待しております。 ■将来的なキャリア： 入社後まずは事務の仕事を覚えながら経験を積んでいただきます。 将来的にはご自身の希望するキャリアに応じて、少しずつ業務に慣れながらルート営業にチャレンジしていくことも可能です。 急に難しい業務をお願いすることはございませんので、ご安心ください。 ■組織構成： 20代〜50代までバランスよく在籍しています。 少人数なので、みんなで協力し業務を行っています。 先輩スタッフが側にいる環境で勤務スタートしますので、異業種からの転職の方もご安心ください。 ■働き方について： 有給休暇は希望通りに取りやすい環境で年10日取得している方も多いです。 また、1時間単位での時間休も取得可能です。 月残業時間はお歳暮など繁忙期は40時間くらいになりますが、それ以外の時期は月3時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

多業態の総合外食企業の実績を活かした質の高い「コントラクトビジネス」と都市型レストラン運営の「コンセッションビジネス」を主軸に展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務概要： １シニアリビング業態(有料老人ホーム、特養)における新規開拓の開発(獲得) ２潜在顧客(クライアント)とのBtoBの立場で、商談(社内基準に則った条件提示・交渉)を行い、成約後は契約実務と運営部門の連動を図り、閉店まで携わっていただきます。 ■当社の特徴： 私たちは、独自基準の食材検査、ＨＡＣＣＰ準拠の衛生管理の実践など「食の安全と安心」にグループの総力を結集し、現在全国1600ヶ所以上の事業拠点を運営しています。そこには、「おいしさと楽しさ」に「栄養バランス」を両立させたメニュー提案から、快適で機能性にあふれた食空間づくりまで、お客様のあらゆるニーズにフルサポー体制でお応えします。 また、当社では環境マネジメントシステムの国際規格「ＩＳＯ14001」の認証を取得しており、従業員の意識改革やＩＳＯシステムの教育を強化し、継続的な環境保全に対する取り組みを積極的に推進し、現在１２００ヶ所を超える拠点においてに認証を取得・更新しています。 ■当社の魅力： レストランが晴れの日の食とするなら、当社が提供しているのは生活基盤を支える毎日の食です。「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。受託事業所の状況や形態により各現場に求められるものは異なりますが、H（健康）S（安全）E（環境）への取り組みを最優先事項としながら、一人でも多くのお客様から「今日も美味しかった」と言って頂けるように社員一人一人が日々工夫を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

【今年設立50周年 国内トップシェアを誇る日配食品メーカー／東京を中心に営業／直行直帰可】 ■業務内容： 取引のあるコンビニエンスストアの本部バイヤーに対して得意先PB商品の提案を行い、売上拡大を目指していただきます。具体的には、市場分析や得意先からの要望を自社工場ないし協力工場と一緒に商品化に向けて開発・提案していきます。 ■業務の特徴： ・取扱う製品は、和総菜、畜肉総菜、水産総菜、加工水産品と多岐にわたります。 ・直接クライアントと取引をしているため、要望をヒアリングし、それを社内や協力工場の技術者に伝える役割も担っていただきます。 ・入社後まずは先輩社員によるOJTを通して、徐々にクライアントを引き継いでいきます。担当いただく企業数は、これまでの経験によって異なります。 ・担当得意先により多い時には月に1〜2回程度出張が生じます。出張の多くが1泊から2泊程度の短期なものになります。 ■組織構成： 営業部約３０名在籍しており、うち女性１名で平均年齢は40歳です。 ■評価制度： 2019年に改定をし成果貢献・テーマ目標・職務プロセス・力量の４項目による評価を行っています。実力を評価する社風で入社１０年未満で管理職昇格の可能性もあります。 ■当社の特徴： 同社は、創業以来「基本は本物」をスローガンに、製品の品質向上と豊かな食生活の創造に貢献すべく企業活動を行って参りました。最近は、健康志向・本物志向の食品へのニーズが高まり、新しい食スタイルが生まれております。このような多様化するニーズに対応するため、情報を発信する消費者とダイレクトにコミュニケーション、生の声を商品開発部門に生かし、新しい魅力あるオリジナル商品を開発し、ユーザーの期待と信頼に応えられる会社として前進していきます。近年ではもつ煮などのレトルト食品にも力を入れており、巣ごもり需要で売上も更に拡大しております。

〜フルフレックス・残業月25H/さらさらキャノーラ油など有名製品多数/食の基本素材「あぶら」の提案営業〜 ■業務内容 （1）食品卸店・商社に対する、食用油脂販売のルートセールス （2）ユーザー（外食・中食企業、小売店の総菜・ベーカリー部門等）への提案営業 ■入社後の流れ ・入社後まずは、当社の営業の一連の業務をご理解いただくため、現担当者に同行していただき、今までのご経験やスキルに合わせてお任せする業務内容をアレンジいたします。 ・その後は、当社の営業組織をけん引している役割を果たす当部門で磨かれたスキルやご経験を活かし、将来的に社内中核人財・リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 ・20〜30 代の若手メンバーも多く、1人ひとりが活躍できる風通しの良い組織です。 ・高いシェアを支えるのは、個人の力だけではなく、チームワークを大切にする社風による、お客様に寄り添った提案力です。 ■配属組織について ◎主に卸店・商社を通じて、担当エリア内の外食・中食企業向けの業務用油脂をはじめとしたスターチ等の食品素材の販売を行っている部門です。顧客の課題や要望に真摯に寄り添い、油脂やスターチ等数あるアイテムを用いて課題解決を実現します。 ◎お客様のパートナーとして、おいしさはもちろん、食感の向上・作業環境改善にも貢献するアプローチなど、独自技術に基づく、油脂・機能性スターチによる付加価値の高いサービス提供にも積極的に取り組んでいます。 ■この仕事の魅力 ・油脂をはじめとした当社の食品素材は世の中で広く利用いただいており、さまざまなシーンで食生活の基盤となっています。最前線に立ち世の中に「おいしさ」を届けることのできるこの仕事は、食を通して人びとの生活を支え、社会へ大きく貢献することができます。 ■同社の魅力 ・独自の加工技術で「おいしさ×健康×低負荷」をテーマに価値を提供し、再資源率99％超や紙パック容器採用によるCO2削減など社会課題解決への貢献を目指しています。人が生きるために欠かせない「あぶら」「でんぷん」「たんぱく」の3つの要素を活かした食用油脂などの製品を通じて、未来のよろこびを増やしたいとの想いで、設立20周年を迎え「Joy for Lifee食で未来によろこびをを」を理念に掲げています？ 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高3500億円を突破する松田グループ／引っ越し費用は全額支給・7割補助の借上げ社宅制度／丁寧な導入研修で安心】 ■職務内容： 当社食品関連事業部において、世界各国から調達した食品原材料や加工品を提案・販売や、仕入・調達をお任せします。 ★非常に風通しが良く、何事にもチャレンジしやすい環境です。 【担当製品】 ・すり身（水産一部） ・エビ、貝、魚などの水産品（水産二部） ・野菜、果物、鶏卵、食品素材（農産部） ・鶏肉、豚肉、牛肉、畜産加工品、大豆たんぱく等（畜産部） ※配属先によって、担当する製品が変わります。 【顧客】 冷凍食品メーカー、食品加工メーカー、外食・中食産業　等 【具体的な業務内容】 ＜営業＞ ・お客様のお困りごとやニーズをヒアリング。社内の仕入調達専門の商品担当者や品質保証部の担当者とも連携しながら、お客様が求める付加価値のある製品を提案します。 ＜仕入・調達＞ 日本国内やアジアや北米・南米・ヨーロッパなど世界各国に広がる産地加工ネットワークからの食料の調査、商品開発、買付け、食材の安定調達、情報発信、商品戦略の立案・推進などを担当します。 ■入社後の流れ： 本社にて、3か月間の導入研修を実施します。その後は、基本的にOJTにて、当社の業務に慣れていただき、ご経験・スキルを考慮して一連の業務をお任せすることを想定しています。 ＜配属先決定について＞ 基本的には、本社での導入研修終了時に配属先を決定します。 ※配属時に、転居が必要な場合は、ほぼ全額引っ越し手当が支給されます（一部規定あり）。 ※借上げ社宅制度 └転居から8年間、エリアごとの標準家賃設定額の7割の住宅補助が適用されます（当社規定あり）。転勤にて転居が発生した場合、適用期間は再度1年目からのカウントになります。 ＜配属先候補＞ 札幌営業所／仙台営業所／北関東営業所（さいたま市）／東京営業所（新宿）／本社（新宿）／名古屋営業所／大阪営業所／松山営業所／福岡営業所 ■当社の食品関連事業について： 世界各地から食材を調達し、加工食品メーカーや外食・中食業界に提供しています。様々な国際課題を抱える中で、安全・安心な食材を安定供給するという使命のもと、事業を通じ人の豊かな食生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜そば、ラーメンを通じて日本の食文化の魅力を世界に伝える／「博多一風堂」などを運営する（株）力の源ホールディングスのグループ企業〜 ■業務内容： 有名ラーメン専門店『博多一風堂』ブランドを冠した製品を軸に九州〜東海エリアの営業として、アプローチ先の選定・販店・小売店への販路拡大、コラボ企画の実施などをご担当いただきます。 ■具体的には： ・直販または卸企業と協業し、新規開拓（通販業界／ドラッグストア／量販店等）やアプローチ先を選定 ・他社とのコラボやOEMの企画、調整（例：オイシックス様コラボ×一風堂のビーガンラーメンなど） ■商品： 一風堂製品渡辺製麺商品(蕎麦,めんつゆなど)SKU約30種 ■エリア： 九州(沖縄含)〜東海※出張頻度は多くはなく、エリア構成を計画中です。営業車や公共交通機関で移動します。 ■配属組織： 配属となる福岡営業所（九州・東海エリア営業）には、現在1名が在籍しています。 一風堂ブランドを中心に、当社製品のさらなる販路拡大および組織体制の強化を目指しています。 ■社風： 社風はアットホームで和気あいあいとした雰囲気です。分からないことがあっても気軽に質問できますし、仕事を教え合うことも当たり前です。 自分の知見・ノウハウや経験をシェアし、より効率的に業務を進めるための努力や協力は惜しみません。毎日明るく、ワクワクとした気持ちで仕事に取り組める、そんな会社です。 ■当社について： 長年培ってきた『そば』製品を展開する当社は、2009年に国内外展開のラーメン専門店「一風堂」などを運営する 『力の源ホールディングス』と資本提携。主力の『一風堂』製品はコロナ禍でも売り上げは好調で、海外展開も進んでおり『日本食』『日本文化』の世界発信を担います。 変更の範囲：当社が定める業務全般

【全国2000件以上の導入実績で食事サービスの医療・福祉分野シェアトップクラス/残業ほぼ無/ワークライフバランス◎/未経験歓迎】 ■業務概要： 担当エリアにある病院などの医療機関、介護施設や福祉施設を訪問し、食事サービス導入の提案をお任せいたします。 ☆導入事例：https://fuji-i.com/case/ ■業務の流れ： ・アプローチ先への状況確認とアポイント取得（訪問・電話など） ・クライアントの課題ヒアリング ・社内で提案内容検討し、見積もり作成 ・クライアントに対するプレゼン ・契約締結 ・現場運営スタート（オープンにも関わります） ■業務の特徴： ・お客様とじっくり関係構築をして最適な食事サービスの提案をしていきます。ノルマは1年間通した数字であり、毎月追いかけられることはございません。基本的には年に1,2件の顧客獲得を目指していただきます。 ・社員の65％が未経験・異業種からの転職者です。また営業支援システムを導入しています。 ■当社の強み： ・365日食事を提供している施設をメインターゲットとしており、事業が安定した取引先が多いことが特徴です。 ・各事業所に栄養管理、衛生管理の部門を配置しており、お客様のニーズに迅速にお応えできる体制です。営業をはじめとした各部門でコミュニケーションを取り、個々のお客様に最適な提案を行うことが出来ます。 ■入社後の流れ： （1）事業所研修（1か月程度）：当社の給食施設に実際に入って食事提供に関する一連の流れや管理体制を理解していただきます。 （2）上司のOJTのもと同行営業 係長クラスになるまではクロージングは営業課長が同行し契約締結までサポートするため、異業界からの方も安心してスタートできます。 ■ワークライフバランス◎ ・有給休暇取得率95％ ・残業を行う際は事前申請が必要であり、現場運営のスタート時以外はほとんど発生しません。 ・毎年150名前後の育休・産休取得実績あり ■当社について： 食事サービスのパイオニアとして、医療・福祉業界で50年以上の歴史があり、業界2位として今もなお成長を続けています。1972年に創業し、従業員数は約18,000名以上在籍。全国で約2000か所以上の病院や福祉施設などと取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【歴史ある食のフードサービスを展開している当社にて、社員食堂の新規プロジェクトに関われる/残業ほぼ無し/基本土日祝休/お客様それぞれのニーズに合わせたオーダーメイド型サービス】 給食業界のパイオニアとして多くの企業の社員食堂運営、給食サービスを提供している当社にて、この度首都圏企業の社員食堂事業に対して営業力を強化するため、営業職のリーダー募集を行います。 ■ミッション 大阪を中心に全国に社員食堂を展開する当社が、新たに首都圏本社ルートの開拓に本格的に取り組みます。今まさに動き始めた本社直属ミッションの第一人者となり、当社のパイオニア的存在となっていただける方を募集しております。 ■業務内容 首都圏に本社を構える企業に対し、アプローチを掛け、ニーズを引き出し、全国の各支店の担当者に顧客を繋ぐことが本ポジションの役割です。 「食」を通じての社員のパフォーマンス・満足度の向上、コスト削減等アプローチの幅は様々です。 ＜商談までの開拓＞ これまでのご自身の人脈、パイプを駆使する他、電話アプローチ、顧客紹介等、様々な手法で開拓したい企業の接点を作ります。 ＜商談＞ お客様のご状況を伺い、社員食堂のニーズ、どんな社員食堂を希望しているかをヒアリングします。首都圏のオフィス街の他、郊外の工場や営業支店、地方の工場や営業所でのニーズなどをヒアリングします。 ＜各支社に引継ぎ＞ 当社は、北海道から九州まで、10拠点の支社を構えていますので、社員食堂に関するニーズがあるエリアの支社に情報を引継ぎ、お客様と支社の営業担当を繋ぐパイプ役を担います。場合によっては出張し、支社の営業に同行することもあります。 ※追いかけていただく数値は、各支社にニーズを繋いだパスの数と、そのパスが成約にどれだけ至ったかの数です。 ■配属先 営業開発本部 東京駐在（現在は全国8名、東京駐在は2名） ■当社について 大正3年（1914年）創業、最も古い給食会社と言われており、国内の給食事業（社員食堂や学校給食、病院給食等）を幅広くけん引してきました。 社員食堂は今や「福利厚生」から「人的資本投資」と言えるものになっており、導入によって従業員満足度や士気の向上が期待されています。 今もなお成長中の当社にて、需要の高い社員食堂事業に挑戦してみませんか？ 変更の範囲：無

＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 主に企業や官公庁などへの訪問や展示会等へ出席頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様からの紹介や問い合わせ頂いた法人・個人顧客に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた方に対して個別の説明→商品販売という流れになります。※TELアポや飛び込み営業はありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 【求人ポイント◎】 ■職種未経験の方も大歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています。 ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：本文参照

＼全国３万店舗で使われる業務用調味料メーカーである当社にて、お取組み先への調味料提案〜店舗へのメニューの提案まで幅広くご担当いただきます！／ 職務内容： 各店舗へ配送を行いながら、お客様とより一層の良好な関係を構築をお任せ致します。 まずは担当者としての挨拶から始め、定期的に新商品や新メニューを紹介してお客様の要望を引き出します。関係性を構築する中で、お客様のお店にあうメニューや調味料を考えて頂き、自社商品を案内します。　経験を重ねていくことで、お客様の要望に合わせたオリジナル調味料の開発提案に携わることができます。 組織構成： ルート営業はエリアで担当が分かれております。※20〜40代まで幅広い年代の方がご活躍いただいております！ お取組み先： 大手企業、個人経営の居酒屋、焼肉店、レストラン、量販店様等。 ※１日の訪問件数は5〜10軒です。 ※店主、社長、調理人、発注者等の方とお打ち合わせいただきます。 取り扱い商品： 液体調味料（だし、つゆ、ドレッシング、ぽん酢、焼肉のたれなど）、粉体調味料（うどんだしパック・デザートの素など）の業務調味料です。 当社の特徴： 当社は≪味づくり≫にこだわりをもっている調味料メーカーです！ 『あのお店の、あのメニューに使われているあのソース、あれはウチの商品だよ』と家族に自慢する社員がいる会社です。『全国に展開しているあの会社に、ウチらが提案したタレが採用されたわ！ＳＮＳでチェックしてみたら、めっちゃ評判ええねん！』とひそかに喜ぶ営業担当がいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜初任地確約/仙台/国内トップシェアの米菓メーカー/『雪の宿』『ぱりんこ』なの人気商品を多数展開/商社・量販店向けのルートセールス＞ ＝求人のポイント＝ （1）同社ではく『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアが高い商品を生産・販売しております。 （2）業界未経験でも挑戦できる環境です。過去には製薬メーカーや人材業界から弊社へご入社のされた方もいらっしゃいます。 （3） 担当企業数が少なく、ルート営業となるため長期的にお客様と関わることができます。 ■業務内容： 米菓を中心とする菓子の企画提案営業です。商社様、量販店様に向けたルートセールスを行っていただきます。 本部に蓄積された市場データを用いた提案等、営業が裁量を持って幅広い提案をすることが求められます。 ・商品及び売り場提案 ・既存商品の回転率を向上させるための施策提案 ・店頭における販売促進活動の企画、運営 ・量販様店頭フォロー ■担当エリアについて 東北エリア担当頂きます。 ■メインミッションについて 自律的かつスピーディーに業務に取り組んでいただいたり、顧客との接点強化による売上の最大化をになってほしいと考えております。 ■働く環境： ・通勤は社用車の使用OK！ ・住宅手当・地域手当・単身赴任手当あり（条件は応相談） ・基本的に土日祝の休み/年休120日 ■当社について 創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜半世紀以上にわたり、食品資材・工業資材・包装機械等の包装資材製造販売・卸売業を行うパッケージングの老舗総合商社／パッケージングの専門集団として、時代のトレンドを読み取り、商品の魅力を表現し、高い付加価値を提供しています＞ ■仕事の内容： 食品業界・製造業界・農業業界をメインに、包装梱包資材・包装用機械等の販売営業をお任せします。「パッケージング」を通した顧客の課題解決に向け、最適な数量や商品を選定、顧客要望によっては仕入から担当します。 ■業務詳細： ＊松本市を中心に大町・白馬及び中南信エリア、山梨・静岡内を担当。 ＊既にお取引のあるお客様への深耕営業と新たなお客様への新規開拓営業がメインです(割合としては8割程度がルート営業です)。また、集金及びお客様のご要望によっては納品作業もございます。お客様により要望は様々ですが、長期的な信頼関係を強みにニーズを深堀・提案し、より強固な関係性を作っていきます。配送や事務担当とも密に連携しながら担当いただきます。 ■配属先： 支店全体で30名(営業、配送、事務方含む)程度の規模です。 ■就業環境について： ◎当社は1953年、長野県で初めてプラスチック包装資材の販売を手がけました。現在では全国10カ所に拠点を構え、1,000社以上の仕入れ先を抱えております。 ◎地域ごとの採用のため転勤はありません。 ◎当社は今後10年かけて売上10億円アップを目指していきます。自身の営業スキルを十分に発揮し、当社の更なる発展に貢献して頂き、将来的にはリーダーとして引っ張って頂くことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大正14年創業の魚肉ねり製品老舗企業／3期連続売上増加／社用車貸与。通勤も利用可能／年休113日／土日休み／練り物メーカーの中でトップクラスの売上／安定性◎＞ ■職務内容： 魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、営業職をお任せします。食品小売店舗では知名度の高い商品ですので、非常に提案しやすくなっております。 ■業務内容： スーパーを始めとする食品小売り店舗への訪問・提案が中心となります。自社製品（ねりもの）の提案や新商品の案内、受注、各店舗のノウハウ共有、セール・キャンペーンの企画・立案など、店舗に応じて売上向上のための施策を考え、ご提案します。 ・担当エリア：関西から西のエリア全域 ・担当顧客：1人20社程度となります。 ・営業スタイル…社用車を付与しますので、ご自宅からの直行直帰での営業、営業先選定や予定はご自身でご調整いただきます。 ・配送業務は委託をしている為、営業業務に集中できます。 ・月に1〜2回出張があります（1泊程度）。1回の出張で出張手当2,000円支給。 ■同社の強み： 製造技術が高く、顧客の要望に応えられるのが同社の強みです。他社ではお断りするような要望も対応しています。少しでも製造できる見込みがあれば断らずにチャレンジしてみる。そういった取組みが売上拡大に繋がっています。 業界全体が苦戦する中で同社は3連続売上増です。 ■大阪営業所について： ・6名で構成。20〜50代の方が活躍されています。（20代2人男女、30代後半〜40代がメイン、50代1名） ・四国、九州などの地方のスーパーやドラッグストアの新規開拓が進み、売り上げは好調。 ■働き方： ・週休2日制。土日休み(担当店舗によっては日水休み) ・残業は20〜30時間 ・社用車貸与。直行直帰OK。通勤も社用車でいただけます。 ■特徴： ・1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上／家庭用ジャム・クリームを代表とし圧倒的な商品力を誇る食品メーカー／製菓・製パン向けのフィリングで国内首位の老舗企業／住宅手当など福利厚生充実◎／充実した就業環境で長期的就業が叶う◎】 変更の範囲：会社の定める業務 ◆職務概要： 当社の成長事業である外食市場向け営業をお任せいたします。 ◆職務詳細： 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・外食業態のお客様に対して商品企画や開発について提案 ・食品専門商社と協力し、主要業界へ提案 ・工場とのやり取り ※担当エリアは関東近郊を予定しておりますが企業に合わせて全国の工場に訪問いただく可能性もございます。 ◆やりがい： 当社の成長領域となる部門での勤務になるため、同社に与えるインパクトも大きく、成長スピードも早い非常にやりがいのあるポジションになります。 ◆配属組織について： 営業拠点は本社含め7拠点あり初期配属は東京本社となります。担当企業により2つの課に分かれており、トータルで15名程度在籍しております。 ◆就業環境： ・年休120日 ・スキルアップに応じて班長手当、役割手当などの各種手当や、引越代・敷金礼金負担、住宅手当7割負担など福利厚生も充実しており、安定した企業で長期就業が叶います。 ・総合職の為、将来的に全国転勤の可能性があります。 ただ、転勤してもご自身の本拠地を決めて頂き数年後にはその場所に戻ることは可能になります。 ◆同社の特徴： 同社は創業以来半世紀にわたり、パン、和洋菓子の付加価値向上と豊かで楽しい食生活の創造に貢献すべく、各種フィリング（パン、菓子等の中に詰める物） の製造に携わってきました。その間、社会環境はめまぐるしく変化し、国民の食生活もそのときどきの世相を反映して少しずつその内容を変えてきました。さらに、ここ数年食生活の多様化はその度合いを深め、その傾向は今後とも一層強まっていきます。このような変化に対応し経営判断のスピードを速める為、H12年12月にMBOにより上場廃止。以後、海外拠点の設立、6次産業化を目指しをM&A実施するなど積極的な経営を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 主に企業や官公庁などへの訪問や展示会等へ出席頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様からの紹介や問い合わせ頂いた法人・個人顧客に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた方に対して個別の説明→商品販売という流れになります。※TELアポや飛び込み営業はありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 【求人ポイント◎】 ■職種未経験の方も大歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています。 ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：本文参照

★業界未経験・第二新卒歓迎／世界第2位のワイン＆スピリッツメーカーであるペルノ・リカールグループの日本法人／酒販店や料飲店・飲食店向けの法人セールス担当★ ■業務内容: 業務用酒販店やホテル内料飲店、レストラン、オーセンティックバー、ナイトクラブ等の飲食店に対し営業をお任せいたします。営業活動を通して同社ブランドの商品の啓蒙／認知拡大／イメージ向上、売り上げ拡大がミッションとなります。事業好調による増員です。 ■業務詳細： （1）活動計画の策定と実行 担当主要顧客に対して、営業戦略の策定からKPI設定、提案活動までのPDCAサイクルを回していただきます。日々顧客ニーズを把握し、ブランド戦略および営業戦略との整合性をはかりつつ、各種マーケティング戦術やプロモーションを提案実行します。 （2）商品／市場知識、競合分析 自社の商品知識習得や商品価値理解に努める一方、競合他社商品についても知識を習得し、自社の商品差別化／競争優位を担当顧客へ共有。同時に社内外問わず、常に業界内全般（商品情報だけでなく）における最新情報をキャッチアップし、日々の営業活動へ反映します。 （3）関係構築 担当する主要顧客（業務用酒販店、ホテル内料飲店、及び購買部、レストラン、オーセンティックバー、ナイトクラブを中心とした料飲店のキーマン等）との良好なコミュニケーション／関係性構築／維持／強化を行い販売を促進します。 ■担当エリア： 担当エリアは福岡天神エリア中心に九州全域を見て頂く想定です。 ■組織構成 マネージャー1名メンバー4名の計5名の構成です。 業界未経験の方でも、丁寧にOJT等を通じて教育していただける環境です。 ■企業魅力： 当グループは、フランスの食前酒メーカーとして長らく競合であったペルノ社（1805年創業）とリカール社（1932年創業）が世界進出を目指して合併した1975年にはじまりました。現在では、世界86カ国以上で事業を展開する業界のリーディングカンパニーとなりました。ペルノ・リカール・ジャパンも1990年の設立から30年余り順調に発展し、今日に至っています。日本では約200名、全世界では約19,000人の社員が起業家精神・相互信頼・倫理観というグループのバリューを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

※営業経験をお持ちの方歓迎！※ ＜年間休日121日！ニーズ高！＞私たちの「食」を支える食品工場の建設に関するコンサルティング営業!ゼネコン サブコンでの経験を活かして活躍できます！ ■業務概要： 既存顧客に対し食品工場新設に対するコンサルティング営業を行っていただきます。洋菓子などをはじめより製菓・食品工場の受注は増大しており、より知識や経験を活かし部をけん引いただける方の募集を開始いたします。 〜営業の流れ〜 ・お打ち合わせをし、お客様の要望・課題をヒアリングいただきます ・持ち帰った課題を基に提案を作成いたします（社内技術者と相談しながら解決策を考えます） ・お客様に提案し、受注に至ります ・施工に関しては施工部隊に接続していきますが、基本的にはお客様の問い合わせ窓口は営業です。 ※飛び込み営業はございません。展示会などをはじめ、お客様からご相談を受け受注いたします。ご要望・課題・予算感などをしっかり傾聴し、また自身の食品・建設に関する知識をもってお客様とお話できればご活躍いただけます ■業務の特徴： ・担当顧客は主に食品メーカーとなります ・食品工場の省人化やFA(Factory Automation)などのニーズに対し当社の建設事例を用いてご提案をしていただきます ・一人当たりの担当企業はおよそ30〜40社程度となります ・お客様と関係性を構築いただき、新たな部門をご紹介いただくことが新規開拓スタイルとなります(リストを見て電話をかけたりなどは行いません) ■ニーズについて： いかに少ない人の数で同品質の食品を製造できるか？は食品メーカーにおいては非常に関心の高い話題です。生産工程をより無人に近づけていくことで、少ない労働人口の中でもしっかりと成長していけるだけの利益が産めるのです。 現状の引き合いも非常に高く、営業を増員してお客様にお返しできる価値を高めていきたいと考えています ■当社で働く魅力 ・事業内容…当社は食品工場に強みを置いた建設会社です。省人化が進むこの時代において、食品工場の新設ニーズは非常に高く、事業安定性としては非常に堅調です ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として安定した基盤と受注があります。当社の利益率は通常1〜2％と言われる中4〜4.5％と高い水準を維持しています 変更の範囲：無

＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 主に企業や官公庁などへの訪問や展示会等へ出席頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様からの紹介や問い合わせ頂いた法人・個人顧客に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた方に対して個別の説明→商品販売という流れになります。※TELアポや飛び込み営業はありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 【求人ポイント◎】 ■職種未経験の方も大歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています。 ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：本文参照

<〜水産加工食品を扱う同社にて、ルート営業をご担当いただきます〜※「とびっこ」の商標登録をもつ企業／コロナ下でも安定経営／ワークライフバランス充実◎> ■業務内容 ・営業スタイル：ルート営業がメインになります。営業先は主に中央卸売市場、量販店、問屋などとなり、お得意先との商談や、 展示会出展での新規お取引先候補のための商品案内を中心に行っていただきます。新商品の紹介はもちろん、販売強化商品の共有や売上強化方法などのアドバイスも行います。 「こんな商品をつくりたいんだけど、かね徳さんでできる？」というご依頼のもと、共同開発商品の企画に関われる可能性もあります。 ・取り扱い商品：数百種に及ぶ創作珍味が中心で、日常のご飯のお供にはもちろん、お中元・お歳暮などの贈答品としてのご利用も多いのが特徴です。 なかでも同社が商標登録をもつ「とびっこ(トビウオの卵)」は札幌では捕れないため非常に希少性があり、大人気の商品です。 ■組織構成： 札幌支店は4名で構成されています。(支店長(30代男性)、メンバー2名(30代男性)、営業事務(派遣女性)　和気あいあいとしており、風通しの良い環境です。 ■当社の特徴： 主力商品はとびっこ（飛び魚の卵・かね徳の登録商標）・えび・うに・くらげ・たこ・いかといった海鮮素材を活かした創作珍味や寿司ねたです。鮮度を保ちつつ、いかに安全で魅力的な商品を消費者の皆様へ提供するか、日々奮闘しています。 また食材の開発や加工技術の開発にも力を入れている当社では、これまで世界各国で海産物の原料開発をし、漁業とその加工など新たな産業を確立するなど、現地の経済と雇用に大きく貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼メーカーや原材料商社での営業経験者大歓迎／◇既存取引先デイリーメーカー様への営業ポジション◇全国のセブンイレブンにも商品を展開中／土日祝休／転勤無し ■職務概要： 十勝産小豆加工食品、和菓子、惣菜等の各種製造販売事業を展開する当社にて、当社製品の営業担当として下記業務に従事いただきます。既存取引先であるデイリーメーカー様向けに案内をしていただきます。より当社で製造している「原材料（あんこ等）」の利用比率を上げていただくことをミッションとしております。 ■職務詳細・ミッション： ・既存のお客様向けの提案 ・新書商品開発に必要な「原材料（あんこ等）」紹介 ・ニーズの収集 ※既存取引先のデイリーメーカー様で利用いただいている「原材料（あんこ等）」の利用比率をより上げていただくことをミッションとしております。 ■魅力点： 配属先には新卒からベテランまでは広い年齢層のメンバーが在籍しております。 ■ご入社後の流れ： まずは上司と同行し、業務を覚えていただきます。また、新規部署となるため、組織の中核としてご活躍いただくことも可能なポジションとなります。 ■当社の特徴： 日本には「お福分け」という文化があり、他者からいただいた「福」を、別の誰かにお分けすることは当社が大切にする理念です。当社は北海道十勝という豊かな大地に恵まれています。この土地から生まれる「福」、農業に携わる全ての人たちからいただく「福」を大福などのお菓子というかたちで世界中へ届けていくこと、そしてどこかで笑顔が生まれることをいつも願っております。自然が育んだ良質な素材を吟味し、ひとつひとつ心を込めて丁寧につくる、それこそが当社のお菓子づくりの姿勢です。おいしさへのこだわり、安全、安心の徹底、産地への感謝、新しい技術への挑戦など、当社は自然や人から与えられる「福」を大切にし、世界中のお客様に「おいしい」と言っていただけるように「福」を届けるお菓子づくりを続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【生産者の作る喜びと、消費者のおいしい笑顔を繋ぐ／土日祝日休み／年間休日120日／バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通国内TOPクラス】 外食チェーン企業や業務系企業に対する、当社バナナ・アボガド・キウイ・シトラスフルーツ・カットフルーツ等の商品販売施策を企画・提案します。 ■業務の特徴： ◎既存顧客を担当しながら新規顧客の開拓もお任せします。 └既存顧客8割：新規顧客2割程度 ※新規は既存顧客からの紹介がほとんどとなります。 ◎週に4〜5社のペースで訪問し、顧客と密なコミュニケーションを図りながら売上・集客の状況などを伺います。 ◎また、提案書を作成して顧客へ提案する機会が多く発生します。自社の商品開発・加工などの担当者との連携やお客さまのニーズに合った商品や改善につながる商品を企画・提案していきます。 └商談先は外食系のフードチェーン、ホテルのフード担当となります。 顧客のニーズをヒアリング→提案書を作成→プレゼン→契約締結の一連の流れをお任せいたします。受注予測をしながら毎月原料を調達しないといけないため、産地に連絡したり等社内連携もしていただきます。 ◎担当領域はエリアで決まっており、最初は首都圏近辺担当いただく想定です。ゆくゆくは違うエリアもお任せいたします。 ※出張は年2，3回程度となります。 【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】 ■組織構成： 部長（男性・40代後半）以下5名（MGR1名40歳くらい、中堅社員1名40代後半、30代前半の男性1名、女性1名） ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 会社パンフレット：https://www.farmind.co.jp/corporate/business/catalog/japanese_cp.pdf?y=2110 変更の範囲：本文参照