【イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラス】 ■業務内容 自販機事業部の法人営業担当として、下記のような業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 まだ自販機を設置されていないお客様や、すでにお取り引きのあるお客様のまだ設置していない場所（イオン、オフィス・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業等）へ、お客様ごとに最適なご提案を実施いただきます。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。 また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラス】 ■業務内容 自販機事業部の法人営業担当として、下記のような業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 まだ自販機を設置されていないお客様や、すでにお取り引きのあるお客様のまだ設置していない場所（イオン、オフィス・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業等）へ、お客様ごとに最適なご提案を実施いただきます。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。 また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

婦人靴の卸営業！セカンドキャリア歓迎／同業界で法人営業の経験をお持ちの方を募集／担当顧客0の状態からスタートするため、裁量権を持って進められるポジションです／働き方も◎年休120・残業20h程度・土日祝休み ＜採用背景＞ 現状、代表取締役1名が営業活動をしています。業務負担軽減のための増員募集となります。 ＜業務詳細＞ ミセス向け婦人靴の卸売りをしている当社にて、カタログ通販の企業様に対し、靴の法人営業を担当していただきます。 3か月1回程度、東京〜関西まで、出張もございます。出張にかかる費用は、もちろん会社負担となります。　 ＜企業概要＞ 当社は、女性向けに経営理念のひとつである「思い、願い、希望を靴つくりに反映させます」を商品開発のコンセプトに、婦人靴のデザイン・企画、卸売販売、小売販売を行っております。 ＜商材について＞ 牛革のウォーキングパンプス、エレガンスボアブーツ、エレガントシューズ、チュールコンビパンプス、モチーフコンビシューズ、飾り編みスリッポンなど多数ございます。価格帯は、4,000円〜15,000円程度でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業21時間／教育制度充実／IoT対応など時代に合わせた製品多数〜 エリア担当制を敷き、学校、民間企業、官公庁など、当社製品のニーズがある企業に対してオフィス機器の販売営業を行っていただきます。 ■業務の流れ： ・既存顧客（300〜500件程度／人）を守り（自社機入替）つつ、未導入製品の新規提案、他部署へ横展開していきます。新規開拓は市場やターゲットを絞り、電話コール、DM発送などから見込先を発掘していきます。 ・営業の際は、保守契約の提案もし、またカスタマーエンジニア（以後CE職）は修理発生時に入替促進も行うなど、営業職とCE職が連携しています。 ■目標設定： 売上金額・粗利金額の目標数字は、担当エリアの民力度、過去実績、個々のスキルなどを総合的にみて設定します。事務機器は一般的に5年サイクルで入替を促進しますが、印刷機に限らず平均使用年数は7〜10年と伸びているのが現状です。顧客データから使用年数ごとのリストを作成し、訪問の中で更新時期を見極めながら、周辺機器（紙折機・丁合機・裁断機）の提案などで継続的に関係を深め、計画的に展開していきます。※参考値…入社3年目／売上目標4,000万円前後・粗利目標1,000万円前後 ■教育制度： 座学研修と機械の知識研修を行います。現場配属までの期間、先輩社員について仕事を覚えていきます。 ■当社の魅力： IoTに対応した製品の提案、販売を行うなど、印刷のみではなくOA機器に付随する製品のリリース、自社のITシステム開発などを行い、新製品開発にも力を入れていることが特徴です。また、省力化や効率化、コスト削減なども行っており「オフィスのペーパーレス化」や、逆に「各種プリンターの多様化」などのご要望にお応えするなど、時代に合わせたビジネスモデルを展開しています。お客様先は民間企業のみならず、自治体や文教関係などへ納入しており、幅広い顧客を持っています。

【百貨店・遊園地など、小〜大規模のキャラクターコラボイベントを企画／会場設営や接客等はほとんど無】 ☆正社員雇用前提の採用実施中！ ☆ ■業務内容： 百貨店・CDショップ・遊園地・動物園などに対し、アニメ・ゲームなどの作品とコラボしたイベントを企画・提案をご担当いただきます。 ■業務の流れ： ◇イベントの企画・提案 ・「どの作品でイベントをご提案するか」を検討 ・イベント会場様にご提案 ・商品、販促物の進行管理 ・会場様とイベント内容の調整 ・プレスリリース・企画書の作成 ※基本的にはイベント会場の設営や接客は、催事の開催場所様が担当します。 ◇イベントグッズの企画（描き下ろしイラストを使用した商品など） ・描き下ろしイラストのディレクション └例えば…水族館とのコラボであれば「キャラクター×イルカ」などのコンセプトを提案します。 ・商品案の企画 └企画が通ったら、社内のデザイナーに対してデザインを依頼します。 ■入社後の流れ： ・配属後は、年代が近い先輩がサポートします。OJTで仕事の流れを覚えていきましょう。 ・風通しのいい職場・チームなので、何でも気軽に相談できます。 ・「大規模イベントを手がけるのは不安…」という方もご安心ください。百貨店やCDショップなど、開催実績のある場所への提案からスタートできます。 ■配属先について： ＜20〜30代が多数活躍中！風通しバツグンの職場です。＞ ・営業部全体では約20名が在籍しています。大半が20代＆リーダーは30代の先輩が活躍中。 また、事務スタッフをはじめ、商品の企画、デザインなど他部署メンバーとの連携もスムーズです。営業活動に集中しやすい環境が整っています。 ■募集背景： アニメ・漫画・ゲームなどの公式グッズ・イベントを手がける当社は、業界内で高い知名度を誇っています。現在はニーズの高まりに伴って、企画数も右肩上がりで安定した成長も果たしています。 そんな中、世界中のファンから愛される作品をさらに盛り上げていく新たなメンバーを募集する運びとなりました。デパートやCDショップ、さらには動物園や遊園地まで、キャラクターコラボイベントの企画にチャレンジしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

≪完全週休2日制/有形商材の営業経験者歓迎/育成体制万全で20代〜30代の若手活躍中〜 ■会社概要： 当社は70年以上の実績を誇る食品パッケージのパイオニアです。食品を包むトレーなどを取り扱っており、企画〜開発〜デザイン〜調達までをすべて自社で手掛けています。企画開発力とクオリティーの高さで多くの取引先から信頼され、スーパーやコンビニなどの新商品企画から参加し、開発にも携わっています。 ■採用背景： コロナ禍の中で食品パッケージの需要は年々高まっています。時代の変化に柔軟に対応し、更なる事業拡大のために新たな営業戦力となってくれる人材を募集した増員採用となります。 ■業務内容： 食品パッケージの提案営業をご担当いただきます。基本的にルート営業となりますので、飛び込み営業もありません。 担当のお客様を定期的に訪問し、お客様のニーズをヒアリングしながら、 最も合う商品のご提案を進めていただきます。 食品スーパーやメーカーが主な顧客となります。 365日注文の来る「安定した注文」をベースに更にプラス α を積み上げられるような営業をお願いいたします。ノルマはありません。 ※通勤・営業は社用車（AT ）となります。 ■入社後の流れ/教育体制 入社後半年ほどは先輩社員とのOJTにて業務を習得いただきます。実務を通して提案方法や商談のノウハウを学びます。成功事例などを共有して皆でスキルUPを目指す全体研修など育成体制を整備しております。その甲斐もあり、若手が中心に活躍しています。 ■組織構成： 多摩支店には営業が計5名在籍しています。 【内訳】20代3名、30代2名 ■評価制度 ・能動的に昇給に挑戦することができる以下のチャレンジ制度を導入しています。 1.自ら手を上げて等級昇格にチャレンジ可能（他薦ではありません） 2.入社1年後からチャレンジ可能 3.前回チャレンジした等級には翌年もチャレンジが可能 ※新卒で入社して、最短で40 代までに部長へのキャリアアップも可能です。 ■会社の強み： ・参入障壁が高い業界のため、強固な事業基盤はあります。 ・顧客志向の高さ：顧客と一緒に売り場作り等を共創しています。 ・グループとして多角化された事業を持ちます 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手有名ブランドの取引＞＜創業100年以上のアパレル企業＞ OEM・ODM営業として、クライアントへの提案営業をお任せします。レディスアパレルメーカー向けのODM営業を行っていただきます。今回ご入社頂く方には、営業経験を活かして、新規のお客様の獲得にも尽力いただきたいと考えております。 ◆各ブランドの特色と現在のファッショントレンドを加味し、商品コンセプトを立案してください。 ◆社内のデザイナーと共に、企画段階からしっかり入り込み、スタイル画やマップから提案する形になります。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ・当社デザイナーと協力して商品の企画・開発 ・お客様への提案・商談 ・中国（上海）にある生産工場への発注 ・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝（日本語でOKです。） ※生産工場の視察のため、年2回ほど中国への出張があります。 ・サンプル品のチェック ・納品 ■担当ブランド例： アーバンリサーチ／SM2／INGNI／ナイスクラップ／anysis等 ★魅力ポイント1人が担当するクライアントは多くても3~5社。このため、クオリティにこだわった仕事ができます。 ■配属部署： 取引先毎にチームが分かれているのですが、今回御入社頂く経験者の方には新チームを設立頂きたいと考えております。部署毎に独立採算性になっているのでやりがいがある職場環境です。 ■職務環境： とてもフレンドリーでアットホームな職場環境です。元気な方が多いので、自然と楽しく仕事が出来るような雰囲気が自慢です。 ■評価制度： 年齢に関係なく、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価するのが当社のポリシー。成果をあげた社員にはインセンティブの形で賞与に反映します。また、リーダーシップを発揮できる方は、課長、部長など責任あるポジションに登用。実際に、30代で課長に抜擢された社員もいます。 ■同ポジションについて： 同社では企画から生産、販売まで一貫して行っているため、デザイナーやパタンナーとチームを組んで、新しい生地や素材、デザインなどをお客様にご提案するところからはじまります。そして、お客様のご要望やブランドにあった工場をコーディネートし、品質や納期の管理を行います。様々な経験を積むことが出来るため、非常にやりがいのある仕事になります。 変更の範囲：本文参照

福祉用具（車いすや介護用ベッドなど）の在宅レンタルの個人利用者向け営業とケアマネージャーや福祉介護施設の担当者向けの法人営業を担当いただきます。 ■担当業務： ・福祉用具や医療機器の選定・販売/レンタル契約・納品・契約後の定期フォロー・住宅改修　 ■営業手法： 居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャー、福祉介護施設の担当者に訪問し、信頼関係を築きます。その後、ご紹介いただいたご利用者様宅を訪問し、状況をヒアリングし、具体的な提案を行います。 また、ケアマネージャーや福祉介護施設の担当者には、施設で使用される医療機器や家電、電気機器等の幅広い商材の提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせた商品をメーカーから卸し提案していく、ソリューション営業となります。 ■配属部署について： 営業一人で外回りが主ですが、3〜4名のチームを組んでいます。各チームにリーダーが1名おり、情報共有や相談が活発に行われています。できないことはリーダーやメンバー間でフォローし合うという風土ですので、一人で悩む必要はありません。実際、他業界の営業職や販売職など未経験から入社した社員も多く在籍しています。 ■仕事のやりがい： 営業一人が担当するエリアは1〜2区程度ですが、長年お付き合いさせて頂いている方も多く、深い信頼関係を築けるのが特徴です。車いす一つをとっても、長期にわたり身体の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究していきます。お客様一人ひとりのご要望をきちんと吸い取り形にしていった結果、ご提案した福祉用具をご利用いただき、お一人で外出できるようになったり、ご負担が軽くなったりし、感謝のお言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。 ■キャリアパス： ご経験を積むにつれ、リーダー、主任、係長、課長、所長、ブロック長と昇格することが可能です。 ■企業概要： 車いすの設計・製造・販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。業界内での知名度・信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰可・社用車貸与あり／土日祝・年休124日／デザイン性・カラーバリエーションなど豊富／作図・見積等の社内体制も万全／ガーデニング業界唯一の上場企業／各種手当・福利厚生充実／Uターン・Iターンも歓迎〜 ■業務内容： エクステリア・建材商社や設計事務所、工務店向けにプロユースのエクステリア関連製品の提案営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・既存顧客向けのルート営業を中心にお任せします。 ※業務に慣れてきたら、リフォーム分野やホテル／旅館／施設等の非住宅分野への新規開拓もお任せします。 ・どのような商品を使ってどのようにデザインをすれば、価値の高い空間が消費者に提案できるかといったことをお客様に総合的に提案する業務です。 ■キャリアパス： 適性により、将来的には他地域での営業や課長・部長等、管理職としてご活躍頂ける可能性があります。 ■年収イメージ： ・主任職　410〜460万円　 ・チーフ職 470〜540万円　　　 ・マネージャー職 540〜760万円 ■社風： 役員・社長とメンバーとの距離が近く、個人・組織の成長を身近に感じられる活気ある社風です。 ■配属先： 配属となる九州支店には、17名が在籍しています（プロユース営業職4名、ホームユース営業職3名、積算職4名、事務職6名）。 ■当社について： ガーデンライフスタイルメーカー業界で他に例のない上場企業として、庭での暮らしに関するガーデン商材からエクステリア用品迄幅広く取り揃えています。業界内でも先駆を切って照明機器分野に出るなどブルーオーシャンへの開拓をすることで売り上げ拡大をしています。また、プロユーザー向けのエクステリア商材は、自社製造工場を国内に持つことで、顧客のニーズに合わせた短納期かつ別注対応を可能とし、DIY用の高品質なガーデニング用品は、中国の自社工場で生産し、日本だけでなく海外販売グループ会社を経由し、グローバルに展開しています。 一方で、DX化を積極的に推進し、AR＆写真合成機能で、お好みの庭・外構プランに施工シミュレーションができ、簡単に施工イメージが作れる無料アプリ『メタバガーデン』をリリースするなど、リアルとネットのハイブリッド経営を展開しています。 変更の範囲：変更の可能性は低いですが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。

〜直行直帰可・社用車貸与あり／土日祝・年休124日／デザイン性・カラーバリエーションなど豊富／作図・見積等の社内体制も万全／ガーデニング業界唯一の上場企業／各種手当・福利厚生充実／Uターン・Iターンも歓迎〜 ■業務内容： エクステリア・建材商社や設計事務所、工務店向けにプロユースのエクステリア関連製品の提案営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・既存顧客向けのルート営業を中心にお任せします。 ※業務に慣れてきたら、リフォーム分野やホテル／旅館／施設等の非住宅分野への新規開拓もお任せします。 ・どのような商品を使ってどのようにデザインをすれば、価値の高い空間が消費者に提案できるかといったことをお客様に総合的に提案する業務です。 ■キャリアパス： 適性により、将来的には他地域での営業や課長・部長等、管理職としてご活躍頂ける可能性があります。 ■年収イメージ： ・主任職　410〜460万円　 ・チーフ職 470〜540万円　　　 ・マネージャー職 540〜760万円 ■社風： 役員・社長とメンバーとの距離が近く、個人・組織の成長を身近に感じられる活気ある社風です。 ■配属組織： 配属となる名古屋支店には、6名が在籍しています。 ■当社について： ガーデンライフスタイルメーカー業界で他に例のない上場企業として、庭での暮らしに関するガーデン商材からエクステリア用品迄幅広く取り揃えています。業界内でも先駆を切って照明機器分野に出るなどブルーオーシャンへの開拓をすることで売り上げ拡大をしています。また、プロユーザー向けのエクステリア商材は、自社製造工場を国内に持つことで、顧客のニーズに合わせた短納期かつ別注対応を可能とし、DIY用の高品質なガーデニング用品は、中国の自社工場で生産し、日本だけでなく海外販売グループ会社を経由し、グローバルに展開しています。 一方で、DX化を積極的に推進し、AR＆写真合成機能で、お好みの庭・外構プランに施工シミュレーションができ、簡単に施工イメージが作れる無料アプリ『メタバガーデン』をリリースするなど、リアルとネットのハイブリッド経営を展開しています。 変更の範囲：変更の可能性は低いですが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。

〜直行直帰可・社用車貸与あり／土日祝・年休124日／デザイン性・カラーバリエーションなど豊富／作図・見積等の社内体制も万全／ガーデニング業界唯一の上場企業／各種手当・福利厚生充実／Uターン・Iターンも歓迎〜 ■業務内容： エクステリア・建材商社や設計事務所、工務店向けにプロユースのエクステリア関連製品の提案営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・既存顧客向けのルート営業を中心にお任せします。 ※業務に慣れてきたら、リフォーム分野やホテル／旅館／施設等の非住宅分野への新規開拓もお任せします。 ・どのような商品を使ってどのようにデザインをすれば、価値の高い空間が消費者に提案できるかといったことをお客様に総合的に提案する業務です。 ■キャリアパス： 適性により、将来的には他地域での営業や課長・部長等、管理職としてご活躍頂ける可能性があります。 ■年収イメージ： ・主任職　410〜460万円　 ・チーフ職 470〜540万円　　　 ・マネージャー職 540〜760万円 ■配属組織： 配属となる首都圏営業所には、計31名（営業職11名、積算職4名、事務職・ショールーム対応16名）が在籍しています。 ■当社について： ガーデンライフスタイルメーカー業界で他に例のない上場企業として、庭での暮らしに関するガーデン商材からエクステリア用品迄幅広く取り揃えています。業界内でも先駆を切って照明機器分野に出るなどブルーオーシャンへの開拓をすることで売り上げ拡大をしています。また、プロユーザー向けのエクステリア商材は、自社製造工場を国内に持つことで、顧客のニーズに合わせた短納期かつ別注対応を可能とし、DIY用の高品質なガーデニング用品は、中国の自社工場で生産し、日本だけでなく海外販売グループ会社を経由し、グローバルに展開しています。 一方で、DX化を積極的に推進し、AR＆写真合成機能で、お好みの庭・外構プランに施工シミュレーションができ、簡単に施工イメージが作れる無料アプリ『メタバガーデン』をリリースするなど、リアルとネットのハイブリッド経営を展開しています。 変更の範囲：変更の可能性は低いですが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。

〜直行直帰可・社用車貸与あり／土日祝・年休124日／デザイン性・カラーバリエーションなど豊富／作図・見積等の社内体制も万全／ガーデニング業界唯一の上場企業／各種手当・福利厚生充実／Uターン・Iターンも歓迎〜 ■業務内容： エクステリア・建材商社や設計事務所、工務店向けにプロユースのエクステリア関連製品の提案営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・既存顧客向けのルート営業を中心にお任せします。 ※業務に慣れてきたら、リフォーム分野やホテル／旅館／施設等の非住宅分野への新規開拓もお任せします。 ・どのような商品を使ってどのようにデザインをすれば、価値の高い空間が消費者に提案できるかといったことをお客様に総合的に提案する業務です。 ■キャリアパス： 適性により、将来的には他地域での営業や課長・部長等、管理職としてご活躍頂ける可能性があります。 ■年収イメージ： ・主任職　410〜460万円　 ・チーフ職 470〜540万円　　　 ・マネージャー職 540〜760万円 ■配属組織： 配属となる横浜営業所には、計8名（営業職4名、積算職3名、事務職1名）が在籍しています。 ■当社について： ガーデンライフスタイルメーカー業界で他に例のない上場企業として、庭での暮らしに関するガーデン商材からエクステリア用品迄幅広く取り揃えています。業界内でも先駆を切って照明機器分野に出るなどブルーオーシャンへの開拓をすることで売り上げ拡大をしています。また、プロユーザー向けのエクステリア商材は、自社製造工場を国内に持つことで、顧客のニーズに合わせた短納期かつ別注対応を可能とし、DIY用の高品質なガーデニング用品は、中国の自社工場で生産し、日本だけでなく海外販売グループ会社を経由し、グローバルに展開しています。 一方で、DX化を積極的に推進し、AR＆写真合成機能で、お好みの庭・外構プランに施工シミュレーションができ、簡単に施工イメージが作れる無料アプリ『メタバガーデン』をリリースするなど、リアルとネットのハイブリッド経営を展開しています。 変更の範囲：変更の可能性は低いですが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。

■仕事内容 マテリアルトレーディング事業にて、工場へ物流や梱包資材の営業をお任せいたします。 販路拡大に伴う営業活動を中心として、経験に合わせて新事業展開もお任せ予定です。 工場は、フィルム系や印刷、建設系や食品など幅広い業界です。 取扱商材は、フィルム・段ボール・発砲スチール・衛生用品、アルコール消毒液・静電気除去装置、床のカーペット・マスクなど工場で使うもの全般で、工場のあったらいいなを叶えることが出来る事業です。 ■担当エリア 滋賀・岐阜・石川・京都などをご担当いただきます。最低月1回泊りがけで隣県を訪問しております。営業車での日帰りも多いです。 ■働き方について 平均勤続年数17年 年休124日 残業月12h 平均有給取得日数10.8日 ■当社の特徴 長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容 当社の営業職として既存のお客様へのルート営業をお任せいたします。既存のお客様をご担当いただくため飛び込み営業はございません。 具体的には下記ご参照ください。 ・新商品のご提案や問い合わせ対応など ・担当顧客：スーパーや総菜屋など外食／中食業界の既存顧客 ・商材：酢飯、白飯、シャリ玉等の米飯加工品、助六パック商品、おはぎ等の和菓子 ■担当エリアについて 熊本県内のお客様をお任せいたします。県内のお客様となるため宿泊を伴う出張はございません。 ■当社について： ・当社は外食、中食産業と共に成長を続けてきました。おかげさまで、九州では、ご飯や酢飯、シャリ玉等のご飯商品を多くの事業所様で利用していただいています。今後の戦略として、「九州でさらに深く根を張り、“ごはん”という得意技を活かしながら、より付加価値のある商品で勝負していく」という選択をしました。そして生まれた新たな柱が、おはぎやどら焼きなどの和菓子、ひと手間かけて毎日の食卓にご利用いただける惣菜や弁当です。あんこやかんぴょう、炊き込みごはんの具材など自家製にこだわっています。とことん「おいしさ」に注力していきます。 ・公益社団法人日本炊飯協会（農林水産省の認可法人）が定める「炊飯 HACCP 認定」を受けています。日頃から重要な危害（異物混入や殺菌処理）や衛生面の管理を徹底し、毎年厳しい審査をクリア。2020 年 12 月稼働の熊本新工場は、さらに合格基準が高い「炊飯加工品 HACCP 認定」を取得しています。 ■ヒライホールディングスのグループ会社 ■九州内での業務用炊飯米の売上シェアを伸ばしています ■良質な素材と、それを活かす最大限の工夫を通してお客様の売場を彩る商品を開発／提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜@cosme受賞のヒット商品を持つ少数精鋭企業／ドラッグストアやバラエティショップでの人気商品の営業／表参道駅徒歩1分・土日祝休み／年休125日〜 ■業務内容： 同社の営業職として業務をお任せ致します。 ・販売店の売上管理／小売り店、代理店へ新商品の紹介／小売店レイアウトの提案など ・商談資料作成やデータ入力/管理 ・顧客対応や製品案内業務 ■業務詳細： ・完全ルート営業（100%既存顧客とのやり取りの為、テレアポや飛び込み営業はありません）。 ・事業戦略達成や全体としてのマーケティング目標の実現が営業KPIになります。 ■入社後流れ： コスメに興味がある方を教育メインで育成していくことを想定しており、ご入社後はまず当社のブランドや商品についてしっかり覚えていただきます。その後OJT研修を踏まえ、状況を見てご自身の担当顧客を持って頂きます。 ■組織構成 組織構成は、営業、営業サポート、受発注担当、商品PR担当、商品企画開発担当と社長を含め30名になります。営業は現在3名在籍しております。サロンヘアケアメーカー出身の社長のもと、経歴をいかした新商品の企画を行っています。また、小規模である分お互い助け合う雰囲気のため、業務量や進め方について困った際には気軽に相談できる環境です。 ■同社製品のブランドホームページ https://www.ululis.jp/　 https://and-prism.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜インテリアショップ「KEYUCA」を全国に約90ヶ店展開／業界未経験歓迎/オリジナリティと提案力を武器に今なお成長を続けるエネルギッシュな企業〜業界大手ならではの導入率〜 ■仕事内容：提案営業 スーパーやドラッグストア、百貨店、アパレル店などの流通小売業向けに当社の製品を提案して頂きます。流通効率化や個性化等のノウハウ構築など、当社製品（陳列棚などの什器や備品等）を用いて売り場の課題解決を図ります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇入社後は3ヶ月程度のOJTを通じて、仕事の流れや業界知識・商品知識などを身につけられるため安心です。 同社には様々な部署が存在するため、チームの垣根を越えて顧客に対しトータルソリューション提案を実現できる環境です。 ■働き方：残業は月平均20時間程度とワークライフバランスを整えて就業頂くことができます。 ■配属先事業部（リテールソリューション事業部）：営業の提案先は小売店の本部がメインです。演出装飾備品・店舗什器・SP関連商品・物流システム機器などの什器提案からレイアウトプラン作成までトータルでご担当頂きます。オーダーメイドの要望も多数あるため、自社デザイナーへの指示出しや納期管理なども担当頂く予定です。1日の訪問数は2〜3社で、既存顧客への提案が大半です。 ■当社について：業歴49年、オリジナリティと提案力を武器に今なお新しい価値を創造し、成長を続けるエネルギッシュな企業です。15万点に及ぶオリジナル製品で流通小売業界に斬新な売場づくりを提案するリテールソリューション事業、デザイン性に優れた建築装飾金物で住空間に彩りを添えるグローバルハードウェア事業はそれぞれの分野で圧倒的なトップブランドとしての地位を確立しています。さらに将来の基幹事業として順調な歩みを続けているのが、パブリックファニチャーインターナショナル事業とケユカ事業です。前者は企画力を活かした家具・備品により、画一的になりがちな公共空間に新風を吹込んでいます。後者はインテリアショップ「KEYUCA」を運営し、シンプルで洗練された自社ブランド商品を提供しています。

＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店フォローが主となり、代理店担当者に同行販売したり、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等がメインとなります。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5〜10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。 ※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■職種未経験の方も大歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています。 ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

【既存営業9割／飛び込みやテレアポなし／自己資本比率81.4%と健全な財務体質／マイカー通勤可】 ■仕事概要： 人気の自社家具ブランド「Pamouna,MARGIN CABINET」の営業です。既存営業メイン（既存9割、新規1割）で、家具小売店舗やハウスメーカーを中心としたビルダーへの営業活動を行います。 今後はコントラクトを中心とした法人家具需要へのアプローチや、海外への進出をにらんでいますので、様々な仕事と成長機会があります。 ＜具体的な営業手法＞ (1)小売店舗向け 新商品と人気商品を中心に店頭展示場所の獲得、お客様の目に留まるような販促企画、商品勉強会などを通じて、販売しやすい環境を作る活動を行います。 (2)代理店向け 代理店営業の方と連携し、自社商品の展示活動と販促活動を行います。（情報共有や地域の小売店舗への営業同行等） (3)ハウスメーカー向け Webからの問合せに対するフォロー、オンラインでの商品説明会等を行います。 (4)展示会・イベント出展 九州（年4回）と東京（年1回）で行われる家具の展示会で、設営と商談会対応を行います。また、住宅メーカーやマンションオプション会社が不定期で開催する販売会にも参加することがあります。 (5)自社ショールームでの接客 本社1階のショールームにて、法人のお客様や商品購入を検討中の一般のお客様にじっくり丁寧に接客を行います。（予約制） ＜取引先例＞ 大塚家具、島忠、東京インテリア、ナフコ等（敬称略） ■仕事の特徴： ・新規営業は全体の1割程度、かつサイト問い合わせ経由の反響営業のみ（テレアポや飛び込みはなし）基本的にWebマーケティング部署にて新規獲得のミッションは動いていますので、より提案型の営業に集中して取り組める環境です。 ・営業部全体で全国をカバーしており、担当毎に担当エリアを分けております。出張先は担当エリアや顧客によりますが、一定頻度で発生します。 ・営業部としての売上目標を設定し、チームの目標を個人にも落とし込みながら、目標達成に向けて動いていきます。 ■組織構成： 営業組織は合計8名で構成されています。管理職1名・係長1名(30代)・リーダー2名（30〜40代）、メンバー4名（60代男性、40代男性2名、20代女性） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業44年のパッケージ、包装資材商材の卸商社／正社員／転居を伴う転勤無し／未経験からのサポート体制充実／働きやすい風土〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 配送車(1t車)にて関西の既存取引先へルート配送業務を行っていただき、配送の際に新しい商品のご案内をご担当いただきます。 ＜具体的な業務な流れ＞ ・午前中はピッキングや積み荷を行い、午後から配送の流れです。 ◎商材：トレーや袋がメイン ◎顧客：主にスーパーマーケットや飲食店 ◎配送エリア：エリア毎に配送担当を分けています。 大きく分けると大阪北部、次に兵庫県神戸市エリアです。 ◎配送件数：配送先は遠方でも車で1時間程度、多い日で1日10件程度訪問頂きます。 ◎配送方法：配送先で配送車から商品をお客様の資材置き場に運んでいきます。 ◎商品のご案内等：配送時、お客様のご要望をお聞きして、新製品のサンプルを持ってご提案頂く事もあり、その場で新規発注を受けて頂く事もあります。 ■業務の特徴： お客様との関係性構築が重要となります。 店舗オープン・リニューアルのサポートやオリジナル商品の企画や提案を行って頂くこともございます。※本部商談を行う部署は別にあります。 取引先から様々な相談や要望がありますので、時には取引先と一緒に悩み、考えて商品の提案をする事もあり、やりがいを感じることができます。 当社の扱う包装資材はスーパーでお惣菜やお弁当等、身近な所で利用されており生活に欠かせない社会貢献性の高いお仕事です。 ■配属組織について： 25名程度※20〜30代の方が多く在籍しています。 ■入社後： まずは先輩のアシスタントからスタートし、先輩と同行で訪問します。徐々に担当を引き継いで独り立ちをしますが、その間も先輩達から万全のサポートがありますので、安心して仕事に取り組んでいただける環境です。※ノルマは無く、配送金額やお客様への貢献度により評価を行います。 ■働き方： 18:30にオフィスが閉まるのでそれ以降の残業は基本的にありません。残業が必要な場合には申請が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問！酒類・飲食業界や高級商材に興味をお持ちの方歓迎／ワイン＆スピリッツメーカー／自社商品の新規・既存店向け販促企画立案業務をお任せ／直行直帰可】 ■業務内容: シーバスリーガル、ペリエ ジュエ等、弊社の取り扱いブランド全般のブランド認知向上、料飲店における新規導入と既存店でのプロモーション（販売ボリュームの増大）を目的とした、ダイニングバー、レストラン、ショットバー向けの企画営業をお任せします。 ■業務詳細：※変更の範囲：会社の定める業務 ◇営業およびブランド戦略に基づいた店舗訪問 ・訪問計画 ・訪問リストに基づいた潜在顧客への新規訪問 ・既存顧客への商品プロモーションの商談、および既存顧客との関係維持 ◇店舗マネージャー、ソムリエ、バーテンダーとの関係構築とビジネスの拡大 ◇顧客のニーズに沿ったプロモーション企画の考案および実行 ◇営業部門内他チームおよびマーケティング部門との連携／協働 ■担当地域： 都内中心地（中央区、港区、渋谷区、新宿区など） ■当社の特徴： 1990年の会社設立以来、国内および免税市場において、ラグジュアリー＆プレステージスピリッツにおいて世界トップクラスのペルノ・リカールグループ商品を中心とした酒類の販売を行っております。設立から29年を経た今、当社は、スピリッツ＆ワインカテゴリーにおける傑出したポートフォリオを保有し、国内市場および免税市場でのアルコール飲料販売においてめざましい発展を遂げ、有力なグローバル企業の一つとなっております。現在、当社は東京の本社のほかに、全国に7つの営業拠点（札幌・仙台・名古屋・高松・大阪・広島・福岡）を構えております。

〜おみやげ業界のパイオニア：旅先で必ず目にしたことがある「ご当地グッズ」を手掛ける優良企業／ANA・全日空商事グループの安定性〜 ■採用背景： インバウンドをはじめ、お土産の売り上げが伸びている中で、受注増加に応えるための増員募集を行います。 ■業務内容： ◇全国の観光地やレジャー施設、空港、サービスエリア向けに、当社企画などのお土産物のルート営業をお任せします。 ※自社ブランドを高めるためオリジナル商品にも注力しています。 ◇所属部署の組織構成は3名です。 ◇入社後1ヶ月は山梨本社で研修を実施します。研修期間中は当社で準備した朝食付きのホテルから社用車で出社いただきます。 ■当ポジションの魅力： 【商品の企画、納入、レイアウトまで幅広く担当するやりがい】 ・商品納入のみならず、売り場のレイアウト提案やお客様の要望に合わせたオリジナル商品の企画まで、幅広く担当できます。 ・顧客や市場の声をキャッチし、商品開発した事例が多数あります。お客様のニーズに合わせて、ご当地ベアやお菓子、雑貨に至るまで幅広いオリジナル製品提案ができることは当社の強みであり、魅力です。※デザイナーも当社社員のため、相談しやすく、お客様の期待に応える製品をお届けできます。 【3か月間は自社でしっかり教育】 ・入社後は、山梨本社にて研修(座学とOJTを1ヶ月程度)を実施し、業界や商品知識を身につけた状態で営業活動がスタートします。 ・配属後の2ヶ月間は実践的な研修を行い、その後先輩がフォローにつき、徐々に顧客を担当していただきます。 ■当社について： 【キャラクターグッズの開発から卸・販売まで幅広い事業展開】 全国各地にある観光スポットやテーマパークなどの「お土産屋さん」にある多くの商品を取り扱っているため、一度は目にしたことがある商品があると思います。 ※例えば、観光地で好評を博している「ご当地ベア」やご当地キャラクター、SNSで話題の食品などは実は当社が手掛けたなんてことがたくさん！その他、創立の原点である印鑑に関連する商品、リーズナブルな実用品も当社のロングセラー商品です。 【ANA・全日空商事グループの一員となり、ビジネス領域を拡大】 全日空商事グループの一員で、中核子会社の1社として安定した基盤の下、着実に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メインの取引先は幼稚園／子供たちの笑顔を作る仕事〜 ■採用背景： 創業1964年、弁当給食の給食センターとして日本最大級の規模を誇る当社。競合より規模が大きく、大量生産が可能な為コスト削減と利益率の担保が可能となっています。幼稚園給食のほか、産業給食や仕出料理などの多岐にわたる事業展開を行っており安定した経営ができております。事業拡大にあたってメイン顧客である幼稚園や、企業向けに給食を提案営業するポジションを増員にて募集します。 ■業務内容： 幼稚園約100園、企業約250社とお取引をしており、お客様との日々のコミュニケーションが重要な業務です。 【既存顧客】定期訪問をし、提供した給食についてアンケート実施、お問い合わせ（価格についてのご相談や異物混入時）対応、また自社工場見学の希望があった際の対応などを行っていただきます。継続利用頂けるようフォローいただきます。 【新規顧客】メインのお客様である幼稚園は、園長先生同士の人脈が強い特徴があります。そこで、まずは既存のお客様と関係をしっかり構築することに注力いただきます。その後、お客様からご紹介いただいた顧客を新規で対応いただきます。 ※法人顧客の場合は、担当するお客様の近くのエリアで、まだお取引がないところへお声がけをして開拓していただきます。 ※生産現場や配送業務を手伝って頂くこともございます ■入社後の流れ： 研修にて、製品に関する知識や業務についての知見を身に着けます。その後は配属先上司や先輩と同行して得意先を訪問し徐々にスキルを身に着けていただきます。ノルマはなく、日々の顧客活動を営業報告書にまとめ提出いただき、その内容で評価します。 ■配属先情報： 営業2名が在籍。※現在、一人あたり150社ずつ担当しておりますが、ご入社後、担当を先輩から徐々に引継ぎ、各自100社を目安に対応頂く予定です。 ■特徴： ・草加・八潮・越谷・三郷・吉川エリアに給食を提供しています。埼玉県南東部のエリアでは、60％を当社が供給・カバーしています。 ・幼稚園の他、小・中学校の給食と会社（産業給食）も対応しています。そのため、この地域で育った方では当社の食事で育った方も多いです。 ・給食センターの見学も実施しており、地域の皆様から信頼も頂いています。幼稚園の社会見学のほか、保護者の方の見学も実施。

〜おみやげ業界のパイオニア：旅先で必ず目にしたことがある「ご当地グッズ」を手掛ける優良企業／ANA・全日空商事グループの安定性〜 ■採用背景： インバウンドをはじめ、お土産の売り上げが伸びている中で、受注増加に応えるための増員募集を行います。 ■業務内容： ◇全国の観光地やレジャー施設、空港、サービスエリア向けに、当社企画などのお土産物のルート営業をお任せします。 ※自社ブランドを高めるためオリジナル商品にも注力しています。 ◇所属部署の組織構成は2名です。 ◇入社後1ヶ月は山梨本社で研修を実施します。研修期間中は当社で準備した朝食付きのホテルから社用車で出社いただきます。 ■当ポジションの魅力： 【商品の企画、納入、レイアウトまで幅広く担当するやりがい】 ・商品納入のみならず、売り場のレイアウト提案やお客様の要望に合わせたオリジナル商品の企画まで、幅広く担当できます。 ・顧客や市場の声をキャッチし、商品開発した事例が多数あります。お客様のニーズに合わせて、ご当地ベアやお菓子、雑貨に至るまで幅広いオリジナル製品提案ができることは当社の強みであり、魅力です。※デザイナーも当社社員のため、相談しやすく、お客様の期待に応える製品をお届けできます。 【3か月間は自社でしっかり教育】 ・入社後は、山梨本社にて研修(座学とOJTを1ヶ月程度)を実施し、業界や商品知識を身につけた状態で営業活動がスタートします。 ・配属後の2ヶ月間は実践的な研修を行い、その後先輩がフォローにつき、徐々に顧客を担当していただきます。 ■当社について： 【キャラクターグッズの開発から卸・販売まで幅広い事業展開】 全国各地にある観光スポットやテーマパークなどの「お土産屋さん」にある多くの商品を取り扱っているため、一度は目にしたことがある商品があると思います。 ※例えば、観光地で好評を博している「ご当地ベア」やご当地キャラクター、SNSで話題の食品などは実は当社が手掛けたなんてことがたくさん！その他、創立の原点である印鑑に関連する商品、リーズナブルな実用品も当社のロングセラー商品です。 【ANA・全日空商事グループの一員となり、ビジネス領域を拡大】 全日空商事グループの一員で、中核子会社の1社として安定した基盤の下、着実に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店フォローが主となり、代理店担当者に同行販売したり、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等がメインとなります。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5〜10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。 ※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■職種未経験の方も大歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています。 ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店フォローが主となり、代理店担当者に同行販売したり、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等がメインとなります。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5〜10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。 ※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■職種未経験の方も大歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています。 ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務