【育成充実／事務から少しずつ学ぶ＋先輩同行⇒1〜2年かけて1人で営業へ／顧客も予算もチームで担当／安心して働ける環境だから勤続年数が長いメンバーが多数】 ■担当業務： 営業として生産業者から青果の仕入れ・荷受け先への販売を行って頂きます。 ■営業スタイル ・顧客比率としては既存9：新規1程度となっており、今までに取引のある業者に対してのルート営業が中心となります。 ・チームでお客様を担当しますので、個人ではなくチームとしての予算を追うスタイルとなります。 ■入社後の流れ 入社後1〜2年は営業メンバーに帯同しながらモノの流れから青果の知識・見極めに至るまでを学んでいただきます。その後、基本的な知識が身に付いた段階で既存の中小のお客様から担当に付き営業課長のバックアップを受けながら営業として独り立ちして頂く予定です。 ■特徴・魅力： 入社してすぐに営業として放り出されるわけでは無く、営業事務として着実にスキルアップしたうえで営業としてのキャリアを積むことが出来るので長期的な観点でスキルを身に着けることが出来ます。また、ルート営業がメインであるため新規営業や過度なノルマに追われて仕事を行うこともなく安心して働くことが出来ます。 ■働き方： ・残業時間：月平均20−30時間程度 ・平均して月1〜2回程度、宿泊を伴う出張発生します(閑散による)。 ・勤続年数が長いメンバーが多く、長期的に安心してご就業をいただける環境です。 ■当社の魅力 ・当社は低温物流センタ—を保有し、お客様へ鮮度高く安心安全な青果のお届けを可能しており、それが安定的に業績を上げている理由の一つです。 ・国内生産される果物の世界的評価は上がりつつあり、非常に高額な値段でも取引がなされるほどです。多くの富裕層に引き合いを頂いており、今後もアジアを中心に中東にも大きな需要が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・メディカル事業部あるいはデンタル事業部のセールスマネージャーとして、営業チームの統括と指導を担当していただきます。将来的には複数の営業部門を統括するポジションへの昇進を期待しています。 ■具体的には： ・営業戦略の立案と実行管理： 所属する営業部門の短期および長期の営業戦略を策定し、その実行を監督・管理。 市場の動向や競合分析を基に、効果的な販売戦略を構築頂きます。 ・予算の策定と実績管理： 年間および四半期ごとの売上予算を設定、達成に向けた進捗状況をモニタリング。予算と実績の乖離分析を行い、必要に応じて戦略の見直しや調整。 ・部下のマネジメント、育成、評価： 10〜15名規模の営業チームを指導し、個々の能力向上をサポート。 定期的な評価を行い、フィードバックやトレーニングを通じて部下の成長を促します。 ・顧客関係の構築と新規開拓の支援： 既存顧客との信頼関係を維持・強化しながら、新規顧客の開拓活動を支援。 顧客ニーズの把握と提案営業を通じて、長期的なビジネス関係を構築。 ・営業KPIの設計と運用、PDCAサイクルの推進： 営業活動の成果を測定するためのKPIを設定し、その運用を管理。 PDCAサイクルを活用して継続的な改善を図り、営業効率の向上を目指します。 ・経営層および関連部署との連携： 経営層や商品開発、マーケティングなどの関連部署と密に連携し、情報共有と共同プロジェクトを推進。事業部の目標達成に向けた協力体制を構築。 ・契約交渉、価格設定、商談クロージング： 顧客企業との契約交渉、適切な価格設定と商談のクロージング。 顧客の要望に応じた柔軟な対応を行い、契約締結に至るまでのプロセスを管理。 ■配属先情報： デンタル事業部は14名、20代11名、30代2名、40代1名です。増員傾向にあり、神戸と東京に拠点があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制、年間休日128日、残業30時間以内／初心運転者標識（通称：若葉マーク）アルコール検知器（トラック・バス・タクシー会社・一般企業へ納品）など安定したマーケットでシェア拡大〜 ■業務内容： 当社製品であるステッカーやアルコール検知器等の営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ○ステッカーに関して 日本全国の店舗と代理店・エンドユーザーを中心に当社商品のルート営業（9割）をお任せします。新規営業（1割）はHP等からの引き合いが殆どです。※新規開拓は別途専任を配置しています。 ○アルコール検知器に関して お客様は8割が代理店で、2割がエンドユーザーへのセールスや新規顧客開拓が中心になります。 ・徐々におまかせしたいこと 営業の仕事は拡販だではなく、方針・予算の立案や管理業務、マーケティング（情報収集が主）、営業資料作成、各種企画立案等もお任せします。 ■業務の特徴 ・ステッカーの販売状況やニーズ確認で店舗に出張することがあり、その出張に絡ませてアルコール検知器の顧客にセールスするといった出張スタイルが比較的多いです。 ・エリア制を敷いており、営業担当は特定エリアに特化して活動しています。 ※2泊〜3泊程度の出張が2回/月程度発生しすることがあります。 ■市場について 従来、規則によりトラック・バス・タクシー会社はアルコールチェックを義務化されておりました。2023年12月に改正された法律により事業会社の社用車の運転の際もアルコールチェック業務が義務付けられました。アルコール検知器のニーズが拡大しております。 ■働きやすさ： ・転勤無／年間休日128日／残業は月平均30時間以下で、社員の働き易い環境作りに向けて改革を進めています。 ・自由度の高い環境で幅広いスキルを身に着けていきたい方にはお勧めの環境 ・社員が安心して長く働けることを大切に考えられている環境で、実際に定着率は非常に高く、腰を据えて安心して就業できます。 ■会社の魅力： ・創業60年以上／各種ステッカー・カー用品及びアルコール検知器・システム製品（サービス）の企画・開発・製造・販売事業を展開 ・最高の性能と信頼性を備えたアルコール検知器の提供と安心のサポート体制で20年以上の販売実績 変更の範囲：会社の定める業務

〜【金沢/未経験歓迎】営業/週休二日制/月残業平均20h程度/生活に欠かせない「食」を支える安定企業／社員寮完備〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場：ビール、飲料 ・季節ごとのイベント：GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後： ＜目安＞ 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年〜1年：物流管理（仕分け）からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年〜1年後：先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■教育制度： すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力： ・価格重視／地域のものに特化／品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々です。顧客のニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・設立79年、食料品や酒類の総合商社として、生活に欠かせない「食」を支える安定企業です。 ・週休二日制の月残業平均20時間程度の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2〜3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマなし／大手有名スーパー・ホームセンター・ドラッグストアと取引中／本部商談担当／日用雑貨の専門商社／基本、残業なしの環境を実現】 ■当社について／募集背景： 日用品雑貨の専門商社であり、全国に拠点を持ち、タイムリーな商品供給を実現している当社。この度、東京オフィスにて、法人営業を募集します。首都圏に本社を構える大手流通小売業向けの本部商談をお任せします。 ■業務内容： ・大手有名スーパー・ホームセンター・ドラッグストア向けの本部商談(既存顧客) ・J-NET各支社の営業部門との調整、指示出し ■業務詳細： ＭＤとして、最新の棚割りシステムを採用し、マーケっとに対応した商品構成、効果的なディスプレイなどの提案、売れ筋情報、新製品情報などの高感度な情報提供により、コンサルティング機能の高い営業活動 ■扱う商材： ドラッグストア、ホームセンター、生協、大手スーパー等で扱う、シャンプーやトイレットペーパーなどの日用品雑貨が取扱い商品です。既存顧客向けに商談を行い、関係性の維持・強化を目指します。 ■組織構成： 東京オフィスは、営業3名と事務スタッフ1名が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【当社の社風】 周囲のメンバーや他部署と協力し合い、配慮しあう社員が集まっています。周りの人が気持ちよく働けるよう、気配りを自然としあう環境です。 【働く環境◎】 協力して業務に取り組み、助け合う環境のため、基本、残業なしの環境を実現。ノルマも設けられていないため、プレッシャーなく自分のペースで業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

「顧客起点マーケティング」を究めたい方を募集しております。 日本の8人に1名以上が弊社イノベンチャーの景品を受け取っていただいている中、 運営体制は20名と少数精鋭経営をしております（その分、給与・待遇が厚いです） ＊未来の経営幹部を募集しております。 〜五方良しのビジネスモデルを展開しております〜 （1）大手有名消費財メーカーは課題が解決されて嬉しい （2）景品使用企業は70％引き〜で仕入が出来て嬉しい （3）生活者は無料で景品がもらえて嬉しい （4）当社イノベンチャーは、利益がいただけて嬉しい （5）環境にやさしい（SDGs） 【キャリアプラン】 （1）既存顧客への営業活動及び、コンサルティング活動 （2）新規顧客への営業活動及び、コンサルティング活動 （3）既存メーカーへの営業活動及び、コンサルティング活動 （4）新規メーカーへの営業活動及び、コンサルティング活動 （5）コントローラー及び、既存事業のマネジメント（経営幹部） （6）新規事業領域担当 変更の範囲：会社の定める業務

アウトドア・スポーツウェアメーカー＜コロンビア＞の卸営業（ホールセール）〜経験者歓迎！／在宅可・年休125日・フルフレックス・残業月15H〜若手活躍環境◎〜 ■当社の特徴 米国に本拠を置くコロンビア・スポーツウェア・カンパニーを親会社とする、アウトドア・スポーツウェアメーカーです。 登山、フィッシング、スキー、スノーボード、ハンティングなど、過酷な状況下での耐久性や機能性が要求される専用ウェアの分野で商品展開を行っており、業界の中で世界最大規模を誇っています。 今回は売上も堅実に成長している中での募集となります。 ■コロンビア商品の魅力 登山、キャンプ、スキー、スノボ、釣り、トレイルランニング、野外フェス・・・ アクティビティに役立つギアからアパレルまで幅広く展開しているコロンビア。初心者にも上級者にもアウトドアシーンで愛用される本格的なブランドでありながら、ファッション性が高くタウンユースでオシャレも楽しめます。 ■仕事内容： ホールセール営業として、顧客折衝を中心にお任せします。 生産管理チーム、マーケティングチーム、サプライチェーンチームなどの社内関連部署、その他社外の取引先やベンダーと連携しながら業務を円滑に進めて頂きます。 ■詳細 ・販売プランの立案、推進 ・担当取引先との関係構築 ・担当取引先との商談 ・取引先に向けたシーズンごとの製品プレゼンテーション ・取引先に向けたブランド認知促進、商品知識向上のためのトレーニング ・マーケットおよび競合の調査、分析 ・展示会などで得た顧客フィードバックの関連部署への展開 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務: 当社の展開するバッグブランド【anello】【legatolargo】の卸営業をお任せします。これまでのご経験や適性などを踏まえて担当ブランドや販路をお任せする予定です。 ■業務詳細: ・展示会で全国の卸先様への営業、販売 ・既存客先様への営業、在庫販売 ・展示会に向けて既存客先、新規卸先への営業 ・商品の納品、売上金の回収、その後のサポートまで卸事業に関わる全般業務 ・担当ブランドの販売戦略の組み立て ※展示会回数：年6回ほど（2025年度は変更の可能性もあります） ■販路： ライフスタイルショップ、バラエティショップ、各セレクトブランドなど。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝日休み/残業30時間程度/転勤なし/創業以来黒字経営】 ・製造業、建設業、運輸業、官公庁などのクライアントに対して、労働災害の防止や快適な作業環境の構築に関連する安全対策や防災対策を提供している弊社にて営業職業務をご担当頂きます。 ■求める人物像 ◎明るく・元気で営業をしてみたい方歓迎◎ ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 ・民間企業の工場や建設会社、自治体に向けた、安全用品の営業を行っていただきます。既存営業が中心となります。労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。 ・具体的には、既存顧客（法人）への営業としての新商品紹介、および契約、受注品の納品業務、その他付随する業務を担当します。 ＜商品＞ ・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など ＜営業スタイル＞ ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。スキルに応じて新規をお任せする可能性もあります。 ＜担当顧客数＞ ・1人100社程度担当いただくため、幅広くサポートできる方が向いています。 ＜1日のスケジュール＞ ・朝から17時ごろまで外出。社用車にて納品と営業を兼ねて、10社〜15社を訪問するイメージです。 ■入社後の流れについて： ・入社後は急に担当顧客を付ける訳ではなく、先輩社員のサブ担当として営業に同行や商品の配送などを行い、商品知識や先方担当者との関係性構築を行っていただきます。約半年〜1年後に主担当として営業を行っていただきます。 ■はたらき方： ・土日祝日休みで、月平均残業は30時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。 ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。 ・顧客は自治体や電力系企業など大手も多く、安定しております。 ■同社の特徴： ・同社は創業以来、製造業や建設業、運輸業、社会生活・産業基盤を担う事業会社や官公庁など様々な企業、団体に支持され、2,000社以上にも及ぶ取引先各位からの信頼を獲得し、労働災害のない職場作り、快適な作業環境の構築などに不可欠な安全衛生保護具や消防用品、防災備蓄製品の提供を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝日休み/残業30時間程度/転勤なし/創業以来黒字経営】 ・製造業、建設業、運輸業、官公庁などのクライアントに対して、労働災害の防止や快適な作業環境の構築に関連する安全対策や防災対策を提供している弊社にて営業職業務をご担当頂きます。 ・新規／既存顧客の両方をご担当していただきます。 ■業務内容： ・民間企業の工場や建設会社、自治体に向けた、安全用品の営業を行っていただきます。既存営業が中心となります。労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。 ・具体的には、既存顧客（法人）への営業としての新商品紹介、および契約、受注品の納品業務、その他付随する業務を担当します。 ＜商品＞ ・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など ＜営業スタイル＞ ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。スキルに応じて新規をお任せする可能性もあります。 ＜担当顧客数＞ ・1人100社程度担当いただくため、幅広くサポートできる方が向いています。 ＜1日のスケジュール＞ ・朝から17時ごろまで外出。社用車にて納品と営業を兼ねて、10社〜15社を訪問するイメージです。 ■入社後の流れについて： ・入社後は急に担当顧客を付ける訳ではなく、先輩社員のサブ担当として営業に同行や商品の配送などを行い、商品知識や先方担当者との関係性構築を行っていただきます。約半年〜1年後に主担当として営業を行っていただきます。 ■はたらき方： ・土日祝日休みで、月平均残業は30時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。 ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。 ・顧客は自治体や電力系企業など大手も多く、安定しております。 ■同社の特徴： ・同社は創業以来、製造業や建設業、運輸業、社会生活・産業基盤を担う事業会社や官公庁など様々な企業、団体に支持され、2,000社以上にも及ぶ取引先各位からの信頼を獲得し、労働災害のない職場作り、快適な作業環境の構築などに不可欠な安全衛生保護具や消防用品、防災備蓄製品の提供を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業70年の実績と高度な技術／残業15時間程度／年間休日124日／転勤無し／個人ノルマなし／携帯販売・飲食店スタッフ活躍中＞ ■業務概要： 食塩や産業用の塩を製造する弊社の営業職をお任せします。 ■業務内容： 全国の塩元売会社（40社位）に食用塩、工業用塩、医療用塩等を関係性を構築しながら営業していきます。 ＜営業スタイル＞ ・既存顧客（９割）への対応が中心となります。 ・直行直帰あり、日帰りや宿泊を伴う出張有 ・数量目標はございますが、個人毎の厳しいノルマはないため、自身でしっかりと考え、お客様と向き合うことに集中できます。腰を据えて、長期にわたって働きたい方、歓迎です！ ■入社後のフォロー体制： 先輩社員とのOJTがメインです。営業先へ同行付き添いから始めていきますが丁寧に育成していきますのでご安心ください。※入社後、株式会社ソルトワン・トレーディングへ出向いただきます。出向先事業主：株式会社ソルトワン・トレーディング（勤務地：神奈川県川崎市川崎区夜光３−３−３※日本食塩と同じフロアです。事業内容：一般用塩ならびに関連製品の販売） ■組織構成： 5名（30代、男性、全員中途入社の方で業界は様々です） ■当社の特徴： 1949年、大蔵省専売局の委託を受け、塩浜製塩を継承、設立しました。生産方式に天日塩淡水溶解、真空式蒸発再結晶法を採用し、「食卓塩」、「クッキングソルト」等の塩事業センターの生活用塩（家庭用※委託製造）を生産し、それと同時に、業務用塩（自主製造／販売）として、「精製塩」、「精製塩微粒」、「特級精製塩」を製造／販売しております。 ■当社の魅力： 塩を創り続けて70年、日本の経済成長を支えてきました。関東以北エリアで塩を製造している工場を持つのは当社のみとなっています。赤い蓋の食卓塩など、認知度の高い商品を生産・販売しながら、今後は更に医薬品向けの塩事業を展開させていきます。また、2021年度には食品安全に関わる「FSSC22000」認証を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜基本土日祝休／子育て世代向けアパレルブランド／転勤無＞ ■業務内容： 「ママとファミリーの手に届く、心豊かな暮らしに役立つために」をコンセプトに、衣食住にわたる事業を展開する同社にて、自社のアパレル商品、食品（焼き菓子等）の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客へ同社ブランド商品のご説明・提案 顧客先は、「暮らし」や「日常」に関わるものを扱う店舗になります。 アパレル店舗に限らず、書店、ホームセンター、家電量販店などがございます。また、新商品は月1ペースで発売します。 ・卸先店舗の売上向上施策の提案まで（売り場作り・POP作成など） 商品を卸すだけではなく、売り場作りまで関わることが出来ます。顧客と関係構築をしながら、パートナーとして売り上げ増加の施策を考えていきます。 ・新規卸先の獲得 ブランドイメージにおいて市場調査で当たりを付けた上での営業活動になります。やみくもなテレアポ等は発生しません。今後、特に関東エリアの新規顧客開拓に力を入れていく方針です。 ■同社ブランド： Keitto／NORTHERN TRUCK／LILASIC ■扱う商材： 衣服・雑貨・食品（焼き菓子・インスタントスープ）など ■業務の特徴： 裁量権が大きく、自由度が高い営業スタイルになります。直行直帰やリモートワークも業務に応じて可能です。オフィスもフリーアドレスになっています。出張は月に1度（約1週間程度）発生します。 ■入社後のフロー： 自社の商品説明動画等を作っており、アパレル業界の知見が少ない方でも、顧客に説明・営業が出来るよう仕組みを作っています。基本的にはOJT中心ですが、入社後その方の習得状況に応じて、顧客をお任せしていく予定です。 ■組織構成： 東京営業所には、現在8名在籍しています。20代〜40代の組織です。 （リーダー1名／営業メンバー4名／営業事務3名） ■同社について： 子育てママのためのアパレル企画・卸売りを主軸に、ブランドの世界観をベーカリーやレストランという食の分野にも広げています。将来的には衣食住すべてのライフスタイルの提案を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップに繋がる環境／取引先拡大中・業績好調！／1時間単位の有給利用可などプライベートも充実◎／年間休日125日・インセンティブ制度有】 ■業務内容： レディスのセレクトブランドやヤングカジュアルな人気ブランドにて強みを持つ同社にてOEM／ODMの企画を募集します！ 同社とクライアント(ブランド)、縫製工場の3者のかけ橋となるよう、企画営業・商談を行っていただきます。 クライアントのニーズをくみ取りながら、デザイナーととともに商品企画を行い、その後の商品製造〜納品までの一連業務を推進していく仕事です。 ※自社展示会：年2回（サントラージュ社内プレスルームにて実施） ※生産背景：中国 ※海外出張：中国工場への出張（縫製工程の確認や指示出し）、ニューヨークやパリへのマーケットリサーチ （担当の客先や状況によって異なりますが、将来的には年1〜5回程度） ■アイテム： 重衣料を除くオールアイテム（カットソー・布帛・ニット・雑貨など） 8割は洋服ですが、クライエントのブランドキャンペーンにあたりノベルティを製作することもあります。 ■組織体制： 現在営業10名、デザイナー23名、パタンナー3名、その他生産管理や生地開発担当や経理等で45名規模 営業担当は20代〜50代、企画は20代〜30代が中心です（みなさん企画力のあるプロフェッショナルなデザイナーの方です）。 代表をはじめ非常にフラットでアットホームな雰囲気で、社員と社長の距離がとても近く、社内もとても活気があり、仲が良いのも特長です。 レディスヤングに強い会社ですが、コロナで発足した異業界（スポーツ・アニメ・ゲーム・芸能いろいろ）向けの客先の売上の粗利も良く好調です！ ◎素材開発も行っており、デザイナーの企画力以外の面でも商品力の高い製品を生み出す強さがあります ◎生活スタイルに合わせて、勤務時間を選択して有休を1時間単位で取得可能と働きやすい環境です ◎3Dモデリングもいち早く導入,サスティナブルはもちろん、コスト工数軽減にも繋がっています 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 下記、全国の拠点にて募集を行っております。 ※応募時に、希望勤務地をお知らせ下さいませ。 本社（大阪市） 札幌支社(札幌市) 仙台支社(仙台市) 宇都宮営業所(宇都宮市) 千葉営業所(千葉市) 大宮営業所(さいたま市) 東京支社(東京都中央区) 横浜営業所(横浜市) 長野営業所(長野市) 金沢営業所(金沢市) 名古屋支社(名古屋市) 京都営業所(京都市) 岡山営業所(岡山市) 松山営業所(松山市) 広島支社(広島市) 山陰営業所(鳥取県米子市) 福岡支社(福岡市博多区) 長崎営業所(長崎市) 熊本営業所(熊本市) 鹿児島営業所(鹿児島市) 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 主に企業や官公庁などへの訪問や展示会等へ出席頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様からの紹介や問い合わせ頂いた法人・個人顧客に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた方に対して個別の説明→商品販売という流れになります。 【求人ポイント◎】 ・職種未経験の方も大歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方が多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。 ・成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数) ・インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ・転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 変更の範囲：会社の定める業務

【お弁当用醤油小瓶「たれびん」のパイオニア／販売職からの転職実績多数／借り上げ社宅自己負担１万円／ノルマ無／スーパーや食品チェーンの食品容器の展開多数！】 〜未経験からBtoBの法人営業へキャリアチェンジが可能！ディーラー／スーパー店長等異業界・異業種からの出身者も多数活躍中〜 ■業務内容： スーパー、食品ベンダー、包装資材代理店などの既存クライアントを中心に自社製品の提案営業をお任せいたします。 ・自社製品の提案 ・見積書や提案資料の作成、市場調査等 ◎商材 ・お弁当用容器 ・調味料梱包容器 ・食品用トレー ・カラトリー等 ※冷凍食品用や、電子レンジ可能容器、賞味期限を長く保つ容器など企業様のニーズに合わせて、幅広いご提案ができます。 九州全域＋沖縄エリアを担当頂きます。 平均で１日に得意先代理店を5.6件回ることも多く、取引先との人間関係を築いていくことを大切にしています。 担当社数は10社程度となり、問屋代理店経由での取引が多いですが、その先のエンドユーザー（大手スーパー等）も担当します。 営業活動メインになりますが、実際に店舗の惣菜売り場や食品コーナーを見て市場調査活動も実施しています。 ■組織構成 部長含め８名が在籍しています。 （20代１名・30代３名・40代１名・50代2名・60代１名） 異業界、異職種からの中途入社者も複数おり、非常に馴染みやすい環境です。会話も多い職場のため社内で協力できる体制が整っています。 ★入社後のサポート体制★ はじめの３か月は先輩社員について取引先を回ってもらい、入社後６か月は小規模の顧客から担当をいただきます。その後、独り立ちは半年程を想定しております。※初めのうちは予算が発生しません ■就業環境 車移動が多く、直行直帰も可能です。 また、借上げ社宅制度も充実しており、会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となります。 ※上限７万円の物件に自己負担1万円で入居可能（諸規定有） ■同社の魅力 プラスチック食品包装容器の企画、製造、販売までを一貫して行なう総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は日本で先駆けて開発・製造販売をスタートさせたロングセラー製品となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業114年の安定基盤でご活躍！／働き方◎直行直帰OK・月平均残業20h以下・土日祝休・年休125日／既存顧客への営業のため、業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です】 ■職務概要： 1919年設立の老舗企業である当社にて既存のお客さまを対象とした営業活動をお任せします。既存顧客への営業ですので業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1〜2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください。 ■職務詳細： 人々の生活に欠かせないガスを一般家庭向けに販売する営業です。個人ノルマや飛び込み営業はございません。今回の募集は個人宅向けのLPガスの営業となります。ガスの運搬はほとんどなく、ガスのご提案や点検作業、新しいガス機器や設備の提案を行っていただきます。工事の手配や立ち合い業務等も行います。 ■1日の流れ： 出社後、どの企業様に何を提案するか等その日に取り組むことをマネージャーと打ち合わせします。その後、平均1〜2件（多くて3件）営業のため訪問もしくはオフィスで事務処理を行います。コロナ禍ではオンラインや電話での営業がほとんどでしたが、基本的には訪問型の営業スタイルです。半年間の試用期間を終え、業務に慣れて頂いたら直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、OJTにて営業スキルを身につけていただきます。また、社内の講習会、メーカー主催の勉強に参加しながら知識やスキルを習得していただきます。ガス販売に必要な資格を取得することができ、資格取得後手当も支給いたします。 ■就業環境： ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均10〜20時間程度の残業となります。またフレックスタイム制を導入しており、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■組織構成・社員属性： 佐野工場は工場長：1名、営業：9名、営業サポート：7名、製造：2名、総務：3名の22名で運営しています。 ■当社の特徴： LPガス、酸素ガス、窒素ガス、アルゴンガス、炭酸ガスの充填設備を自社保有しており、安定的な供給が可能です。また、24時間の緊急対応やIotによる最新技術を駆使して、お客様の安心・安全をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業114年の安定基盤でご活躍！／働き方◎直行直帰OK・月平均残業20h以下・土日祝休・年休125日／既存顧客への営業のため、業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です】 ■職務概要： 1919年設立の老舗企業である当社にて既存のお客さまを対象とした営業活動をお任せします。既存顧客への営業ですので業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1〜2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください。 ※当求人は、田邊工業株式会社の雇用となりますが、入社後は名古屋田邊株式会社に在籍出向していただきます。 ■職務詳細： 人々の生活に欠かせないガスを一般家庭向けに販売する営業です。個人ノルマや飛び込み営業はございません。今回の募集は個人宅向けのLPガスの営業となります。ガスの運搬はほとんどなく、ガスのご提案や点検作業、新しいガス機器や設備の提案を行っていただきます。工事の手配や立ち合い業務等も行います。 ■1日の流れ： 出社後、どの企業様に何を提案するか等その日に取り組むことをマネージャーと打ち合わせします。その後、平均1〜2件（多くて3件）営業のため訪問もしくはオフィスで事務処理を行います。コロナ禍ではオンラインや電話での営業がほとんどでしたが、基本的には訪問型の営業スタイルです。半年間の試用期間を終え、業務に慣れて頂いたら直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、OJTにて営業スキルを身につけていただきます。また、社内の講習会、メーカー主催の勉強に参加しながら知識やスキルを習得していただきます。ガス販売に必要な資格を取得することができ、資格取得後手当も支給いたします。 ■就業環境： ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均10〜20時間程度の残業となります。またフレックスタイム制を導入しており、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： LPガス、酸素ガス、窒素ガス、アルゴンガス、炭酸ガスの充填設備を自社保有しており、安定的な供給が可能です。また、24時間の緊急対応やIotによる最新技術を駆使して、お客様の安心・安全をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・工場等の得意先への企画／提案 ・製品案内等の営業活動 ・見積り書類の作成 ■仕事内容詳細 大手から中小企業工場等の得意先に対して以下の営業活動を担当していただきます： ・企画・提案、製品案内 顧客のニーズに基づいた製品やサービスの企画・提案を行い、製品案内を通じて顧客満足度の向上を図ります。 ・見積書類の作成 顧客からの依頼に応じて、正確な見積書を作成し、迅速に提供します。 ※メーカー営業として、多様な案件の経験を積むことができます。大企業工場の設備投資案件から中小企業のVE（Value Engineering）案件、修繕改修工事など、幅広い業務を担当します。 案件規模の大小を問わず、各部門の専門担当と緊密に連携し、素材、製作工程、施工、関連法規制をふまえた提案を行います。 お客様のご要望やご予算に合った最適なソリューションを提供し、信頼関係を築きます。 当社は、設計から施工まで一貫した製作が可能なテント・シートの総合メーカーです。長年の実績と技術力を活かし、多様なニーズに応える営業活動を展開しています 変更の範囲：無

【「浦和の須原屋」として創業は1876年（明治9年）で、140年以上の歴史を持つ地域密着老舗企業／小中高向け営業「教科書・書籍・文具・備品の販売」営業／転勤なし】 ■業務概要 当社にて学校をメインとした営業職として従事していただきたいと考えております。 さいたま市を中心に戸田市・蕨市・川口市の学校・図書館・官庁・企業等に書籍や文具・備品の販売、検定教科書の供給をしております。教育現場のサポートと地域貢献を目標に営業活動をしております。 ■業務詳細 ・小・中・高等学校に向け、当社の書籍や文具・備品の営業活動 ・ほぼ既存のお取引先様の深耕営業となります。(入社後、引き継いだ学校に向けて営業をしていただきます。) ・お話する相手は基本的には先生や事務長の方になります。※業界柄接待は一切ありません。 ■業務に関して： ・対応エリア：埼玉、戸田、蕨、川口。　 ・全体の営業目標数値はありますが、個人としての営業ノルマはありません。 ■働き方について　 ・残業時間：8月〜10月は閑散期になり、残業はほとんどございません。3月4月のみ繁忙期のタイミングになり、残業も多くなります。その他は基本定時退社もしくは1日30〜60分程度となります。　 ■組織構成 現在営業8人（社員5人20代1名、40代2名、50代3名。パート3名40代2名、30代※全員男性）＋再雇用の２名です。 ■入社後の教育体制 まずは現場社員と同行をして業務を覚えて頂きます。一人で営業活動が出来るまで皆でフォローします。 ■当社について 弊社は、明治9年（1876年）に本店所在地において創業し、「浦和の須原屋」「本の須原屋」として、県都浦和の発展とともに営業を拡充してまいりました。 歴史と伝統のもとに経営の近代化を目指しながら、令和3年には145周年を迎える事が出来ました。これもひとえにお客様の日頃からの温かいご愛顧によるものと深く感謝をいたしております。 "地域に根差し、お客様に愛され親しまれる店づくり"をモットーに、これからも皆様のご信頼とご要望にお応え出来ますよう、より一層努力をいたして参る所存でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【販売職からの転職実績あり／ノルマ無／残業20h以内／スーパーや食品チェーンの食品容器の展開多数！／日系食品プラスチック容器のパイオニア】 〜未経験からBtoBの法人営業へキャリアチェンジが可能！ディーラー／スーパー店長等異業界・異業種からの出身者も多数活躍中〜 ■業務内容： スーパー、コンビニ、食品ベンダー、包装資材代理店などの既存クライアントを中心に自社製品の提案営業をお任せいたします。 ・自社製品の提案 ・見積書作成 ・市場調査、その他庶務 ＜詳細＞ ノルマ等はございませんが、本人・上司ですり合わせのうえ所属組織の目標達成に向けた個人の数値目標が設定されます。 社有車移動が多く直行直帰も可能です。 担当社数は10社程度で、平均１日に得意先代理店を5.6件回ることも多く、取引先との人間関係を築いていくことを大切にしています。 問屋代理店経由での取引が多いですが、その先のエンドユーザー（大手スーパー等）も含めて担当します。 ■組織構成 11名在籍 （20代１名、30代３名、40代4名、60代2名、派遣1名） ★入社後のサポート体制★ はじめの３か月は先輩社員について取引先を回ってもらい、入社後６か月は小規模の顧客から担当をいただきます。その後、独り立ちは半年程を想定しております。初めのうちは予算が発生しません。 ■働き方： ・残業時間は月20時間以内、土日祝は基本的には休み ・会社までの公共交通機関の乗車時間が90分以上の方は借上げ社宅対象となり上限7万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 ■同ポジションの魅力： ・食品包装容器は毎日生活に欠かせないものですので安定して売り続けられる商材です。営業としての成功体験を実感できるやりがいがあります。 ・店舗に並べられていると自分の営業の成果として実感することができます。 ■同社の魅力： プラスチック食品包装容器の企画、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーです。 お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は日本で先駆けて開発・製造販売をスタートさせたロングセラー製品となっています。 昨今単身世帯や高齢世帯の増加、コロナ禍におけるお家時間の増加、女性の社会進出などを背景として中食市場とテイクアウト需要が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業1928年の老舗企業／設立から黒字経営の安定企業◎／住宅設備のルート営業／既存営業のみ／業界や商材知識がない方でも営業経験を生かして活躍いただけます！〜 ■業務内容： 建築・リフォーム会社向けに、システムキッチン・ユニットバス等水廻り商品やインテリア、住まいに関する商品の提案営業をお任せいたします。 ■営業の特徴： ・既にお取引のあるお客様へのルート営業が中心のため、新規営業（飛び込み）はありません。お客様との「人間関係」を大切に長期的な関係構築をお任せいたします。 ・営業所ごとに担当エリアを分けているため出張はほとんど発生しません。 ■就業環境： ・年休125日／土日祝日休み ・月平均残業：15h程度 ・リモートワーク相談可／直行直帰OK ※オフィスカジュアル可 ■充実した福利厚生： 【住宅手当】：月額家賃20％（MAX15,000円）〜24,000円 【家族手当】：12,000円（＋子ども手当10,000円／人） 【その他（一例）】：社内コミュニケーション補助、親孝行手当、書籍購入制度、結婚祝金、出産祝金、など ■入社後について： 入社後3カ月くらいは研修が主体となり、OJTや先輩社員との同行などを通し業務習得をいただきます。メーカー主催の商品研修などもあるため業界経験がない方も安心ください。 ■組織について： 東京（本社）には19名在籍しており、うち営業メンバーは4名。20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しているフランクな社風の部署です。各自の裁量が大きく、1日のスケジュールも自分で決められる自由な風土があります。コミュニケーションが盛んで、困ったことがあれば周りの仲間に相談できる環境が整っています。 ■当社の魅力： ◎創業1928年の設立から黒字経営を続けている安定企業です。 ◎年間休日125日以上、シーズン毎の長期休暇があり、ワークライフバランスを大事にしながら働くことができる環境です。 ◎賞与や各種手当、福利厚生も充実！親孝行手当やコミュニケーション費補助などユニークな制度も魅力です。 ◎夢のマイホームを原価予算で作れます！ ◎スケジュールや顧客に合わせてではありますが、TシャツにジャケットなどオフィスカジュアルでOK！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験活かす！業界経験は不問／スーパーなどを相手に身近な食品に携わる仕事／やりがい◎、仕入先の選定から納入まで一貫して担当／自分の提案が顧客、自社の利益にダイレクトにつながる／フォローがあるので異業界出身でも安心！／歩合給もあります！／年休120日／UIターン歓迎〜 ■業務内容： ◇スーパーや100円ショップ、ホームセンター向けにお菓子やお酒などの食品を提案する仕事です。 ◇顧客の要望を元に仕入先の選定から、商品選び、納入まで一貫して担当します。 ◇自分の提案やアイデアで利益がダイレクトに変わってくるやりがいがあります。 ■未経験でも安心！しっかりフォロー◎： 仕入れ値などの各種計算や、（すでに取引ある）仕入先との交渉など先輩が丁寧にフォローします。異業界の方も安心して業務をスタートすることができます。 ■自分のアイデアや提案が利益につながる仕事： ◇良い商品を安く仕入れるかだけでなく、トラックの積載量など多様な点を工夫することで顧客にも、自社にも貢献できる利益が大きく変わるのがこの仕事の特徴です。 ◇裁量がある仕事、社風ですので自分のアイデアを提案に反映したい方にはおすすめです。 ■業務詳細： ＜業務の流れ＞ ◇「この商品が欲しい」などの顧客の依頼から営業活動がスタートします。 ◇3社ある仕入先から見積もりをとり、最も安いと思われるルートを選びます。 ※また、新製品の案内をもと先に仕入先を考えておく場合もあります。 ＜納入業務＞ ◇商品の納入時には、トラックの容積率などを踏まえて「一台に何ケース分積めるか」といった計算を行います。 ※計第についてはシステムがあり、先輩もフォローしますので安心です。 ＜価格交渉などのチャンスも！＞ ◇現在、価格交渉は代表が行っていますが、経験・意欲に応じて長期的にチャレンジすることが可能です。 ■配属部署／職場風土： 現在、仕入を担当しているのは2名程度で、計算方法など不明点は質問しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆完全週休2日／平均勤続16年以上・働く環境◎／有給取得80%／車通勤可・社用車貸与（通勤利用OK）／賞与あり◎ ◆産業用燃料・工業用潤滑油の自動車部品メーカー等向け営業／扱う商品がCO2排出量削減に繋がる・発注先から好評続々 ◆太陽光発電、蓄電池など省エネ事業にも注力／その他省エネ事業の商材もお客様に提案可・部門を超えてのクロスセル歓迎 ■業務概要 主に、産業用燃料（灯油／軽油／重油）、潤滑油（グリス）、エンジンオイル等のエネルギー関連商品の提案販売を担当していただきます。 ■具体的に ・営業経験を活かしながら既存顧客の営業活動 ・ナレッジやノウハウをチーム内のメンバーへの伝播 ・既存顧客の担当をしながら、新規取引先の開拓 ・マネージャーのサポート（若手社員へのアドバイス・フォローなど） ■営業スタイル 製造工場や輸送関連企業で、既存ルート営業が70％、新規開拓が30％の割合です。必要に応じ、新規開拓は飛び込みやテレアポも行います。 群馬県内で1日5社前後を訪問します。直行直帰可能で、スケジュール管理は自分のスタイルで調整できます。 目標数字はありますが、ノルマはないのでご安心ください。 また、新規開拓や会社の注力製品を販売した方には別途報奨金の支給があります。頑張った分は評価される仕組みがあります。 ■組織構成 営業部門には50代が4人、40代が4人、30代が2人、20代が2人の計12名が在籍しています。 当社の自慢は人の良さで、定着率が高く、新規活動もガツガツ行う環境ではありません。経験よりも人柄を重視して採用しております。 ■入社後の流れ・キャリアパス 入社後当初は、営業担当者・配送員との同行を１か月程度したのち、担当先（既存顧客）の引継ぎをし、完了次第営業活動を開始していただきます。 独り立ち後は、担当先へ適性の高い製品の提案活動や、新規需要がある潜在顧客の開拓、または新商材の販売（クロスセル）にも注力いただければと考えています。 数年後にはチーム内のマネージャーとして、キャリアアップをしていただきたいと考えています。 ■当社について 1951年創業以来、ガソリンスタンド、LPガス事業、産業用燃料／潤滑油販売を通じて、地域の皆さまにエネルギーを安定供給することを使命として歩んできました。

【業種未経験歓迎／年休125日／業界トップシェア！堅実経営を続ける図書館の書庫、物流倉庫の保管システムメーカー／CAD経験者歓迎／残業20h程度】 ■業務内容 メーカー、流通業、物流業界等の工場、倉庫、流通センター向けに物品保管に関わる各種設備、機器及び、入出庫・在庫管理システムの提案を実施いただきます。物流現場における「スピード」「正確性」「効率化」「省力化」のニーズに応えるべく、保管や出納効率・作業動線を考慮しながら、建物だけでなく運用の企画から設計・提案まで一貫して携わっていただく為やりがいを持って就業いただけます。 ※取り扱い商材https://www.nipponfiling.co.jp/products/storage_systems/ ※既存顧客へのアプローチがメインとなります。直行直帰も可能です。 ※設計職とともにニーズを確認した上で、見積書や仕様書の作成を行います。 ※設備導入時には、現場の調査、施工時の立会い等も実施いたします。 ■組織構成 本社営業職は16名の体制で、取引先やエリアごとに業務を分担しています。 ■教育体制 ・入社後2日程度の座学研修を実施後、3ヶ月間ほどOJTを行います。メンターや先輩社員が伴走しながら業務を段階的にキャッチアップいただける環境ですので安心してご入社ください。 ■当社製品の特徴 ・図書・資料の保管システム：自治体や官公庁、大学、民間企業において、大量の書籍などを収納する際に必要不可欠な設備です。機能性のみならず、デザイン性、耐震性など、利便性を追求した設計が強みです。 ・物流保管システム：検品・仕分け・ピッキングなどの正確さとスピードが必要となる工場や物流センター、倉庫などで強みを発揮する設備です。当システムでは、顧客の「理想」を具現化する設計力（当社システムを使用し業務効率を高めるような設計）が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社家具ブランドを展開／業績安定◎／お客様に幅広い提案ができる営業職／福利厚生も充実／育児休暇取得実績あり〜 ■仕事内容： オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、契約販売店様のアカウント営業を担当します。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ◇商品：デスク／チェア／書庫／ロッカー／シューズボックスなどのオフィス家具の他、物置／ガレージなど ◇顧客：デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋など ※規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応しています。 ※当社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。 ■やりがい／魅力： オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』を展開。競争力のある商品が多くの販売店、ユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しています。仕入商品と自社商品をうまく融合させた提案が可能となるため、営業活動は非常に幅広く行えます。 ■組織構成： 関西支店には、営業12名が在籍しています。 事務等の他職種の方もおり、多くの中途入社者が活躍しています。 ■充実した環境： ・報酬制度あり（年2回、業績に基づき賞与支給の機会あり） ・育児休暇取得実績◎ ・クラブ活動補助制度 ・残業月平均15h　など多数 ■当社について： ◇1907年創業、オリジナルオフィス家具ブランド『GOOD SELECTION』の企画・製造・販売を中心に事業を展開しています。 ◇東京支店を含め、営業拠点は13拠点となり、国内全域をカバーする営業網を構築しております。加えて、東京支店・大阪支店には実際に商品を見て、触って体感して頂くことを可能にしたショールームを併設しました。また、都内にて大規模な新商品の発表会の実施や、InstagramやYouTubeなどを利用した情報発信とお客様とのコミュニケーションも開始しております。 変更の範囲：無