【木工用ボンドでお馴染み・コニシ(東証プライム上場)の完全子会社／年休128日・土日祝休み／家族手当や住宅手当など福利厚生も◎】 ＼強固な経営基盤＆高い技術力。創業89年の化学系専門商社／ ★薄膜・化成品・電子材料の3事業展開。顧客との長期取引で売上140億円超！ ★スマホ・ディスプレイ・PCなど、身の回りのモノづくりを支える！ ★年休128日・土日祝休・残業ほぼ無し。ワークライフバランスも◎の会社です！ ■業務内容： ・同社は半導体業界や化学メーカーなどに光学材料・電子部品・化学薬品を供給する専門商社です。 ・営業として、ディスプレイや半導体などに使われる「薄膜（コーティング）材料」のご提案をお任せします。 ■業務詳細： ◎業務の流れ ・お客様との商談実施（ニーズヒアリング） ・ご提案内容の作成、見積作成 ・受発注管理、納期管理 ※リピート受注のほか、お客様の新規製品に合わせたご提案も行います ◎営業スタイル ・40〜50社ほどを担当いただく予定です。 ・既存のお客様を対応し、取引量やニーズに応じて商談スケジュールを調整します。 ■教育体制： ・入社後は、商材理解と並行しながら事務作業を通して、業務の流れを覚えます。 ・その後は、先輩社員の営業に同席しながら、提案方法なども習得。 ・半年〜1年ほどをかけて、自身のペースで徐々に成長できる環境です！ ■組織構成： ・人数：営業4名、事務2名 ※和気あいあいとした雰囲気が特徴で、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です ■会社・事業にういて： ◎どんな会社？ ・化学品事業を主体に、日本で初めて無水塩化マグネシウムを商品化。業界では名の知れた企業です。 ・現在は3つの事業を展開し、あらゆる業界との取引を実現。 ・半導体産業が一時的に落ち込んでも、医薬・化粧品業界で収益確保、といった形で景気に左右されない経営基盤が特徴です！ ◎薄膜事業とは？ ・今回所属いただく薄膜事業は、身の回りのあらゆる製品に利用されています。 ・スマホ画面の指紋が付きづらくするコーティングやテレビを明るくするコーティングなど、生活に不可欠な商品を支えています。 ・スマートフォン、有機EL、自動車のEV化などの影響で、今後も成長が期待される事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社は、ビニールホースや工業用ホースをはじめ、家庭用抗菌まな板、自動車部品、工業用射出成型品、各種パッキンなど樹脂製品の製造を手掛け、お客様のニーズに沿ったカスタム生産にも対応している企業です。 環境面にも配慮しながら事業を展開し、グローバル展開も推進しております。また、大手電線メーカーとの取引も実現し売り上げが非常に好調です。 今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要 大手量販店のバイヤー向けに商品紹介、大手電線メーカー向けに製品材料の提案・打ち合わせ等をお任せします。 ・担当顧客は約10〜30社 ＜扱う商品・材料＞ ・園芸用のホース ・家庭用まな板 ・電線、建材の材料など ＜仕事の流れ＞ (1)ホームセンターへの商品提案や効果的な売場作りや棚割りのご提案 (2)大手電線メーカーへの材料提案や品質、物性等の打ち合わせ (3)品質、物性等の打ち合わせをしながら製品化 当社は、研究室の設備が充実しているため「こんな製品がほしい」という顧客の要望をもとに製品開発を行うこともあり、やりがいを感じられるお仕事です。 ■配属部門 営業部は2チームに分かれております。 埼玉支店/営業職2名(NB:PB=1:1)※適性の上配属決定 ・自社製品の担当(NA)：ニトリやイオンなどの大手量販店に当社の商品紹介/販売と担当 ・他社製品の担当(PB)：他社の自動車部品の受託製造/自社の工程管理や研究開発と共に受注拡大を担当 ■研修制度 入社後、プラスチック製品の理解を深める為製造部門や開発・検査部門にて、製造の流れ・商品の特徴を覚えて頂きます。 実際に製品の製造工程を見る事で、知識が身に付きますので業界未経験の方でもご安心下さい。 ■企業の特徴 (1)仕事のやりがいについて 様々な分析機器を備えユーザー様のニーズに合った製品を設計開発して世に送り出してます。そんな研究を通じお客様に喜ばれる製品が開発できた時は、物作りの面白さや営業職としての喜びを感じる事ができます。 (2)環境整備 長野工場内には、研究室が常設されており取引先から要求される物性を叶える為の材料設計の研究・開発される製品が要求事項に合致しているかの試験・時代に合った材料の研究開発も毎日行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇農業用ドローンによる農薬散布の代行事業が好調により、ドローンや農業に関心を持って頂ける方を募集します。ドローンの代行業務を通じて、取引先のお客様への営業活動も行って頂きます。◇◆ 「野菜の虫食いが多くて困ってる」 「最近苗の育ちが悪いんだよね」 そんな農家さんのお悩みに寄り添うお仕事です！ ■職務内容： ・既存及び新規顧客への営業活動（配送を含む） ・ドローンによる農薬散布及び付帯業務 ■ドローンによる農薬散布： 業界的に高齢化、人手不足が危惧される中、効率的かつ省人化が図れると好評を頂いています。今後も需要が高まる事を予想しています。 ■営業活動について： ◇具体的な営業活動は、個人を中心に農家のお客様を100先〜200先程担当し、注文商品の配送を通じた客先訪問をフックに定期接点を取りながら、お客様に寄り添い良き相談相手となってお悩みや課題を把握し、農業資材などの商品提案から実際の納品までの業務を通してお客様へ価値提供を行います。 ◇営業活動のやり易さ：単なる物売りではなく顧客との関係性構築がとても重要です。また、農業情報やノウハウの提供など、付加価値の高い営業活動を実践しお客様から信頼されることが重要です。 ■同社の取り扱い商材の特徴： 農薬や肥料、ハウス用品やマルチフィルムなどの多岐に亘る農業関連商品全般ですが、商品知識は入社に身に付ける事が出来ます。 ■組織構成： 営業職は各支店に1名〜4名在籍。（店舗スタッフの方は別にいます） ■入社後の流れ： ◎各営業所は一般の方も来店できる店舗が併設されています。そのため、6か月程度は店舗での顧客対応や店舗運営業務を通じて商品への理解を深めていただきます。その後、2人1組で外訪活動を通じて営業活動を覚えて頂き、独り立ちできると判断すれば1人で営業活動を行っていただきます。 ◎ドローンにおいては、操縦方法はもちろん、必要な講習なども入社後に受講頂きます。 ■同社の特徴： 同社は店舗運営（「農材スーパー」）をしながら、四国の農家を支える農業資材・包装資材・食品容器を取り扱う総合商社です。生産者と消費者を繋ぐ流通の担い手として、地域産業と常に密着した営業を展開してきました。近年では農業用ドローンを活用した農薬散布の代行事業を展開しています。 変更の範囲：無

■職務内容：化粧品・化成品の提案営業を担当します。 ・企画部門／研究部門と相談しながら化粧品等の商品企画、内容物の提案、容器選定、サンプル収集、パッケージ／広告展開、納品までのスケジュール調整等、化粧品が市場に出回るまでの全ての工程に関わっていただきます。 ・既存取引先へのフォローアップあるいは新規取引先獲得も行っていただきます。 ■職務の特徴： 大手の化粧品・化成品メーカーやヘアケア等の理美容品メーカー・通販会社等の営業を担当します。並行して商品化を担当するクライアントは、約5〜10社となります。 ■教育体制： 当社は、OJT 体制が確立されています。作っているものを知っていただくために、入社直後の研修期間は、まず製造部にて業務研修を行います。製造現場での研修終了後に、配属先での業務に従事していただきます。必要なスキルを最速で習得するには、現場を知ることが一番。もちろん、配属先での業務に必要なことを、自分のものにするための環境も整備しています。 ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定・他部署の部門長査定⇒役員査定という流れで、公正に行われます。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に国内最大となる新工場棟を建設中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜本部商談をお任せ＞＜マーケティング・販促経験を活かせる＞＜「人をダメにするクッション」でお馴染み企業＞＜土日祝休み＞＜残業少なめ＞ ■業務内容：【変更の範囲：無】 ビーズクッションを中心としたインテリア製品・雑貨の自社商品を、小売店のバイヤー相手にセールスプロモーション・マーケティングをお任せします。担当頂く企業は大手顧客数社を予定しております。自社商品の魅力を全国に伝えていくことがミッションになります。 ■『MOGU』とは？ ビーズクッションのパイオニアがつくる『ライフケアクッション』それが MOGUです。国産にこだわり、ラインアップの多くを兵庫県三木市の自社工場で製造しています。特許のパウダービーズやこだわりの生地など、ひとにやさしい安全素材を採用し、機能美を有するユニークなデザインを特長としたであることが、数多のビーズ商品と一線を画す理由です。 ■商品例： 「ヒトをダメにするクッション」でおなじみの究極の癒しと一度触ったらやめられないクセになる感触の「パウダービーズクッション」 ■職務内容： ・法人の本部を担当いただき、先方のバイヤー担当者と密なコミュニケーションを醸成 （顧客先は家電・インテリア・GMS業界の小売企業様になります。） ・担当店舗への営業活動（売り上げ状況の確認など） ・店長との売り場の相談やPOP作成＆設置 ・製品に関する販売戦略／キャンペーンの企画／立案、企画に基づく得意先との交渉 ・OEM／ODMでの製品提案、価格交渉 ■入社後について： ベテラン社員のOJTの元、業界のノウハウや営業スタイルを学んでいただきます。まずは1社を担当頂く予定で、半年程度かけてしっかりフォローさせて頂きます。 ■キャリアについて： ご本人の希望を相談の上、キャリア選択も可能。 目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。 ■当社について： 直径1mm以下の極小ビーズと高伸縮生地をアセンブリーした複合素材を使用した製品を開発・製造しているクッションメーカーです。 ■社風について： 部署間と壁が無く、フラットにコミュニケーションが取れる社風です。新しいことにチャレンジしたい意欲をお持ちの方からのご応募お待ちしております。

〜１00年の歴史と世界トップクラスの技術／グローバルな環境でキャリアアップ〜 ■職種内容： 本ポジションでは、大型船舶用ディーゼルエンジンの組立型クランクシャフトや中型ディーゼルエンジン及び発電設備用の一体型クランクシャフトの販売業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 〇職種詳細： ・製品の特徴や関連技術の学習 ・需要動向の調査および顧客ニーズのヒアリング ・価格交渉および工程会議への参加 ・法規制や関連情報のリサーチと社内への情報発信 カーボンニュートラル関連の需要動向についても積極的にリサーチを行い、部内やユニット内に情報を提供します。 ■取り扱い製品例： 特に主力製品である、大型船舶向けディーゼルエンジン用の組立型クランクシャフト、および、船舶向け中型ディーゼルエンジン及び発電設備に用いられる一体型クランクシャフトは世界トップメーカーとしての地位を確立しております。 ■本ポジションの魅力： ◎グローバルな環境： 当社の鋳鍛鋼ユニットは100年以上にわたり、船舶産業に貢献しており、世界トップメーカーとしての地位を確立しています。そのため、世界の動向を感じながら仕事をすることができます。 ◎キャリアアップ： 製品の特徴や関連技術を学び、需要動向の調査や顧客対応を経て、3〜5年後にはグループリーダーを目指すキャリアパスが用意されています。 ◎働き方 リモート・フレックス勤務が可能です。お客様対応を含む業務を柔軟に行うことができます。 ■担当エリア： 国内（関東以東）及び　輸出（中国以外）向け ■組織構成： 取り扱い製品別に5グループ体制（組立型クランク軸、一体型クランク軸、軸系船体部品、圧延用ロール、鋼材一般品）に分かれております。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年〜「プラチナくるみん」認定)。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／社長や面倒見の良い上司に惹かれ入社する方多数／風通しの良い同社で丁寧に鋼材のルート営業を学んでいただきます】 ■採用背景 売り上げ増加により、組織強化を図るための増員採用です。 ■概要 特殊鋼を中心に電子部品や長尺、機械加工から卸売までを担う専門商社である当社においてルート営業職業務をお任せいたします。 ■仕事内容:【ルート営業が中心】 ・鋼材の受注から加工手配、納品 ・素材提供や金型加工、性能向上やコストダウンの提案 ・新製品開発、生産性向上、短納期対応　など ※お客様のニーズに対応いただくために、先輩と相談しながら業務に慣れていただきます。 ■担当顧客： 自動車メーカーや建機メーカーなどのものづくりを支える産業界が中心です。 ■業務補足： 基本的にはルート営業ですが、新規営業も行う場合もあります。割合的には7：3でルート営業です。新規営業と言っても飛び込みやテレアポ等を強制することはしておりません。顧客リストから顧客選定を行いアプローチしていただきます。 ■組織構成 本社全体:男性40名／女性13名 うち営業部:男性18名が活躍中でメインは30代前半と若い組織です。 ■働き方・魅力： ・19時には会社の施錠を行いますので残業はほぼありません。 ・完全週休二日制、土日休みのためワークライフバランスが整います。 ・産休・育休の実績100％。産休後に復帰をする社員もいます。 ■ノルマについて 目標は設定いたしますが、ノルマという厳しいものではありません。 結果のみを追い求めるのではなく、その過程でどのように行動をしたのかプロセスを大切にしています。 ■入社後の流れ： ※業務経験、業務習熟度により研修内容は柔軟に変更いたします！ 未経験の方に関しては、現場に入っていただき(期間には個人差があります)、会社のことや鋼材や加工について学びます。 その後、研修の一貫として購買業務を経験し、入出荷や加工業務、鋼材の調達や外注手配などを学んだ後に、営業部門に配属、OJT研修を経て担当顧客をお任せいたします。 ■特殊鋼について 鉄に合金元素を混ぜて製造した鋼のことで、世界中の自動車や機械など多くの重要保安部品に使われる基礎材料です。 変更の範囲：会社の定める業務

職種未経験歓迎！！／自動車ディーラーや整備工場など既存顧客を担当／国内ほぼすべての自動車・バイクメーカー・正規ディーラーとお取引 当社は、車・バイクメーカーの純正品として採用される自社製品（コーティング剤、クリーナー、防錆剤など）の開発・販売を行っています。自社開発にこだわり、300種類以上のラインナップを誇るプライベートブランドで業界をリードしています。 ■仕事内容： 当社の営業職は、ただモノを売るだけではなく、車やバイクの魅力をさらに引き出すために、マーケットリサーチからニーズの抽出、製品企画までを一貫して主導します。 ■職務詳細： ・製品提案：自動車、バイクメーカーの正規ディーラーや整備工場など、既存のお取引先に対して、最新のコーティング剤やクリーナー、防錆剤などを提案します。 ・マーケットリサーチ：市場のトレンドを把握し、顧客のニーズを抽出。新製品の企画に反映させることで、車やバイクの未来を共に創り上げます。 ・製品企画：自社開発製品のアイデア出しから企画立案まで。自分の提案が形になり、製品として市場に出る喜びを感じることができます。 ■担当顧客： 車、バイクメーカーの正規ディーラー、部品配送センター、特殊部品や装置を取り付ける整備工場など、信頼関係を築いている既存の法人顧客がメインです。 ※担当エリアにより出張が発生します。 ■一日の流れ　 ▼８時20分〜　出社またはお客様先へ社用車で直行 ▼12時00分〜　お昼休憩 ▼13時00分〜　午後の訪問先へ移動＆帰社または直帰、翌日の訪問準備などがある場合は帰社し事務作業など ※日々のスケジュールは営業個人に任せており、オンとオフのメリハリを大切に、効率の良い働き方が可能です。日報データを社内共有するため、問題がおきた場合はすぐに上司がサポートに入るため、安心して業務を行うことができます。 ■組織体制： 当社の営業部門は、総合職と地域職の2つの採用区分があります。総合職は全国転勤の可能性があり、地域職は特定エリアでの勤務が基本です。それぞれの営業所では、直行直帰のスタイルを採用しており、スケジュール管理は営業個人に委ねています。上司やチームメンバーとの密接なコミュニケーションが取れる環境で、安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界40ヵ国で事業展開する化学工業界のリーディングカンパニー／有給取得率は約70％／年間休日125日】 ■業務内容： 電子部品メーカー向けに当社が手掛けるパッケージ基板、プリント回路基板(HDI/MLBおよびFlex/Flex-Rigid)向けの統合ウェットケミカルプロセス、装置ソリューション等の営業活動を行います。 ■営業スタイル： 担当顧客は西日本地区の既存顧客で、エリアは関西、中国、四国、九州方面を想定しています。出張に伴う前日に現場入りの場合は、代休支給致します。 ■柔軟な働き方／ワークライフ◎： フレックスタイム制度、コアタイム制度もあり、柔軟な働き方が可能です。また、残業は殆どありませんので、ワークライフバランスが取り易い就業環境です。 ■当社特徴： 当社は世界主要40か国以上に地域拠点を置き、装飾・機能電気めっき(一般めっき)、プリント基板の製造およびアドバンストパッケージ(エレクトロニクス)用の特殊薬品、製造装置、技術サービスなどを提供している世界有数のサプライヤーです。日本法人のアトテックジャパンは1993年に設立され、今日では、急速に成長している自動車産業部門、民生用電子機器、医療、産業、航空、石油とガス、サニタリー、建設重機など多岐にわたる分野において、主要な役割を担う企業となりました。 EV、IoT／AI化の拡大等、市場ニーズを捉えており、売上が大きく伸長しています。メッキ薬品を製造する装置を扱っている会社は国内でも数社しかなく、競合との差別化が図れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎・未経験歓迎／丁寧な研修あり／住まいと暮らしを支える塗料の販売／創業65年の地域密着企業〜 ■職務内容： 当社の配送業務・ルート営業をお任せいたします。入社後3年ほどは既存顧客の対応がメインですが、だんだんと業務に慣れてきたら業務量やご志向性も見ながら新規の営業をお任せしていく可能性もございます。 ＜具体的には…＞ ・塗料とそれに関するルート営業 ・品物（一斗缶…約20kg）の配送（AT車使用…主に茨城県内） ・デスクワーク（見積もり作成・書類作成その他) 既存のお客様からのオーダーをもとに塗料を配送します。 配送先のお客様から「こんな塗料を使いたい」など相談いただいたら都度ご提案をし、必要に応じてお見積りのご案内もしていきます。 ■特徴： ・PC操作は基本的な操作ができれば大丈夫です。簡単なWordやExcelの操作をお願いします。 ・営業や配送業務が未経験でも丁寧にご指導致しますのでご安心ください。 ・営業とデスクワークの割合は半々くらいです。 ・お客様は塗装屋さんや建築・自動車関係が主です。 ■入社後： まずは配送業務からお任せいたします。先輩社員の隣で業務を見ながら覚えていただきますので未経験でも安心です。 配送は主に茨城県内がメインで、一部隣接地域に行くこともございます。 ■組織構成： 男性3名（40代〜60代） 前職は製造職で未経験から営業職に転職した先輩社員もいます。また勤続年数10年〜40年と定着率もよくベテラン社員が多いです。 ■仕事のやりがい・魅力： 未経験でも安心して営業に挑戦できる環境です。 営業職としてご提案したものが受注できたときはうれしいですし、仕事のやりがいを感じます。 ■業績補足： 昭和35年の創業以来順調に業績を伸ばし、建築塗装、鈑金塗装、鉄工、木工所・工場、その他塗料使用業者に販売し、今後の需要と共に発展が期待できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の綜研化学グループ◆年休128日◆転勤無◆賞与最大6.5か月◆残業0事業方針】 ■業務概要： 　熱媒営業スタッフとして全国の顧客に対し熱媒体油の営業活動を担当いただきます。 製品知識については入社直後1週間程度の座学研修を受講、その後はOJTにて学んでいきます。 顧客の割合は、既存8：新規２の割合で、担当エリア制（東北・関東・関西）で活動をしています。熱媒体油のマーケットでは5割のシェアを持っていることもあり、新規顧客のほとんどはHPからの問い合わせやメンテナンス事業部からの紹介が中心のため、新規開拓営業はほぼありません。 ■仕事の流れ： 客先訪問→顧客ニーズのヒアリングと正しい理解→見積作成・提案→受注 その後は定期訪問を行い販売後の熱媒体油の劣化状況の確認などを行います。劣化の可能性がある場合は、分析チームに依頼し劣化分析を行い顧客に分析情報を共有します。そこで新しい熱媒体油に入れ替えるのか、油を再生・蒸留し再活用いただくのかなど、顧客ニーズに沿った提案を行います。 ・顧客の窓口：主に化学メーカーや塗料メーカーの工場内、設備部門の方 ・販売方法：直販・代理店(価格交渉も) ・海外顧客対応（東南アジア、中国・台湾、韓国等）：現在は熱媒・装置営業部が対応しているが、語学が得意な方、海外営業の経験がある方は、海外顧客対応のお仕事を将来的にお任せする可能性も！ ■働きやすい環境： ・勤務時間：所定労働7時間半、フレックスタイム制(コアタイム有)※フレックスタイムは試用期間終了後に利用可 ・年間休日：土日祝休み、夏季5日、年末年始4日の年間休日128日 ・残業：当社では残業を0にすることを事業方針としており、残業を推奨しておりません。現状、残業0ではありませんが、平均10時間程度となっております。 ・転勤：転勤は基本的にございません。ただし、将来的に自身のキャリア構築のために社内異動を希望されるなど、部署異動が発生した場合は転勤の可能性もございますが、ご本人の意思に沿うケースが多いです。 ・出張：週３回程度 ■綜研化学グループ 　親会社の綜研化学は東証スタンダード市場に上場している企業です。親会社と福利厚生面や給与体系などが共通です。直近の賞与実績は年間6.5ヵ月、残業代は基本給の130％支給。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日/ご提案で顧客の課題解決／産業廃棄物全般(処理困難物含む)に対応します〜 ■職務内容： ・当社の提案営業として、PCBを含む産業廃棄物の処理のご提案を行い課題を解決して頂きます。 ※PCBは絶縁油の事で、2027年3月31日までに処理が義務付けられています。 ・産業廃棄物を扱っている担当部署に対し、処理方法の現状や課題(処分場やルート、金額など)をヒアリングし、サンプルをお預かりします。 ・そのサンプルを持って複数の処分場で処分費の交渉、お客様の工場から処分場までの距離など総合的に判断して、見積書を作成していきます。 ・現状の処理方法に対し、より有益な処理ができる方法をご提案します。同様にPCB処理のご提案も行います。 ■採用背景： ・当社は運送業として物流の一翼を担ってまいりました。 ・更に産業廃棄物の処理業者への収集運搬により、安全確保を第一にお客様のお役に立つ企業を目指しています。 ・産業廃棄物の処理にお困り・課題をお持ちのお客様は沢山いらっしゃいます。その課題を一緒に解決してくれるメンバーを募集する事にしました。 ・また適切な処理が難しいPCBに関しても、高濃度・低濃度かつ47都道府県対応出来ます。順次対応を進めていますが、まだまだお困りのお客様は沢山いらっしゃいます。そこで増員をしていち早く解決できる体制を整える方針となりました。 ■やりがい： ・お客様は保管されているPCBを期限内に適切に処理をしたいと頭を抱えていらっしゃいます。 ・当社は産業廃棄物全般(特管物含む)を扱っており、PCBを切り口に他の産業廃棄物や処理困難物の処理も一括してご提案ができるため、どんな課題でも解決する事ができ、やりがいが沢山あります。 ・産業廃棄物処理のお手伝いをしながらお客様との関係性が構築されていくので、解決すれば次の仕事に繋がっていきます。 ・全国各地から引き合いがあるため、月に1週間程度出張がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜日揮グループ／日常生活から宇宙探査まで、様々な分野の機器に欠かせないファインセラミックス／残業月20時間以下／土日祝休み／年間休日122日＞＞ ●セラミック製電子部品・部材、産業機械部品などの技術営業をご担当いただきます。 ■業務内容： ・担当顧客に対しての技術提案、折衝 ・耐熱や耐食、耐磨耗などの特徴を活かしたセラミックスの営業を行っていただきます。※お客様のご要望に沿う製品を提供するため、他部署技術者との協働作業も重要となってきます。 ■組織について： 営業部は現在31名程度で構成されており、電気特性を活かしたエレクトロニクセラミックス、耐熱や耐食、耐摩耗などの特徴を活かしたエンジニアリングセラミックス、金属セラミックス複合材料といった商材よって営業のグループを分けております。※3グループで構成されており、適性に応じて所属を決定いたします。 ■働き方について： ・担当エリアは日本全国となり、出張頻度は週2,3回となります（海外出張は稀となります）。また、当社は海外拠点はないため、海外顧客はメールや電話での応対となります。 ・海外顧客メインの部署もあり、ご経歴や希望に合わせて配属を決定いたします。 ・月間残業時間20時間以下、土日祝休みで年間休日122日と安定しており、長期的に働くことが出来ます。 ■入社後の流れ・フォロー体制： ご経験スキルに応じて工場研修を実施、以降はOn-Jobで指導を行います。 ■当社について： 当社はセラミックの将来性にいち早く着目した総合エンジニアリング会社の「日揮株式会社」と、宮城県ならびに地元経済界により1984年に第3セクターとして設立されました。 現在は「日揮株式会社」の100％出資会社です。 ■トピックス： 当社は2025年7月に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を竣工し、生産能力を現状の2〜3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日・完全週休2日制（土日祝）／残業月平均10時間未満でワークライフバランス◎／家族手当等各種手当充実◎／転勤無／退職金制度有】 ■業務概要： 同社は株式会社ニップンのグループ企業として商事部門を担っています。 今回は名古屋支店　営業課(7名在籍)に配属いただき、主に小麦粉、砂糖、油脂、製菓材料などの提案営業をお任せします。営業課の他総務課3名、業務課4名の小規模組織で各部門間でのコミュニケーションがとりやすい環境となっております。 長くお付き合いのあるお客様が多く、既存顧客深耕をメインに行っていただきます。 ■業務詳細： ・既存製品の継続利用案内を行います(70％)。 ・親会社から新商品が出た際や、食品関係の展示会に出席し親会社以外の商品を仕入れた際に、新商品の提案を行います(15％)。 ・顧客から新商品の開発依頼の依頼を受けた場合は、親会社に接続し、営業担当の商談同行することもあります(15％) ■業務の特徴： ・同社の強みは扱う商材の幅広さです。ニップン以外からも取り寄せ可能なため、お客様のご要望に応じた商品を提供することが出来ます。 ・営業エリアは、愛知・岐阜・三重のいずれかになります。ほとんど日帰りで対応でき、直行直帰が可能です。担当顧客数は1人当たり30〜50社を予定しています。 ・新規顧客に関しては、既存顧客からの紹介や展示会などでの繋がりが殆どで、飛び込み営業は基本ございません。 ・営業ノルマは無く、自身で設定した目標に向けて業務に取り組んでいただくスタイルです。 ■安心のフォロー体制： 入社後まずは社内研修を行い、同社や商品知識等について学んでいただきます。その後、入社後半年〜1 年程度で担当を持ち、先輩社員からのOJT方式によるサポートで成長をバックアップします。 また不定期に行動計画の振り返りや現在の課題についてサポートを行うミーティングを実施しており、独り立ち後も安心して営業活動を行える環境を整えています。 ■キャリアパス： 社内で年2回成績考課表を作成し、利益や新規提案数など個人別の目標を設定しています。キャリアプランの明確化や待遇面も含め、更に社員が快適且つ意欲を持って働ける環境を整えるべく継続して努力しています。 ■全社組織構成： 現在54名（平均勤続年数14年） 変更の範囲：無

〜提案の幅を拡げたい方歓迎！大手食品・コンビニに使われているラベルやシールをお客様とすり合わせ！シール印刷業界売上第1位！社員定着率94％〜 ★当社製品について★ 大手コンビニのおにぎりやサンドイッチなどのラベルは見たことありますよね？そのラベルは当社の製品なんですよ！どんなデザインのラベルだったら美味しく見えるのかなど、面白そうな仕事じゃないですか？？ ★業務の特徴★ 大手コンビニや食品メーカーなど既に取引のあるお客様を中心に、デザインから売り場づくりまで一貫した営業活動を行っていただきます！ ★教育体制★ 業務に必要な知識（印刷・印刷資材・糊の知識、加工方法等）は入社後に習得可能！ 入社半年程で顧客も持ち、徐々に独り立ちいただくイメージですが、ほとんどの方が業界未経験で入社しておりますので、商材知識が無い方でもご安心ください！丁寧にフォローします！ ■業務の流れ （1）お客様との打合せ：既存顧客に対して、作る商品やターゲット層、販売先についてお客様にヒアリング （2）デザイン・仕様の打合せ：主に大阪・東京のデザインチームのメンバーとメール・電話・対面にて打ち合わせを行い、ご要望に沿ったデザインや仕様を決定（商品によって紙の種類、納品形態、印刷パターン等は様々） （3）印刷手配：デザインや仕様が決定した後、見積もりが通り次第印刷工場に手配。その他、関係部署への掛け合いや納品調整もお任せします （4）納品：予定通り出荷されたことを確認（アポイントは1日2~4件で、車での移動がメインです） ■制作物の例 おにぎり/お酒の瓶/加工食品のラベル、果物のパッケージ、値引きシール、電車内のステッカー等 ■個人目標に関して 前年度実績を基に設定され、定量面だけで無く、それまでのプロセス（定性面）も評価対象！基本的には営業所として、予算に対して達成できるかを重視しており、組織で助け合いながら目標を追っていく形の風土となっています。 ■当社について ・年間売上1,053億円：年間売上は、OSPグループ全体で現在1,053億円 ※大阪シーリング印刷（株）単体での売上は、944億円 ・年間受注件数約140万件！ 皆様の周りにあるシールの約3分の1を手掛けています。1年で印刷するシールの長さを足すとなんと地球12周になります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／残業月20H以下／中途入社者多数／松から得られる天然資源でモノづくりを行っている化学メーカー】 ■業務内容： 同社は東証プライム上場のハリマ化成グループの基幹事業会社で、松から得られるロジン（松やに）等を活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。同社の営業担当として、塗料に使用される原料やディスプレイ等に使用されるコーティング剤等の販売をお任せします。ご経験・適性に応じて、塗料用樹脂を扱うチーム、またはコーティング剤を扱うチームいずれかに配属予定です。 ■業務詳細： ＜塗料用樹脂営業課＞ ・営業スタイル：国内営業で、既存営業中心の営業スタイルです。定期的に顧客先へ訪問し、ニーズのヒアリングや製品の提案を行います。 ・顧客…塗料メーカーや代理店 ・商材…塗料用樹脂（住宅などの建築物、自動車、家電、日用品等、私たちの生活に身近なものに使われる塗料の原料） ・出張…関西の顧客がメインになります。一部関東や九州の顧客もお任せする可能性があり、その場合宿泊を伴う出張は月2〜3日程度発生見込みです。 ＜機能性樹脂営業課＞ ・営業スタイル：既存顧客中心の営業ですが、顧客開拓にも力を入れており、戦略立案等のマーケティングもお任せします。海外比率も他のチームと比較すると高く、海外営業にも携われます。 ・顧客…塗料メーカーや代理店 ・商材…機能性コーティング剤（スマホなどのディスプレイに使用されるもの） ・出張…2か月に1回程度（出張先は国内外含めて） ■業務の魅力： ・同社は国内唯一トールロジンの製造からモノづくりに携わっている化学メーカーで、世界10か国に製造拠点を有し、グローバルに事業を展開しており、安定した経営基盤があります。 ・営業個人の裁量が高いのも特徴です。自由度の高い環境で、自分のアイデアを形にし、成果に直結させることができます。 ■同社の事業： ハリマ化成グループの事業は、地球環境にやさしい松やにを活かした「パインケミカル事業」からスタートしました。ハリマ化成はこれら天然資源を生活に役立つ製品として活かすパインケミカルを起点に、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等を扱う樹脂・化成品事業をはじめとしてさまざまな製品を開発して人々のくらしに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木業界・建設資材の営業経験をお持ちの方必見／官公庁や自治体が発注するインフラ整備（道路、橋、学校、庁舎など）に必要な資材を提供するお仕事〜 ■業務内容： 公共事業に関わる建設資材営業は、官公庁や自治体が発注するインフラ整備（道路、橋、学校、庁舎など）に必要な資材を提供する仕事です。 既存顧客メインで、新規の飛び込み営業等は発生いたしません。 ■業務詳細： 土木資材（橋梁欄家干、ガードケーブル、視線誘導標など）のルート営業を行います。 ・全道の開発局、建設管理部、各コンサル、各土建業者へ訪問 ・お客様への提案 ・事務作業全般 など ■業務のやりがい： ・自分が関わった施設が地域に残る達成感や社会インフラに貢献できることにやりがいを感じられます。 ・建設業界に関する幅広い知識が蓄積され、キャリアの幅が広がります。 ■当社について： 北海道虻田郡倶知安町を中心に土木資材（橋梁欄干、ガードケーブル、視線誘導標など）の建設資材商社として事業を展開しております。 年休120日、退職金制度あり、営業社員には1人1台社用車を貸与＆試用期間終了後は社用車での通勤可と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪東証プライム上場のエア・ウォーターグループ／20〜40歳代活躍中≫ グループ会社（エア・ウォーター産業・医療ガス株式会社）に出向いただき法人営業業務をお任せいたします。 ■主な業務内容 釧路エリアでの医療関連施設向けの営業担当者を募集します。 具体的には、ルート営業担当者（医療用ガス、医療施設設備関連、医療機器、その他）を行います。 ■教育体制 上長教育の元、指導を受けながらスキルアップをしていっていただきます。 評価については、年初に自身で目標を立て、その目標に沿って実施し上長との面談の上、対応いたします。 ■産業ガスについて 産業ガスは主にエネルギーとして使われる都市ガスやLPガスを除き、幅広く産業全般に使われるガスの総称です。 空気を圧縮・冷却することで液化し、沸点の違いを利用して製造される酸素や窒素などの他、炭酸ガスやヘリウム・水素などがあります。 それらの産業ガスが持っている特性を活かしたガスアプリケーションやご希望の使用量にあわせた供給方法をご提案いたします。 ■当社について 私たちは産業ガスの大手ブランド「エア・ウォーター」のグループ会社として、北海道内に住んでいる人々の”くらし”や“産業”をこれまで支えてきました。 くらしを支えきたからこそ、働きがいを実感できる環境であり、やりがいを持って働くことができ、日々充実して働くことができます。 今後さらなる事業拡大、成長戦略にともなって、一緒に働けるスタッフを増員し、一体感を持って、くらしを支えていきます。 ■出向先情報 企業名：エア・ウォーター産業・医療ガス株式会社 勤務地：〒085-0026 北海道釧路市寿4丁目3番10号 事業内容：産業用ガス（酸素、窒素など）の供給と、医療用ガス（酸素、笑気ガスなど）の販売が中心に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験も歓迎／転勤無し・休日出勤無し／定期的な訪問で信頼関係をつくる法人営業／残業10h程度／厳しいノルマなし／完全週休二日制／プライム上場Gの安定性】 ■業務概要： 樹脂加工業者や商社、機器メーカーに対して、ふっ素樹脂製品やシール材等の営業を行って頂きます。 ◇扱い製品について： 当社のふっ素樹脂製品は半導体の製造装置の部品として使用されていることが多く、部品と部品が接する部分等に用いられるパッキンに近いです。またシール材についても液体が漏れないように隙間を塞ぐ・外部からの異物の侵入を阻止する役割のある部品となります。 ◇ご入社後の流れ： 入社後1〜2か月間は当社製品についての知識を習得いただき、その後半年〜1年をかけて先輩社員の営業同行、OJT形式でのキャッチアップにより1人前の営業を目指して頂きます。 ※一人前になるまで先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 〈業務詳細〉 入社後半年〜1年後には下記のイメージで業務をお任せする予定です。 ・1人あたり10社〜30社程を担当そ、その中の主要客先に定期訪問を行い、販売提案を行います。 ・顧客は関東地区（埼玉、東京、神奈川）がメインとなり、社用車や電車にて訪問します。スケジュール次第では直行直帰も可能です。 ※一部の関東以外の顧客への必要に応じて出張有り／費用は全額会社負担、エリアによっては日当支給 〈業務のポイント〉 ・当社はWEB商談よりも直接顧客を訪問することが多く、顧客との関係構築を大切にする営業スタイルです。 ・売上計画はあるものの、厳しいノルマはございません。顧客毎に業界動向を踏まえた適切な計画を立てを行い、月１回の営業会議で進捗を確認していきます。 ・親会社であるニチアス社とも日々連携・情報共有をしながら業務を進めており、顧客からの要望によってはニチアス社の技術者との連携も多いです。 ■組織構成： 営業は2グループ制になっており、計13名（営業8名、アシスタント5名）が在籍しています。ここ数年で異業界から中途入社された方も多くおり、その方含めて新しく入社する方へのサポート体制が整っております。 （平均年齢は45歳、直近の中途入社者は30代の方が3名程おります。） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安定供給が必要なエネルギーや交通インフラを支える営業/既存顧客7割・新規顧客3割/残業15時間以内/研修充実で異業界出身も安心/土日祝休みの完全週休二日制◆◇ ■おすすめPOINT　＼100年の歴史を持つ企業で安定のキャリアを築く／ ・石油製品や道路建設資材、産業ライン資材などを提供する営業職です。 ・既存顧客7割、新規顧客3割を担当し、ルート営業がメイン。新規顧客の拡大にも積極的に取り組みます。 ・研修体制が充実しており、即戦力となるスキルを身に着けることができます◎ ・残業は月15時間程度で、ワークライフバランスが整った環境です！ ・年間休日123日、完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートも充実させることが可能です◎ ■職務内容： 産業を支える製造業、道路インフラに関わる建設業界の得意先を中心に商材販売を担当します。ルート営業がメインで、既存顧客7割、新規顧客3割の割合です。新規顧客のアプローチ方法としては、既存顧客からのご紹介や情報収集を基に狙いを定めます。 ■商材の幅と研修体制： 商品についての理解を深めていただくために、定期的に研修を実施しており、他社に比べてセールスポイントを強化しています。研修では、ロープレやフィードバックを行い、毎週金曜日の16:00から東京営業部主催のリモート研修も実施しています◎ ■入社後の流れ： 本社と営業所で研修を予定しております。営業所では顧客対応やデリバリー業務、本社では商品情報などの座学を実施し、即戦力として活躍できるスキルを身に着けます。 ■組織構成： 金沢営業所は営業4名、総務男性1名、事務周り女性3名、配送2名の10名体制、ベテラン営業スタッフが多く、異業界出身でも安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： 創立100周年を迎え、多種多様な業界のお客様からのニーズに応えながら日本の社会基盤を支えてきました。顧客ニーズに応じた提案やオリジナル商品の開発を行い、自らの頑張りでキャリアアップも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可・フルフレックス／気候変動に対応する新しい農業の実現／独自の生産技術や農業データの可視化で農業界をトータルサポート／社会貢献性・将来性◎】 農業領域における産地の課題を科学的知見を用いて解決していく、フィールドサイエンティストとしての業務を担当いただきます。 産地における課題は様々ある中で、科学的知見を用いて解決できるものは多くあります。科学的には解決できることがわかっていても、産地で使われない知見のまま放置するのではなく、産地で使われる知見にしてくため、生産者の方達とのコミュニケーションから始まり、提案、導入のサポート、プロジェクトの管理など実際に産地に訪問しながら進めていく業務です。 具体的には近年注目を集めておりますバイオスティミュラント資材を活用し、高温などの非生物的ストレスの緩和や栄養吸収効率向上を中心に技術導入を支援しております。 ■業務内容 ・産地の指導員、生産者との対話を通じた課題（具体：環境ストレスによる収量の低下、品質の低下、）の洗い出し ・バイオスティミュラント資材等の導入支援、販売 ・圃場試験の計画、実行管理 ・論文リサーチ、試験計画の事例を調査する業務 ■得られる経験 ・スタートアップならではの裁量とスピード感の中で、事業成長に直結するプロダクト開発・提案ができる ・受託でもパッケージでもない、「提案型プロダクト活用」というユニークなポジションでのスキル習得 ・顧客ニーズをプロダクトに反映させる、戦略的なプロダクトマネジメントスキル ・組織づくりにも関与できるため、経営視点を持ったキャリア形成が可能 ■同社について 気候変動への対応や地政学的要因による肥料価格の高騰など、農業を取り巻く環境は足許で厳しさを増しています。これに伴い、既存の農法を続けていくだけでは、農業の持続可能性が危ぶまれる状況となりつつあります。政府も農業のスマート化とそれを通じた施肥体系の最適化に向け本腰をあげて推進し始めています。農業界においても、スマート農業促進の必要性は認識されているものの、単独で実施することは非常に困難な状況です。 当社は、データサイエンティスト、エンジニア、そしてアカデミックな知見を有する農学研究者を動員し、産地と協力しながら、わが国農業のスマート化を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業80年超、愚直に製品の研究開発を続けてきた老舗優良企業／「天然の素材をさらに美しく、強くする」塗料／残業月平均20h・年間121日休とワークライフバランス◎ ■業務内容： 住宅など様々な場所で用いられる木材用塗料の営業職をお任せします。 ■業務詳細： お客様からのご相談、ご要望をヒアリングし、改善策のご提案を行います。 具体的には当社の製品を取り扱っている販売店様へ伺い、 「木製品の傷がつきにくい塗料はないか？」 「塗装がすぐにはがれてしまう」 「水ハケの良い製品を探している」など、 さまざまなお悩みやご要望に対し、技術部門と協力をして課題解決ができる製品のご提案や見本板の作成、見積を行い、お客様の課題解決のお手伝いをします。 ◇その他、製品発表展示会の企画や製品カタログ・製品ラベルのデザインなども行うこともあります。 さまざまな角度からお客様と接点を持ち、より良いご提案ができるようにするのも営業の重要な役割です。 ■営業スタイル： ◇商品…木工用塗料 ◇営業手法…既存ユーザー（販売店）のフォロー＋新規開拓 ◇顧客の特徴…既存顧客8割、新規営業2割 ◇エリア…中部・北陸・関西エリア ◇強み…開発・製造・販売が一体とって課題解決に取り組む社風◎ ■就業環境： 津島本社には営業担当が7名の社員が在籍しております。 入社後は先輩社員との同行などOJTで仕事を身につけていただきます。 ■入社後の仕事： 塗料や塗装のこと、製品のことを知ることから始めます。 その後、先輩社員に同行してお客様を訪問するなどの営業活動を行い、営業のいろはについても学んでいきます。 一定の経験とスキルの習得を経て、新規顧客への訪問をお任せします。 ■当社について： ◇創業から80年以上、木工塗料の研究・開発を愚直に積み重ね、新しい分野でもご用命をいただく中、この経験と知識を活かし、多数の実績を挙げてきました。営業・技術・生産が一丸となって製品開発に取り組み、お客様の要望に沿った「オンリーワン」の製品を開発いたします。 ◇金属、プラスチック向け製品やUV塗料、LED-UV塗料など木工塗料の垣根を越えた製品開発に取り組んでいます。開発〜製造、出荷まで当社がトータルでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手法人向け技術営業をお任せ致します。 【具体的には】 既存取引先に対するロール（当社製品）の仕様確認⇒技術検討⇒見積書提出⇒受注など顧客対応全般。 訪問先は大手メーカーの工場で、技術者向けの営業となります。 国内3本の指に入る圧倒的技術力とシェアを元に、顧客からの引き合いを元に提案を行います。 （メンテナンス7：新規納入3の割合） 潜在ニーズの掘り起こしを始め将来的には新規開拓にも期待致します。 営業先は配属地近辺エリアとなりますが、当社工場の技術者との打ち合わせもある為、近隣工場へ出張頂くケースもございます。 《当社について》 金属製品・繊維などの生産工場で使用される高精度・高精密ロールの設計製作及び金属表面処理加工全般を行っております。メッキ加工については、許認可事項であり新規参入は難しく、現在競合他社は少なく、また海外にも拠点を持つ、技術力・製品力を誇るグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【車載電動化市場・半導体市場における開発案件の立ち上げ・新規案件の具現化のための新規メンバー募集】 【創業350年以上の歴史あるグローバルな独立系商社】 ■部署のミッション： 【非鉄金属本部　中期計画テーマ】 （1）車載電動化市場、半導体市場（データサーバ、生成AI）等成長市場への取組み （2）銅・アルミ海外材料の取扱シェア拡大 ■業務内容： 部署ミッションの（1）の分野（車載電動化市場・半導体市場）における ◇取組み中の開発案件の立上げ ◇新規USERへのアプローチ、開発案件への提案による新規案件の具現化 ◇既存・新規日系顧客や当社海外現地法人との関係性を通じて海外売上比率の拡大 ■入社後に期待する役割： ◇即戦力として上記具体的な仕事内容をスピード感をもって進めていくこと ◇社内外メンバーと協業し、より大きな視点での仕組みを作っていくこと ■身に付けられるスキル： （1）商社の立場として世の中に価値のある事業を創出する （2）マクロな視点（戦略思考等）、そしてミクロな視点双方を融合させる考え方を身に着ける （3）海外ビジネス、語学、経理、法務等ビジネスに必要な各種知識とスキル ■業務のやりがい： 自らの経験・知見に当社のネットワークを生かして、今後の成長分野・グローバルマーケットでの新たなビジネススキームの構築ができます。 ■キャリアパス： 3〜5年後に部内中核人員に育ち、その後希望や適性に応じて海外赴任を通して10〜15年後には部内マネジメントを担える人材に成長することを期待しています。 ■配属先構成： 名古屋非鉄金属部は、14名（部長1名、室長1名、総合職6名、事務職5名、その他1名）で構成されています。 ■当社について： 名証プレミア市場上場、鉄鋼と機械の専門商社です。江戸初期創業で中部財界の名門企業です。鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、配管住設、メカトロ、エレクトロニクス、化成品、食品、建設などの国内および貿易取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業への法人営業でキャリアアップ◎／創業100年・合成樹脂製品メーカー】 ■職務内容 ＜既存顧客70％：新規開拓30％＞ 営業1人当たり15社程度を担当。既存顧客中心にルート営業をお任せします。 新規開拓といっても飛び込みやテレアポはなく、既存のお客様からの紹介やHPからの問い合わせが多いので、提案がしやすい環境です。 ・お客様を訪問し要望をヒアリング。図面を入手（または自社で作成） ・技術部のメンバーと図面の打ち合わせを行い提案プランを作成 ・詳細を打ち合わせ後、試作実施 ・量産開始 訪問の際にお問い合わせいただいた内容を上司・先輩に相談し、フォローしてもらいながら業務を進めていきます。 ■扱う製品について 私たちの製品は生活のいろんな場面で役に立っています。 ▼HPもぜひご覧ください！▼ https://www.shimoda-group.jp/ibaraki/products/ ■入社後の流れ ＜1ヶ月目：会社理解＞ ・各部署の職場研修 ・現場での製造研修 ＜2ヶ月目〜6ヶ月目：営業部に配属＞ ・まずは先輩の営業同行で商談の方法を学習 ・その後少しずつ見積もりの作り方や営業手法を学習 ・入社半年ほどで自分の担当を持って営業開始 ■組織構成 現在、営業部では4名が活躍中。 男性3名・女性1名、30代1名・40代2名・課長60代1名の組織です。 少人数の組織且つ中途入社の割合も多いので、すぐに馴染んでいただけると思います。1人で仕事を進めるよりも、みんなでコミュニケーションをとりながら業務にあたっています。 ／ 仕事もプライベートも充実！ ＼ 残業時間は月20時間以下！ オンオフのメリハリがをつけやすく、家族の時間をゆっくり持つことができたり、自分の趣味に時間を使うことができます！仕事をするときは集中し、仕事後にはゆっくり体を休めてください♪ 変更の範囲：会社の定める業務