【東証プライム上場企業であるニッタ株式会社の子会社／日本初の伝動用ベルトを製造したベルトのパイオニア／景気に左右されにくい業界／残業月平均10時間以内】 ■職務内容： 当社の主力製品である鉄道車両用の空気ばねや防振ゴム等のルート営業をお任せします。決まった製品ではなくお客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です。 ・担当エリア：関東エリアがメイン ・担当社数：8〜10社（既存顧客がメイン） ■入社後： 最初は、先輩社員に同行して営業活動を行っていただきます。取り扱う製品が多いですが、OJTにてしっかりと製品知識や顧客についてインプットできるようサポート致しますので、ご安心ください。慣れてきたタイミングで新規開拓の業務も携わっていただく予定です。 ■働き方について： 年間休日120日、計画年休＋5日、残業平均10時間、毎週水曜日はノー残業デーを設ける取り組みなどを行っております。 ■当社について： 当社は133年の歴史を持つニッタ株式会社（プライム上場）の100％子会社です。 2017年にニッタグループの一員となり、当社の鉄道関連部品、インフラ関連、防振ゴム等の技術力や商品力に加え、ニッタ社のノウハウ、販路、技術や海外ネットワークが掛け合わされることによって、ニッタ化工品社としての更なる発展が見込まれます。「世の中を前に、人々を幸せに」というグループ理念のもと、社会インフラを支える当社で一緒に働いて頂ける方を募集します。ワークライフバランスもしっかりしており、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車用エアバッグTier1ないし自動車用シートTier1を顧客に持ち、デリ バリー、価格、新規開発などの営業担当をして頂きます。合成繊維（PET、N66）を使用し、織物、ニットなどの基布にした後、加工を施した製品となります。 【英語について】 客先には、海外（メキシコ、アメリカ、中国、アセアン）が含まれる為、日常的に英語を使用します。 ■組織構成： 安全資材部安全部材課は６名(マネージャー１名、プレイヤー３名、アシスタント２名)で構成されています。特に自動車向け商材を取り扱うのが、工繊・車輛資材本部となり、その中にある安全資材部安全部材課への就業となります。 ■採用背景： 今後の事業戦略を遂行するため増員です。 ■全社働き方情報（2022年度実績） ・平均有給取得日数…13.3日／年 ・平均残業時間…12.0時間／月 ・育休・産休取得者…産休18名、育休32名（うち男性4名） ■当社について： ・当社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」を担い、国内外37社のグループ会社（国内16社／海外21社）を取り纏めている。 ・帝人グループ売上高 1兆188億円（2023年3月期）のうち、当社グループ売上高3,218億円 (2023年3月期）は全体の30％を占める。 ・2017年4月1日に帝人旧高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、事業規模・領域を更に拡大。(連結従業員：5,576名 ※2023年3月末現在) ・2017年4月より新コーポレートメッセージ「暮らしは、せんいで進化する。」を掲げている。”帝人フロンティアが生み出す繊維製品で人々の暮らしを　豊かにしていく”という使命のもと、「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、新素材開発の強化、ヘルスケアや防災、環境などの新分野での　事業創出等へ更なる投資を見込んでいる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほとんどなし／週休２日制（土日祝日）／商品力と加工技術力が提案のしやすさに繋がっています〜 ■担当業務： 染色 及び 面ファスナーの製造・販売を行う当社にて、ルート営業を中心に、新規顧客の開拓や新規用途開発、新商品開発などもお任せします。 ■職務詳細： ・布製面ファスナー(マジクロス)のルート営業もしくは合繊ニツト生地の染色加工のルート営業(どちらを担当いただくかは、適性を見て決定します) ・お客様のご要望をお伺いした上での提案営業(具体的な商品説明の際は、技術部門の担当者が同行します) ・既にお取引いただいている繊維・素材を扱うお客様への営業がメインです。新規は紹介をいただく場合がほとんどです。 ・リピートが発生する製品しか販売しない事をモットーとしています。 ・担当エリア：染色加工は大阪市内がメイン、面ファスナーは大阪を中心に西は広島、東は東海、関東圏となります。 ・年に2〜3回海外出張の可能性があります。現地の日系商社と同行営業するスタイルなので言葉の心配は不要です。 ■配属部署・組織構成： 染色営業担当1名、ファスナー営業担当1名の2名(40代、 50代) ■特徴・魅力： 　強固にくっつく面ファスナー「マジクロス」の企画、製造、販売。 通常着脱が容易である事が面ファスナーに求められる機能ですが、 当社のマジクロスは住宅の窓から日差しを遮る遮光用ネットの固定（貼付け）や網戸にくっつく防虫剤のテープに採用される等、外れたら困るものに使用されています。 　染色技術の高さ＝生地をお客様から預けていただき染色・加工を任せていただける位優れた染色・加工を提供しています。 ■キャリアパス： 営業部のまとめ役として主任 → 係長 → 課長 → 部長のキャリアを用意。 ■その他： ・生地の色を見て行う作業があります。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・

〜品川・転勤無！／理系知識◎・半導体材料等の営業＆購買◆大学・研究所など顧客を担当／国内外からの商材の手配・提案をお任せ◆JX金属Gのメーカー商社で働き方・経営安定！家族＆住宅手当あり〜 ■特徴・魅力： ・設立50年を迎えた老舗企業です。現代のエレクトロニクス、コンピュータ技術の進歩により、用途も多様になることで新規顧客からの問い合わせの数も増えております。 ・当社は商社として半導体材料・単結晶などの販売しているほか、自社で製造も行っている会社です。国内外からの商材の手配を通じ主に大学や研究機関、企業R&D拠点等の幅広い顧客に研究開発等のサンプル等を納品いたします。 ■業務詳細： ・顧客対応：メール、EDIなどによる見積もり書の作成から始まり、納品後のフォローまで一気通貫で対応にあたっていただきます。その過程で社内への依頼（事務対応や製品製作など）を行っていただき、司令塔の役割を担っていただきます。 ・市場開発：展示会や学会への出展、広告掲載、顧客訪問などによる拡販をご担当いただき、当社の魅力をアピールするとともに、マーケティング（業界のトレンド、ニーズの探索など）にも関わっていただきます。 今回は、大森本社で薄膜材料や半導体材料等の営業・購買業務をお任せできる方を募集しています。 ■組織構成・研修制度 営業部は男性4名、女性2名で構成されております。年齢は30代から60代まで幅広く在籍しています。 まずは先輩社員について業務の流れを習得、把握していただきます。その後は少しずつ担当顧客を引き継いでいただき、将来的には営業部全体の流れを把握してリーダーシップをもって引っ張っていただけることを期待しています。研修制度といたしましては、内部、外部を含むe-ラーニング等も用意しております。 ■業務の特徴： 当社には企業や大学などから「こんな材料はあるか？」や「少量だけ欲しい」など様々なお問い合わせがあります。将来的には仕入先の選定や納期管理など、他社で購買職が担当する業務も行っていただき、将来的には営業部のリーダーとして活躍していただける方を求めています。最先端技術に触れる機会が多く、やりがいのある仕事です。将来的には在宅勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞／創業90年の老舗企業／週休2日（基本土日祝）／残業月10H程度＞ ■担当業務： ・販売先：刃物・金型・工具などの製造をされている鉄工所などがメイン ・新規1割、既存9割 ※新規は既存顧客からの紹介も多く、テレアポなどはございません。 ※チームで目標を追うスタイルです。 ・1人80社ほど担当　（全社で800社ほど取引） ・1日4〜5社訪問（愛知県・岐阜南部・三重北部まで移動） ・1日のイメージ　 8:45〜事務処理（PCで提案資料作成・受注処理など） 9:30〜16:30　1人で客先訪問（主に社用車移動） 16:30〜事務処理 ■お客様への提案内容 ・刃物・金型・工具などの耐久性を高めるような材料の提案 ・刃物・金型・工具などのコストを安くするような材料の提案 ■過去入社した方 自販機のセールスなど ※鉄業界出身の方は少数 ■やりがい お客様に材料を提案して、刃物の使用回数が100回から200回に増加して感謝の言葉をいただく など ■研修制度 ・業界の研修・試験あり （試験・受験・WEB講習費用は全額会社負担） ・研修半年〜1年ほどかけて研修を行います。 ・研修イメージ 入社〜3か月　営業とは？特殊鋼とは？を学ぶ・現場・事務職について知る 3〜9か月　先輩社員について実際の業務を知る ※年度初め終わり等のタイミングで既存顧客の引継ぎ ■配属先の組織構成： 営業：大阪4名、名古屋4名、九州2名 名古屋の営業は概ね42歳〜55歳・全員男性 飲み会は節目（忘年会など）のみです。 ■採用背景： ・子会社（名古屋市）を2023/12買収し、名古屋営業担当者が不足 ・若手人材の補強　 ※将来、名古屋市で勤務する可能性があります。 ■特徴・魅力： ◎過去10年で営業の離職率0%！ ◎ハイス（高速で回転して切削する工具に向いた金属）を取り扱っている企業！特殊な金属を取り扱うニッチな企業です！ ■こんな方にオススメ ・理科・化学に興味がある方 　※知識０でも研修体制あり・文系活躍！ ・メーカー営業として安定性のある仕事がしたい ・着実に実績を積んで高年収を狙いたい 変更の範囲：会社の定める業務

□仕事内容 新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。 収集現場数拡大により当社の根幹である収集運搬事業の売上規模拡大に貢献していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・新規開拓営業（電話、メール、飛び込み訪問 他） ・初期商談〜受託までの案件コントロール（社内関係者などを巻き込んだ調整業務 他） ・既存顧客への定期訪問、深耕営業 ・社内資料や見積書等の作成 ・配車部門等との社内調整　　など ▼組織構成 取締役営業部長をトップに4つの課（1〜3課、営業企画課）で構成。 営業部員は現時点で25名。全員が中途入社で業界未経験です。 ▼募集背景 事業拡大による人員強化 ▼やりがい ・顧客.見込先の規模、業種が幅広いため、蓄積されたノウハウと合わせ 　自ら営業プランを考えることが出来る面白さがありコンサルティング営業としての力量が試されます。 ・受託して終わりではなく、新たに取引先となった企業の担当として末永いお付き合いとなり 　そこへの深耕営業により更なる新規開拓に結び付けていただきます。 ・ストック型ビジネスからもたらされる年4回のインセンティブ制度により 　安定的に稼ぎ続けられる仕組みが確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外壁材で高いシェアで商品力、安定性抜群／既存顧客向けルート営業／手当、福利厚生◎／東証プライム上場／土日祝休、年休120日／グッドデザイン賞などを複数回受賞〜 ■業務内容： ◇販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに自社製品を提案するルート営業をお任せします。 ◇主要な役割は当社製品の拡販です。顧客の悩みや（顧客の）売上UPのために自社製品を提案していきます。 ■業務詳細： ◇顧客とコンタクトを取り、品質やコスト、納期などの観点でお客さまの悩みをヒアリング （webでの商談も増えており、状況に応じて在宅勤務も相談可能です。） ◇課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案 ◇顧客売上や業績UPに貢献 ■専門知識はしっかり研修でフォロー： 入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、営業活動も先輩がサポートします。 入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。 その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。 （外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります） 社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。 ■安心して営業活動に集中できる環境： 課題があるときは先輩や状に相談すると、一緒に解決に向けてアドバイスがもらえる環境です。 ■当社の状況と今後の戦略： ◇国内新築戸建住宅のうち約７割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は高いシェアを誇っている老舗企業です。 ◇しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に 国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜こんな方は是非！＞ ・英語を生かした仕事をしたい方　 ・ワークライフバランスを重視したい方　 ・地元に帰って仕事がしたい ■採用背景： 同社は2010年設立の若い企業ですが、創業2期目から黒字経営、売上も毎年10%ほどの成長を続けています。塗型剤で国内2位のシェアを誇っていますが、5年後の国内トップシェアを目指し、全社一丸となって臨んでいます。更なる発展のため、一緒に働いてくれるメンバーを募集します。 ■業務内容：　※変更の範囲：会社の定める業務 ・国内の鋳造メーカーへの営業活動をお任せします。製品ニーズのヒアリング、製品のご提案、導入〜アフターフォローまでの一連をお任せします。初期段階は既存顧客回りが中心になりますが、ゆくゆくは新規拡販もお任せします。 ・顧客は日系企業中心でま、ずは中部〜西日本エリアを担当していただきますが、ゆくゆくは外資企業への拡販も視野に入れています。（現在でも世界12ヵ国にお客様がいらっしゃいます）出張は、月に1〜2回程度で発生します。 ・月に平均1週間程度の内勤業務（市場分析・資料作成・見積作成など）が発生します。 ■将来お任せしたいMission： 海外・国内含め、営業職を統括するMGR的ポジションをお任せいたします。 ■働きやすい環境： ・土日休みに加え、GW、年末年始、お盆などの長期休暇は各1週間以上の連続休暇を取り入れ、将来的には1週間の連続有給休暇取得が出来るように現在改革を進めています。 ・福利の充足に取り組み、育児や介護の安心サポート、オフタイムの充実を含めたワーク・ライフ・バランスの向上に取り組んでいます。 ■魅力・キャリアアップ： 同社の営業職は業務調整や営業計画づくりも自ら行うため、裁量権を持って働くことが出来ることが一番の魅力です。自身の案を行動に移すことができるため、営業としての「企画力」「提案力」が身につきます。 また、同社の製品は今後も多数のお客様からのニーズがある為、自身の力で市場の開発ができるのも魅力の一つです。 ■入社後イメージ： 入社後に座学、実戦トレーニングで知識を得て頂くので、入社時点での業界・同社製品に関する知識は不要です。1年半〜2年程度、1人立ちいただくまで、サポートいたしますので、ご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・当社が販売代理店として、米国より輸入する滑り止め塗料（世界最高水準）の法人営業を担当していただきます。 ■詳細： ・全国既存顧客（約30件）の電話による受注対応/見積もり作成/出荷調整 ・長崎県内を中心とした塗料販売や溶接工事受注に向けた法人営業 ・新規事業開拓の為の営業活動/情報収集/企画提案（新規開拓：2割／既存顧客：8割）※営業ノルマはありません ・移動には社用車を使用します(軽ワゴン車：MT車/AT車)。 ■組織構成： ・営業1名 ■働き方など補足： ・OJTにて業務をキャッチアップしていただきます。（社長・副社長からのOJT・サポートがあります） ■当社の特徴： これまで米海軍標準仕様に迅速かつ柔軟に対応し、徹底した施工環境管理や品質検査によって、当社のメンテナンス実績は高い評価を得ています。 当社が扱う滑り止め剤は、海上保安庁・防衛省艦船・大手車両運搬船・カーフェリーなどの船内甲板やデッキで使用。近年では滑り止め床材の安全性に対する効果が認められ、一般のビルディング・工場・公共施設・ケアハウスなど、あらゆる場所に使用され、脚光を浴びています。

【40・50代活躍！100年企業を目指す老舗鋼材専門商社／地元で長期就業可能／年休125日・残業月20H・出張ほどんどなし】 ■募集背景：営業組織の拡大のため、将来の当社を担っていただく営業メンバーを募集中です。 ■職務内容 各種鋼材（形鋼、鋼板、鉄筋、パイプ、ステンレス板等）を取扱い、顧客ニーズに合わせた提案・販売をお任せいたします。鋼材の仕入、販売の値決め交渉、加工手配、デリバリー、債権回収までの業務を一貫して管理します。 既存顧客を主に、20〜30社をご担当いただきます。 当社の取り扱う鋼材は、ビルの骨組み、道路やトンネルのインフラ設備、建設機械など、建築、橋梁、自動車、造船、産業機械、プラントといった様々な分野で使用されています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・各営業社員に裁量権があり、仕入れ価格、販売価格はご自身で決定頂きます。キャリアを積み、取引規模の大きな仕事ができることがやりがいです。 ・中途採用実績もあり、20代〜50代の幅広い営業部員が活躍中です。中長期的に腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ・働き方については、年間休日125日／土日祝休み／出張ほどんどなし／転勤当面なしと業務に集中できる環境が整っています。 ■就業環境 座間の営業部門は8名が在籍しており、20代〜50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。営業アシスタントや切断工場、運送部門のメンバーとも連携して業務を行いますので、社内連携を重視しながら業務取り組むことができます。 ■同社について: 同社は、創業から70年、現在は「目指せ100年企業へ！」をスローガンに、鋼材を提供してる専門商社です。取引先は、大手から中堅中小ののゼネコン、産業プラントメーカー、鉄鋼材加工会社等幅広く、400社以上と取引をしています。更なる提案力の向上を目指した営業体制の強化を行っており、業務改善や企業価値の向上に努めています。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場・日清紡グループ／残業10〜15hで働きやすさ◎大手エアコンメーカーとの取引あり／営業の立場から「ものづくり」に携われる】 ■業務内容： 法人営業担当として、ファン等のプラスチック樹脂成形品の提案営業をエアコン大手メーカーを中心とした既存顧客へ行っていただきます。既存顧客（大手メーカー）とのパイプは構築できており、営業として業績拡大に関与することが出来るほか、回転体の技術・ノウハウを所有している同社で、エアコンなど身近な商品に対し、開発段階から関わる事が可能です。また、今後新たなニーズを作るために、当社のノウハウを活かしてエアコンメーカー以外の業界向け、新規顧客・案件開拓もいずれは担当いただきたいと考えております。 ■組織構成： 成形品事業部 グローバル営業課　計7名 (マネージャークラス1名、30代前半2名、40〜50代4名) ■期待していること： ・製造現場でのものづくりの流れが分かっていること ・将来の管理職候補としてリーダーシップを発揮いただけること ・新しい事に前向き、チャレンジ精神があること ・将来的に海外拠点での業務も厭わないこと ■キャリアパス： 中国、タイ、インド等海外拠点での生産、販売活動も行っているため将来的に海外駐在へチャレンジしていただくことも可能です。期間はマネージャークラスで3〜4年程度です。現地に通訳はおりますので語学力は英語に抵抗がなければ問題ありません。 ■事業部について： ・家電、自動車、その他多くの産業機器で使用されている送風ファンの設計／製造に強みを持つ事業部 ・プラスチック成形業界の中では競合他社が少ない事業であり、海外にも拠点を複数展開 / グローバルで活躍する機会あり ■日清紡メカトロニクス株式会社について： 70有余年にわたり培ってきたさまざまなノウハウを活かし、家電・自動車向けを主としたプラスチック製品事業や自動車向け金属加工の精密部品事業、および顧客ニーズを満たす各種専用機を製造するシステム機事業を行っています。同社はメーカーとしてものづくりを極めるだけでなく、製品を活用した価値を提供するサービス業へと事業領域を広げています。グループの持つ事業と人の多様性を活かしつつ足りないリソースは外部との連携やM&Aで補いながら変化を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜需要拡大中！物流や施設管理で必要不可欠なセキュリティシールの営業/英語を活かして活躍！/有休取得率１００％/残業少/〜 ■業務内容 物流や施設管理時に使用するセキュリティーシール(封印具)の営業を担っていただきます。海外では一般的に用いられているセキュリティーシールの日本市場での拡大を目指しています。お客様からヒアリングをし、最適な製品を提案していただきます。 〈詳細〉 下記の業務の中で日常的に英語を使用します ・海外グループ工場（スイス、フランス、マレーシア）とのメールでのやり取り ・価格交渉、受発注、資料作成 ■魅力 / ・営業の手法はある程度お任せするので、裁量をもって働きたいという方にご活躍いただける環境です。業界を問わず必要とされる製品なのでやりがいと面白さがあります。 ・社内は個性豊かなメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ・プロジェクトによって残業が増える時期もありますが、フレックスを導入しており、プライベートとの両立をはかることができます。(全員同日で在宅・出社日を決定しています。) ・商談等でやむを得ず、就業時間を過ぎて業務を行う場合は、別日に早退、もしくは遅出、振替休日等で時間調整を行います。当社では長時間働くことを評価しておりません。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界国内トップクラスのシェア/お客様の“美感・衛生・環境”をサポート/完全週休二日制(土日祝)】 【業務内容】 食品メーカー、大手流通業界の顧客に対し洗浄剤の営業をお任せします。主に食品メーカー、大手流通業界の調達、購買部門や、販売代理店へ向けに業務をお任せします。業務の流れとしては下記になります。 顧客に対してのヒアリング→洗浄剤選定・仕様検討→見積書作成→納期管理 ※製品図面作成や試運転等は技術サポートが担当します。 【特徴】 ・基本は神奈川県内をメインに担当していただきますが、一部隣県のお客様先に行っていただく場合がございます。頻度としては2週間に1回です。 ・既存のお客様が8〜9割です。新規顧客の対応を行う場合も顧客からの紹介や問い合わせ、代理店からの情報提供などがメインとなっておりテレマなどの実施は予定しておりません。 【当業務の魅力】 当社では顧客に併せてオーダーメイドの洗浄機や洗浄剤の提案をすることが可能です。量産品で無いが故に顧客満足度の高い営業活動が可能です。 ・メーカーの中でも早い開発サイクルを誇ります。提案の幅を持って能動的に顧客活動できる点は当社営業の醍醐味です。 【組織構成】 西関東事業部では14名いる内の所属部門は現在4名おり、うち2名が 正社員で2名が外注スタッフとなっています。中途採用のメンバーがほとんどの為受け入れ態勢は整っています。今後は組織の中核としてご活躍いただくことを期待しております。 【同社について】 同社の流通する容器洗浄機は圧倒的なシェアを誇り、同業界トップクラスの企業として多くの食品工場から支持を受けています。美感と衛生、環境に関する様々な商品の販売、流通容器洗浄機、及び付帯設備の製造販売、サービス事業を展開し、安定した業績を誇っています。(導入企業は全国で約12,000社以上です。)食品という衛生に直結する事業のため経営は安定しており、かつ、現在各業界の省人化のための設備のニーズが高まっている状況となっています。顧客の要望に小ロットから細かく応える対応力、技術力を強みとし幅広い企業をトータルサポートしながら、今後の展望としては衛生のトータルソリューションを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTT研究所直系グループ企業／中途入社半数以上／転勤なし／女性活躍推進えるぼし認定／プラチナくるみんプラス認定／健康経営優良法人取得】 ■業務内容： 光コネクタ関連技術のアカウント技術営業を担当いただきます。データセンターやネットワークに接続する際に使うクリーニング素材の製造販売をしている部門になります。製品については当社で設計構築しているものもあれば 海外から輸入しているものもあり、販売の99％以上が一般のDCや工事会社様 になります。 ■業界魅力： 通信インフラ業界は資源や水と同じくは国力になっており、景気に左右されず継続的に国から支援を受けている業界です。昨今はAI関連のデータセンターの需要が増えているためかなり特需となっており、まだまだ伸びる活気のある業界です。 ■働く環境： ・平均残業時間： 15.8h ・充実した休暇制度 　年次有給休暇：20日 　特別連続休暇（夏季休暇）：5日 　出産特別休暇：5日 ※パートナーの出産時に取得できる休暇制度もあり ・プラチナくるみんプラス（男女問わず充実した育児支援制度を構築） ・在宅勤務可能（状況により変動あり） ■住宅補助について： 単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。 ※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く) ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」など社員のキャリア育成を支援する制度が充実しております。 （※グッドキャリア企業アワード受賞、えるぼし認定） ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。 創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。 NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体に必要不可欠な「感光材」で世界シェアトップクラス！直近10年の売上高は200%と成長中企業／売上の6割を占める主力事業の営業担当をお任せします〜 ■業務概要： 感光材事業部の営業担当として、国内担当・海外担当を1名ずつ採用予定です。ご経験やスキルに応じて担当は決定いたします。ポジション概要は以下の通りです。 ■感光材事業部とは： 当社の感光材事業は全体世界シェア50%を誇り、FPDや半導体等どの世代でも世界シェア1位の事業です。そんな当社の感光材事業部で、主に以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客との関係構築・アカウントマネジメント活動（各契約・与信管理・価格設定等） ・予算立案・FCSTおよび受注管理、工場との製造スケジュール折衝 ・研究開発との開発案件の推進とビジネスクロージング ・国内担当：国内出張（月１〜2回） ・海外担当：海外出張（アメリカ・韓国等に年数回程） ※顧客の研究職や技術者に向けて営業に行く際は、自社内の技術者（研究、生産技術）も同行いただきますのでご安心ください ■担当企業・商材： 主にレジストメーカーへの営業がメインとなります。 部署全体で約90社程担当しており、主要顧客への営業がメインですので飛び込み営業等はございません。顧客毎のオーダー品となりますので、案件ごとに提案する内容が異なるため、提案力向上やカスタマイズする業務の面白さを感じている社員が多くいます。 ■就業環境： 配属先には現在9名在籍しています。（平均年齢38.2歳） 理系出身者のみでなく、文系出身者もいますので安心してキャッチアップいただける環境です。 また、月の平均残業時間は20〜30時間程で、週2回までは在宅勤務も可能です。※入社後業務に慣れていただくまでは出社がメインとなります ■キャリアの可能性： 将来的にはマネジメントポジションへの昇格も可能です。 社内公募制度もありさまざまなキャリアが可能です ■当社について 当社はフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1の化学メーカーです。当社でのみ製造可能な感光材もあり、多くの製品に欠かせない材料を扱っております。主幹事業である感光材事業をはじめ、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大しております 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界トップシェア製品を多数誇る総合化学メーカー／年休122日／住宅手当など福利厚生◎／離職率0.9％】 ■業務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社のグループ会社である、ダイセン・メンブレン・システムズ株式会社へ出向いただき、次期営業部長候補として、事業内容の把握、部門運営、メディカル営業部も含めた営業戦略の立案を担っていただきます。 ■ダイセン・メンブレン・システムズ株式会社について： ・同社のグループ会社である、ダイセン・メンブレン・システムズ株式会社は、膜原料の製造からモジュール、処理システムまで一貫して製造している国内唯一のメーカーです。 ・水処理プロセスをトータルで提案するビジネスモデル…原水と処理水の顧客ニーズをヒヤリングし実現に向けたトータルシステムの提案から開発、設置まで提供。 ・医療、地下水、食品、環境問題と幅広い分野の水処理をカバー…医療分野ではMOLSEP（モルセップ）のブランド名で広く認知されている人工透析用純粋製造装置は業界No.1の実績を持つほか、災害時対策で注目をあびてきている地下水を利用したシステムでは業界3位、下水道や排水処理業界で注目されている超微細気泡ディフューザーは、国内で3位のマーケットシェアを占めています。 ・出向先の勤務地…勤務地欄に記載 ■働き方： 年間休日122日、全社平均残業月20H以下とメリハリをつけながら働ける環境です。住宅手当、家族手当等、福利厚生も抜群です。従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴：　 ・同社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器(スマートフォン)、自動車部品など、同社の製品は色んなものに姿を変えて日々の生活を支えています。 ・同社は社員一人ひとりが会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／平均残業月10時間の残業少なめで働きやすい環境です〜 ■業務内容： 民間企業や官公庁の研究・分析機関や工場を定期的に訪問し、産業廃棄物の処理に関する提案活動や廃棄物の回収に対応する業務です。 ■入社後の流れ： 当面は特定取引先を中心とした回収を通じて業務に慣れて頂きます。 将来的には担当エリアを持ち、既存顧客からの回収はもちろん、提案や商談による新規開拓営業をお任せします。 【働き方（一日の流れ）】 ＜午前＞出社→特定の排出事業者を訪問し回収作業→帰社 ＜午前＞荷下ろし業務→社内作業 ※近県への出張有り ■作業環境： ・営業車として社有車（3t車、ワンボックス車等）を運転することとなります。 ・服装は、作業服を貸与します。 ■キャリアパス： 入社当初はまずは独り立ち出来る事を目指していただきます。OJT等の研修体制、フォロー体制は整っておりますので、未経験でもご安心ください。 独り立ちした後は処理に関する提案の幅を広げる、安定的な売上を構築する等のスキルを高めていただき、近い将来に事業の推進者となっていただく事を期待します。 ■組織構成： 配属先には、47名（所長、営業14名、事務10名、他）が在籍しています。 ■当社の魅力： ◇産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。 ◇さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◇成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。 ◇また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製鋼原料となる鉄スクラップや鉄鋼製品の営業をご担当頂きます。仕入業務や販売業務、入出荷管理など幅広くご担当頂きます。基本的には既存営業がメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客：製鉄業界や鉄加工業界、メーカー、商社などへの営業活動を担当頂きます。 ■教育：座学やOJT、先輩社員への同行を通じて専門知識習得をおこなって頂きます。 先輩社員が丁寧にフォロー致します。 ■働き方について： ・残業時間：20Ｈ以内を想定しております。 ・休日：年休120日です。会社カレンダーに応じて月1回あるかないか程度で土曜日出社がある場合がございます。 ■同社について： ◎概要：鉄のオールラウンダーとして110年以上、「鉄リサイクル」「鋼材」「生産」「エンジニアリング」の4つの事業を中心とした主に鉄に関する一貫ビジネスを展開しています。商社機能・メーカー機能を併せ持ち、製鉄所内における製造ラインのオペレーション、建設機械主要部品の設計・製造など、多岐にわたって事業を展開しております。 ※メーカー機能では、(株)神戸製鋼所および日本製鉄(株)の製造ラインで中枢の一翼を担っており、品質管理の業務に従事しております。 ◎福利厚生：男性も女性もいきいきと働きやすい職場を目指し、積極的な取り組みを行っております。様々な活動が評価され、官公庁や団体から各種認定を受けています（「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定（2019年9月）/「こうべ男女いきいき事業所」表彰（2019年10月））。 ◎キャリアパス・研修制度：入社したその日から各階層に応じた研修を用意しています。階層別研修の他、専門研修、自己啓発支援制度、コンプライアンス研修などもございます。 変更の範囲：本文参照

〜業界・職種未経験歓迎◎/残業ほぼなし・ワークライフバランス◎/インフラの構築に必要不可欠な生コンクリートを扱う会社◎/転勤も無く地元で長期的に就業可能です◎〜 ■職務内容：当社の営業部にて生コンクリートの販売工程管理を任せいたします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・生コンクリートの受注／販売／代金回収／納入打ち合わせ／現場立会まで一気通貫での対応をお願いいたします。 ・生コンクリートの販売工程の管理・調整がメインとなります。 ※PCスキル：フォーマットを利用した見積作成などを行いますが、ExcelやWordなど基本的な操作ができれば問題ございません。 ※代金回収は振り込みがメインで集金は年に数件程度です ※見積もりの打合せ等で現場への訪問はございますが、茨城県内です ■受注先について： ・既存の取引先からの問い合わせや取引先からの紹介がメインとなります。 ・受注の際に新規のテレアポや訪問営業などはございません。新規はお客様からの問い合わせなどです。ノルマなどもございません。 ・既存の取引先は150社程度で稼働は100程度です。他メンバーと業務を分担いただきます。 ■組織構成：現在は1名（40代男性）が対応しております。 ■ご入社後について： 弊社では共に働ける「人」をなにより大切に考えています。入社後は先輩が一つひとつ丁寧に指導します。研修期間はご経験によりますが、半年程度です。インフラ関連企業で、安定的に働きたい方や、より地域に貢献したい方などは特にマッチしている職場です◎ ■働き方について： ・平日もプライベートの時間をしっかりと取ることで、毎日いきいきと仕事に取り組みことができます。 ・有給もしっかりと消化できる環境です。 ■当社について：弊社は、当社は2007年の設立以来、生コンクリートの製造販売や、その他建築資材の販売を行うメーカーです。 インフラの構築に必要不可欠な生コンクリートを安定的に供給することに日々努めています。

【東証プライム上場／残業20h程度／既存取引先メイン／車両・農機メーカーなど大手取引先を担当／将来は営業以外へのキャリアパスあり／コスモエネルギーGの潤滑油の専業メーカー】 ■業務内容： 当社が手掛ける潤滑油及びグリースを大手取引先へ販売する営業を担当いただきます。 既存得意先への販売を中心に、当社研究所が開発する新たな技術商品を提案することで、新規取引先の開拓にも取り組みます。 ※全国の得意先を出張訪問し営業活動を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・潤滑油及びグリースの販売、新規顧客開拓 ・販売計画・利益計画の立案・管理 ・販売数量・価格の管理、債権管理 ・販売促進策の立案・実施 ・取引先に対する販売・技術教育の立案・企画 ・顧客問い合わせ対応 ・販売に関する社内事務処理 ＜担当顧客＞ ・車両・農機メーカー等、大手取引先 ＜潤滑油・グリースとは＞ 潤滑油は、機械の部品同士が接触する際の摩擦を減少させ、スムーズな動きを保つために使用される油、グリースは潤滑剤です。車両用・農機用・船舶用・一般工業用など幅広い業界で活用されています。 ■働き方 ・残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動がございます） ・出張（国内）：月15日程度（週2〜４日程度で担当により異なる） ■キャリアイメージ： 業務を通じて以下の能力を身につけて営業部門で活躍するほか、統括、企画・管理などの業務にも営業での実務経験を活かすことができます。 （例）マーケティング、法人営業・交渉力、社内調整力、経営コンサルティング ■配属先： コスモ石油ルブリカンツ（株）営業部営業1グループ ※コスモ石油株式会社にて採用後、コスモ石油ルブリカンツ株式会社へ出向となります。 ※将来的なローテーションの可能性はございます。 ■コスモ石油ルブリカンツ（株）について： 1998年、コスモ石油（株）の潤滑油部門、（株）コスモペトロテック、および（株）コスモ総合研究所の潤滑油研究部門を統合し、コスモグループの潤滑油の専業会社としてコスモ石油ルブリカンツ（株）を発足しました。 エンジンオイル、潤滑油（車両用・農機用・船舶用・一般工業用）、半導体製造などで使われる放熱剤など商品展開しております。 変更の範囲：当社の定める業務

【1986年創業・アパレル専門のOEM事業を展開する老舗メーカー／人気ブランドとの取引あり／年間休日120日・土日祝休み／1日実働7時間】 ■当社の強み： ◎糸の組み合わせ、編み方、布帛とのドッキングなどの企画力が強み ◎競合他社と比較すると取り扱う素材（糸）の種類が圧倒的 ■業務概要： デザイナーに向けたアパレル製品のOEM営業をお任せします。 素材・編み方・縫製・コストなどの知識を活かし、最適な製品づくりを担当いただきます。 ■業務詳細： ・素材／製品サンプルをベースとした企画提案商談 ・社内企画担当との連携 ・工場選定／サンプル発注 ・納期／工程管理（国内外） ■入社後について： 入社後半年は既存顧客のアシスタント業務を担当し、その後先輩社員からクライアントの引継ぎ、及び新規開拓を行い10社程度を担当いただく想定です。 ■キャリアパス： 自身の企画／アイディアの事業化の可能性もある環境で、裁量もって業務を行うことが可能です。 ■取引ブランド： ・B STONE HOLDINGS（Ameri VINTAGE） ・LEMONADE（Sea Room Lynn） ・サザビーリーグ（Ron Herman） ・URBAN RESEARCH（URBAN RESEARCH） ・graniph（graniph） など 変更の範囲：会社の定める業務

【日本軽金属グループ／未経験からスキルアップが叶う◎／年休120日／残業25H／ノルマ無／手当充実◎】 ▼こんな方におススメです！ ・地元岡山県高梁市でワークライフバランスを整えて働きたい！ ・未経験から営業としてキャリアアップしていきたい！ ■業務概要： 既存顧客へのアルミ押出形材を中心とした営業をお任せします。 ■業務内容： ・顧客から追加受注また新規受注の取得 ・新規お客様に商品PRをしての受注促進、アルミ押出材を中心とした追加受注、新規受注を取得 ・営業活動に伴う付随する事務作業等 ※中国地方〜関西を中心にお客様との取引実績がございます。 ◇アルミ押出形材とは・・・？ ・建築材料（柵や天井補強材、太陽光パネル固定金具）、輸送部材・産業機械部材（トラック部材、配膳車用フレーム、アルミパレット）など様々なシーンで活用されており、やりがいを感じやすい商材となります ■配属先／組織： ・営業部：7名 ・男女比／４：３ ※男女比バランスの取れた組織構成となっており、様々な年代の方がご活躍中ですので馴染みやすい環境となります！ ■働き方： ・月平均残業時間：25H程度 ・出張：あり ∟頻度：担当するお客様によって変動しますが、ご住所などを一定考慮いたします。 ・年間休日数：120日 ※ご自身で外勤スケジュールを決められるため、比較的自由度のある働き方が可能です。 ■企業魅力： 日本で有数のアルミニウム総合メーカー日本軽金属グループです。 （1）一貫体制による短納期の実現： ビレットから押出・皮膜・加工までの一貫生産体制により短納期でお客様へお届けします。 （2）小ロットが可能： 高度な設計・構造解析技術や生産体制により、小ロットでの提供を可能にしています。 （3）高い技術力と知識による柔軟性： 長年培った技術やノウハウを活かしてお客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜賞与5カ月実績＊メーカー営業■コンビニの弁当容器や自動車内装などに使われるプラスチック素材／プラスチック成型メーカー・自動車メーカー等がお客さま■住宅手当・退職金制度有＞ ■本ポジションの魅力・やりがい 決まったものを売るのではなく、お客様と一緒に作り込んでいくスタイルの営業職です。様々な業界との取引があり成長意欲を持つ人に最適な環境です。本社と工場が併設されており製造スタッフと密に連携できます。 ■職務内容 当社はコンビニや大手食品スーパー、人気ファストフード店、自動車の内装、100円ショップ製品、化粧品関連商品など普段目にする様々なプラスチック製品に使われている「合成樹脂用着色剤」「複合材」「添加剤」等を製造・販売しています。同社の営業職として以下の業務を担当していただきます。 ・顧客の要望に基づいた色や素材等を技術・製造部門と連携し企画提案 ・顧客訪問（事前にアポイントを取り、スケジュールを立てます） ・顧客訪問後の帰社、工場各部署との調整 ・電話対応、見積書等書類の作成 顧客訪問や顧客との打ち合わせを行い帰社後に工場との調整や見積書の作成を行います。訪問先は基本的に既存顧客で新規顧客の獲得は既存顧客からの紹介が主となります。 ■組織体制 現在、係長2名、メンバー1名の計3名で構成されており全員が中途入社の30〜40代です。年齢が近く馴染みやすい環境です。 ■働き方や環境 完全週休2日制、年間休日120日、月残業20h程度。有給休暇は取得しやすく住宅手当や家族手当、退職金制度などの福利厚生も充実しています。 ■教育体制 入社後は先輩社員や上司と共にOJTで既存顧客先への営業活動に同行します。部門研修では業務、製造、技術の各部署を回り、業務ノウハウを習得します。入社1年を目処に20〜30社程度を担当していただく予定です。 ■キャリアパス 将来的には営業の責任者としてキャリアアップが期待されており適性に応じてマネジメント経験を積むことも可能です。 ■募集背景 営業部の高年齢化が進んでいるため、新しいメンバーを募集します。営業職にキャリアチェンジ、キャリアアップしたい意欲のある方をお待ちしています。 ■過去入社実績 飲食店、家電量販店、警備会社、施工管理など、様々な経歴の方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日127日／離職率3%台／「磨く」に関するあらゆるニーズに応えるソリューション営業／半導体向け研磨材のパイオニア／課員の半数が中途社員／純利益29%増のニッチトップグローバル企業〜 ■ポジション概要： 弊社では新規事業の一環として、研磨を中心とした高精度な「受託加工ビジネス」を展開中です。精密研磨材メーカーとして培った研磨の知見・周辺技術・ネットワークを活かして、多種多様な素材の研磨加工に最適な研磨材とプロセスを提案しております。顧客ニーズ探索、パートナー企業との連携を進め、プロジェクトをリードいただくポジションです。 参考：https://www.fujimiinc.co.jp/catalog/contractmanufacturing-j.pdf ■具体的な業務内容： 既存のお客様に対して入り込んでいただくことを期待しています。 お問い合わせがあった場合は、新しい企業様のご対応をお任せしますが、新規開拓いただく予定はございません。 ・顧客ニーズ探索、商談（磨く対象は、金属、樹脂、セラミックス等） ・パートナー企業の調査、商談 ・各種契約締結 ・QC工程表、標準類の取りまとめ ・社内の開発、営業、品質保証部門等のとりまとめ ・品質に関する窓口対応 ・納期調整対応 ■本ポジションの魅力： ・「研磨といえばフジミ」と声が挙がるほど、知る人ぞ知るニッチトップ企業で、「磨く」に関する要望をあらゆる角度から解決に導く、ソリューション営業です。型にはまった営業では無く、本質的な課題を捉え、社内外様々な関係者をリードしながら業務を進めていく、やりがいのあるポジションです。 ・価格/スピード以上に、品質（技術力）を求められることも多く、これまでに弊社が培った研磨の技術・知見・ネットワークを存分に活かし、他社には真似できない独自の価値を発揮することができます。 ■配属部署： 研磨ソリューション本部　研磨ソリューション営業部（部長以下16名。受託加工ビジネスは2〜4名体制で対応中） ■当社の魅力： ◇安定した財務基盤 自己資本比率87.4％。一般に40％以上あれば倒産しにくく70％を超えると理想的といわれます。定年退職を除く離職率は3.3%と、多くの従業員の方かか安定的に就業されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／平均残業月10時間の残業少なめで働きやすい環境です〜 ■業務内容： 民間企業や官公庁の研究・分析機関や工場を定期的に訪問し、産業廃棄物の処理に関する提案活動や廃棄物の回収に対応する業務です。 ■入社後の流れ： 当面は特定取引先を中心とした回収を通じて業務に慣れて頂きます。 将来的には担当エリアを持ち、既存顧客からの回収はもちろん、提案や商談による新規開拓をお任せします。 ■作業環境： ・営業車として社有車（ワンボックス車、稀に3tウィング車）を運転することとなります。 ・服装は、作業服を貸与します。 ■キャリアパス： 入社当初はまずは独り立ち出来る事を目指していただきます。OJT等の研修体制、フォロー体制は整っておりますので、未経験の方でもご安心ください。 独り立ちした後は処理に関する提案の幅を広げる、安定的な売上を構築する等のスキルを高めていただき、近い将来に事業の推進者となっていただく事を期待します。 ■組織構成： 配属先には、38名（所長＋営業17名、工場7名、事務7名）が在籍しています。 ■当社の魅力： ◇産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。 ◇さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◇成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。 ◇また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務