仕事内容

■業務内容 営業責任者として、下記業務をご担当いただきます。 ・営業部門の仕組みづくり(KPI設定、PDCA確立、新規開拓手法他) ・営業の実践 ・社員育成等 ■組織構成: 営業部門は3名体制(社長、担当者2名)です。 ■当社の特徴 大型マシニングセンター、複合NC旋盤等の最新設備による機械加工に加え、高精度平面研削加工や金属パレットの製作といった職人による金属加工を得意としています。 日本精工のシェアが90%程度でしたが、現社長による新規開拓が奏功し、現在では市光工業、ローヤル電機、日新電機、日本精工が主要取引先となり各社のシェアは10%程度と分散、その他取引先は約50社を有し、高い加工技術が信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社工場 住所:群馬県高崎市中尾町25-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜400,000円 固定残業手当/月:70,000円〜120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与(60万円〜200万円)を含みます。 ■賞与:年2回 休日出勤の場合は別途支給(日当たり計算×休日出勤割増で) みなし残業時間は40時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 休憩補足:40分(12:10〜)+10分×2(10:00〜、14:50〜)

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本は完全週休2日制です。 長期休暇(GW、お盆、年末年始)にするために年に数日土曜出勤日が設定されます(会社カレンダーによる) 別途一斉有休取得日が5日/年設定されます(会社カレンダーによる)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離に応じて支給(現状は〜1万円) 家族手当:扶養1人辺り5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:継続雇用制度(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 食事手当:3千円/月

選考について

対象となる方

■必須条件 ・製造業における営業経験(製造の知識があり見積等ができるレベル) ・基本的なパソコン操作スキル

会社概要

会社名

株式会社精和製作所

所在地

群馬県前橋市鳥羽町10-1

事業内容

■事業内容: (1)板金溶接…各業界で使用される金属パレットの製作を承っております。板金加工(切断、抜き、溶接等)から塗装までの一貫生産により、高品質の金属パレットを納品しています。常に利用する側の立場になって考えて製作した精和製作所の金属パレットです。 (2)機械部品加工…最大4,000mmの大型ワークを加工可能な大型マシニングセンターを始め、各種マシニングセンターを取り揃え、同時に各種フライス盤(汎用、NC)を取り揃えております。マシニング加工は丸形状も含め、複雑形状の加工が可能です。最新の設備と職人技を融合することによって、多くのお客様のご要望にお応えしています。

従業員数

28名

資本金

30百万円

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【群馬】営業責任者※大手取引先を中心に取引先拡大/U・Iターン歓迎

株式会社精和製作所
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