【国内初水道事業民営化を実現／年休123日／土日祝休み／残業平均月13.8H／施工実績多数／「ハッピー・パートナー企業」／「イクメン応援宣言企業」】 ■業務内容： レンタル・製品販売事業部担当を募集しています。 当社のメイン事業であるレンタル・製品販売事業部で事業をリードしていただきます。 レンタル・製品販売事業部では主に仮設管のレンタル資材の貸出しや空気弁、伸縮継手、災害時の備蓄資材の販売を展開しています。レンタル・製品販売事業部担当として事業計画戦略や戦術の立案など効果的な活用のための計画策定から実行支援までお任せします。 【具体的な業務】 ・レンタル・製品販売事業の営業に関わる内容全般 ・事業計画戦略、戦術の立案、進捗管理、課題解決・改善、営業拠点サポート ・事業計画作成、新規顧客獲得、新規ビジネス領域へのビジネススキーム（アライアンス）の創出 ・業界再編に伴い事業拡大に向けM&Aで取得した企業との協業策定と実施 ・当社の主要事業の１つであるレンタル・製品販売事業の既存領域からエンハンスビジネス（拡張ビジネス）を 生み出し明和工業グループとしての価値創造を創出し新規ビジネス領域へと拡販する。 ・営業部門（事業部、各拠点）の横断的数値管理（収集、生成）、取り纏め資料作成 ・営業活動に関するデータの収集、生成と分析 ・営業戦略を見据えた市場データ収集、生成と分析 ■働き方： ・平均勤続年数12年 ・年間休日123日（土日祝）、平均有給取得日数10日/年（長期休暇取得可） ・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定 生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■当社の特徴： 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： （1）「Uvance」中核領域ビジネスであるビジネスアプリケーション拡大及び市場浸透加速の為、SAP専門性を以て社外への当社プレゼンス拡大に寄与。 （2）大手監査法人において3S*ビジネス拡大に向けたシナリオを作成し、顧客責任者クラスとの合意、経営課題の解決に向けた提案を実施する。また各事業部のアカウント共にSAP GTM活動を推進する。 （3）担当ソリューション領域のGTM責任者として、戦略/施策立案と実行、中長期的な売上拡大責任を持つ。 （4）育成責任者として3S専門性を以てチームのスキル向上支援する。 （5）ソフトウェアメーカーとのGTM戦略企画策定・実行及びアラインメント ■個人に期待する役割やミッション： （1）SAPビジネスを活用し、各業種課題を把握し、顧客経営層のニーズを発掘する商談アプローチ及び変革シナリオ策定サービスにより、顧客にSAPを提案し、ビジネス拡大につなげる。 （2）高度なGTM戦略企画能力を活用し、顧客事業責任者に対し高いSAPの専門性を以てアプローチする （3）GCSBG(AGM、グループ長)：SAPビジネス推進にあたり適宜コミュニケーションを図りながら、施策遂行 ■仕事の魅力・やりがい： ・SAPビジネスにおけるGTM経験 ・社外エグゼクティブとの提案スキル及び関係構築 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTT東日本の新たなビジネス拡大に向けたアライアンスパートナー選定・立案〜 当社の開発マーケティング部では、パートナーと連携した協業ビジネス立ち上げに特化したチームを新設しました。パートナーと協業することで、従来の同社の強みである通信分野のみならず、自社だけではかなわない非通信分野も含めた、NTT東日本グループのアセット・リソースをフル活用した社会課題を目指しています。 ■業務詳細： ◎協業ビジネス推進に向けた戦略策定と実行 ・組織横断で活動する全社ワーキング（フロント・バックヤード・企画）の全体統括／協業ビジネスの全社立ち上げ ・アライアンス営業型ビジネスのフロント機能の中枢として、新たな事業者を開拓・推進 ◎パートナー企業とのビジネスモデル創出 ・社会課題や、市場動向・ポテンシャルを踏まえたアプローチ ・パートナー企業の業務観察／ヒアリングを通じた課題把握 ・エンドユーザー市場とパートナー企業のあるべき姿を構想、デザイン、提案 ・アセット、リソース、ノウハウ等をソリューションとして提供するためのコーディネート、プロジェクトマネジメント ・パートナー企業との協業実現後も、更なる協業ビジネス拡大・新たな事業領域へのチャレンジに向けた運用改善、伴走支援 ■組織構成： 担当部長1名　担当課長3名　チーフ2名　担当者6名 （合計12名）の構成です。 ■ポジションの特徴： 通信分野のみならず、NTT東日本グループのアセット・リソースをフル活用した非通信ソリューションも駆使して、地域の社会課題を解決していきます。NTT東日本の中でも最重要テーマの1つとなるミッションである新しい協業ビジネスのスケールに向けて参画いただけるメンバーを増員しております。 構想力や発想力を持ってパートナー企業のバリューチェーンに入り込んだビジネスモデルを創造し、パートナー企業のビジネスをトランスフォームしていくためのビジネスコーディネートをいただける方を求めています。社内外のステークホルダーとの利害調整能力や柔軟なコミュニケーション能力、および仕組み化が求められる仕事となり、自社の強みと他社の強みを融合し、新たなシナジー／付加価値創出していくことが期待されているポストです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製品の売上や商談、損益の管理に加え、各種受注戦略の立案、実行など、その製品に関する製作所の代表として全国の支社や販売事業部に対応する窓口となり、製作所を牽引する業務。取り扱う製品の事業分野は大きく分けて以下の3つ。 （1）ETC事業：社会を支える重要インフラを提供。渋滞による経済の滞留を可能な限り抑える新システムの構築にも取り組んでいる （2）ミリ波事業：自動車向けに年間数十万台の製品を量産。防衛事業で培った高度な技術で社会の安全・安心を支えてる （3）モービルマッピングシステム（MMS）事業：自動運転社会に欠かせない高精度3D地図の生成システムを提供。国内外で検討が進められているデジタルツインの分野でも活用が期待されている 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■業務詳細： ・営業業務関連：商談／売上管理、コスト見積算定、受注戦略立案／実行、重要顧客の視察受入れ対応他 ・受注案件の推進業務：契約案件の大工程管理（損益管理、出荷管理）、輸出・通関管理他 ・新事業推進業務：製作所内技術を用いた新分野の事業推進に関する製作所内取りまとめ業務 ■ミッション： 事業部ミッション：防衛／宇宙事業の最先端技術を全社に展開し、新規事業を創出することで社会課題の解決に貢献する。 ◇営業部ミッション： ・社会インフラや安全保障に必要な製品・サービスにより世の中に安全・安心を提供する。 ・製品・サービスの適切な損益確保及び他事業へのシナジーにより全社経営に貢献する。 ◇電応課ミッション： ・事業部と製作所、双方の観点を踏まえた最適な判断により、経営数値目標を達成する。 ・製作所内技術を社内他事業へ水平展開し、全社に貢献する窓口となる。 ■業務の魅力： 携わる製品は、世の中で実際に使用されているところを目にする機会も多く、社会への貢献を実感できる業務です。また、最新技術を用いた新事業の推進を主要ミッションとして掲げており、チャレンジを後押しする風土です。 男女比は2：3。女性が多い職場で、子育てと両立しながら頑張っているメンバーもいます。個人のアイデアが尊重され心理的安全性を重視する大変働きやすい職場です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 防衛用のミサイルシステムの提案、受注から出荷に至る製作所での営業業務（受注戦略立案、顧客向けの見積書作成、コスト見積算定、損益管理、仕様／納期などの契約条件の調整、受注後案件の履行管理業務）を担当頂きます。 役割として、本社営業と製作所でモノ作りに携わるプロジェクト部門との間に入り、事業戦略／開発計画を取り纏める業務、受注後の経営計画フォローや防衛省各機関との調整業務を担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■業務詳細： （1）経営企画業務：中長期事業計画、年度計画、事業戦略策定　他 （2）営業業務関連：コスト見積算定、受注活動支援、原価監査対応、政府要人他重要顧客の視察受入れ対応　他 （3）受注案件の推進業務：契約案件の履行（工事発令、官公庁への申請書など提出資料作成）、大工程管理（損益管理、出荷管理）、輸出・通関管理　他 ■ミッション： ・本部・事業部 鎌倉製作所は防衛・宇宙・社会インフラの各製品を開発製造している。鎌倉製作所の売上のうち、防衛製品は売上が約50%程度 ・鎌電営業部 7課81名で構成。宇宙・社会インフラの他、防衛用ミサイル、レーダー/センサシステム、情報システムを防衛第一課/二課/三課で分担 ・防衛第一課 防衛用ミサイルシステム（陸・海・空の各自衛隊向け装備品、防衛装備庁向け研究開発、海外向け案件等、すべてのミサイルシステムの開発、製造、維持事業）の工場営業業務を職掌 ■業務の魅力： ・鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げており、特に防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げました。 ・価値を共有するチームの仲間、本社営業とモノ作りに携わるプロジェクト部門と事業戦略／開発計画を取り纏める業務をのなかで、ご自分の事業への貢献と関与を強く感じることができます。 変更の範囲：本文参照

★中央官庁向けのIT企画営業／海外事例の調査〜海外ソリューションの開拓〜プリセールスまで／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／離職率3.3％／平均残業月10.9h★ ■職務概要： 日鉄ソリューションズが強みとする、中央官公庁向けのITインフラ領域で企画営業としてグローバルに活躍いただける方を募集しています。 IT×英語力のご経験がある方からのご応募お待ちしております。 ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■業務内容詳細： ご経験に応じて、以下のような業務をお任せいたします。 ・中央官庁の顧客の業務ニーズをヒアリングし、海外同領域の先進事例の調査とソリューションの開拓を行う。 ・発掘したソリューションのプリセールスを行うと共に、案件受注に向けた足掛かりを作る。 ・情報収集・分析を行い様々な脅威を抽出するソリューションの企画（特に海外企業とのパートナーシップ）・販売（中央省庁を中心）を行う企画営業 ■ポジションの魅力 ・中央省庁等の国際情勢に関する喫緊の課題の解決にかかわる、専門性の高い分野での事業開発を経験できます。 ・情報収集、提案組成、パートナー交渉等、海外企業との様々なやり取りを通じグローバルに仕事をする能力が身につきます。 ・海外製品を想定する顧客の使い方に沿って自分の手で使い、顧客への効果的な紹介方法を考案するとともに、メーカーに改善要望を出す等の製品企画も行います。 ■身に付くスキル ・グローバルビジネス経験 ・公共向けサービスにおける事業開発経験 ・情報収集活動分野における強い専門性 ■社会公共領域について 先進IT国家を目指す中央官庁および独立行政法人等のお客様に対して、行政の効率化、国民向けITサービスの高度化、国家安全保障等など多岐にわたる領域で事業を推進します。 国家運営を支えるプロジェクトに携われ大きなやりがいと技術成長が見込めます。 ■働き方・福利厚生： 職率3〜4％で月平均残業8.3時間（同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値）。 有給取得日数15,6日で年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇などの制度がございます。

◇◆老舗菓子メーカーの商品企画／土日祝休み／ヒット商品・ロングセラー商品を多数展開／残業ほぼなし◆◇ ■概要： 同社の菓子商品の商品企画をご担当いただきます。新商品、リニューアルに関する商品企画や商品コンセプト立案、ネーミングやパッケージのディレクションを行っていただきます。春夏、秋冬の年2回商品を発表しています。商品数は各シーズン数種類の商品を企画しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容 （1）自社新商品・リニューアル商品の企画 （2）資材、 パッケージデザインの設計 （3）販売促進企画立案 （4）商品仕様書等の資料作成 また、市場調査においては、店頭調査やお客様からの声をもとに販売動向を探り、より販売促進に繋がるよう企画をしていきます。 ■組織構成・業務の魅力： ・女性2名（20代・30代）の構成です。製品開発部門とデスクが近く、女性の多い環境です。 ・自身のアイデアが形となり、商品化しエンドユーザーに届く達成感があります。 ■入社後の流れ： 基本OJTとなりますが、当社既存商品の市場調査データから市況感を学んでいただきます。状況により、他拠点の営業や工場ラインとの打ち合わせなどにも同席いただきます。 ■同社の特徴： あらゆる食品産業の中でも、菓子は幅広い層に消費される食品の代表格です。消費者の好みや気分、TPOに応じての消費パターンや、ライフスタイルやワークスタイルの多様化に伴い、需要はますます多様化しています。その中で同社は、顧客一人ひとりのニーズに応える商品の開発を進めています。徹底した市場調査、何度も繰り返される試作や研究等、毎日の試行錯誤により「もっとおいしく」「さらに新しく」の顧客の声をカタチにする商品づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照

■募集概要： ADASや車両電動化に欠かせない最新鋭のモビリティ製品をグローバルに展開する三田事業所にて、営業管理・工場営業を担当いただきます。前線で受注活動を担う支社/販社と連携しながら、工場側から販売推進および受注〜納品のプロジェクト管理を担うポジションです。 ■担当業務詳細： （1）見積推進 - 車両OEMやTier1/2の顧客要求に対し、新規および継続受注を目指してコスト試算、見積作成、受注までのストーリー策定を行う （2）プロジェクト管理 - 納入先である顧客の開発・車両イベントに対し、自社の試作サンプル/量産サンプルの社内段取りを行う - 社内外の複数部門で協力して機種立上げや変更管理等を行う （3）事業計画の策定・管理 - 複数年度の売上計画策定、中長期的な事業計画の策定を自社グローバル各拠点と連携し、取り纏めを行う （4）その他 営業付随業務 - 製品軸でのマーケティング活動やマザー工場である三田事業所での来客対応、出荷管理等の付随業務 ■業務の進め方： 各営業部門(国内外支社/販社)、関連部門(設計/製造/品質/生産技術/資材/物流など)、海外生産拠点(欧/米/中)などと連携し、「扇の要」として架け橋になりながらプロジェクトを推進します。海外拠点連携において英文メール等を取り扱う機会もありますが、入社後の研修もございますので入社時点の英語力は問いません。 ■就業環境： ＜出張＞ 半年に1〜2回程度、日帰り〜数日程度 ＜リモートワーク＞ 週１〜２回程度を目安に本人希望・業務状況により利用可 ＜キャリア入社比率＞ 40%程度 ■キャリア： まずは1製品から担当し、機種担当としての新規商談等を担当いただきます。海外カーメーカーを担当する場合は将来的に海外出張や海外出向の可能性もございます(本人希望を尊重)。 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を背景とした勤務地変更はございません。 変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

■業務内容： グローバル営業統括本部は、ニデックの最高営業責任者（CSO）直下の部署であり、経営に直結する方針・施策を立案し、展開する役割を担っており、主なミッションは、ニデックの総連結売上・受注の最大化です。このミッションを達成するため、第１チームのリーダーシップにより以下の役割を担っていただきます。 ・グループ一体（One Nidec）による売上最大化施策の策定・推進: 25% ・新市場・新技術・新顧客による拡販活動・戦略策定・推進: 20% ・営業力・営業体制強化のための仕組みづくり: 20% ・総連結売上計画の策定・中期売上計画・方針の策定: 20% ・営業改革・社内の仕組みづくり: 15% ■身につくスキル： 国内外市場の知識やビジネス戦略のスキル、グローバルな視点やプロジェクトマネジメントの経験を身につけることができます。 ■仕事のやりがい・面白さ・難しさ： グローバル企業かつ、M＆Aにより違う文化を持った会社がグループ入りしてくる中で、当部門はグループ全体の営業横串機能を担う部署ですので、全体の意見の整合やベクトルを合わせた営業戦略の策定、推進には難しさがありますが、急成長を続ける当社において「グローバル営業統括」のリーダーシップの重要性と期待値は非常に高く、ひとつひとつの活動が経営判断に繋がる重要な仕事となるやりがいがあります。 ■配属先の特徴 グローバルで市場網羅性の高いグループ一体化の拡販活動を強化・推進しており、重点地域や重要顧客、成長市場においては、ニデックグループ全社一体化による売上最大化施策を立案・推進し、新市場・新技術・新顧客による拡販活動（スリー新活動）の戦略も策定・推進しています。 さらに、営業力・営業体制の強化のために、仕組みの構築を行い、営業改革や社内の仕組みづくりも実施しており、また、総連結売上計画の策定やB/S改善、営業生産性の向上など、基盤業務の確立にも取り組んでいます。地域戦略の策定や事業軸ごとの売上目標の設定・拡大推進、提案型営業への進化、全社のDX化推進も重要な取り組みです。このために、Salesforceを共通プラットフォームとしてデータの一元管理を行い、より高度なアプローチを実現するための案も策定し推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【カード会員1000万人突破の成長中企業/スピード・裁量権ある環境/運用から業務企画・実行まで幅広く裁量もって携われます】 ■職務内容： 弊社の新規事業として開始したアクワイアリング事業における運用や業務企画をお任せします。運用から企画立案、実行まで幅広いフェーズを主担当として担っていただきます。 ・アクワイアリング事業の運用管理全般(加盟店審査、加盟店管理、業務委託先管理、など) ・アクワイアリング事業の企画全般 ・アクワイアリング事業に関わるシステム運用、管理全般 ■業務内容詳細 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・加盟店審査、加盟店管理、売上関連、精算関連の業務構築および業務設計 ・業務マニュアル、業務フロー等の策定 ・業務計画の立案および全体の施策管理（コスト、ロードマップ作成など） ・システムベンダーとの業務運用調整、交渉など ■魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。 役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。 また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。 変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）

■概要 法人営業部門を支える後方支援（予算策定・管理、全社プロジェクトの営業部門窓口、営業事務業務など）全般において、現状のプロセスやルールを絶えず見直し、課題解決、営業活動の質の向上、更なる効率化を推進する部門のリーダー候補を求めています。 ■業務詳細 以下の分野における営業部門内の業務支援を行っています。 今回は特に（1）の定常業務や業務改善、効率化の推進を中心に携わっていただき、業務理解の状況に応じて、（3）への業務拡大を期待しています。 （1）当社サービス提供に関わる業務支援（提供エリア判定、オーダー業務等） （2）課金処理にともなう契約データ作成 （3）営業部門の計数管理、データ分析、月次定例会議（取締役会、予実会議等）の資料作成 （4）各種庶務業務 ■仕事の特色・魅力 ◇円滑な営業活動を支える役割として幅広く支援業務を行っています。 適切なサービス提供や請求実施のための業務のほか、営業からの社内業務に関わる相談や課題解決のためのサポートや新規サービス開発時の業務プロセス構築、営業部門の数字（売上や費用）の分析等、幅広い業務経験を積み、スキルアップいただくことが可能です。 ■働く環境 ◇正社員8名、派遣社員2名の総勢10名で、業務分野により3つのグループの体制としています ◇相談事項や課題等、必要に応じて各グループ間で連携しながら業務を遂行することもあります ◇ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です ■研修体制 ◇入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ◇全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

〜国内トップシェアメーカー／専門性高いキャリア形成が可能／年休125日／残業20h程度〜 ■業務内容： 営業企画および製品企画業務をお任せします。展示会や同社主催イベントの準備・実行、実績集計・報告、施策の検討・実施など、幅広い業務に携わることができます。BtoB営業経験や製品企画経験を活かし、同社の競争力を高めるための活動に貢献できるポジションです。 ■職務詳細： ・商品企画業務 ・営業企画業務 ・展示会や同社主催イベントの準備・実行 ・施策集計と報告、資料作成 ・イベント準備、及び実行 ■キャリアパス 当社のマーケティング活動に対する仮説立案、提案を通し、施策や企画について主導的に進めていただくことが出来ます。また、関係する重要学会、キーパーソンとの連携も増加し、主要なお客様とのリレーション構築にも繋がります。 ■やりがい： ・当社は国内の風速計リーディングカンパニーであり、90年の歴史ある環境精密計測機器メーカーです。 ・顧客は幅広く、国内の自動車、電機、半導体、建設、医療、製薬、化学、航空宇宙開発など裾野の広いマーケットを対象にマーケティング活動を行うことがミッションであり、ご自身がニーズを発掘、企画した商品を開発につなげることも可能です。また、カノマックスグループの基幹事業であることから、海外グループ会社と連携してグローバルで通用する製品の企画や販売施策を企画するなど、大きなやりがいを感じることが出来ると思います。 ■特徴： ・風速計分野では、先発メーカーであり国内トップシェアを持つ総合測定器メーカーです。気流測定研究に関しては、国内随一の特殊技術会社であり、製品は各大学や一流メーカーの研究・管理等の面で使用されています。また国内3拠点、海外にも3拠点事務所をもちグローバルに展開しています。 ■当社について ・1934年創業。目に見えない“流れ”や“微粒子”を計測する、総合測定器の国内トップシェアメーカー ※空調試験市場…1位60％／産業用性能試験市場…1位45％／ビル管理市場…2位42％／クリーンルーム市場…4位14％ ・ICT社会の実現や、コロナ禍における粒子シミュレーションの視覚化など、独自の技術で社会貢献性◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／国内トップクラスの品質◎企画・設計から製造・販売まで一貫して行う介護浴槽のパイオニア企業〜 ■業務概要： 営業部営業推進グループにて、営業推進業務をお願いします。 ■業務詳細： ・展示会のサポート ・HP作成窓口 ・営業関係資料作成 ※展示会など、宿泊を伴う出張もお願いする可能性があります。 ■当社のモノづくり： 当社は製品の開発から生産・販売・アフターサービスまでを一貫して行う介護浴槽・医療機器メーカーです。今日までに蓄積した豊富なノウハウを基に総合的な調査企画力、思いをカタチに変える設計力、確実で安全な製造力、思いやりを大切にした営業力、それぞれの部門がそれぞれのノウハウや経験を武器に連携した一貫体制は生産コストが下がるだけでなく時間をも短縮させることができています。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共性の高い仕事／景気の影響を受けにくい事業／腰を据えて長く働ける】 ■業務内容： （1）廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントの長期にわたる継続的安定運営を追求するため、全国80を超える施設の運営（運転管理、損益管理、人材育成・管理、顧客交渉等）における管理業務全般。 （2）上述１の業務領域の、特に継続的に機能するタレントマネジメント（人材発掘、人材育成、キャリアパスの設定等）の仕組み構築及び運用を、社内外の関係者と連携し、実務担当者としてリードする業務 ■組織構成： 13名（40代：4名、50代：8名、60代：1名）の組織となっております。 ■業務の魅力： （1）当社は、自治体や民間企業から元請として、廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントの設計建設から、施設運営・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しており、施設（プラント）の計画段階から、長期運営の全体への関与が可能です。 （2）廃棄物処理施設は、本来の目的である廃棄物の適正処理による環境への負荷低減による貢献の他、廃棄物をエネルギーに転換することで化石燃料使用量を低減することができる地球環境にやさしいインフラ施設です。 （3）地球温暖化など環境問題が注目されるなかで、当職務は、これらに日々直接的にかかわっている全国の施設を運営管理するものであり、社会に貢献できるやりがいのある業務です。 （4）社会が大きく変化している今、上述施設の運営をよりスマートに変革していくことで、社会に貢献すると同時に、直接的に施設の業務従事者へも貢献できる（＝ありがとうと言ってもらえる）、この観点からもやりがいのある業務です。 （5）運営管理業務は、運転管理、損益管理から人材育成を含む人材マネジメント、業務改革まで多岐にわたるものであり、将来事業経営を目指す方にとっても、貴重な経験を積める場となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【1954年以来、半世紀以上に渡り活躍する建設コンサル／官公庁・地方自治体からも受注多数・実績多数】 ■業務内容：営業が効果的な営業をおこなうためにはどうすればよいかを考え、組み立てる仕事です （1）営業戦略の立案└国・県・自治体の政策分析 └マーケットの調査・分析 └商材の発掘・検討・作成　　等 （2）営業戦略の遂行 └企画・提案書の作成 └客先へのプレゼンテーション └営業・技術の連携サポート　　等 ■東亜建設技術株式会社について： 創業60年以上に渡り、九州域内で高いシェア率を誇る屈指の建設コンサルティング企業。主な事業は以下の通りになります。 （1）情報システム・メディア（農政、道路管理、上下水道事業、都市計画支援の為の各種システム提案、またGIS・インターネット等のメディアを活用した各種提案） （2）リモートセンシング・デジタルフォトグラメトリー（衛星画像・空中写真データ、GISデータ活用の提案） （3）測量調査、補償（基準点測量・地形測量から地理データの管理/生活基盤整備に必要な調査、資料作成/用地取得の際の土地・建物、物件調査、補償金算定、補償説明等） （4）計画・設計（地域開発、道路・交通設計、公園緑地計画、上下水道設計、橋梁・構造物設計、農業・土木設計等）

〜ICT技術力／アセットを強みとした新規分野の事業創出や実証事業等のプロジェクトを積極的に推進し、安心安全で持続可能な循環型社会作りを一緒に実現しませんか〜 ■業務詳細： ◇地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大 ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 ・事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘 ◇従事業務分野における事業推進 本ポストではサイバーセキュリティ・リスクマネジメント事業分野に携わっていただきます。 1.株式会社 NTT Risk Managerと連携し、NTT東日本グループにおけるリスクマネジメント事業の推進・拡大 ・利益創出に向けた事業推進業務（営業戦略立案・実践、販売活動等） ・地域社会やお客様が抱える情報漏えい・特殊詐欺犯罪等リスクや、保険等の対策ニーズに対する総合的なリスクマネジメントサービスの展開 ・情報セキュリティ戦略・対策の策定（セキュリティポリシーの策定等）、運用支援（監査・点検等）、インシデント発生時における補償提案までを網羅したコンサルティング提案の実施 2.地域社会の安心安全に資するリスクマネジメントサービスの企画・設計・開発 ・共同出資企業（東京海上日動火災、トレンドマイクロ）やその他事業者との連携等による新サービスの企画・開発（損害保険機能の組込みを含む） ※本分野を中心に一定期間従事した後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、他分野で活躍いただくことがあります。 ■配属先の組織構成： 部長、担当部長、担当課長、担当者（約180名） ※担当部長毎にチームを構成 ※サイバーセキュリティ・リスクマネジメントビジネスチームについては担当部長1名、担当課長5名、リーダークラス1名、担当者クラス2名 ※NTT東日本に籍を置いた状態で株式会社 NTT Risk Managerへ出向していただく場合があります。

◇◆プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービス・転職支援事業を展開◇◆ みらいワークスの新規事業「実践型リスキリングサービス」の成長に携わっていただきます。 ＜実践型リスキリングサービスについて＞ 人材育成において、座学等のインプットに加えアウトプット（＝社外での実践）を通じて経験と自信を身につけ、学んだ知識を即戦力レベルのスキルに転換するのが「実践型リスキリングサービス」です。 みらいワークスは地域企業やプロスポーツクラブでの副業や越境学習、地域課題解決体験といった様々な「実践の場」を提供することに強みを持ち、キャリアコンサルタントが伴走しながら一気通貫でリスキリングを支援しています。 ■業務内容： ・大手企業から受託するリスキリング案件のプロジェクトマネジメント ・キャリアコンサルタントのマネジメント ・実践型リスキリングサービスの社内オペレーション改善推進 ・リスキリング新サービスの企画 ■具体的には： 大手企業から受託するリスキリング案件について、タスクとスケジュールと経費を管理し、顧客企業・社内メンバー・協力会社など複数の関係者と調整を図りながらプロジェクトを推進いただきます。また、社内オペレーションの改善余地を見つけ、その改善も推進いただきます。 地方創生部 事業開発チームでは常に新サービスの企画を行っており、その議論にも参加いただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇大手企業向け「実践型リスキリング」という新しい人材育成モデルに携わり、多くの方の成長を支援することができます。 ◇人材育成を通じて日本のみらいの為に挑戦する人を増やし、地方創生や地域活性化に貢献することができます。 ◇成長中の新規事業をさらに成長させることに中核メンバーとして挑戦できます。 ◇自分のやる気次第で、事業開発スキルを身に着け、新たなリスキリングサービスの立ち上げに挑戦することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

コンクリートブロックの製造販売、輸入建築資材の販売、ブロック建築施工などを行う当社にて、事業拡大のための営業戦略企画、立案や、メンバーへのマネジメント業務を行います。 ■現状の課題と期待する役割： 熊本県内でシェアを確立し、安定した業績を上げられるようになってきたが、現体制ではこれ以上の拡大は難しく九州地方でシェアNo.1を目指すには、当社にはないノウハウを活かした戦略立案と人材教育が必要です。本採用ではこれまでの経験を活かした事業計画、営業計画の立案と次世代メンバーの育成が実現できる方を歓迎しております。 ■職務内容： プレイングマネージャーとして営業活動・営業戦略立てをお任せいたします。 ・営業先：施工工事会社、建材店（販売店）、ホームセンター ・担当エリア：熊本県内を中心とした九州全域、出張は基本ありません ■直近の目標： 熊本県内のシェアを45％→80％へ拡大。福岡県や佐賀県にも商圏を広げて、九州地方マーケットとしての拡大を目指しています。 ＝「ブロックの価値」を社会に広めたい＝という当社の想いのもと、災害やプライバシーを守れるブロックの価値をメーカーとして社会に認知、普及をしたい。そんな想いと自信を持って事業拡大を進めております。 ■配属先情報： 営業部3名　部長1名（70代）メンバー2名（44歳 38歳）

〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン！更なる成長を共に創っていく仲間の募集〜 ■業務内容： 法整備やルールメイキングが必要となる際に、情報開発による世論形成やステークホルダー（警察・政治家・官公庁などのパブリックセクター・業界団体等）へのアプローチ活動における戦略立案/実行/推進を担当頂きます。 ■具体的な業務： ・警察、中央省庁、専門職団体/業界団体、関連コンサルティング会社といった政策当局またはステークホルダーの調査/発掘及び行政コミュニケーションや関係構築 ・当社の業務に関係する法令、政策や取り巻く環境について官公庁、議員、専門家団体等との意見交換を通じた政策の情報収集及び戦略策定並びに政策提言 ・事業に関係する国内外の法令/制度/実態、政策動向等の調査/研究 ・政策過程における当社/業界団体のプレゼンス強化施策の策定および実行 ・業界団体の運営/大規模イベントの企画/開催/メディア・コミュニケーション ※国内出張が発生する業務になります。 ■当社について： 当社は、「街じゅうを駅前化するインフラをつくる」をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■概要 MVNO・MVNEなどの通信事業（モバイル）において、新サービス実現・コスト削減による利益拡大を実現すべく、通信キャリア・関係省庁との渉外担当をお任せいたします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・総務省を中心とした省庁との関係構築／交渉／調整 ・関係省庁等の政策にかかる情報収集／関係者への情報共有 ・携帯電話通信キャリアとの関係構築交渉　など ■働き方 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴 1992年、当社は日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/3min/ ■組織と社風 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。

〜東証グロース上場／福利厚生充実／賞与年3回／自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド〜 ■業務概要： 「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指し、ITやVRを活用する新しいビジネスモデルを生み出した当社にて、住宅営業（店長候補）としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 ・営業企画等の企画立案 ・部下のマネジメント ■当社の魅力： ◎安定的に売れる仕組み作りができています 集客に注力しているため、飛び込み訪問などの営業はございません。 現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月10〜20組の新規名簿をお渡しています。 ◎働き方 完全週休二日制（水・木）と、ワークライフバランスを考えた働き方です。 ◎充実した福利厚生 頑張りを即時反映し、年3回の営業報奨金の支給がございます。 ◎VRを使ったお客様提案 図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており 「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん、完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。 ■当社の特徴： 「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。環境重視の時代にインターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TOPPANグループ／営業・販促経験者歓迎！／顧客への製品説明・デモンストレーション／安定性◎／腰を据えて働ける環境／年間休日126日〜 ■概要： 販売促進担当として営業の方へ同行し、クライアント先で製品のデモンストレーションや詳細な説明をしていただきます。製品の魅力をしっかりとお伝えいただくポジションです。 【変更の範囲：無】 ■仕事内容： 営業の方へ同行をし、クライアント先にて製品の説明やデモンストレーションをしていただき、販売を促進いただくポジションです。 ・クライアント先でのデモンストレーション ・ソリューションに伴う現場調査、提案、デモ及び現場導入支援等の幅広い販売支援 ・仕入商材メーカーや商社とのコンタクト、価格調整 ・営業の方が使いやすいような販促ツールの作成 ・見積書の取り寄せ、販売価格の設定、営業への見積価格案の提示 ・新商材の開拓、開発 ＜特徴＞ ・商材：倉庫や工場の省力化の製品がメインとなり、ロボットや各種機械を扱っていただきます。 ・同行する際には、当社営業の他、TOPPANグループ及び販売代理店からご依頼をいただき、同行していただく形となります。 ■組織構成： 販売促進グループプロダクトチームは、チームリーダー含めて14名の構成です。まずはOJT研修を通じて業務を覚えていただき、製品を徐々に覚えていただいた後は、営業（社内・グループ会社）担当とお客様へ同行いただき、機械の説明やデモンストレーションを行っていただきます。 ■働き方： 残業は月20時間程度、年間休日も126日あり、メリハリをつけながらご就業いただける環境です。 リモート勤務も可能です。 ■魅力： 【営業とクライアントを繋ぐ重要なポジション】 扱っていただく製品は技術の進化が速いため、まだ社内に浸透していないことも多く、案件があると頼られる立場となります。営業の方との丁寧なコミュニケーションを取りながら、お客様の課題解決のため、営業を後方支援していく重要なポジションです。 ■当社について： 情報媒体を電子化・データ化する技術の提供や、様々な機器やシステムを組み合わせて特殊機器を開発する技術力を生かして、「ロジスティクス」「スマートオフィス」「セキュリティ」「DX」の分野にで業務効率化を促進しています。 変更の範囲：本文参照

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップクラスシェア製品を有するグローバルメーカー〜 ■業務内容： 海外販売店とコミュニケーションを取りながら、アフターセールス強化に向けた企画立案・施策展開を行います。場合によっては海外に駐在し、同業務を行います。 海外販売店のアフターセールス業務は、メカニックによるメンテナンス・修理作業や補給部品の受発注、在庫管理、顧客拡大や部品販売など多岐に渡ります。 ■業務詳細： ・各国販売店に対する補給部品販売や、関連活動の目標設定と、実現のためのアクションプランを立案します。 ・各国販売店のアクションプラン実施における各種KPIを分析の上、改善ポイント洗い出し、対応策を立案し、業務改善を推進します。 ・販売店共通の支援活動として、トヨタアフターセールスの競合優位性確保に向けたマーケティング施策を立案し、実行します。 ■使用言語： 対海外販売店コミュニケーションは基本的に英語（当社内コミュニケーションは基本日本語）です。 ■部署の特徴： 当社のフォークリフトは世界トップクラス。先進的な技術力や高い製品信頼性、各市場を網羅するアフターセールス拠点網、高技能のメカニックによる確かなメンテナンスなど、他ブランドに負けない多くの強みをお客様に評価いただいています。このトヨタアフターセールスの強みを更に伸ばしていくのが、当部門の企画業務です。 ■当社の魅力： ・米経済紙フォーチュンが発表する「世界で最も称賛される企業2023」の自動車部品分野で1位を獲得しています ・2016年に「燃料電池フォークリフト」の販売、2021年に「車載用燃料電池」の生産を開始するなど、既存事業の拡大と共に新領域の開拓も進んでいます ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方： ・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます ・在宅勤務：より効率的に高い付加価値を出せるよう、終日もしくは勤務の一部で在宅勤務を行うことができます ・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／福利厚生充実／賞与年3回／自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド〜 ■業務概要： 「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指し、ITやVRを活用する新しいビジネスモデルを生み出した当社にて、住宅営業（店長候補）としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 ・営業企画等の企画立案 ・部下のマネジメント ■当社の魅力： ◎安定的に売れる仕組み作りができています 集客に注力しているため、飛び込み訪問などの営業はございません。 現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月10〜20組の新規名簿をお渡しています。 ◎働き方 完全週休二日制（水・木）と、ワークライフバランスを考えた働き方です。 ◎充実した福利厚生 頑張りを即時反映し、年3回の営業報奨金の支給がございます。 ◎VRを使ったお客様提案 図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており 「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん、完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。 ■当社の特徴： 「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。環境重視の時代にインターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／福利厚生充実／賞与年3回／自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド〜 ■業務概要： 「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指し、ITやVRを活用する新しいビジネスモデルを生み出した当社にて、住宅営業としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 ・営業企画等の企画立案 ■当社の魅力： ◎安定的に売れる仕組み作りができています 集客に注力しているため、飛び込み訪問などの営業はございません。 現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月10〜20組の新規名簿をお渡しています。 ◎働き方 完全週休二日制（水・木）と、ワークライフバランスを考えた働き方です。 ◎充実した福利厚生 頑張りを即時反映し、年3回の営業報奨金の支給がございます。 ◎VRを使ったお客様提案 図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており 「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん、完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。 ■当社の特徴： 「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。環境重視の時代にインターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務