〜東証上場 × 23期連続黒字 × NTTデータグループのビジネスパートナー企業〜 ■企業概要 株式会社SMSデータテックは、2001年設立。システム運用・保守を起点に開発・データ分析・SaaS事業へと拡大し、安定基盤と挑戦を両立しています。 ■ポジション概要 セキュリティ事業の営業統括部長として、営業戦略の立案からメンバー育成・マネジメントまで幅広くご担当いただきます。 一部の営業活動にもプレイヤーとして関わりながら、事業拡大フェーズにおける中心的な役割を担っていただくポジションです。 ■主な業務内容 ・セキュリティ商材の営業戦略策定および推進 ・既存顧客・新規顧客への提案活動（直販・パートナー連携） ・営業チームのマネジメント（5名） ・営業企画、KPI設計、販路拡大のための施策立案 ・新規SaaSプロダクトの販売戦略立案・実行 ■組織体制 営業メンバー3名に加え、ビジネスパートナー担当1名、社内教育担当1名の計5名を統括していただきます。 少数精鋭チームのため、裁量とスピード感を持って意思決定が可能です。 ■募集背景 自社開発セキュリティ商材の販路拡大に向け、営業組織の拡充を進めています。 「営業組織の立ち上げフェーズをリードしたい」「裁量を持って事業を動かしたい」方に最適な環境です。 ■営業スタイル・裁量 アプローチ先の選定、提携先の開拓、販売スキームの設計など、手法はすべてお任せします。 新規SaaS開発も進行中のため、多様な自社プロダクトを武器に自由度の高い提案活動が可能です。 ■主な製品・サービス例 ・ダークウェブ上の脅威情報を自動収集・分析する「ダークウェブアイ」 ・SecurityNow：脅威情報を高速収集するセキュリティ情報プラットフォーム ・Threat Detection：情報漏洩検知・脅威情報の可視化ツール ・SDT×Kompira：次世代型運用自動化サービス（RPAの先を行くAIOps基盤） ■主要取引先（一部抜粋・敬称略） Amazonジャパン／東京ガス／ダイキン工業／アサヒビール／NTTファシリティーズ／ ダイヤモンド社／明治大学／立教大学／JR東海ツアーズ　ほか 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラ系事業業務経験ある方歓迎！バックオフィス業務にチャレンジ可能／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜 ■業務内容 原子力事業に係る受注・売上計画の策定、プロジェクト収益管理、売上計上、回収管理、調達（営業転売）など営業活動を管理・支援する部門です。　 （1） 営業管理業務 ・予実算管理（受注高・売上高・資金回収：計画立案・見込策定・実績管理） ・売上計上、回収・債権管理 ・大型プロジェクト収益管理（採算管理、売上計画策定、見込管理） ・各種営業支援（プロジェクト審査対応、会計監査対応、経費管理等） （2） 調達業務 ・ビジネスパートナー取引先への発注業務（営業転売） ・見積依頼、見積回収・確認（金額および商務）、査定、価格折衝など発注業務および検収・支払業務 ・調達戦略の企画立案及び実行 （変更の範囲） 会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 ■採用背景 世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループ。東芝エネルギーシステムズはその東芝グループの注力分野であるエネルギーソリューション事業を担う会社として、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しています。東芝エネルギーシステムズのパワーシステム事業部では、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく人員の募集を行います。 ■魅力点： 当部門は、主として計数面で事業を支える業務を担っています。具体的には受注・売上・回収計画の策定、予実算管理、プロジェクト採算管理、事業パートナーへの営業外注（調達）業務などです。また会計監査対応やプロジェクト審査など会計コンプライアンスに関わる重要な業務も担当しております。営業部門、プロジェクト／技術部門と密接に連携して遂行する業務であり、事務系、技術系問わず活躍できる職場です。計数管理や調達業務へ興味がある方はもちろん、仕事の領域を増やしたい方、新たな業務にチャレンジしたい方など幅広い応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

◎介護派遣営業の経験者歓迎/入社4か月で年収200万円アップの実績有り/早期に拠点責任者になれる幹部候補としての採用◎ 介護派遣事業の立上げメンバーとしてお迎えします。同社の介護派遣事業は2023年6月設立、約1.5億円の資金調達済です。そのため、スタートアップらしい柔軟に働ける環境、同業大手企業レベルの投資が両立できます。5年で47都道府県への支社展開を予定しており、支社立ち上げや複数支社の統括マネジメント、マーケティング、経営に携わる経験も希望すれば実現可能です。 【業務内容】 問い合わせ、応募いただいた求職者との面談、登録までの対応をお願いします。並行して、派遣先求人開拓と派遣先施設に対する自社スタッフの提案もご担当いただきます。ご希望の働き方、キャリアに合わせて営業マネジメント、支社長、複数支社の統括、マーケティング等ご担当いただけます。 【同社の魅力】 ■早期のキャリアアップが可能： 介護派遣営業の経験を活かして、給与も役職も市場価値も劇的に上げることができる環境です。同社グループに介護派遣経験者が少ないため、あなたの経験の価値が非常に高く同業他社で働くよりも活躍しやすく、ほぼ確実に拠点責任者になれるタイミングです。また、同社代表は20代ということもあり、年齢関係なく活躍している方に重要なポジションを積極的に任せるので、そんな環境が魅力に映る方には自信をもっておすすめできる環境です。 ■効率的な働き方： 現状残業はほとんどなく、想定としても10−20時間程となります。今後拠点責任者になって頂くかつ事業も立上げフェーズですので、一切残業はしたくない、というマインドだと難しいのですが、無駄な残業は良しとしておらず、効率的な働き方をしていく方針です。 ■上場グループだからこその安定基盤と資本力： 介護派遣領域において、上場グループ企業はなく、今回の事業立上げにおいても多額の投資が出来る環境となります。業界における優位なポジショニングを確立できるポテンシャルを秘めているため、今後も一気に事業拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

現年収考慮！／経営課題ヒアリング／PL・ROI設計／ソリューション企画／大手企業向け提案PM／BPOサービス活用／社内外巻き込み／市場調査・新モデル企画 大手企業の経営・業務課題に向き合い、BPOサービスを組み合わせた最適解を設計するポジションです。企画提案から実行フェーズまで一気通貫で携わり、提案力とPM力の双方を高められます。 ■職務内容 大手企業向けにBPOサービスを基盤としたソリューション提案を担います。課題ヒアリングから構造化、提案書・PL/ROI作成、関係部門との調整、プレゼンまでを一貫して主導。営業が獲得した要望案件に集中でき、企画設計に専念可能です。市場調査や新サービス企画、イベント等の販促にも関わり、複数案件を管理しながら提案プロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 ・経営課題の整理からPL設計、実行フェーズへの橋渡しまで、実践的な企画提案スキルを磨けます。 ・大手企業の課題に対し、自社BPOアセットを自由に組み合わせ、スケールのあるモデル構築に挑戦できます。 ・論点整理・構造化・数値設計・ファシリテーションなど、コンサル／企画経験をそのまま活かせます。 ■働く環境 配属チームは9名構成で、20代後半〜50代まで幅広いメンバーが在籍。営業・設計・サービス部門と協働しながら、専門性を持ち寄って提案を作り込むカルチャーです。 ■働き方（魅力条件のみ） ・完全週休2日制でメリハリある働き方が可能 ・リモートワーク相談可 ・大手企業案件中心で、業務領域の見通しを立てやすい ■キャリアパス 上流の課題整理・収支設計・提案PMを軸に、企画力・ビジネスモデル構築力を強化できます。将来的には、専門領域を持つ提案リード、新サービス企画、事業推進など、価値創出に直結するポジションへ広がるキャリアが想定されます。 ■企業魅力 トランスコスモスは「people＆technology」を基盤に、CX・デジタルマーケティング・BPOなど幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業です。大手企業約3000社との取引基盤を持ち、ITと人材を掛け合わせた総合力を強みに事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎介護派遣営業の経験者歓迎！ 【求人概要】 同社の介護派遣営業としてご活躍いただきます。同社の介護派遣事業は2023年6月設立であり、約1.5億円の資金調達済です。そのため、スタートアップらしい柔軟に働ける環境、同業大手企業レベルの投資が両立できます。まずは4年で15都道府県への支社展開を予定しており、支社立ち上げや複数支社の統括マネジメント、マーケティング、経営に携わる経験も希望すれば実現可能です。 【業務内容】 問い合わせ、応募いただいた求職者との面談、登録までの対応をお願いします。並行して、派遣先求人開拓と派遣先施設に対する自社スタッフの提案もご担当いただきます。ご希望の働き方、キャリアに合わせて営業マネジメント、支社長、複数支社の統括、マーケティング等ご担当いただけます。 【同社の魅力】 介護派遣営業の経験を活かして、給与も役職も市場価値も劇的に上げることができる環境です。同社グループに介護派遣経験者が少ないため、あなたの経験の価値が非常に高く同業他社で働くよりも活躍しやすい環境です。また、同社代表は20代ということもあり、年齢関係なく活躍している方に重要なポジションを積極的に任せるので、そんな環境が魅力に映る方には自信をもっておすすめできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎介護派遣営業の経験者歓迎！ 【求人概要】 同社の介護派遣営業としてご活躍いただきます。同社の介護派遣事業は2023年6月設立であり、約1.5億円の資金調達済です。そのため、スタートアップらしい柔軟に働ける環境、同業大手企業レベルの投資が両立できます。まずは4年で15都道府県への支社展開を予定しており、支社立ち上げや複数支社の統括マネジメント、マーケティング、経営に携わる経験も希望すれば実現可能です。 【業務内容】 問い合わせ、応募いただいた求職者との面談、登録までの対応をお願いします。並行して、派遣先求人開拓と派遣先施設に対する自社スタッフの提案もご担当いただきます。ご希望の働き方、キャリアに合わせて営業マネジメント、支社長、複数支社の統括、マーケティング等ご担当いただけます。 【同社の魅力】 介護派遣営業の経験を活かして、給与も役職も市場価値も劇的に上げることができる環境です。同社グループに介護派遣経験者が少ないため、あなたの経験の価値が非常に高く同業他社で働くよりも活躍しやすい環境です。また、同社代表は20代ということもあり、年齢関係なく活躍している方に重要なポジションを積極的に任せるので、そんな環境が魅力に映る方には自信をもっておすすめできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎0-1もしくは1−10フェーズに携われる/三菱商事の安定基盤×スタートアップのスピード感と裁量/事業戦略の立案の経験も積める◎ 保有する主に建設業界のビックデータを活用した様々な新規事業が走っています。現状実営業については業務委託のインサイドセールスチームや派遣社員が担っているため、当該ポジションではトークスクリプトの作成や営業フローの構築、業務管理やピープルマネジメントをメインミッションとして営業企画兼セールスリーダー業務をお任せします。営業戦略、戦術を考えメンバーを動かしていく仕事となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【現在走っている新規事業例】 ・黒字倒産となってしまう優良建設会社を資金繰りから救う先払いサービス「ファクタリング事業」（ https://www.mcdata.co.jp/2023/02/01/news20230201/） ・制作金物の調達サービス（https://www.kensetsu-site.com/lp/ironware/） ・アシックス社などとの共同事業である「安全靴やハーネス、空調服のサブスク事業」（https://workgoods-mcdp.jp/）等 【業務内容】 事業ローンチ〜成長ステージの複数のサービスの事業展開を推進しています。入社後は各サービスを横断して統括する営業企画兼セールスリーダーとして携わっていただきます。メンバーと伴走しながらセールスプロセス全般の磨き込みをご担当頂きます。 ・業界慣習、顧客の業務フロー、各サービスのキャッチアップ ・ターゲット選定、トークスクリプトの改善、メンバーの営業リードの進捗管理、クロージング、リピート率の向上　等 【組織構成】 部長1名、マネージャー1名、他業務委託、派遣社員の構成になります。マネージャーの現業務のうち、上記業務を切り出してお任せする想定です。 【今後のキャリアについて】 企画としてのキャリアを歩みたい方にとっては魅力的なポジションだと考えています。セールスの経験を軸に戦略立案はじめ、新規事業グロースに携わることはもちろん、今後も新規事業は立ち上がっていく想定ですので、頑張り次第では0-1の立上げにも参画することが可能です。 実証実験段階で数億円の投資を行うなど潤沢なアセットの中でチャレンジングな経験を積むことが出来ます。

〜TVCMでもお馴染み！導入社数21万社＆ユーザー55万人超のクラウド型サービス／フレックス＆リモート積極活用中／営業経験を活かして企画・戦略・組織運営に挑戦できる◎〜 ■募集背景： 当社黎明期からの注力事業である住宅セクターにおいて、インサイドセールス部門の戦略立案、リードナーチャリングのプロセス最適化、営業資料の改善やデータ連携などの企画・推進業務を担当いただきます。 既に業界トップシェアの地位を確立しているとはいえ、業界全体を変えていくためには解決すべき顧客課題がまだ多くあります。まだANDPADを利用されていない新たなお客様に対しても戦略的に接点をもち、長年のノウハウや蓄積されているデータを駆使して課題解決をリードするべく、インサイドセールス部門を牽引いただける新たなメンバーを募集しています。 ■配属部門： 工務店やリフォーム会社を顧客とする住宅セクターのうち、新規顧客開拓をミッションとするIS部門に配属となります。今回は営業活動そのものではなく、将来のマネージャー候補として企画業務中心に担っていただく予定です。 ■業務詳細： ・ABM戦略に基づいた重要顧客へのアプローチ計画立案、接点構築、商談設定 ・IS業務のオペレーション改善 ・KPIモニタリングやデータ分析 ・住宅業界の時流や課題に深く入り込むイベントやセミナーの企画・実行 ・トークスクリプトや営業資料の整備・改善 ・フィールドセールスやカスタマーサクセスを巻き込んだ司令塔としての戦略実行 このポジションではターゲット企業のキーマンを見つけ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて戦略的に考えていくことが求められます。無数のリストに沢山の架電を行うスタイルではありません。企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を創出します。 ■特長： ・リード創出からナーチャリング、商談設定に至るまで、顧客獲得プロセス全体に深く関わることで、自身の企画が売上に直結するのを実感できます ・他部署との連携を密にし情報共有や課題解決の中心的な役割を担うことで、組織全体の最適化に貢献することが可能です ・データ分析、イベント・セミナー企画など、マーケティングとセールスの両面で多様なスキルを身につけ、キャリアの幅を広げられます

〜金融機関での経験経験を活かせる／中途入社8割／フラットな社風〜 ■業務内容： IBDビジネス推進・IBDビジネス管理・内部統制の3つのラインにて運営しており、法人金融部門の組織/企画全般に関わる幅広な業務に従事いただきます（業務内容は各ラインを横断するケース有）。 ■部内業務： ◎IBDビジネス推進に関する業務 ・IBDの各種ビジネス推進の支援（企画運営・計数管理・他部門協働等） ◎IBDビジネス管理に関する業務 ・IBDの総務・人材育成・システムに関する企画運営（他部門との協働等、フロント利用システムの保守・メンテナンス、IBD人材の育成サポート、プロセスのIT化推進など） ◎内部統制に関する業務 ・IBDの内部管理態勢の高度化・リスク管理により、収益性改善に貢献する業務（リスク性商品の管理、モニタリング、チェック等） ■魅力ポイント ・2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 ・ラウンジ型の店舗（完全予約制）や東京スター銀行唯一の商品を持っており（国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど）、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。 ■働き方・転勤・評価制度等 ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。 ・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。 ・全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます ・育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：三井住友銀行の信託業務の専門部署（信託部）で、信託を活用したサービスの取扱に係る事務の企画・検証等をご担当いただきます。 ・信託財産管理にかかる資金決済、システム入力、顧客宛レポーティング業務及びその検証業務 ・信託財産管理にかかる事務フロー構築 ・事務システム企画業務およびプロジェクト推進 【業務イメージ】 資産流動化の信託や顧客分別金信託等の法人ソリューションの他、投資家向けの運用戦略として提供する信託商品を主なビジネス領域としています。 主な業務としては、ホールセール部門内のアセットファイナンスや不動産ファイナンス等のプロダクト各部が信託部（ミドル担当グループ）の受託審査を経て組成した案件に係る信託財産管理等の事務を行い、プロダクト各部の商品に安定的な信託機能を提供しています。また、安定的な信託機能提供体制の維持向上のため、事務の高度化・効率化やシステム企画等の企画業務にも取り組んでいます。 ■配属予定の部/グループ：信託部／業務第一グループ・業務第二グループ ホールセール部門（法人部門）に所属し、主に同じ部門に所属するアセットファイナンスや不動産ファイナンス等のプロダクト部署がフロント部署として組成した信託案件の受託事務を行っています。受託事務は主に事務職が中心となって行っており、募集するポジション（基幹職）では所属するグループの業務全般を把握して、受託事務の企画・検証、異例事態対応、体制整備等を行って頂きます。 ■想定されるキャリアパス：下記が想定されます。 信託部における管理職/習得したストラクチャリングノウハウを活かしプロダクト各部やグローバルな部署/本部スタッフとして別の本部セクション等 【変更の範囲：当行の定める業務】

【特許数は自動車部品メーカートップクラス／超微細加工技術による高性能小型チラーの開発や、MBD制御開発の導入による開発期間・工数の大幅な低減等の世界に先駆けたコア技術多数】 ■業務内容： 担当事業・製品について、事業戦略の立案、原価企画、原価低減活動による製品競争力強化を主導し、収益性向上を図ると共に、強固な事業体質を構築することに貢献していただきます。（詳細下記） ◇製品別シナリオ（中長期戦略）の構築と実行 └顧客別販売戦略の立案 └グローバル供給戦略の立案 └安定供給の実現に向けたリソーセス管理 ◇戦略実現に向けた重点活動計画と立案と推進 ◇事業パートナーとの連携スキームの企画立案と実行 ◇国内外関連業界、製品、及び市場動向調査 上記をチームとして推進してまいります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 今エンジン部品に携わるパワトレインシステムグループは大きな転換期を迎えています。クルマはエンジン動力を前提に、「全ての人に移動の自由」を目指し、多くの国・地域・階層への普及を続けてきました。 近年、クルマの動力源がエンジンから電気や次世代エネルギーに代わる中、エンジン領域を取り巻く環境は変化しており、「カーボンニュートラル社会実現に向けた脱炭素車の普及」と「各国の異なるエネルギー事情で残るエンジン車の継続」 の2つを実現していくことが我々に期待されています。パワトレインシステム企画部は、エンジン関連部品と水素関連製品を担当する部署として、業界の新しい動きに対し、柔軟な発想での事業戦略と勇気を持って、持続可能な事業を創り出していくために、事業企画として共に会社を牽引するメンバーを募集しています。 ■職場紹介： パワトレインシステム企画部は総勢約140名の部隊であり、顧客・販売戦略、供給戦略、アライアンス戦略と、その範囲は多岐にわたります。自動車の動力が化石燃料から電気や水素に変わる将来が見込まれる中でも、世界中のあらゆる場面で、エンジン車は必要とされ、人々の生活を支え続けます。日本のみならず世界中の23の生産拠点の仲間と共に、エンジンの未来と水素といった新しい動力源が活きる世界を同時に見据え、新しいモビリティ社会での人々への貢献を実現するために、仲間と支え合い、議論を重ね、戦略地図を描いている職場となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱UFJニコスとNTTデータ合弁会社／土日祝休み／週3日リモートワーク可】 新規サービス企画における、本質的課題の解決から具体的なアクションをお任せします。 ”BtoB領域でのPSP No.1を目指す”の方針の下、ご自身の意見を反映しやすい環境下で日々活動できます。 ※PSP（決済サービスプロバイダー）：加盟店と決済手段をつなぐ仲介業者です。 ＜BtoB領域でのPSP No.1を目指すために＞ （1）BtoBに適したすべての決済手段提供 クレジットカードに留まらない顧客の課題解決にフォーカスしたサービス提供 （2）決済前後のプロセスに入り込む 決済に留まらない中小企業を支える財務・経理のDX化 （3）機動的なプロダクト開発 ■具体的な業務内容： ・ユーザーニーズの抽出と事業企画 お客様へのヒアリングや市場調査を通じてユーザーニーズやビジネス要件を洗い出し、新規ペイメントサービスの企画立案 ・社内外ステークホルダーとの調整 抽出したアイデアや要件を社内の関連部署と連携し具体化すると共に、必要に応じてパートナー企業とのアライアンス ・業務プロセス設計、改善 新サービス提供に伴う業務フローを設計し、必要なオペレーション構築や既存プロセスの改善 ・開発チームとの連携…社内エンジニア等と定期的にミーティングを行い、仕様のすり合わせ、スコープ管理、リリース計画を推進／顧客価値やビジネスインパクトを勘案し、機能要件の優先順位を決定 ■当ポジションの特徴： ・若手でも重要なプロジェクトをリードできる環境です。少数精鋭の組織のため一人ひとりに任される範囲が広く、自分の意思でサービスを形にしていく実感を得ることができます。 ・リサーチから戦略策定、プロダクト開発、リリース後のグロースまで一貫して関わることができ、ゼロからサービスを創出し育てる過程を直に経験できます。 ■配属先について： ・少数体制のためフットワークも軽く、協力的で明るいメンバーがそろっています。 ・「こんなサービスをやってみたい」「ここを改善したい」という提案は大歓迎です。自ら手を挙げたことには責任者としてチャレンジできる自由度の高い風土です。既にリリース済の新規サービスも複数あり、グロース戦略やマーケティング戦略立案など幅広い業務に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／IT通信業界のパイオニア！豊富な自社サービスを持つ独立系SI企業〜 ●国内初の本格的商用インターネット接続事業者である独立系SI企業！ ●約300を超えるサービスにてアカウント営業＆販売拡大に携わり市場価値UＰ！マーケティングへのキャリアパス有 ●一部在宅可×フレックス×実働7.5h/離職率4％以下と働きやすい環境◎ ●【くるみん】認定企業/女性育休取得・復帰率100%/時短勤務など支援制度◎ ■業務内容： 営業推進部にて約300を超える自社サービス（クラウドサービス、ネットワークサービス、セキュリティサービス）をアカウント営業と共に販売拡大して頂きます。サービス・プロダクトのスペシャリストとしてセールスの支援を担って頂く業務をメインとしながら、プロダクトマーケティングによる拡販の為の戦案や販売企画立案もお任せします。また営業担当者が提案しやすいよう提案ナレッジの蓄積・社内の情報発信などもお任せします。 ■業務詳細： ・アカウント営業と共にお客様へのサービス説明 ・プロダクト拡販におけるマーケティング、戦略、施策立案 ・担当プロダクトのマーケティング・プロモーション企画、営業推進 ・プロダクト新規開発の企画 ・AWS, Microsoft,Googleを始めとする先鋭テクノロジーパートナーとの協業・営業施策立案 ・プロダクトのスペシャリストとしてアカウント営業・パートナー営業と共にデモンストレーションやサービス訴求 ＜マーケティング施策事例＞ ・デモルームの設立企画〜実行 ・マニュアルサイトに留まらずコラムやオウンドメディアによる製品・導入事例の情報発信 ■当社の特徴： 1992年、当社は日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎】企業の営業力を高める伴走型コンサルティング◆顧客のありたい姿を一緒伴走していく仕事／インサイトセールス◆リモートOK ■ 仕事内容 取引先企業の営業チームがより成果を出せるよう行動変容を促す“伴走型”コンサルティングです。 ・売り込みではなく「対話」を通じて問題を発見 ・未経験の方でも研修・OJTで基礎から学べる環境 ・将来的には研修企画など上流にも挑戦できます ■ 入社後の流れ（最初の3か月） まずは会社理解を深めていただきながら、下記業務を経験します。 ・会社理解のための研修参加 ・研修資料のチェック（誤字脱字・簡単な修正） ・備品発注／見積書・発注書の作成 ・研修当日のアテンド ■ 具体的な業務内容 上記に慣れてきたら以下業務をお任せいたします。 ・ヒアリング内容をもとに研修プログラムや教材を作成 ・研修当日の進行段取りを整える ・商談への同席 ・新人研修・マネジメント研修などの実施 ・経営層・現場双方へのヒアリング ■この仕事の面白さ ・問いや対話を通じて企業が変わる瞬間に立ち会える ・商談に同席をして現場で課題を見つけることが出来る ・営業経験がある方は“育成力”に変えるキャリアチェンジ ・経営層と現場、両方に関われる視座の広さ。 ■働き方 ・月6割以上を出社日としています。 ・4月は福岡・大阪・名古屋への出張がある可能性があります （新卒研修対応） ■こんな方が活躍しています ・20代前半男性 前職：ビジネスソリューション事業/法人・個人営業/1年以上勤務 ・30代前半女性 前職：小売業界/接客販売・人材育成/9年以上勤務 ■当社について： 以下共感をいただける方を歓迎いたします。 （1）ビジョン（vision） 「営業する／される が楽しい世の中を実現する」 売り込みではなく、対話を通じてお客様のニーズに応える営業を広めています。 （2）ミッション（Mission） 「営業の価値を極限まで高める」 営業は顧客の未来を共に創る存在であるという考え方。 インサイトセールス（顧客の潜在ニーズを発見し、先見性ある提案を行う営業スタイル）を提唱し、企業の成長に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場／残業全社平均15ｈ（標準労働時間：7.5時間)／育休復帰率100％（過去10年） ■仕事内容： 太陽ホールディングスグループが取り組む「ICT事業」の確立・拡大に向け、グループ内DX活動の外販化や新規サービス立上げを推進するメンバーを募集いたします。 ■入社直後の想定業務： 現在はグループ会社であるファンリード社と生成AIを活用した新規プロダクト「STiV」の事業立上フェーズを推進中。展示会出展、架電アポ、商談、予算確保、受注といった営業プロセスの実施・管理、セミナー企画/実施、顧問紹介案件のTOP営業同行、営業プロセスに合わせたCRM/SFAの要求定義など、営業活動全般をハンズオンで実行する役割を担って頂きます。 ・STiV製品紹介：https://www.stiv.jp/ 【変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般】 【新規事業開発課のミッション】 新規事業開発課は太陽ホールディングスの情報システム部に属しますが、一般的な情シス業務（社内システムの企画や運用など）は行いません。グループ内の化学品製造現場や製薬製造販売にて築いたDX推進ノウハウを「ICT事業」に変換してグループ外に向けプロダクトや事業化し、太陽ホールディングスの次代を担う事業の柱へと成長させる事がミッションです。 ■当社の特徴： 東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、 社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より

【年功序列無し／実績や意欲を独自の軸で評価し、ポジションや給与に反映】 ■業務内容： 今回は当社内でも中核となる東日本部門・西日本部門において、BPOプロジェクトの構築を担っていただける方を募集いたします。 【変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般】 ■具体的には： ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・複数進行中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） ・クライアントとの折衝 ・センターマネジメント ・関係各部署との打ち合わせ、など多岐にわたります。 ■公共サービスプロジェクト例： ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・省庁関連 ・自治体関連 ・公社・公団関連 など ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 ■キャリアパス： メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■入社後の流れ： 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■当社について： BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。

【年功序列無し／実績や意欲を独自の軸で評価し、ポジションや給与に反映】 ■業務内容： 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募集いたします。 【変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般】 ■具体的には： ・組織マネジメント ・予算策定／管理 ・メンバー育成 ・複数BPOプロジェクトの運用管理／品質管理・改善 ・各プロジェクトへのメンバーアサイン／管理 ・既存クライント対応／フォロー／アップセル ・関係各部署との打ち合わせ　など ■公共サービスプロジェクト例： ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・省庁関連 ・自治体関連 ・公社・公団関連 など ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 ■キャリアパス： メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■入社後の流れ： 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■当社について： BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。

【年功序列無し／実績や意欲を独自の軸で評価し、ポジションや給与に反映】 ■業務内容： 今回は当社内でも中核となる東日本部門・西日本部門において、BPOプロジェクトの構築を担っていただける方を募集いたします。 【変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般】 ■具体的には： ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・複数進行中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） ・クライアントとの折衝 ・センターマネジメント ・関係各部署との打ち合わせ、など多岐にわたります。 ■公共サービスプロジェクト例： ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・省庁関連 ・自治体関連 ・公社・公団関連 など ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 ■キャリアパス： メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■入社後の流れ： 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■当社について： BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。

~11期連続業績向上のIT企業！OSS＆SaaS事業に強み／東証スタンダード上場サイオスグループ〜 ●OSS領域に強みを持つプライムSIer。SI/SaaS/生成AI事業で成長中 ●自社主力商材の「LifeKeeper」の拡大のための新規アライアンス提携 ●独立系ソフトウェアベンダとのアライアンス業務経験をお持ちの方へ ●「リモート週3〜4×フルフレックス×残業13.7時間」好待遇と好WLB両立 ■サイオステクノロジー株式会社について 国内で高い知名度を誇るOSSインテグレーションIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です。 ■業務概要： 当社製品であるLifeKeeperの更なる発展を目指し、独立系ソフトウェアベンダー（ISV）のアライアンスを推進いただく方を募集します。 ・新規ISVパートナーの開拓 ・アライアンス戦略の立案と実行 ・共同ソリューションの企画と開発支援 ・既存ISVパートナーとの関係強化 【LifeKeeperについて】 世の中の「停止してはいけない基幹システム」に障害が生じた場合にシステムダウンタイムを短縮し、ビジネス損失を最小限にするHAクラスターソフトウェアです。業界で高いシェアを誇っている当社の主力サービスとなります。国内のみならずグローバルで30年、8万ライセンス以上の販売実績を誇ります。 https://bccs.sios.jp/lifekeeper/ ■取引企業例 ・大手総合商社 ・大手ユーザー系SIer ・世界規模の大手自動車メーカー ・SaaSサービス企業　など ■働き方 ・平均残業13.7時間。有休も気軽に取得できる文化です ・週3〜4のリモート可 ・フルフレックス

〜東証グロース上場／福利厚生充実／賞与年3回／自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド〜 ■業務概要： 「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指し、ITやVRを活用する新しいビジネスモデルを生み出した当社にて、住宅営業としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 ・営業企画等の企画立案 ■当社の魅力： ◎安定的に売れる仕組み作りができています 集客に注力しているため、飛び込み訪問などの営業はございません。 現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月10〜20組の新規名簿をお渡しています。 ◎働き方 完全週休二日制（水・木）と、ワークライフバランスを考えた働き方です。 ◎充実した福利厚生 頑張りを即時反映し、年3回の営業報奨金の支給がございます。 ◎VRを使ったお客様提案 図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており 「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん、完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。 ■当社の特徴： 「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。環境重視の時代にインターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年功序列無し／実績や意欲を独自の軸で評価し、ポジションや給与に反映】 ■業務内容： 今回は当社内でも中核となる東日本部門・西日本部門において、BPOプロジェクトの構築を担っていただける方を募集いたします。 【変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般】 ■具体的には： ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・複数進行中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） ・クライアントとの折衝 ・センターマネジメント ・関係各部署との打ち合わせ、など多岐にわたります。 ■公共サービスプロジェクト例： ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・省庁関連 ・自治体関連 ・公社・公団関連 など ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 ■キャリアパス： メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■入社後の流れ： 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■当社について： BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。

【年功序列無し／実績や意欲を独自の軸で評価し、ポジションや給与に反映】 ■業務内容： 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募集いたします。 【変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般】 ■具体的には： ・組織マネジメント ・予算策定／管理 ・メンバー育成 ・複数BPOプロジェクトの運用管理／品質管理・改善 ・各プロジェクトへのメンバーアサイン／管理 ・既存クライント対応／フォロー／アップセル ・関係各部署との打ち合わせ　など ■公共サービスプロジェクト例： ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・省庁関連 ・自治体関連 ・公社・公団関連 など ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 ■キャリアパス： メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■入社後の流れ： 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■当社について： BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。

【東証プライム／キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業／健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定／福利厚生充実】 ■概要： 当社は、キヤノンの営業部門を母体として1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近では、SIerとしてお客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスにも注力しています。 今回のポジションでは、全国の企業（主に中小企業）に対して、全国の様々な販売チャネルを通じて、「キヤノンの入出力機器の販売」及び、「顧客の経営課題解決に寄与するソリューション」を提供するエリアビジネスユニットにて、顧客への価値提供をどのように最大化させていくかを立案、推進する業務に携わります。 ■業務内容： ・事業戦略の立案、推進(担当：商品、チャネルの事業計画の策定と実行推進） ・データを活用したチャネル、商圏分析(エリアマーケティングによる生産性の向上) ■働く環境について： 勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです（平均10h程） 週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生も充実しています。様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」にも認定されています。 ■当社について： 世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□プライム市場／バックオフィスSaaSをはじめ複数プロダクトを展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良企業□■ SaaSプロダクトの価値をお客様に提供する各組織（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）について、最適なビジネスプロセスの構築、改善業務をご担当いただきます。データドリブンを加速させ、生産性を最大化させることがミッションです。 ■具体的な業務内容： ・営業組織のレベニューモデルの最適化 ・事業計画、年度予算の策定 ・事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計、モニタリング ・Salesforce、Bigquery、Google Spreadsheetなどを駆使したデータの整理 ・マーケティング、営業、カスタマーサクセス関連データのBIツールでの可視化と分析 ・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行 ・既存顧客のLTV（LifeTimeValue）の最大化のための施策立案及び実行 ・その他、非連続成長を含む事業拡大のための施策の検討及び実行 ・出資提携先のバリューアップに向けた体制構築 ■当ポジションの魅力： 以下を身につけていただくことができます。 ・データリテラシー ・組織横断的なプロジェクトマネジメント力 ・ビジネスプロセス全体の理解し、俯瞰する力 ・売上最大化のためのPDCAを回す力 ・セールスやマーケティングテクノロジー（MA、SFA、BIツール）の運用スキル ■配属先について： 当社は2012年5月に設立し「SaaS×Fintech」領域でサービスを展開し続けてきました。マネーフォワードビジネスカンパニーは、 マネーフォワードグループ全体の売上の6割を占める、「バックオフィス向けSaaS」事業 を担当する組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【税理士向けクラウドサービスの生産性を向上させるクラウドサービス「MyKomon」のマーケティング戦略】 ■業務詳細： ・マーケティング戦略の策定と実行 ・マーケティング部隊のマネジメント ・セールスサポート ・各種プロモーション実行部門との連携およびPDCAリード、KPI管理 ■今後の展開： 現在MyKomonのユーザーは3000程です。他社では給与計算など特定のサービスのみしか展開できない中で、当社は名南Gとして全国の会計事務所が知っている企業の5本指に入るノウハウを提供しており、パッケージでの提案が可能です。そのため顧客より選ばれており、2040年には6000ユーザー／20万人規模のインパクトを目指しています。 税理士事務所先の顧客にまでサービスを広げる基盤を築いています。 ■入社後： ・入社後すぐは業界・サービスを理解していただくため、ユーザーサポート・営業業務も担っていただきます。（マーケティングと兼任。ゆくゆくはマーケティングを専任いただきます。） ・まずはWEB広告戦略やセミナー企画をお任せし、将来的にはマネジャーとしての活躍を期待しています。 ・全４名（うち兼任３名）が在籍しています。 ■働く魅力： 【製品魅力が強いシステム】 ・MyKomonはユーザー満足度が高く、契約継続率は98％超。 【働き方】 ・土日祝休み ・在宅週2回まで可能 ・有給基本希望通り／連休OK ■当社のmission： 中小企業は人、物、金、情報が不足しており、経営者は多くの悩み抱えています。その経営者の身近な相談相手が会計事務所です。私たちは1966年創業の会計事務所を母体に、多くの中小企業を支援してきました。 この経験とノウハウをもとに会計業界を革新し、中小企業の未来を切り開き、関わるすべての人々を笑顔にすることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務