【臨床検査薬のリーディングカンパニー／「プラチナくるみん認定」や「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」取得／腰を据えて長期就業できる環境】 ■業務内容： １．自社及び他社の自動分析装置提案：検査機器の新規及び更新タイミングで自社分析装置を含めた複合提案を実施 ２．営業同行により顧客のニーズ把握、提案書作成、プレゼン ３．設置環境、運用提案、レイアウト作成及び提案 【メンバー構成】 課長・メンバー4名 ■当社の特徴： 人々の健康を守るという使命と、多くのユーザーニーズに応えるため、微生物検査や免疫血清検査、迅速検査（POCT）など様々な診断に用いられる臨床検査薬や装置の製品ラインナップを取り揃えていることが栄研化学の特徴です。なかでも、国内トップシェアを誇る便潜血検査用試薬をはじめ、尿検査や微生物検査なども国内で高いシェアを占めています。 ■幅広い年齢層の身近に： 臨床検査薬は、法律により一般の方に向けたCMや広告が禁じられており、主に病院や検査施設で臨床検査技師等の専門知識を有する方に限定して使用されているため、あまり身近に感じることはないかもしれないですが、婦人科検診や健康診断、がん検診など当社製品は赤ちゃんからご高齢の方まで幅広い年齢層の健康を支えています。

【アイケア×社会貢献のグローバル戦略／アジア市場で製品戦略〜ローンチ・KOL連携まで一気通貫でリード／医・食・住の成長市場で新規ソリューションビジネス推進】 ■業務内容 主な業務として、当社の重点地域の一つであるアジアにおける事業管理や地域改革プロジェクトの企画および実行に取り組んでいただきます。 さらに、医療業界におけるご経験を活かし、KOL（Key Opinion Leader）の選定や関係構築、学会活動の企画を行い、そこで得られたインサイトを販売促進へ反映させることもお任せしていく想定です。加えて、Strategic KOLsに対しては、企画部門や開発部門と連携しながら、開発評価や業務委託などのコラボレーション活動を推進していただきます。 ※スキルや経験、さらに今後のキャリアプランを踏まえたうえで、最適な担当領域やポジションを検討します。 ■ミッション 社内外の多様な関係者を主体的に巻き込み、プロジェクトの企画・遂行から収益性やコンプライアンスを踏まえた事業運営まで一貫してリードいただきます。幅広いステークホルダーと適切にコミュニケーションを行い、製品価値を伝えることで、企業のブランド向上とアイケア業界の課題解決に貢献を期待しています。 ■働き方について リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■当社の魅力 当社は「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。 ヘルスケアでは眼疾患の早期発見、農業では「農業の工場化」による安定生産、建設では「工事の工場化」による安全で住みやすい街づくりに貢献しています。

□■組織を牽引◎／訪問医療・放デイ・就労支援など複数の社会福祉事業を展開／人の暮らしを支える社会インフラ■□ ■業務ミッション： ◇フィールドマネージャーとして組織を統括。 ◇当社営業として、ユーザー獲得に関する業務全般を担当。 ■業務内容： （1）広報活動・地域医療機関との連携 病院や居宅介護支援事業所を定期的に 訪問し、関係者と円滑なコミュニケーション を図ることで、連携強化と施設の 認知度向上を務めます。 （2）相談対応・施設見学の案内 入居を検討されている方やご家族の ご相談に応じ、安心して決定できるようサポート。 また施設の見学案内を行い、 環境やサービスについての説明を実施します。 （3）入居前の実地調査 入居予定のご本人と直接お会いし、健康状態や生活状況を確認。ご本人の希望する最期の過ごし方を尊重しながら、適切なケアプランを検討します。 （4）スケジュール調整・入居支援 入居に向けて、ご本人・ご家族・主治医 ケアマネージャー・施設管理者との日程調整を行い、スムーズな受け入れのサポートします。 （5）地域連携戦略の立案・推進 病院・居宅介護支援事業所・関係機関との連携を「点」ではなく「面」で捉え、担当エリア全体の連携方針・広報戦略を設計・推進。施設の稼働率向上や安定運営に向けた施策立案も担います。 （5）チームマネジメント・育成 地域連携スタッフの業務管理、育成、フォローを行い、相談対応や見学案内の質を高めます。個々の強みを活かしながら、チームとして成果を出せる体制づくりを担当。 （6）入居判断・調整の最終マネジメント 入居前実地調査やケース検討に関与し、医師・ケアマネジャー・施設管理者と連携しながら、施設としての受け入れ可否や優先順位を判断します。 （7）業務フロー・仕組みづくり 地域連携業務の標準化・改善を行い、再現性のある運営モデルを構築。将来的な拠点拡大・組織成長を見据えた仕組みづくりを担当。 ■当社について： ◎10数年で2,000名超えの従業員数・100億円規模の売上高を達成 ◎2030年時点で1万人規模の企業を目指して事業拡大中 ◎千葉県地域の課題解決から事業をスタート。人口割合が多い団塊の世代が75歳になり、医療や福祉などさまざまな面で影響を与える社会課題を解決に導きます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆循環経済のインフラを創造／BtoBマーケ・ISリーダー候補／社会課題の解決と事業拡大を推進◇◆ ■職務内容： 循環型社会の実現に向け、BtoBマーケティング×インサイドセールスを統合し「市場を創る」ポジションです。 単なるリード獲得ではなく、企業・自治体が抱えるESG課題に対し、 「なぜ循環経済に取り組むべきか」を啓蒙しながらニーズを顕在化させます。 また、5名規模のチームを率い、 仕組みづくり・KPI設計・パイプライン改善まで一気通貫で担当いただきます。 ■詳細： ◎マーケティング… ・ABMに基づくターゲット設計 ・展示会／共催セミナーの企画・運営 ・ホワイトペーパー／事例コンテンツの企画・制作 ・デジタルマーケティング施策の運用 ◎インサイドセールス… ・ナーチャリング設計（MA活用含む） ・トークスクリプト設計／改善 ・商談化率改善に向けた施策立案 ・チームマネジメント（5名程度） ◎営業連携・データ活用… ・CRMを活用したパイプライン管理 ・マーケ→FSの連携最適化 ・歩留まり改善／数値分析 ◎戦略実行… ・経営戦略をマーケ施策に落とし込み ・仮説検証→改善のPDCA推進 ■就業環境 Slack・Confluence・Google Workspaceなど最新ツールを活用。柔軟な連携体制 ■魅力： ◎「市場を創る」マーケができる… 既存ニーズを刈り取るのではなく、 ESG・廃棄物問題という社会課題から需要を創出する経験が積めます。 ◎事業グロースの中核を担う… IPOを見据えた成長フェーズにおいて、 マーケ×ISの戦略・組織をゼロから設計可能です。 ◎社会インパクトの大きさ… 年間13,000トンの資源循環を支える事業。 自分の仕事がCO2削減や社会変革に直結します。 ◎現場起点のマーケティング… 物流・選別拠点と連携し、 リアルなプロダクト価値を直接顧客へ届ける面白さがあります。 ■組織構成 5名程度のマーケ・ISチーム。現場オペレーション・営業部門と密連携 ■想定されるキャリアパス マーケ・営業部門の責任者や事業開発など多様なキャリアへ展開可能 変更の範囲：会社の定める業務

屋久島へ移住したい方・地域貢献したい方歓迎／引っ越し代や住宅手当、社宅等応相談／ゲストハウスやウィークリーマンションなどの運営 ■求人概要： 当社は屋久島で、ゲストハウスやウィークリーマンションなどの運営を行っています。 今回募集するのは、現地に入り込み、運営全体を支えていくポジション。 単なるスタッフではなく、将来的には屋久島拠点の中心となる存在（責任者候補）として活躍していただきます。 入社後は、代表の業務を少しずつお任せしていきながら、できることを増やしていっていただきます。 ■担当業務： 日々の業務は多岐にわたりますが、主な内容は以下の通りです。 《具体的には》 ・宿泊施設や賃貸物件の清掃・点検・管理 ・入退去対応、契約補助 ・草刈りなどの環境整備 ・スタッフや外注業者との調整 ・お客様、地域関係者との対応 ・SNSを使った簡単な情報発信 など ※デスクワークだけでも、接客だけでもない 現場に入り込む仕事です。 《将来的には》 ・現地運営の取りまとめ ・地域との関係づくり ・新規案件や新規事業の情報収集・提案 などにも関わっていただければと考えています。 ＼この仕事の魅力／ ・屋久島という自然豊かな環境で暮らしながら働ける ・運営全体に関われるため、幅広いスキルが身につく ・未整備な環境だからこそ、自分の意見や工夫を活かせる ・地域や人とのつながりを感じながら仕事ができる ・将来的には拠点責任者としてキャリアアップ可能 ＼こんな方におすすめ／ ・自然の中で働きたい方 ・机上ではなく現場で仕事がしたい方 ・将来的に拠点運営や事業づくりに関わりたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル営業企画／社会貢献性の高い眼科向け医療機器事業／医・食・住の成長市場でソリューションビジネスを推進／海外売上比率80%超のグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容：下記の業務内容から、希望や適性を踏まえお任せいたします。 （1）主力地域であるアジア圏の事業管理、販売会社と連携したプロジェクト立案、実行 （2）アジア向け製品の市場進出戦略の検討、立案、実行 （3）製品の普及・販売促進に焦点を当てたダウンストリームプロダクトマネジメント （4）主要顧客に対する価値提案モデル・課題解決モデルの検討と実行プロジェクトの推進、KPIのモニタリング、販社による営業活動の支援 （5）顧客の要望に応じ、ソリューションのカスタマイズを行うための社内外での提案と折衝 （6）成功モデルを整理し横展開する。またはパターン化し知識の共有を行う （7）新規主要顧客の開拓 ※実際の営業や顧客との交渉は含まれません。 ※海外出張が発生するほか、将来的には海外駐在へ挑戦できる可能性もございます。 ■ポジションの魅力 アジアを主力市場とする事業で、市場進出戦略の立案や製品展開など、グローバルな営業企画に携われるポジションです。顧客要望を起点にソリューションを磨き上げ、成功モデルを横展開することで、事業成長と市場変革を自らリードできるダイナミックなやりがいがあります。営業ではなく事業全体を俯瞰し、国内外の関係者と連携しながら価値創造に挑めます。 ■組織について 営業推進課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集しています。 ■事業の魅力 当社のアイケア事業は世界的な高齢化と眼疾患の増加を背景に需要が拡大する成長領域です。高精度な機器とデジタルソリューションを組み合わせ、眼科医療の効率化と診断精度向上に貢献しています。本ポジションは、アジアを中心とした海外市場で事業全体を俯瞰しながら、製品戦略、販促企画、顧客課題の収集など多面的に関与できる点が魅力。医療業界未経験でも、法人営業で培った課題発見力や提案力を活かし、グローバル市場の成長を牽引できるフィールドです。

〜官公庁がメイン顧客／水質・環境検査のプロフェッショナル企業／兵庫県内で競合少なく安定感も抜群◎／現場と経営をつなぎ事業成長をリードするポジション〜 ■業務概要： ・富山営業所にて、全国12拠点の営業組織を統括する次長候補として、営業現場の管理・推進および経営層の補佐業務を担当いただきます。 ■メインミッション： ・兵庫県加西市の本社営業部部長と課長の間を取り持つサポート業務や英魚鵜戦略の立案、現場展開業務がメインです。 ・経営と現場をつなぎ、組織力強化と業績向上に貢献する要職です。 ■その他業務詳細： ・代理業務 ・数値・進捗管理 ・課長層およびメンバーへの指示・育成 ・部門横断的な調整など、営業組織全体の運営 ■組織構成 ・富山営業所の営業体制は所長＋2名体制です ■当社サービスについて： ・環境計量証明（水質・大気・騒音等）、飲料水や温泉成分の水質検査、放射能・微生物分析、産業廃棄物分析、下水道・水処理プラント管理など ・官公庁や大手企業向けの提案が多いです。 ■当社の強みや ・提案できる検査の幅の広さや、各種対応する法律に関する知識やノウハウが強みです。新規事業を始めたものの、知らず知らずのうちに定められた基準をクリアしていなかった、といったことがないように丁寧にサポートできる点が強みです。 ・異常数値を検知した際の対応も含めたノウハウもあります。 ・同様のサービスを展開する企業自体が数少ないため安定した経営を実現しております。 ■企業の特徴/魅力 ・環境計量証明事業所として正確な計測・分析を通じて環境保全と産業発展に貢献し、多様なサービスで成長を続ける企業です。 ・法的義務（法定受託）に守られた安定性とSDGs・環境意識の高まりと規制強化により、将来的にも持続的な需要がある事業です。 ■当社特徴： ・主な事業内容は、人の暮らしと自然の調和を目指した「環境計量証明事業」および「環境・施設の維持管理サービス」です。川や工場などでのサンプル採取（フィールドワーク）から、最先端機器を使った高度な成分分析までを一貫して手がけています。 ◇自治体（官公庁）、工場・製造業、ゴルフ場そして各種商業施設やオフィスビルなど取引先は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手・三井不動産が手掛ける業提案制度「MAG!C」運営および新会社の成長支援／多様な関係者を巻き込んで新規事業を推進〜 ■業務内容 三井不動産グループの事業提案制度「MAG!C」の事務局、および同制度から誕生した新会社「三井不動産ネットワークイノベーション株式会社」の事業推進・成長支援を担っていただくポジションです。 本ポジションでは、制度運営に加え、提案案件の具体化・事業化支援、さらに立ち上がった新会社・新事業の成長支援まで、一連のプロセスに伴走していただきます。事務局業務にとどまらず、関係者を巻き込みながら事業を前に進める役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業提案制度「MAG!C」における応募・審査・事業化に至るまでのプロセス設計・運営 ・社内ポータル等を通じた情報発信、事例紹介、制度浸透に向けた企画・実行 ・提案案件の事業化に向けた論点整理、事業スキームの検討支援、必要に応じた社内外パートナーとの連携・調整 ・立ち上がった新会社・新事業の事業推進、成長支援、およびガバナンス面での伴走 ■担当案件 「MAG!C」の事務局と並行して、同制度から生まれた新会社・新事業の立ち上げ後の支援にも携わっていただきます。 「三井不動産ネットワークイノベーション株式会社」は、都市部約2,000棟のインフラシェアリングを起点としたネットワークイノベーション事業を推進する会社です。 ■業務のやりがい ◎制度運営に特化したポジションではなく、提案案件の具体化・事業化支援、立ち上がった新会社・新事業の成長支援まで幅広く関われる点が特徴です。 ■雇用形態 部限契約社員（雇い入れ日から最長5年間の契約） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休125日/しっかり活躍頂けるような研修制度あり◎/特許多数の床コーティング材メーカー/国内外で事業展開ニトリやイオン、海外のホテルやランドマークタワーなどでも利用されています◇◆ ■職務内容： 東京拠点における総務業務を中心に、営業企画・販促支援・経営サポートなど、会社の中核業務に幅広く関わっていただきます。 ▼具体的には…： ＜営業企画・販促支援＞ ・営業推進ツールの管理・改善 ・自社HP／ソリューションサイトの更新・運用 ・展示会の企画・運営 ・業界誌広告の管理 ＜経営サポート・業績管理＞ ・社内会議の企画・運営 ・部署ごとの収支管理 ・経営層とのプロジェクト推進 ＜総務業務＞ ・社内調整、各種庶務業務 ・各拠点との連携 ・海外拠点との簡単な連絡対応等 ■組織構成： 4名(3名20代正社員+1名パート)が在籍しています。 ■魅力： ・「総務の枠を超える」キャリアが積める… 営業企画／販促／マーケ／経営サポートまで担当でき、会社を動かすポジションとして市場価値UPもできます。 ・経営に近いポジションで成長できる… 社内会議運営／収支管理／経営層との調整あり、意思決定プロセスに関与可能です。 ・業界内での独自ポジション（安定×成長）… 特許技術あり（ファインコート）、ニトリ／イオンなど大手導入実績、ニッチ市場で競合少く、最近は海外事業も拡大しており成長企業でキャリアを積めます。 ■施工実績： ニトリやトライアル、ビックカメラなど様々有名な店舗・施設で国内外問わず導入いただいております。 ■当社について： 床用コーティング剤「ファインコート」を中心に開発・製造・販売・施工を一貫して手掛けるメーカーです。特許技術を有する同製品は、ニトリやイオンなどの大手企業をはじめ、国内外の商業施設や公共施設に導入されており、海外6ヶ国にも展開しています。鹿児島に本社を置く100名規模の企業ながら、ニッチ市場で高い競争力を誇り、「お客様に感動を」という理念のもと成長を続けています。今後も独自技術を強みにさらなる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：無

〜英語スキルを活かす／創業100年以上・全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップクラスシェアの製品保有／安定・堅実な電気業界／安心して働ける就業環境あり◎／今後、アジア中心にグローバルに展開〜 ■業務内容： ◇当社で海外事業を推進する担当を募集いたします。 ※将来的に係長、課長を目指していただきます。 ◇月1回ほど海外拠点への出張も発生します。 （1週間程度：中国、シンガポール、ベトナム、タイとその近隣諸国） ■具体的には： ◇海外拠点国のマクロ情報および業界情報の調査 ◇海外子会社と共に販売およびものづくりにおける課題抽出と解決策の探索、事業拡大策の策定と実行 ◇新事業の探索 ◇未進出国への進出可能性の検討と進出方法の模索 ◇海外子会社間の連携により、シナジーを創出させる施策の実行 ■海外拠点への出張での業務内容： ◇東南アジア拠点の経営状態の把握と課題の抽出、課題解決のための施策を策定し、優先順位を決めた上で、現地赴任者と共に施策を実行 ◇顧客や連携企業から市場動向、当社への要望、競合の状況をヒアリングを行い、拠点の事業拡大、改善に活かす・海外拠点国のマクロ情報や新市場の情報を収集、ウォッチングし、市場参入への機会を調査 ◇海外拠点間でのシナジー創出のテーマを探し、連携 ■当社について： ◇当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。 ◇業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。 ◇ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業25時間程度／在宅勤務可／フルフレックス〜 ●顧客基盤1億超／会員数1900万超のdカードを一緒に育てていきませんか ●付帯サービス企画運用推進・効率化ポジションです ■職務内容： ※本ポストは、当社に入社後、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。 事業内容：個人向け金融サービス業 ・新規付帯サービスの構築、運用、推進 ・既存付帯サービスの運用、推進、改善、問い合わせ対応 ■職務の魅力： ・クレジット業界で培った経験を生かし、1,900万以上の会員規模のクレジットカード会社における、付帯サービスの運用・発展にチャレンジできます。 ・社内外の様々なプレーヤーと協業するチャンスがあり、交渉調整能力、企画立案能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の特徴： クレジットカード事業における付帯サービスの運用・推進・改善 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成 担当課長1名、主査4名、メンバー12名 ◇上記のうち、キャリア採用メンバーの人数 主査3名、メンバー8名 ■当社の想い： 国内有数の顧客基盤を持つドコモの提供しているクレジットカードサービス「dカード」は、2022年に自社発行がスタートし非常に注目されています。そんなdカードの付帯サービスの円滑な運用、魅力度に磨きをかける業務に関わりませんか？通信キャリア事業やd払い等の関連サービスとの連携を通じ、ドコモ全体の収益貢献が期待される施策に従事いただくことができる、非常にやりがいのある仕事です。あなたが培ってきた金融サービスに関する知識・経験をドコモでフルに発揮し、一緒に挑戦しましょう。 ■働く環境： ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手企業〜スタートアップまで導入／問い合わせ数削減・顧客満足度向上・生産性向上を実現／フルフレックス◆ ■募集背景 BizDevーのポジションは、3つの事業の中で、特に「Helpfeel」に関わっていただきます。 このポジションの役割は、エンジニアリングに関わるプロダクトマネージャーと連携しながら、以下のような役割や業務に関わっていただきます。 ■業務内容： ＜主な役割＞ ・Helpfeelに関わる新規機能・製品の立ち上げ ・プロダクトやサービスに関わる横断性の高い業務 ＜具体的な業務例＞ ・研究開発中のプロダクトの顧客説明/デモ提供/サポート ・大手顧客に特化した特別サポートの提供 ・予実計画やロードマップの策定 事業成長を支えるための組織拡大に伴って、BizDevはビジネスと技術の横断を強化すべく新設された専任ポジションです。事業や組織拡大をさらに加速頂ける人材を募集します。 ■プロダクトについて 生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 　※特許番号 第7112155号、第7112156号 変更の範囲：会社の定める業務

◆事業推進や営業企画、経営企画経験の人歓迎★／役目を終えたバッテリーを“新しい資源”に生まれ変わらせるリサイクルメーカー◎◆ ＜事業内容＞ 私たちは、クライアントから役目を終えたバッテリーの回収から解体・精錬までを自社一貫で行い、限りある資源を再び社会へ循環させる環境インフラ企業です。 循環型社会の実現に向け、全国で事業拡大を進めており、現在7拠点から5年後には21拠点体制を目指しています。 今回募集するのは、その成長を現場と経営の両面から支える「営業企画メンバー」。 単なる内勤企画ではなく、全国拠点の立ち上げや営業戦略の推進を通じて、未来の資源循環ネットワークを創っていくポジションです。 ＜具体的には＞ ・営業戦略・改善施策の立案 ・全国営業拠点の運営管理、新規拠点の立ち上げ ・営業KPIの策定、分析、管理 ・営業データ分析、各種会議資料の作成 ・営業支援、出張同行 ＜この仕事の魅力＞ 当社は、回収から精錬・販売までを自社一貫で行う、全国でも数少ない企業です。 営業企画は「どこに拠点を作るか」「どうすれば安定的に資源を循環できるか」「どの営業戦略が未来の成長につながるか」など、事業拡大の中核に関わるポジションです。 自分の提案や行動が、新たな拠点立ち上げや全国展開へ直結していく。 環境課題や資源循環という社会的意義のあるテーマに、本気で向き合える仕事です。 経営層との距離も近く、スピード感ある環境で大きな裁量を持って挑戦できます。 ※業務内容に応じて、舞鶴本社や全国の各支店への出張があります。 ■会社について： 日本海精錬株式会社は、使用済み鉛蓄電池（主に自動車用バッテリー）を回収し、解体・分別・精錬することで高純度の鉛を製造・販売するリサイクル企業である。廃バッテリーの調達から産業廃棄物処理、再資源化、精錬までを一貫して自社で行う体制を強みとし、純度99.999％の再生鉛など高品質製品を供給している。資源の有効活用と環境負荷低減に貢献する循環型社会の実現を目的とした、金属リサイクル・二次精錬事業を中核としている。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建設現場の安全性・効率性を高める「遠隔・自動化施工」技術を活用した建設機械の技術営業を担当します。 【参考：K-DIVE】 建設機械の遠隔操作システムと稼働データを活用した現場改善ソリューション ■想定業務内容： ◇K-DIVE関連事業の収益拡大業務 （1）導入サポート （2）保守サポート （3）コベルコ建機日本株式会社や販売代理店との連携窓口 （4）販促・ブランド戦略立案 （5）顧客管理 ◇提供価値拡大業務 （1）商品・サービスのマーケティング （2）新機能・新サービスの概念検証（PoC）、価値検証（PoV）、ビジネス検証（PoB）、テストマーケティング（TM）推進 ■グループミッション： 遠隔・自動化施工を現場へ普及させ、K-DIVE関連事業の収益を拡大することを主なミッションとしています。 ■配属予定グループの構成： ◇K-DIVE事業推進Gr（9名） ・グループ長：1名 ・マネージャー：1名 ・正社員：6名（指導職4名、担当職2名） ・契約社員：1名 ◇チーム構成 ・顧客・価値創造チーム：正社員2名 ← ★募集ポジション★ ・販売促進チーム：正社員2名 ・事業運営チーム：正社員2名 ※新卒採用5名、中途採用3名 ※年齢構成：20代1名、30代6名、50代1名 ■出張頻度： 国内：月4〜8回程（外出除く／1日〜最大1週間程）担当エリアへ出張 海外：年0〜1回程（最大7〜14日間、欧米中心） ■休暇について： 休業日にシステム切替などの業務が発生する場合、年間0〜5日程の休日出勤有。作業は1〜2時間程で終わることが多く、ほとんど在宅対応です ■入社後： まず新事業推進部全体の業務概要を理解。その後、K-DIVE事業推進グループの業務を習得し、遠隔ショベルや自動運転の仕組み、展示会・顧客導入プロセスを学びます。知識を深めるためにセミナーや展示会にも参加。理解が進んだ段階で営業同行し、顧客訪問を通じて実務を開始します。 ■キャリアパス： 広島を拠点に国内技術営業を経験後、複数のキャリアパスを経て事業開発推進リーダーとして活躍を想定。広島以外の新事業推進部やプロジェクトグループ、テクニカルサポートグループ、国内外拠点への配置可能性もあります。 変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある

一般社団法人軽金属製品協会(会員約77社)の事務局運営を受託している同社にて、多様な企業の経営層を巻き込みながら施策を推進するポジションです。 関係構築力と実行力を発揮し、構想を形にしていく役割を担います。 ■業務内容（企画〜実行まで一貫して担当） ・セミナー／講演会／勉強会の企画・運営（テーマ設定、登壇者調整、当日運営） ・加盟企業との調整（会議運営、要望整理、合意形成） ・会員拡大に向けた提案・営業活動 ・子会社の営業企画および施策推進 ・広報・PR（案内作成、情報発信） ・各種資料作成（会議資料、報告書等） ・国際会議の幹事業務（進行管理、関係者調整） ・海外団体との交流（英語メール、調整・段取り、年数回の協議） ・出張：国内月1〜2回／海外年2〜3回（中国・欧州想定） 多様な企業の部長・執行役員・常務・専務・社長と折衝し、異なる意見を整理しながら施策を具体化します。 細かな事務対応から大きな調整まで幅広く担い、周囲を巻き込み前進させる行動力が求められます。 ■魅力◎ ・経営層と直接関わり、調整力・提案力を実務で発揮できる ・企画立案から運営、改善まで一気通貫で関与できる ・国内外の関係者と関わり、視野とネットワークが広がる ■働く環境 ・代表直轄の組織で少人数体制 ・代表およびバックオフィスと連携し裁量を持って推進 ・業務内容によってリモートワーク週１〜２回／希望によっては、週休3日制の働き方も選択可能(給与調整あり) ・月平均残業10h／無理なく、負担なく働けるよう、事前にスケジューリングを行い会社全体でタイムマネジメントを徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【期待する役割】 ・日系営業部の企画係において、部門方針を理解したうえで自ら課題を設定し、分析・企画立案から施策実行までを一貫して推進する実行リーダーとしての役割を担っていただきます。 　営業部全体を俯瞰し、業務効率化や代理店施策、DX推進を通じて組織成果の最大化に貢献することを期待します。 【主な業務内容】 ・部門方針に基づく中長期を見据えた企画立案、戦略提言および実行 ・日系営業部の販売管理、実績・市場分析、各種調査 ・代理店施策・改革及び関連業務の管理運営 ・営業部全体視点での業務効率化施策の企画・推進 ・営業統括部DX方針に沿ったデジタルツール導入および業務定着 ・営業関連イベント、提出物、資料等の全体管理 ・組織効率化、コンプライアンス管理に関わる企画・運用支援 ■具体的な業務例： 【戦略提言と実行】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・部門方針に則り、中長期を見据えた施策の具体化・実行計画　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【企画業務運営と効率化】 ・日系営業部の販売管理データ作成、集計、分析 ・営業部全体のプロセスにおける業務課題の洗い出しと改善実行 ・DX施策導入後の運用設計、現場定着支援 【代理店管理】 ・中長期視点からの代理店施策立案と実行 ・代理店関連業務の改善提案と運営 【組織・コンプライアンス関連】 ・業務プロセス改善やルール整備の実務推進 ・コンプライアンス関連ルールの理解・遵守状況の確認 　 ■組織ミッション： ＜日系営業部＞ 日本のお客様と電子材料事業部の互いの成長へコミットする ＜企画業務課＞ 国内全体視点で前線直結の企画推進、オペレーション見直し・標準化で業務効率化実現 ■職場の雰囲気： 風通し良くコミュニケーション活発、出社率高い ■キャリアパス： 本ポジションは、将来の管理職候補に限らず、企画・戦略領域の専門性を高めるキャリア の基盤となります。

□■自然言語処理や生成AIといった先端技術を活用し、法情報の利活用を革新するリーガルテック企業／自社のAIリサーチ機能を外部パートナーに提供するA2A型の連携事業を推進中■□ ■業務概要： Legal Intelligence連携の国内・海外の窓口として、パートナー企業との関係構築・提案・交渉・契約締結から、連携リリース後の利用拡大までを一貫して担っていただきます。 国内外のパートナーとの連携を通じて、日本の法情報がグローバルに活用される世界を創る最前線に立つポジションです。 ■Legal Intelligenceとは： ＜法の知を、すべての人に届ける＞ データの分散やその難解さによりアクセスが難しかった法情報を、外部のサービスや社内システムを通じてあらゆるビジネスパーソンに届ける取り組みです。 ■業務詳細： ＜連携先の探索・選定（国内＋海外）＞ ◇国内サービスベンダーおよび国内外リーガルテックの調査・優先順位付け ◇連携仮説の設計（提供価値、ユースケース、対象エンドユーザー像、期待利用頻度・リクエスト量等） ◇社内ステークホルダー（経営・プロダクト・法務）との合意形成と意思決定推進 ＜提案・交渉・契約締結＞ ◇連携候補先への提案活動（LI連携の価値訴求、デモ調整、技術・ビジネス双方の論点整理） ◇連携スキーム設計（UI／ユーザー体験、役割分担、運用体制、サポート体制） ◇条件交渉と契約締結までの推進（課金モデル、価格設定、請求、責任分界） ◇社内法務・セキュリティ・プロダクト・経理等との社内調整 ＜連携リリースの推進＞ ◇プロダクトチームと連携し、API連携の要件定義・テスト・リリースをサポート ◇協働プレスリリースの推進（広報マーケと連携し、素材提供・社内外調整を担当） ＜リリース後の利用拡大・グロース＞ ◇連携先との定例会議の設計・ファシリテーション（利用状況、課金指標、課題、改善提案） ◇利用拡大施策の企画・実行（ユースケース拡張、連携先内での導線改善提案、共同顧客開拓） ◇連携先のカスタマーサクセスチームとの協働による、エンドユーザーの利用促進 ◇利用データの分析に基づくアクションプランの策定と実行 ◇契約更新・拡大に向けた提案と再交渉（単価改定、最低コミット導入、プラン拡張等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国居住OK／リモート可／月平均残業25h／フルフレックス〜 ●アクワイアリング・BPSP・決済代行会社経験者歓迎 ●どういった加盟店をどのように広げていくのかを企画検討推進する組織 ●dカード加盟店向けサービス拡充／社内関係組織との連携 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■求人概要 加盟店向けのサービス拡充をミッションとしています。 今後、市場が拡大していくことが想定される、法人決済についての専門的な知見を持ち合わせた経験者を補填し、スピード感を持ったサービスローンチを実行する必要があります。 ■職務内容 ・加盟店事業戦略の策定 ・BPSP等、加盟店系サービスのサービス企画・事業計画策定・開発案件の取りまとめ推進 ・BPSP等、加盟店系サービスの推進 ・金融リスク低減に向けた2線3線部門との連携強化策の検討・実行 ・法令対応等、ｄカード運営組織全体に係る課題の対応方針策定・実行 ・ｄカード運営組織全体に対する業務改善・高度化の企画・立案・実行 ・その他特命任務への対応 ■職務の魅力 ・dカードとしては加盟店向け事業、法人決済事業は今後新規事業となるため事業立上の経験が可能 ・業務/システムを横断した調整が必要で、幅広くクレジット業務知識が身につく ・社内の幅広い部門（コンプライアンス、法務、営業、サービス、システム部門等）との関わりによる調整・交渉スキルやスケジュール策定、実行・牽引力の習得 ■配属先組織の特徴 ・ｄカードの加盟店向け（アクワイアリング事業含む）の事業戦略策定、サービス企画・事業計画策定・開発案件のとりまとめ推進 ※中途入社者も複数在籍 ■当社の想い ドコモでは、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティング支援など、これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、ドコモ・NTTグループをあげて強化に取り組んでいる最中です。 ドコモは豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ARR300億円突破／通期黒字化達成／顧客志向の高いビジネスモデルで事業成長継続中〜 ■募集内容について： ◇当社が目指す「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションをさらに加速させるため、急成長を遂げるカード事業におけるオペレーションの構築・自動化を推進するリーダーを募集します。 ◇金融業界でのバックオフィスやミドルオフィスの経験を武器に、日々の正確な事務運用の担保にとどまらず、プロダクトの成長に合わせた強固なオペレーションフローの設計・自動化をハンズオンで牽引していただけるリーダーを求めています。 ■ミッション： （1）カード事業における強固な事務・Ops体制の確立 カードの発行・配送、不備対応、支払いなどの一連の事務を正確に遂行しつつ、ミスの起きないオペレーションフローを構築・整備。 （2）業務自動化・効率化の推進 属人化している業務やアナログなプロセスを特定し、テクノロジーを活用して自動化を検討・実行。 （3）外部パートナーとの連携強化およびエスカレーション対応 信託銀行をはじめとする外部パートナーとの月次連携をスムーズに行い、メンバーからのエスカレーション対応や複雑な課題解決を主導。 ■具体的には： 実際に自ら手を動かして日々の事務処理を実行しながら、オペレーションの整備や管理・仕組み化を牽引していただくポジションです。 【カード事業の事務・オペレーション管理】 ◎カード発行、配送、受発注に伴う費用（印刷や発行費用など）の支払い処理 ◎宛先不明等で郵送返送された実物カードの確認／破棄対応（月70〜80件程度）や、紙ベースで発生する不備への対応・申し送り 【オペレーションの設計・フロー構築・自動化】 ◎既存の事務運用の課題を抽出し、マニュアル作成やフローの見直しによる型化を推進 ◎業務効率化に向けた自動化（GASやVBA等を用いた仕組みづくり）の検討と実装 【パートナー連携・メンバーサポート】 ◎銀行との月次連絡や調整業務 ◎フロントスタッフや一次対応メンバーからのエスカレーションを受け、適切な判断・対応 変更の範囲：会社の定める業務

＼本ポジションの魅力／ ◆世界最大級のモーション＆コントロール技術を日本市場でリードできる、裁量の大きい戦略ポジション ◆代理店網・顧客基盤を活かし、FCG／PFG／EMG事業の成長を自ら牽引できるダイナミックな環境 ◆電動化・脱炭素・自動化など成長領域に直結し、事業変革の中心で活躍できる ◆グローバルへのキャリアパスあり ■同社について： 同社は1976年設立以来、油圧・空気圧機器、ホース・継手、フィルター、ガス浄化システムなど、多様なモーション＆コントロール製品を提供し、自動車、産業機械、航空宇宙、医療など幅広い産業を支えています。米国 Parker Hannifin の技術力と国内での高度なカスタム対応を強みに、電動化・省エネ化・脱炭素といった市場変化にも積極的に対応。エンジニアリングからアフターサービスまでワンストップで価値提供を行う、日本拠点の中核企業です。 ■ミッション： ・FCG、PFG、EMG事業の市場ポジション強化 ・既存・新規顧客に向けた販売量・利益率向上と代理店マネジメント ・販売スタッフの育成・モチベーション向上 ・地域の流通網の維持・強化、戦略顧客の開拓 ・「The Win Strategy」推進 ■業務内容： ・FCG、PFG、EMGの戦略策定・実行 ・流通・OEM向けマーケティング施策の立案 ・グローバルチームとの連携、キーアカウント管理 ・国内営業・技術部門のマネジメント ・販売計画達成に向けた育成・配置・トレーニング ・主要顧客・代理店との関係構築 ・競合分析と対抗策立案 ・部門横断の製品・サービス戦略支援 ※資格を有する従業員が必須機能を遂行できるよう、適性に合わせて業務をお任せします

【グローバルサービス企画／収益化推進／Customer Service／データ分析／プロジェクトリード／海外連携】 HQの立場で、グローバルに展開するサービス事業の企画立上げから収益化、改善までを主導します。事業企画力とプロジェクト推進力を軸に、Customer Service機能の価値最大化に取り組むポジションです。 ■業務内容 管理職として、サービス事業の収益創出と顧客満足度向上を目的に、複数のプロジェクトを横断的に推進します。主な業務は下記となります。 （1）サービス事業の収益化プロジェクトにおけるリード／サブリード、またはPMOとしての進捗・課題管理 （2）海外を含む延長保証、保守契約等の企画立案と実行の主導 （3）Customer Service機能としてのP/L管理と改善 （4）トプコンのグローバル組織と連携した顧客満足度向上施策の推進 （5）サービス性向上を目的とした設計・企画部門への課題提起や技術要求の提案 （6）顧客データ分析に基づくサービスビジネス計画の策定を担います。HQとして、オンライン会議や海外出張を通じ、各地域を支援します。 ■業務の魅力 ・サービス企画から収益管理まで一貫して関与でき、事業視点での意思決定力が磨かれます。 ・グローバル組織と協働し、影響範囲の大きいプロジェクトを推進できます。 ・データ分析に基づき、自ら課題設定し改善を形にできます。 ■働く環境 ・HQ機能として、国内外の関係部署と連携するポジションです。 ・多様な専門性を持つメンバーと協働します。 ■働き方 ・オンライン会議を活用したグローバル連携 ・海外拠点支援を目的とした出張あり ・プロジェクトベースで裁量を持って推進 ■キャリアパス サービス事業企画の中核人材として経験を積み、将来的にはグローバルサービス戦略や事業運営を担う役割へと広がります。 ■当社の魅力 光学・センシング・AI技術を融合し、建設・農業・ヘルスケアの分野で世界の社会課題解決に挑むグローバル企業です。エンジニアは、GNSSや精密光学、画像処理とAIを駆使し、現場の自動化や診断支援を革新。海外売上比率80%以上、現地ニーズに応えるローカライズ戦略を推進し、国際的なキャリア形成に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎住宅ローン推進の新拠点立上げ ◎特別な土日休みシフト枠／女性活躍中・教育制度充実／福利厚生充実 ◎東証プライム市場上場の総合不動産ディベロッパー【オープンハウスグループ子会社】 ■どんな会社？ オープンハウスグループは、13期連続で売上高過去最高を更新し、戸建・マンション・収益不動産・米国不動産など幅広い事業を展開しています。本ポジションの配属先「株式会社おうちリンク」は、住信SBIネット銀行の銀行代理業者、および貸金業者として住宅ローン・フラット35を提供。グループ内の住宅購入者向けに、金融面から成約を支える役割を担っています。 ■業務概要 当社グループ内で住宅購入を検討するお客様に対し、住信SBIネット銀行の住宅ローンやフラット35を中心としたローン商品の利用促進を担います。 《具体的には...》 ◆店舗へのアプローチと関係構築（種まき）： 担当グループ拠点への訪問 不動産担当者との信頼関係構築 ローン相談の第一想起化に向けた対面提案活動 ◆利用率を高めるための仕組みづくり（戦略）： 現場利便性向上に向けた業務フロー改善 申込から融資までの最適化 キャンペーン施策の企画立案と実行 ◆不動産担当者のプロデュース（育成）： 担当者向け勉強会の企画運営 商品知識および提案ノウハウの共有 現場販売力の底上げ 自社ローン選択環境の整備 ◆案件の着実な完遂（実行支援）： 審査通過案件の流出防止 引渡しまでの進捗管理 課題抽出と解決策提示 社内審査部門との調整 成約への導線設計 ◆お客様への直接コンサルティング（接客）： ローン相談会での資金計画提案 ライフプランに基づくコンサルティング 成約に向けたクロージング支援 ＜扱うサービス＞ 住信SBIネット銀行住宅ローン、フラット35等 ＼この求人のポイント／ （1）土日休み中心の希少ポジション（1名限定） （2）金融×不動産の専門性が身につく （3）プライム上場グループの安定基盤 ＼働きやすい環境／ ・9:30〜18:30勤務 ・土日休みメインのシフト制 ・各種福利厚生充実 ・年間休日110日＋計画有給5日 ・賞与年2回、住宅支援金最大200万円 変更の範囲：会社の定める業務

【NECグループの安定基盤で営業力強化を推進／DX・デジタル活用で営業活動を進化／企画経験を活かし、戦略立案・組織変革・マネジメントへキャリアアップできる環境】 ■業務概要 当社の営業企画職は、全社の営業活動をより強く、スマートに進化させる役割を担います。営業の標準化・効率化・高度化を実現し、アカウント戦略の設計や営業プロセスの可視化、デジタル活用を推進。NECグループの安定基盤のもと、再現性ある営業モデルを構築し、営業力の底上げと収益性向上に貢献します。 ■業務詳細 ・営業基盤強化・DX推進：SFA（Salesforce）の運用や営業プロセス自動化・データ一元管理による効率化を主導 ・デジタルマーケティング：MA導入・運用、メルマガ配信、Web問合せ対応、CSアンケート実施・フォロー ・アカウントプランニング：重点顧客の定義や戦略設計、市場調査・データ分析 ・ナレッジマネジメント：提案書・事例の蓄積と活用、標準提案の整備 ・広報／営業支援：販促物管理、実績発信、プレスリリース支援 ・営業教育：教育体系の構築、研修企画・営業スキルの可視化 ・チームマネジメント：メンバーの業務推進支援や育成 ■扱うサービス NECグループのIoT・AIを活用したトータル・プロパティ・ソリューションを展開。施設管理、建設、環境、不動産、リスクマネジメントまでワンストップで提供し、ものづくりや社会インフラを支えています。 ■組織構成 本社営業企画部内の企画グループ配属。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し業務を推進します。 ■業務の魅力 経営層に近い立場で営業戦略立案〜実行まで携われ、営業企画の経験をDX推進、データ分析、デジタルマーケティング、教育設計へ広げられます。全社横断で成果を生み出す経験を積めるため、市場価値の高い企画人材へ成長できます。 ■教育体制 資格取得支援やOJT、研修制度が充実。入社後も継続的にスキルアップを図れる環境です。 ■就業環境 テレワークやフレックス制度、年休126日、平均残業月20時間台などワークライフバランスも充実。 ■想定されるキャリアパス 営業部門や事業企画、マネジメント等、企画力と推進力を武器にキャリアアップが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇高速伝送・高周波コネクタやトルクセンサなど高付加価値製品群／グローバル視点での製品マネジメント／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ◎グローバル市場の分析から製品企画〜立ち上げまでのプロダクトマネジメント業務 ◎マーケティング経験や海外営業ご経験の方も対象 ■業務内容 同軸コネクタにおける製品のエキスパートとして、グローバルな視点での市場分析・戦略立案・製品企画、ビジネスパートナーとなる協力会社開拓、製品シリーズのマネージメントをお任せします。 市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動を推進し、新製品開発や販売促進をリードするポジションです。 ■具体的な業務内容 ・同軸コネクタのエキスパートとしてグローバル＆ローカル市場の需要、競合分析 ・サプライヤー各社とスペック、価格に関する折衝 ・営業・顧客への普及活動のための販売促進ツールの作成・改善 ・新製品開発において、企画立案からリリースまでのプロジェクトマネジメント ・SWOT分析を基にした売上・利益最大化の計画策定 ・営業フォーキャスト情報収集、製造キャパシティ計画、コストダウン活動 ・ターゲット顧客・マーケットプラン策定 ・営業・FAEへのトレーニング ■組織構成 部全体で約30名、配属予定の課は9名（うち2名は管理職）で30-50代の男女で構成されています。 ※福岡拠点には2名が在籍しています。 ※原則出社勤務となりますが、海外との時差対応や家庭事情によりリモート勤務も相談可です。（ハイブリッド勤務） 変更の範囲：会社の定める業務

当社のRevOpsチームは、データ分析とSFA/CRM活用を通じて、ビジネス部門全体のKPI達成を強力にサポートします。上記に加え、得意先との契約・請求管理も担うことで、戦略からオペレーションまでを一気通貫で最適化し、事業成長のエンジンとなるチームです。 今回募集のポジションは、チームリーダーのもとで、ご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。まずは定型業務（レポート作成や資料の取りまとめ等）からスタートしていただき、段階的に業務の幅や難易度を上げて非定型業務にチャレンジいただきます。 ＜具体的には＞ ■営業活動に関する現状分析 Excelやスプレッドシートを使用し、ビジネス部門全体のKPI（重要業績評価指標）や施策の分析をサポートし、課題の発見や成功事例を抽出することで、経営層や各チームの意思決定をサポートします。 ■分析に基づいた施策実行サポートとドキュメント整備 営業資料、トークスクリプト、研修コンテンツなど、営業活動で使う資料の作成や改善を推進します。 ■営業活動の仕組み化・効率化 HubSpotやSalesforceといったSFA/CRM（営業支援・顧客管理システム）の管理・構築・運用、また活用を促進したり、レポート体制の改善・効率化・最適化を行います。 ■新たな顧客層向けアプローチ設計のサポート 新たな業界や企業規模のお客様に対する提案方針の検討や、営業ストーリーの構築をサポートします。 ■業務フローの仕組化・効率化 営業部門や、他部門も関係した業務フローの仕組化、効率化を推進します。 ■営業活動に関する契約サポート業務 契約書面作成、内容調整、クライアントへの提出書類作成、請求業務など、サービス利用契約に関するサポートをします。 変更の範囲：会社の定める業務