【日本語に特化した国産の大規模言語モデルの研究開発や生成AIサービスの開発・販売・提供／リモート可・年休125日・フルフレックス】 ソフトバンク株式会社を中心とした販売チャネルと密に連携しながら、GTM戦略の策定・推進、案件創出・提案支援、パートナーシップ構築を通じて、生成AI事業の商用化・スケールを推進。 ■GTM（Go-to-Market）戦略の策定および推進 ・ソフトバンク株式会社と連携した販売戦略・アプローチ設計 ・ターゲット市場・顧客セグメントの定義およびアカウントプランニング ・営業活動における訴求軸・提案ストーリーの設計 ■案件創出および提案推進 ・顧客企業に対する生成AI活用のユースケース創出・提案 ・ソフトバンク株式会社の営業組織と連携した案件創出・提案支援 ・PoC（概念実証）から商用化までの案件推進・クロージング支援 ■パートナーシップの構築・推進 ・ソリューション拡張・販売加速に向けた外部パートナーの探索・アライアンス推進 ・パートナー企業との協業スキーム設計および実行 ・エコシステム形成を通じた事業スケールの実現 ■市場・顧客インサイトの収集および戦略へのフィードバック ・顧客接点や案件活動を通じたニーズ・課題の構造化 ・プロダクト・事業戦略チームへのフィードバックおよび改善提案 ・GTM戦略および事業戦略の高度化への貢献 【ミッション】 生成AI事業の社会実装・事業成長を加速するため、GTM（Go-to-Market）活動を通じた案件創出・推進および市場・顧客ニーズの収集を担い、得られたインサイトを戦略企画へフィードバックすることで、事業の持続的な成長をリードする。 【魅力ポイント】 ■生成AI事業の「戦略」と「現場」をつなぎ、事業成長をドライブできるポジション ■ソフトバンクの営業基盤を活用しながら、大規模な市場に対してインパクトのある事業推進が可能 ■案件創出から商用化、スケールまで一気通貫で関与できるため、事業開発スキルを横断的に獲得可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／トヨタグループTier1企業／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17ヶ国67拠点展開／フレックス〜 ■採用背景： 自動車業界は「100年に一度の変革期」にあり、従来の枠組みを超えた戦略的な事業運営が求められています。 当社が持続的な成長を遂げるためには、マクロ経済や顧客・競合動向、技術トレンドを分析し、精度の高い営業戦略を立案する必要があります。今回は、銀行の産業調査部やシンクタンク、あるいは事業会社の経営企画等で培った高度なリサーチ・分析スキルを有し、当社の成長戦略をデータと論理で 支えていただける専門人材を募集します。 ■ミッション： 顧客・競合・自社分析を通じた将来のグローバルの販売戦略立案、および事業部門と連携した顧客提案・折衝 ■主要業務： モビリティ業界における市場・顧客・競合先の分析を行い、経営層の意思決定を支援する調査レポートの作成・発信 ・デスクトップリサーチ・有識者ヒアリングを通じた業界動向、法規制、新技術に関する調査 ・調査結果を経営層が直感的に理解できるレベルの資料作成はホワイトペーパー作成、報告 ・立案した営業戦略をもとに、事業部企画や技術との具体的な方策落とし込みや営業支援 ■期待役割： ・海外各拠点の営業と連携し、BMC情報の分析より販売戦略を提案する役割を期待 ■具体的な業務内容： ・3C分析（市場／顧客／競合先）、業界動向に関するレポート作成／発信 ・グローバル販売戦略の立案 ・海外事業体、事業領域との連携とライン営業支援 ■使用ツール： 一般的なPCソフト（パワポ、エクセル、ワード等） ■魅力： ・業務自体も試行錯誤トライアル、チャレンジできる ・グローバルの販売戦略立案という、基本方針の立案に携わる事にとる責任感と充実感 ・海外拠点営業とダイレクトなコミュニケーションによる幅広い経験（一部、語学力活用） 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■募集背景： 日本のお客様向けにコネクテッドサービスFORKLOREを立ち上げ、普及に努めてきました。今後は産業車両に限定せず、物流現場の状況をデジタルデータ化し、現場の安全、生産性、エネルギーマネジメント、保守をよりスマートにして人手不足の社会課題を解決していくサービスの創出を目指しています。 ■業務概要： 産業車両のIoTデータ、物流現場のデータを統合・活用したスマートサービス（Webアプリ）の企画、クラウド開発リード ■具体的な仕事内容： 産業車両用IoTデバイスの商品企画、物流現場のデータ収集機器の実証および商品化、 データを活用したスマートサービスのプロダクトオーナー業務（アプリUX、UI企画、システム要件定義、Webアプリ開発リード(パートナー企業との共同開発も含む）、リリース時の販売店への展開、営業教育、等）。 ※入社後は既存サービスの普及活動に加え、お客様現場での新規データ収集の実証、新アプリの企画開発から販売店への展開までをプロダクトオーナーとして一貫してご担当いただくことを想定しています。 ■業務の進め方： アプリ開発チームとともにアジャイル開発で小さくトライ＆エラーを繰り返します。お客様や販売店からフィードバックを受け、改善や新機能開発を継続的に進めます。 ■部署名： 商品企画部 データドリブン推進室　全体13名 └コネクテッド企画グループ └データドリブン推進グループ　 ■部署として目指している姿： 産業車両（フォークリフト等）単体のデータ活用に限定せず、物流現場全体の状況（トラック便やパレットなど）をデジタルデータ化し、統合利用することを目指しています。それにより、現場の安全、生産性、エネルギーマネジメントの活動をよりスマートにし、人手不足などの社会課題を解決していく新しいスマートサービス（Webアプリなど）を創出していくことが目標です。 ■業務のやりがい： ・自身で企画・開発したアプリの機能を追加・改善し続けた結果、現在では日本中の販売店から展示会の出展や講演依頼がかかるようになるなど、普及の手応えやお客様の反響を直接感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業30h／リモート可／フルフレックス〜 ■職務内容： ・他社対抗のための販売施策の企画立案・推進 　- 販売動向等の市場分析をベースとする、競合に勝ち抜く戦略、施策の立案と遂行 　‐ 各地域における現場統括部門（支社）との連携 　‐ 経営幹部レポート ■職務の魅力： ・販売戦略の企画立案・推進を通じたリアルチャネルのマーケティングスキル全般と、商圏分析スキル、法務関連知識等の習得・発揮 ・社内外ステークホルダーとの連携による人脈拡大、調整力の習得・発揮 ■配属先組織の特徴： 代理店チャネルに関わる販売戦略の企画・実行・振り返り、および社内外関係者との折衝 ■配属先組織の人員構成： ■人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長2名、主査4名、メンバー4名（そのほか協力社員6名、派遣社員1名） ■上記の内、キャリア採用メンバーの人数 主査1名 ■その他 ワーキングマザー1名 ■当社の想い： ドコモにおけるチャネル強化方針の見直しに伴い、市場分析に基づき、競合他社に対抗する販促イベント戦略の立案と実行が重要なミッションとなっています。 お客様にとって魅力的なドコモの商品販売の最大化を達成することは、ドコモの顧客基盤拡大・持続的な成長に向けて大きな貢献となります。 社内外の様々なステークホルダーと連携して、既存の取組の強化だけでなく・新しい取組にも挑戦して、チャネル観点でドコモの顧客基盤の拡大・持続的な成長にチャレンジしていきましょう。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可能な日もあり／週休3日制も選べます／月平均残業は10時間以下／働く環境◎】 ■当社は一般社団法人軽金属製品協会(会員約77社)の事務局運営を受託している会社です。この度、新たに企画営業職を募集します。 ■業務内容：事務局としての企画・運営・営業を担当していただきます。主な業務は、下記です。 ・イベント企画と運営(セミナー、講演会、勉強会など) ・子会社の営業企画、推進 ・広報、PR活動 ・加盟企業との各種調整業務 ・加盟企業拡大に向けた営業活動 ・海外の同業界団体との交流活動　 ・資料作成　 ・国際会議の幹事役　など *国内出張は月1〜2回、海外出張(中国やヨーロッパ)は年2〜3回ほど想定しています。 ■組織構成： 代表直轄の部署に所属となります。代表、バックオフィス担当社員と共に、業務に取り組んでいただきます。 ■魅力ポイント： 【柔軟な働き方ができます】 その日の業務内容によっては、リモートワークが可能な日もあります。出社とリモートワークのミックス型の働き方が可能です。希望によっては、週休3日制の働き方も選択可能(給与調整あり)。トレンドとなる働き方は、積極的に導入しています。 【ワークライフバランスも実現可能】 月平均残業は10時間以下。無理なく、負担なく働けるよう、会社全体でタイムマネジメントを徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 中近東地域における家電商品・市場別マーケティング推進をお任せします。 海外販売会社販社・事業部との連携による販売と収支の最大化がミッションです。 ■職務詳細： 担当地域におけるメジャーアプライアンス(主に冷蔵庫)の販売・マーケティングの担当者 ・パナソニックファン創出による事業拡大と製販連結収支最大化への貢献 ・販売・収支・在庫のKPIマネジメントおよび価格戦略の統括 ・感性価値の具現化と顧客接点強化によるロイヤルカスタマー創出、プレミアム戦略の策定 ・事業部／工場／販売会社と連携した顧客起点の商品企画と実需最大化（店頭・現場力強化） ・販促・宣伝の企画立案・実行および予算管理 ・市場／競合／業界／流通の分析とインサイト発信 ・事業計画の策定と実行管理 ■働き方： 海外との打ち合わせ等時差が発生する場合、出社時間はある程度フレキシブルで構いません。在宅勤務も適宜活用可です。 ■配属組織のミッション： ●海外事業本部/メジャーアプライアンス部のミッション 家電事業を取り巻く環境変化を捉え、独自の世界観・ストーリーと価値提案により、顧客と持続的につながる事業モデルへの変革に挑戦しています。あわせて、ブランド力の強化を通じて、安定的な成長を実現する事業体への進化を目指します。当グループは冷蔵庫・洗濯機を担い、パナソニックのブランドドライバーとして、ロイヤルカスタマーマーケティングを軸に顧客との関係性を深化させ、顧客価値の最大化を追求します。 ●市場課のミッション 担当エリア(中近東)の地域統括会社・代理店と連携して販売と収支の最大化とパナソニックのファンづくりを実践する ■募集背景： 地域特性を踏まえたエリア戦略の高度化が求められており、中東ｘ冷洗商品に精通した人材の強化によりマーケティングのプレゼンスをさらに高め、販売・製販連結収支最大化に貢献できる組織へと質を高めていく。 ■キャリアパス： お客様と商品に精通した海外マーケティング人材としてスペシャリストを目指していただきたいと考えています。まずは海外事業本部(草津)のマーケティング部門で経験を積んだ後、海外販売会社や製造拠点へのトレーニー制度の活用や出向の経験を経て、海外マーケティングの将来の基幹人材を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■国内大手企業と取引多数／売上高200%成長／東証グロース上場／AI×IoTで”製造現場のデファクトスタンダードの構築”を目指す■□ ◆業務内容 経営企画部門の中核メンバーとして、経営管理の高度化と事業成長の推進をリードしていただきます。プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、全社横断での意思決定支援や仕組みづくり、チームの牽引を担っていただくポジションです。 ◆主な業務内容 ・予算策定、予実管理などの管理会計業務 ・事業計画の策定・進捗管理（各事業部との連携を含む） ・経営指標モニタリングとレポーティング ・経営層や関係部門との連携による事業管理支援 ・株主・投資家対応に関する資料作成やリサーチ（IR補助） ・コーポレート広報（プレスリリース作成、メディア対応） ◆当社について ＜製造業のインテグレーターを目指す企業＞ ◇国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 ◇現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

〜デロイトグループのソリューションを用いて顧客の課題解決/ビジネス企画・クライアント開拓等を通して幅広い経験を積める〜 ■募集背景 ・事業拡大に伴いビジネス企画/営業担当を募集いたします。 ■業務概要： 今後の更なる事業拡大を目指すため、 デロイトトーマツのグループ企業として行っている様々な関連業務のリード・実務をお任せします。 ■業務詳細： <新規顧客対応系> ・グループ内への認知獲得・営業活動 └グループ内企業との協業に向けて、リレーション強化に向けた活動なども行っていただく予定です。 ・顧客折衝 ・営業戦略立案、実行管理 ・新規契約処理 ＜既存顧客対応系＞ ・既存契約管理 (更新/請求対応等) ・ドキュメント管理 ■この仕事の魅力： （1）創業８年かつグループジョイン３年という環境のため、組織の成長・拡大を通じて幅広いスキルを身につけることができます。 （2）代表直下の配属となる為、経営視点をもって業務推進することができます。 （3）技術者やグループ内企業の担当者ともコミュニケーションをとる為、IT知見や多様なサービス知識を得ることができます。 その結果、顧客課題に対しての提案の幅が広がります。 （4）デロイトグループが担当する大型案件にも携わることができます ■働き方/社風 ・残業時間：月10〜20時間程度 ・フルフレックス勤務（コアタイム無し） ・リモート勤務がメインです。(顧客訪問は適宜発生します。) ■当社について： デロイト トーマツ グループは日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループの一つであり、監査、税務、コンサルティングおよびファイナンシャルアドバイザリーサービスを、提供しています。 当社はグループの一員として安定した基盤のもと、グループ各社と連携しクライアントの様々な課題に対してITを活用した解決を支援します 。 ■代表プロフィール 原 悠一郞様 大手電気メーカーでクラウド事業のビジネス開発を経て、大手通信キャリアの社内ベンチャーでネット事業のスケールに従事。2017年当社設立。 ITストラテジストやプロジェクトマネージャーの国家資格を保持し、現在は経営統括部の責任者も兼務している。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場のAI領域のリーディングカンパニー／大手企業での導入事例多数／社内のキャリアパスも多数】 ■業務内容 パートナーチャネルの爆発的な拡大を支える「仕組みの設計図」を描き、実行・運用を担います。 1. パートナーイネーブルメントの仕組み化 教育・認定エコシステムの構築： パートナー向けの学習コンテンツ企画・パートナー自体の「AIカンパニー化」支援 販促・武器のデリバリー： 現場が即戦力として使える資料などの作成スキーム構築 成功体験の型化： 地方銀行、地元企業等、多様なパートナーに合わせた販売戦略策定と型化 2. オペレーション・ストラクチャーの整備 契約・請求・窓口の最適化： 大手ディストリビューターや提携先企業との複雑な商流を整理、見積もり〜発注の高速化 SLAの設計と運用： AIと有人を組み合わせた高度なレスポンス体制の構築 データ基盤の提供： パートナーが自社顧客の活用状況を可視化できるダッシュボードの提供 ■担当いただくプロダクト （1）exaBase 生成AI ◎プロダクトの特徴 年間350件以上のAI/DX案件を手掛けるエクサウィザーズが開発したAIプロダクトで、SaaS業界屈指のスピードで急成長しています。 840時間/年の業務削減を可能にする本プロダクトは、大手企業を中心に自治体や官公庁など、約1,000社・10万人以上の実務サポートをさせていただいております。 （2）exaBase 生成AI for自治体 上記のexaBase 生成AIを、自治体や官公庁などの行政向けに機能アップデートしてリリースしたサービスです。 行政専用ネットワークであるLGWAN環境でご利用いただけるだけでなく、庁内データとの連携も可能となっております。そのため過去の調達仕様書や交付金制度の要綱などを取り込んで、文書生成や要点抽出をすることができるほか、庁内規則やマニュアルを取り込めば問い合わせ対応の自動化もでき、非常に利便性の高いサービスとなっております。 ※エクサウィザーズの完全子会社である新設会社、Exa Enterprise AIへの出向となります ※福利厚生などの就労条件は、エクサウィザーズと同内容が適用されます 変更の範囲：会社の定める業務

〜暗号資産の管理・調達・支払といったWeb3特有の複雑なオペレーションを、経理部門やエンジニアチームと連携して円滑に実現〜 「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」というミッションのもと、100万ダウンロードを突破した「HashPortウォレット」を中心としたWeb3ウォレット事業において、プロダクト運営の最適化とオペレーショナル・エクセレンスの実現を担っていただきます。 本ポジションは、プロダクトの企画やマーケティング施策と密接に連動し、暗号資産の管理・調達・支払といったWeb3特有の複雑なオペレーションを、経理部門やエンジニアチームと連携して円滑に実現する極めて重要な役割です。また、顧客サービスの継続的な向上に加え、プロダクトマネージャー（PdM）の補佐としてプロジェクト推進の企画面もサポートいただくことを期待しています。 ■業務内容 ・Web3プロダクトのオペレーション設計・実行 ・HashPortウォレット運営における暗号資産の管理、調達、各種分散金融 (DeFi) サービスの支払いフローの構築と運用 ・経理部門と連携した取引のリコンサイル（照合）および事務チェック体制の整備 ・オペレーショナル・エクセレンスの推進 ・既存の運営フローの可視化・分析・自動化による、ミスのない効率的な運営体制の構築 ・顧客フィードバックに基づいたサービス品質の継続的な改善活動 ・プロダクト/プロジェクトマネジメント補佐 ・新機能リリースやキャンペーン施策に伴う運営要件の定義・スケジュール管理 ・PdMの補佐として、ドキュメンテーションやステークホルダー調整の実行 ・リスク管理とコンプライアンス ・暗号資産の安全な取り扱いに関するマニュアル整備とガバナンスの強化 ■使用ツール 各種AIツール (Gemini, ChatGPT, Claudeなど), Figma, JIRA, Slack, Notion, Miro, 各種ブロックチェーンエクスプローラー 変更の範囲：会社の定める業務

【農業DX×国産ドローン事業を牽引する営業リーダー（エリア立ち上げ責任者）／年休124日／完全週休2日(土日祝)／育休産休取得実績有／フレックス制度】 「農業を、空から変える。」 私たちは、NTT東日本グループの技術力と、日本品質の国産ドローンで 農業・インフラ・地域社会の課題解決に挑むテックカンパニーです。 本ポジションは、中部エリアにおける農業用ドローン事業の“立ち上げ責任者”。営業戦略の策定から現地でのデモフライト、代理店づくりまで、 「売る」だけでなく「仕組みをつくる」営業をお任せします。 ■業務内容： 中部エリアにおける農業用ドローン事業の拡大・定着を目的に、営業戦略の立案から現場での提案・実演、協力会社の取りまとめまでを一貫して担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・中部エリアの営業・普及戦略の企画、実行 ・農業法人、JA、自治体、関連企業への法人営業・提案活動 ・農業用ドローン（AC102等）の導入提案、運用説明 ・説明会・展示会・実演会の企画運営、現地デモフライト対応 ・協力会社（全国に展開）のスタッフ取りまとめ（2〜3名程度） ・代理店・パートナーとの関係構築、販路づくり ・本社普及部門との毎週オンライン定期MTGによる情報連携 ・中部各地への出張対応（レンタカー利用／法人契約あり） ■組織構成 サービス推進部は社員22名、パート3名、委託13名の計38名体制。 中部エリアには現在専任担当者はおらず、本ポジションが実質的な北海道の立ち上げ責任者となります。本社メンバーおよび協力会社と連携しながら業務を進めていただきます。 ■働く魅力 ・営業戦略から現場実行まで一気通貫で関われる ・ドローン×農業×地域課題という社会貢献性の高い領域 ・リモート・フルフレックスを活用した柔軟な働き方 ・年齢ではなく経験と実行力を重視する評価文化 ■キャリアプラン／入社後の流れ 入社後は本社にて2週間〜1か月程度の研修を実施し、製品・事業理解を深めていただきます。 その後は中部エリアを担当し、営業・普及活動を本格始動。将来的には、他エリア展開のモデルケースづくりや、新規サービス立ち上げへの参画など、事業成長を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護事業トップシェア／業界のリーディングカンパニー／土日祝休み・年間休日120日】 ■はじめに： 当社は介護・福祉業界におけるサービスの質向上と経営効率化を推進しています。今後の成長に向けて、従業員の行動を成果につなげるKPI設計や、行動データをもとにしたモデリングをリードできる人材を募集します。 ■職務内容： 1. 中期経営計画・事業戦略の策定支援 ・ 中期経営計画（3〜5年）の策定補助、数値モデル作成 ・ 事業別の実績分析、KPIモニタリング資料作成 ・ 事業ポートフォリオ分析のデータ収集・整理 2. 投資評価サポート ・ 設備投資・新規事業案件の事業計画レビュー補助 ・ NPV／IRR算定などの定量分析 ・ 投資後モニタリング資料の作成 ・ 経営会議資料の作成サポート 3. 予算策定・業績管理 ・ 年度予算策定の取りまとめ補助 ・ 月次予実管理、差異分析 ・ 業績レポート作成および数値分析 ・ 事業部との数値確認・調整 4. 全社横断プロジェクトの推進補助 ・ 業務改革、コスト削減施策などのデータ分析 ・ プロジェクト進捗管理資料の作成 ・ 関係部門との調整業務 5. 経営サポート業務 ・ 経営陣からのアドホック分析対応 ・ 各種会議体の資料作成 単なる数値管理や資料作成ではなく、「構想から実行まで」事業変革を推進する経営企画ポジションです。 医療・介護という社会インフラ領域において、拡大するシニア市場を背景に、事業ポートフォリオの進化と企業価値向上を牽引していただくことを期待しています ■組織構成： 配属部署は現在6名ほどおります。 ■キャリアパス： ・入社後1〜2年：KPI設計・モデリングの実行責任者 ・3年以降：経営企画・組織開発領域のリーダー、将来的には事業部長・経営幹部候補 ※こちらはあくまでも想定されるものであり、必ず上記のとおりのキャリアパスになるわけではない旨ご了承いただけますと幸いです。 ■当社について： ・同社は医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では、全国約1900カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。

〜業界未経験歓迎／BPO領域（事務やコール等）でのリーダー経験歓迎／育休復帰率100％〜 ■業務内容 BPOプロジェクトのPLとして、プロジェクト運用管理をお任せします。経験に応じて、まずはSVとしてチーム管理・品質管理をお任せし、キャッチアップいただいた後、PLとしてクライアント折衝・業務コントロール・組織マネジメントなど、プロジェクト全体管理をお任せします。 ■詳細 ◆SV／チーム管理 ・納品、品質管理…アウトプット仕様確認、納品物確認、作業進捗/件数確認など ・チーム管理、オペレーターフォロー…シフト調整、イレギュラー等のフォローなど ・クライアント対応…各種調整、定例報告など ◆PL／プロジェクト管理 ・プロジェクト管理…スケジュール調整、要員調整、損益・生産管理など ・品質管理…品質改善活動など ・SVフォロー…勤怠、面談、イレギュラー等のエスカレーション対応など ・クライアント折衝…業務改善提案、定例会議/報告対応などど ◆担当案件イメージ ・チーム体制：SV(社員)1〜2名、オペレーター(契約社員・派遣社員)約10〜30名のスタッフの管理をお任せします。 ・案件規模：3ヵ月前後のスポット〜数年単位の長期案件（大小様々です） ・担当案件：案件規模によりスポット案件・小規模案件等は複数担当の可能性あり。 ■ミッション ・クライアント、エンドユーザーへの高品質なサービスの提供 ・BPOプロジェクト構築、運営ノウハウを活かしたオペレーターの生産性向上 ・複数プロジェクトの一体運営による、ノウハウ・知見の社内横展開とプロフィット化 ■キャリアパス プロジェクトリーダーとして、既存プロジェクトに着任いただき、当社BPO業務の習得、運営管理の観点を習得いただきます。その後、プロジェクト立上げや複数プロジェクトを管理いただき、BPO業務のスペシャリストや部門の経営管理者、また業務コンサルタントとして顧客業務プロセスの分析〜見直し・再構築を行う業務BPRの提案へのキャリア、新規事業企画領域へチャレンジ頂くといった幅広い自由なキャリアがあります。 ■魅力 金融業界を中心として様々なソリューションにおけるSV・PLとして多種多様なプロジェクトに携われることは勿論のこと、新規案件の立上げ経験、業務構築も経験することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

『既存事業の営業支援・推進と、4事業を繋ぎ価値を創る総合営業企画職』 当社はそれぞれの事業が持つ専門性を活かしながら、事業を横断した「新たな価値創出」に力を入れています。 ◎今回募集するのは、各事業部門と連携しながら全体を俯瞰した視点でビジネスを動かしていく“総合営業室”の一員です。 ◎マネージャーの補佐役を担っていただきます。 ■業務内容 『不動産事業、建築事業、エネルギー事業、建材事業』 ◎上記4つの事業を理解し、必要に応じて専門部署と連携・調整を行っていただきます。また事業間連携を前提とした“クロス提案・企画”の実行です。 ◎顧客との折衝、プロジェクト企画、プレゼン、契約サポートなどの実務全般 ◎社内会議や外部パートナーとの打ち合わせに参加し、情報を整理・可視化 ■ミッション ◇各事業の特性や動向を理解し、全体最適の視点で社内外を繋ぐ推進役 ◇単なる「モノ売り」ではなく、企画・提案・交渉・実行までを担うハイブリッド営業 ◇マネージャーと共に、既存の枠を超えた新規ビジネスモデルの組成にもチャレンジ ■仕事の魅力 ◇「営業」「企画」「プロジェクト推進」を融合した、成長とやりがいのあるポジション 　今後の中核人材として活躍できるチャンスがあります。 ◇多様な事業に関わることで、幅広い業界知識・提案力が身につく ◇小回りの利く組織だからこそ、自分のアイデアが実現に近い距離で動く ◇持続可能性・環境配慮・地域活性といった、社会価値の高いテーマに関われる ◇社歴や年齢に関係なく、アイデアや提案を歓迎するオープンな文化 ■勤務環境：　 ◇エリアは関東エリアが中心で、まれに関東外の物件もありますが、東京の本社を中心に活動します。 ◇コミュニケーションを取り合い、分からないことは自由に聞ける環境があり、ストレスの少ない勤務環境で、和気あいあいと仕事をしています。 ■就業環境の魅力 ◇各休暇は自分のスケジュールに応じて取得できます。 ◇社員の健康を第一に考え、健康診断及びインフルエンザ予防接種の補助も手厚く行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： Trackの各種サービスの中でも、「デジタル人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。中でも、育成ソリューションチームにおける“デジタル人材研修サービス”のプロジェクトマネージャー（PM）をお任せします。顧客と合意をした“プロジェクトの成功”を目指していただきます。 ■業務内容： ◎プロジェクトマネージャーとして研修プログラム企画／各種調整 ・顧客とのゴール設定／ゴールの状態／予算（コスト）のすり合わせ ・顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画 ・エンジニア講師等との各種調整 ◎ITカリキュラム運営 ・プロダクトの研修機能を用いた進捗管理 ・テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営 ◎研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート ・各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック ◎顧客へのレポーティング ・エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成／報告　　など ※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務が変動する可能性がございます。 ■今後の事業展開について： 2023年現在、国内においても徐々に類似の製品も出てきており、海外製品も日本への展開をスタートしており、市場が立ち上がりつつありますが、大手企業からベンチャー企業まで幅広く導入を勝ち取ってきたマーケットリーダーとして、これから一気にシェアを日本でとっていくとともに、アジア圏を中心に海外のマーケットへの展開の検討も始めています。 今後、次の3年で、国内における市場シェアで圧倒的なNo.1を目指すとともに、世界に展開できる日本発のサービスとして外貨を稼ぐ製品に育てていきます。 ■HRTech部門について： HRTech部門では、多くの人々や組織が創造力（エンジニアリング力）を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。企業内における人材・組織の“テクノロジースキル”を最大化する支援をおこない、経営・事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。

〜取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォーム運営／フレックスタイム制〜 ■業務内容 セキュリティリスク評価データを活用し、営業支援およびビジネスの意思決定を支えるデータの抽出・分析・資料化を担当いただきます。 ＜実際の業務例＞ ・営業支援・提案資料の作成： 営業が顧客へ提案する際に必要となるデータのエビデンス抽出、および提案用グラフ・資料の作成 ・アドホックなデータ分析： 営業や広報、マーケティング部門からの依頼に基づき、SQL等を用いたデータの抽出・集計 ・仮説構築と検証： 定義が曖昧なビジネス課題に対し、自ら仮説を立て、データを用いて検証を繰り返す ・ステークホルダー調整： 複雑な商流における関係各所（社内営業、エンジニア、顧客等）とのメール・商談を通じた合意形成 ■事業紹介 「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。 2022年にクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。 サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。 ■株式会社アシュアード 株式会社アシュアードは、Visionalグループの一員として2022年8月に設立された、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップです。「信頼で、未知を拓く。」をミッションに掲げ、クラウドサービスのセキュリティ信用評価「Assured」、取引先企業のセキュリティ信用評価「Assured企業評価」、脆弱性管理クラウド「yamory」を提供。スタートアップの成長指標とされるT2D3を上回るペースで売上成長しています。

＼求人の魅力ポイント／ （1） 販売戦略の立案から実行・改善まで一貫して担う、事業中核ポジション！ （2） SaaS×DXプロダクトで市場開拓に挑戦。戦略思考を活かせる！ （3） 製品を拡販する仕組みづくりに深く関われる裁量の大きな環境！ ■業務内容： 自社SaaSプロダクトの成長を支える「販売の仕組み」を設計・推進するポジションです。市場・顧客・数字を俯瞰しながら、戦略立案から実行、改善までをリードしていただきます。 ■業務詳細： 単なる企画職ではなく、「考えた戦略をどう機能させるか」まで深く関われるやりがいのあるポジションです。 ・市場動向や競合分析に基づく販売戦略・セールスプランの立案 ・代理店／パートナーなど新規販路開拓施策の企画・推進 ・収益性や市場特性を踏まえた価格戦略・販売計画の策定 ・KPI設計、売上・施策効果の可視化および改善提案 ・営業・マーケティング・プロダクト部門との連携による施策実行支援 ■プロダクト例： ・eYACHO：建設現場の業務効率化・生産性向上を支援するデジタル野帳 ・GEMBA Note：チーム・組織単位での活用に最適な現場DX支援ツール 業界トップクラスの実績を持つプロダクトだからこそ、「どう売るか」「どう広げるか」を考える面白さがあります。 ■社内の雰囲気： ・20代〜60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中 ・意思決定が早く、挑戦を後押しするベンチャーマインドのある社風 ・職種を越えたコミュニケーションが活発で、相談・提案しやすい環境 ■同社について： 「誰でも使いやすい」をコンセプトに、手書き技術とリアルタイム情報共有を活用したソフトウェアを開発する企業です。 建設業界向け「eYACHO」はトップシェアを誇り、教育・医療・自治体など幅広い分野で導入が進んでいます。 創業者は「一太郎」を生み出した浮川夫妻。 技術力とユーザー視点を重視した製品づくりを強みとし、“現場で本当に使われるDX”を広げることがミッションです。 製品力を最大限に活かし、事業成長を仕組みから支えるセールスプランナーとして、次の成長フェーズを共に創っていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 世界の養豚産業の生産性を向上し、未来にわたり持続可能にしていくために、これまで開発をしてきた生産者の生産性を向上させるAI / IoT製品を世界へ展開するフェーズに入りました。グローバル市場では、国や地域ごとに異なる商習慣や意思決定プロセスに柔軟かつ迅速に対応し、顧客へ価値を提供し続けることが重要です。そこで今回は、米国を中心とした海外市場での顧客・パートナーの開拓を始めとし、事業開発の一連のプロセスを主体となって推進する事業開発メンバーを募集しています。 海外事業の事業立ち上げをしたい、自分で事業をリードしたいという方にぴったりのお仕事になります。 ご希望に合わせて、他地域での事業の立ち上げや、より大規模なプロジェクトリードなどにも取り組むことも可能です。 ■業務内容： グローバル事業開発メンバーとして、主に米国で以下の業務を担っていただきます。 ＜主な業務内容の詳細＞ ・米国における新規顧客・パートナーの開拓 ・クライアントに伴走し、課題抽出、価値創出、および営業活動の実行 ・顧客課題の整理・分析、現地で得たインサイトの社内共有・フィードバック ・KPI設計、PMFまでの推進 ※出張・現地顧客訪問あり ■当社について： ・Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指すデータカンパニーです。 ・現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。 2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。

【富士フイルムGの安定基盤／業務プロセス変革プロジェクトを推進しグループの成長や効率化に貢献／福利厚生充実◎】 ■業務概要： 業務プロセス変革プロジェクトPMOの一員として、活動全般（企画構想提案〜展開/効果測定）を担当していただきます。 具体的には、経営層へ提案、各事業部門と連携した新たな業務プロセスの設計や展開、プロジェクト全体の推進に取り組み、グループの成長と効率化を支える中心的な役割を担っていただきます。 ＜アサインを予定しているプロジェクト＞ ・次世代コンタクトセンターの構築 ・お客様ポータルサイトの拡充と、付随する社内業務プロセスの再設計 ■業務詳細： グループの成長と効率化を支える中心的な役割です。 ・経営層への提案 ・各事業部門と連携した新業務プロセスの設計・展開 ・プロジェクト全体の進行管理 ■入社後の流れ： ◎業務把握（入社後 1〜2か月） ・企業全体の理解 ・プロジェクトの目的・現状プロセス・関係者の役割整理 ・自社AIツール・使用技術のOJT ・チームと共に実際の業務内容を理解する期間 ◎新規プロジェクトへの参画（入社後 3か月〜） ・先輩社員と共に部分的なタスクを担当 （例：業務プロセス設計支援、各部門との調整 など） ・チーム・業務フローに慣れながら実践を通じてスキルを習得 ◎主担当としてプロジェクト推進（入社後 1年〜） ・プロジェクトの主担当として主導的に活動 ・リーダーシップを発揮し、実際の変革を実現する役割を担当 ■ポジションの魅力： ◎大規模プロジェクトに参画できる ・グループ全体を対象とするスケールの大きな変革に関われる ・経営層・複数部門と連携し、影響力の大きい意思決定に関与可能 ◎変革をリードするスキルが身につく ・経営視点での提案力 ・組織横断での調整力 ・プロジェクトマネジメント力 ◎チャレンジングで成長できる環境 ・革新をリードするダイナミックな役割 ・自身のアイデアが組織の未来に影響する経験が得られる ・大きな達成感と成長実感を得られる 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計200,000件以上の工事現場で活用／建設プロジェクトの生産性向上を支援／スーパーゼネコンを中心に大手建設企業とのやり取り多数〜 建設会社に対して、当社プロダクトを使った提案を実施していただきます。 これから当社のサービスをご導入いただくお客様はもちろんのこと、導入していただいた後も更に効果を出すための施策立案や提案、実行までトータルで実行いただきます。 ■業務内容 ・新規顧客開拓 ・経営戦略や事業計画達成における具体的な営業戦略の立案、戦術構築、実行 ・売上数値管理 ・KPIの基盤構築及び分析 ・メンバーマネジメント ■フォトラクションとは 世界で1,400兆円のマーケットといわれている建設産業のデジタル化を支援する建設テックカンパニーです。 100万人を超える労働者不足や2024年の残業規制など、建設産業では生産性の向上が喫緊の課題となっています。 「建設の世界を限りなくスマートにする」をmissionに、レガシーな慣習が残る建設業の生産性向上に向けたSaaS「photoruction」を開発・提供しております。 国内大手ゼネコンを中心に、累計300,000件以上の工事現場で活用されております。 ↓当社の魅力をまとめております。 https://corporate.photoruction.com/careers#philosophy ■フォトラクションの魅力 ◇フレキシブルな働き方◇ ・原則リモート／フルフレックスと柔軟な働き方が可能です！子育てと両立する社員も多く、全社的に育児への理解があります。（急に出勤を要する場合もございますので、遠方での勤務は原則禁止です） ◇カスタマーファースト◇ 大事なのはユーザー目線。IT導入に抵抗があるユーザーにも「これは使いやすい！」と思ってもらえるよう、一緒に建物を建てる協力会社という意識を持って仕事をしています。 ◇大規模産業へメスを入れるインパクトの大きい仕事◇ 国内60兆円規模の建設産業では、100万人を超える労働者不足や2024年の残業規制など、生産性の向上が喫緊の課題となっています。 業務プロセスを効率化により月20時間以上の作業を削減。500万人ともいわれる建設産業の就業者の働き方改善に貢献できる、非常に大きなインパクトを与える仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ディスプレイ業界での営業・事業企画、もしくはPM経験のある方へ／東証プライム上場／医療現場の未来を切り開くメディカルシステム事業】 ■求人概要： 当ポジションではディスプレイ材料事業の営業部門として、新規製品の導入と既存製品の拡販、事業戦略立案・遂行を担います。また、ディスプレイ用光学フィルムのリーディングカンパニーとして、業界の進化と発展に貢献し続け、当社グループパーパスである「地球上の笑顔の回数を増やしていく」ことを目指します。 ■募集背景： 当社エレクトロニクス分野の主力事業の一つであるディスプレイ材料事業では、OLED向けの反射防止材料・タッチセンサー材料など成長市場に向けたビジネスに加え、マイクロOLEDメーカー・AR／VRメーカー・モビリティメーカーに対し、課題解決に繋がる複数の新規材料を提案することにより業界ナンバーワンのポジションを確立することを目指しており、これら製品の拡販推進、事業企画を担える方を募集しています。 ■業務内容： 開発／生産／営業技術等の関連部門と連携し、ビジネス拡大に繋がる以下のような課題をご担当いただきます。 ・顧客（国内外問わず）への新製品導入に向けた用途探索・戦略立案・ビジネス交渉の推進および既存量産製品の拡販・顧客対応 ・重要製品のビジネス拡大に向けた事業・製品戦略の構築、および遂行管理 ■ポジションの魅力： 高い技術力を背景にしたディスプレイ業界での高いプレゼンスを活かし、市場の最前線で国内外の顧客・市場のキープレーヤーとビジネス（新製品、拡販などの協業枠組み）を創っていく経験ができます。また、その経験を通して構想力・思考力や国際感覚を磨くことができます。 営業としての仕事と並行し、製品戦略立案を担う「事業担当」を兼任します。市場ニーズ／競合実力／自社の強みを踏まえた差別化（性能／価格／サプライチェーンなど）戦略や、コスト／生産体制の検討等を関連部門を巻き込み推進する中で、製品単位で「事業マネジメント（疑似事業部長）経験」ができます。 また、自分達の立ち上げた部材が搭載された最終製品を手に取る喜びや、売上・利益面で大きな達成感を得られます。

【将来的に事業企画に関わっていきたい方歓迎！／プライム上場のアルミニウムのリーディングカンパニー◇カーボンニュートラル推進を担うメタル事業部の管理部門〜ゼネラルリストを目指せる〜賞与実績５か月分／マイカー通勤可／フレックス・在宅可】 当社のメタル事業部（約250〜300名）の管理部門に所属し、横断的に業務を担当いただきます。 事業部の円滑な運営と新規事業の推進をバックオフィスから支える重要な役割です。 ■職務詳細： ・カーボンニュートラル推進の中核部門であるメタル事業部において、 管理部門総合職として事業成長をバックオフィスから力強く牽引していただきます。 具体的には、組織運営、人事関連業務、予算関連業務（損益算定・分析、改善策検討、予算・事業計画作成）といった管理業務全般を担っていただきます。さらに、国内外で展開する再生アルミ事業等の新規事業における管理体制の構築やオペレーション改善にも深く参画し、持続可能なビジネスモデルの実現に貢献します。新しい組織の拡大フェーズにおいて、既存ビジネスの管理強化と新規計画の推進を両面から支え、事業の収益性と環境貢献の両立を目指す重要な役割を担っていただくことを期待しています。 【メイン業務】 ■管理実務（損益算定・分析、改善策検討、予算・事業計画作成） 【何れか担当制】 ■国内外の新規事業の事業性評価、管理体制構築、運用支援 ■人事/労務管理・人財育成推進 ■オペレーション改善に関する企画提案と実行 ※海外子会社の管理業務ございますので、一部英語でのやりとりも発生します ※全ての業務をご経験している必要はなく、得意な業務から担当いただき徐々にキャッチアップいただく予定です。 ■組織構成 管理部門は8名体制　業務を分担し協力しながら業務を進めております。 ご入社後はベテラン社員の基でOJT形式にて業務を覚えていただきます。 ■就業環境 ・残業時間：約30時間 ・在宅勤務：月8日まで利用可 ■同社について： 日本軽金属ホールディングス株式会社（東証プライム上場・資本金約465億円・連結売上高約4,800億円・連結従業員数約12,500名）の中心的な事業会社で日本各地に拠点を持ち、アルミ原材料から加工製品まで一貫生産している国内有数のアルミ総合メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 キリンビール営業部門では、旧態依然としたスタイルから脱却し、テクノロジー活用によって生産性向上や提案力強化を実現するため「カチソウゾウ室」を2026年1月に設立しました。 この「カチソウゾウ室」という名称には、単なる価値創造を行うのではなく、"競争相手に「勝つ」こと"と、"得意先・消費者の未来を「想像」して、それを自ら「創造」する"ことを大切にしたいという想いを込めております。 現在は「未来の営業はどのように変わるのか。変わるためにどのようなテクノロジーを使っていくか」という企画の段階から、実際にそれを形にする「ものづくり」のフェーズへ移行しようとしていますが、室内で自ら手を動かせるリソースが不足しています。 そこで今回、AIエージェントの作成やデータ活用などの案件において、自らPoC（概念実証）を実施し、プロジェクトを実現・推進できるメンバーを募集します。 ■業務内容 キリンビール営業部門全体を対象とした、データ・テクノロジー活用による案件（プロジェクト）を担当。 ・データ活用した新たな提案手法、先端ソリューションを活用した効率化・高速化・高品質化などの企画立案からPoC実施、現場展開に向けた改善と定着支援 ・SQLを用いたデータ抽出・加工や、AIエージェントの構築、機械学習の実務適用 ■魅力 ・変革インパクトが大きい：アナログな巨大組織だからこそ、テクノロジーの導入によるインパクトが極めて大きく、変革の第一人者になれる面白さがあります。 ・"攻め"のDXの実現：単なるコスト削減ではなく、得意先の売上向上に直結する"攻め"のDXを主導できます。 ・机上で終わらせない：コンサル的な提言で終わらず、自らプロトタイプを作り、現場の営業スタイルが変わる瞬間まで伴走できます。 ・新組織の中核：立ち上げ期のため、裁量とスピード感を持って進められます。 ■組織 ・営業部 カチソウゾウ室（本社） ・計8名（40代5名、30代2名、20代1名） ※室長もキャリア入社で、中途採用への理解が深い組織です。 ※直近1年間のキャリア採用離職率は0%。バディ制度などのフォロー体制も充実しています。 ※入社前の自学コンテンツ、入社後1週間は営業外用の研修もございますので、まずはそこで理解を深めていただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画として通用するスキルが身につく／東証プライム上場・エムスリーG／クラウド型電子カルテの新規導入数はトップクラス／リモート可】 ■オープンポジションの背景 組織再編で3部署を企画本部に統合し、連携を強化。 事業拡大に伴い、横断的に企画業務を推進できる即戦力人材を増員募集します。 ■職務内容： 配属部署に応じて業務をご担当いただきます （1）営業推進 〈業務内容〉 ・営業担当が活動しやすくなるような企画業務（弊社基幹システムSalseForceから必要なデータの抽出〜課題分析〜企画実行） ・具体行動目標の設定／KPIの設定など （3）経営企画 〈業務内容〉 ・全社戦略および事業成長に向けた企画立案・推進 ・経営判断・事業推進の基盤となるモニタリング体制の構築 会社の変革期である現在、様々な業務にチャレンジする機会が多い環境で、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。 ※適性を最大限に活かすため、配属は原則として会社が適性に基づき判断します。 ■魅力ポイント： ・当グループでの業績拡大に注力するため、2025年2月に外部から本部長を迎え入れました。ドコモ、リクルートやベンチャー企業でのCOOを勤め、営業戦略に長年携わってきた本部長がおります。本部長と一緒に業務に取り組むことで、営業戦略に必要なアイデアやノウハウを、直接学び、ビジネスパーソンとしてスキルアップできる環境です。 ■働き方： ・在宅勤務：在宅勤務可（週2〜3回程度可）　 ※入社後2〜3か月程度は業務に慣れていただくため、出社いただく予定です。 当グループのミッションはクラウド型電子カルテ「エムスリーデジカル」、「デジスマ診療」を各代理店と一緒に契約数を伸ばし受注を拡大することです。そのためのサポート業務がメインとなります。文字通り「営業を推進させる」業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度あり＆年間平均昇給率10％以上で年収アップチャンスあり／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業17,000社超／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】 ■概要 本ポジションでは、HR事業であるアスエネキャリアを中心に当社サービスの価値を市場に届けるため、ブランド認知の向上から候補者の最大化、リード企業の創出管理、双方のナーチャリングまでマーケティング戦略を一気通貫で設計・実行していただきます。 新規事業を中心に、事業成長の加速化のために全方位で推進を行うマーケティングチームのコアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活かし、事業へ直接的なインパクトを実感できるポジションです。 スタートアップならではのスピード感の中で、経営陣や事業責任者との距離も近く、仮説立案から実行・改善までを高速で回すことができます。 また、リアルイベント、デジタル施策、ブランディング、PRなど、マーケティング全体に関わる機会があり、特定領域に閉じない幅広いキャリア経験を積める点も大きな魅力です。 ■業務詳細 ・オンライン／オフラインを横断した各種マーケティング施策の戦略立案・企画・実行（自社セミナー、展示会、イベント企画、デジタル施策 等） ・各種コンテンツの企画・制作（広告、Webサイト、ホワイトペーパー、メルマガ 等） ・MAツールを活用したナーチャリング施策の企画、運用、改善 ・営業や他部署と連携し、市場動向や顧客ニーズを踏まえた企画立案・実行 ・KPI設計・進捗管理および数値分析を通じた継続的な改善 ■使用ツール ・Google Workspace ・Hubspot ・各種Web管理ツール（Google Analytics, Search Console, Wordpress, hubspot等） 変更の範囲：会社の定める業務