営業企画の求人情報の検索結果一覧

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 富士通は非財務指標と財務指標の両軸で経営指標を定めています。NPS(Net Promoter Score)は非財務指標の1つであり、KPI達成に向けて取り組んでいます。 2020年から約30カ国共通のNPS調査を実施しており、世界中の顧客の声を横断して分析・共有し、グループ全体の経営判断に活用できるようにしています。 今回はNPS調査の企画・改善・運用と調査結果に基づく改善施策の実行を、グローバルにリードできる方を募集いたします。 ・NPS調査企画・実行の統括責任者として全社NPS活動の遂行 ・中期戦略方針に沿ったCXフィードバックループの構築 ・戦略コンサル、ITパートナーとの共創 ■個人に期待する役割やミッション： ・NPS調査プロセスの設計、フロント部門、関連部門への広報と実行の牽引 ・調査結果の分析およびお客様、経営層、アカウント部門へのフィードバック ・全リージョンのアカウント部門またはCX部門のリーダーとの緊密なコミュニケーションによるNPS改善活動 ・事業部門のリーダーとのコミュニケーションによるNPSの強化 ・IT部門が提供するプラットフォーム上でのB2Bアンケートの設計 ・情報セキュリティの確保、NPS調査のQCDの責任 ・グローバルな環境での組織の一体感の醸成、エンゲージメント向上 ■仕事の魅力・やりがい： BtoB企業でのNPS調査導入はまだ公表事例も少なく、先駆者として様々な取り組みにチャレンジすることができます。また、NPSは中期経営計画で定める非財務指標の１つであり、CRO/CMOのサポートや全フロント組織の戦略の状況把握を通じてグローバル企業の経営に関する深い洞察と経験を得られるとともに、社内外の経営幹部やビジネスリーダーの知識・考え方・行動等に接することができ、自身の成長や人脈構築、今後のキャリア構築に活かすことができます。

DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA社にて、国内もしくは海外向けプラットフォームのマーケティング戦略やユーザー向け施策を企画・推進していくポジションを募集します。 ■業務内容： ◎既存事業（ゲームプラットフォーム事業、パブリッシング事業）におけるサービス上・組織上の課題の特定、対策の実行支援 ・部門横断的な組織課題（機能別組織の弊害の打破、コミュニケーションデザインなど） ・PC・スマホブラウザ上でのクラウドゲーミングの仕組みの導入推進 ・プラットフォームにおける提供デバイス毎の成長戦略の策定 ・コンテンツ投資におけるポテンシャル領域のリサーチや投資戦略の策定 スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。 ■募集背景： 国内で展開しているオンラインゲームプラットフォームは、サービス10周年を迎えてなお会員数・売上ともに安定的に成長していますが、ユーザーの定着率やLTVの向上など、まだまだ課題と伸び代を有しています。また、新規事業として2020年7月にはアジア圏をメインターゲットとしたグローバルプラットフォームを立ち上げており、今後海外市場での認知拡大や新規ユーザー獲得をより強化していきたいと考えております。国内・海外ともに少人数で課題分析・施策立案を行っているため、この度、国内外問わずゲームもしくはBtoB, BtoCのWebサービス領域においてマーケティング経験がある方を募集いたします。 ■「DMM GAMES」の強みについて： ・自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げており、リリース数も他社にないくらいあるのでディレクターとして多く打席に立てる（＝経験を積むことができる） ・DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできる ・ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能

【土日祝休/リモート・フレックス制度有/液化天然ガス分野においてトップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/平均年収960万/退職金制度あり】 ■業務詳細： 総合エンジニアリング企業である同社の営業部門にて、以下の業務を担当いただきます。 《具体的には》 ・国内外の石油、ガス、電力等のエネルギー分野における脱炭素事業の計画または立案・案件組成および営業活動 ・同分野におけるマーケティング戦略の立案やプロポーザル作成、顧客およびパートナー等との折衝 ・契約書作成、社内コーディネーション 等 ■事業環境について： 世界ではエネルギー需要の増加と脱炭素化を両立するため、天然ガスおよびLNG需要が堅調に推移、さらに再生可能エネルギーについても大幅増加が必要となっております。また2050カーボンニュートラル達成に向けた脱炭素・水素社会への移行も加速している状況です。 ■同社のありたい姿： 当社は上記状況を踏まえ高い技術力で貢献するため、 当分野及びライフサイエンス分野の伸長/継続型事業の創出・強化両面で事業ポートフォリオを革新し、新規事業領域利益比率を全体の50％に上昇させること、および連結純利益300億以上を稼げる収益構造に変革することを目標と掲げています。 ■同社について： ・同社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。 ・特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。 ・液果天然ガスは火力発電燃料の中で、燃焼時のCO2排出量が最も少ない原料として知られており、カーボンニュートラル社会においても注目度の高い事業です。日本企業として中東地域における初の受注となったアラブ首長国連邦向けのLNGプラント受注、世界最大のガス田と言われたカタール沖天然ガス開発プロジェクト（年産200万トン）への着手、その他世界最大級のプラントをいくつも手掛けています。

〜販売会社向けの営業企画業務や商談支援ツールの企画・作成など／週1回程度在宅可／国内シェアトップクラスの軽自動車メーカー〜 法人顧客は今後、車両を「所有する」時代から「利活用する」時代へ変化が加速してまいります。そこで、目指すべき姿としては、自ら法人顧客へ近づき、つながる法人営業ビジネスの推進となります。 当部署では、販売会社向けの営業企画業務や商談支援ツールの企画・作成、ダイハツ販売会社に向けた全国会議などを主催し、目指すべき姿の実現に向け業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 販売店会社の法人営業における以下となります。 ・営業企画（リース商談における活動事例の共有、専用ホームページ企画／作成など） ・商談支援ツール企画／作成 ・展示会の企画／運営 ・全国法人会議の企画／運営 【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■仕事の進め方： 業務はダイハツ販売会社向け全国法人会議の企画・運営をメインで行い、毎月、会議内容の検討から会議当日の説明までメンバー全員で対応します。全国の販売会社がより活動しやすいように企画・運営する立場となります。 ■職場環境： ・部署人数：7名（東京支社4名、大阪本社2名） ・年齢構成：20〜50代が中心 ・在宅勤務：週1回程度　 ※組織の特徴 ・法人事業室は事業企画グループと業務サポートグループの2グループ構成 ・毎日、15分のミーティングを実施し、メンバー全員でコミュニケーションできる職場 ■入社後のキャリアパス： 入社後はOJTなども含め、実務担当として自走を目指していただきます。法人で営業企画業務、販売会社対応を学び、経験を積むことで、本部内の営業分野にて広く活躍できる人材となれるキャリアパスがあります。 ■仕事のやりがい、魅力： 自動車業界の変革にむけて、新たなビジョンの実現に貢献できるポジションです。自動車業界が「所有する」時代から「利活用する」時代へと変化する中で、新たなダイハツ法人営業の推進において、成長を支える重要な役割を担うことができます。業務は多岐にわたり、営業企画、ツール開発、全国会議主催など様々なスキルを活かす機会があり、全国の販売会社と連携し、地域毎のニーズに応えることで、貢献度を感じるポジションとなります。

〜候補者との中長期的な関係構築を担う／大手コンサルの4人に1人が登録のDB保有〜 ■募集背景： カスタマーサクセスチームの体制強化に向けた増員募集となります。 当社はコンサルティング業界において高い紹介実績があり、大手コンサルティングファームに在籍するコンサルタントの4人に1人が人材登録しているデータベースを有しております。 そこで重要となるのが、ご登録いただいている候補者との中長期的な関係構築であり、これを担うのがカスタマーサクセスチームです。 当社が創業以来大切にしている「中長期フォロー」のポリシーを仕組化・標準化し、より多くの候補者に、より長く当社サービスをご利用いただくための各種企画〜実行に取り組んでいただきます。 候補者の声に基づきPDCAを回すことが出来る、好奇心・探求心に富む方をお待ちしております。 ■業務概要： 人材紹介事業における下記カスタマーサクセス業務に従事いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・ご登録済み候補者に向けた各種情報配信の企画・実行 ・情報配信結果の分析 ・顧客接点の最適化に向けた施策検討・業務改善 ・自社データベースの品質管理・向上　など 上記業務をキャッチアップいただいた先では、当社グループの他事業である副業/独立支援サービスとのシナジー創出にも関与いただき、グループ全体のカスタマーサクセス機能の強化に取り組んでいただくことを期待いたします。 ■当社で働く魅力： 現在事業拡大を進めており、日々成長する事業・組織の中に身を置くことでビジネススキルの向上・成長を実感いただける環境です。働く社員の口コミで評価するOpenWorkの「総合評価ランキング」人材サービス業界第1位という評価を得ています。 現役コンサルタント約5,000名が登録しており、転職支援を行うことがクライアント企業への大きな貢献となる方々へサービスを展開しております。また、単に転職を薦めることはせず、中長期的な視点で候補者のキャリアに伴奏することをミッションとしています。 候補者にとって最適なキャリアが描けないのであれば「転職しない方が良い」というアドバイスも行います。「転職支援期間：平均3年」という数字に表れる通り、転職ありきのお付き合いではなく、「価値ある転職」の支援を行っている為、非常にやりがいのある環境です。

国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』にて、新規加盟店向けの出店オペレーション企画担当を募集します。『出前館』における3者のステークホルダー（ユーザー、加盟店、ドライバー）の満足度の最大化という全社目標に対し、「加盟店がストレスを感じない出店」をミッションに、よりスムーズで最適なオペレーション構築を行い、事業成長をリードしていただきます。 ■業務内容 新規加盟店の契約〜オーダー受注が可能になるまでのオペレーションにおける、業務プロセス改善、BPRの企画やプロジェクトリード、BPOマネジメントなどをお任せします。 ＜具体的に＞ ・加盟店出店領域全体を見渡したビジネスプロセスの再構築 ・新規ビジネススキーム構築（加盟店向けタブレット等） ・オペレーションにおける各種改善企画および実行、検証 ・各ステークホルダーとの密なコミュニケーション ・メンバーマネジメント（総勢14名程度） 入社直後は、オペレーション管理運営や改善企画など担って頂き、中期的には部署全体のマネジメントをお任せします。 ■ポジションの魅力 ・加盟店の出店領域全体のプロセスを抜本的に引き直すことで、加盟店の体験向上、会社としてのリスク低減、生産性向上を一気に行うことができます。 ・新ビジネススキーム構築については高生産性かつ低リスクの前例のないプロセスをつくっていく業務企画となるので、難易度が高い挑戦ができます。 ・人の手を介して実行しているプロセスをシステム化することで工数ゼロ化を目指したDX化の経験を積むことができます。※当社内には人的オペレーションが多く介在しており、結果が非常に見えやすい状況です。 ■当社の特徴： 少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。食に関するデリバリー市場の規模は2兆円（※矢野経済研究所調べ）とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。

■業務概要： 保有期アフターセールスのD2Cオペレーション企画・実装・運用をグローバルで担当いただきます。 1）点検・修理等のアフターセールスオペレーション 2）車両データ等を活用した新しいアフターセールスのコネクティッドサービス 3）補修部品事業のオペレーション 4）社内システムとの連携やビジネスパートナーとのシステム連携・オペレーション構築 ■チームのミッション/責任： デジタルサービスとモビリティを融合させた新しい価値を提供するビジネスモデルの構築と、事業計画を達成するオペレーションの実行。 ■得られる経験・スキル： ・プロジェクトを立上げいただいた後に将来的にはアフターセールスチームのマネジメントを経験していただくこともできます。 ・デジタルサービス企画、プロダクト企画、マーケティング企画など企画領域の幅を広げていただいたり、よりビジネス視点で事業開発のキャリアを構築していただくことも出来ます。 ・グローバルで商品/サービスを提供するため、プロジェクトの進展に応じて自ら企画した仕組みを駐在など現場側で推進し、一気通貫で関わることができます。 ■企業について： 公式Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/ 採用情報Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/careers/

■業務概要： 購入後のカスタマーサクセス/エンゲージメント企画・実装・運用をグローバルで担当いただきます。 1）新規カスタマーサクセスおよびエンゲージメントプログラムのアイデアを立案し、中長期戦略を策定・実行する。 2）顧客のフィードバックや課題を抽出し、カスタマーサクセスメトリクスを確認し、新しい目標/KPIを設定、解決策を継続的に提供する。 3）チームと協力して、顧客満足度、カスタマーエクスペリエンス向上のための新しいイニシアティブを推進する。 ■チームのミッション/責任： デジタルサービスとモビリティを融合させた新しい価値を提供するビジネスモデルの構築と、事業計画を達成するオペレーションの実行。 ■得られる経験・スキル： ・プロジェクトを立上げいただいた後に将来的にはセールスチームのマネジメントを経験していただくこともできます。 ・デジタルサービス企画、プロダクト企画、マーケティング企画など企画領域の幅を広げていただいたり、よりビジネス視点で事業開発のキャリアを構築していただくことも出来ます。 ・グローバルで商品/サービスを提供するため、プロジェクトの進展に応じて自ら企画した仕組みを駐在など現場側で推進し、一気通貫で関わることができます。 ■企業について： 公式Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/ 採用情報Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/careers/

■業務内容： 当社の法人戦略本部法人推進部にて、下記業務を担って頂ける方を募集しております。 （1）法人保険に関する営業チャネルの営業支援プログラム・研修等の企画及び運営 （2）法人保険に関する販売研修資料及び募集資料の作成・管理 （3）法人関連知識に関する各種問合わせ等の受付体制構築 その他、上記業務に関連したエクセルによるデータ集計・分析、パワーポイントを使用した資料作成業務や営業現場の社員に対する取材およびナレッジシェア展開用の記事および映像作成業務等も行って頂く予定です。 ※当部署は法人顧客向けの各種企画の立案、推進を行っている部署です。直接法人営業を行うわけではありません。 ■当社の魅力： ・【ソニーグループを支える事業】 ソニーフィナンシャルグループの中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立されたのが当社であり、今でもグループを支え続けています。 ・【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】 当社はお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供が特徴です。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 ■当社の特徴： 当社は現在、約9,079名 （うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。

■業務内容： 当行の法人営業を伴走・支援し、新商品・プロジェクトを開発支援する専門部隊として、法人営業全体のビジネス拡大を目指しております。具体的には、以下のような業務を担当して頂ける方を募集しております。 【具体的な業務】 （1）営業支援/営業担当者の伴走支援 顧客ニーズに沿った新商品・プロジェクトの開発に携わり、営業部店とともにストラクチャリング整理やクレジット分析、ドキュメンテーションから実行、モニタリングに至るまで、一気通貫で取り組んでおります。 具体的には、証券化アレンジメント支援や、地域金融機関との連携（事業承継を企図した小型LBO案件等）など、多岐にわたるディールに取り組んでいただく機会がございます。 （2）法人営業資産マネジメント/資本効率の最適化と収益拡大 法人営業資産の戦略的なコントロール（入れ替え等）を推進しております。資本管理体制を強化し、法人ビジネス全体の資本対比収益性向上を図っております。 （3）戦略投融資/投融資先開拓・案件ソーシング・投融資実行 営業部店と協働し、戦略的な投融資機会を開拓。メガバンクや大手信託銀行、外資系証券会社等からソーシングした投融資案件について、収益性や今後の取引展開等を総合的に勘案し、選別的に取り組んでおります。 （4）地域金融機関より地元企業や地元プロジェクトの紹介を受けて、シンジケートローンや協調融資、相対融資、プロジェクトファイナンスなどファイナンス面を中心に地域金融機関と協働を行う業務も推進しております。 ■部店概要： ・法人ビジネス全体の活性化に向けた戦略立案、実行支援を担っております。法人営業を伴走支援し、新商品・プロジェクトを開発支援する専門部隊として、ビジネス拡大を目指しております。また、SBIグループの主要テーマである地域金融機関のプラットフォーマーとして、地方創生の具現化に向けた施策を推進しております。 ・法人ビジネス全体をカバーするため、業務範囲が広範、かつ、コーポレートファイナンスやストラクチャードファイナンスの専門知識を活かしながらオーダーメイドで案件を作り込む業務に携わって頂きます。 ■働き方： リモートワーク可。 子育て世代も多く、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。

■業務概要： ◇車両及び付帯商品のD2C販売オペレーションの企画・実装・運用をグローバルで担当いただきます。提供するサービス間で一貫性のある顧客体験を提供するためプロジェクト横断で業務を推進いただきます。 ・車両/アクセサリー/補修部品の販売 ・登録〜車両デリバリーサービスの提供 ・自動車金融及び各種保険/保証サービスの提供 ・下取り/中古車販売 ・充電サービスの提供 ◇社内外のシステム連携を含め、オペレーションの企画・実装・運営まで担当いただきます。体験設計に基づき、新たな価値をもたらす様々なビジネスパートナーの探索から選定・契約交渉までビジネス設計から形にするまでをお任せします。 ◇一貫したユーザー体験を届けるにあたって、デザイナーやエンジニアとの分野を超えたメンバーと連携/協力しながらのプロジェクト中心の業務になります。 ■チームのミッション/責任： デジタルサービスとモビリティを融合させた新しい価値を提供するビジネスモデルの構築と、事業計画を達成するオペレーションの実行。 ■得られる経験・スキル： ・プロジェクトを立上げいただいた後に将来的にはセールスチームのマネジメントを経験して頂くこともできます。 ・デジタルサービス企画、プロダクト企画、マーケティング企画など企画領域で幅を広げていただいたり、よりビジネス視点で事業開発のキャリアを構築していただくことも出来ます。 ・グローバルで商品/サービスを提供するため、プロジェクトの進展に応じて自ら企画した仕組みを駐在など現場側で推進し、一気通貫で関わることができます。 ■企業について： 公式Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/ 採用情報Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/careers/

〜家族手当・住宅手当など充実◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休124日◎充実した福利厚生で働きやすい環境〜 ■業務の特徴【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業戦略グループにて、営業広報・マーケティングに関わる業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・ホームページの管理 　各営業担当と協業し、ホームページの記載内容のブラッシュアップ、更新 　※プログラミングスキル、システム自体の能力は問わず ・WEBマーケティング施策 　市場調査、データ分析等による営業支援 ・営業資料、カタログ更新 　当社が使用している営業資料、カタログの内容更新 ・各商材のPR動画作成の企画・構成立案 より営業広報の立ち位置が強い業務となります。 ■充実の教育体制 ご入社後はOJT特別教育のプログラム、営業実務に即した研修がございます。 ■働く環境 《評価》 半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施しています。 《残業》 平均20時間/月。残業時間に応じて別途支給。 《休日》 土日祝休み。休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理をしています。 《福利厚生》 福利厚生についても、親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます。 ■同社の強み 【安定して高い技術力】 近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。

■職務内容 事業の中核を担う「管理」機能を強化するため、ES事業推進部 事業推進課における主担当〜リーダークラス職として営業戦略の推進の強化をお任せします。 ■職務内容詳細 ・事業戦略の実施計画策定および実行策立案、推進業務 中期経営計画で策定した事業戦略に基づき、最先端技術などハイエンドな領域で案件を獲得する為の戦略立案と実行策を具現化、市場対価向上へ向けた企画推進 ・顧客情報、市場情報の分析 4,000社の取引先企業から情報を収集し、トレンド情報やマーケットの分析を行い「製造業において今必要な技術は何か」「どういったエンジニアが求められているのか」をエンジニアの市場価値向上に向けた情報発信 ・その他業務 営業活動支援ツールの企画／営業概況報告及び分析／経営会議の資料作成／全社イベントの運営／エンジニア社員の配属調整 ■ミッション 当部署は、エンジニアの人材派遣、受託請負を中心とするエンジニアリングソリューション事業の舵取りを行う中核部署です。今後、より高い付加価値を追求し、変化する時代/お客様に必要とされる存在となるためグループ中期経営計画で掲げる「グループ一体で高付加価値を追求して事業モデルを改革」に対し、経営・本社部門と事業部門の間に立ち、主に営業側面での企画・推進・管理の役割をもって、事業の持続的成長・発展を支えて頂きます。 ■組織構成： 営業管理課は管理職1名とメンバー7名で構成されています。タテヨコのコミュニケーションが良好で働きやすい職場です。個人のキャリアアップを重視し、企画と運用の両面から成長することができます。また、上位職との接点が多く、視野を広げる機会を得られる業務となっております。 ■同社の魅力： ・景気に左右されないビジネス…同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。 ・働きやすい就業環境…年間休日124日、離職率6％台、平均残業時間30時間以内の働きやすさです。 ・充実した福利厚生…育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。

〜インターネット広告事業本部に所属する約1500名とサイバーエージェントのグループ会社（シーエー・アドバンス）に所属する約700名のオペレーション業務効率化を行って頂きます〜 ■業務概要 最新のAI技術とデジタルトランスフォーメーション(DX)を駆使して、日々の業務プロセスを最適化し、生産性を高めることをミッションとしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 以下（1）〜（3）のステップを通して、生産性向上のポイントを見つけ、開発・ツールの導入、そして組織内への活用浸透を推進しています。 （1）業務の可視化 四半期に一度、オペレーション業務に携わる全員を対象に業務の可視化を行います。 （2）生産性向上ポイントの発見 可視化した業務データをもとに、生産性向上のポイントを特定し、その解決策を検討します。 （3）システム・ツールの導入と推進 特定した解決策に基づき、システムやツールを活用して業務プロセスを改善し、その活用を組織全体に浸透させます。 上記の流れで、業務プロセスの最適化と生産性向上を実現しています。 ■業務上関わる組織 ・インターネット広告事業本部の営業やスタッフ 事業責任者〜現場社員まで幅広いレイヤーの社員とコミュニケーションをとりながら事業部の戦略を理解したうえで、オペレーションにおける課題やそれに対する打ち手の提案・導入を進めていきます。 ・沖縄、仙台、ベトナムにいるオペレーションスタッフ（シーエー・アドバンス） 各地のオペレーションスタッフと連携し、現場の声を反映させながら業務効率化を進めていきます。 ・開発チーム 最新のシステムやツールの導入・活用を進めるため、開発チームと密に連携し協力します。 ■魅力点 （1）動かす業務規模の大きさ 約700〜1500名の営業/スタッフが従事する大規模な業務を効率化をしていく経験と、業界最大規模の広告配信数のオペレーション業務の効率化の経験ができます。 （2）組織の立ち上げフェーズを経験できる 発足から1〜2年ほどのチームのため、現在さまざまな仕組みやプロセスを立ち上げている最中です。一緒に組織づくりも楽しめる人を歓迎します。

【ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／福利厚生◎／教育・研修制度充実／裁量大きく成長できる環境】 ■業務内容： 代理店（パートナー）チャネルの営業戦略・営業支援制度の企画、立案、実行までをご担当いただきます。 ・代理店チャネルにおける各種戦略・計画の企画・立案 ・代理店チャネルにおける各種制度の企画・運用（手数料、人事等） ・代理店チャネルにおける各種営業支援システムの企画・運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 現在、約8,246名（うちライフプランナ−5,142名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。幅広い顧客層に、女性営業職員によって均一の商品を販売する国内大手生命保険会社が、保有契約高を大幅に減少したのとは対照的です。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,722.8％（2015年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 ■当社の魅力： 合理的で質の高い生命保険を提供することこそ、保険会社の真の使命であると考えています。独自のニードセールス、オーダーメイド型商品の提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。これらを真摯に実践する事で、生命保険の「質」を追求する会社として業界内で独自の地位を築いてきました。現在、「ライフプランナーバリュー」を掲げ、真のライフプランナーの価値を提供する企業であり続けるべく、事業的基盤の整備と新しいサービス提供の具現化に挑戦しています。「日本の生命保険のあり方を変えていきたい」という熱い思いに共感し、今後の更なる飛躍を目指し、改革を推進できる人材を求めています。

地産地消型の再生可能エネルギーである木質バイオマス発電事業の開発・運営を行う当社にて、発電事業組運営をお任せします。 フォレストエナジーは、地産地消型の木質バイオマス発電所を自社で開発し、建設後は子会社として運営します。2022年7月に3ヶ所目の発電所が島根県津和野町で稼働する他、年2〜3ヶ所のペースで新設します。開発担当、エンジニアリング担当、運営担当等のプロジェクトメンバーと協力し、発電プロジェクトを組成するプロジェクト・マネジメント業務及び運営業務をサポートする人材を募集します。 ■業務詳細： ・経営企画支援 ┗子会社経営企画・管理に係る主にエクセル関連の業務、KPIを含むパフォーマンス ・分析、財務分析、キャッシュフロー分析等 ┗新規及び既存プロジェクトの事業計画及びファイナンスモデルの作成・更新、予実 ・管理・分析 ┗その他、プラント運営・保守メンテ・開発業務等に係るエクセルによる作業・分析の支援 ■当社の強み： 大型のバイオマス発電所をメインとしている企業が多い中で、大規模だけでなく中小規模の発電プラントをメニューとして持ち、他業者との燃料の取り合いに左右されない、地域密着型の発電所開発ができることが大きな強みです。現在バイオマス発電ブームもあり、いくつかのエリアでは燃料である木材の取り合いが起こっており、小回りの利く中小規模のバイオマス発電所が注目されています。 ■当社の今後の展望： 自動車のEV化に見られるように発電事業は成長分野です。加えて固定価格での買取制度（FIT）により、再生エネルギー発電は採算が取りやすく注目されている産業です。 日本各地で新しいバイオマス発電所のプロジェクトが進んでおり、今後はヨーロッパの企業と技術提携する中小規模のバイオマス発電所を武器に、業界内での差別化を図ります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・発電所や工場での予算策定／予実管理のご経験 ・再生可能エネルギープロジェクトへのエクイティやメザニン投資

【年休125日／土日祝休み／国内唯一の「英検」運営企業の安定性】 ■業務概要 国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する当社にて、英検の試験実施企画・運営（リーダー候補）を募集致します。 ■業務詳細 １．英検の試験実施運営の企画、及びその全体の業務手配（社内外の関係者と協業・調整を含む） 英検の試験実施のための企画、及び全体の工程管理・スケジュール管理を、ご経験やスキルに応じてお任せいたします。また、部署間及びパートナー企業との交渉や調整についてもご担当いただきます。 <オペレーション業務の例> ・試験申込〜試験実施運営〜実施後対応の各種工程管理 ・実施委員（会場ごとの試験実施責任者）の手配・管理 ・試験監督アルバイトの募集・管理 ・試験実施に必要な資材などの物流手配・管理 ・物流（配送・回収）の手配、管理 ・顧客対応管理（クレーム対応含む） 2. 試験実施運営に関する改善業務の企画・推進 データ分析に基づく業務オペレーションの評価、課題抽出、解決策の立案、及び改善企画の実行をしていただきます。 ＜過去に行った改善事例＞ 【オペレーションセンターの移設(外部委託先の見直し)】 −運営業務を担うベンダーの選定、要件整理から移行計画の策定、およびその実行によるセキュリティ強化、コスト最適化の達成 【業務システムの全面的なリニューアル】 −ホストシステムからオープンシステムへの移行 −リニューアルに際し、コンサルティング会社と協業により、業務フローや課題整理・要件定義を実施 本ポジションの魅力 ・積極的な姿勢や提案が受け入れられやすいカルチャーの中で、中途・プロパー問わず、多くの20代〜30代の若手職員が活躍しています。 ・年間志願者数約300万人規模の試験運営の仕組について、自らが変革を起こすことができるチャンスがあり、たくさんの受験者に大きな影響を与えることができます。

〜自治体・大手企業様との取引多数／フルリモート勤務可／残業平均25時間〜 ■業務概要： イマクリエの各事業におけるサービスの企画、営業、マーケティングを担っていただくポジションです。 多種多様なスキルを持つテレワーカーと共に、既成概念にとらわれずにクライアント・自治体の課題を解決するソリューション・サービスを企画・開発していただきます。 担当サービスや配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。早期に事業・サービスのリードをお任せすることもございます。 ■対象事業・サービス候補： ≪地方創生支援事業≫ ・自治体向けDX推進サービス ・自治体、住民向けリスキリング支援サービス ≪BPO事業≫ ・24時間問合せ対応サービス ・コンサルティングサービス ・AIプロセスアウトソーシングサービス　他 ■具体的な仕事内容： ・事業の拡大に向けた戦略立案／実行 ・事業提携の推進 ・マーケティング／セールス ・新規事業の立案／推進　など ※細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■働き方： 働く場所や時間に捕らわれないフレキシブルワークを導入しております。 ■イマクリエの目指す社会： イマクリエが目指す社会は、「世界中の人が未来に希望を持ち、いまを輝ける社会」です。 テレワークの普及は私たちに働き方、生き方の選択肢を増やしてくれました。 当社はテレワーク導入企業の先駆者として、2016年からテレワークを最大限活用して事業成長を続けています。 ライフとワークのどちらもあきらめない、両取りをしたい方の自己実現・キャリア形成を全面的にバックアップします ■イマクリエの今 デジタル田園都市国家構想の実現に向けて、地方自治体との連携を深め、地方の潜在的な労働力の活躍を促進することで地方創生を推進しています。また、全世界36ヵ国に広がるテレワーカーのネットワークを有しており、様々なスキルや経験を持つテレワーカーを牽引して、様々なサービスをクライアントへ提供しています。 最近では、地方自治体のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を目指し、地方公共団体向けの生成AI運用代行・活用支援サービスを提供開始し、7割以上が本格導入を検討されています。

【過程も評価／安定給+インセンティブ／プライム上場の大手企業と専属取引あり！安定基盤◎】 賃貸マンションのオーナーへ向けて、入居率と収益の向上を目的としたリフォーム提案や経営コンサルティングを行い、工事施工からアフタフォローまでワンストップで展開する当社において、責任者としてマネジメントや組織管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・大規模改修工事、管理業務 ・不動産大手を中心とした新規事業 ・不動産管理会社向け事業 ・税理士向け事業 ・DX推進案件などのプロジェクトのリード ・人的リソース調整やチームマネジメント ・上場準備室での付随業務 ・事業計画、新規戦略、戦術の策定 など、いくつものプロジェクトがあり、チームがあります。 お任せしたいのは責任者としてマネジメントや組織管理業務です。若手社員の指導・指導育成の他、部署全体のマネジメント、育成計画などもお任せしたいと考えております。 専門知識や経験はご入社後に身に着けられます。 ■働き方： ・週休2日制（土日祝） ・年間休日110日 ・月残業平均30時間以内です。超過することはほとんどございません。大半の社員が19時までには退社しています。 ・できるだけ仕事を分業し1人の負担が大きくならないように配慮しています ■雇用形態について： ・正社員登用率100％ ・過去入社者には、全員正社員のオファー実績有 ※半年後は自動的に正社員雇用となります。 ■当社の魅力： （1）自社メディアを持つ他に例のないリフォーム会社。集客力◎ （2）プライム上場の大手企業と専属取引あり。マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注しており安定基盤があります。 （3）社寺仏閣再生で培った高い技術力。社寺仏閣修繕の宮塗料技術を活かした自社塗料を持ち、塗料メーカーでありながら、自社塗料を使った責任施工を行っています。 （4）2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー （5）社員満足度を上げる工夫。「数字は後からついてくる」という考えの元、お客様の満足度に比例して、社員満足度が上がるような評価制度設計をしています。

■業務概要： 事業責任者の参謀として下支えしつつ、事業成長をけん引して下さる方をお迎えしたいと考えております。事業の課題は常に流動的かつ多様です。事業へのインパクトを軸として外さない限り、何を課題と捉えるか、どのような打ち手で対処するかは、自由です。自由な発想・行動で事業成長を牽引いただけることを期待しています。 ■業務詳細： 戦略・戦術立案、実行推進に関する以下の業務 （1）事業の環境分析 （2）戦略及び戦術立案・プロジェクト推進 （3）予算作成、PL管理 （4）事業数字最大化を目的とした、売上、コスト、リソース管理 （5）部長会などの重要会議参加を通じての経営参画 ＜過去PJ事例＞ ・市場動向を踏まえた価格改定 ・クライアントの潜在ニーズを満たすための商品企画 ・新たな住まい探し体験を作るためのプロダクト開発 ・ユーザー獲得のための集客プラン策定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： ・200〜300億円規模の事業のマネジメント及び推進を幅広く経験可能 ・LIFULL HOME'Sに携わる全事業／全事業責任者と直接関わりつつ影響範囲の大きい責任のある仕事に取り組むことが可能 ・自社事業のため、戦略立案だけでなく、ハンズオンで戦略推進に関わることが可能 ■チームの特徴： 当社が運営する「LIFULL HOME’S」には「買う／売る／建てる／借りる／貸す」と複数のユーザーニーズ・広告市場（マーケット）が存在します。事業統括部 では、各マーケットにおける「事業成長」を実現するため、事業本部内で唯一の横断ミッション・戦略スタッフ部門として事業企画・事業管理・事業開発・データアナリスト・リサーチャーを配置しています。その中の事業推進グループは、各マーケットの事業責任者と部内外に点在するほぼすべての職種（営業、企画、マーケター、エンジニア、その他部内に内包する他スペシャリスト）と関わり、 異なる価値観をすり合わせながら、チームを一つの方向性に向かわせていく、リーダーシップを持った指揮者のような役割を担ったチームです。 ■長期的なキャリア形成： ご経験／ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。事業部長、リードマーケター、セールスイネーブルメント、新規事業プロデューサー、経営企画、データアナリスト等

〜トヨタグループの中核企業／世界で高いシェアを持つブレーキメーカー ／営業経験を活かして営業企画にチャレンジ／福利厚生◎〜 ■ミッション： ・会社ビジョン達成に向けた販売戦略の立案と営業内・関連部門の牽引 ・営業部門の総力向上（風土、体制、人材、コンプライアンス、働き方改革 等） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・市場、得意先ニーズを踏まえ関連部門協業による販売戦略・商品シナリオの策定／推進と長期販売計画への反映 ・拡販の具現化に向けたグローバル販売体制の立案と人材育成、ブランド認知度向上の推進 ・現地法人のない海外顧客向け営業活動、及び海外法人の拡販活動支援 ・タイムリーな売上、年度拡販、経費管理による目標達成に向けた活動支援 ■具体的には： ◎部門KPIの見えるか推進を室メンバーと協業して実現 ◎得意先からの回収活動への資源＆エネルギー高・人件費・物流費高等の情報整理をメンバーと協業して実現 ◎商品企画活動へのチームメンバーとして参画 ■やりがい・魅力： ◎百年に一度といわれる自動車業界の変化点を目の当たりにし、安全を守るブレーキサプライヤとしての提案が社会への貢献していく動きを実体験できる。 ◎ダイナミックな市場変化を定量化でき、部門だけでなく全社の利益体質改善に貢献していることを実感できる。 ◎営業部門のリード役として、部門内の改善活動の達成に向けた先導の役割を経験できる。 ■当社について： ◎当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く「アドヴィックス」。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせない「ブレーキシステム」を作っている会社です。なんと、日本を走る車の[2台に1台]、世界を走る車の「10台に1台」に、当社のブレーキシステムが搭載されています。そのシェアは、日本No.1！世界でもトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、従業員数は連結で1万1400名。世界11か国・26か所に拠点を展開する、グローバルな企業なのです。 ◎100年に一度の大変革を迎える自動車業界。この先、自動車が走り続ける限りブレーキシステムはなくなりません。時代が電気自動車に移行すると更に需要は拡大し、安定し続ける事業と言えます。

■業務内容 オンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するための、サービス全体の品質の向上を実現いただくオペレーションマネジメントの役割です。 データ分析からの歩留まりの解消するための施策をUI／UXの観点など含め企画／進行いただきます。現場やマーケティング、開発Tなど様々な部署と連携しながら各種オペレーション改善施策の実行を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・診療体験向上に向けた各種施策の企画・進行・管理（例：薬剤に同梱するチラシやDMの企画） ・業務効率改善に向けた各種施策の企画・進行・管理（例：HP上での薬剤・サービスの説明動画の企画） ・キャンセル率改善（予約・診察・定期便のキャンセル） ・業務効率改善（主に診療に関わる運用） ■チーム体制：ヘルスケア事業部 事業メンバー80名／ドクター70名／診療スタッフ150名 ■ポジションの魅力 ◎新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できます ◎オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできます ◎新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できます ◎医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることができます ◎エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げれば多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です ■事業内容 DMMヘルスケア事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。 【サービス紹介】 ・現在CMなどでも打ち出している『DMMオンラインクリニック』は、医療法人社団DMHのような提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用した、DMMが提携医療機関を通して関わる初のオンラインクリニックサービスです。 ・また2023年6月からは、医療法人社団DMHにおいて対面の保険診療のクリニックの立ち上げ・運営がスタートし、当社がその事業支援・サポートをしております。

【東京拠点立ち上げMGR/企業とエキスパートのマッチング企業/英語を活用し外国籍メンバーと交流/アジア中心に15拠点/年間休日120日/リモート可】 ■メインミッション 営業活動においては、主に「新規顧客の獲得」と「既存顧客の利用促進」の2つの目的を遂行するための活動を行なっています。 さらに、日本国内に限らず世界中の企業が潜在ニーズを有するため、グローバルを対象に活動を行える人材を求めております。 日本人メンバーとのコミュニケーションのみならず、外国籍メンバーとの交流も多い役割となります。 CEO 直下の部門となるため、その他任される業務も多く、個人の裁量は大きくなります。 ■業務詳細 [営業企画活動] SNS・メール等による既存顧客のサービス利用促進 ・既存顧客シェア拡大のための戦略立案・検討 ・既存顧客シェア拡大のためのデータ分析や整理等 ・クライアント向けのイベント企画・運営 ・アカウントマネージャーのサポートをメインとし、必要な情報を収集 ［その他] ・営業プロセス・管理の仕組み作り ・効率的に業務を進める上で必要なプロセス設計・ツール検討 ・営業活動に必要なコンテンツの検討および作成 チームでの活動がメインとなるため、チームの成果を最大化するための他メンバーへのサポートも求められます。 ■身につくスキル ・グローバルな業界知見 ・ビジネスプロフェッショナルとのネットワーク ・後輩育成を通じた人材マネジメント ・自身の業務範囲を超えた会社全体への影響力 ・ビジネス英語力 ■組織構成・働き方 セールスチームはチームマネージャー１名（30代前半）、メンバー２名（20後半）の計3名の組織です。また、セールスチームはベトナムにもございます。ベトナムのセールスチームとのミーティングでは英語で実施しております。リモート勤務やフレックスも可能で準案で働きやすい環境です。 ＜携わるサービス：エキスパートマッチングサービス＞ お客様の調査したいテーマに関して、Archesのオペレーションチームが世界中のエキスパートから最適なエキスパートをマッチングするサービス。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 ※主なクライアント：戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社等

【企業とエキスパートのマッチング企業/英語を活用し外国籍メンバーと交流/アジア中心に15拠点/年間休日120日/リモート可】 ■メインミッション 営業活動においては、主に「新規顧客の獲得」と「既存顧客の利用促進」の2つの目的を遂行するための活動を行なっています。 さらに、日本国内に限らず世界中の企業が潜在ニーズを有するため、グローバルを対象に活動を行える人材を求めております。 日本人メンバーとのコミュニケーションのみならず、外国籍メンバーとの交流も多い役割となります。 CEO 直下の部門となるため、その他任される業務も多く、個人の裁量は大きくなります。 ■業務詳細 [営業企画活動] SNS・メール等による既存顧客のサービス利用促進 ・既存顧客シェア拡大のための戦略立案・検討 ・既存顧客シェア拡大のためのデータ分析や整理等 ・クライアント向けのイベント企画・運営 ・アカウントマネージャーのサポートをメインとし、必要な情報を収集 ［その他] ・営業プロセス・管理の仕組み作り ・効率的に業務を進める上で必要なプロセス設計・ツール検討 ・営業活動に必要なコンテンツの検討および作成 チームでの活動がメインとなるため、チームの成果を最大化するための他メンバーへのサポートも求められます。 ■身につくスキル ・グローバルな業界知見 ・ビジネスプロフェッショナルとのネットワーク ・後輩育成を通じた人材マネジメント ・自身の業務範囲を超えた会社全体への影響力 ・ビジネス英語力 ■組織構成・働き方 セールスチームはチームマネージャー１名（30代前半）、メンバー２名（20後半）の計3名の組織です。また、セールスチームはベトナムにもございます。ベトナムのセールスチームとのミーティングでは英語で実施しております。リモート勤務やフレックスも可能で準案で働きやすい環境です。 ＜携わるサービス：エキスパートマッチングサービス＞ お客様の調査したいテーマに関して、Archesのオペレーションチームが世界中のエキスパートから最適なエキスパートをマッチングするサービス。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 ※主なクライアント：戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社等

◆正社員登用前提で安心◆事業拡大フェーズでの参画で成長チャンスや挑戦ステージ多数◆少数精鋭の組織◆裁量権の大きい環境◆ ■募集背景：業容拡大による人員増強のため、新メンバーを募集します。当社では、SBIグループのリソースを活かしたソリューション提案によって、顧客本位の金融コンサルティングを行なっています。SBIグループの枠組みを超え、提携する地域金融機関、税理士・会計士など、ネットワークを常に拡大させ、時流を捉えた多彩な商品・サービスの提案ができる環境があります。 当部署では、お客様のニーズに応えるための商品企画、新規顧客を開拓するためのWEBマーケティングやセミナー、リアルの営業戦略などを立案、実行しており、このような活動の中で部署全体を掌握し、中心的な役割を担う人材を募集しております。 ■業務内容： 証券商品や保険、住宅ローンなどの金融商品を融合させた、富裕層及び、資産形成層向けの事業企画、営業企画、マーケティング業務をお任せします。当社社長の右腕として、新事業立ち上げに参画出来る求人です。主な業務内容は下記に記載しております。 （1）大手税理士法人との顧客開拓事業の立ち上げ （2）他金融機関と連携した新規事業開発 （3）既存事業を拡大するための戦略設計　など ■組織構成：当部署は19名で構成されており、年代は30歳〜50歳代となります。 ■当部署のミッション：当社は第二種金融商品取引業、金融商品仲介業、銀行代理業、貸金業を行っており、証券営業、住宅ローン、保険、その他SBIグループ内外のソリューションを顧客のニーズに応えて提供しています。幅広い既存事業の拡大、新規事業の開発が主なミッションとなります。 ■キャリアパス：将来的には総合企画部部長が挙げられます。総合企画部は、事業会社の経営企画を担う部署の位置づけとなります。 ■当社の概要：SBIマネープラザ（SBIホールディングス(株)＜SBIグループ＞）はSBIグループの対面部門の組織再編を行ない、対面販売事業の運営主体として、グループ内外の対面販売のリソースを集中させ、資産運用／保険を中心に、お客様のあらゆるニーズに対してワンストップでかつ専門家がお応えしていく会社です。