事業企画・新規事業開発の求人情報の検索結果一覧

【マザーズ上場・住宅設備の延長保証サービスの開発・運用のパイオニア企業／3500社以上の住宅事業者に対してアフターサービスを切り口にした戦略コンサルティング／月平均残業20時間〜30時間／未経験歓迎／創業以来増収増益】 ■職務内容： オペレーション部業務運営本部にてコールセンター業務の業務効率化、DX化、既存のオペレーションを見直し等に取り組んで頂きます。創業以来、多くのサービスを展開してきたこともあり、多岐に渡ったお問い合わせを頂いており、今後はより顧客満足度を上げるために取り組んで頂きます。 ■職務詳細： 入社後は数カ月コールセンター業務の研修を経て下記のような業務効率化に携わって頂きます。 ・AIチャットボット、RPA等を使用し、エンドユーザーからのお問い合わせから修理手配までの新しい仕組み・フローの提案 ・その他ITサービス等を活用した業務効率化 ・新規サービスの検討・導入 ・コールセンター全体の業務フローの再検討等 ※AIチャットボット・RPA以外のツールを用いて効率化を図っていただくことも可能です。 ■組織構成： コールセンターの部署は30名ほどで構成されており、平均年齢35歳の比較的若い組織です。本ポジションを専任担当している方はおらず、コールセンター業務と兼任している方いるため一緒に業務を進めて頂くこととなります。役員ともやりとりが多い部署となります。 ■同社の魅力： ・同社は「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を主軸とした不動産サービスの企業です。2009年の創業当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスと、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ・直近5 期で売上高は2.6 倍、経常利益8.5 倍に急成長。2018年3月マザーズ上場、2019年8月大阪支社立ち上げなど、大きな事業成長を遂げています。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルであり、財務基盤は強固です。

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： グローバルな新規事業領域における戦略策定、資料作成、また新規技術・事業領域での事業開発を担当いたします。 ■業務詳細： ・新規技術・事業領域における調査・戦略企画業務 ・事業開発・投資先選定業務 ・上記領域におけるネットワーキングや情報収集・市場調査 ・社内への情報展開 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー／裁量をもってグローバルに活躍◎／残業月平均10時間／研修制度充実／家族手当、食事補助など福利厚生も充実〜 ■部・チームの業務概要： ＜部＞ 現業を支える基盤技術と新規事業につながる技術シーズのテーマ創出に関する研究開発戦略の立案およびその推進を図っている ＜チーム＞ 社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から戦略・ロードマップの立案・策定、事業所内研究活動の運営、社内他事業所、社外連携などの窓口 ■具体的な仕事内容： 社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から戦略・ロードマップの立案・策定、事業所内研究活動の運営の企画などをお任せします。 ■配属先詳細： 5名程度のチーム ◎電気／電子、材料／化学領域の元研究開発者や領域マネージャー経験者が在籍しており、多角的な視点での議論をし、その結果を研究開発戦略、ロードマップに反映させるべく業務を進めています。 ◎自由闊達な意見主張、建設的な議論となるよう、個性を活かす、尊重するように努めています。 ■当社の魅力： ◇世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。 ◇クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ◇ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー／カーボンニュートラルに関する知識を活かせる／裁量をもってグローバルに活躍◎／研修制度充実／家族手当、食事補助など福利厚生も充実〜 ■部・チームの業務概要： ◎部：現業を支える基盤技術と新規事業につながる技術シーズのテーマ創出に関する研究開発戦略の立案およびその推進を実施している ◎チーム：社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から、戦略・ロードマップの立案・策定 ◎研究開発戦略に基づく研究開発の推進 ◎事業所内研究活動の運営、社内他事業所、社外連携などの窓口 ■具体的な仕事内容： ・社会動向、技術シーズなどの情報収集／分析から戦略／ロードマップの立案／策定 ・脱炭素化に向けた技術的方策の検討と企画／提案、具体的な技術の実現可能性についての検討／見極め ・事業所内研究活動の運営の企画 ■採用背景： 研究開発における戦略策定と研究開発マネジメントの仕組み改善・強化、およびカーボンニュートラル社会を見据えた技術構築を先行的に進めるため。 ■配属先詳細： 5名程度のチーム ◎電気／電子、材料／化学領域の元研究開発者や領域マネージャー経験者が在籍しており、多角的な視点での議論をし、その結果を研究開発戦略、ロードマップに反映させるべく業務を進めています。 ◎自由闊達な意見主張、建設的な議論となるよう、個性を活かす、尊重するように努めています。 ■当社の魅力： ◇世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。 ◇クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ◇ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。

〜未経験OK・課題解決経験を活かす◎／ヤマハ発動機グループの安定基盤／年間休日121日・フルフレックスとワークライフバランス◎賞与実績6カ月〜 ■業務概要： ヤマハ発動機ビズパートナー（以下YMBP）における経営企画業務をご担当いただきます。YMBPは3年毎に中期計画を作成しており、経営企画の主な役割として、その中期計画を適切に策定・推進していくための取りまとめや進捗管理を行っています。 当面は会議体運営や資料作成等の事務局業務を行っていただき、その後戦略立案に参画いただきます。※事業の数字分析を基にした経営企画ではございません。 ■具体的な業務： ・事業中期計画策定や事業運営における各種事務局対応（会議体運営や資料作成） ・各事業課題や社内課題の探索及び経営層への提言 ・長期事業ビジョンの戦略立案 ・自社事業における事業運営支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい・魅力： ◇経営層と事業部とのパイプ役として、各事業が中期計画に則り、適切に事業を推進していくための経営参謀の役割を担うポジションです。 ◇事業全体を俯瞰して課題を探索し、解決を行っていく業務でもございますので、経営目線を培う事もでき、また自らの取り組みで会社全体を良くなっていく事も実感できるやりがいある業務です。 ◇ワークライフバランスも整っており、月平均残業時間20時間程度であり在宅勤務も週2〜3日程度活用されている方が多いため、働きやすい環境にて業務に取り組むことが可能です。 ■当社について： （1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 （2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。

■業務内容： 銀行DX戦略の企画・立案をお任せ致します。 ・中期経営計画におけるDX戦略の立案 ・銀行業務の枠を超える新規事業の企画 ・IT/フィンテック等の情報収集 ・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 ■所属組織について： デジタル改革部には15〜20名程度在籍しており、配属先チームは3名。頭取や専務との折衝頻度も多く、経営層と中長期の目線で顧客向けDXの戦略立案・企画を推進いただく裁量と責任のある組織です。部署のミッションは、顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革し、その結果収益を向上させることです。 ■業務の魅力： ・経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げに携われます。 ・規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能です。 ・人口600万の千葉県民の2人に１人は口座を保有しており強固な地盤を持つっております。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入るので、銀行以外の方が銀行の顧客を相手に自由な発想でビジネスの検討が可能です。 ■働き方： 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■キャリアパス： デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTOなど。 ■当行の魅力： 千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。 （変更の範囲）その他当行が指示する業務

■職務内容： 金融商品に係る販売の企画立案・実施、 推進や資産形成層・富裕層を問わず、 投資教育セミナー等の企画・立案・運営等を担当します。 ▼詳細： マーケットにどんなニーズがあるのか、どんな販促ツールを打ち出していくかなど情報収集し、商品化・ローンチして行く上での流れ全般を企画・実行していきます。 ・外貨預金、仕組預金、FX商品などの商品企画及び事務企画（顧客獲得施策の立案、推進含む） ・金融商品のマーケティング業務の企画、実行に伴う社内外のステークホルダーとの調整、リーガル要件整理等の実務全般 今後、預金商品、運用商品の更なる改善、新規サービスの導入、新たなプロモーションの企画立案し、顧客基盤の拡大と顧客満足度の向上を実現していきます。 ■当行の魅力： 考えながら行動（考動）を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。 また、鹿児島を盛り上げることに熱い思いを持つ社員が多い点が特徴です。

■職務内容： 預金・為替・受託業務にかかる事務の統括を行っている当部門。 営業店・事務集中センターの効率化・デジタル化を目的とした事務改革を企画立案し、実現に向けて本部部門やシステム部署と連携しながら、プロジェクト管理ならびに実務を行っていただきます。 ■ミッション： マネジメント力と、デジタル化を推進する上で必要となるITリテラシーの発揮を期待しています。 例えば、人を必要としない無人窓口やアプリで来店せずに完結できる世界を実現するために、効率化に向けた課題整理と解決・実現に向けたプロジェクト推進を行います。 ■当行の魅力： 考えながら行動（考動）を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。 また、鹿児島を盛り上げることに熱い思いを持つ社員が多い点が特徴です。

【完全週休二日制／年間休日120日で働き方◎／AI・ディープラーニング技術を活活したソリューションにより、経営・社会課題の解決に挑むテックイノベーションファーム】 ■業務内容： 当社のテクノロジーソリューションを総合的に組み合わせ、業界全体またはお客様のビジネス変革や新規事業創出に向けた提案、構想策定、実行を当社のコンサルタント、リサーチャー、エンジニアとともに推進していただきます。 ■ポジションの魅力： ・お客様のビジネス変革や新規事業創出にコミットするため、事業構想策定、ソリューション設計・実装、ビジネスインパクト創出まで一気通貫で経験することができます。 ・最先端の研究者やエンジニア、社外のパートナーと仕事をすることで、テクノロジーを活かしたビジネス変革についての経験を積むことができます。 ・特定のお客様専任ではなく、案件ベースでチームを組成するため、様々な業界のお客様の課題、テクノロジーに触れる機会があります。また、自らが事業計画を提案し、自社単独であったり、お客様と共同で事業開発をする経験を得ることができます。 ・お客様の経営陣からの厳しい要求への対応、戦略コンサルティングファーム出身コンサルタントによる育成、最新テクノロジーへの絶え間ないキャッチアップを通して大きく成長することができます。 ・事業を立ち上げることができたら新しい法人で社長になれます。3Dモデルを使った教師データを作成する会社を設立した例があります。 ■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎 ・B2B企業でのお客様の経営層への新規提案経験 ・製造業・プラント・インフラ企業における実務経験 ・プロジェクトもしくはチームマネジメント経験 ・機械学習、統計解析、数理最適化、データ分析に関する知識・経験 ・ITプロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用の知識・経験 ・カメラ等の撮像装置、産業用機械、ロボット、ドローン等ハードウェアの設計・開発経験 ・英語でのコミュニケーション能力

【1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／福利厚生充実／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です〜】 お客様と地域社会に貢献できる企業として、「私たち・お客様・地域」の三宝笑顔を実現することをビジョンとしている当社にて、業務推進業務をお任せします。 ■業務内容： 部長1名および部員2名とともに下記業務分野をメインに全社的な課題解決と業務推進を担って頂きます。 ■具体的には： ・システム管理（財務会計、販売管理、業務アプリケーション） ・インフラ・ネットワーク管理◎情報セキュリティ ・法務 ・内部統制 ・内部監査 ・債権管理 ・経営情報の整理と分析 ・新規事業の企画調整 ・その他経営課題解決の推進役 ■当社の特徴： 多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。

【完全週休二日制／年間休日120日で働き方◎／AI・ディープラーニング技術を活活したソリューションにより、経営・社会課題の解決に挑むテックイノベーションファーム】 ■業務内容： 当社のテクノロジーソリューションを総合的に組み合わせ、業界全体またはお客様のビジネス変革や新規事業創出に向けた提案、構想策定、実行を当社のコンサルタント、リサーチャー、エンジニアとともに推進していただきます。 ■ポジションの魅力： ・お客様のビジネス変革や新規事業創出にコミットするため、事業構想策定、ソリューション設計・実装、ビジネスインパクト創出まで一気通貫で経験することができます。 ・最先端の研究者やエンジニア、社外のパートナーと仕事をすることで、テクノロジーを活かしたビジネス変革についての経験を積むことができます。 ・特定のお客様専任ではなく、案件ベースでチームを組成するため、様々な業界のお客様の課題、テクノロジーに触れる機会があります。また、自らが事業計画を提案し、自社単独であったり、お客様と共同で事業開発をする経験を得ることができます。 ・お客様の経営陣からの厳しい要求への対応、戦略コンサルティングファーム出身コンサルタントによる育成、最新テクノロジーへの絶え間ないキャッチアップを通して大きく成長することができます。 ・事業を立ち上げることができたら新しい法人で社長になれます。3Dモデルを使った教師データを作成する会社を設立した例があります。 ■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎 ・ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング、もしくはIT企業でのお客様の経営層への新規提案経験、コンサルテーションのデリバリー経験 ・製造業・プラント・インフラ企業における実務経験 ・プロジェクトもしくはチームマネジメント経験 ・ディープラーニングを含む機械学習、統計解析、数理最適化、データ分析に関する知識・経験 ・ITプロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用の知識・経験。特にクラウド環境でのWebアプリケーションのアーキテクチャ経験等あると好ましい。 ・カメラ等の撮像装置、産業用機械、ロボット、ドローン等ハードウェアの設計・開発経験 ・英語でのコミュニケーション能力

【完全週休二日制／年間休日120日で働き方◎／AI・ディープラーニング技術を活活したソリューションにより、経営・社会課題の解決に挑むテックイノベーションファーム】 ■業務内容： 当社のテクノロジーソリューションを総合的に組み合わせ、業界全体またはお客様のビジネス変革や新規事業創出に向けた提案、構想策定、実行をリードしていただきます。 ■ポジションの魅力： ・お客様のビジネス変革や新規事業創出にコミットするため、事業構想策定、ソリューション設計・実装、ビジネスインパクト創出まで一気通貫で経験することができます。 ・最先端の研究者やエンジニア、社外のパートナーと仕事をすることで、テクノロジーを活かしたビジネス変革についての経験を積むことができます。 ・特定のお客様専任ではなく、案件ベースでチームを組成するため、様々な業界のお客様の課題、テクノロジーに触れる機会があります。また、自らが事業計画を提案し、自社単独であったり、お客様と共同で事業開発をする経験を得ることができます。 ・お客様の経営陣からの厳しい要求への対応、戦略コンサルティングファーム出身コンサルタントによる育成、最新テクノロジーへの絶え間ないキャッチアップを通して大きく成長することができます。 ・事業を立ち上げることができたら新しい法人で社長になれます。3Dモデルを使った教師データを作成する会社を設立した例があります。 ■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎 ・製造業・プラント・インフラ企業における実務経験 ・ディープラーニングを含む機械学習、統計解析、数理最適化、データ分析に関する知識・経験 ・ITプロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用の知識・経験。特にクラウド環境でのWebアプリケーションのアーキテクチャ経験 ・カメラ等の撮像装置、産業用機械、ロボット、ドローン等ハードウェアの設計・開発経験 ・英語でのコミュニケーション能力

【2021年5月にリリースした新規事業「買い物コネクト」のサービス領域拡大に伴い、事業開発のメンバーを募集】 ☆顧客に向き合い、本質的な課題を追求できる仕事 ☆週４日の在宅勤務可能 ☆自身の意見・制作物を直接サービスに反映させながら、反応をリアルタイムに追える ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務範囲】 ・サービス導入時の顧客対応 ・反響/問い合わせがあった顧客に対する商談対応 ・顧客に対する導入/利用のための課題発見・施策立案 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・サービス導入後の利用状況ヒアリング ・新機能の利用フォロー ※将来的には事業スケール・シナリオの仮説立案・検証・確立に携わっていただくポジションです ■サービス概要 介護施設では、ご入居者様が希望される生活用品や食品などの買い物を施設スタッフが代行する、買い物代行業務があります。 買い物代行業務には、購入商品の確認、商品の買い出し、入居者ごとの仕分けなどの時間や手間が多く、介護施設のスタッフに負荷がかかっています。 そのような現場の業務負荷を下げるサービスとしてスタートしたのが「買い物コネクト」です。 現在は老人ホーム・介護施設向けに利用拡大（1→10）を進めています。 介護施設の施設長や担当者とやりとりしながら、 顧客の導入工数/コストにおける潜在化した課題発見から導入までを裁量を持ってチャレンジしてもらいます。 特に表面的な課題が導入のハードルになっている事業者様に対し、 寄り添いながら状況をヒアリング、または障壁となっている部分を見つけ、顧客が満足して利用できる状態を作っていただきます。 社内メンバーは4名で、事業責任者は医療・介護領域を中心に複数の新規事業の立ち上げ経験があります。サステナブルな最適解が見つかっていない日本の社会課題（買い物弱者問題）の解決に一緒に取り組み、変革を起こし続けていける方を募集します。 ■魅力 ・新規事業開発に関われる ・様々なステークホルダーを巻き込みながら、社会課題解決に取り組める ・多角的なスキルセットの習得ができる ・介護業界やEコマース周辺に関する知識が身につく ・自分自身で仮説構築から実行までを行うことができる

【三井不動産設立／国内外の団体、企業、大学、官公庁と連携／ライフサイエンス領域の人的・技術交流を促進するためのイベント企画〜マネジメントをお任せ】 ■採用背景：現在、政府・企業ともに、製薬をはじめとするライフサイエンス・ヘルスケア領域に力を入れており、活動が活発化しています。それに伴い、シンポジウムやイベント、連携のニーズが高まっている背景から、組織強化すべくプレイングマネージャーを増員募集致します。 ■業務内容：4〜5人程度のチームの管理職として、および自らの担当をもって、ライフサイエンス領域における国内外のイベント運営、アカデミアや行政、企業等との連携を担っていただきます。 ■具体的な業務： 【１】イベント、シンポジウムやマッチングの企画、運営（会場、オンライン） イベントのテーマ決めから登壇者候補の提案、登壇者候補への出演交渉、登壇者との事前打ち合わせ、イベント当日の会場運営、外注しているスタッフのディレクション　など 【２】国内外のアカデミア、行政、企業等との連携、ネットワーク構築 【３】会員向けサービスの提供 ■組織構成：ライフサイエンス分野に携わっている部門には、計16〜17名程がチームに分かれて在籍しております。そのうち1チーム（4〜5名）を管轄頂きます。 ■当ポジションの魅力：ライフサイエンス分野の第一人者との交流機会が多くあるため、仕事を通じて高い知見を得ることができます。 ■当法人について： 当法人は、三井不動産株式会社が中心となって設立した一般社団法人で、医薬関連企業が集積する東京・日本橋を始めとして、ライフサイエンス領域の人的・技術交流を促進し、シーズを事業化を支援することを目的に事業を行っております。医学をはじめ、理学や工学、ICTや人工知能といった新たなテクロノジーなど、あらゆる科学の複合領域であるライフサイエンス領域において、国内外の交流・連携により、新しい価値創造をしていきます。

〜働きやすい環境<平均勤続年数男性17年・女性11年／年間休日数121日／女性の育児休業取得率100%>／チャレンジしやすい環境<海外転勤の可能性アリ>〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社経営計画、収支計画の立案及び管理、調整 ・新規開発品のコスト戦略、原価目標の立案、管理 ・自社財務に関しての各種会計や伝票仕分け、決算書作成 ■採用担当者から一言： ・東洋シートは、職場内での縦（先輩と後輩）と横（同僚や部署間）のコミュニケーションが活発という特徴のある会社です。この環境の中、社内では社員一人ひとりが意欲的かつスムーズに業務に取組んでいます。 ・東洋シートの特徴として、女性が「結婚したら辞める」「出産したら辞める」という雰囲気は一切ありません。育児休業の取得率も100％で、出産後も活躍している女性がたくさんいます。さらに当社では、女性だけでなく男性も仕事とプライベートの両立ができるよう、さまざまな制度や仕組みづくりを進めています。「社員の活躍を会社が応援してくれる」という社風、それが東洋シートです。 ■当社の特徴： 主に、自動車用シート及びその機構部品、またオープンカー用の幌（コンバーチブルトップ）を、開発・生産しています。自動車用シートは車運転において人が一番長く接する部分であり、人々のカーライフを安全・快適に充実させるための重要な一部分です。今後電気自動車の台数が増加したとしてもシートが無くなることはないため、事業として非常に安定性がございます。進取の精神で日々技術革新に取り組み、高品質はもちろんのこと、安全且つ環境に優しい製品をお客様に届け、満足してもらえるよう努めています。また、日本・アメリカ・ハンガリー・中国・フィリピン・メキシコ・インドの世界7極体制をベースに、グローバルな視点からの製品開発・人財育成に力を注ぎ、全社員が成長できるような働きがいのある会社を目指しています。

【グループ連結資本金5億円以上の武ダホールディングス/10年で1000倍の利益増の成長企業/経営コンサルト業を軸に建設、総合商社、不動産、IT業など多岐にわたり事業展開！/10日間の連続休暇取得も可能/育児支援制度など福利厚生充実】 経営コンサルタント業を軸に支援成長型のM＆Aを行う、武ダホールディングス社の幹部候補人材の募集です。今後、M＆Aで増えていくグループ会社の社長・副社長のポジションを将来的にお任せすることを想定しています。 ■業務内容： 同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続・再生する事業をおこなっております。直近では2024年2月に、産業廃棄物処理業を営むサンアイ株式会社様をグループに迎え入れました。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていきます。 ■業務詳細： まずは社長直下で経営企画を行い、ゆくゆくはグループの幹部候補として、将来的にCEOとして経営に携わるチャンスがあります。 (1)グループ企業の経営企画　(2)経営指導　(3)年間計画作成　(4)人員計画　(5)予実管理 ※ご経験によってはM＆Aの企画から実務、グループ各社の重要顧客への営業同行、グループ会社への営業指導、人材育成に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：東京本社は現在10名程度所属しております。二本社制になり増員中。 ■同社の特徴： 社会基盤総合開発を推進する同社グループの事業持株会社であり、同社を含め16社でグループを構成し、「輝く人の力で、豊な街を創る」というミッションを掲げ未来に夢を持てる街を創り出していくことを目指しています。2014年の創業から約10年で利益率を1000倍まで増進させ、連結売上高121億円を誇る絶賛成長中の企業様です。今後、2030年に「グループ25社、売上高300億円」を目標に掲げ、企業の後継者不足を解消し、支援成長型M＆Aを進めていきながら「後継者のいない地場企業」の再生を行います。 人材育成では、「成功体験も失敗経験も積み重ね人は成長していく」という考えのもと、社員それぞれの個々を尊重し、一人ひとりの活躍を支えるシステムを充実させています。

【グループ連結資本金5億円以上の武ダホールディングス/10年で1000倍の利益増の成長企業/経営コンサルト業を軸に建設、総合商社、不動産、IT業など多岐にわたり事業展開！/10日間の連続休暇取得も可能/育児支援制度など福利厚生充実】 経営コンサルタント業を軸に支援成長型のM＆Aを行う、武ダホールディングス社の幹部候補人材の募集です。今後、M＆Aで増えていくグループ会社の社長・副社長のポジションを将来的にお任せすることを想定しています。 ■業務内容： 同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続・再生する事業をおこなっております。直近では2024年2月に、道東エリアで産業廃棄物処理業を営むサンアイ株式会社様をグループに迎え入れました。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていきます。 ■業務詳細： まずは社長直下で経営企画を行い、ゆくゆくはグループの幹部候補として、将来的にCEOとして経営に携わるチャンスがあります。 (1)グループ企業の経営企画　(2)経営指導　(3)年間計画作成　(4)人員計画　(5)予実管理 ※ご経験によってはM＆Aの企画から実務、グループ各社の重要顧客への営業同行、グループ会社への営業指導、人材育成に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：札幌本社の経営企画部は12名在籍しております。 ■同社の特徴： 社会基盤総合開発を推進する同社グループの事業持株会社であり、同社を含め16社でグループを構成し、「輝く人の力で、豊な街を創る」というミッションを掲げ未来に夢を持てる街を創り出していくことを目指しています。2014年の創業から約10年で利益率を1000倍まで増進させ、連結売上高121億円を誇る絶賛成長中の企業様です。今後、2030年に「グループ25社、売上高300億円」を目標に掲げ、企業の後継者不足を解消し、支援成長型M＆Aを進めていきながら「後継者のいない地場企業」の再生を行います。 人材育成では、「成功体験も失敗経験も積み重ね人は成長していく」という考えのもと、社員それぞれの個々を尊重し、一人ひとりの活躍を支えるシステムを充実させています。

主な担当業務は、中長期のロードマップ/戦略策定、事業創出の仕組みづくり、事業立ち上げのマネジメント、人財獲得/育成になります。 ■具体的な業務例： ・事業部、カンパニーの関連部門と連携し、技術開発部門としての事業ロードマップを策定します。また、推進に当たり戦略/戦術を策定します。 ・事業創出の仕組みをつくるのが大切な仕事です。部員、関連部署と連携して、仕組みの向上を図り、事業創出活動の高位平準化を目指します。 ・事業アイデアの決定、開発推進、事業性の検証を経て、事業立ち上げに向けて事業化部門と連携すること。事業化部門へ引き渡しを主導することも役割の一つです。 ・部門の戦略/戦術を推進するために必要な人財の獲得や育成も重要な役割です。【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： ・事業部が保有する資産(技術、設備、サプライチェーン、ブランド他)を基軸とした事業アイデアを継続的に創出し、顧客との共創活動を通して事業成長に貢献する。 ■職場の雰囲気： ・部のほとんどのメンバーが中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、前向きに業務にあたっています。 ・テレワークを基本として業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

地方創生に興味のある方歓迎！/企画・開発をお任せします 【地方創生事業立ち上げコアメンバー/”自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ】 ■業務内容 新会社設立と事業拡大のため、事業立ち上げメンバーとなり、政府・地方公共団体の情報プラットフォームの企画・開発プロジェクトマネジメント（PMO）を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細 ・プロダクト・サービスの企画・戦略策定 ・プロダクトの利用調査・利用分析 ・事業・サービスのロードマップの策定 ・開発プロジェクトのマネジメント ・データ収集・解析プロジェクトのマネジメント ・デザイナー・エンジニアと協力しながらの開発要件（デザイン、要件・仕様定義、アーキテクチャ設計等）の策定 ・システム開発（一部サポート） ※志向・適正を判断の上、以下もご担当いただけます（挑戦も大歓迎です！）。 ・組織マネジメント ・組織の成長のための体制・制度構築・改革 ■入社事例 ・イベント組織を立ち上げた方 ・自治体の観光部門の職員 ・民間企業出身（地方創生に興味） ・営業職（地元に何かを還元したいご意向） ■事業内容 ・陸上養殖事業 ∟産学の連携により、某大手企業初の陸上養殖事業立ち上げに寄与 ・農業の病虫害対策事業 ∟ICT技術を駆使し、統合型農作物病虫害防除システムの開発により、大手農業法人の有償PoS獲得 ・保育園ICTシステム ∟自社サービス「G-Finder」を活用し効果的なアプローチを実施。園児のログなどのデジタル化による管理。 ・eスポーツニーズ調査 等 ■自社サービス「GーFinder」について 自治体の予算リストの収集により、自治体のニーズを早期に正確に把握できるデータベース。 全国47都道府県、1718の地方自体を対象とし、基本構想から方針、戦略、予算、議事録、広報資料などを収集し、データベース化しております。 これまで情報収集にかなりの時間がかかっていたところを、時間短縮につながります。 これにより、効果的な立案や営業活動ができ、入札状況にもいい影響も与えます。 ※約100時間かかると予想されていた情報収集等の前工程を一気に削減が可能です。

■ポジション： 運送・物流DXを通して『レガシー業界の変革』を目指す当社にて、下記いずれかの事業において、中長期的な事業戦略の企画／運営業務をお任せします。 ・トラッカーズオークション ・トラッカーズマネージャー ・トラッカーズジョブ ※どの事業をご担当いただくかはご経験やご志向も踏まえてご相談させていただきます。 ■募集背景： 創業8期目を迎え売上・社員数ともに昨対比約200％と急拡大しているスタートアップ企業です。先日シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、今後はIPOを見据えながら、事業・組織を拡大していくフェーズとなります。 今回募集するポジションは、ここから更に事業をグロースしていくために事業を強化を担っていただける【事業企画職】を募集致します。 ■業務の詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 事業企画から事業部長のサポート役まで裁量をもって活動頂くことが可能です。また既存のサービスに囚われず、顧客ニーズや市場動向の調査を通じた新サービス提案など、ご希望や能力に応じて幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ・事業戦略・事業計画策定 ・事業のオペレーション及びプロジェクト進捗管理 ・事業拡大、営業基盤強化に向けた各種施策の検討・実行　など ※ご経験に応じてお任せする業務をご相談させていただきます。 ■向き合っている業界： 私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、既存事業（マッチング事業・SaaS事業）や新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務の効率化へ向けてご支援をしています。取引社数は年々増加しており24年3月末時点で、2,000社を超えました。 ■本ポジションの魅力・特徴： ・事業責任者と共に、事業の成長にコミットできます ・1つの業界に対して複数のプロダクトを展開する方針のため、様々なフェーズの事業があり、幅広い経験が積めます

【1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／福利厚生充実／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です〜】 お客様と地域社会に貢献できる企業として、「私たち・お客様・地域」の三宝笑顔を実現することをビジョンとしている当社にて、業務推進チームのリーダー業務をお任せします。 ■業務内容： 部長1名および部員2名とともに下記業務を推進するチームのマネージメントと実務を担っていただきます。 ■具体的には： ・業務マニュアルの作成・管理 ・基幹システムおよびインフラ・ネットワークの運用・管理 ・情報セキュリティ ・法務 ・内部統制 ・債権管理 ・債務管理 ・各種規程策定・運用 ・事業予算と実績の管理 ・新規事業の立上サポート ・その他経営課題解決の推進 ■当社の特徴： 多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。

【完全週休二日制／年間休日120日で働き方◎／AI・ディープラーニング技術を活活したソリューションにより、経営・社会課題の解決に挑むテックイノベーションファーム】 ■業務内容： 当社のテクノロジーソリューションを総合的に組み合わせ、業界全体またはお客様のビジネス変革や新規事業創出に向けた提案、構想策定、実行を当社のコンサルタント、リサーチャー、エンジニアとともに推進していただきます。 ■ポジションの魅力： ・お客様のビジネス変革や新規事業創出にコミットするため、事業構想策定、ソリューション設計・実装、ビジネスインパクト創出まで一気通貫で経験することができます。 ・最先端の研究者やエンジニア、社外のパートナーと仕事をすることで、テクノロジーを活かしたビジネス変革についての経験を積むことができます。 ・特定のお客様専任ではなく、案件ベースでチームを組成するため、様々な業界のお客様の課題、テクノロジーに触れる機会があります。また、自らが事業計画を提案し、自社単独であったり、お客様と共同で事業開発をする経験を得ることができます。 ・お客様の経営陣からの厳しい要求への対応、戦略コンサルティングファーム出身コンサルタントによる育成、最新テクノロジーへの絶え間ないキャッチアップを通して大きく成長することができます。 ・事業を立ち上げることができたら新しい法人で社長になれます。3Dモデルを使った教師データを作成する会社を設立した例があります。 ■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎 ・製造業・プラント・インフラ企業における実務経験 ・ディープラーニングを含む機械学習、統計解析、数理最適化、データ分析に関する知識・経験 ・ITプロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用の知識・経験。特にクラウド環境でのWebアプリケーションのアーキテクチャ経験 ・カメラ等の撮像装置、産業用機械、ロボット、ドローン等ハードウェアの設計・開発経験 ・英語でのコミュニケーション能力

〜主任〜係長クラス／パナソニック株式会社の１事業部を母体として2019年10月に設立した、国内シェアトップクラスのセキュリティカメラのメーカー／年休127日（土日祝）・フレックス〜 ■業務概要： ・生産拠点戦略に基づくセキュリティカメラ製品に使用する機構部品のグローバル調達戦略の立案・遂行を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・セキュリティカメラ製品に使用する樹脂、板金、ダイキャスト、印刷物、シール、梱包材などの購買調達業務 ・新製品情報を入手し、開発購買として関係部門と購入先選定や日程管理等を行う ・安定調達を実現するための購入先選定、商流構築、価格等の契約条件の決定 ・材料費低減及び在庫抑制のための価格等の契約条件の定期見直し ・要求仕様に対応し、QCDを満足する部材を保有する新規購入先の開拓及び購入先の定期見直し ・生産を止めない調達の実践 ・有事の際に生産、販売影響を発生させない調達の実践と購入先管理 ・金型・治具等購入先貸与資産の管理 ・組織の構築と社員育成 ■社風： 内部では上下関係なく忌憚ない意見を言い合える組織風土がございます。トップダウンではなくボトムアップドリブンの判断で、グローバルな視野でM＆Aなど思い切った判断をスピーディに行うことができる会社です。 ■当社の特徴： 2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。グローバルNo.1を目指すための攻めの新会社立ち上げとなります。新会社設立により、意思決定のスピードが早まり、スピーディーなグローバ ルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。60年を超える技術革新や品質追及の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、これまで把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現と高い技術力で評価をされています。

〜パナソニック株式会社の１事業部を母体として2019年10月に設立した、国内シェアトップクラスのセキュリティカメラのメーカー／年休127日（土日祝）・フレックス〜 ■業務概要： 全社戦略タイムベース競争と適合したサプライチェーンを構築し最適化する全社目標の下、各現法のSCMをグローバルで統括する仕組みを構築し、運用します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主となるミッション： （1）各現地法人ロジスティクスコストのグローバル集約・管理・評価・改善アクション管理・全社発信 （2）貿易コンプライアンスのグローバル管理（実態調査・課題設定・改善施策の推進） （3）製品輸送における複線化と貨物トレースの仕組み導入と管理 （4）各国SCMオペレーションのKPIを用いた実態把握と改善企画 （5）各国SCM連携促進のためのグローバルコミュニティ運営 ■社風： 内部では上下関係なく忌憚ない意見を言い合える組織風土がございます。トップダウンではなくボトムアップドリブンの判断で、グローバルな視野でM＆Aなど思い切った判断をスピーディに行うことができる会社です。 ■当社の特徴： 2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。グローバルNo.1を目指すための攻めの新会社立ち上げとなります。新会社設立により、意思決定のスピードが早まり、スピーディーなグローバ ルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。60年を超える技術革新や品質追及の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、これまで把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現と高い技術力で評価をされています。

【主任〜係長クラス／パナソニック株式会社の１事業部を母体として2019年10月に設立した、国内シェアトップクラスのセキュリティカメラのメーカー／年休127日（土日祝）・フレックス】 ■業務概要： 副資材や試作等を扱うMRO購入についての調達実務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）副資材の調達戦略の立案と遂行 ・CSRの観点、かつ安価で安定した調達を実現するための購入先選定、価格契約を推進する ・副資材の発注及び検収業務を法順守を意識しながら、最適かつ最安なシステムの調査と導入により、部門を跨いでの効率化を推進する （2）試作品に関する調達業務 ・開発部門からの試作部品ニーズに応じ、発注先を開拓および選定する。 ・部品検討・選定後の見積、価格決定と発注の業務 （3）契約業務の管理 ・ソフトウエア等の設計委託に関わる、契約内容の精査、納期ごとの検収と支払業務 （4）購入先管理 ・分散する購入先をより効率的に調達するために購入先集約と定期見直しを推進する （5）MRO購買の調達インフラの構築及び改善 ・新ITとMRO独自のシステムを融合し更なる業務効率に繋がるようシステム構築と改善をシステム部門と協働して推進する ■社風： 内部では上下関係なく忌憚ない意見を言い合える組織風土がございます。トップダウンではなくボトムアップドリブンの判断で、グローバルな視野でM＆Aなど思い切った判断をスピーディに行うことができる会社です。 ■当社の特徴： 2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。グローバルNo.1を目指すための攻めの新会社立ち上げとなります。新会社設立により、意思決定のスピードが早まり、スピーディーなグローバ ルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。60年を超える技術革新や品質追及の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、これまで把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現と高い技術力で評価をされています。