【NTTグループ×レンタル×クラウド／新規事業開発をリード／通信・ICTで社会課題解決／柔軟な働き方可】 ■業務概要 ・当社のビジネス開発本部サービス開発部にて、レンタル商材とクラウドサービス、IoTやAIといったデジタル技術を組み合わせた新規サービスの企画・開発を担当します。 ・顧客の業務課題の抽出から事業化までをリードし、プロダクト設計や開発プロジェクト推進、サービス立ち上げ後の改善にも一貫して携わることができるポジションです。現場のニーズを先取りし、通信・ICT分野を中心に社会課題の解決に貢献します。 ■業務詳細 ・新規サービス企画（顧客ヒアリング、課題分析、市場・競合調査、サービスコンセプト策定、事業計画作成、ビジネスモデル設計） ・プロダクト企画・要件定義（サービス仕様策定、業務・システム要件定義、UI/UX検討、データ活用設計、利用シナリオ設計） ・システム開発推進（開発ベンダ選定、RFP作成、プロジェクト管理、要件・品質・コスト管理、サービス移行支援） ・PoC／プロトタイプ開発（PoC企画・実施、ローコード開発、クラウドサービス構築、AI活用、業務自動化開発）など、ご経験に応じて幅広くご担当いただきます。 ■扱うサービス ・情報通信機器やICTサービスなど、多様なレンタル商材とデジタル技術を組み合わせた総合ソリューションを提供しています。 ■組織構成 サービス開発部は、新規事業・サービス創出を担う専門性の高いメンバーで構成されています。 ■業務の魅力 ・NTTグループとしてモノ×デジタルの融合による新たな価値創出に取り組み、社会的意義のある事業へと進化させるやりがいがあります。 ■教育体制 ・業務に必要な研修や資格取得は全額会社負担。経験分野に応じてキャッチアップが可能です。 ■就業環境 ・フレックス制・週2日リモート可、福利厚生も充実。ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■キャリアパス ・新規事業開発やプロダクトマネージャー、DX推進リーダー等、多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力 NTTグループの安定基盤と現場力、先進技術を活かし、レンタルからサービス・クラウドまで幅広く事業を展開。社会課題解決に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

AVANTグループの連結会計関連事業を担う当社にて、アバントブランドを作ってきた日本を代表する超大手企業（グループ売上高5,000億以上）に特化した事業部に所属し、アカウント責任及びプロジェクト責任者としてご活躍頂きます。 ■業務内容： ・日本を代表する超大手企業（売上高5,000億以上）の大規模プロジェクトのアカウント責任とそのリード ・提案活動（新規獲得及び、既存企業の深耕など、事業戦略の立案〜企画実行） ※売上高5,000億以上の超大手企業に特化した組織です。 ※コングロマリット系企業で起こるAsIs整理とToBe像を描き、経営目線を持ったFit＆Gap分析が必要な案件が多いのが特徴です。 ■期待する事： ・アバントという企業の最大のブランド価値は「優良な顧客資産」です。日本の時価総額TOP200社の50％以上のお客様に当社システムを活用頂いています。 ・担当頂くプロジェクトは、特殊案件＝製品開発に直結する案件となり、メーカー（当社）の中でのエース級がプロジェクトをリードします。PMの顧客の実需を見極める力が高ければ高いほど、そのPMの意思がメーカーの開発部隊を動かし、製品開発を加速させます。製品開発に直結するということは、DIVA社の成長や収益性にも直結し、その先にある数百、数千という企業の経営を変革できる壮大な魅力が詰まったポジションです。 ・昨今のガバナンス改革における市場の動きは、今後のグループ経営の在り方を大きく左右します。お客様と共に”グループ経営の在り方”を磨き、世界に通用するソフトウェアを創造し、プロダクトオーナー及び事業責任者となることを期待します。 ■魅力： ・プライムで日本の時価総額トップクラスの超大手企業とのプロジェクトを通し、次世代DIVAのコアシステムや新規システムの開発に着手できる。 ・最新のテクノロジーを活用した自由なPoC活動を通じ、自らの手でソリューションを生み出せる。 ・事業会社ならではの経営へのキャリアパスを実現して頂く事にチャレンジでる。 ・シェアNo.1から“デファクトスタンダードへ”挑戦できる文化。 ■入社後の流れ： 早期からご活躍頂けるよう、中途／新卒の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。

■配属組織のミッション・目標 ＜目標＞ お客様と部品・サービスの売上向上のみならず、次の新車購入に繋がる長期的な関係構築を実現する ＜ミッション＞ ・部品・サービス事業統一ルールの改定により、地域統括会社や代理店のサービス品質ならびに顧客満足度を向上させる ・魅力的な延長保証制度を実現し、全世界での契約率を70%まで改善する(現在: 56%) ■業務内容 全世界で提供するサービス品質の改善並びに部品・サービス売上の向上に向けた業務を行っていただきます。 ・部品・サービス事業における統一ルールの管理並びに年次での改定 　関係部門に対して改定要望を確認し、各種情報を最新化した上で全世界へ展開する ・延長保証制度の管理及び改定(価格の改定、販売ルールの見直し等) →各地域からの問合せへの対応や要望の確認等を行い、現場ニーズに応じた制度改定を行う ■組織構成 CS企画部の1部署に6名が在籍 課長クラス2名、主任クラス2名、 担当クラス2名　 30代　2名、40代　3名、50代　1名 担当者クラスの場合、30代の主任のもとで業務を行っていただく予定です。 チーム内では職制に関わらずフラットに意見交換ができる風通しの良い環境です。 ■魅力 ＜本ポジションにおけるやりがい＞ 部品・サービス事業全体に影響する統一ルールの構築や様々な制度の改定に携わることで、全世界における部品・サービス事業のオペレーションをコントロールしていく影響力の大きさが魅力です。 ＜本ポジションで得られる知識や経験＞ 部品・サービス事業における統一ルールを理解することで、幅広い分野に応用できる知識が身に付きます。制度設計や改定といった業務を通して、部品・サービスにおける専門的な業務知識のみならず、企画力やまとめる力、グローバルな視点で組織を動かす力も身に付きます。 また、現地代理店等も含めて社内外の幅広い部門とのやり取りを行うことから、人脈も構築され、業務の幅が広がります。

社会課題解決 × 次世代インフラ構築／ドローン×通信の最先端事業／全国展開プロジェクト／官公庁連携／企画〜運用リード／新規事業推進／リーダー裁量／社会貢献性の高い仕事 ■募集背景 KDDIスマートドローンは、少子高齢化や災害の激甚化といった地方が抱える課題解決に向け、最先端のドローン技術を活用した取り組みを推進しています。 全国に展開するドローンポートを活用し、官公庁と連携して「即時対応・点検・監視」が可能な次世代社会基盤の構築を目指しています。 今回、その重要なプロジェクトのリード役として活躍できる新たな人材を募集しています。 ※参考：https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-552_3833.html ■業務内容 KDDIスマートドローンの次世代社会基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 全国に展開するドローンポートを活用したサービスの事業化に向けた企画・運用を担当し、官公庁や企業との連携を推進します。 さらに、ドローンポートサービスの普及と社会実装に向けた戦略立案や調整、チームのマネジメントも担当いただきながら、地方の課題解決や社会インフラの革新に貢献し、リーディング役としてプロジェクトを牽引していただきます。 ■ポジションの魅力 ・地方課題解決や災害対策を目指した事業であり、事業を通して社会貢献を実現できます。 ・全国のドローンポートを活用し、革新的な次世代社会基盤構築をリードできます。 ・官公庁や企業と連携し、多様なステークホルダーと協働できるやりがいのある環境です。 ■入社後の流れ 初めは先輩社員の提案などに同行してもらい、OJT形式で少しずつ仕事をお教えします。 当社が主催する展示会やデモ会、実際の現場へ訪問するなどで、ドローンに関する知識や仕事の流れをインプット可能です。 さらに、会社の補助を受けてドローン国家資格の取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜10兆円市場でトップクラスシェア◆MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中＞ ■募集背景： 当社は、さらなる事業拡大を目指し、SaaSビジネスの推進をリードできるプロフェッショナルを募集しています。 現在、SaaSプロダクト企画の専門性を持つメンバーが不足しており、既存事業の成長加速と新規事業の創出に貢献いただける方を求めています。 ■入社後の業務内容・役割： ・新規事業（受発注PF・ファイナンスPF、GX）のプロジェクトメンバー ・主に事業企画・商品企画として活躍 ・進捗に合わせてPM、POへのステップアップも可能 ■企画グループのミッション： ・既存事業の改善 ・新規事業の企画立案・実行 ■チーム構成： ・社長直下の25名体制 ・幅広い年齢層（20〜50代） ■当社のビジョン： 「考える つながる 広がる　Field for Our Future」 当社は創業以来、「感謝と喜びの心」と「ブロードリーフという社名に込めた想い」を大切に お客様の事業成長に貢献する商品やサービス、豊かな社会創造に貢献する付加価値創出に取り組んできました。 近年の技術革新による、社会やビジネスの変化にいち早く対応し、時代のニーズに即した新しい価値を創出・提供していくため、進むべき方向性を明確にし、変革に向けた動きを加速させることが必要であると考え、実現したい姿として、ビジョンを『考える　つながる　広がる　Field for Our Future』と設定しました。モノ・人・技術や心。さまざまなつながりが、多様な価値を創出し、豊かな社会の実現に貢献します。 私たちの未来のために、今何を考え、何をつなげ、何を広げていくのか。革新を生み出すパートナーとして、お客様、そして全てのステークホルダーと共創を進めていきます。 広葉樹が四季を通じて成長・循環していくように、皆さまとともに『考える・つながる・広がる』を実践し、全てのステークホルダーの喜びにつながる商品・サービス、価値を提供し、未来へのバリューフィールドを広げていきます。

〜パソコン周辺機器業界シェアNo.1／売り上げ好調／プライム上場／自己資本比率7割を超える経営基盤の安定〜 ・エレコム株式会社は、パソコン・スマートフォン関連アクセサリーやデジタル機器、オフィス用品など、幅広い製品を展開するリーディングカンパニーです。創業以来、「使いやすさ」と「デザイン性」を追求した商品開発で、多くのお客様から高い評価をいただいています。現在はグローバル市場にも積極的に進出し、新たな成長ステージに突入しています。 ・エレコムグループの成長戦略を加速させるため、M&A・協業案件の全プロセスをリードしていただきます。経営層と密に連携し、戦略的な視点で案件を推進できる方を求めています。 ■仕事内容： ・M&A、協業の相手先調査・選定・アプローチ（案件発掘） ・デューデリジェンス ・価格算定、契約締結・交渉、PPA対応、案件成立後のPMI（経営統合）など、案件の各種プロセスの管理・実施 ・弁護士、ファイナンシャルアドバイザー、会計・税務コンサルタント等の外部専門家との調整・交渉・コントロール ・M&A案件におけるシナジー効果や投資回収、リターン（IRR等）の分析・検討 ・様々な投資・出資形態（CVC含む）の検討・実行 ■エレコム株式会社の特徴・魅力： （1）事業・商品の特徴 ・エレコムは約20,000点もの商品を取り扱っています。その需要の幅広さはPC周辺機器だけでなく、オーディオ分野やヘルスケア分野においてもユーザーに新たな「価値観」や「快適さ」を提供しています。また、商品数に加えて機能性や使いやすさを「デザイン」をもとに追求することで、国内外から高い評価をいただき毎年デザイン賞を多数受賞しています。 （2）事業優位性 ・PC周辺機器、デジタル機器関連製品を取り扱う国内トップクラスのメーカー。マウス、スマートフォン・タブレット関連製品、オーディオ関連製品など10分野で国内販売数第1位を記録しています（「BCN AWARD 2024」より）。そして今、国内だけでなく海外においてもシェアNo1を目指し、グローバル展開を積極的に行っています。 （3）社風 ・失敗しても成功するまでとことんやり続けるのがエレコムの社風であり、社員たちに根付くマインド。諦めず何度も挑戦し仕事をやりぬいた後には、確かな成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模自社サービス×自動車業界シェアトップクラス／福利厚生充実／年休121日／土日祝休み】 ■業務内容： ・外部パートナーとの連携を含めた、保有アセットを最大限に活用する新規事業戦略、既存事業の成長戦略を策定する。 ・策定した事業戦略に基づき、具体的な実行計画を立案し、推進する。 ・売上目標達成に向けたチームメンバーの管理、施策の実行促進を行う。 ・事業の収益性を高めるための新たなビジネスモデル（勝ち筋）の構築に向けて、チームメンバーと協力し、外部の専門家や企業との連携を検討・推進する。 ・事業進捗状況のモニタリングと分析を行い、必要に応じて戦略や戦術を修正する。 ・経営層への事業状況報告および提案を行う。 ■ミッション： 保有するアセット（オンラインコンテンツや人材データベースなど）を活用した事業成長戦略の策定と実行を通じて、事業の拡大を牽引する。 ■当社について： 当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供し、シェアトップクラスを誇っています。 当社の圧倒的シェアの秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータ（※）です。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出しさらにマーケットを発展させていこうと考えております。クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログ→デジタル）システムのニーズが上昇しています。業界シェアトップクラスである当社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。 ※当社は、国内における3台に1台（約1682万台）の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。（車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点）

〜製造業向け生産管理SaaSを開発するスタートアップ/経営直下の新体制組織/リモート可〜 ■募集背景 ここまではインバウンドのみで事業成長を実現しきましたが、ここから更に3倍・3倍と非連続な成長を実現をするためには、アウトバウンド含めたグロース戦略の推進が不可欠です。そのため、経営直下の新体制組織として、募集をすることになりました。 ■仕事内容 製造業DXクラウドシステムのセールス業務を皮切りに、特定プロダクトの特定マーケットへの拡販戦略の企画・検証・遂行などを担っていただきます。 ■自社プロダクト「スマートF」について 製造業向け生産管理SaaSシステム「スマートF」は、個別のカスタマイズに頼らず、ユーザーの声を迅速に反映し、週次でバージョンアップを行うことで、標準機能として高速に進化し続けるプロダクトです。一般的な生産管理システムとは一線を画し、常にユーザーニーズに最適化されたソリューションを提供しています。 ■業務イメージ 具体的な業務は以下の通りです。 ・架電リスト作成 ・BDR架電〜商談 ・商談に向けた資料作成 ・その他マーケ施策企画・実行等 基本的に全てを自身で実施していただく想定です。これまでのご経験や特性を踏まえて複数の領域を一人で統合的に推進し、事業のグロース戦略（Go to Market）の検証、実行、仕組み化、組織構築（マネジメント）までを担っていただきます。 ■魅力・やりがい 急成長中のスタートアップで、経営直下の重要ポジションとして事業のグロース戦略全体を牽引できることが最大の魅力です。自身の戦略が事業の成長に直結する手応えを感じながら、市場を創造し、世の中に新たな価値を提供していくやりがいを実感できます。また、製造業のDXという社会貢献性の高い分野で、日本の産業を支える企業を支援できる点も大きな魅力です。 ■当社について ◇製造業のDXを推進する生産管理クラウド「スマートF」を開発・提供するSaaSスタートアップ企業です。従来とは全く異なる「現場目線で作られたプロダクト」と、「業務改善コンサルティング」の両輪で、製造業全体の業務効率を向上させます。 ＞Mission　あらゆる製造業に、改善の「教科書」を ＞Vision　日本経済に、最大のインパクトを 変更の範囲：会社の定める業務

〜NEC製品以外の機器を対象とした保守サービス（マルチメンテナンス）事業の成長に向け、新サービス創出と既存メンテナンスサービスの再設計を、構想だけでなく実行・定着まで一貫して推進〜 ■事業・組織紹介 マルチメンテナンス統括部 事業戦略グループは、NEC製品以外の機器を対象とした保守サービス（マルチメンテナンス）事業の成長に向け、事業戦略とサービス企画を担う組織です。 市場・顧客の課題を起点に、新サービスの企画から立ち上げ、提供後の改善までを推進し、継続的な価値提供と事業成長の実現を目指しています。 ■募集背景 顧客ニーズの高度化・多様化に伴い、マルチメンテナンス領域ではサービスの新規企画および既存サービスの見直しが重要なテーマとなっています。 こうした変化に対応するため、新サービス創出と既存サービスの再設計を、構想だけでなく実行・定着まで一貫して推進できる体制強化が必要となり、本ポジションを募集します。 ※対応業種：通信キャリア、官公庁 ■業務内容 ミッション： 市場・顧客課題を起点に、メンテナンスサービスの新規企画・既存高度化を推進し、事業成長に貢献すること。 ■具体的な業務内容 ・市場／顧客／競合の調査・分析、提供価値（コンセプト）の設計 ・顧客ニーズ仮説の立案および検証 ・新サービス／新メニューの企画立案 ・社内関係部門（営業、技術、運用、調達等）との合意形成・プロジェクト推進 ・サービスローンチ後の改善、拡張検討 企画検討に留まらず、社内外調整を行いながら立ち上げ・定着まで担当いただきます。 ■本ポジションの特徴 【やりがい・働きがい】 ・構想（戦略・コンセプト）から立ち上げ、改善まで一貫して関与できる ・自身の企画が標準サービスとして形になり、事業成果に直結する 【働き方】 ・テレワーク併用 ・裁量を持って企画推進できる環境 【キャリアパス】 ・事業・サービス企画の専門性を高め、統括部の戦略中核人材として活躍 ・将来的には、複数事業を横断する戦略企画やマネジメントへのステップアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務内容： 本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。 ・グローバル共通プログラムの 企画立案・具体化 ・海外拠点（地域統括、サービス部門、トレーニング部門等）との連携による施策展開・進捗管理・課題整理 ・サービスの価値提案資料、ビジネスモデル、KPI の設計・改善 ・海外拠点・顧客向けのプレゼンテーション、説明、ディスカッション ・実行状況の可視化および改善提案（PDCA） ■期待する役割： ・単なる企画担当ではなく、自ら考え、動かし、巻き込む、役割 ・海外拠点の立場・事情を理解しながらも、グローバル視点であるべき姿を提示できる ・既存の枠組みにとらわれず、自身の経験・知見を活かして新しい提案・改善策を打ち出せる存在 ■ポジションの魅力： ・横河電機の今後の成長を左右するサービスビジネス戦略の中核に関われる ・世界各国の拠点と協働し、グローバルビジネスのリアルな意思決定と実行を経験できる ・顧客との直接対話を通じて、マーケティング・事業企画・営業視点を横断的に習得可能 ・在宅勤務を含めた柔軟な働き方が可能で、家庭や個人のライフスタイルと両立しやすい環境 ■キャリアパス： ・グローバルサービス／マーケティング領域の専門人材 将来的には、 ・サービス事業の企画責任者 ・グローバルプロジェクトリーダー ・海外拠点への駐在・出向 など、本人の志向に応じた幅広いキャリア形成が可能 ■英語利用の具体的場面と使用頻度： ＜英語使用場面＞ ・海外拠点とのオンライン会議（定例／テーマ別） ・グローバル向け資料・提案書の作成 ・海外拠点・顧客向けプレゼンテーション ・メール・チャットによる日常的なコミュニケーション ＜使用頻度＞ ・業務全体の 30〜50％程度 ・特定チームではなく、多国籍メンバーとの業務がメイン ■働き方： 残業時間は月20時間程度、土日祝休みとなります。 また、在宅勤務やフレックス制度も活用し柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ISP事業企画リーダー／通信サービス開発／FTTH成長領域／自社回線基盤で裁量大／リモート併用あり／KDDI×住友商事共同出資】 ■ＩＳＰ事業について J:COMのISP事業は、約570万世帯の顧客基盤と約430万回線のインターネットサービスを展開する国内有数の事業です。自社構築のFTTH回線を中心に、高速通信に加え固定電話やWiMAX、光コラボ等を組み合わせた多様なサービスを提供。アクセス回線から上位IX接続まで一貫運営できる強みを活かし、生活インフラとして価値を提供しています。 ■ポジションの役割 ISP事業のサービス企画・運営を担い、事業成長を牽引するリーダーです。商品企画にとどまらず、事業戦略を踏まえたサービス設計から実行まで担い、顧客価値と収益最大化を目指します。 ■業務内容: ISPサービス全体の企画・運営を一気通貫で推進し、事業成長に貢献いただきます。 ・ISPサービスの企画立案および運営業務 ・事業計画（PL）の策定および進捗管理 ・FTTHサービスの成長戦略策定・推進 ・固定電話、光コラボ、WiMAX等のサービス企画・運用 ・通信端末（ONU・HGW等）の商品企画 ・セキュリティ・オプションサービスの開発・運用 ・VOCを活用したサービス改善 ・関連部署との連携によるプロジェクト推進 ・チームマネジメントおよび組織運営 ■組織構成： 部長1名、管理監督者3名、メンバー11名。少数精鋭でスピーディーな意思決定が可能です。 ■やりがいや魅力 国内でも数少ない一貫型ISP事業において、サービス企画の上流から関与でき、大きな裁量を持って事業を推進できます。顧客の声を反映しながらサービス改善ができユーザー価値向上を実感可能。FTTH成長領域のため、自身の施策が事業拡大に直結します。 ■キャリアパス ISP事業を通じて商品企画・事業企画・PMスキルを習得可能。将来的には事業責任者や経営企画など上流ポジションへのキャリア展開も可能です。 ■当社の特徴： J:COMは通信・メディア・エンタメを融合した多角的事業を展開し、500万世帯以上の顧客基盤を保有。ISP事業はその中核として生活インフラを支えています。自社回線・サービスを活かした柔軟な開発が可能で、安定性と成長性を兼ね備えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア組織全体の成長を牽引する組織開発の経験を得られる／フレックス／リモート可〜 【チームの仕事内容】 組織におけるエンジニア育成施策の企画・運営 ・現場の課題抽出：各部門と連携し、現場が真に必要としているスキルの特定 ・エンジニア育成： 将来の技術動向を踏まえた育成施策の企画と推進 ・AI活用推進の啓蒙・教育： 最新のAI技術を開発現場に定着させるためのカリキュラムの企画と推進 ※夜勤・土日祝勤務なし ※出張あり 【この仕事で得られるもの】 ・エンジニア組織全体の成長を牽引する組織開発の経験 ・最新AI技術を実務レベルで普及させる推進スキル ・開発現場の知見を活かした、人事・育成領域でのキャリア構築 【入社後の研修体制】 ＜体制＞ マネージャー直属 ＜知識・経験習得(一例)＞ ・最新技術の習得： 　　Udemy等のオンライン学習プラットフォームを自ら活用し、 　　担当領域の専門性を高めることが可能 ・相互学習の機会： 　　チーム内で展示会や外部セミナーの資料を共有し合い、 　　最新の技術動向（生成AIやUXUI等）を効率的にキャッチアップできる ・実践を通じた成長： 　　ワークショップの企画・運営や他部署との連携を通じ、 　　実務の中で専門スキルを磨くことができる 【キャリア形成モデル】 ・技術から教育・企画への転換： 　　システム開発等の経験を活かし、デジタル人材育成や技術教育のスペシャリストへステップアップ ・特定領域の推進リーダー： 　　生成AI活用推進やUXUI推進など、全社的な技術トレンドの導入を牽引するプロジェクトリーダーへステップアップ 変更の範囲：会社の定める業務

■当求人の魅力 ・トヨタグループ中核企業にて、全社の「技術×事業」戦略を担う中枢ポジション ・経営視点での意思決定に関わり、将来のリーダー候補として成長可能 ・世界シェアトップクラス製品を持つ安定基盤×新規事業創出の両立 ■募集背景 電動化・CASEの進展により、自動車業界は大きな変革期を迎えています。 当社においても既存事業の深化と新領域開拓を両立し、持続的成長を実現するため、戦略企画機能の強化を目的に増員募集を行います。 ■職務概要 イノベーション本部において、全社の技術・事業ポートフォリオを横断的に捉え、戦略策定〜実行推進までを担っていただきます。経営・開発・事業部門と連携しながら、仮説構築と検証し、企業価値向上に貢献いただくポジションです。 ■職務詳細 ・市場調査／競合分析／技術トレンドの把握 ・事業戦略／中期計画の策定支援 ・技術・事業ポートフォリオ分析および意思決定支援 ・新規事業テーマの立案および推進 ・経営層／関係部門への報告資料作成・プレゼンテーション ・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 ■職務の特徴／魅力 ・500名規模組織の戦略中枢として、裁量大きく関与可能 ・研究開発と新規事業開発が一体となった組織の将来戦略を描くポジション ・経営層と密接に連携し、大規模組織の戦略軸を自ら設計 ・技術ポートフォリオ、新事業立案、成長戦略といった上流テーマに関与 ・戦略の策定から実装まで推進、事業会社で腰を据えた価値創造に関われる ■キャリアパス 将来的には事業責任者・経営企画・新規事業リーダーなど、経営に近いポジションへのステップアップが可能です。 ■配属部門 イノベーション本部（約500名） ┗ 技術開発・事業開発・企画機能が一体となった組織 多様なバックグラウンドのメンバーと協働しながら、全社を横断した戦略立案を行います。 ■企業の特徴／魅力 ・トヨタグループ中核企業（プライム上場） ・EPS（電動パワーステアリング）世界トップクラスシェア ・自動車部品・軸受・工作機械の3事業を基盤とする安定経営 ・既存事業に加え、水素・アシストスーツ・蓄電など新領域へ積極投資 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験を活かし、顧客課題の発見から事業化まで担当／自動化では届かない現場課題に対し、ロボットの新たな活用事例と市場を創る仕事】 ■業務概要 展示会などで接点を持った顧客に対し、現場課題のヒアリングからロボット活用企画までを担当する仕事です。 単なる営業ではなく、新しい事業モデルや導入事例をつくる中心的な役割を担います。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・展示会やイベントを通じた顧客接点づくり ・顧客課題やニーズのヒアリング ・エンジニアと連携した活用方法や仕様の検討 ・導入に向けた機能要件の整理 <ゆくゆくお任せする業務> ・市場調査や顧客セグメントの整理 ・パートナー企業との協業推進 ・顧客向けパッケージ仕様の企画 <関わる事業・サービスについて> 人がリアルタイムで操作できる力制御ロボットを扱います。 重量物作業や危険環境、多品種小ロット現場などでの活用を検討し、顧客課題に応じた事業化を進めます。 ■組織構成 配属組織は現在3名体制です。 コンサルティングや技術領域の出身者に加え、土木・建築業界で法人営業として顧客課題のヒアリングや提案を行ってきたメンバーも活躍しています。 多様な経験を持つメンバーが集まる少数精鋭組織のため、専門領域に閉じず事業全体を見ながら仕事を進められます。 フラットに議論する文化があり、年次に関わらず意見を発信しやすい環境です。 ■働き方 週2日のリモート勤務が相談可能です。 年間休日125日、完全週休2日制に加え、特別休暇を月1日付与しています。 メリハリをつけて働きながら事業づくりに挑戦できます。 ■キャリアパス まずは顧客理解と事例創出を経験し、その後は市場開拓や事業企画領域へと業務を広げられます。 技術者と協働しながら、新規事業開発、営業企画、事業戦略など幅広い知見を身につけられるポジションです。 ■企業の特徴 「あまねく世界からフィジカルな苦役を無用とする」という考えのもと、人とロボットが協働する仕組みづくりに取り組んでいます。 自動化が難しい現場課題に対し、人が持つ判断力とロボット技術を組み合わせた機械化の実現を目指しています。 現在は大手企業との技術実証を経て、中小企業向け新規事業を本格化するフェーズです。

■業務内容： 社長室所属として、経営企画業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・経営陣の意向を汲み取りながら会社の中長期的な経営方針を定めゴールまでのプラン立案 ・経営方針を基に具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセスを設定して担当部署に実行させる ・予算に対する実績進捗を追い、予算達成に向けて施策を適宜チューニングする ・社内の各部署に動いてもらうための行動計画の立案を行うため、経営陣と各部署の懸け橋となる ・入社後に、適性や教育を兼ねて、別部門での経験を積むこともございます。その際、場合によっては転勤の可能性もございます。 ■組織構成： 社長室(9名）　 L　室長（40代）、8名（30代2名　50代以上6名） ■募集背景： メンバーの大半が50代の為、今後を担う方にご入社いただくための募集となります。 ■当社の特徴： ◆業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◆全国200強の営業所を始めとする地域密着型の経営展開 ◆開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◆ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◆単体決算で赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤(自己資本比率70％超え) 変更の範囲：会社の定める業務

▼グローバル×最先端技術に触れながら業務遂行が可能 ▼世の中をロボット×AIで変えていくパイオニア企業 ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 【部署ミッション】 ソフトバンクロボティクス及びグループ会社にて新規立上げを行う、社外向けのAI事業に関する事業開発/推進 【主な業務】 AI事業の立ち上げに向けた事業開発およびサービス企画を担い、既存顧客の課題を起点にAIソリューションの仮説設計・検証（PoC）を行い、プロダクト化が可能なサービス企画へと昇華します。 顧客、営業、プロダクト開発チームと連携しながら、AI事業のユースケース創出および事業化を推進いただきます。 （1） 顧客課題の構造化・ユースケース創出 （2） AIソリューション企画・プリセールス （3） PoC（概念実証）の設計・推進 （4） プロダクト化・サービス企画 （5） プロジェクト推進・ステークホルダー調整 【社風】 向上心が高いメンバーが多く、一人一人が事業への想いを持っており、周囲にも相談しやすい雰囲気です。個人への裁量が大きく、スキルアップすれば関われる業務領域も自然と広がっていくため、成長実感を感じやすい環境です。 【当社について：ロボット × AI 分野のフロントランナーとして、フィジカルAIの社会実装を加速していきます】 SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品/サービスを企画、推進する企業です。 ロボットは、「つくる」フェーズから、「さまざまなロボットを選び、組み合わせ、その力を最大限に活かす」時代へと移行しています。当社はロボットとAIを多様な業種・現場に導入・運用してきた中で、膨大な稼働データやノウハウを有しており、さらには世界各国の最先端技術を持つパートナーとの強固な連携により、フィジカルAIの価値を現場で実現する実装力を強化してきました。またロボットを開発する企業向けに、企画・量産・保守・品質管理までを一貫してサポートするロボットインテグレーターとして、ロボットを社会に根付かせてきた実績も強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務概要 国内事業部プロジェクトマネジメント部において、主にPFI事業に関わる業務を担当いただきます。 弊社は1999年にPFI法が制定・施行されて以降、最適な事業手法選定や事業者募集アドバイザリー業務などの官公庁・地方公共団体による検討・発注支援業務だけでなく、公共サービスのプロバイダーとしてもPFI事業に取り組んできました。 社会貢献に関心があり、幅広い分野の公共プロジェクトやマネジメント業務に携わっていきたいという方、地域に貢献するPPP事業に携わっていきたいという方は是非ご応募ください。 ■業務詳細 ・異業種複数企業で構成される共同事業体プロジェクトの取り纏め ・企画書、提案書の作成 ・事業収支計画の策定や金融機関との折衝などFA業務全般 ・落札後のSPC設立・管理、各種契約締結の支援 ■チーム体制 PFI事業の経験豊富な部課長含む6名が在籍しており、1事業当たり2〜3名のチームで業務にあたります。 より良いプロジェクト推進・遂行のため、ステークホルダーとの連携も大切に取り組んでいます。 ■ポジション魅力・採用背景 ・公共サービスプロバイダーとしての取組強化を目指し、一緒にご活躍いただける方を募集しております。 ・横の繋がりが強く風通しが良いのが弊社の強みです。業務だけでなく、ご自身のスキルアップに励んでいただける機会が多いと思います。 ・建設コンサルタント業以外の業界からの入社者、官公庁向けコンサルティング部所や営業部所からの社内異動者など、多様な人財が活躍中です。 ■働く環境 ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。男女ともに育児休暇取得率・復帰率100％です。 ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます ■当社について 会社紹介動画：https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 社員紹介：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜役員直下 × 数億円投資 × グループ全体のポートフォリオ変革／リモート・フレックス〜 ■業務内容： モビリティ・エネルギー・半導体といった成長領域で、当社グループの営業・技術・操業・事業運営など多様なビジネス資産をフル活用し、新規事業の0→1をリードするポジションです。 役員直下の組織で数億円規模の投資案件に挑みながら、ステージゲート制など整備された仕組みのもと、事業創出そのものに集中できる環境でキャリアを築いていただけます。重厚長大企業グループのポートフォリオ変革を牽引するダイナミックな事業開発に携われる点が大きな魅力です。 ■仕事内容 ・市場課題に重きを置きつつ、営業や企画、操業、技術開発、事業運営などのビジネス資産を最大限に活用し、自らが中心となってアイデア創造から事業化までプロジェクト活動を牽引していただきます。 ・加えて、必要に応じて新規事業創出活動が円滑に進むよう、自ら課題を特定し、解決策の立案から実装までを担っていただきます。 ■働き方・環境 ◎役員直下の組織で、裁量を持ちながらスピード感をもって業務を進められます。 ◎技術バックグラウンドがない方も、資料収集や外部リサーチ、インタビューを通じて知識をキャッチアップ可能です。上司・仲間からのフォローや社外研修など、人材育成への投資も積極的です。 ◎比較的新しい部署でカルチャーが固まりきっておらず、新メンバーも意見を出しやすく馴染みやすい風土があります。仲間と切磋琢磨しながら、良い意味でのプレッシャーを原動力に成長していける環境です。 ■魅力・やりがい ◎当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出の社内トップランナーとして活躍できます。 ◎役員直下の組織であるため、意思決定が近く、数億円規模の投資を伴う本気度の高いプロジェクトに挑戦できます。 ■キャリアパス 自ら事業化した案件のリーダーを担っていただくか、あるいはプロジェクトを推進しながらグループ長相当として新規事業創出活動全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜役員直下 × 数億円投資 × グループ全体のポートフォリオ変革／リモート・フレックス〜 ■業務内容： モビリティ・エネルギー・半導体といった成長領域で、当社グループの営業・技術・操業・事業運営など多様なビジネス資産をフル活用し、新規事業の0→1をリードするポジションです。 役員直下の組織で数億円規模の投資案件に挑みながら、ステージゲート制など整備された仕組みのもと、事業創出そのものに集中できる環境でキャリアを築いていただけます。重厚長大企業グループのポートフォリオ変革を牽引するダイナミックな事業開発に携われる点が大きな魅力です。 ■仕事内容 ・市場課題に重きを置きつつ、営業や企画、操業、技術開発、事業運営などのビジネス資産を最大限に活用し、自らが中心となってアイデア創造から事業化までプロジェクト活動を牽引していただきます。 ・加えて、必要に応じて新規事業創出活動が円滑に進むよう、自ら課題を特定し、解決策の立案から実装までを担っていただきます。 ■働き方・環境 ◎役員直下の組織で、裁量を持ちながらスピード感をもって業務を進められます。 ◎技術バックグラウンドがない方も、資料収集や外部リサーチ、インタビューを通じて知識をキャッチアップ可能です。上司・仲間からのフォローや社外研修など、人材育成への投資も積極的です。 ◎比較的新しい部署でカルチャーが固まりきっておらず、新メンバーも意見を出しやすく馴染みやすい風土があります。仲間と切磋琢磨しながら、良い意味でのプレッシャーを原動力に成長していける環境です。 ■魅力・やりがい ◎当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出の社内トップランナーとして活躍できます。 ◎役員直下の組織であるため、意思決定が近く、数億円規模の投資を伴う本気度の高いプロジェクトに挑戦できます。 ■キャリアパス 自ら事業化した案件のリーダーを担っていただくか、あるいはプロジェクトを推進しながらグループ長相当として新規事業創出活動全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【取引先約1000社超、店舗数全国で約10,000店／デジタル・Webマーケティング／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開／転勤無】 ■業務内容： 主要モール又は自社サイトの店舗責任者として、販売戦略の立案〜実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当頂きます。また、チームメンバーのマネジメント、育成もお任せします。「ECサイト運営管理者」として、これまでのご経歴やスキル感によって、プライベートブランド領域か、ナショナルブランドEC管轄になるか等、配属を検討させて頂く想定です。今後組織強化として上記2管轄を統合していく組織改編を行う想定です。 ■弊社が運営する自社EC販売サイト例： ・Angel Heart　https://www.ueni-angelheart.jp ・TIMEX　https://www.timexwatch.jp/ ・WORLD WIDE WATCH　https://world-wide-watch.jp/ ・U-collection　https://www.u-collection.com/ ■モール系ECサイト： Amazon、楽天、ヤフー、BUYMA、Q10、他越境サイト等拡大中 ■組織構成： 時計事業部全体（販売職は除く）で計64名となっており、平均年齢は38歳、男女比 7:3です。 ■当社について： 1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。「信頼」を第一に、欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約800社に及び、幅広い業態に広がっています。 近年では、輸入卸として培ってきた欧米での実績を礎に、日本正規代理店としての事業も拡大。オリジナルブランドビジネスにおいても、服飾雑貨、コスメティック、時計のそれぞれの分野で着実な成長を遂げています。さらにはこのオリジナルブランドを中心とした小売事業、EC事業を展開。「お客様第一主義」を理念に掲げ、独自の価値を追求した事業を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★「データは、管理するだけではつまらない。活かしてこそ価値がある。」〜あなたにお任せするのは、業界トップシェアを誇る消費財の商品情報データベース『Ch@nge（アットチェンジ）』の運用・進化を担う仕事〜★ 【おすすめポイント】 ・土日祝休み/年休125日 ・フレックス/在宅可 ・ヘルスケア＆ビューティケア領域で圧倒的シェア ■担当ポジション データを「ビジネスの武器」に変えるポジションです。データマネジメント関連業務を通じて、ビジネスとITの橋渡し役として活躍するためのスキル・経験を身に着けていただけます。 ■業務内容 弊社の主力である『Ch@nge』事業・サービスに関する以下をお任せしたいと考えています。 （1）商品情報を収集・集約、データの分析基盤を整備 （2）ワークフロー可視化・課題抽出・生成AIによるサービス運営におけるプロセスの最適化・品質向上 （3）生成AIを活用したデータの類型化・構造知化、非構造データの構造化による情報設計 例：生成AIを使用し、商品画像をOCR処理、データを類型化、商品情報にタグ情報として付与する ■ミッション 「圧倒的シェア × 進化し続けるプロダクト」 約9割のドラッグストアが利用する『Ch@nge』は、流通業界のスタンダード。しかし、私たちは現状維持にとどまりません。新たなデータ活用戦略を企画し、次世代のマーケットを支えるシステムへ進化させること。 ■求めている人物像 技術だけじゃない、ビジネス視点が求められる仕事 データベースを支えるだけでなく、データを武器にしてビジネスを成長させる視点が求められます。業界のトレンドをキャッチし、「このデータをどう活かせば市場価値が上がるか？」を考え、提案できる人を求めています。 ■魅力 「安定 × 挑戦」—— 業界標準のプロダクトを、自らの手で進化させる ・10期連続黒字 → 安定した環境でチャレンジできる ・流通DXを担うデータベースを「次のステージ」に進化させるミッション ・意欲さえあれば学習できる機会が豊富。社内外で識者にアドバイスをいただきやすい環境 ・書籍購入費補助、外部セミナー参加を活用し、業務時間の中で市場動向・最新知識をキャッチアップ ・ドメイン知識を深めるための海外視察などの機会

◆◆医療DXの最前線で事業立ち上げに挑戦/メドレーからの大型出資による安定した資金基盤、立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感◆◆ ■概要 医療現場で求められるデジタルツールを開発し、医療施設向けに提供する事業の立ち上げを担当していただきます。医療機関とのコミュニケーションを通じてニーズを整理し、プロダクトのマーケットフィットを実現することが主なミッションです。立ち上げフェーズにおいては、他社連携や経営資源のコントロールなど幅広く業務を行っていただきます。 ■募集背景 医療現場の効率化やDX支援を目的に、医療施設向けグループウェア開発・提供事業を立ち上げるため、新たな事業責任者を募集します。 スタートアップとしてのスピード感を持ち、医療現場のニーズに応えられるプロダクトを提供するため、医療機関との密なコミュニケーションを通じて、プロダクトの改善と事業計画の策定を担う人材を求めています。 ■業務内容 ・医療施設向けグループウェアのパイロット版導入 ・医療機関からのフィードバックをもとにプロダクト改善提案 ・事業計画の策定と実行 ・他社連携や経営資源のコントロール ・医療現場のニーズ整理とプロダクトマーケットフィットの実現 ■配属部門 少人数ながらも高い専門性を持つチームの一員として、医療現場の効率化を実現するためのプロダクト開発に携わっていただきます。医療プロダクト開発経験を持つ経営者とともに、責任者としての役割を果たすためのサポートを受けながら、事業をリードしていただきます。 ■企業の特徴／魅力 同社は、2024年4月に設立された医療×テクノロジーのスタートアップ企業です。医療現場の「慢性的な人手不足」や「業務逼迫」に対して、テクノロジーを駆使して課題解決を目指しています。メドレーとの連携・出資により、資金面でも安心して事業を推進できる環境が整っています。経験豊富な経営陣とともに、スピード感ある柔軟な開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆マーケティング・セールスのマネージャー募集/医療DXの最前線で事業立ち上げに挑戦/メドレーからの大型出資による安定した資金基盤、立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感◆◆ ■業務内容 医療現場で求められるデジタルツールを根本から考え直し、医療現場の効率化を実現できる医療施設向けグループウェア開発・提供事業の立ち上げにおけるビジネスサイドとして、プロダクトマーケティングの立案から実行。医療機関、薬局などクライアントの開拓を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 ◆立ち上げフェーズにつき、マーケティング・セールス以外にも他部門/他社連携や経営資源のコントロールなど初期の事業立ち上げに必要なものは適性に合わせて随時幅広く携わることができます。 ◆医療機関向けプロダクト開発経験を豊富に持つ経営者と、自らも医師であり医療関連事業における事業経験が豊富な幹部、医療ビジネス領域で経験と実績があるメンバーが、いち早く活躍できるようサポートいたします。徐々に独り立ちしていただくことを想定しながら、目線合わせをしっかり行いつつ自走していただける方をお待ちしています。 ■当社について 「医療現場で本当に役立つデジタルサービス」を追求する医療DXスタートアップです。医師経験を持つ経営陣とテクノロジーの専門家が中心となり、医療従事者の業務負荷を軽減し、医療の質向上につながるプロダクトを開発・提供しています。 現場視点を何よりも大切にし、医療機関や医療従事者が直面する本質的な課題を見極めた上で、使いやすさと実用性を兼ね備えたデジタルツールを生み出している点が同社の大きな特長です。 また、メドレーからの大型出資を受け、スタートアップでありながら安定した資金基盤と高い成長性を両立。立ち上げフェーズならではのスピード感と裁量の大きさがあり、事業づくりの当事者として幅広く挑戦できる環境が整っています。医療×ITの分野で社会的意義の高い事業に携わりながら、自身の専門性と市場価値を高めていける点が、同社最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場／正社員／未経験から企画職へのチャレンジ／営業活動無し・定性目標を持ち評価される／転勤無し／「数字のジレンマ」無く、「誰かのために」コミットできる ＞ クライアント企業様のバックオフィス業務をアウトソーシング化するための、プロジェクト立上げ責任者を担当いただきます。 クライアント先の業務現状をヒアリングし、業務一覧等を作成し業務の可視化、業務フロー構築、MicrosoftツールやDXを用いた業務効率化等を実施し、より生産性が高く効率の良いプロジェクトの設計と管理者側の安定運用を実現するための基盤作りを目指します。 ■職務内容 ・クライアント担当者や関係者への業務アウトソース化に向けたヒアリング、調整 ・プロセス可視化及び設計(業務一覧や業務フロー図、使用ツールの選定や作成、マニュアル作成など) ・各種調査・分析に基づいた改善策立案と導入、課題管理、報告・提案 ・クライアント/社内メンバーであるSVやPMなどの社内運用チームと連携しながら立上げ完了まで推進 ■働き方イメージ ・入社後2〜3週間は集合座学研修からスタート。研修後はOJTの先輩と共に現場感を学び徐々に独り立ちいただきます。 ・社内ナレッジ共有会やツール相談窓口設置の他、メンバー間で相談アドバイスを積極的に実施しております。 ・常に成長したい/幅広い知識を装着し専門的なスキルを身につけたい/ずっと同じことをしているより新しい出会いにワクワクする方にオススメです。 ・定性目標を持ち、オペレーションや質の高い成果を評価します。数字のジレンマ無く誰かのためにコミットしたい方にオススメです。 ■改善実績事例： https://www.r-staffing.co.jp/cl/os/case/ メーカー、金融、学校法人、コンサル、Sier企業など様々な業界かつ人事、受発注、経理、営業事務など様々なジャンルでご支援実績がございます。

◇創業140年以上の事業基盤を活かし、新たな事業づくりに挑戦／社長とともに構想を具体化する事業開発ポジション／企画に留まらず、自ら顧客・現場に入り込み事業を形にする／年間休日１２７日◇ ■業務内容 「第二創業期」として、既存事業のさらなる成長と、将来に向けた新たな事業の柱づくりに取り組んでいます。お任せしたいのは、当社が描く事業構想を起点に、自ら顧客や現場へ入り、社内外の関係者を巻き込みながら、具体的な事業として形にしていく事業開発です。顧客との対話や現場で得た情報から仮説を立て、必要に応じて外部の専門家やパートナーの力も借りながら、検証と改善を繰り返して事業化を進めていただきます。 ■業務詳細 ・顧客、現場へのヒアリングを通じたニーズ・課題の把握 ・市場や業界動向、技術等の情報収集および事業機会の探索 ・外部の専門家、企業等との協業・アライアンスの企画、推進 ・事業化に向けた仮説検証、実証、改善 ■ポジション魅力 ・企画だけで終わらない事業開発 自ら顧客や現場に入り、そこで得た情報を事業へ持ち帰り、構想を具体化していく仕事です。 ・経営陣と直接、新しい事業を形にする 代表との距離が近く、意思決定の背景や考えを共有しながら、スピード感を持って事業開発を進められます。 ・これまでの経験を、新たな領域へ広げられる 未知の領域にも自ら入り込み、周囲の知見を借りながら学び、事業へつなげていくことを期待しています。 ■今後の展望 当社はガラスの卸売・工事を基盤に140年以上事業を続けてきましたが、既存事業の延長だけで今後の成長を考えているわけではありません。現在は、ビルリノベーション、業界特化型のシステム開発、街づくりなど、これまで培ってきた顧客基盤や現場の知見を起点とした複数の新規事業を進めています。いずれも、まだ完成された事業ではありません。経営陣だけで答えを決めるのではなく、顧客や現場に入り、社外の専門家やパートナーとも協働しながら、事業として成立する形をつくっていく段階です。140年以上続く会社の基盤を使いながら、次の事業の柱を自分たちでつくる。今回入社いただく方には、その中心メンバーとして事業の具体化から実行まで担っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務