事業企画・新規事業開発の求人情報の検索結果一覧

◎東証一部上場、国内業界第2位パーソルグループ ◆概要:国家プロジェクトを推進する民間団体で、省庁が管掌・主導する政策の支援に携わります。政策の一部である国家プロジェクト推進事業の制度設計支援・業務構築・事業推進を行います。大規模プロジェクトでは数千億円規模の金額を取り扱い日本経済に強い影響を及ぼすため、これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。顧客との距離が近く泥臭い業務も多いですが、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案をしていただき0から1を創り出していただくことを期待しています。 ◆業務内容:まず各省庁および国策事業特有の業務の進め方をキャッチアップしていただき、各省庁や業界を代表する企業と共に、新規プロジェクトの立ち上げや現行プロジェクトの課題解決に取り組みます。前例が無い場合が多く、マルチタスクで進む非定型・イレギュラーな業務に対してリーダーシップが求められます。現時点では、経済対策・省エネ・再生可能エネ関連のプロジェクトを想定しています。※左記以外のプロジェクトをご担当いただく場合もございます。 ■委託プロジェクト事例（あくまでも一例となります）： ・電力関連会社様における業務設計と業務構築、運用管理、運用改善など ・国策推進団体様における制度設計支援、運用支援など ・印刷会社様における受託案件に対するサービス導入支援 ◆得られる経験:各省庁や業界トップランナーと共に、新たな政策や経済の枠組みを創り上げる刺激的な環境です。業界動向や専門性はもちろん、折衝力や企画力等を含め、高いレベルで汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。 ・業務運営全般に関するマネジメント経験・非定型で高難易度な業務に対応する問題解決能力・RPA（業務自動化）や社内独自ノウハウによる生産性向上ツールのノウハウ・エネルギー領域等の、国や制度の動向に関する知見 ◆募集背景：配属先部門は時代の潮流を掴み、7年前から大きな実績を積み上げており、今後の事業の核として継続拡大していきます。あわせて、5年後の軸となる新たな事業を創るべく、社会貢献度が高く新たな概念を切り拓くような業務に取り組んでいくために、エネルギー領域にこだわらず官公庁関連の政策支援業務を積極的に拡大しています。

受諾案件を請け負うソリューションサービス部にて、部長職を担っていただきます。 Vision2030を目指していく中で、DM領域（MA/広告/Web/SFA…事業企画やアライアンス）におけるビジネススキーム構築が急務となっており、これまで派遣ビジネスを中心に事業展開してきている当部内において、ビジネス企画やスキーム構築の推進に期待しております。 ■主な業務内容： 2030年に向けた技術戦略の立案と、デジタルマーケティングの技術動向を捉えた、将来を見据えた戦略的な取り組みをお任せします。 ・MA/広告/Web/SFAの各領域におけるビジネス開拓を主眼にした、当事業の戦略立案実行 ・技術者マネジメント経験 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： ソリューションサービス部では20名弱のメンバーが在籍しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は労働人口減による人手不足を「人財」×「デジタル」で解決し、企業の成長・発展ならびにより良い社会に貢献することを目的にITインフラ事業、EXCEL女子事業、デジタルマーケティング事業、RPA事業、REALVOICE事業の5つの事業を展開しています。 「デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」というパーパスを掲げ、そのステップ１として、すべての女性が様々なライフステージにおいて手に職をつけてイキイキ働ける社会をつくるために、日々挑戦をし、女性活躍推進企業No.1を目指しています。

〜SOMPOグループ企業で安定基盤/1000万〜/ジョブ型で専門性UP！/企画型裁量労働制で柔軟な働き方！〜 ■業務内容【変更の範囲】会社の定める業務 データビジネスを企画〜実行するSOMPO Light Vortex 社において、副社長直下で新規事業の企画・開発の業務を担っていただきます。 ジョブ型の働き方になりますので、自身のご経験やスキル・強みを活かし、事業推進に取り組むことができます。 ■組織構成 ・チーム人数：10名（SOMPOホールディングスからの兼務出向者が2名） ・男女比：7:3 ・中途社員が100％ ■この仕事の魅力/やりがい ボトムアップの社風のため、自身で新規事業の提案やグループ企業が持つ課題に対しての解決策の提案など裁量権を持った働きができるのが魅力です。 また、社内外関係なく関係各所との協力を得てチームとして新規事業を立ち上げることのが大きなやりがいになります。 ■社風 社内の雰囲気はフラットさがあり、自律的な社員が多く在籍しているため主体的な働き方ができる社風となっています。 ■評価制度 年一回、二つの評価軸で評価いたします。 ・コンピテンシー評価 ・リザルト評価 評価の際には外部のサーベイを利用しており、市場価値と照らし合わせた評価になるため自身の市場価値を働きながら把握することができます。 ■働き方 ジョブ型（企画型の採用労働制）になるため、自身で働き方を柔軟に設計ができます。 ■採用背景： 事業開発/企画の事業化に伴い、増員となります。 下期には入社いただく予定です。 ■当社について： 2021年7月に設立したデジタル事業会社である「SOMPO Light Vortex」では、限られたアセットや業務範囲、ルールに縛られることなく、デジタル領域においてゼロからの事業立ち上げに取り組んでいます。様々な先端技術を活用し、保険とはまったく別の領域で、「安心・安全・健康」に関するデジタルサービスの企画開発を行っています ■求める人物像 ・主体性を持って提案するのが好きな方 ・年齢関係なく、フラットにメンバーと関われる方 ・新規事業に関して興味関心が高い方

〜車載電池マーケット拡大に伴うリユース・リサイクルニーズの増加を背景とした事業／売上高4,808億円を誇る世界有数のエンジニアリング会社／就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ■職務内容 複数の中古電気自動車電池を組上げて、大型Energy Storage Systemとして系統蓄電池事業など、国内外の充放電サービスに関わる企画・開発業務を行います。具体的には以下の業務を行います。 １．充放電サービス事業企画・開発 ２．大型Energy Storageによる事業会社の運営 ３．海外蓄電事業に関わるパートナー企業の発掘、投資、運営 ※世界的な「脱炭素」の流れを受け、日本でも菅政権が2035年までに、新車販売に占める電動車(xEV)の割合を100％にする方針を打ち出しています。これを受け、xEVの基幹部品である車載電池の需要も急速に拡大しているが、車載電池である「リチウムイオン電池」に使用されている レアメタルは産出される地域や流通量が限られており、今後はxEVの普及拡大とともに、レアメタルの需給がひっ迫する可能性が高い状況のため、車載電池の リユースや リサイクルに対するニーズが高まっています。 ■魅力 【やりがいある業務】 日揮Gは、日本の総合エンジニアリング会社として今までにエネルギーや環境など様々な事業分野を手掛け、世界的な課題解決やインフラ支援に尽力してまいりました。そのノウハウを生かし、様々なアプローチができることは強みでかつ、このような安定基盤のある環境で、新規事業の企画に集中できる環境は中々ないと思います。 ■同社について 東証一部上場、国内No.1プラントエンジニアリング会社で売上高4,808億円、従業員数7600名を誇っています。プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、20,000件以上を誇っています。社員の約20%が海外への長期出張、駐在などを行うグローバル企業であり、スケールの大きなビジネスに携わることができる魅力ある企業です。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■業務内容 SMBCグループのWeb3,XR、AI等最先端技術を活用した新規ビジネスモデルの企画、推進およびパートナー企業との協業、共創による、新しいビジネスモデルの開発等を幅広くお任せいたします。 ※中でも下記がメイン業務となります。 ・新しいビジネスモデルの企画・支援 ・主要プロジェクトのPM、パートナー企業との共創プロジェクトやプラットフォームビジネスの企画・開発 ■配属予定部署について デジタル戦略部/イノベーションチーム：約60名 ・法人個人のお客様向けへ提供するデジタル戦略を担う部署です。 ・取引で獲得したデータの利活用で新たな価値創造を行っております。 ■想定されるキャリアパス デジタル関連のプロジェクト／プロダクトに係る業務への経験を通じてデジタル・ビジネスに係る知見・経験を深め、デジタル戦略部もしくはSMBCグループ内の他部署において、こうした知見・経験を生かした新規ビジネスの立ち上げやデジタルサービス関連の業務で活躍することを展望しています。 ■同社の魅力： ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

【海外関連会社の事業戦略策定・経営管理／現地CXOクラスのキャリアパスも／裁量大で活躍を期待されるポジション／東証プライム上場／日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer／離職率3〜4％、平均残業月8.3時間、福利厚生充実 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社海外現法の事業計画・予算策定・進捗フォロー、人員計画、各種リスク管理等の支援を本社サイドから行う、海外事業管理全般に関する業務です。 現地拠点運営を支援する業務も合わせて、経理・財務・会計、人事・総務、法務、ITシステム・セキュリティ、監査・内部統制等、広範な知識に基づき、現地事業の着実な運営や課題解決を多面的にサポート頂きます。 また、事業企画として、当社グループのグローバル戦略に基づき、新たな海外ビジネス企画・立案、マーケティング調査、新規ビジネスの立ち上げ計画等、事業成長に関わる業務もご担当頂きます。 ■ポジションのやりがい 海外事業に携わることで、多様な事業環境、人、文化に直接触れることができ、自身の視点を多様化することができます。海外を知ることで、逆に日本を深く理解することにも繋がり、世界の中の日本、その中での自身の価値を見極め、高めていく契機になるはずです。 ■組織の特徴 海外事業を統括する組織は、事業を管理する業務だけではなく、事業を推進する業務(マーケティング、事業企画)も行っており、両輪で海外事業の成長を目指しています。「攻め」の業務を踏まえた上で、「守り」の管理業務にバランスよく取り組める環境です。 ■キャリアパス ・拠点事業管理、運営支援を通じた、海外事業の理解 ・同理解を通じた事業リスク管理、事業の収益管理等、経営管理スキルの獲得 ・将来的には、海外拠点の財務管理担当役員や拠点長等、マネジメント業務も視野に入るキャリア形成

■仕事概要： 総合職と一般職の中間の働き方が業務職になります。 転勤はしたくないけど、一般事務では物足りない。 責任と裁量を持って働きたい方にぴったりの職種です。 ご経験・適性に応じて、下記の業務をお任せ致します。 ■詳細／具体例： ・再開発事業推進スタッフ：新たな街づくりに従事。 ・ビル部門営業企画：マーケット情報収集、分析等に従事。 ・新規事業（商業）:2020年の大規模プロジェクトに従事 ・採用スペシャリスト：成長を支える採用部門 ・内部監査：コンプライアンス管理 ■求人の魅力： (1)転勤もなく、若手総合職と同等の主体的な仕事を任せてくれる環境で勤務することが可能です。 (2)土日祝休み、残業20時間程度、充実した福利厚生の中で働くことが可能です。 (3)職種未経験であっても幅広い業務を担当することが可能です。未経験から専門的な知見を身に着けていただけます。 (4)入社時は契約社員スタートとなりますが、正社員への登用も可能です。実際に正社員へ登用されている社員も多数おります。 ■日本を支えるディベロッパーで就業できるチャンスです。 住友不動産は総合デベロッパーとして、都市（ビル）開発・マンション開発・分譲、 戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。 その一つひとつのサポートメンバーとして就業するチャンスがある貴重な機会です。

■仕事内容 （1）Kubota Tracking System関連システムの拡張開発・運営 -建設機械サービス部が管理を行っているKubota Tracking System関連システムの運営業務 -上記システムの機能不具合対応や改善推進業務 （2）Kubota Tracking Systemを活用したサービスシステムの実現に向けた取り組み推進 -顧客やディーラー、販売会社の課題調査 -顧客やディーラー、販売会社視点でのIoTを活用した遠隔サービスシステム の開発推進業務 （3）Kubota Tracking Systemに関する市場問合せ対応 -国内販売会社及び海外販売会社からのKubota Tracking Systemに関する問合せ対応業務 -Kubota Tracking Systemの不具合報告に対する社内調整及び対応業務 ※入社時のポジションは、Kubota Tracking System関連システムの開発運営担当を想定しており、入社直後は業界の仕組みや業務の流れ、Kubota Tracking Systemやその周辺システムの構成等を勉強していただき、現状のシステム運営を行いながら新たなシステムの企画・開発を行っていただく予定です。 ■仕事の進め方： 基本はチームで役割分担し業務を推進いただきます。 国内外の販売会社のサービス部門との打合せや市場から収集した情報を基にKubota Tracking Systemを活用したサービス向け情報分析システムや遠隔診断システムの内容検討・開発を行います。また、Kubota Tracking System、KOBD ACE、Kubota Diagnostics等のツール連携をどのように実現させ、市場でのサービス活動にどのように役立てていけるかの検討を行います。 ■担当システムについて（Kubota Tracking System） クボタトラッキングシステムとは、お客様の建設機械をGPS・IoTで遠隔管理することができるシステムです。 ＜当システムでできること例＞ ・事務所のパソコンから遠隔地で作業する車輌の稼働時間や位置情報を確認 ・定期交換部品の交換実績を入力し、パソコン上で一元管理 ・予め設定した運行範囲を外れる、もしくは設定した時間外での不正な動きを検知し、所有者へ通知

〜「アパートメントホテル」のスタンダードを作り上げるポジション〜 ■概要： ホテル事業の責任者として、案件の取りまとめから、実現に向けたオペレーション構築を行い、ローンチまでのマネージメントを行っていただきます。 インバウンドの旅行客が回復し、増加するアパートメントホテルのニーズに応える新規物件の開発企画を行うことで、現代の旅行トレンドに対応したビジネスを展開できます。 当社施設は、自社開発のシステムをオペレーションに即した形で導入し、運用できることが強みです。 ホテルオペレーターの新規参入が増えてきている中で、競争優位性を担保しながら事業を成長させる役割を担えます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ホテル案件の取りまとめ ・オペレーション構築 ・当社におけるアパートメントホテルのスタンダードの策定 ・竣工に向けたローンチマネージメント ・事業責任者として事業の成長戦略の立案と実行 ■この仕事のミッション： ホテル事業の責任者として、複数のホテルのローンチマネジメントを行い、当社内における「アパートメントホテル」のスタンダードを作っていただきます。 ■この仕事の魅力： ・リーダーシップと管理能力を発揮し、複数のプロジェクトの実現に向けたオペレーションを管理する重要な役割を担います。 ・アパートメントホテルのスタンダードを作り上げることで、ブランドの核となる基準を確立する貴重な経験ができます。 ・現在進行中のアパートメントホテルの竣工に向けて、ローンチマネージメントを担当します。新規事業の立ち上げに携わることで、ゼロからビジネスを作り上げる経験が出来ます。 ・事業責任者として、成長戦略を考え実行することで、事業の発展に直接貢献できます。経営視点を持ちながら事業を成長させるスキルを磨くことができます。 ・多くの部門や関係者と連携し、円滑なコミュニケーションを図ることで、チームワークを強化し、共同で成果を上げる経験が出来ます。 ・事業責任者として豊富な経験を積むことで、将来的なキャリアパスの選択肢が広がります。 ■所属部署について： S-villa/MC部は都市部の運用代行物件やリゾートエリアの物件を扱う部署です。 ■人員構成： 部長1名、メンバー1名、アルバイト1名

■募集背景： 新設したGenerative AI事業部で、生成 AI 関連のプロダクトを複数開発しています。会社をよりスケールさせていくには、既存のリセールやSIのビジネスに加え、新たな柱が必要だと考えています。今回のポジションはその大切な、会社として新たなステージへ進むことに挑んでいただきたいと考えています。 開発チームはクラウドエースのエンジニアで構成されており、年内にローンチされるプロダクトも含め、これから新規事業を立ち上げて軌道に乗せるために人員を補強していきます。現在は部署立ち上げのため、メンバーも少ないですが、今後立ち上げが軌道に乗り、メンバーが増えていった際は、マネジメントもお任せしたいと考えています。 海外でも販売する可能性もあるため、語学力を活かすなど、グローバルでチャレンジしたい方も歓迎します。 ■業務内容 ・新規事業の立ち上げの推進 ・事業の運営 ・プロダクトごとのホームページやSNSの運用 ・イベント登壇や記事作成等のPR活動 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスの運用 ・知的財産権の調査等 【変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ（但し、業務の都合により変更する場合がある）】 ■業務詳細 〇新規事業の立ち上げとして、 ・市場リサーチおよび分析 ・事業企画・立案 ・開発の管理 ・知的財産権の調査等 〇事業運営として、 ・販売計画、予算管理、広告戦略の立案 ・プロダクトごとのホームページやSNSの運用 ・イベント登壇や記事作成等のPR活動 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスの運用 ・海外拠点との連携 入社時は、開発中のプロダクトに携わって頂き、ローンチ後は適材適所で運営業務を分担したり、新たな事業企画を行って頂きます。入社後数ヶ月〜1年程度でマネジメント業務もお願いしたいと考えています。 ■働き方 フルリモートを選択可能なので、居住地は日本国内ならどこでも可能です。 （月1〜2回程度の東京本社出社およびイベント参加等あり） フレックスタイム制のため、コアタイム以外は裁量を持って働いて頂けます。

■概要： 将来の社会課題、生活者潜在ニーズ、技術トレンドを探索・分析し、将来の事業や技術開発につなぐための提言・推進ができるアナリスト／リサーチャーとなる仲間を募集しています。 ■募集背景： 当社は自動運転車、電気自動車、フリート車両などの次世代車に加え、環境問題、未来のまち等におけるソリューションなど幅広い事業領域に拡大しています。 一方、当社の既存事業領域における新規参入者も増加しており、将来にむけて既存事業の維持と新事業の拡大の両輪が求められています。そのために次のビジネスおよび技術開発の一手をはやく打っていくことが求められており、アクションの一つとして、新たな技術や事業モデルのタネの探索、競合動向の分析力強化をすすめたく、その強化をリードしていただく仲間を募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動運転車、電気自動車、フリート車両などの次世代車、環境問題や未来のまち等におけるソリューションなどデンソーの将来の事業領域全般において、技術トレンドや新事業モデルなどの外部環境分析と自社技術や事業状況の内部環境分析を行い、そこから得られたインサイトから次の事業や技術開発への提言を行う業務。 ■職場紹介： ・当職場は東京（在宅勤務を中心に羽田、虎ノ門の自社オフィスの他、三井不動産ワークスタイリングのシェアオフィスを活用）にあり、まだ十数名の少人数ながら自動車、IT、家電、消費財、広告、調査、通信など幅広い業界から集まった指導レベルのマーケティング経験をもつキャリア採用者が大半を占めます。 ・様々な業界の知見を活かしデンソーの全社事業戦略、技術開発戦略の構想立案と共にビジネスに直結する事業GPの支援まで上流から下流までのマーケティング支援を実行しており、そのメンバーの一員として活躍いただける方を求めています。 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎： ・ビッグデータやLLMの活用スキル ・調査会社丸投げではなく自ら調査設計、実査、集計、分析、報告書作成まで一連を行った経験 ・英語力：海外を含む拠点や部署と協力体制を築いてプロジェクトを進行できるコミュニケーション力（TOEIC(R)テスト730以上が目安）

〜60以上の幅広いサービスを展開／ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社／事業安定した財政基盤／フレックス〜 ■『DMM EV CHARGE』について 『DMM EV CHARGE』は、日本国内でも普及が進むEV充電サービスです。 2023年5月のサービス開始以来、商業施設・宿泊施設・アミューズメント施設を中心に導入が進み、約半年で5,000口を受注しました。 今後は、急速充電器の提供も控えており、2024年中に全国で10,000基の充電器設置を目指し、経路上および目的地での充電、普通・急速充電器への対応など、多様なニーズをカバーすることで業界No.1のEV充電サービスを追及してまいります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「DMM EV CHARGE」の事業成長の最大化を目指し、事業部長と共に事業部の成長に向けた、新規ビジネスの創出をしていただきます。 具体的には以下業務をお任せします。 ・新規ビジネスチャンスの発掘とその実行 ・社内外のリソース調整とプロジェクトマネジメント ・社内の各部門との連携強化および情報共有 ・事業成長に繋がる企画全般（ビジネスサイドの仕組み化、業務のオペレーション設計 等） ・事業推進サポート業務（営業管理・支援、営業戦略立案支援 等） ※専門性やご経験に合わせて、担当業務は調整いたします。 ■ポジションの魅力 （1）企画責任者の近くで事業、サービスの企画立案ができる。 経営者に伴走し、事業戦略をともにディスカッションし、具体的な商品企画検討のための調査、分析していくので、経営や事業をどう作るかを学ぶ機会にもなると思います。 （2）未来の当たり前を今から携われる 国の政策として、2035年までに新車販売における電動車の比率を100%とする目標を掲げており、インフラとして必須になるサービスを扱え、今後伸びる市場で事業創りを経験できます。

〜60以上の幅広いサービスを展開／ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社／事業安定した財政基盤／フレックス〜 ■『DMM EV CHARGE』について 『DMM EV CHARGE』は、日本国内でも普及が進むEV充電サービスです。 2023年5月のサービス開始以来、商業施設・宿泊施設・アミューズメント施設を中心に導入が進み、約半年で5,000口を受注しました。 今後は、急速充電器の提供も控えており、2024年中に全国で10,000基の充電器設置を目指し、経路上および目的地での充電、普通・急速充電器への対応など、多様なニーズをカバーすることで業界No.1のEV充電サービスを追及してまいります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「DMM EV CHARGE」の導入企業を増加させるため、有効リードの獲得をメインミッションに、CRMやMAツールを活用したABM施策やリードナーチャリング、リードマネジメントの仕組みの構築を担っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・ビジネス全体の視点から戦略を構築し、目標達成するための計画を策定・実行 ・有効リード創出に向けたマーケティング戦略の立案・実行 ・あらゆるタッチポイントを駆使し、ターゲット企業のキーマン特定や商談機会の獲得 ・新規顧客の開拓とリードの育成 ・営業・マーケティング組織のKPIモニタリング ・その他案件創出に向けたOpportunity Creation ■ポジションの魅力 （1）事業成長の中核を担うポジション 営業 / マーケティング戦略の立案・実行を通じて、自らのビジョンを具現化し、事業部の成長をリードする重要な役割を担えます。 経営陣との連携を通じて、組織全体に大きな影響を与えるポジションです。 （2）未来の当たり前を今から携われる 国の政策として、2035年までに新車販売における電動車の比率を100%とする目標を掲げており、インフラとして必須になるサービスを扱えます。 「EVをもっと楽しく、ぐっと身近に。」をビジョンにDMM EV CHARGEを全国に広げていきます。

◆リモートワーク相談可◆大手×ベンチャーのハイブリッド企業◆アプリユーザー2,000万人越え◆ ■業務概要： 当社が提供するオンライン証券サービスの口座獲得につながるパートナーの開拓からタイアップの企画提案からディレクションまでお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ◆現在提携中のパートナーのプロジェクトと数字の管理 ・現在提携中のパートナーとのプロジェクト管理と既存のパートナーとの新規プロジェクトの提案及び折衝 ◆ 新規パートナーの開拓及びタイアップの企画提案及び実行 ・証券口座獲得につながる新規パートナーの開拓 ・メディアそれぞれの特長を活かした上で当社サービスの魅力を最大に引き出すことができる企画の提案と実行 ・社内及びグローバル各セクションのリソースを利用し部署を横断してプロジェクトの実行 ・パートナーとオフラインのイベント開催及び効果測定 ◆競合やマーケットの動きに合わせ、ビジネス計画に合わせたパートナー開拓のプランニングの立案 ■働き方：恒常的にリモートワークを行うことはセキュリティ上の都合で難しいですが、家庭の事情などによってフレキシブルに対応可能であり、ワークライフバランスも充実させることが可能です。 ■当社の魅力：資本金が50億と大手企業のように安心して就業出来る環境にも関わらず、裁量を持って働けます。また英語や中国語など複数の言語を活用出来る環境が整っております。 ■当社について：香港にある本社のFutu Holdings Limitedの子会社であり、当社は2018年にアメリカのシリコンバレーで誕生しました。グループ全体では世界中の2,000万のユーザーに金融情報を提供しています。金融情報アプリ（moomoo）のリリース以来アメリカやシンガポール・オーストラリアなどのユーザーから多大な支持を得ています。2022年10月27日に日本で遂にリリースし、一般的にはプロ投資家でないとアクセスできない様々な金融・投資情報に、いつでも誰もがアクセスできる革新的なプラットフォームとなっていることから、米国株式投資の常識を覆す黒船的存在です。

~地方創生に興味のある方募集！/企画・開発をお任せします 【地方創生事業立ち上げコアメンバー/”自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ】 ■業務内容 新会社設立と事業拡大のため、事業立ち上げメンバーとなり、政府・地方公共団体の情報プラットフォームの企画・開発プロジェクトマネジメント（PMO）を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細 ・プロダクト・サービスの企画・戦略策定 ・プロダクトの利用調査・利用分析 ・事業・サービスのロードマップの策定 ・開発プロジェクトのマネジメント ・データ収集・解析プロジェクトのマネジメント ・デザイナー・エンジニアと協力しながらの開発要件（デザイン、要件・仕様定義、アーキテクチャ設計等）の策定 ・システム開発（一部サポート） ※志向・適正を判断の上、以下もご担当いただけます（挑戦も大歓迎です！）。 ・組織マネジメント ・組織の成長のための体制・制度構築・改革 ■入社事例 ・イベント組織を立ち上げた方 ・自治体の観光部門の職員 ・民間企業出身（地方創生に興味） ・営業職（地元に何かを還元したいご意向） ■事業内容 ・陸上養殖事業 ∟産学の連携により、某大手企業初の陸上養殖事業立ち上げに寄与 ・農業の病虫害対策事業 ∟ICT技術を駆使し、統合型農作物病虫害防除システムの開発により、大手農業法人の有償PoS獲得 ・保育園ICTシステム ∟自社サービス「G-Finder」を活用し効果的なアプローチを実施。園児のログなどのデジタル化による管理。 ・eスポーツニーズ調査 等 ■自社サービス「GーFinder」について 自治体の予算リストの収集により、自治体のニーズを早期に正確に把握できるデータベース。 全国47都道府県、1718の地方自体を対象とし、基本構想から方針、戦略、予算、議事録、広報資料などを収集し、データベース化しております。 これまで情報収集にかなりの時間がかかっていたところを、時間短縮につながります。 これにより、効果的な立案や営業活動ができ、入札状況にもいい影響も与えます。 ※約100時間かかると予想されていた情報収集等の前工程を一気に削減が可能です。

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント企業の事業変革や社会課題解決を目指す部門に対し、経営戦略に沿った事業企画やDX戦略の立案から、ビジネスプランニング、実行計画の策定、実証、そしてBizDevOpsの推進まで、幅広くサポートします。 ※具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・クライアント企業の経営戦略や事業課題をヒアリングし、事業企画やDX戦略を立案、合意形成する ・立案した事業企画やDX戦略に基づき、実行計画を策定する ・サービスやビジネスモデルの実証を行い、効果を検証する ・BizDevOpsの推進を通じて、クライアントと共にビジネスアウトカムや価値を創出する ＜担当プロジェクトの例＞ ・新規事業創出プロジェクト：サービス企画から実証、プロダクト開発、事業化、グロースまでを、ビジネスとプロダクトの両面から支援 ・事業変革プロジェクト：課題設定から戦略および実行計画の策定、施策立案、実証、実装、導入、継続的改善までを支援 ※特定の業種・業界は設けておらず、金融業、製造業をはじめ幅広く担当していただきます。 ■個人に期待する役割やミッション： 当部門は、アカウント責任を負う別部門と連携して、クライアント企業に事業変革オファリングを提案し、受注後のデリバリーを担当します。 本ポジションでは、クライアント企業のDX戦略策定とビジネスグロースを実現するエンゲージメントサービスの提供について、プロジェクトマネージャーとして複数プロジェクトの実行をリード、またはプロジェクトリーダーとして担当チームのアウトプット創出をリードしていただきます。

不動産領域と求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、ToB向けWeb広告運用支援を行う当社にて、体制の強化のためM&A・アライアンス推進の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 管理本部に所属し、M&A・アライアンス推進を中心にご担当頂くポジションにてご活躍いただきます。 ・経営陣や事業責任者と連携の上での、不動産テック、ウェルネステック、クロステック各事業戦略の立案 ・持続的な成長基盤構築に向けたM&A・アライアンス等のプランの策定と実行 ・ソーシング、エグゼキューション、PMIといったM&Aに関する各フェーズの企画・実行 ■当社について： （1）複数の事業ポートフォリオが安定基盤に 不動産領域と求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営、toB向けWeb広告運用支援を行っています。toC向けのノウハウや情報量、質も豊富に有し、toB領域でのWeb広告運用のノウハウがあることは、特徴であり強みです。 （2）社員の年齢構成比 平均年齢は36歳。社員の年齢構成比は、20代31%、30代25%、40代29%です。在籍年数が長い社員が多く、分社化前を含めると在籍年数が20年以上の方もいます。中途入社者数も増えており、2021年4月以降は6名がジョイン。月間と半期ごとの表彰では、中途入社半年の方が選ばれる等、在籍年数は関係なく気兼ねなく新しい発信ができる風土です。 （3）働きやすさは当たり前に大切に 中途入社初年度、入社時から23日の有給付与。ワーキングマザーとして入社した女性も有給やフレックス勤務を利用しながら、家庭とのバランスをうまくとっています。

DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA社にて、国内もしくは海外向けプラットフォームのマーケティング戦略やユーザー向け施策を企画・推進していくポジションを募集します。 ■業務内容： ◎既存事業（ゲームプラットフォーム事業、パブリッシング事業）におけるサービス上・組織上の課題の特定、対策の実行支援 ・部門横断的な組織課題（機能別組織の弊害の打破、コミュニケーションデザインなど） ・PC・スマホブラウザ上でのクラウドゲーミングの仕組みの導入推進 ・プラットフォームにおける提供デバイス毎の成長戦略の策定 ・コンテンツ投資におけるポテンシャル領域のリサーチや投資戦略の策定 スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。 ■募集背景： 国内で展開しているオンラインゲームプラットフォームは、サービス10周年を迎えてなお会員数・売上ともに安定的に成長していますが、ユーザーの定着率やLTVの向上など、まだまだ課題と伸び代を有しています。また、新規事業として2020年7月にはアジア圏をメインターゲットとしたグローバルプラットフォームを立ち上げており、今後海外市場での認知拡大や新規ユーザー獲得をより強化していきたいと考えております。国内・海外ともに少人数で課題分析・施策立案を行っているため、この度、国内外問わずゲームもしくはBtoB, BtoCのWebサービス領域においてマーケティング経験がある方を募集いたします。 ■「DMM GAMES」の強みについて： ・自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げており、リリース数も他社にないくらいあるのでディレクターとして多く打席に立てる（＝経験を積むことができる） ・DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできる ・ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能

【土日祝休/リモート・フレックス制度有/液化天然ガス分野においてトップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/平均年収960万/退職金制度あり】 ■業務詳細： 総合エンジニアリング企業である同社の営業部門にて、以下の業務を担当いただきます。 《具体的には》 ・国内外の石油、ガス、電力等のエネルギー分野における脱炭素事業の計画または立案・案件組成および営業活動 ・同分野におけるマーケティング戦略の立案やプロポーザル作成、顧客およびパートナー等との折衝 ・契約書作成、社内コーディネーション 等 ■事業環境について： 世界ではエネルギー需要の増加と脱炭素化を両立するため、天然ガスおよびLNG需要が堅調に推移、さらに再生可能エネルギーについても大幅増加が必要となっております。また2050カーボンニュートラル達成に向けた脱炭素・水素社会への移行も加速している状況です。 ■同社のありたい姿： 当社は上記状況を踏まえ高い技術力で貢献するため、 当分野及びライフサイエンス分野の伸長/継続型事業の創出・強化両面で事業ポートフォリオを革新し、新規事業領域利益比率を全体の50％に上昇させること、および連結純利益300億以上を稼げる収益構造に変革することを目標と掲げています。 ■同社について： ・同社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。 ・特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。 ・液果天然ガスは火力発電燃料の中で、燃焼時のCO2排出量が最も少ない原料として知られており、カーボンニュートラル社会においても注目度の高い事業です。日本企業として中東地域における初の受注となったアラブ首長国連邦向けのLNGプラント受注、世界最大のガス田と言われたカタール沖天然ガス開発プロジェクト（年産200万トン）への着手、その他世界最大級のプラントをいくつも手掛けています。

【土日祝休/リモート・フレックス制度有/液化天然ガス分野においてトップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/平均年収960万/退職金制度あり】 ■業務詳細： 総合エンジニアリング企業である同社の営業部門にて、以下の業務を担当いただきます。 《具体的には》 ・国内外の石油、ガス、電力等のエネルギー分野における脱炭素事業の計画または立案・案件組成および営業活動 ・同分野におけるマーケティング戦略の立案やプロポーザル作成、顧客およびパートナー等との折衝 ・契約書作成、社内コーディネーション 等 ■事業環境について： 世界ではエネルギー需要の増加と脱炭素化を両立するため、天然ガスおよびLNG需要が堅調に推移、さらに再生可能エネルギーについても大幅増加が必要となっております。また2050カーボンニュートラル達成に向けた脱炭素・水素社会への移行も加速している状況です。 ■同社のありたい姿： 当社は上記状況を踏まえ高い技術力で貢献するため、 当分野及びライフサイエンス分野の伸長/継続型事業の創出・強化両面で事業ポートフォリオを革新し、新規事業領域利益比率を全体の50％に上昇させること、および連結純利益300億以上を稼げる収益構造に変革することを目標と掲げています。 ■同社について： ・同社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。 ・特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。 ・液果天然ガスは火力発電燃料の中で、燃焼時のCO2排出量が最も少ない原料として知られており、カーボンニュートラル社会においても注目度の高い事業です。日本企業として中東地域における初の受注となったアラブ首長国連邦向けのLNGプラント受注、世界最大のガス田と言われたカタール沖天然ガス開発プロジェクト（年産200万トン）への着手、その他世界最大級のプラントをいくつも手掛けています。

〜事業規模急拡大中/中古車オークションサービス/業界最大級シェアのサービス展開/200％成長見込み/国内市場規模7兆円・成長率165％・営業利益率46％の事業〜 業界シェア最大級の中古車買取オークション「Sellca」をより広めるため、下記業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・中期経営計画の策定・意思決定のサポート ・年間の事業計画の策定 ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・営業、カスタマーサクセスなどの型化 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・市場分析／予算の作成 ・マーケット戦略の立案 ・アライアンス関連業務 ・外部協業企業との連携 ・業績管理、分析 ■組織体制： 現在は、事業企画部の3名のメンバーと役員が兼務して企画業務を行っており、本募集に伴って部署を新設する予定です。 ■事業について： ・業界シェア最大級の中古車買取オークション「SelCa」や、自動車の共有在庫市場「Quick x Quick」など4つのサービスを展開しており、今後も市場の拡大が見込まれています。 ■求める人物像： 上記業務の他に、営業との同行やサービス改善プロセスの施策立案など、これまでのご経験を活かして取り組んでいただける方を歓迎します。新設の部署となるため、裁量権は広く、挑戦を歓迎する企業文化があります。 ■社風・組織について： 全社平均年齢は27.5歳と若手のメンバーが多く、男女比率は男：女＝3：2です。事業の面白を魅力に感じて入社している社員が多く、中途入社も各部署に多くいるため、安心して就業できる環境です。 ■同社の特徴： 「日本初のグローバルマーケットプレイスを構築する」というビジョンに向け、自動車業界の旧来慣習を破壊しイノベーションを起こそうとしている会社です。 日本の中古車市場の買取やオークションを含む国内市場規模は10兆円近くといわれています。ただ、海外では年間売上高が数百〜数千億円クラスの企業が複数あり、時価総額が5兆円を超える企業も存在しています。そこで当社は日本発のグローバルマーケットプレイスを構築し、世界で戦える企業を創る挑戦をしています。

【職務内容】 環境エネルギー、SDGs、ESGなどの社会課題および当社の経営課題の解決に向けて、方針立案、実施計画および管理およびノウハウを蓄積しビジネスとして展開しています。 ・全社環境目標達成に向けて、総務部サステナ担当やグリーンを推進する社内各部門と連携して、方針立案や顧客への環境価値提供をFM事業部の視点で支援する。 　またFM事業部のビル運営側と連携組織とのパイプ役となり、施策を推進する役割 ・再生エネルギーの導入計画の策定、運営（マーケット調査、再エネ調達戦略、顧客提案活動のサポート） ・上記活動に関わる、社内事業部、データグループ会社、NTTグループとの連携や外部団体への参画および当社取組みの情報発信。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【ミッション】 当社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。 2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。 他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。 【働き方】 ・完全週休二日制（土日祝日）でフレックスタイムを採用、月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ・全社的にメリハリのあるのある働き方を推進しております。リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境をご用意しています。

【南青山／店舗開発／業界・職種未経験歓迎／残業ほぼ無／転勤無／週2〜3リモート可】 当社の店舗開発部リーダーの補佐として、契約書周りの対応を中心にご担当いただきます。当社は2014年よりヘアカラー専門店「fufu」(フフ）を運営しており、現在、全国に約130店舗（全店直営）、年間約100万人のお客様にご利用頂いております。今後、海外（タイ）への出店も見込んでいる当社は現在、国内出店数300店舗を目標に掲げ、新店の出店を加速し成長しております。店舗開発部署は、当社の事業成長の中心となる非常に重要でやりがいのあるポジションです。会社とご自身の成長を感じながら一緒に働いていただける方をお待ちしております。 ゆくゆくは部署のリーダーを目指していただいたり、希望があれば他部署への異動も可能なので、ぜひ挑戦いただくことを期待しております。 ■お任せする業務【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）新規店舗の契約書類対応（目安：月10件程） ∟物件探しや契約の交渉などは店舗開発部のリーダーが行います ⇒リーダー指示のもと、契約書への捺印等の対応を行っていただきます。 （2）新規店舗の備品対応 ∟店舗の備品の選定・発注・郵送等 （3）店舗修繕業務 ∟店舗従業員から修繕依頼があった場合などに、現場で対応いただきます。 ※（2）（3）の業務については、既存のパート社員2名が中心となって行っておりますが、場合によってはフォローいただく業務となります。 本ポジションは、リーダーとパート社員の橋渡しを担うような中心となるポジションです。 ■ご入社直後は、まず現場の様子や業務を理解していただくため、店舗修繕業務を経験いただき、その後は契約書類対応を中心に担当いただきます。 ■組織について リーダー1名（男性）／パート社員２名（女性） ∟分からに事があれば教えてもらえる環境で、風通しの良い穏やかな雰囲気ですので、安心してご応募ください。 ■当社の魅力 ◎残業ほぼ無し： ワークライフバランスを重視した働き方が定着しており、残業は発生したとしても月3~4時間程度です。 ◎リモート週2~3回： 業務に慣れてきたらリモート勤務を取り入れていただいて構いません。出社時以外は、チャット等を通してコミュニケーションを取るため安心して業務に取り組んでいただくことができます。

〜顧客管理や請求、精算など各実務部門のオペレーション改善をお任せ／GMOインターネットグループ〜 ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革を実施していただきます。 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと供に課題改善を担っていただきます。部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 ■募集背景： キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。 事業が伸長する一方で、顧客管理業務、請求業務、精算業務をはじめとしたオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。 会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためDX推進リーダーを募集いたします。 ■業務内容： ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします。 ・顧客管理業務 (決済事業者、加盟店、アライアンス先などの顧客管理） ・データ登録業務 (加盟店情報、決済端末情報などの登録業務） ・請求業務 (請求書発行、送付業務） ・精算業務 (支払業務） など ・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード ■当社について： 「決済に変革　社会を変えるNo.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ」をvisionに、あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出すことを支援し、No.1キャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。

〜顧客管理や請求、精算など各実務部門のオペレーション改善をお任せ／GMOインターネットグループ〜 ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革をリードしていただきます。 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと供に課題改善を担っていただきます。ゆくゆくは、部長を担える候補者を想定しています。 ■募集背景： キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。 事業が伸長する一方で、顧客管理業務、請求業務、精算業務をはじめとしたオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。 会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためDX推進マネージャーを募集いたします。 将来的に、加盟店様や決済事業者様向けにプラットフォームの提供を行う等、社内のみならず、社外に対しも影響力を発揮頂ける可能性のあるポジションです。 ■業務内容： ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします。 ・顧客管理業務 (決済事業者、加盟店、アライアンス先などの顧客管理） ・データ登録業務 (加盟店情報、決済端末情報などの登録業務） ・請求業務 (請求書発行、送付業務） ・精算業務 (支払業務） など ・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード ■当社について： 「決済に変革　社会を変えるNo.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ」をvisionに、あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出すことを支援し、No.1キャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。