新規事業開発|未経験OK◆リモート可/フレックス◆月給50万円~◆自らのアイデアで新規事業を創造◆株式会社ANIMA GROUP『ゲームトレード運営会社』
情報提供元
募集
概要
業界・分野不問。自らのアイデアを新規事業に。 低リスクで自らの法人を創る、事業立ち上げに挑戦。
『2032年までにグループ全体で売上1,000億円を目指す』 ——そんな大きなミッションのもと 新規事業の立ち上げに積極的に挑戦してきた当社。 募集するポジションは 正社員雇用で生活基盤を確保しながら 自身の“好き”や“得意”を活かした事業をゼロから企画、 法人代表として事業グロースに挑戦できる 極めてユニークな環境です。 <事業領域に制約は一切ありません。> もともとはゲーム・エンタメ領域に特化していましたが 現在はAI受託や建機レンタル仲介プラットフォームなど 多様な新規事業が次々と生まれています。 自分自身が心から「やりたい」と思えるテーマを選び 失敗を恐れず何度でもチャレンジできる ——それが当社のスタイルです。 「なんとなく起業したいという想い」ではなく 「この領域で絶対に成し遂げたい」「世の中の課題を解決したい」という 強い熱量と明確な目的意識を持つ方を求めています。 個人起業と異なり、銀行借入やVC出資のプレッシャーはありません。 事業が軌道に乗れば子会社代表のチャンスも。 失敗を糧に何度でも"打席に立てる"環境で 同じ志を持つ元起業家と共に 腰を据えて5年、10年かけてでも、必ず一つの事業を立ち上げ切る ——そんな覚悟と挑戦を、当社で実現しませんか。
募集背景
「"好き"や”得意”であふれる社会を実現する」をミッションとしている当社。制約から人々を解き放ち、 "好き"や"得意"を存分に発揮して精神的に豊かになれる人を増やすことを目指しています。2022年に「ホールディングス化」や「M&A」、新たな制度の導入を実施するなど、変革中の当社で更なる成長を牽引する仲間を募集します。
仕事内容
ご自身の「好き」や「得意」、市場ニーズを踏まえて新規事業の企画からスタート。 その後、個別に法人を設立し、代表として売上・利益の拡大に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆入社後最初にお願いしたい業務 ・新規事業のリサーチ(1~2ヶ月程度) ・ビジネスアイデアの企画(1ヶ月程度) ・新規事業の立ち上げ ◆将来的に期待する役割 ・子会社の代表就任 ・カーブアウトによるグループ外での独立 ・経営会議メンバーとしての参画 ・次世代幹部候補育成プロジェクトの立ち上げ ・管理部門を統括する役員 【この仕事のポイント】 新規事業の検証は、約3ヶ月という短期間でスピーディーに進めるのが特徴です。1〜2ヶ月で市場や領域の検証を行い、3ヶ月目にはその結果をもとに代表や事業責任者とディスカッションを実施。事業化の可否や今後の方向性を迅速に決定していきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 =実際の業務例= 建機レンタル事業の立ち上げに際し、サービスがない段階から広告やLPを作成し、市場の反応を検証した事例があります。 X(旧Twitter)などのSNSを活用し、ターゲット層に向けてサービス案内を発信。CVや費用対効果を分析し、十分なニーズが確認できた段階で事業化を進めました。このように、仮説に基づきターゲットを絞り込んだ上で、実際の市場反応をもとに事業判断を行っています。 <注目ポイント1> 起業経験者と共に、理想の事業を形に。 私たちの新規事業ポジションは、業界や事業形態に一切の制約がありません。自分で選んだテーマだからこそ、失敗しても挑戦し続けられる——そんなオーナーシップを重視しています。 周囲には独立・起業経験を持つメンバーが集い、代表や元起業家とも日常的にフラットに意見交換が可能。壁打ちや知識共有を通じて、事業戦略を磨き上げることができます。失敗を恐れず、何度でもチャレンジできるのは、同じ志を持つ仲間がそばにいて、互いの熱量を高め合えるからこそ。 10年後の自分を見据え、「何が何でもやりたい領域がある」「世の中の課題を本気で解決したい」——そんな明確な目的意識と情熱を持つ方に、最適なフィールドです。 <注目ポイント2> 挑戦者のための、安心できる土台があります。 当チームには、独立や起業という選択肢も検討したうえで、あえてこの環境を選んだメンバーが集まっています。その理由は、一度きりの挑戦で終わらず、何度でも新しい事業に挑戦できるポジションだから。安定した雇用と給与のもと、心理的な安心感を持ちながら、目標に向かって挑戦し続けることができます。 実際に、大手企業から5人規模のスタートアップに転職し、プロダクトマネージャーとして事業立ち上げを経験した後、「今度は自分でやりたい」という強い目的意識で入社した方や、幅広い分野で経験を積み、「次は自分の手で事業を創りたい」と考えた方が活躍中です。自分の手で事業を創りたいという強い意志と、明確なビジョンを持つ方にこそ、最適な環境です。安定と挑戦、その両方を求めるあなたをお待ちしています。
働き方
勤務地
<神泉駅徒歩3分/渋谷駅徒歩5分> 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー6F 西 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
・JR線・銀座線「渋谷駅」より徒歩5分 ・田園都市線・副都心線・東急東横線・半蔵門線「渋谷駅」より徒歩5分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はございません
給与
月給50万円~+事業成功インセンティブ ※上記金額には、固定残業代(111,800円/40時間)を含む。超過分については別途支給 ※これまでのご経験やスキル、前職の給与などを考慮し、当社規定に基づいて決定します ※事業成功の場合、売上利益の一部をインセンティブとして支給します
賞与
特別賞与あり
勤務時間
★フレックスタイム制 10:00~19:00(コアタイム:11時~17時) ※清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ※標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる)
平均残業時間
20時間以内
休日
◆有給休暇(入社日に2日付与) ◆週休2日・祝日制(土日祝休み) ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇3日付与(7~9月に自由取得可) ◆産前産後の休業 ◆育児休暇及び生理休暇 ◆特別休暇(会社が認める日数) ◆慶弔休暇 ◆介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
◆昇給年2回(業界水準より高い昇給率を維持しています) ◆特別賞与 / 手当の授与 ◆社会保険完備 ◆フレックスタイム制度(コアタイム11:00~17:00) ◆リモートワーク可 ◆フリードリンク・スナックあり ◆希望のPC・ディスプレイ提供 ◆書籍購入費用補助 ◆勉強会参加支援(全額会社負担、就業時間内参加OK) ◆全社交流会費用サポート ◆チームビルディング費用補助 ◆シャッフルランチ制度 ◆通勤手当(上限3万円) ◆住宅手当(3万円) ※指定駅あり ◆勤続手当 ◆家族手当※諸条件あり ◆敷地内禁煙
選考について
対象となる方
◆未経験OK・20代~30代活躍中 ◆同一業界で3年以上の経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ~こんな方を歓迎します~ ◆ 事業家として大きく成長したいという強い意志をお持ちの方 ◆ 将来的に自らサービスを立ち上げたいというビジョンをお持ちの方 ◆ 社会や業界の課題を自分ごととして捉え、解決したいと考えている方 ◆ 当社のミッションや価値観に共感し、ともに実現を目指せる方 ◆ 新しいことへの好奇心が強く、変化を楽しめる方 ◆ 常にユーザー視点で物事を考え、価値提供にこだわれる方 <歓迎する経験・スキル> ◆新規事業の開発経験
選考のポイント
※Web面接OK ※土日祝・平日夜間の面接もご相談ください。 ※スキルセットにより選考回数が異なります。 ※選考中に会食などの機会をいただきます。 ◆書類選考の結果は3営業日以内にご連絡いたします ◆ご応募から内定までは1ヵ月~1ヵ月半週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
1次面談(人事・代表取締役)
STEP
3
2~3次面接(代表取締役)
STEP
4
内定
会社概要
会社名
株式会社ANIMA GROUP『ゲームトレード運営会社』
所在地
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー6F 西
代表者
代表取締役 額賀勝輝
事業内容
★在宅勤務OK ★CtoC自社サービス ★自社開発 ★『ゲームトレード』運営会社 …━━━━ ■ゲームデータのマーケットプレイス ■ゲームのマッチングプラットフォーム ■口コミ解析システム ■新規事業の企画・運営 ■グループ会社管理
従業員数
37名(2025年8月末時点 グループ連結)
資本金
16,075,000円(資本準備金含む)
平均年齢
32.4歳
インタビュー
社員インタビュー
=代表取締役 額賀の起業の経緯= 私は「等身大でいること」を大切にしながら、会社を率いています。起業を志したのは学生時代。ゲームが好きで情報工学を学び、スタートアップとの出会いや周囲の支えが大きな転機となりました。大学を辞めて起業するか、卒業してから挑戦するか、何度も悩みましたが、最終的には周囲の大人たちの後押しが決め手となり、「在学中に起業をする」という選択をしました。 経営者となった今も、無理に自分を大きく見せるのではなく、誠実に、仲間と足並みを揃えて進むことを大切にしています。信頼は一度失うと取り戻すのが難しいもの。だからこそ、等身大で向き合い、率直なコミュニケーションを重ねることで、安心して挑戦できる環境をつくっています。自分らしく成長したい方に、ぜひこのフィールドで共に挑戦してほしいです。 =代表取締役 額賀が求める人物像= 創業初期から一貫して、「人生における変化量が大きい人」と一緒に働きたいと考えています。多くの人が決められたレールの上を歩みがちですが、「自分はこのままでいいのか?」と問い、実際に行動を起こせる人こそ、今の会社にも多く在籍しています。私自身も、変化し続けることの大切さを強く感じてきました。小さな変化でも構いません。 自分自身を成長させることはもちろん、サービスや市場をより良く変えていくためにも、変化を恐れず挑戦し続けることが重要だと思います。これからも、変化を楽しみ、会社と社会を一緒に進化させてくれる仲間と出会いたいです。そんな場所であり続けたいと心から願っています。
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新規事業開発|未経験OK◆リモート可/フレックス◆月給50万円~◆自らのアイデアで新規事業を創造◆
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