AI、ビッグデータ領域も含めた、各種システム開発に携わっていただきます! エンド直案件が7割以上で商流が浅いため、 当社では経験が浅いうちから設計・開発のフェーズに携われます。 入社後は当社独自の研修カリキュラムである 『Avintonアカデミー』で知識習得を行いながら、 なりたい姿を実現するためのキャリアプランに沿って、 ピッタリの案件をアサインします。 …………………………… 未経験者の入社後の流れ …………………………… ＜1＞入社～1週間前後 Avintonアカデミー・Basicコースの学習スタート！ 並行してリードエンジニアとキャリアについての 面談を行い、今後の学習内容を指示します◎ ※入社前に事前学習を行っていただく場合あり 　▼ ＜2＞入社2週間ほど プロジェクトの紹介開始！ 　 ▼ ＜3＞プロジェクト決定翌日～翌々日 アサインまでは参画するプロジェクトの 業務内容に合った学習プログラムを提供。 しっかりと予習して案件に臨めます！　　 　▼　 ＜4＞アサイン後1週間～1ヵ月 いよいよエンジニアとして現場デビュー！ 実案件への参画が始まります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■自動車メーカー向けデータ分析支援 行程：データ抽出、加工、可視化、レポート作成 技術：Python、SQL、AWS、Amplitude ■名刺管理サービスの新機能開発 行程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合テスト 技術：Python、Docker、Linux、OCR、pandas ■官公庁向けWebシステム開発 行程：基本設計、詳細設計、フロント／サーバーサイド開発、試験 技術：HTML/CSS/JS、Java、Node.js、Oracle ■Webアプリケーション開発（フロント／バックエンド） ・行程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体／結合テスト、運用改善 ・技術スタック： 　- フロント：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Next.js 　- サーバーサイド：Python（Django / Flask）、Java（SpringBoot）、Node.js 　- ミドルウェア：Nginx、Apache、Redis 　- DB：PostgreSQL、MySQL、Oracle、SQLite 　- インフラ：AWS（EC2、Lambda、RDS、S3、CloudWatch）、GCP、Azure 　- コンテナ：Docker、Kubernetes 　- CI/CD：GitHub Actions、Jenkins ・開発ツール：Git、GitHub、GitLab、VSCode、IntelliJ、Postman ・開発手法：アジャイル（Scrum）、ウォーターフォール ■AI/データ分析系開発 ・行程：データ前処理、特徴量設計、モデル実装、検証、可視化、提示資料作成 ・技術：Python、pandas、NumPy、scikit-learn、PyTorch、TensorFlow、SQL ・環境：Docker、Linux、Jupyter、Azure ML、AWS Sagemaker ■モバイルアプリ開発（iOS/Android） ・行程：画面設計、実装、API連携、テスト ・技術：Swift、Kotlin、React Native <注目ポイント1> “あなた専用”の育成プランをご用意！ 当社では、専任のキャリアコーチがあなたと共に「今何を頑張れば将来役立つか」を考えながら、明確な目標設定とモチベーションアップをサポートします。週1回の社長との進捗確認や定例面談など、きめ細やかなサポート体制を整備。エンジニア育成専門チームと共に成長計画を作成し、計画に基づいた案件で着実にステップアップできる環境です！ また、個々の『Growth plan（成長計画）』に合わせた案件アサインを実現する優秀な営業チームも在籍◎スキルに自信がなくても、将来に必要な経験を積める案件を必ず獲得します！当社には希望や理想を叶えるチャンスが豊富にあり、新卒文系出身者がAIサービスの研究開発チームに配属された実例などもあります。 <注目ポイント2> 働きながらスキルアップが叶います！ ◆Avintonアカデミーを活用した研修受講(※) ◆3ヶ月に1回の帰社日で情報交換 ◆社員が中心となって行う月1回の勉強会 ◆外部講師を招いてのセミナー開催 ◆資格取得支援制度あり ◆技術書購入・社外研修受講の際は会社が全額負担 ◆インフラ→アプリ開発などスキルチェンジOK 実務が始まったあとも定期的に知識が身に付けられる場を設けています！オンライン研修や技術書籍購入補助、社員同士の情報交換などをフル活用すれば、働きながら常にスキルアップを図れます◎ (※)Avintonジャパンは【教育】をキーワードに人材育成にかなり力を入れており、自社のリードエンジニアの知見をもとに企画構成した技術者向け研修プログラム『Avintonアカデミー』をご用意しています。 【入社後の成長サポート】 ★Avintonアカデミーのコンテンツの一例 ・インフラの基礎、開発環境構築 ・kubernetes/Docker/VMWare/AWS/SQL ・Python/Numpy/OpenCV ・HTML/CSS/JavaScript ・React/Express/Node.js/Websocket ・AI/機械学習講義（画像分類、転移学習など）Pandas/Jupyter 他多数！ ※単なる講義ではなく、実戦形式の課題を出題する形で実際に手を動かしながらキャッチアップしていけます！ ★当社のキャリアコーチは「専門職」なので、3ヵ月ごとの1on1以外でも、いつでも気軽に相談OK！

【POINT！】 ＃国内最大級サービスのブラッシュアップ＋新規立ち上げにも参画できる ＃仕様検討・要件定義・運用まで幅広く対応できる ＃アジャイル開発体制の中、上流からの参画が可能 ＃自身の経験やアイデアを形にしやすい環境 自社サービスのインフラ設計・構築などをお任せします。ビジネスサイドの企画立案した施策における仕様検討や要件定義、運用まで、幅広くサービスに携わる仕事です。 ━━━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━━━ ◎新規WEBサービスのインフラ設計・構築 ◎既存AWSサービスの設定見直し・バージョンアップ・古いインスタンスの再構築 ◎各WEBサービスの開発環境の構築 ◎IaCの整備　など ■■「100％自社内」開発■■ 「自社のサービスを加速させること」がミッション。自社メンバーと協働し、各アプリケーションの強化・発展に向け取り組む仕事です。アジャイル開発体制で上流から参画できるため、自身の経験・意向もしっかりと反映できます。 プロダクトの全体を見渡しながら取り組むことができ、幅広い知識と技術を身につけることができます。 【開発言語】Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel） 【DB】MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr 【インフラ】AWS（EC2、S3など） 【CI/CD】CircleCI 【インフラ】Chef／terraform 【その他】Confluence、slack、Redmine、GitHub　など ━━━━━━━━━━ 自社サービスについて ━━━━━━━━━━ ■転職サイト「CAREER INDEX」■ 国内大手転職サイトで掲載されている求人情報をまとめて検索できる転職サイト。 サイト横断で求人情報を検索でき、応募まで一括で完結することができます。 ■アルバイト・派遣情報サイト「Lacotto」■ 国内の主要なアルバイトサイトと提携し、常時100万件以上の 求人情報を掲載する日本最大級のバイト情報サービスです。 ■賃貸の物件情報サイト「DOOR賃貸」■ 賃貸マンション・アパート物件等に特化した日本最大級の不動産情報検索サイト。 デザイナーズ、家具家電付き、ペット可、事務所可といったこだわり条件での検索も可能です。 ■フレキシブルオフィスのマッチングプラットフォーム「JUST FIT OFFICE」■ 全国のフレキシブルオフィス（※）を掲載している“オフィス検索サービス”。 専門領域で蓄積してきたデータ・ノウハウを活用した最適なオフィス提案も可能です。 （※）シェアオフィス・レンタルオフィス、コワーキングスペース、バーチャルオフィス ★需要の増加に伴い規模拡大中！現在は競合も少なく、国内最大級のサービスとして認知度を高めています。 その他、にも人材・マーケティング・不動産・DX、各分野で独自に挑戦を重ねた当社ならではのサービスを複数展開。「もっと」わかりやすく、「もっと」スピーディに、「もっと」便利に。——マーケットやニーズの本質をとらえサービスを進化させると共に、新事業・新領域への展開も積極的に推進しています。 <注目ポイント1> 一人ひとりの、個性ある成長を応援する会社 エンジニアチームでは15名のメンバーが在籍。 少数精鋭だからこそお互いに学び合い、切磋琢磨し合う文化が根付いています。 【 好奇心と向上心を満たせる仕組み 】 独自の制度として、1週間の業務時間のどこかで1時間、自身で決めた分野について勉強する「イノベーションタイム」を設けています。イノベーションタイムで知識・ノウハウがたまったら定期開催される「成果報告会」で発表するため、組織内で良い知識を共有できる環境ができています。 【 風通しの良いフラットな組織　】 トップダウンによる業務方針の押し付けや、「新人だから」という理由で下積み期間を設けることはしていません。社歴・年齢にとらわれず、担当サービスにおいて「この技術を取り入れたい」と発案したり、代表へ新事業の提案をすることも可能です！ <注目ポイント2> キャリアパスは個人の志向を尊重します！ これから歩むキャリアについて、会社が強制的にレールを敷くことはありません。『技術を磨いて専門性を高める』『マネジメントを担う』『複数のプロダクトに携わり知見を広げる』『事業戦略や企画に挑戦する』…など、事業拡大フェーズにある当社ならではの、広い選択肢があります。行動力次第で独自の新しいキャリアパスを描いていけます。自分らしく、市場価値を磨ける環境です。 ＼POINT／【モチベーションアップに繋げる取り組み 】 ◆リモートワーク可（週2回まで） ◆産育休取得率100％（男性の取得実績あり） ◆社内表彰制度（月次：3万円、年次：30万円を支給） ◆感謝投票（毎日、感謝を贈りたい仲間へ投票。仲間からの1票が給与にプラスされます！） 【入社後の成長サポート】 ■イノベーションタイム ■社内勉強会（週1回） ■資格取得支援制度 ■書籍・電子書籍購入／セミナー・動画学習の費用補助 ■AWS補助（アウトプット用の環境）…など 技術・知識を高める取り組みを実施しています。

当社が展開する不動産領域のWebアプリケーションの継続的な開発・管理をお任せします。 自社サービス：賃貸の物件情報サイト「DOOR賃貸」/フレキシブルオフィスのマッチングプラットフォーム「JUST FIT OFFICE」等… ━━━━━━━━━━ ◆具体的には ━━━━━━━━━━ ■要件定義から設計、開発、テストの実施 ■CVRやユーザビリティ向上を目的としたUI/UXの設計・実装 ■リファクタリングや既存機能に対する要望をもとに、細かな改修を実施 ━━━━━━━━━━ ◆自社メンバーとサービスを創り上げる ━━━━━━━━━━ サービスごとにメイン担当者を設けており、エンジニア、デザイナー、プロデューサー、営業といった社内のあらゆるポジションで構成します。日々、業務で生まれた疑問・気づきをヒントに『もっとこうするべきでは？』『こんな仕掛けはどうだろうか』といった意見を交換。互いの知見を分け合いながら密に連携を図り、都度新たなプロダクトを起こします。自社一貫ならではの自由度の高い環境で、自らサービスを創り、育て上げていく面白さを感じていただけます。 【手がける商品・サービス】 自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません！ プロデューサーやディレクターなどのメンバーと協働しながら、 チームメンバー主導でさまざまな施策に取り組みます。 【開発言語】Next.js、Ruby（Ruby on Rails）、PHP 【DB】MySQL、Aurora、Apache Solr 【インフラ】AWS（EC2、S3など） 【CI/CD】CircleCI 【インフラ】Chef／terraform 【その他】Confluence、slack、GitHub など ━━━━━━━━━━ 担当いただく自社サービスは… ━━━━━━━━━━ ■フレキシブルオフィスのマッチングプラットフォーム「JUST FIT OFFICE」■ 全国のフレキシブルオフィス（※）を掲載している“オフィス検索サービス”。 専門領域で蓄積してきたデータ・ノウハウを活用した最適なオフィス提案も可能です。 （※）シェアオフィス・レンタルオフィス、コワーキングスペース、バーチャルオフィス ★今回入社される方には、主に上記サービスのプロダクトに携わっていただく想定です。市場ニーズの拡大とともに年々、取引社数が増加しており、国内最大規模のサービスへと成長を遂げています。 ━━━━━━━━━━ その他にも多数サービスを展開 ━━━━━━━━━━ ■賃貸の物件情報サイト「DOOR賃貸」■ 賃貸マンション・アパート物件等に特化した日本最大級の不動産情報検索サイト。 デザイナーズ、家具家電付き、ペット可、事務所可といったこだわり条件での検索も可能です。 ■アルバイト・派遣情報サイト「Lacotto」■ 国内の主要なアルバイトサイトと提携し、常時100万件以上の 求人情報を掲載する日本最大級のバイト情報サービスです。 ■転職サイト「CAREER INDEX」■ 国内大手転職サイトで掲載されている求人情報をまとめて検索できる転職サイト。サイト横断で求人情報を検索でき、応募まで一括で完結することができます。 「もっと」わかりやすく、「もっと」スピーディに、「もっと」便利に。——マーケットやニーズの本質をとらえサービスを進化させると共に、新事業・新領域への展開も積極的に推進しています。 <注目ポイント1> 一人ひとりの、個性ある成長を応援する会社 エンジニアチームでは15名のメンバーが在籍。 少数精鋭だからこそお互いに学び合い、切磋琢磨し合う文化が根付いています。 【 好奇心と向上心を満たせる仕組み 】 独自の制度として、1週間の業務時間のどこかで1時間、自身で決めた分野について勉強する「イノベーションタイム」を設けています。イノベーションタイムで知識・ノウハウがたまったら定期開催される「成果報告会」で発表するため、組織内で良い知識を共有できる環境ができています。 【 風通しの良いフラットな組織　】 トップダウンによる業務方針の押し付けや、「新人だから」という理由で下積み期間を設けることはしていません。社歴・年齢にとらわれず、担当サービスにおいて「この技術を取り入れたい」と発案したり、代表へ新事業の提案をすることも可能です！ <注目ポイント2> 自分らしくキャリアを構築できる ■■ キャリアパスは個人の志向を尊重 ■■ これから歩むキャリアについて、会社が強制的にレールを敷くことはありません。『技術を磨いて専門性を高める』『マネジメントを担う』『複数のプロダクトに携わり知見を広げる』『事業戦略や企画に挑戦する』…など、事業拡大フェーズにある当社ならではの、広い選択肢があります。行動力次第で独自の新しいキャリアパスを描いていけます。自分らしく、市場価値を磨ける環境です。 ■■ 早期のキャリアUPも実現可能 ■■ お持ちの経験や実績次第では、早々にプロジェクトリードをお任せする可能性も。各サービスそれぞれが拡大フェーズにある今だからこそ、キャリアUPに繋げるチャンスも広がっています！ 【入社後の成長サポート】 ■イノベーションタイム／成果報告会 ■社内勉強会（週1回） ■資格取得支援制度 ■書籍・電子書籍購入／セミナー・動画学習の費用補助 ■AWS補助（アウトプット用の環境）…など 技術・知識を高める取り組みを実施しています。

当社が展開する各サービスにおける、Webアプリケーションの設計・開発・運用・保守をお任せします。 自社サービス：転職サイト「CAREER INDEX」/アルバイト・派遣情報サイト「Lacotto」/賃貸の物件情報サイト「DOOR賃貸」/フレキシブルオフィスのマッチングプラットフォーム「JUST FIT OFFICE」等… 【 具体的には 】 ◆要件定義から設計、開発、テストの実施 ◆CVRやユーザビリティ向上を目的としたUI/UXの設計・実装 ◆リファクタリングや既存機能に対する要望をもとに、細かな改修を実施 自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません！ プロデューサーやディレクターなどのメンバーと協働しながら、チームメンバー主導でさまざまな施策に取り組みます。 ■■ 自社メンバーとサービスを創り上げる ■■ サービスごとにメイン担当者を設けており、エンジニア、デザイナー、プロデューサー、営業といった社内のあらゆるポジションで構成します。日々、業務で生まれた疑問・気づきをヒントに『もっとこうするべきでは？』といった意見を交換。知見を分け合いながら連携を図り、新たなプロダクトを起こします。 【開発言語】Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel） 【DB】MySQL、Redshift、RDS、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr 【インフラ】AWS（EC2、S3など） 【CI/CD】CircleCI 【インフラ】Chef／terraform 【その他】Confluence、slack、Redmine、GitHub、Github Copilot、Devin など ━━━━━━━━━━ 自社サービスについて ━━━━━━━━━━ ■転職サイト「CAREER INDEX」■ 国内大手転職サイトで掲載されている求人情報をまとめて検索できる転職サイト。 サイト横断で求人情報を検索でき、応募まで一括で完結することができます。 ■アルバイト・派遣情報サイト「Lacotto」■ 国内の主要なアルバイトサイトと提携し、常時100万件以上の 求人情報を掲載する日本最大級のバイト情報サービスです。 ■賃貸の物件情報サイト「DOOR賃貸」■ 賃貸マンション・アパート物件等に特化した日本最大級の不動産情報検索サイト。 デザイナーズ、家具家電付き、ペット可、事務所可といったこだわり条件での検索も可能です。 ■フレキシブルオフィスのマッチングプラットフォーム「JUST FIT OFFICE」■ 全国のフレキシブルオフィス（※）を掲載している“オフィス検索サービス”。 専門領域で蓄積してきたデータ・ノウハウを活用した最適なオフィス提案も可能です。 （※）シェアオフィス・レンタルオフィス、コワーキングスペース、バーチャルオフィス ★需要の増加に伴い規模拡大中！現在は競合も少なく、国内最大級のサービスとして認知度を高めています。 その他、にも人材・マーケティング・不動産・DX、各分野で独自に挑戦を重ねた当社ならではのサービスを複数展開。「もっと」わかりやすく、「もっと」スピーディに、「もっと」便利に。——マーケットやニーズの本質をとらえサービスを進化させると共に、新事業・新領域への展開も積極的に推進しています。 <注目ポイント1> それぞれの成長を後押しする「工夫」があります 【 AIツールを始めとした最新技術を積極的に導入！ 】 テクノロジードリブンのマーケティングカンパニーを目指す当社。AIをはじめとした最新技術の導入に積極的で、Devin,Github Copilot,cusorを始めとしたAIコーディング補助ツールはもちろん、Gemini/NotebookLLMなどの有料ツールも全社員が使える環境があります。 【 高め合える風土 】 エンジニアチームでは15名が在籍。少数精鋭だからこそ、切磋琢磨する文化が根付いています。また当社では、1週間の業務時間のどこかで1時間、自身で決めた分野について勉強する「イノベーションタイム」を実施。知識がたまってきたら定期開催される「成果報告会」で発表するため、組織内で高め合える環境ができています。 <注目ポイント2> 長期キャリアの支えになる好環境 ■■ キャリアパスは個人の志向を尊重 ■■ これから歩むキャリアについて、会社が強制的にレールを敷くことはありません。『技術を磨いて専門性を高める』『マネジメントを担う』『複数のプロダクトに携わり知見を広げる』『事業戦略や企画に挑戦する』…など、事業拡大フェーズにある当社ならではの、広い選択肢があります。行動力次第で独自の新しいキャリアパスを描いていけます。自分らしく、市場価値を磨ける環境です。 ■■ モチベーションアップに繋げる取り組み ■■ ◎リモートワーク可（週2回まで） ◎産育休取得率100％（男性の取得実績あり） ◎社内表彰制度（月次：3万円、年次：30万円を支給） ◎感謝投票（毎日、感謝を贈りたい仲間へ投票。仲間からの1票が給与にプラスされます！） 【入社後の成長サポート】 ■イノベーションタイム／成果報告会 ■社内勉強会（週1回） ■資格取得支援制度 ■書籍・電子書籍購入／セミナー・動画学習の費用補助 ■AWS補助（アウトプット用の環境）…など 技術・知識を高める取り組みを実施しています。

365日24時間体制で提供中のサービスの 保守・監視・障害対応を行うと共に、 提供前サービス構築やオプションサービスの 提供など幅広い業務を担当していただきます。 国内最大級のインフラサービスの サーバ構築・運用だけでなく、 業務用ツールの開発や 業務設計・運用ドキュメントの作成等、 幅広く業務に携わっていただけます。 【具体的には】 ・サービス提供前の準備および運用フローの構築 ・開発部門からの業務移管に伴う運用設計 ・運用改善および運用ツール開発 ・トラブルシューティング業務 （不具合調査、サービス運用における障害対応など） ・電話、メールでの問い合わせ対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> このポジションの魅力 さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバーまで幅広いサービスを展開しているため、幅広い経験を積むことができます。OSやミドルウェアにとどまらず、サーバーやストレージなどのハードウェア、更にはバックボーン・データセンターの設備にまで関われるので、サーバエンジニアから「ネットワークエンジニア」「インフラエンジニア」へと技術領域を広げたいと思っている方にとって最適な環境が整っています。 <注目ポイント2> 利用している技術 ・Linux, FreeBSD, Windows ・Javascript, React, Vue.js ・Python, PHP, Go, Perl, shellスクリプト ・MySQL, PostgreSQL ・MongoDB ・Nginx, Apache ・Kubernetes ・Elasticsearch ・Ansible, Terraform ・Zabbix, Xymon ・Redmine ◎新しい技術やツールを導入する事にも比較的寛容で スキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。

情報システム統括室コーポレートITグループにて、 さくらインターネットグループ従業員向けの ITサービスを中心にメンバーと実務対応していただき、 既存業務を理解いただきながら、 中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも 関与いただくことを想定しています。 コーポレートITグループは従業員向けPCの提供や グループウェアなど一般的な従業員向けSaaS、EDRなどの セキュリティシステムの導入や運用を行っています。 【具体的には】 ■ActiveDirectory 、Entra ID 、Microsoft365等の運用 ■SaaSサービスやセキュリティ製品導入 ■従業員向けITサービスの提供・運用管理 ■各種アカウントの運用管理 ■セキュリティ認証の監査対応 ■社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> このポジションの魅力 コロナ禍を機に恒久的なリモートワークを前提とした働き方を選択した当社。現在はほとんどの社員がリモートでの勤務を行っております。そのため、仕事の状況やライフスタイルに合わせて、ご自身の働きやすい環境で業務を行っていただけます。また、自らのアイデアがダイレクトに反映される機会も多く、やり甲斐や自身の成長を感じることができます。 <注目ポイント2> こういった方にピッタリです！ ■困難な業務状況を論理的に整理し、前に進めるためのアクションを具体化し関係者を巻き込み ながらプロジェクトを推進する力をお持ちの方 ……… ■社内外との調整や交渉が得意で、円滑なコミュニケーションができる方 ……… ■未知の事象や変化をチャンスと捉え、当事者意識をもって積極的に様々な業務に取り組めるマ インドをお持ちの方 ……… ■最新の技術をキャッチアップしつつ、既存の課題に対して新しい技術がマッチするかを検討・ 導入するなど好奇心が旺盛な方

あなたのC++/C#のスキルを活かして、自社内での受託開発に携わっていただきます。 ★メーカーとの直取引×受託案件をお任せ★ 「仕様がないところから思考し、ものづくりをしていく」のが特徴です。単なるコーディング作業ではなく、本質的なモノづくりを実践できます！ また、クライアントは基本固定となるため、開発環境が急に変化することも少ないです。 《具体的な仕事内容例》 ◆IoTシステムを使用した産業機械の遠隔稼動システムの開発 ┗溶接機、測定器などの稼動情報をデータ化して遠隔にて稼動管理を行えるシステムの開発や過去移動体などのトラッキングシステムなど。 ◆放送系システムの開発 ┗取材データを編集するシステムや管理システムの制御ソフトなど。 ★詳しくは当社のHPをご覧ください！★ http://www.terapoc.co.jp/ ■「IoTシステムの開発」 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】3名(当社チーム：3名) 【期間】12ヵ月 【開発言語】C＃、C#.NET 【FW】dotnet 【OS】Windows 【DB・ツール等】PostgreSQL 【働き方】出社・リモート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■「報道支援システム開発」 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】2名(当社チーム：2名) 【期間】6ヵ月 【開発言語】C＃、C#.NET 【FW】dotnet 【OS】Windows 【DB・ツール等】SQLserver 【働き方】出社・リモート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■「IoT通信端末開発」 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】3名(当社チーム：3名) 【期間】12ヵ月 【開発言語】C＋＋ <注目ポイント1> ＝■入社後は受託開発で安定した開発ライフを実現 当社の最大の特徴は「受託開発中心」の事業スタイル。厨房機器メーカーや産業機器メーカーなど、代表の長年の信頼関係で繋がるエンドユーザーとの直接取引がほとんど！クライアントと継続的にやり取りするケースが多いため、働く場所や担当業務が頻繁に変わる心配がありません。 独り立ち後は一人が一顧客を担当し、プロジェクトの最初から最後まで責任を持って開発に携われるため、技術の蓄積とキャリアの一貫性が保てます。C++/C#を究めたいエンジニアにとって、言語をコロコロ変えずに深掘りできる理想の環境です◎ <注目ポイント2> ＝■10年・20年先も安心して働ける環境をご用意 「技術者として働きながら、プライベートも充実させたい」そんな願いを叶える環境が整っています！ ★完全週休2日制＆土日祝休み ★GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ★9時or10時出社を選択OK ★リモートワーク相談可 ★基本定時退社 ★下り電車で"ノビノビ"快適通勤　など さらに、40～50代のエンジニアが約半数と、年齢を問わず活躍しやすい環境も魅力。「マネージャーではなく現場のエンジニアとして働きたい」「長年培った技術を活かして落ち着いて働きたい」そんなベテランエンジニアにも安心の環境です！ 【入社後の成長サポート】 元営業で開発のプロジェクトマネジメントを行っていた社長や、IoTがテレマティクスと言われていた時代から機械メーカーで活躍していた経験豊富なエンジニアが、あなたをサポートします。分からないことは気軽に聞ける雰囲気が根付いているので、遠慮なく頼ってください。

あなたのC++/C#のスキルを活かして、自社内での受託開発に携わっていただきます。 ★メーカーとの直取引×受託案件をお任せ★ 「仕様がないところから思考し、ものづくりをしていく」のが特徴です。単なるコーディング作業ではなく、本質的なモノづくりを実践できます！ また、クライアントは基本固定となるため、開発環境が急に変化することも少ないです。 《具体的な仕事内容例》 ◆IoTシステムを使用した産業機械の遠隔稼動システムの開発 ┗溶接機、測定器などの稼動情報をデータ化して遠隔にて稼動管理を行えるシステムの開発や過去移動体などのトラッキングシステムなど。 ◆放送系システムの開発 ┗取材データを編集するシステムや管理システムの制御ソフトなど。 ★詳しくは当社のHPをご覧ください！★ http://www.terapoc.co.jp/ ■「IoTシステムの開発」 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】3名(当社チーム：3名) 【期間】12ヵ月 【開発言語】C＃、C#.NET 【FW】dotnet 【OS】Windows 【DB・ツール等】PostgreSQL 【働き方】出社・リモート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■「報道支援システム開発」 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】2名(当社チーム：2名) 【期間】6ヵ月 【開発言語】C＃、C#.NET 【FW】dotnet 【OS】Windows 【DB・ツール等】SQLserver 【働き方】出社・リモート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■「IoT通信端末開発」 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】3名(当社チーム：3名) 【期間】12ヵ月 【開発言語】C＋＋ <注目ポイント1> 少人数だからこその、落ち着いたアットホームさが魅力◎ 9名のメンバーで構成された、少数精鋭企業である当社。全員と直接顔を合わせて働くことができるので、馴染みやすくアットホームな雰囲気があります。またメンバーは30代後半～50代とミドル層が多く、中には20年以上のエンジニア経験を重ねたベテランエンジニアもいます。そのため、職場にはほどよい落ち着きのある空気が流れており、気疲れするというようなこともありません。「少人数×落ち着きのある年齢層」によって築かれる穏やかさや温かさがある、働きやすい職場です。 <注目ポイント2> 受託開発だからこその「働きやすさ」あり エンジニアの負担になるようなタイトな納期や要望に合わない案件は断る場合もあります。エンドユーザー直がメインのため、余裕のあるスケジュールを組めています！ ◆平均月1回は有給取得する社員多数 ◆年間休日120日＆土日祝休み ◆9時出社・10時出社を選択OK ◆基本定時退社 ◆在宅ワーク相談可 【入社後の成長サポート】 元営業で開発のプロジェクトマネジメントも行っていた社長や、IoTがテレマティクスと言われていた時代から機械メーカーで活躍していた経験豊富なエンジニアが、あなたをサポートします。分からないことは気軽に聞ける雰囲気が根付いているので、遠慮なく頼ってください。

当社内にて、受託開発プロジェクトに携わっていただきます。 ◆◇もっとスキルを磨きたいあなたへ◆ 経験・スキル、希望や適性に応じてアサインを行うのはもちろん、経験豊富な先輩と一緒にプロジェクトに参画していただきますので、分からない事があれば、その都度すぐに尋ねられる環境で働けます！ また、当社は受託開発プロジェクトのみにしぼって獲得しています。違うプロジェクトの先輩も、同じ空間で業務を進めているので、幅広いスキルを一緒に身につけていきましょう。 ◆◇多彩なプロジェクト◇◆ 設立当初はグループ各社向けのシステム開発がほとんどでしたが、現在は新規開発案件にも力を入れており、グループ以外の企業との取引が80％にまで拡大。今後も拡大することが見込まれており、上流～下流まで様々な経験が積めます。 開発・インフラ両分野で活躍したい方にもオススメ。キャリアチェンジしたい方もご支援します。 ◆◇エンドユーザーと仕事ができるやりがい◇◆ 8割がプライム案件。エンドユーザーに自分のアイデアを直接提案しながら、ものづくりを進めていくことができます。納品物に対するリアクションをダイレクトに受けることができるので、技術を追求できます。 技術者としての理想的な開発環境で、あなたのスキルを試してみませんか？ ◎ドライバー向け配送アプリ開発 ◎求人サイト管理システム開発 ◎検品システム開発 ◎車両保険のシステム開発 ＜開発環境＞ PHP、HTML5、SCSS、JavaScript、TypeScript，Shellscript、 AWS、GCP、Firebase、SendGrid、React、Vue.js、 Symfony、Larevelなど ■開発チームは3～4名で編成しています。スキルによっては、入社直後からリーダーとして活躍いただくことも期待しています。 ■お客様へのヒアリングから自ら仕様を固め、アジャイルで臨機応変に進めていくスタイルです。 ■効率的かつ高品質なシステムを納品するために、最先端の技術を積極的にキャッチアップしています。 ■開発言語やフレームワークは最新トレンドを意識し、どんどん取り入れています。「こんなことやってみたい」ということがあれば、一緒に挑戦していきましょう！ ★エンジニアの希望が通りやすい環境 --------------- 「Goなど新しい技術が大好き」と入社してきた人は、 希望通りにFlutterでのモバイルアプリの開発プロジェクトへ参加。 ほかにもコーディングやテスト、ドキュメント作成を経験して入社したエンジニアは、 「もっと仕事の幅を広げたい」と新しいフェーズへの挑戦を展開。 現在は仕様部分からお客様と話し合いを行い、 フロントエンドからバックエンドまでの開発を手がけています。 「やりたい」「なりたい」という希望は、最大限の形で叶えていくのが当社の方針です。 ぜひ、挑戦したい領域があれば遠慮なく発信してください！ <注目ポイント1> ◇週2日は在宅…など、柔軟な業務環境をご用意◎ 仕事を効率よく進めるため柔軟なワークスタイルを選択することが可能です！出社・リモートワークを組み合わせて業務を進めることができます。リモートワークアンケートを社員にとったところ案外フルリモート希望が少ない結果に。現在は、週2日は在宅で作業を行うことが可能。また、フレックスタイム制度を導入することで、時間の有効活用を実現しています。残業時間も月平均10時間未満まで削減することができました。無理をすることなく、あなたらしい日常を送りながら働ける環境が整っています！少数精鋭の組織なので、意見しやすいところも自慢のポイントです。 <注目ポイント2> ◇気兼ねなく意見を言える 自社内で開発を行っているので、社内エンジニアで連携を取りやすく、コミュニケーションが活発なのが特徴。チーム全体で、何かあればすぐにコミュニケーションを取って進めることができるので、自分が「こうした方がいい」と思うことは気兼ねなく意見を言える雰囲気があります。クライアントとの距離が近いこともあるので、技術や言語の選定が比較的自由なため、「Vue.js」や「React」など状況に応じて最適なモダンな開発環境を選択してきました。前向きな提案や挑戦は大歓迎なので、たくさん意見を発信してください！ 【入社後の成長サポート】 自社のエンジニアチームを組んで案件に参画していただくため、先輩にアドバイスをもらいつつ、開発業務に取り組むことができます。リモートワークでもチャットツールを通じてのコミュニケーションがはかりやすく、わからないことも気軽に質問することができますし、育成への意欲が高い先輩たちばかりなので安心して飛び込んできてください！ また、外部セミナーを受講する際も費用は会社が負担。ぜひ積極的にスキルアップに取り組んでほしいと思います。

当社内にて、受託開発プロジェクトに携わっていただきます。 スキルによっては、入社直後からリーダーとして活躍いただくことも期待しています。 ◆◇もっとスキルを磨きたいあなたへ◆ 当社は受託開発プロジェクトのみにしぼって獲得しています。経験・スキル、希望や適性に応じてアサインを行うのはもちろん、10年以上の経験があるベテラン社員と一緒にプロジェクトを進めさせていただきますので、幅広いスキルを一緒に身につけていきましょう。 ◆◇多彩なプロジェクト◇◆ 設立当初はグループ各社向けのシステム開発がほとんどでしたが、現在は新規開発案件にも力を入れており、グループ以外の企業との取引が80％にまで拡大。今後も拡大することが見込まれており、上流～下流まで一気通貫して担当しています。 開発・インフラ両分野で活躍したい方にもオススメ。キャリアチェンジしたい方もご支援します。 ◆◇エンドユーザーと仕事ができるやりがい◇◆ 8割がプライム案件。エンドユーザーに自分のアイデアを直接提案しながら、ものづくりを進めていくことができます。納品物に対するリアクションをダイレクトに受けることができるので、技術を追求できます。 技術者としての理想的な開発環境で、あなたのスキルを試してみませんか？ ◎ドライバー向け配送アプリ開発 ◎求人サイト管理システム開発 ◎検品システム開発 ◎車両保険のシステム開発 ＜開発環境＞ PHP、HTML5、SCSS、JavaScript、TypeScript，Shellscript、 AWS、GCP、Firebase、SendGrid、React、Vue.js、 Symfony、Larevelなど ■インフラ領域を担当するのは現在1名。あなたのアイデアを存分に反映してください。 ■お客様へのヒアリングから自ら仕様を固め、アジャイルで臨機応変に進めていくスタイルです。 ■効率的かつ高品質なシステムを納品するために、最先端の技術を積極的にキャッチアップしています。 ■開発言語やフレームワークは最新トレンドを意識し、どんどん取り入れています。「こんなことやってみたい」ということがあれば、一緒に挑戦していきましょう！ ★エンジニアの希望が通りやすい環境 --------------- 「Goなど新しい技術が大好き」と入社してきた人は、 希望通りにFlutterでのモバイルアプリの開発プロジェクトへ参加。 ほかにもコーディングやテスト、ドキュメント作成を経験して入社したエンジニアは、 「もっと仕事の幅を広げたい」と新しいフェーズへの挑戦を展開。 現在は仕様部分からお客様と話し合いを行い、 フロントエンドからバックエンドまでの開発を手がけています。 「やりたい」「なりたい」という希望は、最大限の形で叶えていくのが当社の方針です。 ぜひ、挑戦したい領域があれば遠慮なく発信してください！ <注目ポイント1> ◇週2日は在宅…など、柔軟な業務環境をご用意◎ 仕事を効率よく進めるため柔軟なワークスタイルを選択することが可能です！出社・リモートワークを組み合わせて業務を進めることができます。リモートワークアンケートを社員にとったところ案外フルリモート希望が少ない結果に。現在は、週2日は在宅で作業を行うことが可能。また、フレックスタイム制度を導入することで、時間の有効活用を実現しています。残業時間も月平均10時間未満まで削減することができました。無理をすることなく、あなたらしい日常を送りながら働ける環境が整っています！少数精鋭の組織なので、意見しやすいところも自慢のポイントです。 <注目ポイント2> ◇気兼ねなく意見を言える 自社内で開発を行っているので、社内エンジニアで連携を取りやすく、コミュニケーションが活発なのが特徴。チーム全体で、何かあればすぐにコミュニケーションを取って進めることができるので、自分が「こうした方がいい」と思うことは気兼ねなく意見を言える雰囲気があります。クライアントとの距離が近いこともあるので、技術や言語の選定が比較的自由なため、「Vue.js」や「React」など状況に応じて最適なモダンな開発環境を選択してきました。前向きな提案や挑戦は大歓迎なので、たくさん意見を発信してください！ 【入社後の成長サポート】 自社のエンジニアチームを組んで案件に参画していただくため、先輩にアドバイスをもらいつつ、開発業務に取り組むことができます。リモートワークでもチャットツールを通じてのコミュニケーションがはかりやすく、わからないことも気軽に質問することができますし、育成への意欲が高い先輩たちばかりなので安心して飛び込んできてください！ また、外部セミナーを受講する際も費用は会社が負担。ぜひ積極的にスキルアップに取り組んでほしいと思います。

■テクニカルサポートエンジニアは 当社サービスをご利用中のお客さまが 抱える疑問や課題を解決することで、 自社プロダクトに付加価値を与えることを 目的としています。 ■客さまにストレスなく当社サービスを 利用していただくことで、サービスの質を向上させ、 信頼を獲得することが主軸となります。 ■お客さまの用途や課題に応じた提案が行えるよう、 互いに切磋琢磨しながら技術の幅を広め、 お客さま事業の成功に貢献する踏み込んだ カスタマーサービスの提供を目指して 一緒に成長できる仲間を募集します！ 【具体的には】 ・お客さまの成功に貢献するための支援 ・クラウドサービスに関する問合せ対応 ・テクニカルサポート ・ソースコードレベルでの問題確認や調査 ・デバッグ ・新規のお客様に対するオンボーディング対応 ・メンテナンスや障害などの告知/通知対応 ・既存業務フローやシステム改善 ・社内関係部署へのサービス改善提案 ・サポート業務プロセスやお客様のサポート体験の改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社後の流れ 入社後はまずサポート業務を中心に経験を積んでいただき、当社サービスの理解を深めていただきます。その過程でご自身の志向や今後のキャリアに繋がるように幅広い業務に携わっていただき、将来的にはカスタマーサポートのスペシャリストとして、当社に寄せられる技術スキルの高いプロフェッショナルからの質問に対応いただくことを期待しております。 ※当社のサービスを組み合わせてご利用のケースを想定し「さくらのクラウド」以外のサポートも経験していただきます。 <注目ポイント2> サポートエンジニアのやりがい ●直接的にお客様と関わる部署だからこそ、お客様からの評価がやりがいに繋がります。また、難しいお問い合わせに自力で答えられたときも、やりがいを感じますね。（2022年入社・渡邉さん） ●お客様から感謝の言葉をいただいたときはもちろん、最近はレンタルサーバーからドメイン、SSLサーバー証明書、料金についてなど自分一人で対応できる範囲が広がってきているので、自身の成長にもやりがいを感じます。（2022年入社・若林さん）

さくらインターネットの基幹システムの 開発、運用、保守を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンドユーザ向けWebアプリケーションの設計・開発・運用・保守 ・自社開発社内システム・課金システムの設計・開発・運用・保守 ・自社開発社内システム・課金システムの問い合わせ対応、データ保守 社内、社外向けアプリケーションの プログラム開発に関わるスペシャリスト、 適性によってゼネラリストを目指して 頂きたいと考えています。 ………… システムの設計・運用・保守だけではなく、 プログラミングも行っていただきます。 ………… エンドユーザ向けサービスの 開発・運用は行いませんが、 連携したシステムの開発・運用・保守も 担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> このポジションの魅力 ●データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できる環境でシステム開発を行うことができます。 ●長期にわたって会社を支える基幹システムから、社内の要望に合わせた軽いツールまで、比較的自由な環境で開発することができます。 ●会員向けの便利機能や、新しい決済方式を自分の発案で実装することができます。 <注目ポイント2> 働きやすい環境をご用意 ★「さぶりこ」を導入 Sakura Business and Life Co-Creationのことで 会社に縛られず広いキャリアを形成しながら、 プライベートも充実させ、その両方で得た 知識・経験を共創につなげることを目指した制度の総称。 ＜例えば＞ ◆ショート30 業務を早く片付けたら、定時30分前に退社OK ◆フレックスタイム その日の勤務時間を10分単位でスライド調整可 ◆リモートワーク 場所に縛られずどこでも活躍できる環境づくりを推進

さくらのクラウド、レンタルサーバなど IaaS、PaaSのコントロールパネル、APIといった サービスの核となるシステムを作り上げ、 価値提供に向けて継続的な開発と改善を 行っていただきます。 また、DX時代に適したSaaS等の次世代サービスに 繋がるソフトウェア開発にも従事していただきます。 【具体的には】 ■コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどバックエンドの設計・開発・継続的改善 ■サービス情報を管理するシステムの基盤設計・開発・継続的改善 ■開発環境(プログラミング、テスト、デプロイなど)の整備、新規ツール導入 ■サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発 ……………… 実際の業務内容は志向を伺いながら決定します。 ……………… サーバーサイドやバックエンドに強い方、 サービス開発に興味があるすべての方を歓迎します！ ……………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 利用している技術 ・Linux ・React,Vue.js ・Go,Python,PHP,Perl ・MySQL,PostgreSQL ・MongoDB,Redis ・RabbitMQ,Kafka ・Nginx,Apache ・Docker,Kubernetes ・Elasticsearch ・Fluentd ・OpenAPI,gRPC ・Ansible ・Terraform 新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、 知識やスキルの習得に積極的な方を歓迎します！ <注目ポイント2> 働きやすい環境をご用意 ★「さぶりこ」を導入 Sakura Business and Life Co-Creationのことで 会社に縛られず広いキャリアを形成しながら、 プライベートも充実させ、その両方で得た 知識・経験を共創につなげることを目指した制度の総称。 ＜例えば＞ ------------ ◆ショート30 業務を早く片付けたら、定時30分前に退社OK ------------ ◆フレックスタイム その日の勤務時間を10分単位でスライド調整可 ------------ ◆リモートワーク 場所に縛られずどこでも活躍できる環境づくりを推進

大手メーカーのプロジェクト先にて、防衛省向けアプリ・システムの開発業務をお任せします。 要件定義～テスト・納品まで、あなたの経験を活かせる工程で活躍していただきます。 【 具体的には 】 防衛省（陸、海、空の各自衛隊、各種関連機関）向け情報システムの開発に参画いただきます。 汎用品（物理アプライアンス、パッケージソフトウェア）や受託開発したソフトウェア等を統合した情報システムの開発を通じて、防衛省の任務効率化を技術面から支えます。 【 長期的に働ける環境です 】 ◎「技術での社会貢献」を掲げ、大手メーカーを中心に多くのお取引先と長年の信頼関係を構築。年単位の長期プロジェクトで腰を据えて開発に取り組めます。 ◎スキルと案件のマッチングにより、案件終了後は別案件への参画も可能です。 詳しくは面接時にご説明します。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ＜開発環境＞ 【概要】防衛省向け業務システム開発 【担当工程】設計～テスト 【言語】C、C#、Java 【フレームワーク】 Visual Studio2022、Eclipse 【バージョン（ソースコード）管理】SVN／GIT 【使用PC】Windows10／デスクトップPC 【開発スタイル】 ウォーターフォール形式 【コミュニケーション・情報共有】Teams／Slack 【勤務地】戸塚／川崎 <注目ポイント1> 50代・60代・70代…おじさん世代が活躍中！ 「まだまだ現役で頑張りたい」 その気持ちさえあれば、年齢は関係ありません。 実際に、当社の最年長エンジニアは70歳。 50代・60代のエンジニアも20名ほど在籍しています。 同世代が多いからこそ、休憩時間には健康診断の話で盛り上がったり、 「最近、階段ちょっとキツいよね〜」なんて笑い合ったり。 気負わず、自然体でいられる職場です！ <注目ポイント2> エンジニアへの第一歩を踏み出すあなたを好待遇でお迎え 創業37年の歴史の中で、官公庁や大手メーカーとの取引を続け、 景気に左右されない安定基盤を確立してきました。 だからこそ、社員の健康と生活を守るための投資は惜しみません。 体調や体力に配慮しながら、腰を据えて長く技術に向き合えます。 ■年間休日122日（完全週休2日／土日祝） ■残業月平均20H程度と少なめ ■賞与年2回あり ■住宅手当／月2.5万円で住める社員寮あり ■社会保険完備 ■退職金制度あり ■健康診断／人間ドックあり

■完全案件選択制 ■受託開発(完全自社内)あり ■AIプロダクト開発もスタート（音声解析、データ抽出） 受託開発を中心に、要件定義や基本設計、開発、テスト、運用保守など、あなたの経験やスキル、希望により、最適な案件に最適なフェーズで参画していただきます。 ★経験が浅めの方も安心★ 優秀な先輩エンジニアと一緒に案件に参画するため、熟練の技術をすぐ隣で学ぶことができます。教え上手なエンジニアが多いのも、当社の技術力が高い理由です。 ★豊富な案件から自由に案件選択が可能★ 元請けやエンド直などの高単価案件が豊富で、豊富な案件の中からあなたの希望に合わせて選ぶことができます。 「上流にチャレンジしたい」「新しい言語を使ってみたい」「自宅近くで働きたい」「リモートワークしたい」など、ぜひ希望をお聞かせください。最適な案件を20～30件ピックアップするので、その中からあなた自身が選んでOK！ ★トレンドの技術にもチャレンジ★ AI、IoT、VR、クラウドといった人気の技術を使う案件も選択OK。業界でも高水準の平均70％～75％を還元するので、スキルアップしたい方、収入を増やしたい方にもピッタリです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■地理情報による広告データベース(企画、要件定義、基本設計) ■QRコードを使ったクーポンシステム(要件定義～開発) ■IoT物流管理システム(Java、Python、Android、Node-RED) ★その他にも多数の案件があります ≪開発環境例≫ 言語：Java、C♯、.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer　など <注目ポイント1> エンジニア経験者が参画後も徹底フォロー フォロー担当者はシステム開発やDX導入の経験を持つ元エンジニア。エンジニアの気持ちや現場の状況などもよくわかるので、相談ごとに対しても的確なサポートが受けられます！ 営業担当もIT業界経験が豊富なので、「最新技術を使うプロジェクトに入りたいけど、スキルが足りない…」と言った時も的確なアドバイスで案件選びをアシスト。「まずはこんな経験を積んで、次のステップアップに活かしては？」といった具体的なアドバイスで、満足できるキャリア形成を支えます。 <注目ポイント2> 人脈を広げたい方、様々な人と出会いたい方も大歓迎 起業支援やEC支援など幅広い事業を展開している当社。代表が様々な業界に人脈を持つこともあり、　IT以外の業界の企業・団体との合同BBQなどのイベントも豊富です(完全に自由参加ですので、イベントが苦手な方もご安心ください)。 最近ではエステサロンとの合同BBQも実施。「多くの人と出会うきっかけが欲しい」「他業界について知りたい」という方にもピッタリです！

あなたの経験やスキル、希望に合わせて、最適な案件に最適なフェーズで参画していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ヘルプデスク：お客様先の社員の方からの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート：システムの使い方やバグの解消方法のレクチャー ・お客様と一緒に導入するシステムの検討、環境整備 ・障害が発生した際に復旧に向けた初動対応 ・メーカー／ベンダーへの適切なエスカレーション ※その他お客様先の社内SEのような立ち位置で動きます ★チーム体制で安心のサポート★ 技術力の高いエンジニアが多く、チームで案件に参画できるため、安心してキャッチアップに専念をすることができます。お客様からの信頼も厚いため、新たな挑戦もしやすい環境です。 ★1500～2000案件から自由に案件選択が可能★ 元請けやエンド直などの高単価案件が豊富で、常時1500～2000案件の中からあなたの希望に合わせて選ぶことができます。 最適な案件3～5件ほどピックアップするので、その中からあなた自身が選んでOKです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手保険会社のヘルプデスク（週3リモート） ■大手リース会社の社内SE（週2リモート） ■PCメーカーのテクニカルサポート（出社メイン） ★その他にも多数の案件があります <注目ポイント1> エンジニア経験者が参画後も徹底フォロー フォロー担当者はシステム開発やDX導入の経験を持つ元エンジニア。エンジニアの気持ちや現場の状況などもよくわかるので、相談ごとに対しても的確なサポートが受けられます！ 営業担当もIT業界経験が豊富なので、「最新技術を使うプロジェクトに入りたいけど、スキルが足りない…」と言った時も的確なアドバイスで案件選びをアシスト。「まずはこんな経験を積んで、次のステップアップに活かしては？」といった具体的なアドバイスで、満足できるキャリア形成を支えます。 <注目ポイント2> 人脈を広げたい方、様々な人と出会いたい方も大歓迎 起業支援やEC支援など幅広い事業を展開している当社。代表が様々な業界に人脈を持つこともあり、　IT以外の業界の企業・団体との合同BBQなどのイベントも豊富です(完全に自由参加ですので、イベントが苦手な方もご安心ください)。 最近ではエステサロンとの合同BBQも実施。「多くの人と出会うきっかけが欲しい」「他業界について知りたい」という方にもピッタリです！

配属案件は『100％選択制』 社内外の1万件以上の案件から、貴方のキャリア実現に見合う案件を選択していただきます！ 【1】最新の市場感や技術トレンドを分析 毎月1万件以上の案件分析による技術トレンドや市場感の共有で案件選択をサポートします！ 【2】エンド元請け・直案件71％ 案件の71％が大手Slerや事業会社から直案件です！ これにより高水準な給与還元が実現できています！ 【3】自社PJ・受託PJあり グループ内の自社プロダクトや社内受託案件もあります！ 受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます！ ＼＼AI関連PJ拡大中／／ 厚意Sler様を中心にAI、LMM等の案件を多数いただいております！ ＼＼リーダー・リーダー候補を積極採用！／／ 大手Sler様より、数十名単位での受注をしており、 チームを牽引いただくリーダー、リーダー候補の方を募集しております！ 【安心して働ける、万全のフォロー体制】 1)案件参画まで ・キャリア整理 ・案件紹介 ・面談対策 2)参画後サポート ・初日＆1週間フォロー ・定期・随時面談 ・クライアント調整・単価交渉 ・チャット/電話・対面対応＋イベント 3)案件終了時 ・振り返り・スキル更新 ・次案件へ向けた条件整理 【手がける商品・サービス】 ◆SES ITコンサルから開発、インフラまで幅広い領域に対応 ◆受託開発 WEB開発領域を中心に対応 ◆自社サービス グループ内で人事管理システム、口コミ対策ツールなどのサービスを複数展開 ▼ビルキッドの特徴▼ 【1】エンド・元請け直案件71％ 【2】自社PJ・受託PJあり 【3】モダン環境に強み 【4】リモート比率74％・フルリモ案件多数 【5】未領域へのチャレンジ案件あり ・大手店舗クーポンシステムの開発（Go/PHP） ・エンタメ系サービスのフロントエンド開発（TS/React） ・金融系企業向けWebアプリの開発（Java/C#） ・航空会社向け予約アプリ、機内アプリの開発（Kotlin/Swift） ・オーディオ機器の音響処理開発（C/C++） ・データ分析基盤再構築PJ（SAP/OracleEBS） ・不動産向け統合CRMプラットフォーム開発（Salesforce） ・旅行予約サイトの新規プロダクト開発（PM） ・製薬業界向け基幹システム開発（PMO） ■言語 Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C、C++、C#、.NET、Kotlin、Swift、COBOL 他 ■基盤 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX Cisco 他 ■パッケージソフトなど SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau 他 ▼キャリアアップ・キャリアチェンジ事例▼ ■開発 ・PHPを中心に地方自治体システムの実装～保守運用業務 →PLとしてGo、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当 ・C++でのPOSレジシステムの開発、テスト →SwiftでのIoTデバイス連携アプリの開発、テスト ・行政向けシステム開発PJでの基本設計・詳細設計 →製薬業界向け基幹システム刷新PJでのPMO ・人事管理SaaS開発のフロントエンドチームリーダー →AIを活用した法務SaaSでのPdM ・ToC向けWebサービス開発でのチームリーダー →海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発での開発PM ■インフラ ・ネットワークの運用監視・障害対応、インシデント対応 →ネットワーク設計やセキュリティ設計を担当 ・Linux/Windowsサーバーの保守運用 →toC向けWebアプリ開発でAWSの設計・環境構築〜運用までを一貫して担当 ・Linuxサーバーの設計構築やAWSの環境構築業務 →プライム上場企業のクラウド移行PJでのPMO ■パッケージソフト ・基幹システム改修PJでメンバーとして開発フェーズを担当 →Salesforce導入支援PJで顧客折衝、要件定義～実装までを担当 ・Java/C#を用いた不動産企業向け業務システム開発で詳細設計、開発を担当 →不動産業界でのCOMPANYの導入プロジェクトにおけるPMO ・物流業界向け在庫管理システムの開発PJでPLとして要件定義を担当 →SAP S/4HANA導入支援プロジェクトでの導入コンサルタント <注目ポイント1> 【還元率87％＋各種手当】スキルUPや取り組みを給与に反映！ エンジニアへの還元率は業界最高水準の87％となっており、 入社後の平均で『152万円』の年収UP、中には250万円以上の年収UP事例もあります！ スキルアップや業務範囲の拡大などによって顧客からの単価が上がった場合は、 単価UP分がしっかりと皆さんの給与に還元されます！ また、若手の育成やプロジェクトの拡大に貢献いただいた場合は、 「リーダー手当」や「増員手当」という形で還元をさせていただきます！ （詳しくは想定給与欄をご確認ください） 業務に対して正当な報酬をお支払いすることで、 更にプロジェクトへ貢献いただいたり、スキルアップを目指していただきたいと思っています！ <注目ポイント2> 設立初期だからこその裁量権！事業企画や組織開発に携われる！ 2025年設立だからこそ、採用、事業企画、組織開発など、エンジニア業務＋αの経験やスキルを得ることが可能です！ 社内での受託開発や、グループ会社による自社サービス開発も順調に拡大中。大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでおり、エンジニア組織を構築・リードしていく、リーダーやリーダー候補の方を募集しています！ もちろん、上記のようなエンジニア以外の取り組みについても、手当としてしっかりと給与に還元をさせていただきます！ プライベートを大事にしたい方や自分のペースで働きたい方については、各々のペースや理想の働き方に合わせてキャリア構築のサポートをさせていただきます！ 【入社後の成長サポート】 【1】出来ないこと、やめた方が良いことは正直に伝える 100％案件選択制で本人のキャリアを最大限尊重しますが、逆にキャリアが停滞する可能性がある場合は、たとえ本人の希望でもリスクやデメリットをしっかりと伝えます！ 【2】営業が顧客に積極的に交渉 単価交渉や、キャリア実現のための業務範囲の拡大、理想の働き方の実現のための調整など、営業が積極的に顧客とコミュニケーションを取ります！ 【3】定期的にキャリアプランを振り返り＆修正 定期面談、チャットサポートに加え、定期的にキャリア面談を実施。現状の振り返りと軌道修正を行うことで最短でのキャリア実現を目指します！

配属案件は『100％選択制』 社内外の1万件以上の案件から、貴方のキャリア実現に見合う案件を選択していただきます！ 【1】最新の市場感や技術トレンドを分析 毎月1万件以上の案件分析による技術トレンドや市場感の共有で案件選択をサポートします！ 【2】エンド元請け・直案件71％ 案件の71％が大手Slerや事業会社から直案件です！ これにより高水準な給与還元が実現できています！ 【3】自社PJ・受託PJあり グループ内の自社プロダクトや社内受託案件もあります！ 受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます！ ＼＼AI関連PJ拡大中／／ 厚意Sler様を中心にAI、LMM等の案件を多数いただいております！ ＼＼リーダー・リーダー候補を積極採用！／／ 大手Sler様より、数十名単位での受注をしており、 チームを牽引いただくリーダー、リーダー候補の方を募集しております！ 【安心して働ける、万全のフォロー体制】 1)案件参画まで ・キャリア整理 ・案件紹介 ・面談対策 2)参画後サポート ・初日＆1週間フォロー ・定期・随時面談 ・クライアント調整・単価交渉 ・チャット/電話・対面対応＋イベント 3)案件終了時 ・振り返り・スキル更新 ・次案件へ向けた条件整理 【手がける商品・サービス】 ◆SES ITコンサルから開発、インフラまで幅広い領域に対応 ◆受託開発 WEB開発領域を中心に対応 ◆自社サービス グループ内で人事管理システム、口コミ対策ツールなどのサービスを複数展開 ▼ビルキッドの特徴▼ 【1】エンド・元請け直案件71％ 【2】自社PJ・受託PJあり 【3】モダン環境に強み 【4】リモート比率74％・フルリモ案件多数 【5】未領域へのチャレンジ案件あり ◆クラウド ・ハイブリッドクラウド環境の設計・構築（AWS） ・AIアプリケーション・インフラ構築支援（Azure） ◆オンプレミス ・衛星システム向けサーバ環境の構築（Linux） ◆ネットワーク ・通信キャリア向けMVNEネットワークの設計・構築・運用支援（Cisco） ◆DB ・大手美容業界向けシステムDB構築（Oracle/SQL） ◆SRE ・WebプラットフォームのSRE強化（Ruby/AWS） ◆PM/PMO ・不動産基幹システム更新PJのPMO（Windows/AWS） ■言語 Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C、C++、C#、.NET、Kotlin、Swift、COBOL 他 ■基盤 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX Cisco 他 ■パッケージソフトなど SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau 他 ▼キャリアアップ・キャリアチェンジ事例▼ ■インフラ ・ネットワークの運用監視・障害対応、インシデント対応 →ネットワーク設計やセキュリティ設計を担当 ・Linux/Windowsサーバーの保守運用 →toC向けWebアプリ開発でAWSの設計・環境構築〜運用までを一貫して担当 ・Linuxサーバーの設計構築やAWSの環境構築業務 →プライム上場企業のクラウド移行PJでのPMO ■開発 ・PHPを中心に地方自治体システムの実装～保守運用業務 →PLとしてGo、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当 ・C++でのPOSレジシステムの開発、テスト →SwiftでのIoTデバイス連携アプリの開発、テスト ・行政向けシステム開発PJでの基本設計・詳細設計 →製薬業界向け基幹システム刷新PJでのPMO ・人事管理SaaS開発のフロントエンドチームリーダー →AIを活用した法務SaaSでのPdM ・ToC向けWebサービス開発でのチームリーダー →海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発での開発PM ■パッケージソフト ・基幹システム改修PJでメンバーとして開発フェーズを担当 →Salesforce導入支援PJで顧客折衝、要件定義～実装までを担当 ・Java/C#を用いた不動産企業向け業務システム開発で詳細設計、開発を担当 →不動産業界でのCOMPANYの導入プロジェクトにおけるPMO ・物流業界向け在庫管理システムの開発PJでPLとして要件定義を担当 →SAP S/4HANA導入支援プロジェクトでの導入コンサルタント <注目ポイント1> 【還元率87％＋各種手当】スキルUPや取り組みを給与に反映！ エンジニアへの還元率は業界最高水準の87％となっており、 入社後の平均で『152万円』の年収UP、中には250万円以上の年収UP事例もあります！ スキルアップや業務範囲の拡大などによって顧客からの単価が上がった場合は、 単価UP分がしっかりと皆さんの給与に還元されます！ また、若手の育成やプロジェクトの拡大に貢献いただいた場合は、 「リーダー手当」や「増員手当」という形で還元をさせていただきます！ （詳しくは想定給与欄をご確認ください） 業務に対して正当な報酬をお支払いすることで、 更にプロジェクトへ貢献いただいたり、スキルアップを目指していただきたいと思っています！ <注目ポイント2> 設立初期だからこその裁量権！事業企画や組織開発に携われる！ 2025年設立だからこそ、採用、事業企画、組織開発など、エンジニア業務＋αの経験やスキルを得ることが可能です！ 社内での受託開発や、グループ会社による自社サービス開発も順調に拡大中。大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでおり、エンジニア組織を構築・リードしていく、リーダーやリーダー候補の方を募集しています！ もちろん、上記のようなエンジニア以外の取り組みについても、手当としてしっかりと給与に還元をさせていただきます！ プライベートを大事にしたい方や自分のペースで働きたい方については、各々のペースや理想の働き方に合わせてキャリア構築のサポートをさせていただきます！ 【入社後の成長サポート】 【1】出来ないこと、やめた方が良いことは正直に伝える 100％案件選択制で本人のキャリアを最大限尊重しますが、逆にキャリアが停滞する可能性がある場合は、たとえ本人の希望でもリスクやデメリットをしっかりと伝えます！ 【2】営業が顧客に積極的に交渉 単価交渉や、キャリア実現のための業務範囲の拡大、理想の働き方の実現のための調整など、営業が積極的に顧客とコミュニケーションを取ります！ 【3】定期的にキャリアプランを振り返り＆修正 定期面談、チャットサポートに加え、定期的にキャリア面談を実施。現状の振り返りと軌道修正を行うことで最短でのキャリア実現を目指します！

プロジェクト先、または、リモートワークにてインフラ構築をお任せします。 ⼤規模なサーバー・ネットワーク構築や今需要の⾼いクラウドの構築など、 業界や⼯程問わず幅広い案件があるので、スキルに合わせて働けます！ プライム案件も多数で、PM、PLをお任せすることも。 【インフラ例①】 ■OS：Linux ■コミュニケーションツール：Slack、Redmine ■ソースコード管理：Git 【インフラ例②】 ■サーバ約250台 　Webサーバ、APサーバ、DBサーバ、メールサーバ／DNSサーバ、プロキシサーバ、ADサーバなど ■仮想化インフラ 物理ホスト約60台 　ブレードサーバ、SANストレージ、FC Switch、FCIP Switch ■ネットワーク機器約50台以上 　Router 　Firewall 　Load Balancer 　L3 Switch、L2 Switch ■その他・アプライアンス 　NAS、IPS、WAF 【インフラ例③】 ■LAMP ■Linux(Redhat系) ■OPENID系技術 ■REST通信 ■Ajax通信(JQuery） ■HTML5 ■Androidアプリ、iOSアプリ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 ◆クラウド環境構築／Azure、VMware、AWS ◆各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ＜プロジェクトについて＞ ●種類 └ネットワーク └データベース └サーバー └クラウド └セキュリティ などインフラ構築全般 ●⼯程 上流から下流まで幅広い⼯程の案件があります！ 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、稼働、運⽤・保守など ●規模 └⼈数：10名〜500名程度 └期間：半年〜5年程度 ＜開発環境＞ 【⾔語】 Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-Cなど 【OS】 Windows、Linux、MacOS、iOS、Androidなど 【DB】 Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQLなど 【その他】 CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWSなど <注目ポイント1> “100％希望”を叶える案件選択制度 100％、あなたの希望に沿ったプロジェクトへ。 SEcondでは案件選択を“完全開示・完全自由”で行っています。 まずは営業を兼ねる代表との1on1からスタート。開発環境、使用言語、単価、働き方など、希望条件をすり合わせます。 条件が合えば、案件の内容・単価まで全てをオープンにご紹介。 毎日1,000件以上の問い合わせがあるため、妥協せず、自分に合った案件に出会えるチャンスが豊富です。 「この条件なら納得できる」そう思えるまで、何度でも相談してください！ 自分のキャリアは、自分で選ぶ。 その当たり前を、SEcondでは実現できます！ <注目ポイント2> 透明性のある業務管理 単価・稼働・報酬まで、“見える化”された安心感。 SEcondでは、エンジニアの働きやすさと納得感を高めるために 社内管理システム「Fairgrit」を導入。 給与・稼働時間・案件単価など、SESにまつわる情報を リアルタイムで確認可能です。 このツールによって、勤怠・契約・給与のすべてが一元管理され、 運用コストの削減にも貢献。 その分をエンジニアへと正しく還元できているからこそ、 還元率75％以上を実現しています。 「どれだけ頑張っても評価されない」 「自分の給与の根拠がわからない」 そんな不安とは、SEcondで無縁になれます！ 【入社後の成長サポート】 ベテランエンジニアの⽅から教えてもらえることもあり、 最初は下流⼯程から始めて、知識を付けたら上流⼯程に チャレンジすることもできます。 エンジニアとしてステップアップしたい⽅も歓迎です！

プロジェクト先、または、リモートワークにて開発業務をお任せします。 業務システムやECサイト、ゲーム、アプリなど、業界や⼯程問わず幅広い開発の案件があるので、スキルに合わせて働けます！ プライム案件も多数で、PM、PLをお任せすることも。 ＜プロジェクトについて＞ ●⼯程 上流から下流まで幅広い⼯程の案件があります！ 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、稼働、運⽤・保守など ●規模 └⼈数：10名〜500名程度 └期間：半年〜5年程度 ＜開発環境＞ 【⾔語】 Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-Cなど 【OS】 Windows、Linux、MacOS、iOS、Androidなど 【DB】 Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQLなど 【その他】 CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWSなど (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆ECサイトの新規開発(JavaScript、PHP、jQueryなど) ◆Webサービスの開発(Ruby on Rails、Vue.js、AWSなど) ◆ソーシャルゲーム開発(Unity、iOS、Androidなど) ◆アニメ・VRビッグデータ開発(AWS・Python・PHP・Javaなど) ＜開発例①＞ ■⾔語(FW):Java、Javascript(Vue.js) ■DB：DynamoDB、MySQL ■環境:サーバレスアーキテクチャ及びAWSサービス ■コミュニケーションツール：Google Chat ■ソースコード管理ツール：CodeCommit ■タスク管理ツール：BackLog ■開発⼿法：ウォーターフォール(⼀部スクラム) ＜開発例②＞ ■⾔語：Python、TypeScript ■FW：Django REST framework、React ■API：GraphQL、REST ■インフラ: AWS(AWS Amplify, S3, API Gateway, Lambda, RDS, etc.) ■IaC:AWS CDK、Terraform ■モニタリング：Datadog、PagerDuty、Sentry ■CI/CD：Github Actions ■ツール: GitHub、Slack ＜開発例③＞ ■開発⾔語:PHP(CakePHP、FuelPHP)、Javascript、HTML・CSS ■DB：MySQL、Redis ■サーバ：AWS(EC2/S3) ■コード管理: GitHub ■プロジェクト管理: Slack、Redmine、Backlog <注目ポイント1> “100％希望”を叶える案件選択制度 100％、あなたの希望に沿ったプロジェクトへ。 SEcondでは案件選択を“完全開示・完全自由”で行っています。 まずは営業を兼ねる代表との1on1からスタート。 開発環境、使用言語、単価、働き方など、希望条件をすり合わせます。 条件が合えば、案件の内容・単価まで全てをオープンにご紹介。 毎日1,000件以上の問い合わせがあるため、妥協せず、 自分に合った案件に出会えるチャンスが豊富です。 「この条件なら納得できる」そう思えるまで、何度でも相談してください！ 自分のキャリアは、自分で選ぶ。 その当たり前を、SEcondでは実現できます！ <注目ポイント2> 透明性のある業務管理 単価・稼働・報酬まで、“見える化”された安心感。 SEcondでは、エンジニアの働きやすさと納得感を高めるために 社内管理システム「Fairgrit」を導入。給与・稼働時間・案件単価など SESにまつわる情報をリアルタイムで確認可能です！ このツールによって、勤怠・契約・給与のすべてが一元管理され、 運用コストの削減にも貢献。 その分をエンジニアへと正しく還元できているからこそ 還元率75％以上を実現しています！ 「どれだけ頑張っても評価されない」 「自分の給与の根拠がわからない」 そんな不安とは、SEcondで無縁になれます！ 【入社後の成長サポート】 ベテランエンジニアの⽅から教えてもらえることもあり、 最初は下流⼯程から始めて、知識を付けたら上流⼯程に チャレンジすることもできます。 エンジニアとしてステップアップしたい⽅も歓迎です！

上流から下流まで、希望とスキルに応じて幅広く担当可能。 案件選択制により、キャリアプランに合わせた技術スタックを選べます。 【業務範囲】 ■コーディング・開発業務 ■要件定義～設計 ■クライアントとのプロジェクト調整・管理　など 【上流案件比率】※2025年1月時点 ◆END直：16%（業界平均5%） ◆SIer直：25% ◆自社開発：14% 合計：55% CTOの技術力と営業の交渉力を武器に 「利益率」ではなく「エンジニアの成長」を 最優先に案件を選んでいます。 当社では、案件選択制により無理にENDやSierへ優先して参画させない方針。 一人ひとりの希望や適性に合わせてアサインします！ ☆エンジニアが安心して働ける環境を提供！ 月1回のランチMTGや日常のチャット、電話を通じて 積極的にコミュニケーションを図り エンジニアが気軽に相談できる環境。 会社が全力でサポートします！ 【自社プロダクトへの参画チャンス】 『スマートSES』開発チームへの参画も可能。 最新技術スタックで、ゼロから作り上げる経験を。 ※インフラエンジニアも同時募集中！ 　 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■業務系システム開発（Java・VB.net） ■決済代行システムのアジャイル開発（Java・Golang） ■AI・機械学習・データサイエンス（Python・AWS） ■FPマッチングサービス開発（TypeScript・Vue.js） ■インタラクティブ動画作成システム開発（React） ■仮想通貨アプリ開発（Swift・Kotlin） ■RPG系スマホゲーム開発（Ruby・Unity・C#） ■基幹システムのクラウド移行（Azure・GCP） ■大手旅行会社向けインフラ構築（Cisco） ＼最先端技術を学べる機会も豊富／ AI技術に強いCTOが在籍している当社では、 AI関連の案件が自然と集まりやすい環境が整っています。 RAG（Retrieval-Augmented Generation）コンテストへの出場や、 自社開発プロジェクト、さらには請負案件でも AI技術の積極的な活用・実装を推進中です。 ■言語・フレームワーク等 Java・Spring・Springboot・Python・Django・Flask・VB.NET・C#・PHP・Laravel・Ruby・Rails・Golang・Scala・Node.js・Nest.js・Android Java・Kotlin・Swift・Flutter・Unity・C言語・C++・Rust ■フロント JavaScript・TypeScript・React.js・Vue.js・Next.js・Nuxt.js・Angular.js・jQuery・HTML・CSS・Ajax ■環境等 AWS・Azure・GCP・Windows・Linux・Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQLServer・Git・Docker・Kubernetes <注目ポイント1> 社外エンジニアも羨むエンジニアファーストっぷり 【業界トップクラスの営業フォロー体制】 ◎ 月1回のランチミーティング（全額会社負担） 　キャリア相談・案件の悩み・将来の目標まで何でも話せます。 ◎ 営業は全員、自社で育成。 　他社でありがちな“案件を延ばすだけ”の文化には染まっていません。 ◆ 営業から案件変更を提案 「このままでは成長が止まる」と判断すれば、 営業側から「そろそろ変えましょうか？」と声をかけます。 最速でスキルアップできる案件へ誘導するのが当社のスタイルです。 また、残業が多い案件は営業がクライアントへ交渉。 どうしても改善できない場合は、案件から引き抜きます。 安心して働ける環境を、営業が主体的に守ります。 <注目ポイント2> 成長した分だけ、給与も最速で跳ね上がる仕組み ◎ 利益はエンジニアに還元 上場準備や株主配当に3〜5億円、 利益の30〜40％が消えることも珍しくありません。 しかし代表は「そのお金はすべてエンジニアに還元すべき」と考え、 株主配当・上場準備費用ゼロを決断。 浮いたお金は給与・福利厚生・教育支援に充てられ、 業界平均40〜60％の還元率を超える85％を実現しています！ ◎ 200名の精鋭部隊を目指す 小回りの利く規模で、社員の声を即座に制度や環境に反映。 実際に、Udemy補助・カンファレンス参加費負担・ 海外旅行補助などの制度も整備しました。 さらに、新規プロダクト制度では「自分でやりたいプロダクトを企画・開発」可能。 1人でもチームでも挑戦でき、予算も付くので 社内副業のような感覚で自由に取り組めます。 【入社後の成長サポート】 ■有志による勉強会（流行りの最新技術やお役立ち知識を先輩から学べる） ■Udemy補助 ■カンファレンス参加負担 ■資格取得支援（受験費全額負担＋書籍代3000円まで会社補助） これからも、社員の声はどんどん取り入れていきます。 「こんなサポート制度がほしい」といった意見は、遠慮なくお寄せください！

【あなたの経験を最大限活かせる開発環境】 上流から下流まで、希望とスキルに応じて幅広く担当可能。 案件選択制により、キャリアプランに合わせた技術スタックを選べます。 【業務範囲】 ■コーディング・開発業務 ■要件定義～設計 ■クライアントとのプロジェクト調整・管理　など 【圧倒的な上流案件比率】※2025年1月時点 ◆END直：16%（業界平均5%） ◆SIer直：25% ◆自社開発：14% ━━━━━━━━━ 合計：55% CTOの技術力と営業の交渉力を武器に 「利益率」ではなく「エンジニアの成長」を 最優先に案件を選んでいます。 業界平均5%のEND直案件が、当社では16%。 ただ「全員END直へ！」とは押し付けません。 あくまであなたの希望が最優先。 ・上流でじっくり設計したい → END/SIer直へ ・実装を極めたい → 開発フェーズが長い案件へ ・新技術を学びたい → モダンな技術スタックの案件へ 2回目以降も案件選択制で、キャリアプランに合わせて自由に選べます。 【自社プロダクトへの参画チャンス】 『スマートSES』開発チームへの参画も可能。 最新技術スタックで、ゼロから作り上げる経験を。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■業務系システム開発（Java・VB.net） ■決済代行システムのアジャイル開発（Java・Golang） ■AI・機械学習・データサイエンス（Python・AWS） ■FPマッチングサービス開発（TypeScript・Vue.js） ■インタラクティブ動画作成システム開発（React） ■仮想通貨アプリ開発（Swift・Kotlin） ■RPG系スマホゲーム開発（Ruby・Unity・C#） ■基幹システムのクラウド移行（Azure・GCP） ■大手旅行会社向けインフラ構築（Cisco） ＼最先端技術を学べる機会も豊富／ AI技術に強いCTOが在籍している当社では、 AI関連の案件が自然と集まりやすい環境が整っています。 RAG（Retrieval-Augmented Generation）コンテストへの出場や、 自社開発プロジェクト、さらには請負案件でも AI技術の積極的な活用・実装を推進中です。 ■言語・フレームワーク等 Java・Spring・Springboot・Python・Django・Flask・VB.NET・PHP・Laravel・CakePHP・Ruby・Rails・Golang・Scala・Android Java・Kotlin・Swift・Objective-C・Flutter・Unity・C#・C言語・C++・Rust・Node.js・Nest.js ■フロント JavaScript・TypeScript・React.js・Next.js・Vue.js・Nuxt.js・Angular.js・jQuery・HTML・CSS・Ajax ■環境等 AWS・Azure・GCP・Windows・Linux・Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQLServer・Git・Docker・Kubernetes <注目ポイント1> ▼AI案件16％＋新規プロダクト制度の贅沢な環境 当社にはAIに精通したCTOが在籍しており、 自然とAI案件が集まる環境が整っています。 業界平均わずか5％に対し、当社ではEND直16％・SIer直25％・自社開発14％。 結果として、上流案件比率55％という高い水準を実現しています。 2025年5月からは、「新規プロダクト制度」をスタート。 会社予算を使って、自分のプロダクトを企画・開発できます。 また、3年以内に沖縄拠点を設立予定！ 牧場を併設し、週3〜4日は開発、残りは自然の中でリフレッシュ。 働く場所やスタイルに縛られない、新しい働き方を実現します。 ＼働きやすい環境づくりにも全力／ ■年間休日130日 ■残業月平均4時間ほど ■フルリモートあり ■月1回の社内イベントは毎回大盛況（外部・フリーランスエンジニアも参加） <注目ポイント2> ▼200名の精鋭部隊を目指す理由 私たちは上場を目指しません。 理由はシンプル。株主のためではなく、 エンジニアのために利益を使いたいからです。 上場準備や株主配当に消えるはずのお金を、 すべて給与・福利厚生・教育支援に還元。 その結果、業界平均を大きく超える還元率85％を実現しています。 200名という規模にこだわるのも、小回りが利き、社員の声を即座に反映できるから。 実際に、Udemy補助・海外旅行補助・在宅勤務手当といった制度は、 社員提案からわずか1週間で形になりました。 最終的なゴールは、仲間とともに世界に通用するプロダクトを生み出し、届けること。 エンジニアが安心して挑戦し続けられる環境づくりに 本気で取り組んでいます。あなたも是非、仲間入りしませんか？ 【入社後の成長サポート】 ■有志による勉強会（流行りの最新技術やお役立ち知識を先輩から学べる） ■Udemy補助 ■カンファレンス参加負担 ■資格取得支援（受験費全額負担＋書籍代3000円まで会社補助） これからも、社員の声はどんどん取り入れていきます。 「こんなサポート制度がほしい」といった意見は、遠慮なくお寄せください！

これまでのご経験や今後のキャリアプランを最優先し、 あなたに最適な業務をお任せします。 当社はエンジニアの意思を尊重する「案件選択制」です。 担当営業との面談を通じて、 あなたのスキルや志向に合致する案件を複数提案。 最終的にはご自身の意思で参画するプロジェクトを決定できます。 【プロジェクト例】 ・Web/オープン系システムの要件定義～開発 ・クラウド（AWS/Azure等）インフラの設計・構築 ・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント さらに、単なる技術貢献に留まらない、 あなたの円熟した経験を組織へ還元していただく 下記のような役割も大いに期待しています。 ◆若手エンジニアの育成・メンタリング メンバーの技術的な相談役や、キャリアの指針となるロールモデルとしての活躍。 リーダーポジションやPM・PMO等としての活躍。 あなたの知見が最も輝く場所を、私たちが全力で用意します。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■業務系システム開発（Java・VB.net） ■決済代行システムのアジャイル開発（Java・Golang） ■AI・機械学習・データサイエンス（Python・AWS） ■FPマッチングサービス開発（TypeScript・Vue.js） ■インタラクティブ動画作成システム開発（React） ■仮想通貨アプリ開発（Swift・Kotlin） ■RPG系スマホゲーム開発（Ruby・Unity・C#） ■基幹システムのクラウド移行（Azure・GCP） ■大手旅行会社向けインフラ構築（Cisco） ■言語・フレームワーク等 Java・Spring・Springboot・Python・Django・Flask・VB.NET・PHP・Laravel・CakePHP・Ruby・Rails・Golang・Scala・Android Java・Kotlin・Swift・Objective-C・Flutter・Unity・C#・C言語・C++・Rust・Node.js・Nest.js ■フロント JavaScript・TypeScript・React.js・Next.js・Vue.js・Nuxt.js・Angular.js・jQuery・HTML・CSS・Ajax ■環境等 AWS・Azure・GCP・Windows・Linux・Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQLServer・Git・Docker・Kubernetes <注目ポイント1> 正社員でありながら、フリーランス並みの自由度を実現 ■転職なしで月収2.8倍を実現できる理由 ┗還元率85％（業界平均60-70％を大幅超越） ┗給与テーブル廃止＝市場価値をダイレクト反映 ┗毎月昇給のチャンス ■営業が"あなたの成長"を加速させる ┗月1回のランチで「そろそろ案件変えましょうか？」 ┗LINEでいつでも相談OK、トラブル前に予防対応 ┗1万件から案件選択（入社時から選べる） ┗JavaSE→モダン開発で月給18万円UPの実例も 当社なら、正社員としての安定も フリーランスのような自由度も、両方手に入ります。 その働きやすさから、プロジェクトで出会った社外エンジニアが興味を持ち 実際に応募してくれることも少なくありません。 <注目ポイント2> セイルの制度と環境を味方に、あなたらしいキャリアを実現！ ■代表直通で改革される職場環境 ┗年間休日130日（土日祝完全休み） ┗残業月4時間（定時退社が基本） ┗リモートを含む勤務形態が85% ■社員の「あったらいいな」が即実現 【実現例】 ・Udemy補助（提案→1週間で制度化） ・海外旅行補助（年1回上限あり） ・結婚休暇（提案の翌週に追加） ・在宅勤務手当＋通信費補助 ・ベビーシッター利用補助 ・新規プロダクト開発予算 月1回の社内イベントには、 フリーランスエンジニアも参加するほど大盛況！ 代表との距離が近いからこそ、働きやすい環境が整備されています！ 【入社後の成長サポート】 ■有志による勉強会（流行りの最新技術やお役立ち知識を先輩から学べる） ■Udemy補助 ■カンファレンス参加負担 ■資格取得支援（受験費全額負担＋書籍代3000円まで会社補助） これからも、社員の声はどんどん取り入れていきます。「こんなサポート制度がほしい」といった意見は、遠慮なくお寄せください！

◎大手企業とのエンド直・プライム直がメイン ◎案件には3～4名程度の自社メンバーと一緒に参画 ◎クライアントとの関係性が強固なため柔軟なスケジュール調整が可能 ◎1人ひとりの経験・スキルに応じてトレーニングツールを提供するなど、育成に注力 ━━…… 大手企業のプロジェクトにて、要件定義・基本設計といった 上流から下流まで一気通貫して手掛けます ━━…… 【入社後の流れ】◎type経由で入社した20代若手の例です！ ▼カンタンな機能開発 経験豊富なベテランエンジニアのもとで 難易度の低い機能の開発からスタート ▼先輩社員と一緒に顧客折衝の場に参加 クライアントとの打ち合わせや仕様検討の打ち合わせに参加し 簡単な機能の設計開発をスタート ◎プロジェクトの一連の流れを早くから学べるので1～2年で上流工程を担うことが可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■プロジェクトはエンド直、プライム直がメインで、TBSをはじめとする有名テレビ局や三菱重工業、JSOLなど大手が中心です。 ※Java、JavaScript、C#、.NET、SQLなどの案件をご用意しています ■メディア業界会計システム再構築 ・案件概要：現在稼働している会計システム（SAP）とその周辺システムをオープン系ERPパッケージであるBiz∫により再構築する案件 ・開発言語：Java ・開発環境：AWS ・担当工程：要件定義から稼働後フォローまで ・参画規模：数十人規模 ・参画期間：1年半 ■小売業ポイントシステム再構築 ・案件概要：店舗システムにおける各種ポイントへの対応（エンドユーザのシステム部門に対するプロジェクト推進支援） ・開発言語：Java ・開発環境：AWS ・担当工程：要件定義、プロジェクト管理支援（PMO） ・参画規模：10名程度 ・参画期間：8か月 ■IFS（ERPパッケージ）のアドオン開発支援～運用支援 ・開発言語：Java ・開発環境：クラウドサービスAzure ・担当工程：要件定義～開発、テスト、運用 ・参画規模：数十人規模 ・参画期間：3年超 ※本稼働開始後の運用フェーズは下記体制で実施 参画規模：10名 参画期間：2年超 <注目ポイント1> 一人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧に成長を支えていきます。 小規模の企業だからこそ、1人ひとりとしっかり向き合えるのが当社の魅力。現場には経験豊富なエンジニアが常にそばにいる環境です。困ったことがあればすぐに相談に乗れますし、業務のフィードバックもすぐにもらえます。少数精鋭ならではの寄り添うサポートで、無理なく経験を積むことができます！ ＼＼ベテランエンジニアの経歴・スキルをご紹介／／ IT業界で18年以上のキャリアがあり、200人月以上のプロジェクトでPM/PLを務めてきました。現在はユーザー側のPMOとして、ベンダーコントロールや要件定義・設計を担当しています。当社へ入社後はベテラン社員のもとで、プロジェクトの上流～下流までの流れをじっくり学べます！ <注目ポイント2> 働きやすい環境を整備。エンジニア想いの代表がサポートします！ 当社代表・西村はエンジニア出身。「仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしい」という想いから、エンジニアが安心して働ける環境を整えています。 ＼＼たとえば…／／ ◆残業は月平均5～6時間程度 ◆リモートワーク可能 ◆前職年収＋20万円以上を保証 ◆毎年全員が昇給 さらに、クライアントは代表が長年関係を築いてきた企業ばかり。信頼関係ができているため、「業務内容が当初と違う」「プロジェクトが炎上しそう」といった心配は不要です。もし業務量が増えそうな場合も、エンジニアに負担がかからないよう、随時調整を行っています。

◎TBSをはじめ有名テレビ局や三菱重工、JSOLなど大手企業とのエンド直・プライム直メイン ◎上流から一気通貫の開発！業務量やスケジュールをコントロールできる ━━…… お客様先で直接顧客折衝をするなど、 あなたには、要件定義・基本設計といった 上流から下流までを一貫して手掛ける 大手企業案件に参画していただきます。 ※主な開発言語:Java ━━…… ＼＼ここがPOINT／／ 即戦力メンバーとして設計・開発を担当いただくほか PMOを務める経験豊富な先輩社員と一緒に 要件定義やベンダーコントロール 元請けとの折衝など多彩な上流工程経験を積むことができます。 リーダーとしての経験を積める機会も多いです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■プロジェクトはエンド直、プライム直がメインで、TBSをはじめとする有名テレビ局や三菱重工業、JSOLなど大手が中心です。 ※Java、JavaScript、C#、.NET、SQLなどの案件をご用意しています ■メディア業界会計システム再構築 ・案件概要：現在稼働している会計システム（SAP）とその周辺システムをオープン系ERPパッケージであるBiz∫により再構築する案件 ・開発言語：Java ・開発環境：AWS ・担当工程：要件定義から稼働後フォローまで ・参画規模：数十人規模 ・参画期間：1年半超 ■小売業ポイントシステム再構築 ・案件概要：店舗システムにおける各種ポイントへの対応（エンドユーザのシステム部門に対するプロジェクト推進支援） ・開発言語：Java ・開発環境：AWS ・担当工程：要件定義、プロジェクト管理支援（PMO） ・参画規模：10名程度 ・参画期間：8か月 ■IFS（ERPパッケージ）のアドオン開発支援～運用支援 ・開発言語：Java ・開発環境：クラウドサービスAzure ・担当工程：要件定義～開発、テスト、運用 ・参画規模：数十人規模 ・参画期間：3年超 ※本稼働開始後の運用フェーズは下記体制で実施 参画規模：10名 参画期間：2年超 <注目ポイント1> 1人ひとりにじっくり寄り添い、更なるスキルアップを支えます。 当社は経験豊富なベテランが多数在籍する少数精鋭チーム。その分、1人ひとりにじっくり寄り添うことができます。丁寧な指導・フィードバックで上流特化のノウハウをレクチャーしますので、成長意欲のある方はぜひお気軽にご応募ください。また、当社は今後従業員を増やし、事業拡大を目指す方針。大手企業と長期的に取引しているため、事業拡大に伴い、エンジニア1人ひとりに合わせた魅力的な案件を獲得することも可能です。当社で経験を積むことで、アーキテクトやPM、コンサルタントなど多彩なキャリアを歩めます！ ※今後人員が増えても、1人ひとりに寄り添うスタイルを変えるつもりはありません！ <注目ポイント2> 働きやすい環境を整備。エンジニア想いの代表がサポートします！ 当社代表・西村はエンジニア出身。「仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしい」という想いから、エンジニアが安心して働ける環境を整えています。 ＼＼たとえば…／／ ◆残業は月平均5～6時間程度 ◆リモートワーク可能 ◆前職年収＋20万円以上を保証 ◆毎年全員が昇給 さらに、クライアントは代表が長年関係を築いてきた企業ばかり。信頼関係ができているため、「業務内容が当初と違う」「プロジェクトが炎上しそう」といった心配は不要です。もし業務量が増えそうな場合も、エンジニアに負担がかからないよう、随時調整を行っています。