◆メーカー直請けの受託開発で、上流工程から携われる ◆基本チーム参画で、万全のフォロー体制のもと活躍できる ◆フレックス制・月平均残業時間25時間程度と働きやすい環境 車載、家電、IoT機器、モバイルデバイスといった、 幅広い分野の組み込み開発プロジェクトにてご活躍いただきます。 「経験豊富なベテランエンジニア・中堅層・若手エンジニア」が 一つのチームとなり、プロジェクトを推進。 要件定義といった上流工程から運用・保守まで、一貫した開発に取り組めます。 また、大規模システムの場合は、 特定のフェーズや技術に特化したスキルを磨くことも可能です。 《案件のアサイン方法》 エンジニア一人ひとりの強みや適性を 最大限に活かせるプロジェクトをお任せします。 経験やスキルに応じた案件をアサインするため、 無理のないペースで成長が可能です。 ※「IT業界新卒就職人気企業ランキング」みん就（https://www.nikki.ne.jp/event/20240515/） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆車載システム開発 ◆飲食店向けPOSシステム開発 ◆スマートフォン、タブレットのデバイスドライバ開発 ◆病理向け診断装置開発 ◆デジタルカメラ開発 ◆セキュリティシステム機器IoT化開発　など ◆TV、Audio などの AV機器の組込みソフトウェア開発 　（Androidの最新バージョンの対応から、ドライバのコアな領域まで） ◆車載システム開発（メーター、HUD　ECU、統合ECU開発中心） ◆某メーカー家電におけるAndroid組込み開発 　（設計～開発～評価、メンテナンスまで対応） <注目ポイント1> あなたの理想を共に探し続けます。 当社では、半年ごとに評価面談やフィードバック面談を行い、その都度目標を設定。定期的に成果を振り返り、次のステップを共に考えることで、モチベーションを保ちながらキャリアを積み上げられます。上流工程へのステップアップを目指し、その後はスペシャリスト、ジェネラリスト、またはマネジメントスキルを身につけてリーダーを目指すなど、さまざまなキャリアパスを選択できる点も魅力です。今後はキャリアに関する相談ができる専任のキャリアカウンセラーも整備予定と、今まで以上に一人ひとりの将来を共に考えていくので安心してください。 <注目ポイント2> 自社プロダクトの開発にも携わり、更なるスキルを習得！ 当社は、医療システムやIoT/M2M、MDMシステムといった自社プロダクト開発にも取り組んでいます。特に、開発効率を高めるために多くの企業が使用しているツール「Qt（キュート）」の開発を行っており、この技術は日本で3社しか扱っていない希少な技術。他の企業では触れられない開発に携わる機会があります。さらに、スキルに不安があるエンジニアにはEラーニングアカウントを提供しており、必要なスキルを随時習得可能。最新技術に挑戦しつつ、スキルを向上させたい方には、最適な環境です！

◆メーカー直請けの受託プロジェクトで、上流工程から携われる ◆基本チーム参画で、万全のフォロー体制のもと活躍できる ◆フレックス制・月平均残業時間25時間程度と働きやすい環境 サーバーやネットワークをはじめ、クラウド案件や オンプレ案件の設計構築から運用保守までをご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて案件を決定いたしますので、ぜひご希望をお聞かせください。 《携わる業務内容》 システム刷新におけるオンプレ、クラウド（AWS、Azure）環境でのサーバ、 各種ミドルウェアの設計・構築、テスト、導入から システム稼働後の保守まで一貫して携わっていただきます。 《案件のアサイン方法》 エンジニア一人ひとりの強みや適性を 最大限に活かせるプロジェクトをお任せします。 経験やスキルに応じた案件をアサインするため、 無理のないペースで成長が可能です。 ※「IT業界新卒就職人気企業ランキング」みん就（https://www.nikki.ne.jp/event/20240515/） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆クラウド（AWS、Azure等）を用いたインフラ構築 ◆オンプレミス環境でのインフラ構築 ◆各種ミドルウェアの設計・構築～保守 【案件例①】 案件内容：官公庁系業務において、クラウドチームでのサーバ、 　　　　　各種ミドルウェアの設計・構築導入支援 開発環境：AWS、Azure等 【案件例②】 案件内容：大手メーカー製品において、オンプレミス環境でのサーバ、 　　　　　各種ミドルウェアの設計・構築 開発言語：Windows、Linux等 <注目ポイント1> あなたのキャリアをじっくりと考えます。 当社では、半年ごとに評価面談やフィードバック面談を実施し、常に目標設定と振り返りを行っています。これにより、定期的に成果を確認しながら、次のステップを共に考えることができ、エンジニアとしてキャリアを着実に積み上げていける環境。スペシャリスト、ジェネラリスト、またはマネジメントスキルを身につけてリーダーとして活躍するなど、さまざまなキャリアパスが選べるのも魅力です。また、今後は専任のキャリアカウンセラーを導入予定であり、年齢と共に変化するあなたの将来像に対して、その都度最適なアドバイスを行っていきます。 <注目ポイント2> 必要なスキルは常に磨き続けられる！ 当社では、エンジニアにeラーニングのアカウントを提供し、主体的なスキル習得を推奨しています。上流工程での実践的な経験を積みながら、必要なスキルを現場で学ぶことができるうえ、個人の学習も支援。これにより、スキル面の不安を解消しながら、着実に成長することが可能です。さらに、階層別研修や社内勉強会を通じて、同僚とともに知識を深め、互いに成長を促進できる環境も整っています。 さらに、今後より専門性を高めた人を評価できるように、スペシャリスト志向の人に向けたキャリア評価制度も整備予定。知識の成熟に合わせて、収入やポジションもステップアップしやすい環境です！

まずは提携先の専門スクールで6ヶ月間の研修からスタート！ 「プログラミングって難しそう…」 「エンジニアの仕事ってどんな感じ？」 そんな不安を感じている方でも安心して学べるように、 ITの基礎からしっかり学べるカリキュラムを用意しています。 1.5万人以上の人材を育成してきたスクールでの研修のため、 初心者でも確実に理解しながら成長できます！ 【研修プログラム】 1ヵ月目…オリエンテーションと言語基礎研修 2ヵ月目…データベースとチームでの開発演習 3ヵ月目…Webシステム開発技術と個人での開発演習 4ヵ月目…システム構築実践研修 5ヵ月目…システムテストと品質管理 6ヵ月目…クラウド技術を使用したシステム開発 ＼希望に応じたプロジェクトへ！／ 研修後は、あなたの希望や適性に応じたプロジェクトをお任せ！ 業務効率化を目的としたシステム開発を中心に、 チームで協力しながらエンジニアとしての経験を積んでいきます。 AI・IoTを活用した案件にも挑戦でき、幅広いスキルを磨くことが可能です。 また、定期的な1on1面談を実施し、 スキルや仕事の不安、キャリアについて相談可能。 分からないことはすぐに質問できる体制があるため、 未経験でも安心してエンジニアとしての一歩を踏み出せます！ <注目ポイント1> バラエティに富んだプロジェクト！ 当社では、受託開発をメインに、企業の業務効率化を支えるシステム開発を行っています。希望があればお客様先でのプロジェクトにも参加可能です。 ＼プロジェクト一例／ ■ドローンの飛行ナビシステム ■スマートグラスを活用した製造業務支援システム ■イヤフォンの音声操作アプリ開発 ■無人コンビニのシステム開発　など ほかではなかなか味わえない最先端プロジェクトに、携わることができるのが魅力です。 また、WebマーケティングやIT事務のサポートのような業務に関わる機会もあり、幅広いスキルを身につけることが可能です。 未経験からでも、日々新しい発見や刺激を感じながら成長できる環境が整っています！ <注目ポイント2> 年齢の近いメンバーと楽しく働ける職場！ 当社の開発チームは20～30代の若手が中心で、少人数のチームで協力しながら開発を進めています。未経験者でも安心して成長できる環境を整えており、先輩社員が丁寧にフォロー。わからないことがあればすぐに相談できる風通しの良さが魅力です。 また、新しい技術を学べる社内勉強会やコミュニティもあり、チーム全体で成長できる環境。困ったときには先輩や同僚がサポートしてくれるので安心できます。 さらに、リモートワーク率7割と柔軟な働き方が可能。定着率ほぼ100％の働きやすい環境で、一緒に成長しませんか？

＼基礎からしっかり学べるので安心！／ これまで1.5万人以上の人材を育成してきた研修からスタート！6ヶ月間の研修では、PCの基本操作からプログラミング、Webシステムの開発まで、ゼロからしっかり学びます。 ＼あなたに合ったプロジェクトで活躍！／ 基礎を身につけたら、希望や適性に応じたプロジェクトを任せ！例えば、企業の勤怠管理システムや販売管理システムの開発に関わったり、システム導入時のサポート業務や運用のフォローなどをお任せします。 ＼先輩がしっかりサポート！／ 先輩は20代～30代が中心なので、年齢が近く相談しやすい雰囲気！わからないことはすぐに聞ける環境です。また、定期的な1on1面談があるので、「今の仕事の進め方で大丈夫か不安？」「もっとスキルを伸ばしたい！」などの気軽に相談できます！ チームでのフォローがあるからこそ、安心してエンジニアデビューできます！ <注目ポイント1> 当社ならではのユニークなプロジェクト ＼プロジェクト一例／ ■ドローンの飛行ナビシステム ■スマートグラスを活用した製造業務支援システム ■イヤフォンの音声操作アプリ開発 ■無人コンビニのシステム開発　など 当社だからこそ関われる最先端プロジェクトです！ また、WebマーケティングやITのサポートのような業務に関わるチャンスもあり、幅広い経験をすることが可能です。 社内受託開発をメインに、企業の業務効率化を支えるシステム開発を行っています。クライアントのニーズに合わせたシステムを一貫して手がけていますが、希望があればお客様先でのプロジェクトに参加することも可能！将来の目標を実現するためにスキルを磨けます。 <注目ポイント2> 同年代の仲間と一緒に楽しく働けます 20～30代のメンバーが中心となってプロジェクトを進めています。未経験者にも優しいフォロー体制が整っており、先輩社員がしっかりとサポートします。わからないことがあれば気軽に相談できる風通しの良い環境が特徴で、チームとして助け合いながら仕事を進めることができます 技術を学べる社内勉強会やコミュニティがあり、チーム全体でスキルアップできる環境です。困ったときには先輩や仲間がしっかりサポートしてくれます。 リモートワークの割合が7割で、柔軟な働き方ができる環境。定着率ほぼ100％の居心地の良い職場で、一緒に成長しませんか？

———————————— ■プロジェクトについて ———————————— MIRAILABSは、 業務系アプリケーションをはじめ さまざまなシステム開発を手がける ITソリューション企業です。 手がけるプロジェクトは 【100%】受託開発。 エンドユーザーとエンジニアが 直接コミュニケーションを取りながら 開発を進められるため、 よりクライアントのニーズに応えた 開発を行うことができます。 ———————————— ■キャリアについて ———————————— 当社では、誰もが最上流工程にチャレンジできます。 PL／PM未経験の方もご安心ください。 これまでも多くのプロジェクトで 活躍している先輩社員がいつでも フォローできる環境を整えています。 また、少数精鋭のMIRAILABSでは、 エンジニアとしてだけでない さまざまなポジションでの活躍にも 挑戦していただけます。 IT営業や人事担当など、興味のあるものには どんどんチャレンジしていただけるので、 一技術者だけに留まらない 業界のスペシャリストとしての キャリアも歩んでいただけます。 ≪　プロジェクト例　≫ □物流業界の配送管理アプリ 　使用言語・環境：Vue.js、PHP □製造業界の販売管理システム 　使用言語・環境：Vue.js、PHP □LINE連携ツール開発 　使用言語・環境： Laravel9、Vue3、Quasar、Docker □CLINKme 　使用言語・環境：Laravel8、Vue2、Vuetify、Docker PHP、HTML5、SCSS、JavaScript、 TypeScript，Shellscript、AWS、GCP、 Vue.js、Symfony、Larevelなど <注目ポイント1> 「真の課題解決」を目指して MIRAILABSが大切にしているのは、 お客様が本当に求めているシステムを 開発することです。 ただ要望通りに設計・開発するだけでなく、 クライアントはどんな課題を解決したいのか、 どんなシステムなら課題を解決できるのか… 常に自分たちで考え、ときにはクライアントに こちらの考えをお伝えして仕様変更することも。 以前請け負った2次受託の開発では、 クライアントが抱えている課題解決のために MIRAILABS主導でプロジェクトの形から 組み換えたこともあります。 たとえ時間がかかっても、クライアントが 「本当に求めているもの」を開発することで、 厚い信頼をいただくことができています。 <注目ポイント2> 誰もが主役になれる環境…ひとりひとりのアイデアを尊重 MIRAILABSの特徴のひとつに、 メンバーひとりひとりが主体性を持って プロジェクトに参画する姿勢があります。 それは、高い技術もさることながら 自分の意見・アイデアを積極的に発信できる 環境づくりが整っているからなんです。 また、社員同士でチームを組み、 オリジナルのシステムを開発する 【技術コンペ】もスタートしました。 開発するシステムの用途や目的に縛りはなく、 それぞれの「つくりたい」「形にしたい」という 想いを自由に活かした開発ができるイベントです。 常にメンバーひとりひとりのアイデアや想いを 大切にしているから、メンバーも 臆することなく意見発信できています。

業務系アプリケーションを得意としながら、 さまざまなシステム開発で クライアントの課題を解決するMIRAILABS。 手がけるプロジェクトは 【100%】受託開発。 システムの設計から実装まで、 すべて自社内で完結しています。 少人数企業ながら多くのクライアントと 信頼関係を築いているのは、 メンバーの高い技術力と人間力があるから。 そんな先輩社員が徹底フォローしながら プロジェクトを進めていける環境で、 ほかでは味わえないMIRAILABSだけの 経験と成長があなたを待っています！ ╋━━━━━━━ 　　　エンジニアとしても 　人としても止まらない成長を 　　　　　　　━━━━━━━╋ 設計やクライアントとのコミュニケーションなど、 経験が浅いうちはなかなか携われない「上流工程」に 早期から参画できるのもMIRAILABSの魅力。 早いうちからさまざまな経験を積めるから、 ほかよりもハイスピードな成長を実現できます。 また、エンジニアとしてだけでなく、 さまざまなポジションにも 挑戦していただけます。 マネジメントや人事担当など、 あなたが興味のあるものには何でもチャレンジ！ いちエンジニアに留まらない 業界のスペシャリストとしての キャリアを歩んでいただけます♪ □LINE連携ツール開発 　LINEを利用してオンライン予約ができる 　システムを開発。 　お店側が予約した方の顧客情報を 　管理画面で簡単に確認できるようにしました。 □CLINKme 　TikTok、InstagramなどのSNSや 　Webサイトのリンクを1つにまとめられる 　インフルエンサー向けシステムを開発。 PHP、HTML5、SCSS、JavaScript、 TypeScript，Shellscript、AWS、GCP、 Vue.js、Symfony、Larevelなど <注目ポイント1> 仲間と切磋琢磨して成長 自社内開発が100%だから、 同じプロジェクトに携わるのは 社内メンバーがほとんど。 業務上の会話も多く、 盛んにコミュニケーションを取って 社員全員でフラットな関係を築いています。 それだけでなく、休憩時間や終業後は 予定を合わせてメンバー同士で 食事に出かけることも！ また、男女や入社歴は関係なく 誰もが意見を言いやすい環境を 創りあげているのも大きな魅力のひとつです。 男女の分け隔てなく、 全員で切磋琢磨できる環境です。 <注目ポイント2> 誰もが主役になれる環境…ひとりひとりのアイデアを尊重 MIRAILABSの特徴のひとつに、 メンバーひとりひとりが主体性を持って プロジェクトに参画する姿勢があります。 それは、メンバーひとりひとりの高い技術はもちろん、 自分の意見・アイデアを積極的に発信できる 環境づくりが整っているからなんです！ 最近では、社員同士でチームを組み オリジナルのシステムを開発する 【技術コンペ】もスタートしました。 開発するシステムの用途や目的に縛りはなく、 それぞれの「つくりたい」「形にしたい」という 想いを自由に活かした開発ができるイベントです。 常にメンバーひとりひとりのアイデアや想いを 大切にしているから、メンバーも 臆することなく意見発信できています。

＊プライム案件も保有しています ＊基本チーム/複数名体制での参画 ＊ローコード開発のプロジェクトも ＊技術に不安をお持ちの方へ2ヶ月の導入研修あり クラウドシステムの開発・導入を中心に、ご希望やスキルに応じた開発プロジェクトをお任せします。要件定義や設計フェーズをすぐに経験できるのが魅力のひとつです。 【プロジェクト例】 ●スポーツ用品製造会社向けSaaS SCM/会計システムの保守 ・工程：保守運用 ・言語：SQL ・環境：Oracle Cloud ERP ★プライム/ユーザーと直接取引 ●旅行会社向けSaaS 会計システムの追加開発 ・工程：詳細設計、開発、テスト ・言語：SQL ・環境：Oracle Cloud ERP / BIPublisher ★4名参画中(うち1名は入社1年) ●製造会社向けSaaS/PaaS SCM/会計システムの導入 ・工程：要件定義、セットアップ、概要設計、詳細設計、開発、テスト ・言語：SQL、PL/SQL ・環境：Oracle Cloud ERP / BIPublisher / PaaS ★SaaS2名(うち1名は入社1年半でSaaS側初参画、先輩の指示のもと作業に従事)、PaaS2名 クラウド型ERP「Oracle ERP Cloud」という、製造・調達・物流・販売管理・在庫管理・財務会計・人事給与等の機能を持つシステムを使うことが多いので、業務に必要な知識は以下のような学習フォローアップを行っています。 ●実務未経験やスキルに不安な方は2ヶ月のプログラミング研修（マンツーマンで質問や相談ができる体制！） ●SQL、PL/SQLを中心としたITスキル習得や、基本情報/応用情報、Oracle系、簿記など業務に関わる資格取得のための勉強会（※週1日開催/任意） ◆言語 Java、C#、Python、Ruby、PHP、TypeScript、JavaScript、SQL、PL/SQL、BI Publisher、C、C++、VB、VBA、.NET関連、その他言語・フレームワーク ◆パッケージ Oracle ERP Cloud、Oracle EBS、SAP ◆OS UNIX、Linux、Windows ◆ネットワーク・その他 データベース構築・管理 など <注目ポイント1> ほどよく、"気を遣わない"…そんな環境です。 仕事・会社という性質上、最低限、締めるところは締めて、それ以外は気を抜いても大丈夫、という社風。お互いが信頼しあいリラックスできる関係だからこそ、代表に面と向かって文句をいったり、冗談を言い合って、お互いにお腹を抱えて笑ったり…。「大丈夫？」と聞かれたら、「いえ、大丈夫ではありません。」と本音を言える組織だと思っています。 “アットホーム”というと、ブラックな感じになってしまいますが、会社メンバーを“ちょうどいい距離の身内”として、不満があったら包み隠さず伝えられて、そして受け入れて、また前向きな発信があったらみんなで歓迎できる…そんな風土を大切にした会社です。 <注目ポイント2> 「石の上にも“40年”」…定年退社を私たちと。 例えば、25歳で入社したら65歳まで、転職のストレスなく働き続けられる姿を想像してみてください。ご自身の将来のことなので、今後気持ちが変わってくるかもしれませんが、そんな選択肢をもった状態で働き続けたほうが、仕事にも集中できるのではないでしょうか。 社員一人ひとりに「働き続けたい」と思っていただけるように、ワークライフバランスや条件面、段階に合わせたスキルアップ研修・制度など、スタートアップならではの柔軟性で、より良い体制へ変化させています。 ここ1年だと、「基本給UP」「目標管理制度(MBO)導入」「フォロー体制強化のため2部署化」「任意参加の社員旅行」…働きつづけるための取り組みをSTARTさせています。 【入社後の成長サポート】 ●目標管理制度（MBO）を導入 社員自身が主体的に具体的な目標を設定することで、成長の見える化→成長を実感しやすくなる取り組みです！ ●人事担当のキャリアコンサルティング 国家資格であるキャリアコンサルタントを持つ人事が、一人ひとりの悩みの相談やアドバイスを行っています！ ●月1回のオンライン交流会 当社の帰社会は、任意で集まったメンバーがオンラインでできる遊びをして社員同士の交流を図るイベントにしています！ …など、決して独りにはしない取り組みを実施中です◎

未経験の方やすぐに配属することに不安をお持ちの方は、以下のようなマンツーマン研修を約2ヶ月実施します。 ※週1日出社、ほかリモートで実施 ●プログラムの流れを設計するための図解術 フローチャートという「Aの場合はBへ」という分岐を作るうえでの基礎的な考え方、プログラミングには必須のスキルを学習。分からないことや進み具合は当社代表やエンジニア責任者がサポート◎ ●Excelで簡単なプログラミング VBAからはじめて、業務効率化ツールを作成。その後、SQL,PL/SQLといった大量にあるデータを整理したり抽出するための言語を学びます。徐々に専門的な学習や実際のプログラムを進めるので、先輩たちも成長を実感した学習フローです☆ ↓その後… ●代表や先輩社員のプロジェクトに配属 クラウドに関わる仕事を中心に、実際にサポート業務や手を付けやすい作業からお任せしています。別のプロジェクトに入っている先輩にもチャットでいつでも相談OK！ ●交流イベントや勉強会で働きがいを 社員とのコミュニケーションの場や、ITスキル習得の学習の場を作っているので、働きやすく、働き心地のいい職場を築いていきましょう♪ 【手がける商品・サービス】 上記のような様々な企業で使うシステムを設計・開発・導入を行います。具体的には以下のような流れです！ ［1］クライアントへ日常の業務をヒアリングし業務フローをまとめる ［2］既存の機能のみで対応できる場合はパッケージシステムを導入（セットアップや操作デモ） ［3］機能を新たに追加したりイチから作る必要がある場合はシステムを開発（要件定義、外部・詳細設計、開発、テスト） ●スポーツ用品製造会社向けSaaS SCM/会計システムの保守／プライム★ユーザーと直接取引 ●旅行会社向けSaaS 会計システムの追加開発（設計～テストまで）／4名参画中(うち1名は入社1年) ●製造会社向けSaaS/PaaS SCM/会計システムの導入・要件定義以降／入社1年半メンバーが1名＋先輩計4名で担当 など ◆言語 Java、C#、Python、Ruby、PHP、TypeScript、JavaScript、SQL、PL/SQL、BI Publisher、C、C++、VB、VBA、.NET関連、その他言語・フレームワーク ◆パッケージ Oracle ERP Cloud、Oracle EBS、SAP ◆OS UNIX、Linux、Windows ◆ネットワーク・その他 データベース構築・管理 など クラウド型ERP「Oracle ERP Cloud」という、製造・調達・物流・販売管理・在庫管理・財務会計・人事給与等の機能を持つシステムを使うことが多いです <注目ポイント1> ほどよく、"気を遣わない"…そんな環境です。 仕事・会社という性質上、最低限、締めるところは締めて、それ以外は気を抜いても大丈夫、という社風。お互いが信頼しあいリラックスできる関係だからこそ、代表に面と向かって文句をいったり、冗談を言い合って、お互いにお腹を抱えて笑ったり…。「大丈夫？」と聞かれたら、「いえ、大丈夫ではありません。」と本音を言える組織だと思っています。 “アットホーム”というと、ブラックな感じになってしまいますが、会社メンバーを“ちょうどいい距離の身内”として、不満があったら包み隠さず伝えられて、そして受け入れて、また前向きな発信があったらみんなで歓迎できる…そんな風土を大切にした会社です。 <注目ポイント2> 「石の上にも“40年”」…定年退社を私たちと。 例えば、25歳で入社したら65歳まで、転職のストレスなく働き続けられる姿を想像してみてください。ご自身の将来のことなので、今後気持ちが変わってくるかもしれませんが、そんな選択肢をもった状態で働き続けたほうが、仕事にも集中できるのではないでしょうか。 社員一人ひとりに「働き続けたい」と思っていただけるように、ワークライフバランスや条件面、段階に合わせたスキルアップ研修・制度など、スタートアップならではの柔軟性で、より良い体制へ変化させています。 ここ1年だと、「基本給UP」「目標管理制度(MBO)導入」「フォロー体制強化のため2部署化」「任意参加の社員旅行」…働きつづけるための取り組みをSTARTさせています。 【入社後の成長サポート】 ●目標管理制度（MBO）で半年間～1年間の成長を可視化&実感 ●SQL、PL/SQLを中心としたITスキル習得の研修カリキュラム ●基本情報技術者試験、簿記2級など業務に関わる資格取得勉強会 ●国家資格を持つ人事担当のキャリアコンサルティング ●月1回のオンライン帰社会（社員交流会） など、決して独りにはしない取り組みを実施中です◎

★週2日まで在宅勤務OK ★未経験でも月給30万円以上 ★残業は基本なし ★平均年齢29.6歳 クライアント企業様と自社のエンジニアのマッチングを実現するお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ◆クライアント企業のご要望をヒアリング └「この開発プロジェクトに入ってくれる人を探している」 　「こんなスキルがあるエンジニアをアサインしてほしい」など ◆条件にあったエンジニアをご紹介 ┗就業後のエンジニアやお客様へのフォローもお任せ ◆エンジニアと定期面談を実施 ┗就業先で「困ってることがないか」などを定期的に確認 ◎初めから全てできる必要はありません。1つずつできることを増やしていけば大丈夫です！ 《チームで助け合える環境》 エンジニアに関する情報やクライアントとの関係性は、営業メンバーでしっかり共有しています。お互いに協力し合い、チーム全員で最適なマッチングを実現していくので、未経験でも置いてけぼりにすることはありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《プロジェクト例》 ◆映画会社(上映スケジュール管理システム) ◆リース会社(ICタグ管理システム) ◆保険会社(タブレット・スマホ管理システム) ◆化粧品会社(ECサイト)　など <注目ポイント1> 《初めてでも提案しやすいワケは…》 当社には成長意欲が高く、技術力に優れたエンジニアが多数在籍。お客様からも「柔軟に対応してくれるので、いつも助かっています」「迅速に対応してくれるので、安心して任せられます」といった嬉しいお言葉をいただいており、その評判がリピートやご紹介に繋がることも◎ さらに、グループ会社『ライズストリート』との連携により幅広い提案が可能なので、未経験スタートでも営業活動がしやすいのが嬉しいポイントです！ <注目ポイント2> 《ゆとりをもって自由のある働き方を実現》 日々の仕事に集中するためには、プライベートの時間が充実することも大切。当社では、社員が心も体も健康に長く働けるよう、様々な制度を整えています！ 《例えば…》 ◆土日祝休み＆年間休日134日でしっかりリフレッシュ ◆週2日までリモートワークOK、柔軟な働き方が可能 ◆基本定時退社でプライベートも充実 ◆有給消化率は9割以上、好きなタイミングでお休みを取ってOK ◆スポーツジムやピラティスの費用を月最大6000円まで補助 ◆誕生日プレゼント（最大2万円）で欲しかったものをGET 当社の福利厚生は社員の声を取り入れて常にアップデートしていくので、入社後は是非皆さんの意見も教えてください。

あなたには、【1万5000件以上】の中から希望やスキルに合ったプロジェクトでご活躍いただきます。 営業との【1on1ミーティング】でキャリアの希望や働き方をしっかりヒアリングし、その内容をもとに最適な案件をご提案。希望に沿った案件へアサインされるので、安心してスタートできます。 担当する業務は多岐にわたります。 ◆【業務内容の一例】 ・Web／スマホアプリの設計・開発 ・新規サービスの機能設計・実装 ・既存サービスの改修・機能追加 ・受託開発（社内）や将来的な自社サービス開発も視野にあり ※要件定義〜設計・開発といった【上流フェーズ】が中心で、運用保守はほぼありません。 ◆現在参画案件の大半がリモートワーク 社内チャットやWEB会議ツールを使い オフラインとほとんど変わらない環境で開発業務を行っています。 もちろん「自分はオフィスに出社したい！」という方もご相談ください。 ◆【サポート体制も万全】 ・「1人現場は不安…」という方には【チーム配属】を実施 ・先輩エンジニアと一緒の現場に入れるから安心です！ ◆【キャリアチェンジも応援】 ・「AIやVRなど先端技術に挑戦したい」 ・「上流やマネジメントに進みたい」 そんな希望にも柔軟に対応。あなたの理想を一緒に叶えていきます！ 【手がける商品・サービス】 当社では、Webシステムや業務系アプリの開発をはじめ、AI・Python・VR/AR・ゲーム開発といった先端分野まで幅広い案件を手がけています。常時1万5000件以上のプロジェクトが稼働しており、トレンド技術や自分の得意分野にチャレンジしやすいのが魅力。今後は受託開発や自社サービスの拡大にも力を入れていく予定で、開発だけでなく企画や設計といった上流工程に携わるチャンスも豊富です。 ・映画館の上映管理システム（Java） ・営業支援アプリ（Python） ・VR動画配信サービス（Unity） ・メタバースSNS開発（C#.NET） ・アドベンチャーゲーム開発（Python／C++）など あなたの“やりたい”を実現できる環境が整っています。常時1万5000件以上の豊富な案件から、スキルや希望に合ったプロジェクトを選べるのが当社の特徴。技術・工程・働き方、すべてにおいて選択肢が多く、理想のキャリアを築けるチャンスが広がっています。 -＊ 担当する業務の一例 ＊- ・Webサービス、業務系システムの新規開発／追加機能の実装 ・スマホアプリやゲームアプリの企画開発 ・VR／AR、AI、メタバース関連などの最新技術を活用した開発 ・自社内での受託案件（今後さらに拡大予定） ※要件定義〜設計・開発フェーズがメイン。保守・運用は基本ナシ！ -＊ 開発環境・使用技術例 ＊- ＜言語＞ Java、Python、C#、PHP、Ruby、 JavaScript、TypeScript、 Go、Kotlin、Swift など ＜フレームワーク＞ Spring、Vue.js、React、 Angular、Django、Laravel など ＜インフラ・クラウド＞ AWS、Azure、GCP ＜DB＞ MySQL、PostgreSQL、 Oracle、SQL Server など ＜ツール＞ Git、Docker、Jenkins、 Slack、Backlog など -＊ 開発スタイル ＊- ・先輩社員の大半がリモート ・社内チャットやWeb会議を活用して、現場とのコミュニケーションもスムーズ ・個人ではなくチームで参画する案件も豊富なので、孤立する心配なし！ -＊ サポート体制も万全 ＊- ・営業との1on1で定期的にキャリア相談OK ・「この技術をやりたい」「もっと上流に挑戦したい」などの希望も大歓迎 ・20万円分の教育補助制度で、技術書購入や外部セミナー参加も自由です！ ・Udemyも無料受講可 <注目ポイント1> 嬉しい福利厚生が盛りだくさん！充実の環境でのびのび活躍♪ 当社の大きな魅力の一つとして 充実の福利厚生制度が挙げられます！ 例えば… ☆月1回の豪華なイベント☆ 豪華景品ありのビンゴ大会や屋形船でのパーティー 叙々苑やかに道楽での豪華グルメ会など、 豪華で楽しいイベントを月に1回のペースで開催♪ 社内メンバー同士の親睦を深める良い機会にしています。 ☆特別な日をお祝い☆ 誕生日には上限2万円までのプレゼントを支給したり、 バースデー休暇が取得できたりと、 特別な1日をしっかり楽しむことができます。 ☆スキルアップもしっかり支援☆ 資格の取得や技術書の購入、 セミナーへの参加費用などを対象に 年間20万円まで補助が出るスキルアップ支援制度があります。 などなど、スキルアップもオフの楽しみも 多角的に支援する体制が整っています！ <注目ポイント2> 前職年収＋αは当たり前！評価制度が超ホワイト 当社では、転職者の“100％が年収アップ”を実現しています。 理由は、単価ベースでの評価ではなく 「スキルシートに基づく絶対評価」を取り入れているから。 これまでの経験やスキルを正当に評価し、 給与にしっかり反映する体制を整えています。 実際にJava経験5年のエンジニアが、 入社後に年収が200万円アップした例もあります。 ※スキルアップ＝収入アップを叶えられる職場が自慢です！ 「技術力はあるのに、評価されない…」 そんな不満を抱えていた方にとって、 当社の評価制度はまさに救いの存在。 もちろん、年収だけでなく働き方や福利厚生の面でも 「エンジニアファースト」を徹底。 安心して長く働ける環境だから、キャリアの再スタートにも最適です！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、営業やサポート担当との【定期的な1on1ミーティング】で、 現在の状況やキャリアの希望をヒアリング。 エンジニア一人ひとりの成長スピードや目標に合わせて、 最適な案件や働き方を一緒に考えていきます。 さらに、【年間20万円の教育補助制度】を活用して、 外部セミナーの受講や書籍購入、資格取得なども自由にOK！ 「AIに挑戦したい」「マネジメントを学びたい」など、 どんな希望も遠慮なく相談できる環境です。 困ったときは先輩エンジニアがすぐにフォローに入ってくれるので、 経験が浅くても安心してステップアップが可能です。 在籍している先輩の多くも多彩なキャリアから入社し活躍しています！

【＊自由×安定が共存するエンジニア職＊】 正社員として安定した雇用を得ながら、 まるでフリーランスのような働き方ができるポジションです。 あなたの希望・スキル・志向に合わせて、 常時15,000件以上の案件から自由に選択可能。 言語やフェーズも多種多様で、 「新しい技術に挑戦したい」 「得意な分野を深めたい」など、 どんな希望にも応えられる環境です。 【＊具体的な業務内容＊】 開発案件はWeb・アプリ・ゲーム・インフラ系など多岐に渡ります。 【＊安心して選べる仕組み＊】 各案件には報酬や内容の詳細が明示されており、 「このプロジェクトならどれくらい稼げるか」が事前にわかる仕組み。 また、希望すればPM/PLなど 上流工程へのステップアップも可能です。 【＊働き方も完全自由＊】 出社義務なし、社内イベントなし。 地方に住みながら都市圏の案件に携わるなど、 住む場所も働く時間も自分次第。 まさに“自分らしいキャリア”を築けるお仕事です。 【サポート体制も充実】 ◎営業や事務処理はグループ会社が代行 ◎案件単価や報酬の早見表を公開 ◎還元率は業界最高水準の80～92％ ◎前職より収入UPを保証する“増給保証”あり 【手がける商品・サービス】 常時15,000件以上の多彩な案件から、Webサービス・スマホアプリ・ゲーム・業務系システム・クラウドインフラ構築など幅広いプロジェクトに参画可能。使用技術もPython、Java、C#、React、Unityなど多岐にわたり、最先端の開発に携われます。あなたが希望するプロジェクトへ配属となるので、自然とスキルアップできる職場が魅力です！ ・VR動画配信サービス（Unity） ・営業支援Webアプリ（Python） ・メタバースSNSアプリ（C#.NET） ・アドベンチャーゲーム（Python、C++） ＊あなたの得意・興味に応じた開発環境＊ 当社では、エンジニア一人ひとりが自分に合ったプロジェクトを選べる「完全選択制」を導入しています。参画する案件によって開発環境はさまざま。Webアプリ、スマホアプリ、業務系システム、ゲーム開発、クラウドインフラ構築など、多種多様な技術領域にチャレンジできます。 ＊使用技術例＊ ◆言語 Python、Java、PHP、Ruby、Go、C#、 C++、Kotlin、Swift、JavaScript、 TypeScript、Dart など ◆フレームワーク React、Vue.js、Angular、 .NET、Laravel、Spring など ◆インフラ AWS、GCP、Azure ◆DB MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle など ◆開発手法 アジャイル／スクラム中心、一部ウォーターフォールもあり ＊業務範囲＊ 要件定義や設計から、 開発・テスト・運用保守まで、フェーズの選択も可能。 「上流から携わりたい」 「開発に特化したい」 「まずはテストからスタートしたい」など、 キャリアや希望に応じて柔軟に選べるのが特徴です。 PM・PL志望の方には、 チームマネジメントや顧客折衝などの機会も用意しています。 ＊開発案件の一例＊ ・映画上映スケジュール管理システム（Java） ・営業支援Webアプリケーション（Python） ・メタバースSNSアバターアプリ（C#.NET） ・VR動画配信プラットフォーム（Unity） ・アクションアドベンチャーゲーム（C++、Python）など ＊自分の成長に直結する環境＊ ・年間10万円までの教育支援制度あり（書籍購入・講座参加・資格取得費用など） ・最新技術に触れられるプロジェクトも多数 ・実務経験を積みながらスキルチェンジやスキルアップも可能 ＊無駄ゼロの集中環境＊ 社内会議や定期帰社日、イベントなどは一切ありません。 営業や事務作業はすべてグループ会社が担当するため、 開発業務に集中できる理想的なエンジニア環境です。 <注目ポイント1> 正社員なのに“案件選択制”で自由度MAX！ 当社の最大の特徴は、「案件を自分で選べる」点にあります。 常時15,000件以上のプロジェクトの中から、 自分の興味・スキル・希望収入などを基準に 自由に案件を選択可能。 会社都合でアサインされることは一切なく、 「やりたいことに挑戦できる」環境を実現しています。 技術領域も多岐にわたり、 Web開発、ゲーム開発、モバイルアプリ、 クラウド構築などから選べるのも魅力。 さらに、「もっと新しい言語にチャレンジしたい」 「上流工程に携わりたい」といったキャリア志向にも柔軟に対応。 案件の変更も随時相談OKで、 年齢や社歴に縛られず、自分らしいキャリアを築けます。 まるでフリーランスのような自由度の高い働き方を、 正社員として安定した立場で実現できます！ <注目ポイント2> 還元率最大92％で年収アップを徹底保証！ 当社はエンジニアファーストを掲げ、 利益の大半をエンジニアに還元する仕組みを構築。 案件単価のうち、最大92％を報酬として還元しており、 その透明性も抜群です。 案件ごとに「報酬早見表」が用意されているため、 「どの案件でいくら稼げるか」を事前に把握可能。 さらに、中途入社者には【前職年収の増給保証】を適用しており、 入社者全員が年収アップを実現しています。 中には年収が200万円以上アップしたメンバーも複数。 報酬に対する納得感が高いからこそ、 高い定着率と満足度が維持されています。 案件の内容・報酬・働き方において 「不透明さ」を徹底排除したオープンな社風も魅力。 働いた分だけしっかり稼げる、理想的な評価制度が整っています。 【入社後の成長サポート】 入社後は、コーディネーターがあなたのスキルや志向に合った案件を一緒に選定。 さらに、年間最大10万円までの教育補助制度を活用して、 書籍購入・外部セミナー・資格取得など学びも全力サポートします。 目指すキャリアや技術習得に向けて、 成長をしっかり後押しする体制が整っています。 「AIに挑戦したい」 「PM/PLとしてマネジメントしたい」など あなたが希望するお仕事にアサインできるよう一緒に頑張るスタイル！ 配属後に不明点や困った際も先輩エンジニアがすぐにサポートするので、 経験が浅くても安心してステップアップができる環境が魅力です。

以下の業務の中から適性に応じてお任せしていきます！ ■基幹システム 刷新プロジェクト　導入・保守エンジニア ヤマハ発動機では、基幹システムの刷新プロジェクトが進行しており、新しい標準業務モデルの構築（会計・販売・物流・生産）、またグローバル連結経営データベースを確立すべく、SAP(S4/HANA)活用、既存システムのモダナイズなど複数の導入チーム・保守チームを編成しています。各プロジェクトのメンバーまたはリーダーとして、グローバルにヤマハ発動機グループの基幹システム構築を推進していただきます。 ■製品IoT系のシステムのクラウドエンジニア バイク等の製品とのデバイス通信、モバイルアプリケーション、クラウドサービス、データベース、APIなどから構成されるIoT系システムの開発プロジェクトです。要件定義から、基本設計、開発、テスト、導入までの全工程を、アプリ開発チームのシステムエンジニア、または、リーダーとして担当します。 ※その他、当社では複数の案件がありますため、スキルや経験に応じた応募が可能です。詳細は弊社採用HPをご覧ください。 《採用HP》 https://www.ymsl.co.jp/recruit/career/job/ ◎グローバルERPの導入 ◆SAP会計モジュールの導入準備 ◆業務システムの構築 ◎基幹システムの刷新 ◆グローバル連結経営システムの導入・保守運用 ◆グローバルテンプレート（SAPベース）の構築・導入、保守運用 ◆オープン系技術（Web/Java等）システム構築・導入、保守運用 ◎「Y-Connect」アプリ開発 ◆バイクライフを快適にするアプリ「Y-Connect」のコンテンツ開発 ◆CCU搭載の車両と「Y-Connect」の接続 《基幹システム刷新プロジェクト》 ■工程：要件定義～開発～リリース、保守運用 ■言語：SAP（FICO,SDMM,PP,Fiori）、SAC、BW、ABAP、Java、PostgreSQL ■環境：AWS、RISE 《Y-Connectアプリ開発プロジェクト》 ■工程：要件定義～開発～リリース～保守運用 ■言語：Python、Java、Swift、JavaScript ■フレームワーク：Node.js ■OS：Android、iOS ■環境：AWS ■開発環境：Android Studio、Xcode、Visual Studio Code <注目ポイント1> 100%自社開発だからこその幅広い活躍の場が魅力！ 当社は、システム要件定義といった開発の上流工程から、基本設計～テスト、導入、運用、保守まで一貫して担当しています。開発自体に関わることはもちろん、将来的にはPL・PM、さらにはプロジェクトを横断的に管理するPMOに従事することも可能です。また、スキルアップのために他の部署を経験したいという意思がある方は、ジョブローテーションの制度を活用し、異動も可能です。IT基盤、ERP、新製品の開発、デジタルコンテンツなど、ヤマハ発動機の全事業領域を担っているからこそ、幅広い選択肢の中からキャリアを選択していけます。 <注目ポイント2> 定着率98%！働きやすい環境を用意しています！ 《オンオフのメリハリが付けられる環境》 ◎GW、夏期休暇、年末年始休暇は9日間前後 ◎有給休暇の3連続・5日連続取得を推奨する制度あり ◎1年間の有給取得平均は16.8日! ◎半休も取得可能 ◎残業平均は12.3時間/月（昨年実績） 《収入面でも安心》 ◎賞与年2回＆昨年実績6.5ヶ月分 ◎住宅手当（支給条件と期間制限あり） ◎家族手当 《充実の福利厚生》 ◎楽器やバイクなどヤマハグループの商品を割引価格で購入可能 ◎プロサッカークラブ、ジュビロ磐田の年間シートを保有 ◎社員食堂や、人間ドック、家族検診などで社員や家族の健康もサポート

ヤマハ発動機グループのITインフラ・IT基盤の企画・設計・導入・保守・運用を担当します。 【具体的には】 ・ITインフラやプラットフォームの設計/構築/保守/運用 ※プロジェクト活動、海外対応有り ・オフィス/工場ネットワークの構築　※プロジェクト活動・海外対応有り ・クラウド(IaaS・SaaS 等）の設計/構築/運用 ・ヤマハ発動機グループへの最適なITインフラサービス提供の為の改善活動 ※その他、当社では複数の案件がありますため、スキルや経験に応じた応募が可能です。詳細は弊社採用HPをご覧ください。 《採用HP》 https://www.ymsl.co.jp/recruit/career/job/ 【工程】企画、設計、構築、導入/移行、保守 【環境】Linux(RHEL)、Windows 【主な使用技術/製品】 サーバ：AWS(Amazon Web Service) / Microsoft Azure / HCI(Hyper-Converged Infrastructure) 等 NW機器：CISCO、YAMAHA 等 仮想化：VMwareESXi、vCenter Webサーバ：Apache 等 DB：PostgreSQL 等 <注目ポイント1> 海外のグループ会社との連携による「技術力」が強みです 中国、インドにグループ会社がある当社では、3社の技術力を結集し、最適なソリューションを提供し続けています。業務においては、日本からグループ会社へ随時Web会議を繋ぎ、情報交換を行いながら、インフラ基盤を構築していきます。加えて、グループ3社で開催されるイノベーション・カンファレンスでは、グループ各社の持つIoT、AIなどを活用するための適用研究に注力。海外との連携が必須の当社だからこそ、最新の技術やノウハウが蓄積された環境で業務ができます。 <注目ポイント2> 定着率98%！働きやすい環境を用意しています！ 《オンオフのメリハリが付けられる環境》 ◎GW、夏期休暇、年末年始休暇は9日間前後 ◎有給休暇の3連続・5日連続取得を推奨する制度あり ◎1年間の有給取得平均は16.8日! ◎半休も取得可能 ◎残業平均は12.3時間/月（昨年実績） 《収入面でも安心》 ◎賞与年2回＆昨年実績6.5ヶ月分 ◎住宅手当（支給条件と期間制限あり） ◎家族手当 《充実の福利厚生》 ◎楽器やバイクなどヤマハグループの商品を割引価格で購入可能 ◎プロサッカークラブ、ジュビロ磐田の年間シートを保有 ◎社員食堂や、人間ドック、家族検診などで社員や家族の健康もサポート

今回は、エムティーアイグループの更なる事業拡大に伴う関連会社の数値管理、 投融資管理担当を募集いたします。 グループ企業の事業運営を円滑に実行するため、 本社の事業管理担当として事業計画策定・管理部門整備支援～財務状況のモニタリング、 グループ融資などを行うポジションです。 ≪具体的には≫ 1.グループ会社の事業運営に関する経営指標の整備支援、モニタリング （主に事業計画の蓋然性確認、確認するための整備含む） 2．グループ会社の運転資金見通しの算定、増資、融資~返済計画の策定、融資実行 3．融資、増資、減資などの機関決定事項の実行、支援 4．グループ会社の事業計画、予算策定支援、資金繰り管理の支援 今回のポジションでは、まず1と2を中心に担当いただく予定です。 ご経験やご志向に応じてアサインを決定します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ポジションの魅力 ■経営層とのやりとりが多くなるので、経営に近い目線で事業を捉えられるようになる。 ■事業をKPIや資金状況など経営指標の観点からの分析、課題の発見、課題を解決する力が身につく。 ■長期的にはグループ子会社が株式上場（IPO）を目指すフェーズでのサポートも想定されるので、他では得られない実務経験を得ることができるほか、管理部門におけるマルチな業務知識・実務経験を得られる。 <注目ポイント2> 柔軟性の高い多様な働き方が叶えられる ≪テレワーク制度≫ エムティーアイでは、多様な働き方を実現し生産性を向上させる目的のもと、決められた出社日数なく、セキュリティが担保されていれば全国でテレワーク勤務が可能です。 9割以上の社員がテレワークでの勤務ができており、自宅はもちろん、家族の介護を行うために実家で勤務をするなど社員一人一人の状況によって多様な働き方が広がっています。一定の条件を満たせば、所属事業所の通勤圏外に居住・転居し勤務ができる圏外転居制度もございます。 ≪スーパーフレックス制度≫ コアタイムのないスーパーフレックス制度を導入しています。 勤務開始前に通院をする、勤務時間中に中抜けして家庭の用事にあてる、早めに勤務終了して余暇時間にあてる等、様々な働き方が実施されています。

★全体案件の半数は直請け（保険案件は基本直請け） ★入社直後はチームでアサインするから安心！ └慣れてきたら、単独で進めるかチームで進めるか選べます。 ★社員のやりたいことを聞いてから探すアサインスタイル！ □■自社内開発からスタート ━━━━━━━━━━━…‥・ 入社後は、スキルに合わせたポジションで 外資系生命保険会社の自社内開発案件からスタート。 先輩と一緒に業務を進めるため、 分からないことは直ぐに質問できる体制です。 □■多彩な案件で成長できる ━━━━━━━━━━━…‥・ 当社は、生命保険業界を中心に、官公庁や金融企業など 様々な業界の案件を手がけています。 要件定義や基本設計といった上流の案件から、 開発、運用、テストなど幅広いポジションを担っており、 一人ひとりに合わせた案件へ配属が可能です。 経験やスキルによっては、上流工程から 携われるチャンスもあります。 --------------- エンジニア一人ひとりの将来を真剣に考えているため キャリアの無駄になるような案件はお断りすることも！ 目指すキャリアを実現させるための道を 一緒に考えていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪自社内開発案件≫ ■介護アプリ（自社サービス）／設計・構築・テスト・運用 ■勤怠アプリ（自社サービス）／設計・構築・テスト・運用 ■外資系生命保険会社／テスト・運用 └システム結合テストの請負　など ≪常駐案件≫ ■大手生命保険会社／既存システムのホストリプレイス ■大手生命保険会社／既存システムの運用 ■スマホでの映画館予約サービス／予約システムの設計・構築 ■大手企業／RPAテスト自動化の設計・構築・運用　など ≪開発環境≫ ■OS Windows/ Linux ■DB MySQL/Oracle/ PostgreSQL ■言語 C#/Java/Python ≪新規案件例≫ ■ホテルの最適販売価格　データ分析 ■IOTサービス開発 <注目ポイント1> ■多彩な未来を描けるチャンスが豊富■ ステップという社名は、「当社を踏み台にして、次なる仕事・ポジションについていってほしい」という想いからつけました。 当社には、様々な業界やポジションがあります。これをチャンスと捉えて、たくさん経験を積み、生涯活躍できるエンジニアへと成長してほしいと考えています。社員のやりたいことを聞いてから探すアサインスタイルで、そのためのサポートは惜しみません。キャリアアップでも、独立でも、何でも相談してください。 <注目ポイント2> ■それぞれのライフスタイルに合わせた働き方OK■ 当社で受けている案件のほとんどが直接取引です。 そのため、企業と直接折衝できることから、無理のないスケジュールを実現しています。 だからこそ、働きやすい環境は抜群です！ ★完全週休2日制（土日・祝休み） ★年間休日120日以上 ★残業ほぼナシ ★自社内開発案件もあり 長期案件が多く、勤務先や仕事環境が頻繁に変わるといった煩わしさはありません。また、地方からのリモートワークも相談可能！何かあれば、いつでも相談してください。 【入社後の成長サポート】 ≪☆経験浅めの方も安心の研修体制☆≫ まずは、スキルに合わせた案件に参加して、先輩と一緒に業務を進めていきます。マンツーマンで、丁寧に教えますので分からないこともすぐに質問できる環境です。 一人ひとりのスキルに合わせた業務からスタートしますので、チャレンジしたいポジションがあれば、遠慮せずに何でも相談してください。

《あなたの希望から案件を探すアサインスタイル》 ■全体案件の半数は直請け（保険案件は基本直請け） ■ご経験・ご希望をもとに、チームor単独にて参画いただきます。 ◆ベストな案件へのアサインを実現 ━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 当社は、生命保険業界を中心に、官公庁や金融企業など 様々な業界の案件を手がけています。 要件定義や基本設計といった上流の案件から、 開発、運用、テストなど幅広いポジションを担っており、 一人ひとりに合わせた案件へと参画可能です。 ご経験やスキルに応じて、 スペシャリスト／リーダーいずれの志向の方でも ご活躍いただける案件を獲得していきます。 --------------- エンジニア一人ひとりの将来を真剣に考えているため キャリアの無駄になるような案件はお断りすることも。 目指すキャリアを実現させるための道を 一緒に考えていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪常駐案件≫ ■大手生命保険会社／既存システムのホストリプレイス ■大手生命保険会社／既存システムの運用 ■新規生命保険会社立ち上げ ■生命保険会社のSITの請負 など ≪開発環境≫ ■OS Windows/ Linux ■DB MySQL/Oracle/ PostgreSQL ■言語 Java/Python/C#/Salesforce ≪新規案件例≫ ■今まで日本にない新商品開発に伴う開発 ■今まで日本にない新商品開発に伴うシステムテスト ■IOTサービス開発 <注目ポイント1> ■あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現■ 受注しているプロジェクトの大半が直接取引です。 そのため、企業と直接折衝できることから、無理のないスケジュールを実現しています。 だからこそ、働きやすい環境は抜群！ ■完全週休2日制（土日・祝休み） ■年間休日120日以上 ■残業月平均20時間以下 ■自社内開発案件もあり 長期案件が多いため、勤務先や仕事環境が頻繁に変わるといった煩わしさはありません。 <注目ポイント2> ■現役で輝き続けられるフィールドをご用意■ 「当社を踏み台にして、次なる仕事・ポジションについていってほしい」という想いが、ステップという社名に込められています。 当社には、様々な業界やポジションがあります。これをチャンスと捉え、深い業務知識を身につけ、生涯活躍できるエンジニアへと成長してほしいと考えています。社員のやりたいことを聞いてから探すアサインスタイルで、そのためのサポートは惜しみません。キャリアアップでも、独立でも、何でもご相談ください。 【入社後の成長サポート】 【業務知識を持ったプロから学べる】 当社には、国内トップクラスの実績と実力を持つ技術者が多く在籍しています。 中には、生命保険のパッケージソフト開発を担う会社で課長職まで勤め上げた技術者も。この技術者から、生命保険の専門的な業務知識を直接学べる環境です！ 【日本初の業務に携わるチャンスも！】 業務知識を身につけた暁には、大手SIerやエンドユーザーから直接お受けした案件へのアサインも可能。多重下請け構造から抜け出し、長期的な日本初のシステム開発案件にも参画できる技術者へと成長いただけます！

★AI・DigitalARTなど最新技術を活用した自社サービス ★月給50万円～＋インセンティブ（月70万～100万円の支給実績あり） ★【給与例】年収1000万円／入社1年目 ★フレックスタイム＆年休123日以上でメリハリつけて働く 自社で開発している【AIAVATAR】の営業企画や商品企画をお任せします。 セールス部門の売上を上げるために、戦略を考え、分析することがメインになります。 ＜具体的には＞ □営業戦略の計画・提案 □営業資料の作成 □イベントの企画・開催（ワークショップやセミナーなど） □新製品企画 □製品改善の提案 □新キャンペーンの企画・提案　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜AI技術の啓蒙も大切な仕事です＞ まだまだAI技術は成長段階。 世の中に普及され始めたとはいえ、まだまだ理解が及んでいない部分も多いんです。 だからこそ私たちは、ワークショップやセミナーなどのイベントを開催し、 AI技術の啓蒙も積極的に行っています！ ▼【AIAVATAR】公式HPはコチラ▼ https://suzuverse.jp/cheercast/new/lp01/ <注目ポイント1> 高還元のインセンティブで月収100万円も目指せる！ 売上の0.3％をチームで按分しており、自分たちの頑張りがしっかり対価として還元される仕組みになっています。過去には【1ヶ月で100万円のインセンティブ】を獲得した社員も！ ★さらに…明確な評価基準で着実に給与UP グレードごとに職務・給与を定めているため、 仕事の幅が広がった分、給与も着実に上がっていきます。 --▽昇給イメージ▽-- 【入社1年目】月給50万円＋インセンティブ 【入社2年目】月給65万円＋インセンティブ 【入社3年目】月給80万円＋インセンティブ <注目ポイント2> 風通しの良さバツグン！あなたのアイデアもきっとカタチになる 営業戦略だけでなく、商品開発にも携われるのはこのポジションの大きな魅力。開発チームとも連携しながら、新製品の開発や改善に向けてアイデアを出し合うことができます。トップとの距離が近いため、スピード感をもって実行が可能◎【平均年齢32歳】の若い会社ということもあり、フラットな関係性の中で仕事を進めることができます。

＼入社後の流れをご紹介／※4月入社の方 ▼自社独自のカリキュラムで組まれた座学研修を受講 約3か月間「STEPセミナー」を通じて、C言語やJavaといったコンピューターに指示を出すためのプログラミング言語や、大量のデータの整理や管理を行うデータベースなどを学びます。 当社社員だけでなく他社の新入社員とともに楽しみながら学び、成長できるのが嬉しいポイント！ また、10～20名の少人数制の講義なので、分からないことがあれば遠慮せずに質問できる環境です。“分からない人”のペースに合わせて進めるので、未経験の方でも安心して参加できます。 ▼先輩社員と同じプロジェクトに参画 実際の業務の流れを掴むために、はじめはテストや運用などできるところからスタート。 分からないことがあればすぐに先輩社員に聞けるので安心です。 ▼業務に慣れてきてからも基本的にはチームで案件に参画 業務を一通り覚えた後も基本的にはチームで就業先に配属。自社メンバーと支えあいながら働けます。 ※4月以外の時期に入社された方には、「STEPセミナー」ではなく、スキルや能力に応じた研修を代表岡田が講師となって実施します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件内容】情報提供ネットワークシステム移行 【担当工程】設計・製造・運用 【規模】6名(当社2名) 【期間】2年 【OS】Windows 【DB・ツール等】PostgreSQL・Eclipse ★案件には基本的にチームで参画するので、困ったことがあればすぐに自社メンバーに相談できます <注目ポイント1> 先輩社員も社長も、あなたの「困った」にいつでも向き合います！ 社歴や年齢に関係なくコミュニケーションが取りやすく、代表とも直接話せる風通しの良さが魅力のひとつ。分からないことがあった場合は、一緒に案件に参画しているメンバーにはもちろん、他のチームのメンバーにもチャットで気軽に質問できます。疑問を遠慮なく解決できる環境があるからこそ、課題や改善点に気付きやすく、思うままに成長していけます◎ 案件参画後は就業先へ一人で配属する会社も少なくない中、当社ではチームでの参画が基本なので、人とのつながりを大切に働ける点が社員からも好評です。 <注目ポイント2> 1時間単位で有給取得が可能！まだまだあります、理想の働き方！ オンオフのメリハリをつけた働き方や、ライフスタイルに合わせた働き方が叶うからこそ、仕事にも集中できる環境です！ ＼＊働きやすさバツグンの制度をご紹介＊／ ・1時間単位で有給の取得が可能 ・残業月20時間程度と少なめ ・年休126日とお休み充実 ・住宅手当で暮らしの負担が軽減 ・リモート案件ありでプライベートとの両立OK ・女性の産休や男性の育休取得実績あり　etc…

クラウド・WEBアプリ開発の要件定義から運用保守まで、経験と希望に応じて最適な案件に配属します。 ＼“経験浅めの方にも嬉しい”入社後の流れをご紹介／ ▼案件に合わせて、必要なスキルをその都度研修 Javaの案件に入るときは、Javaを活用した実践的な研修を実施するなど、実務経験者でも、不安がある場合にはテキストに立ち戻って学習できるのが当社ならではの魅力。 代表をはじめとするプロ講師の指導のもと、作成した課題は社内でFBをするので、不明点を解消しながらスピーディーにスキルを磨けます。 ▼チームでプロジェクトに参画 経験者であっても、基本的に一人で案件に参画することはありません。5～6名程度の自社メンバーと一緒にチームで参画するので、わからないことがあればすぐに聞けるのが嬉しいポイントです。 ★エンドユーザ直結の案件が豊富で、要件定義から運用まで幅広く携わっています。お客様の戦略立案にも深くかかわることができるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼携わる案件の一例をご紹介／ 【案件内容】官庁系サブシステム改修 【担当工程】障害対応・外接試験（調整、実施、報告）・定例対応（定期パッチ・集計）・開発支援 【規模】20名(当社5名) 【期間】長期(未定) 【役割(ロール)】中間保守・システム更改の改修 【OS】Windows、Linux 【DB・ツール等】Oracle・Eclipse・Tera term・JP1 【案件内容】官庁系システム開発 【担当工程】設計・製造・運用 【規模】30名(当社6名) 【期間】長期（未定） 【役割(ロール)】製造・テスト 【OS】Windows・Linux 【DB・ツール等】Visio・Chrome・VSCode <注目ポイント1> 先輩社員も社長も、あなたの「困った」にいつでも向き合います 社歴や年齢に関係なくコミュニケーションが取りやすく、代表とも直接話せる風通しの良さが魅力のひとつ。分からないことがあった場合は、一緒に案件に参画しているメンバーにはもちろん、他のチームのメンバーにもチャットで気軽に質問できます。疑問を遠慮なく解決できる環境があるからこそ、課題や改善点に気付きやすく、思うままに成長していけます◎ 案件参画後は就業先へ一人で配属する会社も少なくない中、当社ではチームでの参画が基本なので、「密なコミュニケーションが取れるので安心できる」と社員にも好評です。 <注目ポイント2> お客様だけでなく、社員にも「プラス」の価値を提供します 「すべての人がプラスに」という思いを大切にしている当社では、未経験者でも一人前の技術者として活躍できるよう会社全体で教育事業に力を入れています。外部に提供している研修サービス「STEPセミナー」では、C言語からJavaまでを実践的に学ぶことができ、社内外の受講者や企業の教育担当者様からも好評の声が多数。もちろん、「経験はあるが、スキルに不安がある」という方も手厚くサポート！社員一人ひとりのスキルを把握した上で、その都度必要な知識やスキルを研修にて学べる仕組みを整えています。社員の意見を何よりも大切にしており、“経験が浅くても、まずはやってみる！”というあなたの姿勢を後押しする環境です◎

◆当社はこれまで300名以上を育ててきたWeb系企業グループから独立した会社。人材育成ノウハウが確立しています。 【未経験者は3カ月研修からスタート】 ◆カリキュラムは3カ月かけてWebの全体像が理解できる内容です。 研修の目標が「答えを教えるのではなく、分かる人を育てる」なのも特長です。 学ぶ内容が多いので期間中にマスターするのは難しいですが、開発現場に立てる基礎知識は身につけられます。また、分からないことがあったり不安に感じたらいつでも講師や先輩を頼れます。 <研修カリキュラムの概略> ◆IT基礎/基本用語など ◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript/ユーザーが使用する画面の開発言語 　└フロントエンドフレームワーク/React(Next.js)/Vue.js(Nuxt.js) ◆PHP、Python/システムの裏側を司る言語 　└バックエンドフレームワーク/Laravel/Django ◆MySQL/データの出し入れなどを制御する言語 ◆AWS/代表的なクラウドツール ◆Git(Github)やFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ◆Linux/代表的なOS ◆サービス開発/学んだことを生かして実際にサービスを開発 研修終了後に参画するプロジェクトは、サイトやアプリのフロントエンド（ユーザーが操作する画面）、バックエンド（サーバ側の処理）の開発やWebデザインが中心です。 【開発環境】 HTML,CSS,JavaScript,TypeScript,React(Next.js),Vue,js(Nuxt.js),PHP(Laravel),Python(Django),MySQL,Linux,AWS,Docker,Git(Github)など <注目ポイント1> 3カ月で人生を変える研修に本気で取り組む！ ◆当社の研修の一番の特長は「本気度がMAX」ということだと思います。 入社後3カ月は、10時～19時までびっしり勉強（もちろん休憩あり）。何か仕事をさせることはありません。学習のみに集中していただきます。 学ぶ内容も豊富ですし、学びを応用して実際にモノをつくることも多く、たくさん頭を使います。強制はしませんが、分からないことを解消するために遅くまで残っている人もいます。やる気のある人には講師もとことん付き合います。「人生で一番勉強した3カ月だった…」と言う先輩も珍しくありません。 <注目ポイント2> 研修後すぐクリエイティブの現場に配属になるのも当社ならでは ◆たいていの企業では、研修後に就くのはサポートなどの簡単な仕事。いきなりWeb開発やデザインのプロジェクトに配属されることはあまりありません。また配属されても、簡単な業務からスタートすることがほとんどです。 その点当社は、3カ月研修後にすぐWeb開発やデザインのプロジェクトに配属され、希望する実務に就くことがほとんどです。もちろん分からないことが多々あり、冷や汗をかくことも多いと思いますが、調べまくったり先輩に聞きまくったりして、みんな何とか壁を乗り越えています。 早い時期からそんな経験をたくさん積んでいくので、Webデザイナーとしての成長スピードが速くなるのも、当社ならではの特長です。

◆当社はこれまで300名以上を育ててきたWeb系企業グループから独立した会社。人材育成ノウハウが確立しています。 【未経験者は3カ月研修からスタート】 ◆カリキュラムは3カ月かけてWebの全体像が理解できる内容です。 研修の目標が「答えを教えるのではなく、分かる人を育てる」なのも特長です。 学ぶ内容が多いので期間中にマスターするのは難しいですが、開発現場に立てる基礎知識は身につけられます。また、分からないことがあったり不安に感じたらいつでも講師や先輩を頼れます。 <研修カリキュラムの概略> ◆IT基礎/基本用語など ◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript/ユーザーが使用する画面の開発言語 　└フロントエンドフレームワーク/React(Next.js)/Vue.js(Nuxt.js) ◆PHP、Python/システムの裏側を司る言語 　└バックエンドフレームワーク/Laravel/Django ◆MySQL/データの出し入れなどを制御する言語 ◆AWS/代表的なクラウドツール ◆Git(Github)やFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ◆Linux/代表的なOS ◆サービス開発/学んだことを生かして実際にサービスを開発 研修終了後に参画するプロジェクトは、サイトやアプリのフロントエンド（ユーザーが操作する画面）、バックエンド（サーバ側の処理）の開発やWebデザインが中心です。 【開発環境】 HTML,CSS,JavaScript,TypeScript,React(Next.js),Vue,js(Nuxt.js),PHP(Laravel),Python(Django),MySQL,Linux,AWS,Docker,Git(Github)など <注目ポイント1> 3カ月で人生を変える研修に本気で取り組む！ ◆当社の研修の一番の特長は「本気度がMAX」ということだと思います。 入社後3カ月は、10時～19時までびっしり勉強（もちろん休憩あり）。何か仕事をさせることはありません。学習のみに集中していただきます。 学ぶ内容も豊富ですし、学びを応用して実際にモノをつくることも多く、たくさん頭を使います。強制はしませんが、分からないことを解消するために遅くまで残っている人もいます。やる気のある人には講師もとことん付き合います。「人生で一番勉強した3カ月だった…」と言う先輩も珍しくありません。 <注目ポイント2> 研修後すぐクリエイティブの現場に配属になるのも当社ならでは ◆たいていの企業では、研修後に就くのはサポートなどの簡単な仕事。いきなりWeb開発やデザインのプロジェクトに配属されることはあまりありません。また配属されても、簡単な業務からスタートすることがほとんどです。 その点当社は、3カ月研修後にすぐWeb開発やデザインのプロジェクトに配属され、希望する実務に就くことがほとんどです。もちろん分からないことが多々あり、冷や汗をかくことも多いと思いますが、調べまくったり先輩に聞きまくったりして、みんな何とか壁を乗り越えています。 早い時期からそんな経験をたくさん積んでいくので、Webデザイナーとしての成長スピードが速くなるのも、当社ならではの特長です。

◆Fortune500に入る世界的グループ ◆グループ全体の従業員数30万人 ◆インドなどのオフショア拠点と連携 ◆さまざまなキャリアパスに挑戦できる あなたのスキルに応じてAutomation TestまたはManual Test業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ 【Automation Testの場合】 ◇Selenium WebDriverとJavaを使用して自動テストスクリプト開発・維持 ◇再利用可能なテスト自動化のライブラリ作成 ◇Jenkinsを使用したCI/CDパイプラインの自動テスト統合・実行　など 【Manual Testの場合】 ◇手動テスト、機能テスト、システムテスト（ST）、統合テスト（SIT） ◇E2Eシステム観点からのアプリケーションを分析・シナリオ作成 ◇要件定義・テストケース設計・実行　など ★どちらも業務でも、日本のクライアント・オフショアのチームメンバーとのコミュニケーション・調整をお任せします。 ≪社内全体でAI技術力を向上中≫ ここ数年で対等してきたAI技術を社員が活用できるように教育体制を整えてきました。クライアントにもAIを組み込んだシステム導入を積極的に後押ししています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> フラットな雰囲気が好きで入社しました【Sさん・インド入社】 ＝■コグニザントの魅力を教えてください 外資系企業のなかでもスピーディーに意見を通せる環境だと思います。「現状のフローよりも効率が良い案を思いついた」そんな時はクライアントの許可が通ればすぐに実践できます。前職だと会社や上司に承認をもらってから提案をする必要があるため、導入まで時間がかかってしまうことに不満を感じていた為、コグニザントのスピーディーさは魅力に感じましたね。 ＝■メンバーや上司との関係はどうですか？ プロジェクトを進めていく上でわからないことがあれば、直属の上司だけではなく、他のプロジェクトのメンバーにもTeamsを通じてすぐに聞けます。コミュニケーションに壁を感じることはないため「この技術はAさんが得意だろう」など、色々な方にフォローを求めることができます。 <注目ポイント2> 社内公募制度で自分が求めるキャリアパスに挑戦できる さまざまなキャリアパスがある当社では、キャリア挑戦ができるよう、社内公募制度があります。 【入社後の成長サポート】 Udemyなどのオンライン講座支援に加えて、コグニザントグループ独自の教育支援も確立。AIなどトレンドのスキルを全社員が学べる環境を整えています。

グローバル展開をしている大手企業のDX化をITサポートを通して支えていきます。 ≪具体的な業務内容≫ ◆L2レベルのテクニカルサポートとトラブルシューティング └オフィスおよび製造環境におけるハードウェアのテクニカルサポート ◆L1との共同作業とチケット管理 ◆ハードウェアと資産管理 └機器の設置、移設、アップグレード、廃棄、撤去を含むITハードウェア資産管理 ◆AV機器/会議室サポート ◆ネットワークとシステムサポート ≪日本では知りえない文化を学べる≫ 社内の外国籍のメンバーとのコミュニケーションやオフショアとの連携など英語を使う場面が数多くあります。英語を磨けるだけではなく、国ごとに違う資料作成方法や業務フローが自然と身についていくため、将来的に海外勤務を目指している方には魅力的な環境です。 ≪社内全体でAI技術力を向上中≫ ここ数年で台頭してきたAI技術を社員全員が活用できるように教育体制を整えてきました。社内での要件定義書やテスト仕様書の作成時間をAIによって大幅に削減することはもちろん、クライアントにもAIを組み込んだシステム導入を積極的に後押ししています。社内外でAIスキルを磨ける環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 頑張った分だけ評価される環境です【Iさん・入社2年目】 ＝■コグニザントの魅力を教えてください 今は製薬会社のオンサイト業務のマネージャーとして、クライアントのDX化を支えています。この会社の良いところは頑張った分だけ評価されるところですね。自分はPJの立ち上げから関わっていたところを評価され、コグニザント全体のMVPとして表彰されました。実際にアメリカ本社で様々な技術者と交流ができたのは良い経験でした。 ＝■メンバーや上司との関係はどうですか？ 自分は上司と凄く仲が良いんですよ。外国籍の上司なのですが、家族ぐるみで付き合いがあって、気軽に相談ができています。自分は将来、APAC全域を担当できるカントリーマネージャーに挑戦したいのですが、上司が積極的にサポートしてくれるので助かっています。 <注目ポイント2> ワークライフバランスを大切にしながら働ける □残業は基本ゼロ □年間休日120日以上＆土日祝休み □有給とは別に傷病休暇あり □5日以上の連休取得もOK □有給取得を積極的に後押し など、社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った待遇を整えているため、無理な働き方をする場面は一切ありません。また、時差がある拠点ともTeamsの録画機能を活用してやり取りをしているため、深夜勤務もほとんどないのがポイントです。 【入社後の成長サポート】 Udemyなどのオンライン講座支援に加えて、コグニザントグループ独自の教育支援も確立。AIなどトレンドのスキルを全社員が学べる環境を整えています。

中小製造業のお客様が抱える「紙での管理が大変」「作業の進み具合がわかりにくい」 といった悩みを、デジタル化でスッキリ解決するお手伝いをします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ■現場訪問によるヒアリングと課題抽出 ■要件のまとめと開発部門への連携（翻訳ツール活用） ■お客様への提案 ■導入後のフォローアップとサポート 未経験からでも、丁寧な研修とチームのサポートがあるので安心！ 専門知識は少しずつ身につけられます。 お客様ごとに必要な対応は変わりますが、実は似たようなパターンが多いんです。 少しずつ経験を積むことで「あ、このケースならこうすればいいんだ！」 という引き出しが増えていきます。 知識はあなたの中に自然と蓄積されていくので、難しく考えすぎないでくださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 alfaDOCKSr.5(AI&ロボ図面管理®︎） alfaCADSr.5（板金向け３D CAD） alfaERPSr.5（クラウド型生産管理） alfa金型製造システム（３Dプリンタ事業） ---NEW--- 溶接作業自動化 alfaJulia AI図面管理システムalfaPRIMO <注目ポイント1> ワークライフバランス重視で長く安心して働ける環境です ＊年間休日125日以上 ＊完全週休2日制（土日祝） ＊夏季休暇8連休 ＊年末年始休暇10連休 ＊マイカー通勤もOK！ 産休・育休制度がバッチリ整っており、ほとんどの方が復職。 結婚や出産などライフステージが変わっても、長く安心して働き続けられる環境です◎ 「定時で帰るのが当たり前」の当社ならプライベートの時間をたっぷり楽しめますよ♪ <注目ポイント2> 製造業DXを牽引するグローバルIoT企業 2014年創業、製造業のデジタル変革を牽引する IoTシステム企業として急成長中の当社。 2018年には米国企業とのパック販売を開始し、インドにも開発拠点を 設立するなど、着実にグローバル展開を推進しています。 製品開発から販売・サポートまで一貫体制で提供する高品質なサービスは、 特に中小製造業のお客様から高い評価を獲得。 製造業界の中小企業が抱える、人員不足を私たちの手で解決していきます。

当社の製品・サービスをご利用いただいている お客様からのお問い合わせに対応するお仕事です。 電話でのサポートはもちろん、 時にはお客様先に訪問して直接お困りごとを解決することも。 充実の研修でしっかりサポート 最初の1ヶ月は座学中心の研修期間。 CADの基本操作や図面の読み方、お客様先で使われている機械やシステムについてじっくり学びます。 電話対応も最初は先輩と一緒に行うので安心です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ＊お客様からの電話対応（テレアポ営業は一切ありません！） ＊製品マニュアルの校正・更新 ＊お客様先での打ち合わせや資料作成 約1年かけてじっくり成長できる環境です。 板金の図面が読めるようになったり、CADスキルが身についたりと、 あなたの「できること」がどんどん増えていきます。 難しく聞こえる「CAD」や「図面」も、研修でしっかり学べるので 知識がなくて不安という方もご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一年かけてじっくりスキルアップ！焦る必要はありません◎ ★入社後の1ヶ月は座学からスタート！ CADの操作方法や図面の読み方、お客様の機械が どのようなシステムで使われているかなど、基礎から丁寧に学べます。 ★1年かけて手厚くフォローします！ その後も焦らず、初期研修は1ヶ月ですが、 お仕事慣れるまでじっくりとフォローし続けます！ 1年ほどはかかるものですので、焦らず少しずつ覚えていきましょう◎ 実際に当社は全員が未経験からのスタートで、 栄養士や携帯の販売職など様々なバックグランドを持つメンバーが活躍中です。 電話対応も最初は先輩と一緒に行うので心配無用♪ 研修を通じて板金図面が読めるようになり、CADスキルも身に付けられますよ！ <注目ポイント2> ワークライフバランス重視で長く安心して働ける環境です ＊年間休日125日以上 ＊完全週休2日制（土日祝） ＊夏季休暇8連休 ＊年末年始休暇10連休 ＊残業は月平均5h未満とほとんどなし ＊マイカー通勤もOK！ 産休・育休制度がバッチリ整っていて、男性社員も積極的に取得しています！ ほとんどの方が復職しているので、結婚や出産など ライフステージが変わっても、長く安心して働き続けられる環境です◎ 「定時で帰るのが当たり前」の当社ならプライベートの時間をたっぷり楽しめますよ♪