＜2025年4月から開始＞ 大学におけるネットワークおよびPCの管理、 教職員や生徒からの問い合わせ対応。 具体的には ・PCのアカウント初期設定 ・不具合の対応など 職種 ネットワークエンジニア 保守/運用/サポートエンジニア 社内システムエンジニア

PCやプリンタの障害情報を システムへ入力するお仕事です。 わからないことはしっかりお教えします！ 遠慮なく聞いてください。

あなたに合った働き方・仕事の内容を選べます。 営業というと飛び込みやノルマなどきついイメージがありますが、弊社ではあなたの適性や要望を踏まえ3つの業務の中から仕事を選べるため、営業のハードルが低く、働きやすい環境になってます。 (1)窓口でのお客様対応 日々弊社サービスについてお問い合わせをいただいており、本社や各アンテナショップにて各種案件にご対応いただきます。外に出て訪問というより、窓口での案内となります。大手キャリアなどの窓口スタッフがイメージしやすいです。スマホの簡単な使い方などお客さまの不安に寄り添ってご案内いたします。 いつもありがとう等お客さまから日々感謝のお言葉をいただけるため、地元に貢献したいというあなたにぜひおすすめのお仕事です。 (2)訪問での営業 テレビ・通信・モバイルなど幅広い商材を取り扱っており、お客さまに合ったサービスを実際にお客さまのご自宅に訪問して提案していだきます。エリア内加入率も65％を超えており、お客さまから加入したい！というお声も多くいただいており、お客さまのご要望をお聞きして提案できるため無理な営業も一切ありません。 また、3つの中でも一番自分の頑張りが給与に反映されるため、稼ぎたい、営業スキルを磨きたいという方におすすめ！ (3)関連企業へのルート営業 新築メーカーや管理会社など普段付き合いのある企業様へ訪問し、ご対応いただきます。 飛び込みなどはなく、日々の信頼関係の構築が大事になってくるお仕事です。 個人向けの営業ではなくどちらかというと法人向けの営業となるため、飛び込みや新規獲得が苦手という方でも長く、ゆっくり関係性を築けるので安心して業務に取り組むことができます。

【求める人材】 謙虚な姿勢で仕事に臨める人 学ぼうという意欲のある人 →営業経験は問いません。 向上心がある人をお待ちしております。 インターネット回線やNetflixなどのご案内をお願いします。 【具体的には…】 携帯ショップ店内で、 ケーブルテレビやネット回線など、 インフラサービスをご案内。 ドラマやアニメ、スポーツなど、 日々の楽しみを彩る専門チャンネルはもちろん、 最近流行りのNetflixや、 インターネット、固定電話回線など、 お客様の生活を支える重要なサービスを ご紹介していきます。 携帯ショップのスタッフさんからご紹介されたお客様に、 サービスのご説明をします。 「もっと知りたい」と言われたら、 営業担当にバトンタッチ！ 営業担当は営業歴12年の社長が自ら対応しますのでご安心ください！ 最初は1ヶ月間、社長と同行しながら研修します。 訪問アポを取るお仕事をメインで行い、 慣れてきたら契約手続きもお任せします。 営業部を拡大していきたいと考えていますので、 ご希望であれば、営業マネージャー職に就いて頂く道をご用意します。 ■あなたのやる気をしっかり評価します■ 半年間の目標達成で、達成率に応じてインセンティブ支給(半年ごと)します。 達成率100%→50万円(1年間で100万円) 達成率110%→60万円(1年間で120万円) 達成率120%→80万円(1年間で160万円) 達成率130%→100万円(1年間で200万円) 上記達成率を超す場合もきちんと還元します！ご相談ください！

大手通信キャリアにおけるステム開発 大手Ｓｉベンダーとの協業によるシステム開発 （要件定義、基本設計～実装／試験実施） ・ネットワーク設計業務 ・ネットワーク構築業務 ・ネットワーク監視、運用業務

【企業などのPCでの監視業務】 ■企業などのネットワークを監視し、 　問題が発生した場合、状況を確認。 　確認内容をデータ入力していただきます。 ■基本的なＰＣ操作ができれば 　ITや通信の専門知識などは不要。 ※学歴不問、ブランクOK！

通信機器(ルーター)の部品交換作業。 経験や知識は一切不問！ 基本的にマニュアルの指示通りの作業です。 ・プラモデルなどの組み立てが好き ・機械やＩＴ関連の仕事に興味がある ・集中できる細かい作業が好き/得意 そんな方にオススメのお仕事です。 ———…———…———…———…——— しっかりと研修を行いますので 未経験の方もご安心ください。 「知識はないけど興味がある」という方も 知識を身につける事ができる環境です。 ———…———…———…———…——— 【こんな方にオススメです】 　・丁寧に作業ができる方 　・組み立てや機械の好きな方 20代、30代、40代、50代の 　男性を中心に活躍中です。 フリーター、第二新卒、 　ブランクのある方大歓迎！

営業品質を守るお仕事です 品質保守のために設置されて間もないポジションです 丁寧な作業、細かいチェックが 　得意な方にピッタリ！適正を活かして働けます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 配属先は大手電力会社の案件チーム。 電気を契約中の既存のお客様へ、 セットでお得なガスサービスをご案内しています。 そのチームで品質チェック担当のために 下記のような業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・オペレーターの対応ログ確認 ・オペレーターのモニタリング ・営業時の応対品質チェック ※チェック専任のため、自身で架電などを行うことはありません。 契約を行うチームのため、 お客様へのご案内や案内漏れが 重大なルール違反になることがあります。 品質を守るための専門チームで メンバーの電話内容を確認し、 きちんとルールに沿っているかの確認を行います。 ---------------- 【ポイント】 ＊男女の割合は5：5！ 　20～40代がメインで活躍中。 ＊自分の世界でモクモク仕事もOK！ 　個人のやり方を尊重します ＊上手くいったノウハウは皆で共有

■業務内容： 同社が手掛けるエレクトリックアクセス＆データシステム製品（電子ドアロック、 カードリーダー＆データ管理用周辺機器等）やロッジングシステム（ホテル向け電子錠等）の技術支援として、 ホテルが使用するプロパティマネジメントシステムなどに、同社のシステムを調整・設定頂きます。 ※営業の技術支援としてご対応頂きます。 ・顧客同行によるシステム要件確認、システムのインストール、現地での設定作業、データベース構築、運用 ・上記業務内で不具合が生じた場合のプログラムの書き換え ・海外グループ会社製品仕様の理解およびローカライズ ・施主及びゼネコンへの導入ニーズのヒアリングおよび技術提案 ・試運転、調整、導入後の問い合わせ対応 等 ※現地での作業発生の際は、出張が発生します。 ※今回はホテルで扱うロッジングシステムをメインに対応頂きますが、 　当社製品が採用されてる他業界の対応も他部門や海外拠点からのリモートサポートを得ながら進めていきます。 【インフラ・ネットワークエンジニア】※英語力不問※セキュリティ業界トップ3企業規模を誇るドルマカバ社日本法人 【インフラ・ネットワークエンジニア】※英語力不問※セキュリティ業界トップ3企業規模を誇るドルマカバ社日本法人 ＊【アピールポイント】＊ ＊◆年間休日124日＊ ＊◆研修制度・福利厚生充実＊ 勤務地： 東京都品川区 勤務先： ドルマカバジャパン株式会社

「自社開発」や「自社勤務」で、顧客目線で上流工程に携わりやすい当社の環境で、貴方の市場価値を高めるキャリア形成をしませんか？ 【仕事概要】 当社では、何を開発するかは決まっておりません。 何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。 私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング（抽出および整理）するところから始めるべきと考えます。 自社プロダクト（SPIRAL）を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、お客様の問題点や課題を真の意味で解決していきますが、それは非常に難しいと同時に、大きな醍醐味を感じることになります。 当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、一例とはなりますが、直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。 【仕事詳細】 1）お客さまからの案件相談（営業が担当） 2）技術的側面からの提案支援（営業と二人三脚で対応） 3）提案（営業が担当） 4）契約（営業が担当） 5）要件定義・基本設計（営業と二人三脚で対応） 6）開発・テスト 7）納品 8）リリース支援 9）納品後の継続フォロー（営業が担当） 【当社の特徴】 ・未経験歓迎 ・3ヶ月の充実した研修 ・自社開発 ・客先常駐なし ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・残業少なめ ・離職率低め ・インバウンド多め ・既存顧客多め ・顧客との長期関係性 【入社後の流れ】 1）入社後3ヶ月間は教育推進部にて研修受講 インプット　⇒ITの基礎知識や自社プロダクトの製品知識 アウトプット　⇒提案書など実践ドキュメント作成 2）研修後は現場部門へ配属 【未経験歓迎/客先常駐なし/土日祝休み/年間休日120日以上】ポテンシャル採用ITエンジニア 【未経験歓迎/客先常駐なし/土日祝休み/年間休日120日以上】ポテンシャル採用ITエンジニア ＊【アピールポイント】＊ ＊◆年間休日120日＊ ＊◆研修制度・福利厚生充実＊ 勤務地： 福岡県福岡市中央区 勤務先： スパイラル株式会社

セールスエンジニア・プリセールス担当として大手通信キャリアに常駐し、大手企業を中心とする既存・新規クライアントの課題・要望に対し、ヒアリング、課題抽出、ソリューション提案、要件定義、さらに導入後フォローまで、ワンストップで行っていただきます。 アカウントセールスがクライアント開拓を行うため、新規顧客開拓はありません。ソリューション提案・技術支援・販売促進企画等がメインの業務です。 音声・WEB会議系ソリューションや5Gソリューションなど先端技術に触れる機会も多いため、先端技術領域の知識を身につけ、ITコンサルタントへのキャリアアップも可能です。 メインで扱う商材は、これまでのキャリアやご希望に応じて相談可能です。 ▼具体的な業務 ・クライアントとの折衝業務（アカウント担当と顧客先に同行orWEB会議に出席し打合せ） ・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握 ・解決プランの策定・提案・要件定義 ・社内外ベンダーへの指示・依頼 ・収益管理・プロジェクト管理 ・効果検証、改善案策定・実行 ・アフターフォロー ▼取扱サービス/プロジェクト例 【担当プロジェクト例】 （1）大手通信キャリア　法人営業部　SE担当 ・担当業務内容：営業に対する技術支援同行、ソリューション提案、サービス導入 ・担当商材例：音声系FMC、モバイル閉域網、固定VPN、クラウドサービス（Microsoft365、Teams、Webex、GCP）、MDM、モバイルアプリ、IoT等 ・在宅勤務：8割 ・チームメンバー：30人程度 （2）大手通信キャリア　DXやIoTに関するサービス主管部　開発・技術支援担当 ・担当業務内容：法人営業部・支社支店に対する技術支援、勉強会・セミナー講師等 ・担当商材例：AIに関するサービス、位置情報サービス、水位計等各種IoTサービス、MDMサービス ・在宅勤務：8割 ・チームメンバー：10人程度 （3）大手通信キャリア モバイルウォレットサービス主管部 販促担当 ・担当業務内容：某大手スーパーのモバイルウォレットサービスの販売促進施策立案、PMO、動画作成支援等 ・在宅勤務：8割 ・チームメンバー：30人程度 ☆どのサービスを扱うかは、ご経験やキャリアの方向性、チャレンジしたいことなど希望に応じて検討しております。 【20～30代活躍中・プリセールス/セールスエンジニア/法人営業経験、プリセールス・セールスエンジニアのご経験のある方】 【20～30代活躍中・プリセールス/セールスエンジニア/法人営業経験、プリセールス・セールスエンジニアのご経験のある方】顧客の課題解決へ向けた”ワンストップソリューション ＊【アピールポイント】＊ ＊◆年間休日125日＊ ＊◆研修制度・福利厚生充実＊ 勤務地： 東京都品川区 勤務先： AMBL株式会社

【こんな事お任せいたします】 インターネット通信を利用している会社やお店などで 通信トラブルがあった際に、現地へ伺いトラブルを解決するお仕事。 その他、付随する事務作業などもお任せします。 大手電気通信会社からの案件なので、安定性抜群！ 【仕事の流れ】 ■通信トラブル発生！出動要請があります ■車で現地へ向かいます ■現地にて作業します。専門オペレーターと連絡を取りながら作業を進めます ■作業完了のサインをもらって帰社 【未経験からでも活躍できます！】 1-2カ月の研修（同条件）で 座学やOJTを通して仕事の流れを学ぶことができます。 現場作業もオペレーターの指示に沿って 1つ1つ確実に進めていけばいいので、ご安心ください ■面接前に会社説明会も実施しております。 より詳細にお伝えすると、皆さま当社の変わったスタイルと待遇に驚かれると思います。 ■車持ち込み歓迎 将来的な転勤の可能性あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 【通信設備の保守 メンテナンス】残業ほぼ無し/学歴不問/未経験OK/静岡市 【未経験からITエンジニアになろう！】 「IT業界はハードルが高そう…」そんなことはありません！ 現在活躍中の社員も、郵便局窓口や施工管理、不動産営業や アパレルショップ店員などほとんどが様々な業種からの転職組。 あなたもこれまでに培った経験を教えてください。必ず活かせます。 【社会人経験なしのスタッフも活躍中】 もちろん正社員として働くのが初めての方も大歓迎◎ 各営業所で、社会人デビューの20代若手社員が活躍中！ 専門用語などは入社してから身に付けていけば大丈夫です。 人差し指でタイピングしていた若手スタッフも、今では当社のエースです！ 一人前になるまでしっかりサポートしますので、安心してください！ 【案件のローテーション出動】 基本現地に駆け付ける仕事なので、勤務時間中は拠点で勤務です。 案件は毎日発生するわけではないので、 忙しいときもあれば穏やかで平和なときもあります。 保守出動は一人当たり月平均10件の出動で、 一人で1日2～3回も出動することは滅多にありません（月1回程度） 負担が偏らないよう、コントロールしています。 【ベンチャーならではの自由さと安定基盤が◎】 メイン事業の依頼元が大手通信事業者なので 経営基盤は驚くほど安定しています。 2018年の個人事業からの法人化し 現在は4拠点体制（2024年現在）です。 【別事業でも成長】 本業とは別に新たな物販事業を立ち上げ 毎期増収増益です。スタートアップも多いため 本人の希望に応じて役割を担ってもらいます。 重要な決定について、あなたの意見が採用されることも 風通しの良い社風で成長を実感できると思います。 ★面接の前に会社説明も併せて実施しております。説明のみでも気軽にエントリーしてくださいね！

◆仕事内容/業務内容/お任せする仕事 当社は業界をけん引する大手企業を中心に、口コミや既存顧客からの紹介に支えられてきました。今後は更なる成長を目指し、マーケティング施策の活性化や幅広い業界への展開を進めたいと考えております。 顧客との関係を深めながら、新たなビジネス機会を見つけ、課題解決のソリューションを提供することが当社のミッションとなります。 プリセールスはセールスと連携し、サービス導入前のお客様の導入に際する要件定義や導入プロジェクト支援をご担当いただきます。 Discoveriezの仕様やシステム要件を把握した上で、プロジェクトを円滑に進める役割です。 ◆具体的な仕事内容 ・セールスとの商談同行 （新規・既存顧客に対し、利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案） ・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案など） ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス・PMと連携した円滑なプロセス進行 など 当社サービスの「Discoveriez」は様々なカスタマイズができるサービスのため、顧客要望に合わせた提案を行います。 プリセールスがソリューションセールスと商談で同行し、 要件定義として必要な情報の収集およびとりまとめを行い、PMへ連携を行います。 またプロジェクトが進む中で、開発メンバーや外部パートナーとの連携も併せて行っていただきます。 ◆業務の流れ （1）セールス：顧客課題のヒアリング、Discoveriezでの課題解決のご提案、販売、フォロー対応 （2）プリセールス：セールス・PMと連携しながら、Discoveriezの機能説明や顧客環境を考慮して導入に向けた技術支援 （3）PM：顧客課題の詳細ヒアリング、Discoveriezでの課題解決における具体的なご提案、導入支援、開発部門との連携、フォロー対応 （4）開発：セールス・PMと連携しながらDiscoveriezのカスタマイズ対応 プリセールス（責任者） プリセールス（責任者）【・ITソリューションやソフトウェア、クラウドサービスの営業/プリセールス/PMとして顧客への提案や対応の経験・メンバーマネジメント経験のある方】/メンバー育成やプロジェクトマネジメント、チームビルディングなどをプロモートしていただきます！ ＊【アピールポイント】＊ ＊◆年間休日120日＊ ＊◆研修制度・福利厚生充実＊ 勤務地： 東京都千代田区 勤務先： 株式会社ジーネクスト

◆仕事内容/業務内容/お任せする仕事 当社は業界をけん引する大手企業を中心に、口コミや既存顧客からの紹介に支えられてきました。今後は更なる成長を目指し、マーケティング施策の活性化や幅広い業界への展開を進めたいと考えております。 顧客との関係を深めながら、新たなビジネス機会を見つけ、課題解決のソリューションを提供することが当社のミッションとなります。 プリセールスはセールスと連携し、サービス導入前のお客様の導入に際する要件定義や導入プロジェクト支援をご担当いただきます。 Discoveriezの仕様やシステム要件を把握した上で、プロジェクトを円滑に進める役割です。 ◆具体的な仕事内容 ・セールスとの商談同行 （新規・既存顧客に対し、利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案） ・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案など） ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス・PMと連携した円滑なプロセス進行 など 当社サービスの「Discoveriez」は様々なカスタマイズができるサービスのため、顧客要望に合わせた提案を行います。 プリセールスがソリューションセールスと商談で同行し、 要件定義として必要な情報の収集およびとりまとめを行い、PMへ連携を行います。 またプロジェクトが進む中で、開発メンバーや外部パートナーとの連携も併せて行っていただきます。 ◆業務の流れ （1）セールス：顧客課題のヒアリング、Discoveriezでの課題解決のご提案、販売、フォロー対応 （2）プリセールス：セールス・PMと連携しながら、Discoveriezの機能説明や顧客環境を考慮して導入に向けた技術支援 （3）PM：顧客課題の詳細ヒアリング、Discoveriezでの課題解決における具体的なご提案、導入支援、開発部門との連携、フォロー対応 （4）開発：セールス・PMと連携しながらDiscoveriezのカスタマイズ対応 プリセールス（メンバー）東証グロース上場 プリセールス（メンバー）東証グロース上場【・ITソリューションやソフトウェア、クラウドサービスの営業/プリセールス/PMとして顧客への提案や対応の経験のある方】/Saasプロダクトを用いたソリューション提案/リモート×時差出社のハイブリッド勤務◎/プリセールスメンバー募集 ＊【アピールポイント】＊ ＊◆年間休日120日＊ ＊◆研修制度・福利厚生充実＊ 勤務地： 東京都千代田区 勤務先： 株式会社ジーネクスト

◆仕事内容/業務内容/お任せする仕事 当社は業界をけん引する大手企業を中心に、口コミや既存顧客からの紹介に支えられてきました。今後は更なる成長を目指し、マーケティング施策の活性化や幅広い業界への展開を進めたいと考えております。 顧客との関係を深めながら、新たなビジネス機会を見つけ、課題解決のソリューションを提供することが当社のミッションとなります。 プリセールスはセールスと連携し、サービス導入前のお客様の導入に際する要件定義や導入プロジェクト支援をご担当いただきます。 Discoveriezの仕様やシステム要件を把握した上で、プロジェクトを円滑に進める役割です。 ◆具体的な仕事内容 ・セールスとの商談同行 （新規・既存顧客に対し、利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案） ・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案など） ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス・PMと連携した円滑なプロセス進行 など 当社サービスの「Discoveriez」は様々なカスタマイズができるサービスのため、顧客要望に合わせた提案を行います。 プリセールスがソリューションセールスと商談で同行し、 要件定義として必要な情報の収集およびとりまとめを行い、PMへ連携を行います。 またプロジェクトが進む中で、開発メンバーや外部パートナーとの連携も併せて行っていただきます。 ◆業務の流れ （1）セールス：顧客課題のヒアリング、Discoveriezでの課題解決のご提案、販売、フォロー対応 （2）プリセールス：セールス・PMと連携しながら、Discoveriezの機能説明や顧客環境を考慮して導入に向けた技術支援 （3）PM：顧客課題の詳細ヒアリング、Discoveriezでの課題解決における具体的なご提案、導入支援、開発部門との連携、フォロー対応 （4）開発：セールス・PMと連携しながらDiscoveriezのカスタマイズ対応 プリセールス（リーダー候補）VOC活用の自社サービス【ITソリューションやソフトウェア、クラウドサービスの営業/プリセールス/PMとして顧客への提案や対応の経験のある方】/ プリセールス（リーダー候補）VOC活用の自社サービス【ITソリューションやソフトウェア、クラウドサービスの営業/プリセールス/PMとして顧客への提案や対応の経験のある方】/解約率1％未満の自社サービス/クライアントは大手企業が7割以上◎/プリセールスリーダー候補募集！ ＊【アピールポイント】＊ ＊◆年間休日120日＊ ＊◆研修制度・福利厚生充実＊ 勤務地： 東京都千代田区 勤務先： 株式会社ジーネクスト

◆募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けていきます。 SmartHRの機能拡充や、お客様の社内システムの連携ニーズ増加により、商談における解像度の高い要件整理が必要となってきています。そのような中で、お客様のニーズに対してこれまでより的確かつスピーディにご提案ができるよう、プリセールスという役割の必要性が高まりました。 ありがたいことに、大企業のお客様の導入ご検討も日に日に増加している状況です。 SmartHRの営業組織を次のレベルに押し上げてくれるプリセールスを急募します！ ※現状、社員7名の組織です ※プリセールスは全4拠点で募集を行っております。ご応募の際に、希望勤務地を明記ください 【ミッション】 ・事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 ・大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント 【業務内容】 ・セールスとの商談同行（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案） ・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案） ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 ・SmartHRの詳細な仕様理解（製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須） ＊業務内容変更範囲：会社の定める業務 【経験者歓迎/長期的キャリア形成したい方おすすめ！！】過去クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営 【経験者歓迎/長期的キャリア形成したい方おすすめ！！】過去クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー ＊【アピールポイント】＊ ＊◆年間休日120日＊ ＊◆研修制度・福利厚生充実＊ 勤務地： 福岡県福岡市中央区 勤務先： 株式会社SmartHR

◆募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けていきます。 SmartHRの機能拡充や、お客様の社内システムの連携ニーズ増加により、商談における解像度の高い要件整理が必要となってきています。そのような中で、お客様のニーズに対してこれまでより的確かつスピーディにご提案ができるよう、プリセールスという役割の必要性が高まりました。 ありがたいことに、大企業のお客様の導入ご検討も日に日に増加している状況です。 SmartHRの営業組織を次のレベルに押し上げてくれるプリセールスを急募します！ ※現状、社員7名の組織です ※プリセールスは全4拠点で募集を行っております。ご応募の際に、希望勤務地を明記ください 【ミッション】 ・事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 ・大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント 【業務内容】 ・セールスとの商談同行（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案） ・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案） ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 ・SmartHRの詳細な仕様理解（製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須） ＊業務内容変更範囲：会社の定める業務 【経験者歓迎/長期的キャリア形成したい方おすすめ！！】過去クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営 【経験者歓迎/長期的キャリア形成したい方おすすめ！！】過去クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー ＊【アピールポイント】＊ ＊◆年間休日120日＊ ＊◆研修制度・福利厚生充実＊ 勤務地： 大阪府大阪市北区 勤務先： 株式会社SmartHR

◆募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けていきます。 SmartHRの機能拡充や、お客様の社内システムの連携ニーズ増加により、商談における解像度の高い要件整理が必要となってきています。そのような中で、お客様のニーズに対してこれまでより的確かつスピーディにご提案ができるよう、プリセールスという役割の必要性が高まりました。 ありがたいことに、大企業のお客様の導入ご検討も日に日に増加している状況です。 SmartHRの営業組織を次のレベルに押し上げてくれるプリセールスを急募します！ ※現状、社員7名の組織です ※プリセールスは全4拠点で募集を行っております。ご応募の際に、希望勤務地を明記ください 【ミッション】 ・事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 ・大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント 【業務内容】 ・セールスとの商談同行（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案） ・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案） ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 ・SmartHRの詳細な仕様理解（製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須） ＊業務内容変更範囲：会社の定める業務 【経験者歓迎/ 長期的キャリア形成したい方おすすめ！！】過去クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営 【経験者歓迎/ 長期的キャリア形成したい方おすすめ！！】過去クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー ＊【アピールポイント】＊ ＊◆年間休日120日＊ ＊◆研修制度・福利厚生充実＊ 勤務地： 愛知県名古屋市西区 勤務先： 株式会社SmartHR

◆募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けていきます。 SmartHRの機能拡充や、お客様の社内システムの連携ニーズ増加により、商談における解像度の高い要件整理が必要となってきています。そのような中で、お客様のニーズに対してこれまでより的確かつスピーディにご提案ができるよう、プリセールスという役割の必要性が高まりました。 ありがたいことに、大企業のお客様の導入ご検討も日に日に増加している状況です。 SmartHRの営業組織を次のレベルに押し上げてくれるプリセールスを急募します！ ※現状、社員7名の組織です ※プリセールスは全4拠点で募集を行っております。ご応募の際に、希望勤務地を明記ください 【ミッション】 ・事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 ・大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント 【業務内容】 ・セールスとの商談同行（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案） ・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案） ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 ・SmartHRの詳細な仕様理解（製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須） ＊業務内容変更範囲：会社の定める業務 【経験者歓迎/ 長期的キャリア形成したい方おすすめ！！】過去クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営 【経験者歓迎/ 長期的キャリア形成したい方おすすめ！！】過去クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー ＊【アピールポイント】＊ ＊◆年間休日120日＊ ＊◆研修制度・福利厚生充実＊ 勤務地： 東京都港区 勤務先： 株式会社SmartHR

【主な業務】 Unityを使用したiOS／Android向けネイティブ新規ゲームタイトルのクライアント開発としてゲームの手触り感やアルゴリズム、UI・演出の組み込み等をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ネイティブ(iOS／Android)ゲームのクライアントサイドの設計／開発／テスト／運用 ・新規イベント/機能の実装/運用 ・既存機能改善 ・開発環境の改善 ・アプリケーションの最適化 ・各種効率化のためのツール作成 ・部門およびメンバーのマネジメント ◎技術スタック ーーーー ≪全社開発環境≫※プロジェクトごとに言語等の違いがございます。 言語：C++, C#, PHP, Ruby, JavaScript, Objective-C, Swift, Java, Kotlin フレームワーク： Unity, Laravel, Ruby on Rails, Node.js インフラ・ミドルウェア：AWS, GCP, MySQL, Redis, Docker 開発ツール：Git, JIRA, Confluence, Chatwork, Jenkins ーーーー

【 希望する案件が100%選べる制度 】 協力会社のネットワークが1400社以上あり、月に15,000件以上の案件が弊社に集まりまるため、案件数は豊富なため、エンジニアの決定権は100%! 年収UP・リモートワーク・希望技術など、何を重視して働くかはあなた次第！ 自分が実現したい理想の働き方を選択することが可能です！ 【 スキルアップ支援など、成⻑できる環境 】 案件を選べることに加え、エンジニアが常に成長できる環境が豊富。 資格取得支援・スキルアップ支援・Udemy動画講座など現場だけではなく 会社としても成長できる環境を提供します！ 【 スキルを磨いて年収もUP 】 当社では単価連動制度を用いているので、単価が上がると年収UP！ 還元率も74%と業界高水準なので、⼊社後には平均90.1万円UP！（最大で250万円UPの実績あり） 案件選択・スキルが磨ける環境だからこそ、働き方も選べて年収UPも実現できます！ より気持ちよく働くことができるように定期的な⾯談やフォローを徹底的に行うので、過度な残業や、パワハラ等は絶対に放置しません！⽉残業6.2時間 【手がける商品・サービス】 【ITインフラ】 AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper、VMware 【DB】 Oracle、MySQL、SQL他 【パッケージ・ツール】 SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau、JP1、Terraform、Ansible、Docker、Zabbix、Wireshark、Jenkin s、Grafana他 ◆社会保険（社保）関連のシステム基盤の構築 ◆基幹システムのシステム更改 ◆銀⾏様向け為替システム開発インフラ構築⽀援 ◆シュミレーションゲームのインフラ運⽤/保守 ◆婚礼業務向けシステム構築 ◆システム基盤構築 ◆ネットワークの構築・保守運⽤ ◆サーバー構築プロジェクト推進業務 案件名: AWS運用およびAWS関連の新サービス導入 【担当工程】 AWS環境の設計・構築、運用・保守、新サービス導入、改善推進 【規模】小規模～中規模 【OS】 Linux系（Amazon LinuxまたはUbuntu） 【ミドルウェア】 AWS EC2, RDS, S3, ELB, VPC, Lambda, CloudWatch, WAF, Backup, Route53, EFS, IAM, System Manager 【ネットワーク】 VPC設計・構築、セキュリティグループ管理、Route53（DNS管理） 【監視/運用ツール】 AWS CloudWatch, System Manager, CLI 【セキュリティ】 WAF, IAMポリシー設計・管理 【クラウド】 AWS ------- 案件名: インフラ維持管理 【担当工程】 提案、設計、構築、保守維持管理、問い合わせ対応、脆弱性対応、エンハンステーマ対応（更改・増強・新機能追加） 【規模】 5～10名 【OS】 Linux（CentOS）, Windows Server 2022 【ミドルウェア】 Squid, Bind, iFilter, FireEye, F-Secure, Office365, GUARDIANWALL, Zabbix 【ネットワーク】 Cisco, Allied Telesis, YAMAHA、ファイアウォール（Fortinet）、ロードバランサー（LB: A10） 【監視/運用ツール】 Zabbix, Nagios, Splunk 【セキュリティ】 脆弱性診断対応、セキュリティ製品（WAF, IDS/IPS）の導入・保守 <注目ポイント1> 社員のアイデアが会社を変える「GiGOOO i DRIVE」 業務改善の提案を1件出すごとに、会社から500円を支給します！ どんなに小さなアイデアでもOK。 「こうしたらもっと便利になる」「効率が良くなる」といった提案が歓迎されます。 私たちは、社員一人ひとりの意見を大切にし、 「改善と成長」をみんなで作り上げる文化を育てています。 アイデアを発信できる安心感と、自分の提案が形になるやりがいを一緒に感じてみませんか？ ぜひ私たちと一緒に、会社をさらに魅力的な場所にしていきましょう！ <注目ポイント2> 多様な働き⽅と多様なキャリアパスが魅⼒の「将来のキャリア」 ＼＼⾃由な働き⽅が可能／／ リモート⽐率が全体の81%（フルリモート61％／ハイブリット20%）を占めています。週3、4⽇リモートのハイブリット案件もありますし、フレックスorフルフレックス案件も！ また「⼟⽇完全休」「残業⽉平均6.2h」「1時間単位で有休取得可能」「産休・育休の取得率100％」でプライベートも充実！ SES企業の平均離職率が約20%であるなか、弊社の離職率は僅か4.94%です！ ＼＼将来のキャリア／／ インフラ⇒開発へのキャリアチェンジや、新規事業への挑戦も可能。さらに、 ◇独⽴⽀援 フリーランスや会社設⽴のサポートから起業後のフォローまで実績も多数！ ◇転職⽀援 ⾃社サービスやスタートアップへの転職、⼤⼿企業へのキャリアチェンジのサポート等の⽀援も⾏います！ 【入社後の成長サポート】 エンジニア一人ひとりの成長を全力でサポートするため、多彩な支援制度を整えています。独立や転職を目指す方には、キャリア形成をサポートする独立・転職支援制度を用意。また、スキルアップのための書籍代や動画教材費用などを月1万円まで会社が負担し、学びの機会を積極的に応援しています！ さらに、資格取得支援では費用を全額会社が負担。最新の知識や技術にアクセスできるUdemy動画講座も受講し放題で提供しており、個人の学習意欲にしっかり応えます。今後はAIやクラウド、セキュリティ、DevOpsなどの研修制度も導入予定です！

【 希望する案件が100%選べる制度 】 協力会社のネットワークが1400社以上あり、月に10,000件以上の案件が弊社に集まりまるため、案件数は豊富なため、エンジニアの決定権は100%! 年収UP・リモートワーク・働き方など何を重視して働くかはあなた次第！ 自分が実現したい理想の働き方を選択することが可能です！ 【 キャリアアップ制度など成長できる環境 】 案件を選べることに加え、エンジニアが常に成長できる環境が豊富。 資格取得支援・スキルアップ支援・Udemy動画講座など現場だけではなく 会社としても成長できる環境を提供します！ 【 スキルを磨いて年収もUP 】 当社では単価連動制度を用いているので、単価に合わせて年収UP！ 還元率も74%と業界高水準なので、⼊社後には平均90.1万円UP！（最大で250万円UPの実績あり） 案件選択・スキルが磨ける環境だからこそ、働き方も選べて年収UPも実現できます！ より気持ちよく働くことができるように定期的な⾯談やフォローを徹底的に行うので、過度な残業や、パワハラ等は絶対に放置しません！⽉残業6.2時間 【手がける商品・サービス】 【開発⾔語】 C#、PHP、Java（Spring Boot）、Ruby（Ruby on Rails）Python（Django）、Flutter、Go、TypeScript（Reac t、Vue.js）他 【ITインフラ】 AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper、VMware他 【DB】 Oracle、MySQL、SQL他 ◇スマートフォンアプリの開発 ◇Webシステム開発 ◇Webサイトの開発 ◇ゲームアプリ開発 ◇婚礼業務向けシステム構築 ◇システム基盤構築 ◇ネットワークの構築・保守運⽤ ◇マーケティング⽀援システム開発 ------- 案件名: 財務系ERPパッケージ開発 【担当工程】 要件定義～運用・保守（フロントエンド・バックエンド開発） 【規模】 10～20名 【開発言語】 React, C#, Java 【FW・DB】 ASP.NET CoreまたはSpring Boot / SQL Server, Oracle, PostgreSQL 【OS】Windows Server 【ツール】 Visual Studio, IntelliJ IDEA, JIRA, Slack, Teams 【クラウド】 Azure ------- 案件名: 大手人材サービス企業向け 人材マネジメントパッケージ開発支援 【担当工程】 フェーズ1: テスト・改修支援、要件定義作業 / フェーズ2: 要件定義、実装工程 / 保守: 長期保守対応 【規模】 4名程度 【開発言語】 Node.js, TypeScript 【FW・DB】 tRPC, React, MUI, Aurora PostgreSQL 【OS】Windows Server 【ツール】Storybook, Vitest 【クラウド】AWS（EKS, Aurora PostgreSQL, CloudFront, S3, SES, Redis） ------- 案件名: 生成AIのSaaS製品開発 【担当工程】 設計～実装、テスト（新規開発） 【規模】 3名 【開発言語】 Python, TypeScript 【FW・DB】 FAST API / PostgreSQL 【OS】 Linux系 【ツール】 GitHub, Docker, VS Code 【クラウド】 AWS <注目ポイント1> 社員のアイデアが会社を変える「GiGOOO i DRIVE」 業務改善の提案を1件出すごとに、会社から500円を支給します！ どんなに小さなアイデアでもOK。 「こうしたらもっと便利になる」「効率が良くなる」といった提案が歓迎されます。 私たちは、社員一人ひとりの意見を大切にし、 「改善と成長」をみんなで作り上げる文化を育てています。 アイデアを発信できる安心感と、自分の提案が形になるやりがいを一緒に感じてみませんか？ ぜひ私たちと一緒に、会社をさらに魅力的な場所にしていきましょう！ <注目ポイント2> 多様な働き⽅と多様なキャリアパスが魅⼒の「将来のキャリア」 ＼＼⾃由な働き⽅が可能／／ リモート⽐率が全体の81%（フルリモート61％／ハイブリット20%）を占めています。週3、4⽇リモートのハイブリット案件もありますし、フレックスorフルフレックス案件も！ また「⼟⽇完全休」「残業⽉平均6.2h」「1時間単位で有休取得可能」「産休・育休の取得率100％」でプライベートも充実！ SES企業の平均離職率が約20%であるなか、弊社の離職率は僅か4.94%です！ ＼＼将来のキャリア／／ 開発⇒インフラへのキャリアチェンジや、新規事業への挑戦も可能。さらに、 ◇独⽴⽀援 フリーランスや会社設⽴のサポートから起業後のフォローまで実績も多数！ ◇転職⽀援 ⾃社サービスやスタートアップへの転職、⼤⼿企業へのキャリアチェンジのサポート等の⽀援も⾏います！ 【入社後の成長サポート】 エンジニア一人ひとりの成長を全力でサポートするため、多彩な支援制度を整えています。独立や転職を目指す方には、キャリア形成をサポートする独立・転職支援制度を用意。また、スキルアップのための書籍代や動画教材費用などを月1万円まで会社が負担し、学びの機会を積極的に応援しています！ さらに、資格取得支援では費用を全額会社が負担。最新の知識や技術にアクセスできるUdemy動画講座も受講し放題で提供しており、個人の学習意欲にしっかり応えます。今後はAIやクラウド、セキュリティ、DevOpsなどの研修制度も導入予定です！

【自社開発プロダクトを多数保有！】自社クラウドサービス開発や自社内外のWeb系システムアプリ開発などをお任せします。 ●「来店型顧客向けの最新マーケティングクラウドサービス」を独自開発・展開中！ JAのファーマーズマーケットや道の駅を中心に、美容・小売・飲食などへ、100拠点を超えて導入しています。（※特許第6679010号） ほか、「CTI予約管理」「顧客カルテ」も開発・リリース ■担当フェーズ：企画、要件定義～開発、運用・保守まで（一例は以下に記載） ■開発言語：JavaScript,Python,Kotlin,Swift,PHP,Java,Goほか ★自社サービスだからこそできる様々な技術を用いた開発を推奨しています。 ■開発機能例： ・Voiceリサーチ／来店型顧客の「声」をリサーチ＆分析 ・インサイトデータDIボイス／顧客ニーズを蓄積・ビッグデータ化 ・ボイスパトローラー／新施策のための口コミ収集 ・Voice-GPT／生成AIを用いた購買需要を予測できる新機能★Comming Soon など。スキル感や希望、理想の働き方などに応じて、外部開発プロジェクトをお任せすることも。 外部開発プロジェクトだと、ECサイト制作やUI開発、GISパッケージ開発、ライブ配信アプリ開発、AWS構築支援のほか、FinTechやAI開発、IoTシステムなど、トレンドを押さえたスキルアップも叶います！ ・工程：要件定義、設計、開発、テスト、評価・運用・保守など ・言語：Java、JavaScript、PHP、Python、VBA、C、C#、Ruby、Perl、HTML/CSS、Shell、Swiftなど ・領域：Web/オープン系、汎用機系、パッケージ系（Oracle、SAP…）など <注目ポイント1> 働きながら、学びの場もある環境！ 毎日の「成長しているかも！」という発見を大切にしてほしいので、レベル別に設けている研修(※任意参加)は全7コース！ ■ドローン研修（Python、JavaScript…） ┗経験の浅い方や受講希望者は、入社後に実施！実際のドローンを使って追跡機能やAI顔認証機能を付けて飛ばします。 ■寺子屋（React.js、Kotlin、Swift…） ┗名前の通り初歩を学ぶためのカリキュラムで、学ぶ側が完了したら、次は教える側にまわることで知識をアウトプットして自分も学習！ ■東部屋 ┗セキュリティコンテストで上位入賞を目指す勉強会！実際に2年連続で出場して100位台に入賞しています。 ■エンジョイ大学 ┗AIを活用した高度Python・OpenCV等のカリキュラム型の講習です。 <注目ポイント2> （続き） ■リーダー会 ┗プロジェクト先でのリーダーやマネジメントのための報告&輪読を通して、レベルアップをする会です。 ■IPAセキュリティ・マネジメント(SG)資格取得研修 ┗国家資格であるSG資格取得のためのオリジナル研修。資格手当も◎ ■企業経営理論研修 ┗中小企業診断士を持つ代表が教える会社経営のイロハを教える研修です！ ほか、月1回集まって料理をふるまう食事会や、年1回の全体会議や社員旅行など、社内のたくさんのメンバーと交流しながら、いい刺激を受けて成長してほしいと思っています！ 【入社後の成長サポート】 先に触れた研修体制以外に、 ・営業メンバー ・プロジェクト先の先輩 ・会社の上司となる役職者 が、アナタをバックアップしているので、当社で「社内のメンバーをほとんど関わりがないんだよね…。」となることは一切ありません！ また毎年の評価も、「ご自身」「上司」「お客様」からそれぞれアンケートをとったものをスコア化して決定しているので、成長実感もしやすいはずです。

スキルレベルや希望に応じたシステム開発（特許取得済クラウドサービス開発や自社内開発/受託、各種Web系システムアプリ開発）をお任せします ＊基本チーム制なので、独り常駐や単独業務は一切なし ＊働くエンジニアの希望・要望等は最大限考慮しています ▼プロジェクト例 【GISパッケージ開発】 ■担当フェーズ：調査分析、要件定義～設計・開発・テスト、運用・保守まで ■技術スキル：Java、SpringBoot、SpringBatch、JavaScript、React.js、Redux、AWS 【通信会社向け開発】 ■担当フェーズ：要件定義～開発・テスト、運用・保守まで ■技術スキル：Python、Flask、JavaScript、Kubernetes、Docker、OpenAPI、RestAPI、AWS 【クラウド基盤設計構築支援】 ■担当フェーズ：調査分析、要件定義～設計・構築・テスト、運用・保守まで ■技術スキル：Python、Flask、AWS（API Gateway、Certificate Manager、CloudFormation、CloudFront、CloudWatch、EC2、EventBridge、IAM、Lambda、RDS、Route53、S3） 【手がける商品・サービス】 【自社サービス：「Voiceリサーチ」、「VoiceGPT」機能追加】 ■フェーズ：調査分析、要件定義～設計・開発・テスト、運用・保守まで ■技術：Python、FastAPI、Docker、GCP 【自社サービス：「Voiceパトローラー」機能追加】 ■フェーズ：調査分析、要件定義～設計・開発・テスト、運用・保守まで ■技術：VB.Net、Python、FastAPI、Docker、GCP <注目ポイント1> 働きながら、学びの場もある環境！ 毎日の「成長しているかも！」という発見を大切にしてほしいので、レベル別に設けている研修(※任意参加)は全7コース！ ■ドローン研修（Python、JavaScript…） ┗経験の浅い方や受講希望者は、入社後に実施！実際のドローンを使って追跡機能やAI顔認証機能を付けて飛ばします。 ■寺子屋（React.js、Kotlin、Swift…） ┗名前の通り初歩を学ぶためのカリキュラムで、学ぶ側が完了したら、次は教える側にまわることで知識をアウトプットして自分も学習！ ■東部屋 ┗セキュリティコンテストで上位入賞を目指す勉強会！実際に2年連続で出場して100位台に入賞しています。 ■エンジョイ大学 ┗AIを活用した高度Python・OpenCV等のカリキュラム型の講習です。 <注目ポイント2> （続き） ■リーダー会 ┗プロジェクト先でのリーダーやマネジメントのための報告&輪読を通して、レベルアップをする会です。 ■IPAセキュリティ・マネジメント(SG)資格取得研修 ┗国家資格であるSG資格取得のためのオリジナル研修。資格手当も◎ ■企業経営理論研修 ┗中小企業診断士を持つ代表が教える会社経営のイロハを教える研修です！ ほか、月1回集まって料理をふるまう食事会や、年1回の全体会議や社員旅行など、社内のたくさんのメンバーと交流しながら、いい刺激を受けて成長してほしいと思っています！ 【入社後の成長サポート】 先に触れた研修体制以外に、 ・営業メンバー ・プロジェクト先の先輩 ・会社の上司となる役職者 が、アナタをバックアップしているので、当社で「社内のメンバーをほとんど関わりがないんだよね…。」となることは一切ありません！ また毎年の評価も、「ご自身」「上司」「お客様」からそれぞれアンケートをとったものをスコア化して決定しているので、成長実感もしやすいはずです。

【入社後はドローン研修からstart！】 約2ヶ月間、モノづくり/開発の基礎を学ぶオリジナル研修でお出迎えします！PCの前での操作や講義だけでなく、実際にドローンに触れながら、開発を楽しめるコンテンツ♪ ・開発言語：Python、JavaScript ・開発環境：DB／SQLite、F/W／flask など フロントエンド/サーバサイドの開発のほか、画像解析や動画操作ツールの活用、AI技術、特許技術なども盛り込んだ内容で、未経験でもはじめやすい研修！ ★社内の研修担当が教えたりフォローしながら進めます。 ※札幌メンバーはプロジェクトに入りながら、リモートでドローン研修等を実施。 【プロジェクトには必ず先輩社員が隣にいます】 研修後または早い方は研修期間中にプロジェクトが決定して、開発を少しずつOJTでスタートします。チーム制で業務を行っているので、決して独りにはしません！ 【手がける商品・サービス】 自社開発サービスを複数リリースしています！特許取得の来店型顧客向けの最新マーケティングクラウドサービス『JOYボイス』は、農協や直売所のほか、美容・小売・飲食等、導入数は100拠点を超えています。生成AI機能「Voice-GPT」の自社サービスへの搭載計画もスタートしています！ほか、CTI予約管理や顧客カルテもリリースしています。 ECサイト制作やUI開発、GISパッケージ開発、ライブ配信アプリ開発、AWS構築支援のほか、FinTechやAI開発、IoTシステムなど先端技術を活用した案件も多数！トレンドを押さえたスキルアップも叶います！ ・工程：要件定義、設計、開発、テスト、評価・運用・保守など ・言語：Java、JavaScript、PHP、Python、VBA、C、C#、Ruby、Perl、HTML/CSS、Shell、Swiftなど ・領域：Web/オープン系、汎用機系、パッケージ系（Oracle、SAP…）など <注目ポイント1> 働きながら、学びの場もある環境！ 毎日の「成長しているかも！」という発見を大切にしてほしいので、レベル別に設けている研修(※任意参加)は全7コース！ ■ドローン研修（Python、JavaScript…） ┗入社後に受講！実際のドローンを使って追跡機能やAI顔認証機能を付けて飛ばします。 ■寺子屋（React.js、Kotlin、Swift…） ┗名前の通り初歩を学ぶためのカリキュラムで、学ぶ側が完了したら、次は教える側にまわることで知識をアウトプットして自分も学習！ ■東部屋 ┗セキュリティコンテストで上位入賞を目指す勉強会！実際に2年連続で出場して100位台に入賞しています。 ■エンジョイ大学 ┗AIを活用した高度Python・OpenCV等のカリキュラム型の講習です。 <注目ポイント2> （続き） ■リーダー会 ┗プロジェクト先でのリーダーやマネジメントのための報告&輪読を通して、レベルアップをする会です。 ■IPAセキュリティ・マネジメント(SG)資格取得研修 ┗国家資格であるSG資格取得のためのオリジナル研修。資格手当も◎ ■企業経営理論研修 ┗中小企業診断士を持つ代表が教える会社経営のイロハを教える研修です！ ほか、月1回集まって料理をふるまう食事会や、年1回の全体会議や社員旅行など、社内のたくさんのメンバーと交流しながら、いい刺激を受けて成長してほしいと思っています！ 【入社後の成長サポート】 先に触れた研修体制以外に、 ・営業メンバー ・プロジェクト先の先輩 ・会社の上司となる役職者 が、アナタをバックアップしているので、当社で「社内のメンバーをほとんど関わりがないんだよね…。」となることは一切ありません！ また毎年の評価も、「ご自身」「上司」「お客様」からそれぞれアンケートをとったものをスコア化して決定しているので、成長実感もしやすいはずです。