■■大手・直請け案件がメイン■■ 世界的なコンサルティンググループ企業に務めていた当社代表が、現在もコンサルタントとして活躍しております。長年にわたり培ってきた豊富な実績・人脈により、大手企業との取引やプライム案件の割合が高いです。 また、コンサルティングファーム、大手SIとの直取引案件など上質な案件を多く保有していることも魅力といえます。 【 参画いただくプロジェクト 】 ■WEB系／AI系／データサイエンティスト系／クラウド系 ■大手直案件、コンサルファーム案件、大手SI案件 など 大規模案件や先端技術を駆使するプロジェクトに参画し、PM/PMOとして活躍していただきます。 ＜例＞ ●WEB開発プロジェクト ●基幹系業務システム（WEBやクラウド技術利用　等） ●パッケージ導入（WEBやクラウド技術利用　等） ●新規クラウド技術を使ったプラウド構築 ●AI系の認識技術、チャットボットなどの開発　など 【 案件選択が可能！ 】 代表が長年培ってきた実績と豊富な人脈により、数ある案件から希望の案件をもとに候補をいくつか準備いたします。 成長中ベンチャー企業ならではの自由度の高さを、自身を活かし、挑戦できる環境を選択してください！ ※変更の範囲：当社業務全般 ——————— その他案件例 ——————— ■教育関連Salesforce案件 ■公共系サイバーセキュリティ案件 ■外食系Web開発案件 ■化学系企業向けAI案件 など ——————— 開発環境 ——————— ▼コンサル案件 顧客：自動車関連企業 業務内容：会社統合につき、SAPの再導入支援 フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト 人員：50名 ▼SaaSアプリ案件 顧客：教育関連企業 業務内容：カリキュラム、個人の能力のマッチング、次教育カリキュラム選定のためにSalesforceを導入 フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・リリース 人員：30名 ▼業務系/コンサル案件 顧客：某大手流通業者 業務内容：某大手流通業のECサイト構築におけるPMO(コンサル) フェーズ：現状調査・要件定義・パッケージ/ベンダー選定 言語：Java フレームワーク：Spring 人員：20名（1機能部分はすべて当社担当） ▼Webアプリ案件 顧客：大手外食系企業 業務内容：某大手外食（ファーストフード）系企業のWeb/モバイルサイト構築 フェーズ：要件定義・設計（ディレクション）・開発・テスト・リリース 言語：PHP 人員：15名（うち12名は当社社員） <注目ポイント1> 活躍し甲斐のあるフィールドが広がっています 主にコンサルティングファーム案件、大手外資系、大手SI案件を主軸とし取引している当社。その他にも各国（外資系）や産業界に対し深いパイプを持っているほか、昨今では某サイバーセキュリティ案件にて国内の重要課題を技術で解決する案件に参画した例もあります。 国内外の大手企業の重要経営課題を技術で解決するようなものから、海外の自社メンバーと連携し取り組むグローバル案件など、価値の高い経験を通じ技術・知見を広げることも可能です。 ▼経験を磨いた後は… ゆくゆくはAIクラウドといった最新技術や、まだ世の中にはないブルーオーシャン系のサービスの企画開発など、自らの手で価値を生み出すような、影響力の高いプロジェクトへ携わるチャンスもあります！ <注目ポイント2> 価値ある挑戦を積んで、市場価値を磨き上げる 当社が掲げるのは、エンジニアの技術を磨くことを通じ、企業の規模を拡大させるというビジョン。エンジニアのモチベーションアップやスキル向上を重視し、それを基盤にして会社全体を成長させる戦略を取っています。 実績をもとにより難易度の高い大規模プロジェクトの受注に繋がれば、会社規模を着実に拡大させるサイクルを構築できます。 当社の場合、上場企業4社が出資することで成り立つ会社のため、給与体制においても実績に対し高い還元率で支給可能です。エンジニアとしての市場価値を磨くことで給与・報酬も上がっていきます。 会社と社員、お互いに良い影響をもたらす関係性を創っていけたらと考え、今後も多くの挑戦の機会を設けていきます。 【入社後の成長サポート】 ■メンター制度あり■ ご経験や年齢を考慮し、メンターを付けることも可能です。先輩と同チーム・同プロジェクトで業務に入り、並走することでスキルを磨いていただきます。社内のメンバーで定期的に勉強会も実施しており、教育にも積極的に投資する環境です。 ※経験をお持ちの方はすぐに自身のペースで業務進行いただくこともあります。

【 プロジェクトは大手・直請け案件がメイン 】 世界的なコンサルティンググループ企業に務めていた当社代表が、現在もコンサルタントとして活躍しております。長年にわたり培ってきた豊富な実績・人脈により、大手企業との取引やプライム案件の割合が高いです。 また、コンサルティングファーム、大手SIとの直取引案件など上質な案件を多く保有していることも魅力といえます。 参画いただくプロジェクトは… ———… WEB系、AI系、データサイエンティスト系、クラウド系など 先端技術を駆使するプロジェクトに参画し、さらに技術をみがいていただきます。 ●WEB開発プロジェクト ●基幹系業務システム（WEBやクラウド技術利用　等） ●パッケージ導入（WEBやクラウド技術利用　等） ●新規クラウド技術を使ったプラウド構築 ●AI系の認識技術、チャットボットなどの開発　など 案件選択が可能！ ———… 代表が長年培ってきた実績と豊富な人脈により、数ある案件から希望の案件をもとに候補をいくつか準備いたします。 成長中ベンチャー企業ならではの自由度の高さを、自身を活かし、挑戦できる環境を選択してください！ ※変更の範囲：当社業務全般 ——————— その他案件例 ——————— ■教育関連Salesforce案件 ■公共系サイバーセキュリティ案件 ■外食系Web開発案件 ■化学系企業向けAI案件 など ——————— 開発環境 ——————— ▼コンサル案件 顧客：自動車関連企業 業務内容：会社統合につき、SAPの再導入支援 フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト 人員：50名 ▼SaaSアプリ案件 顧客：教育関連企業 業務内容：カリキュラム、個人の能力のマッチング、次教育カリキュラム選定のためにSalesforceを導入 フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・リリース 人員：30名 ▼業務系/コンサル案件 顧客：某大手流通業者 業務内容：某大手流通業のECサイト構築におけるPMO(コンサル) フェーズ：現状調査・要件定義・パッケージ/ベンダー選定 言語：Java フレームワーク：Spring 人員：20名（1機能部分はすべて当社担当） ▼Webアプリ案件 顧客：大手外食系企業 業務内容：某大手外食（ファーストフード）系企業のWeb/モバイルサイト構築 フェーズ：要件定義・設計（ディレクション）・開発・テスト・リリース 言語：PHP 人員：15名（うち12名は当社社員） <注目ポイント1> 活躍し甲斐のあるフィールドが広がっています 主にコンサルティングファーム案件、大手外資系、大手SI案件を主軸とし取引している当社。その他にも各国（外資系）や産業界に対し深いパイプを持っているほか、昨今では某サイバーセキュリティ案件にて国内の重要課題を技術で解決する案件に参画した例もあります。 国内外の大手企業の重要経営課題を技術で解決するようなものから、海外の自社メンバーと連携し取り組むグローバル案件など、価値の高い経験を通じ技術・知見を広げることも可能です。 ▼経験を磨いた後は… ゆくゆくはAIクラウドといった最新技術や、まだ世の中にはないブルーオーシャン系のサービスの企画開発など、自らの手で価値を生み出すような、影響力の高いプロジェクトへ携わるチャンスもあります！ <注目ポイント2> 価値ある挑戦を積んで、市場価値を磨き上げる 当社が掲げるのは、エンジニアの技術を磨くことを通じ、企業の規模を拡大させるというビジョン。エンジニアのモチベーションアップやスキル向上を重視し、それを基盤にして会社全体を成長させる戦略を取っています。 実績をもとにより難易度の高い大規模プロジェクトの受注に繋がれば、会社規模を着実に拡大させるサイクルを構築できます。 当社の場合、上場企業4社が出資することで成り立つ会社のため、給与体制においても実績に対し高い還元率で支給可能です。エンジニアとしての市場価値を磨くことで給与・報酬も上がっていきます。 会社と社員、お互いに良い影響をもたらす関係性を創っていけたらと考え、今後も多くの挑戦の機会を設けていきます。 【入社後の成長サポート】 ■メンター制度あり■ ご経験や年齢を考慮し、メンターを付けることも可能です。先輩と同チーム・同プロジェクトで業務に入り、並走することでスキルを磨いていただきます。社内のメンバーで定期的に勉強会も実施しており、教育にも積極的に投資する環境です。 ※経験をお持ちの方はすぐに自身のペースで業務進行いただくこともあります。

＼入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中できる／ ▼入社後の流れ▼ ≪まずは基礎研修からスタート≫ *～研修内容～* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修　など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にレクチャーしていきます！ 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー？ネットワーク？ピンと来ないけど、大丈夫？」 というレベルの先輩もしっかりと基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ▼研修後のお仕事内容▼ チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数！ 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＊上場企業ならではの研修体制で挫折しないIT業界デビューを＊ ■1万5000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営 ■総額120万円相当の研修が無料で受講できる ■研修時間は最大495時間 ■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ！ ■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題 ■講師は全員、現役のITエンジニア 2024年には東証プロマーケットに上場！ 安定した基盤が整っているからこそ、 今後ご入社いただく皆さんにも 安心して飛び込んでいただける環境をご用意できるのが強みです◎ <注目ポイント2> ＊カジュアル面談実施中＊特別に面接情報も公開しちゃいます♪ 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　 ・「ITのどんなところに興味があるのか」 （手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！） ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 （待遇面や働きやすさの観点でもOK！） ・「あなたの長所だと思うところ」 （素直や頑張り屋などでも大丈夫です！） この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！ あとはありのままのあなたを知りたいので、 休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑） また入社前の不安や転職活動のお悩みをざっくばらんに話せる カジュアル面談も実施中！ 気になることはどんなことでも聞いてください◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

●95％の社員が完全未経験からスタート ●現役エンジニア・プロ講師からの手厚いサポートあり ●約15名の同期と一緒に成長できる ～★まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学★～ ▼STEP1　基礎研修 ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチャー！ PCの操作方法やITの基礎知識などイチから学んでいきましょう。 ▼STEP2　技術研修 実際にアプリケーションを操作しながら基礎技術を学びます！ プロのエンジニア講師が、基礎から実務までレクチャーするので、 “学んだだけ”で終わらず、現場で活かせるレベルまで成長できます◎ ▼STEP3　資格取得研修 エンジニアとして活躍するために必要な「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、 過去問や演習を通して学んでいきます。 分からないことは専任の講師にいつでも質問できるため、試験合格率は脅威の95％。 自信を持ってエンジニアデビューを迎えられます！ ～★スクール卒業後★～ チームを組んで業務をスタートできるため、安心して活躍できます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ ＜平均年齢20代！仲間と一緒に学びながら働ける！＞ *＼同期と一緒にゼロから学べる／* 毎月10名以上が入社しています！ 研修は同期の仲間と一緒に受講できるため、 同じスタートラインに立つ仲間と共に、 切磋琢磨しながらエンジニアデビューへの道のりを歩むことができます◎ *＼社内イベントも積極的に開催中／* 【平均年齢29.7歳】とフレッシュな層が活躍しており、 社内イベントも多数開催！ オンラインゲームやフットサル、テニス、カメラなど、様々な社内サークルが活発に活動しています。 「オンもオフも楽しみたい！」という方にはピッタリです♪ <注目ポイント1> ★上場企業ならではの研修体制で挫折しないエンジニアデビュー★ ■1万5000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営 ■総額120万円相当の研修が無料で受講できる ■研修時間は最大495時間 ■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ！ ■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題 ■講師は全員、現役のITエンジニア 2024年には東証プロマーケットに上場！ 安定した基盤が整っているからこそ、 今後ご入社いただく皆さんにも 安心してエンジニアデビューできる環境をご用意できるのが強みです◎ <注目ポイント2> ★ホワイトな職場環境で定着率93％！★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる　etc. 大手企業並みの働きやすさが充実しているのも、ポイントの一つ。 社員からは「前職よりもプライベートにゆとりを持てるようになった」との声が多く、定着率は93％！ 新しい環境にチャレンジしたからといって、働きやすさを諦める心配はありません◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

▼実践にこだわった研修で挫折しないエンジニアデビューを▼ ---- ■STEP1｜自社ITスクールでITの基礎を習得■ ≪研修メニュー≫マナー研修／PC基礎研修／ネットワーク＆サーバー研修 ■STEP2｜技術研修で実務スキルを磨く■ 実際にアプリケーションを操作しながら、基礎技術を学びます！ プロジェクト先ですぐに活用できるよう、現場で起こった実体験を交えて研修を進めます。 ■STEP3｜資格取得研修までフォロー■ 「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、過去問や演習を通して学んでいきます。 自信を付けて現場デビューできます！ ---- ＼＼当社のポイント／／ ★教育体制万全！現役エンジニア兼研修のプロが研修を担当 ★一人ひとりのペースに合わせてレクチャー ★20代が中心となって活躍する明るい社風 ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ＼＼平均年齢29歳／／ 若手が多く活躍するエスアイイーだからこそ、社内交流も多数。 オンラインゲームなど、今ドキのサークルもあります！ コミュニケーション良好の社風なので 仕事でもチームワークも万全です◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ <注目ポイント1> ★カジュアル面談実施中★特別に面接情報も公開しちゃいます。 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　 ・「ITのどんなところに興味があるのか」 （手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！） ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 （待遇面や働きやすさの観点でもOK！） ・「あなたの長所だと思うところ」 （素直や頑張り屋などでも大丈夫です！） この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！ あとはありのままのあなたを知りたいので、 休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑） また入社前の不安や転職活動のお悩みをざっくばらんに話せる カジュアル面談も実施中！ 気になることはどんなことでも聞いてください◎ <注目ポイント2> ★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる　etc. 「ホワイト企業認定GOLD」の認定を受けている当社では、 大手企業並みの充実した福利厚生が整っていることも魅力の一つ！ 時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS/Java/ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ 面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

≪主な仕事内容≫ 　抽選やティッシュ配りによる声掛け 　料金プランの説明 　携帯電話の機種説明 一般的に想像される携帯ショップでの販売業務とは異なり、 スーパー外、ショッピングモール等での抽選やティッシュ配りなどで声掛けをし、興味を持っていただいた方にご契約いただきます。 ≪こんな方を募集中≫ 　接客が好きな方 　携帯の接客に興味のある方 経験後、独立したい方

NTT光ファイバーをご契約いただいたお客様のもとへ伺い、通信設備工事の設置を行います。 ※光ファイバー（光回線）とは、光信号を使ったインターネット回線のことを言います。 【具体的には】 元請け会社へ出勤後、エリア内の個人宅にて設置業務をおこないます。1日におこなう件数は4～5件で、2人1組のチーム制で業務を進めます。 （屋外工事） バケット車（高所作業車）に乗って、光ファイバーのケーブルなどを繋ぎます。 （屋内工事） 電柱～建物側へケーブルを敷設し、建物内へ入線します。 屋外から繋いだケーブルを、建物内の通信機器を設置する位置までの配線をおこないます。 【将来的に独立も可能】 当社から仕事を委託してもらって独立し、年収1000万円を稼いでいる先輩スタッフもいます。 時代に合わせて常に新しくなる通信系の工事ですが、新設・増設・既設の保守・メンテナンスも必要で、需要が増える一方です。 一度技術を身に付けてしまえば日本全国で通用するため、「手に職をつけたい」「腰を据えて長く働きたい」といった方におススメです。 ＜未経験OK＞ 未経験からでも安心してお仕事をしていただけるように、必要な技術や知識は入社後に教えます。最初は先輩スタッフに同行し、安全に工事を行うサポートや仕事の流れを掴むところから始まります。 ＜前職不問＞ 工事経験を十分に積むことができる環境なので、心配いりません！ ＜資格取得支援あり＞ 仕事を通してスキルアップしたい方におススメです。 ＜各種手当充実＞ 各種手当等充実しておりますので、整った環境の中で安心して働くことができます！

＝＼*お任せするおシゴト*／＝ ◎貴方には、サポート事務としてメンバーの「フォローやアシスタント業務」などをご担当いただきます！ いきなり全てはお任せるのではなく、まずは補助業務を中心として、やれることからで大丈夫ですのでご安心ください オープニングメンバー募集 「３名限定」 【具体的な業務内容】 ・受電対応 ・日程調整や手配 ・書類作成 ・データ入力/作成 ・その他関連する業務（来客対応など） ∟営業やマーケティング業務のサポートですので、多くの知識やスキルが自然に身に付く、成長できる環境です彡 ◎営業や販売などの業務は一切ありません 【研修サポート】 ≪STEP1≫ ・商品サービス基礎知識 ・業務フローについて ・使用ツールの使い方（salesforceなど）　 etc... ▼▼ ≪STEP2> ・OJT ・個別フォロー ◎未経験からオフィスワークデビュー彡 研修やサポートも充実。基本的に「まずやりながら覚える」というスタイルですので、たくさん失敗して成長していきましょう ※ご経験やスキルに応じて研修内容や期間は変動します 【やりがい】 チーム同士または、役員とメンバーをつなぐHubとして、社内外でコミュニケーションをとりながらサポートしますので、多くの感謝「ありがとう」が貴方に直接集まります 【報酬】 ・昨年は賞与2回＋特別賞与1回の支給（計3回） ※今年はインフレ手当を全員に支給しました ーーーーーーーーーーーーー 【ポイント】 ◆移転間もないオシャレな新オフィス ◆年間休日125日（土日祝休） ◆残業少なめ ◆成長支援や両立支援の充実　 ◆ランチ補助あり ◆交通費支給 充実の福利厚生＆社内制度彡 独自性やユーモア溢れる福利厚生などがたくさん 社員の声からが誕生した社内制度もあります ーーーーーーーーーーーーー

NTT光ファイバーをご契約いただいたお客様のもとへ伺い、通信設備工事の設置を行います。 ※光ファイバー（光回線）とは、光信号を使ったインターネット回線のことを言います。 【具体的には】 元請け会社へ出勤後、エリア内の個人宅にて設置業務をおこないます。1日におこなう件数は4～5件で、2人1組のチーム制で業務を進めます。 （屋外工事） バケット車（高所作業車）に乗って、光ファイバーのケーブルなどを繋ぎます。 （屋内工事） 電柱～建物側へケーブルを敷設し、建物内へ入線します。 屋外から繋いだケーブルを、建物内の通信機器を設置する位置までの配線をおこないます。 【将来的に独立も可能】 当社から仕事を委託してもらって独立し、年収1000万円を稼いでいる先輩スタッフもいます。 時代に合わせて常に新しくなる通信系の工事ですが、新設・増設・既設の保守・メンテナンスも必要で、需要が増える一方です。 一度技術を身に付けてしまえば日本全国で通用するため、「手に職をつけたい」「腰を据えて長く働きたい」といった方におススメです。 ＜未経験OK＞ 未経験からでも安心してお仕事をしていただけるように、必要な技術や知識は入社後に教えます。最初は先輩スタッフに同行し、安全に工事を行うサポートや仕事の流れを掴むところから始まります。 ＜前職不問＞ 工事経験を十分に積むことができる環境なので、心配いりません！ ＜資格取得支援あり＞ 仕事を通してスキルアップしたい方におススメです。 ＜各種手当充実＞ 各種手当等充実しておりますので、整った環境の中で安心して働くことができます！

当社が運営する複数のWebメディアに「お問合せ」 いただいた「お客様の対応」がメインのおシゴトです ◎新規チーム立上げ＆新設ポジション これまで、東京オフィスのみで稼働していた営業部門を 福岡オフィスにも新チームとして立上げます。 貴方には、まず知識や経験を積んでいただき*最速*で リーダーを目指していきましょう！ 【具体的な業務】 例）自社オウンドメディア（Web） オフィス110｜法人向け オフィス周りの課題解決メディア 月間のお問合せ数は平均1,000件超 ーーーーーーーーーーーーー ■お問合せの対応パターン ーーーーーーーーーーーーー １．移転や出店の相談、新規申し込み ⇒見積書作成と申込み手続き、工事手配 ２．相見積をとりたい ⇒見積書作成＋サービス資料送付 ３．課題や悩みのご相談 ⇒最適なソリューションをご提案 ∟ここが「営業」 【おシゴトの特徴】 ・どのお客様もお問合せだから意欲が高い ・複数のサービスがあり最適な提案が可能 ・全ての受注に別途インセンを支給 ◎全体として１や２も多く「受注率が高い」 ◎新規テレアポもなく「営業効率が良い」 ◎頑張るのは商品サービス知識の習得 ∟普通の頑張りで圧倒的に稼げます ∟商品知識UPで対応可能件数UP＝給与UP ∟会社の業績次第で特別賞与（臨時ボーナス） ◎リーダー候補向け 【研修プログラム】 東京オフィスにて研修 ▼STEP1：OFF-JT研修 ・商品サービス知識 ・ビジネスマナー ・コンプライアンス etc... ▼STEP2：OJT研修 ・業務フロー ・対応ロープレ ・資料作成　etc... ※実際に東京メンバーと稼働をしていただき、チーム立上げに必要な知識や経験、マネジメントなどを学んでいただきます ※ご経験やスキルに応じて研修内容や期間の短縮あり 詳細は面接時にご確認ください

≪主な仕事内容≫ 　抽選やティッシュ配りによる声掛け 　料金プランの説明 　携帯電話の機種説明 スーパーやホームセンターの外、ショッピングモール、家電量販店で抽選やティッシュ配りなどで声掛けをし、興味を持っていただいた方にご契約いただきます。 ≪こんな方を募集中≫ 　接客が好きな方 　携帯の接客に興味のある方 経験後、独立したい方

事業の核であるベビーシッターに受講してもらう研修に関する事務をしていただく仲間を募集します。社会全体で子育てを担う新しい社会の実現には、ベビーシッターの質の向上が欠かせません。育児経験が無くても、自分事として社会問題解決に興味ある方、生活に密着したWebサービスの運営に携わりたい方、ぜひお待ちしてます！ ▼仕事内容▼ ・各研修に関する事務処理 　∟受講案内 　∟開催日事前連絡 　∟受講促進 　∟当日運営準備とサポート 　∟受講結果の管理 　∟キャンセルの受付と日程調整 ・未受講者への情報発信 ・外部研修の申込 ・修了証や証明書の作成＆送付 ・研修内容に関しての問い合わせ対応　etc

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 『今の働き方』に満足していますか…？ ‾‾ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたにもエンジニアを目指すきっかけがあったはず。 「今の職に未来が見えないー」 「“得意”を仕事にしたいー」 「手に職をつけたいー」 大丈夫。 当社では、あなたの熱いチャレンジ精神を無下しません。 メンバー一人ひとりを確実に、 より価値の高いエンジニアにすることにおいて、 他社には一切引けを取らないと自負しております。 【『成長がとまらない…！』独自のユニーク研修！】 当社の研修は、はっきり言ってどこにもない。 成長するためのこだわりを詰め込んでいます！ ▼研修の流れ 【STEP１.今話題のMBTIを活用！あなたの“得意”を伸ばす徹底研修！】 密度の高いサポート体制でデビューまでを徹底サポート！ 業界の基礎知識からPCスキルの基礎を学ぶことができるため未経験でも安心！ なんとその離脱率は脅威の3％。 気づいたら勝手に手に職がついてる…これがDelvanceの研修の特徴です！ 【STEP２.実践デビュー！働きやすいなんて当たり前！！】 希望やキャリアプランをヒアリングし、エンジニアとして 個性・スキルに応じたプロジェクトに挑戦していただきます！ 残業０、ストレス０、なんてのは当たり前。 研修だけでサポートは終わりません！! 【STEP３.『なんでもできる』がキーワード】 デビューした後、 「プログラミングをやってみたい」 「管理職を目指したい」 「もっともっと色んな業界の仕事に挑戦してみたい」 など、あなたのキャリアアップに対する想いを確実に叶えるのが当社の強みです。 適性に応じて一番輝ける場所で働き続けることができます！ 一緒にゴールを見つけましょう！

社内システムの開発・改善を担当。 経験を積んだ後には【上流工程】にも挑戦可能！ 「自分のアイデアを形にして会社全体を支えたい」「エンジニアとして成長したい」という方を応援する環境です。 具体的には 社内で使うアプリケーションの開発・改善（主に既存プログラムの修正が中心） 社員が使いやすいシステムを提供するため、プログラムの詳細設計、コーディング、テストを担当し、システムの運用サポートやトラブル対応を行い、社内業務の効率化をサポートしていただきます。 チームメンバーと連携し、システムの改善アイデアを出し合い、より良い社内環境を作り上げてください。 ◎将来的には、プロジェクトの要件定義や仕様を決める上流工程に携わるチャンスあり！

具体的な仕事内容 ■問い合わせ対応（メール・電話・チャット） ■書類作成（手順書、マニュアル、FAQなど） ■PCやモバイル機器の設定・キッティング（初期化・設定）など ■社内SEやヘルプデスクとしてIT全般のサポート ■AI・RPA・VBAなどを用いた自動化・業務効率化 など ▼研修の流れ 【STEP１.今話題のMBTIを活用！あなたの“得意”を伸ばす徹底研修！】 密度の高いサポート体制でデビューまでを徹底サポート！ 業界の基礎知識からPCスキルの基礎を学ぶことができるため未経験でも安心！ なんとその離脱率は脅威の3％。 気づいたら勝手に手に職がついてる…これがDelvanceの研修の特徴です！ 【STEP２.実践デビュー！働きやすいなんて当たり前！！】 希望やキャリアプランをヒアリングし、エンジニアとして 個性・スキルに応じたプロジェクトに挑戦していただきます！ 残業０、ストレス０、なんてのは当たり前。 研修だけでサポートは終わりません！! 【STEP３.『なんでもできる』がキーワード】 デビューした後、 「プログラミングをやってみたい」 「管理職を目指したい」 「もっともっと色んな業界の仕事に挑戦してみたい」 など、あなたのキャリアアップに対する想いを確実に叶えるのが当社の強みです。 適性に応じて一番輝ける場所で働き続けることができます！ 一緒にゴールを見つけましょう！ ※主な業務は事務ですが、近い将来、大手企業の基幹システムの運用などに携わるチャンスも！ ※2～3年後には、ネットワーク構築やサーバー構築ができるようになります。 ※リーダーとして、ステップアップもめざせます。

特殊工程と呼ばれる表面処理・塗装作業においては、自動化された表面処理設備を操作して処理を行い、塗装ブース内にて塗装作業を担当していただきます。 具体的には… 加工された部品を専用カゴにセットし、自動化された表面処理設備を操作して、防食性を高めるために部品の表面にコーティングを施します。 表面処理された部品を専用の塗装ブース内にて、塗装ガンを使用して手作業にて部品に塗料を塗布していただきます。

■主な業務内容 ・KPI設定と成果測定を前提とした施策検討・実行と振り返り ・プロダクトのUI/UXデザイン全般（ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザイン） ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストの実施 ・エンジニアやプロダクトマネージャーと連携した要件定義および仕様策定 ・デザインシステムの構築および運用 ・データ分析を基にしたデザイン改善提案 ・新しいデザインツールや技術の導入 ■担当プロダクト ・LITALICO教育ソフト ・スクール立ち上げ事業 ※スキルやご経験、ご意向にあわせて担当業務はご相談させてくださいませ。 ■働く魅力 【働きやすい環境】 育児・介護などライフステージの変化にあわせて、週休3日や時短勤務などフレキシブルな働き方の選択が可能です。仕事とプライベートを両立させやすい環境が整っています。 また、裁量労働制やフルリモートワークのように、個人のライフワークに合わせた働き方が選べるように、場所と時間の自由度が取れる制度を整備しています。強制出社のルールはなく、チームワークやPJ推進上、合理的な範囲での出社の判断が行えれば自由に出社頻度は決められるスタイルです。 【世界にインパクトを与えるサービス】 ターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。 ■社員の特徴 ・性別から年齢（20代~50代）まで幅広いメンバーが在籍 ・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/金融/教育/行政等）を持った社員の存在 ■入社理由 ・社員の想いの強さや良い人が多いといった所で、一緒に働きたいと感じた ・店舗事業を軸に、世界でも見ても貴重な資産やデータがあることから、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた ・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった ・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した

■主な業務内容 ・ブランドやプロダクトのコミュニケーションプランの施策立案 ・ビジュアルデザイン（Web+紙）や動画の制作ディレクション ・社内外のクリエイティブチームやマーケティングチームとの連携 ・ユーザーインサイトの調査および分析 ・KPI設定と成果測定を前提とした施策の実行と振り返り ■担当プロダクト ・LITALICOジュニア ・LITALICOワークス事業 ※スキルやご経験、ご意向にあわせて担当業務はご相談させてくださいませ。 ■働く魅力 【働きやすい環境】 育児・介護などライフステージの変化にあわせて、週休3日や時短勤務などフレキシブルな働き方の選択が可能です。仕事とプライベートを両立させやすい環境が整っています。 また、裁量労働制やフルリモートワークのように、個人のライフワークに合わせた働き方が選べるように、場所と時間の自由度が取れる制度を整備しています。強制出社のルールはなく、チームワークやPJ推進上、合理的な範囲での出社の判断が行えれば自由に出社頻度は決められるスタイルです。 【世界にインパクトを与えるサービス】 ターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。 ■社員の特徴 ・性別から年齢（20代~50代）まで幅広いメンバーが在籍 ・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/金融/教育/行政等）を持った社員の存在 ■入社理由 ・社員の想いの強さや良い人が多いといった所で、一緒に働きたいと感じた ・店舗事業を軸に、世界でも見ても貴重な資産やデータがあることから、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた ・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった ・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した

Anker Japan 公式オンラインストアを軸に、自社ECの事業拡大を目的に以下の業務を担当していただきます。 ・ShopifyやCMSツールを用いたECサイト構築に関わる全体設計 ・デザイナー / エンジニア / 運営メンバーへのディレクション業務 ・売上並びに利益の最大化を目的としたECサイトのUIUX改善 ・ECビジネスにおける幅広いデータ分析業務（キャンペーン施策のモニタリングやGA4を用いたアクセス解析 / 顧客分析などを想定) ・新製品販売やプロモーションなどに向けた他チームとの協業

大手デベロッパー・不動産管理会社等をクライアントに、フロントに立つ営業メンバーの活動の補助や、導入後の問合せ・不具合対応窓口、社内外進行管理等を中心とするインサイドの活動を実施して頂きます。 ▼お任せする業務の例 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、フロントに立つ営業メンバーの活動の補助や、導入に向けての調整・不具合対応窓口、社内外進行管理等を中心とするインサイドの活動を実施して頂きます。 ▼業務詳細 ・既存顧客への活用フォロー ・営業メンバーの資料作成、契約書締結、連絡業務の補助 ・クライアントからの問い合わせや不具合対応 ・クライアント、外注先、社内部隊等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント ・品質、納期管理 ・クライアントから寄せられた問題点やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と社内提案

★専門部門拡大の為 ★ご入社後、お祝い金5万円の支給あり！※条件あり ★Web広告の基礎知識・運用手法などを生かしながら ★独り立ち後は、 習熟状況、活動量等に応じて週2在宅可能 ━━━━━━━━━━━ Google広告を運用している代理店へ、提案。コンサルティングを行って頂きます。 ━━━━━━━━━━━ 「Google広告」のプロダクトの特性や、Googleが持つ多業界にわたるデータを活用し、クライアントの課題を解決し、代理店が抱える課題や、Google広告のコアな広告の分析／運用／効果改善のための提案を実施頂きます。 新規営業は一切なし！ ━━━━━━━━━━━ ★仕事の流れ（イメージ） ━━━━━━━━━━━ ・広告代理店に対してお電話やメールでアプローチ（1日25件～30程度） 　↓ ・現在の代理店だけでなく、先の広告主の課題、目標、要望をヒアリング 　↓ ・データの収集・分析を行い、改善ポイントをご提案 代理店の利益（広告主の売上）の向上を目指す方法として Google内部のデータから、成功事例をもとに効果を上げるための 提案を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━ ★募集条件 ━━━━━━━━━━━ ・広告業務経験者 オンライン広告の経験は不問です。 ━━━━━━━━━━━ ★身につくスキル・経験 ━━━━━━━━━━━ ■Web業界最先端の職場でのキャッチアップ ■Google広告の深い知識と資格 ■幅広い業界のデータを参考に打ち手を考えることになりますので 　色々な広告の成功事例や勝ちパターンを知ることが出来ます。 ━━━━━━━━━━━ ★働くポイント！ ━━━━━━━━━━━ ・ご自身の市場価値が上がる数年を過ごせる（将来の目標に向けての準備期間にしてもOK！） ・当社内でのキャリアも全力サポート（業務管理者へのキャリアアップ、正社員登用あり） ・インセン別途支給あり。 ・メリハリのある働き方を推奨、残業０の社員多数 ・グローバルな環境らしく服装や髪型は自由！ 学べることは多く、必ずあなたが目指す将来に役立つはずです。 進化し続けるこの業界に身を置き、仕事のやりがいを感じながら未来を見据えた働き方を模索している方と一緒にお仕事がしたいと考えております。 ＜入社・研修について＞ 入社日：2025年2月25日(火) ※3月、4月以降の入社日は相談下さい。 　　 ——株式会社TMJ—— SECOMグループの一員でBPOに関するアウトソーシングサービスを提供しています。

大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、エレベーター内外で情報周知を可能にする自社開発のデバイスの無償設置提案営業活動を実施します。 ▍ポジション概要 2024/10/30に三菱地所へのM&A・グループジョインを発表した当社は、更なる事業拡大フェーズを迎えています。昨年から社員数も2倍になり、毎月のように新メンバーがジョインしています。総額50億超の資本投下を計画しながらもまだまだ未成熟でスピード感がある中で、弊社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しあがら、新規案件の開拓もお任せしていきます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ▍ポジションの魅力 ・新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます（現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの80%以上とお取引があります） ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます ・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です

当社の公共福祉事業本部が進める自治体のBPO。 システム導入支援などITソリューションによって 業務効率化を多数手掛けてきました。 なかでもまだまだDX化の余地がある 要介護認定調査業務では、 当社の技術力が必要とされております。 今回ご入社される皆様には、 配属先の自治体DX推進部にて、 自社開発のパッケージシステムの 企画・開発・導入・カスタマイズを行っていただきます。 主に要介護認定関連業務のDX推進と 自治体業務のDX推進にかかわる対応となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自治体へのシステム導入に係るカスタマイズ ・問合せ対応、不具合修正 ・機能改修　など 【ローキャリアからの成長支援】 ベテランの先輩社員が、 いつでもあなたをフォローします。 実務経験の少ない方も 話題のDXという分野の、 第一線でご活躍いただけるように導きます！ 【必ずチームで参画】 プロジェクトにはチームで参画。 ベテランの先輩エンジニアから常にサポートを 受けられる安心の体制です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 自治体の介護認定関連業務を効率化する 「介護認定審査会ソリューション」や、 自社開発した「調査員支援システム」の マネジメントおよび自治体への導入・拡販。 <注目ポイント1> 仕事も遊びも全力投球！ 当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」 という文化が根付いています。 イベントごとなども多く、支社や部署を 越えた交流の機会となっています。 《社内イベント》 ◎ぐびぐび会・スイーツパーティー ◎景品たっぷり大抽選会♪2023オンライン ◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会 ◎ソフトボール大会 ◎社員旅行（過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました！） 《部活動》 eスポーツ部／フットサル部／山登り部／ 野球部／音楽部／日本酒倶楽部　など 他にもたくさんのイベントや部活動があります。 きっと、あなたも好きなものが見つかるはず！ <注目ポイント2> 超ホワイト企業宣言、働きやすさバツグン！ 「すべては、ひとから」というスローガンを掲げ、 社員が働きやすい体制づくりに力を入れています。 ぜひ、当社で腰を据えて長くご活躍ください。 ★住宅補助最大月3万円支給（規定あり） ★「くるみん」取得企業◎男性の育休実績あり ★定着率90%以上！腰を据えて長く働ける ★スキルに応じた給与＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現 ★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！ ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！ 【入社後の成長サポート】 ≪スキルアップを徹底サポート≫ ◆資格試験合格時は受験料を全額会社負担 ◆最大月10万円、年間120万円支給の資格手当あり ◆定期的に社内勉強会や研修を実施 ～資格手当の一例～ ■システム監査技術者／5万円 ■ITストラテジスト試験／4万円 ■システムアーキテクト試験／3万円 ■プロジェクトマネージャ／3万円 ■ITサービスマネージャ／3万円 ■ネットワークSP／1万5000円 ■データベースSP／1万5000円 ■情報セキュリティSP／1万5000円 ■エンベデッドシステムSP／1万5000円 ■応用情報技術者／1万5000円 ■基本情報技術者／5000円

≪まずはカンタンなお仕事から≫ IT未経験の方、ご安心ください。 豊富な案件を手掛ける当社なら はじめやすい仕事からスタートして、 成長度に合わせて徐々にスキルアップ が叶えられます。 ≪話題のDXに触れるチャンス≫ 当社の公共福祉事業本部では、 自治体向けのBPO（業務委託）を進めており、 システム導入などの ITソリューションを通じて 業務効率化を実現しています。 特に、DX（デジタルトランスフォーメーション）の 導入が進んでいない「要介護認定調査業務」では、 当社の技術力が大いに求められています。 新しくご入社いただく皆さまには、 自治体のDX推進部で、 自社開発のパッケージシステムの 企画・開発・導入・カスタマイズを行っていただきます。 主に要介護認定関連業務のDX推進と 自治体業務のDX推進にかかわる対応となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・自治体向けシステムのカスタマイズ ・問い合わせ対応、不具合修正 ・機能改修　など 【チームでの参加】 プロジェクトは必ずチームで進めます。 経験豊富な先輩エンジニアからのサポートがあるので、 安心して取り組める環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 自治体の介護認定関連業務を効率化する 「介護認定審査会ソリューション」や、 自社開発した「調査員支援システム」の マネジメントおよび自治体への導入・拡販。 <注目ポイント1> 仕事も遊びも全力投球！ 当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」 という文化が根付いています。 イベントごとなども多く、支社や部署を 越えた交流の機会となっています。 《社内イベント》 ◎ぐびぐび会・スイーツパーティー ◎景品たっぷり大抽選会♪2023オンライン ◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会 ◎ソフトボール大会 ◎社員旅行（過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました！） 《部活動》 eスポーツ部／フットサル部／山登り部／ 野球部／音楽部／日本酒倶楽部　など 他にもたくさんのイベントや部活動があります。 きっと、あなたも好きなものが見つかるはず！ <注目ポイント2> 超ホワイト企業宣言、働きやすさバツグン！ 「すべては、ひとから」というスローガンを掲げ、 社員が働きやすい体制づくりに力を入れています。 ぜひ、当社で腰を据えて長くご活躍ください。 ★住宅補助最大月3万円支給（規定あり） ★「くるみん」取得企業◎男性の育休実績あり ★定着率70%以上！腰を据えて長く働ける ★スキルに応じた給与＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現 ★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！ ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！ 【入社後の成長サポート】 ≪スキルアップを徹底サポート≫ ◆資格試験合格時は受験料を全額会社負担 ◆最大月10万円、年間120万円支給の資格手当あり ◆教育専門部隊による研修を実施。未経験の方も安心の体制です。 ～資格手当の一例～ ■システム監査技術者／5万円 ■ITストラテジスト試験／4万円 ■システムアーキテクト試験／3万円 ■プロジェクトマネージャ／3万円 ■ITサービスマネージャ／3万円 ■ネットワークSP／1万5000円 ■データベースSP／1万5000円 ■情報セキュリティSP／1万5000円 ■エンベデッドシステムSP／1万5000円 ■応用情報技術者／1万5000円 ■基本情報技術者／5000円

【クラウド/ネットワークエンジニア候補】 まずは未経験でもできる簡単なお仕事からスタート。 将来はニーズの高いクラウドエンジニアを目指せます。 ＜具体的なお仕事＞ ◎お客様の要望を聞き、提案や見積もりを作成する ◎プロジェクトの立ち上げと推進 ◎クラウド、ネットワークを構成する機器の設計から構築・テスト・導入まで 物理機材を扱うプロジェクトの場合は、プロジェクトメンバーが無理なく通える弊社支店を選定し、その拠点内にお客様先のネットワーク環境を再現します。 そしてその環境で設計・構築・テストを行い、お客様先に搬送したのちは、お客様ネットワークへの接続や最終のシステム試験のみ現地で行い、その後の切り替え作業などは遠隔で行うという方法で、できるだけ移動時間や出張期間を短くし、従業員の負担を減らす取り組みを行っております。 【プライム案件多数】 要件定義など上流工程から参画できます！ 【長期取引多数】 ひとつの案件に腰を据えて取り組めます！ 【ワークインライフ充実】 社内アンケートにより従業員満足度90％を達成！ 【必ずチームで参画】 プロジェクトにはチームで参画。 サポートを体制万全です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■自治体向け基幹システムの更改案件 ⇒オンプレミスとAWSのハイブリット環境での設計、構築 ■中央省庁向け基盤増設に伴う構築案件 ⇒物理サーバの構築、仮想サーバ（VMEsxi基盤)の構築、検証 ■大学病院向けVMwareHorizonへのVDI環境構築、展開案件 ⇒物理サーバ及びvCenterサーバ構築、 マスターゴールドイメージVDI端末作成/展開　他多数 <注目ポイント1> 仕事も遊びも全力投球！ 当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」 という文化が根付いています。 イベントごとなども多く、拠点や部署を 越えた交流の機会となっています。 《社内イベント》 ◎ぐびぐび会・スイーツパーティー ◎景品たっぷり大抽選会♪ ◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会 ◎ソフトボール大会 ◎社員旅行（過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました！） 《部活動》 eスポーツ部／フットサル部／山登り部／ 野球部／音楽部／日本酒倶楽部　など 他にもたくさんのイベントや部活動があります。 きっと、あなたも好きなものが見つかるはず！ <注目ポイント2> 超ホワイト企業宣言、働きやすさバツグン！ 「すべては、ひとから」というスローガンを掲げ、 社員が働きやすい体制づくりに力を入れています。 ぜひ、当社で腰を据えて長くご活躍ください。 ★住宅補助最大月3万円支給（規定あり） ★「くるみん」取得企業◎男性の育休実績あり ★定着率70%以上！腰を据えて長く働ける ★スキルに応じた給与＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現 ★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！ ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！ 【入社後の成長サポート】 ≪スキルアップを徹底サポート≫ ◆e-learningで5000以上の講座を受け放題 ◆最大月10万円、年間120万円支給の資格手当あり ◆定期的に社内勉強会や研修を実施 ～資格手当の一例～ ■システム監査技術者／5万円 ■ITストラテジスト試験／4万円 ■システムアーキテクト試験／3万円 ■プロジェクトマネージャ／3万円 ■ITサービスマネージャ／3万円 ■ネットワークSP／1万5000円 ■データベースSP／1万5000円 ■情報セキュリティSP／1万5000円 ■エンベデッドシステムSP／1万5000円 ■応用情報技術者／1万5000円 ■基本情報技術者／5000円