PMOとして、プロジェクトの進行管理やチームメンバーのサポートをお任せします。 *＼具体的には／* ■プロジェクトマネージャーのサポート業務 ■スケジュール管理 ■報告資料の作成 ■社内外への連絡　など *＼入社後の流れ／* 入社後はまずPMOとして必要なスキルを習得。 ExcelやPowerPointの扱い方や専門用語を学びます。 ▼ その後3～6ヶ月間は、先輩のアシスタントとして 少しずつ業務を覚えていけばOK◎ スキルに応じて案件を振り分けるのでご安心ください！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 *＼働く環境について／* ■創業時から取引のある1社のお客様の各プロジェクトに参加。 　勤務地は1箇所のみなので安定した働き方が叶います◎ ■同じくPMOとして働くメンバーは10名。 　20～30代が中心に活躍してくれています！ <注目ポイント1> 〈グローバル企業でさらなるスキルアップを〉 現場によっては自分以外全員が外国籍の社員なんてことも。もちろん日本語でスムーズに会話ができる方もいますが、様々な価値観を持つエンジニアたちと意思疎通をしながら働くことは間違いなくスキルアップにつながります◎また、お客様となる企業様自体も日々ビジネスの状況が変わるグローバル企業のため、臨機応変に対応する力が身に付くこと間違いありません！そういった変化を楽しめる方は大歓迎です！ <注目ポイント2> 〈豊富なキャリアパスをご用意〉 ◆リーダー職への昇格 ◆PMとしてマネージャー職に昇格 ◆現場で働くエンジニアに転身 など、あなたの希望やスキルに応じて様々なキャリアパスが叶えられます。メンター制度や定期面談も行っているので、キャリア・技術・働き方について困ったときには気軽にご相談くださいね◎

入社後は研修からのスタートですので、未経験の方もご安心ください。 楽しく学び、レベルアップしていける環境で、 1ヶ月後にはプロジェクトに参画するまでに成長できます！ ≪未経験者の入社後の流れ≫ ▼入社～1週間前後 AvintonアカデミーのBasicコース学習開始 ※入社前に事前学習を行っていただくこともあります　　　 並行してリードエンジニアと希望キャリアについて面談。 その上で、あなたに合った今後の学習内容を指示します◎ 　　　　　 ▼入社2週間ほど～ プロジェクト紹介開始！ 　　　　 ▼プロジェクト決定翌日～翌々日 アサインまでは参画するプロジェクトに合った学習内容を提供。 しっかり予習して準備ができます。 　　　　 ▼アサイン後1週間～1ヵ月 プロジェクトがスタート！エンジニアとして現場デビュー！ ≪参画する案件例≫ ◆自動運転AIシステム 自動車部品メーカーにて、自動運転AIの研究開発を実施。 自動運転システムの量産を目指す。 ◆鉄道現場向け異常感知システム 国内の大手鉄道会社との共同開発プロジェクトを立ち上げ、 車両の異常を音声AIを用いて検知するための研究開発を実施。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【開発言語】 Python, C++, JavaScript, PHP, HTML, CSS, SQL, Go, Dart, R 【フレームワーク】 Flask, Django, FastAPI, PyTorch, TensorFlow, React, Vue.js, Laravel, Bootstrap, Tailwind CSS, Gin, Echo, Flutter, Angular 【AI・データ分析】 BigQuery, Apache Hadoop, Apache Spark, Keras, PyTorch, pandas, scikit-learn, Jupyter Notebook, Matplotlib, NumPy, Seaborn, Plotly, Dask 【クラウド】 AWS, Azure, GCP, IBM Cloud, Oracle Cloud 【データベース】 MySQL, PostgreSQL, MongoDB, CloudSQL, InfluxDB, Redis, Cassandra <注目ポイント1> あなた専用の育成プランをご用意！ 当社では、お客様にも社員にも心地のいい環境で仕事をしていただくためにあえて社員は100名程度の体制に留めています。そのため、週に1回社長を交えて社員一人ひとりの進捗を確認したり、2～3ヶ月に1回の定例面談できめ細やかなサポートをすることが可能に◎また、エンジニア育成のためのTarent Deveropmentチームが一緒に「Growth plan（成長計画）」を作成し計画に基づいた案件をご用意します。「将来のために、今何を頑張ればいいか」が明確なので着実にステップアップしていける環境です！ <注目ポイント2> 案件への参画後も働きながらスキルアップが叶う！ ◆3ヶ月に1回の帰社日で情報交換 ◆社員が中心となって行う月1回の勉強会 ◆専門家の講義 など、実務が始まったあとも定期的に知識が身に付けられる場を設けています。もちろん入社後でなくてもAvintonアカデミーは続いているので、必要に応じてオンライン研修や技術書籍購入補助を活用してさらなるスキルアップを図ってください◎ 【入社後の成長サポート】 ＼Avintonアカデミーのコンテンツを少しだけご紹介します／ ・データサイエンス基礎：scikit-learnとは ・データ処理・分析ツール基礎 ・データ分析基礎 ・Python/Numpy/OpenCV ・AI/機械学習講義（画像分類、転移学習など）Pandas/Jupyter ・kubernetes/Docker/VMWare/AWS/SQL　他多数！ ★単なる講義ではなく、実戦形式の課題を出題する形で実際に手を動かしながらキャッチアップしていけます！ ★時流やニーズに合わせて、研修内容は随時アップデートしています！

大手通信系企業を中心とした、 既存クライアントへの提案をお任せします。 入社後は…4STEPの研修からスタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ エンジニアと一緒に研修を受けて、 技術知識を身に付けていきましょう♪ ▼STEP1／基礎研修 ビジネスマナーやIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング！ 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修 デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム） などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画！ 実践を通してスキルを養います。 ★営業経験者の方であれば 　最短1カ月で現場デビューOK！ 　経験・スキルに応じた立ち上がりが可能です。 充実したサポート体制あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ○1on1ミーティング 上司が今後のキャリアや 現在の課題についてヒアリング。 解決策を一緒に考えます。 ○自由参加の講習会 技術的な講習はもちろん、 業務内で発生した 疑問についても質問可能！ 有意義に使ってください！ <注目ポイント1> 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中 大手通信企業で10年以上 キャリアを積んだスペシャリストが在籍！ その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・クラウドなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！ 対応できる幅が広いから、 それだけ営業チャンスも多いですよ！ <注目ポイント2> 一緒に働く同僚って、どんな人？ 「ゲームが好き」「スポーツが好き」 「読書が好き」「創作活動が好き」など… さまざまな趣味を持った仲間たちが在籍中。 居心地の良さもあり、高い定着率を誇ります…！ ≪数字で見る当社≫ 20代比率／57％以上 未経験比率／93%以上 男女比／男性8:女性2 役職／女性管理職在籍

入社後は…4STEPの研修からスタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼STEP1／基礎研修 ビジネスマナーやIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング！ 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修 デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム） などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画！ 実践を通してスキルを養います。 充実したサポート体制あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ○メンター制度 先輩たちによる技術サポート、 相談対応を行っています。 チャットツールやWEB会議システムから いつでも連絡が取れるので、 困ったら頼っちゃってください…！ ○1on1ミーティング マネージャーやリーダーが、 今後のキャリアや 現在の課題についてヒアリング。 解決策を一緒に考えます。 ○自由参加の講習会 技術的な講習はもちろん、 業務内で発生した 疑問についても質問可能！ 有意義に使ってください！ <注目ポイント1> 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！ その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・クラウドなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！ みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ <注目ポイント2> 一緒に働く同僚って、どんな人？ 「ゲームが好き」「スポーツが好き」 「読書が好き」「創作活動が好き」など… さまざまな趣味を持った仲間たちが在籍中。 居心地の良さもあり、高い定着率を誇ります…！ ≪数字で見る当社≫ 20代比率／57％以上 未経験比率／93%以上 男女比／男性8:女性2 役職／女性管理職在籍

当社のサービスにおいて最も重要なのは”人”です！ ITスキルと人事の両スキルの要素が肝になります。 新規事業であるエンジニア5部門の立ち上げを柱に 各クライアントへ営業をして頂きます。 人材コーディネーターとして、 当社の新事業とクライアントとの橋渡しを行い ソリューション提案をして頂きます！ 『お仕事の流れ』 ・新規のお客様へのアプローチ ・既存のお客様からのご紹介 　　▼ ◎お客様のもとへ訪問し 抱えている課題やニーズをヒアリング 「優秀なエンジニアが欲しい！」 「新しいサービス創りたい！」 など様々なご要望をヒアリングします。 　　▼ ◎その時々の状況に応じてお客様にとって、 メリットがあると感じていただける内容や人材をご案内します。 　　▼ ◎契約へ ※IT業界の知識はなくても問題ございません。 何かしらの営業経験があればOKです！ 『最新のトレンドに触れたい』 『年収・市場価値を高めたい』 『ワクワクしたい』 『自分の時間を大切にしたい』 組織の構築や個としてもブランディング化を図りたいと考えているあなたへ。 あなたのすべての理想をオーランで形にしませんか？ <注目ポイント1> ☆オーランだから実現できる環境 ★売上6000億円企業のECサイト・有名企業との直取引で確かな信頼と実績 ★【ITスキル】×【人事スキル】×【事業責任者】で市場価値の高い人材へ ★ユニークな”独自制度”や”面白い”社風を共に創造できるやりがい <注目ポイント2> ★圧倒的に稼ぎやすい環境 ●≪安定した月収と確かな将来性≫ ※月給35万円～経験とスキル次第で給与は”青天井” ●≪前職給与保証＋α≫ ※経験者は前給保証＋αで経験・能力・前給を考慮の上決定いたします！ ●≪年収300万円UP可≫ ※新規事業立ち上げ重要ポジションの為300万円以上UPも！

★フルリモート／在宅勤務／ワーケーション／副業OK ☆月給35万円～経験とスキル次第で給与は”青天井” ★プライム案件・上流工程案件多数！ 〇『　面談時から理想のキャリアをヒアリング　』 　　　▼ ◎こんな事業部を創りたい ◎最新技術に触れたい ◎理想の働き方を追求したい …など、スキルやポジション、働き方、待遇等 のご要望をまずは聞かせてください！ 共に理想のキャリアを描いていきましょう！ ◎「実は顧客折衝があまり得意じゃない。 本当は現場で開発を続けたい場合…」 ▼開発フェーズのみの案件をアサインします！ ◎「ブランクがあって転職活動に苦戦している…」 ▼ブランクOKです！ご経験のあるフェーズからお任せしていきます！ ◎「ゆくゆくはリモートの割合を増やしたい」 ▼当社のリモート率は8割以上です！ ◎「大手・有名企業でのやりがいのある仕事がしたい」 ▼すでに有名企業との直取引が始まっています！ ■ERP/CRM ◎SAP S/4HANA導入プロジェクト ◎Dynamics 365 Project Operations案件 ◎Salesforce開発案件 ■ERP ・D365FO ・CE ・BI ・BC ・Powerplatform ・SAP <注目ポイント1> ☆オーランだから実現できる環境 ★売上6000億円企業のECサイト・有名企業との直取引で確かな信頼と実績 ★フルリモート／在宅勤務／ワーケーション／副業OK ★ユニークな”独自制度”や”面白い”社風を共に創造できるやりがい <注目ポイント2> ★圧倒的に稼ぎやすい環境 ●≪安定した月収と確かな将来性≫ ※月給35万円～経験とスキル次第で給与は”青天井” ●≪前職給与保証＋α≫ ※経験者は前給保証＋αで経験・能力・前給を考慮の上決定いたします！ ●≪年収300万円UP可≫ ※新規事業立ち上げ重要ポジションの為300万円以上UPも！

★フルリモート／在宅勤務／ワーケーション／副業OK ☆月給35万円～経験とスキル次第で給与は”青天井” ★プライム案件・上流工程案件多数！ 〇未経験者 『　研修START　』 　　　▼ 未経験育成カリキュラムを導入し、 最大6ヶ月間でエンジニアとして 活躍できるような環境を整えています！ 『　プロジェクト配属　』 　　　▼ 最初はハードルの低いお仕事をご用意。 徐々に慣れていきましょう！ 面談・社内講座・勉強会等の交流を通じて、 丁寧なフォローが受けられるので安心です。 〇経験者～事業責任者候補 『　面談時から理想のキャリアをヒアリング　』 　　　▼ ◎こんな事業部を創りたい ◎挑戦したい領域がある ◎最新技術に触れたい ◎理想の働き方を追求したい …など、スキルやポジション、働き方、待遇等 のご要望をまずは聞かせてください！ 共に理想のキャリアを描いていきましょう！ 『最新のトレンドに触れたい』 『年収・市場価値を高めたい』 『ワクワクしたい』 『自分の時間を大切にしたい』 組織の構築や個としてもブランディング化を図りたいと考えている方へ。 あなたのすべての理想をオーランで形にしませんか？ ■SI開発 ◎電力会社向けシステムリプレース ◎自動車メーカー向け地図システム開発 ◎証券系システム ◎組込みシステム開発 ■ローコード系 ◎顧客業務アプリケーション対応 ◎Notes 更改における PowerPlatform 開発 ◎SNOW導入、開発、運用、保守業務 ■AI系 ◎生成AI開発案件 ■SI開発 ・Java・C♯等 ■ローコード系 ・Outsystems ・Pega ・Servicenow ■AI系 ・Coplilot ・ChatGPT <注目ポイント1> ☆オーランだから実現できる環境 ★売上6000億円企業のECサイト・有名企業との直取引で確かな信頼と実績 ★フルリモート／在宅勤務／ワーケーション／副業OK ★ユニークな”独自制度”や”面白い”社風を共に創造できるやりがい <注目ポイント2> ★圧倒的に稼ぎやすい環境 ●≪安定した月収と確かな将来性≫ ※月給35万円～経験とスキル次第で給与は”青天井” ●≪前職給与保証＋α≫ ※経験者は前給保証＋αで経験・能力・前給を考慮の上決定いたします！ ●≪年収300万円UP可≫ ※新規事業立ち上げ重要ポジションの為300万円以上UPも！

＜【SES】顧客のニーズに合わせ、「モダン×スクラム」＋「AIコーディング」を用いた開発業務をお任せいたします＞ 2025年より始動する「高単価高還元SES事業」にて、「モダンなシステム」を「スクラム」で開発する案件を中心にご担当いただきます。大手コンサル企業、大手SIerとの取引が多く、エンド直案件がほとんど。これまで培ってきた開発スキルを発揮するもよし、スクラムマスターを目指し上流工程に挑戦するもよし。あなたが理想とする働き方で、思うようにキャリアを構築できます！ ＼キーワードは「モダン」「スクラム」／ ■モダン モダンな技術とは、DXで必要になる俊敏性を実現するための開発環境の土台となります。 現在経済産業省が「モダンなシステム」の啓蒙活動を行っていることもあり、今後より「モダンなシステム」は注目を集めていきます。 ■スクラム ITの活用として代表的な例でいうと、アナログの作業をデジタルに置き換えること。 しかし当社が行っているのは、既存のスタイルを置き換えるのではなく、全く新しいゼロイチをつくることです。 試行錯誤しながら新たな価値を生み出すためにも、スクラム開発は欠かせません。 <注目ポイント1> 大手企業との取引実績多数 ◎オンラインDVDレンタルサービス（2001年～2005年） ◎大手ゲーム会社の着うたフルサービス（2006年～2010年） ◎大手ゲーム会社のスマホ向けゲームアプリ（2011年～2015年） ◎大手ISPの機械学習を活用したサービス（2016年～2017年） ◎DXグランプリに輝いたプライム上場企業のDX推進（2018年～2024年）　など 大手企業との取引実績が豊富なとことは当社の特徴。 その時代の最新技術を駆使し、常に最先端への挑戦を続けてきました。 <注目ポイント2> プライム上場企業のDX推進も担当 当社では、DX案件を受注し、プライム上場企業のDX推進を直取引で一から成功に導きました。システム全体の責任を負い、プロジェクトの全工程を担当。 こうしたDX化を含め、最先端の案件にも対応できるよう、AIコーディングなど新しい技術の習得に力を注いでいます！

＼具体的な業務内容／ ■事業全体の管理 ■採用活動 ■エンジニアの提案 ■新規取引先の開拓 ■エンジニアのキャリアコンサルティング　など 営業活動以外にも、エンジニアの採用から事業全体の統括、各顧客とのやり取りなど多岐にわたる業務に挑戦可能です。新規事業が始動した今だからこそ、コアメンバーとして事業をゼロからつくり上げていく楽しさを味わえます！ ☆入社後の流れ 代表の石躍と共に、事業の基盤つくりを行いつつ、営業やキャリアコンサルティングをお任せいたします。 ＼営業のイメージ／ ◎マッチング営業 協業先を探すために、アプローチリストからメールやお問い合わせフォームへの連絡で、一斉に営業を行います。 ◎人脈営業 高単価案件は、既存顧客である大手SIerやコンサル企業とのつながりを活かし、紹介をメインに案件を獲得します。 ※人脈営業は代表の石躍と共に進めていく想定です。 ☆社長就任の可能性 会社の方向性として、本事業が軌道に乗れば分社化を予定しています。 約3年後を目安に、本人の希望と成果次第で社長就任も可能！ スピード感がある企業で成長したい。 技術力のある企業で経験を積みたい。 そんな思いをもとに「将来社長を目指してみたい」と考えている方大歓迎です！ <注目ポイント1> 大手企業との取引実績多数 ◎オンラインDVDレンタルサービス（2001年～2005年） ◎大手ゲーム会社の着うたフルサービス（2006年2010年） ◎大手ゲーム会社のスマホ向けゲームアプリ（2011年～2015年） ◎大手ISPの機械学習を活用したサービス（2016年～2017年） ◎DXグランプリに輝いたプライム上場企業のDX推進（2018年～2024年）　など 大手企業との取引実績が豊富なとことは当社の特徴。 その時代の最新技術を駆使し、常に最先端への挑戦を続けてきました。 <注目ポイント2> 人材×ITの知識が身につく 入社後は採用戦略の立案から媒体の選定、採用マーケティングなど、人材領域のスキルを磨いていけます。もちろん、エンジニアと日々接することからIT業界の知識が身につくこともポイント。 将来的には人材領域とIT領域、両方のスキルと知見を身につけた市場価値の高い人材へと成長できるでしょう！

■株式会社LGOってどんな会社？ 引越しを考えているお客様に対し 電気・ガス・インターネット等様々 サービスのご提案、内容確認業務などを行っています 生活に欠かせないサービスのご案内なのて 感謝されることが多く とてもご提案しやすいのが魅力です ■未経験でも大丈夫!! 入社したらまずは3ヵ月かけて ビジネスマナー、電話対応、 情報セキュリティ・個人情報の取り扱い、 商材・販路研修など… たくさんの研修を丁寧におこないますので 未経験の方でも大丈夫!! そのあとはマネージャーとマンツーマン。 1初期研修 （座学、資料説明、ロールプレイング、モニタリング） 2実施研修 （代電、責任者でモニタリングカバー） 3フォローアップ （課題、改善点把握） ※2と3を繰り返し覚えていただく 能力に応じて研修内容、 スケジュール変更するので、 着実にスキルアップが可能です ～実際の業務の流れ～ 引越しを考えているお客様に対し インターネット光回線や、 電気・ガスの商材などのご案内をお願いします テレアポって電話をたくさんかけるので 大変なイメージがあるかもしれませんが… お得な内容をお伝えするので 感謝されることも多く、ご案内もしやすいです 成約まで出来たら最高ですが まずは口約束でもOK!! その後に責任者が最終確認の連絡を入れるので、 お客様の簡単な意思を取るところまでで 大丈夫です!!

【概要】 ◎当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。 セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRI yarai」などの研究開発、ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、サイバーセキュリティに関する事業を行っています。 昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事業の大幅な拡大を進めております。 当社代表取締役社⻑鵜飼裕司が代表理事を務める⼀般社団法⼈サイバーリサーチコンソーシアム（以下CRC）を立ち上げ、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（以下、NEDO）が行う「先進的サイバー防御機能・分析能力強化」に関する研究開発構想の実施先として研究開発活動等の業務委託契約を締結いたしました。 当社の持つ研究開発能力をサイバー安全保障の分野で発揮し、国家安全保障及び経済安全保障の実現へと寄与してまいります。 【仕事内容】 当社では、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとしたサービスを展開しております。 また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、 ナショナルセキュリティ関連における取り組みを行っております。 本ポジションは、CRCで業務委託を受けた経済安全保障重要技術育成プログラムを推進するためのサーバ基盤構築PMです。 経済安全保障を支える研究開発プロジェクトの成功に向け、日本のサイバー領域における安全保障の実現に向け、 国家的な研究開発プロジェクトのサーバ基盤構築をお任せいたします！ ※本ポジションは株式会社ＦＦＲＩセキュリティにて採用後、 　入社と同時に当社関連組織（CRC）に在籍出向を予定しています。 ※出社が必要な際はCRCオフィスへの出社を想定しています（週１～２日程度想定） ■具体的な仕事内容 経済安全保障重要技術育成プログラムには様々な研究開発プロジェクトが存在し、それらのプロジェクトに対して基盤構築の専門技術を活用しながら、 研究開発の環境に最適なサーバ基盤の設計、構築、導入等のサーバ基盤構築プロジェクト推進業務を担当していただきます。 各プロジェクトの研究者と会話しながら課題を把握し、解決・改善に向けた活動からプロジェクトマネジメントまで幅広く担っていただきます。 ・提案・要件定義 　- 各プロジェクトへのヒアリング等からニーズを整理、ベンダーとの調整 ・設計 　- アーキテクチャー設計 　- 基本設計～詳細設計を実施 　- 設計・構築・テスト計画を策定 ・構築～本番稼働 　- 構築～テスト～本番稼働を実施 　- プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施 ・本番稼働以降 　- インフラ設備の維持保守 ※技術領域はサーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティなど様々ありますが、必要に応じて関係者と連携をしながら進めていただきます。 【備考】 変更の範囲：会社の定める業務 ◆リモートワーク制度について 業務上必要な場合や会社からの出社要請がある場合はオフィスへの 出社が必要になりますがリモートワークが可能な場合は リモートワーク中心の働き方となります。 ※横須賀ナショナルセキュリティＲ＆Ｄセンター勤務の場合は、 　業務の特性上、原則オフィス勤務となります。 ※出社の必要がある場合は、CRCオフィスに出社の想定となります（週１～２日程度想定）

・障害問い合わせ管理 - 対応者アサイン、仕様確認、回答・返信チェック、エスカレーション対応等 ・サポート品質改善 　- マニュアル更新、勉強会、機器動作確認、自動化支援、スタッフ指導等 ・組織調整 　- 新サービス受け入れ調整、対社内窓口、KPI測定等

【業務概要】 品質保証チームでは当社が研究開発している純国産セキュリティ製品を中心に品質保証業務を行っています。長期的に製品に携わりながら、製品の品質保証、品質向上をミッションとし、単にソフトウェアテストを行う為の部署ではなく、開発メンバーやサポートメンバーと連携してより品質の高い製品作りに取り組んでおります。 サイバーセキュリティ領域は常に新しい脅威が出現し、セキュリティ製品は 「マルウェアから悪用を狙われるリスクのあるソフトウェア」となります。 そのような環境のため、常に製品の品質向上に取り組み続ける必要があり、 品質保証は非常に重要な役割を担っています。 本ポジション品質保証チームをリードし、さらなる品質の向上へと導くポジションです。品質保証チームのミッションに基づき、組織を牽引しながら、純国産セキュリティ製品の品質向上、そして日本のサイバー領域における 安全保障の実現に向けて品質保証チームのリードをお任せいたします！ 【仕事内容】 自社開発セキュリティ製品を中心に、プロダクトの品質保証業務全体をリードしつつ、チームのマネジメントをお任せします。 入社後は、品質保証業務を主体的に推進しながらメンバーをリードしていただきます。 将来的には、チーム全体を統括する部長ポジションを視野に入れており、品質保証およびマネジメントの責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■品質保証業務の推進 ・プロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進 ・開発プロセス全体における品質改善、 　QAプロセス改善（テスト自動化など） ・品質問題の原因分析と再発防止策の策定 ・テスト環境改善のためのインフラの構築設計　など ■チームマネジメント ・チームの方針策定・遂行 ・メンバーの目標設定・評価・育成　 ・協力会社（その社員を含む）との連携、マネジメント　など 【業務環境】 作業環境　　　　　：Windows, Linux 管理ツール　　　　：Bitrix24, GitHub, Excel コミュニケーション：Slack 仮想環境 　　　 　：AWS, VMware Workstation, VMware vSphere(vCenter) コンテナ 　　　 　：Docker 【自社製品「FFRI yarai」について】 ■純国産のセキュリティ製品 販売開始から一貫して日本国内で開発・サポートを行う純国産セキュリティ製品で官公庁のお客様を中心に評価を得ております。セキュリティ製品は海外製の製品が多い中で、日本国内で一貫して開発・提供している点を強みとしております。 ■10年以上の実績 パターンマッチングに依存しない検知システム（ふるまい検知型）を採用しているエンドポイントセキュリティ製品として2009年にリリースしました。 エンジニアによる解析と機械学習の両面を用いたエンジンで、高度化・複雑化するサイバー攻撃に対し、高い防御力を誇ります。これまでに様々な未知マルウェアや脆弱性攻撃を検出・防御しています。 【社内の雰囲気/働く環境について】 年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。 品質保証チームはリモートワーク中心のため、普段のコミュニケーションはSlackなどを用いたチャットで行い、週に1～2回のミーティングでは通話機能を用いて会話しています。毎月会社主催の飲み会があり、対面でのコミュニケーションをする機会もあります。 労働時間管理は徹底しており、22:00以降の勤務は原則禁止のため、どんなに遅くとも22:00には皆退社します。もちろん、持ち帰り残業も禁止です。 月の平均残業時間は、おおよそ20時間程度です。 業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しています。 【備考】 変更の範囲：会社の定める業務

大手企業グループの年金基金管理部署にて、一般事務のお仕事をお願いします。 業界未経験OK！かんたんな一般事務です＊ ・システムへの入力 ・社員やご家族からの年金申請の処理 ・郵送物の開封 ・郵送物の準備 ・電話応対 ・不随する一般事務 部署には男女の社員や派遣社員さんなど、フロアには常に20名前後います。同じチームは7～8名ほどです。年金に関するお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です！ もくもく業務がお好きな方にお勧めです。

コンシューマ・アプリの開発全般に携わっていただく予定です。 【具体的には】 ■2Dデザイナー UIとイラストをメインに携わっていただきます。 【開発環境】 ・使用ツール UnrealEngine、Unity、Photoshop、Illustrator、Spine等

■担当業務  院内システム課の管理職候補として、システムの運用保守、システム導入の検討、メンバーのマネジメント業務などをご担当いただきます。 ■具体的には下記業務をお任せいたします。 ・システム課職員のマネジメント ・新たに導入するシステムの検討 ・電子カルテ等のシステムの運用・保守 ・パソコンやプリンターなどの不具合対応 ・職員からのパソコンなどに関する問い合わせ対応 ・ベンダー（富士通）との折衝 ■組織構成 システム課：2名（40～50代）

■担当業務 院内システム担当として、システムの運用保守、システム導入の検討などをご担当いただきます。 ■具体的には下記業務をお任せいたします。 ・電子カルテ等のシステムの運用・保守 ・パソコンやプリンターなどの不具合対応 ・職員からのパソコンなどに関する問い合わせ対応 ・ベンダーとの折衝（富士通） ■組織構成 システム課：2名（40～50代）

株式会社ノアの正社員として社内SEのお仕事をお任せいたします。 ■業務内容 ◇社内で活用する情報システムの企画・導入・運用保守 ◇社員からの問い合わせ対応 ◇社員へ貸与する情報機器の管理 ◇社内サーバ・ネットワーク・クラウドの保守 ◇情報セキュリティの運用・監視・教育 ■株式会社ノアについて もの創りの楽しさを追求しつつ、技術者の地位を確立していきたいという想いから2017年に創業したエンジニアファーストな会社です。株式会社バリューゴルフ（東証グロース上場）の関連会社として様々なデジタルテクノロジーを活用した、新しいビジネスやサービスを一緒に創出していきませんか。 ■「未来の働き方」取組宣言について 株式会社ノアは「東京の未来の働き方推進事業」における「東京サステナブルワーク企業」の登録を目指し、下記の項目に取り組んでいます。 ★残業の少ない働き方の実現 →前事業年度の月間総実労働時間平均170時間以下である ★多様な働き方の実現 →柔軟な働き方を選択できるような制度を整備している ★副業・兼業の推進 →副業・兼業制度を整備している ★高齢者の就業促進 →高年齢者就業確保措置制度（70歳まで）を整備している ★休暇を取りやすい働き方の実現 →前事業年度の年次有給休暇の平均取得率が75％以上である ★テレワークの推進 →テレワーク規定を整備している ★働く人が能力を生かせる賃金・処遇制度の実現 →職務記述書等により、職務や役割に応じた報酬を定めている

今後の電子カルテ導入に伴い、ベンダーとの調整、ヘルプデスクのお仕事を担当していただきます。 医療スタッフをサポートしていただく、やりがいのあるお仕事です。 具体的には… ◇院内ネットワーク管理、障害対応 ◇電子カルテ導入・保守・管理 ◇ホームページ管理 ◇ネットワーク環境の保守、管理 ◇院内システムに関する運用、管理 ◇ヘルプデスク業務…医師や看護師からの問い合わせ対応、故障対応（通信エラー時などの対応）

病院でのSE・事務職 【SE業務】 ・電子カルテのシステム運用、管理、設定作業など ・インターネット端末のネットワークや操作、設定等 ・PC周辺機器のトラブル対応、一次修理 ・ホームページの管理、更新作業 【その他の業】 ・医療情報のデータ登録 ・医事課受付業務など 診療科　神経内科、脳神経外科、消化器外科、 　　　　整形外科、リハビリテーション科、循環器内科 病床数　80床

病院でのSE IT・システム担当 ・病院内のパソコンやネットワークの保守、管理 ・パソコン、サーバーのトラブル対応 ※プリンターの調子が悪い、PCが立ち上がらないなど 職員からの依頼もご対応いただきます。

＃　仕事概要 2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。その中でも、顧客への課題ヒアリングや新規提案や行うフィールドセールス職を募集しています。 ＃　具体的な業務： ・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える福祉事業所へのソリューション営業 ・営業資料の作成、提案 ・営業担当エリアの市場分析、データ収集 ・営業戦略・営業手法の立案と実施 ・関連部署（ディレクターやエンジニア等）へのサービス改善提案　等 ＃　提案するソリューション： ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等 ＃　プロダクト： 　└ 発達ナビ（SaaS） 　└ 仕事ナビ（SaaS） 　└ かんたん請求ソフト 　└ かんたん介護ソフト 　└ ナーシングネットプラスワン　等 ※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。 ※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。 ＃　本ポジションの魅力 ■伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場 市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。 児童・福祉・介護関連の施設は、全国に約45万。業界内でシェアの高い競合サービスなどもまだなく、アナログな事務処理等も多いところがほとんど。新規提案できるサービスが豊富にあり、自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。 ■サービス販売だけでなく、経営課題の解決まで踏み込める 単なるWEBサイトやツールの提供だけでなく、経営全体のコンサルティングに入るイメージなので対の法人セールス力に加えコンサル力も身につけることができます。非対面営業（ベルフェイスやZoomなど）中心に新規商談～受注までの前工程をお任せします。弊社の圧倒的な強みである直接支援の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能です。 ■開発・マーケ組織との連携も強く、成長余白の大きいフェーズ サブスクリプション（月額課金）モデルで提供しており、マーケティングから新規営業、受注後のサポートやカスタマーサクセスまで、The Model型の一気通貫した運営体制としています。 まだまだ事業としては成長段階にあり、開発やマーケ、カスタマーサクセス部門との連携が強固な組織体制のため、受注フェーズだけでなくマーケ、事業企画など範囲広い部分の改善に携わることもできます。 ■ベンチャー的要素の強い組織で、若手がキャリアアップしやすい 現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。 若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。汎用性の高いホリゾンタルSaaSの普及が進んだ今、今後中核マーケットとなる業界特化・専門性のあるバーティカルSaaSの成長市場で活躍いただけます。

★「キャリアビジョン」から逆算した案件に参画していただきます！ お任せする案件はまだ決めていません！ あなたのキャリアビジョン、これまでのご経験・スキル、現在の希望等を丁寧にヒアリングした上で最適な案件を選定。 最終的にエンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！ ＜柔軟なキャリアパスの秘密＞ ▼キャリアビジョン設計 ▼現在地の把握 ▼今やるべきことの明確化 という流れで、エンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！ 入社時にお伺いするのはもちろんですが、入社後もリアルタイムで社員のビジョンをキャッチして参画いただくプロジェクトにご希望を反映。どのタイミングでも理想へ近づけるようフォローしていきます！ ■プロジェクト例■ ・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 ・EC系SaaSアプリ開発 ・金融系クラウドシステムの開発 ・製造業受発注システムのオープン化 ・Go言語のリユースサービスにおける開発 ・SAPへのチャレンジ案件 ・オンプレからAWSへの移行案件 ・Azureを利用した基盤構築案件 ・ハイブリットクラウド環境の構築案件　等々 お客様の開発プロジェクトを円滑に管理・推進し、成功に導く支援をしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・チームマネジメント（目標設定・指導・育成・スケジュール管理） ・品質、進捗、の管理 ・顧客折衝 ・サービス改善提案/施策発案 ・開発作業　等々 開発環境 【開発言語】Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、.NET系、GO、Kotlin 、Swift、COBOL等 【フレームワーク】Spring boot、Struts、Laravel、Ruby on Rails、Django、React.js等 【DB】Oracle、SQL Server等 【OS】Linux、Windows、UNIX等 【NW】Cisco（ルータ、L2-SW、L3-SW、FW、LB等） 【MW】Hinemos、Zabbix等 【クラウド】AWS、GCP、Azure等 <注目ポイント1> 営業力が強み。あなたとのマッチング精度が高い案件を獲得します 大手人材企業や営業会社でトッププレイヤーとして実績を残してきた代表の柴田をはじめ、当社の強みは営業力です。クライアントも起業前からお付き合いのある大手企業だけでなく、起業後にお取引をスタートさせた企業を含めて多種多様な業界にわたります。 ★「あなたの理想が叶うのか」まで考えて案件をご提示できるのが私たちです。 高い営業力が強みの当社は、営業担当があなた自身の希望を細部までヒアリング。現場の面談が受けられる状態で、最低でも10～15件は案件を提示できます。面談を受けて初めてそのプロジェクトの温度感が分かることも多いはず。当社でなら、あなたも納得して【案件選択】ができるはずです！ 【入社後の成長サポート】 【エンジニアとしての「成長意欲」をしっかり支えます】 「専任の営業担当」によるサポート体制、「役員・人事に直接相談できるグループチャット」の設置等々、オープンで活発なコミュニケーションが取れる環境がDexallにはあります！ また月1万円のスキルアップ経費枠や、Udemy受講し放題、外部研修・セミナーの受講サポート、書籍購入代の会社負担など、あなたの意欲次第で柔軟に活用できるサポート体制を整えています。私たちはあなたと一緒に成長していける会社ですので、これに限らず希望の制度やサポートがあればどんどん相談してください！

★「キャリアビジョン」から逆算した案件に参画していただきます！ お任せする案件はまだ決めていません！ あなたのキャリアビジョン、これまでのご経験・スキル、現在の希望等を丁寧にヒアリングした上で最適な案件を選定。 最終的にエンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！ ＜柔軟なキャリアパスの秘密＞ ▼キャリアビジョン設計 ▼現在地の把握 ▼今やるべきことの明確化 という流れで、エンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！ 入社時にお伺いするのはもちろんですが、入社後もリアルタイムで社員のビジョンをキャッチして参画いただくプロジェクトにご希望を反映。どのタイミングでも理想へ近づけるようフォローしていきます！ ・Javaの旅行サイトバックエンド開発案件 ・Go言語のリユースサービスにおける開発 ・ブロックチェーン技術を活用したフルスタック開発案件 ・累計DL数5000万超えのスマホアプリのFiutter開発案件 ・PythonのAI SaaSプロダクト開発案件 ・未経験でもSAPにチャレンジできる案件　など 38歳／入社2年目／前職：事業会社にてPM ■金融業界のDX化サービス開発 　 【フェーズ】要件定義|基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|結合試験|総合試験|受入試験|運用・保守 【言語】Ruby 【ＦW】Ruby on Rails,jQuery,Vue.js 【環境】AWS,CI プロフェッショナルなエンジニアが集まる環境です！ 42歳／入社3年目／前職：SierにてJavaのSE ■業界シェアNO.1マネジメントシステムの開発　（フルリモート） 【フェーズ】基本設計｜詳細設計｜実装・構築・単体試験｜結合試験｜総合試験｜受入試験｜運用・保守 【言語】Java,JavaScript,TypeScript 【ＦW】Spring boot,React.js 【環境】AWS ,GCP クリーンアーキテクチャやDDDを導入していたりとモダンな開発環境です！ 29歳／入社3年目／前職：受託開発企業にてバックエンド開発 ■大規模コンシューマー向けアプリのサーバサイド開発　（フルリモート） 【フェーズ】基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|運用・保守 【言語】Go言語,JavaScript 【ＦW】Vue.js 【環境】AWS 誰もが知っているアプリの開発に携わることができます！ 35歳／入社4年目／前職：SES企業にて開発SE ■小売り事業向け業務システム開発 【フェーズ】要件定義|基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|結合試験|総合試験|受入試験|運用・保守 【言語】Java,JavaScript 【FW】Spring boot,Vue.js 【入社後の成長サポート】 【エンジニアとしての「成長意欲」をしっかり支えます】 「専任の営業担当」によるサポート体制、「役員・人事に直接相談できるグループチャット」の設置等々、オープンで活発なコミュニケーションが取れる環境がDexallにはあります！ また月1万円のスキルアップ経費枠や、Udemy受講し放題、外部研修・セミナーの受講サポート、書籍購入代の会社負担など、あなたの意欲次第で柔軟に活用できるサポート体制を整えています。私たちはあなたと一緒に成長していける会社ですので、これに限らず希望の制度やサポートがあればどんどん相談してください！

★「キャリアビジョン」から逆算した案件に参画していただきます！ お任せする案件はまだ決めていません！ あなたのキャリアビジョン、これまでのご経験・スキル、現在の希望等を丁寧にヒアリングした上で最適な案件を選定。 最終的にエンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！ ＜柔軟なキャリアパスの秘密＞ ▼キャリアビジョン設計 ▼現在地の把握 ▼今やるべきことの明確化 という流れで、エンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！ 入社時にお伺いするのはもちろんですが、入社後もリアルタイムで社員のビジョンをキャッチして参画いただくプロジェクトにご希望を反映。どのタイミングでも理想へ近づけるようフォローしていきます！ ・オンプレからAWSへの移行案件 ・Azureを利用した基盤構築案件 ・ハイブリットクラウド環境の構築案件 ・メディア事業向けクラウド移行PJ ・某旅行サイトのシステム更改に伴うNW構築　など 33歳／入社4年目／前職：サーバー運用保守・構築 ■自社サービスのクラウドマイグレーション案件 【概要】 オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築 【担当工程】要件定義/基本設計/詳細設計/構築 【OS】Linux 【その他】AWS(EC2/Fargate/CloudWatch) 42歳／入社3年目／前職：サーバー設計構築・クラウド環境構築 ■Azureを利用した基盤構築対応 【概要】次期OA基盤更改 【担当工程】設計・構築・保守・運用 【OS】Windows Server10 【その他】Azure/MS365 29歳／入社4年目／前職：サーバー運用保守 ■金融系システム基盤更改 【概要】ハイブリットクラウド環境の構築作業支援。 既存システム更改に伴いメインサービスをクラウド（AWS）上に構築、 その他のサービスををオンプレ上に構築。 【担当工程】設計・構築・保守・運用 【その他】AWS 37歳／入社2年目／前職：サーバー運用保守・構築 ■動画配信サービスインフラ構築・運用案件 【フェーズ】要件定義|基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|結合試験|総合試験|受入試験|運用・保守 【DB】MySQL,Redis 【環境】Linux,Apache HTTP Server 【入社後の成長サポート】 【エンジニアとしての「成長意欲」をしっかり支えます】 「専任の営業担当」によるサポート体制、「役員・人事に直接相談できるグループチャット」の設置等々、オープンで活発なコミュニケーションが取れる環境がDexallにはあります！ また月1万円のスキルアップ経費枠や、Udemy受講し放題、外部研修・セミナーの受講サポート、書籍購入代の会社負担など、あなたの意欲次第で柔軟に活用できるサポート体制を整えています。私たちはあなたと一緒に成長していける会社ですので、これに限らず希望の制度やサポートがあればどんどん相談してください！