■■当社プロジェクトの魅力は…■■ ◎常時1000件以上の案件あり（受託案件4割／大手企業案件7割） ◎自社内での受託・自社ERPパッケージ開発にも参画できる ◎自社メンバーでのチームアサインも可能 ◎リモートOK 【 お任せする業務は… 】 現在は、自社メンバーで構成させる自社開発案件をメインにお任せする想定です。今後は完全な内製化を目指してしており、最上流からプロジェクトに携わるチャンスも増えていきます。これまで以上に自分達の手でサービスを育てるやりがいを感じられるようになります！ ＼自分に合った環境で活躍可能／ まずはあなたの志向性やキャリアプランを知るための面談を実施。豊富な案件の中から、志向性やスキルに合わせたプロジェクトで活躍いただけます！スキルに合わせたフィールドチェンジもOKです。 （変更の範囲）会社の定める範囲 【Web・オープン系を中心に、制御・組み込み系の開発、 インフラ構築・保守運用など…幅広い技術領域に対応しています！】 【 案件例 】 ■商社： 自社開発ERP（Java、SpringBoot、JavaScript、MySQL、AWS） ※画像OCR解析ツール(C#、Azure) ■建設： 図面管理WEBシステム（Java、AWS） ■損保： 自動車事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL） ■医療： 製薬会社販売計画関連システム(C#、Java Script、SQLServer) ■生保： 入会審査・代理店システム(Java, JavaScript, COBOL) ■IoT：稼働監視システム（Java、Kotlin、Android、MySQL） ※各プロジェクトの期間は6ヶ月～2・3年程度が中心です。 ※各案件の人員規模は2名～20名ほど。 ※自社内開発案件は自社メンバーのみで開発するケースが多く、今後は完全な内製化を目指しています。 <注目ポイント1> 1社に属しながら、多彩な経験×最上流まで挑戦できる 自社内開発が多く、最上流からプロジェクトに携われる環境が魅力の一つ。顧客課題をヒアリングし、自分達の技術とアイデアで解決に導く経験を積めます。実際に、専門商社としての取引先であるメーカー様から「数万件の過去見積データを手作業で検索するのが大変で…」とご相談があった際、AIにデータを読み込ませ、「抽出したいデータに近い内容のものを表示する検索システム」を開発・導入。業務効率の向上につながり、大いに感謝されました。 <注目ポイント2> キャリアの強制は一切なし。あなたらしく活躍できます！ キャリアパスは、 ●現役で技術を磨き続けることができる「スペシャリストコース」 ●マネジメントポジションに挑戦する「PMコース」 上記の2軸から、自分の志向にあったものを選択いただけます。 当社では、社歴や年齢を重ねたら自ずとマネジメントに挑戦すべき…といった風土はありません。“当社でずっと技術を磨き続けたい”という声も大歓迎です。（実際、当社で上級プログラマとして活躍しているメンバーもおります！） コンサルから入る最上流の経験も、自社製品の開発も、PL/PMの挑戦も…。 1社で多彩な経験を積むことができます。 【入社後の成長サポート】 入社から1ヶ月間、レクチャーを実施します。必要な知識をインプットしてからプロジェクトに参画できます。 ＼スキルUPのチャンスも豊富／ 研修期間を終えた後も、 ●定期的に開催する勉強会や外部研修 ●eラーニングの費用負担 ●教材費用負担　など… 多方面からスキルUPに向けた支援を整えています。 それぞれが掲げる目標に向かって学習することができ、達成時には「昇給」「昇格」として自身に反映される仕組みです。

自社サービス（商社向け自社ERPパッケージソフト）における開発業務をお任せします。 企画段階からプロジェクトに参画できるなど、自社サービスならではの裁量の大きさは大きな魅力です。 具体的な仕事内容 ——————— ▼自社パッケージソフトの開発▼ ◎バージョンアップに伴う開発業務 ◎顧客要望に応じたカスタマイズ開発 ◎新機能や新サービスの企画・設計・開発 ◎サービスリニューアル企画の立案・実施 など ＜企画～実装～運用まで一貫担当＞ 要件定義、設計、開発から運用保守まで、自社で一貫で携われる環境です。 （お任せする業務は、経験を活かせるフェーズから担当いただくので心配いりません！） ★週1～3回のテレワーク日あり（事前申請あり） 自社サービスならではの醍醐味 ——————— 自社の営業メンバーと連携しながら、当社のお客様とコミュニケーションを図ります。システムを利用したお客様のご意見や、お困りごとなど…受け取った「声」をヒントに『どんなシステムであればお役に立てるか』検討。プロジェクトメンバーと協働し、じっくりと試行錯誤を重ねる——モノづくりの醍醐味を味わうことができます！ ※（変更の範囲）会社の定める範囲 ※スキルやご希望によっては受託案件をお任せする場合もあります 【 案件例 】 ■商社： 自社開発ERP（Java、SpringBoot、JavaScript、MySQL、AWS） ※画像OCR解析ツール(C#、Azure) ■建設： 図面管理WEBシステム（Java、AWS） ■損保： 自動車事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL） ■医療： 製薬会社販売計画関連システム(C#、Java Script、SQLServer) ■生保： 入会審査・代理店システム(Java, JavaScript, COBOL) ■IoT：稼働監視システム（Java、Kotlin、Android、MySQL） ※各プロジェクトの期間は6ヶ月～2・3年程度が中心です。 ※各案件の人員規模は2名～20名ほど。 ※自社内開発案件は自社メンバーのみで開発するケースが多く、今後は完全な内製化を目指しています。 <注目ポイント1> 【多彩な経験×最上流まで挑戦できるフィールドがあります】 新しいものに挑戦したい意欲のある方は、常駐を通して新しいスキルを学び、そのスキルを活かして新たなパッケージ開発チームをリードしていくポジションでの活躍も可能です。商社発のIT事業部だからこそ、それぞれの志向に合わせてあなたの“叶えたい挑戦”が叶う環境が整っていることが強みの一つ。多彩な経験を積み、あなたが理想とするエンジニア像を実現させられます！ <注目ポイント2> 【社員定着率90％！働きやすい環境で腰を据えられる】 ◆リモートワーク可 ◆残業月10時間以下 ◆年間休日126日 ◆完全週休2日／土日祝休み ◆産休・育休の取得＆復帰実績 ◆家族手当あり ◆有休取得率は95％！（午前／午後の半休としての取得もOK）など 20代～50代と幅広い年齢層が活躍している当社。さまざまなバックグラウンドの社員にとって居心地の良い環境づくりに励んでいるため、腰を据えて働くメンバーばかりです。腰を据えて働きながら、自分らしく安定したキャリアを育むことできます！ 【入社後の成長サポート】 入社から1ヶ月間、レクチャーを実施します。必要な知識をインプットしてからプロジェクトに参画できます。 ＼スキルUPのチャンスも豊富／ 研修期間を終えた後も、 ●定期的に開催する勉強会や外部研修 ●eラーニングの費用負担 ●教材費用負担　など… 多方面からスキルUPに向けた支援を整えています。 それぞれが掲げる目標に向かって学習することができ、達成時には「昇給」「昇格」として自身に反映される仕組みです。

★最長12ヶ月のITスクール研修あり ★社内の現役エンジニアが講師としてレクチャー ★講師・営業・ラウンダーの三位一体の手厚いサポートあり ～まずは入社前研修＆自社ITスクール研修をスタート～ ≪STEP1≫希望者を対象に入社前研修を実施 ▼ ≪STEP2≫入社後は最大12ヶ月の充実研修（自社ITスクール）を受講 アウトプット重視のオンライン学習で、講師のフィードバックを受けながら 実践的なスキルを習得できます。 ▼ ≪STEP3≫研修中に資格取得も目指せる！ ITパスポートなど、エンジニアとして重要な資格を研修中に取得できるようにしています。 ▼ ≪STEP4≫最短6～12ヶ月で研修終了！ その後はWebサイトの制作、業務システムの開発、スマホアプリの開発などをお任せします。 ＜研修で学べる一部内容＞ ・現場で使われる用語やその意味 ・Webアプリケーションについて ・基礎的なコード構成 ・HTMLやCSSなどのコード基礎知識 ・現場で役立つコミュニケーションの取り方 ・開発方法におけるアプリケーションの拡張機能 ・クライアント要望に応じた開発の進め方 など、ゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 要件定義から運用・保守まで、全フェーズを一貫して手掛けている当社。 案件を潤沢にご用意しているため、希望に沿った配属が叶います！ ※PCは会社から貸与されるので、ご準備不要です！ 【Webシステム開発】 ◇大手リース企業の基幹システムの開発・保守 ◇大手通信企業向けWebシステムのアジャイル開発 ◇官公庁向けシステム開発 【スマホアプリ開発】 ◇人材派遣サービス向け基幹システムの開発 ◇ソーシャルブックメーカー向けアプリ開発 ◇オリジナルキャラクターを用いたゲームアプリ開発 <注目ポイント1> 完全未経験者向けに設計された研修で安心してスタート！ ◆普段パソコンをあまり使っていない人でも、“できるようになる”研修設計 ミライルの研修は、完全未経験の方を前提に設計されています。 スタートはパソコンの基本操作からでもOK。 そこからITの基礎知識や開発スキルまで段階的に学んでいけます。 毎日のカリキュラムは無理のない進行で、講師が一人ひとりを丁寧にサポート。 分からないところは何度でも質問できるので、安心して取り組めます◎ ◆現場に出てからもずっと寄り添うサポート体制 配属後も、営業担当・教育担当・現場の先輩による「3名体制」でフォローが続きます。 業務の悩みからキャリア相談まで、すぐに話せる環境があるのは心強いポイント。 「ちょっとまずいかも」「誰かに相談したい」 そんな時に、手を差し伸べてくれる人がいる安心感も魅力です！ <注目ポイント2> 未経験の若手中心＆ベテラン層も在籍！バランスのいい環境◎ ≪70％が20代・30代の若手層で馴染みやすい≫ 未経験からのエンジニア育成に注力している当社では、 異業種から転職した若手層も多数活躍。今年度の採用計画は 100名ほどを想定しており、数多くの同期と一緒にスタートできます！ ≪ベテラン層も活躍しており安心≫ 100名規模のエンジニアが在籍している当社では、 リーダーや事業責任者など様々な立場のエンジニアが活躍。 豊富な経験とスキルを持つ方々によるキャリア相談や、研修も魅力です。 ≪社内交流の機会が多く、孤独感なし！≫ ゲーム部やカラオケ部、運動部などの部活動が盛んで 共通の趣味を持つ仲間と和気あいあいとした雰囲気で楽しめます。 また、先輩エンジニアとの社内勉強会や相談会を通じて 縦横のつながりを感じることが可能です。 【入社後の成長サポート】 ＼ひとり立ち後も万全のサポート！／ ★豊富な案件で、希望のスキルが身に付けられる 大手企業との取引多数！Webサイトやアプリケーションなどの制作業務をはじめ、幅広い案件、業務の中から、エンジニアそれぞれの目指すキャリアに合ったものを選べます。 扱う言語はJavaやPHPなど主流のものばかりで、エンジニアとして基礎を培いながら、着実にスキルを伸ばせます！

★最長12ヶ月のITスクール研修あり ★社内の現役エンジニアが講師としてレクチャー ★講師・営業・ラウンダーの三位一体の手厚いサポートあり ～まずは入社前研修＆自社ITスクール研修をスタート～ ≪STEP1≫希望者を対象に入社前研修を実施 ▼ ≪STEP2≫入社後は最大12ヶ月の充実研修（自社ITスクール）を受講 アウトプット重視のオンライン学習で、講師のフィードバックを受けながら 実践的なスキルを習得できます。 ▼ ≪STEP3≫研修中に資格取得も目指せる！ ITパスポートなど、エンジニアとして重要な資格を研修中に取得できるようにしています。 ▼ ≪STEP4≫最短6～12ヶ月で研修終了！ その後はWebサイトの制作、業務システムの開発、スマホアプリの開発などをお任せします。 ＜研修で学べる一部内容＞ ・現場で使われる用語やその意味 ・Webアプリケーションについて ・基礎的なコード構成 ・HTMLやCSSなどのコード基礎知識 ・現場で役立つコミュニケーションの取り方 ・開発方法におけるアプリケーションの拡張機能 ・クライアント要望に応じた開発の進め方 など、ゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 要件定義から運用・保守まで、全フェーズを一貫して手掛けている当社。 特に開発・構築フェーズの案件比率が高いため、研修後は開発現場で活躍できます！ ※PCは会社から貸与されるので、ご準備不要です！ 【Webシステム開発】 ◇大手リース企業の基幹システムの開発・保守 ◇大手通信企業向けWebシステムのアジャイル開発 ◇官公庁向けシステム開発 【スマホアプリ開発】 ◇人材派遣サービス向け基幹システムの開発 ◇ソーシャルブックメーカー向けアプリ開発 ◇オリジナルキャラクターを用いたゲームアプリ開発 <注目ポイント1> 知識を“現場で使える力”に変えるアウトプット型研修 ミライルの研修は、「覚える」だけで終わりません。 ITやシステム開発の基本を、実際にコードを書いたり、 手を動かしながら学ぶことで、理解を深めます。 例えば、簡単な電卓アプリやログイン画面を作る演習を通じて、 「プログラムが動く仕組み」や「エラーの直し方」を体感しながら習得。 「なるほど、こう書くとこう動くんだ！」という実感が、スキルの定着を促します。 さらに、豊富な経験とスキルを持つ先輩エンジニアによる キャリア相談や研修、社内勉強会や相談会も実施。 社内で気軽に先輩エンジニアの話を聞いたり、相談できる環境は スキルアップを目指す上で魅力的なポイントの一つです。 <注目ポイント2> “学びきり”ではなく、“伸び続ける”を大切にしています ◆研修後も“学び”と“成長”が止まらない！ 配属後も、月1回の勉強会やキャリア面談、日々の技術相談の場がしっかり用意されています。 「今の現場で必要な知識を深めたい」「開発にもチャレンジしたい」などの希望に合わせて、 成長の方向性を一緒に考えるフォロー体制があるのも、ミライルならではです。 ◆将来的に上流へのステップアップも想定できる! 100名規模のエンジニアが在籍している当社では、 リーダーや事業責任者など様々な立場のエンジニアが活躍。 将来的に上流工程へのステップアップを考えている方も、モデルケースが多く安心です。 案件としても中流～上流を中心にご用意しており、 計5年程度でPG→SE→PMへのステップアップを実現することも可能です！ 【入社後の成長サポート】 ＼ひとり立ち後も万全のサポート！／ ★豊富な案件で、希望のスキルが身に付けられる 大手企業との取引多数！Webサイトやアプリケーションなどの制作業務をはじめ、幅広い案件、業務の中から、エンジニアそれぞれの目指すキャリアに合ったものを選べます。 扱う言語はJavaやPHPなど主流のものばかりで、エンジニアとして基礎を培いながら、着実にスキルを伸ばせます！

★最長12ヶ月のITスクール研修あり ★社内の現役エンジニアが講師としてレクチャー ★講師・営業・ラウンダーの三位一体の手厚いサポートあり ～まずは入社前研修＆自社ITスクール研修をスタート～ ≪STEP1≫希望者を対象に入社前研修を実施 ▼ ≪STEP2≫入社後は最大12ヶ月の充実研修（自社ITスクール）を受講 アウトプット重視のオンライン学習で、講師のフィードバックを受けながら 実践的なスキルを習得できます。 ▼ ≪STEP3≫研修中に資格取得も目指せる！ ITパスポートなど、エンジニアとして重要な資格を研修中に取得できるようにしています。 ▼ ≪STEP4≫最短6～12ヶ月で研修終了！ その後はWebサイトの制作、業務システムの開発、スマホアプリの開発などをお任せします。 ＜研修で学べる一部内容＞ ・現場で使われる用語やその意味 ・Webアプリケーションについて ・基礎的なコード構成 ・HTMLやCSSなどのコード基礎知識 ・現場で役立つコミュニケーションの取り方 ・開発方法におけるアプリケーションの拡張機能 ・クライアント要望に応じた開発の進め方 など、ゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆配属＝開発が当たり前の環境です 「開発を学んだのに、配属はインフラだった」——そんなギャップはミライルでは起きません。当社では、**開発志望の方には“開発前提の配属”**を基本とし、キャリア面談で希望や適性を丁寧にヒアリング。無理なく、でも本気で「開発をやる自分」としての第一歩を踏み出せます。 ※PCは会社から貸与されるので、ご準備不要です！ 【Webシステム開発】 ◇大手リース企業の基幹システムの開発・保守 ◇大手通信企業向けWebシステムのアジャイル開発 ◇官公庁向けシステム開発 【スマホアプリ開発】 ◇人材派遣サービス向け基幹システムの開発 ◇ソーシャルブックメーカー向けアプリ開発 ◇オリジナルキャラクターを用いたゲームアプリ開発 【技術スタック（例）】 ◇言語 Java・PHP・Python・Ruby・C#・Swift… ◇環境 Windows・PostgreSQL・AWS… <注目ポイント1> 「開発がしたい」その思いを、キャリアの未来に繋げていける ◆開発志望のあなたに、“現場で活きる力”を 研修では、HTML/CSSからJava、Springなどのフレームワークまで、 Web開発に必要なスキルを基礎から実践まで段階的に学習。 未経験者にも理解しやすい構成で、「わかったつもり」をなくし 「手を動かして身につける」内容になっています。 模擬開発では設計〜実装〜レビューまで実務さながらの工程を経験。 開発者視点での課題解決能力も自然と身につきます。 ◆100名以上のエンジニアと、成長を支える3名体制 当社にはPMやPLとして活躍しているエンジニアが多数在籍。 将来のロールモデルとも出会いやすいのが大きな特長です。 配属後も営業・教育担当・ラウンダーの3名体制でフォロー。 日々の業務からキャリア相談まで一人で抱え込まず相談しやすい環境です。 <注目ポイント2> 成長を“次のステップ”に繋げるキャリア設計 毎月数万件のプロジェクトのご相談をいただいている当社では、中でも開発案件が約7割を占めています。フェーズとしても中流～上流を中心にご用意しており、計5年程度でPG→SE→PMへのステップアップを実現することも可能。 入社後は実装業務からスタートし、 ▼設計業務へのステップアップ ▼サブリーダー／テックリードとしてのチーム運営 ▼PL／PMとしてのプロジェクト全体の推進 といった形で、段階的に上流工程へと進んでいくキャリアモデルもご用意しています。 現場で実践を積んだ後も、スキルや志向に合わせた柔軟なステップが描けるのがミライルの強み。 「いつかは開発を引っ張る存在に」——そんな未来も、ここから目指せます。 【入社後の成長サポート】 ＼ひとり立ち後も万全のサポート！／ ★豊富な案件で、希望のスキルが身に付けられる 大手企業との取引多数！Webサイトやアプリケーションなどの制作業務をはじめ、幅広い案件、業務の中から、エンジニアそれぞれの目指すキャリアに合ったものを選べます。 扱う言語はJavaやPHPなど主流のものばかりで、エンジニアとして基礎を培いながら、着実にスキルを伸ばせます！

未経験特化の教育プログラムで、基本スキルを身に付けたのちにお客様先にて事務業務をお任せします。 ≪具体的なお仕事≫ ◆データ入力 ◆書類作成 ◆電話・メール対応 ◆受付業務　など ≪将来的なスキルアップも可能≫ 事務スキル以外も身につけたい方にもピッタリの環境をご用意！ 資格取得支援を行っているので、会社のサポートを受けながら 簿記資格、社会保険労務士、外務員資格など専門性の高い資格も取得できます。 ≪「ここで働きたい」と思える理由がきっと見つかる。≫ ミライルは、東証グロース上場企業グループという安定基盤を持ちながら、 新しい挑戦も歓迎する会社です。 「安定」と「成長」、どちらも大切にしたい方に選ばれています。 未経験からのスタートを応援し、一人ひとりの「自分らしい働き方」「やりたいこと」を尊重する会社で、 あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験者も安心】最大8ヶ月の研修サポートあり！ 入社後はまず、基本的なPCスキルやビジネスマナーを学ぶところからスタート。 未経験者向けにカスタマイズされたカリキュラムがあるので、 文字入力に自信がない方も安心です♪ 研修後も、あなたの成長を見守る「営業担当」と、 日常業務を支える「フォロワー」の2名体制でしっかりサポート。 困ったことがあればいつでも相談できる体制があるので、 一人で抱え込むことはありません！ また、研修期間はスキルに応じて3ヶ月〜最大8ヶ月。 あなたのペースでステップアップできます！ <注目ポイント2> 【定着率は100%！】働きやすさも抜群です♪ ＊年間休日130日以上 ＊完全週休2日制（シフト制／選べる働き方） ＊残業は月平均10時間以下／1日30分程度 ＊有給取得も行いやすい環境 ＊産育休取得＆復職実績あり あなたのライフステージに合わせた働き方もOK。 服装や髪型も自由なので、仕事終わりに推し活や趣味の時間を楽しむ社員も多くいます♪ ◆【20〜30代活躍中】同世代が多く、居心地のいい職場◎ 現在ミライルでは、20代・30代の若手社員が多数活躍中！ 年齢の近い先輩が多く、話が合いやすい＆相談しやすい雰囲気なので、 仕事のこともプライベートのことも気軽に話せる関係性が築かれています。 「同世代が多いからこそ安心できる」「フラットな人間関係が心地いい」 といった声も多く、オフィスの雰囲気の良さは自慢のひとつです！

データ活用を前提に、クライアントと密に連携を取りながら データを収集・整理・管理するデータ活用基盤の設計・構築・運用・定着化までをお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■パブリッククラウド基盤（AWS/Google Cloud）へのシステム構築 ■DWHシステム設計・開発 ■DWHシステムの移行 ■データパイプラインの設計・開発・運用 ■データ分析基盤システム運用 ■BIツールやダッシュボードの開発、運用 ■技術動向の調査／検証 ＜段階的にステップを踏んで業務範囲を拡大していきます＞ ▼STEP1：基礎学習＆キャリアカウンセリング 目指すキャリアに向けて着実なステップを踏んでいけるように、研修内容への反映。 研修では基本的なスキルであるプログラミング（主にPython）やSQLを学びます。 ▼STEP2：実務に向けた研修 実務を意識した学習がスタート。 先輩社員がメンターとして、研修タスクの進め方やまとめ方などをサポートしていきます！ ▼STEP3：プロジェクトにジョイン 研修終了後、案件に参画します。 アサインされたPJに関するドメイン知識を深めていくほか SQL、AWS、統計などの資格・検定の勉強も並行して行います。 （変更の範囲）会社の定める範囲 ■活用する技術等： ・Snowflake ・Databricks ・ThoughtSpot ・Tableau ・AWS ・Azure ・Docker ・Google Cloud ・Tealium　など <注目ポイント1> 好奇心のままにスキル・キャリアアップできる環境があります！ ■早期マネジメントにチャレンジ可能 最年少管理職は26歳。少数精鋭ならではのフラットな環境と早期キャリアアップが可能！評価に応じて早期昇給・昇格までの道が用意されています。実際に20代の多くのメンバーがリーダー経験を積んでいます！ ■データ基盤の設計から実装まで一貫して携わる 自社内開発がメインのため、入社早々に上流工程に参画可能。実務未経験の方も先輩のサポートを受けながら、スピード感を持って一気にスキルの幅を広げられます！ ■AIの知見も身につけた技術者に データサイエンスだけでなく、生成AIを活用したシステム開発も手掛けているため、入社後にデータからAI領域にシフトすることも可能です！ 「やってみたい！」という好奇心を大切にしながら、働きましょう！ <注目ポイント2> エンジニアの“好奇心”を大切にするフラットな職場環境 「いつの時代も、人類が新たな領域を切り拓く原動力となったのは“好奇心”」というメッセージのもと、いつでも自由に、そしてワクワクしながら働ける社内環境があります！ 例えば… ◎『ニックネーム制度』で誰でもフラットに話せる関係性に ⇒宮原代表：みやさん、丸岡CTO：まーさんなど、役職や年齢に関係なく呼び合っています！ ◎社内にラウンジやバースペースあり！？ ⇒リラックス感のある木目調オフィスです。社内にはダーツやバーカウンターなどが併設！メンバー同士の交流の場になっています！ ◎華金ならぬ、『E-金！』開催中！ ⇒毎月最終金曜日に1ヶ月の頑張りをねぎらう社内交流イベントを開催！お取り寄せスイーツやご飯を囲みながら交流を深めています。

ビジネスにおける大規模言語モデル（LLM）の活用が急速に広がる今、 当社が行うのは、「クライアントの課題に寄り添ったAI実装の実現」です。 GPT-4oなどを用いたLLMアプリケーション開発、各種APIとの連携開発、 LLMを用いたRAGシステム/エージェントシステムの開発などをお任せします。 【具体的には…】 ■大規模言語モデルの技術調査 ■AIを活用したシステムやアプリケーションの開発、性能向上 ■大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング ■Google Cloud/AWS/Azureなどのクラウド環境の構築・運用　など （変更の範囲）会社の定める範囲 【クライアント例】 ■伊藤忠商事株式会社様／生成AI活用推進プロジェクト ■T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様／生成AIによる業務効率化プロジェクト ■株式会社Mizkan様／社内用生成AIアプリ活用プロジェクト　など ■開発事例 【企業名】伊藤忠商事株式会社　　　　　　　 【案件概要】生成AIを活用した社内サービス群の新規開発・維持開発、新技術研究 【担当工程】設計、開発、テスト、性能評価 【期間】長期 【開発環境、言語】Python, Azure Functions, CosmosDB, Azure OpenAI 【参画人数】12名（PM2名・PMO2名・メンバー8名） 【企業名】株式会社Mizkan　　　　　　 【案件概要】全社DX推進、業務アプリ作成、AI技術調査、基盤構築〜ダッシュボード作成 【担当工程】設計、開発、テスト、性能評価 【期間】長期 【開発環境、言語】Github, DataBricks, Python(pandas, pyspark, streamlit, AOAI） 【参画人数】6名（PM1名・メンバー5名） <注目ポイント1> 一流エンジニアへのオリジナル成長研修をご用意！ 入社後は、基礎研修以外にも、 ワンランク上の当社オリジナル研修"ESTYLE U"をご用意！ 【ESTYLE Uとは】 Weights & Biases Japan カントリーマネージャーを務める社外取締役【シバタ アキラ】監修。 エスタイルのエンジニアだけに開講されるハイクラス研修です。 毎月1テーマ、AI・DX分野の著名人が講師として登壇する、エスタイルのためだけの特別講義です！ ■毎年度ブラッシュアップされるカリキュラム ■講義は就業時間内に実施 ■受講＆課題の提出→インプット&アウトプットで知識を定着◎ ▼講義例 (/講師名) ・データの解釈学/ 江崎 貴裕様 ・生成AIのRAG手法実践/ 布留川 英一様 ・プロジェクトマネジメント基本講座/橋本 将功様　など <注目ポイント2> プロジェクト案内制で安心◎ プロジェクトでの役割や働き方など、 ご自身で納得した上で働くことができる制度を採用しています！ 【プロジェクト案内制とは】 メンバーそれぞれのキャリアアップにつながるプロジェクトを、 営業チームがご提案。 エンジニア事業部と本人の意向を以て、プロジェクトを決定します！ 【入社後の成長サポート】 【独自の研修カリキュラム『ESTYLE U Junior』について】 メンバーの経験・スキルに基づいた個別のカリキュラムで、 プロジェクトの加入に向けた、最短で効率的なキャッチアップを実現。 常に最新の技術を踏まえたサービスをクライアントへ提供する基本姿勢を磨くため、 敢えて「自己学習」をベースとしたカリキュラムとなっています。 勿論、質問・相談はオープン&カジュアルにできる環境が整っております！ ▼カリキュラム例 ・Python基礎 ・深層学習 ・自然言語処理の基礎 ・ChatGPTの使い方 ・LangChainの実装練習 ・Hugging Face ・チャットボットの実装　など

クライアントの要件や希望に合わせ、機械学習を用いたアルゴリズム構築やAIを活用したデータ分析などをお任せします。 【具体的には⋯】 ◆データ要件の整理、利用可能なデータ、分析環境の確認 ◆データ前処理 ◆プロジェクトの目的や各種制約条件、運用を踏まえた分析アプローチの設計 ◆統計解析・因果推論などの統計モデリング ◆データ活用状況や新たなビジネス要求を踏まえた分析モデルの改善 ◆各種パフォーマンス評価・検証 ◆分析レポート作成、分析結果の報告　など 【主な取引先】 ■DXを推進する大手事業会社など 日鉄ソリューションズ株式会社、TDSE株式会社、T&Dフィナンシャル生命保険株式会社、伊藤忠商事株式会社　など （変更の範囲）会社の定める範囲 【手がける商品・サービス】 大手事業会社を始め、多種多様なプロジェクトを通してクライアントへ貢献しています。 数字やデータ、AI・機械学習を通じて、社会・ビジネスにインパクトを与えるものに特化したプロジェクトが多数！ ■製薬：創薬や予防に影響のあるデータの分析・探索 ■金融：データ分析による債務回収業務の効率化支援 ■小売：データ分析による商品の需要予測やマーケティング効果の測定 <注目ポイント1> 【データ分析のプロへ】充実した研修体制でスキルアップに注力 入社から3ヶ月間は、データサイエンスに必要な知識をインプット・アウトプットする密度の濃い研修期間があります。Pythonや統計などを学びながら、先輩がメンター・オンボーディング担当としてしっかりサポートするため、未経験からでも安心してデータサイエンス分野への一歩を踏み出すことができます！ 【学びを継続できるサポート体制も】 ◎業界で著名な講師を招き、月1～2回の特別講義を実施「ESTYLE U」 ◎資格試験や外部研修費用を年間50万円まで会社が負担「コウキシン50」 ◎学びに必要な書籍の購入をサポート「マガサポ」 <注目ポイント2> 【データ活用でビジネスインパクトを生み出す】 単なるデータ分析に留まらず、顧客ビジネスの深い部分に関わり、自分自身の手で社会や事業に大きなインパクトを与えらえるのも、このポジションならでは。仕事の成果を目に見えて実感できるため、達成感を強く味わうことができます！また様々なビジネスシーンでDXやAIの導入などが求められる今、データサイエンスやAI領域は、新しい技術の登場や変化が激しい環境です。積極的に知識やスキルをアップデートすることができ、変化を楽しみつつ市場価値を2倍にも3倍にも引き上げられる環境があります！ 【入社後の成長サポート】 ＜オリジナル制度＞ ■コウキシン50 自発的な学習やスキル習得、技術向上などの知的活動を支援。研修受講費用や資格受験費用などを1人につき年間50万円まで会社が負担します！ ■マガサポ 業務で必要な専門書や書籍の購入費用を1人につき月5,000円まで支援 ■ESTYLE U 業界で著名な講師による特別講義を実施。現場で起きたマル秘話など、本講義でしか聞けない話も多数！ ■ESTYLE U Junior（入社後独自の基礎研修） データ解析に必要となる統計学・数学（線形代数・微積分）や、分析に必要なプログラミング（Python・SQL）など「自己学習」をベースとしたカリキュラムを組んでいます

車両レイアウト要件や電池要件から、成立する電池パックまわり全般の設計をお任せします。 ＜具体的には＞ ■生産を前提に、モデル要件（信頼性、強度、製造性、コスト、組立性）を満足させる電池パックを設計（筐体、内部部品のレイアウト、部品詳細設計等） ■車両開発プロジェクトに参加し、設計、コスト開発、一部の試作評価を推進し、プロジェクト日程通りに推進できるようにマネジメントを行う　等 ◎他部署、外部メーカー等と調整しながら業務を進めます 【このポジションで働くやりがい】 ボトムアップ型の自由闊達な社風が特徴です。新たな技術イノベーションにチャレンジでき、これから本格化する電動モビリティ時代をリードできる商品やお客様に喜ばれる商品を自らのアイデアを駆使し実現することが可能。 元エンジン開発関連のエンジニアも活躍しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 盤石の経営基盤があるからこそ、幅広いことにチャレンジできる。 発動ハイブリッド自転車やモーターサイクル、産業用ロボット、スノーモービル、産業用無人ヘリコプターをはじめとした15以上の事業を展開している当社。 ■多数の社員が活躍中：連結：54,206人、単体：10,929人（2024年12月末現在） ■好調な売上：連結決算：2兆5,762億円、単独決算：8,696億円（2024年12月期） など安定した経営基盤（資金力）を誇っているからこそ、技術トレンドを取り入れた商品の企画、推進が可能です。 <注目ポイント2> 仕事もプライベートも充実させられる。 ■フルフレックスタイム制 ■年間休日は121日 ■長期休暇制度あり ■産休・育休の取得実績多数／女性取得率：100%、女性復職率：100%、男性取得率：84%（2024年12月末現在） ■家族手当：会社規定に基づき支給(例：お子様1名ごと18,000円) ■厚生年金基金：YAMAHAグループの年金基金を適用 遊び心を大切にしながらプロフェッショナルとして業務を遂行するために、仕事とプライベートのバランスが大切だと考えている私たち。リフレッシュしながら安心して働ける環境で、仕事もプライベートも充実させませんか？

モータサイクル向け電気電子システムの先行開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ■パワートレイン、トランスミッション、ARAS、シャシー等の車載システム開発 ■コネクテッドサービス、ITS等のコネクテッドシステム開発 ■システムレベルアーキテクチャ設計。 【このポジションで働くやりがい】 モビリティに搭載する電気/電子システムの価値、魅力の創出を自ら提案し、実現できる社風のもと、多くのエンジニアが多様なプロフェッショナルと連携し、自らのアイディアを市場に打ち出しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 盤石の経営基盤があるからこそ、幅広いことにチャレンジできる。 発動ハイブリッド自転車やモーターサイクル、産業用ロボット、スノーモービル、産業用無人ヘリコプターをはじめとした15以上の事業を展開している当社。 ■多数の社員が活躍中：連結：54,206人、単体：10,929人（2024年12月末現在） ■好調な売上：連結決算：2兆5,762億円、単独決算：8,696億円（2024年12月期） など安定した経営基盤（資金力）を誇っているからこそ、技術トレンドを取り入れた商品の企画、推進が可能です。 <注目ポイント2> 仕事もプライベートも充実させられる。 ■フルフレックスタイム制 ■年間休日は121日 ■長期休暇制度あり ■産休・育休の取得実績多数／女性取得率：100%、女性復職率：100%、男性取得率：84%（2024年12月末現在） ■家族手当：会社規定に基づき支給(例：お子様1名ごと18,000円) ■厚生年金基金：YAMAHAグループの年金基金を適用 遊び心を大切にしながらプロフェッショナルとして業務を遂行するために、仕事とプライベートのバランスが大切だと考えている私たち。リフレッシュしながら安心して働ける環境で、仕事もプライベートも充実させませんか？

顧客課題解決のための提案を通じて、新規顧客の開拓に取り組んでいただくお仕事です。これまでのセールス経験を活かしながら、パートナー企業と力を合わせて、お客様にとって最適なソリューションを創出に取り組んでいただきたいと考えております。 具体的には、次のような業務をお任せします： ・パートナー企業と一緒に、お客様の抱える課題やニーズをしっかりと把握するための情報収集・分析 ・サービスやソリューションを提案し、受注までの流れのプロジェクトリード ・新規顧客の開拓に向けた戦略立案および実行 ・パートナー企業との関係を深めながら、一緒にシナジーを生み出す仕組みづくり お客様の想いに寄り添い、パートナー企業との連携を大切にしながら、新しいアイデアでビジネスを動かしていくポジションです。柔軟な発想と行動力で、新たな価値を共に創り上げていきましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【入社後の成長サポート】 自社ソリューションに関する研修や上長との業務OJTはもちろん、グループ会社の日立アカデミーが提供しているeラーニング研修を通して、各人が学びたい内容を学習できる環境が整っております。

■プライム案件9割でゆくゆくは上流工程にも挑戦可能 ■経験が浅い方も中級者・上級者へステップアップ！ ■80コース以上のスキルアップ研修 └生成AI・資格対策セミナーなど ■200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得 あなたの経験に合わせて、ネットワークやサーバ構築・運用やシステム設計・開発などをお任せ。 ヘルプデスク・ユーザーサポートなど、直近の経験を活かしたプロジェクトに関わることも可能なので、 安心してチャレンジしてください！ ＜プロジェクトの決定方法＞ 基本的にはチーム配属となっております。 研修などでの適性をもとに初期配属を決定した後、 実際の業務を進めていく中で定期的に上長と面談を行い、 希望や成長に合わせたキャリアプランを一緒に考えていきます。 ★当社の案件は、お客様との信頼関係のもと長期的に携われることが特長です。 そのため、運用から設計にステップアップするなど、1つのプロジェクトでスキルを伸ばしやすいです。 また、配属まではプロジェクト先に応じた 導入教育もご用意しています。 ・アプリ開発 ・AI ・クラウド ・ネットワーク ・データベース ・サーバ ・業務自動化 ・データサイエンス　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【経験可能な業務】 Web・オープン系、業務系など多彩なシステムの開発や サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務。 【お客様】 電機メーカー、自動車メーカー、通信キャリア、 銀行、損保、生保、外資系企業、官公庁など多岐にわたります。 【案件例】 ◇ロボットのアプリケーション開発 ◇倉庫管理システムの開発・導入(要件定義〜) ◇5Gインフラ関連開発 ◇ネットワークシステム基盤のサーバ構築、試験 ◇オンプレ環境WEBアプリのAWSクラウド移行 ◆OS：Windows、Linux、Mac ◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL ◆クラウド：AWS、Azure、GCP他 <注目ポイント1> スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！ できることが増え、仕事の幅が広がり、 お客様からの「ありがとう」も増えていく。 そんな好循環を生んでほしいから 社員のスキルアップ機会を大切にしています！ ◆入社後も着実に成長！ ◎80コース以上のスキルアップ研修 └生成AIのコンテンツ └資格対策セミナー └サーバの実機に触れる など充実 ◎200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得 └資格が活かせるプロジェクトを担当可能 ◎月1～2回ペースの社内勉強会あり ◆『健康経営優良法人2025大規模法人部門』8年連続認定！ ◎土日祝休み＆年間休日129日 ◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100％ <注目ポイント2> 決して一人にはしません！プロジェクトはチーム配属 ＜20代を中心に、平均3～4名で働きます＞ システナが大事にしているのは、 上場してどれだけ会社が大きくなっても 基本的にチーム制でプロジェクトに配属すること。 分からないことがあっても相談しやすく、 効率的に学べるため、成長もスピーディーです。 チーム内は、困ったことがあれば手を差し伸べてくれる 優しい先輩ばかりなので何でも相談できます◎ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が200種類！ スキルアップ研修は80コース以上！ ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円) ◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！ ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

◎9割が未経験スタート ◎スキルアップ・キャリアアップ支援が充実 ◎教育のプロである専任講師のもとで、研修に集中できる お客様のオフィス内で勤務し、 情報処理や事務作業などのお客様のサポートをお任せします。 PC業務だけでなく総務業務やお客様の相談に柔軟に対応するため、 マルチなスキルが身に付くのも嬉しいポイントです◎ 《具体的な仕事内容》　 ◆各種データ入力・ファイリング・事務業務 ◆社員のPCアカウント発行や変更の手続き ◆PC・スマートフォンのアップデート管理 ◆PCや周辺機器、備品などの発注・管理・問い合わせ・サポート　など 《入社後の研修の流れ》　 ▼入社時研修 ・IT専門スキル（基礎） ・実践力強化（基礎） などをメインに、入社後に学んでいきます。 ネットワークの仕組みやPCスキル、そしてビジネスマナーなどを複合的に学ぶチャンスです。 ▼導入研修 ・オリエンテーション ・e-learning ・その後プロジェクト配属 先輩エンジニアのサポートを受け、 e-Learningを活用してITエンジニアとして 必要な基礎技術を学ぶことができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！ できることが増え、仕事の幅が広がり、 お客様からの「ありがとう」も増えていく。 そんな好循環を生んでほしいから 社員のスキルアップ機会を大切にしています！ ◆入社後も着実に成長！ ◎80コース以上のスキルアップ研修 └生成AIのコンテンツ └資格対策セミナー └サーバの実機に触れる など充実 ◎200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得 └資格が活かせるプロジェクトを担当可能 ◎月1～2回ペースの社内勉強会あり ◆『健康経営優良法人2025大規模法人部門』8年連続認定！ ◎土日祝休み＆年間休日129日 ◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100％ <注目ポイント2> 決して一人にはしません！プロジェクトは100％チーム配属 ＜20代を中心に、平均3～4名で働きます＞ システナが大事にしているのは、 上場してどれだけ会社が大きくなっても 100％チーム制でプロジェクトに配属すること。 分からないことがあっても相談しやすく、 効率的に学べるため、成長もスピーディーです。 チーム内は、困ったことがあれば手を差し伸べてくれる 優しい先輩ばかりなので何でも相談できます◎ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が200種類！ スキルアップ研修は80コース以上！ ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円) ◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！ ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

●案件によってはリモートワークもOK ●経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能 ●1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり ●前年度は全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円 Q1: どのように業務に慣れていく？ --- A1: 入社後の3ヶ月間は、研修期間です。この時期に課題を通じてトレーニングを行い、「ITとは何か」「プログラミングとは何か」といった基礎から学びます。 Q2: プロジェクトに参画するのはいつから？ --- A2: 研修が終わった後は、現場での実践期間に入ります。ここでは開発からテストまで、スキルに合わせた担当業務をお任せします。 Q3: 資格取得の支援は？ --- A3: あります。プロジェクト参加中に、理解度を把握するため資格取得を目指します。資格取得費用は半額会社が負担し、さらに報奨金制度も用意しています。 Q4: どんなプロジェクトに参画する？ --- A4: フィットネス事業を展開する企業向けのシステム開発案件に参画します。業務用システムやユーザー向けWebシステム、スマホアプリなどを行っており、トライネットからは7～8名が所属しています。 ※育成用プロジェクトに入っていただく期間は特に定めていませんが、1～2年程度を想定 ≪プロジェクト事例≫ ※今はまだ用語がわからなくても大丈夫！ 【フィットネス事業を展開する企業向け業務支援】 概要:お客様向けサイトから事業運営に関わる基幹システムまで幅広い分野を支援。ブラウザはもちろん、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネー等幅広い技術を経験可能 ※システム提案なども可能 期間:長期(10年以上継続) フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守　※全てのフェーズに携われます 言語:Java（Seasar2、Spring）、JavaScript、CSS、HTML 環境:Windowsサーバ、SQLServer 開発スタイル:アジャイル バージョン管理:SVN 勤務形態:常駐 規模:20名 【不動産投資会社向け業務支援】 概要:投資対象の契約・資産管理システムの保守、機能追加。RPAやAWS、Dr.Sumなど幅広い支援を実施 ※システム提案なども可能 期間:長期(2年以上継続) フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守　※全てのフェーズに携われます 言語:PHP（Laravel）、JavaScript、CSS、HTML 環境:Linux、MySQL 開発スタイル:ウォーターフォール バージョン管理:Git 自動化ツール: AWS CodePipeline 勤務形態:常駐とリモートを併用 規模:5名 ★PCのスペックやディスプレイは、業務に必要であれば希望のものを支給しています。 <注目ポイント1> ★資格取得を推奨！勉強会や自己学習の環境も整っています。 スキル習得を体感できるように資格取得を推奨しています！ ・Javaシルバー（基本情報技術者） ・Javaゴールド（応用情報技術者）など …入社2年間で上記の資格を取得してきた実績多数！ 『経験でも3年弱で一人前のエンジニアに』 研修後も「1人前になるまでは絶対に現場に1人で出さない」 というサポート体制があり、チーム全体で成長をバックアップ。 直接取引率80％＆リピート率90％という安定した顧客基盤があるので じっくり継続的に仕事を取り組みながら経験を積むことができます。 ≪成長例≫ Yさん：元サービス職 Javaを駆使したプロジェクトで、じっくりと成長中！ Tさん：元販売職 要件定義を含む上流工程にも挑戦開始！ <注目ポイント2> ★トライネットで叶えられることはこちら！ 《年収アップ》 ★1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり ★前年度は全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円 ★前職以上の給与/前職から年収50万円以上UPの実例多数 《働き方》 ★案件によってはリモートワークもOK ★ある程度経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能 ★残業月平均20時間以内 《スキルアップ》 ★eラーニングのUdemy(ユーデミー)で法人向け約9,500講座が学び放題 ★資格取得報奨金制度＆社外セミナー・講習会参加費会社負担 ★豊富なキャリアパス＆キャリアチェンジも可能 【入社後の成長サポート】 ≪未経験でも安心！≫ ■3ヶ月の研修・サポート └入社3ヶ月はチームのTOPがあなたをマンツーマンサポート └研修のカリキュラムは知識やスキルに合わせて対応 ■Udemy(ユーデミー)※eラーニング └20万以上の講座から厳選された法人向け約9,500講座が学び放題 ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー・講習会参加費会社負担 ■書籍購入補助 ■社員表彰制度 ■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（年2回実施） 入社すぐから長期的なエンジニアライフのサポートまで制度を整えています。

◎100％自社内勤務 ◎リモートワークOK(条件あり)※会社としてリモート比率は50％！ ◎用途提案～設計・構築～データプロセッシング～運用保守まで 大学や研究機関への「BCPlatforms」のソリューション導入支援およびデータの利活用に向けた業務。 スキルに合わせてお任せしていきます。 ▼ヒアリング/用途提案 イメージをヒアリングし、顧客別にカスタマイズしたソリューションを提案します。 ▼導入支援 BCPlatformsの技術者と連携し、インフラ基盤の設計・導入支援、アプリケーションの導入支援を行います。 ▼データプロセッシング 医療機関などのデータ提供元から収集された大規模な医療データやオミクスデータの分析、モデリングを行い、システムへのロードを行います。 ▼改善運用/保守 導入後の改善、フォロー、新たな機能開発などを行います。 【この仕事ならではの特徴】 10TB～100TBといった膨大なデータを扱うこともあります！ 新しい医療や研究に貢献する面白さがあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【利用する環境・技術など】 ・オンプレミス、クラウド（AWS, Azure, GCP） ・仮想化基盤（VMWare, KVM、Hyper-V） ・Kubernetes、k3s、RKE2、docker ・認証基盤（Microsoft Entra ID、AD、OIDC） ・リモートデスクトップ環境（Citrix、Amazon Workspace、KASM） ・そのほか各種OSSなど ■BCPlatforms RWD・ゲノムデータ利活用のグローバルリーダーです。世界をリードするヨーロッパや米国のバイオバンクに加え、アフリカ、アジア、中東、オーストラリアの新しいデータパートナーと提携を行い、世界的なデータ利活用プラットフォームとして成長しています。現在、BCPlatformsを通じてアクセスできるデータは8,000万人以上。そのデータは世界中で研究に利用され、新しい医療や創薬に貢献しています。 ■バイオ、医療の経験が活かせる ●ビッグデータを扱うためのインフラ技術・IT技術 ●バイオ・医療に関する知識 ●ゲノム・オミクス解析などに関するバイオインフォマティクスの知識 ●海外製パッケージの取扱い ●英語力　など 自身の特異な技術を活かし、世界の最先端で活躍する面白さを味わえます！ <注目ポイント1> バイオ×ITで世界の医療革新に挑む 国内大手通信企業のグループ会社との協業により、医療・ヘルスケア分野の最先端プロジェクトに参画可能です。現在メインで稼働しているのは、国内研究所での個人情報データベース構築や、医療組織チームとの医療データの分析・活用、全ゲノム・難病の利活用プロジェクトなど。社会的意義の高い最先端プロジェクトに携われます。 また、国際的なハッカソンイベントへの参加機などを通して、海外の研究者とのネットワーク形成にもチャレンジしています。 <注目ポイント2> 会社全体で給与還元を徹底しています ◎直近5年間で月ベース5～12万円UP（平均9万円UP）！ 社員の生活を支えるために、トライネットでは定期的な給与改定を行っています。 安定した生活基盤を整えてご活躍いただけます。 【入社後の成長サポート】 ■eラーニングのUdemy(ユーデミー)で20万以上の講座から一般レビューで厳選された法人向け約9,500講座が学び放題 ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー・講習会参加費会社負担 ■書籍購入補助 ■社員表彰制度 ■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（年2回実施） 長期的なサポート環境を整えています。

★直接取引80%！／今回お任せする案件ももちろん直取引です ★リピート率は9割＆数年単位の長期プロジェクト ★クライアントからの信頼が厚いためコミュニケーションが取りやすい！ 大手企業との直取引のプロジェクトに参画していただきます。 技術統括部にはほかにも多数案件があるので 技術力を磨いたり、役職UPを目指したり 逆に役職UPせずに活躍していくことも可能です。 【プロジェクト詳細】 提案・要件定義・設計・開発・テスト・導入・教育・運用保守など あなたのスキルや志向性に合わせてスタートしていただけます。 【特徴・魅力】 ・小規模の案件も多数あり、上流工程から携わることが可能 ・提案やマネジメントのキャリアが積みやすい ・得意領域、専門領域を伸ばしてスキルを高めることもできる ・一気通貫しているためシステムの全体像を把握して取り組める ・長期継続プロジェクトのためコミュニケーションが取りやすく仕事を進めやすい ・ベテラン社員が活躍しているプロジェクトに参画していただくので、安心して取り組める 【ワークスタイル】 ・自己裁量での働き方が可能 └昼出勤、中抜け、早朝出勤して早あがり　など ≪プロジェクト事例≫ 【教育業界企業：社内システム開発】 顧客情報管理、売上管理機能など、システム提案から実施し、運用保守を続けながら、機能追加や改修を行っている。他システムとのデータ連携やシステムのバージョンアップも実施。 ・開発言語：PHP、C#、HTML、CSS、Javascript 他 ・環境：Redhat、Windows 他 ・DB：MySQL、SQLServer 他 【建築業界企業：社内システム開発】 元々紙媒体で管理していたものをWEBシステム化。システム化の提案・設計・開発・運用まで一貫して対応 ・開発言語：Java（Spring）、HTML、CSS、Javascript（React）他 ・環境：Windows、Azure、iOS（iphone） 他 ・DB：SQLServer 他 【フィットネス業界企業：システム開発】 お客様向けサイトから事業運営に関わる基幹システムまで幅広い分野を支援。ブラウザはもちろん、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネー等幅広い技術を経験可能 ※全てのフェーズに携われます ・開発言語:Java（Seasar2、Spring）、JavaScript、CSS、HTML 他 ・環境:Windows、AWS 他 ・DB：SQLServer 他 ★PCのスペックやディスプレイは、業務に必要であれば希望のものを支給しています。 <注目ポイント1> ★スキル向上×安定基盤で実現するキャリア！ 【充実したキャリア成長制度】 ・早期キャリアアップ 　入社後約3年で、優秀な人材は上位層へのキャリアアップが可能です ・実力主義の評価体制 　経験がなくても能力次第でリーダーポジションにチャレンジできる 【責任ある役割と成長機会】 ・スキルに応じた重要ポジション: 　30名規模のプロジェクトチームを任せるなど責任あるポジションを用意 ・大規模プロジェクト経験: 　チームをリードする機会を通じてマネジメントスキルを向上させられます 【安定した事業基盤】 ・強固な顧客関係 　直接取引率80%、リピート率90%という安定した顧客基盤があります ・継続的な成長環境 　長期的な顧客関係により、継続的かつ多様な経験を積むことが可能です <注目ポイント2> ★1次請け案件8割、3次請け以下はゼロ！ ・直取引が8割以上 ・リピートでの継続プロジェクト多数 顧客との出会いに恵まれ、今では中小企業規模でありながら8割以上が1次請けで残りはSI企業からの2次請け依頼。3次請け以下はありません。あなたの希望の仕事や工程をお任せできる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ■eラーニングのUdemy(ユーデミー)で20万以上の講座から一般レビューで厳選された法人向け約9,500講座が学び放題 ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー・講習会参加費会社負担 ■書籍購入補助 ■社員表彰制度 ■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（年2回実施） 長期的なサポート環境を整えています。

大手企業のクライアントから課題をヒアリングし、解決策の提案、システム設計・開発・導入・メンテナンスなどを担当。当社環境に慣れていただいたタイミングで顧客の提案など上流からの業務をお任せします。 ◎大手のクライアントに直接提案しますので、上流工程の知識が身に付きます。 ※入社後は経験やスキルに応じ、業務を担当いただきます。ゆくゆくはプロジェクトのマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 ★現場ではPM2人、エンジニア8人が活躍しています。 ◎FineReportは最新の概念で設計され、最新の技術を利用。既存のシステムと柔軟に連携し、短期間導入が可能なシステムです。やりがいの大きいシステムに携わっていただけます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ・FineReport FineReportソフトウェアパッケージはReporting、帳票・分析ダッシュボード設計・データ入力・モバイル対応など、様々な機能をオールインワンに集結したデータ活用ツールで、下記の特徴があり、様々な業務でご利用できます。 １．BI分析、見える化ダッシュボート、経営可視化、地図連携など ２．IoT可視化、生産ライン、品質管理、機械センサーなどの情報を見える化など ３．現場の情報入力、モバイルよりデータ入力、QRコード読み取り、写真などのアップロードなど ４．受発注、営業SFA、工数・売上管理などの業務を簡単にシステム化 ５．各種レポート入力、データ取り込み、帳票出力、CSVやExcelデータ取り込み、脱Excel、脱Accessなど ・FineBI 完全Webシステムで、ブラウザでノーコード開発できるセルフBIツールです。 ・最先端のセルフBIツール １．ITスキルが高くなくてもマウスの直感的な操作でデータの取得や加工、各種ダッシュボードの作成が誰でも簡単に短時間で行うことができる。 ２．導入時の開発と教育コストも削減できる ３．スピーディでデータドリブンな業務ビジネスの推進が可能 ・bp-connect 弊社の次世代RPAは、現在世の中のRPAの弱点を補い、あらゆる分野で業務効率化、自動化を実現します。 １．平行処理。１つのPCで複数ロボットの実行可能 ２．作成したロボットを任意のPCへ移行、振分 ３．ロボットと人間の協同作業、ワークフローデザイン ４．SAP業務特化コンポネント、高速平行処理 ５．管理センター（タスク管理、異常監視、タスクスケジューリング振分、ロボット倉庫管理など） ６．作業ワークフロー（業務プロセス設計、ロボット間、ロボットと人間の協同作業を実現） 【開発環境】　※あくまで一例です 開発言語／Java サーバー／Tomcat DB／Oracle、 SQL Server、MySQL、 PostgreSQL ツール：Spring、Apache Struts、JSF、Wicketなどさまざま <注目ポイント1> 自身の成果が会社の成長に直結するやりがい 2014年設立と、まだ若い企業である当社。今回は会社と一緒に成長いただけるコアメンバーを採用したいと考えています。少数精鋭の当社はひとり一人の裁量が大きく、あなたのアイデアを活かした自由度高い提案が可能であることに加えて、顧客ニーズのヒアリングから実行まで首尾一貫してコミットできるのが魅力。大企業ではできないような柔軟な小回りの利く対応もでき、スピード感あるソリューションを提供できるなどチャレンジングな仕事を手掛けることができます。手応え・影響力・達成感・給与への還元、そして自身の成長。刺激的な日々が当社ではあることを、お約束します。 <注目ポイント2> 当社の魅力ポイント ■ワークライフバランスを大事にする企業 ・極力残業を減らす（現在、管理者以外はほぼ０）。 ・毎年1週間以上の連続休暇を取れるような体制。 ■女性の働きやすい企業 ・男女平等。女性は男性と同様に昇進できる ・女性の働きやすい環境作り （産休、妊娠、育児、体調不良などの休暇や出勤時間、出勤方法の特別対応など）。 ■チャレンジ可能な環境 失敗を恐れず、チャレンジできる環境。 成果報酬、年齢男女国籍に関係なく努力すればするほど収入が増える環境。

事務作業の自動化やデータ処理業務の効率化、業務フロー設計など幅広くご担当いただきます。これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。 【具体的には】 ・ExcelやAccessを使用したVBAマクロの設計・実装・保守（業界・年数不問） ・業務フローに沿った自動処理機能の開発 ・ヒアリング調査に基づく要件整理と課題解決 ・データ集計・加工の自動化ツールの作成　など また、希望に応じてRPA（Power Automate）業務や開発業務にも挑戦できます！ゆくゆくはチームをまとめるマネジメント職や、頑張り次第では課長職も目指せます！「もっとこうした方がいいのではないか」というように自分の意見を言いやすい環境があるため、キャリアアップのスピードも早いかも。 これまで培ってきた知識＋αのスキルを身に付けたいという方にピッタリです。 <注目ポイント1> 《社内の雰囲気について》 社内SEの業務では、他部署と関わりながら仕事を進めますが、当社は部署間の距離が近く、気軽に声をかけ合える風通しの良さが自慢です。ちょっとしたことでも「これってどう思う？」と相談しやすく、困っている人がいれば自然と手を差し伸べる文化が根付いています。 また、役職や年齢関係なく、フラットに意見を交わせる環境です。「こうすればもっと効率化できるかも」といった提案もしやすく、自分のアイデアが実際に業務改善につながる場面も多くあります。 <注目ポイント2> 《社員インタビュー》 Q-どんな時にやりがいを感じますか？ A-自分が手がけたシステム改善によって、業務効率化が実現された時です。チームや他部署の方から「本当に助かった」「これで業務がすごく楽になったよ」といった感謝の言葉を直接いただいた時に、大きなやりがいと達成感を感じます。 Q-仕事で大切にしていることは？ A-個人情報などの大切な情報を扱うため、確認漏れなどはないか、ミスが起きないよう慎重に進めています。また、常に感謝の気持ちを忘れず、自分に与えられた事を最後までやり遂げる信念を持つことです。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJT研修を実施。先輩社員がマンツーマンで教えるため、困ったことがあってもすぐに相談しやすい環境が整っています。まずはあなたの得意な分野を活かせる業務からお任せしますので、業務領域を徐々に広げていってください。

当社事業における商品の仕入れや価格交渉業務をお任せします。 【具体的には】 ・書類チェック（見積書・発注書・納品書・請求書など） ・資料作成 ・発注書発行業務 ・見積依頼 ・価格交渉 ・新規取引先の開拓　など まずは、できることからスタートしていきます！あなたの成長スピードに合わせて、徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ※新しい取引先の見学などで外出が月に1回程度あります。 └工場の規模や設備の充実度、印刷物の質などを自分の目で見極めて、価格と釣り合うかどうかの判断を行います。 <注目ポイント1> 《入社後の流れについて》 まずは、購買業務の流れや当社が取り扱う製品の専門知識、業務用ツールの使い方などを先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えます！OJT研修が終わった後も、困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、未経験の方も安心してスタートいただけますよ！ <注目ポイント2> 《社員インタビュー》 Q-部署の雰囲気は？ A-みんな話しやすくフランクな雰囲気が特徴です！また、購買課は他部署と連携する機会も多いですが、部署の垣根を越えて親切なメンバーが多く、困ったことはお互いに助け合える風土が根付いています。 Q-どんな時にやりがいを感じますか？ A-営業から依頼を受けて無事受注に繋がり、「○○さんのおかげで受注できた！ありがとう！」と言ってもらえた時や、価格交渉で大きく単価を下げることができた時にやりがいを感じられます。

大手企業のクライアントから課題をヒアリングし、解決策の提案、システム設計・開発・導入・メンテナンスなどを担当。当社環境に慣れていただいたタイミングで顧客の提案など上流からの業務をお任せします。 ◎大手のクライアントに直接提案しますので、上流工程の知識が身に付きます。 ※入社後は経験やスキルに応じ、業務を担当いただきます。ゆくゆくはプロジェクトのマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 ★現場ではPM2人、エンジニア8人が活躍しています。 ◎FineReportは最新の概念で設計され、最新の技術を利用。既存のシステムと柔軟に連携し、短期間導入が可能なシステムです。やりがいの大きいシステムに携わっていただけます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ・FineReport FineReportソフトウェアパッケージはReporting、帳票・分析ダッシュボード設計・データ入力・モバイル対応など、様々な機能をオールインワンに集結したデータ活用ツールで、下記の特徴があり、様々な業務でご利用できます。 １．BI分析、見える化ダッシュボート、経営可視化、地図連携など ２．IoT可視化、生産ライン、品質管理、機械センサーなどの情報を見える化など ３．現場の情報入力、モバイルよりデータ入力、QRコード読み取り、写真などのアップロードなど ４．受発注、営業SFA、工数・売上管理などの業務を簡単にシステム化 ５．各種レポート入力、データ取り込み、帳票出力、CSVやExcelデータ取り込み、脱Excel、脱Accessなど ・FineBI 完全Webシステムで、ブラウザでノーコード開発できるセルフBIツールです。 ・最先端のセルフBIツール １．ITスキルが高くなくてもマウスの直感的な操作でデータの取得や加工、各種ダッシュボードの作成が誰でも簡単に短時間で行うことができる。 ２．導入時の開発と教育コストも削減できる ３．スピーディでデータドリブンな業務ビジネスの推進が可能 ・bp-connect 弊社の次世代RPAは、現在世の中のRPAの弱点を補い、あらゆる分野で業務効率化、自動化を実現します。 １．平行処理。１つのPCで複数ロボットの実行可能 ２．作成したロボットを任意のPCへ移行、振分 ３．ロボットと人間の協同作業、ワークフローデザイン ４．SAP業務特化コンポネント、高速平行処理 ５．管理センター（タスク管理、異常監視、タスクスケジューリング振分、ロボット倉庫管理など） ６．作業ワークフロー（業務プロセス設計、ロボット間、ロボットと人間の協同作業を実現） 【開発環境】　※あくまで一例です 開発言語／Java サーバー／Tomcat DB／Oracle、 SQL Server、MySQL、 PostgreSQL ツール：Spring、Apache Struts、JSF、Wicketなどさまざま <注目ポイント1> 自身の成果が会社の成長に直結するやりがい 2014年設立と、まだ若い企業である当社。今回は会社と一緒に成長いただけるコアメンバーを採用したいと考えています。少数精鋭の当社はひとり一人の裁量が大きく、あなたのアイデアを活かした自由度高い提案が可能であることに加えて、顧客ニーズのヒアリングから実行まで首尾一貫してコミットできるのが魅力。大企業ではできないような柔軟な小回りの利く対応もでき、スピード感あるソリューションを提供できるなどチャレンジングな仕事を手掛けることができます。手応え・影響力・達成感・給与への還元、そして自身の成長。刺激的な日々が当社ではあることを、お約束します。 <注目ポイント2> 当社の魅力ポイント ■ワークライフバランスを大事にする企業 ・極力残業を減らす（現在、管理者以外はほぼ０）。 ・毎年1週間以上の連続休暇を取れるような体制。 ■女性の働きやすい企業 ・男女平等。女性は男性と同様に昇進できる ・女性の働きやすい環境作り （産休、妊娠、育児、体調不良などの休暇や出勤時間、出勤方法の特別対応など）。 ■チャレンジ可能な環境 失敗を恐れず、チャレンジできる環境。 成果報酬、年齢男女国籍に関係なく努力すればするほど収入が増える環境。

★90％以上がプライム案件 ★自社内開発プロジェクト ★受託案件メイン ★100％チーム制（数名～数十名規模） システム開発における要件定義から設計、開発、テスト、運用・保守に至るまで、幅広いフェーズで中核的な役割をお任せします。 当社はエンドユーザーとの直接取引がほとんど。 100%チーム体制での案件に参画しており、 経験豊富な先輩のサポートを受けながら、上流工程など、 未経験領域にチャレンジする機会も豊富。 心理的安全性が担保された環境で着実に成長できます！ ＜オフィス環境＞ ・私服勤務OK ・業務負担を軽減する上下昇降式のデスクを導入 ・音楽を聴きながら仕事できる（執務室内にインストBGMが流れています） ・無料のお茶/コーヒー/紅茶あり ・定期購読している技術誌あり ・喫煙スペースあり（屋内は完全禁煙） ・業務に関連するオンラインセミナー受講可能 ＜組織体制＞ システム事業部(開発/インフラ)は77名（男性57名、女性20名）。 20代から60代まで幅広い社員がスキルを活かして活躍中。 コミュニケーションを重視した業務環境を整備しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜自社製品事例＞ ■静脈認証タイムレコーダー（高精度静脈認証を使った勤怠管理システム） ■製造業向け遠隔監視システム（ウェアラブル端末で設備異常を素早く共有） ■自治体向け産業廃棄物情報管理システム（サステナブルな社会をITで支援） ■物流・卸売業向け受領書管理システム（紙の受領書をイメージデータ管理） ■新製品開発（社内アイデアを製品化） ■各種基幹／業務システム ■ゴルフイベントエントリーシステム ■選挙投開票速報オンラインシステム ■ガス工事受付システム ■特許管理システム など ＜主な技術・環境＞※あくまで一例です ■言語：C#、Java、PHP、Access VBA、VB.NET、Kotlin、JavaScript系 ■DB：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL ■クラウド：AWS、Azure ■その他ツール：Visual Studio、Azure DevOps Server ＜プロジェクト詳細＞ ■船舶関連事業社向け基幹業務システム 船舶の検査申請から証書発行、請求処理まで、複数の連携システムを開発・提供。 また、保守・運用面においても、お問い合わせをいただき次第即時リモート対応し、 顧客要望に迅速かつ柔軟に対応し高評価を得ています。 ■自治体向け産廃事業者管理システム サステナブルな社会の実現に貢献する産業廃棄物事業者の管理システムを開発。 業者・施設・排出・処理・リサイクル情報を一元管理し、自治体業務を効率化。 全国で導入実績があり、地域特性に応じた機能追加にも対応しています。 既存顧客様からの紹介も多く、高品質のシステム・スタッフ対応が高評価を得ています。 ■工場の設備異常をスマートに通知 製造現場の安定稼働支援のため、PLC警報をスマートウォッチに通知するアプリを開発。 これにより、現場作業員はどこからでも警報を受信し即座に確認することが可能になりました。 腕装着式で手が塞がらず、「作業の妨げにならない」と好評です。 ＜業務体制＞ ・PLとSEを中心にスケジュールを策定 ・定期MTGで進捗確認や課題共有を実施 ・タスク遅延時はベテラン技術者が迅速にフォロー ・設計書・ソースコードは随時レビューし品質向上に注力 ・ChatGPTやGitHub Copilotなど生成AIも試験導入し開発効率化を推進 ・先輩技術者による業務サポートなど、チーム全体で協力し合う体制を整備 ・専用の情報共有ツールで業務ノウハウの属人化を防止 ■コード品質向上の取り組み ・初級PGのソースコードや実装が難しい機能は、複数のPJメンバーによるコードレビューを実施 ・保守性・可読性の高いソースコード作成 ・セキュリティを考慮し安全性の高いプログラミングを推進 ■テストの実施度 ・全てのプロダクトコードに対して単体テストを記述・実施し品質を担保 ・デプロイ前には結合テストおよび総合テストを実施 ■バージョン管理ツール ・全てのコードを一元管理 ・複数バージョンの並行開発体制を整備 <注目ポイント1> 平均勤続18年。数字が証明するバツグンの働きやすさと温かさ ★残業時間は月8時間程度 ★100％チーム制 ★転勤なし！千葉で腰を据えて働ける ★産育休実績多数（男性の取得実績あり） ★服装自由 ★各種祝い金（結婚・出産・入学など） 直接取引の長期プロジェクトが中心だからこそ、業務の調整や有休取得などもしやすいです。 当社社員の平均勤続年数は「18年」です！ ≪みんなで助け合う社風です≫ チームで協力し合って取り組むのが当たり前。 中途入社のメンバーからは、 「前職では頼れる人がいなかったが、ここでは周囲から助けてもらえる」 という声が上がっています！ 温かみある環境でじっくり経験を積めるのでご安心ください。 <注目ポイント2> 社員の声を積極的にキャッチアップ。職場改善に注力しています！ 「社員がより働きやすい会社」を目指して、 社内アンケートや職場改善シートを活用して、常に社員の声に耳を傾けています。 働き方や仕事の仕方、開発環境についてなど、 どんなこともしっかりとキャッチアップします！ ＜例えば＞ ■静音マウスやキーボードの導入 ■加湿器の設置 ■空調設備を新調 ■昇降式のデスク・椅子を導入 ■オフィス内に流れる音楽の調整 など、どんな小さな声も見逃さず環境を整えています！ 自分の想いや悩みを気兼ねなく打ち明けられる環境を整え、 あなたが自分のペースでじっくりと成長できるようサポートします。 「上流にチャレンジしたい」「リーダーを目指したい」など、 安心の環境であなたらしいキャリアを叶えてください！ 【入社後の成長サポート】 ■1年間の長期OJTあり ※先輩社員がメンターとしてOJTを通じてしっかりサポートします。 ■教育研修制度（社外研修・セミナー、社内研修） ■資格取得祝い金（対象資格30種類以上） ※取得資格に応じて、1万円～30万円を支給します。 ※資格試験の受験費用も会社負担します（合格時）。 ■書籍購入補助（業務関連）

★90％以上がプライム案件 ★自社内開発プロジェクト ★100％チーム制（数名～数十名規模） 経験・スキルに応じて、 システム開発における設計・実装・テスト・ドキュメント作成・保守業務をお任せします。 当社はエンドユーザーとの直接取引がほとんどで、要件定義から運用保守まで一貫して対応しています。 そのため自分の手がけた仕事が顧客の業務に直接貢献し、直接感謝の言葉をいただける機会も多数。 頼れるビジネスパートナーとして信頼関係を築けるやりがいがあります！ ご経験に応じて若手エンジニアの育成や新技術の検証などにも取り組んでいただきます。 ＜オフィス環境＞ ・私服勤務OK ・業務負担を軽減する上下昇降式のデスクを導入 ・音楽を聴きながら仕事できる（執務室内にインストBGMが流れています） ・無料のお茶/コーヒー/紅茶あり ・定期購読している技術誌あり ・喫煙スペースあり（屋内は完全禁煙） ・業務に関連するオンラインセミナー受講可能 ＜組織体制＞ システム事業部(開発/インフラ)は77名（男性57名、女性20名）。 20代から60代まで幅広い社員がスキルを活かして活躍中。 コミュニケーションを重視した業務環境を整備しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜自社製品事例＞ ■静脈認証タイムレコーダー（高精度静脈認証を使った勤怠管理システム） ■製造業向け遠隔監視システム（ウェアラブル端末で設備異常を素早く共有） ■自治体向け産業廃棄物情報管理システム（サステナブルな社会をITで支援） ■物流・卸売業向け受領書管理システム（紙の受領書をイメージデータ管理） ■新製品開発（社内アイデアを製品化） ■各種基幹／業務システム ■ゴルフイベントエントリーシステム ■選挙投開票速報オンラインシステム ■ガス工事受付システム ■特許管理システム など ＜主な技術・環境＞※あくまで一例です ■言語：C#、Java、PHP、Access VBA、VB.NET、Kotlin、JavaScript系 ■DB：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL ■クラウド：AWS、Azure ■その他ツール：Visual Studio、Azure DevOps Server ＜プロジェクト詳細＞ ■船舶関連事業社向け基幹業務システム 船舶の検査申請から証書発行、請求処理まで、複数の連携システムを開発・提供。 また、保守・運用面においても、お問い合わせをいただき次第即時リモート対応し、 顧客要望に迅速かつ柔軟に対応し高評価を得ています。 ■自治体向け産廃事業者管理システム サステナブルな社会の実現に貢献する産業廃棄物事業者の管理システムを開発。 業者・施設・排出・処理・リサイクル情報を一元管理し、自治体業務を効率化。 全国で導入実績があり、地域特性に応じた機能追加にも対応しています。 既存顧客様からの紹介も多く、高品質のシステム・スタッフ対応が高評価を得ています。 ■工場の設備異常をスマートに通知 製造現場の安定稼働支援のため、PLC警報をスマートウォッチに通知するアプリを開発。 これにより、現場作業員はどこからでも警報を受信し即座に確認することが可能になりました。 腕装着式で手が塞がらず、「作業の妨げにならない」と好評です。 ＜業務体制＞ ・PLとSEを中心にスケジュールを策定 ・定期MTGで進捗確認や課題共有を実施 ・タスク遅延時はベテラン技術者が迅速にフォロー ・設計書・ソースコードは随時レビューし品質向上に注力 ・ChatGPTやGitHub Copilotなど生成AIも試験導入し開発効率化を推進 ・先輩技術者による業務サポートなど、チーム全体で協力し合う体制を整備 ・専用の情報共有ツールで業務ノウハウの属人化を防止 ■コード品質向上の取り組み ・初級PGのソースコードや実装が難しい機能は、複数のPJメンバーによるコードレビューを実施 ・保守性・可読性の高いソースコード作成 ・セキュリティを考慮し安全性の高いプログラミングを推進 ■テストの実施度 ・全てのプロダクトコードに対して単体テストを記述・実施し品質を担保 ・デプロイ前には結合テストおよび総合テストを実施 ■バージョン管理ツール ・全てのコードを一元管理 ・複数バージョンの並行開発体制を整備 <注目ポイント1> 千葉県有数のIT企業！働きやすい環境・制度が整っています！ 当社は千葉に根差した創業40年以上のIT企業として、 地元官公庁の長期プロジェクトが売上の4割以上を占めています。 システムの開発・導入はもちろん、運用・保守業務まで一貫して手がけ、 エンドユーザーと直接取引する高利益率のビジネスモデルで、非常に安定した経営基盤を築いています。 SES型の働き方がない自社内開発スタイルのため、安定的なプロジェクトで腰を据えて働けるのが魅力。 当社社員の平均勤続年数は「18年」です！ ≪働きやすさもバツグンです≫ ★残業時間は月8時間程度 ★100％チーム制 ★転勤なし！千葉で腰を据えて働ける ★産育休実績多数（男性の取得実績あり） ★服装自由 ★各種祝い金（結婚・出産・入学など） <注目ポイント2> 社員の声を積極的にキャッチアップ。職場改善に注力しています！ 「社員がより働きやすい会社」を目指して、 社内アンケートや職場改善シートを活用して、常に社員の声に耳を傾けています。 働き方や仕事の仕方、開発環境についてなど、 どんなこともしっかりとキャッチアップします！ ＜例えば＞ ■静音マウスやキーボードの導入 ■加湿器の設置 ■空調設備を新調 ■昇降式のデスク・椅子を導入 ■オフィス内に流れる音楽の調整 など、どんな小さな声も見逃さず環境を整えています！ ほかにも、 「新しいチャレンジがしたい」という社員に対して、 新たにPythonの技術を習得する機会を設けたり、 ビジネスアイデアやチャレンジしたい領域について話し合う意見交換会(プレゼン会)を行ったりしたことも。 やりたいことに挑戦しやすい環境です！ 【入社後の成長サポート】 ■1年間の長期OJTあり ※先輩社員がメンターとしてOJTを通じてしっかりサポートします。 ■教育研修制度（社外研修・セミナー、社内研修） ■資格取得祝い金（対象資格30種類以上） ※取得資格に応じて、1万円～30万円を支給します。 ※資格試験の受験費用も会社負担します（合格時）。 ■書籍購入補助（業務関連）

★90％以上がプライム案件 ★自社内開発プロジェクト ★100％チーム制（数名～数十名規模） あなたには業務システムやウェアラブル端末アプリ、 IoT系システムなどのプロジェクトをお任せします。 システム開発における要件定義から設計、開発、テスト、運用・保守業務まで一貫対応。 エンドユーザーと直接やりとりする機会が多く、SEとして最上流から携わることで、 顧客の真のニーズを捉えた提案型の開発が可能です。 ご経験に応じて若手エンジニアの育成や新技術の検証など、組織全体の技術力向上にも貢献していただきます。 ＜オフィス環境＞ ・私服勤務OK ・業務負担を軽減する上下昇降式のデスクを導入 ・音楽を聴きながら仕事できる（執務室内にインストBGMが流れています） ・無料のお茶/コーヒー/紅茶あり ・定期購読している技術誌あり ・喫煙スペースあり（屋内は完全禁煙） ・業務に関連するオンラインセミナー受講可能 ＜組織体制＞ システム事業部(開発/インフラ)は77名（男性57名、女性20名）。 20代から60代まで幅広い社員がスキルを活かして活躍中。 コミュニケーションを重視した業務環境を整備しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜自社製品事例＞ ■静脈認証タイムレコーダー（高精度静脈認証を使った勤怠管理システム） ■製造業向け遠隔監視システム（ウェアラブル端末で設備異常を素早く共有） ■自治体向け産業廃棄物情報管理システム（サステナブルな社会をITで支援） ■物流・卸売業向け受領書管理システム（紙の受領書をイメージデータ管理） ■新製品開発（社内アイデアを製品化） ■各種基幹／業務システム ■ゴルフイベントエントリーシステム ■選挙投開票速報オンラインシステム ■ガス工事受付システム ■特許管理システム など ＜主な技術・環境＞※あくまで一例です ■言語：C#、Java、PHP、Access VBA、VB.NET、Kotlin、JavaScript系 ■DB：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL ■クラウド：AWS、Azure ■その他ツール：Visual Studio、Azure DevOps Server ＜プロジェクト詳細＞ ■船舶関連事業社向け基幹業務システム 船舶の検査申請から証書発行、請求処理まで、複数の連携システムを開発・提供。 また、保守・運用面においても、お問い合わせをいただき次第即時リモート対応し、 顧客要望に迅速かつ柔軟に対応し高評価を得ています。 ■自治体向け産廃事業者管理システム サステナブルな社会の実現に貢献する産業廃棄物事業者の管理システムを開発。 業者・施設・排出・処理・リサイクル情報を一元管理し、自治体業務を効率化。 全国で導入実績があり、地域特性に応じた機能追加にも対応しています。 既存顧客様からの紹介も多く、高品質のシステム・スタッフ対応が高評価を得ています。 ■工場の設備異常をスマートに通知 製造現場の安定稼働支援のため、PLC警報をスマートウォッチに通知するアプリを開発。 これにより、現場作業員はどこからでも警報を受信し即座に確認することが可能になりました。 腕装着式で手が塞がらず、「作業の妨げにならない」と好評です。 ＜業務体制＞ ・PLとSEを中心にスケジュールを策定 ・定期MTGで進捗確認や課題共有を実施 ・タスク遅延時はベテラン技術者が迅速にフォロー ・設計書・ソースコードは随時レビューし品質向上に注力 ・ChatGPTやGitHub Copilotなど生成AIも試験導入し開発効率化を推進 ・先輩技術者による業務サポートなど、チーム全体で協力し合う体制を整備 ・専用の情報共有ツールで業務ノウハウの属人化を防止 ■コード品質向上の取り組み ・初級PGのソースコードや実装が難しい機能は、複数のPJメンバーによるコードレビューを実施 ・保守性・可読性の高いソースコード作成 ・セキュリティを考慮し安全性の高いプログラミングを推進 ■テストの実施度 ・全てのプロダクトコードに対して単体テストを記述・実施し品質を担保 ・デプロイ前には結合テストおよび総合テストを実施 ■バージョン管理ツール ・全てのコードを一元管理 ・複数バージョンの並行開発体制を整備 <注目ポイント1> 千葉県有数のIT企業！働きやすい環境・制度が整っています！ 当社は千葉に根差した創業40年以上のIT企業として、 地元官公庁の長期プロジェクトが売上の4割以上を占めています。 システムの開発・導入はもちろん、運用・保守業務まで一貫して手がけ、 エンドユーザーと直接取引する高利益率のビジネスモデルで、非常に安定した経営基盤を築いています。 SES型の働き方がない自社内開発スタイルのため、安定的なプロジェクトで腰を据えて働けるのが魅力。 当社社員の平均勤続年数は「18年」です！ ≪働きやすさもバツグンです≫ ★残業時間は月8時間程度 ★100％チーム制 ★転勤なし！千葉で腰を据えて働ける ★産育休実績多数（男性の取得実績あり） ★服装自由 ★各種祝い金（結婚・出産・入学など） <注目ポイント2> 社員の声を積極的にキャッチアップ。職場改善に注力しています！ 「社員がより働きやすい会社」を目指して、 社内アンケートや職場改善シートを活用して、常に社員の声に耳を傾けています。 働き方や仕事の仕方、開発環境についてなど、 どんなこともしっかりとキャッチアップします！ ＜例えば＞ ■静音マウスやキーボードの導入 ■加湿器の設置 ■空調設備を新調 ■昇降式のデスク・椅子を導入 ■オフィス内に流れる音楽の調整 など、どんな小さな声も見逃さず環境を整えています！ ほかにも、 「新しいチャレンジがしたい」という社員に対して、 新たにPythonの技術を習得する機会を設けたり、 ビジネスアイデアやチャレンジしたい領域について話し合う意見交換会(プレゼン会)を行ったりしたことも。 やりたいことに挑戦しやすい環境です！ 【入社後の成長サポート】 ■1年間の長期OJTあり ※先輩社員がメンターとしてOJTを通じてしっかりサポートします。 ■教育研修制度（社外研修・セミナー、社内研修） ■資格取得祝い金（対象資格30種類以上） ※取得資格に応じて、1万円～30万円を支給します。 ※資格試験の受験費用も会社負担します（合格時）。 ■書籍購入補助（業務関連）

理系の専門知識を活かして、 主に自動車・半導体・情報通信業界の新商品や 新システムの研究開発・設計開発業務を担当していただきます。 ＼理工系大卒の未経験者歓迎／ 大学で学んだ知識を活かして活躍できます！ ●入社後の流れ● 開発未経験の方は、入社時に技術研修からスタート。 理系の専門知識や卒業研究で得た専門性の高い知識をもとに 研修では、実践力を養っていただきます。 あなたの適性に合わせて 理系の専門性を活かせる開発プロジェクトをお任せします。 ●下記2部門のいずれかへ配属● □ハイバリューグループ 　主に基礎研究や要素技術開発などの研究領域を担当 　高度な要望に対応するため、業界最高水準の高年収を提供します！ □ワイドバリューグループ 　主に新商品の開発や新システムの開発を担当 　勤務地限定制度と安定給与が自慢です！ <注目ポイント1> 生産性の高さを重視できるスマートな働き方を実現！ 未経験入社でも大卒（学士）年収405万円以上、 院卒（修士）年収425万円以上も可能です。 更にハイバリューグループでご入社いただければ、 未経験から年収530万円以上のスタートもOK。 その他にも… □年間休日126日 □前年度の有休休暇の取得率は87.1% □残業時間は月平均17.7時間（前年度実績） □半日有給休暇や特別休暇あり こうした環境を整えているため オフの時間もしっかり充実できます！ ※上記年収には、前年度の月平均残業時間分の残業代と賞与前年度支給実績を含みます <注目ポイント2> 東証プライム上場企業の盤石な安定性があります。 東証プライム上場企業としてコンプライアンスを順守、 働き方改革やサステナビリティなどの社会的課題にも積極的に取り組んでいます。 経営理念の「エンジニアサポートカンパニー」は、 エンジニアの成長と自己実現こそが、社会貢献につながり、 結果として会社の反映につながるという理念。 約60年の年月をかけて、エンジニアが継続的に成長を果たせる環境を構築してきました。 11期連続増収増益を続ける当社であれば、 ソフトウェア開発エンジニアとして安心してスタートを切っていただけます。