自動精算機をはじめとする自社製品の設置、メンテナンス業務が主な仕事となります。 工事計画の策定や、製品導入後のお客様へ操作方法の説明、定期点検のほか、故障時の技術的なアドバイスまで、トータルサポートをしていただきます。 また、ハードウェア製品・ソフトウェア製品のどちらも扱うため、市場価値の高いスキルが身につく環境です。 ［具体的な業務］ ・自社製品の導入・更新時の工事計画作成 ・導入現場に立ち合い技術的なサポート ・導入後のシステム操作説明・運営コンサルティング ・ヘルプデスク業務 ・定期点検・メンテナンス 【１日の流れ】 ◆ 営業担当と打ち合わせを行い、お客さまのご要望に沿えるよう要件定義します。 ◆ 現場でプログラム適用や接続先とのテストを実施。 ◆ 稼働確認と使い方のご説明を行います。 ◆ リプレイスの場合も、新しい製品に入れ替えた際のセットアップを行い、変更点をご説明しています。 ※ 土日祝休みの完全週休二日制（当番制で出勤日あり）

★最先端技術をカタチにするデザイナー募集★ トータルクリエイティブを楽しみませんか？ 人々が快適に・豊かに暮らせる環境を整えるために IT×OT技術を活用し、 ワンストップの高い技術力で支えている私たち。 オフィスビル・ショッピングモール・学校など、 さまざまな場所で活用されている自社システムの UI・UXデザインを手がけるデザイナーを募集しています！ ◇・スピーディーにクリエイティブができる・◇ 社員数約20名という少数の組織だからこそ、 「必要なものはすぐに取り入れる」という 意思決定の速さが魅力です♪ ◇・柔軟なワークスタイルも魅力・◇ フレックス制で働けるほか、業務に応じてリモートもOK。 前職給与保証・賞与5ヶ月分支給実績ありと 安心収入のもとでご活躍いただけます！ ITシステムのUI構築や画面デザインを中心に担当◇Photoshop・Illustratorの経験が活かせる◇前職給与を保証◇賞与年間5ヶ月分の支給実績あり◇土日祝休み・残業少なめ・フレックス制 建物・設備・モノのデータを最新のIT技術を掛け合わせて、 お客様へ可視化したり、制御のインターフェースを作成します。 ‥‥＊具体的には＊‥‥ ノーコード・ローコードツールを使ったUI構築や、 当社で提供するWebアプリケーション・サイネージ等の画面デザインを担当していただきます。 そのほか、社内宣材や名刺などのデザイン業務もお任せします。 当社のデザインに関わる業務全てをリードしていただければと思います。 利用ツール：PhotoshopやIllustratorなど ‥‥＊お客様からのフィードバックを直接受けられる＊‥‥ 直に降りてきた意見からデザイン改善・提案がしやすいため、 モチベーションを高く保ちながら働けます！ ‥‥＊多彩なスキルを磨ける＊‥‥ 会社全体のデザインをリードするポジションだからこそ、 トータルに携わることでデザイン力やプレゼンスキルを高められます♪ 新しい分野で、既成概念にとらわれないクリエイティブを生み出してみませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「できること」を広げられる、裁量の大きなポジションです OTは今はマイナーな言葉ですが、いずれITと同様にメジャーな言葉になります。 そのOTとITを組み合わせた最新技術の塊の中で、デザイナーとしてのプレゼンテーション能力を発揮して、身の回りにある物を可視化するための協力者を募集しています。 【社風について】 少数組織だからこそ意思疎通・決定がものすごく速いことが当社の特長です。社員ファーストで、必要なものは、すぐに取り入れることが可能。リスクを恐れず、良いものをどんどん取り入れて、ともに成長して頂けるクリエイティブな方はぜひご応募ください！ 便利＆快適な暮らしのために、IoTのチカラを活用しています オフィスビルや学校、ショッピングモールなど…さまざまな人が利用する建物内の、快適な環境づくりに必要なシステムを手がけている私たち。 「学校の空調やCO2濃度を管理し、生徒や職員が快適に過ごせる環境をつくる」 「東急電鉄と協業し、駅の空調設備を遠隔からリアルタイムで確認可能にする」 など、建物・設備・モノのデータ(OT)と最新のIT技術を活用して、社会インフラを支えています。現在は国土交通省推進のスマートシティプロジェクトにも参画を予定。次世代の暮らしをより豊かにするために前進を続けていきます！ 【教育制度について】 現在、プロジェクトをリードしているのは代表の玉井と森藤。どちらも業界で20年以上の経験と豊富な知識を持つベテランエンジニアです。「今はないものを作り出す」という前向きな姿勢で課題解決に取り組むスタンスがあるからこそ、新しい技術や手法にチャレンジできる環境を整えています。 お客様のご要望にお応えするために、ゼロからクリエイティブを生み出す醍醐味を感じてみませんか？

最新のIT技術でサービスを生み出す成長企業の バックオフィスマネジメントにチャレンジ！ オフィスビル・ショッピングモール・駅など… 人が暮らす上で重要な環境づくりをIT×OT技術を活用し、 ワンストップの高い技術力で支えている当社。 設立10年目を迎え、さらなる事業拡大を目指す当社では バックオフィスをまとめるリーダーを募集しています！ 社長と直結した組織ですので、 意思疎通・決定がものすごく速いことが特長です。 リスクを恐れず、良いものは次々に取り入れることで、 ともに成長していただける方を歓迎します！ ◆最低月給37.5万円～ ◆前職給与を保証 ◆賞与年2回・5ヶ月分支給実績あり ◆服装自由 ◆業務状況に応じてリモートOK ◆フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） 人事・経理・総務ポジションで働く◆ゆくゆくはリーダーとして活躍できる◆3年連続増収増益◆賞与5ヶ月分支給実績あり◆リモートワーク×フレックスタイム制で働ける◆土日祝休み＆残業少なめ◆前職給与を保証 人事・経理・総務の関連業務を中心に、バックオフィス業務をお任せします。 ◆ 具体的には？ ◆ ┃〈人事関連業務〉 　採用業務｜研修制度やキャリア開発フローの策定～実行 　人事評価制度や社会保険、福利厚生制度の策定・運用など ┃〈経理関連業務〉 　売上・仕入れ管理｜決算書作成｜給与・保険の管理・計算 など ┃〈総務関連業務〉 　備品・文書管理｜イベント企画・運営｜来客応対 など ┃そのほか 　社員が働きやすい環境づくりのための施策計画・運用 ◇ これまでの経験を活かしてスキルを磨ける！ 総勢20名ほどの会社だからこそ幅広い業務に携われます♪ 会社の成長をバックオフィスから支える、やりがいあるポジションです。 ◇ ゆくゆくは管理部門をまとめる幹部候補に！ 設立10年目にして事業拡大を計画している今だからこそ、早期キャリアアップも可能。 メンバー2名をまとめるリーダーとしてマネジメントにチャレンジできます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「できること」を広げられる、裁量の大きなポジションです ビーリッジでは、「経理は経理、人事は人事」といったバックオフィス業務の区切りを設けていません。幅広い業務に携わることで視野を広げ、課題の解決に向けた企画力・提案力を磨けます！ さらに、社労士や税理士の先生をお招きした勉強会なども開催するなど、スキルアップできる機会も充実。「言われるだけじゃなくて、自分の意見を発信したい！」という前向きな方にぴったりのポジションです♪ 便利＆快適な暮らしのために、IoTのチカラを活用しています オフィスビルや学校、ショッピングモールなど…さまざまな人が利用する建物内の、快適な環境づくりに必要なシステムを手がけている私たち。 「学校の空調やCO2濃度を管理し、生徒や職員が快適に過ごせる環境をつくる」 「東急電鉄と協業し、駅の空調設備を遠隔からリアルタイムで確認可能にする」 など、建物・設備・モノのデータ(OT)と最新のIT技術を活用して、社会インフラを支えています。現在は国土交通省推進のスマートシティプロジェクトにも参画を予定。次世代の暮らしをより豊かにするために前進を続けていきます！ 【教育制度について】 これまでのご経験やあなたの適性を活かせる業務からお任せしますので、すべてのバックオフィス業務に精通している必要はありません。在籍中の2名のメンバーと一緒に業務を進めながら、チームをまとめる幹部候補ポジションを目指しましょう◎

働きやすいから、エンジニアとして長く活躍できる！ 鎌倉を拠点に、ID管理やシングルサインオンなどの サービス構築を提供している当社では、 女性エンジニアが多数活躍しています！ ≪…* スキルアップサポート *…≫ 社内研修、メーカー研修、OJT研修などをご用意。 あなたのレベルに合わせてお教えします！ また、会社指定の資格試験に合格したら 資格手当として給与アップ、または一時金を支給します。 ≪…* 長～く働ける *…≫ 産育休を取得しやすく、復帰率は100%！ リモートやフレックス勤務も可能なため ライフスタイルに変化があっても無理なく続けられます。 不安なく働ける環境があるから、定着率は98%。 スキルを伸ばし、落ち着いて働きたい方は大歓迎です！ ★経験浅めの方も歓迎！★産育休取得実績多数★10名の女性エンジニア在籍★資格手当あり！受験費用は会社負担★女性マネージャー活躍中★リモート×フレックスで柔軟に働く★服装・髪色自由★年休125日★定着率98% クライアントシステムのセキュリティ向上を目指し、システムの設計や開発支援を行います！ 【…具体的には…】 ★シングルサインオン・ID管理システム（LDAP Manager／Okta／Extic／TrustLogin）の設計・導入・運用・最適化 ★Microsoft 365やMicrosoft Entra ID／Microsoft Intune等のセキュリティ設定・管理 ★顧客のセキュリティ要件に応じたカスタマイズ ★シングルサインオン・ID管理の戦略立案と実装 ★継続的なセキュリティ教育と意識向上の取り組み ★自社サービス開発（アイデンティティとセキュリティ領域） ご経験やスキル合わせたプロジェクトからお任せします！ ◎将来的には、セキュリティコンサルタントや大規模プロジェクトのPMとしてご活躍いただくことも可能です！そのための資格受験費用は会社が負担。あなたのスキルアップを応援します。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 「やりたい！」という希望に柔軟に応えてくれます （入社10年目・エンジニアNさん） 社員40名ほどで少人数のため、風通しの良さが特徴。興味があることや挑戦したい仕事があればすぐに上司に伝えられますし、「じゃあこれやってみよう」と取り組ませてもらえることが多いです！また、社員同士の距離が近くセキュリティに精通したベテランエンジニアにも直接技術の相談・質問ができるため、新しいことにも挑戦しやすいです。 挑戦そのものを評価。だからスキルアップしやすい！ （入社8年目・女性マネージャーKさん） 新しいことに挑戦し成功した人だけでなく、挑戦し失敗した人や、挑戦を支えた人もきちんと評価する会社です。私自身、子育てが落ち着いてからは営業部の立ち上げに参画。エンジニア以外の視点で物事を考えたり、イチから部門を動かしたりと幅広い経験を積めました。新しいことにも興味を持って取り組める方なら、きっと楽しく働けると思います！

【リモート×フレックス／経験浅めの方も歓迎！】 理想の働き方を最大限応援します♪ 【働きやすい環境がしっかり整っています！】 ★リモートワークメイン ★フレックス&所定労働時間は短め！ ★産育休からの復帰率100％ ★時短勤務も相談可 ┗ライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、 　ご相談に応じます！ 当社の12名の女性社員のうち、10名がエンジニア！ 女性管理職も在籍していますので、 将来的なキャリアアップも見据えて長く働けます。 安心して働きながら、自分の生活に合わせた 理想の働き方を叶えませんか？ ★資格手当あり！受験費用は会社負担★時短勤務も相談可能★入社後研修2週間～1ヶ月&OJT教育あり★女性マネージャー活躍中★所定労働時間短め★アニバーサリー休暇・創立記念日休暇などユニークな休暇制度あり Microsoft Power Platformを活用した業務アプリケーションやワークフローの構築、自動化ソリューションの設計・開発をお任せします！ 【…具体的には…】 ★要件定義と設計 ┗クライアントの業務フローをヒアリングし、 　Power Platformを用いた最適なソリューションを提案・設計します。 ★アプリケーション開発（使用ツール：Power Apps） ┗業務効率化や自動化に役立つアプリケーション（使用ツール：Power Apps） 　クライアントの要件に応じて、UI/UXにも配慮した設計を推進します！ ★ワークフロー自動化（使用ツール：Power Automate） ┗日常業務の自動化やデータ連携の最適化を図ります。 　顧客の業務プロセスを分析し、手作業を削減するための自動化フローを構築します。 ★データ分析とレポーティング（使用ツール：Power BI） ┗業務データの分析や可視化を行い、 　経営層や業務担当者が意思決定に役立つレポートを提供します。 ★継続的な運用支援 ┗開発後のシステム運用やトラブルシューティング、追加機能の開発など、 　クライアントとの長期的な関係を築きながらサポートを行います。 【…Microsoft Power Platformについて…】 ローコード開発を支援する強力なツール。 多くの企業がRPA（ロボティックプロセスオートメーション）や アプリ開発に活用しています！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 「人」の温かみを感じながら働けています。 （入社2年目・女性エンジニアAさん） 入社して以来感じているのは、社員の皆さんが本当に親切で温かいこと。質問したときにいつも丁寧に答えてくれるのはもちろん、私が間違っている時にも直接否定するのではなく、ヒントを出しながら自然と正しい方向へ導いてくれます。これまで「トゲがある人だな」と思ったことは一度もありません。リモートやフレックスといった会社体制だけでなく、社員の温かさも含めてとても働きやすいと感じています。 社員の状況に応じて柔軟に対応してくれる会社です。 （入社6年目・女性エンジニアIさん） 当時2歳の子どもの子育てと両立するために、リモートワークを推進しているこの会社に転職。その後、二人目ができ産育休をいただいた時にも、周りの皆さんが温かく送り出してくれました。「社員の人柄の良さ」もこの会社の魅力で、ライフイベントを経ても無理なく続けられる職場です！ 【教育制度について】 入社後は社内研修とメーカー研修からスタート！研修期間は2週間～1ヶ月程度を想定していますが、一人ひとりの成長ペースに合わせて調整しているため、じっくり学ぶことができます。 また、入社後の研修が終わったらOJTにてお教えします！慣れてきたらリモートメインの働き方に移行しながらスキルを身につけていきましょう。

★米国Microsoft本社認定のAccess技術を保有★ 世界で必要とされるエンジニアを目指しませんか？ 業務を効率化するデータベース管理ソフトの Accessに特化したシステム構築事業を展開する当社。 世界で唯一、AccessからSQL Serverや Azureへのアップサイジングを専門的に行っています。 Accessの管理システムとWebサーバーを連携させたりと、 さまざまな問題で実現が難しいシステム変換も可能。 そのため、当社しか保有しない技術として、 MicrosoftやAmazonからオファーが来たことも！ 世界をリードする企業から頼られるほどの技術があります。 また、Accessは使い勝手のよいシステムを作ることができて、 開発自体も簡単なので、実は結構需要のある分野です！ 世界初の技術を持つ当社で、Accessを極めませんか？ ≪Accessの使用経験があれば、エンジニアになれる！≫ ◆世界初のAccessにおけるアップサイジング技術を保有 ◇Web系よりも簡単にシステム構築できてお手軽 ◆米国Microsoft本社認定！Access開発における実績多数 あなたにお任せするのは、 Accessを使ったシステム開発を中心とした業務。 お客様と要件定義をしながら、Accessによる開発から導入まで 一連の業務を担っていただきます。 現在グループIT企業を拡大中！ PowerPlatformやその他のツールでの開発経験もグループ内で生かせるかもしれません！ ≪仕事内容≫ ◆Accessを中心とする開発業務 ∟社内システムの構築および運用保守 ∟アップサイジングによるSQL ServerやAzure SQL Databaseでの開発業務 ◆顧客企業のシステム刷新やDX推進業務 ◆Microsoft製品との組み合わせによるアプリケーション開発　など ◎Access開発のメリット ----- ◆PCがあればどこでもシステムづくりができる手軽さ ∟サーバーを立てたりする手間がありません ◆お客様との打ち合わせの場で簡単なプロトタイプをつくれる ∟認識違いによる手戻りを防げます ◆エンジニア一人で開発できる ∟チームでの分業ではなく、一人ですべて作成できます リモートワークも実施しており、柔軟に働ける環境です！ 【仕事の魅力】 世界中で活用されるAccessの魅力とは？ 実は、Accessは一般的なWeb系システムよりも、簡単にシステム構築ができることをご存知ですか？細かいディテールの設定もできて複雑なシステムも作れるので、中小企業などの業務システムとして最初に導入するには最適なんです！ただ、今まではWebサーバーとの連携が難しく、Web系サービスが主流の時代において、Accessはあまり普及しませんでした。そんな中、当社はWebサーバーとの連携(アップサイジング)を実現したことで、世界中で活用されるようになりました。現在、Microsoft本社にこの技術を自社サービスとして自動化したものを売り込み中！海外の最先端企業から興味を示していただき、世界中から必要とされるビジネスを開拓しています♪ 実績多数の当社のAccess技術で希少人材になれるチャンス！ Access開発の専門企業として、米国Microsoft本社のAccess開発チームに認定されるほどの実績が多数あります。また、当社のアップサイジング技術により、Azureだけでなくさまざまなクラウドとの連携も視野に入れています。Accessの需要はWeb系に劣らずかなりあるため、Accessの専門性を持つことは希少人材になれるチャンスです！世界に通じる当社のAccess技術を身につけて、一緒に活躍しませんか？ ☆米国Microsoft本社Access開発チームに所属経験あり ☆Azureへのアップサイジングに世界で初めて成功 ☆日本マイクロソフトとの協業セミナー実績100回以上 【教育制度について】 ≪教育サポートをご用意≫ 入社後は、段階的に研修を行う予定です。基本的にAccessに特化したシステム構築がメインになります。経験豊富な先輩社員が業務を通してスキルを高めていけるようにサポートしますので、不安や疑問があれば、気軽に相談してください。チャットでもZoomでも電話でも構いません♪

＼働きやすさと高収入は両立できる！／ 無理なく稼げる自分になろう！ +°続けるほど収入が上がる、嬉しいスタイル°+ ◆働き方にストレスなし！ ・反響&既存顧客対応のみ ・残業月平均10h以内 ・土日祝休み 飛び込み営業やテレアポなし。 お客様からの問い合わせ対応と カスタマーサクセス業務に専念できます！ ◆収入の不安もなし！ 売上の10％がインセンティブとしてバック。 担当企業が増えるほど収入UPができ、 継続的な案件で安定収入を実現◎ ◆キャリアアップも両立できる Microsoft認定パートナーとして ニーズの高いDX時代の最前線で活躍できます！ 半年～1年で独り立ちを目指せる 充実の研修制度もご用意しています◎ 新しいキャリアを、私たちと一緒にスタートしましょう！ ≪新規問合せ・既存クライアントの対応メイン≫ ◆残業少なめ｜月残業時間10hほど ◆インセン充実｜入社時想定年収350万円～850万円 ◆キャリアパス豊富｜リーダーキャリアも見据えられる◎ 当社へ寄せられるご依頼は、“DX関連”のご相談。 「Excel管理が煩雑でどうにかしたい」 「データ量が増え、パソコンが重い」などのご要望に対して 【Access関連】のシステムを提案する反響対応と、 導入後のカスタマーサクセス業務までを一貫してご対応いただきます。 ≪ご提案・導入までの流れ≫ ▼お客様にヒアリング ▼担当エンジニアの選定 ▼ご提案・見積書提出 ▼受注・契約手続き ▼進捗管理 ▼導入 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【Microsoft認定パートナー“Access”特化の営業】 Accessとは、売上や顧客情報などの『データ』を管理するソフトウェアのこと。この領域に特化した企業は珍しく、HP検索などから多くのお問い合わせをいただいています。 お客様は「どこに何を依頼すればいいかわからない」という方が多いため、順に沿って丁寧に対応する事ができれば、しっかり結果に繋がります！現在は、飛び込みやテレアポに頼らないスタイルで実績を伸ばしており、リピート案件も多くご依頼いただいている状況です。 【仕事の魅力】 『職場はどんな雰囲気？仕事をしていてのやりがいは感じる？』 入社後に感じた事は、向上心を持った社員が多いことです。 職場にはエンジニアの方々もおり、 システムに関する話を自然と始めやすいこともポイント。 距離が近い分相談しやすいため、互いの情報を交換しながら、 より良い成果を上げようと取り組んでいる印象です。 また、扱うサービスも影響しているかと思うのですが、 Accessに関する専門知識や、他の営業の方が担当する案件事例など、 学習に対する意欲が高い社員が多いのだと思います。 話していて感じるのは、 社員の学習モチベーションの源泉が “お客様の満足”にあるということです。 希望通りのシステム開発・機能追加が行えて、 お客様からありがとうと言葉をかけていただける。 その瞬間が嬉しいからこそ、頑張れていると思います！ 『働きやすいと感じている点はありますか？』 残業は基本しない方針で、 『やるときはやる。休む時は休む』という メリハリをつけた働き方を推奨されています。 「スケジュールをしっかりと立てて仕事する」 「時間内に仕事を終わらせて早く帰る」という意識で、 バランスがとりながら働ける環境だと思います。 とはいえ、業務中に眠気に襲われることもあります。 そんなときはマッサージチェアで仮眠をとることも！ カーテンで仕切られているので、プライバシーも守られた環境で リフレッシュも可能です。 【教育制度について】 ▼基礎知識習得 まずは会社・Accessについて学びます。 並行して先輩のサポートに就き、 ヒアリング・提案方法、書類作成などの 基礎的な業務知識を覚えていきましょう！ ▼OJT研修 先輩が付きながら提案にもチャレンジし、 早ければ半年、おおよそ1年以内には 未経験からでも独り立ちできます。 慣れてきた段階で担当企業を持つため、 わからないことはいつでも聞けるので安心です！

事務スキル＋αのスキルをGET！ 将来も役立つITスキルを身につけませんか？ ＊‥フォローが手厚いから安心‥＊ 当社の〈アシスタント〉は 製品開発、問合せサポートのアシスタントや アプリケーション開発のお仕事。 アシスタントから始めていただきます！ 「営業等の業務の経験が活かして技術を身に付けたい」 という方にピッタリです！ 先輩からのサポートを受けながら、 少しずつ自社サービスの知識を 深められるのでご安心ください◎ ＊‥働きやすさも◎‥＊ ◆恵比寿駅徒歩5分の駅チカオフィス ◆年休120日以上 ◆土日完全休み ◆残業少なめ！　など 無理なく続けられる環境が整っています！ ITスキルを身に付け、将来も安心の生活が送れる… それが当社の魅力です！ ＼自社サービスに関する問い合わせの対応／ ★年休120日以上／土日完全休みでワークライフバランスを実現 ★未経験歓迎◎何でも相談しやすい環境 ★最近のノーコードツールなので最先端の製品に関われる 今回、ITアシスタントとして ◇まず最初にお客様からの問い合わせ対応 ◇開発エンジニアのアシスタント業務 ◇Excel・StiLLメールサービスホームページサポート ◇セミナー・イベント企画・推進 などの業務を中心にお任せします！ ＜お問い合わせの内容って？＞ 『StiLL』というプログラム開発ツールを提供する私たち。 現在『StiLL』の良さが注目され、多くのお客様から利用に関するお問い合わせを いただいているため、そのサポートを行っていただきます！ ★入社後は…お客様からの問い合わせ対応からスタート！ 一つ一つの問い合わせに対して、適切に対応するために、 自ら調べたり、先輩からのサポートを受けながら、 少しずつ自社サービスの知識を深めてください。 ★当社は「残業をしない」というポリシーのもと、メリハリをつけて働くことができます！ そのため、ほとんどの社員が定時に帰宅。 月末には社員同士の交流イベントが開催されることも！ 社員同士『ちょうどいい』距離感で、楽しく仕事ができるはずです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 みんなで助け合う、アットホームな職場です♪ 今回の募集では ◇『StiLL』の新機能開発プロジェクト ◇お客様の求める開発プロジェクト の2つがあり、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。 どちらのチームも少数規模で社員同士の距離が近く、 どんなことでも気さくに相談したり、必要なサポートを受けることができます。 未経験から安心スタート！将来、講師を目指せるチャンスも◎ 自社のサービスについて多くの方に知ってもらうため、当社では体験セミナーや研修フォーラムなどを積極的に行っており、その運営にも社員が協力し合いながら携わっています。 そのため将来、「講師役」として自社サービスのPRや説明を担う道も。それ以外にもあなたのやる気次第で、様々なキャリアパスを自由に描けます！

＼未経験からIT業界デビュー◎／手厚いフォロー体制のもとオフィスワークデビューを叶えませんか？ ★Excelの知識が発揮できる 見積書や契約書の作成に関してのマニュアルや お客様への対応方法等がしっかりドキュメント化されています！ ExcelなどのPCスキルがある方は 簡単に仕事が取得できるはず◎ わからないことがあれば気軽に聞いてください♪ ★こんな志望理由の社員が活躍しています！ 未経験でスタートした社員が多数！ 「Excelがいろいろ活用できて好き！」 「自身のExcel技術が役に立ち、次のエンジニアへのステップになった」 といった理由で入社してくれています。 将来のキャリア作りの礎にいかがですか？◇+. ＼営業のサポートやマーケティング関連の事務業務をお任せ！／ ★土日休みでプライベートも充実◎ ★大手との取引実績多数！ ★多彩なキャリアパスあり…営業、マーケティングなど あなたには、当社が提供する自社サービスに関するお問い合わせ対応など、 営業部門のサポート業務をメインにお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ○見積・契約書類や営業資料の作成 ○お客様からの問い合わせ対応 ○PRイベント推進のサポート　など ※マーケティングに関する事務業務をお任せする場合もあります！ ～＊自社サービス『StiLL』とは＊～ Excelを使った易しいプログラム開発ツール。 メンテナンスが容易で、プログラム作成のスピード、実行速度が速い点など 使い勝手の良さが評価されています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から着実にITスキルを身に着けられます！ ＜▼STEP1：Excelについて理解を深める＞ まずはアシスタントとして問合せサポートをしていただきます！ Excel関数は最大10種類程度利用し、 Excel勉強用メール配信用コンテンツ作成からスタート。 ExcelやStiLLの操作説明を記載したもので、実演動画の作成等もしています。 ＜▼STEP2：独り立ちへ＞ StiLLの専門家として、お客様と接し、開発や使い方の指導などを手がけていきます。 ユーザーに価値を提供できるようになることが、あなたのミッションです。 安心して長く働ける！働きやすい環境◎ ◆恵比寿駅徒歩5分の駅チカオフィス ◆年休120日以上 ◆土日完全休み ◆残業は月10時間程度※19時までには全員退社　など 抜群の働きやすさをご用意しています！ 会社全体で定時退社を推奨しているため、遅くても19時には全員が退社し、 無理なく働き続けられる環境です！ オフィスが恵比寿駅徒歩5分なので、仕事帰りのお買い物をしたり、 趣味の時間に費やしたりと自分時間を楽しむことができます◎

≪待遇もお休みも環境も◎≫ 大満足できる会社で働こう♪ ■未経験が99％♪4ヵ月の研修制度 □月10日休or月9日休を選択可 ■最大9連休年2回 □賞与年3.8ヵ月＆報奨金あり ■残業月平均10h以下 □早期キャリアアップ＆本社勤務のチャンスも ■創業から50年以上黒字経営を継続 □優良企業情報誌「エラベル」に6年連続掲載 こんな嬉しいお仕事、あるんです♪ 納得の収入としっかり休める体制、 社内の雰囲気も抜群の当社で活躍しませんか？ 椅子に座っての接客が中心なので疲れにくく、 20～30代が中心のチームなので 話やすさや居心地も◎！ 産育休実績や時短勤務実績も多数あり 仕事とプライベートを両立しながら長く働き続けられます！ ■未経験OK■4ヵ月の研修あり■賞与年3.8ヵ月分■報奨金制度あり(月1～6万円)■残業月10h以下■最大9連休が年2回取得できる制度あり■月10日休または9日休から選択可■20～30代が活躍中 ＼入社後の流れ／ ▼1ヵ月のオンライン研修 在宅勤務で、Zoomで講義を受けます。 (タブレットの貸与も可) ▼3ヵ月の店舗研修(配属先の店舗) 午前中は座学、午後は実践という流れで メンターの先輩から丁寧に教えます。 ▼独り立ち 比較的簡単な業務から 少しずつお任せしていきます！ ＼具体的な仕事内容／ ■新規契約や機種変更の手続き ■周辺機器や各種サービスに関するご案内 ■商品に関するお問い合わせ対応 ■店舗イベントの企画・運営 ■売場づくり　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★8～9割は座って接客するので疲れにくいのが嬉しいポイントです♪ 【仕事の魅力】 知識ゼロ、経験ゼロでも安心の研修・サポート体制★ 1ヵ月のオンライン研修と3ヵ月の店舗研修で学ぶ機会がたくさんあるので、1度で全てを覚える必要はありません。店舗研修を担当するメンターは教育のみに専念するので「先輩が忙しそうだから質問しにくい…」といった心配は一切ありません。 もちろん、研修が終わった後でも「こういう時ってどうするんだっけ？」という時は、周りの先輩に相談しながら進めればOK！何度も教えてもらううちに、自然に身につくのでご安心ください♪できることがどんどん増えて、仕事がどんどん面白く感じられるようになります！ 店長へのキャリアアップや本社業務へのキャリアチェンジも可★ 若手が多く成長中の組織なので、意欲次第で早期キャリアアップできます。主任→副店長→店長…というように、早ければ入社後1年程度で昇進可能！ また、本人の希望により、営業や人事、教育担当、総務、経理など本社勤務へとキャリアチェンジできる可能性もあります。実際に、本社勤務の社員もほとんどが店舗スタッフ経験者です。

今後のキャリアはエンジニアがいい。IT業界で手に職をつけたい。そんな方一緒に働きませんか？ 今までは違う仕事をしていた。 エンジニアとして働いた実績なんてない。 そんな方を何度も何度もしっかり「エンジニア」として育成してきた実績を持っているのがwild idea。 成長スピードや学びたい分野によって人も変更できるメンター制度。 1つのカリキュラムでみんな一緒に頑張ろう！ ではなく1人ずるしっかりと勉強スピードに合わせて成長できる環境を整えております。 あなたが経験者ではなくても大丈夫。 エンジニアも人手不足なので、今からでも経験をしっかりと積んでスキルをつけたら周囲から重宝されるエンジニアになる事ができます。 ぜひ、一緒に学びながら市場価値の高いエンジニアになりませんか？ Webシステムやスマホアプリ開発において、要件定義からの各工程を経験やスキルに応じてお任せします。/実務未経験OK/未経験からでも開発案件にも入れる/インフラ案件等様々なキャリアあり/メンター制度あり ■業務アプリケーション開発 ■スマホ、タブレットアプリ開発 ■webデザイン ■インフラエンジニア ■プログラマー └その他の案件も多数ご用意！ 入社後は独自カリキュラムの研修を受講していただき、その後に代表、メンターのバックアップのもと、スキル、希望を考慮した案件をアサインします。 ※エンジニア以外の案件にアサインする事は絶対ありません！ <独自カリキュラムの研修って、、、？> ・Linux：シェル操作やパッケージ管理、シェルスクリプトの活用 ・Java：フレームワークのspringbootを活用した成果物作成　等 ※個々のスキルや将来の志向性に合わせて内容は変わります。 作成した成果物に対してメンターがフィードバックを返すという形で進めるものが多いです！ 【仕事の魅力】 具体的な案件例は？ ・某IT系企業様システム開発(Java,PHP,Vue.jsなど) ・某EC系企業様サービス開発(Ruby,Pythonなど） あなたがどんなスキルをつけて経験を積みたいか、代表や人事、営業と相談しながらどんどん成長いってほしいなと考えております。 将来のキャリアの選択肢が広がります！ 受託開発のPM、データサイエンティスト、新規事業立上げ等 あなたの「やりたい」を最大限尊重し、お仕事をお任せします！ あなたのライフプランやビジネスのキャリア、いろんな観点から見た時のベストを一緒に探していきましょう！ 【教育制度について】 弊社はメンター制度を導入しており、個々に合わせた研修を実施しております。 何十人で一緒に研修。ではなく、 何を学びたいかどう学びたいかがを相談しながらスキルを磨いていただくことが出来るので、 「周りについていけなかったらどうしよう」と心配する必要もなし。 ご自身のペースで一緒に頑張っていきましょう！

当社は、業務系システムやマイクロソフト製品導入をはじめ、幅広い領域で企業の要件に沿ったシステム開発を行っています。 今回はさらなる事業拡大に向けて、 『ITコンサルタント』のポジションを募集いたします。 ◇━━━━━━◇ 　　業務内容 ◇━━━━━━◇ ・課題の特定と分析 ・IT戦略の立案 ・プロジェクトマネジメント ・システム導入支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進 ・ITインフラの設計・改善 ・セキュリティ対策支援 ・ベンダー選定と調整 ・運用サポート・保守 ・データ活用支援 ITコンサルタントは企業の成長を技術面から支援するため、 幅広い専門知識とコミュニケーションスキルが求められます。 ◇━━━━━━━━━◇ 　携われるフェーズ ◇━━━━━━━━━◇ ・プリセールス ・要件定義…クライアントの業務課題をヒアリングし、解決策を提案 ・設計・開発…ERP／CRMシステムの機能設計・カスタマイズ開発 ・テスト…システム導入後のテスト ・運用・保守…稼働後の運用サポートや追加要件の対応 ・システム移行 ◆大手商社 - Microsoft 365（M365）活用支援 ┗M365およびPower Platformの導入と業務プロセス改善を推進するDXコンサルティング支援プロジェクト。 ◆大手金融機関 - ワークフロー移行と改善支援 ┗SharePoint Online（SPO）へのワークフロー移行をサポート。現行プロセスの課題を抽出し、業務効率化を実現。 ◆外資系企業 - 全社DWH環境構築 ┗全社データ活用を目指したデータウェアハウス（DWH）環境の設計・構築および技術支援を提供。 ◆要件定義・課題分析 ┗クライアントの現行業務を分析し、課題を可視化。ITソリューションを活用した最適な業務プロセスを設計。 ◆Microsoft 365／Power Platform導入支援 ┗M365（SharePoint Online、Teams、Power Automate、Power Apps等）の導入計画策定から運用までを一貫して支援。業務効率化や自動化を実現。 ◆SPO移行・ワークフロー改善 ┗SharePoint ServerからSharePoint Onlineへの移行プロジェクトを推進。ワークフローの再設計や改善提案を実施。 ◆データ活用・DWH構築支援 ┗全社データウェアハウスの設計・構築を担当。データの統合・活用を通じて経営層の意思決定をサポート。BIツールを用いたデータ分析基盤の構築も実施。 ◆プロジェクト推進・管理 ┗複数ステークホルダー間の調整、スケジュール管理、リスク管理を行い、プロジェクトを円滑に推進。 ◆トレーニング・運用支援 ┗導入後のユーザー向けトレーニングや運用サポートを提供し、システム定着化を支援。 <注目ポイント1> 毎日成長が感じられる環境 私たちの仕事は、クライアントの悩みを解決し、企業成長に直接貢献することができる仕事です。 さらに、日々の経験が自分のスキルアップや市場価値の提供につながる環境が整っています。 新しい知識を身につけ、それを積み重ねていくことで、提供できる価値もどんどん高まっています。 そのため、自身の成長だけでなく、会社の成長も肌で感じられる環境が当社にはあります！ <注目ポイント2> 頑張りを「120％」評価 決められたステップではなく、個人の成長度や目指すキャリアに合わせたポジションを提供します◎ また、当社は評価制度を充実させており、 社員のスキルアップ向上を目指しております！ ◆昇給制度（年2回） ◆研修制度 ◆人事評価制度 ◆資格取得支援制度（試験合格後に試験料を全額負担します） ◆定期的な社内共有・勉強会 など、社員が成長できる制度をご用意しています！ 【入社後の成長サポート】 Point1┃資格取得制度・トレーニング完備 セミナー受講料や試験受験料も全額会社負担です。 技術やスキルが給与に直結します。 Point2┃多国籍文化の中でのグローバルな経験 当社はグローバル展開を進めています。 多国籍の社員とプロジェクトを通じて、異文化交流や国際的な視野を広げる機会があります。 日本を拠点とし、海外のクライアントや最先端技術のプロジェクトに携わることで、国境を越えた経験が得られます。

当社は、業務系システムやマイクロソフト製品導入をはじめ、幅広い領域で企業の要件に沿ったシステム開発を行っています。 今回はさらなる事業拡大に向けて、 『開発エンジニア』のポジションを募集いたします。 ◇━━━━━━◇ 　　業務内容 ◇━━━━━━◇ ・お客様のニーズに応じて要件定義・システム設計書の作成 ・プログラミング～テスト作業 ・ミーティングや書類作成　etc... ◇━━━━━━━━━◇ 　携われるフェーズ ◇━━━━━━━━━◇ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・運用保守 ◆某省庁 基幹システム導入 ┗Dynamics365 CEを使用、スタンダード機能と拡張機能設計開発支援 ◆大手小売商社-基幹システム導入 ┗海外販社拠点へ向け、Dynamics 365 FO財務会計パッケージ導入支援 ◆大手自動車ー基幹システム切り替え ┗Dynamics365　AX2012 ⇒Dynamics365D365 F&O移行支援 ◆要件定義・設計 ┗業務要件に基づく標準機能の適用範囲を定義し、不足部分を補う拡張機能を設計 ◆開発支援 ┗Dynamics 365上でのカスタマイズ機能開発およびテストのサポート ◆導入支援 ┗ユーザー業務に沿った機能説明書やマニュアル作成、トレーニング実施 ◆移行作業 ┗既存システム（AX 2012）のデータ移行計画を策定し、クレンジング・検証を実施 ◆業務プロセス最適化 ┗Dynamics 365導入後の業務プロセスを分析し、最適な業務フローを提案 ◆海外拠点対応 ┗各国の会計基準や業務要件に合わせたローカライズ対応 <注目ポイント1> 毎日成長が感じられる環境 私たちの仕事は、クライアントの悩みを解決し、企業成長に直接貢献することができる仕事です。 さらに、日々の経験が自分のスキルアップや市場価値の向上につながる環境が整っています。 新しい知識を身につけ、それを積み重ねていくことで、提供できる価値もどんどん高まっています。 そのため、自身の成長だけでなく、会社の成長も肌で感じられる環境が当社にはあります！ <注目ポイント2> 頑張りを「120％」評価 決められたステップではなく、個人の成長度や目指すキャリアに合わせたポジションを提供します◎ また、当社は評価制度を充実させており、 社員のスキルアップ向上を目指しております！ ◆昇給制度（年2回） ◆研修制度 ◆人事評価制度 ◆資格取得支援制度（試験合格後に試験料を全額負担します） ◆定期的な社内共有・勉強会 など、社員が成長できる制度をご用意しています！ 【入社後の成長サポート】 Point1┃資格取得制度・トレーニング完備 セミナー受講料や試験受験料も全額会社負担です！ 定期的に社内セミナーやイベントを実施しています。 初級～上級ごとにレベルを分けて、それぞれのフェーズに合ったトレーニングを行います！ ╲直近はこんなセミナーを実施！／ ・D365 CRM エンジニア育成 ・生成AI応用例説明イベント ・PowerPlatform エンジニア育成　etc... Point2┃多国籍文化の中でのグローバルな経験 当社はグローバル展開を進めています。 日本を拠点とし、海外のクライアントや最先端技術のプロジェクトに携わることで、国境を越えた経験が得られます。

当社は、業務系システムやマイクロソフト製品導入をはじめ、幅広い領域で企業の要件に沿ったシステム開発を行っています。 今回はさらなる事業拡大に向けて、 『初級エンジニア』のポジションを募集いたします。 ◇━━━━━━━◇ 　 入社後の流れ ◇━━━━━━━◇ 01┃キャリアパス面談の実施 02┃案件が決まったら先輩社員とプロジェクト参画 03┃個人に合わせた研修の実施 04┃3ヵ月後～OJT研修で独り立ちまで完全にサポート！ ★Point★ MCT JAPANの研修は内部研修＋専門の方の外部研修で未経験の方もしっかりとサポートします！ また、独り立ち後は自分が身につけたい技術に合わせて、一緒に案件を選定していくのでご安心ください！ ◇━━━━━◇ 　 業務内容 ◇━━━━━◇ ・お客様のニーズに応じて要件定義・システム設計書の作成 ・プログラミング～テスト作業 ・ミーティングや書類作成　etc... ◇━━━━━━━━━◇ 　 携われるフェーズ ◇━━━━━━━━━◇ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・運用保守 ＼実際に経験1年未満の方が携わった案件です！／ ◆金融機関のPower Platformクラウド移行プロジェクト ・大手商社‐基幹システム請負 ┗ 受発注、在庫管理など、基幹システムフルスクラッチ開発支援と海外導入支援 ・某省庁案件の請負 ┗健康診断管理システムをパッケージ化、基盤フレームワークの設計開発 ・水産企業案件の請負 ┗農業関連品質管理システム設計開発 《担当業務》 ・ユーザー視点での課題洗い出しと改善提案 ・トップページ構築、既存ページ再設計 ・直感的で使いやすいUIをデザイン・開発 ・通知機能・承認プロセスの自動化 ・要件定義、データ移行、リリースまでを担当 <注目ポイント1> 毎日成長が感じられる環境 私たちの仕事は、クライアントの悩みを解決し、企業成長に直接貢献することができる仕事です。 さらに、日々の経験が自分のスキルアップや市場価値の向上につながる環境が整っています。 新しい知識を身につけ、それを積み重ねていくことで、提供できる価値もどんどん高まっています。 そのため、自身の成長だけでなく、会社の成長も肌で感じられる環境が当社にはあります！ <注目ポイント2> 頑張りを「120％」評価 決められたステップではなく、個人の成長度や目指すキャリアに合わせたポジションを提供します◎ また、当社は評価制度を充実させており、 社員のスキルアップ向上を目指しております！ ◆昇給制度（年2回） ◆研修制度 ◆人事評価制度 ◆資格取得支援制度（試験合格後に試験料を全額負担します） ◆定期的な社内共有・勉強会 など、社員が成長できる制度をご用意しています！ 【入社後の成長サポート】 Point1┃資格取得制度・トレーニング完備 セミナー受講料や試験受験料も全額会社負担です！ 定期的に社内セミナーやイベントを実施しています。 初級～上級ごとにレベルを分けて、それぞれのフェーズに合ったトレーニングを行います！ ╲直近はこんなセミナーを実施！／ ・D365 CRM エンジニア育成 ・生成AI応用例説明イベント ・PowerPlatform エンジニア育成　etc... Point2┃多国籍文化の中でのグローバルな経験 当社はグローバル展開を進めています。 日本を拠点とし、海外のクライアントや最先端技術のプロジェクトに携わることで、国境を越えた経験が得られます。

＼入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中できる／ ▼入社後の流れ▼ ≪まずは基礎研修からスタート≫ *～研修内容～* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修　など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にレクチャーしていきます！ 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー？ネットワーク？ピンと来ないけど、大丈夫？」 というレベルの先輩もしっかりと基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ▼研修後のお仕事内容▼ チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数！ 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＊上場企業ならではの研修体制で挫折しないIT業界デビューを＊ ■1万5000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営 ■総額120万円相当の研修が無料で受講できる ■研修時間は最大495時間 ■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ！ ■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題 ■講師は全員、現役のITエンジニア 2024年には東証プロマーケットに上場！ 安定した基盤が整っているからこそ、 今後ご入社いただく皆さんにも 安心して飛び込んでいただける環境をご用意できるのが強みです◎ <注目ポイント2> ＊カジュアル面談実施中＊特別に面接情報も公開しちゃいます♪ 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　 ・「ITのどんなところに興味があるのか」 （手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！） ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 （待遇面や働きやすさの観点でもOK！） ・「あなたの長所だと思うところ」 （素直や頑張り屋などでも大丈夫です！） この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！ あとはありのままのあなたを知りたいので、 休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑） また入社前の不安や転職活動のお悩みをざっくばらんに話せる カジュアル面談も実施中！ 気になることはどんなことでも聞いてください◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

●95％の社員が完全未経験からスタート ●現役エンジニア・プロ講師からの手厚いサポートあり ●約15名の同期と一緒に成長できる ～★まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学★～ ▼STEP1　基礎研修 ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチャー！ PCの操作方法やITの基礎知識などイチから学んでいきましょう。 ▼STEP2　技術研修 実際にアプリケーションを操作しながら基礎技術を学びます！ プロのエンジニア講師が、基礎から実務までレクチャーするので、 “学んだだけ”で終わらず、現場で活かせるレベルまで成長できます◎ ▼STEP3　資格取得研修 エンジニアとして活躍するために必要な「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、 過去問や演習を通して学んでいきます。 分からないことは専任の講師にいつでも質問できるため、試験合格率は脅威の95％。 自信を持ってエンジニアデビューを迎えられます！ ～★スクール卒業後★～ チームを組んで業務をスタートできるため、安心して活躍できます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ ＜平均年齢20代！仲間と一緒に学びながら働ける！＞ *＼同期と一緒にゼロから学べる／* 毎月10名以上が入社しています！ 研修は同期の仲間と一緒に受講できるため、 同じスタートラインに立つ仲間と共に、 切磋琢磨しながらエンジニアデビューへの道のりを歩むことができます◎ *＼社内イベントも積極的に開催中／* 【平均年齢29.7歳】とフレッシュな層が活躍しており、 社内イベントも多数開催！ オンラインゲームやフットサル、テニス、カメラなど、様々な社内サークルが活発に活動しています。 「オンもオフも楽しみたい！」という方にはピッタリです♪ <注目ポイント1> ★上場企業ならではの研修体制で挫折しないエンジニアデビュー★ ■1万5000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営 ■総額120万円相当の研修が無料で受講できる ■研修時間は最大495時間 ■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ！ ■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題 ■講師は全員、現役のITエンジニア 2024年には東証プロマーケットに上場！ 安定した基盤が整っているからこそ、 今後ご入社いただく皆さんにも 安心してエンジニアデビューできる環境をご用意できるのが強みです◎ <注目ポイント2> ★ホワイトな職場環境で定着率93％！★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる　etc. 大手企業並みの働きやすさが充実しているのも、ポイントの一つ。 社員からは「前職よりもプライベートにゆとりを持てるようになった」との声が多く、定着率は93％！ 新しい環境にチャレンジしたからといって、働きやすさを諦める心配はありません◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

▼実践にこだわった研修で挫折しないエンジニアデビューを▼ ---- ■STEP1｜自社ITスクールでITの基礎を習得■ ≪研修メニュー≫マナー研修／PC基礎研修／ネットワーク＆サーバー研修 ■STEP2｜技術研修で実務スキルを磨く■ 実際にアプリケーションを操作しながら、基礎技術を学びます！ プロジェクト先ですぐに活用できるよう、現場で起こった実体験を交えて研修を進めます。 ■STEP3｜資格取得研修までフォロー■ 「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、過去問や演習を通して学んでいきます。 自信を付けて現場デビューできます！ ---- ＼＼当社のポイント／／ ★教育体制万全！現役エンジニア兼研修のプロが研修を担当 ★一人ひとりのペースに合わせてレクチャー ★20代が中心となって活躍する明るい社風 ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ＼＼平均年齢29歳／／ 若手が多く活躍するエスアイイーだからこそ、社内交流も多数。 オンラインゲームなど、今ドキのサークルもあります！ コミュニケーション良好の社風なので 仕事でもチームワークも万全です◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ <注目ポイント1> ★カジュアル面談実施中★特別に面接情報も公開しちゃいます。 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　 ・「ITのどんなところに興味があるのか」 （手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！） ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 （待遇面や働きやすさの観点でもOK！） ・「あなたの長所だと思うところ」 （素直や頑張り屋などでも大丈夫です！） この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！ あとはありのままのあなたを知りたいので、 休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑） また入社前の不安や転職活動のお悩みをざっくばらんに話せる カジュアル面談も実施中！ 気になることはどんなことでも聞いてください◎ <注目ポイント2> ★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる　etc. 「ホワイト企業認定GOLD」の認定を受けている当社では、 大手企業並みの充実した福利厚生が整っていることも魅力の一つ！ 時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS/Java/ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ 面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

【まずはカンタンなお仕事から】 未経験の方には、カスタマーサポートやITエンジニアのヘルプ業務など、比較的はじめやすいお仕事からお任せします。徐々にスキルを手に入れて、ゆくゆくはエンジニアとして独り立ちできるよう、全社を挙げてサポートします 【上流工程案件多数！多彩なプロジェクト】 最新技術を駆使したシステムの新規開発から、既存システムの改善まで様々なプロジェクトがあります。企画設計などの上流フェーズから運用保守まであらゆる業務の中から配属決定します。 【希望を最大限考慮した配属！】 あなたの希望や適性を充分に把握したうえで、将来の目標も加味して担当プロジェクトを決定します。「こういう仕事がしたい」という希望は率直にお伝えください。 *未経験歓迎 *未来のコアメンバー採用 *企業・病院・公共系など各分野のシステム開発実績豊富 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜パッケージ開発＞ ・医療関連 インシデント管理システム、問診票管理システム、院内ポータルサイトシステム、器材管理システム ・公共関連 忘れ物管理システム、備品消耗品管理システム、災害支援システム ・その他 コンテンツマネジメントシステム、勤務時間管理システム ＜ITサービス＞ システム運用/監視サービス、院内ヘルプデスク業務 ＜システム開発＞ ERPシステム、営業支援システム、住基系システム、水道系システム、会員管理システム、スマートフォンアプリ等、他多数 ＜サーバ設計構築＞ 仮想化システム設計構築、運用管理システム設計構築　他多数 ＜ネットワーク設計構築＞ インターネット環境設計構築、データベースサーバ設計構築、Webアプリケーションサーバ設計構築、他多数 今はまだ、どんな仕事なのか分からなくても大丈夫！当社で段階的に経験を積み、将来携われる仕事の幅を広げていっていただければ幸いです。 ＜主な開発言語＞ C＃、.NET、Java、JavaScript、PHP ＜主なデータベース＞ Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、Amazon Aurora <注目ポイント1> 【キャリアアップ】次世代を担うコアメンバー採用 ITエンジニアとしてのさらなるキャリアアップはもちろん、自社の組織拡大や事業育成に関わるチャンスもあり！今年設立17年目でまだまだ成長中のシステムスクエアは今、当社の次世代を担うコアメンバー候補を求めています。 IT業界トップクラスの超大手企業をはじめ、当社は多数の優良企業様と確かな信頼関係を結び、プロジェクトのご依頼も常時多数。担当フェーズは企画設計から運用保守まで、担当分野もアプリケーションからインフラ、クラウドまでと非常に多彩です。 エンジニア社員各自の希望や適性を最大限に考慮したうえで最適な配属ができるのは当社の強み。転職を機にキャリアチェンジを実現したい方もぜひご期待ください。 <注目ポイント2> 【働きやすさ】福利厚生・待遇が充実＆人間関係も良好 経営理念として掲げる「お客様のニーズを把握し、常にサービス向上に努める」というテーマを実現するためにも、まず働く社員の満足度を高めることが必要だと考え、職場環境と待遇の充実に力を入れています。 プライベートの都合に合わせて柔軟に有休がとれる仕組みと雰囲気づくりはもちろん、育休・産休取得をはじめとした社員のライフイベントをサポートする休日や福利厚生など、大手企業に引けを取らない働きやすさを実現しています。 待遇のさらなる向上に向けた各種取組みが功を奏し、当社は在籍年数や平均年齢、男女比率などを見てもIT業界の水準を超える社員の多様性を実現しています。 【入社後の成長サポート】 ◎希望を最大限考慮 ご希望の配属業務や待遇条件などをしっかりすり合わせします。配属前に十分な説明やオリエンテーションを行い、必要に応じて研修をお受けいただきますので安心して業務にかかれます。 ◎基本はチーム配属 頼れるリーダー社員や先輩エンジニア、同僚たちと一緒に仕事ができます。チームワークを全社で大切にし、同じプロジェクトの人たちはもちろん、別の部署や担当の社員にも質問や相談ができる環境です。 ◎キャリア＆スキルアップのフォロー充実 個別の相談にはリーダーや上司が随時対応し、定期面談も実施。各社員のキャリアや能力に応じた社内外の各種研修や、充実した資格取得支援制度もご利用いただけます。

医療機関、ホテル業界、ゴルフ場等への新規・既存顧客に対し、自動精算機を主力製品とする、総合ソリューションシステムの提案を行っていただきます。 開発ノウハウを駆使した新システム導入の提案や、問い合わせに対しニーズのヒアリング、システムの仕様決め、業者選定、価格交渉等、顧客折衝から商品企画と幅広い業務に取り組んでいただきます。 ［具体的な業務］ ・顧客開拓及び拡販（提案書作成・見積書作成） ・納入スケジュール管理、受発注、納品検収売上に関する書類作成

医療機関、ホテル業界、ゴルフ場等への新規・既存顧客に対し、自動精算機を主力製品とする、総合ソリューションシステムの提案を行っていただきます。 開発ノウハウを駆使した新システム導入の提案や、問い合わせに対しニーズのヒアリング、システムの仕様決め、業者選定、価格交渉等、顧客折衝から商品企画と幅広い業務に取り組んでいただきます。 ［具体的な業務］ ・顧客開拓及び拡販（提案書作成・見積書作成） ・納入スケジュール管理、受発注、納品検収売上に関する書類作成

〜ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／年休124日／福利厚生充実◎／若手が活躍できる環境機会が多数◎〜 ■部署のミッション： ITインフラ構築に関わる製品やサービスの営業 ■具体的な業務内容： 仕入先メーカーや社内プロダクト営業及び、マーケティング部門との協業により、販売店へITインフラ構築に関わる製品やサービスの販売・折衝を行う外勤営業に従事いただきます。 ＜営業先＞ 事務機・複合機メーカーを担当していただきます。 担当支社数：一人あたり2支社程度 ＜商材＞ IT商材全般 ＜営業エリア＞ 東京　 ※今後エリア変更の可能性あり ■ポジション魅力： ・社内で一番取引の多い企業様をご担当頂くことができます。 ・関わる方が多く社内外の人脈を拡げていただけるポジションです。 ■働き方： 在宅勤務：週1〜2日程度／お客様先への直行直帰あり 出張：ほぼなし、案件発生の場合あり 時間外勤務：時間外勤務30時間 繁忙期40時間程度の場合あり ■キャリアパス： 若手メンバーが多く将来的に次期リーダー、課長などマネジメントでの活躍を期待しております。 ■組織構成： 外勤営業メンバー9名 平均年齢30前後（男性6名：女性3名） 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜東証プライム上場のグループ企業／独自の強みでブルーオーシャンの市場でシェアを拡大／リモートワーク・フレックス制度など柔軟な働き方を実現可能〜 ■業務内容： ・客先常駐にて横浜方面（横浜みなとみらい、保土ヶ谷）でお客様と上流工程から保守まで対応をお任せします。 ・大手ＳＩｅｒから受注の大規模なシステムの概要設計〜リリースおよび、システム保守まで一貫して担当していただきます。 ※将来的にリーダーになっていただくことを想定しております。 ■こんな方にオススメ： ・プログラミング開発経験をお持ちでSEとして3年以上のご経験がある方ご応募ください◎ ・開発言語はJava、C#、C++等（オブジェクト指向であれば限定しない） ・システム基盤構築経験がある方やリーダー経験をお持ちの方大歓迎 ・クラウド（特にGCP）での開発または環境構築経験をお持ちの方も大歓迎 ＼本求人の魅力ポイント／ ＜日々進化していくITの世界。「経験を活かしつつ、知識をさらに増やしたい！」そんな方にオススメ＞ ・大手SIerのお客様のシステムに携わる経験を積めるのが魅力です！ ＜安定した働き方ができる／完全週休2日制でお休みもしっかり確保。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく働ける職場です＞ 国内総延長約12,000キロに及ぶ光ファイバーネットワークとデータセンターを所有している当社。 自社でのシステム開発との三位一体のソリューション提案が可能なため、大手企業のシステムも担当しており、会社の安定性は保証済みです。 ワークライフバランスや健康経営にも注力しており、有給の取得も積極的に行っています。 ＜安定性◎＞ 他社に負けない顧客力・総合力・機動力で、多角的なサービス提供を実現します。 TOKAIグループではLPガス、インターネット、CATV、アクア（宅配水）など、人々の生活に欠かせない事業を展開。お客様の暮らしをきめ細かなサービスでトータルサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験可／3月中までのご入社が可能な方へのポジションです／残業10時間程度／固定給＋インセンティブで頑張りが反映される／NTTグループの充実した福利厚生／有給取得率98.0%〜 ■職務内容： 技術営業担当として、中堅・中小企業の顧客に対し業務効率化につながる様々な商材を提案します。現場の通信環境を調査し、新しいサービスや商品の導入時における最適なシステム設計も行います。 ◇商談数（1日あたり）：3〜5社 ◇提案商材：ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス、Wi-Fi、リモートワーク導入商材等 ◇特徴：営業担当と同行し、技術面からの提案フォローを行います。契約後も細やかなフォローを行うため、1社に対して長期的な関係を築くことができます。 ■雇用形態について： 同社では、初めの雇用形態は全員契約社員ですが、長期就業を前提としています。明確な昇給基準が設けられており、実績次第で短期間でのキャリアアップも可能です。契約社員→正社員→チーフorマネージャーのキャリアアップ制度を設けています。正社員登用実績も年々増えています。 ■研修について： 《入社当月》2週間《入社翌月》2週間 そのほかは配属支店にてOJTにて学んでいただきます。 ■魅力ポイント： （1）未経験でも活躍出来る：入社後2〜3週間基礎からしっかり学べる研修があります。その後も商品知識や営業力を向上させる研修、正社員登用をバックアップするための研修等、経年やスキルに応じた多様な研修を実施しています。そのため、、未経験でも安心して就業できます。また、固定給に加え、成果に応じたインセンティブにより年収UPが望めます。 （2）働きやすい環境：完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均10時間程度と、仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。契約社員の方でも、NTTグループの充実した福利厚生を使うことが出来ます。（詳細は福利厚生欄をご覧ください） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験可／3月中までのご入社が可能な方へのポジションです／残業10時間程度／固定給＋インセンティブで頑張りが反映される／NTTグループの充実した福利厚生／有給取得率98.0%〜 ■職務内容： 技術営業担当として、中堅・中小企業の顧客に対し業務効率化につながる様々な商材を提案します。現場の通信環境を調査し、新しいサービスや商品の導入時における最適なシステム設計も行います。 ◇商談数（1日あたり）：3〜5社 ◇提案商材：ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス、Wi-Fi、リモートワーク導入商材等 ◇特徴：営業担当と同行し、技術面からの提案フォローを行います。契約後も細やかなフォローを行うため、1社に対して長期的な関係を築くことができます。 ■雇用形態について： 同社では、初めの雇用形態は全員契約社員ですが、長期就業を前提としています。明確な昇給基準が設けられており、実績次第で短期間でのキャリアアップも可能です。契約社員→正社員→チーフorマネージャーのキャリアアップ制度を設けています。正社員登用実績も年々増えています。 ■研修について： 《入社当月》2週間《入社翌月》2週間 そのほかは配属支店にてOJTにて学んでいただきます。 ■魅力ポイント： （1）未経験でも活躍出来る：入社後2〜3週間基礎からしっかり学べる研修があります。その後も商品知識や営業力を向上させる研修、正社員登用をバックアップするための研修等、経年やスキルに応じた多様な研修を実施しています。そのため、、未経験でも安心して就業できます。また、固定給に加え、成果に応じたインセンティブにより年収UPが望めます。 （2）働きやすい環境：完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均10時間程度と、仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。契約社員の方でも、NTTグループの充実した福利厚生を使うことが出来ます。（詳細は福利厚生欄をご覧ください） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験可／3月中までのご入社が可能な方へのポジションです／残業10時間程度／固定給＋インセンティブで頑張りが反映される／NTTグループの充実した福利厚生／有給取得率98.0%〜 ■職務内容： 技術営業担当として、中堅・中小企業の顧客に対し業務効率化につながる様々な商材を提案します。現場の通信環境を調査し、新しいサービスや商品の導入時における最適なシステム設計も行います。 ◇商談数（1日あたり）：3〜5社 ◇提案商材：ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス、Wi-Fi、リモートワーク導入商材等 ◇特徴：営業担当と同行し、技術面からの提案フォローを行います。契約後も細やかなフォローを行うため、1社に対して長期的な関係を築くことができます。 ■雇用形態について： 同社では、初めの雇用形態は全員契約社員ですが、長期就業を前提としています。明確な昇給基準が設けられており、実績次第で短期間でのキャリアアップも可能です。契約社員→正社員→チーフorマネージャーのキャリアアップ制度を設けています。正社員登用実績も年々増えています。 ■研修について： 《入社当月》2週間《入社翌月》2週間 そのほかは配属支店にてOJTにて学んでいただきます。 ■魅力ポイント： （1）未経験でも活躍出来る：入社後2〜3週間基礎からしっかり学べる研修があります。その後も商品知識や営業力を向上させる研修、正社員登用をバックアップするための研修等、経年やスキルに応じた多様な研修を実施しています。そのため、、未経験でも安心して就業できます。また、固定給に加え、成果に応じたインセンティブにより年収UPが望めます。 （2）働きやすい環境：完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均10時間程度と、仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。契約社員の方でも、NTTグループの充実した福利厚生を使うことが出来ます。（詳細は福利厚生欄をご覧ください） 変更の範囲：会社の定める業務