〜月平均残業25ｈ／リモートワーク有／フルフレックス〜 ■職務内容 主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます ・両社データを活用した金融CRMの企画、各サービスへの活用 ・利用者増、商品クロスセルに向けた戦略立案、競合分析等 ・その他各種マーケ施策・UIUX改善等の企画立案等 ■職務の魅力： ・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。 ・業界には無い新たなサービス企画開発等の業務経験が積めます。 ・ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積めます。 ・ウォレットサービス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます。 ■配属先組織の特徴： ・ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。 両社が保有するデータを活用した金融CRMの実施等、金融領域におけるマーケティング実施 ■配属先組織の人員構成： 〇人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、メンバー3名 ■当社の想い： ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。 特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。 ドコモにとって新しいチャレンジであり、各種業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【NTT研究所直系グループ企業／中途入社半数以上／転勤なし／女性活躍推進えるぼし認定／プラチナくるみんプラス認定／健康経営優良法人取得】 ■業務内容： NTTグループのサービス/開発企画支援業務に参画していただきます。 ■働く環境： ・平均残業時間： 15.8h ・充実した休暇制度 　年次有給休暇：20日 　特別連続休暇（夏季休暇）：5日 　出産特別休暇：5日 ※パートナーの出産時に取得できる休暇制度もあり ・プラチナくるみんプラス（男女問わず充実した育児支援制度を構築） ・在宅勤務可能（案件による） ■住宅補助について： 単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。 ※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く) ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」など社員のキャリア育成を支援する制度が充実しております。 （※グッドキャリア企業アワード受賞、えるぼし認定） ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。 創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。 NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

●日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤 ●所定労働7.5h／リモート可×フレックス等長期就業が可能な環境 ■業務内容： NRIグループが国内数百の法人企業向けに提供している、日本最大級のセキュリティサービスの運用・管理チームにご参加いただきます。 定型業務は協力社員に依頼できるため、お客様の要望を実現するための非定型な業務に注力できるポジションです。 まずはリーダーと一緒に業務を進め、慣れてきたらゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを想定しております。 ■業務詳細： 当社グループ会社のNRIセキュアテクノロジーズが企業向けに提供している SecurePROtechtサービスにおけるセキュリティ・ネットワーク・サーバー製品の管理・運用を行っていただきます。 数百いる顧客向けに安定した品質のサービスを提供できるよう、 運用の仕組みを考えたり整備することも求められます。 テーマーリーダーとして、自身で手を動かすだけでなく 自社メンバやパートナー会社への業務指示とマネジメントも行います。 ※PJの状況によっては休日出勤の可能性あり／振休取得可 ■技術領域： ご希望やスキル・業務の状況によって 下記の一部もしくは複数を担当想定。 ◆セキュリティ CrowdStrike（EDR：Endpoint Detection and Response） F5 BIG-IP AWAF（WAF：Web Application Firewall） Imperva SecureSphere（WAF：Web Application Firewall） ◆ネットワーク Juniper SRX（ファイアウォール） Cisco Catalyst（L2/L3スイッチ） F5 BIG-IP LTM（ロードバランサ） ◆サーバー・インフラ Linux (RHEL)（OS） squid（プロキシ） sendmail（メール） BindDNS（DNS） ◆その他運用ツール Git（バージョン管理システム／構成管理） ServiceNow（ITSM：ITサービスマネジメント、業務プロセス自動化） ■チーム体制： 部長1名ー課長1名ー課員6名　※キャリア入社社員が大半を占めています。 ビジネスパートナー計4名 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒歓迎★電気系の学部・学科卒の方対象！ NEXCOや国交省などから受注する公共工事を中心に、高速道路やオフィスビルにおける電気工事の施工管理を担当いただきます。 ■組織体制： 西日本事業部には現在22名が在籍しています（工事：17名、企画：2名・営業：2名・安全：1名）。担当案件ごとに2〜3名のチームを組み、道路インフラ関連、一般電気・電気通信関連の工事を互いにフォローしあいながら進めます。チームワークよく、時に和気あいあいと、時に経験豊富な先輩からの学びを得ながら仕事を進めていくことができる環境です。 ■業務詳細： 当社が受注した電気工事の施工管理を担当していただきます。自治体の電気通信工事、高速道路の通信設備工事、建屋内LED照明更新工事、関西エアポートの電力量計工事、日本郵政での受変電設備工事など、官民問わず様々な案件を請け負っています。工期と予算を守って高品質な工事をするため、現場の司令塔としてご活躍ください。 ■担当案件： 施工現場は関西圏がメインで、案件によっては出張が伴なうこともあります。出張時は各種手当の支給がございます。担当する工事によって期間は異なりますが、規模の大きいものだと半年〜1年半をかけて完成を目指します。 ■魅力： 東証一部上場・協和エクシオのグループ会社である当社では、公共性の高い通信インフラに関する工事を通じて人々の生活を支えています。インフラ領域は長期的な計画も多く、景気動向に左右されず安定的な受注を見込んでいます。施工管理の仕事の魅力は何と言っても「形に残る仕事ができる」こと。施工を通じて社会に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。また残業は通常月平均20時間程度で平均勤続年数も長く、働きやすい労働環境が整っています。資格取得補助や手当も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス： まずは基本業務である電気設備・通信電源の施工管理を通じて、幅広く経験・知識を積んでいただきます。将来的にはリーダー・部長級へのステップアップも可能で、過去には中途で入社し業務部長となった社員もおります。幅広く経験を積みながら、ご自身の描くキャリアを実現していってください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空気クリーン施設認定企業／残業月平均14時間／ノルマ無し／マイカー通勤可/吉田産業G〜 ■職務内容： IT機器、ソフトウェアの販売業務システム、ネットワーク構築の提案を行っていただきます。（専門職の案件の時は専門職スタッフが同行します）顧客のIT総合ニーズを掌握しイノベーションを起こすサポートを営業力×開発力で取り組みます。 【担当製品】IT機器、ソフトウェア、ネットワーク構築　HP記載内容全般（https://www.ys-sys.co.jp/company/department/） 【担当地域】青森県・岩手県全域（入社当初は三八地区をお任せする予定） ■営業スタイル： 新規3：既存7となっております。 ◇新規の場合：グループ会社や顧客からの紹介が主で完全な新規はほぼありません。紹介があったお客様に対して電話でのアポイント取得、製品の提案をしていただきます。 ◇既存の場合：定期的に既存のお客様先を訪問し、現状抱えている課題のヒアリングや、将来ITを駆使してどの様にしていきたいかをお伺いしながら追加での提案を実施しています。 ※入社後は10社程度の顧客を担当していただき、徐々に顧客を拡大していきながら将来的には30社程度を担当していただく予定です ※ノルマ無し ■働き方に係る情報： ・勤務時間8時間のままで、出社時間を朝6時〜11時の間で30分単位で選択できる制度があります ・八戸本社での勤務地がメインですが、稀に盛岡営業所への出社をお願いする場合もございます。（出社割合概算/八戸本社9.5割：盛岡営業所0.5割 ※12月〜2月位までの冬季期間については、安全面を配慮し新幹線を利用しての移動をお願いしています） ・年2回程度1〜2泊の宿泊を伴う出張の可能性があります ・移動は社用車（県外からの入社で借り上げ社宅へ入居される社員の方については社用車での通勤の相談も可能） ・業務スケジュール上必要に応じて直行直帰も可 ■主な顧客： 吉田産業のグループ内での取引が売り上げの約半数を占めます。 様々な業界の法人顧客を対象として製品の提案を実施しています。 ■組織構成： 営業部の社員は10名体制（男性9名、女性1名）で構成されています。 変更の範囲：無

◇未経験歓迎！／ゴルフ用品の販売接客経験者歓迎！全国で増収しているゴルフパートナーのフランチャイズ店/残業月平均20時間以内、年休120日で働きやすい/商品知識をEラーニングで覚えるなど研修制度充実/地下鉄元町駅から徒歩3分！◇ ■仕事内容： ゴルフパートナー札幌元町店での販売・接客をご担当いただきます。ゴルフパートナーは世界一の店舗数を誇る国内最大級の総合ゴルフ用品店です。 今回、リフレッシュオープンに伴う増員採用のため、経験者の方向けに募集しております。 ■仕事内容詳細： ・接客、販売 ・査定・買取 ・レジ業務 ・売上管理 ・クラブ清掃等 ・POP作成 ・在庫管理 ・SNSの投稿 ／ POINT：産休・育休後の働き方 ＼ 育休後の復帰は、正社員・育児時短・パートから選ぶことができます！！ 育児時短は正社員でありながら、時短で働くことができ小学校4年生まで時短利用可能♪ 現在20名以上の時短ママが当社には在籍しています。 ＼販売ノルマなし／ ゴルフが大好きな方、外国籍の方、これから始める方も来店されるので、様々なお客様と出会えます♪ 変更の範囲：会社の定める業務

集合住宅向けにインフラサービス（インターネット、電力）を提供している当社において、マンション向けインターネットサービスのインフラエンジニアを募集します。 【仕事の内容】 ■具体的には下記業務を中心に、2020年度からの新しい取り組みのNTT東西との相互接続事業(VNEプロジェクト)を担当いただきます。 ・インターネットバックボーン設計/構築業務 ・インターネットインフラ設置/増設の機器選定や要件定義 ・社内外の開発プロジェクトにおける予算管理や調整など ・自社ネットワークサービス拡販のための技術支援及びプロジェクトマネジメント 【配属組織について】 ISP事業者である当社において、インターネットサービス基盤を支える重要な部門です。2020年度からはVNE事業者として取組みを開始しており、技術面からのアプローチでインターネット事業における新規ビジネス創出の核を担います。 【キャリアパス】 インターネットインフラ領域全般に係る幅広いスキルを身に着け、活躍していただきたいと考えておりますので、当社での要務を通じて自分の可能性を広げていきたい方へオススメのポジションです。 当社は自社サービスを企画・開発・運用を他社と協力し進めます。マネジメント能力、またネットワーク・システム・アプリケーション等技術スキルの向上が可能です。システムやアプリ開発に係る部署へのジョブローテーションも可能です。 【働く環境】 ◇配属組織 現在従業員9名 正社員 6名 派遣社員2名、業務委託1名 部長50代男性、メンバー男性5名、女性3名 ネットワークやサーバーに精通した社員が多く在籍しており、アサインしたメンバーには高い技術力を持ったベテラン社員がしっかり教えていきます。お互いにフォローしながらチームで仕事をしています。 ◇働き方 フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。当社は男性女性問わず、産休育休の取得実績がありワークライフバランスを両立させて働いています。

▼Pepperでおなじみ！ロボットで世界を変えるグローバル企業 ▼除菌清掃ロボットや配膳・運搬ロボットなど世界70か国で展開！ ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 【業務詳細】 グローバル向けの情報システムサービスの導入企画・設計構築・保守運用から、従業員の「働くを最適化・最大化」するためのDXソリューションを提供。 ・業務のDX化/自動化 ・社内テクニカルヘルプデスクチームの企画/運用 ・社内ネットワーク環境の構築・運用・保守 ・ツール導入施策おける投資効果測定とプロジェクト推進 【同社の魅力】 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。 ■関連サービス ・M365 ・M365 Power Apps & Platform ・ Microsoft Intune ・ Microsoft Entra ID ・JamfPRO ・ Okta ・ Netskope ・ CrowdStrike ・ Amazon Workspaces ・ Azure ・ Jira Service Management ・ Jira Software ・ Confluence ・ Python ・ Powershell ・ Linux/Shell 変更の範囲：会社の定める業務

地域企業のお客様を支える最先端のサイバーセキュリティサービスの開発をご担当いただきます。 ■業務内容： 現在同社にて取り組み中の下記のセキュリティ分野の中で、以下いずれかの業務分野に従事していただきます。 --------------------------------------------- 【当面の従事業務分野（A〜B）】 A. ゼロトラストセキュリティ：SWG/CASB技術を活用したゼロトラストセキュリティサービス開発／運用設計／セキュリティコンサルティング支援　等 B. インシデントレスポンス：遠隔サポート技術を用いたインシデントレスポンスサービスのサービス開発／運用設計／セキュリティコンサルティング支援　等 --------------------------------------------- ※これらの分野を中心に一定期間業務に従事していただいた後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、セキュリティ関連の専門性を活かし、他分野で活躍いただくことがあります。 ■組織ミッション： NTT東日本は、地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業を目指し、安心安全なICT環境をより多くのお客様に提供することを目指しています。通信のリーディングカンパニーとして長年培ってきたサイバーセキュリティノウハウを駆使し地域企業をサイバー攻撃から守る仕組み作りを行い、地域社会の皆様の顧客体験の最大化への貢献を目指しております。CXビジネス部では、お客様の安心・安全を守り、持続可能なビジネスを支えるサイバーセキュリティ、サポートサービスの企画・開発やAI、SaaS、デバイスを活用したビジネスモデル創出に取り組んでいます。 ■組織構成： 部長１名　課長3名　チーフ6名　担当者4名 ■応募者へのメッセージ： サイバー攻撃は日々巧妙化をし続けており、地域のお客様の被害も増加している一方、どのような具体的対策をしてよいか、どの順番から始めればよいか、悩まれているお客さまが多くいらっしゃるという現状があります。 国内外のトップセキュリティ企業や当社グループ会社との協同開発も活用しながら、お客様の課題解決に取り組み、地域のお客様がより安心してサービスを利用できる世界の実現に向けて一緒に取り組みましょう！

〜ICT技術力／アセットを強みとした新規分野の事業創出や実証事業等のプロジェクトを積極的に推進し、安心安全で持続可能な循環型社会作りを一緒に実現しませんか〜 ■業務詳細： ◇地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大 ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 ・事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘 ◇従事業務分野における事業推進 本ポストではサイバーセキュリティ・リスクマネジメント事業分野に携わっていただきます。 1.株式会社 NTT Risk Managerと連携し、NTT東日本グループにおけるリスクマネジメント事業の推進・拡大 ・利益創出に向けた事業推進業務（営業戦略立案・実践、販売活動等） ・地域社会やお客様が抱える情報漏えい・特殊詐欺犯罪等リスクや、保険等の対策ニーズに対する総合的なリスクマネジメントサービスの展開 ・情報セキュリティ戦略・対策の策定（セキュリティポリシーの策定等）、運用支援（監査・点検等）、インシデント発生時における補償提案までを網羅したコンサルティング提案の実施 2.地域社会の安心安全に資するリスクマネジメントサービスの企画・設計・開発 ・共同出資企業（東京海上日動火災、トレンドマイクロ）やその他事業者との連携等による新サービスの企画・開発（損害保険機能の組込みを含む） ※本分野を中心に一定期間従事した後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、他分野で活躍いただくことがあります。 ■配属先の組織構成： 部長、担当部長、担当課長、担当者（約180名） ※担当部長毎にチームを構成 ※サイバーセキュリティ・リスクマネジメントビジネスチームについては担当部長1名、担当課長5名、リーダークラス1名、担当者クラス2名 ※NTT東日本に籍を置いた状態で株式会社 NTT Risk Managerへ出向していただく場合があります。

■業務内容： システムインテグレーション案件において、運用フェーズに関わるインテグレーション（運用設計、運用スタートアップ）や、IIJ統合運用管理サービス（UOM）の導入サポート、顧客システムの運用支援を担当していただきます。 また、フロント部門のエンジニアとして、運用フェーズでの運用課題抽出、解決策の提案等、営業と一緒に提案を行います。 システムエンジニアとして、より上流工程へのステップアップが可能です。 ※24時間365日での運用監視オペレータではありません。 ■ポジションの魅力： システムエンジニアとして下流工程から上流工程まで経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーの役割でプロジェクト全体を管理・遂行できるようになります。 顧客にとってより良いインテーグレーションを提供できるように高い技術力、専門知識を持ち、様々な商材から最適なITサービスを提供できるフルスタックエンジニアとしての成長が可能です。 ■担当業界： 大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共（自治体・文教等）、金融（銀行・保険等） ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。現場のアイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 SI案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一貫したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入サポートを担当していただきます。また、フロント部門のエンジニアとして、営業と一緒に提案を行い受注案件については社内リソースや協力会社をコントロールしながらプロジェクトを管理・遂行していただきます。ご担当業界は多岐に渡り、メーカー、流通、メディア、通信、金融、公共等を予定しております。基本的に一次受け案件となり、最上流からエンドユーザー様と直接やり取りを行っていただきます。 ■キャリアパスについて ご入社後2〜3年程度は、ご本人の得意な技術領域におけるプロジェクトのメンバーから参加してもらいご経験を積んでいただきます。一連の構築業務を経験いただいた後に、ご志向性に応じてプロジェクトマネージャー・コンサルタント・ITスペシャリスト等のキャリアに進んでいただきます。 独立系の立ち位置であることから、顧客にとって良いインテーグレーションを提供できるように高い技術力、専門知識を持ち、様々な商材から最適なITサービスを提供できるフルスタックエンジニアとしての成長が可能です。 ■当社の特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

日本で先駆けて国内インターネット接続事業を展開する当社にて、アプリケーション開発・導入を行うシステムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。将来的にはメンバーの教育も担当いただきます。 ■担当業界 大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共（自治体・文教等）、金融（銀行・保険等） ■当ポジションの魅力 業界トップクラスのお客様など、様々な案件に対し、自社クラウドのIIJ GIOやAWS、Azureといったマルチクラウド、ネットワークサービスの独自技術を駆使して最適構成・方式を決定し、プライム案件としてシステム全体のプロジェクトコントロール、推進を実施いただきます。様々な案件への対応を通し、より裁量を広げた大規模案件のプロジェクト管理やコンサルティングへのステップアップが可能です。 ■当社について 1992年創業以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。東証プライム市場に上場し、企業規模は年々大きくなっていますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なく、よい提案であれば即実行されます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下のいずれかに精通した方、または目指したい方は歓迎します。 ・クラウド（IIJ GIO、AWS、Azure等）を利用したアプリケーション開発、移行経験 ・アジャイル開発によるプロジェクト実施経験 ・マルチベンダー体制でのマネジメント経験 ・情報処理技術者試験プロジェクトマネージャもしくはPMP資格 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休128日・土日祝休み・転勤無し・長期出張なし・退職金制度あり／仕事とプライベートの両立が叶う環境／東京電力グループ企業〜 ■業務内容：分譲マンション（新築/既築）向けに設置する一括高圧受電設備の保安監理業務をお任せいたします。 ■詳細： ・停電点検業務(日程調整・立ち会い、スケジュール管理等) ・非常用発電機・太陽光・蓄電池点検の調整業務 ・中長期保安計画策定(設備更新・メーター交換等) ・設備不具合の是正・復旧、各種問い合わせ対応 ・点検報告書の確認、作成・編集業務 ■取扱設備：受変電設備、太陽光発電設備、防災用発電機設備、EV受電設 備、蓄電池設備、HEMS、関連通信設備　等 ■組織構成：センター長30代、メンバー20代〜40代が10名(男性8名・女性2名)、計11名の組織となります。 ■働き方：同社は、仕事とプライベートの両立が叶うよう、ワークライフバランスを重視した就業環境を整えております。年休128日、土日祝休み、転勤無し、長期出張がない等の安定した働き方が可能です。出張頻度は月に1回以下、土日の緊急時対応は月に1回あるかないかです。対応がある場合でも、担当案件を自分一人で全て対応するのではなく、チームで協力して行っています。 日々の業務はデスクワークが半分、マンション管理会社や保安会社との打ち合わせ・点検立会等の外出が半分の割合です。点検自体は保安会社に委託しているので、一部物件のみ点検立ち合いをしています。 平均残業時間は30時間以内。所定労働時間7.5時間のため、8時間を超える分の残業時間は20時間程度です。 ■同社の魅力：日本最大級のインターネットマンション向けISP事業社として、大手企業をクライアントとし安定成長を続ける優良企業です。新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは多くの商社／ハウスメーカから反響のいい、これからの成長が期待される商材を取り扱う企業のため、非常に働き甲斐があります。

〜経験・学歴不問、入社後の手厚い研修で！学校の先生など異業種からもご入社いただいております！/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！/地元に根差して働けます！/年休120日、残業月20h以内〜 ■業務内容 ・au・ソフトバンクショップ内で携帯電話の契約、受付業務 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 ■キャリアステップ 大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■研修制度 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。近隣市町村の店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なため、業務で分からないところを聞きやすい環境です。 同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場社員で構成されています。 ■評価制度や昇給： 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境： 全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能） 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアパス充実／評価制度◎／インセンティブあり／福利厚生◎／右肩あがりに成長中の企業】 わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。現在、”2025年の社員数200名”を目標にエンジニアを積極的に募集中！ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・要件定義 ・調査／分析 ・基本設計（機能要件、非機能要件） ・詳細設計 ・検証 ・チームマネジメント ■参画プロジェクトについて： 大手SIerのPJということもありR＆D〜大規模まで幅広い経験ができます。 その大部分が要件定義や基本設計など上流工程からの参画になります。 また、最近は、流行りのノーコード・ローコード関連のPJが増えてきています。 【プロジェクト例】 ◇不動産会社 基盤システム開発案件 └Javaを用いての受注登録システムの新規開発等（要件定義〜開発〜保守） ◇業務管理システム導入支援案件 └ServiceNow（統合型ITマネジメントツール）の導入支援、システム構築等（要件定義〜基本設計〜開発） ＜その他＞ ・大手銀行向けシステム開発（主な使用言語：Java） ・PoC開発支援（主な使用言語：Java/React） ■特徴・魅力： ◇SES特有の顔合わせ（面談）は、ほぼ無し！ お客様との強い関係性があるため面談なしで受け入れてくれるところがほとんどです。そのため、社内で実力・やる気が認められれば、これまでの業務経験やスキルに捉われないPJへの参画が可能となっています。 ◇入社後はまず先輩社員のいるPJに合流することがほとんどです。 そのため、上流工程（要件定義・基本設計）未経験・経験が浅い人でも、実務で経験を積んでいただくことが可能です。 ◇1年以上続くPJTがほとんどですので、腰を据えて働いていただくことが可能！日々レベルの高い知識を吸収できる環境です。 ◇技術だけではなくマネジメントにも興味ある方大歓迎！ 自社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント経験を積むことできます。将来的にチームリーダー→PJリーダー→PMといったキャリアを歩むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアパス充実／評価制度◎／インセンティブあり】 設立から20周年を迎えた弊社では、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、現在も売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。”2025年の社員数200名”を目標にエンジニアを積極募集中！ ■業務内容： ・要件定義 ・調査／分析 ・基本設計（機能要件、非機能要件） ・詳細設計 ・検証 ・チームマネジメント ■参画プロジェクトについて： インフラ領域に強いSIerのお客様と直接取引していることもあり、金融/通信/公共/流通といった社会貢献性の高いPJや、長期で大規模なPJへの参画が大半を占めます。（オンプレ/クラウド問わず幅広く経験可能） 【プロジェクト例】 ◇金融機関向けクラウド基盤構築案件 └オンプレ→AWS基盤への移行にともなう技術支援（基本設計〜構築〜運用保守） ◇資産運用会社 情報システム部支援案件　★プライム案件 └クラウドネイティブ化に向けた、コンサル/調査・分析/提案活動等 ＜その他＞ ・社会インフラデータ活用システム基盤構築案件　等 ■特徴・魅力： ◇SES特有の顔合わせ（面談）は、ほぼ無し！ お客様との強い関係性があるため面談なしで受け入れてくれるところがほとんどです。そのため、社内で実力・やる気が認められれば、これまでの業務経験やスキルに捉われないPJへの参画が可能となっています。（オンプレ経験があれば、クラウド未経験でもすぐにクラウドPJに挑戦可） ◇大手SIerから高い評価を得ているAWSエンジニアが在籍しています。 上位資格（プロフェッショナル）も保有している知識豊富なエンジニアの下でAWSエンジニアとしてステップアップできます。 ◇参画PJは1年以上続く長期PJが大半となっています。 ◇高い技術力を持つ大手SIerとの協働によりスキル・知識の研鑽が可能！ 上流工程（要件定義・基本設計）から任されるPJが全体の約8割を占めています。 ◇自社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント経験を積むことできます。 将来的にチームリーダー→PJリーダー→PMといったキャリアを歩むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からITの知識を身に着けられる！／キャリアパス充実／評価制度◎／インセンティブあり】 わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。現在、”2025年の社員数200名”を目標にエンジニアを積極的に募集中！ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・要件定義 ・調査／分析 ・基本設計（機能要件、非機能要件） ・詳細設計 ・検証 ■参画プロジェクトについて： 大手SIerのPJということもありR＆D〜大規模まで幅広い経験ができます。 その大部分が要件定義や基本設計など上流工程からの参画になります。 ★ノーコード・ローコードの開発PJも増えてきているのでプログラミング経験が浅い方でも安心して参画いただけます。 【プロジェクト例】 ◇不動産会社 基盤システム開発案件 └Javaを用いての受注登録システムの新規開発等（要件定義〜開発〜保守） ◇業務管理システム導入支援案件 └ServiceNow（統合型ITマネジメントツール）の導入支援、システム構築等（要件定義〜基本設計〜開発） ＜その他＞ ・PoC開発支援（主な使用言語：Java/React） ■特徴・魅力： ◇SES特有の顔合わせ（面談）は、ほぼ無し お客様との強い関係性があるため面談なしで受け入れてくれるところがほとんどです。そのため、社内で実力・やる気が認められれば、これまでの業務経験やスキルに捉われないPJへの参画が可能となっています。 ◇入社後はまず先輩社員のいるPJに合流することがほとんどです。そのため、上流工程（要件定義・基本設計）未経験でも、OJT形式で若いうちからチャレンジしてスキルアップ可能です。 ◇大手SIerのお客様と近い距離でお仕事を進めますので、日々レベルの高い知識を吸収できる環境なので、自身の市場価値もどんどん上がっていきます。 ◇1年以上続くプロジェクトがほとんどですので、着実にスキルアップしていくことが可能です。 ◇自社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント能力を習得することができます。ゆくゆくは、TL/PLにチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手から上流工程の経験を積める！／キャリアパス充実／評価制度◎／インセンティブあり】 わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。現在、”2025年の社員数200名”を目標にエンジニアを積極的に募集中！ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・要件定義 ・調査／分析 ・基本設計（機能要件、非機能要件） ・詳細設計 ・検証 ■参画プロジェクトについて： インフラ領域に強いSIerのお客様と直接取引していることもあり、金融/通信/公共/流通といった社会貢献性の高いPJや、長期で大規模なPJへの参画が大半を占めます。 【プロジェクト例】 ◇金融機関向けクラウド基盤構築案件 └オンプレ→AWS基盤への移行にともなう技術支援（基本設計〜構築〜運用保守） ◇資産運用会社 情報システム部支援案件　★プライム案件 └クラウドネイティブ化に向けた、コンサル/調査・分析/提案活動等 ＜その他＞ ・社会インフラデータ活用システム基盤構築案件　等 ◇オンプレだけでなくクラウド系のプロジェクトも急増中！インフラエンジニアとして様々なプロジェクトを経験し、若手からのスキルアップが可能です。また、インフラ経験があれば3年でスペシャリストを目指すこともできます。 ■特徴・魅力： ◇SES特有の顔合わせ（面談）は、ほぼ無し お客様との強い関係性があるため面談なしで受け入れてくれるところがほとんどです。そのため、社内で実力・やる気が認められれば、これまでの業務経験やスキルに捉われないPJへの参画が可能となっています。 ◇入社後はまず先輩社員のいるPJに合流することがほとんどです。そのため、上流工程（要件定義・基本設計）にチャレンジ可能です。 ◇大手SIerのお客様と近い距離でお仕事を進めますので、日々レベルの高い知識を吸収できる環境です。 ◇1年以上続くプロジェクトがほとんどですので、経験が浅いエンジニアでも着実にスキルアップしていくことが可能です。 ◇自社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント能力を習得することができます。 変更の範囲：本文参照

日本で先駆けて国内インターネット接続事業を展開する当社の法人向けDNSサービスのサポート統括部門として下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・次世代サポートの検討、設計、構築および左記のプロジェクトマネジメント ・サポートの品質向上と効率化施策の検討、実行および左記のプロジェクトマネジメント ・サポートセンターへ高度な技術のスキルトランスファー ・サポートツールの開発 ・サービス開発部門への新規開発アイテムの提案や支援 ・障害、クレームの対応指揮 ■当ポジションの魅力： 国内最大級の法人向けDNSサービスのサポート統括業務を通して、高度な知識やスキルを身に付けることができます。 ■当社について： 1992年創業以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。東証プライム市場に上場し、企業規模は年々大きくなっていますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なく、よい提案であれば即実行されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大規模ネットワーク設備の運用、保守、構築、企画・開発などの業務を担当いただきます。（IIJバックボーン設備、IIJサービス設備、IIJGIOネットワーク設備等） 大企業・ISPなど大規模バックボーンネットワークの運用やクラウド事業者などでの大量サーバ構築運用を日本初・世界初の技術力を保有する同社で経験することができます。同社は独立系として特定のベンダーに偏らずシステム構築を行っており、マルチベンダーとしての自由度の高さがあります。 ■当社の特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数％です。社員数1,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

ITアーキテクトとして以下の業務をお任せします。 ・大手企業や公共におけるITシステムの最適化計画やアーキテクチャ策定 ・特定のクラウドに依存しない最適なマルチクラウドシステムの企画・設計・導入 将来的には、受注したプロジェクトのプロジェクトマネージャーやテクニカルアドバイザーとしてプロジェクトに参加していただくこともあります。 ■ポジションの魅力： システムエンジニアとして下流工程から上流工程まで経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーの役割でプロジェクト全体を管理・遂行できるようになります。 顧客にとってより良いインテーグレーションを提供できるように高い技術力、専門知識を持ち、様々な商材から最適なITサービスを提供できるフルスタックエンジニアとしての成長が可能です。 ■担当業界： 大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共（自治体・文教等）、金融（銀行・保険等） ■当社の特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。現場のアイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

トータル・ネットワーク・ソリューションの提供を行う当社にて、アプリケーションサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・法人向けメールサービス(自社ならびにMicrosoft365 Outlookなど)のサポート統括部門として以下を担当いただきます。 ・次世代サポートの検討や設計、構築および左記のプロジェクトマネジメント ・サポートの品質向上と効率化施策の検討や実行および左記のプロジェクトマネジメント ・サポートセンターへ高度な技術のスキルトランスファー ・サポートツールの開発 ・サービス開発部門への新規開発アイテムの提案や支援 ・障害、クレームの対応指揮 ■ポジションの魅力： 国内最大級の法人向けメールサービスのサポート統括業務を通して、高度な知識やスキルを身に付けることができます。 ■当社の特徴： 1992年、当社は日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数％です。社員数1,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します： ・サービスサポート業務の構築や運営経験 ・2〜3名以上のマネージメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・メールサーバ構築やシステム運用経験 ・Microsoft365運用経験 ・Perl、Python、Ruby、shellなどプログラミング知識 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 各種IIJサービス（クラウド、WAN・ネットワーク、セキュリティ）の提案〜導入における技術対応全般や、システムアセスメントやIT戦略・構想の立案、プロジェクト計画の策定や、システム運用業務の改善提案といった業務や大型プロジェクトにおけるプリセールス活動等を担当いただきます。 将来的には、最上流を担うコンサルティングや受注したプロジェクトのプロジェクトマネージャーやテクニカルアドバイザーとしてプロジェクトに参加していただくこともあります。 ■ポジションの魅力： 業界トップクラスのお客様など、様々な案件に対し、自社クラウドのIIJ GIOやAWS、Azureといったマルチクラウド、ネットワークサービスの独自技術を駆使して最適構成・方式を決定し、プライム案件としてシステム全体の提案活動をご経験いただけます。 ■担当業界： 大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共（自治体・文教等）、金融（銀行・保険等） ■当社の特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。現場のアイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 各種IIJサービス（クラウド、WAN・ネットワーク、セキュリティ）の提案〜導入における技術対応全般や、システムアセスメントやIT戦略・構想の立案、プロジェクト計画の策定や、システム運用業務の改善提案といった業務や大型プロジェクトにおけるプリセールス活動等を担当いただきます。 将来的には、最上流を担うコンサルティングや受注したプロジェクトのプロジェクトマネージャーやテクニカルアドバイザーとしてプロジェクトに参加していただくこともあります。 ■ポジションの魅力： 業界トップクラスのお客様など、様々な案件に対し、自社クラウドのIIJ GIOやAWS、Azureといったマルチクラウド、ネットワークサービスの独自技術を駆使して最適構成・方式を決定し、プライム案件としてシステム全体の提案活動をご経験いただけます。 ■担当業界： 大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共（自治体・文教等）、金融（銀行・保険等） ■当社の特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。現場のアイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務