通信キャリア・ISP・データセンターの求人情報の検索結果一覧

▍概要 弊社が提供するネイティブアプリが利用するAPIの開発と、弊社アプリの運用を主に担当いただきます。 現状はPythonで書かれておりますが、採用する言語にも自由度があり、ご自身がもっともパフォーマンスが出せる言語に書き直していただくのも全く問題ありません。 ⚫︎開発環境 ・サーバ：GCP ・OS：Linux ・言語：Python ・フレームワーク：flask ・Web Server：nginx ・DB：PostgreSQL, Redis, Cloud SQL ・バージョン管理：JIRA, Bitbucket ▍弊社の面白さ フラットな組織で評価制度もないので、とにかくやりたいことに集中できます！人間関係のストレスもありません。説明のための資料作成、誰かをマネジメントすることなども一切ありません。 承認などもないので、開発効率を上げるための施策やOSの新機能の導入がしやすいです。 MTGも1日1時間のDailyハドルだけなのですが、逆に1日1時間は顔を合わせて相談をする場を設けているため、そこで他の開発者と「どうするべきか」を相談しながらより良い書き方を追求したり、困っていることを相談しやすいちょうど良いコミュニケーションが取れます。 また、売上目標を達成して会社が成長すれば、自分たちの給料が上がる仕組みになっており、良いプロダクトを作ることが自分のメリットにも直接返ってきます。 ▍キャリアアップ フラットな組織なので、役職がありません。そのため、一般的な肩書を上げるという意味でのキャリアアップはありません。弊社でのキャリアアップは、以下2点になります！ ⚫︎ 技術を伸ばす： - 年間15万円まで自分で自由に使える研修費があったり、書籍購入も会社が負担します。 - 開発を担当する施策は挙手制なので、自分にとってチャレンジングなものにも挑戦できます。 - 社内のエンジニアはみんなシニアクラスのベテランなので、お互いに高め合うことができます。 ⚫︎ ロールを広げる： - 社内にはさまざまなロールがあり、そのほとんどが挙手制です。開発以外のロールを担当することもできます。 - 実際にエンジニアさんが施策を考えるロールを兼務しているケースもあります！ - 上流から担当したい方や、広報をやりたい方など、ロールを広げてスキルアップができます。

▍業務の概要 アプリの改善施策をメンバーが作成する際、その精度を上げるために定量面からサポートしていただきたいです。ユーザーの声や、これがやりたいというメンバーの思いがもちろん大事なのですが、そのアイディアの精度を高めるためorアイディアを生みやすくするためにユーザーの行動データの分析が必須だと考えています。 ユーザーのドロップ率や、よく見られている機能、その機能の使われ方など、アプリで取得しているログを解析して、データの観点でサービスを把握することがプロダクトを良くする第一歩です。 それをデータアナリストやってもらえると、他のメンバーが出す施策へのデータ面からのアドバイスや、プロダクトをよくするために有用になるデータの提供ができ、プロダクトを良くするためのデータドリブンな意思決定ができるので、大変助かります。 また、仮説を検証することでさらなる改善が行えますので、テスト設計や効果測定もお願いしたいです。 さらに、アプリの現状を把握するためのデータや、施策の効果が全員で共有できるようなダッシュボードの構築も行っていただきたいです。プロダクト作りにおいて、関係する全員が同じデータを見て、現状を把握することは非常に重要です。そのための基盤構築もとても大切な業務の一つでして、そこへのリソースも優先的に割り振られています。 ▍弊社の面白さ 良いプロダクトを作るために、自分がやりたいロールを選ぶというスタンスなので、データに集中できます。やりたいことにもっと集中するために開発効率を上げるための施策やツールの新機能の導入がしやすいです。 良いプロダクトを作ることを阻害するような、説明のための資料作成、誰かをマネジメントすることなども一切ありません。 MTGも1日1時間のDailyハドルだけなのですが、逆に1日1時間は顔を合わせて相談をする場を設けているため、そこで他の開発者と「どうするべきか」を相談しながらより良い書き方を追求したり、困っていることを相談しやすいちょうど良いコミュニケーションが取れます。 また、売上目標を達成して会社が成長すれば、自分たちの給料が上がる仕組みになっており、良いプロダクトを作ることが自分のメリットにも直接返ってきます。 ▍キャリアアップ フラットな組織なので、役職がありません。そのため、一般的な肩書を上げるという意味でのキャリアアップはありません。弊社でのキャリアアップは、以下2点になります！ ⚫︎ 技術を伸ばす： - 年間15万円まで自分で自由に使える研修費があったり、書籍購入も会社が負担します。 - 開発を担当する施策は挙手制なので、自分にとってチャレンジングなものにも挑戦できます。 - 社内のエンジニアはみんなシニアクラスのベテランなので、お互いに高め合うことができます。 ⚫︎ ロールを広げる： - 社内にはさまざまなロールがあり、そのほとんどが挙手制です。開発以外のロールを担当することもできます。 - 実際にエンジニアさんが施策を考えるロールを兼務しているケースもあります！ - 上流から担当したい方や、広報をやりたい方など、ロールを広げてスキルアップができます。

＼完全未経験「が」いいんです／ 大手グループの安定基盤で、専門スキルをGET！ 「手に職をつけて働きたい」「腰を据えて働きたい」 そんな方に当社がピッタリなのは、３つの「安定」が手に入るから！ 【その1：会社の安定】 SHIFTグループの安定基盤のもと 2021年から2023年で売り上げを約4.6倍に成長させており 今後もさらなる事業拡大を予定しています◎ 【その2：仕事の安定】 AIが発達したとしても、 正確性が求められる＆専門性が高いため、 今後も長く求められるのが経理です。 未経験から需要の高い知識やスキルを得られます。 【その3：働き方の安定】 ・残業月10時間 ・年休120日 ・土日祝休み など、オンオフのメリハリをつけて働けます！ ★完全未経験から経理デビュー★マンツーマンの丁寧な指導でできることを1つずつ増やす★週3日リモート可×フレックスで柔軟な働き方が叶う★残業月10時間程度でプライベート充実 。 :*具体的には*: 。 ---------------------- ※今は分からなくても大丈夫です！ ・勘定奉行を使っての仕訳入力 ・固定資産や費用、予算などの管理帳簿作成 ・工数データや精算内容の確認　など ゆくゆくは、送金準備や申請手続き、 監査法人や税理士への対など より難易度の高い業務にも挑戦できます！ 。 :*入社後は*: 。 ---------------------- 入社後は、ベテラン社員が経理の知識やスキルをマンツーマンでレクチャー。 最初に挑戦してもらうのは、仕訳入力や小口の管理など、 初心者からでも始めやすいカンタンな業務です。 あなたのペースで1歩ずつステップアップしていけますよ。 ★リモートワークで柔軟な働き方が叶う 初めの3～6ヶ月間は業務に慣れるために出社していただきますが、 それ以降は業務状況に応じてリモートワークが可能です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ホントに未経験から始められるの？」という方もご安心ください 特有の業務フロー×専門性の高い経理業務だからこそ、経験や知識がまっさらな方ほど活躍しやすいポジションです。そのため、経理経験のある方を含め完全未経験の方を募集中◎専門性の高い経理の知識やスキルをイチから身につけられるので、「手に職をつけて働きたい」「今より安定した環境で働きたい」という方にピッタリです。また、資格取得支援制度を活用して、簿記をはじめとした資格を取得することも可能！合格者には取得にかかった費用を全額負担するだけでなく、資格ごとに報奨金も支給しています。 5年、10年先も安心して働ける環境です◎ ★デスクワークでコツコツと作業を進められる ★週3日のリモートワークが可能 ★残業は月10時間程度（繫忙期でも長くて20時間程度） など、体力的な負担の少ない働き方や、オンオフのメリハリをつけた働き方ができるので「立ち仕事を続けていくのは体力的にキツイかも」「5年、10年先も安心して働きたい」という方も腰を据えて働けます！

＼気付けばデザインに没頭しちゃう！／ そんなクリエイティブ好きな仲間を募集中です♪ □デザインが好きでいろんなツールに手を出してます！ □推しキャラが好きすぎて、独学でグラフィックデザインをマスター。 など、クリエイティブにまっすぐなあなたにこそ当社がオススメ！ あらゆるクリエイティブを手掛ける当社では ・After Effectsで本格的な動画編集 ・Blenderで3Dオブジェクトの作成 など、「やってみたかったけど、機会がなかった」 というクリエイティブにもどんどん挑戦できます。 また、デザインの枠にとどまらず コーディングや機材を使った撮影スキルを極めることも可能◎ 一癖も二癖もあるクリエイティブな趣味や ニッチなデザインツールの使用歴など 是非あなたについて教えて下さい！ ★Webから紙まであらゆるクリエイティブを手掛ける★週4日リモート×フレックスで柔軟な働き方が叶う★残業月20時間程度で平日もプライベート充実 2024年度から新設されたデザイン室にて、UI/UXをはじめ、Webサイトや紙媒体などあらゆるジャンルのクリエイティブに携わります。 【主な仕事内容】 [1]クライアント向けシステム開発のクリエイティブ担当（社外向けクリエイティブ） ・モックやWeb・モバイルアプリ・CMS管理画面のワイヤーフレーム作成 ・UI/UXのデザインや設計 [2]インハウスのクリエイティブ部門（社内向けクリエイティブ） ・社内ホームページ作成 ・自社サービスの紹介資料作成 ・広報関連のデザインのアートディレクションや制作 ★現在、業務の割合は①社外向けと②社内向けが1:1です。これまで携わった社外のプロジェクトでは、企画段階から携わっているものもあります！ 【具体的な制作物】 ◆WEB系：社内HP、自社アプリの管理画面 ◆紙媒体：社内の名刺、パンフレットやリーフレット、チラシ、ポスター ◆撮影ディレクション：名刺や社内広報で使用する画像の撮影ディレクション ★あらゆる媒体の制作物を手がけるので、気になるツールやデザインに触れながら、幅広いクリエイティブを楽しめます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 活躍中のベテランデザイナー2名の、素顔をご紹介♪ ■Hさん（デザイナー歴18年） 好きな食べ物はタコスとラーメン。日本酒・焼酎・ワイン…とお酒も好きで、社内で利き酒会を開催したことも！趣味の音楽では、90’Hiphopやダンスミュージック全般をよく聴くそうで、「最近は南米の古いCumbiaをDIGってます」とのことでした(笑) ■Sさん（デザイナー歴14年） Citypop・Funk・Jazz・Rock…など、音楽鑑賞が趣味のSさん。実は、バンド活動もしている多彩なデザイナーなんです！ゲームやお笑いも好きなので、話せば話すほどもっと知りたくなる存在♪クリエイティブの話もバンドの話も、気になることは何でも聞いてみてくださいね。 業務時間内・会社負担で、プロのデザインを勉強できる！ デザインの勉強のため、月に1回ほどのペースで部会の時間を利用してカンファレンスに参加したり、ギャラリーへ赴いたりしています。参加費や入場料は、基本的に上限なしで会社が全額負担しているので、「学びたい！」という想いが、知識やスキルの習得につながるのが嬉しいポイントです。さらに、業務時間外のデザイン勉強にかかる費用も全額負担しています。デザイン室のメンバーで集まり、グラフィックやプロダクトの企画展・アワード作品に触れることや、制作会社が集まるクリエイター交流会などに参加することもあります！

＼ご家庭をお持ちのエンジニアに朗報！／ フルリモート＆フルフレックス＆時短OKなエンジニア募集♪ ★フルリモートOK：家庭や家業と両立できます！ ★フルフレックス：5時～22時ならいつでも勤務可 ★週休3日OK(年休178日)：毎週3連休でプチ旅行も ★勤務中の中抜け＆早退OK：お子さんのお迎えも安心 ★出社義務なし：全国からのご応募歓迎 …など、自由度の高い環境が整った当社。 なぜそんな環境をご用意しているかというと、 それは、エンジニアの価値を分かっているから。 ライフイベントや働き方によって、 まだまだ開発できるのに諦めるしかない… という方に、活躍の場を提供したいんです！ 他にも給与や待遇面の制度も充実。 女性としての幸せもエンジニアとしてのキャリアも 同時に叶えられる環境です！ ＜フロントエンド開発に特化した会社です！＞ ＊フルフレックス・フルリモート ＊全国からの応募大歓迎 ＊年収1000万円も可能なほど収入UPは青天井 当社は、フロントエンド開発を強みに、 独自のコンテンツ管理システム（CMS）も 自社サービスとして持つIT企業。 あなたにはそんな当社で、 フロントエンドエンジニアとして Webサイト制作・システム開発をお任せします。 これまで培ってきたフロントエンド開発の経験を活かし、 大手企業の新規事業立ち上げや大規模Webサイトのリニューアル、 SaaSのリアーキテクトなどさまざまな実績を残しています。 【詳細な業務内容】 ★設計や仕様策定、技術選定 ★開発・運用・保守 ★顧客との打ち合わせ など 創業から5年、これまで取引のあった企業様の数は100社以上。 フロントエンドエンジニアに特化した強みを活かし、 多くのお客様から支持されています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員の声をカタチに！柔軟な働き方ができる環境です◎ 【フレックス制度や時短制度、週休3日制度】などは、 実は現在のメンバーの意見や採用面接でのご要望を ヒアリングしながら生まれた取り組み！ 社員が興味を持っていることや希望があれば、 積極的に取り入れていく社風です。 だからこそ、当社に入社いただけましたら、 ぜひあなた自身の意見をお聞かせください！ 組織のさらなる向上につながると感じた意見やアイデアは、 スピーディーに導入を進めていきます◎ もちろん正当な評価・報酬もお約束します！ 当社の品質を支えているのは、 優れた技術を持つエンジニアたち！ そう考える当社では、働く環境だけでなく メンバー1人1人の頑張りをしっかりと評価し、 その成果を見える形でお返しする体制も整えています◎ 評価は等級制を採用しており、 半年ごとにこれまでの実績やスキル、会社への貢献度を じっくりと考慮して等級を見直します。 年齢や入社年数に関係なく、あなたの成果や実力に応じた 報酬をしっかりとお届けしますので、納得感のある評価・待遇を 実現する事ができます！

★文系出身・接客/販売経験者大歓迎！★ ITへ一歩踏み出すなら当社がベストです◎ 今回募集するのは、 エンジニアの採用に携わったり、 採用したエンジニアを企業に繋いだりといった 業務を行うポジション。 企業と関係性を築くことや、 エンジニアとコミュニケーションをとることが 大切な仕事なので、ITのスキルよりもむしろ 「話す力」が求められるんです！ もちろんITの知識は入社後に徹底的にサポート。 先輩が約3ヶ月間マンツーマンでつく【バディ制度】や 業界歴10年以上の【代表が直接レクチャー】する機会などを ご用意しているので、汎用的なIT知識やノウハウをGETできます◎ 「安定したIT業界で働きたい」 「今よりもやりがいある仕事で収入アップを実現したい」 そんな方にベストな募集です！ ＜自社のエンジニアとクライアントをつなぐポジション＞ ＊未経験でも大歓迎！代表や先輩がしっかりサポート ＊バディ制度あり！マンツーマンで先輩がつきます ＊ITスキル＆マネジメントスキルが身に付く 当社は、Webサイト・サービス・アプリ等の、 ユーザーが直接見る部分や操作する部分の 開発を強みにしているIT企業。 加えて、独自のコンテンツ管理システムも 自社サービスとして持つ側面をあわせ持っています！ あなたにはそんな当社で、 より多くのクライアントのビジネスを成功に導く コーディネーター業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ◆新規顧客・既存顧客との関係強化 →既にお取引のある企業や、お問い合わせのあった企業様とコンタクトを取り、関係を構築します ◆クライアントへのヒアリング・エンジニアのマッチング →企業の抱えるIT課題のヒアリングし、最適な技術を持つエンジニアをご紹介します ★技術的な話はエンジニアや他のメンバーが行うので専門知識は必要ありません！ ◆自社エンジニアの採用関連業務 →採用業務（面接などは行いません！）、説明会の実施などを担当します ◆エンジニアのフォロー業務 →自社エンジニアの勤務状況の把握や、定期的なフォローミーティングなどを行います ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！先輩社員がマンツーマンでサポート◎ コーディネーターは、 これまでは別のメンバーが兼務していたポジション。 今回が初の専任募集となります！ 入社後は経験豊富な先輩メンバーが、 約3ヶ月間ピッタリ隣でサポートする【バディ制度】をご用意。 日常の業務フォローはもちろん、 1週間に1度、1on1ミーティングを実施するなど 一人前のコーディネーターに成長できる様しっかり育てていきます！ 仕事の裁量も働きやすさも、どんどんUPしていきます！ ＜仕事面では…＞ 将来的には、IT業界の動向や市場感に合わせて どのようなクライアントにアプローチしていくべきか、 といった営業企画の業務にもチャレンジ可能！ もちろん実績や担当できる業務範囲が大きくなれば、 しっかり評価して給与に還元していきます◎ ＜働きやすさは…＞ 入社後すぐは出社となりますが、 業務に慣れてくれば週2～3日リモートで勤務することが可能！ フルフレックスと掛け合わせて、自由度高く柔軟な働き方を 実現する事ができます◎ もちろんお休みも土日祝ですので、 プライベートな予定もしっかり立てやすいです！ 【教育制度について】 ★代表自らあなたの成長をサポート！？★ 先述したバディ制度を初めとする先輩メンバーの サポート制度に加えて、代表が直接ノウハウを レクチャーする機会も豊富にご用意！ 10年以上の業界経験から得た豊富なIT知識や 「トレンドを追いかける力」など、 外部の研修や書籍では教えてくれない 超実践的なスキルをGETすることができます◎

「専門知識を身に付けたい」「転職では働きやすさを重視したい」 …そんな方にピッタリなIT事務の仕事◎ 元フリーターや元販売スタッフなど 業界未経験の先輩が多く活躍している当社。 ITスクールを運営してきた当社ならではのノウハウを活かし、 専門知識やスキルを丁寧にレクチャーしますので、 安心して飛び込んでくださいね♪ ★働きやすさも大切にしたいあなたに★ ＊年休125日以上 ＊残業ほぼなし！ ＊手当が充実（規程あり） ＊スピード昇給も可 ＊髪色・服装・ネイル自由 ＊社員定着率92% ★元フリーターや元事務職など未経験スタートが活躍中★土日祝休み★残業月平均5.2H★定着率92%！長く働ける安心の環境 IT事務として、サーバやネットワークなどのトラブルサポートや データ入力などの仕事をお任せします。 ■Q.どんな仕事をするの？ —————— ◎トラブルサポート（システムに問題が発生した際の解決サポート） ◎システムサポート（IT機器やソフトウェアの使い方で困ったときのヘルプ） ◎データ入力・管理 ■Q.どんなプロジェクトがあるの？ —————— 金融業界や官公庁を中心に、たくさんのプロジェクトをご用意しています！ ネットワークやサーバのシステム監視、オペレーションなど 作業マニュアルが整備されたプロジェクトに配属となりますのでご安心ください◎ ■Q.活躍できる人ってどんな人？ —————— IT業界に興味があり、誰かをサポートすることにやりがいを感じられる方にはピッタリ！ 仕事を通してITの専門知識がどんどん身に付いていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【定着率92%】を実現できる働きやすさ 当社は、社員一人ひとりが充実したライフとキャリアを両立できるよう、働きやすい環境を整えています。 年間休日は125日以上で、5日間以上の連休取得も可能。 産休・育休の取得や復帰実績も充実しており、子育て中の社員も安心して働ける環境を提供しています。 また、お子さまの看護休暇など、家族のサポートが必要な時も安心です。 残業はほとんどなく、定時退勤が当たり前。 社員が意見を出し合い、より良い職場環境を一緒に作り上げています。 頑張りが給与に直結！【1年で20%以上】の昇給実績もあります！ 評価ポイントは【スキルアップのために頑張る姿勢】。 例えば資格を積極的に取得したり、難しいプロジェクトにも進んでチャレンジしたりと 頑張る気持ちが行動に繋がっている社員をしっかりと評価しています！ ★階級ごとに昇給！年齢や社歴に関係なく絶対評価をしています 例えば… 【階級S-4】年収350万円（クラウド構築） 【階級S-6】年収430万円（ネットワーク設計） 【階級S-10】年収600万円（プロジェクトリーダー）

充実研修♪育成実績1000名以上！ 自社ITスクールの育成ノウハウを活かしてエンジニアデビューを応援します 【STEP1】 入社1か月は、まずは当社自慢の育成ノウハウを活かした自社研修からスタート！ 基礎から丁寧にレクチャーするので、IT知識ゼロでOKです！座学やeラーニング、 実務演習などを通して、10名前後の同期と一緒に少しずつ スキルを身につけていただける環境です！ 【STEP2】 入社後には、世界で1つの「パーソナルキャリアマップ」を作成！ 未経験から最短距離で、目指したいキャリアを叶えましょう！ 1on1面談や社内レク、勉強会を通して、 先輩とも気軽にコミュニケーションが取れるため安心です◎ ★元フリーターや元事務職など未経験スタートが活躍中★土日祝休み★残業月平均5.2H★安心のフォロー体制でキャリアアップ インフラエンジニアとして、サーバやネットワーク、データベースなどの 設計構築・運用保守業務をお任せします。 ■Q.そもそも…【インフラエンジニア】ってどんな仕事？ —————— 組織のITシステムが安定して安全に稼働するように見守り、 改善し続ける重要な役割を担っています。 ＜例えば…＞ ◎設計構築（ネットワークやサーバの構成、配置を考え、組み立てる） ◎運用保守（システムが正常に動作し続けるようにチェック） ◎セキュリティ対策（アクセス制限の導入などサイバー攻撃やデータ漏洩のリスクに備えた対策） ◎トラブルシューティング（システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える） ■Q.どんなプロジェクトがあるの？ —————— 金融業界や官公庁を中心に、たくさんのプロジェクトをご用意しています！ 作業マニュアルに沿った運用保守対応から、システム構築やクラウド技術など、 専門性の高いプロジェクトも多数！リモート案件も勿論挑戦可能です！ ■Q.どんなキャリアを実現できるの？ —————— ＜とある先輩のキャリアをご紹介＞ ▽未経験で入社 ▽入社後1年で6つの専門資格を取得（資格手当もGET！） ▽システム構築のプロジェクトにチャレンジ中！ 未経験からのスタートでも、成長意欲があれば 早い段階で上流工程のプロジェクトに参画できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【定着率92%】無理なく・長く仕事を続けられる環境です◎ ★年休125日以上！5日間以上の連休取得もOK ★産育休取得・復帰実績あり ★子どもの看護休暇など休暇制度が充実 ★残業ほぼなし！定時退勤が当たり前 ★ゆくゆくはリモートワークも可 社員が長く活躍できるよう、環境づくりに力を入れています！ そのほか取り入れて欲しい制度があればぜひ教えてくださいね♪ 頑張りが給与に直結！【1年で20%以上】の昇給実績もあります！ 評価ポイントは【スキルアップのために頑張る姿勢】。 例えば資格を積極的に取得したり、難しいプロジェクトにも進んでチャレンジしたりと 頑張る気持ちが行動に繋がっている社員をしっかりと評価しています！ ★階級ごとに昇給！年齢や社歴に関係なく絶対評価をしています 例えば… 【階級S-4】年収350万円（クラウド構築） 【階級S-6】年収430万円（ネットワーク設計） 【階級S-10】年収600万円（プロジェクトリーダー）

あなたが歩む人生に多くの選択肢を♪ SNSマーケターとしてワクワク感溢れる、 Business Lifeを過ごそう♪ 【★】選択肢を持てる人生を AI技術の発展により、単純作業と呼ばれる仕事が減少し、 変化の時代を迎える今、 手に職を付ける・専門スキルを習得する。 といったことが重要視されています！ B-LIBERでは、ご縁があった方の理想とする人生の選択と可能性を 拡げていくことが出来るように、サポートしていきます。 【★】ゼロから“まっすぐ”夢を叶える 今までのメンバーも未経験からSNSマーケターへチャレンジし 「会社のサポートと自分の理想への想い」を掛け合わせ、 最短距離で理想の働き方(リモートやフリーランス)を実現してきました！ あなたの夢に寄り添う会社、B-LIBERで、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 流行りの仕事で自分の市場価値を高めていきたい方へ!! 何気なく見ていたSNS投稿やWEB広告…。次は貴方が創りませんか？ トレンドスキルを身に付け、場所や時間に縛られない憧れの働き方を実現しよう！ SNS運用・広告制作・ショート動画制作など「身近な趣味を仕事にしよう！」 ★具体的な仕事… ‾ ・SNSツール（インスタグラム、Tik Tokなど）の運用 ・ショート動画制作、SNS広告制作 ・ホームページ制作 ・3Dデザイン制作 ・SNSツール活用したマーケティング戦略の立案および集客、販売活動　など ★キャリアビジョンを入社時にすり合わせ ‾ SNS領域、WEB領域、マーケティング…といっても最初は何のことか分からない方が多いかと思います。 なので、入社時にどんなキャリアを歩んでいきたいかをディスカッションしていき、 理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせていきましょう。 また、当社自慢の研修プログラムを得て、マーケティングスキルの学びを積み重ね、 皆さんが理想をする姿を叶えていくステージは整っています！ ★理想を追求できる環境を用意 ‾ キャリアアップしていけば、誰もが憧れる「リモートワーク」、「フリーランス活動」も実現できます。 好きな仕事、好きな場所、好きな時間で仕事をできる優越感を得た方は必見♪ スキルを身に付け、将来と働き方の選択肢を増やし、理想を追い求めていきましょう！ また、今後の支社展開をしていくので、Uターンなどの働き方も可能となります！ ★ジョブチェンジも可能 ‾ 「SNSマーケティング」、「WEBデザイン」、「動画クリエイター」、「ITエンジニア」 4つの項目の研修カリキュラムをご用意しております。 もちろん、一つのスキル極める「スペシャリスト」へと飛躍しても良し、 幅広いスキルを身に付けSNS・WEB・IT領域の「ゼネラリスト」を目指すのも良しです。 会社からの制限が掛かることは一切ないので、気軽な気持ちでのチャレンジも大歓迎です！ 【仕事の魅力】 ★具体的な研修内容… ＊マーケター 01　商品設計 02　SNSメディア構築 03　コピーライティング 04　サイトブログ構築 05　動画メディア構築 06　プロダクトローンチ構築 ＊デザイナー 01　デザインツールの操作 02　デザインテイストマップ 03　バナー模写 04　コンテンツマップ 05　ワイヤーフレーム 06　オリジナルデザイン制作 【教育制度について】 ★十人十色の人生だから研修もオリジナル ‾ 6ヵ月～12ヶ月間、一人ひとりの成長速度に合った研修をご用意しています。 自社オリジナル研修のカリキュラムとしては、 「InstagramやTik TokなどのSNSマーケティング」 「YouTubeなどのショート動画制作」 「ホームページやWEB広告などのデザイン制作」など このスキルを極めていきたい！、マルチスキルを得たい！などの要望に対し、オリジナルの研修を手配していきます♪

あなたが歩む人生に多くの選択肢を♪ SNSマーケターとしてワクワク感溢れる、 Business Lifeを過ごそう♪ 【★】選択肢を持てる人生を AI技術の発展により、単純作業と呼ばれる仕事が減少し、 変化の時代を迎える今、 手に職を付ける・専門スキルを習得する。 といったことが重要視されています！ B-LIBERでは、ご縁があった方の理想とする人生の選択と可能性を 拡げていくことが出来るように、サポートしていきます。 【★】ゼロから“まっすぐ”夢を叶える 今までのメンバーも未経験からSNSマーケターへチャレンジし 「会社のサポートと自分の理想への想い」を掛け合わせ、 最短距離で理想の働き方(リモートやフリーランス)を実現してきました！ あなたの夢に寄り添う会社、B-LIBERで、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 流行りの仕事で自分の市場価値を高めていきたい方へ!! 何気なく見ていたSNS投稿やWEB広告…。次は貴方が創りませんか？ トレンドスキルを身に付け、場所や時間に縛られない憧れの働き方を実現しよう！ SNS運用・広告制作・ショート動画制作など「身近な趣味を仕事にしよう！」 ★具体的な仕事… ‾ ・SNSツール（インスタグラム、Tik Tokなど）の運用 ・ショート動画制作、SNS広告制作 ・ホームページ制作 ・3Dデザイン制作 ・SNSツール活用したマーケティング戦略の立案および集客、販売活動　など ★キャリアビジョンを入社時にすり合わせ ‾ SNS領域、WEB領域、マーケティング…といっても最初は何のことか分からない方が多いかと思います。 なので、入社時にどんなキャリアを歩んでいきたいかをディスカッションしていき、 理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせていきましょう。 また、当社自慢の研修プログラムを得て、マーケティングスキルの学びを積み重ね、 皆さんが理想をする姿を叶えていくステージは整っています！ ★理想を追求できる環境を用意 ‾ キャリアアップしていけば、誰もが憧れる「リモートワーク」、「フリーランス活動」も実現できます。 好きな仕事、好きな場所、好きな時間で仕事をできる優越感を得た方は必見♪ スキルを身に付け、将来と働き方の選択肢を増やし、理想を追い求めていきましょう！ また、今後の支社展開をしていくので、Uターンなどの働き方も可能となります！ ★ジョブチェンジも可能 ‾ 「SNSマーケティング」、「WEBデザイン」、「動画クリエイター」、「ITエンジニア」 4つの項目の研修カリキュラムをご用意しております。 もちろん、一つのスキル極める「スペシャリスト」へと飛躍しても良し、 幅広いスキルを身に付けSNS・WEB・IT領域の「ゼネラリスト」を目指すのも良しです。 会社からの制限が掛かることは一切ないので、気軽な気持ちでのチャレンジも大歓迎です！ 【仕事の魅力】 ★具体的な研修内容… ＊マーケター 01　商品設計 02　SNSメディア構築 03　コピーライティング 04　サイトブログ構築 05　動画メディア構築 06　プロダクトローンチ構築 ＊デザイナー 01　デザインツールの操作 02　デザインテイストマップ 03　バナー模写 04　コンテンツマップ 05　ワイヤーフレーム 06　オリジナルデザイン制作 【教育制度について】 ★十人十色の人生だから研修もオリジナル ‾ 6ヵ月～12ヶ月間、一人ひとりの成長速度に合った研修をご用意しています。 自社オリジナル研修のカリキュラムとしては、 「InstagramやTik TokなどのSNSマーケティング」 「YouTubeなどのショート動画制作」 「ホームページやWEB広告などのデザイン制作」など このスキルを極めていきたい！、マルチスキルを得たい！などの要望に対し、オリジナルの研修を手配していきます♪

経理や人事のスペシャリストはもちろん、 コンサルタントというキャリアだって描けます！ 「今までに培った知識・経験を活かして もっとキャリアの幅を広げたい」 そんな方にピッタリなのが 当社のバックオフィススタッフです！ 主に大手企業向け社内システムを開発する当社では 人事や経理などバックオフィスの知識を 少し違ったカタチで活かすこともできます。 「こんな機能があれば、もっと効率化できる」 といったアイデアを製品化に役立てたり、 お客様のシステム導入に伴い コンサルタントとして活躍したり！ ＊残業ほぼなし ＊週4日勤務正社員制度導入予定 ＊子の小学校卒業まで時短勤務OK など、働きやすい環境を活用しながら 理想のキャリアを実現しませんか。 ■大手企業との取引多数！安定性も将来性も◎のIT企業で活躍しよう■月収30万円以上■リモートワーク/在宅勤務可■残業ほぼなし■有給休暇の完全消化もOK■産育休実績あり ＼クラウディオとは…／ ITコンサルティングやDX、ESG経営支援、スポーツテックなどIT技術を活かして幅広いサービスを提供している当社。 代表は日本IBMや日本オラクル、アクセンチュアといった大手グローバル企業でプロジェクトマネージャーや部長としてキャリアを重ね、「様々なバックグラウンドを持つ人が活躍できる場を作りたい」とクラウディオを設立しました。 今後の事業拡大に向け、バックオフィススタッフを募集します。 ＼仕事内容／ あなたの経験や志向性に合わせて、下記のいずれかの業務をお任せします。 ■人事労務業務 Ｌ社員データ管理 Ｌ各種労務手続き Ｌ採用関連業務 ■経理業務 Ｌ入出金管理 Ｌ各種記帳 Ｌ経費精算 Ｌ予実管理 Ｌ月次決算・年次決算　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼入社後は…／ CHROや先輩社員から、業務の流れや仕事の進め方をお教えします。バックオフィスは現在20代が1名、30代が3名、40代が2名、50代が2名の計8名体制です。穏やかな人柄の社員が多く、出社は直接、リモートワーク時はSlackなどでこまめにコミュニケーションを取っています。 【仕事の魅力】 バックオフィスだけに留まらないキャリアの広がり 自社基幹システムの開発を予定しており、人事や経理の実務経験者ならではの目線やアイデアをぜひ取り入れたいと考えています。「こんな機能があるともっと便利」「このような業務フローにすれば、より効率的になるのでは」といった意見も歓迎します！ また、自社で大手企業向けの基幹システム開発を手掛けているため、時にはお客様からの「こんな時はどうすればいい？」といった質問に対応していただく場合もあります。意欲のある方ならERP(基幹システム)導入コンサルティングに携わるなど、人事や経理の経験を活かして活躍の場を広げることも可能です。 ★もちろん、人事や経理のスペシャリストとして活躍したい方も大歓迎！ 女性にとって働きやすい環境が整っています 「多種多様な人材がそれぞれのライフスタイルに合わせて働ける会社でありたい」という想いから、働きやすい制度が整っています。 ■産育休実績あり ■育休後の時短勤務可 ■週4日勤務制度導入予定(正社員) ■育児特別対応の期間を小学6年生まで拡大(時短勤務や特別休暇) 「将来は子育てにも十分な時間を取りながら働きたい」 「趣味や副業にも力を入れたい」 といった方にもピッタリです。 【教育制度について】 全社員を対象にe-ラーニングや書籍購入サポート制度を用意しています。

研修×ローコード開発で 未経験から高水準なスキルを身につけよう 知識ゼロ、経験ゼロから 時間をかけて高い技術力を身につけ 価値あるスキルを手に入れませんか？ ■入社後は研修からスタート ビジネスマナーからITの基本、 プログラミングやデータベースまで エンジニアとしての基礎を固められます！ ■大手外資系出身のベテランエンジニアが指導 誰もが知るグローバル最大手出身の ベテランエンジニアから学び、 自信の持てるスキルを吸収できます。 ■話題の“ローコード開発”にチャレンジ プログラミングではなく “設定”でシステムを組み立てるので 未経験者でも早くから活躍できます！ もちろん働きやすさも◎！ 最高のエンジニアデビューをしませんか♪ ■大手企業との取引多数！安定性も将来性も◎■未経験OK■研修からスタート■20～30代が活躍中■自社内開発メイン■リモートワーク/在宅勤務可■残業ほぼなし■有給休暇の完全消化もOK■産育休実績あり ＼クラウディオとは…／ ITコンサルティングやDX、ESG経営支援、スポーツテックなどIT技術を活かして幅広いサービスを提供している当社。 代表は日本IBMや日本オラクル、アクセンチュアといった大手グローバル企業でプロジェクトマネージャーや部長としてキャリアを重ね、「様々なバックグラウンドを持つ人が活躍できる場を作りたい」とクラウディオを設立しました。 今後の事業拡大に向け、育成を前提に初級ITエンジニアを積極採用します。 ＼入社後の流れ／ ▼研修(この間は「学ぶこと」があなたのお仕事。他業務はありません) ▼ローコード開発プロジェクトに参画 ★チーム体制なので分からないことはすぐに相談できます！ ▼ゆくゆくは、プログラミングや設計、コンサルティングなどにもチャレンジできます！ ＼どんなシステムを開発するの？／ 取引先は、大手電機機器メーカーや大手自動車部品メーカーなど。企業の基幹システムなどを開発します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ローコード開発からスタートし、自信の持てる技術力をつける 研修前半は、ITエンジニアとしての基礎を学びます。基本的な知識はもちろん、プログラミングやサーバ、データベースなどエンジニアとして欠かせない技術を吸収します。 後半は主に業務で使用するローコード開発ツールの使い方を学びます。ローコード開発とは、プログラミングではなくツールを使って“設定”することでシステムを作り上げる開発手法。プログラミングより比較的簡単で、未経験者の入り口としても最適です。 特に当社は日本IBMや日本オラクルなど大手IT企業で豊富な経験を持つベテランが多く、エンジニアとして自信の持てるスキルや技術力を得られます！ 女性にとって働きやすい環境が整っています 「多種多様な人材がそれぞれのライフスタイルに合わせて働ける会社でありたい」という想いから、働きやすい制度が整っています。 ■産育休実績あり ■育休後の時短勤務可 ■週4日勤務制度導入予定(正社員) ■育児特別対応の期間を小学6年生まで拡大(時短勤務や特別休暇) 「将来は子育てにも十分な時間を取りながら働きたい」 「趣味や副業にも力を入れたい」 といった方にもピッタリです。 【教育制度について】 入社時研修、ビジネススキル研修、テクノロジースキル研修、製品研修、フォローアップ研修など、様々な研修や資格取得支援などを通じて未経験からIT人材へと成長できます。 また、全社員を対象にe-ラーニングや書籍購入サポート制度も用意しています。

110年の歴史を持つ『HITACHI』で、 長きにわたって活躍し続けられる営業パーソンへ。 日本をメインに世界5極体制でIT領域を支援している当社。製造、流通、通信などの多種多様な分野にて、大手有名企業の事業を支える大規模案件や社会的影響力の大きい案件を手掛けられるのも魅力のひとつ。 ≪身につくスキル≫ 圧倒的な製品力・技術力を持ち、顧客の課題を解決するソリューションを最上流から提供できるため、幅広い知識を学ぶことができます。 また「ビジネス創生人財育成」や「グローバル人財育成」なども掲げており、高度なスキルを持ち世界を舞台に活躍できる人財へと成長できます。 ≪長きにわたって活躍できる≫ ◎フリーアドレス制 ◎サテライトオフィスやリモート勤務OK ◎フルフレックスあり ◎時差出勤OK ◎フルフレックスあり※試用期間後から適用 ◎妊娠中の実働時間の短縮可能 ◎お子さんの小学校卒業までの短時間勤務可（就業4時間～可） ◎残業月平均20時間程度 ◎男性社員の育休取得率51.5％ 顧客の課題に応じたITソリューション提案をお任せします。 ※下記7つの担当から業務を決定します。 【1】名古屋地区の最大手自動車メーカーおよび自動車メーカーに関係するIT企業 └受託システム開発、パッケージサービスなどのソリューション提案 【2】BtoC企業 └デジタルマーケティングソリューション提案 【3】関東圏の製造業 └製造業向けITソリューション提案 【4】日立製作所 └「日立製作所 公共システム事業部」に対する連携提案（エンドユーザー：自治体・警察・消防など） 【5】大阪・兵庫・京都の大手製造業 └製造業向けITソリューション提案 【6】首都圏のCATVグループ └基幹システム、データ分析に関するアプリケーション、セキュリティ・クラウド領域などのソリューション提案 【7】首都圏の運輸/物流業界および不動産業界 └基幹系システムの構築、セキュリティ関連、業務効率関連などのソリューション提案 —■営業対象企業の例■— ・大手製造業 ・日立グループ各社 ・自動車メーカー ・不動産/流通業界 ・商社/卸売業界　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人財育成に注力しています。 ■高度スキル人財育成：高い能力を持つ人財を育成を推進しています。 ■ビジネス創生人財育成：デジタル時代で価値を創造する人財育成プログラムを実施しています。 ■グローバル人財育成：グローバルスキルや英語力の向上を目的とした研修をご用意。選抜者は「海外業務研修制度」を通して海外で業務を経験できます。 Microsoft社と長きにわたって協業しています。 当社はMicrosoft社のパートナー企業であり、世界5極体制でクライアントの Microsoft Dynamics 365、 Microsoft Power Platformの構築・運用をサポートしています。 ■日本マイクロソフトの【マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2023】を受賞 ★2016年から8年連続受賞 ■2023年から新設された「Microsoft Top Partner Engineer Award」を当社エンジニア4名が受賞 また、マイクロソフト認定資格プログラム（MCP）を持つ技術者が多く在籍しており、クラウドサービスの導入やシステムマイグレーションで確かな実績を誇っています。 【教育制度について】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

多彩なキャリアを描ける♪ モノづくりの面白さを味わえる クリエイティブスタッフです！ ◆リモートワーク応相談！業務理解後に柔軟対応可能 ◆自社メンバーとチームで働ける ◆制作物にじっくり向き合える環境 私たちはユニークな風土と個性を大切にしている成長企業。 IT事業をはじめレンタル会議室「アイデアの城」の他 海外展開しているフォトスタジオ「姫と侍」など幅広い事業を展開しています。 そんな当社でお任せするのは自社HP制作の他 ユニークな事業にまつわる動画制作の仕事。 企画段階から携われるからこそ アイデアをカタチにできるチャンスがたくさん♪ 自社の様々な制作物をじっくり手掛ける中で モノづくり本来の面白さを感じることもできます！ あなたのクリエイティビティを発揮しませんか？ ＊ワクワクするようなクリエイティブに携われる！ ＊土日祝日はお休み ＊メディアからも注目される成長企業 ＊社内の仕事がメインだから、納期などもコントロールしやすい クリエイティブスタッフとして自社内の制作物の企画・制作全般をお任せします。 *:*:*【具体的には】*:*:* ・WEBデザインの企画・制作 ・動画作成サポート （アニメーションだけでなく、様々な動画作成） ・自社HPの構築・運用 ◎一つの領域に限らず、幅広いクリエイティブに携わることができます。 　（WEBデザイン業務：動画制作業務＝5：5） ◎入社後はあなたのレベルにあったお仕事をお任せしていく予定です。 ◎社内イベントの企画・提案など、あなたのアイデアを活かせる場もあります。 ＜“じっくり”型の制作スタッフです！＞ 手掛けるクリエイティブの制作期間は完成まで数年単位のものもあります。 本数をこなすのではなく、試行錯誤を繰り返しながら、 じっくりと自分の納得のいく完成物を作ることができる環境です♪ 【仕事の魅力】 動画制作・アニメーション制作など...多彩な領域に関われる！ WEBデザインの領域のみならず、動画制作・アニメーション制作にも携わることができます。幅広い領域のクリエイティブに携わる中で、市場価値を高めることができる環境です。また、企画の段階から参画できるため、あなたのアイデアを形にするチャンスも豊富。クリエイターとしてのやりがいを感じながら、ものづくり本来の面白さやワクワクを感じていただける環境があります♪ キャリアは一つだけじゃない！あなたはどんな未来を描きますか？ クリエイティブスタッフとしてあなたが持つスキルや感性を活かす以外にも多彩なキャリアがあります。例えば、新規事業を提案して、その責任者としてキャリアを積んだり、既存の海外事業を飛躍させ、海外事業の責任者としてデザインやクリエイティブの視点を生かしたり...。あなたが当社で描けるキャリアは一つではなく、より大きなステージでスキルを発揮していただけます！

PCと向き合うだけじゃない！ イベント企画・運営をはじめ、色々経験できる刺激的な事務です♪ 居心地の良い空間！オシャレなオフィスデザインに お互いをニックネームで呼び合うユニークな風土...。 NTTデータグループや三井グループをはじめ 大手有名企業をクライアントに持ち、 安定経営を続けている当社。 IT事業以外にもレンタルスペース事業を展開しています。 ユニークな風土と個性を大切にしている成長会社で 多彩なスキルを身に着け、長く活躍しませんか？ そんな私たちが大切にしているのは お互いのコミュニケーション。 事務業務だけでなく社内イベントの企画運営など チームワークを活かした業務も多いため、 それぞれの連携を大切にしているんです。 人柄重視の採用のため、 未経験の方も大歓迎です！ ＊未経験歓迎！コミュニケーション力が活かせる ＊土日祝日はお休み ＊メディアからも注目される成長企業 事務としてバックオフィスのお仕事全般をお任せします。会社を支えるバックオフィス業務以外にも社内イベントの企画・運営、海外スタッフとのやりとり、貸し会議室で開催されるイベントのサポートなど、幅広く担当できるため、様々なスキルが身に着くポジションです！ *:*:*【具体的には】*:*:* ＜一般事務＞ ・電話対応 ・書類作成 ・データ入力 ＜総務業務＞ ・備品管理 ・郵便物授受 ・勤怠管理 ＜経理業務＞ ・経費精算 ・給与計算 ・請求書の発行 ＜その他＞ ・社内イベントの企画・運営 ・海外のフォトスタジオのスタッフとの連絡業務（日本語が伝わるため、英語力はなくても大丈夫です♪） ・貸し会議室を利用されるお客様のサポート業務 ほか ◎入社後はあなたのレベルにあったお仕事をお任せしていく予定です。 ◎社内イベントの企画・提案など、あなたのアイデアを活かせる場もあります。 【仕事の魅力】 コミュニケーション力が活かせる事務の仕事 「事務」と聞くと一日中パソコンでデータ入力を行う...。 そんなイメージをお持ちの方も多いかもしれません。 ですが、当社の事務は幅広い業務を担当しているため、 事務以外にもイベントの運営に携わったり、 アイデア出しに携わったりすることも多く、 社内外の人とコミュニケーションをとる機会も多くあります。 販売職やホテル業など未経験からスタートしている 社員も多く在籍しています! 「毎日が楽しくなる！」そんなワクワクできる環境です。 ★「社長」と呼ぶのは禁止！？ニックネーム制度 上下関係なく、“マイスター”“セバスチャン”など、ニックネームで呼び合います。社長を「社長」と呼ぶ人は一人もいません。 ★レンタル会議室「アイデアの城」は、独自の世界観 アイデアの城は映画のワンシーンに出てくるような不思議な世界観。オフィスでは、疲れた体を癒やす酸素カプセルを完備。休憩ルームでは、アイスクリームやカップ麺などもご用意しています！ ★アイデアを発信しやすい風土 年齢・年次も問わず、誰もが意見やアイデアを発信しやすいフラットな環境です。1年中ユニークなイベントも盛りだくさん。事務のメンバーも定期的にアイデア出しに携われる環境です。

＼ポテンシャル採用／ せっかく事務をやるなら…全方位型のスキルをgetしよう！ YouTubeやInstagramで活躍する 「AIインフルエンサー」のプロデュースを行う当社で、 【バックオフィス事務】を募集！ 少数精鋭のチームだからこそ さまざまな業務を通して自分を磨けるのが特長。 一般的な事務スキルだけでなく、 経理、総務人事など…一生活かせる専門スキルもgetできます！ 他にも、魅力的なポイントがたくさん♪ ＊ライフスタイルに合わせて働ける【フレックスタイム制】 ＊【完休2日（土日祝休み）】でプライベートも充実◎ ＊【服装自由】なので、おしゃれを楽しみながらお仕事できる！ ＊20代〜30代のスタッフが活躍！ ＊流行りのSNSの裏側をサポートできる あなたのご応募をお待ちしています！ インフルエンサーをサポートする企業のバックオフィス◇未経験OK◇残業少なめ◇完全週休2日制・土日休み◇服装・髪型・ネイル自由◇面接1回 YouTuberやインスタグラマーのサポート事業を展開する当社の バックオフィス担当として、さまざまな事務業務をお任せします！ ＊お任せするお仕事＊ ◇発注・スケジュール管理 ◇給与や経費の支払い ◇YouTuber、インスタグラマー、TikTokerとの契約書作成・管理 ◇そのほかバックオフィス業務全般 ＊事務スキルを幅広く身に付けられます！＊ ◇少数精鋭だからこそ、経理、総務、人事など幅広い仕事に挑戦し、 専門知識を身に付けることも可能！ 事務のオールラウンダーを目指すことができます。 ◇少人数なのでコミュニケーションもしやすく、 困ったことは相談しながら進められる雰囲気です！ ※(変更の範囲)上記業務に変更はありません 【仕事の魅力】 ＊未経験でも無理なく成長できます！＊ 入社後は、先輩スタッフがサポート！仕事の流れを一緒に覚えながら、徐々にできることを増やしていきましょう！あなたの適性や希望に合わせてさまざまな業務に挑戦できる環境も魅力。わからないことは先輩にいつでも質問・相談ができるので、未経験の方も安心してスタートできますよ◎ ＊合言葉は「ナイストライ！」＊ 「失敗したら怒られる」という経験は、誰にとっても少なからずネガティブなもの。「挑戦できたこと自体が素晴らしい」との賞賛を込めて「ナイストライ！」の言葉をかけ合うことで、失敗を恐れず新しいことにチャレンジしやすい雰囲気が醸成されています！

SNSの舞台裏で活躍♪ インフルエンサーの「バズり」をサポートするお仕事です！ SNSへの「好き」や「興味」を活かした お仕事に挑戦しませんか？ ＃インフルエンサーの裏側をサポート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日本全国の絶景を撮影・発信する YouTuberやインスタグラマーを支えるこのお仕事。 撮影地選び、衣装選び・メイクアップ… あなたのアイデアを活かしながら 一緒に作品を生み出すやりがいを味わえます。 「人の役に立ちたい」との思いをもつ方にもピッタリです♪ ＃『バズり』の秘訣とは…？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 今やSNSマーケティングで欠かせない 『バズり』のノウハウも身に付きます！ クライアントワークがなく穏やかな職場で、 安心して成長できる環境です！ AIインフルエンサーの衣装・メイク準備や撮影サポート◇未経験OK◇SNSのノウハウが身に付く◇完全週休2日制・土日休み◇服装・髪型・ネイル自由◇面接1回 当社が支援するYouTuberやインスタグラマーの撮影サポートを担当。 「バズる」投稿を生み出すお手伝いをしていきます！ ＜詳しい仕事内容は…？＞ ★撮影補助（メイク・ヘアスタイルの調整、衣装選び、ピンマイクの装着） ★撮影場所のピックアップ ★簡単な撮影データの取り込みとフォルダ分け ★SNS運営（YouTube／Instagram）　など ＜どんなインフルエンサーをサポートするの？＞ 日本中の美しい景色を撮影する旅行系YouTuberとしてSNS投稿を行う 女性のAIインフルエンサー2名のサポートを担当します！ ＜ポイントは…？＞ ◎入社後は先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていきます。 　特別なスキルは必要なく、未経験の方も安心してチャレンジできます！ ◎クライアントワークがないので、肩ひじ張りすぎずに働けます。 ◎社員の意見を大切にしており、アイデアやインスピレーションを存分に発揮できる環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 そもそも、AIインフルエンサーって…？ 生成AI技術を用いてつくった架空の顔と、自分の顔を入れ替える「フェイススワップ」を活用して活動する新しい形のインフルエンサーです。顔バレ・身バレを防ぎ、住所特定や誹謗中傷から身を守ることができます。自由にビジュアルをカスタマイズできるため、「ビジュアルに自信がない」「顔は出したくない」といった方の活躍の場を広げるきっかけにも。 これまで多くのインフルエンサーのデビューをサポートしてきた当社が、新たな事業展開として取り組んでいるのがAIインフルエンサー特化のサービスです！ 合言葉は「ナイストライ！」。 「失敗したら怒られる」という経験は、誰にとっても少なからずネガティブなもの。「挑戦できたこと自体が素晴らしい」との賞賛を込めて「ナイストライ！」の言葉をかけ合うことで、失敗を恐れず新しいことにチャレンジしやすい雰囲気が醸成されています！

＜VISIONは、”なんでも作れる伸ばせる会社”＞ あなたの”将来なりたい姿”を教えてください！ 創業5年で売上127億円を創出した SNSマーケティングを主軸としたWEB広告代理店。 現在7期目のベンチャー企業であるため、 メンバーの意見や挑戦を応援する 自由な組織風土が特徴です。 そのため、ナハトではキャリアを終えるまでメンバーが 「新しいチャレンジ」や「活躍」を続けられる場所であることを VISIONに掲げています。 そんなナハトには、自身の将来像や理想のキャリアに近づくため、 とにかく成長したい！と考えると向上心の高いメンバーが多く在籍しています。 将来のなりたい姿を実現するために、一緒に働いてみませんか？ 少しでも興味がありましたら、ご応募ください！ ★未経験入社から、キャリアアップ★ ◎創業5年で127億円創出の急成長ベンチャー ◎「楽せず楽しむ」挑戦心が溢れる仲間達 ◎女性社員の＂3人に1人が役職＂に！ ◎自由な組織風土で、発言しやすい環境 当社の管理部は、他部署での利益に直結する業務外を積極的に担当し、業務効率化や利益化へと繋げている「攻め」の部門。何が必要かを先回りして考え、積極的に動きたい方がエースとなれる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆経理 ・月次、四半期、年次の決算業務 ・収益や費用の計算 ・日々の売上、税金管理 ・請求書や領収書の発行、送付 ◆マーケティングサポート ・広告出稿料管理 ・インフルエンサーへの報酬管理 ・データ分析シートの作成 ・広告の効果測定の関する管理 ◆総務 ・来客および電話対応 ・オフィス環境整備、改善 ・備品管理、発注 ◆業務効率サポート ・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 ・SNS広告の計測リンク設定 【仕事の魅力】 未経験入社8割のナハトが、圧倒的に成長し続けているワケ 約8割が未経験入社でありながら、 ここまで圧倒的な成長を遂げたのには、”仲間の存在”があります。 なぜ社員・会社共にここまで成長を遂げることができたのか。 それは、"挑戦できる機会が圧倒的に多い"から。 ナハトでは、 「失敗＝経験値、成長」と考えています。 そのため、失敗を恐れずに果敢に挑戦する仲間が溢れています。 そんな挑戦心溢れるナハトの管理部として、"早期キャリア形成をしたい方"、"将来マネジメントをしたい方"を求めています。 事務経験は一切必要なし。 キャリア形成に経験の有無は関係ありません。 これから更に成長するナハトというコミュニティで、 楽せず楽しみながら、自己成長したい方をお待ちしております！

＼もっとバズれ♪／動画編集の趣味を“仕事”に！ SNSの世界にもう一歩深く踏み込みませんか？ InstagramやTikTokやYoutube。 こうしたSNSや動画サイトが見るのが好きで、 気づけば動画投稿するのが日課となっている方へ。 そのスキルをお仕事にしませんか？ …こんな方はきっと向いています♪… ★動画をアップした後『いいね』の数をチェックする方 ★撮影する時に“もっと良い角度”を探しちゃう方 動画撮影や投稿した後に『バズリ』を意識している人は もう少し専門性の高い知識・スキルを身に付けたら もっと自分の強みを伸ばせます！ —さらに嬉しいポイント☆彡− ♯月給35万円～　♯完全週休2日 ♯原則、残業なし　♯リモート勤務相談OK ♯オシャレが楽しめる服装自由♪ 抜群の環境が待っています！ ＼動画編集スキルを活かして年収500万円超も実現可♪／ ★SNSマーケティングを極めたい方大歓迎！ ★月給35万円以上×完全週休2日制×土日祝休み ★残業なし　★転勤なし　★服装自由 ★SNSマーケティングスタッフのお仕事とは？★ ……………………………………………………… TikTokやInstagramなどのSNS市場を分析し、 バズる方法を考えて動画に反映、 思った効果が得られているか確認していくお仕事です♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ♯マーケティング　♯動画のサムネイル作成 ♯SNSのアルゴリズムを考慮した動画編集 ♯リール動画やショート動画の制作 他サポート業務をお任せします！ 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ 例えば 「サムネイル画像に○○の文言を目立たせたらクリックしたくなるのではないか」 「動画のタイトルには検索されやすいキーワードを入れよう」だとか、 バズるための仕掛けづくりをしたり、市場の調査をするのがマーケティングスタッフのお仕事。 思った通りバズらせられることばかりではありませんが 自分で考えたことが数字として表れ、沢山の人の目に留まる喜びは相当なもの！ ヤリガイを十二分に感じられるお仕事です☆彡 始めるなら“無理なく働ける環境”で♪ ■年間休日125日以上×完全週休2日制 ■原則、残業なし×朝はゆっくり10時出勤 ■リモート勤務にも柔軟に対応！ ■アクセス◎オフィスは「新宿駅」から徒歩5分♪ ■お給料は月給35万円以上 ■産休・育休制度や時短勤務制度も◎ ■資格取得支援など待遇面が充実 こうした待遇面に加え、活躍しているのは20代・30代の若手が中心。 みんなで成長していける環境です！

＼20代の仲間と“バズる動画”を生み出そう☆彡／ 実務未経験OK♪動画編集スキルをぐんぐん伸ばせます！ 「動画を作った経験はあるけど、仕事にするほどじゃ…」と 思っている方、スキルを活かせる会社があります♪ *…………………………………………* 　合同会社VILDが求めているのは “ちょっと”動画編集の経験がある人 *…………………………………………* もちろん、ガッツリTikTokやInstagramの 投稿・運用経験がある方も大歓迎♪ ＼魅力的な待遇面も／ ♯月給35万円以上　♯完全週休2日＆年休125日 ♯原則、残業なし　♯リモート勤務相談OK ♯バースデー休暇　♯転勤なし　etc. また私服勤務のため、 オシャレを存分に楽しめるのも嬉しいポイント♪ 自分らしく働きながら動画スキルをグングン伸ばすことができます！ ＼20代・30代の仲間と一緒に成長しよう☆彡／ ♯TikTokやInstagramで“バズる”を生み出す ♯月給35万円以上！動画投稿の経験があれば実務経験不問♪ ♯リモート勤務も相談OK★ TikTokなどの縦型ショート動画の制作スタッフとして 動画の編集・制作・投稿までお願いします。 ＜具体的なお仕事＞ ＃スマホでの動画撮影 ＃TikTok／YouTube／Instagramなどの動画編集 ＃動画の投稿予約＃SNSの運用代行 他、サポート業務をお願いします。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ ★…撮影も！編集も！運用まで担当できるSNS動画クリエイター…★ 今回募集しているSNS動画クリエイターのお仕事は、 単に動画を編集→投稿して終わり…ではなく、 自分で撮影・編集・投稿・運用までできちゃいます♪ 長期的に運用することで新たな発見があったり、 撮影技術を磨けたり、ゼロから手掛けられるからこそ 「SNS」のプロへと成長することができます！ SNSの利用が“欠かせない時代”になった今、 動画編集スキルは需要の高いスキル！ 磨けば、将来の可能性も広げられます。 長く働ける環境があります ★メリハリを大切にできる環境 ……………………………………… ♯年間休日125日以上！土日祝のお休みに加えて長期休暇も充実 ♯朝はゆっくり10時出勤♪原則、残業なしでワークライフバランス充実 ♯リモート勤務にも柔軟に対応！希望する方はご相談ください◎ ♯オフィスは新宿♪仕事終わりにディナーやお買い物も楽しめます ★ずっと働きたいと思える待遇面 ……………………………………… ♯お給料は月給35万円以上をお約束♪ ♯産休・育休制度や時短勤務制度あり ♯資格取得支援など待遇面が充実

◎案件は毎月10,000件以上！&案件選択制 ◎エンドユーザー・元請直案件が55%以上！ ◎博報堂・日鉄日立エンジニアリング…など大手案件多数 ◎希望案件へのスキル育成体制が充実 ◎リモート案件8割・フルリモート2割 【案件選択制度】 スキル・希望を考慮したクライアント先にてインフラの設計・構築等をお任せします。関われるフェーズ・分野は幅広く、大手～中小企業まで様々な案件をご用意しています！ 毎月10,000件以上の案件から参画する案件を100%で選択することが可能です！ 【単価型評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束！ 平均還元率は75%なので自分の市場にあった給与を還元いたします！ 日本一自由な働き方を目指す当社では案件の選択や給与の適正還元は当たり前！ 他にも資格取得制度や書籍購入制度もあるからあなたの目指したい姿を自由に選択することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ・パブリッククラウド構築（AWS） ・ネットワークの更改 ・通信キャリア向けサーバーの設計構築　など 【案件例1】 案件名：オーバーレイネットワークの更改 案件概要：ネットワーク更改における設計～構築作業 機器：Cisco Catalyst、Cisco SD-WAN、Fortigate プロジェクト規模：8名（PM1名、PL1名、開発6名） 勤務形態：リモート併用 単価：70万円～80万円 【案件例2】 案件名：某大手通信キャリア向けAWSサーバーの設計構築運用業務 案件概要：AWS上のシステム機能拡張や整備 OS：Linux（AmazonLinux）、Windows Server DB：MySQL クラウド：AWS 他ツール：Terraform、Zabbix、Githubほか プロジェクト規模：11名（設計構築チーム 4名、運用チーム 7名） 勤務形態：フルリモート 単価：65万円～75万円 <注目ポイント1> 専属カウンセラーがキャリアをサポート！一人任せにはしません◎ 営業担当とは別に、1000名を超える方のキャリア相談などを実施してきたカウンセラーが社内に2名在籍。自由な社風が魅力の当社ですが、決して一人任せにはせず、あなたのキャリアにしっかり向き合います！「どういったスキルを身につければ良いのか」「どんな案件に入れば良いのか」といった具体的な悩みはもちろんのこと、「そもそも自分に合っているのか分からない」「何を目指せば良いのか決まっていない」など、どんな悩みでもOK。エンジニア以外にも講師や営業職、カウンセラーへのキャリアチェンジや、フリーランスや案件先への転職も可能です！一緒に理想のキャリアを実現していきましょう◎ <注目ポイント2> 帰社日・報告書もナシ！豊富な制度でストレスフリーな働き方へ★ ＜働きやすい環境も抜群＞ ・年間休日130日以上 ・最大2週間のロングバケーション制度 ・バースデー休暇あり ・リモート8割/フルリモートもOK ・残業月平均9.2時間 ・副業OK　など ＜嬉しい手当も充実！＞ ・旅行代補助(1万円) ・各種お祝い金（結婚、出産） ・健康・美容補助（整体・マッサージ等） ・ガジェット購入補助制度（最大2万円補助） ・引っ越し補助制度（最大5万円補助） ・入社祝い金　など 他にも年収下限保証制度や資格合格祝い金など、嬉しいポイントがたくさん！ 社員の声から生まれた制度もあるので、希望があればどんどん教えて下さい◎ 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップ支援が充実★ 自社E-Learningシステムやラボを活用した自学習が自由に可能！ また、上記の環境を利用したハンズオン研修も無料で受講可能です。 ★スキルアップを支援する制度も★ ■資格取得支援制度（受験料負担・合格で最大8万円の祝い金を支給！） ■書籍購入補助制度 ■外部研修費用補助

◎案件は毎月10,000件以上！&案件選択制 ◎エンドユーザー・元請直案件が55%以上！ ◎博報堂・日鉄日立エンジニアリング…など大手案件多数 ◎希望案件へのスキル育成体制が充実 ◎リモート案件8割・フルリモート2割 【案件選択制度】 スキル・希望を考慮したクライアント先にて開発業務をお任せします。関われるフェーズ・分野は幅広く、大手～中小企業まで様々な案件をご用意しています！ 毎月10,000件以上の案件から参画する案件を100%で選択することが可能です！ 【単価型評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束！ 平均還元率は75%なので自分の市場にあった給与を還元いたします！ 日本一自由な働き方を目指す当社では案件の選択や給与の適正還元は当たり前！ 他にも資格取得制度や書籍購入制度もあるからあなたの目指したい姿を自由に選択することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ・官公庁向けWebシステムの開発（Java） ・新規BToCサービスの開発（React/Node.js）…等 ＜開発環境＞ 【案件例1】 案件名：調剤薬局向けサービス管理ツール開発案件 案件概要：基本設計～構築、運用設計 言語：【フロントエンド】TypeScript、React.js 　　　【バックエンド】Python、Node.js DB：MySQL、DynamoDB クラウド：AWS 開発手法：アジャイル 他ツール：GitLab、GraphQL、Slack プロジェクト規模：9名（PM1名、PL2名、開発6名） 勤務形態：フルリモート 単価：85万円～95万円 【案件例2】 案件名：介護施設向け介護請求システム開発案件 案件概要：システムの基本設計～構築作業 言語：【フロントエンド】 JavaScript（jQuery）、React.js、TypeScript 　　　【バックエンド】PHP（Laravel） DB：MySQL クラウド：AWS（Amazon Linux） 開発手法：ウォーターフォール 他ツール：Github、Apache プロジェクト規模：12名（PM1名、PL3名、開発8名） 勤務形態：リモート併用 単価：75万円～90万円 <注目ポイント1> 専属カウンセラーがあなたのキャリアをサポート！ 営業担当とは別に、1000名を超える方のキャリア相談などを実施してきたカウンセラーが社内に2名在籍。自由な社風が魅力の当社ですが、決して一人任せにはせず、あなたのキャリアにしっかり向き合います！「どういったスキルを身につければ良いのか」「どんな案件に入れば良いのか」といった具体的な悩みはもちろんのこと、「そもそも自分に合っているのか分からない」「何を目指せば良いのか決まっていない」など、どんな悩みでもOK。エンジニア以外にも講師や営業職、カウンセラーへのキャリアチェンジや、フリーランスや案件先への転職も可能です！一緒に理想のキャリアを実現していきましょう◎ <注目ポイント2> もっと自由な働き方を！ユニークな制度も盛りだくさん◎ ＜働きやすい環境を整えています＞ ・年間休日130日以上 ・最大2週間のロングバケーション制度 ・バースデー休暇あり ・リモート8割/フルリモートもOK ・残業月平均9.2時間 ・副業OK　など ＜嬉しい手当も充実！＞ ・旅行代補助(1万円) ・各種お祝い金（結婚、出産） ・健康・美容補助（整体・マッサージ等） ・ガジェット購入補助制度（最大2万円補助） ・引っ越し補助制度（最大5万円補助） ・入社祝い金　など 他にも年収下限保証制度や資格合格祝い金など、嬉しいポイントがたくさん！ 社員の声から生まれた制度もあるので、希望があればどんどん教えて下さい◎ 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップ支援が充実★ 自社E-Learningシステムやラボを活用した自学習が自由に可能！ また、上記の環境を利用したハンズオン研修も無料で受講可能です。 ★スキルアップを支援する制度も★ ■資格取得支援制度（受験料負担・合格で最大8万円の祝い金を支給！） ■書籍購入補助制度 ■外部研修費用補助

◎リモートOK＆フルフレックス（試用期間後に適用） ◎男性の育休取得率51.5％ 顧客の課題に応じたITソリューション提案をお任せします。 ※下記7つの担当から業務を決定します。 【1】名古屋地区の最大手自動車メーカーおよび自動車メーカーに関係するIT企業 └受託システム開発、パッケージサービスなどのソリューション提案 【2】BtoC企業 └デジタルマーケティングソリューション提案 【3】関東圏の製造業 └製造業向けITソリューション提案 【4】日立製作所 └「日立製作所 公共システム事業部」に対する連携提案（エンドユーザー：自治体・警察・消防など） 【5】大阪・兵庫・京都の大手製造業 └製造業向けITソリューション提案 【6】首都圏のCATVグループ └基幹システム、データ分析に関するアプリケーション、セキュリティ・クラウド領域などのソリューション提案 【7】首都圏の運輸/物流業界および不動産業界 └基幹系システムの構築、セキュリティ関連、業務効率関連などのソリューション提案 —■営業対象企業の例■— ・大手製造業 ・日立グループ各社 ・自動車メーカー ・不動産/流通業界 ・商社/卸売業界　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> キャリアもスキルも、自分らしく磨くチャンス。 IT分野における高度スキル人財の育成を目的に、「データサイエンティスト」や「AI人財」、「アジャイル有識者」など、現代社会のニーズに応える分野に注力している当社。デジタル時代に即した人材育成を行っているだけでなく、グローバルビジネスの推進を担うために英語力・国際スキルを強化する研修を実施し、海外での実務経験を積む機会も提供しています。さらに、役職社内FA制度や社内公募制度などのキャリアアップ制度を整えており、社員一人ひとりの希望も尊重。自分の中身をさらに磨きたい方は成長を実感しながら働けるはずです。 <注目ポイント2> 大切な人との未来を、安心して歩むことができる。 ■男性社員の育休取得率51.5％ ■お子さんの小学校卒業までの短時間勤務可（就業4時間～可） ■多くの社員がリモートワークを利用 ■フルフレックスタイム制あり（試用期間後に適用） ■サテライトオフィス利用可能 子どもの成長に伴い、自分の働き方も柔軟に変えられる手厚い制度を整えています。業界屈指の安定基盤があるからこそ、家族も大切にしながら働ける環境です。 【入社後の成長サポート】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

社内情報システム・顧客向けサービスのIT基盤構築・運用をお任せします。要件定義・設計・構築と幅広い工程に携わることができます。 ■具体的には ＜サーバー関連業務＞ ・サーバー仮想基盤/デスクトップ仮想基盤（増設・リプレイス含む） ・データベース/ストレージ基盤（増設やリプレイス含む） ＜ネットワーク関連業務＞ ・当社データセンターおよび拠点ネットワーク ・有線LAN/無線LAN/WAN/インターネット（有線LANは敷設工事の施工管理も含む） ※経験・スキルに応じていずれかの業務をお任せします ……………………………… ★案件を一貫して担当！ 導入時の構築や交換保守は外部ベンダーへ委託することもありますが、基本は要件定義から運用までを担当。一貫して携わることができるので、幅広くスキルを身に付けていただけます。 ……………………………… ★少人数のチーム体制で安心！ 基本的には数名のチーム制で業務を行うため、悩みがあってもすぐに聞けて安心。また、業務量に偏りがないように会社側が調整を行うので、一人で背負う心配もありません。 ……………………………… (変更の範囲)上記を除く、データ・ソリューション/保険代理店事業に関わる業務 ◆自社サービス「WAN-Sign」「WAN-RECORD Plus」「WAN-Flow」等のためのインフラ構築 └データベース環境のクラウド移行 └データセンターネットワークの最適化 ◆社員向けのインフラ構築 └バックオフィス向けシステムのためのサーバー構築 └拠点ネットワークの最適化（データ・ソリューション事業の倉庫、保険代理店オフィス） ……………………………… ★一人ひとりの意見を尊重する風土 組織の規模感が大きすぎないため、全員に意見を聞き取り入れる雰囲気があります。 「このメーカーのものを使ってみたい」「この製品を導入してみるのはどうか」 など、意見や希望があれば積極的に発信できる環境です。 <注目ポイント1> 数々の制度を活用し、効率的にスキルアップが目指せる環境 ＜技術力アップのための制度を完備！＞ ●基本情報処理技術者試験合格に向けた勉強会 ●資格取得補助制度 ●Udemy受講費負担 など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社員の教育サポートが手厚いことも当社の特徴。 全社員に向けて【情報セキュリティ研修】や【コンプライアンス研修】を行っており、 情報サービスに携わるビジネスパーソンが押さえておくべき「基礎知識」からしっかりと学べます。 さらに部署内でも【外部研修】や【e-ラーニング受講】があるので、 業務の一環でスキルを身に付けていくことができます。 エンジニアとしてこれから長く活躍していきたい方、 技術の質を高めたい方、幅広い知識を身に付けたい方は ぜひ、当社の制度をご活用ください！ <注目ポイント2> 大手グループならではの安定基盤と働きやすさも魅力◎ NXグループの一員である当社は、社員が自分らしく働ける環境を実現しています。フルフレックス制度により、業務状況に合わせて11時出勤や14時退勤も可能で、病院の通院や子どもの行事など、家族の予定に柔軟に対応できます。また、出社の必要がない場合はリモート勤務を基本とし、生産性に合わせて働くことが可能。リモート時には、隠れ残業を防ぐ体制が整えており、月の残業時間は20時間程度に抑えられています。このような環境で、仕事と生活の調和を図りながらキャリアを築き、自己成長を目指したい方はぜひ当社にお越しください。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後2日間は人事担当によるオンボーディングプログラム（入社時基礎研修）を実施。 会社の事業内容や各部門の組織理解を中心に、座学を行います。 ▼3日目以降は配属先にてOJT体制を取り、研修や業務引継ぎをします。 ここから少しずつ案件に参画していただきます。 ※あなたのスキルや経験に応じて内容は調整するのでご安心ください！

社内情報システム・顧客向けサービスのIT基盤構築・運用をお任せします。要件定義・設計・構築と幅広い工程に携わることができます。 ■具体的には ＜サーバー関連業務＞ ・サーバー仮想基盤/デスクトップ仮想基盤（増設・リプレイス含む） ・データベース/ストレージ基盤（増設やリプレイス含む） ＜ネットワーク関連業務＞ ・当社データセンターおよび拠点ネットワーク ・有線LAN/無線LAN/WAN/インターネット（有線LANは敷設工事の施工管理も含む） ※経験・スキルに応じていずれかの業務をお任せします ……………………………… ★案件を一貫して担当！ 導入時の構築や交換保守は外部ベンダーへ委託することもありますが、基本は要件定義から運用までを担当。一貫して携わることができるので、幅広くスキルを身に付けていただけます。 ……………………………… ★少人数のチーム体制で安心！ 基本的には数名のチーム制で業務を行うため、悩みがあってもすぐに聞けて安心。また、業務量に偏りがないように会社側が調整を行うので、一人で背負う心配もありません。 ……………………………… (変更の範囲)上記を除く、データ・ソリューション/保険代理店事業に関わる業務 ◆自社サービス「WAN-Sign」「WAN-RECORD Plus」「WAN-Flow」等のためのインフラ構築 └データベース環境のクラウド移行 └データセンターネットワークの最適化 ◆社員向けのインフラ構築 └バックオフィス向けシステムのためのサーバー構築 └拠点ネットワークの最適化（データ・ソリューション事業の倉庫、保険代理店オフィス） ……………………………… ★一人ひとりの意見を尊重する風土 組織の規模感が大きすぎないため、全員に意見を聞き取り入れる雰囲気があります。 「このメーカーのものを使ってみたい」「この製品を導入してみるのはどうか」 など、意見や希望があれば積極的に発信できる環境です。 <注目ポイント1> 大手グループならではの安定基盤と働きやすさも魅力 NX(日本通運)グループの一員である当社。 安定基盤のもと、働きやすい環境づくりや 特定の社員に負担が偏らないような仕組みづくりに注力しています。 スケジュールや予算に無理がないようプロジェクトを組み 自社内で開発を行っているためフレキシブルに働くことができます！ ◇フルフレックス制 ◇残業月20h程度 ◇有給が取りやすい環境 ◇5日以上の連休取得OK コアタイムなしのフルフレックス制なので、 業務状況に合わせて11時出勤や14時退勤も可能です。 病院や役所、子どもの行事やちょっとした家庭の用事で中抜けもOK。 また、出社の必要がなく、生産性が上がると判断した場合は 基本的にリモートで勤務をしています。 月の残業時間は20h程度と少なめ◎ <注目ポイント2> 社員の成長は会社全体でバックアップします！ ＜技術力アップのための制度を完備！＞ ●基本情報処理技術者試験合格に向けた勉強会 ●資格取得補助制度 ●Udemy受講費負担 など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社員の教育サポートが手厚いことも当社の特徴。 全社員に向けて【情報セキュリティ研修】や【コンプライアンス研修】を行っており、 情報サービスに携わるビジネスパーソンが押さえておくべき「基礎知識」からしっかりと学べます。 さらに部署内でも【外部研修】や【e-ラーニング受講】があるので、 業務の一環でスキルを身に付けていくことができます。 エンジニアとしてこれから長く活躍していきたい方、 技術の質を高めたい方、幅広い知識を身に付けたい方は ぜひ、当社の制度をご活用ください！ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後2日間は人事担当によるオンボーディングプログラム（入社時基礎研修）を実施。 会社の事業内容や各部門の組織理解を中心に、座学を行います。 ▼3日目以降は配属先にてOJT体制を取り、研修や業務引継ぎをします。 ここから少しずつ案件に参画していただきます。 ※あなたのスキルや経験に応じて内容は調整するのでご安心ください！