【募集背景】これまで様々なシステムがオンプレミス環境で構築されており、アジリティや柔軟性に欠けているのが実情である。 今後、業務効率化やDX化による働き方改革を推進していくにあたり、アジリティ・柔軟性の向上はもちろん、 投資効果の最大化、生産性や可用性の向上を図るため、クラウドをプラットフォームとし提供領域の拡大を図っていく。 そのために必要な当該領域の業務経験・知識やスキルを保有し即戦力として活躍できる人材を採用したい。 【業務内容】・SaaSサービス導入に関するマネジメント業務（課題管理、進捗管理、リソース管理等） ・DXを活用した新たなビジネスモデルの創出や働き方改革などを目的とした情報システム基盤の 提案・要件定義～構築・運用設計、保守までの一連のSE業務 ・新規ユーザ開拓、既存ユーザ新規分野開拓、他社奪回のための技術コンサルティング業務 【魅力点】 Microsoft365の最高クラスの社内インフラ基盤を活用しながら、実際に機能や動作などを 確認したうえでお客様へ提案を行うなど、まさにMicrosoft365を使い倒すための知識や経験を獲得することができます。 加えて、総勢20名のプロジェクトメンバーの中には当該分野のプロフェッショナルも在籍しており、 本プロジェクトを通じてあなたが想像している以上のスキル習得をお約束いたします。

NTT東日本の公共分野の重要戦略ユーザである中央省庁をアカウントする担当において、当該アカウントユーザ並びに その関連団体に対するコンサルティング営業業務を実施いただきます。GSSをはじめ、急速にデジタル化が推進される公共分野において、 中央省庁が進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社サービスに留まらない最新のICT技術も積極的に活用した 新しいソリューションモデルを提案し、日本の公共のDX推進に貢献したいと考えています。 ＜業務概要＞ ・GSS関連プロジェクトへの対応 ・お客様の課題解決のアプローチからのユーザ開拓、案件開拓 ・提案フェーズにおける提案プロジェクト（SE等社内関連メンバで構成）の統括マネジメント ・大型情報システム系基盤更改、クラウド化のコンサルティング ・ネットワーク商品等の営業及び開通対応 ・案件受注後のお客様対応業務

～【公共分野（警察）におけるDX】同社顧客の課題解決・DX・改革を先端技術を活用して解決、さらに新規ビジネスを創出いただきます～ 【業務詳細】政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁デジタル・ガバメント中長期計画」を掲げ、 2024年度までを実施期間と定めております。この「警察のDX化」の中心を担っていただきたいと考えてます。 具体的には、お客様業務を調査、分析し課題の抽出と解決方法の提案を実施したり、各システムで蓄えられているデータの 利活用方法を提案したり、現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への 活用方法の提案をするなど、将来あるべく姿に向けたバックキャスティング手法による提案の実施をしていただきたい。 さらに、研究所の技術やグループアセットの活用により新たなビジネスの創出および都道府県警への展開を実施していただきたい。 また、大規模システム構築におけるSE業務（PM、設計、開発・構築、試験、運用）もあわせて実施いただきたい。 【求人の魅力】地域社会の安全・安心に貢献しませんか？ 犯罪の高度化、事故や事件の複雑化など常に最新の技術を活用していかなければ解決に至らなくなってきてます。 皆さんの探求心やチャレンジ精神が地域を守ることに繋がっていきます。 未来の子供たちのために、安全で安心な地域社会を自分の手で作ってみませんか？

～NTT東日本プライベートクラウドのインテグレーション・高度化をお任せいたします～ 【業務内容】・多数のゲストインフラ設計構築（Vmware/Linux、Cisco/Juniper等）を通じた技術や設計の型紙化、 Infrastructure as Code（Ansible/Gitlab/ServerSpec）など市中のベストプラクティスを活用した構築運用自動化の推進 ・インフラ設計から運用までを一気通貫で実施することによるシステム運用品質の向上に向けた、 監視モニタリングツールの開発・維持管理、各種設備の故障復旧対応、トラブルシュートおよび業務高度化の推進 【求人の魅力】通信キャリアならではのスケールで仮想インフラの構築・運用を牽引しており、 業務および利用技術を高度化・モダナイズしていくための技術戦略の策定も担っています。 また、市場から見て後発だからこそ、メンバーそれぞれが世の中のベストプラクティスを自ら学び、試し、自らやり方を 決めて変えていくことを重要視しており、NTT東日本としてのクラウドサーバ業務の確立・変革を主体的に推進できる 人材の創出にも取り組んでいます。幅広いビジネス領域を持つNTT東日本におけるクラウドサーバー事業の変革を 牽引していただくことで、様々なスキル・経験の蓄積や成長が期待できます。

地域のDX化を推進するコンサルタントとして、NTT東日本で培ったリレーションを活かし、 自治体や地元企業、商工会議所等を対象に、彼らが直面する多くの課題を、各種調査、分析手法を用いて紐解き、 その解決策を提示し、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 具体的な業務は以下の通りです。 １．地域DX推進コミュニティの組成に向けた活動 -自治体や地元企業、商工会議所など地域のキーマンに対する、地域DX推進コミュニティ設立に向けた提案、運営 -地域DX推進コミュニティの活動基点となるコミュニティポータルサイトの企画、構築、運営 ２．コミュニティおよびポータルサイトを通じた地域活性化に向けたDX推進支援コンサル -ポータルサイトを通じた地元企業へのDX推進支援コンサル （例：BPR（業務改善支援）やDX計画策定、データ基盤統合・データ利活用、新規ビジネス開発の支援コンサルティング） -地域コミュニティの交流の中で抽出した地域課題に対するDX支援コンサル、まちづくり （例：都市OS（デジタル基盤）の構築・提供を通じた観光の活性化・防災強化・定住促進等）

～法人向けネットワークサービスの企画、ネットワークソリューションの提案、設計、導入を担当していただきます～ ■職務内容 ネットワークエンジニアとして、お客様のニーズに合わせた弊社ネットワークサービス、セキュリティサービスの提案・設計・構築を担当していただきます。 加えて、マネージメントツールやクラウドポータルを利用したweb設定が可能なマネージドイントラネットサービス 閉域接続サービス、インターネット接続のセキュリティを統合管理できる仮想UTMサービスなど当社独自のネットワーク/セキュリティのサービス企画や サービス開発にも携わることで、幅広い活躍が可能なポジションです。 ■具体的な業務内容 ①ネットワークソリューション、セキュリティソリューションの提案～設計～構築 Cisco/Century等を用いたマネージドVPNや閉域接続サービスの提案、設計・構築業務 UTMなどのネットワークセキュリティサービスの提案、設計・構築業務 ②ネットワークサービス、セキュリティサービスの企画 当社ネットワークサービスの企画と検証、追加サービス開発に関する仕様策定と検証 当社セキュリティサービスの企画と検証、追加サービス開発に関する仕様策定と検証 ■ポジションの魅力 回線やルータ、スイッチなどの物理環境や仮想環境など、ネットワーク検証環境を自社で用意しており、最新サービスも自ら検証することができます。 有償トレーニングの受講、技術資格の取得援助など、自己学習への支援制度が充実しております。 ハイブリット勤務/平均残業時間20時間/所定労働時間7時間45分/フルフレックスタイムのため働きやすい環境が整っています。 若手中堅ともにコミュニケーションを取りやすいメンバーが多く、お互いが協力しあい、言いたいことを言い合える風通しのよいチームです。

【業務内容】音声ソリューション領域における案件完遂や業務BPR、音声技術者育成に向けた施策立案・展開・マネジメント業務 取り組み事例：・音声テキスト化による音声コミュニケーションのDX推進 ・働き方改革に即した多拠点クラウドPBXの導入 ・大規模トータルソリューションにおける音声コミュニケーションシステムの構築、保守運用 ＜業務詳細・イメージ＞ ・課題の抽出、ニーズ把握から具体的な要件定義の策定 ・マルチベンダーの優位性を活かし、最適ソリューションや最適商材の選定のうえ、システムの提案 ・要件定義、基本設計、構築マネジメント、総合試験、全体プロジェクトマネジメント ・構築後のシステム運用マネジメント、ユーザリレーション ・チーム制での業務に対し、リーダーシップとチームビルディングにてプロジェクトを牽引ビジネス拡大を目指す。 【魅力点】世の中では働き方改革が進んできており、且つ新しい技術も加わってきており、音声コミュニケーション方法が多岐にわたってきている。 企業に対し、音声コミュニケーションという要素から新しい働き方や価値を提供していく組織です。

さくらのクラウド、レンタルサーバをはじめとするIaaS、PaaSのコントロールパネル、APIといったサービスの核となるシステムを作り上げ、 価値提供に向けて継続的な開発、改善を行います。 また、デジタルトランスフォーメーション時代に適したSaaS等の次世代サービスに繋がるソフトウェア開発にも従事していただきます。 実際の業務内容については選考を通して志向を伺いながら決定していきます。 【具体的には】 ・コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどバックエンドの設計・開発・継続的改善 ・サービス情報を管理するシステムの基盤設計・開発・継続的改善 ・ 開発環境(プログラミング、テスト、デプロイなど)の整備、新規ツール導入 ・サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発 サーバーサイドやバックエンドに強い方、サービス開発に興味があるすべての方を歓迎します。

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は1800万点(2021.12)、ご登録ユーザー数は670万件(2021.12) を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては 日本最大規模のサービスへと成長しています。毎年前年比20%超の成長を続けており、 拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。 MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。 この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。 インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合せて使い分けています。 いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。 現在、自動化、CI/CD、as Code、 クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。 モノタロウ.comのインフラを支えるサービスインフラグループにて、下記のような業務を担っていただきます。 ●クラウド基盤構築・運用：GCP,AWS ●サーバー設計・構築：ミドルウェア設定 ●運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化：インフラCI/CD の 構築・運用／リファクタリング ●監視の整備・運用：Zabbix,Datadog,各種クラウドネイティブ監視ツール

・社内利用PC（Windows/Mac）の管理 ・MonotaROを支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用 ・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・業務改善の提案、要件整理。ITGC / クライアントセキュリティの企画・対応 ・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理 【概要】 ・私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は1800万点、ご登録ユーザー数は670万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 当社は毎年前年比20%超の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。従業員の生産性向上は、 とても重要な経営課題です。成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の 応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダー を巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。

【業務概要】 ・新オフィス立上などの企画、システム選定・導入、構築・保守 ・オフィスネットワーク(WAN/LAN)の設計、構築、運用、管理 ・社内業務システム/ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理 ・社内Windows Server (AD/WSUS/EndpointSecurity) の構築、保守、運用、管理 【採用背景】 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は1800万点、ご登録ユーザー数は670万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 当社は毎年前年比20%超の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。従業員の生産性向上は、 とても重要な経営課題です。成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて 少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを 巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。

【業務内容】 ・目的の商品を2000万点の中から正しく素早く見つけ出すための全文検索エンジンの開発・運用 ・新たな検索アルゴリズムの技術検証や、クエリ・インデックスの見直しによる性能改善 ・Elasticsearch をホストする GCP の安定化や IaC の推進による Ops 改善 ・データサイエンスチームとの協業による検索体験向上のための施策検討・実施 ・上記を通じた学びに関する manabiCon や社外カンファレンス等への登壇、テックブログへの寄稿 より高速で適切な検索体験を提供するために、基盤の安定化・高速化や新たな検索アルゴリズムの適用などの 施策を検討・実施いただくことを期待しています。 【仕事の特徴】 ●事業者に貢献する：事業者を中心に800万ユーザーを超えるモノタロウは、 事業者がモノを調達する大規模なプラットフォームとしての存在となっています。 ●データサイエンスとの連絡：高い知見を持つデータサイエンティストが社内におり密接に連携しながら仕事を行います。 検索アルゴリズムはビジネスユーザー向けの日本でトップクラスのものです。データサイエンスとエンジニアリングの力で、 共に強い検索エンジンとして、良いユーザー体験を届けています。

■継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うチームのエンジニアとして、 以下の役割を担って頂きます。（モノタロウ 公式通販サイトとは異なるシステムになります） ●主な役割 ・Pythonを用いたWebアプリケーション及びバックエンド、基幹システム向け開発 ・新規連携案件の仕様調整、工程管理及び開発。ステークホルダーの要望に対する仕様調整と開発、本番導入、問合せ対応 ・急成長するビジネスを支えるシステム基盤刷新 ●具体的には… ・顧客が利用中（もしくは導入予定）の購買管理システムと連携するモノタロウのカタログ連携システム構築をステークホルダーとコミュニケーションを 取りながら要望の期日に導入します。システムの改善起案から展開までを一貫してリードします。プロダクトマネージャーやマーケティング担当、 カスタマーサポートチームと協調し、ビジネス加速を促すシステム開発を円滑に進め、本番稼働、運用までを行います。 ▼ソリューションエンジニアとして働くことの魅力 ・様々なスキルや経歴を持つメンバーとともにひとつの目標に向かって働くことが出来る ・マーケティング担当などステークホルダーと関わり合いながら顧客への価値提供を追求することが出来る ・成長性が高い事業のシステム開発において裁量をもって仕事に取組む事が出来る

▼ミッション 当社が抱える商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等の全ての業務領域における自動化・効率化が、 コーポレートエンジニアリング部門のミッションです。その中で求められる「各業務部門に適したツールやセキュリティ・ガバナンスの検討」、 「急速な成長や将来の規模感を見据えた選定」といった点が当社ならではの難しさであり、獲得できる専門性の一つでもあると考えています。 本ポジションでは、先を見据えた新しいシステム / ツールの選定、導入、運用指針、ルール策定に至るまでのプロセス全てを リードしていただき、根本的な改善課題の発掘～要件整理もご担当頂きたいと考えています。 ▼主な役割 ・MonotaROを中長期的に支えるSaaS系業務システム / ツール全般の企画、導入、運用 ※ベンダーコントロールではなく、社内各業務部門へのヒアリングや要件整理も含めた全プロセスを主動いただきます。 ・SaaS業務システム / ツールに関するサポート、トラブルシューティング

■地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大 ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、 当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 ・事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘 （一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント、eスポーツ 等） ■従事業務分野における事業推進 本ポストでは子ども・若者を中心にeスポーツの教育分野での活用を通じた領域における 地域活性化のための事業企画・事業運営に携わっていただきます。 ◆通信制サポート校事業との連携による地域活性化推進 ◆地域の社会課題を解決するための教育分野におけるeスポーツ活用の新規事業企画 - 子ども・若者のeスポーツを通じたデジタル人材育成／- 中学校・高等学校におけるeスポーツ部の活性化 - 不登校やひきこもり等の社会課題の解決に向けたeスポーツの活用／- 新規事業における顧客開拓マーケティング - 自治体・地域イベント等における実施コンテンツの検討、実現に向けた具現化

◆海外進出も積極的に行う、自動車総合商社である同社の社内SEとして社内システムの開発をお願い致します

・MonotaROを支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用、Admin管理 ・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング・業務改善の提案、要件整理 ・PC（Windows/Mac）、デジタルデバイスの管理・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理 ・クライアントセキュリティの企画、対応・各種APIを用いた自動化ツールの実装 本ポジションにおけるミッションは、ITシステム/ツールを用いた『会社および社員の生産性向上』です。当社は国内外最大規模の 『間接資材（BtoB）のECサイト』を運営しています。前年比10~20%の売上成長が続いており、今後の更なる組織拡大に焦点を合わせた 業務体制の整備・構築が求められています。ECサイト運営に関わるプロセス全体を自社にて内製・運用しているため、商品採用、物流、 システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等、多岐にわたる部門が社内にあります。それら各業務部門へのヒアリングを通した 課題発掘から、改善方法の選定、導入および運用に至るまでの上流～下流工程全てをリードいただけることを期待します。 前述の通り、抱えている部門が幅広いことにより一つの施策に対する影響範囲は広く、自身での全体理解と主体的なコミュニケーションが 必要不可欠となります。また部門ごとに要件が異なるケースも少なくないため、それぞれに合わせたカスタマイズのために、自ら手を動かして API連携や自動化を進める場面もあります。それに伴って、アプリ開発やインフラ設計といった様々な方向にチャレンジする機会があり、 キャリアとして幅広い経験・専門性を獲得できる環境でもあります。

経理財務部にて、経理業務（主計）を中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、 中長期的な視点で様々な業務設計にも関与頂くことを想定しています。経理・税務・財務・IR・予算など業務範囲が比較的広いため、 まずはコア領域として経理業務を担当しながらも、それ以外の業務への業務理解もして頂き機動的に活躍して頂くことができますので、 ご自身が得意とする専門分野に限定した働き方ではなく、広い範囲に経験を広げていきたい方にフィットした環境になります。 ＜具体的にお任せしたい業務＞ ■月次、四半期、年次決算業務における担当者としての業務（単体・連結） ■IR業務（有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成） まずは上記業務を中心に実務対応していただき、ご志向に合わせて、会計監査、税務当局対応、金融機関からの資金調達や 資金管理などの財務業務等へキャリアの幅を広げていただきたいと考えております。

事業部門の目指すサービスを実現するためにエンジニアおよびベンダーと連携を取りながらシステムAPIを設計・構築し、 各システムにおけるバックエンドの開発・維持に関わるマネジメントを現メンバー（30代）と共にPM/PMOとして担っていただきます。 これまでのリーダー経験を活かして事業会社のPMとして更なるキャリアアップをしていきたいという想いをお持ちの方、 また、オンプレミスからクラウドへの移行に取り組んでいる環境で経験を積んでいきたいというお思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 社内外のステークホルダーおよびベンダーマネジメント・コントロール 倉庫オペレーションシステム（MINIKURA OPE-API）を含むシステムの設計・開発 ＊本ポジションではプログラムを書いていただくことがメインミッションではございませんが、 これまでのプログラミング経験を元に設計のためのサンプルや、テストコードなどを作成頂くことはございます。

◆株式会社IIJエンジニアリングの社内にて社内SEとしてインフラネットワーク構築・運用全般をお任せ致します。 ＊【業務内容】：IIJエンジニアリング内のインフラ環境(サーバ/ネットワーク)の構築・運用（リプレイス） ：自社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用案件 ⇒ Linux中心になりますが、一部WindowsServerになります。 ：社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用(Cisco) ※同社の運用センターを拡張する際に運用設計～構築を行います。インフラ全般を担当していただきます。 ベンダーフリーで機器選定から検証もお任せします。※構築は自席で簡易的な機材で行っています。リモート対応も可能です。 ＊【魅力】：同社は外部ベンダーを使わずシステムを100%内製化しているため、 社内ＳＥでありながらもエンジニアとして技術力を高めることが出来ます。 ＊【組織構成】：社内ＳＥ／計23名、1チーム5~6名ほどで構成されています。 サーバー担当/ネットワーク担当/VoIP担当/開発担当※サーバー以外の技術も習得することができる環境です。 ＊【社内環境】：チーム内で勉強会を開いたり、Working groupを作り改善提案に勤しんでいます。 社員同士がお互いに切磋琢磨することで日々技術の向上に取り組んでいます。

～NUROBizポータル、社内業務システムにおいて、業務プロセス課題の抽出・それに対する改善策の立案・実行を担当いただきます～ 各部門とコミュニケーションを取りながら、社員がパフォーマンスを最大化するために必要な企画や業務改善ができるポジションです！ ・業務内容 ■業務プロセス課題に関する調査/課題抽出/分析 ■改善が必要な場合の対応方針の企画/立案 ■部門と連携しオペレーション可視化/見直し ■プロジェクト進捗管理/各部門との調整 ■フロー策定/マニュアル作成など ※システム開発等の知識は不要です。 ・働き方 ■出社×リモートのハイブリットワーク■フルフレックス制度あり

国産クラウドベンダーの同社において、自社サービスの企画～保守、監視、障害対応など幅広い業務をお任せいたします。 サーバ構築・運用のみならず、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 新しい技術やツールなどを導入する事に積極的で、ご自信のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。 【具体的には】 ・ サービス提供前の準備および運用フローの構築・ 開発部門からの業務移管に伴う運用設計 ・ 運用改善および運用ツール開発・ トラブルシューティング業務 （不具合調査、サービス運用における障害対応など） ・ 電話、メールでの問い合わせ対応 【育成体制（OJT）】入社後は同社のサービス・業務内容を座学にてご説明の後、教育担当が付きながらOJTにて学習が可能です。 社内の複数の人々とコミュニケーションできる機会を用意しております。 組織風土として気軽にSlack/Zoomで話しかけやすい雰囲気のため、安心して組織になじんで頂けます。 【期待する将来像】将来的には、自らが得意な分野（サービス開発、ネットワーク、ハードウェア、データセンター管理、等）の技術を深め、 関連部門と共に自身の専門性を発揮し、幅広く活躍出来る人物に成長頂きたいです。

【採用目的・背景】 東証プライム上場企業としてさらなる成長を実現するため、従来の経理業務体制の変革が必要となっています。そのため、今回の採用においては、 主として単体決算に関する経理実務全般を取りまとめるマネジメント人材の強化・採用を行うもので、決算業務の遂行だけでなく、 メンバーの育成、業務改革をになっていただきたいと考えています。現在は、コーポレート本部長が、経理財務部の部長を兼任しております。 【業務内容】 同社経理部門において、主に日次決算～単体決算業務に関するマネジメントをお任せします。 ※決算実務は外部企業と連携をしながら、適正プロセスの実行を担っていただきます。 具体的には ・単体決算（月次決算、四半期、年次決算）・メンバーの育成、フォロー ・決済支払関連業務・業務フロー改革 ・部門内の採用関連業務（要件策定、面接参加）・外部パートナーとの関係性構築 ※上記に関しては、直接的に業務を担当するものとメンバーのフォローを行うものがございます。※会計システム：GLOVIA（富士通社）を運用

【業務内容】 官庁（外郭団体含む）に対し、次世代クラウド環境構築に伴ったITソリューションのご提案をお任せいたします。 当社が政府案件を受注するための営業基盤構築をミッションとしてご活躍頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・各省庁の企画担当とのアライアンス体制の構築 ・提案先の選定 ・競合企業の動向調査 ・自社の優位性のプレゼンテーション ・その他、当社受注に向けた戦略構築～実行をお任せいたします。 【求める人物像】 ・多くのステークホルダー（チーム内、社内、社外、政府）の間に入って調整をする能力 ・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方 ・主体性と責任感に加え、チームワークとコミュニケーションを重視できる方 ・変化やチャレンジをポジティブに受け止め、成長のための努力を惜しまない方

■役割・業務内容 部門方針に基づいてソフトウェアで解決するための戦術策定、エンジニアチームの技術能力ボトムアップ、 エンジニアのキャリア向上施策検討などプロダクト開発を通じて、チーム力・個々の能力向上に向けた活動を主に行います。 ・エンジニアチームにおける上流工程 ・ビジネス要件の仕様策定、設計への落とし込みから、各種実装におけるレビューや品質管理 ・技術スタック選定や導入方針決定 ・業務フローに対するシステム面の課題提起と企画提案 ・チームの教育を通じた継続的な品質向上実現や、ナレッジの蓄積化推進 ・チーム強化のための、あるべきチーム人材要件の検討や、採用活動