■業務内容： 車載機器（ナビ・オーディオ）の組込みシステム開発から製品評価をご担当いただきます。 ※開発環境はWindows、ITORN、T-Kernel、言語はC、C++、を使用しております。 ■当社の特徴： 1965年の設立から受託計算業務、センター業務から出発し、システムエンジニアサービス、ソリューションサービス、システムインテグレーションサービス、セキュリティコンサルティング、お客様のコアビジネス周辺のビジネスプロセスアウトソーシング業務と徐々に事業内容を拡大し、創業50年を越え、お客様、地域に貢献してまいりました。近年では研究・開発センターを設置し、半歩先の技術を研究、実証し、更なる貢献を目指しております。2019年4月からいわき市の廃校を利用したイノベーションセンターを開設し、研究・開発センターで推進した産学連携プロジェクトの具体化や事業のイノベーション、また、地域住民の方々とのICTを基にした交流の場として利用し、地域貢献も進めます。そして、社員のワークライフに合わせ、育児・介護と業務の両立支援等、社員が当社で勤め上げられる仕組み作りにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：業務拡大による売上高の増加に対応するために管理部門体制を整えるため本件募集するものです。 ■業務概要： 3DCAD/CAMソフトウェア・ハードウェア（例：3Dプリンタや3Dスキャナ等）の販売を行う同社にて、経理としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：以下業務をご担当いただく予定です。 （1）伝票処理、経費清算、発注業務、売掛金管理、買掛金管理 （2）国内・海外支払業務、月次・年次決算業務、経営管理資料作成 ■組織体制： ・責任者・社員（20代女性）・パート2名の計4名の社員が在籍しています。 ・アドミユニットでは、経理以外にも総務・採用などの業務も行っています。入社後はまず、経理業務を専門的にこなしていただき、ゆくゆくは同ユニットの部門を牽引する立場になることを期待しています。 ■同社の特徴： ・3DCAD/CAMのソフトウェア・ハードウェアは様々な分野で活用されており、3次元造形分野においていろんな業界の人と一緒にお仕事ができます。 ・同社では、既存システムを海外子会社でカスタマイズ開発を行うことで、付加価値の創造とコストメリットを実現しており、お取引先から高い評価を得ています。 ・同社のユーザーの視点に立ったソリューションは、数多くの大手メーカーで採用されています。海外取引も積極的に行っており、常にグローバルな感覚で挑戦し続ける同社なら、大手では得られないキャリア形成が可能です。 ・主なお取引先は、3DCADを使って金型や部品等を設計している製造業が中心となります。近年では、医療業界やエンタメ等多岐に渡り活用いただいており、取引業界も幅広くなっていきています。 変更の範囲：会社の定める業務

調剤薬局の業務効率化や患者さまの安全を支えるシステムの設計・開発／AIなど最新のIT技術を駆使 ■業務内容： 当部門は流通ヘルスケア業界のお客様を対象としたパッケージソリューション事業を推進しています。 そのうち当課では、調剤薬局様向けにソリューション開発を提供しており、当ポジションではパッケージ開発の提案〜保守までの一連の工程に関わり、バックエンドだけでなくフロントエンド開発やインフラ設計等の広範囲にわたる業務をお任せする予定です。 もちろん最初から全てではなく、これまでの経験を鑑み、未経験領域については少しづつキャッチアップをいただきながら、幅広い活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・別課の営業担当と一緒に、提案に同席するフェーズから参画し、設計〜開発〜保守の一連工程の業務対応。ベテラン社員はインフラ設計を担当している。 ※開発工程は一部協力会社にお任せするケースも有 ・担当システム：POSシステム／経営分析システム／在庫管理システム ■環境： 開発言語：VB.NET、ASP.NET、Python DB：Oracle、SQLSERVER、PostgreSQL OS：Windows、Linux その他：AWS、Azure関連技術 ■働き方： 残業時間：月平均15時間 在宅勤務：週2日程度実施 ※製品リリース作業や法改正対応のため、年に3〜4回程度休日出勤・深夜作業が発生する可能性があります。 ■業務の魅力点： 調剤薬局の業務効率化や患者さまの安全を支えるシステムの設計・開発を行い、社会への貢献・やりがいと達成感を感じられる環境です。 ・最先端技術に触れる：クラウド、AIなど最新のIT技術を駆使したシステム開発に携わるチャンスがあります。 ・社会貢献性の高い仕事：調剤薬局の現場を支える本部システムの開発を通して、医療の質向上に貢献できます。 ・チームでの協働：多様な専門性を持つメンバーと連携しながら、スキルアップとキャリア形成が可能です。開発領域だけでなく、提案〜保守までの業務経験が積めることや、インフラ領域の知見も得られるポジションです。 ・安定した企業基盤：三菱電機の一員として長い歴史と信頼のもと、最先端のデジタルイノベーションカンパニーとして活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業平均月20h程度/web面接1回/在宅勤務可/東証プライム市場】 ●オンプレの経験を活かしてクラウドに挑戦したい方歓迎 ●メーカー直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能 ●アフターコロナもテレワーク継続で柔軟な働き方を実現 ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業少」でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパス有り ●創立50年以上の安定経営に裏打ちされた増員です プライム市場の独立系システムインテグレーターである当社のアプリケーションエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■担当業務： 主にBtoBでお取引のある国内大手メーカー様の製品をはじめ、公共、金融系システム、スマートフォンや業務システムなど、各種システム開発のプロジェクトにてご活躍いただきます。大規模システムの場合、特定のフェーズや技術に特化した経験を積むことも可能です。 ※システム開発のご経験が浅い場合には、まずはチームメンバーのフォローの元、比較的容易な案件から参画していただき徐々に難易度を上げて上流工程や高度技術開発等をご担当いただくなど、ご自身のご経験やスキル、ご希望に応じてプロジェクトを決定いたします。 ■業務の特徴： 主にBtoBでのお取引のためワンストップ一括受注することが多く、プロジェクト推進においては上流工程から下流工程まで担当しています。 大規模開発になることも多く、幅広いノウハウや高度技術が必要なためチームを編成して対応をしています。必要とされる技術も多岐に渡るため、チームメンバーの得意分野を活かしながら、チーム一丸となりプロジェクトを推進しています。初めて経験する業務内容でも、チームメンバーがフォローいたします。 ■業務の魅力： ・お客様と一緒にシステム構成や最新技術の取り込みなどシステム完成までの一連の開発に携われることが魅力の一つです。システム、プラットフォームの共通化などが進んでいる中、身に付けたノウハウや技術が様々なシステムに活かせるようになるため自身のキャリアアップに繋がります。 ・ISBが手掛けるシステム開発はプラットフォーム、ネットワーク、クラウド、WEB、5G通信、OS制御など多岐に渡るため、自然と知識幅や経験値が上がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PM・PL経験者歓迎/最上流のITコンサルタントにキャリアアップ/リモートワーク可能/残業15時間/保険、物流、商社業界に強みをもちコロナ禍でも業績好調〜 ■業務詳細： 今までのご経験を活かして、ITコンサルタントとして活躍いただきます。 まずは大手生命保険会社を中心に、商社や物流、メーカー等の顧客に対し、プロジェクトの進行管理、課題整理などをお任せいたします。将来的には問題分析やIT戦略立案、提案書の作成といったより上流工程にも携わっていただきます。経営課題の分析からプロジェクト管理まで幅広く行うことができるITコンサルタントになっていただくことを期待しております。 【顧客属性】 約40%が生損保系、20%が商社系、20%が物流系、残り20%がその他業界の案件となります。 【プロジェクト】 2，30名ほどの案件が多いです。1名の案件は受注しません。 【働き方】 リモートワークを積極的に導入しています。プロジェクト状況によって多忙時期はありますが、残業は平均月15時間程度です。またプロジェクト完了後にまとまった休暇を取得できることもあります。 ■明確な評価制度： プロジェクトの成果に加え、半期に一回ご自身で立てた目標（定性・定量）に沿って、評価がされます。上長だけでなく複数名からの評価を受けられるよう調整しており、多角的な公平感のある評価システムを整えています。 ■魅力： （1）コロナ禍でも業績好調 当社は保険、物流、商社業界に強みを持ち、リピート率が高いのが特徴です。コロナの影響もほとんど受けず、引き続きニーズをいただいている状況です。 （2）キャリアアップを目指せる環境 少数精鋭の会社であるため、ベテランコンサルタントと密着して仕事をしていくことができます。常により上流を意識しながら、キャリアアップをはかっていくことができる環境です。 （3）裁量権の大きさ 業務を自分の裁量に委ねられている部分がとても大きく、時間の使い方を自分でコントロール出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜航空機の設計（大手航空機メーカー様へのチームアサイン予定）/月平均残業時間20時間・年間休日125日〜 ■職務概要：技術者（エンジニア） 大手航空機メーカー様にて航空機の設計業務に関わっていただきます。 ※スキルや希望により別の案件にアサインする場合もございます。 CAE解析により、構造体がなぜ安全なのか、なぜ壊れないのかを解析し、そこで得られたデザインの製品を設計していただきます。 使用CADツール：CATIA ■魅力： （1）腰を据えてスキルを磨ける環境 一つの取引先を10〜20年という長期スパンで担当いただきます。勤務先には同社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 ※25年同じ案件で就業しているエンジニアの事例もございます。 （2）技術を磨ける製品の担当 航空、自動車、物流、医療系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験いただけます。 （3）チーム派遣 組織で顧客先へ就業します。ベテラン社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮いただけます。 ■企業の特徴 ・航空宇宙業界の案件のほかに物流、産業機器、自動車業界や医療機器の案件を多く受注しております。 ・教育体制が充実 同社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。 ・着実なスキルアップで日本を代表する技術者を目指せます。 ・航空宇宙機器の開発は地球規模で人や物資を循環するシステムの一部として世界中で役立っている分野なのでモノづくりを追求したい方に向いている業界です。 ・ベテランエンジニアとの一緒に経験を積めることから安心して日々の仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当部署では、マネージドサービスを中核とした事業展開を進めています。 その中で、セキュリティサービスの強化は不可欠な要素です。 当社が提供するセキュリティサービスを、社内メンバーや外部パートナーと連携しながら企画・開発し、運用体制を構築していくため、新たな仲間を募集します。最新の市場動向や顧客ニーズを踏まえ、当社のソリューションを活用したセキュリティサービスの立ち上げ・改善を推進していただきます。 ■業務内容： （1）セキュリティサービスの企画・提案 ◇顧客ニーズや市場動向を踏まえた新しいセキュリティサービスの企画・立案 ◇当社商材やソリューションを活用したサービス提案 （2）セキュリティサービスの設計・構築・運用 ◇マネージドサービスに対応したセキュリティサービスの設計・構築 ◇機能拡張、サービス追加、運用効率化の推進 （3）セキュリティ運用体制の構築支援 ◇SOC、監視、インシデント対応などの体制立ち上げ支援 （4）外部ベンダーとの協業 ◇技術評価、導入支援、パートナーとの協業推進 ■担当プロジェクト： 新サービスの創出から市場展開まで、事業成長をリードするプロジェクト ◇マネージドサービス事業拡販にむけた新しいセキュリティサービス企画・立案・拡販・実行 ◇サービスの拡販戦略の策定と実行 ◇市場動向や顧客ニーズを踏まえたサービス改善・機能拡張の推進 ■キャリアパス： ◇1〜3年後 セキュリティサービスの立ち上げ・運用において中心的な役割を担い、社内外のステークホルダーとの連携を通じて、サービス品質の向上と運用体制の確立に貢献。 ◇3〜5年後 複数のサービスやプロジェクトを横断的に支援。社内のセキュリティ人材育成や技術標準化にも関与し、技術的な意思決定に携わる。 ■魅力： ◇新規サービス立ち上げのコアメンバーとして参画…ハイブリッドクラウド／マネージドサービスを軸とした新たなセキュリティサービスの立ち上げに、初期段階から関われます。技術選定や運用設計など、裁量の大きな業務に携わることができます。 ◇専門性を発揮できる協業環境…社内にはセキュリティ知見を持つエンジニアが在籍しており、外部ベンダーとも協業する体制があります。単なる運用ではなく、設計・改善・教育など多面的な活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

●NTTグループ・ドコモビジネスグループの総合力で課題解決 ●お客さま、地域社会のDXをワンストップでサポート／世の中になくてはならないインフラを扱うやりがい ●フルフレックス可／土日祝休／年間休日123日 ■職務詳細： 〇主に北陸エリア企業へのコンサルティング型営業です。 〇受注・収益の拡大に向け、既存顧客への深耕営業の展開や新規リード創出に取り組みます。 〇主な提案商材・サービスは、モバイル通信・固定通信・クラウド・セキュリティ・IOT・NW・DX等です。 〇アカウントマネージャーとして提案・受注・契約・アフター等営業プロセスをリードしていきます。 〇チーム内でキャリアが浅い方をサポートし、チームとしての業務推進を実施いただきます。 ■特徴・魅力： 日本のネットワーク網を支えているNTTグループは、世の中になくてはならないインフラを扱う重要な仕事です。 常に最新の技術情報が豊富な環境で、サーバ、セキュリティ等の技術のプロとして成長することが出来ます。 月の残業平均15時間程度、土日祝日休みの環境なので、ワークライフバランスを意識したメリハリをつけた働き方が可能です。 ■充実の研修制度： 技術スキルを向上させるためのIT系資格の取得サポート制度や多数の研修メニューにも力を入れております。 教材費、社外講義(講習)費用、受験料、登録料、更新料等、会社負担で資格取得をすることができます。 ■当社について NTTドコモビジネスグループの革新的な技術や、モバイル、クラウド、セキュリティ、IoT、AIなど先進ソリューションを組み合わせて、お客さまや地域社会のDXを支援し、課題解決を実現していきます。お客さまに寄り添うDX支援をコンサルティングから導入後のサポートまで一貫して担っており、ワンストップで顧客への価値提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める職務内容

〜顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／『働き方改革』として平均残業18.3h／有給休暇取得促進〜 ■業務内容： ・新規パートナー企業の開拓 ・既存企業のルート営業 ・契約諸条件の折衝 ・社内プロジェクトリーダーとパートナー企業とのビジネスマッチング ■組織について： ＜配属予定部署＞ クライアント・システム開発事業本部 パートナー推進部 営業課 ＜配属予定部署の特色・PR＞ ソフトウェア・システム開発における 調達・営業部門として、各パートナー企業との折衝を行います。パートナー企業の経営層と直接打合せをし、双方のビジネスを拡大させる仕事です。 ＜部署構成＞ 名古屋メンバー：10名（男性：6名、女性：4名） 男性女性ともに若手メンバーが中心となり活躍している職場になります。 ■当社の魅力： ・長期就業を大前提に考えている就業環境…社内ブログや社内SNS等を通しての情報共有などを積極的に行っており、社内の情報発信、情報共有が密に行える環境です。 ・社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。 ・産休、育休をはじめ（女性は取得率100％、男性は取得率79％）休暇制度も充実しており、長期的に就業されたい方は歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

●NTTグループ・ドコモビジネスグループの総合力で課題解決 ●お客さま、地域社会のDXをワンストップでサポート／世の中になくてはならないインフラを扱うやりがい ●フルフレックス可／土日祝休／年間休日123日 ■職務詳細： 〇主に北陸エリア企業へのコンサルティング型営業です。 〇受注・収益の拡大に向け、既存顧客への深耕営業の展開や新規リード創出に取り組みます。 〇主な提案商材・サービスは、モバイル通信・固定通信・クラウド・セキュリティ・IOT・NW・DX等です。 〇アカウントマネージャーとして提案・受注・契約・アフター等営業プロセスをリードしていきます。 〇チーム内でキャリアが浅い方をサポートし、チームとしての業務推進を実施いただきます。 ■特徴・魅力： 日本のネットワーク網を支えているNTTグループは、世の中になくてはならないインフラを扱う重要な仕事です。 常に最新の技術情報が豊富な環境で、サーバ、セキュリティ等の技術のプロとして成長することが出来ます。 月の残業平均15時間程度、土日祝日休みの環境なので、ワークライフバランスを意識したメリハリをつけた働き方が可能です。 ■充実の研修制度： 技術スキルを向上させるためのIT系資格の取得サポート制度や多数の研修メニューにも力を入れております。 教材費、社外講義(講習)費用、受験料、登録料、更新料等、会社負担で資格取得をすることができます。 ■当社について NTTドコモビジネスグループの革新的な技術や、モバイル、クラウド、セキュリティ、IoT、AIなど先進ソリューションを組み合わせて、お客さまや地域社会のDXを支援し、課題解決を実現していきます。お客さまに寄り添うDX支援をコンサルティングから導入後のサポートまで一貫して担っており、ワンストップで顧客への価値提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める職務内容

【公共DXのプロフェッショナル集団／発注者側に立った独自のコンサルティング事業展開／上流特化・プライム100%】 大規模な自治体を中心とした顧客層のDX需要に対して、100％直取引でITコンサルティング及びエンジニアリングサービスを提供している当社にて、地方公共団体の発注者側プロジェクトマネジメント支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト管理、経営層への報告 ・要件定義、基本設計、開発、テスト、移行の支援 ・業務課題管理 ・システム課題管理 ■案件例：「自治体標準化PMO」 （背景）国の指針により、全国の自治体の住民サービス業務のうち、主要な20業務について、システムの仕様を標準化し、ガバメントクラウドで稼働する標準化対応したパッケージシステムを利用することになった。 （目的）自治体が標準化対応するために、既存システムと標準化仕様とのFit&Gapや、ガバメントクラウドを利用するための技術的な支援、標準化システムへの移行計画等を支援する。 ■配属先について： 東京本社20数名のメンバーと一緒に活動していただきます。メンバーは、プロジェクトの規模にもよりますが平均3名程度になります。他のプロジェクトのPMやITコンサルタント、ITアーキテクトとも情報交換や支援を受けながら、プロジェクトを推進します。 ■当社の魅力： （1）公共DX事業のリーディングカンパニー 政令指定都市をはじめとする身近な行政サービスをターゲットとしたプロジェクトが多く、社会貢献を実感できます。 （2）発注者側に立ったコンサルティング業務 自身の力を活かし、顧客目線でプロジェクトを成功に導く経験が積めます。 （3）全体アーキテクトから担当 大規模システム開発のシステム構想から導入まで、トップアーキテクトとして活躍いただけます。 （4）事業拡大フェーズ デジタル庁発足により「公共×DX」需要が急速に拡大しています。 プロジェクトの一員としてだけでなく、会社を発展させるコアメンバーとして活躍できる環境です。 ■特徴：「発注者支援コンサルティング」 受注側であるSierなどとの資本関係がなく、マネジメント力と技術力を兼ね備え、顧客に寄り添い支援するため、お客様が真に求めるDX推進支援が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス／長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 東北地方の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をおまかせします。住民記録・税・介護保険・国民年金など各分野のプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。ADWORLDの提案から導入、稼働維持保守まで、またセキュリティ強化やガバメントクラウドへの移行などインフラ基盤の新規構築、更改など幅広く携わることが可能です。 ■商材について： ＜ADWORLDとは＞ 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。 ■配属組織について： 東北公共システム本部への配属となります。東北支社（仙台市）及び北東北支店（秋田市）を拠点に東北地区の市町村、県・外郭団体へ向けデジタル化へのニーズに沿った情報システムの導入や運用保守等おこなっています。（東北支社では50名所属しています） 官庁、自治体のお客様に対するサービス及びその地域住民へのサービスを提供をしているという社会貢献度の高さが魅力の職務内容で、経験を積むことで実生活にも役立つ仕事です。宮城を拠点に仕事をしたい方、お待ちしています。 ■この仕事の魅力： ・人々の生活を支えている使命感 ・自分が導入したシステムが新しいサービスとなる達成感 ・お客様、プロジェクトメンバーといった多くの人と一つの目標に向う一体感 ■この仕事の大変なところ： ・市民サービスのため、緊急対応度が高い ・法改正対応等、短納期での対応が必要な場合がある ・市民サービスのため、お客様のスケジュールに合わせた対応が必要となる 変更の範囲：会社の定める業務

〜LLMと高度アナリティクスで社会とビジネスの未来を変えるポジション〜 ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●NTTグループの豊富なデータアセットを活用したDXソリューションを推進 ●LLM（大規模言語モデル）を活用した新サービスの企画・開発に挑戦 ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。 ■業務内容： ドコモビジネスとして展開する分析基盤構築やLLM活用ソリューションの企画・開発を通じて、NTTグループおよび各業界企業のDXを推進します。データサイエンス技術を活かし、ビジネス課題の解決から新たな価値創出までをリードしていただきます。 ■業務詳細 ◎お客様のビジネス課題に対するデータ活用・分析による課題解決 ◎統計解析・機械学習などを用いた高度分析の実施 ◎データ分析組織の立ち上げ支援、分析環境の構築、育成支援 ◎LLM技術を活用した業務改善・サービス開発の企画・実装 ◎データマネジメント領域におけるシステム開発・技術支援 ■オススメポイント ◎NTTグループの豊富なデータ資産を活用し、社会課題やビジネス課題の解決に貢献できる ◎LLM（大規模言語モデル）や最新AI技術を活かした新サービスの企画・開発に挑戦できる ◎分析だけでなく、組織立ち上げ・育成・提案活動まで幅広く関与できる裁量の大きなポジション ■オンボーディング ・既存メンバーのサポートを受けながら段階的に業務に参画 ・月1回の1on1で業務/キャリアの状況を丁寧にフォロー ・年1回以上のキャリア面談でスキル向上計画を策定 ・入社後半年を目安に業務習熟を支援（状況に応じて調整あり） ・所属チーム内にサポーターをアサインし、不明点をサポート 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループ／マイクロソフトのAzure 関連部門にて3年連続受賞！／国が推進するDXを進めております／60周年を迎え、売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％の非常に安定性の高い事業〜 ■担当業務 ・お客様システム全体を対象にソリューション導入(AWS・Azure・GCP等)に伴う要件ヒアリングから設計、構築、保守、運用に関わる業務に従事いただきます（担当フェーズはご経験に応じてお任せいたします） 【具体例】 お客様システムのクラウド化をご支援し、クラウド環境の構築、移行やハイブリットクラウド環境、マルチクラウド環境のサーバ、ネットワーク、ストレージ、セキュリティなど広範囲に対応いただけます。 ※特定分野に特化いただくことも可能ですし、新分野の技術に取り組み、チャレンジいただくこともできます。 ※3人1グループ（ベテラン、中堅、若手）で顧客の要望ヒアリング・要件定義・設計・構築をメインに担当いただきます。複数の案件（3,4件）を回していただくイメージです。 【主な業界】金融・製造・流通・小売・公共等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 【OS】Windows/Linux/UNIX（Solaris/AIX/HP-UX） 【サーバー（クラウド）】AWS/Azure/GCP 【ネットワーク、セキュリティ】PaloAlto/Yamaha/PrismaAccess/Fortinet/Cisco ■ポジションの魅力：クラウド技術のスキルアップ ・AWS、Azure等でのIaaS、PaaS環境をお客様の最適な構成、運用が実現出来るスキルを習得可能です。 ※オンプレ環境でのご経験も活かしながら、セキュリティやネットワーク分野へもスキルを広げていくことで幅広いご提案や作業が実現できるようになります。 ■就業環境 ・平均勤続年数19.2年の腰を据えて働ける環境 ・夜勤・土日出社は月0~1回程度 ・月平均残業20h ■組織構成： ・インフラ事業部（ITS事業部）：約200名在籍 ・西日本：約40名在籍 ※月1で事業部内で勉強会開催（事例共有）や、部門全体で年間の教育プランを立てており、自身の志向を上長に伝えると叶いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のモノづくりを支える自社製品の“安心”を届ける仕事〜 ●国内シェアNo.1/世界トップクラスのCADソフトウェアを自社開発する企業 ●東証プライム上場／無借金経営／連結売上407億円／増収増益を継続中 ●既存顧客中心の保守契約営業／新規提案や再契約アプローチもあり ■業務概要 ご入社後は事業本部EDA事業部保守営業所に配属後、当社製品に関する保守契約業務をご担当いただきます。メインはソリューション営業（EDA）のシステム販売時、および翌年以降の保守契約の提案〜締結までお任せいたします。詳細は以下の通りです。 ※担当製品：主にCR-8000／DS-2 Expresso／リモートワークアシスタント ■業務詳細 9割以上は既存ユーザのため、既存契約の更新がメインになりますが、新規販売や増設時にも提案営業を行っていただきます。また、未契約ユーザの掘り起し（再契約へのアプローチ）も重点的に行っています。ユーザは主に大手電子メーカや製造業、中小の電子基板設計会社、製造メーカ等です。 ■業務の流れ ・顧客の契約内容を確認⇒顧客訪問・ヒアリング ⇒見積書作成⇒価格提示・交渉 ⇒見積内容の詳細確認⇒契約クロージング ⇒アシスタントへの依頼（受注確定・請書発行・請求書発行） ⇒入金確認 ■業務の特徴 ・基本的にはシステム営業部門が販売した製品の保守契約営業活動ですが、提供するサービスを独自に企画し・販売もしており、売上増大しています。今回の補強で、より手厚い営業活動を目指しています。 ・保守契約は、昨今の厳しい経済状況下にあっても好調を維持しております。製品販売の売上も伸びており、それに応じて保守契約も右肩上がりとなっています。 顧客からの問い合わせは別部門が行います。 ■働き方 ・男性の育児休業取得推進中 ・有休取得義務5日・平均有休消化率：72.7％ ・男女ともに育児休業取得実績有り ・育児休業からの復帰率100% ■当社の特徴 当社はITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。 ・プリント基板設計用CADシステム　国内NO.1世界トップクラスのシェア ・無借金経営・過去最高利益達成（2025年3月期） ・電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援 変更の範囲：会社の定める業務

明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、顧客のITソリューションを実現するプロジェクトリーダー業務をお任せします。 ■主な業務内容： メーカー及びSIer向けシステム開発 お客様先、もしくは持ち帰り案件のプロジェクトリーダー ・開発業務（要件定義〜開発・テスト） ・プロジェクトの進捗管理、マネジメント ・当社メンバーのフォローや育成 ■案件先業界例 ・医療サロン向け顧客管理システム開発 ・ガス会社向け業務システム開発・保守 ・自動車メーカー向け車載組込みシステム開発・運用保守 ・保険会社向け見積もりシステム開発 ■開発環境 言語：Java、C、C#、C++、VB.net、JavaScript、Python、HTML OS ：Windows、Linux DB ：oracle、SQL Server、MySQL 【麻生グループ】 ・グループ社数116社（2024年4月1日現在）、売上8,561億円（2024年3月期）、従業員数17,242人（2024年4月1日現在）の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 ■評価制度が明確： 半期ごとの目標達成度、月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、納期を守るの3点は、半期ごとに、自己、当社、お客様にて点数をつけるイメージです。 その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2022年度平均は年間4ヶ月です。 ■ステップアップにも最適： 案件ありきの採用は行っておらず、社員が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えていきます。当社では「自社製品を世に出す」という強い思いがあり、将来は自社システムの開発などに携わっていただく機会も創っていきます。 ■資格取得に関するサポートも充実： 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポートしています。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

販売管理・在庫管理・顧客管理などのシステムのパッケージ販売、開発〜支援まで一貫して対応できる同社で、お客様先を訪問しニーズをヒアリングしながら同社で取り扱いのあるパッケージの販売をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客を中心にPC、ITシステムに関するお客様への提案営業を行っていただきます。代理店経由のお取引もございますが、入社後は直販をメインにご対応いただきます。中四国を中心に西エリアのお客様へ訪問したり、展示会やセミナーなどのイベントに参加いただき、ヒアリング・提案をメインに行っていただきます。 同社ではSEによる受託開発も行っておりますので、お客様のご要望に対して「NO」は基本的にございません。営業職としてお客様のニーズを引き出し、いただいたご要望を実現可能な形に調整しながら同社在籍のSEへパスするなど社内連携も大切になります。 システムやPCなどに関する知識は入社後先輩社員やエンジニアからレクチャーを受けることができますので、現段階で知らないことがあっても業務にチャレンジしていただくことが可能です。合わせて現場OJTがございます。 ■組織構成 営業には4名が在籍しております。（50代1名、40代2名、30代1名） 全員が中途入社で、未経験からも活躍しています。 ■やりがい 業務に取り組む中で現在注目されているIT分野の知識が身につくだけでなく、無形商材の提案営業としてお客様への対応力や提案力といったスキルを身に着けていくことができます。また、業界の中でも働き方改革に積極的な同社だからこそご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能であり、長期的に働ける環境がございます。 実際にお客様から「売り上げや生産効率が上がった」という声をいただき感謝されるときには一層のやりがいを感じます。 ■同社の特徴 グループ企業や化学メーカーの分析業務向けのシステムなど特殊なシステムを得意としております。 コンサルティングサービス、システム開発を行う当社は、受託業務として、システム及びパッケージ開発をメインに行っております。また、ITコンサルティングサービスで、サーバーネットワークの運用支援を手がけるほか、オフィスの配線工事、ITに関する人材派遣、システムの運用（ウィルス対策等）及び保守業務を行っております。 変更の範囲：本文参照

◇◆在宅勤務可／第二新卒歓迎／退職金有・残業20H程度と長期就業が叶う働きやすい環境です◆◇ ■職務概要： ・製造、物流、航空、金融、通信業界向け基幹システム開発においてSEとしてご活躍いただきます。一次受け案件比率は1割程度あり、数億円規模のプロジェクトを受託で受けるケースが多くなっています。契約上は2次請けだとしても、準プライムとして要件定義から一括で関わることが多い為、確実に上流へキャリアアップが可能です。 ・2割程度のエンジニアは自社内で受託のプロジェクトに参加しており、今後はさらに自社で受けられる案件受注を増やしていく方針です。また、受託の案件においては、数億円規模のプロジェクトのマネジメントを行うキャリアパスもあります。 ■同社の魅力： １）充実した研修環境：60以上のスキルアップ研修を受講できるチャンスがあります。資格取得一時金も3〜21万円の範囲で支給されることに加え、各種ベンダー認定資格も受験費用は会社が全額負担します。 ご参考：http://www.chuosystem.co.jp/recruit/capacity.html ２）働きやすい就業環境：残業時間月20時間程度と少なく働きやすい環境です。炎上プロジェクトも少なく過度な残業が続くことはありません。福利厚生も充実しています。転勤もない為、長期的な就業が可能です。 ３）中途社員多数：開発部門役職者の9割が中途入社のエンジニア出身者です。風通しがよく中途入社であっても自由に働ける社風で、社員の50%が中途入社者となっており馴染みやすい環境です。年功序列とは一切無縁で30代の事業部長もいらっしゃいます。 ■組織構成 東日本事業本部札幌支社には、ITエンジニア60名〜70名と営業3名が在籍しています。その他、協力会社社員80名程度も所属しています。

iOS/Androidアプリケーション中心のシステム開発を行なっています。 仕事は北海道内外の大手優良顧客からの請負開発が中心です。現在は３つの特定顧客向けのチームとその他案件を引き受けるチームとで合計４チーム、それぞれ５名程度のメンバーで構成されてチームに分かれて仕事をしています。 ■チーム１（建設機械メーカー向けサービス） 重機に搭載する Androidタブレット、管理者向けのWebアプリからなる建設機械メーカー向けサービスを開発・保守・運用を行こなっています。このチームでは Androidタブレットアプリ開発に加え、サーバー開発を行います。サーバー開発ではクラウドに Azure、フロントエンドに React を採用しています。 ■チーム２（IoT機器開発） 自動的に文字起こしをしてくれる AIボイスレコーダーをはじめとする IoT機器を同じ札幌市内のIT企業と一緒に開発・運用。保守を行なっています。エンドユーザーは誰もが知る大手企業です。Androidでの開発が多めですが、iOSアプリ開発も行います。 ■チーム３（大手キャリア向けサービス） 大手キャリアがサービスを提供しているまちの小ネタ共有アプリを東京のパートナー企業と一緒に開発・運用・保守を実施しています。当社は iOS/Androidアプリ開発が担当です。始まったばかりのサービスで、サービスエリアも関東限定ですが、これから全国展開するとともに機能アップを図っていきます。 ■チーム４（北海道新聞社向けアプリ他） 特定顧客向け以外の開発や教育などはこのチームが行います。これまで作成してきた北海道新聞社向けのシステム開発などの保守・運用を行うと同時に新規顧客向けの開発を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇自社で販売している輸入工作機械が不具合を起こした際に現場を訪れて指示書に従いトラブルを解決する。 また、定期メンテナンスや納品時の設置、製品の使い方の指導等。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の流通市場を牽引するイオングループ向けのセキュリティ施策を推進〜 ●フルフレックス×在宅勤務可能×住宅助成金あり×社員買物割引制度あり ■業務内容： グループ事業会社、及びユーザーに安心してサービスを利用いただくため、各サービスが直面するセキュリティ課題に対してソリューションを提案、企画、開発、運用していただきます。 イオングループ向けのセキュリティ施策についてサイバーセキュリティのトレンドを掴みながら、自ら分析した課題に対するソリューションを検討、開発、運用設計していく重要な役割を担っています。 扱っている業務対象はイオングループ約40万人のID、エンドポイント端末（約6万台）であり、スケールが非常に大きくなっています。 ■対応業務： ・セキュリティソリューション（認証やアクセス制限、鍵管理、デバイス管理含む）の設計、検証、導入、運用 ・グループ事業社（システム部門等のステークホルダー）向け顧客対応（ソリューション提案／説明／QA対応等） ・アプリケーション開発担当者やインフラ担当者、ベンダーとの協業 ■魅力ポイント： ・グループ全体（全社）セキュリティに係るあらゆるプロジェクトの企画と推進経験 ・エンドポイント（PC、スマホ）に関するセキュリティに関する知識や、O365ソリューションに関するスキル等のエンジニアとしての成長 ・サイバーセキュリティの最新動向の調査や導入を通じての提案スキル・経験 ■部門体制： マネージャー1名、メンバー3名 ■企業魅力： イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）長期休日制度・在宅勤務×充実した福利厚生（住宅手当有）など安心して長期的に働ける環境が整っています。 流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎国内最高水準のセキュリティサービス／安定の経営基盤／リモート可／男性育休取得実績あり！ ◎三井物産グループのバリエーションに富むビジネス研修の受講に加え、各種研修機関による技術研修や資格取得への取り組みも支援制度有！ ◎セキュリティへの愛が強いメンバーが多く在籍しており、高い技術を身に着けられる環境 ■採用概要： 三井物産グループのグローバルネットワークを活用し、セキュリティ課題解決に導くため、国内外の最新の知見を活用しながらセキュリティ監視サービスの運用業務として、お客様の要望に応じたプライベートSOCの環境を活用し、分析を行っていただきます。これから先、事業の柱として大きくしていくことを期待されている本部です。20年近く既存事業の中で育てられてきた監視事業を抜き出し、一つの事業組織として連動させながら新しい領域でサービス提案を考えております。コンサルティング部門などと協力しながら、組み合わせ提案を増やしていく事を想定しております。 ■業務詳細： サイバーセキュリティアナリストとして、大手通信事業者を中心としたお客様の元で、アクセスログ等を分析しセキュリティ攻撃を検知／未然に防ぐ業務をお任せします。 様々な新しいオンラインサービスを守るプロジェクトであり、自ら多様な分析手法を試しながら、有効な分析/防御手法を見つけ出すクリエイティブな業務です。 入社直後は、決済オンラインサービスにおける不正決済検知プロジェクトなど、国内最大規模のプロジェクトにおいて、最先端のサイバーセキュリティや機械学習を用いたデータ分析手法を適用した取組に参加いただきます。 ■ポジション魅力： ・顧客の事業領域に関する技術系イベント参加や情報共有も行うことが出来る裁量権あるポジション。 ・検証環境を活用し、プライベートSOCの業務スキルの強化・追求のための技術研修あり！ (資格取得費用や書籍購入を年間５万円まで支給／三井物産が提供している研修や外部研修への参加可能) ■働き方： ・リモート：週平均3日〜(案件によって増減します。) ・フルフレックス制導入 ・残業時間：平均30時間(時期により変動あり)

□■プライム比率8割の独立系SIer／売上高13期連続、経常利益9期連続で増収増益！／新しい技術修得や勉強会も積極的／50年の実績と信頼から得た事業の幅広さ／月平均残業17.2時間以内／福利厚生充実／ワークライフバランス◎■□ ■業務内容： 幅広いアーキテクチャや多くのプライム案件を中心にService Cloudの導入を行っております。 急激に成長しており、コアコンピタンスな組織です。 本ポジションではService Cloudを中心にPM・PMOとして無事に着地させることが大きなミッションとなります。 プライマリーベンダーとして参画することが多く、要件定義はもちろんシステム企画の段階から担当するケースもあります。 継続して新しい技術を身につけることを続けていただき、お客様に価値をご提供することをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業部の特徴： 流通/メーカー/通信/ゲーム等、幅広い業界の開発案件を請け負っており、サイト構築にてプライマリーベンダーとして参画することも多く要件定義から関わる機会も豊富です。継続してプライム案件の獲得が進められているため、更なるメンバーを募集中です。影響力の大きさを感じられる大規模案件や、リーダーポジションで裁量を持てる小中規模案件等ございますので、ご自身の成長の方向性に合わせることが可能です。 ■当社について： 1973年創業（東京証券取引所プライム市場上場）プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。 変わらぬ原理と変わる経営を理念に、「人づくり」を経営の最終目標とし、Missionとして企業人、社会人、家庭人のいずれにおいても一流であれ。を掲げており、この理念を体現するための制度が整っております。特に働き方の部分は、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務等の制度が完備されております。 変更の範囲：本文参照

【横浜みなとみらい】社内SE(ネットワーク)◆WAN・LAN設計構築／セキュリティ管理／国内外拠点インフラ運用／残業月15h／いすゞグループの安定基盤 安定基盤で専門性を磨きたい、上流工程に挑戦したい、マネジメントや大規模ネットワークの統括に挑戦したい方へ！ ◎いすゞグループの安定基盤＋上流工程から関与できる環境 ◎月残業15時間・フレックス・一斉退社日でWLB良好 ◎海外含む大規模ネットワークに携わり専門性を磨ける ■業務内容： IT技術部に所属し、国内外のグループ拠点を対象にネットワークインフラの設計から導入、運用管理まで一貫して担当します。具体的には、WANや無線LANを含むネットワーク構築における構成設計、機器選定、導入・設定、さらにファイヤウォールやVPN、プロキシなどのセキュリティポリシー管理を行います。加えて、ネットワーク機器やツールのOS・ソフトウェア・ファームウェアのバージョンアップ対応も含まれます。親会社のシステム部門と連携し、上流工程から参画できる点が特徴です。業務を通じてOSPFやBGPなどのルーティングプロトコル、冗長化設計、高可用性構築など高度なスキルを習得できます。 ■業務の魅力： 国内外400以上の拠点を支えるスケールの大きなネットワーク設計に携われます。グループの一次受けとして上流から関与できるため、提案力や設計力を磨きたい方に最適です。 ■働く環境： 平均残業15時間、毎週水曜・金曜は一斉退社日。有給取得平均16.9日、育休復帰率100％と、長く働ける制度が整っています。 ■働き方： ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・在宅勤務相談可 ・完全週休2日制（土日祝） ■キャリアパス： 入社後はOJTで基礎を習得し、階層別研修や資格取得支援を活用。将来的にはネットワーク領域のエキスパートやチームリーダーとして活躍できます。 ■企業魅力： 1977年設立、いすゞ自動車グループのIT戦略を担う企業です。システム企画から運用まで一貫したサービスを提供し、安定した経営基盤と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

「問い合わせ対応の課題」を解決するクラウドサービス「Re:lation」を開発・提供する急成長中の当社でセールスチームを牽引いただける方を募集！／導入社数6000社超／IPO準備中／資金21億調達／年間休日125日以上 〜問い合わせ対応でクライアントのサービス価値が変わる〜 ◎圧倒的強みを持った商材で社会貢献性の高い営業にチャレンジしたい方 ◎IPO準備中、導入社数6000社超、さらに拡大、成長していく会社で働きたい方。 ◎成長中の会社で、自身のキャリアアップも叶えたい方 ■どんな会社？ 問い合わせ手段が多様化（サイト、SNS、LINE、メール、電話など）している中で、一元管理できるシステムを提案している会社です！ 多様化していると、ツールごとの対応漏れが多く発生することがしばしば・・・ 当社代表が実体験として、問い合わせに関する対応に課題を感じ、 その課題を解決するために同社では全ツールの問い合わせを一元管理できる『Re:lation』を開発し、設立いたしました。 ▼代表 和田のこれまでのキャリア、Re:lation開発のきっかけについて https://sogyotecho.jp/ingage-wada-interview/ ■業務概要 フィールドセールスチームの中核として、事業拡大を加速していただける方を募集中です。イベントで集客したお客様やインサイドセールスからのリード顧客に対してサービス提案を行います。 ■具体的な業務内容 ・商談（プレゼンテーション、デモ）、提案書の作成 ・チーム目標や指標（KGI・KPI）の遂行 ・営業手法の最適化、標準化、マニュアル整備など ※基本的にはインサイドセールスからの案件提案からクロージングまでを担当します。 ■募集背景 2024年1月に都銀3行より融資枠を含む総額4億円の資金調達を行い、累計21億円の調達を実現しました。IPOに向けた成長を目指しており、セールス組織の体制強化が重要なミッションです。そのためセールスチームを今後牽引いただける方を募集しております。 ■キャリアアップの可能性 セールスチームのリーダーやマネージャーとしてキャリアアップが可能です。また、急成長中の事業の中で、事業開発や特定事業の責任者としてのキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務