＼★未経験歓迎★／ 将来性のあるエンジニアのキャリアをグロースでスタート！ 「経験ゼロからエンジニアになれるかな」という方もご安心を！ 未経験入社の方の育成実績・ノウハウを持っているほか 就業時間内に受けられる外部研修や資格取得支援等 未経験から着実に成長できる環境を整えています◎ また今年より社内クローズドなSNS”ThanksGift”を導入！ 普段顔を合わせない社員同士が気軽につながり コミュニケーションが取れる面白いツールです！ ★残業月平均8h以下、残業0を目指しています ★住宅・家族・テレワーク手当あり ★食事補助など新制度を積極導入 ★10日間以上の長期連休取得OK ★産育休・生理休暇実績あり 未経験からITエンジニアとして“時代が求めるモノづくり”を始めませんか？ ≪どんな仕事？≫ +.*・‥━━━★ 直接取引しているクライアントや大手ベンダーから依頼を受けて、ITインフラの設計・構築等をお任せ。 先輩社員と一緒に案件にアサインできるので未経験でも安心して働けます！ ≪入社後は…≫ +.*・‥━━━★ 研修からスタート◎ （案件の状況やご希望に沿い、無理のない範囲での実務スタートも可能です） もちろん勤務時間内に受講いただきます。 「SEカレッジ」という研修システムを導入しており、 学びたい言語やスキルを自由に選択可能です！ 現役エンジニアの社長をはじめ、営業、人事など会社全体であなたをサポート！ 対面・オンラインなども状況に合わせて対応できるのでいつでも気軽に相談して下さい。 ≪研修後は…≫ +.*・‥━━━★ 適性とあなたの希望を踏まえてインフラ領域もしくは開発領域のお仕事をお任せ。 上流工程は手よりも頭を使う仕事。高レベルの知識が身につきます！ 約7割が上流工程で1年目からでも上流へ先輩と一緒に参画可能！ 一歩ずつキャリアを築いていきましょう。 ≪プロジェクト例≫ +.*・‥━━━★ ■損保系システム更改（Azure、Windows、Linux、OracleCloud） ■銀行向け新規ネットワーク環境構築(Cisco、Catalyst、BIG-IP) ■大手人材系会社のインフラ構築・運用業務(Amazon Linux、RHEL) ■大手金融会社のシステム更改(Windows、Linux、Solaris) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性にとって働きやすい環境を整えています*・゜ 当社で働く約4割が女性社員。IT業界では比較的多い比率となっています！ ＼当社オリジナルの制度も！／ ■F休（Female休暇） 生理休暇のことで、男性社員には言いづらい、分かってもらえないのではないかという心配も F休と申請することで緩和できます◎ ■お子様の体調や介護など、家庭の状況に合わせてリモート勤務の導入も可能 ライフイベントを経ても安心して続けられる環境です◎ 実際に男女共に産育休の取得・復帰実績があり、ライフステージに合わせて柔軟に対応しています。 このような環境が整っていることから女性の入社率はなんと6割超え！ 「ワークライフバランスを保ちつつ安心して働ける会社で働きたい」という方にピッタリです♪ 未経験入社の先輩が続々とエンジニアデビューしています！*・゜ ホテル・アパレル・美容関係・留学から帰国して入社など、様々なバックグラウンドを持つ先輩がエンジニアとしてのキャリアをスタートしています。昨年も20名の未経験入社の方が当社にジョインしました！また、社内には社員交流の場としてラウンジを設置。帰社日に集まったエンジニアと経営陣がフランクにコミュニケーションをとるなど、風通しが良く居心地の良い職場であることも当社の魅力の一つです♪

株式会社カカクコム　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■営業系職種 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社カカクコム type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年12月29日(月)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 データで見るカカクコム 【男女比率】男性：59％/女性：41％ 【年代別比率】20代：22.6％/30代：47.8％/40代以上：29.6％ 【新卒・キャリア入社率】新卒：13％/キャリア入社：87％ 【年次有給取得率】87％ 【育児休業 年間取得者数】48名（うち男性18名） 【育児休業取得後 復帰率】100％（※直近3年間の平均） ※正社員を対象 ※2024年3月末時点

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Webスキルを活かして出版業界で活躍♪ 大学受験情報誌×Webで役立つ情報を発信！ 大学受験情報を発信している教育出版社「旺文社」 Webサイト記事データ制作＆月刊誌編集にも携われる やりがいあるポジションを大募集！ Web記事のデータ作成や編集、校正や外注先への依頼etc…。 編集部での幅広い業務に携われるので、 様々な経験を積んでスキルアップができる環境になります。 もちろん仕事のやりがいだけでなく働きやすさも抜群！ 完全週休2日制（土日）で実働7時間のフルタイム！ そのため子育て中の方や、趣味に熱中している方も プライベートと両立しながら働くことができます。 仕事のやりがいと、プライベートの充実、 どちらも手放せないという方は是非、ご応募下さい。 ＜Web知識を活かせる編集業務＞ ＊実働7時間＆土日休みで働きやすさ抜群！ ＊文章を書くことが好きな方にピッタリ！ ＊教育や出版業界に興味がある方にお勧め！ ▼担当するのはコチラのサイト▼ パスナビ（https://passnavi.obunsha.co.jp/article/keisetsu_jidai/2502/01/） 大学受験情報を扱うWebサイトになります。 こちらに掲載するデータの作成と、受験情報雑誌(月刊誌)の編集業務がメイン！ ＝＝＝★具体的なお仕事★＝＝＝ ◎Webサイト用データ作成 ⇒大学受験情報誌「螢雪時代」の記事内容から、Webサイト「パスナビ」掲載用にデータ作成。 ⇒専用システム(CMS)での記事作成。記事や画像のレイアウト調整や、PC・スマホ用の体裁チェック。 ⇒外注先（プログラマーの方）へ依頼した案件の進捗管理 ⇒サムネイル画像の作成進捗管理 ◎執筆者の方へ二次使用に関する対応 ⇒許諾申請や印税支払、伝票作成などの各種事務対応 ◎編集業務 ⇒記事の校正やデータを紙に出力しての赤入れ。その他、外注先への依頼・進捗管理・検証 ☆最初1ヶ月程度は業務引継ぎからスタート！ OJTで徐々にお仕事を覚えていただきます。 ※期間（3ヶ月以上/3月頃から大歓迎！4月スタートもOK！開始日はご相談に応じます） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆Webスキルを活かしながら月刊誌編集にもチャレンジ！ 派遣先となるのは「旺文社」。 扱う書籍は高校生向けの大学受験参考書がメイン。 教育分野に興味がある方なら楽しんで働けると思います。 配属は大学受験雑誌”螢雪時代”の編集を行っている部署。 Webサイト”パスナビ”を一緒に盛り上げていってくれる方、ぜひチャレンジしてみませんか？ 記事の編集や校正、外部への依頼を通して、 一冊の本ができるまでイチから関わっていけるため、 出版業界でステップアップしていきたい方にもお勧めです。 ☆無理なく働ける環境でプライベートも充実！ 趣味や家庭の時間も大切にしたい方必見！ 勤務時間は9:30～17:30までの実働7時間と短め。 残業も月20時間程度なので、オンオフをしっかりと切り替えて働けます。 また、完全週休2日制（土日）に加えて年末年始や夏季休暇が 整っていることも大きなポイント。 仕事も自分の時間も、どちらも大切にしたい方にはピッタリの職場です！

英語スキルを活かして充実した生活を！ キャリアも安定も手に入る嬉しい職場☆ 「英語スキルを活かしながら働きたい」 「英語教育に携わる仕事に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事があります！ お任せするのは、幼児から小学生向けの英語スクールで 運営をサポートするスーパーバイザー！ 理科や算数の授業を通して英語を楽しく学んでもらうスクールになります。 講師のスケジュール管理はもちろん、 ご自身でレッスンに入っていただくことも☆ 英語を活かしてキャリアアップを目指していけます！ ＊しっかり休めてワークライフバランス充実＊ ◎年休124日/完全週休2日 ◎春・夏・GW・年末年始などは、まとまったお休みあり ◎基本的に残業はありません ＜英語力を活かせるスーパーバイザー＞ ＊未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ ＊完全週休2日制＆まとまったお休みもあり！ ＊キャリアアップを目指せる職場！ 子ども向け英語スクールでスーパーバイザーとして スクール運営を行うチームの一員として ご活躍いただける方を大募集！ ＝＝＝★具体的なお仕事★＝＝＝ ◎授業のスケジュール管理 担当講師の配置や調整を行い、講師が不足している場合は スポット担当の先生へ打診を行い、スケジュールを調整します。 ◎ネイティブ講師の管理 講師の皆さんの勤務スケジュールや休暇を調整します。 ◎体験入学されるお子様の管理 英語レベルや年齢スキルに合わせてクラスレベルを振り分けます。 ☆ネイティブ講師の方とは英語で会話！ 一緒に働く講師の皆さんは個性豊かな方ばかり。 英語で楽しくコミュニケーションを取りながら仕事を進めて下さい♪ ＝＝＝★自分でレッスンを行う機会も★＝＝＝ 講師が足りない場合は少人数クラス（5名程度）の理科の実験や算数の授業をご担当いただきます。 幼児～小学生向けの内容なので、難しいものはありません。 授業内容はストックがあるので、講師経験がない方もご安心下さい♪ ※期間（3ヶ月以上/2月頃から長期！3月～、4月～も開始日はご相談に応じます） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆成長中の企業で、仲間と一緒に協力して取り組む！ 1人で黙々と…、ということはなく、仲間とチームワークを発揮しながら 教室運営をしているのが大きなポイントです！ ★☆一緒に働く仲間をご紹介☆★ 代表を含む40代男性2名と、50代女性1名と一緒に働きます！ アドミンの男性と二人三脚で、お互いに協力しながら、 スクールが円滑に運営できるように進めて頂きます。 また、運営メンバーだけでなく講師の方との連携も大切！ ネイティブ講師の方は4名、スポット担当の先生が4名ほどいます。 講師の方とは英語でコミュニケーションを取るので、 語学力を活かしながら、あなたならではのサポートをお願いします♪ ☆語学力を活かしながらスキルアップを目指せる環境！ 派遣先となるのは幼児～小学生を対象とした、 理科の実験や算数の授業を通して英語を学べる英語スクール。 英語力を活かせるのはもちろんのこと、マネジメント力も 身に着けられ成長できる環境です。 また、教育系のスクールだからこそ季節ごとの大型連休もあり！ 残業も基本的にないので、しっかりプライベートと両立して働くことができます。 収入面でも月給30万円以上と高水準のため、 安定した生活を手に入れたい方にもピッタリ☆

＼定着率97％の働きやすさ◎／ 未経験者に選ばれる理由をご紹介します♪ 今回募集する初級ITエンジニアは、 元フリーターや元アパレルスタッフなど 未経験スタートのメンバーが半数以上！ ＼エンジニアデビューにピッタリの理由とは？／ ★1ヶ月間の充実研修 入社後は、1ヶ月間の座学・実機研修・OJTで 実践的なスキルを身につけられます。 案件への配属後も、先輩からのサポートを受けながら 業務に慣れることができるので安心◎ ★社員に寄り添うスタンス 面接時から「興味があること」「不安なこと」を しっかりヒアリングします。 「エンジニアとは？」など初歩的なことも 皆さんにわかりやすく説明します♪ 安心してエンジニアを目指せる環境なので、 まずはお気軽にご応募ください！ ◆元フリーター・元アパレルスタッフも活躍中◆半数以上が未経験スタート！◆中途入社100％だから馴染みやすい◆女性の代表、女性エンジニアも活躍中！◆定時退社がキホン・有給100％取得も可能です♪◆副業OK インフラ領域のプロジェクトにおいて、エンジニアとしてご活躍いただきます。 あなたのスキルに合ったお仕事からスタートできるので、ご安心ください！ ★利益だけを重視して、エンジニアの希望を無視するアサインはしません ≪入社後の流れ≫ ▼約1ヶ月の研修からスタート！ まずはテキストで「ITとは？」「インフラエンジニアの仕事って？」という基礎から学びましょう。 その後は、実機を用いた実践的な研修を行います。 ※研修はフルリモートで実施します ▼2ヶ月目以降は案件にチャレンジ！ 先輩と一緒の案件に参画し、サポートを受けながら徐々に慣れることができます◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 定期面談＆チャットで継続的にサポート 日々の業務で困ったことがあれば、チャットツールで遠慮なく相談できます！ 年1回は面談を行い、1年の振り返りや目標の設定、キャリアについても話し合える環境。 現時点で「こんなことがやりたい」「こんなキャリアを目指したい」という目標が明確になくても大丈夫です。 入社後に代表や営業担当と一緒に「なりたい自分」を見つけていきましょう！ 仕事とプライベートのメリハリを大切に◎ 「仕事は勤務時間内に終わらせて、プライベートの時間も大切にしてほしい」 そんな想いから、基本定時退勤で残業はなるべくしないのが当社のスタイル。 もし残業が月20時間を超えそうになったら、会社がお客様先と話し合って調整する体制が整っています。 有給も好きなタイミングで取れるので、祝日と有給を組み合わせて長期連休にすることも可能。 中には、有給をすべて消化しているメンバーもいます♪ 【教育制度について】 書籍購入・セミナー参加・試験費用など、スキルアップのための費用として年3万円を支給します。

「やりたいけど不安…」面接で正直にお話しください。 エンジニアデビュー後も本音で活躍できる会社です♪ 面接で本音ってなかなか言いにくいですよね。 私たちは、社員の希望をなるべく叶えたいという想いから 面接の段階で「何に興味があるか？」「やりたいかどうか」 という本人の気持ちを伺っています。 だから、入社後にギャップが少ない状態で活躍できるんです！ また、入社後は1ヶ月の研修をご用意。 「システムの仕組みは？」「どうお仕事を進めていくのか」など、 座学と実践でイチから学べます◎ さらに、定期面談やチャットで気軽に相談できる 環境もあるので心配はいりません◎ こんな環境だからこそ、社員の定着率は97％！ 女性エンジニアも多数活躍しています♪ 不安なく働ける環境で、エンジニアデビューしませんか？ ◆半数以上が未経験スタート！◆中途入社100％だから馴染みやすい◆女性の代表、女性エンジニアも活躍中！◆定時退社がキホン・有給100％取得も可能です♪◆副業OK システム開発プロジェクトにおいて、開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 あなたのスキルに合ったお仕事からスタートできるので、ご安心ください！ ★利益だけを重視して、エンジニアの希望を無視するアサインはしません ≪入社後の流れ≫ ▼約1ヶ月の研修からスタート！ まずはテキストで「ITとは？」「開発エンジニアの仕事って？」という基礎から学びましょう。 その後は、実際の開発環境を用いて実践的な研修を行います。 ※研修はフルリモートで実施します ▼2ヶ月目以降は案件にチャレンジ！ 先輩と一緒の案件に参画し、サポートを受けながら徐々に慣れることができます◎ ★その後も、チャットツールで日々の悩みを気軽に相談できるほか、定期面談でキャリア形成などもサポートします！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 入社前から未経験者の不安に寄り添います！ エンジニアに興味があっても、実際の仕事のイメージや明確なキャリアビジョンは湧きませんよね。 だから、未経験の方でも入社後のイメージがしやすいように、面接時に丁寧に説明しています。 「開発とインフラの違いって？」「実際はどんな流れでプロジェクトを進めるの？」など、気になることは遠慮なく聞いてくださいね♪ 仕事とプライベートのメリハリを大切に◎ 「仕事は勤務時間内に終わらせて、プライベートの時間も大切にしてほしい」 そんな想いから、基本定時退勤で残業はなるべくしないのが当社のスタイル。 もし残業が月20時間を超えそうになったら、会社がお客様先と話し合って調整する体制が整っています。 有給も好きなタイミングで取れるので、祝日と有給を組み合わせて長期連休にすることも可能。 中には、有給をすべて消化しているメンバーもいます♪ 【教育制度について】 書籍購入・セミナー参加・試験費用など、スキルアップのための費用として年3万円を支給します。

ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける 私たちカカクコムには、1997年の創業以来一貫して持ち続けてきた「哲学」のようなものがあります。 それが「ユーザー本位」という価値観です。 時代の変化、環境の変化とともに、ユーザーの求めることも変わります。 その意味では、カカクコムのサービスに完成はありません。 ユーザー本位のサービスを追求しつづけ、ユーザーにとっての未来のあたりまえの世界を創っていくこと。 それが、カカクコムだからこそできる挑戦です。 生活に寄り添ったサービスとともに、 自らも成長したいという向上心の高い方のご応募をお待ちしております。 更なる業績拡大と組織強化に向けた増員募集を行います。 【ポジション概要】 これまで求人ボックスは日本国内でのみ展開をしておりましたが、グローバルへ展開しさらなる投資を行い事業を拡大していくことをミッションとしている部署です。 US等での求人検索サービスの運営のほか、戦略的提携・投資先のサーベイも行っています。 【具体的には】 求人ボックスの海外事業担当者として、海外パートナー連携を戦略から実行まで幅広くお任せします。 ■HR・人材領域の海外パートナーの開拓および折衝実務 ■戦略的アライアンスの推進 ■ビジネスデベロップメント ■マーケットトレンドの詳細な分析と新規ビジネスチャンスの特定 ■B2Cメディア戦略の企画及び実行 ■マネージャーが行う各種業務の補佐 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後のイメージと想定されるキャリアパス 【入社後のイメージ】 マネージャー、メンバーとともに事業環境のキャッチアップを行っていただきます。既に取引のあるパートナーがいますので、その一担当として入っていただきながらマーケットと各プレーヤーの理解を深め、新規パートナー・投資候補先とのやり取りや情報収集にも携わっていただきます。 【想定されるキャリアパス】 将来的にはメンバーマネジメントを行っていくキャリアのほか、M＆A案件の発掘や投資先の管理業務、また海外で行われる国際会議への参加及びネットワーキングを行う可能性があります。 成長途上のサービスだからこそ感じられる仕事の面白み ■比較的新しいサービスであり、また組織も風通しがよく自分のアイデアが形になりやすい環境です。 ■LLM/AI、求人広告の流通など日本にまだない求人テクノロジーに触れる機会が多く、BizDevを行う担当者としてステップアップできる環境が整っています。 ■海外事業および日本事業である求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策による事業の成長を実感することができます。

ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける 私たちカカクコムには、1997年の創業以来一貫して持ち続けてきた「哲学」のようなものがあります。 それが「ユーザー本位」という価値観です。 時代の変化、環境の変化とともに、ユーザーの求めることも変わります。 その意味では、カカクコムのサービスに完成はありません。 ユーザー本位のサービスを追求しつづけ、ユーザーにとっての未来のあたりまえの世界を創っていくこと。 それが、カカクコムだからこそできる挑戦です。 生活に寄り添ったサービスとともに、 自らも成長したいという向上心の高い方のご応募をお待ちしております。 更なる業績拡大と組織強化に向けた増員募集を行います。 【ポジション概要】 飲食店の方へ導入・定着化・活用というそれぞれの段階において適切なサポートを行うことで、食べログオーダーを十分に活用いただき、サービスの恩恵を受けていただくことが本ポジションのミッションとなります。また、飲食店の方からの声をサービスに反映するために、企画メンバーにフィードバックしていくことも重要な役割になります。 【具体的には】 ■導入 ・導入に向けてのスケジューリングやメニュー登録 ・インターネット環境の調査や質問対応 ※オンラインでのリモートを基本としながらも、近隣の顧客であれば現地に赴いてサポートを行うこともありますし、外部のパートナーに現地サポートをお願いすることもあります。 ■定着化 ・導入後の利用確認 ※利用の有無は定量的なKPIと、定性的なお客様との対話の両面から確認します。 ■活用 ・新機能の紹介や活用推進 ・メニュー設定におけるアドバイス　など ■フィードバック お客様との対話の中で食べログオーダーに対する不満や課題、改善要望等をいただいた際は、同じチームのプロダクト企画のメンバーにフィードバックし、サービスに反映します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『食べログオーダー』とは 『食べログオーダー』は、店舗の課題を解決しながら売上向上とインバウンド対応を実現する飲食店様向けのモバイルオーダーシステムです。業務効率化で人手不足をサポートするだけではなく、人手が足りないことにより機会損失となっていた注文数を伸ばしたり、オプショントッピングなどのレコメンドをシステムが自動でやることによる客単価の向上が大幅に見込まれる仕組みとなっています。加えて、お客様にとっても、店員が呼んでも来ないといったストレスを感じることなく、いつでも自由に注文できるメリットもあり、飲食店・お客様の双方にとってWin-Winなサービスになります。今後5年で飲食業界の新たなプラットフォームとなるであろうと予測されており、このサービスを推進するのがあなたの役割となります。 仕事の面白み ■スピード感ある事業展開とチームの立上げを経験できる ■DXという注目されている領域のサービスを経験できる ■カスタマーサクセスという注目されている領域の業務を経験できる ■飲食店のお客様に非常に喜ばれます。また飲食店にも詳しくなれる ■食べログのブランドを活かして、飲食業界に大きな影響を与える事業の一員として参加できる

ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける 私たちカカクコムには、1997年の創業以来一貫して持ち続けてきた「哲学」のようなものがあります。 それが「ユーザー本位」という価値観です。 時代の変化、環境の変化とともに、ユーザーの求めることも変わります。 その意味では、カカクコムのサービスに完成はありません。 ユーザー本位のサービスを追求しつづけ、ユーザーにとっての未来のあたりまえの世界を創っていくこと。 それが、カカクコムだからこそできる挑戦です。 生活に寄り添ったサービスとともに、 自らも成長したいという向上心の高い方のご応募をお待ちしております。 更なる業績拡大と組織強化に向けた増員募集を行います。 【ポジション概要】 急成長中の求人検索エンジン『求人ボックス』の有料広告枠を販売いただいている代理店経由の売上を最大化していく組織です。 競合がひしめく中で、求職者、採用企業、代理店に選ばれ、売上を最大化していくことで、事業全体を牽引していくことがミッションになります。 【具体的には】 ■代理店営業業務の推進 ①代理店経営層との折衝 ┗パートナーシップを深め、双方の利益を最大化するための戦略的な提案・交渉 ②代理店営業メンバーの育成 ┗勉強会や1on1、営業同行など、営業メンバーへの教育・支援でスキル向上をサポート ③代理店全体への施策推進 ┗チーム全体の目標達成をサポートするための戦略的な施策の立案・実行 ■プロジェクト推進 ①社外向けプロジェクト ┗代理店に対して、『求人ボックス』をより効果的に拡販できるようなプロジェクトの企画・実施 　過去実施例として大規模なイベントの企画運営・代理店向けのポータルサイト構築など ②社内向けプロジェクト ┗社内の営業プロセスや営業支援ツールの最適化や新たなり営業戦略の導入など組織全体のパフォーマンス改善 ■マネジメント業務 ┗営業メンバーの育成/FBなどの実施 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後のイメージと想定されるキャリアパス 【独り立ちまでのイメージ】 入社後数カ月は、必ず1名のメンターがついてフォローします。座学研修は豊富に用意していますので、まずは基本的な商品や業界の知識をインプットしていただきます。その後、担当を持っていただき実際に代理店に訪問し営業を進めていきます。一定期間、前任担当が同席させていただき、徐々に一人で営業をしていけるようにサポートします。マニュアルなどは整備されており、質問できる体制も整っているので、独り立ち後も安心して業務を進めていただけます。将来的にはリーダーを担っていただき、チーム運営などもお任せします。組織が拡大するため、自ずとポストが増えていく予定です。 【想定されるキャリアパス】 将来的には営業リーダー/マネージャーとして、チーム運営などもお任せしたいと考えています。

ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける 私たちカカクコムには、1997年の創業以来一貫して持ち続けてきた「哲学」のようなものがあります。 それが「ユーザー本位」という価値観です。 時代の変化、環境の変化とともに、ユーザーの求めることも変わります。 その意味では、カカクコムのサービスに完成はありません。 ユーザー本位のサービスを追求しつづけ、ユーザーにとっての未来のあたりまえの世界を創っていくこと。 それが、カカクコムだからこそできる挑戦です。 生活に寄り添ったサービスとともに、 自らも成長したいという向上心の高い方のご応募をお待ちしております。 更なる業績拡大と組織強化に向けた増員募集を行います。 【業務概要】 クライアント企業や広告代理店に向けて『価格.com』の広告営業を行います。 提案～レポーティングまで、ワンストップで広告主のマーケティング活動の支援を行います。 【具体的には】 ■提案前 ・アクセス解析ツール（Adobe Analticsなど）を用いた、『価格.com』内のトラフィックやトレンドの把握・分析／クライアントの課題に関する仮説構築 ・クライアントの課題に適したプロモーションの設計、広告メニューの選定 ・上記を踏まえ、パワーポイントを使った、提案資料の作成 ・エクセルを使った、メディアプランの作成 ■提案時 ・クライアントのプロモーション計画や課題のヒアリング ・クライアントの課題発見 ※対面もしくはオンラインでの提案 ※細かい分析が必要になる場合や主要顧客の場合を除いて、商談への参加は個人で対応 ■提案後（実施決定後） ・クライアントの課題解決になる、広告メニューの提案・開発 ・タイアップ案件における、社内外の調整・進行 ・パワーポイントを使った、広告施策のレポーティング／次回に向けた提案 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独り立ちまでのイメージと想定されるキャリアパス 【独り立ちまでのイメージ】 急成長領域のさらなる売上拡大を担っていただきます。 ご経歴や適性に合わせて、既存顧客を複数社担当いただく予定です。 顧客を担当するまでの3か月間はOJTを行います。 【想定されるキャリアパス】 目標達成へ向けた数値管理や指導が行えるようなチームリーダーとして活躍いただきたいです。市場・顧客のニーズに合わせた新しい広告商品の開発や効率的に売上を構築する仕組みづくりといったクリエイティブな変革を実践できるような、次期マネージャー候補として活躍することを期待しています。入社後数年間は価格.comの広告営業担当となりますが、その後のキャリアは自分次第です。 仕事の面白み ■国内外の代表的な大手企業向けに最新のネット広告の営業およびコンサルティングができる ■企画・コンサルティング・実施決定後の支援までクライアントに伴走できる ■クライアントの課題に合わせ、カカクコムグループの各メディアと連携しながら『価格.com』に限らず様々なジャンルの提案が可能 ■課題や提案手法が多岐に渡る分、難しさもありますが、やりがいが大きい

ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける 私たちカカクコムには、1997年の創業以来一貫して持ち続けてきた「哲学」のようなものがあります。 それが「ユーザー本位」という価値観です。 時代の変化、環境の変化とともに、ユーザーの求めることも変わります。 その意味では、カカクコムのサービスに完成はありません。 ユーザー本位のサービスを追求しつづけ、ユーザーにとっての未来のあたりまえの世界を創っていくこと。 それが、カカクコムだからこそできる挑戦です。 生活に寄り添ったサービスとともに、 自らも成長したいという向上心の高い方のご応募をお待ちしております。 更なる業績拡大と組織強化に向けた増員募集を行います。 【業務概要】 電話やオンライン営業ツール、近隣店舗であれば直接訪問し、 『食べログオーダー』の魅力（サービスの説明/事例紹介/デモンストレーション等）を伝えていただきます。 アポイントの取得～提案～申込対応まで一気通貫して対応いただく仕事です。 申込以降の導入作業に関しては、カスタマーサクセススタッフが実施します。 お相手となる飲食店様は、チェーン展開から個人経営まで、ジャンル・規模も様々。 抱えている課題や要望をヒアリングし、食べログオーダーの特徴と利点をお伝えしていきます。まだまだ立ち上げ期のため、完成されたやり方が無い分、多くの経験値を積んでいただけるお仕事です。 【具体的には】 ■アポイントの取得・ヒアリング・ソリューション ■顧客管理・フォロー ■事例共有 ■予実管理　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『食べログオーダー』とは 『食べログオーダー』は、店舗の課題を解決しながら売上向上とインバウンド対応を実現する飲食店様向けのモバイルオーダーシステムです。業務効率化で人手不足をサポートするだけではなく、人手が足りないことにより機会損失となっていた注文数を伸ばしたり、オプショントッピングなどのレコメンドをシステムが自動でやることによる客単価の向上が大幅に見込まれる仕組みとなっています。加えて、お客様にとっても、店員が呼んでも来ないといったストレスを感じることなく、いつでも自由に注文できるメリットもあり、飲食店・お客様の双方にとってWin-Winなサービスになります。今後5年で飲食業界の新たなプラットフォームとなるであろうと予測されており、このサービスを推進するのがあなたの役割となります。 入社後の流れ ▼研修期（～3週目） 食べログオーダーのサービス内容の理解や、設定・操作方法、契約のとり方など学んでいただきます。他の営業担当にも同行し、商談現場の雰囲気も掴んでください。また、社内でのロープレ含めたお客様に行く前の研修も行います。 ▼見習い期間（～6週目） 営業デビューになります。他の営業担当に同行してもらいながら、実際の商談経験も積んでいく期間になりますので安心してください。この期間で営業の型をしっかりと落とし込み、お客様へ適切な案内を行い、お客様の質問にも最適な切り返しができるようになっていただきます。 ▼独り立ち（6週目～） お客様の課題を食べログオーダーを通じて解決してください！

SNS・旅行・グルメ・美容好きが活かせる！ Webマーケティングのスキルも身に付く事務のお仕事♪ WEB運用事務の特徴は“専門知識が身に付く”こと！ はじめは、基本的な事務業務からお任せしますが、 ゆくゆくは… *コピーライティング *SNS広告運用 など、一般的な事務の仕事とはひと味違う 業務にも携わることができます◎ また担当するクライアントの業界は主に飲食・美容・トラベル系。 日頃から、食べ物やメイク、旅行に興味があれば、 「WEBサイトにこういう情報があるといいかも」など スキを活かせるシーンも多くあります！ だからこそライティングやマーケティングなど 専門的なスキルも楽しく学んでいけるハズ！ 「この仕事楽しそうかも！」と思っていただけた方からのご応募お待ちしています♪ ★ネイル服装髪色自由★5日以上の連休取得も可能★完全週休2日制＋祝日＝年間休日125日★東証グロース上場企業の安定性あり★社会人未経験の方も歓迎！ あなたにはコンサルタントや営業担当者の業務を、 バックオフィスでサポートするWEB運用事務のお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◎ホームページ作成に関するサポート業務 ◎WEBサイトの掲載内容の編集 ◎データ入力や資料作成 ゆくゆくは… ◎コピーライティング ◎SNS広告の運用　 などにも携われます。 【私たちについて】 ホームページ制作、WEB広告運用、顧客管理のデジタルマーケティングで、 ローカルビジネス（美容院や飲食店、ホテルなど）の活性化を支えている会社です。 ★入社前に特別なスキルは必要なし タイピングができればOK！ Word・Excelをはじめ仕事で使用するソフトの操作も丁寧に教えていきますよ！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 基本定時退社！プライベートも充実します 会社の成長には、社員の頑張りがあってこそ。そのため私たちは社員が無理なく働ける環境づくりに力を入れています！ ★完全週休2日制＋祝日＝年間休日125日 ★残業ほぼなし！基本的に定時退社 ★5日以上の連休取得も可能 ★正社員登用制度あり 自分の時間をしっかり確保して、メリハリのある生活が送れますよ♪ 東証グロース市場上場の安定性も魅力です ローカルビジネスに特化したマーケティング会社として2011年に設立した私たち。コロナ禍も乗り越え、2021年12月には東証マザーズ（現在はグロース市場）に上場しました。グルメ・ビューティー・トラベル業界を中心に、5,000店舗以上のクライアントに対してマーケティング領域の支援をしています。高い効果が口コミで広がり、現在の顧客からの紹介率は80%！業界での知名度も抜群と、圧倒的な安定基盤を築いています。 【教育制度について】 レクチャーを受けながら業務を覚え、 各研修をクリアしていきます。 マニュアルも完備されているので安心◎ 研修後も先輩が丁寧に指導しますので 未経験でも安心して成長できる環境です！

＊「働きがい認定企業」に選出＊ 無理のない環境で、事務デビューしませんか？ 会社の成長には、社員の力が必要不可欠。 だからこそ私たちが力を入れているのは、 社員が無理なく働ける環境をつくることです。 ◎完全週休2日制＋祝日＝年間休日125日 ◎残業ほぼなし！基本的に定時退社 ◎5日以上の連休取得も可能 ◎服装・髪色・ネイル自由 このような取り組みから2023年には「働きやすさ」と「やりがい」の両方を 兼ね備えた組織を表彰する、「働きがい認定企業（※1）」に選出されました。 プライベートの時間もしっかり大切にできる環境で、 充実した毎日を手に入れませんか？ （※1）Great Place to Work(R) Institute Japan実施 ★飲食・美容・旅行業界などのHPやWEB広告に関わる★基本残業なし！定時になるとパソコンがシャットダウンされる仕組みを導入しています★服装・髪色・ネイル自由★前職が飲食業・美容師など未経験者多数活躍中！ あなたにはコンサルタントや営業担当者の業務を、 バックオフィスでサポートするWEB運用事務のお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◎ホームページ作成に関するサポート業務 ◎WEBサイトの掲載内容の編集 ◎データ入力や資料作成 ゆくゆくは… ◎コピーライティング ◎SNS広告の運用　 などにも携われます。 【私たちについて】 ホームページ制作、WEB広告運用、顧客管理のデジタルマーケティングで、 ローカルビジネス（美容院や飲食店、ホテルなど）の活性化を支えている会社です。 ★あなたの「好き」が活かせる場面も 担当するメインの業界は、美容・トラベル・飲食系。 「最新のグルメスポット情報があるともっと色んな人に見てもらえるかも…」 などの意見も大歓迎。 日頃から、メイクや食べ物、旅行などに興味があれば、 あなたの「好き」が仕事に活きるかもしれません！ ★入社前に特別なスキルは必要なし タイピングができればOK！ Word・Excelをはじめ仕事で使用するソフトの操作も丁寧に教えていきますよ。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ベストベンチャー100」も受賞。会社のクリーンさの証拠です 1：特別なことがあれば祝い合っている 2：この会社の雇用は守られている 3：この会社は地域・社会に貢献している このような実際の社員の声をもとにGreat Place to Work（R） Institute Japanが実施する、 「働きがい認定企業」に選出されている当社。 さらには「ベストベンチャー100」も6年連続受賞しました。 こうした実績たちが、私たちの「働く環境のクリーンさ」を表す何よりの証拠。 今後も社員が働きがいと誇りを感じられるよう、 より良い会社づくりを行っていきます。 Webマーケティングへの知識などのスキルも身に付きます！ 今回募集するポジションは、Webマーケティングの知識が身に付けられる仕事。 はじめは、資料作成やデータ入力などできるところからお任せしていきますが、 ゆくゆくはコピーライティングやSNS広告の運用にも携わっていただけます。 あなた次第で、ライティングスキルや広告に関する知識など 専門的な能力を身に付け、キャリアを切り開いていくことが可能です。 【教育制度について】 レクチャーを受けながら業務を覚え、 各研修をクリアしていきます。 マニュアルも完備されているので安心◎ 研修後も先輩が丁寧に指導しますので 未経験でも安心して成長できる環境です！

◯年休125日以上 ◯残業は月平均10時間以下 ◯有給消化率90％以上 ◯社員同士の懇親会有り（参加自由） ○産休育休制度充実 クライアント先にてエンジニアとして プロジェクトに参画していただきます。 Microsoftローコード業務や、 システム開発業務などをお任せします！ ………………………………… ≪使用技術例≫ Power Platform（ローコード開発） Java, Java Script,VB.NET ………………………………… ★業界も携わるシステムもジャンルレスで、 多彩なプロジェクトを用意しています。 フェーズも多彩だから、成長に合わせて どんどん担当できるプロジェクトの幅を 広げていくことができます！ ★70～80％が元請けからの案件です。 元請けとの関係がしっかり築けているので イニシアチブを取って上流から参画可能。 PM・PL案件や、SIとしてコンサル視点で 入れるプロジェクトも多数あります！ ★当社ではチームでの案件参画が基本！ 自社社員のサポートのもとで スキルアップしていける体制があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜システム開発＞ ■WEBアプリ開発 案件名：国内家具大手通販サイト 工程：要件定義からリリース 開発環境：Java、Springboot、JavaScript、SQL ━━━ ■ローコード開発 案件名：Sier様向けSalesforce導入支援 工程：基本設計から運用 開発環境：Salesforce/Java/JavaScript/Apex ━━━ ■ローコード開発 案件名：某製薬会社向けPower Platform導入支援 工程：要件定義からリリース 開発環境：Power Platform/C#/JavaScript …………………………………………… システム開発からインフラ開発への キャリアチェンジも可能です！ …………………………………………… ＜インフラ開発＞ ■NW設計・構築 案件名：携帯会社大規模プラットホーム移行 工程：基本設計から移行 開発環境：CISCO/Paloalto/Nexus ━━━ ■AWSクラウド移行作業 案件名：金融系システムプラットホーム移行 工程：詳細設計から移行 開発環境：RHEL/Oracle/HULFT/AWS ━━━ ■クラウド環境構築 案件名：某自治体向け新規Azure基盤構築案件 工程：基本設計から運用 開発環境：Azure/Linux/Windows Server <注目ポイント1> あなたの理想のキャリア像、会社が一緒に追い求めます！ ★デイリーサポート 所属するチームの先輩が仕事のことから私生活に関することまで、何でも相談に乗ります。チームミーティングなども適宜開催！デイリーであなたをサポートします。 ━━…‥ ★キャリアサポート 技術者歴35年以上の副社長が、2ヵ月に1回のペースでキャリアサポートを実施。半年後→2年後→10年後にどうなっていたいか？仕事とプライベート、両方の目標を一緒に考えながら、理想実現に向けて進むべき道筋を提示します。 ━━…‥ ★代表との直接面談 「理想とするエンジニア像を実現できているか？」「実現できそうか？」半年に1度の直接面談で代表があなたのキャリアに親身に寄り添います。そして、技術的な部分もプライベートな部分も、あなたの希望を叶えられるように会社が緒に伴走していきます。 <注目ポイント2> 先輩スタッフの100％が年収UPを実現しています！ サポート体制が整っているため、入社した技術者全員がスキルUPを実現。そして「経験者」においては100％が年収UPを実現しています！ ＜例えば＞ システム開発経験3年で当社に転職してきたAさんは、【年収400万円】から【550万円以上】にUPしています！ De-Lifeは社員の【成長（スキルUP・収入UP）】を何よりも大事に考えている会社なので、前職給与を保証。さらに、個々の目指すキャリアが叶う案件にアサインし、利益はしっかりと社員に還元しています！ 【入社後の成長サポート】 ★チームの先輩によるデイリーサポート ★副社長によるキャリアサポート（2ヵ月に1回） ★代表との直接面談（半年に1回） 会社が一丸となって、あなたのキャリアをサポート！仕事のことはもちろん、プライベートの悩みなどにも親身になって寄り添います。

De-Lifeでならきっと、あなたの理想の エンジニア像を実現する案件が見つかります！ ◯年休125日以上 ◯残業は月平均10時間以下 ◯有給消化率90％以上 ◯社員同士の懇親会有り（参加自由） ◆多彩な案件をご用意！ 業界も携わるシステムもジャンルレスで、 クラウド(AWS, Azure)やオンプレミス、 ネットワーク、サーバーなど 多彩なプロジェクトを用意しています。 ◆希望案件アサイン率100％ フェーズも多彩だから、成長に合わせて どんどん担当できるプロジェクトの幅を 広げていくことができます！ ◎構築(開発基盤、社内基盤)／クラウド、オンプレ、ネットワーク、M365 ◎移行／クラウドリフト、クラウドシフト、オンプレ回帰、ネットワーク ◎運用監視(クラウド、サーバ、ネットワーク)／運用保守、運用監視 ◆70～80％が元請けからの案件 元請けとの関係がしっかり築けているので イニシアチブを取って上流から参画可能。 PM・PL案件や、SIとしてコンサル視点で 入れるプロジェクトも多数あります！ ◆自社チームで案件に参画 当社ではチームでの案件参画が基本！ 自社社員のサポートのもとで スキルアップしていける体制があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜インフラ開発＞ ■NW設計・構築 案件名：携帯会社大規模プラットホーム移行 工程：基本設計から移行 開発環境：CISCO/Paloalto/Nexus ━…━ ■AWSクラウド移行作業 案件名：金融系システムプラットホーム移行 工程：詳細設計から移行 開発環境：RHEL/Oracle/HULFT/AWS ━…━ ■クラウド環境構築 案件名：某自治体向け新規Azure基盤構築案件 工程：基本設計から運用 開発環境：Azure/Linux/Windows Server ＜システム開発＞ ■WEBアプリ開発 案件名：国内家具大手通販サイト 工程：要件定義からリリース 開発環境：Java、Springboot、JavaScript、SQL ━…━ ■ローコード開発 案件名：Sier様向けSalesforce導入支援 工程：基本設計から運用 開発環境：Salesforce/Java/JavaScript/Apex ━…━ ■ローコード開発 案件名：某製薬会社向けPower Platform導入支援 工程：要件定義からリリース 開発環境：Power Platform/C#/JavaScript 　 ▽　▽　▽　▽ インフラエンジニアから システム開発エンジニアへの キャリアチェンジも可能です！ <注目ポイント1> 先輩エンジニアは【100％】年収UPを実現しています！ ★入社した技術者全員がスキルアップを実現！ 社内にシミュレーターがあり、インフラ・開発工程を 仮想環境で学べるので着実にスキルアップできます。 ★経験者においては100％が年収アップを実現！ ＜例えば＞ サーバ設計構築経験3年で 当社に転職してきたAさんは… 年収400万円から550万円以上に！ De-Lifeは社員の【成長】＝【スキルUP・収入UP】を 何よりも大事に考える会社なので、 個々の目指すキャリアが叶う案件にアサインし、 利益はしっかりと社員に還元しています！ <注目ポイント2> あなたの背中を押す【キャリアサポート】が充実！ ■所属するチームの先輩社員が 仕事の悩みから、私生活に関することまで デイリーでサポートします。 チームミーティングなども適宜開催！ ■技術者歴35年以上で、 スペシャリスト/ゼネラリスト両方の キャリアを積んでいる副社長が2ヵ月に1回 キャリアサポートを実施します。 半年後→2年後→10年後にどうなっていたいか？ 【仕事】と【プライベート】両方の目標を 一緒に考えながら、進むべき道筋を示してくれます！ ■半年に1度、代表との直接面談も実施！ 理想とするエンジニア像を実現できているか？ 実現できそうか？代表があなたのキャリアに 親身に寄り添います。技術的な部分も、 プライベートな部分も、希望を叶えられるように 会社があなたと一緒に伴走していきます。 【入社後の成長サポート】 ★チームの先輩によるデイリーサポート ★副社長によるキャリアサポート（2ヵ月に1回） ★代表との直接面談（半年に1回） 会社が一丸となって、あなたのキャリアをサポート！ 仕事のことはもちろん、プライベートの悩みなどにも 親身になって寄り添います。

■ライフワークバランス充実 ■年間休日125日以上！ ■体制参画推奨 ■社員同士の懇親会有り（参加自由） ■残業は月平均10時間以下 ■有給消化率90％以上 ■産育休制度も充実 ★業界も携わるシステムもジャンルレス！ ━━━……‥ クラウド(AWS, Azure)やオンプレミスは もちろんのこと、ネットワーク、サーバーなど 多彩なプロジェクトをご用意。 あなたにピッタリの案件が見つかります♪ ★チームでの参画が基本 ━━━……‥ 先輩スタッフのフォローのもとで無理なく スキルアップしていけます！ そして、ご自身の成長に合わせてどんどん 担当できるプロジェクトの幅を広げています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊案件例と開発環境はコチラ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 専門用語もふくめて、実務を通して 入社後に徐々に覚えていくことができます。 現時点で「???」という方もご安心ください♪ ＜インフラ開発＞ ■NW設計・構築 案件名：携帯会社大規模プラットホーム移行 工程：基本設計から移行 開発環境：CISCO/Paloalto/Nexus ………… ■AWSクラウド移行作業 案件名：金融系システムプラットホーム移行 工程：詳細設計から移行 開発環境：RHEL/Oracle/HULFT/AWS ………… ■クラウド環境構築 案件名：某自治体向け新規Azure基盤構築案件 工程：基本設計から運用 開発環境：Azure/Linux/Windows Server ＜システム開発＞ ■WEBアプリ開発 案件名：国内家具大手通販サイト 工程：要件定義からリリース 開発環境：Java、Springboot、JavaScript、SQL ………… ■ローコード開発 案件名：Sier様向けSalesforce導入支援 工程：基本設計から運用 開発環境：Salesforce/Java/JavaScript/Apex ………… ■ローコード開発 案件名：某製薬会社向けPower Platform導入支援 工程：要件定義からリリース 開発環境：Power Platform/C#/JavaScript 　　　▼　▼　▼ 【インフラエンジニア】から 【システム開発エンジニア】への キャリアチェンジも可能です！ <注目ポイント1> 座学＆実戦で初歩から『生きた知識』を学べます！ ＜入社後の流れ＞ ■まずは「座学」からスタート！ ━━…‥ 座学研修は「資格取得」を前提としていて、 合格までの勉強の仕方をカリキュラム化。 案件参画前に基礎的な知識やスキルを 獲得することができます。 ※社内にはシミュレーターがあり、 インフラ構築の工程を仮想環境で学べます♪ ■実践型研修で実務にチャレンジ！ ━━…‥ 座学研修で基礎を身に付けたら、 先輩社員と一緒の案件にアサインします。 現場でレクチャーを受けながら 少しずつ実務スキルを身に付けていきます。 ※当社はチーム単位でのアサインが基本。 メンター制度も導入しているので、 どんな時でもすぐに先輩を頼りにできます！ <注目ポイント2> 現場デビュー後も【3段階】の手厚いサポートあり！ ★その1：先輩によるデイリーサポート ━━…‥ 所属するチームの先輩が 案件はもちろん、私生活の悩みまで デイリーでサポートします。 チームミーティングも適宜実施！ ★その2：副社長によるキャリアサポート ━━…‥ 技術者歴35年以上！ スペシャリスト/ゼネラリスト 両方のキャリアを積んでいる副社長が 2ヵ月に1回「キャリアサポート」を実施。 半年後→2年後→10年後の目標を一緒に考えながら、 進むべき道筋を示してくれます。 ★その3：代表との直接面談 ━━…‥ 半年に1度のペースで代表との直接面談を実施。 自分の理想とするエンジニア像を実現できているか、 実現できそうか、代表自身が親身に寄り添います！ 技術的な部分も、プライベートな部分も、 あなたと伴走しながら一緒に叶えていきます！ 【入社後の成長サポート】 ★チームの先輩によるデイリーサポート ★副社長によるキャリアサポート（2ヵ月に1回） ★代表との直接面談（半年に1回） 会社が一丸となって、あなたのキャリアをサポート！ 仕事のことはもちろん、プライベートの悩みなどにも 親身になって寄り添います。

【多彩で豊富なプロジェクト】 詳しい実績はここですべてはお伝えできないものの、Webシステムやスマホアプリ、ITインフラやクラウドをはじめデータ分野やRPA、生成AI、ブロックチェーンなど最先端テクノロジーを活用した各種プロジェクトも多数手がけ実績を出し次々に依頼を受けています。 ご自身の今後のキャリア設計に合わせたプロジェクトをご用意しますので、 ご希望の仕事内容にあった案件をご選択ください。 プロジェクト例を一部紹介していますので下記をご覧ください。 ≪WEBシステム保守開発支援≫ 給与:25万～30万 環境:品川近郊 必須スキル： ・Coldfusionでの開発経験(1年以上) ・SQLの経験 ≪健診システムの開発≫ 給与:33万～41万 環境:麹町 必須スキル： ・一人称で活動できること ・C#、またはJavaを利用した詳細設計以降の開発経験4年程度 ・RDS、SQLの利用経験 ・リーダー経験 ≪インフラ構築保守支援≫ 給与:50万～60万 環境:基本リモート 必須スキル： ・インフラ要件定義～保守経験（5年以上） ・VMware経験 ・NetApp経験 ・RHEL経験 ・Apache、Tomcat経験 ≪セキュリティ構築≫ 給与:60万～70万 環境:フルリモート 必須スキル： ・Azure AD 条件付きアクセスの経験 ・Intune アプリ保護ポリシーの経験 <注目ポイント1> 給与も案件もキャリアも妥協なし。だから定着率100％。 「高給与」「希望重視」「キャリアの選択肢」 ——この3つが揃う環境だからこそ、直近1年の定着率100％を実現できています。 給与面では他社の水準以上を徹底。コンサルとして活躍するメンバーの中には 20代で年収1000万円を実現しているメンバーも在籍。 案件選定は完全オーダーメイド制で、会社都合の配属は一切なし。 あなたの希望を最優先に、営業担当がベストマッチな案件を探します。 キャリアの幅も広く、プライム案件への挑戦やコンサルタントへの キャリアチェンジが可能です。 月1回の面談でキャリアプランもしっかりサポートしますので どんな風になりたいか、あなたの希望を聞かせてください。 <注目ポイント2> 「働きやすい」を"当たり前"に。制度面も拡充中！ ◆年間休日125日以上（完全週休2日制） ◆残業月平均20時間以下 ◆案件によりリモートもOK ◆有名テーマパーク割引や保養所利用可能 ◆フリードリンク&スナック完備 ┗ドリンクやお菓子のリクエスト可能です ワークライフバランスを重視し、新しい福利厚生の導入も積極的に検討中。 あなたらしく長く活躍できる環境づくりに、会社全体で取り組んでいます！

【多彩で豊富なプロジェクト】 詳しい実績はここですべてはお伝えできないものの、Webシステムやスマホアプリ、ITインフラやクラウドをはじめデータ分野やRPA、生成AI、ブロックチェーンなど最先端テクノロジーを活用した各種プロジェクトも多数手がけ実績を出し次々に依頼を受けています。 ご自身の今後のキャリア設計に合わせたプロジェクトをご用意しますので、 ご希望の仕事内容にあった案件をご選択ください。 プロジェクト例を一部紹介していますので下記をご覧ください。 ≪WEBシステム保守開発支援≫ 給与:25万～30万 環境:品川近郊 必須スキル： ・Coldfusionでの開発経験(1年以上) ・SQLの経験 ≪健診システムの開発≫ 給与:33万～41万 環境:麹町 必須スキル： ・一人称で活動できること ・C#、またはJavaを利用した詳細設計以降の開発経験4年程度 ・RDS、SQLの利用経験 ・リーダー経験 ≪インフラ構築保守支援≫ 給与:50万～60万 環境:基本リモート 必須スキル： ・インフラ要件定義～保守経験（5年以上） ・VMware経験 ・NetApp経験 ・RHEL経験 ・Apache、Tomcat経験 ≪セキュリティ構築≫ 給与:60万～70万 環境:フルリモート 必須スキル： ・Azure AD 条件付きアクセスの経験 ・Intune アプリ保護ポリシーの経験 <注目ポイント1> 長く続けるためには、無理なく、心身を労わることも必要不可欠。 定年まで、そしてその先も元気でいるためには、まずは働き方から。残業は月20時間以内を徹底し、ワークライフバランスも大切にできる環境をご用意。月1回の定期面談で稼働状況に無理がないかといった確認や、あなたの希望を丁寧にヒアリング。悩みなく仕事にができるよう、しっかりあなたに寄り添います。 さらに、定年後の安心設計も当社でできるのが魅力！希望があれば定年後も業務委託として継続して働ける体制を整えており、培ってきた経験・スキルを存分に活かせます。 この環境づくりの成果は、高水準の定着率となって表れています。「生涯エンジニア」として、誇りを持って働ける職場です。 <注目ポイント2> 給与もキャリアも、今まで以上の納得感を得られる！ プロジェクトの利益率に応じて社員の給与額が設定されますが、当社の給与還元率は業界水準よりも高いラインに設定しています。これは「社員あっての会社」という元エンジニアの代表の考えがあるからこそ。 また、SES事業以外にコンサル事業やプライム案件を手掛ける事業も展開しており、一気通貫でサービスをお客様に提供をしている当社では、希望があればエンジニアからコンサルへのキャリアチェンジも可能。 社内にいながら転職級のジョブチェンジができるため、先々キャリアを広げていきたいと考えている方にも嬉しい環境です！ 【入社後の成長サポート】 社員の再育成、継続的なスキルアップのほか、必要であればビジネスマナーからもう一度レクチャーしていくのが当社のスタイルです。パーソナリティ診断に基づいた自分だけの教育プログラムや段階別の講座など現状のスキルレベル・志向に合った最適なカリキュラムを学べます。 また、部署間を横断してのプロジェクトに携わる事も可能ですので、やりたい事があれば声をあげて下さい。

Webアプリケーション開発を中心に、あなたのスキルや経験に合ったプロジェクトをお任せします。 ———■プロジェクトは基本的に1～3名で担当 チームでのアサインとなるため、経験の浅い方でもご安心ください。あなたが理想とするキャリアや時代の流れを踏まえた上でのスキルや経験が身に付けられるよう全力でサポートします。 ———■プロジェクトの大多数が大手SIer 様々な大手企業と十数年も継続した取引をしています。提供する技術力とノウハウが高く評価されており、信頼の高さから「NSRさんのエンジニアなら歓迎します！」と客先面談なしでOKになったりすることも。プロジェクトも上流工程から携わることができ、大きな裁量を発揮できるポジションが与えられていますので、ステップアップするには申し分のない十分です。 ———■腰を据えて働けるプロジェクト 太く長くお付き合いしている大手企業のプロジェクトが中心で、長期の案件が多いことが特徴。20年以上、同じ現場で活躍しているエンジニアも在籍してます。同じ現場で長く働けるため、会社の枠を超え、一人のエンジニアとしてお客様と信頼関係を築いていきやすい環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 アサインはエンジニア経験豊富な代表と取締役が、 あなたの希望・スキルを踏まえて責任を持って行います！ ミスマッチの少なさや信頼できる取引先ばかりであることから、 ネガティブな理由による「現場を変えてほしい」という声は 現状、ほとんど上がってきていません！ □クレジットカード開発 ・担当工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用保守 ・開発言語：Java、C＃ ・OS：Windows ・DB：Oracle □証券会社向けシステム開発支援 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用保守 ・開発言語：VB.NET、C++ ・OS：Windows ・DB：Oracle □保険株式会社向け開発業務支援 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用保守 ・開発言語：COBOL ・OS：IBM ・DB：IMS ・DB：Oracle <注目ポイント1> 先輩社員の声「希望通りの案件が、本当に実現できるんです！」 「千葉で働きたい」という私の希望を考慮してくれました。そういった細かいところまで意見が反映されるのは、代表が直接話を聞いてくれる環境があるからだと思います。「現場で理不尽なことがあったらすぐ言ってくれよ。」と、エンジニア一人ひとりを気にかけ、要望を実現してくれる会社です。 ほか、地方出身者にも安心の社員寮・独身寮が完備されていたり、1人暮らし希望者は敷金・礼金を会社で負担してもらえたり…。福利厚生は手厚いと思います。 <注目ポイント2> 社員だけでなく、社員の家族の幸せも守ります。 会社が社員を大切にするのは当たり前。当社はその先の家族の幸せまで、気を配れる会社でありたいと考えています。社員から「結婚しました」「子どもが生まれました」「息子が今年から小学生になります」といった話を受けたときは、社員とその家族のため、できるだけ多く給与を還元してあげたいという想いから月給を3～4万円程度アップさせたこともあります。そうした会社の姿勢もあってか、コロナ以前に開催していたレクリエーションやイベント、忘年会は、毎年多くのご家族の方も参加され、大好評。社員の家族も会社の一員のような雰囲気です。

Webアプリケーション開発を中心に、あなたのスキルや経験に合ったプロジェクトをお任せします。 ———■プロジェクトは基本的に1～3名で担当 チームでのアサインとなるため、経験の浅い方でもご安心ください。あなたが理想とするキャリアや時代の流れを踏まえた上でのスキルや経験が身に付けられるよう全力でサポートします。 ———■プロジェクトの大多数が大手SIer 様々な大手企業と十数年も継続した取引をしています。提供する技術力とノウハウが高く評価されており、信頼の高さから「NSRさんのエンジニアなら歓迎します！」と客先面談なしでOKになったりすることも。プロジェクトも上流工程から携わることができ、大きな裁量を発揮できるポジションが与えられていますので、ステップアップするには申し分のない十分です。 ———■腰を据えて働けるプロジェクト 太く長くお付き合いしている大手企業のプロジェクトが中心で、長期の案件が多いことが特徴。20年以上、同じ現場で活躍しているエンジニアも在籍してます。同じ現場で長く働けるため、会社の枠を超え、一人のエンジニアとしてお客様と信頼関係を築いていきやすい環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆組込みエンジニアも同時募集◆ デジタル家電、携帯電話、カーナビなど、設計・開発をメインに幅広いプロジェクトを担っています。興味のある方、スキルのある方はお気軽にご応募下さい！ 面接にて詳細をお伝えします。 アサインはエンジニア経験豊富な代表と取締役が、 あなたの希望・スキルを踏まえて責任を持って行います！ ミスマッチの少なさや信頼できる取引先ばかりであることから、 ネガティブな理由による「現場を変えてほしい」という声は 現状、ほとんど上がってきていません！ □クレジットカード開発 ・担当工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用保守 ・開発言語：Java、C＃ ・OS：Windows ・DB：Oracle □証券会社向けシステム開発支援 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用保守 ・開発言語：VB.NET、C++ ・OS：Windows ・DB：Oracle □保険株式会社向け開発業務支援 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用保守 ・開発言語：COBOL ・OS：IBM ・DB：IMS <注目ポイント1> 一人ひとりの希望に合った環境をご用意します。 ■20代／エンジニア経験はまだ短いです… 「エンジニア経験の浅い自分でも大丈夫かな…」とかなり不安でしたが、先輩たちの手厚いフォローでスムーズに業務をスタートできました。1～3名のチーム制でのアサインなので安心です。また、転職時にかかる引越し費用を会社が負担してくれたので、金銭的な不安もありませんでした！ ■31歳／結婚を機に… これから家族を養うために「もっとスキルを磨きたい」と上司に直談判。PLとして参加できるプロジェクトをアサインしてもらい、メンバーのマネジメントなども担当するようになりました。残業も少ないため、家族との時間もしっかり取れています。 <注目ポイント2> 先輩社員の声「アットホームという言葉にぴったりの社風です」 前職で同じ会社に勤めていた先輩が先に当社に転職していたのですが、「とても温かい会社だから気持ちよく働けるよ」と勧めていただきました。実際に、地域の花火大会に社員全員で参加していることなど、この業界では想像もできないようなアットホームさが当社にはありました。今の環境に何らかの不満がある方は、一度当社の話を聞いてみることをお勧めします！ ほか、地方出身者にも安心の社員寮・独身寮が完備されていたり、1人暮らし希望者は敷金・礼金を会社で負担してもらえたり…。福利厚生は手厚いと思います。

◆メーカー直請けの受託プロジェクトで、上流工程から携われる ◆基本チーム参画で、万全のフォロー体制のもと活躍できる ◆フレックス制・月平均残業時間25時間程度と働きやすい環境 サーバーやネットワークをはじめ、クラウド案件や オンプレ案件の設計構築から運用保守までをご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて案件を決定いたしますので、ぜひご希望をお聞かせください。 《携わる業務内容》 システム刷新におけるオンプレ、クラウド（AWS、Azure）環境でのサーバ、 各種ミドルウェアの設計・構築、テスト、導入から システム稼働後の保守まで一貫して携わっていただきます。 《案件のアサイン方法》 エンジニア一人ひとりの強みや適性を 最大限に活かせるプロジェクトをお任せします。 経験やスキルに応じた案件をアサインするため、 無理のないペースで成長が可能です。 ※「IT業界新卒就職人気企業ランキング」みん就（https://www.nikki.ne.jp/event/20240515/） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆クラウド（AWS、Azure等）を用いたインフラ構築 ◆オンプレミス環境でのインフラ構築 ◆各種ミドルウェアの設計・構築～保守 【案件例①】 案件内容：官公庁系業務において、クラウドチームでのサーバ、 　　　　　各種ミドルウェアの設計・構築導入支援 開発環境：AWS、Azure等 【案件例②】 案件内容：大手メーカー製品において、オンプレミス環境でのサーバ、 　　　　　各種ミドルウェアの設計・構築 開発言語：Windows、Linux等 <注目ポイント1> あなたのキャリアをじっくりと考えます。 当社では、半年ごとに評価面談やフィードバック面談を実施し、常に目標設定と振り返りを行っています。これにより、定期的に成果を確認しながら、次のステップを共に考えることができ、エンジニアとしてキャリアを着実に積み上げていける環境。スペシャリスト、ジェネラリスト、またはマネジメントスキルを身につけてリーダーとして活躍するなど、さまざまなキャリアパスが選べるのも魅力です。また、今後は専任のキャリアカウンセラーを導入予定であり、年齢と共に変化するあなたの将来像に対して、その都度最適なアドバイスを行っていきます。 <注目ポイント2> 必要なスキルは常に磨き続けられる！ 当社では、エンジニアにeラーニングのアカウントを提供し、主体的なスキル習得を推奨しています。上流工程での実践的な経験を積みながら、必要なスキルを現場で学ぶことができるうえ、個人の学習も支援。これにより、スキル面の不安を解消しながら、着実に成長することが可能です。さらに、階層別研修や社内勉強会を通じて、同僚とともに知識を深め、互いに成長を促進できる環境も整っています。 さらに、今後より専門性を高めた人を評価できるように、スペシャリスト志向の人に向けたキャリア評価制度も整備予定。知識の成熟に合わせて、収入やポジションもステップアップしやすい環境です！

◆メーカー直請けの受託開発で、上流工程から携われる ◆基本チーム参画で、万全のフォロー体制のもと活躍できる ◆フレックス制・月平均残業時間25時間程度と働きやすい環境 車載、家電、IoT機器、モバイルデバイスといった、 幅広い分野の組み込み開発プロジェクトにてご活躍いただきます。 「経験豊富なベテランエンジニア・中堅層・若手エンジニア」が 一つのチームとなり、プロジェクトを推進。 要件定義といった上流工程から運用・保守まで、一貫した開発に取り組めます。 また、大規模システムの場合は、 特定のフェーズや技術に特化したスキルを磨くことも可能です。 《案件のアサイン方法》 エンジニア一人ひとりの強みや適性を 最大限に活かせるプロジェクトをお任せします。 経験やスキルに応じた案件をアサインするため、 無理のないペースで成長が可能です。 ※「IT業界新卒就職人気企業ランキング」みん就（https://www.nikki.ne.jp/event/20240515/） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆車載システム開発 ◆飲食店向けPOSシステム開発 ◆スマートフォン、タブレットのデバイスドライバ開発 ◆病理向け診断装置開発 ◆デジタルカメラ開発 ◆セキュリティシステム機器IoT化開発　など ◆TV、Audio などの AV機器の組込みソフトウェア開発 　（Androidの最新バージョンの対応から、ドライバのコアな領域まで） ◆車載システム開発（メーター、HUD　ECU、統合ECU開発中心） ◆某メーカー家電におけるAndroid組込み開発 　（設計～開発～評価、メンテナンスまで対応） <注目ポイント1> あなたの理想を共に探し続けます。 当社では、半年ごとに評価面談やフィードバック面談を行い、その都度目標を設定。定期的に成果を振り返り、次のステップを共に考えることで、モチベーションを保ちながらキャリアを積み上げられます。上流工程へのステップアップを目指し、その後はスペシャリスト、ジェネラリスト、またはマネジメントスキルを身につけてリーダーを目指すなど、さまざまなキャリアパスを選択できる点も魅力です。今後はキャリアに関する相談ができる専任のキャリアカウンセラーも整備予定と、今まで以上に一人ひとりの将来を共に考えていくので安心してください。 <注目ポイント2> 自社プロダクトの開発にも携わり、更なるスキルを習得！ 当社は、医療システムやIoT/M2M、MDMシステムといった自社プロダクト開発にも取り組んでいます。特に、開発効率を高めるために多くの企業が使用しているツール「Qt（キュート）」の開発を行っており、この技術は日本で3社しか扱っていない希少な技術。他の企業では触れられない開発に携わる機会があります。さらに、スキルに不安があるエンジニアにはEラーニングアカウントを提供しており、必要なスキルを随時習得可能。最新技術に挑戦しつつ、スキルを向上させたい方には、最適な環境です！

◆メーカー直請けの受託開発で、要件定義から運用保守まで携われる ◆基本チーム参画で、万全のフォロー体制のもと活躍できる ◆フレックス制・月平均残業25時間程度と働きやすい環境 国内大手メーカーの製品をはじめ、公共・金融システム、 スマートフォン、業務システムなど、 幅広いシステム開発プロジェクトがございます。 どのようなシステム開発に携わりたいか、ぜひご希望をお聞かせください。 「経験豊富なベテランエンジニア・中堅層・若手エンジニア」が 一つのチームとなり、プロジェクトを推進。 要件定義といった上流工程から運用・保守まで、一貫した開発に取り組めます。 また、大規模システムの場合は、特定のフェーズや技術に特化したスキルを磨くことも可能です。 《案件のアサイン方法》 エンジニア一人ひとりの強みや適性を 最大限に活かせるプロジェクトをお任せします。 経験やスキルに応じた案件をアサインするため、 無理のないペースで成長が可能です。 ※「IT業界新卒就職人気企業ランキング」みん就（https://www.nikki.ne.jp/event/20240515/） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 当社では、医療システムやIoT/M2M、MDMシステムといった自社プロダクト開発にも取り組んでいます。特に、効率的な開発を実現するためのツール、Qt（キュート）の開発では、日本国内で3社のみが扱う技術が取り入れられており、希少な技術に触れる貴重な機会を得られます。最新技術に挑戦し、スキルを一層向上させたいエンジニアの方にピッタリな環境です！ ◆大手コンビニ向けPOSシステム開発 ◆公共系システム開発（国民健康保険、介護保険等） ◆請求システム開発 ◆電子値札管理システム開発 ◆オンライン診療システム開発 ◆ネットバンクシステム開発 ◆スマホアプリ開発　など 〇案件概要 ・国内最大手のコンビニPOS端末のアプリ開発 （調査分析・要件定義～製造・テスト） ・大手タイヤメーカー向け物流システム開発 （物流大手メーカーのDX推進に伴う企画提案と 　PJ推進ならびにレガシーの業務改善、マイグレ対応） ・トレーダー端末のアプリケーション開発／保守 〇開発言語：Java、SQL、C#、Ruby、React、PHP、Qt　等 <注目ポイント1> 一人で悩む必要はありません！半年に一度、評価面談を実施！ 当社では、半年ごとに評価面談やフィードバック面談を実施し、その都度目標を設定。定期的にこれまでの成果を振り返り、次のステップを一緒に考えることで、モチベーションを保ちながらキャリアを高めていける環境です。まずは上流工程へのステップアップを実現し、その後はどのようなキャリアを歩んでいくか、細かい目標設定を通じて一緒に考えていきましょう。スキルを究めるスペシャリストとして進むのか。広い経験を積んでいくジェネラリストを目指すのか。はたまたマネジメントスキルを身に付けて会社を引っ張る存在になるのか。あなたの可能性は無限です。 <注目ポイント2> 足りないスキルは随時補える環境を用意！ 当社では、エンジニアにEラーニングのアカウントを提供しており、自主的なスキル習得を推奨。上流工程での経験を積みながら、現場で必要となるスキルを学べるほか、個人での学習もサポートしているため、スキル面の不安をその都度取り除きながら、成長を続けることができます。 また、研修や社内勉強会を通じて、同僚と共に知識を深め合いながら成長できる環境も整備。最近では、AI技術やJava言語に関する学習も行っており、スキルの成熟を図りやすい環境です。

株式会社Lead.Fの人材コーディネーターとして、 キャリア形成・人材ソリューションに関わる業務を 一貫してご担当いただきます。 ≪　お仕事の流れ　≫ お客様の悩みに合わせて IT／モバイルに関するサービスや企画、 商品をご提案するお仕事です。 ▼ヒアリング │ 興味のあるお客様がご来店されてからの │ 対応なので、反響営業100％。 │ お客様の悩みをキャッチアップします。 │ ▼プランニング・提案 │ お客様にマッチする商品やサービスを │ 実際にご提案。納得いただけたら │ ご契約までサポートします。 │ ▼アフターフォロー 　　ご契約いただいたあとも継続的に 　　サポート。お客様から感謝の⾔葉を 　　いただく機会も少なくありません。 【長期キャリアも形成可能】 人材コーディネーターとして 業界の知識を習得した後は、 あなたに合わせたキャリアを実現。 マネジメントに挑戦したり、 ⾃分のスキルを磨き続けたり、 多⾓的なチャレンジを続けていただけます。 少⼈数のチームでご活躍いただけるからこそ、 ⻑期的に「⾃分らしい」キャリアを形成できます。 <注目ポイント1> スキルアップの機会◎ 入社後、丁寧な知識研修と 長期的なOJT研修で成長可能。 関わる業界や商材について 自分のペースで学べるから、 着実にステップアップできるんです！ 過去入社した先輩社員も、 ゼロからキャリア形成したメンバーばかり。 スキルや経験に不安がある方も、 お気軽にご応募ください！ 安心してスタートできる環境を 用意してお待ちしています。 <注目ポイント2> ベンチャー制度で新しいチャレンジ Lead.F独自の制度である、 社内ベンチャー制度。 社員発信の意見をキャッチアップし、 新しい事業をスタートする制度です。 過去にも、社員発信で新しい事業を スタートさせ、社員が事業部責任者まで ステップアップした実績があります。 これからご入社するあなたにも、 あなたの夢に合わせた事業立案や アイデア発信を行っていただきたい。 あなた個人の目標を叶えるための 「踏み台」としてるLead.Fを活用する。 そんな転職活動も大歓迎です！