メーカー経験者 ITインフラの提案活動(テクニカルアカウントマネージャ)パナソニックデジタル株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
●担当業務と役割 ・主な担当業務は、お客様との面対応を行い課題提起とそれに対するITインフラの提案活動を行います。 ・システム導入後の一次窓口対応や障害トラブルシューティングに加え、定期的な運用レビューで性能最適化を提案します。 ・将来の拡張性を考慮したITロードマップ策定支援やナレッジ移転、セキュリティ・コンプライアンス対応まで一貫して伴走し、運用支援や技術教育を通じてお客様組織の自走力強化を支援します。 ●具体的な仕事内容 【パナソニックグループのバックグラウンドを活かし、先進ITインフラの中核人材として活躍いただけるミッション性の高いポジションです!】 ■プリセールス活動 ・お客様との対話を通して、ITインフラにおいての課題を見つけ出し、解決策を提案します。 ・ITインフラの機能要件および非機能要件をヒアリングし、システム構成案や実現機能、プロジェクト計画を策定します。 ・提案骨子および提案内容を提案書にまとめ、お客様へプレゼンを実施します。 ■配属組織について: パナソニックグループおよび一般市場向けのITインフラ全般を構築~運用まで幅広く担当するプラットフォームサービス事業部(社員約150名)にて、一般市場向け特化のインフラチームでご活躍いただきます。現在第1インフラソリューションチームは20代~50代のメンバー10名の社員が在籍しています。社員以外にもパートナー企業の常駐エンジニアが在籍しているため、社内外を巻き込みながらプロジェクトをリードしていただきます。
指針理由
・パナソニックグループのデジタル変革を牽引する企業! ・実現場で効果を証明した技術のみを届ける、圧倒的な信頼 ・給与水準はパナソニック同等。メーカーとITのいいとこどり
働き方
勤務地
大阪府大阪市北区末広町2-40 大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
790万円〜1200万円
勤務時間
9:00~17:30(標準労働時間/1日7時間45分) ノンコアフレックス、リモートワーク可
休日
年間休日128日(土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など) 年次有給休暇 年間25日付与 祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 【制度】 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 【施設】 独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等 【住宅施策】 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
選考について
対象となる方
【必須】 ・オンプレミスまたはクラウド環境おけるITインフラ構築の実務経験(5年程度) ・設計にかかわるコミュニケーションが出来るためのインフラ全般(サーバー・ストレージ・ネットワーク・クライアント・セキュリティ等)の知識を保有している 【歓迎】 ・中規模(数千万)から大規模案件(数億円)のITインフラエンジニアとしての構築経験 ・ITインフラ製品のベンダー中級以上の認定資格保有
会社概要
会社名
パナソニックデジタル株式会社
所在地
大阪府大阪市北区末広町2-40PanasonicXCOSAKA PanasonicXCOSAKA
事業内容
◆企業概要 当社は、パナソニック ホールディングス株式会社のもと、パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社、パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社、パナソニック ネットソリューションズ株式会社の3社を統合し、2026年4月1日に設立されたパナソニックグループの新たなIT事業会社です。製造業を中心とした長年のグループ内IT実践で培ったノウハウを統合・高度化し、「デジタルと人の力で『くらし』と『しごと』を幸せにする」ことをミッションに掲げ、BtoB領域における価値提供を強化しています。 ◆事業内容 創ること・変えること・支えることを軸に、IT戦略立案からシステム構築、運用・保守までを一貫して提供する点に特徴があります。グローバルERP、製造DX、データ分析基盤、AI活用、ITインフラ・セキュリティ基盤の構築・運用を担い、グループの経営高度化と業務効率化を支えており、これらの実績を活かし、グループ外の企業に対してもDX推進支援、ICTソリューション、SaaS型サービス、映像監視システムやワークフロー製品などを提供している。特に製造業や公共・社会インフラ分野において、現場に根差した実践的なDX支援を強みとし、ITを通じて顧客の事業変革と持続的成長に貢献している。単なるシステムベンダーではなく、顧客や社会の課題解決に深く関与する共創型デジタルパートナーとして、新たな価値創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。
従業員数
2,200名
資本金
1,040百万円
売上高
136,206百万円 経常利益:5,777百万円
平均年齢
40歳



