■国内富裕層向けに米国不動産の販売および 　資産運用コンサルティングを行います。 ◎新規商談機会の獲得 Webサイトからの問合せ、セミナー開催、 ご紹介などを通じて商談機会を創出します。 ◎銀行・税理士事務所とのリレーション構築 日頃より銀行や税理士事務所の方との良い関係性を構築しつつ、 新しい紹介先の開拓も行います。 ◎資産運用コンサルティング 米国不動産の魅力説明、資金計画シミュレーション作成、 お客様の資産状況に応じた最適なプランニングを実施。 ◎契約手続きのサポート 融資申込みから契約締結まで、専門的な手続きを全面的にサポート。 ◎契約後のフォロー・イベント運営 毎月の収支報告、賃貸運用アドバイス、売却タイミングの提案など、 長期的な関係構築を通じてお客様の投資成功に貢献します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 実力次第で年収1000万円超も実現可能です 明確な評価制度により、成果が収入に直結する環境を整えています。 【中途入社の年収推移】 ・勤続1年～2年未満：平均609万円／最大764万円 ・勤続2年～3年未満：平均746万円／最大1,016万円 ・勤続3年～4年未満：平均869万円／最大1,087万円 ・勤続4年～5年未満：平均1,058万円／最大1,494万円 未経験からのスタートでも、着実にキャリアアップできる仕組みがあります。 <注目ポイント2> 他社にはない競争優位性が魅力です 当社の米国不動産事業には、明確な強みがあります。 ◎米国現地法人による一貫体制 日本国内の管理部門と米国現地法人で連携を取りながら業務を進め、 オープンハウスグループで完結する、ワンストップなサービスを提供。 お客様に安心と高い満足度を提供できます。 ◎グループ会社による海外不動産融資 国内金融機関では難しい海外不動産担保融資を実現。 これにより他社との明確な差別化が可能です。 ◎質の高い商談機会 銀行や税理士事務所からのご紹介により、 資産形成に真剣な富裕層のお客様との商談が中心。 やりがいのある営業活動を展開できます。 専門性の高い商材と充実したサポート体制で、 プロフェッショナルとして成長できる環境です。

国内富裕層向けに米国不動産の販売および資産運用コンサルティングを行うとともに、 チームのマネジメントをお任せします。 ◎新規商談機会の獲得 Webサイトからの問合せ、ご紹介、セミナー開催などを通じて商談機会を創出します。 根気が必要ですが、自らご提案の機会を作り出せる達成感のある業務です。 ◎銀行・税理士事務所とのリレーション構築 日頃より銀行や税理士事務所の方との良い関係性を構築しつつ、 新しい紹介先の開拓も行います。 ◎資産運用コンサルティング 米国不動産の魅力説明、資金計画シミュレーション作成、 お客様の資産状況に応じた最適なプランニングを実施。 ◎契約手続きのサポート 融資申込みから契約締結まで、 専門的な手続きを全面的にサポート。 ◎契約後のフォロー・イベント運営 毎月の収支報告、賃貸運用アドバイス、売却タイミングの提案など、 長期的な関係構築を通じてお客様の投資成功に貢献します。 ◎チームマネジメント メンバーの育成や業務管理、目標達成に向けたチーム運営を行います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 多様な業界出身者が活躍中です 金融・不動産業界での経験を活かして、さらなるキャリアアップを実現できます。 【入社事例】 ■メガバンク出身・男性・30代 法人営業を経験後、管理職として入社。 入社約3年で2回の昇格を果たし、 現在はリゾート領域の商材部署でチームマネージャーとして活躍中。 ■信用金庫出身・女性・30代 管理職として入社後、約2年でさらなる昇格を実現。 現在は金融機関を中心とした提携先との 連携をとりまとめる部署でマネージャーとして活躍中。 ■大手証券会社出身・男性・30代 管理職として入社後、関西での営業統括を務め、 新たに設立した合同会社で活躍中。 総じて上昇志向のメンバーが多く、互いに刺激を受けながら成長できる環境です。 <注目ポイント2> 実力に応じた高水準の年収を実現 スキル・経験に応じて年収800万円～1,800万円を実現できます 明確な評価制度により、成果と能力が収入に直結する環境を整えています。 【評価制度】 ・昇格:年4回(4月・7月・10月・1月) ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:年1回(4月) 管理職候補として入社いただくポジションで、 月給50万円～に加え、年2回の賞与支給があります。 マネジメント経験と営業スキルを活かし、 チームを牽引しながら高い報酬を得られる環境です。 プレイングマネージャーとして、ご自身の成長が会社の成長に繋がることを実感していただけます。

経営者や資産家のお客様向けに、収益不動産の販売および 資産運用コンサルティングを行います。 ◎新規顧客の開拓 Webサイトからの反響営業に加え、金融機関や税理士事務所への 新規開拓を通じて、資産形成に関心の高いお客様を ご紹介いただくリレーション構築を行います。 ◎金融機関・士業とのネットワーク構築 日頃より銀行や税理士事務所の方との良い関係性を構築しつつ、 新しい紹介先の開拓も行います。 ◎資産運用コンサルティング お客様の資産状況やニーズをヒアリングし、 収益不動産の提案、収支シミュレーション作成、 税優遇メリットの試算など、最適なプランニングを実施します。 ◎契約手続きのサポート 重要事項説明から契約締結まで、 専門的な手続きを丁寧にサポートします。 ◎販売促進の企画立案 新規事業の立ち上げフェーズならではの業務として、 マーケティング施策の企画や販促活動の立案にも 主体的に関わっていただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 新規事業立ち上げに参画可能です アメリカ不動産で年間取引数・取扱高5年 トップクラスの業績を獲得した当事業部が、 次なる成長戦略として国内不動産市場へ本格参入します。 【新規事業の魅力】 ■立ち上げフェーズから参画できる 提案営業だけでなく、販売促進の企画立案、 マーケティング施策の立案など、幅広い業務に挑戦できます。 ■自分のアイデアを形にできる 新規事業ならではの柔軟性があり、 主体的に考え、実行に移せる環境です。 ■資産形成ビジネスの専門性を磨ける 経営者や資産家など、年収2,000万円以上のお客様を対象とした 高度なコンサルティングスキルを習得できます。 既存の枠にとらわれず、新しい価値を創造したい。 そんな想いを持った方にとって、絶好のチャンスです。 <注目ポイント2> 明確な評価制度で成長実感いただけます スキル・経験に応じて年収576万円～1,000万円を実現。 明確な評価制度により、成果と能力が収入に直結します。 【評価制度】 ・昇格:年4回(4月・7月・10月・1月) ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:年1回(4月) 【中途入社社員の年収推移実績 ・勤続1年～2年未満:平均609万円/最大764万円 ・勤続2年～3年未満:平均746万円/最大1,016万円 ・勤続3年～4年未満:平均869万円/最大1,087万円 ・勤続4年～5年未満:平均1,058万円/最大1,494万円 頑張りがしっかりと評価される環境で、 資産形成コンサルティングのプロフェッショナルとして 着実にキャリアアップを実現できます。

■ご経験と適性に合わせて下記の業務を担当いただきます。 ◎事業管理 在庫・事業期間管理、商品性調整、売上・入金管理、契約書作成、 仕入から販売までのバリューチェーン見直しなど、 事業運営の中核業務を担当します。 ◎米国子会社との連携業務 メンテナンスやリーシング状況の管理、管理業務の企画・運営、 現地管理会社からの情報集約を通じて、 日米間のスムーズな業務連携を実現します。 ◎オーナー様ご所有物件の管理業務 収支状況の定例報告、原状回復工事や募集状況の説明、 賃貸借契約の締結・更新サポート、確定申告関係書類の作成など、 オーナー様に寄り添った丁寧なサポートを提供します。 ◎オーナー様への税務サポート業務 物件管理契約の進捗管理、国内外の確定申告サポート、 納税者番号申請管理など、専門的な税務サポートを実施。 ◎オーナー様物件の売却業務 価格設定から買主との交渉、決済後の諸手続きまで、 米国現地スタッフと連携しながら一連の売却業務をサポートします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> グローバル環境で専門性を磨けます ロサンゼルス、ダラス、アトランタ、 ヒューストン、ハワイの5都市にてビジネスを展開。 英語力を活かして国際的なビジネス経験を積めるだけでなく、 米国不動産市場の専門知識、税務・法務の実務スキル、 プロジェクトマネジメント能力など、高度な専門性を身につけることができます。 グローバルな視点を持ちながら、 資産運用コンサルティングの最前線でキャリアを築ける環境です。 <注目ポイント2> 幅広い年収レンジとスキルに応じた適切な評価あり 想定年収は500万円～1500万円。 スキルと経験、成果に応じて適切に評価します。 ◎明確な評価サイクル ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇格：年2回（4月・10月） ※状況に応じて7月・1月も可能 ・昇給：年1回（4月） 成長著しい事業フィールドで、あなたの実力を発揮してください。

■個人のお客様（BtoC）を対象とした 　マーケティング業務全般を担当いただきます。 ◎リード獲得施策の企画・実行 ホワイトペーパー、ウェビナー、オンライン広告などを活用し、 効果的なリード獲得施策を立案・実行。 ターゲット顧客の関心を捉えたコンテンツ開発を推進します。 ◎データ分析・レポーティング 社内SFAからのデータ集計、Google BigQueryやLookerを用いた分析、 KPIモニタリングを実施。施策の効果を可視化し、継続的な改善を推進します。 ◎営業支援および商談効率の向上 インサイドセールスやフロントセールスと連携し、 質の高いリードを商談につなげる仕組みを構築。 営業チームが効率的に動けるサポート体制を整えます。 ◎リードナーチャリング施策 メールマーケティングやコンテンツ配信を通じて顧客を育成。 購入検討度の引き上げを支援します。 ◎イベント運営サポート ウェビナーやその他マーケティングイベントの企画・運営を担当。 顧客接点の創出を実現します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> データ分析スキルを実践で磨けます マーケティング施策の成果を数値で可視化し、 PDCAを高速で回せる環境が整っています。 Google BigQueryやLookerといった最新の分析ツールを活用し、 SFAデータと連携した高度な分析業務を経験可能。 QUERY関数、ピボットテーブル、KPIダッシュボード構築など、 データマーケターとして必要なスキルを実務で習得できます。 施策の企画から実行、効果検証、改善提案まで一気通貫で担当するため、 マーケティングの全体像を理解しながら、 データに基づいた戦略的思考力を身につけることができます。 急成長する事業だからこそ、 あなたの分析が事業の意思決定に直結する醍醐味があります。 <注目ポイント2> 営業とマーケの連携で成果を最大化 当社のマーケティング部門は、営業チームと密に連携しながら 商談化率の向上に取り組んでいます。 施策で獲得したリードが実際にどう商談化し、成約に至ったのか。 営業現場のフィードバックを直接受けながら、 リアルタイムで施策を改善できる環境です。 「マーケティングで終わらない」成果創出の経験が、 あなたのキャリアを大きく飛躍させます。

★未経験でも始めやすい安心のスタート 入社後は、保守や簡単な開発など取り組みやすい業務から担当。 先輩のサポートがあるので、質問しながら少しずつ成長できます。 ★育成サポートも充実 技術だけでなく、業界知識も研修でしっかりフォロー。 “本質的な課題解決ができるエンジニア”を目指せます。 ★大手企業をシステムで支える仕事 トヨタグループなどのお客様と 直接やり取りをしながら、システム開発を行います。 ★上流工程にも挑戦できる 大小様々なプロジェクトがあるため、経験を積めば 要件定義や設計などにもステップアップが可能です。 ★相談しやすいプロジェクト体制 トヨタグループ案件が中心で、精通者が多数。 「誰に聞けばいいか」がわかりやすく、安心して進められます。 ★最新技術にも触れられる クラウド・AIを使った開発もあり、学べることは無限です。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【ロジスティクスIT】 「生産性向上・効率化」「高品質」「人手不足」など、 物流業界が抱える課題に対し、 当社のIT技術を活用したソリューションを提供しています。 ◆事例：トヨタグループ向け倉庫内物流における入出庫作業時間管理システム 倉庫作業を細かく分析し、現場の感覚に頼らない正確な作業予測が可能に。 その結果、必要最小限の人員配置が実現し、 倉庫運営の効率化とコスト削減に成功しました。 ◆自動車部品の入出庫管理システム開発、維持、保守 ◆部品の在庫管理システム開発、維持、保守 ◆車両生産計画や需要・供給分析システム開発、維持、保守 ◆自動運転データ分析・フレームワーク開発、維持、保守 ◆トラック発着管理システム開発、維持、保守　など 【言語】Java、C#、Python、JavaScript、VB.NET、C#.NET 【DB】Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift 【OS】Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS ★リモートワークが中心ですが、チャットやWeb会議で連携を取ったり、 　週に1回の出社で顔を合わせながら業務ができる環境です。 <注目ポイント1> 未経験者の不安を軽減 当社には、中途入社の方を温かく迎え入れる文化があります。 実際に、アパレル販売、事務職、営業職など、 IT未経験に近い状態で入社した先輩も多数活躍中。 ◆入社時研修で基礎を固める ◆配属後はOJTで実践的に学ぶ ◆定期的な1on1面談で不安を解消 ◆スキルレベルに合わせた社内研修も充実 だからこそ、入社1年後の定着率は97.2％。 入社5年後でも81.5％と高い水準を維持しています。 <注目ポイント2> ワークライフバランスを重視 「成長するにはプライべーとの充実は欠かせない」 ——そんな想いに、しっかり応えます。 ★年間休日121日（土日祝休み） ★残業は月平均17.9時間 ★フルフレックス制で自分のペースで働ける ★週4日リモートワークOK ★有給取得率も高く、連休も取りやすい ★男女ともに育休取得実績あり 技術を学び続けるには、心と体の余裕が必要。 当社は、エンジニアが長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 【入社後の成長サポート】 ◆入社時には「中途社員研修」を実施。 　その後は体系立てた教育カリキュラムで成長を支援。 〈研修制度については、HPもご覧ください！〉 https://www.kimura-unity.co.jp/recruit/index.html ◆クラウド技術の習得に向けワーキンググループを立ち上げ、 　年に10名以上が参加しています。 　業務に関わらず「クラウドを学びたい」という意欲があれば誰でも参加でき、 　クラウド技術を使用した社内アプリの改善・改修などの取り組みも。 　※活動費用は会社負担

あらゆる製品を動かす“頭脳”のような仕組み＝組込みシステムの開発を担当いただきます。 お任せするのは、プログラミングを通じて製品が正しく動くように制御したり、その動作をチェックするテストや評価、トラブルの原因を探すデバッグなどのお仕事。「ITに自信がない」「PC操作は自宅でのネットサーフィンレベル」「プログラミングは初めて…」という方でも大丈夫！ 未経験の方は最短1カ月のC言語マイコン研修(オンライン)の受講が可能！自社の研修で用語や簡単なコーディングなどの基礎から学べるので、未経験でも安心してスタートできます。研修満足度は93.7％！ ※2025年7⽉・8⽉ C⾔語マイコン研修受講者Webアンケート／⾃社調べ ★直近入社の9割が20代・30代！ ※2025年8月実績 【魅力的なプロジェクト多数！】 ＜プログラム作成＞ 仕様に基づきプログラミングなどを行います。 ■対象製品 ・自動運転支援システム（ADAS） ・カーナビ ・鉄道制御システム ・産業用ロボット ・自動搬送走行ロボット ・次世代スマートメータ ・発電設備 ・業務効率化システム ・配電自動化システム ・デジタルカメラ ・基幹システム ・半導体検査装置 ・カメラ用システム ・ショベルカー用油圧ポンプ ・自販機、コーヒーメーカー用マイコン ＜テスト・デバック・修正＞ プログラムが仕様通りに動くかテストし、修正します。 ■対象製品 ・スマホアプリゲーム ・ゲーム機やプラットフォーム ・カーナビシステム ・衛星関連システム ・Webアプリ ・医薬品検査装置 ・自動搬送システム ＜その他＞ ・新規ゲームリリースに向けたマスターデータ入力 【さまざまな経験が身に付きます！】 C言語、C++、C#、Java、Pythonなど 【ステップアップ事例多数】 ■営業⇒スマホアプリのシステムテスト ■販売スタッフ⇒カーナビシステムのプログラミング ■ヘルプデスク⇒産業用ロボットの組込み開発 <注目ポイント1> 2,000種以上の研修講座で成長できる！ C言語マイコン研修のほかにも、自身で学べる研修講座を用意しています。 多彩なコースから、スキルアップに必要な知識が学べる通信教育講座、機械・電気・ITなどの基礎から学べるeラーニングなど2,000種以上の研修講座をご用意しています。 ■研修 ・はじめての情報技術 ・C言語プログラミング Step1 ・Pythonで学ぶAI活用入門、アルゴリズム入門 ・ゼロから学ぶ生成AI入門 ・すぐに使える！雑談力 ・【DX時代のIT用語】DX、５G、IoT、RPAなど 【資格】受験料補助＆お祝金あり（合格祝い金最大7万円） ・基本情報技術試験 ・応用情報技術者試験 ・PHP技術者認定試験初級 ・Python3 エンジニア認定基礎 ・エンベデッドシステムスペシャリスト試験 <注目ポイント2> 取引先例 IHI アイシン アルプスアルパイン NECフィールディング 荏原製作所 キオクシア岩手 キヤノンメディカルシステムズ Sky SCREENセミコンダクターソリューションズ スズキ 住友ゴム工業 デンソー 東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ 東芝 東北エプソン トヨタ自動車 豊田自動織機 パナソニック 三菱重工機械システム ミライト・ワン 他（敬称略／五十音順） 【入社後の成長サポート】 【研修講座・資格取得支援】 ■C言語マイコン研修あり（最短1カ月） ・研修満足度は93.7％！ ※2025年7⽉・8⽉ C⾔語マイコン研修受講者Webアンケート／⾃社調べ ■2,000種以上の通信教育講座やeラーニング ・通信教育講座（補助／月1万5千円） ・技術系eラーニング ■約300種以上の資格取得受験料補助および合格祝い金 ※合格祝い金最大7万円

大手メーカーで実験・評価エンジニアとして、経験を活かしてご活躍いただけます。 ★30代・40代活躍中！ 【具体的な業務内容】 実験計画の立案、実験の段取りや準備 他部署との調整、実験の実施やデータ収集、評価・解析 開発や設計部署へのフィードバック 【電気自動車のテストドライバー】 電気自動車をテストコースで運転します。車内の振動や騒音、電費性能評価、各駆動部品の耐久性評価など実車テストを行い、安全で快適な運転体験を提供できるかを確認します。 【自動走行車の実験・評価】 自動運転支援システム（ADAS）が正しく作動するかどうかの検証を行います。実験車両の点検・整備 や計測準備をはじめ、テストコースでの走行テスト、データ収集・検証、報告書の作成などを行い開発に役立てます。 【自動車の衝突安全性能実験・評価】 試験車両にダミー人形を載せて、思いっきりぶつけます。ダミー人形に与えた衝撃データを収集し、安全性能開発に役立てます。 【レース車用バッテリーの実験・評価】 レース車のパワーユニット（バッテリー・インバーターなど）の電気特性実験・評価を行います。実験の段取りから実施、データまとめ、フィードバックまで行います。 【航空機用部品の性能評価】 航空機部品の強度・振動評価を行い、空の安全を守る航空機開発に役立てます。 【産業用ロボットの性能評価】 産業用ロボットの動作やモータなどの耐久性、電気特性などの各種評価を行います。 【人気のプロジェクト】 ・自動走行車のテストドライバー ・電気自動車のテストドライバー ・自動車の衝突安全性能実験 ・先進運転支援システムの電気特性評価（ADAS） ・自動車用ステアリングシステムの実車試験 ・自動車用トランスミッションの性能評価 ・リチウムイオン電池の実験・評価 ・自動車用コンプレッサーの電気評価 ・車載カメラの電気回路評価 ・産業用ロボットの電気評価 ・手術支援ロボットの性能評価 ・半導体デバイスの品質評価 ・電源装置の電気特性評価 <注目ポイント1> エンジニアから評価されている会社です！ ＼数字で見るビーネックステクノロジーズ／ ＜1＞エンジニア数「全国7,300名以上」 ＜2＞⼤手メーカーを中心に「1,100社以上」、「約1,900事業所」との取引実績。 ＜3＞就業先満足度「88.0％」 ◆就業先への満足の理由TOP3 1位：職場の上司や同僚とのコミュニケーションが良好 2位：職場の上司を頼りやすい 3位：有給休暇が取りやすい ※2022年4月エンジニアWebアンケート／自社調べ <注目ポイント2> 取引先例 IHI アイシン アルプスアルパイン NECフィールディング 荏原製作所 キオクシア岩手 キヤノンメディカルシステムズ Sky SCREENセミコンダクターソリューションズ スズキ 住友ゴム工業 デンソー 東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ 東芝 東北エプソン トヨタ自動車 豊田自動織機 パナソニック 三菱重工機械システム ミライト・ワン 他（敬称略／五十音順） 【入社後の成長サポート】 【研修講座・資格取得支援】 ■2,000種以上の通信教育講座やeラーニング ・通信教育講座（補助／月1万5千円） ・技術系eラーニング ■約300種以上の資格取得受験料補助および合格祝い金 ※合格祝い金最大7万円

■━━… 海外のお客様工場にて、半導体装置の設置・セットアップ作業を行うお仕事をお任せします。 …━━■ ＼このお仕事のPOINT／ ●研修センターや事業所にて約1ヶ月の研修からスタート！ ┗同時期入社の仲間と基礎知識の習得を目指します ●韓国・台湾・アメリカ、ヨーロッパ各国への海外出張あり ┗5名～10名のチーム制です。滞在中は、三ツ星以上のホテルへ 　※仕事場までの送迎の用意もあり！ 【具体的には…？】 半導体装置の設置およびセットアップ作業を担当します。 海外のお客様工場にて、＜半導体製造装置＞の設置～稼働できる状態までの調整等を実施します。 ●クリーンルームでの作業となります ●高さ3m、横幅2ｍ、奥行き5ｍほど大きな装置の設置を行います ●大型装置となるため、部品ごとに輸送後、お客様先で組み立て・仕様調整を行います ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【充実の教育体制あり】未経験から半導体エンジニアへ！ ■ビジネスマナーなど基礎からレクチャー！ ━━━━━━━━……… 半導体の知識といった技術研修までじっくり学べます。経験は一切不問です！ ■高需要なトレンド技術を学ぶ ━━━━━━━━……… スマホ・PC・車・家電など、身の回りの製品に使われている"半導体"を扱います。 5Gの普及やエンターテイメントの拡大に伴い世界的にも注目されている技術！ ■前職・応募動機は様々！未経験入社が多数在籍 ━━━━━━━━……… 営業、コンビニ店員、事務、キッチンスタッフ、 運転手、アパレル販売、倉庫作業員、警備員、自動車整備士etc…。 20～40代まで幅広い世代が活躍しています！ <注目ポイント2> 【1人暮らしを応援】社宅費用は会社が全額サポートします！ ■1R～の個室社宅を完備 ━━━━━━━━……… 最短で面接の翌日から入居OK！ご家族やパートナーとの同居もOKな物件も多数あり。 ■初期費用ゼロで新生活スタート ━━━━━━━━……… 敷金・礼金は不要、社宅費用も100％補助します。 （※配属先による/一部住宅手当として支給の場合あり） ■家具・家電付き物件もご用意 ━━━━━━━━……… 必要なものは格安でレンタルできるので、すぐに新生活を始められます。 ■赴任時の交通費も会社が負担 ━━━━━━━━……… 引越しや移動にかかる費用の心配もありません。 ＼物件探しの手間もなく、会社が住まいを用意！／ 社宅利用で通勤時間も短縮でき、住居費の負担もゼロ！ 余裕を持って毎日を過ごし、仕事に集中できます◎ 【入社後の成長サポート】 UTグループの「研修センター」では下記を一から学べます♪ ●ビジネスパーソンとしての基礎 ●電気、半導体関係の知識 ●工具の取り扱い ●PC操作 ●実務研修 その後もなんでも相談ができる＜社内認定資格を取得した専門社員＞があなたをフォロー！ 日本各地に点在するスタッフがキャリアのこと／分からないことなどをサポートします。

＜… 入社後の流れは …＞ 【STEP1】入社後はUTグループの「研修センター」で基礎から習得していきます。 【STEP2】その後はシンプルな業務からスタート！徐々に慣れていきます。 【STEP3】キャリアアップを叶えたり、大手メーカーに転籍したり…。幅広い選択肢あり！ ＜… お任せする仕事について …＞ あなたには、半導体部品工場にて、検査・梱包などをお任せします。 主に、半導体を作るマシンの部品の検品などを行います。 ●製造装置の組み立て ●半導体チップの製造 ●測定・検査 ●出荷作業　など ※上記のほか、機械の操作やPCを使ったデータ集計・加工も行います ＜… 社内認定資格を取得した専門社員が定期フォロー …＞ キャリアのこと／分からないことなど、随時フォローする専任スタッフが日本各地に点在！ 定期的な面談を通じて不安や疑問は解消できますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【安定基盤あり】東証プライム上場グループ会社です！ 安定＆優良企業の証拠ともいえる『東証プライム上場企業』のグループ会社である当社。国内大手メーカーとの取引が多数あるなど、安定した経営を続けてきました。現在は3年で3000名のエンジニアを育成していくことを計画中！新しい仲間と共に増加するニーズに応えられるよう、さらなる成長を遂げていきます。 <注目ポイント2> 【1人暮らしを応援】社宅費用は会社が全額サポートします！ ■1R～の個室社宅を完備 ━━━━━━━━……… 最短で面接の翌日から入居OK！ご家族やパートナーとの同居もOKな物件も多数あり。 ■初期費用ゼロで新生活スタート ━━━━━━━━……… 敷金・礼金は不要、社宅費用も100％補助します。 （※配属先による/一部住宅手当として支給の場合あり） ■家具・家電付き物件もご用意 ━━━━━━━━……… 必要なものは格安でレンタルできるので、すぐに新生活を始められます。 ■赴任時の交通費も会社が負担　※社内規定有 ━━━━━━━━……… 引越しや移動にかかる費用の心配もありません。 ＼物件探しの手間もなく、会社が住まいを用意！／ 社宅利用で通勤時間も短縮でき、住居費の負担もゼロ！ 余裕を持って毎日を過ごし、仕事に集中できます◎ 【入社後の成長サポート】 気軽に何でも相談できる『社内認定資格を取得した専門社員』があなたの心強い味方です！日本各地に点在するスタッフが、仕事・キャリア・生活など、あなたが抱える悩みを一緒に解決に導きます。

★屋内施設での勤務がメイン（体力面も安心！） ★定時退社がキホン ★未経験者も安心の研修制度あり ・・・・・・・・・・・ 大型物流倉庫での巡回や監視業務をお任せします。 具体的には… ——————— 【1】フロアの巡回（設備の見回り、施錠チェック　など） 【2】防災センター業務（業者の受付対応、モニター監視　など） 【3】守衛室業務（立ち警備、トラックの案内対応、事故防止　など） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≫ここがポイント！ ◆3つの業務を1時間程度のローテーションで交替するので退屈知らず！ ◆座り仕事＋立ち仕事＋巡回で、適度にカラダを動かしながら健康的に働ける！ ◆外での立哨は、気温や天候によっては空調の効いた室内での立哨に変更可能！ ≫落ち着ける休憩スペースあり！ 広々とした休憩スペースをご用意。 24時間勤務の際は、8時間の仮眠・休憩時間があるので、しっかり休めます◎ <注目ポイント1> 年齢・経歴一切不問！誰でも安心してスタートできます 「この年齢で新しい仕事を始めるのは…」そんな不安を抱える方も大丈夫です！シンプルな業務中心だから未経験でも覚えやすく、社会人デビューの方、ブランクのある方、50代・60代から始める方など、多種多様なメンバーが活躍中。充実した入社研修で、あなたの新しいスタートをしっかりサポートします！ <注目ポイント2> 定時退勤がキホン！のびのび働ける仕事です 1日のスケジュールは基本的に変わらない、安定したルーチンワークなのが特徴。予測不能なイレギュラー対応も少ないため、残業はほとんどなく、定時退勤が基本です♪ 業務に慣れてくると、巡回や監視業務も一人で行えるため、周りを気にせず自分のペースで仕事を進められます。働きやすい環境により、20年以上勤務している社員や60代で現役バリバリ活躍しているベテランスタッフもいるんです！ 【入社後の成長サポート】 ＜研修について＞ ▼初期研修 警備の基本を学ぶ法定研修や、物流拠点内のルール講習、防災・防犯対応などをレクチャーします。 ▼現場研修 2週間ほど、先輩と行動しながら業務を体験。1～2ヶ月ほどでひと通り業務を覚えられますよ◎

＜未経験者も安心の研修制度あり！＞ カーオークション施設での警備をお任せ。 さまざまな車種の中古車がずらりと並び、 車好きな方はワクワクできる職場です◎ 具体的には… ——————— ■車両が入出庫される際のチェック・誘導業務 ■車のカギの管理 ■防犯巡回　など ※オークションは毎週木曜日に行われます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≫ここがポイント！ ◆4～5人のチームで協力して業務を進めるので安心です。 ◆日勤だけ・夜勤だけなど、柔軟に働き方を選べます。 ◆休憩スペースがあるので仮眠や食事もゆっくりとれます。 <注目ポイント1> 【年齢・経歴一切不問】誰でも安心してスタートできる！ 「スキルや経験・年齢に自信がない…」そんな不安を抱える方も大丈夫です！シンプルな業務中心だから未経験でも覚えやすく、社会人デビューの方、ブランクのある方、50代・60代から始める方など、多種多様なメンバーが活躍中。充実した入社研修で、あなたの新しいスタートをしっかりサポートします！ <注目ポイント2> 【まずは気軽に応募！】先輩社員の転職理由をご紹介★ 「正社員として安定した環境で働きたい」 「定年後もずっと働ける仕事がいい」 「自分の時間も大切にしつつ稼ぎたい」 「地元から近かったから」 「なんとなく興味があったから」 …など、志望動機は様々。 カジュアルに面接をしているので、お気軽にご応募くださいね♪ 【入社後の成長サポート】 ＜研修について＞ ▼初期研修 警備の基本を学ぶ法定研修や、物流拠点内のルール講習、防災・防犯対応などをレクチャーします。 ▼現場研修 1週間ほど、先輩と行動しながら業務を体験。1～2ヶ月ほどでひと通り業務を覚えられますよ◎

各製品の機械設計、電気設計、工程設計を手掛ける設計をお任せします。 ★30代・40代・50代活躍中！ 【豊富なプロジェクトをご用意！】 ■自動走行車 自動運転技術の開発やボデー・シャーシなどの部品設計。大手自動車メーカーで先端技術に携われる！ ■航空機 航空機のエンジン部品やギアボックスの設計を担当。 空の安全を守る大手メーカーのプロジェクトに参加するチャンス！ ■産業用ロボット 産業用ロボットの電気制御設計・評価を担当！AI知識も身に付く！ 【機械設計】 ・構造設計、筐体設計、機構設計 ・仕様打ち合わせ ・詳細設計、CAE解析、図面作成 ・部品・製品の性能評価（耐久、強度、振動など） ・他部署との打ち合わせ ・スケジュール管理・調整 ＜プロジェクト例＞ ・自動走行車の開発・設計 ・航空機エンジン部品の設計 ・産業用ロボットの機構設計 ・鉄道車両用モータの設計 ・プラント配管レイアウト設計 【電気設計】 ・アナログ回路、デジタル回路（無線回路、高周波回路、電源回路、マイコン周辺回路・制御回路） ・仕様打ち合わせ ・詳細設計、回路図作成、シミュレーション ・部品・製品の性能評価（電流、電圧、電源） ・他部署との打ち合わせ ・スケジュール管理・調整 ＜プロジェクト例＞ ・リチウムイオンバッテリ—の電気設計 ・生産ライン・ロボットの電気制御設計 ・医療用機器の電気回路設計 ・半導体製造装置の電気制御設計 【工程設計】 ・工程計画、工程設計 ・工程評価（設備立ち上げ・テスト） ・治工具設計 ・工程整備、メンテナンス ＜プロジェクト例＞ ・航空機主翼部品の工程設計、作業手順書作成 ・半導体のプロセス開発・調整 ・自動車組み立て設備の立上げ・調整 ・自動車生産用治工具の設計 ・自動車用エンジン組み立てラインの工程評価 ・産業用ロボットの立上げ、調整 <注目ポイント1> エンジニアから評価されている会社です！ ＼数字で見るビーネックステクノロジーズ／ ＜1＞エンジニア数「全国7,300名以上」 ＜2＞取引先社数「1,107社」、「1,888」以上の事業所 ＜3＞就業先満足度「88.0％」 ◆就業先への満足の理由TOP3 1位：職場の上司や同僚とのコミュニケーションが良好 2位：職場の上司を頼りやすい 3位：有給休暇が取りやすい ※2022年4月エンジニアWebアンケート／自社調べ <注目ポイント2> 取引先 IHI アイシン アルプスアルパイン NECフィールディング 荏原製作所 キオクシア岩手 キヤノンメディカルシステムズ Sky SCREENセミコンダクターソリューションズ スズキ 住友ゴム工業 デンソー 東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ 東芝 東北エプソン トヨタ自動車 豊田自動織機 パナソニック 三菱重工機械システム ミライト・ワン 他（敬称略／五十音順） 【入社後の成長サポート】 【研修講座・資格取得支援】 ■2,000種以上の通信教育講座やeラーニング ・通信教育講座（補助／月1万5千円） ・技術系eラーニング ■約300種以上の資格取得受験料補助および合格祝い金 ※合格祝い金最大7万円

仕事内容 425/550文字 ★カンガルー便ドライバーってどんな仕事？★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 西濃運輸の顔であるカンガルー便（2t・3t・4t）に乗って、 お客様の大切な荷物を企業やお店などへお届けするお仕事です！ ～ある1日の流れ～ 9:00　　　①午前中は配達中心 12:00 ②食堂で同僚とランチ 13:00 ③取引先から荷物を預かり、トラックへ積み込む 15:00 ④営業所へ戻り、荷下ろし 18:00 ⑤日報をまとめて、業務終了！ 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ 　未経験でも安心ポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ 3ヶ月間の同乗研修あり！ 　　先輩ドライバーが運転から荷扱い、ルートまで丁寧に教えます。 ✅ 重い荷物も安心！ 　　フォークリフトやカゴ台車を使うので、体への負担を軽減。 ✅ チームでサポート！ 　　配送件数やルートはチームで共有。 　　無理なくステップアップできる体制です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ☆ 充実の福利厚生で、生活も将来も安心！ ☆ ★ 働きながら、家族や自分の時間も大切に ★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ そんな思いを支える仕組みが揃っています。 ◎結婚・出産の給付金でライフイベントも安心！ ◎社員食堂完備でランチ代も節約 ◎独身寮7,000円・家族寮ありで家賃の負担も軽減 ★ 安心の将来設計もサポート！ ★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎財形貯蓄制度 → 貯金が苦手な人もコツコツ積立！ ◎自動車保険の団体加入 → 月々の固定費を削減 ◎退職金制度 → 定年後の生活設計まで安心 ～社員の声～ ○Nさん(31歳、元飲食店店員) “福利厚生の充実度”が入社の決め手です。 大企業ならではのサポートで、 生活も将来も守られています！ <注目ポイント2> ☆チーム制だから、無理なく働ける！☆ ★“一人じゃない”チームで支え合う環境★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇1チーム6～10名体制 　→ 困ったときもみんなでフォロー ◇一人で抱え込まず、助け合いながら働ける環境 ★プライベートも大事にできる！★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇翌月の休日はチームで調整OK ◇子どもの授業参観や旅行、ライブも参加しやすい ◇お盆休みは最大9日間の長期休暇実績あり ★働きやすさの理由★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇配送が早く終わればサッと帰宅OK ◇子育て中の社員も多数！ 　→だからこそ、お互いの事情を理解し合える ◇毎月60名が新しく入社 　→助け合い文化が根付いた人気の職場 【入社後の成長サポート】 ＼研修ステップは2段階！未経験でも安心／ 【STEP1】基礎知識の研修 ・安全運転の心得 ・トラックの構造や日常点検の方法 →少人数制だから質問しやすく、 　分からないことは何度でも確認OK！ 【STEP2】実車研修で運転スキルを習得 ・認定インストラクターが横で完全サポート ・ブレーキのタイミング、バックの切り返し、 　狭い道での運転テクニックを丁寧に指導 →一人で運転できる自信がつくまで、 　あなたのペースで練習できます

◎未経験から始められる物流の仕事◎ 西濃運輸の顔として、 カンガルー便(2t・3t・4t)で地域の物流を支えます！ ≪具体的には≫ ・担当エリアへの荷物の配達、集荷 ・荷物の仕分け、積み込み、積み下ろし ・トラックの洗車、点検　など ＼ここが安心ポイント／ □最初の3ヶ月は先輩が同乗。 　ルートも荷物の扱いも丁寧に教えます □重い荷物はフォークリフト使用 □配送件数もチームで共有するから、無理なくステップアップ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ☆3ヶ月で一人前！未経験でも安心の研修制度☆ 入社後は段階ごとの研修があるから、 未経験でも「一歩ずつ着実に」成長できます。 ◎まずは座学でスタート！ ・安全運転のポイントやトラックの仕組みを知れる ・「なるほど！」と感じることばかりで楽しく学べる ◎次に実践でスキルを磨く！ ・実際の車両に乗り、先輩が横でアドバイス ・配送のコツや効率アップの方法を、その場で吸収 ・最初の3ヶ月は必ず先輩が同乗 　→不安なくデビューできる 多くの先輩が未経験から始め、 「気づけば運転が楽しい」「収入も増えた」 と実感しています。 ただ安心なだけじゃなく、 「仕事を覚える楽しさ」や「成長の実感」も 味わえる研修です。 <注目ポイント2> ☆チーム制だから、無理なく働ける！☆ ◎未経験でも“一人じゃない”チームで支え合う環境◎ ・1チーム6～10名体制 → 困ったときもみんなでフォロー ・一人で抱え込まず、助け合いながら働ける環境 ＼プライベートも大事にできる！／ ・翌月の休日はチームで調整OK ・子どもの授業参観や旅行、ライブも参加しやすい ・お盆休みは最大9日間の長期休暇実績あり ＼働きやすさの理由／ ・配送が早く終わればサッと帰宅OK ・30〜40代の子育て世代が中心で、 　お互いの事情を理解し合える ・毎月60名が新しく入社 　→助け合い文化が根付いた人気の職場 【入社後の成長サポート】 ＼研修ステップは2段階！未経験でも安心／ 【STEP1】基礎知識の研修 ・安全運転の心得 ・トラックの構造や日常点検の方法 →少人数制だから質問しやすく、 　分からないことは何度でも確認OK！ 【STEP2】実車研修で運転スキルを習得 ・認定インストラクターが横で完全サポート ・ブレーキのタイミング、バックの切り返し、 　狭い道での運転テクニックを丁寧に指導 →一人で運転できる自信がつくまで、 　あなたのペースで練習できます

★ほぼ全員が未経験スタート★ 1時間ごとに交替でこんな業務を行います。 【具体的には・・・】 ・館内の見回り 電気の消し忘れや落とし物をチェック！異変があれば防災センターに連絡でOK。 ・出入り口の監視 エントランスで来訪者を見守り、「いってらっしゃい＆おかえりなさい」の気持ちで安心をサポート。 ・受付対応 業者さんの受付や立ち合い。来館がない時は控室でひと休みできちゃいます。 ★体力面も安心★ ・見回りのあとは座り仕事、などバランスを考慮しています ・2～3時間ごとに1時間の休憩があります ・日勤／夜勤も選べるので、自分のライフスタイルに合った働き方が可能です ・外での交通誘導とは違う、屋内メインの快適警備 【Q．研修の流れは？】 ▼入社研修：3～4日間 座学・実技の研修を行います。 ▼OJT（約2週間） 先輩に現場で教わりながら実際の業務に触れていきます。 <注目ポイント1> 面接は1回のみ！疑問や不安を全て解消してください！ プロレスラーや配送業、テレビ業界など異業種からの転職者多数。 ＼こんな方におすすめ／ ・安定した環境で長く働きたい方 ・体力的に無理なく仕事を続けたい方 ・自分のペースで長く働ける仕事をお探しの方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・正社員デビューがしたい方 <注目ポイント2> プライベートも充実！働きやすさ◎ ◇配属先は社員の希望を考慮 本人の希望や自宅からの通いやすさ、業務との相性なども考慮して配属先を決定します。 年間休日最大160日（公休104日＋シフト休最大56日） 1週間で「3日勤務＋4日休み」のシフトもあり！

3〜5名で役割分担しながら、手荷物検査場でお客さまの安全を守ります。 1年ほどかけて、無理なくステップアップ！ ① お客さまのご案内 航空券確認、レーン誘導、手荷物のセットなど ② モニターチェック 画像を見て持込禁止物がないか確認（“一瞬の判断”がカッコいい！） ③ 荷物のお引き渡し 検査後のお荷物をスムーズに返却 ④ 開披（かいひ）チェック X線で反応があった手荷物を開けて中身を確認 ⑤ ボディチェック 金属探知機で反応があったお客さまを確認 ＼Point ／ マニュアル完備＆声かけ合える雰囲気で安心 評価制度あり：日々のがんばりや資格取得への取り組みをしっかり評価 ★全国21空港で配属先考慮！転勤なし ★入社後半年間家賃無料の社員寮あり（7ヶ月目以降も格安）※一部空港除く ★資格取得支援制度で国家資格も取得可能！ 未経験からスタートした元営業職、販売員、主婦（夫）、フリーターなど、 さまざまな背景を持つ方が、今では空港で自信を持って働いています！ <注目ポイント1> 研修もばっちり◎ ・法定研修からスタート：いきなり現場配属はありません ・集合研修＋OJT：基礎→簡単な業務→徐々にレベルアップしていきます ・独り立ち後もチーム制：いつでも質問OK、先輩がサポート！ <注目ポイント2> ★レアな国家資格でキャリアUP★ ・入社半年後に「空港保安警備業務検定」の受験が可能 ・合格率80％以上の実績！合格まで先輩のアドバイス＆研修でしっかりフォロー

固定の曜日・時間帯に生協商品をお届けするルート配送の仕事。ルートが決まっているため、「道に詳しくない」という方もすぐに慣れていただけます。 さらに、商品の仕分けやトラックへの積み込みは別のスタッフが担当。配送業務に集中できる環境です。 ＼お届けする商品は？／ 食品・飲料・日用品といった生活必需品 ＼運転する車種は？／ 普通自動車運転免許（AT限定可）で運転できる1.5t車 バックアイカメラとドラレコ搭載（安全機能付）を搭載しています。 「慣れれば乗用車より運転しやすい」という声も多数！ ＼お届け先は？／ 一人暮らしや子育て家庭、大家族、シニア世代のお宅 保育・介護施設など ＼仕事の魅力は？／ 組合員さんの生活を支えるやりがいがあります。 ただ商品を運ぶだけでなく、おススメの商品やサービスのご案内をしたり、ちょっとした世間話をしたり、組合員さんとの会話を楽しめる点も魅力です。 <注目ポイント1> 充実した研修があるから安心◎先輩も9割が未経験スタートです！ 入職後は、2ヶ月間のOJTを実施。 先輩の配送車に同乗し、配達の手順や上手くいくコツ、組合員さんとの接し方など、仕事に必要な知識・スキルを学んでいきます。 さらに、本部の安全運転トレーナーによる研修も。実際の配達ルートを一緒に走りながら運転のコツや注意点などをレクチャーしますので、運転に自信がなくても心配ありません。 現在活躍している先輩たちも、未経験で中途入職した人がほとんど。穏やかで面倒見の良い先輩ばかりで、互いに助け合う風土が根づいています。安心して飛び込んできてください！ <注目ポイント2> プライベートも大切にできる◎メリハリつけて働ける環境です！ 配達コースにより早番・遅番を決定するため、毎週・毎月のシフト変更はありません。また、早く出社することはNGとし、時間管理を徹底しています。 シフトが固定されているため、一定の生活リズムで働ける環境です。 ＼想像以上にしっかり休めます／ ◆完全週休2日制・土日休み ◆残業は月平均20.1時間（2024年度） ◆有給休暇取得を積極推奨！平均取得日数12.1日 ◆5日以上の連休取得もOK ◆夏季・冬季に長期休暇あり！夏季休日は最大9連休 自分の時間も、家族との時間も大切にできるから、充実したライフスタイルを実現できます！

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■インフラエンジニア ■Web開発エンジニア ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 最新技術×多様な案件でスキルを磨く 当社では、オンプレミス環境からハイブリッド・マルチクラウドまで、幅広いインフラ構築プロジェクトに携われることが大きな魅力です。DevOpsやアジャイル開発、セキュリティ対策、システム監視など、最新の技術や手法を積極的に取り入れた案件が多数あり、常に最先端の現場でスキルを磨くことができます。また、国内外の多様なベンダーと強固なパートナーシップを築いており、特定の製品やサービスに縛られず、複数の技術領域を横断的に経験できます。中規模から大規模まで、社会的にも重要度の高いクリプロジェクトに参画し、体系的なプロジェクト運営や品質マネジメントのノウハウも習得も可能。社内外のメンバーと協力しながら、プロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップも目指せるため、成長意欲の高い方に最適です。 <注目ポイント2> 充実の福利厚生で柔軟な働き方を実現 当社では、テレワークの積極導入やスライドワーク制度（始業時刻を5:00～11:30の間で30分単位で調整可能）により、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて柔軟に働くける環境です。さらに、時間単位での有給休暇取得も可能なため、急な用事やプライベートの予定にも対応しやすくなっています。服装はスマートカジュアルを推奨しており、Tシャツやジーンズなどカジュアルなスタイルでの勤務もOKで、自分らしくリラックスして働けます。また、資格取得報奨金制度や伊藤忠グループの優待即売会、全国の保養所利用など、大手グループならではの充実した福利厚生も大きな魅力。健康や生活面のサポートも手厚く、ワークライフバランスを大切にしながら、エンジニアとして安心して長くキャリアを築ける職場です。

★業界トップクラスのシェア率！セゾンカードでおなじみの企業 ★コアタイムなしのフルフレックス勤務＆リモートワーク ★土日祝休み／有給取得率85％超 企画・開発・保守まで一貫して内製開発する、テクノロジーセンターで勤務いただきます。 ＜主な仕事内容＞ 窶「遉セ蜀⒤が繝シ繝励Φ繧イ繝シ繝医え繧ァ繧、髢狗匱 •カード会員向けウェブサイト（ネットアンサー）開発 •外部向けシステムも担当（単なる社内SEではありません） 社内FAQ・顧客端末マニュアルシステム開発も行い、社員の業務効率化にも寄与していただきます！ ＜開発環境＞ ■開発端末: MacBook Pro ■プログラミング言語: Java(21以上)|TypeScript|Go|Clojure|Swift|Kotlin ■フレームワーク: Spring Boot | Svelte/SvelteKit ■DBMS:PostgreSQL|MySQL ■プラットフォーム: EKS | ECS | App Runner ■IDE/開発ツール:IntelliJ IDEA|VS Code|GitHub Copilot ▼オペレータ向けのマニュアル検索/コミュニケーションシステム 環境：AWS ECS 言語：Java（21以上）、Spring Boot、Vue/Nuxt、TypeScript DB：PostgreSQL 説明： 課題：検索精度が低い、マニュアル管理機能。 解決したこと：ベクトル検索機能を導入し、マニュアル検索の精度と利便性向上。紙で回覧板的な回し方をしていた情報共有のデジタル化。 ▼フロントシステムと基幹システムを中継するゲートウェイシステム 環境：AWS EKS 言語：Java（21以上）、Spring Boot DB：PostgreSQL 課題：開発及び保守のコスト高、開発スピードの遅さ、人手がかかる保守体制 解決したこと：AWS移行によるコストの最適化、フレームワーク/開発環境のモダン化によるデプロイ・開発容易性の向上、AWSの各種サービスを活用した運用監視性・耐障害性の向上 ▼クレジット会員向けWebサイト。自社以外の同種のWebサイトも含む 環境：AWS EKS 言語：Java（21以上）、Spring Boot、Svelte/SvelteKit、TypeScript DB：PostgreSQL 課題：フレームワークのEOL。長年の開発による冗長的で複雑化コード 解決したこと：フレームワークはSpring Bootの最新バージョンに移行。同時期に行ったAWS更改と合わせ基盤部分を一新した。 アーキテクチャをフロントエンドとバックエンドに明確に分けて業務部分をバックエンドが請け負い、UIをフロントエンドで請け負うことで新機能開発における複雑性を削減し、柔軟性を上げた。 ＜配属部署＞ 【エンタープライズ開発センター（社内システム開発）】 社内の基幹システムの内製開発/運用・保守を担当。関連部門と対話を重ねることで、業務の効率化・ソフトウェア開発コスト削減などに向けたプロジェクトに参画いただきます。 ＜チーム体制＞ •プロジェクト制（2～3名～最大20名程度） •パートナー企業との協業も <注目ポイント1> 多くの人に影響力をもつ業界トップクラスの基盤 大手企業の安定基盤を持ちながら、ベンチャーのような意思決定スピードを実現。業界トップクラスの会員数を誇るセゾンカードの基盤を活かしつつ、新しい技術やアイデアを積極的に取り入れています。 ■Java、TypeScript、Go、SpringBootなど最新技術スタックを採用 ■AWS上でのマイクロサービス開発を推進 ■GitHub Copilotなど最新ツールも積極導入 上記のようなプロジェクトの中で、技術的チャレンジを楽しめる環境です。大規模なユーザー基盤を持つサービスだからこそ、あなたの技術的判断が多くの人々に影響を与える、仕事のスケール感を味わえる環境です。 <注目ポイント2> 大手企業ならではの腰を据えて働ける環境 《ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能》 ■週1～3日のリモートワーク ■フルフレックス勤務 ■年間休日120日以上 ■残業少なめ　など 《明確なキャリアパスをご用意》 ■「技術を極めたい」方向けのスペシャリストコース ■「マネジメントを担いたい」方向けのマネジメントコース ■2～3ヶ月に1回の1on1ミーティングでキャリア相談の機会 ■副業も可能（勤続1年以上） 長期的な成長をサポートし、多様な働き方を応援しています！ 【変更の範囲】 当社の指示する業務全般 職種変更を行う場合は当社との間で別途合意することとする

コネクティッド化が進むトラックを、物理的な盗難や遠隔制御などのサイバーアタックから守るための車両セキュリティ開発を担当します。UN-R155認証取得を見据え、軽減策の戦略立案や監視ソリューションの実装といった中核業務を担っていただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ‐ サイバー攻撃に対する軽減策を車両に実装するための戦略立案と実施 ‐ データフォレンジックを目的としたE2Eレベルでの監視ソリューションの設計・実装 ‐ ECU設計者やテストチームへのセキュリティに関するコンサルティング及びサポート ‐ 次期サイバーセキュリティエンジニアの人材育成、最新技術の研究 ‐ ISO 21434、UN-R155などの国際的なセキュリティ企画への対応 など トラックはサイバー攻撃の脅威に晒されやすく、当社でのセキュリティ開発は「物流や社会インフラを守る」という高い使命感に繋がります。また、製造業でありながら、企画から販売まで幅広いビジネスをカバーするOEMの立場で、スタートからエンドまで幅広い領域を担当することで、自分が成し遂げたという成果実感を強く得られます。OEMとして、新しい価値創造に直接関わり、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 当社は世界170以上の市場に販売展開しており、ふそうブランドでダイムラートラックの販売台数の約40％を占める中核企業です。 手掛ける商品・サービスは、世界中の物流を支える商用車と関連技術です。 ・トラック（小型・中型・大型） ・バス（路線バス・観光バス） ・産業エンジンなどの開発、設計、製造、売買、輸出入、その他取引業 当部門は、サイバーセキュリティ、故障診断、機能安全、コネクティビティを扱うチームで構成され、ダイナミックで協力的な環境です。 日々の業務では、国際的な車両セキュリティ規格であるISO 21434やUN-R155に準拠した、最新のサイバーセキュリティ戦略立案やE2E監視ソリューションの実装に携わります。 組織はフラットであり、上の職階層のメンバーとも気軽に話したり提案したりできる環境です。 また、社員の能力や成長度合いに応じてマネージャーが積極的に業務を委譲するカルチャーがあり、入社から3か月程度で独り立ちできた事例もあります。 経験豊富なエキスパートやマネージャーから指導を受けられる体制が整っており、自ら企画リードとしてプロジェクトを推進することで、専門性の高い技術と知識を早期に身につけられる業務環境です。 <注目ポイント1> 変革期にあるOEMで価値創造を主導 三菱ふそうは、日野自動車との経営統合（HD化）を控えた変革期にあります。これは、親会社（ダイムラートラック）依存のシステムから、自社にフィットしたシステムを自分たちの手で設計・立ち上げ・運用する、一生に一度あるかないかのチャンスです。 OEM（完成車メーカー）であるため、企画・開発から販売まで一貫して手掛け、幅広いビジネスキャリアを築く機会があります。OEMとして、単なる部品レベルではなく、車両全体およびシステム全体のE2Eのセキュリティ戦略を主導できます。 また、トラックは高価なため狙われやすく、そのセキュリティ開発は物流システム全体を守るという社会的使命を伴います。自分のアイデアを形にし、日本の物流および世界のビジネスの根幹を支えるという、他に類を見ない達成感を味わえます。 <注目ポイント2> コアタイムなしのフルフレックスと成長支援 働き方の柔軟性は、当社の大きな魅力の一つです。コアタイムなしのフルフレックス制度をコロナ以前から導入しており、自分の生活リズムや業務内容に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。 リモートワーク（在宅勤務）が中心となっており、ほとんどの社員が在宅で勤務しています。これは、時差のあるグローバルなチーム（ドイツやインドなど）との連携が多い開発部門において、効率的に業務を進めるための文化として根付いています。 さらに、キャリア成長に対する支援も手厚く、プロアクティブな姿勢があれば、数十万円規模の外部トレーニングや研修も会社がサポートする体制があります。 【入社後の成長サポート】 入社後は、整備されたマニュアルや教育資料、そして社内のエキスパートによるOJTを通じて、専門知識のキャッチアップを支援します。本人の成長意欲を最重要視しており、プロアクティブに「学びたい」という姿勢があれば、費用がかかる外部トレーニングや研修であっても、内容や必要性に応じて会社が全面的にサポートする強力な支援体制が整っています。 また、マネージャーが能力に応じて積極的に権限を委譲する文化があり、早期にプロジェクトのリードを任されることで、実践を通して専門技術を垂直立ち上げで身につけることが可能です。

IAMアーキテクトおよびエキスパートとして、コーポレートアイデンティティおよびアクセス管理(IAM)システムの構築・移行と運用をリードしていただきます。日野自動車との統合に伴う変革期において、新しいIT基盤のコアとなるIAMプラットフォームとサービスアーキテクチャの設計と実装、および新環境での運用プロセス管理を主導します。 ≪具体的な仕事内容≫ ‐IAMプラットフォームとサービスアーキテクチャの設計・実装、および現行サービスからの移行と新環境での運用プロセスを主導 ‐ IAMシステムのパフォーマンスと運用状況を監視・管理し、サービスの品質、効率性、安定性を確保 ‐ IAMのグローバルガバナンスフレームワークの計画と実行を主導し、グローバルスタンダードとローカル要件との整合性を確保 ‐ 国内外のビジネスパートナーや外部プロバイダーと連携し、堅牢で安全なIAMの運用とアーキテクチャを維持 など ゼロベースでのIT基盤構築は、まさに一生に一度の稀有なチャンスです。要件定義からマネジメントまで幅広く携わり、自分のアイデアが組織全体に反映され会社全体に影響を与えられる、またとない経験をつめるのは、事業会社ならではの大きなやりがいとなります。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 世界最高品質のトラック・バスを世界中の170以上の市場に提供しています。日本の伝統とダイムラーのグローバルな力を融合させ、Connected Truck、電気トラック、自動運転、AIなど、従来の車両ビジネスを超えた新しいビジネス領域を積極的に推進中です。 <注目ポイント1> コアタイムなし！効率重視の働き方 当社は効率を重視し、メリハリをつけて働ける環境を提供しています。コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入しており、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。勤務形態はリモートワーク（在宅勤務）が中心であり、時差のあるグローバルチーム（ドイツ、インドなど）との連携に合わせて業務時間を調整しています。残業を美徳としない社風があり、業務調整を行えば、夏季や冬季に2週間から1か月程度の長期休暇を取得することも可能です。自律的な環境下で高いパフォーマンスを発揮したい方に適しています。 <注目ポイント2> 生産現場と連携する事業貢献度の高さ 当社のIT部門は、単なるITサービス提供者ではなく、事業会社として現場への貢献実感が得やすい環境です。オフィスは工場内にあり、生産現場を見ながらIT戦略を推進できます。IT戦略は、R&Dや生産管理システムの運用監視を通じて、車両開発や生産といった事業活動を間接的に支援しています。トラックやバスといった商用車は、物流を支える重要なプロダクトであり、B2Bの仕事を通じて社会に貢献するという高い使命感を伴います。IT目線で会社全体の業務のエンド・トゥ・エンドの仕組みを俯瞰できるため、多角的な視点から業務改善やユーザーエクスペリエンス向上への提案が可能です。 【入社後の成長サポート】 マニュアルや教育資料が整備されており、OJTを通じて専門家（エキスパート）から直接学ぶ環境があります。中途入社後、早い方であれば3か月程度で立ち上がった事例もあり、個人の成長度合いや意欲に応じたサポートを提供します。 自身の成長のために外部トレーニングへの投資が非常に大きく、有料のトレーニングでも内容が妥当であれば会社がサポートする制度があります。自ら学びたいというプロアクティブな姿勢があれば、会社としてその学習をサポートする準備が整っています。

★業界トップクラスのシェア率！セゾンカードでおなじみの企業！ ★コアタイムなしのフルフレックス勤務＆リモートワークメイン ★土日祝休み／有給取得率85％超 企画・開発・保守まで一貫して内製開発する、テクノロジーセンターで勤務いただきます。 ＜主な仕事内容＞ •モバイルアプリ開発（セゾンPortal・UC Portalアプリ等） •全工程担当（要件定義～リリース後の運用・保守） •社内向けシステム開発も担当 ＜開発環境＞ ■開発端末: MacBook Pro ■プログラミング言語: Java(21以上)|TypeScript|Go|Swift|Kotlin ■フレームワーク: Spring Boot | Svelte/SvelteKit ■DBMS:PostgreSQL|MySQL ■IDE/開発ツール:IntelliJ IDEA|VS Code|GitHub Copilot ▼社内データ統合サービス開発 環境：AWS 言語：Go 課題：データのセキュリティ課題、可用性の強化、システム間連携の不備の解消 解決したこと：レガシーなシステムではセキュアなデータ連携を素早く実施するといったことがボトルネックになっていた。データの不備などを適切に検知し早急なリカバリを可能にし顧客サービスへの影響を緩和。 ▼顧客のカード受付システム内製化 環境：AWS 言語：Go 課題：ベンダに依頼して運用保守していただいていたシステムを引き取りより柔軟な運用を可能にする。 解決したこと：当社Webサービスとの連携の強化とセキュリティ的課題の解決。運用上の要求のアジリティ高い対応を可能とした。 ＜配属部署＞ 【テクノロジーセンター（お客様向け開発）】 セゾンカード・UCカード会員様向けの公式スマホアプリ「セゾンPortal・UC Portal」をゼロから構築する部署。カード利用に関連する情報を集約し、ご利用金額や永久不滅ポイントもホーム画面から一目で分かる、シンプルで見やすいデザインに設計するといった、プロジェクトに参画いただきます。また、社内向けのシステム開発を担当することもあります。 ＜チーム体制＞ •5〜6名の少人数チームによる機動的な開発 →少人数体制であるため、経歴や年齢を気にせずアイデアが発信しやすい環境です！ •20代から50代まで幅広い年齢層（40代がメイン） •GitHub CopilotやチャットGPTなど最新技術・ツールの積極的な導入 <注目ポイント1> 大手だからこそ実現できる、影響力のある開発 セゾンカードという国内有数の決済インフラを支えるシステム開発に携われます。数千万人のユーザーが日々利用するサービスだからこそ、あなたの開発したシステムやアプリが社会に与える影響は計り知れません。 ＼大規模プロジェクトでの活躍チャンス／ ◆最上流から参画できる機会 ◆ベンダーとの折衝や企画など、プロジェクトの最前線での活躍 ◆エンドユーザーの声が直接届く環境 ◆自分の開発したものに対するフィードバックをすぐに受け取れる 大手企業の安定した基盤の中で、じっくりとキャリアを築きませんか？ <注目ポイント2> 大手企業ならではの腰を据えて働ける環境 《ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能》 ■週1～3日のリモートワーク ■フルフレックス勤務 ■年間休日120日以上 ■残業少なめ　など 《明確なキャリアパスをご用意》 ■「技術を極めたい」方向けのスペシャリストコース ■「マネジメントを担いたい」方向けのマネジメントコース ■2～3ヶ月に1回の1on1ミーティングでキャリア相談の機会 ■副業も可能（勤続1年以上） 長期的な成長をサポートし、多様な働き方を応援しています！ 【変更の範囲】 当社の指示する業務全般 職種変更を行う場合は当社との間で別途合意することとする

★業界トップクラスのシェア率！セゾンカードでおなじみの企業！ ★コアタイムなしのフルフレックス勤務 ★土日祝休み／有給取得率85％超 企画・開発・保守まで一貫して開発を進める当社プロジェクトチームをリードする、プロジェクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。入社後はスキルに応じて、まずは現場のエンジニアとしてキャリアをスタートするか、すぐにPMとして配属となるかを決定します。 ＜主な仕事内容＞ ◆当社のクレジットカードのシステムや業務を活用し、他社に提供する「プロセシング事業」を推進。当社システムをご利用いただきながら、要件定義工程から先方のニーズをくみ取り、独自機能について「システム・業務」をカスタマイズして提供しています。 ◆クレジットカードの支払方法について、お客様のニーズや当社収益貢献を営業・事務部門とともに検討。クレジットカードをご利用いただいたあとでも、分割払いに変更できるサービスを開発しています。システム対応だけでなく、お客様がスムーズに利用できる導線を検討し、後続の業務も意識し、事業部門とともに作り上げています。 ◆AIを活用し、業務の効率化を検討、システム部門の業務である見積・影響確認・設計など日常的に発生している仕事を効率化していきます。 ＜配属部署＞ 以下のIT部門内各部署いずれかに配属 運用の見直しなどに携わっていただきます。 ◆基幹システム部 決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務を担当。カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、当社ペイメントの根幹を担い、社会的インフラを支える部署です。 ◆ファイナンスシステム部 ファイナンス事業部に係るシステムに関する業務を担当。家賃保証、リース、住宅ローン、信用保証など当社ファイナンス領域に加え、ペイメントの周辺システム(不正検知、加盟店売上など)を扱う部署です。 ◆デジタルシステム部 お客様に寄り添ったユーザー目線なデジタルサービスに携わります。当社ネット会員向けサービス(Netアンサー)やWeb入会フォームの改善、本人認証・オンライン口座振替の拡大などを担当します。 ◆システム企画部 ChatGPT Enterpriseの推進や、AIコールセンター設立プロジェクトなど、生成AIの活用と推進を担う部署です。 <注目ポイント1> 社会を支えるサービスの中核を担う 金融サービスは多くの人の生活を支える重要なインフラです。 当社のプロジェクトマネージャーは、以下のような社会的影響力のある開発に携われます！ ■約3,600万人のお客様が利用するクレジットカードシステム ■住宅ローン、家賃保証など生活に密着したサービス ■アジアを中心に各国に即した金融ビジネス また、「ユーザーにとって価値あるサービス」と「ビジネス要件」の バランスを取る判断力を養えるのが魅力。 リリース後の成果を直接確認できる達成感も得られます！ 技術力とビジネス感覚の両方を磨ける環境であなたのキャリアの可能性を広げませんか？ <注目ポイント2> ＜リモート×フレックス＞長く安定して活躍できるフィールド ～*無理なく継続的に活躍できる*～ ■週1～3日のリモートワーク ■フルフレックス勤務 ■年間休日120日以上 ■残業少なめ　など ～*明確なキャリアパスをご用意*～ ■「技術を極めたい」方向けのスペシャリストコース ■「マネジメントを担いたい」方向けのマネジメントコース ■2～3ヶ月に1回の1on1ミーティングでキャリア相談の機会 ■副業も可能（勤続1年以上） プロジェクトマネージャーになった後も、 あなたの志向性に合わせてキャリアチェンジすることも可能です。 【変更の範囲】 当社の指示する業務全般 職種変更を行う場合は当社との間で別途合意することとする

病院施設での、清掃業務の責任者候補として勤務いただきます。 他のスタッフと共に、日常清掃業務を行いながら、 スタッフ管理や品質管理などの業務も行っていただきます。 (※自ら清掃を行って現場をフォローします。) ≪品質管理≫ ■病院内の清掃状況確認・改善 ■病院サイドとの打合せ ■衛生清掃の手順・マニュアル指導 ■定期清掃の管理指導 ■定例ミーティングなど ※入社後しばらくは、当社の清掃業務を覚えていただくため、 日常清掃に従事いただきます。 ≪現場管理≫ ■シフト作成、管理 ■業務状況の確認・指導 ■採用、面接 ■新人育成 など ★一緒に働くパート・アルバイトは30～40名で、50～60代の女性が中心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪イオンディライト清掃≫ 美観の維持だけでなく、施設の長寿命化を視野に入れた清掃を実践！ 現場単位での小集団活動や施設ごとの品質基準策定などにより、 絶えず業務効率化や品質向上に取り組んでいます。 また清掃ロボットや環境に配慮した新たな資機材の開発導入も進めていま す！ 【手がける商品・サービス】 企業が保有する施設やそれらの利用環境を、経営戦略的な視点で総合的かつ統括的に企画・管理・運用する経営活動を「ファシリティマネジメント（FM）」と呼びます。イオンディライトは国内FMのパイオニアとして、イオングループ施設はもちろん、オフィス、ホテル、医療・福祉施設、学校施設などグループ外のお客さまにもさまざまなサービスを提供しています。 <注目ポイント1> ★＜成長できる環境がここに！＞キャリアアップできる仕組み 年に一回条件を満たせば必ず昇格試験が受けられます！ 専門性を高めながらキャリアアップできる環境でご自身の成長に繋げられます。 専門性・・・IoT・ロボットを活用し、トイレの利⽤状況やゴミ箱内の状態を可視化することにより、施設利⽤者の満⾜度向上、頻度適正化による清掃コストの最適化、施設の安全・安⼼の向上に寄与します。 ＼ジョブチェンジができる制度も！／ ●年1回、希望の職種・ポジションを申告できる「自己申告制度」 ●グループ異業種会社の業務、海外勤務にチャレンジできる「公募制度」 などを利用してジョブチェンジを目指すことも可能！ <注目ポイント2> ★無理なく、長く働ける環境も整っています♪ ★メリハリをつけてプライベートも充実！ ★プライベートをしっかり確保できるので、資格取得の勉強など自己研鑽に時間を使えます！ ◎残業は月平均10時間程度 ◎シフト制で月9日～10日休み ◎年2回の4連休の取得OK ◎有給は半日単位/1時間単位で取得可 残業は少なめで、しっかりと休める制度が整っています！ また、身体を動かす現場業務とデスクワークの比率は半々なので、健康を維持しながら働くことが可能です。 そんな働きやすい環境から、20～30代のスタッフも多数活躍しています◎ 「無理なく安定して長く働ける会社を探している」という方にピッタリです。 【入社後の成長サポート】 ▼最初の2日間 滋賀県にある「イオンディライトアカデミーながはま」で研修を受けていただきます。 ※交通費、宿泊費は会社が負担します ▼入社後1ヵ月目～3ヵ月 現場でOJT研修を実施。 先輩のそばで仕事を見て、少しずつ実務を学んでいただきます。 ▼4ヵ月目 日常清掃やスタッフ管理など、一人でできる仕事を徐々に増やしていきましょう。 ★独り立ち後も困ったことがあればすぐに上司に相談できる環境なので、ご安心ください！