技術系総合職(電気・建築設備)/土日祝休み/リモートワーク可/残業月20h程度/定着率98.7%独立行政法人都市再生機構

情報提供元

募集
概要
高定着率を支える“柔軟”で“安心”な職場環境! あなたらしい働き方を、ここで実現してみませんか?
≪働きやすさ抜群の環境!例えば…≫ ◆有給休暇の平均取得日数「13.7日」 ◆始業時間変更制度(時差出勤)あり ◆一部リモートワークも可能な柔軟な働き方 ◆各種研修・資格取得支援、メンター制度あり ◆住居手当・扶養手当など手当が豊富 ◆産休・部分休業など育児支援も充実 時差出勤やリモートワークの活用など、ライフステージに応じて柔軟に働き方を変えられる環境が整っている点が当機構の特長。人生の節目でも前向きに働ける場で、新たなキャリアを描いてみませんか? ★どんなフィールドで、どんなスケールで、どんな思いをもって働けるのか。当機構のHPでは、そんな“働き方のリアル”がわかる特設ページをご用意しています。気になる方は、「経験者(中途)採用(総合職採用)」をチェックしてみてください! ▼『経験者(中途)採用(総合職採用)』 https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/
募集背景
UR都市機構では、「その土地をどんなまちにしたいか」という想いを起点としたプロジェクトが進行中。現在、地域の声に耳を傾け、未来を見据えた施策を共に描く仲間を必要としています。あなたの視点から、新しい価値を創り出してみませんか?
仕事内容
■具体的な業務内容■ ─────────── 【電気設備系】 └UR賃貸住宅における電気設備(電気・通信・情報等)の新築、維持修繕、改良などに関する計画・設計・工事監理 └団地再生、都市再生、災害公営住宅にかかる電気設備の企画・設計・工事監理 └団地再生、都市再生、災害復興支援などのプロジェクトにおける企画立案・計画・協議調整・予算などの執行管理 └電気・通信・情報等に関連する技術開発や調査研究 など 【建築設備系】 └UR賃貸住宅における機械設備(給排水・衛生・空調・消防・ガス・昇降機等)の維持修繕・改良などに関する計画・設計・工事監理 └団地再生、都市再生、災害公営住宅にかかる機械設備の企画・設計・工事監理 └団地再生、都市再生、災害復興支援などのプロジェクトにおける企画立案・計画・協議調整・予算などの執行管理 └機械設備に関連する技術開発や調査研究 など 【手がける商品・サービス】 \プロジェクト事例/ <都市再生> ■大都市:品川駅周辺地区(東京)、うめきた地区(大阪) ■地方都市:長岡市大手通坂之上町地区(新潟)、福山駅前地区(広島) ■安全安心なまちづくり:荒川(東京)、イケ・サンパーク(東京) <賃貸住宅> ■コンフォール柏豊四季台(千葉) ■ヌーヴェル赤羽台(東京) ■花見川団地(千葉) <災害復興> ■復興市街地整備事業:双葉駅西側(福島) など <注目ポイント1> \携わるプロジェクトの“やりがい”&“魅力”/ ◆注目度の高い案件に【企画段階】から関われる ◆【設計~監理】まで幅広く携わり、技術を深められる ◆現場作業はなく、【発注側】として上流工程から関与 ◆案件を通じて、地域の未来に直接関わる“達成感” 被災地の住宅再建や古い団地の再生など、地域全体の未来を形にしていく今回のポジション。災害復興や都市再生など、地域の暮らしに直結するプロジェクトに、計画の初期段階から関わることが可能です。自分の知識や経験が、地域の安心や快適さに役立っていると思える瞬間が何よりも“やりがい”として感じられます! <注目ポイント2> \充実した教育研修制度をご用意! / 未経験のあなたを、制度を通じて全力でサポート!技術知識ゼロからのスタートでも、段階的に成長できる環境があります◎ ≪例えば…≫ ◆OJT研修 ◆OffJT研修 ◆業務別専門研修 ◆資格試験受験対策講座 ◆セルフマネジメント研修 ◆自己啓発支援制度 ◆資格取得サポート(約100種類) など
働き方
勤務地
★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中! ★リモートOK <勤務地> ■国内:北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所:シドニー 他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます。 ◎交通費全額支給 ◎勤務地により、住宅手当を支給します。
交通
<本社> 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー ・みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結 ・JR「桜木町駅」徒歩4分 ・横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月間。期間中の待遇に変動はありません。
給与
【学部卒】 月給25万3400円以上+各種手当+賞与年2回 【修士了】 月給26万5400円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給。 ※時間外手当を別途支給します。 <地域間調整手当を加算した月収例> 【学部卒】 月給27万6206円以上+各種手当+賞与年2回 【修士了】 月給28万9286円以上+各種手当+賞与年2回
勤務時間
9:15~17:40 \勤務時間を調整できます/ ◎始業時間変更制度…最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です。 ◎部分休業制度(時短勤務)…1日2時間を上限に取得可能です。
平均残業時間
30時間以内
休日
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇(平均取得日数6.9日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(20日/採用月に応じて変動) ☆平均取得日数13.7日 ☆最大20日まで積立年休可 ■産前・産後休暇 ☆直近5年の平均復帰率90%以上 ■育児休暇 ☆女性取得率100% ☆男性取得率57.9% ■介護休暇 ■特別休暇 *配偶者の出産(最大3日間) *子どもの看護(最大5日間/年) *家族の介護(最大5日間/年)
特徴
待遇・福利厚生
■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■通勤交通費(全額支給) ■扶養手当 ■住居手当 ■地域間調整手当 ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■企業年金 ■財形貯蓄 ■始業時刻変更制度 最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能(業務に支障のない範囲) ■テレワーク勤務(在宅勤務など) 事由不問・制限日数なし(業務内容や業務状況による) ■時間休制度 有休を1時間単位で取得可能(年間最大40時間) ■部分休業制度(時短勤務) 1日2時間の範囲で取得可能 ■メンター制度 ■サテライトオフィス利用可 ■職員宿舎(規定あり) ■福利厚生代行サービス(WELBOX)利用可 ■資格試験の受験料援助 ■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助
選考について
対象となる方
<応募条件> 以下2つの両方に当てはまる方 ■高等専門学校・大学を卒業、または大学院を修了されている方(短大卒は不可) ■社会人経験をお持ちの方 <歓迎する経験・スキル> <歓迎条件> ◎建築設備や電気設備の設計・監理経験 ◎マンション等の設備保守やリノベーション関連業務経験 \こんな方にピッタリのお仕事/ ☆人と連携して働くのが得意な方 ☆前向きに物事に取り組める方 ☆大規模プロジェクトに関心がある方
選考のポイント
★最後までお読みいただき、ありがとうございます★ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも興味をお持ちの方は、是非ご応募ください。 ■応募データの確認後、速やかに電話またはメールにてご連絡を差し上げます。 ■応募受付を完了された方には、電子メールにて『MyPage』のご利用案内をお送りします ■面接日時、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。 ★職員のインタビュー公開中!ぜひ採用HPもご覧ください! https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
適性試験
STEP
3
面接(複数回)オンライン面接も可能です
STEP
4
内定
会社概要
会社名
独立行政法人都市再生機構
所在地
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
代表者
理事長 石田 優
事業内容
■都市再生事業 ■賃貸住宅事業 ■災害復興事業 民間事業者や地方公共団体との連携を深めながらまちづくりに取り組む「都市再生事業」、UR賃貸住宅の管理・有効活用を図る「賃貸住宅事業」、被災地の復興や災害に強い都市づくりを推進する「災害復興事業」の3つの事業を展開し、社会課題の解決に寄り添ったまちづくりに貢献しています。 【URミッション】 人が輝く都市を目指して、美しく安全で快適なまちをプロデュースします。 【URスピリット】 1.CS(お客様満足)を第一に、新たな価値を創造します。 2.創意工夫し、積極果敢にChallengeします。 3.力を結集し、Speedyに行動します。 【事業所一覧】 ■東北震災復興支援本部 福島県いわき市平字田町 ■東日本都市再生本部 東京都新宿区西新宿 ■東日本賃貸住宅本部 東京都新宿区西新宿 ■中部支社 愛知県名古屋市中区栄 ■西日本支社 大阪府大阪市北区梅田 ■九州支社 福岡県福岡市中央区長浜 ■海外事務所 シドニー
従業員数
3,210人(2024年4月1日現在)
資本金
1兆757億円(2023年3月末現在)
インタビュー
トピックス
◆柔軟な組織文化が、“働きやすさ”を支えています! 当機構では公的機関でありながらも、従来のイメージにとらわれない柔軟な組織文化がしっかりと根づいているのも特長。上司との距離が近く、役職を問わず活発な意見交換が日常的に行われることで、風通しの良さが組織全体に広がっています。特に若手社員の意見も積極的に取り入れられる風土があり、【自分の考えが反映される実感】があることが、大きなモチベーションへとつながっています。 また、部署の垣根を越えて協力し合う体制も整っており、プロジェクトを進めるうえでの情報共有やサポートもスムーズ。社員一人ひとりの多様な視点を尊重する姿勢が、変化を恐れず前に進む力を育んでいます。 ◆仕事の本質を伝える“現場の声”を、採用サイトで発信中! 現在活躍中のメンバーもこれまでの経験を最大限活かしながら活躍中。 手掛ける案件の規模が大きいため、やりがいを大きく感じられることはもちろん、設備だけでなく、設計や建設後の維持監理まで一貫して携われる点も魅力の一つです。 最新のIT技術も使いながら、新しいものを生み出すだけでなく、過去に携わった住宅改修技術の開発などにも関われるので、アイデアをカタチにしながら活躍できる環境が整っています!
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