【東京都】コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社/インベストメントアドバイザーコンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

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仕事内容

【業務内容】 ■インベストメント・アドバイザー オンライン不動産投資サービス「INVASE(インベース)」を利用するユーザー(個人投資家)に対し、不動産を使った資産運用のアドバイザリー業務(購入、売却、ファイナンス等の提案及びアレンジ)です。主に年収12百万円以上の高所得者層に対し、東京都心部のタワーマンションを中心とした物件への投資を通じて、節税を兼ねた資産形成の提案をしていただきます。 <募集背景> MFSは「テクノロジーと分析の力でユーザーにパワーを」をミッションに掲げるフィンテックベンチャーです。現在、オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」とオンライン不動産投資プラットフォーム「INVASE」を展開し、 2024年6月に東証グロース市場へ上場しました。 不動産投資ローンの媒介から始まった「INVASE」は、アプリやWebを通じて情報提供するとともに、子会社であるコンドミニアム・アセットマネジメント株式会社を通じて投資用不動産の売買ができるワンストップサービスです。不動産を金融商品として評価するという独自のコンセプトに基づき、個別不動産をリスクとリターンでスコアリングし、投資家がいつでも適正な価格で不動産を売買できる資産運用サービスを目指しています。 最近のインフレの顕在化で、都心の不動産価格も上昇しており、資産運用の対象として従来の株や債券、投資信託といった金融商品に加えて不動産をポートフォリオに加えたいという個人投資家が増えています。一方で高属性のユーザーになればなるほど、旧態依然とした属人的な不動産営業は敬遠され、オンラインをベースとした洗練された不動産投資サービスが求められています。このようなユーザーのニーズに応えるため、研修プログラムを用意して不動産や金融商品に精通したプロの資産運用アドバイザーを募集・養成することとしました。 【具体的には】 ■不動産を使った資産運用アドバイザリー業務 (例)物件購入又は売却のアドバイス    物件購入のためのファイナンスのアレンジ <想定キャリア> INVASEビジネスの経営幹部 <入社後の動き> 下記研修プログラムを経て、インベストメントアドバイザー(以下、「IA」)として業務を開始していただきます。 研修プログラム: 1ヶ月目:INVASE事業(企画、ファイナンス、マーケティング)の理解 2〜5ヶ月目(経験に応じて):IAのサポートとしてOJT

働き方

勤務地

■本社 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB 449区 ※親会社の株式会社MFSと同じビルです

交通

東京メトロ線/大手町駅

雇用形態

正社員

給与

年収720万円+収益(売買益又は仲介手数料)×5%(インセンティブ) ※月給:600,000円(別途40時間分の固定残業代含む) ※研修期間中は年収600万円(月給:500,000円、別途40時間分の固定残業代含む)のみ <諸手当> ■交通費全額支給(当社規定に基づく) 【年収モデルケース】 ・月間収益5百円の場合 月収85万円(年収:1,020万円) ・月間収益10百円の場合 月収110万円(年収:1,320万円) ※インベストメントアドバイザーに期待される月間収益の下限は5百万円です。 ※実例:40代入社1年(不動産仕入・仲介経験あり)の月収130万円

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 有 <インセンティブ詳細> 【インセンティブについて】 ・収益(売買益又は仲介手数料)×5%(インセンティブ)

勤務時間

(1日あたり標準労働時間:8時間) 月間フルフレックスタイム制 (コアタイムなし) ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有

平均残業時間

確認中

休日

■完全週休2日制(火・水+ワーキングカレンダーに準ずる休み) ■有給休暇(入社時5日付与、半年後に追加で15日付与) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■産前産後休暇(取得実績あり) 年間休日数:122日

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■コーヒー飲み放題(無料) ■在宅ワーク制度(全従業員利用可) ■その他 ■PC等の貸与制度

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須要件】 ■仕入営業又は売買営業経験3年以上 ■宅地建物取引士(宅地建物取引士資格)保有 ■大学卒業 【歓迎条件】 ■投資用不動産の営業経験 ■区分マンション仲介営業経験 ■ファイナンス(ローン)に関する知識 <求める人物像> ・プロフェッショナルとして高いレベルのサービス提供を目指す方 ・世の中に無い0→1のサービスを作るエネルギーと意欲のある方 ・ベンチャーで自由な働き方が合っている方

応募までの流れ

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会社概要

会社名

コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

所在地

東京都 大手町ビル4F FINOLAB 449区

事業内容

住宅ローン利用者・利用予定者に対し、ITを活用した新規借り入れ・借り換え関連サービス「モゲチェック」を運営。 住宅ローン借入可能額を判定し、不動産会社から物件提案を受けられるサービス「モゲパス」を提供。 不動産会社向けサービス「モゲビズ」「モゲスコア」を展開。 不動産投資ローンマッチングサービス「モゲチェック不動産投資」を提供。 オンライン不動産投資サービス「INVASE(インベース)」の提供。 「テクノロジーと分析の力でユーザーにパワーを」をミッションに掲げる。 ■オンライン住宅ローンサービス「モゲチェック」 ■オンライン不動産投資サービス「インベース」

従業員数

32名

資本金

89百万円

平均年齢

33.8歳

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勤務地

-

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

【東京都】株式会社ツクルバ/セールスマネージャー

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勤務地

-

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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年収

600万円~

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【東京都】株式会社ボルテックス/インサイドリーダー候補

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年収

546万円~

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■インサイドリーダー候補 部門の垣根を超えて売上を最大化させるためマーケティング施策から営業担当へ最適なバトンを渡す部門でのリーダー候補として、 見込み顧客データを活用したターゲット選定や架電施策の企画・実行、アポイント獲得率の改善施策推進等を担っていただきます。 経営者・富裕層のニーズを分析し、適切なサービスやソリューションを提案していただきます。 業務では先進ITを駆使し、セールスフォースを導入。 日々目まぐるしく変わる世の中に、次々と新しい手法を用いて立ち向かいます。 こうした環境だからこそ型にはまらない発想を持ち、チャレンジを恐れない方が輝きます。 現在はアライアンス経由の顧客獲得が中心となっていますが、今後は新規顧客獲得を強化していく方針です。 <メインキャッチ> 【更なる加速を】新たに立ち上げた部署であるインサイドセールス!画期的な手法でアプローチ 【具体的には】 ※下記業務をご経験に応じて上長や周囲の協力を得ながら進めていきます。 ■CRMを活用したリード管理・分析 ■アポイント獲得率向上に向けた施策立案・実行 ■営業活動の課題抽出と業務改善 ■新たな営業ツールや仕組みの導入検討 ■売上拡大に向けた営業プロセスの最適化

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【東京都】コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社/インベストメントアドバイザー

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