募集
仕事内容
【業務内容】 ■ソリューション事業本部 投資企画グループ 【具体的には】 PEファンド等の投資ファンドに対する提案営業担当として、案件の入り口や取引の軸を創出していただきます。 ⇒企業が保有する不動産の活用策(セールス&リースバック等)を提案し、売買仲介部門と連携して案件化
働き方
勤務地
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー33階 ※エリア:首都圏エリア ※受動喫煙防止措置:屋内禁煙
雇用形態
正社員
給与
想定年収 520万円~870万円 ①主任クラス/未婚 610万円 ②係長クラス/既婚(子2人)776万円 ※残業30時間想定 ※別途決算賞与支給の場合有 基本給:310,000円~ ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・住宅手当:月額3万円 ・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円) ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり) ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月)
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 要確認 <インセンティブ詳細> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7時間半) ■休憩:1時間 ■残業:有 【働き方改革の実施】 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
平均残業時間
確認中
休日
■年間休日日数:120日 ■週休2日制 ■土・日・祝日(2026年度は年6日の指定土曜出勤日有) ■有給休暇(11日~20日) ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■特別休暇 ※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。 年間休日数:120日
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■共済組合 ■資格取得支援制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■確定拠出年金制度 ■退職一時金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所 ■部活動(野球部、サッカー部など)
選考について
対象となる方
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■大卒以上 ■法人営業経験(目安3年以上) ※金融(銀行・信託等)、M&A仲介、AM、不動産売買仲介(ホールセール)のいずれか ■基礎的な財務知識(B/S、P/Lが読めるレベル) ■論理的思考力(ロジカルシンキング)があり、能動的な提案営業ができる方 【歓迎条件】 ■不動産証券化マスター、宅地建物取引士の資格保有 ■ファンド、不動産売買に関わるビジネス経験 ■プロパティマネジメント(PM)や賃貸仲介においてオーナー様への提案営業経験 (※AM業務へのステップアップ志向がある方)
会社概要
会社名
東急リバブル株式会社
所在地
東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA
事業内容
■事業内容:「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。
従業員数
3,980名
資本金
1,396百万円
売上高
163,500百万円
平均年齢
35.9歳