■売買仲介営業（法人向け） 主に法人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。 モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です！ 不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 ＜物件売却をお考えのお客様へ＞ 問い合わせをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。 ＜物件購入を検討しているお客様へ＞ お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。 不動産売買という高額な取引だからこそ、“信頼関係”を長きにわたって築くことができます。 お客様の目線で物事を考えることができる方を、お待ちしています！

【業務内容】 個人の富裕層顧客や資産管理会社を対象とした不動産売買仲介営業や資産コンサルティングをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益用、事業用不動産の売買仲介 ■底地、借地の売買 ■土地活用、等価交換提案 ■住宅用不動産（土地、戸建住宅、マンション）の売買仲介 ■資産診断、相続・節税対策提案、資産運用提案 【担当者コメント】 同社は、富裕層顧客へのレジデンス・オフィス・商業などの投資用・事業用不動産を中心とした不動産売買のサポートを行う売買仲介営業、不動産の資産評価などを通じた資産コンサルティング営業を主な事業として行っています。今回、コンサルティング事業部にて一般的なリテール売買仲介営業とは異なる富裕層顧客の資産課題を解決に導いていただく為、高い専門性を活かし、時には金融出身者や税理士を含む各方面の専門集団であるアセットコンサルティンググループと連携しながら資産課題の解決のサポートを行っていただきます。また、同社は業務効率化のための事務作業を別部署に移管する分業制を導入しており、生産性のアップ・残業時間の削減の実現や18時30分にはPCシャットダウンなどの働き方改革にも力を入れています。その他にも実績を賞与に還元するなどよい良い環境づくりを行っています。

【業務内容】 クライアントの様々な課題を不動産を通じて解決するコンサルティング営業を行います。売買仲介をメインに買取・不動産M&A・調査/査定・AM・不動産開発等の多様な専門サービスを展開しており、幅広い提案が可能です。お客様は投資・一般事業法人、ディベロッパー、金融機関、投資家が対象。プロのニーズに応える情報提供や調査・分析・評価などを高いレベルで行っています。個人での営業活動の一方、大規模プロジェクト案件の場合は部門横断によるチームを編成して対応します。 ＜クライアント例＞ 商社、デベロッパ−、ゼネコン、物流、生損保会社、税理士、会計士、地方の不動産事業者、一般法人、投資法人、個人富裕層、ホテル業界、海外投資家（台湾、香港）など 【具体的な業務内容】 ■様々な課題を不動産を通じて解決するコンサルティング営業 ■売買仲介をメインに買取・不動産M&A・調査/査定・AM・不動産開発等の提案 【担当者コメント】 ①多様なサービスメニュー 中心は不動産売買仲介ですが、お客様のニーズに合わせてアセットマネジメント・プロパティマネジメント／アクイジション／不動産M&A／出資／資産評価／物件調査／海外展開／不動産開発なども行っています。全体で約350名程度の社員を「営業部門」「営業サポート部門」「戦略スタッフ部門」の３部門に分け、ソリューション事業本部一体となって、不動産のプロフェッショナルとして、お客様のご要望にお応えしています。 ②法人仲介領域のパイオニア 発足は2000年。当時不良債権処理の迅速化が求められ、法人所有の不良債権を対象としてソリューション事業を開始。事業再生や不動産資産処理のサポートなど、様々なソリューションニーズに対応し、現在もホールセール市場にて先進的な取組を続け、事業再生案件や200億円規模の案件など、大型案件も多数取り扱っています。結果、現在も法人仲介領域において業界トップの売り上げ・実績を誇ります。 竭「蜒阪″譁ケ謾ケ髱ゥ縺ョ螳滓命 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。

【業務内容】 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です！不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。反響営業中心で、お客様に対し、メンバーや上長と協業しながら、一次接客からお引渡しまで個人で完遂するスタイルです。なお、借主様対応だけでなく、貸主様であるオーナー様が所有するアパートやマンション・戸建などを幅広く扱い、賃料査定や広告活動も行います。入社後は指導員や先輩社員とのOJTを実施し、高い専門性を身に付けていただけます。まずは借主様の対応から始め、徐々に貸主様の対応をお任せしていく予定です。 【具体的な業務内容】 ■個人のお客様を対象とした不動産取引のサポート ■不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポート ■賃料査定や広告活動 【担当者コメント】 ①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ②入社後、多様なキャリアパスをご用意 将来的に別職種への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意。 ③独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラムも実施。未経験者でも一人前となれるよう、研修は定期的に実施しています。また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は97％です。 上記が評価され、「第7回HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。

投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。 不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。基本的には新規開拓での営業がメインとなります。 【顧客】： 一般事業法人、事業者から個人の投資家まで多岐に渡ります。入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です。 (前職の人脈等を活かしていただくことも可能です！) 【扱う不動産】： 投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)等 【価格帯・エリア】： 価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も取り扱います。 様々な種別の不動産を扱い、顧客層も個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡るため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことが出来ます。 【公正な評価・キャリアパス】 中途・新卒入社でも分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。５つの領域で事業展開を行っている為、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し、新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

【業務内容】 営業部内のスタッフ部門にて、本部内の不動産仲介・買取等に関連する不動産価格査定全般を中心として、社内買取予定案件の価格審査業務、社有資産期末評価、チーム運営課題対応等を担当していただきます。※総合職採用の募集となります。 【具体的な業務内容】 ■本部内の不動産仲介・買取等に関連する不動産価格査定 ■社内買取予定案件の価格審査業務 ■社有資産期末評価など 【担当者コメント】 東急リバブルは1972年の創業以来、東急グループに脈々と受け継がれるDNAとして、人々の生活に根差し、お客様満足を追求してきました。「正解ではなく、満足のために」正解は一つしかありませんが、満足はお客様によって様々です。だから、私たちはお客様の声に耳を傾け、常に自分に問い続けます。常識や慣習に囚われず、お客様満足を。 【キャリアプラン】 東急リバブルは仲介事業に留まらず、幅広く事業を展開しているからこそ、貴方が描く将来像へ幅広い選択肢を提供できます。そのため、自分の部署で専門性を高めていく社員もいれば、他部署での仕事へ挑戦する社員もいます。

【業務内容】 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。 対応顧客は、個人顧客から一般事業法人、不動産事業者まで多岐に渡り、前職の人脈を活かしていただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■収益用、事業用不動産の売買仲介 ■底地、借地の売買仲介 ■住宅用不動産（土地、戸建住宅、マンション）の売買仲介　等 ▼同社の詳しい特徴▼ ■働き方改革の実施：PCは18時30分シャットダウン！平均残業時間は月30時間程度で、メリハリのつけた働き方が可能です。 ■独自の研修制度、資格支援制度：様々な種別の不動産を扱い、顧客層も幅広いため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことができます。 ■業務効率化のための「分業制」；純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス：・中途・新卒入社でも分け隔てなく、昇進・昇格のチャンスがあります。月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。

【業務内容】 同社にて不動産開発業を担っている「アセット事業本部」内の 事業部に所属し、 ・事業開発部【用地仕入れ】 ・事業計画部【新築開発物件のプロジェクト推進・計画担当】 ・ウェルスクエア事業部【新築投資用一棟レジデンス開発担当】 ・営業統括部【新築物件販売】 のいずれかの業務に携わっていただきます。 ※配属部署はご入社前に弊社よりご提案いたします。 【具体的な業務内容】 ■事業開発部【用地仕入れ】 開発用地の仕入れ業務をお任せします。 同社の開発物件は、新築分譲マンション、 新築一棟投資用マンション、店舗、オフィス、 ホテル等多岐に渡り、その全ての仕入れ業務をお任せします。 全国200か所以上の店舗ネットワークから得られる 「川上の情報」を活用し、良質な用地・物件の取得を スピーディーに行っている他、 社外からの情報取得にも力を入れています。 ■事業計画部【新築開発物件のプロジェクト推進・計画担当】 自社開発物件の開発プロジェクト推進業務をお任せします。 プランニング、商品企画、工事発注、工程管理、販売支援等、 新築物件の一連の業務を担っていただきます。同社では 新築マンションからオフィスや商業施設に至るまで、 様々なアセットの開発業務を行っています。 ■ウェルスクエア事業部【新築投資用一棟レジデンス開発担当】 新築投資用一棟レジデンスの開発業務を一貫して携わって いただきます。用地取得からプロジェクト計画・推進、 販売支援の他、賃貸・商品企画、宣伝、新商品開発等も行います。 ■営業統括部【新築物件販売】 新築マンション・新築戸建ての販売業務に従事いただきます。 主に首都圏エリアにおけるグループ外ディベロッパーの 販売受託商品（新築マンション、新築戸建て）の販売をメインに、 自社新築マンション「ルジェンテ」の販売も 担当いただきます。また販売業務だけでなく、 グループ外ディベロッパーからの販売受託や商品の販売計画 および広告宣伝、販売促進提案等も行っていただきます。 【担当者コメント】 同社の魅力等を紹介します。 ①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を 取り入れています。 また、１９：００にPCはシャットダウンされます。 残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ②多様なアセットの取り扱いが可能 同社では１つの部署で全てのアセットを取り扱っているため、 様々なアセットに携わることが出来る点が魅力です。 開発物件は、新築分譲マンション、新築一棟投資用マンション、 店舗、オフィス、ホテル等多岐に渡ります。 竭「蜈ャ豁」縺ェ隧穂セ。繝サ繧ュ繝」繝ェ繧「繝代せ 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・ 昇格のチャンスがあります。 また、将来的に別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を 実現している社員も多く在籍。

【業務内容】 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。 対応顧客は、個人顧客から一般事業法人、不動産事業者まで多岐に渡り、前職の人脈を活かしていただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■収益用、事業用不動産の売買仲介 ■底地、借地の売買仲介 ■住宅用不動産（土地、戸建住宅、マンション）の売買仲介　等 ▼同社の詳しい特徴▼ ■働き方改革の実施：PCは18時30分シャットダウン！平均残業時間は月30時間程度で、メリハリのつけた働き方が可能です。 ■独自の研修制度、資格支援制度：様々な種別の不動産を扱い、顧客層も幅広いため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことができます。 ■業務効率化のための「分業制」；純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス：・中途・新卒入社でも分け隔てなく、昇進・昇格のチャンスがあります。月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。

【業務内容】 営業の契約サポート業務をお任せします。不動産売買で必要となる「契約書・重要事項説明書」の作成業務や、作成にあたっての「物件調査」、販促活動促進（販売図面、チラシ作成等）を対応します。不動産専門知識はもちろん、営業員との密なコミュニケーションを通して業務に従事します。服装はオフィスカジュアルでOKです。9月末及び3月末が繁忙期です。 【具体的な業務内容】 ■契約時に必要な書類の作成 ■物件調査 ■販売促進活動（HP物件登録・販売図面・チラシ作成等）のバックアップ ■営業職の契約サポート業務 【担当者コメント】 入社後1週間程度の研修を実施予定のため、不動産業界が初めての方でも安心できる環境があります。 土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。

【業務内容】 個人のお客様の買いたい・売りたいというご要望に対して、ヒアリングをもとにそれぞれのお客様へ最善のご提案をいたします。物件の内覧のみならず、資金面でも的確にサポートしていただきます。売却や購入がスムーズに、かつ問題なく行われるようサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 <売却をご希望のお客様> ■物件査定 ■資金計画サポート ■販売活動から売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート <購入をご希望のお客様> ■ニーズのヒアリング ■物件の提案・内覧 ■資金計画サポート ■売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート ※配属センターによって仕事に若干の差異があります。 【担当者コメント】 この度の募集は、事業拡大による増員が目的です。当ポジションは不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。 安心の大手上場企業で、意欲的に働き方、お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。 また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

【業務内容】 営業の契約サポート業務をお任せします。不動産売買で必要となる「契約書・重要事項説明書」の作成業務や、作成にあたっての「物件調査」、販促活動促進（販売図面、チラシ作成等）を対応します。不動産専門知識はもちろん、営業員との密なコミュニケーションを通して業務に従事します。服装はオフィスカジュアルでOKです。9月末及び3月末が繁忙期です。 【具体的な業務内容】 ■契約時に必要な書類の作成 ■物件調査 ■販売促進活動（HP物件登録・販売図面・チラシ作成等）のバックアップ ■営業職の契約サポート業務 【担当者コメント】 入社後1週間程度の研修を実施予定のため、不動産業界が初めての方でも安心できる環境があります。 土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。

【業務内容】 営業の契約サポート業務をお任せします。不動産売買で必要となる「契約書・重要事項説明書」の作成業務や、作成にあたっての「物件調査」、販促活動促進（販売図面、チラシ作成等）を対応します。不動産専門知識はもちろん、営業員との密なコミュニケーションを通して業務に従事します。服装はオフィスカジュアルでOKです。9月末及び3月末が繁忙期です。 【具体的な業務内容】 ■契約時に必要な書類の作成 ■物件調査 ■販売促進活動（HP物件登録・販売図面・チラシ作成等）のバックアップ ■営業職の契約サポート業務 【担当者コメント】 入社後1週間程度の研修を実施予定のため、不動産業界が初めての方でも安心できる環境があります。 土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。

【業務内容】 営業の契約サポート業務をお任せします。不動産売買で必要となる「契約書・重要事項説明書」の作成業務や、作成にあたっての「物件調査」、販促活動促進（販売図面、チラシ作成等）を対応します。不動産専門知識はもちろん、営業員との密なコミュニケーションを通して業務に従事します。服装はオフィスカジュアルでOKです。9月末及び3月末が繁忙期です。 【具体的な業務内容】 ■契約時に必要な書類の作成 ■物件調査 ■販売促進活動（HP物件登録・販売図面・チラシ作成等）のバックアップ ■営業職の契約サポート業務 【担当者コメント】 入社後1週間程度の研修を実施予定のため、不動産業界が初めての方でも安心できる環境があります。 土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。

【業務内容】 個人資産家・企業オーナー等の富裕層を対象とする 資産コンサルティング業務をお任せします。フ ロントに立つ仲介営業組織とは独立した 専門コンサルタント組織となり、 個人数字目標は持たず課題解決に注力できます。 【具体的な業務内容】 ■富裕層が抱える相続対策、資産運用・所得計画、 不動産活用対策、事業承継対策の課題解決 【担当者コメント】 大手仲介会社としても珍しいコンサルティング 専門組織として、 銀行出身者などのプロのコンサルタントが在籍しています。 案件に対して意見を出し合う「方針会議」を開催。 入社当初からプロの案件対応をケーススタディとして 学ぶことができます。経験を積みながらCFPを取得し、 トップコンサルタントを目指します。 【ウェルスアドバイザリー本部　 アセットコンサルティンググループについて】 富裕層事業を主として、資産コンサルティングと一元化された 投資商品情報の提供により付加価値の高い サービス提供を目指すため、 2020年4月にウェルスアドバイザリー本部が発足致しました。 その中でもアセットコンサルティンググループは、 各分野のプロが集結し、“課題発見力”と“提案力”を武器に、 お客様一人ひとりのお悩みに対してオーダーメイドの 課題解決策をご提示しています。 ①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨 時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、１８：３０にＰＣはシャットダウンされます。 残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ②幅広いキャリアパスについて トップコンサルタントはエキスパート職(専任職)として、 コンサルティングに特化したキャリアを目指すことができます。 また、様々な業務を経験したい方に向けて、 希望するキャリアへ手を挙げる「キャリアチャレンジ制度」も 実施。同社の幅広い業務領域を活かして、 様々なキャリアを選択いただくことが可能です。

【業務内容】　 個人・法人のお客様を対象とした住宅用不動産（戸建住宅・マンション・土地）及び事業用不動産の賃貸仲介をお任せいたします。反響営業が中心でお客様に対し、メンバーや上長と協業しながら、一次接客からお引渡しまで個人で完結するフローです。また、借主様対応に加えて、貸主様であるオーナー様が所有するアパートやマンション・戸建などを幅広く扱い、賃料査定や広告活動などの業務も行います。入社後は指導員や先輩社員とのOJTを実施し、高い専門性を身に付けて行く環境があります。はじめは、借主様の対応を依頼します。徐々に貸主様の対応をお任せしていきますので、ステップを踏みながら順応してください。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせの対応 ■賃料査定 ■お客様への提案 ■物件案内 ■契約対応業務 【担当者コメント】 当社が進めている特徴を紹介します。まず、働き方改革を実施しています。テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を積極的に取り入れています。19時には、PCはシャットダウンされ、残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底します。入社後の多様なキャリアパスがありますので、将来的に別部署への異動申請が可能な「キャリアチャレンジ制度」を準備しています。多岐にわたる不動産業務の中でも、５つの事業領域（売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介）から、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。※毎年の登用実績があります。また、独自の研修制度、資格支援制度もありますので、スキルアップが図れます。営業員の97％が宅地建物取引士を保有しています。

【業務内容】 各営業所において、不動産営業事務業務をお任せ致します。 営業メンバーの資料作りや入力作業などのサポートを始め、不動産取引に欠かせないお金の管理などもお任せします。 その他、お客様からのお電話対応や来店されたお客様の対応もお任せ致しますので、社内メンバーだけではなく接客をお任せすることもございます。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの電話対応 ■来店対応などの接客業務 ■帳票管理 ■入出金管理 ■勤怠管理 【担当者コメント】 このポジションでは、広い視野をもってメンバーのサポートをして頂きたいため、気配りや気遣いができる方を求めております。19時30分には強制的にPCがシャットダウンされますので、残業が長引くことはなく、平均残業時間月10～20時間ほどとなっております。年間休日も120日で、長期休暇も一斉休業となるためしっかりと休むことができますので、ワークライフバランスが整った環境で、長く働きたい方にはピッタリな環境です。

【業務内容】 個人のお客様の買いたい・売りたいというご要望に対して、ヒアリングをもとにそれぞれのお客様へ最善のご提案をいたします。物件の内覧のみならず、資金面でも的確にサポートしていただきます。売却や購入がスムーズに、かつ問題なく行われるようサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 <売却をご希望のお客様> ■物件査定 ■資金計画サポート ■販売活動から売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート <購入をご希望のお客様> ■ニーズのヒアリング ■物件の提案・内覧 ■資金計画サポート ■売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート ※配属センターによって仕事に若干の差異があります。 【担当者コメント】 この度の募集は、事業拡大による増員が目的です。当ポジションは不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。 安心の大手上場企業で、意欲的に働き方、お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を 定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％ 業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら 実績を還元。 また５つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

【業務内容】 個人のお客様の買いたい・売りたいというご要望に対して、ヒアリングをもとにそれぞれのお客様へ最善のご提案をいたします。物件の内覧のみならず、資金面でも的確にサポートしていただきます。売却や購入がスムーズに、かつ問題なく行われるようサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 <売却をご希望のお客様> ■物件査定 ■資金計画サポート ■販売活動から売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート <購入をご希望のお客様> ■ニーズのヒアリング ■物件の提案・内覧 ■資金計画サポート ■売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート ※配属センターによって仕事に若干の差異があります。 【担当者コメント】 この度の募集は、事業拡大による増員が目的です。当ポジションは不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。 安心の大手上場企業で、意欲的に働き方、お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を 定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％ 業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら 実績を還元。 また５つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍

【業務内容】 マンション、一戸建て、土地及び事業用不動産（商業用地）と多岐に渡る商品を個人のお客様を中心に、購入や売却の仲立ちを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いた顧客宅に訪問し、物件の査定や売却額などの提案 ■お問い合わせをいただいたお客様に対しての接客対応 ■要望をヒアリング～物件の提案 【担当者コメント】 同社は、創業以来、業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出し,売主・買主双方の安心をつくる「リバブルあんしん仲介保証」をはじめ、売りたい空き家マンションをリフォームして、更に家具までコーディネートする「アクティブ売却パッケージ」など、お客様が安心して不動産の取り引きができるようにという視点で生み出されたサービスを展開しています。今回、不動産業界未経験の方で売買仲介営業をお任せできる方を募集することとなりました。同社は、未経験でも活躍できるように研修や資格取得支援を実施しています。また、「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。2018年に働き方改革推進P.T.（現：ワーキングイノベーションP.T.）を立ち上げ、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。

【業務内容】 《売買仲介営業》としてお客様に対し、投資用・事業用不動産を中心に 不動産売買ニーズの収集から、あらゆる不動産ニーズにお応え頂きます。 扱う物件は様々で、投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産 （土地・戸建て・マンション）などとなっており、お客様開拓については ご入社後はご自身で自由に開拓いただくことが可能なため、これまでの 人脈などを活かしていただきながら営業を進めていくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■投資用・事業用不動産を中心とした不動産売買仲介営業 ■不動産売買ニーズの発掘 ■同社の情報リソースやサービスを駆使した、あらゆる不動産ニーズへの 営業活動 【担当者コメント】 同社は不動産流通ビジネスをトータルで手掛けており、知名度・ブランド力 共に抜群の東証1部上場・東急グループ企業になります。 売買仲介／不動産ソリューション／賃貸／販売受託／不動産販売を手掛け、 お客様が抱えているあらゆる不動産ニーズに対して1社で一貫してサポート できることが同社の強みになります。 同ポジションにおいては《売買仲介営業》として多岐に渡る不動産を担当し お客様も個人から一般事業法人、事業者まで多岐に渡ってご対応いただくため 不動産のプロフェッショナルとしてキャリアを築き上げることが可能です。 大手企業としての抜群の福利厚生、高年収を実現可能となっており、 働き方改革（在宅勤務・テレワークの推奨／業務効率化のための「分業制」／ 時差出勤・時間有給制度など）にも力を入れているため、キャリアと働き方を どちらも充実させながらご勤務いただくことが可能です。

【業務内容】 個人のお客様の買いたい・売りたいというご要望に対して、ヒアリングをもとにそれぞれのお客様へ最善のご提案をいたします。物件の内覧のみならず、資金面でも的確にサポートしていただきます。売却や購入がスムーズに、かつ問題なく行われるようサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 <売却をご希望のお客様> ■物件査定 ■資金計画サポート ■販売活動から売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート <購入をご希望のお客様> ■ニーズのヒアリング ■物件の提案・内覧 ■資金計画サポート ■売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート 【担当者コメント】 不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって 築くことができます。 お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、１９：３０にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を 定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％ 業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ※研修を目的とし、入社から最低2年は一部の事務作業の分業は行わず、ご自身で作業頂き、知識の定着を図っています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら 実績を還元。 また５つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。 ※転居を伴う転勤の可能性があり

【業務内容】 事務職(正社員)として、各営業所でのアシスタント業務をお任せします。 お客様の電話や来店の対応はもちろんのこと、勤怠や帳票などの管理もすべて行っていただきます。 商談をスムーズに進めるためのバックアップとしても、非常に重要な仕事をお任せします。 ※首都圏エリア配属限定。転居を伴う異動はありません。 ＜仕事の魅力＞ ■不動産業界のご経験がなくても大丈夫 ■年間休日120日、週休完全2日制でプライベートも充実！ ■安定の「東急グループ」で、正社員の一員として働けます。 ■昇給、賞与あり！女性も多く活躍しています。 ■オフィスカジュアルな服装で通勤OK！！ 【具体的な業務内容】 ■お客様の電話や来店対応などの接客 ■帳票管理 ■入出金管理 ■勤怠管理など 【担当者コメント】 20〜30代の女性が多く、事務職デビューだったという未経験の方でも1から業務を学んで現在活躍しております。職場はプライベートな相談もでき、アットホームな雰囲気で働きやすさ◎です！完全に人柄重視なので、ストレスなく長く安定して働きたい方は、応募する価値のある求人です。 ＜特徴＞ ■①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。 なお、一般職の平均残業時間は月20時間程度です。 ②入社後、多様なキャリアパスをご用意 将来的に、職種転換や別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意。 5つの事業領域（売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介）を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。 ※毎年登用実績あり。 ③安定の「東急グループ」 当社は「東急グループ」の一員です。 正社員事務職としてのポストをご用意してお待ちしています。 ④ワークライフバランスが整っている 土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。 産休・育休からの復帰率も９割を超え、休日保育支援制度や社内託児所なども完備。 家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。

【業務内容】 個人の富裕層顧客や資産管理会社を対象として、相続対策や土地活用等を通じた資産コンサルティングの営業を担当します。フロントに立ち、顧客のニーズに対して収益・不動産のエキスパートとして課題を解決します。 【詳細】： 相続対策等の課題解決提案、土地活用・等価交換提案、ポートフォリオ組み替え等 ※本部内の金融機関出身者や税理士等の専門家と連携し、専門性の高い提案で富裕層顧客の資産課題解決を支援 【扱う不動産】： 投資用・事業用不動産、底地・借地、 居住用不動産(土地/戸建て/マンション)、その他自社不動産投資商品 【価格帯・エリア】： 主に1億～10億円規模で、首都圏一都三県に存する不動産が主軸です。 ▼同社の詳しい特徴▼ ■働き方改革の実施：PCは原則18時30分にシャットダウン！月の平均残業時間は25時間程度で、オンオフメリハリの付けた働き方が可能です。 ■中途入社社員の声：組織の雰囲気としては、様々なバックグラウンドの方々が集まっており、尚且つチームとしての纏まりもある環境です。また一回で取引が終わってしまうお客様は少なく、継続的にお取引を行うケースが多く遣り甲斐を感じられる仕事です。働き方に関しても、テレワークを活用しつつ、ワークライフバランスに配慮して仕事に取り組めます。